catalogo de servicios de los centros de insercion

CATÁLOGO DE SERVICIOS

JOSENEA

EUROLANELKARKIDE

TRANSFORMA

TRAPEROS VARAZDIN

GUREAK NAVARRA

CARRANZA DELGADO

FUNDACIÓNILUNDAIN

NABUT

INSERLANTXO

CATALOGO SERVICIOS-back5:Maquetación 1 25/10/11 14:52 Página 1

Pr e sentación 4

servicios agruPados 6

c ar r anza delg ado 8

elk ar kide 10

eurol an 12

Fundación ilundain 14

gur e ak navar r a 16

in serl antxo 18

josene a 20

nabu t 22

t r an sF orma 24

t r aPeros de emaus 26

var azdin 28

Índice

Edita: Asociación Navarra de Centros de Inserción SociolaboralTeléfono: 689 917 693 · Secretaría técnica: Ana EtxalarCorreo electrónico: [email protected]: www.centrosdeinsercion.org


La Asociación Navarra de Centros de Inserción Sociolaboral se consti-tuyó en septiembre del 2009, como entidad sin Ánimo de lucro con elobjetivo de defender, promocionar y representar los intereses sociales,económicos y empresariales tanto de sus centros asociados como desus trabajadoras y trabajadores ante las administraciones públicas,agentes sociales, instituciones y organizaciones públicas y privadas.

¿Qué es un centro de inserción sociolaboral?

Los CIS son empresas de tránsito, reconocidas por el Servicio Navarrode Empleo, cuyo objeto social es la integración social y laboral de personascon especiales dificultades de ingreso en el mercado laboral. Las personasque acceden a un CIS son contratadas entre 6 meses y 3 años, durante loscuales desempeñan un trabajo remunerado y reciben formación y orienta-ción, para más tarde dar el paso al mercado laboral ordinario.

El perfil de las personas que son contratadas corresponde a:

• Personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión socialcon acreditación por parte de Bienestar Social, previa firma de unAcuerdo de Incorporación Sociolaboral con el Equipo de Incorporacióncorrespondiente.

• Desempleado/as mayores de 40 años inscrito/as ininterrumpida-mente en las oficinas del Servicio Navarro de Empleo durante los últi-mos doce o más meses.

Durante su estancia en el CIS, cada persona contratada sigue un itinerariode inserción personalizado, acompañada de un Técnico/a de Inserción.

emPresas comPetitivas, sin ánimo de lucro

Los CIS son empresas sin ánimo de lucro que ofrecen una calidad téc-nica competitiva, en diferentes actividades comerciales con alta viabilidad.

Presentación

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Los beneficios empresariales derivados de su actividadeconómica se reinvierten en la mejora de la propia em-presa, en la creación de nuevos puestos de trabajo o enla promoción de actividades relacionadas con el empleode inserción socio-laboral.

beneFicio social

El beneficio social que generan los CIS es doble:

• Por un lado, convierte en sujetos activos social-mente a personas en riesgo de exclusión a través desu cotización a la Seguridad Social así como el pagode los mismos impuestos a los que está obligadacualquier empresa.

• Por otro y más importante, aportando al mercadolaboral personas cualificadas, perfectamente prepa-radas para el desempeño de una actividad laboral enempresas ordinarias, favoreciendo la mejora de la ca-lidad de vida de las personas excluidas social y labo-ralmente o en riesgo de ello y por ende de su entornofamiliar y de la sociedad en general.

Los CIS pueden constituir un importante impulso en eldesarrollo local de nuestros pueblos y ciudades, desdelos mismos se trata de aportar sinergias positivas entrela ciudadanía más vulnerable y el mercado laboral.

reserva de contratos a entidades de carácter social

artÍculo 9 de la ley Foral de contratos Públicos

Por todo lo hasta ahora expuesto, se justifica el apoyo alos CIS y así lo contempla el Gobierno de Navarra en la

modificación del artículo 9 de la Ley Foral de ContratosPúblicos, de obligado cumplimiento para Ayuntamientosy Empresas Públicas de Navarra, en la que se recoge.

“Artículo 9. Reserva de contratos a entidades de carácter social.

1. Las entidades públicas sometidas a la Ley Foraldeberán reservar la participación en los procedimientosde adjudicación de contratos a Centros Especiales deEmpleo sin ánimo de lucro y Centros de Inserción So-ciolaboral (...).

2. El importe de los contratos reservados será de un 6 por100 como mínimo del importe de los contratos adjudicadosen el ejercicio presupuestario inmediatamente anterior.

3. Los anuncios de licitación de los contratos objeto deesta reserva deberán mencionar expresamente la pre-sente disposición".

Para facilitar el cumplimiento de esta normativa, desdela Asociación Navarra de Centros de Inserción nos po-nemos a disposición de todos aquellos organismos pú-blicos interesados, tanto en recibir información sobre elcumplimiento de la misma, como en gestionar y hacerllegar a todas las entidades asociadas diferentes trabajosque se considere podemos desarrollar.

