cazalla recibe el premio progreso por el proyecto...

Cazalla recibe elCazalla recibe el

Premio ProgresoPremio Progreso

por el proyectopor el proyecto

EcoSeniorsEcoSeniors

Entrevista a Mª Carmen Manzanares,

Técnico de Andalucía Orienta

“La mayor satisfacción paraun orientador es poder ver ycomprobar que su laborsirve a las personas quepasan por el servicio”

Año I. Número 2. Noviembre 2017

TELÉFONOS DE INTERÉS

Ayuntamiento de Cazallade la Sierra954884236

Ayuntamiento de Guadal-canal954886001

Ayuntamiento de Alanís954885004

Ayuntamiento de San Nico-lás del puerto954886500

Ayto. de Constantina954880700

Ayto. de El Pedroso954889001

Ayto de Las Navas955885000

Ayto. La Puebla de los In-fantes954808015

Ayto. Almadén de la Plata954735082

Ayto. de El Real de la Jara954733169

Mancomunidad de munici-pios Sierra Morena de Se-villa954884630

Andalucía Orienta954884291

CHARE Constantina955889043

Juzgado de 1ª Instancia deCazalla de la Sierra955544015

Somos MancomunidadEditado por INFONTECHA. Agencia de Comunicación

Somos Mancomunidad2/SUMARIO Noviembre 2017

La Mancomunidad SierraMorena de Sevilla entregael premio del público en elFestival de cortos Sonría,por favor de Guadalcanal

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Cazalla recibe el PremioProgreso en Políticas So-ciales por su proyectoEcoSeniors

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Entrevista a María delCarmen Manzanares. Téc-nico del Servicio Andalu-cía Orienta en la SierraMorena de Sevilla

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El muestreo sobre la bio-diversidad en La Ata-laya localidad 390especies de flora y fauna

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Representantes de la Mancomunidad sereúnen con sus homónimos de

La VegaRedacciónEl pasado viernes 23 de noviembrerepresentantes de la Mancomuni-dad de Municipios de la Sierra Mo-rena de Sevilla mantuvieron unareunión con sus homónimos de laMancomunidad de Municipios dela Vega. En ella estuvieron presen-tes por parte de nuestra Mancomu-nidad Sotero Martín en calidad dePresidente, así como Manuel Ca-saus, Vicepresidente, y AntonioCarmona, Tesorero, mientras quepor parte de la Mancomunidad de

La Vega asistieron su Gerente, suInterventor y su Presidente, Anto-nio Garrido.

En esta reunión se trataron temasconcernientes a la gestión de resi-duos, ya que no hay que olvidarque ambas mancomunidades traba-jan juntas en este sector, de modoque los residuos recogidos en laSierra Morena Sevillana acabansiendo trasladados a la planta detratamiento de Residuos SólidosUrbanos sita en la localidad de Al-calá del Río, que pertenece a la

Somos MancomunidadNoviembre 2017 BIENVENIDA/3

Mancomunidad de La Vega. Es esta una planta modelo y que

goza de buena salud llegando a re-cibir incluso una visita de represen-tantes de empresas y gobiernosmunicipales de Ecuador en mayode este año para conocer un caso deéxito en la gestión y tratamiento delos RSU. Una planta, igualmentecon la que la Mancomunidad tra-baja desde hace ya bastantes añosy con la que mantiene unas estre-chas relaciones tal y como demues-tra la reunión de este mes.

Imagen de la reunión entre representantes de las mancomunidades de La Vega y Sierra Morena de Sevilla SM

Somos Mancomunidad4/HACEMOS MANCOMUNIDAD Noviembre2017

RedacciónEl Presidente de la Mancomunidadde Municipios de la Sierra Morenade Sevilla, Sotero Martín Barrerohizo entrega el pasado 19 de no-viembre del premio del público almejor cortometraje en la primeraedición del Festival Sonría, porfavor celebrado en Guadalcanal.

El Alcalde de Cazalla de la Sie-rra valoró positivamente la inicia-

tiva de esta celebración que no solobeneficia a Guadalcanal como pue-blo sino también a toda la comarcade la Sierra Morena sevillana.

