catalogo corsi 2018 - internationalonlineuniversity.it · comunicazione verbale m213 comunicazione...

CATEGORIA COD TITOLO CORSO ORE

Gestire il cambiamento M080 Identificare il proprio profilo 45'

Gestire il cambiamento M081 Gestire il cambiamento: processi e strumenti 45'

Gestire il cambiamento M082 Creare una visione del futuro 35'

Gestire il cambiamento M083 Guidare il cambiamento: la strategia delle alleanze 30'

Gestire il cambiamento M084 Attivare il cambiamento 30'

Fondamenti di management M140 Manager di nuova nomina: avere successo da subito 30'

Fondamenti di management M141 Gli stili di management 30'

Fondamenti di management M142 Incoraggiare e sostenere la motivazione 30'

Fondamenti di management M143 L'analisi sistemica a supporto del manager 30'

Fondamenti di management M144 Le competenze relazionali del manager 30'

Fondamenti di management M145 Le competenze emotive del manager 30'

Management avanzato M150 La flessibilità comportamentale del manager 30'

Management avanzato M151 Fare squadra: individui, progetti, azioni 30'

Management avanzato M152 Diventare un manager coach 30'

Management avanzato M153 Prendere decisioni efficaci 30'

Management avanzato M154 La capacità persuasiva del manager 30'

Management avanzato M155 La comunicazione efficace del manager 30'

INTERNATIONAL

ONLINE

UNIVERSITY

CATALOGO CORSI 2018

CORSI DI MANAGEMENT SKILLS

Management avanzato M156 Gestione delle emozioni all'interno del team (*M145) 30'

Management avanzato M146 La negoziazione quotidiana del manager 30'

Leadership M159 Best practice per la leadership: azioni e controindicazioni 30'

Leadership M160 Saper costruire la Zona di Leadership 30'

Leadership M161 Sviluppare la leadership dei manager 30'

Leadership M162 Impatto personale e carisma del leader 30'

Leadership M163 Le 5 chiavi per essere leader eccellenti 30'

Management interfunzionale M185 Il ruolo di manager interfunzionale 30'

Management interfunzionale M186 La strategia di influenza del manager interfunzionale 30'

Management interfunzionale M188 Gli aspetti chiave della comunicazione del manager interfunzionale 30'

Management interfunzionale M189 La leadership del manager interfunzionale 30'

Sviluppo Personale M007 Adattarsi agli altri per comunicare in modo più efficace 40'

Sviluppo Personale M008 Introduzione all’intelligenza emotiva 30'

Sviluppo Personale M009 Scoprire il proprio rapporto con lo stress 25'

Sviluppo Personale M010 Saper gestire lo stress 30'

Sviluppo Personale M011 Assertività: conoscere il proprio profilo 30'

Sviluppo Personale M012 Gli strumenti dell’assertività 30'

Sviluppo Personale M026 Autostima: cos'è e come svilupparla 30'

Sviluppo Personale M027 I quattro segreti per sviluppare la propria autostima 30'

Sviluppo Personale M028 Sostenere la propria autostima 30'

L’eccellenza interpersonale M013 I 3 pilastri dell’eccellenza interpersonale 30'

L’eccellenza interpersonale M014 Sviluppare la propria strategia di influenza interpersonale 30'

L’eccellenza interpersonale M015 Conoscersi meglio per comunicare meglio 30'

L’eccellenza interpersonale M016 Le 3 strade per una comunicazione efficace 30'

L’eccellenza interpersonale M017 Le 3 leve essenziali per favorire una cooperazione vincente 30'

Sviluppare la propria creatività M175 Scoprire e applicare i 5 segreti dei creativi 30'

Sviluppare la propria creatività M176 Animare con successo le proprie sessioni di creatività 30'

Gestire le emozioni e i conflitti M190 L'impatto delle emozioni nelle situazioni professionali 30'

Gestire le emozioni e i conflitti M191 Un nuovo modo di affrontare le emozioni 30'

Gestire le emozioni e i conflitti M192 Comprendere le reazioni emotive disfunzionali 30'

Gestire le emozioni e i conflitti M193 Gestire la propria rabbia ed esprimerla in modo positivo 30'

Gestire le emozioni e i conflitti M194 Gestire le proprie emozioni 30'

Comunicazione scritta M054 Come scrivere un’e-mail efficace 30'