Esperamos sinceramente poder colaborar en un tematan importante y justo como es el que personas que par-ten de una situación socialmente desfavorecida se con-viertan, a través del empleo, en ciudadanos y ciudadanasde pleno derecho.


servicios agrupados

subcontratación industrial• Montajes electrónicos y eléctricos.• Ensamblajes mecánicos.• Mecanizados.• Manipulación y montajes para el sector de la automoción.• Controles de calidad de piezas.• Lavado industrial de piezas, envases, embalajes, contenedores, etc.• Almacén logístico.

distribución• Reparto de publicidad.• Buzoneo.• Postal.• Repartos y envíos en Pamplona y comarca.

limPiezas• Domicilios.• Garajes.• Naves.• Comunidades de vecinos.• Locales comerciales.• Oficinas y locales públicos y privados.• Fin de obra y especiales.• Lavado industrial de vasos reutilizables para eventos públicos.

jardinerÍa• Montaje de riegos.• Mantenimiento de zonas verdes.• Diseño y construcción de jardines.• Desbroces.• Recuperación de zonas degradadas.• Mantenimiento ecológico.• Mobiliario de jardín.

servicios gráFicos• Cartelería.• Diseño gráfico.• Impresión digital y offset.• Encuadernación.• Digitalización de documentos.

recogida, recuPeración y reciclaje de residuos• Recogida de residuos.• Tratamiento y recuperación de residuos.• Reciclaje de materiales.• Venta de objetos y reutilización.

servicios de mantenimiento• Conserjería de locales públicos y privados.• Montaje y mantenimiento de mobiliario urbano.

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venta directa• Distribución de productos para la salud.• Venta directa y comercialización de hortalizas y flores de cultivo ecológico.• Venta y colocación de mobiliario de oficina, taller y vestuarios.• Venta de material de oficina, material escolar y papelería.• Venta y distribución de vestuario laboral y EPI´S.• Fabricación de velas.• Vending.

servicios de atención a la dePendencia• Servicio de Atención a Domicilio.• Atención a la persona e higiene.• Apoyo en tareas domésticas.• Apoyo psicoemocional.• Prevención y movilizaciones.• Programas Respiro.• Viviendas Comunitarias.• Información y asesoramiento a la dependencia.• Formación.

obras• Construcción vivienda nueva.• Rehabilitación, restauración y reforma.• Instalaciones deportivas.• Urbanización.• Trabajos en piedra.• Carpintería.• Excavaciones.• Bioconstrucción.

otros servicios• Cultivo y transformación de plantas medicinalesecológicas.• Lavandería industrial: hostelería, ropa plana, uniformes laborales, casas rurales, etc.• Comercio minorista: textil, material de oficina,prensa, libros, etc.• Gestión Integral de Estaciones de Servicio.

servicios agrupados

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Carranza DelgadoNombre del Centro: Carranza Delgado S.L.Año de Fundación: 2003.Plantilla: 13 personas.

Datos de contacto:Persona de contacto: Valentín Carranza Roldán.Dirección: Polígono Industrial, calle B, nº 4. 31591 Corella (Navarra).Teléfono: 948 78 14 13Fax: 948 40 19 01Web: [email protected] de Negocio: Sin ánimo de lucro.

MisiónFacilitar empleo y formación al colectivo de personasmayores de 40 años, desempleadas de larga duración,para provocar su posterior integración en el mercadoordinario de trabajo.

VisiónCarranza Delgado S.L. pretende cubrir todas las de-mandas de empleo que se reciben, trabajar en equipocon los proveedores y clientes, colaborar con otras or-ganizaciones y satisfacer las expectativas que tienepuestas en nosotros la Sociedad Navarra.

Valores• Somos una organización sin ánimo de lucro, dondese fomenta el respeto, la promoción y el compromisode todos los empleados mediante la formación y el tra-bajo en equipo.• Trabajamos para conseguir que nuestros clientes,nuestros trabajadores y la sociedad en general se iden-tifiquen con nuestro proyecto. A su vez, trabajamos paralograr desarrollar nuestras habilidades y aptitudes.• Fomentamos la iniciativa, la creatividad, la comuni-cación y la confianza de y entre los diferentes estamen-tos de nuestra organización.• Pedimos, exigimos, como no puede ser de otra ma-nera, la responsabilidad como valor esencial de pre-sente y futuro para nuestra organización.

Fomentamos el respeto,la promoción y el com-promiso de todos los

empleados mediante laformación y el trabajo

en equipo.

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Fabricación de velas PerFumadas.Fabricamos y manipulamos velas de colores y perfuma-das que se comercializan en España y Portugal para elsector del multiproducto, el regalo promocional,…

PeQueños montajes industriales Desarrollamos pequeños montajes y control de calidadde piezas principalmente del sector de la automociónpara empresas de este sector ubicadas en Navarra o co-munidades autónomas limítrofes.

servicios de limPieza de locales Públicos o Privados Casas de cultura, polideportivos, piscinas, etc.

atención de conserjerÍa y PorterÍa delocales Públicos y Privados Casas de cultura, polideportivos, piscinas, etc.

limPieza y mantenimiento de zonas verdes.Como medio de integrar a nuestro personal en tareasmás cercanas al ciudadano, a la sociedad, y que nos sir-ven de escaparate para ese puente que queremos trazarpara que se de la integración plena en la empresa ordi-naria.