El premio en cuestión recayó enel cortometraje El mundo es nues-tro, de Julian Quintanilla y prota-gonizado por la archiconocidaactriz Loles León. Su autor no pudoasistir al acto de entrega, por lo queel galardón fue recogido por el

actor Miguel Ángel Sutilo, famosopor su papel de el parado en la pe-lícula El mundo es nuestro.

Asimismo, la gala también sir-vió para certificar una vez más launión de los pueblos de la co-marca, pues estuvieron presenteslos alcaldes de Las Navas de laConcepción, San Nicolás delPuerto, El Pedroso y Alanís, améndel propio alcalde de Cazalla.

La Mancomunidad entrega elpremio del público al mejorcortometraje en Guadalcanal

Miguel A. Sutilo recogiendo el premio de manos de Sotero Martín

Somos MancomunidadNoviembre 2017 HACEMOS MANCOMUNIDAD/5

Redacción.El origen de este pueblo se remontaa los celtas. Su primitivo nombrefue Iporci. Con los romanos, quedejaron huella de su paso en el pa-raje de San Ambrosio, pasó a deno-minarse Ordo Iporcensium. Tantosu poblamiento actual como sunombre deriva de la época musul-mana, donde se conoció como Al-Haniz (fértil, tierra próspera). En1249 fue reconquistada por Fer-nando III. En 1472, el Duque, con-quistó la fortaleza que defendía elMarqués de Cádiz.

Uno de los emblemas de estepueblo es su castillo. Una edifica-ción reconstruida y artillada por losfranceses dada su estratégica situa-ción. Dicho emblema ha sido tes-tigo mudo de los aconteceres de lahistoria del pueblo desde finales delsiglo XVI, en que se supone suconstrucción. De planta hexagonal,con torreón y barbacana, hoy ya de-saparecida. Sus muros, de 2,3 m deancho y 6,4 de alto, dejaban unúnico acceso al recinto por su caranorte, desde donde se avista el pue-blo. Fue atacado por los francesesdurante la ocupación napoleónica,quienes dinamitaron uno de susmuros, el suroeste, conservándoselas ruinas en la actualidad.

Otra edificación de gran interéses la Ermita de San Juan. Tradicio-nalmente considerada como la pri-mera parroquia de la localidad,erigida a la sombra y amparo delCastillo.

Vista del Castillo y la Parroquia de Alanís

EN PROFUNDIDAD:Alanís

El pueblo más divertido y medie-val de España

RedacciónNo son muchos sus habitantes ycomo un pueblo más adolece delos servicios que pueda gozar unalocalidad más grande. Sin em-bargo, Alanis posee dos títulos delos que presume allá por donde va.Uno de ellos es el de ser el pueblomás divertido de España. Ello sededuce del programa de TVE queesta localidad ganó allá por el año2014.

El segundo de esos títulos loconserva desde principios de estesiglo. Y es que fue entoncescuando Alanís comenzó a reescri-bir su historia gracias a la origina-lidad de sus Jornadas Medievales.Una celebración que engalana alpueblo cada mes de septiembre yque devuelve a la localidad al me-dievo, con un elaborado mercadoen sus calles e incluso un torneode caballeros en su castillo.

El equipo de gobierno de Cazalla de la Sierra recoge el premio progreso SM

Cazalla recibe elpremio progresopor su proyecto Eco-Seniors

RedacciónEl Ayuntamiento de Cazalla de laSierra fue galardonado en el mes denoviembre con el Premio Progreso2017 a Políticas Sociales, Igualdad,Conciliación y Corresponsabilidaden la categoría de municipios con

menos de cincuenta mil habitantespor el proyecto Eco-Seniors, en tupuerta. Se trata de un premio queotorga la Fundación para el Desa-rrollo de los Pueblos de Andalucía(FUDEPA) y la Federación Anda-luza de Municipios y Provincias

(FAMP) como un reconocimientoa la iniciativa e innovación de lasacciones emprendidas por los go-biernos locales en beneficio de lageneración de empleo, el desarrolloeconómico y la mejora de las con-diciones de vida de sus ciudadanos.

