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    ACTUALIZAMOSPERSONASTODOS LOS DAS

    CATLOGO DE CURSOSEnero - Abril 2016

    Soluciones de CapacitacinCompetencias Ejecutivas, Ingls para Profesionales, Oce, Gestin de TI y Tecnologas de la Informacin

    Nuestros Partners

    LICENSED AFFILIATE

    ON BEHALF OF

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    Tabla DE ConTEnIDoS3 novedades

    4 Competencias Ejecutivas

    6 Programa de Ingls para Profesionales

    7 office

    8 Certificaciones Tcnicas Microsoft

    10 Certificaciones Tcnicas Mile2, VMEdu, android

    11 Certificaciones Tcnicas CompTIa, Cisc, RedHat

    12 Gestin de Servicios TI ITIl

    13 Gestin de Proyectos PMP Project

    Management Professional

    14 Programas de Especializacin TI

    18 otros Cursos Disponibles

    19 alquileres de aula y Convenios

    20 Programacin de Cursos

    InicioGarantizado

    Certificadocon Validez

    Internacional

    Garanta deRepeticin

    ConsultasAcadmicaspor 60 das

    Descuentos enotros cursos

    Flexibilidaden Horarios

    Cupones

    ClasesPrivadas

    Membresade Club

    Programas

    Modalidades

    Por ms de 19 aos, new Horizons Per ha provisto soluciones de aprendizaje innovadoras que han transformado organizaciones y han ayudado a millones de estudiantes a avanzar en sus metas personales y profesionales.

    Escoge la modalidad que mejor se adecue a tus necesidades:

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    Con la finalidad de poder ayudarte a adquirir conocimientos especializados, en esta nueva programacin de cursos, estamos lanzando estos nuevos programas y certificaciones.

    True BeginnerDuracin: 66 horas26 sesiones P

    gin

    a 6

    Programa NH Especialista en Excel (3 cursos) P

    gin

    a 7

    Pg

    ina

    8Track MCSD Web Applications(3 cursos)

    Programa NH Advance en Excel (3 cursos)

    Programa NH Especialista en Office (10 cursos)

    Track Microsoft Azure(3 cursos)

    TrackOffice 365(2 cursos)

    Tambin puedes preguntar por nuestras certificaciones en SCRUM Master, aWS o nuestro Programa de Especializacin en optimizacin y Gestin de Procesos

    NOVEDADESENNEW HORIZONS

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    COMPETENCIAS EJECUTIVAS

    Preparte para llegar ms alto

    las competencias ejecutivas son atributos o capacidades que le permiten al profesional desempearse en su trabajo de manera efectiva. Estas competencias apuntan al lado emocional, interpersonal y a como se desenvuelve el personal en una organizacin. Estas habilidades son innatas, sin embargo, todas las personas tenemos la capacidad de desarrollarlas con un entrenamiento adecuado.

    . PRO

    GRAM

    A . D

    E .

    GESTIN . PARA . EJECUTIVOS

    PGEPrograma de Gestin para Ejecutivos (PGE)Este programa ha sido desarrollado pensando en los profesionales que necesitan adquirir competencias especficas para desempear su trabajo de manera efectiva y para asumir nuevas responsabilidades.

    Duracin: 75 horas

    - MALLA CURRICULAR -

    GESTIN DE EQUIPOS (GE) 9 meses Elegir 3 cursos GP + 3 cursos GE

    GESTIN ORGANIZACIONAL (GO) 12 meses Elegir 3 cursos GP + 3 cursos GE + 3 cursos Go

    GESTIN PERSONAL (GP) 3 mesesElegir 3 cursos

    ADMINISTRACIN DEL TIEMPOaprender a ahorrar tiempo manteniendo una carga de trabajo razonable controlando las interrupciones, reconociendo los factores que afectan la productividad.

    INTELIGENCIA EMOCIONALTomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los dems, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el da a da.

    PRESENTACIONES EFICACESPlanificar una presentacin, analizando el pblico objetivo y preparando materiales de apoyo, que permitan estructurar el proceso de la presentacin.

    REDACCIN EMPRESARIALImpactar con un mensaje, construir y estructurar un documento con una correcta ortografa, orden y secuencia.

    COACHINGTrabajar a travs del proceso de coaching comunicando expectativas y metas, evaluando el desempeo de los empleados.

    COMUNICACIN INTERPERSONALaprender a interactuar con personas que muestren un estilo de comunicacin especfico y se comuniquen usando varios modos verbales y no verbales.

    LIDERAZGODeterminar los roles de lder y fortalecer los roles de los colaboradores equipos de trabajo.