Además como servicio a las administraciones ayudamosa que estas se comprometan con nuestro sector en elcumplimiento del artículo 9 de la Ley Foral de contratospúblicos.

reParto de Publicidad, revistas y documentos varios.Servicio que prestamos para el sector público y la em-presa privada en las poblaciones de Corella y su co-marca.

catálogo de servicios

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Elkarkide

Elkarkide es una Empresa de iniciativa social, sinánimo de lucro siendo el objetivo del Centro de Incor-poración Sociolaboral lograr la inclusión sociolaboral,a través del empleo, de personas especialmente vul-nerables de situarse en riesgo de exclusión social per-mitiendo la transición hacia el empleo ordinario.

Elkarkide CIS está integrado dentro de un proyectoglobal en el que participan cerca de 400 personas,ofreciendo un circuito sociolaboral en el que se inclu-yen los siguientes programas: centro de inserción so-ciolaboral, centros ocupacionales, centro especial deempleo, programas de empleo y cursos de formación.

Basamos nuestra gestión en el modelo EFQM, conta-mos con el sello a la Excelencia Navarra 300+ y nues-tros principales clientes son: Gobierno de Navarra,Ayuntamientos, mancomunidades, así como más de300 clientes del mundo comercial de nuestra comu-nidad.

servicios y Productos decalidad bajo principiosde excelencia en la ges-tión y de responsabili-

dad social

Nombre del Centro: Centro de Incorporación Social ELKARKIDE.Año de fundación: 2009.Plantilla: 27 trabajadores/as.

Datos de contacto:Oficinas centrales: Polígono Industrial Mocholi C/Río Elorz 7 31110 NOAINTeléfono: 948 311518Correo electrónico: [email protected]: www.elkarkide.comDirección General: Angel Gastón ErvitiResponsable Técnico CIS: Adriana Ostiz MeleroModelo de negocio: Sin ánimo de lucro

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reParto de imPresos Publicitarios e in-Formativos, buzoneo y servicios PostalesServicio de distribución publicitaria, comercial, institu-cional, municipal. Reparto en buzón, perching (coloca-ción en puerta), cartelería, parabriseo en vehículos,reparto en mano, etc.. Entrega direccionada de cartasy paquetes, contando con Autorización AdministrativaSingular y General de Servicios Postales del Ministeriode Fomento.

jardinerÍaCreación, mantenimiento y limpieza de zonas verdes yajardinadas. Elaboración y ejecución de proyectos in-tegrales de jardines. Diseño de jardines.

venta, distribución y colocación de mobiliario Para oFicinas, vestuarios,talleres, aulas y zonas de descanso.Disponemos de un amplio catálogo de sillones de ofi-cina, armarios, mesas, taquillas y bancos para vestua-rios, sillas y taburetes de taller.

obras, reFormas, y mantenimiento de ediFicios, viviendas y mobiliario urbano.Realizamos: servicios de mantenimiento a Empresas,comunidades de propietarios y particulares, reformasde pisos, locales comerciales, naves industriales ymantenimiento de mobiliario urbano.

Producción y comercialización de hor-talizas y Flores de cultivo ecológicoDisponemos de una amplia superficie de cultivo al airelibre y en invernaderos, situada en la vuelta Aranzadide Pamplona, para la producción de hortalizas y florcortada durante todo el año. Contamos con un puntode venta directa en la zona de producción, realizamoslimpieza y envasado de productos.


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EurolanNombre del Centro: Fundación Eurolan.Año de fundación: 1999.Plantilla: 9 trabajadores/as.

Datos de contacto:Avda. de Navarra, 3 bajo. 31012 Pamplona.Teléfono: 948 271 904.Correo electrónico: [email protected]: www.eurolan.esResponsable Técnico CIS: Alfredo Picazo.Modelo de negocio: Sin ánimo de lucro.

La Fundación Eurolan tiene como fin la integración la-boral de personas en proceso de incorporación socialy de personas con diagnóstico de exclusión social.Para ello, trabajamos según un modelo de EmpresaSocial y Solidaria que da prioridad a la rentabilidadsocial, haciéndola compatible con la rentabilidad y ca-lidad empresariales.

En Eurolan ofrecemos soluciones integrales a sus ne-cesidades de suministro de material de oficina, copis-tería, impresión offset y digital, digitalización dedocumentos, imagen corporativa y diseño gráfico.

Trabajamos con una gran variedad de clientes en di-versos sectores y damos respuesta a sus demandascon profesionalidad, rapidez y calidad. Nuestro tra-bajo se distingue por ofrecer una atención personali-zada, por buscar la empatía con sus proyectos yobjetivos y por tratar de optimizar los recursos de losque dispone.

Contratando nuestros servicios, no sólo obtendrá unosresultados de calidad sino que contribuirá a hacer po-sible un nuevo concepto de economía y de relacionescomerciales basados en los principios de la carta so-lidaria: igualdad, empleo, medioambiente, coopera-cion, sin carácter lucrativo y compromiso con elentorno.

un concepto de econo-mía y de las relacionescomerciales basado en

los principios de la economía solidaria.

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FotocoPias y encuadernaciónRecepción de originales por email: Envíenos sus archi-vos por email y reciba sus copias o impresiones dondelas precise. Tanto en blanco y negro como en color, conel acabado que mejor se adapte a sus necesidades. Ra-pidez y calidad, a precios muy competitivos.