Comunicazione scritta M056 Tecniche per la redazione di documenti scritti 30'

Comunicazione verbale M057 Parlare in pubblico 40'

Comunicazione verbale M211 Identificare il proprio stile di comunicazione 30'

Comunicazione verbale M212 Adeguare efficacemente il proprio messaggio 30'

Comunicazione verbale M213 Comunicazione non verbale e sinergologia 30'

Comunicazione verbale M214 Gestire le situazioni critiche durante una riunione 30'

Comunicazione verbale M215 Gestire la comunicazione multimediale 30'

Gestione del tempo e delle informazioni M060 Come utilizziamo il nostro tempo 25'

Gestione del tempo e delle informazioni M061 Definizione strategica delle priorità 30'

Gestione del tempo e delle informazioni M062 Le 12 leggi per la gestione efficace del tempo 30'

Gestione del tempo e delle informazioni M059 Lettura rapida e attiva 30'

Gestione del tempo e delle informazioni M223 Gestire i ladri di tempo 30'

Gestione del tempo e delle informazioni M224 Fare un uso strategico del tempo 30'

Gestione del tempo e delle informazioni M225 Focalizzarsi sull’essenziale e gestire le priorità 30'

Gestione del tempo e delle informazioni M226 Trarre vantaggio dalle differenti percezioni del tempo 30'

Gestione del tempo e delle informazioni M227 Ottenere una performance duratura in un mondo sempre più veloce 30'

Performance e Project Management M090 I fondamenti del project management 30'

Performance e Project Management M091 Inquadrare il progetto (*M090) 30'

Performance e Project Management M092 La pianificazione del progetto (*M090-*M091) 30'

Performance e Project Management M093 Stabilire il budget del progetto (*M090-*M091) 30'

Performance e Project Management M094 Anticipare i rischi di progetto (*M090-*M091) 30'

Performance e Project Management M095 Dalle esigenze al progetto 30'

Recruiting efficace M001 Come identificare il candidato idoneo: l’efficacia del metodo 30'

Recruiting efficace M002 L’utilità della Job Description nell’iter di selezione 30'

Formazione formatori M029 Gestire situazioni e interlocutori difficili in aula 30'

Formazione formatori M030 Adeguare lo stile di formazione alle caratteristiche del gruppo 30'

Formazione formatori M031 Condurre una sessione di formazione con il supporto di slide 35'

Formazione formatori M032 Meccanismi di apprendimento degli adulti 30'

Formazione formatori M033 Valutare l’apprendimento durante il training 30'

Formazione formatori M034 Progettare un percorso formativo 30'

Business driving M075 Approccio alla logica della finanza aziendale 30'

Business driving M076 Come costruire e utilizzare un budget 30'

Business driving M077 Visione strategica e gestione delle attività 30'

Business driving M078 Progettare e applicare il cruscotto gestionale 35'

Business driving M079 Gestire i rischi operativi 30'

Business driving M178 Calcolo del ROI in un progetto immateriale 30'

Marketing M041 Il processo di marketing 30'

Marketing M042 L’Analisi SWOT (*M041) 30'

Marketing M043 Il piano marketing (*M041-*M042) 30'

Marketing M044 Il marketing mix (*M041) 30'

Marketing M045 La strategia di comunicazione 30'

Marketing M195 La strategia di marketing 30'

Marketing M196 Allineare gli esperti di marketing in un contesto internazionale 30'

Marketing operativo M021 Piani di marketing operativo 30'

Marketing operativo M022 I supporti alla vendita 30'

Marketing operativo M023 Le promozioni delle vendite 30'

Marketing operativo M065 La strategia del marketing relazionale 30'

Marketing operativo M066 Applicazione pratica del marketing relazionale (*M021) 30'

Marketing operativo M197 Creare valore con la customer equity 30'

Marketing operativo M198 Adeguare i propri obiettivi alle previsioni del mercato 30'

Marketing operativo M199 Lanciare con successo un nuovo prodotto 30'

Web marketing M024 I 5 segreti per generare traffico sul proprio sito web 30'

Web marketing M025 I 4 punti chiave per fidelizzare gli utenti del proprio sito 30'

Innovazione M063 Innovazione, l’affare di tutti 40'

Gestire il cliente M100 I fondamenti per una relazione di valore con il cliente 35'

Gestire il cliente M101 Customer relationship: obiettivo fiducia 30'