Somos Mancomunidad6/HACEMOS MANCOMUNIDAD Noviembre2017

El alcalde de Cazalla y presidente de la Mancomunidad en la gala de entrega de los premios Progreso


De un total de ciento seis pro-yectos presentados han sido veintelos galardonados entre los que seencuentra el municipio de Cazallade la Sierra. El proyecto con el queesta localidad ha ganado este pre-mio parte de una necesidad, las ca-racterísticas singulares del puebloy un objetivo social. Según co-menta el Alcalde de Cazalla, SoteroMartín, todo comenzó cuando unapersona le comentó las dificultadesque su madre tenía para sacar la ba-sura. Esta persona en cuestión no seencontraba viviendo en la locali-dad, y su madre estaba, por tanto,sola en su casa. Fue ahí cuando

nació Eco-Seniors. Tal y como ex-plica el primer edil cazallero, elcentro histórico de la localidadtiene una serie de características,como lo estrecho de sus calles o eldesnivel de las mismas, que impidecolocar un contenedor en un lugarcualquiera. En ciertos puntos delcentro del pueblo, el contenedorpuede estar a quinientos metros deuna vivienda, por lo que acudir a elsupone entre ida y vuelta un kiló-metro de recorrido. A ello se le uneel problema de la despoblación. Un"mal endémico", tal y como lo des-cribe el propio alcalde, que, a causade la escasa producción de bienes

y servicios que no absorbe las de-mandas familiares y de empleo dela población joven, provoca queesta población joven emigre a lasciudades buscando oportunidades yque, a la vez, trae consigo una po-blación más envejecida y donde susdescendientes residen fuera. Comotercer factor desencadenante se en-cuentra la mayor autonomía de laque gozan los mayores, a causa demayores avances en la salud pú-blica, que hace que muchos de ellosvivan solos en su vivienda.

Ante esta situación, Martín de-cidió implantar este verano el ser-vicio de recogida de residuos a

Somos Mancomunidad8/HACEMOS MANCOMUNIDAD Noviembre 2017

Una trabajadora recoge la basura de una de las usuarias del programa Ecos-Seniors

domicilio, como una acción inno-vadora y que en estos momentos leha valido este reconocimiento.Para llevar a cabo el mismo, elAyuntamiento de Cazalla se ha va-lido del personal que integran ac-tualmente cuatro programas. Unode ellos es el PUM (Programa deUrgencias Municipales) Un pro-grama conveniado con la Diputa-ción de Sevilla y dirigido a los másdesfavorecidos y que siguen su-friendo problemas de paro y preca-riedad. Igualmente se hace uso delos beneficiarios del PACAS (Pro-grama de Ayudas Extraordinarias ala Contratación) para personas enriesgo de exclusión social. Gestio-nado integramente por el Ayunta-miento se encuentra el programamunicipal de empleo social, ycomo apoyo el Servicio de Ayudaa Domicilio en aquellos usuariosque ya disfruten de él.

Con esta iniciativa, el consisto-rio cazallero ofrece un servicio quecalifican de pionero y necesariocon beneficios complementarios alas ya establecidas políticas socia-les y que se concreta en la resolu-ción de un conflicto y necesidadesde personas mayores o limitadasdada la idiosincrasia del territorio;la realización del mismo a costecero, con una economía productivay eficiente de los programas socia-les; la visualización de utilidad deestos programas por la población;el fomento de la economía socialcircular y de hábitos de reciclaje yselección de residuos entre mayo-res, la afectación familiar; y, sobretodo, el bienestar de los mayores.Para acceder a este servicio, re-cuerdan desde el ayuntamiento, elusuario debe cumplir una serie derequisitos, entre los que encuen-tran: estar empadronadas en el do-micilio noventa días antes de lafecha de la solicitud o tener la con-

dición de emigrante retornado yempadronado; ser mayor de 65años; vivir solo o en compañía depersonas mayores con un perfil dedependencia; tener movilidad re-ducida o contar con limitaciones fí-sicas, psíquicas o sensoriales;carecer de familiares en primergrado de consanguinidad o afini-dad, salvo casos excepcionales enla localidad que impidan la respon-sabilidad para con sus ascendien-tes; y residir en el casco históricode la localidad de Cazalla de la Sie-rra y a una distancia de más de dos-cientos metros del contenedor máscercano.