Todo tipo de terminaciones: grapado, plegado, perfo-rado, plastificado, encarpetado, encuadernado...Fotocopias e impresión digital en pequeñas o grandestiradas.

imPresión oFFset y digitalLa mejor solución para sus proyectos: - Impresión digital para tiradas cortas y urgentes. - Impresión offset para grandes cantidades. - Impresión de todo tipo de productos finales: folletos,trípticos, dípticos, flyers, tarjetas de visita, carteles, so-bres, papel para cartas, adhesivos, carpetas, revistas,catálogos, talonarios, calendarios, marcapáginas, etc.- Impresión digital gran formato: paneles, lonas, car-teles...

imPresión gran Formato, cartelerÍaPaneles, plotter, carteles promocionales, fotos o cua-dros en lienzo, display promocionales, roll-up...Acabados: fórex, cartón pluma, vinilo, aluminio, etc.

diseño gráFicoDamos forma a sus ideas. Diseño de cartelería, folletos,trípticos, flyers, libros, revistas, carátulas cd y dvd, ima-gen corporativa, logotipos, etc.

digitalización de documentosLe ayudamos a reducir espacio en sus oficinas digitali-zando todo tipo de documentos, libros, planos, escrituras,revistas, etc., tanto en blanco y negro como en color.

suministro de material de oFicina y PaPelerÍaTodo cuanto pueda necesitar en material de oficina ypapelería, servido en un máximo de 24 horas. Elaboración de sellos de caucho.

catálogo de servicioscatálogo de servicios

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Fundación IlundainNombre del centro: Fundación Ilundain Haritz-Berri.Año de fundación: 1999.Plantilla: Directa 28 personas (8 técnicos, 1 parados de larga duración y 19personas en riesgo de exclusión). Indirectos: administración, RRHH, dirección,prevención, calidad.

Datos de contacto:Dirección CISL: Polígono Areta c/ Ezponda 6 A, 31620, Huarte.Teléfono: 948 334 914Correo electrónico: [email protected]: www.fundacion-ilundain.comDirección: Enrique Marcelino.Modelo de negocio: Sin ánimo de lucro.

La Fundación Ilundain es un Proyecto Educativo, So-cial y Medioambiental que tiene como Misión preve-nir conductas de riesgo, capacitar e integrar apersonas en conflicto social, posibilitando un creci-miento personal en un contexto medioambiental espe-cífico.

Los objetivos son:

• Dotar de habilidades sociales y hábitos laborales alos usuarios del programa.• Lograr la inserción social y laboral de dichas personas.• Mejorar su empleabilidad mediante cursos de formación.

Para lo cual actuamos de acuerdo a los siguientesValores:

• Respeto a la persona como valor absoluto.• Confianza en las capacidades de los jóvenes.• Trabajo en equipo fomentando la participación y laescucha.• Cualificación profesionalidad, ilusión y dedicación.• Compromiso con el desarrollo sostenible.• Coherencia entre lo que decimos y hacemos.

un Proyecto educativo,social y medioambiental.

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carPinteriaRealizamos trabajos tanto para empresas como paraparticulares.• Para obra:Premarcos, puertas exterior e interior, ventanas, escaleras,pisas, balaustres, tarimas, rodapiés, jambas, mochetas,…• Mobiliario (muebles a medida):Mesas, sillas, bancos, armarios, estanterías, arcones,cubre radiadores, armarios empotrados,…• Para exterior (madera tratada):Cerramientos, vallados, cercas, carteles informativos,casetas, porches, bancos, papeleras, jardineras.• Reparación y acondicionamiento.

jardineria• Mantenimiento de jardines.• Creación y diseño de jardines.• Ordenamiento de espacios.• Césped.• Instalación de riegos.• Podas.• Tratamientos.• Plantaciones.• Talas.• Desbroce taludes, senderos, viales, riberas,…• Plantas de interior.• Montaje de mobiliario urbano.

clientes• Obenasa Obras Especiales.• Construcciones Ecay.• IC Construcción, Ingeniería y gestión de Obras.• Aisdena.• Gobierno de Navarra.• Ayuntamiento Cendea de Olza.• Agencia Navarra para la Dependencia.• Club de Marketing de Navarra.• Mancomunidad de la Comarca de Pamplona.• Ayuntamiento Zizur Mayor.• Seminario Conciliar.• Ayuntamiento Valle de Aranguren.• Servicio Navarro de Salud.• Colegio Luis Amigó.• Tanatorio Irache.


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Gureak NavarraNombre: Gureak Navarra.Año de fundación: 1996.Plantilla: 166.

Datos de contacto:Pol. Industrial Noáin-Esquíroz, C/X nº 4 CP 31110 Noáin (Navarra).Teléfono: 948 312 999.Email: [email protected]

solucionesempresariales en

el ámbito industrial y de servicios

Gureak Navarra nace de la integración de las empresasNasermo S.L. con más de 15 años de experiencia enel sector de servicios e industrial y Gupost NavarraS.L.U., con más de 20 años de experiencia en serviciosde marketing directo y outsourcing. Ambas empresaspertenecen al Grupo empresarial Gureak.

La pertenencia al Grupo Gureak nos aporta un knowhow y los mejores medios técnicos y humanos. Com-plementamos nuestra oferta con el resto de empresasdel grupo ofreciendo soluciones empresariales en lassiguientes líneas de negocio.