Gestire il cliente M102 Customer relationship: obiettivo ascolto 30'

Gestire il cliente M103 Customer relationship: obiettivo accordo 30'

Gestire il cliente M104 Customer relationship: obiettivo fidelizzazione 30'

Gestire il cliente M105 I fattori chiave per costruire con i clienti una relazione nel tempo 30'

Gestire il cliente M106Gestire nel tempo la relazione con il cliente: il ruolo del team manager

(*M105)30'

Gestire il cliente M107Elaborare un piano di miglioramento per generare entusiasmo nei clienti

(*M105)30'

Gestire il cliente M108 Il reclamo e la relazione con il cliente (*M105) 30'

Gestire il cliente M109Sviluppare e rendere dinamica la cooperazione interna per soddisfare il

cliente (*M105)30'

Vendite M129 La vendita dal punto di vista dell’acquirente 30'

Vendite M130 Preparare la vendita per ottenere un successo condiviso 30'

Vendite M131 Scoprire il mondo nascosto dell'acquirente 30'

Vendite M132 Presentare con passione un'offerta personalizzata 30'

Vendite M133 Condurre ad un accordo reciproco e senza riserve 30'

Vendite M134 Fidelizzare attraverso successi condivisi 30'

Vendite M135 L’arte di convincere attraverso l’ascolto 30'

Vendite M139 Sviluppare il proprio carisma in situazioni delicate 30'

La Negoziazione commerciale M110 Il contesto della negoziazione commerciale 30'

La Negoziazione commerciale M111 Preparare le negoziazioni commerciali 30'

La Negoziazione commerciale M112 Le 7 chiavi per il successo della negoziazione commerciale 30'

La Negoziazione commerciale M113 Far fronte alle insidie della negoziazione commerciale (*M111-*M112) 30'

La Negoziazione commerciale M114 Affermarsi nella negoziazione commerciale (da *M110 a *M113) 30'

Management commerciale M120 Ruoli e atteggiamenti di un responsabile commerciale di successo 30'

Management commerciale M121 Gestire il team vendite 30'

Management commerciale M122 Gestire l'attività di vendita in un contesto instabile 30'

Management commerciale M123 Riunioni commerciali di successo 30'

Management commerciale M124 Motivare il vostro team di vendita all'azione 30'

Management commerciale per non commerciali M115 La vendita per manager non commerciali 30'

Management commerciale per non commerciali M116 La negoziazione per manager non commerciali 30'

Key Account Manager M205 Key Account Manager: approfondite la conoscenza della vostra attività 30'

Key Account Manager M206 Analizzare con successo il proprio cliente strategico 30'

Key Account Manager M207 Individuare la posta in gioco dell’Account Business Plan 30'

Key Account Manager M208 Gestire l’implementazione della soluzione 30'

Key Account Manager M209 Eliminare i cinque ostacoli principali alla propria efficacia 30'

Le migliori pratiche d’acquisto M067 Il processo d'acquisto 40'

Le migliori pratiche d’acquisto M068 Analizzare i bisogni in un progetto di acquisto 40'

Le migliori pratiche d’acquisto M069 Analizzare il mercato fornitori in un progetto di acquisto 30'

Le migliori pratiche d’acquisto M070 Analizzare i costi in un progetto d’acquisto 30'

Le migliori pratiche d’acquisto M071 Elaborare una strategia di acquisto 30'

Pratiche efficaci nella negoziazione d’acquisto M072 Capire il venditore (*M067) 30'

Pratiche efficaci nella negoziazione d’acquisto M073 Strutturare le propriegomentazioni (*M067) 30'

Pratiche efficaci nella negoziazione d’acquisto M117 I conflitti negli acquisti 30'

Pratiche efficaci nella negoziazione d’acquisto M118 L'impatto delle emozioni nella trattativa di acquisto (*M067) 30'

Pratiche efficaci nella negoziazione d’acquisto M119 La trattativa di acquisto: analizzare la situazione (*M067) 30'

Comunicazione telefonica efficace M003 I punti chiave della comunicazione telefonica 30'

Comunicazione telefonica efficace M004 Sviluppare il proprio potenziale al telefono 30'

Problem solving M018 Strumenti e metodi di problem solving 30'

Promo Pack Formativi MNGS001 Pack formativo - MANAGER 2,5'

Promo Pack Formativi MNGS002 Pack formativo - SEGRETERIA 2,5'