Aunque estos son los requisitosoficiales, puede que haya, asegura

Sotero Martín, circunstancias par-ticulares que provoquen alguna ex-cepción, como el caso de unavecina casada en segundas nupciasy cuyo matrimonio no aprobaba elhijo, por lo que la ausencia de fa-miliar no se hizo condición indis-pensable para beneficiarse de esteservicio.

Tras la consecución de este pre-mio, el primer edil cazallero, ase-gura que si bien es una iniciativapionera en su población, su inten-ción ha sido, y será, exportarla aotros municipios en los que una ac-ción, en teoría simple y sencilla,como lo es la de tirar la basurapuede ser un quebradero de cabezapara nuestros mayores.

“La mayor satisfacciónpara un orientador espoder ver y comprobar quesu labor sirve a las personasque pasan por el servicio”

María del Carmen Manzanares

RedacciónLa Mancomunidad Sierra Morenade Sevilla gestiona desde este añoel servicio de Andalucía Orienta.Para conocer mejor la labor de estaprestación hablamos con María delCarmen Manzanares, Técnico deAndalucía Orienta para Cazalla dela Sierra, Guadalcanal, Alanís ySan Nicolás del Puerto.

¿Qué es Andalucía Orienta y quéutilidad tiene para el ciudadano?El concepto de orientación está vin-culado al verbo orientar. Esta ac-ción hace referencia a situar unacosa en una cierta posición, a co-municar a una persona aquello queno sabe y que pretende conocer, oa guiar a un sujeto hacia un sitio.En este sentido el Servicio Andaluzde Empleo, junto a la Mancomuni-dad Sierra Morena de Sevilla, ponea disposición de las personas de-mandantes de empleo el ProgramaAndalucía Orienta, un servicio parala orientación profesional, el aseso-ramiento en la búsqueda de em-pleo, la inserción laboral y elacompañamiento..De manera preferente, los serviciosdel Programa Andalucía Orienta

En la era digital y de las comuni-caciones ¿necesitamos más orien-tación o menos a la hora debuscar empleo?En la era digital y de las comunica-ciones más que nunca se necesitaestar bien orientado, no siempre sa-bemos donde podemos encontraruna determinada información yaunque la encontremos, no sabe-mos como utilizarla. El ProgramaAndalucía Orienta nos puede ayu-dar a la búsqueda de empleo porinternet, conocer los portales espe-cializados en diferentes sectores,las redes sociales para la búsquedade empleo, las redes profesionales,

María del Carmen Manzanares. Técnico de Andalucía Orienta

están destinados a aquellas perso-nas que están inscritas como de-mandantes de empleodesempleadas y, especialmente, aaquellos colectivos que presentanmayores dificultades para la inser-ción en el mercado de trabajo,como es el caso de las personas pa-radas de larga duración, personascon discapacidad, jóvenes, mujeresy colectivos en riesgos de exclu-sión. Desde el Andalucía Orienta teofrecemos un amplio número deservicios que se realizan de formaindividual o grupal y teniendo encuenta el perfil de la persona usua-ria y sus necesidades. Así, en laRed Andalucía Orienta encontra-rás: Desarrollo de tu Itinerario Per-sonalizado de Inserción;Información sobre el mercado detrabajo; Asesoramiento sobre téc-nicas de búsqueda de empleo ;Orientación laboral; Asesora-miento para el autoconocimiento yposicionamiento para el mercadode trabajo; Acompañamiento en labúsqueda de empleo; Detección deperfiles emprendedores y para elautoempleo; Gestión de planes deacción individualizados para laspersonas jóvenes

Somos Mancomunidad10/ENTREVISTA Noviembre 2017

como realizar un buen Curriculumo Carta Presentación, elaborar unperfil profesional on-line, la marcapersonal, búsqueda de formación,entre otras muchas cosas.