Las actividades y principales clientes son:

División servicios• Repsol; Dpto. Innovación, Empleo y Agricultura (Gob.de Navarra); VINSA; Tasubinsa; S21Sec; TCC (Bus Ur-bano Pamplona); MTOI; Circuito de Navarra.

División industrial• CAF; Shneider Electric; Thyssen Krupp; Trainelec;3M APSA; Gamesa; TSF.

División marketing• Banca Cívica; Caja Rural de Navarra; Editorial Salvat;Thomson-Reuters-Aranzadi; Servicio Navarro de Salud.

• División documentalServicio Navarro de Empleo; Ayuntamiento de Pamplona.

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división servicios• Limpieza.• Servicio de vending.• Medio ambiente:

- Mantenimiento de jardines y espacios naturales.- Mantenimiento de áreas de juegos infantiles.- Mantenimiento de mobiliario urbano.

• Servicios auxiliares:-Servicios generales (ordenanzas, recepción, valija, cartería...).

• Multigremios (reformas y mantenimiento para viviendas, locales, oficinas e industrias).• Servicio de lavandería.• Gestión de estaciones de servicio.• Servicios de hostelería.

división industrial• Cableados eléctricos.• Diseño e inyección de componentes plásticos.• Diseño y fabricación de componentes electrónicos.• Mecanizados y montajes.• Gestión Logística.

división marketing• Soluciones gráficas.• Marketing directo.• Marketing promocional.• Marketing Web.

división documental• Outsourcing a administraciones públicas, empresaprivada y entidades financieras:

- Comunicaciones a clientes y ciudadanos.- Billing (facturación masiva con ensobrado inteli-gente).- Servicios de ordenanzas.- Gestión de valijas y transporte.- Reprografía y encuadernación.- Contact center.

• Outsourcing documental y digitalización:- Digitalización y captura de información e imagen.- Destrucción documental certificada (Asesora-miento en LOPD).- Análisis, organización y traslados de archivos ydocumentación.

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InserlantxoNombre del Centro: Construcciones y Servicios Inserlantxo S.L.

Datos de contactoDirección: Polígono Merkatondoa nave 20. 31200 ESTELLA NAVARRA.Teléfono: 948 551 212Móvil: 639 304 443Fax: 948 551 212Correo electrónico: [email protected] Página web: www.inserlantxo.com

CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS INSERLANTXO S.L.,es una empresa sin ánimo de lucro calificada comoCentro de Inserción Laboral en el 2001, que nace conel claro objetivo de dotarse de solidez, viabilidad y com-petitividad necesarias para poder completar la inserciónsocio laboral de personas en situación de exclusión so-cial a través del acompañamiento, la formación y la ac-tividad propia de la empresa, tal y como viene definidoen el articulo 2º de sus escrituras.

Es un proyecto de experiencia laboral basada en la ca-lidad, el respeto por el medio ambiente, la formación yla necesaria relación personal que posibilite el desarro-llo integral de sus participantes.

Una experiencia de más de diez año en la actividad dela construcción permite asegurar una buena calidad enel trabajo. Invertir en la formación de los trabajadores,en seguridad y en unas condiciones dignas de empleonos convierte en una empresa muy competitiva de granrentabilidad social. La permanente inversión de todosnuestros recursos y la ausencia de ánimo de lucro re-fuerzan la condición de empresa social.

una empresa muy competitiva y de gran

rentabilidad social.

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construcción de vivienda nueva• Especialistas en unifamiliares.• Casas rústicas.

rehabilitación, restauración y reForma• Vivienda. • Tejados.• Fachadas.• Casas rústicas.• Muros.• Piscinas.

urbanización• Polígonos.• Viviendas.• Parcelas.• Camping.

trabajos en Piedra • Rejuntados. • Restauraciones.• Aplacados. • Manpostería.• Sillería.• Arcos.

vivienda• Todos los gremios• Fontanería. • Carpintería. • Electricidad.• Estructuras. • Pintura.

excavaciones• Escolleras.• Rellenos.• Movimiento de tierras.

instalaciones dePortivas• Frontones.• Piscinas.• Etc.

bioconstrucción• Aislamientos.• Tableros.• Muros.• Estructuras.• Revestimientos ecológicos.

metalisterÍa


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JoseneaNombre del Centro: Asociación Laboral Josenea.Año de fundación: 2002.Plantilla: 23 trabajadores/as.

Datos de contacto:Teléfono: 948 880 696Fax: 948105191Dirección General: Jesús Cía Asensio 667431178Administración: Arantza Larumbe 662382028Sección de Jardinería: Maialen Sotes 678786801Departamento Social: Belén Gay 667431180Correo electrónico: [email protected]: www.josenea.com www.plantasecologicas.comModelo de negocio: Asociación sin ánimo de lucro

MisiónTrabajar por la inserción sociolaboral de las personasque por distintos motivos (edad, sexo, antecedentes…etc) encuentran dificultades a la hora de incorporarseal mercado laboral, utilizando como medio la creaciónde empresas que realicen actividades en el medio na-tural de forma ecológica.

VisiónEmpresa con un alto valor social y medioambiental re-conocida por la calidad de sus productos, por la dig-nificación de sus trabajadores y su rentabilidadeconómica.