Promo Pack Formativi MNGS003 Pack formativo - BACK OFFICE 2,5'

Promo Pack Formativi MNGS004 Pack formativo - PROJECT MANAGER 2,5'

Promo Pack Formativi MNGS005 Pack formativo - UFFICIO ACQUISTI 2,5'

Promo Pack Formativi MNGS006 Pack formativo - COMMERCIALE 2,5'

Promo Pack Formativi MNGS007 Pack formativo - WEB MARKETING 2,5'


Management avanzato M157 Balancing the dual roles of people manager and technical expert 30'

Management interfunzionale M187 Ensuring cross-functional coordination 30'

Sviluppo Personale M171 Staying healthy 30'

L’eccellenza interpersonale M128 Les 6 types de personnalité en PCM 30'

Vivere bene il pensionamento M172 Successful retirement: managing your lifechange 30'

Vivere bene il pensionamento M173 Successful retirement: keys to a balanced lifestyle 30'

Comunicazione scritta M055 Error-free writing 30'

Gestione del tempo e delle informazioni M038 Improving your memory 30'

Efficacia personale M174 Speed your integration in your company 30'

Gestire rischi e costi M096 Using earned value to optimise costs and deadlines 30'

Gestire rischi e costi M097 Assessing and minimising project risks 30'

Gestire rischi e costi M098 Make use of opportunities within the project team 30'

Gestire rischi e costi M099 Monitoring and minimising risks 30'

CORSI DI LANGUAGE MANAGEMENT SKILLS

Valutazione M210 Preparing the annual performance review 30'

Valutazione M216 Evaluating and strategically aligning objectives 30'

Valutazione M217 Developing and maintaining skills 30'

Valutazione M218 The role of ethics and integrity in assessment 30'

Valutazione M219 Dealing with annual reviews' difficult situations 30'

Gestire le relazioni sociali M046 Preventing harassment in the workplace 30'

Gestire le relazioni sociali M047 Reacting to a complaint of harassment 30'

Gestire le relazioni sociali M050 Les sources de droit applicables en RH 30'

Gestire le relazioni sociali M051 Les interlocuteurs externes de la fonction RH 30'

Gestire le relazioni sociali M052 Le bulletin de paie et la protection des salaires 30'

Gestire la diversità M039 Valuing your experienced staff 30'

Gestire la diversità M040 Valuing your experienced collaborators 30'

Gestire la diversità M049 Valuing your experience 30'

Business driving M177 How to carry out a financial analysis 30'

Business driving M179 Analysing and solving a cash flow problems 30'

Business driving M182 Decoding the balance sheet and income statement 30'

Business driving M183 Analysing and evaluating corporate financial data 30'

Business driving M184 Relating your contribution to value creation 30'

Marketing M158 Using and interpreting the three marketing matrices 30'

Web communication M064 Writing a successful newsletter 30'

Web communication M180 Sharing information with blogs and wikis 30'

Web communication M181 Creating your website 30'

Web communication M074 Writing for the web 30'

Vendite M136 Convincing customers with a winning offer 30'

Vendite M137 Using formal power to encourage debate 30'

Vendite M138 Using emotions to build trust 30'

Management commerciale M200 Overview of best practices in wage policy 30'

Management commerciale M201 Using freedom to build loyalty in sales people 30'

Management commerciale M202 Manage sales people's sensibility to build loyalty 30'

Management commerciale M203 Using ambition to build loyalty in sales people 30'

Management commerciale M204 Managing the unexpected when building loyalty 30'

Comunicazione scritta efficace M058 Writing quickly and effectively 30'

Comunicazione scritta efficace M048 Writing minutes 30'

Problem solving M019 L'essentiel du management par les processus 30'

Qualità M220 Réussir un audit de qualité 30'

Qualità M221 L'essentiel de l'iso 9001 v2008 30'

Qualità M222 Gagner en performance et en satisfaction client avec le lean 30'

Qualità M020 Planifier et ordonnancer avec le MRPII 30'

Formazione formatori E029 Handling tricky training situations 30'

Formazione formatori E030 Facilitating a training course 30'

Formazione formatori E031 Designing and presenting a slideshow for facilitation 30'

Formazione formatori E032 Adult learning mechanisms 30'

Formazione formatori E033 Evaluating what has been learned during training 30'

Formazione formatori E034 Designing a training programme 30'