“Vivir en SierraNorte también tienesus ventajas, existeun sector agrícola yganadero que da tra-bajo a gran parte dela población”

¿Vivimos realmente en una zonade carencias a la hora de buscarempleo?A la hora de buscar empleo, una ca-rencia palpable es que casi todoslos municipios de Sierra Norte de-penden de una sola oficina de Em-pleo situada en Constantina, lasdistancias son largas desde unas lo-calidades más que de otras.Otra dificultad en nuestra comarcaes que existe poca oferta formativa,comparándonos con otras zonasmás próximas a Sevilla capital.Pero vivir en Sierra Norte tambiéntiene sus ventajas, existe un sectoragrícola y ganadero que da trabajoa gran parte de la población, aligual que el sector servicios, quetambién está despuntando.

¿Que tipo de personas acuden alservicio de Andalucía Orienta?Al servicio Andalucía Orienta acu-den todo tipo de personas, entre 16a 65 años. Estadísticamente aten-demos a un mayor número de mu-jeres que de hombres, ya que altratarse de una zona agrícola, loshombres lo tienen más fácil a lahora de encontrar empleo.

¿Qué beneficios tiene la recientegestión de la Mancomunidad conrespecto a este servicio?Al pertenecer la unidad de orienta-ción a la Mancomunidad, aquellagoza de itinerancia, consistente enque los técnicos/as se desplazan yprestan el servicio en las localida-des de la comarca, sin necesidad deque los usuarios/as tengan que des-plazarse.

¿Cómo se ayuda a sectores de lapoblación más sensibles comopueden ser los mayores de cin-

cuenta?Al ponerse en contacto con profe-sionales en orientación, al ser ex-pertos y buenos conocedores delmercado laboral, hacemos un ba-lance de su situación para ofrecer-les una visión y enfoque diferentea los que ellos suelen traer.Los profesionales que superan los50 años tienen una gran experien-cia acumulada que es importanteque transmitan de manera segura ydirecta al seleccionador o futuroempleador. No resulta muy cohe-rente que teniendo tanto que apor-tar a nivel profesional, se lesdescarte de antemano por una cues-tión de edad.

“El boca a boca quizáses una de las vías quemejor funciona en estazona, aun así, hay mu-chas personas que des-conocen la existencia denuestro servicio”

Somos MancomunidadNoviembre 2017 ENTREVISTA/11

La imagen que los demás tienen denosotros, no siempre coincide conla que tenemos de nosotros mis-mos. Por eso se debe trabajar el au-toconocimiento personal.Que tengan una mente flexible. Nodescartes a priori nuevos horizon-tes o nuevos campos. Al contrario,¡te recomendamos explorarlos!Valora tus vivencias y la madurezprofesional que has adquirido a lolargo de los años.Hazte visible en las redes socialesprofesionales. Ponte al día y crea tuperfil en varias redes.Planifica y lleva una agenda que tepermita marcarte objetivos, acción-

Somos MancomunidadCONCIENCIACIÓN/12 Noviembre 2017

nes y tareas diarias. No olvides in-cluir tiempo para ti y para tu fami-lia.Deben habla sobre tus habilidadesy sobre el valor que realmenteaportarías a esa organización, pro-yecto o estructura, cuando estés de-lante del seleccionador.Además, recuerdan a los paradosque tengan presente el autoempleoy el emprendimiento como vía al-ternativa.Los profesionales que superan los50 años tienen una gran experien-cia acumulada que es importanteque transmitan de manera segura ydirecta al seleccionador o futuroempleador. No resulta muy cohe-rente que teniendo tanto que apor-tar a nivel profesional, se lesdescarte de antemano por una cues-tión de edad"

¿Realmente empiezan a vislum-brarse los famosos "brotes ver-des"? ¿Son reales en nuestracomarca?Como orientadores no buscamosbrotes verdes en el mercado labo-ral, si no dentro de las personas alas que orientamos, si una personaconsigue un empleo o realiza unaformación, esa persona empieza aflorecer, empieza a ampliar sus po-sibilidades de inserción, ya que vaadquiriendo experiencia y forma-ción. Creemos que son las personas laque deben florecer, crecer y brotar,lo tendrán más o menos compli-cado en función de la situación quetenemos en nuestro entorno o mer-cado laboral, pero los brotes verdesdeben salir de nuestro interior, nopodemos esperar a que el mercadolaboral mejore para empezar a flo-recer. Si tenemos menos oportuni-dades, debemos esforzarnos más

para conseguirlas.