Valores• Ética.• Responsabilidad con los trabajadores.• Justicia.• Igualdad.• Transparencia.• Ecología.• Responsabilidad local• Responsabilidad con el producto final.

un alto valor social ymedioambiental, con reconocida calidad de

los productos

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servicios integrales de jardineria• Diseño y ejecución de jardines.• Montaje de Riegos.• Mobiliario de jardinería y parques infantiles.• Trabajos de plantación, podas, desbroces.• Recuperación de zonas degradadas en el medio natural.• Obras de albañilería relacionadas con la jardinería.• Limpieza de riberas.• Mantenimiento de jardines.• Reforestaciones.• Reformas de viviendas.• Construcciones ecológicas.

visitas guiadas• Se realizan visitas guiadas para grupos de todas lasedades a la plantación de aromáticas y medicinales ubi-cada en el término Bordablanca de Lumbier. • La finca Bordablanca, dotada con una extensión de75.000 m2, es un espacio en el que podemos conocerla realidad de la agricultura ecológica, viendo el trabajoque se realiza dentro del invernadero, la zona de vivero,el secadero de plantas, la zona de compostaje y las par-celas donde se cultivan alrededor de 50 variedades dis-tintas de plantas, arbustos y árboles con propiedadesmedicinales, aromáticas y condimentarias.• Existe además una casa realizada con criterios de bio-construcción dotada de energía solar y eólica, baños

(composteras)..., que nos permiten ver en la prácticael funcionamiento de esta construcción alternativa.• Las visitas para grupos tienen una duración aproxi-mada de una hora y media.

cultivo ecológico de Plantas aromáticas y medicinales• JOSENEA produce y transforma de forma biológica,sus plantas, en la Finca Bordablanca de Lumbier.• Los cultivos se hacen a mano sin utilizar pesticidas niabonos químicos y se cuidan con rigor los procesos derecolección, secado, almacenamiento y empaquetado,para asegurar su consumo en óptimas condiciones.

Productos• En JOSENEA cuidamos con mimo nuestros produc-tos, ya que nos encargamos de todo el proceso desdela siembra.• Para asegurar su consumo en óptimas condicionesJosenea garantiza el año de cosecha de sus plantas,dando una mayor garantía de la que se exige legal-mente.• Por ello, toda la gama de productos que comerciali-zamos (infusiones ecológicas, tés ecológicos, extractosecológicos y planta condimentaria para hostelería) son100% biológicos, lo que hace que mantengan sus pro-piedades, aroma y sabor auténtico


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NabutNombre del Centro: Nabut Navarra.Año de fundación: 2003

Datos de contacto:Oficinas centrales: c/ San Blas 2, 31014 PamplonaTeléfono: 625 501 969 Email: [email protected]: www.nabutnavarra.orgOrganigrama:Presidente: Pedro Puente.Secretario: Carlos Curiel.Vocal: Inés García.Gerencia: Marijose Aliaga.Modelo de negocio: Sin ánimo de lucro.

MisiónNabut es un Centro de Inserción Sociolaboral (CIS) sinánimo de lucro cuya misión es ofrecer un itinerario la-boral a personas en riesgo o situación de exclusión y,en concreto, contribuir a la promoción integral de lacomunidad gitana desde el respeto y apoyo a su iden-tidad cultural.

VisiónDe cara a clientes y proveedores Nabut cumple todoslos baremos de calidad de cualquier empresa en pre-cio, servicio y plazo pero la razón de ser de Nabut tieneun fondo social: ofrecer un itinerario laboral a perso-nas en riesgo de exclusión. Con ello aspiramos a con-tribuir en la construcción de una sociedad cohesionadae intercultural, donde las personas gitanas ejerzan librey plenamente su ciudadanía.

Valores y principios• Dignidad Humana.• Justicia.• Solidaridad.• Interculturalidad.• Transparencia.• Apertura Innovación.• Eficiencia.• Profesionalidad.

servicios y productos dealta calidad a precioscompetitivos bajo los

principios de economíasostenible

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material de oFicina, PaPelerÍa e inFormáticaMás de 3000 referencias con compra directa a travésde nuestra web www.nabutnavarra.org Venta directa en el Kiosco de la Universidad Pública deNavarra desde el 2008.Suministro nacional gratuito con pedido mínimo de90€, solicite presupuesto personalizado.

vestuario laboral y ePi´sMás de 15 fabricantes nacionales y europeos.Posibilidad de serigrafía y estampación de su logotipo.Servicio de entrega personalizada.

lavanderia industrialLavado, secado y planchado industrial.Especializados en restauración, ropa plana de cama yvestuario laboral.Recogida y entrega en Pamplona y comarca, solicitepresupuesto personalizado.

transPorte y trasladosPequeña paquetería y mensajería.Gestiones comerciales, burocráticas y administrativas.Traslados de material y mobiliario.Servicio disponible para Navarra.

comercio textilTienda de moda de mujer y niño en Avda. Marcelo Ce-layeta 44 (Pamplona).

limPieza de oFicinas y localesServicio de limpieza de oficinas y despachos.


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TransformaNombre del Centro: Transforma.Año de fundación: 2002.Plantilla: 35 Trabajadoras Familiares y 3 personas en el equipo de Coordinación.