    NEGOCIACINDesarrollar la capacidad de comprensin del proceso de negociacin, comunicarse adecuadamente y prepararse para situaciones desafiantes.

    ADMINISTRANDO PROCESOS DE CAMBIODesarrollar las habilidades de creatividad, compromiso y comunicacin con las que se har frente a la administracin del cambio.

    DIRECCIN DE PERSONALDominar las tcnicas/herramientas ms avanzadas de gestin de personal y aprender a implementarlas.

    EMPOWERMENTManejar con fluidez los seis pasos de un proceso de delegacin, venciendo las propias resistencias.

    TOMA DE DECISIONESaprender a identificar los diferentes tipos de problemas que enfrentan y a usar las mejores alternativas de solucin en base a los mtodos y modelos que se les mostrar.

    Certificado a nombre del Ministerio de Educacin al finalizar

    el PGE de 9 cursos

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    Programa de Especializacin en Psicologa Ocupacional (PE-PSI)El Programa de Especializacin en Piscologa ocupacional tiene el fin de Impulsar la difusin de una cultura orientada al cambio, otorgando el soporte en las organizaciones que buscan la mejora continua, desarrollando estrategias acorde con las necesidades, y aplicando los fundamentos establecidos en el rea ocupacional a fin de asociarla con la psicologa como ciencia del comportamiento humano.

    - MALLA CURRICULAR -

    MDULO 1Estructura y Proceso de la Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    INTRODUCCIN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOConocer los principios de la Seguridad y Salud en el Trabajo basados en las nor-mas internacionales y la legislacin nacionales.

    PSICOLOGA OCUPACIONAL Y GESTIN ORGANIZACIONALConocer la participacin del Psiclogo en el mbito ocupacional y en la gestin organizacional.

    SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTOlograr eficiencia directiva, minimizando los riesgos a travs de tcnicas en gestin de personal y seguridad.

    EVALUACIN Y SELECCIN DE PERSONAL POR COMPETENCIASFavorecer el desarrollo integral de los colaboradores, a travs del perfeccionamiento de la gestin de competencias.

    Duracin: 136 horas

    MDULO 2Desarrollo y Gestin de la Psicologa ocupacional

    MDULO 3Elementos del Proceso de la Gestin de la Psicologa ocupacional

    MDULO 4Sistema Integrado de Gestin y legislacin ocupacional

    ANLISIS Y MEDICIN DE FACTORES PSICOSOCIALESDesarrollar en forma eficiente la evaluacin de factores Psicosociales.

    ELABORACIN DE PERFILES POR COMPETENCIAS OCUPACIONALESDesarrollar perfiles de competencias de acuerdo a las responsabilidades que solicitan los diferentes puestos de trabajo.

    IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN DE RIESGOS Y CONTROL adquirir los conocimientos necesarios para realizar el mapa y la matriz de riesgos de su organizacin.

    ELABORACIN DE PROGRAMAS DE GESTIN Y DESARROLLO OCUPACIONALDesarrollar programas de gestin asociados al proceso ocupacional de acuerdo a las necesidades de la organizacin.

    RESPONSABILIDAD SOCIAL Y RELACIONES COMUNITARIASDisear y gestionar procesos sociales participativos desde una visin de desarrollo sostenible.

    PSICOPATOLOGA Y PSICOTERAPIA OCUPACIONALConocer y comprender los conceptos de Psicopatologa ocupacional en el proceso SST.

    MEDICINA EN EL TRABAJO Y PRIMEROS AUXILIOSbrindar conocimientos bsicos de primeros auxilios acorde con los lineamientos de la norma.

    COACHING APLICADO A LA GESTIN DE LA SEGURIDADProponer estrategias de gestin ocupacional orientadas a la mejora continua, utilizando el coaching como herramienta.

    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN (ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001)Conocer los sistemas de gestin basados en las normas internacionales ISo.

    LEGISLACIN APLICADA (MINERA, HIDROCARBUROS, CONSTRUCCIN)Conocer los diferentes procesos asociados a la legislacin aplicable de los diferentes sectores.

    AUDITORA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOConocer la norma peruana en materia de SST de acuerdo a la ley 29783, la modificacin ley 30222 y el DS 005.

    LEGISLACIN NACIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (LEY 29783, 30222 - DS 005 Y 006)Conocer los conceptos necesarios para interpretar adecuadamente e implementar la legislacin SST.

    Las organizaciones empresariales estn siendo remecidas por la presin incesante de la velocidad de los cambios tecnolgicos. Para enfrentar este desafo, las instituciones lderes y emprendedoras se han propuesto fomentar el desarrollo de las habilidades formativas en su personal. Las empres