¿Cual es la mayor satisfaccióndel orientador?La mayor satisfacción para unorientador es poder ver y compro-bar que su labor sirve a las personasque pasan por el servicio, y que soncada vez más personas las que seacercan para solicitar cita en el Pro-grama Andalucía Orienta y quesalen satisfechas con el trato y eltrabajo realizado, con un compro-miso de volver en caso de necesidad.

“No resulta muy cohe-rente que teniendo tantoque aportar a nivel pro-fesional, se les descartede antemano por unacuestión de edad”

¿Crees que se necesita más infor-mación y/o publicidad acerca dela existencia de este servicio?Desde Mancomunidad se ha reali-zado cartelería, y cuñas de radio enCope Sierra Norte, para darle publi-cidad al servicio, y que todas laspersonas conozcan su existencia.

Los ayuntamientos también hanhecho una labor de difusión a tra-vés de sus gabinetes de prensa.Desde la Oficina SAE de Constan-tina también se nos han derivadonumerosos usuarios.El boca a boca quizás es una de lasvías que mejor funciona en estazona, aun así, hay muchas personasque desconocen la existencia denuestro servicio.

Ofrecéis un servicio de orienta-ción, pero ¿qué ha de aportar elusuario para lograr acceder alpuesto de trabajo deseado?El único requisito que tiene quetener el usuario para acceder anuestro servicio es tener la tarjetade demanda o mejora de empleo, yllamarnos al teléfono: 954884291para pedir una cita.Como nuestro nombre bien indica,somos un Servicio de Orientación,no realizamos intermediación. No-sotros Orientamos para la bús-queda de empleo o formación, conel objetivo de que la persona estémejor informada y tenga mayoresposibilidades de inserción en elmercado laboral, la inserción realdependerá de muchos factores.

Teléfonos:Teléfonos: 954884291678715751

Una segunda vida para elaceite. Otra forma de reciclar

Contenedor de aceite usado SM

RedacciónEs un hecho cotidiano al que nodamos demasiada importancia,pero debemos de saber que echar elaceite doméstico usado por el fre-gadero puede causar un importanteimpacto en el medio ambiente. EnEspaña, se estima que dos terciosde este residuo acaba en las alcan-tarillas, de manera que ocasiona di-versos perjuicios: atascos entuberías, trabajo extra para las plan-tas de tratamiento de aguas residua-les o aumento de plagas urbanas. Sieste residuo llega a los ríos, seforma una película superficial queafecta al intercambio de oxígeno yperjudica a los seres vivos del eco-sistema. Se estima que un litro de

aceite puede contaminar mil litrosde agua. El aceite industrial, comoel utilizado en la maquinaria pe-sada o en los automóviles, tieneaún peores consecuencias: dos li-tros son capaces de contaminar elagua de una piscina olímpica.

Es por eso que el reciclaje deeste producto se hace fundamental.Una opción cercana y práctica parael consumidor son los contenedo-res urbanos. Para depositarlo enellos, el usuario tiene que guardarloen unos envases cerrados que pue-den ser de varios tipos. En algunoscasos, el propio consumidor tieneque poner el envase, que en la ma-yoría de las veces es la propia bo-tella de aceite. Gracias a este

depósito se puede fabricar biocom-bustible diesel, por lo que podemoscontribuir doblemente a la conser-vación del medioambiente.

Madre CorajeEn nuestra zona no es la Mancomu-nidad quien trata directamente coneste producto, sino que ésta tienefirmado un convenio con la organi-zación sin ánimo de lucro MadreCoraje para la prestación de esteservicio. Esta entidad está centradaen el desarrollo de las comunidadesempobrecidas y comprometida conla igualdad, la lucha contra la injus-ticia y el respeto al medioambiente,educando y sensibilizando al en-torno más cercano.