Datos de Contacto: Oficinas centrales: C/ Las provincias nº 6, bajo. 31014 PAMPLONA.Teléfono: 948 136 141Correo: [email protected]: www.cuidamospersonas.esOrganigrama:Dirección: Maite García.Equipo de Coordinación: Yolanda García y Edurne Petrerena.Modelo de negocio: Sin ánimo de lucro.

Nuestra misión es la prestación de Servicios de Aten-ción a Domicilio de calidad, dignificando la profesiónde Trabajador/a Familiar y priorizando la inserción la-boral de personas con dificultad de acceder al mercadolaboral.

Transforma es una empresa sin ánimo de lucro quesurge con carácter social. Su objetivo es crear puestosde trabajo cualificados en un sector cada vez más de-mandado por la sociedad, mejorando la calidad de viday la autonomía de aquellas personas que no puedenestar solas y necesitan de atención y cuidados perso-nalizados con la máxima calidad y profesionalidad.

Transforma asume los valores de la Economía Solida-ria, en el marco de la carta de Emprender por unMundo Solidario.

• Igualdad.• Transparencia. • Empleo.• Cooperación.• Compromiso con el entorno.• Sin carácter lucrativo.

servicios de atención adomicilio de calidad,dignificando la profe-sión de trabajador/a

Familiar

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servicio de atención a domicilioConsiste en una atención integral en el domicilio, rea-lizada por personal cualificado, apoyando y fomentandola autonomía de las personas en las actividades básicase instrumentales de la vida diaria.

Programas resPiroEl Programa Respiro consiste en atender a la personadependiente para que la persona cuidadora pueda dis-poner de tiempo libre. Estos programas dan la posibi-lidad de disfrutar periodos de descanso al cuidador/aprincipal teniendo en cuenta la carga física y emocionalque supone la atención continuada que dedican a susfamiliares.

gestión de viviendas comunitarias PúblicasSon alojamientos alternativos dirigidos a aquellas per-sonas mayores que necesitan apoyo para continuar vi-viendo en la comunidad y evitar su ingreso en unaresidencia ayudándoles a prevenir el deterioro físico ypsicológico.

Transforma dispone de los recursos necesarios parallevar a cabo la gestión de dichas viviendas.

servicio domésticoTransforma realiza limpiezas extras, limpiezas puntualesy limpiezas continuadas de mantenimiento del hogar. Ade-más realizamos las compras y elaboración de comidas. Este servicio ofrece tranquilidad a aquellas personasque quieran delegar los quehaceres del hogar en pro-fesionales de confianza, y disponer de una mayor can-tidad y calidad de su tiempo de ocio.

inFormación y asesoramientoInformamos de los diferentes recursos existentes ennuestra comunidad y a dónde deben dirigirse para so-licitarlos, dando así respuesta a las dudas que surgenante situaciones nuevas de dependencia.Transformavalora y orienta a los usuarios/as de las posibles mejo-ras que pueden realizar en sus domicilios para facilitarla adaptación y la accesibilidad.

FormaciónTransforma, como empresa especializada en Atencióna Domicilio, imparte formación externa e interna de laprofesión en las siguientes áreas:

• Gerontología• Rol de la Trabajadora Familiar• Movilizaciones y transferencias

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Traperos de EmaúsNombre del Centro: Fundación Traperos de Emaús.Año de fundación: 1991.Plantilla: 209 trabajadores/as.

Datos de contacto:Dirección: Ctra. Gipuzkoa km 12, Polígono Industrial Gilledi nº 9. Sarasa.Teléfono: 948 302 888Correo electrónico: [email protected] [email protected]: www.emaus-navarra.comModelo de negocio: Sin ánimo de lucro.

MisiónSomos una Fundación sin ánimo de lucro cuyo finprincipal es crear un espacio de convivencia y desarro-llo integral de personas con dificultades diversas y deaquellas que creen que otro mundo es posible.

VisiónDesarrollando formas alternativas en las relaciones la-borales, económicas y sociales, entre nosotr@s y conotr@s. Luchamos por la Dignidad de tod@s a travésdel trabajo en los tiempos que compartimos y con losmedios que tenemos.

ValoresSiempre fieles a nuestros principios.

La acogida: “En calidad de seres humanos, en eltiempo presente, sin condicionarla al pasado, origen,opiniones u opciones personales ”.

La vida en común: “Aprendiendo a vivir y a trabajarjuntos sin exclusión ni clases sociales como alternativafrente al individualismo y la propiedad privada”.

El trabajo, la solidaridad y la lucha.

recogida, recuperación,reciclaje, reutilización

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recogida de residuosRopa, titos, voluminosos, RAEEs (Residuos de AparatosEléctricos y Electrónicos), papel, envases, vidrio y pilas,a través de acuerdos con diferentes Mancomunidadesde Navarra y SIGs (Sistemas Integrados de Gestión).

tratamiento de residuosTratamiento de residuos para su recuperación en nues-tro Centro de Tratamiento temporal. Clasificación, des-montaje y selección.

recuPeración de materialesRecuperación de materiales para su reciclaje a través deGestores Autorizados.

venta de objetos y reutilizaciónVenta de objetos en nuestras tiendas de segunda manopara su reutilización.

“Los aparentemente inútiles con lo aparentemente inútilhacemos cosas útiles para nosotros, la sociedad y lanaturaleza.”


