catalogo tecnasa u final
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UNIVERSIDADCORPORATIVA
TECNASA
2019
¿QUÉ ES TECNASA U?
02 | TECNASA U
TECNASA U es la Universidad Corporativa de TECNASA
Fomentar el desarrollo de habilidades y competencias en nuestro talento humano, orientadas a potenciar la visión estratégica y la cultura de servicio excepcional; garantizando el alcance de nuestra promesa de marca.
Transformar el talento de nuestros colaboradores y clientes mediante una experiencia educativa de alto nivel, soportada en programas innovadores de formación, capacitación e investigación.
M I S I Ó N
V I S I Ó N
03 | TECNASA U
OBJETIVOS
Garantizar que el talento humano adquiera los conocimientos técnicos y las habilidades
necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos organizacionales.
Potenciar el talento de nuestros colaboradores empoderándolos con
visión estratégica que les permita, de una manera dinámica y visionaria,
afianzar la promesa de marca.
Potenciar el talento de nuestros colaboradores empoderándolos
con visión estratégica que les permita, de una manera
dinámica y visionaria, afianzar la promesa de marca.
Promover el ADN y la cultura TECNASA para garantizar estándares de excelencia.
Fomentar el desarrollo integral de nuestros colaboradores promoviendo el equilibrio entre
mente-cuerpo y espíritu; necesario para garantizar una vida saludable.
Los objetivos de TECNASA U son los siguientes:
TECNASA U está conformada por cinco escuelas de formación:
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ESCUELAS Y CURSOS
TÉCNICACOMERCIALLIDERAZGO
SUPERACIÓNPERSONAL
ORGANIZACIONAL
ESCUELA TÉCNICA
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ESCUELAS Y CURSOS
TÉCNICA
Cursos que se orientan a fortalecer conocimientos y habilidades técnicas y tecnológicas de los colaboradores; potenciando la eficiencia y calidad de servicio.
HABILIDADESTÉCNICAS
CERTIFICACIONESTECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
CURSOS
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ESCUELAS Y CURSOS
ESCUELA DE LIDERAZGOCursos que se orientan a promover el desarrollo de habilidades gerenciales orientadas a fortalecer procesos de liderazgo, negociación, comunicación, y gestión de cambio.
LIDERAZGO
HABILIDADESSUPERVISORIAS
LIDERAR ELTRABAJO EN
EQUIPO
CURSOS
LIDERAZGO
ESCUELAS Y CURSOS
ESCUELA COMERCIALCursos que se orientan a promover el desarrollo de habilidades comerciales destinadas a favorecer las experiencias de venta y fortalecer la cultura de servicio al cliente.
SERVICIOAL CLIENTE
NEGOCIACIÓNVENTAS
CONSULTIVAS
CURSOS
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COMERCIAL
ESCUELAS Y CURSOS
ESCUELA DE SUPERACIÓN PERSONALCursos que se orientan a fomentar el desarrollo integral; propiciando conductas y actitudes orientadas al cuidado de la mente, cuerpo y espíritu.
SEGURIDADY SALUD
OCUPACIONAL
DESARROLLOPERSONAL
DESARROLLOPROFESIONAL
CURSOS
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SUPERACIÓNPERSONAL
ESCUELAS Y CURSOS
ESCUELA ORGANIZACIONALCursos que se orientan a fortalecer el sentido de pertenencia a la organización; fomentando los valores y las conductas que valoramos en TECNASA.
CULTURAORGANIZACIONAL
CUMPLIMIENTONORMATIVOINDUCCIÓN
CURSOS
09 | TECNASA U
ORGANIZACIONAL
Cursos que los colaboradores invitados tienen que tomar obligatoriamente.
Cursos que los jefes solicitan o piden a TECNASA U en función de la identificación de necesidades de formación y deben ser tomados obligatoriamente por los colaboradores designados.
MANDATORIOS SOLICITADOSCursos que se ponen a la disposición de los colaboradores de manera abierta y libre. No es obligatoria la participación.
LIBRES
En TECNASA U se ofrecen los siguientes tipos de cursos:
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TIPOS DE CURSOS
TECNASA U brinda alternativas de formación a todos los países que conforman el Grupo TECNASA.
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MODALIDADES DE FORMACIÓN
Cursos en donde los participantes
comparten el mismo tiempo y espacio
físico.
Cursos que se llevan a cabo a través de la
web (internet) usando la plataforma TECNASA
U_Virtual.
PRESENCIALES
VIRTUAL E-LEARNING
Cursos en los cuales se combinan sesiones
e-learning y sesiones presenciales.
+
B-LEARNING (MIXTA)
TECNASA U ha sido creada para satisfacer las necesidades de formación de los colaboradores TECNASA; así como para apoyar en la formación y actualización tecnológica de nuestros clientes.
Los beneficios que ofrece TECNASA U a los colaboradores de TECNASA son los siguientes:
Hasta tres horas semanales dentro de la jornada laboral para tomar cursos virtuales y estudiar para las certificaciones.
TECNASA U ofrece computadoras de uso compartido para aumentar el alcance de nuestros programas formativos a toda la organización.
12 | TECNASA U
BENEFICIOS
FLEXIBILIDADPARA LA FORMACIÓN
FACILITA EL ACCESOA LA FORMACIÓN
Se mantienen alianzas con Universidades, con las cuales todos los colaboradores tienen beneficios, como: • Descuentos por estudios• Charlas de actualización profesional• Búsqueda de candidatos • Apoyo en actividades de investigación
TECNASA U mantiene un repositorio activo y actualizado de todas las actividades de enseñanza-aprendizaje que se llevan a cabo en GRUPO TECNASA. Apoyando de esta manera a la identificación y refuerzo de competencias y habilidades por colaborador.
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CENTRALIZA LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
POTENCIA EL DESARROLLODEL TALENTO HUMANO
BENEFICIOS
POLÍTICA DE FORMACIÓN
14 | TECNASA U
TECNASA cuenta con una política de formación que tiene por objetivo guiar el buen uso y aplicación de los procedimientos asociados a formación en TECNASA.
Descárgala aquí
TECNASA U VIRTUAL
15 | TECNASA U
1. Validar que tienes acceso a internet en tu computador.
2. Dirigirte al siguiente link: https://universidad.tecnasa.com o hacer clic en el ícono de TECNASA U que aparece en el escritorio de tu computador.
3. Iniciar sesión. 4. Escribir tus credenciales de red. Por ejemplo:
Usuario: mmartinez Contraseña: PM3401ez
Para acceder a TECNASA U Virtual debes:
Para mayor información, descargaaquí el manual de usuario
DUDAS O CONSULTAS
16 | TECNASA U
Si tienes alguna duda con respecto a TECNASA U puedes escribir a los siguientes correos:
Dudas generales sobre el programa de cursos, contenidos, exámenes y certificados
Dificultad para ingresar a TECNASA U Virtual, para visualizar algún curso o por cualquier consulta técnica
Duda pedagógica
Duda técnica