Somos MancomunidadNoviembre 2017 CONCIENCIACIÓN/13

Somos Mancomunidad14/CONCIENCIACIÓN Noviembre 2017

Reciclaje del vidrio. Todo ventajasRedacciónEl reciclaje de vidrio es el procesomediante el cual se convierten de-sechos de vidrio en materiales queservirán para la creación de nuevosproductos. Este reciclaje permitereducir la cantidad de residuos queluego se llevan al vertedero, lo quesupone un ahorro tanto de materiasprimas como de energía. Pero no esesta la única ventaja. Así, se hacomprobado que el reciclaje del vi-drio supone un menor uso de recur-sos y materias primas que la

fabricación de vidrio a partir dearena, cal y sosa. De la misma ma-nera, cada kilogramo de materialreciclado puede ser nuevamentereutilizado y reciclado. El vidrio esun material ideal para ser reciclado,ya que puede reciclarse infinidadde veces sin perder sus propieda-des.

Igualmente, el uso de vidrio re-ciclado ayuda a ahorrar la energíade su producción (hasta un 60%),es menos costoso, ayuda a reducirlos residuos finalmente enviados a

las plantas de residuos y vertederosy reduce el consumo de materiasprimas. La mayor parte del vidrioreciclado se puede utilizar parahacer nuevos envases semejantes alos desechados. Además, una pe-queña proporción se utiliza para lafabricación de otros materiales deconstrucción, como ladrillos, cerá-micas o asfaltos. El vidrio recicladorequiere 26% menos de energía quesu fabricación desde cero y reduceen un 20% las emisiones a la at-mósfera de la fabricación.

Reciclar vidrio ahorra energía y reduce el consumo de materias primas SM

La pila, un objeto peligro-samente contaminante

RedacciónEstamos tan habituados a ciertosobjetos que no nos paramos a con-templar su lado negativo. Uno deestos podría ser la pila. Un ele-mento presente en nuestros hogaresen infinidad de aparatos electróni-cos y cuya eliminación tras su usopuede ser muy contaminante. Dehecho según un reciente estudiouna pila de mercurio puede conta-

minar 600 mil litros de agua; unade zinc-aire, doce mil, Una deóxido de plata, catorce mil; una al-calina, ciento sesenta y siete mil; yuna de carbón-zinc tres mil. De estamanera para contaminar 6.5 millo-nes de litros de agua se necesitaríansólo once pilas de botón de óxidode mercurio o cuarenta alcalinas.Es por ello que resulta fundamentalel correcto tratamiento de este tipo

de elementos una vez han agotadosu vida útil, y el primer paso de-pende del usuario, que ha de depo-sitarla en los puntos limpios ycontenedores ubicados en estable-cimientos e instancias municipales.La Mancomunidad pone a disposi-ción de los usuarios los contenedo-res en las distintas localidades,mediante convenio con ECOPILAS.

Las pilas son un producto altamente contaminante SM


Andalucía Orienta:Ofertas de empleo

La compañía de transporte de paquetes MRW ha anun-ciado la incorporación de 1.800 personas a su plantillacon el objetivo de afrontar el incremento de actividad quesupondrá la campaña de navidad en España. El aumentodel comercio electrónico, iniciado en la última semanade noviembre con el Black Friday, ha supuesto un incre-mento de la actividad de la empresa en torno al 30% res-pecto a un día normal, y hasta un 15% en relación almismo período del año pasado. Para la campaña de navi-dad MRW ampliará sus rutas con 116 adicionales, ade-más, este año ha trasladado a seis plataformas a espaciosmas grandes, entre ellas la de Sevilla. Los interesadospueden registrarse en la web www.mrw.es