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VarazdinNombre del centro: Fundación Varazdin.Año de fundación: 1997.Plantilla: 46 personas.

Datos de contacto:Gerente: Yolanda Vergara.Responsable de producción: Ioseba Azcona.Responsable Departamento Social: Edurne Mugarra.Dirección:Polígono de Noáin-Esquíroz. Calle H nº 37 31191 - Esquíroz de Galar (Navarra).Teléfono: 948 31 28 13 /948 31 15 76 / Fax: 948 31 72 11E-mail: [email protected]: www.varazdin.esFacebook Lorenea: http://es-es.facebook.com/espacio.de.sostenibilidad.LORENEA

trabajamos con y paralas personas mejorando

nuestro entorno.

MisiónFacilitar la inserción socio-laboral de personas en situa-ción de exclusión, o en riesgo de estarlo, formándolasmediante el desarrollo de actividades productivas.

VisiónAumentar la empleabilidad de las personas en itinera-rios de inserción a través del contacto directo con larealidad laboral.

Mejorar la autonomía de estas personas a nivel tantoeconómico como personal.

Queremos que nuestra organización sea un referenteen la Comunidad Navarra por sus buenas prácticas,reconocida por la alta calidad de los servicios presta-dos tanto a los clientes externos (empresas, institu-ciones, etc.) como a las personas usuarias del recurso.

Valores- Trabajo centrado en las personas con un enfoque in-tegrador de los diferentes aspectos de la vida: empleo,salud, vivienda, educación, etc.- La innovación en nuevos modelos de inserción en unmercado normalizado de empleo.- Cumplimiento de los estándares de calidad requeri-dos por la ISO 9001:2008 .

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sector industrial• Control de calidad y reprocesamiento de piezas de-fectuosas. • Lavado industrial de piezas, envases, embalajes, con-tenedores tipos arca, etc.• Almacén logístico con operaciones: picking, embalaje,etiquetados, preparación de pedidos, expedición, etc.• Almacén regulador de productos, envases, embalajesy útiles.

sector servicios• Desmontaje, embalaje, transporte y montaje de mo-biliario.• Mantenimiento de mobiliario urbano, limpieza, pin-tado. • Personal auxiliar de servicios múltiples para realiza-ción de trabajos en casa del cliente: controles de cali-dad, picking, preparación de pedidos, labores deadministración, etc.• Gestión de almacenes, archivos.• Obras de albañilería (interiorismos y reformas) en vi-viendas y reparaciones en general.• Limpieza periódica de oficinas y locales.• Limpieza de fachadas y cristales con maquinaria es-pecífica.• Limpiezas de fin de obra o limpiezas especiales.• Limpieza de espacios exteriores.• Lavado industrial de vasos reutilizables para eventospúblicos.

• Formación y asesoramiento en proyectos de empleo,calidad, habilidades sociales para colectivos de difícilinserción socio laboral.

gestión de establecimientos Públicos

hostelerÍa• Gestión y conserjería de centros relacionados con restau-ración: clubs de jubilados, casas de cultura, albergues, etc.• Preparación y servicio de catering (incluido productosecológicos).

medio ambiente• Gestión y limpieza de centro de interpretación de lajardinería ecológica con las siguientes actividades:

- Organización de visitas guiadas, cursos y talleres re-lacionados con sostenibilidad y el medio ambiente a di-ferentes colectivos (escolares, club de jubilados,asociaciones, etc.)- Gestión de cafetería y tienda de productos ecológicos(alimentación, planta, productos para el cuidado de lahuerta y el jardín, etc.- Organización de cursos para el público en general re-lacionados con el medio ambiente y la sostenibilidad(jardinería ecológica, cultivo en balcones, construccio-nes de casas de paja, etc.).- Gestión de huerta ecológica urbana y venta del pro-ducto fresco que genere.


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c ar r anza delg ado 948 78 14 13PolÍgono industrial, c/ b nº 4. 31591 corella

elk ar kide 948 31 15 18PolÍgono industrial mocholi c/ rÍo elorz 7. 31110 noain

eurol an 948 27 19 04avda. de navarra, nº 3 bajo. 31012 PamPlona

Fundación ilundain 948 33 49 14PolÍgono areta c/ ezPonda nº 6a. 31620 huarte

gur e ak navar r a 948 31 29 99PolÍgono industrial noáin-esQuÍroz, c/ x nº 4. 31110 noain

in serl antxo 948 55 12 12PolÍgono merkatondoa, nave 20. 31200 estella

josene a 948 88 06 96avda. de aoiz nº 11. 31440 lumbier

nabu t 625 50 19 69c/ san blas nº 2. 31014 PamPlona

t r an sF orma 948 13 61 41c/ las Provincias nº 6 bajo. 31014 PamPlona

t r aPeros de emaus 948 30 28 88ctra. giPuzkoa km 12. PolÍgono industrial gilledi nº 9. sarasa

var azdin 948 31 28 13PolÍgono industrial noáin-esQuÍroz calle h nº 37. 31191 esQuÍroz de galar

directorio

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CARRANZA

DELGADO

Asociación Navarra de Centros de Inserción SociolaboralTeléfono: 689 917 693

Correo electrónico: [email protected]: www.centrosdeinsercion.org


catalogo de servicios de los centros de insercion

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