La Fundación Cruzcampo ha dado a conocer elprograma Emprendebares, un programa gratuitoque forma para la generación de planes de empresaen hostelería. A través de él, se busca impulsar laempleabilidad y el espíritu emprendedor de los jó-venes para enriquecer el ecosistema emprendedorde Andalucía y fomentar la innovación en el sectorhostelero. El plazo de inscripción permaneceráabierto hasta el 11 de diciembre de 2017. Paraapuntarse basta con estar inscrito en el Fondo deGarantía Juvenil y rellenar el formulario online dis-ponible en la web de la Fundación Cruzcampofundacióncruzcampo.com/talentodelsur/

Somos Mancomunidad16/ANDALUCÍA ORIENTA Noviembre 2017

MRW contratará a 1.800personas para la campañade navidad

La Fundación Cruzcampo poneen marcha el programa gratuitoEmprendebares dedicado a la for-mación en hostelería y turismo


Días de atención del servicio de An-dalucía Orienta en cada pueblo enel mes de diciembre

Somos MancomunidadLA COMARCA/18 Noviembre 2017

El muestreo sobre biodiversidadrealizado en La Atalaya localiza390 especies de flora y fauna

Imagen de los trabajos de muestreo SM

RedacciónEl primer muestreo de biodiversi-dad y geodiversidad realizado porla Consejería de Medio Ambiente yOrdenación del Territorio en la de-hesa del monte público La Atalaya(Cazalla de la Sierra), pertenecientea la Red de Dehesas Demostrativasdel proyecto Life bioDehesa y ubi-cada en el Parque Natural SierraNorte de Sevilla, ha permitido de-terminar un total de 390 especies(247 de flora, 65 de vertebrados y

78 de invertebrados).Además, en el recorrido reali-

zado se han localizado, entre otroshallazgos geológicos, areniscas fel-despáticas y pizarras en el bordedel camino, con la presencia de unapequeña vena de mineral de hierro,granitos biotíticos de grano grueso,mármoles, esquistos moscovíticosy granodiorita biotítica, pertene-ciente esta última al batolito de ElPedroso.

Para la realización de esta acti-

vidad se ha contado con el apoyo yla colaboración de voluntarios yasociaciones ambientales expertosen fauna (invertebrados, peces, an-fibios y reptiles, mamíferos y aves),flora y geología. Con esta inicia-tiva la consejería quiere dar a cono-cer y revalorizar la riquezabiológica existente en esta enclave,así como sensibilizar a los ciudada-nos sobre la importancia de la con-servación de la dehesa para elmantenimiento de la biodiversidad.

Redacción. La Consejería deMedio Ambiente invertirá un totalde 149.687 euros en los montes pú-blicos 'Grupo de Montes Las Navasy Otros', para paliar los dañinosefectos de los incendios de este ve-

Constantina caminapor la eliminación dela violencia de género

Redacción. El centro municipal delÁrea de Igualdad del Ayuntamientode Constantina organizó el pasadoviernes 24 de noviembre una cami-nata con motivo del Día Internacio-nal para la eliminación de laviolencia contra la mujer. Fueronmuchos los colectivos que se unie-ron a esta convocatoria, incluyendouna representación de los centros es-colares. La alcaldesa Eva Castillo re-cibió a la comitiva en la puerta delAyuntamiento.

Somos MancomunidadNoviembre 2017 LA COMARCA/19

Las Navas lleva acabo su segundasjornadas micogas-tronómicas

Redacción. La localidad de LasNavas de la Concepción llevó acabo sus segundas jornadas mi-cogastronómicas durante los días25 y 26 de noviembre. En ellas,los participantes gozaron de unabuena mañana en el campo reco-giendo setas para después ha-cerlo en el pueblo, degustandolas tapas elaboradas por los dis-tintos establecimientos con estesabroso fruto de la tierra.

rano. Estas actuaciones tienencomo objeto la revisión y mejorade puntos de agua, el refuerzo delos cerramientos dañados, la cortade pies quemados, construcción dealbarradas y reposición de marras.

Medio Ambiente invertirá149.687 euros en el monte pú-blico de Almadén de la Plata

Somos Mancomunidad Noviembre 2017

Horarios de autobús de los pueblos de la Mancomunidad

cazalla recibe el premio progreso por el proyecto...

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