Finanza M147 Bâtir et exploiter un plan de trésorerie 30'

Finanza M148 Bâtir et exploiter une prévision financière à moyen terme 30'

Finanza M149 Les indicateurs financiers de performance économique 30'

Finanza M228 Les principales méthodes d'évaluation d'entreprise 30'

Finanza M229 Les principaux instruments de couverture du risque de change 30'

Contabilità M086 Le contrôle interne : fiabiliser les comptes 30'

Contabilità M087 Analyser les coûts et les marges d'une entreprise 30'

Contabilità M088 L’essentiel des normes IFRS 30'

Contabilità M089 Se repérer dans les documents comptables 30'

Le migliori pratiche di acquisto M125 Les bases juridiques du contrat d’achats 30'

Supply chain M126 Bonnes pratiques de l'approvisionnement et de la relation fournisseur 30'

Supply chain M127 Optimiser la gestion des stocks 30'


Sviluppo Personale MH007 Adattarsi agli altri per comunicare in modo più efficace 25'

Sviluppo Personale MH010 Saper gestire lo stress 20'

Sviluppo Personale MH011 Assertività: conoscere il proprio profilo 35'

Sviluppo Personale MH012 Gli strumenti dell’assertività 35'

L’eccellenza interpersonale MH013 I 3 pilastri dell’eccellenza interpersonale 20'

L’eccellenza interpersonale MH014 Sviluppare la propria strategia di influenza interpersonale 20'

CORSI DI MOBILE MANAGEMENT SKILLS

L’eccellenza interpersonale MH015 Conoscersi meglio per comunicare meglio 34'

L’eccellenza interpersonale MH016 Le 3 strade per una comunicazione efficace 20'

L’eccellenza interpersonale MH017 Le 3 leve essenziali per favorire una cooperazione vincente 30'

Problem solving MH018 Problem-solving: Tools and Methods 25'

Gestione del tempo e delle informazioni MH060 Come utilizziamo il nostro tempo 20'

Gestione del tempo e delle informazioni MH061 Definizione strategica delle priorità 20'

Gestione del tempo e delle informazioni MH062 Le 12 leggi per la gestione efficace del tempo 20'

Performance e Project Management MH090 I fondamenti del project management 40'

Performance e Project Management MH091 Inquadrare il progetto 30'

Performance e Project Management MH092 La pianificazione del progetto 30'

Performance e Project Management MH093 Stabilire il budget del progetto 24'

Performance e Project Management MH094 Anticipare i rischi di progetto 30'

Performance e Project Management MH095 Dalle esigenze al progetto 30'

Gestire il cliente MH100 I fondamenti per una relazione di valore con il cliente 35'

Gestire il cliente MH101 Customer relationship: obiettivo fiducia 30'

Gestire il cliente MH102 Customer relationship: obiettivo ascolto 20'

Gestire il cliente MH103 Customer relationship: obiettivo persuasione 30'

Gestire il cliente MH104 Customer relationship: obiettivo fidelizzazione 30'

Vendite MH135 L’arte di convincere attraverso l’ascolto 30'

Vendite MH136 Convincing customers with a winning offer 20'

Fondamenti di management MH140 Manager di nuova nomina: avere successo da subito 30'

Fondamenti di management MH141 Gli stili di management 20'

Fondamenti di management MH142 Incoraggiare e sostenere la motivazione 20'

Fondamenti di management MH143 L'analisi sistemica a supporto del manager 20'

Fondamenti di management MH144 Le competenze relazionali del manager 30'

Fondamenti di management MH145 Le competenze emotive del manager 20'

Management avanzato MH151 Guiding Team and Individual Actions 30'

Management avanzato MH152 Diventare un manager coach 30'

Management avanzato MH153 Prendere decisioni efficaci 30'

Management avanzato MH154 La capacità persuasiva del manager 30'

Management avanzato MH156 Handling emotions within your team 24'

Gestire le emozioni e i conflitti MH190 Impact of emotions in the workplace 35'

Gestire le emozioni e i conflitti MH194 Gestire le proprie emozioni 20'

Valutazione MH210 Preparing the annual performance review 25'

Comunicazione verbale MH211 Identify your communication styles 20'

Comunicazione verbale MH212 Successfully adapting your message 20'

Comunicazione verbale MH214 Evade trick questions at meetings 20'

Gestione del tempo e delle informazioni MH223 Dealing with time-consuming tasks 25'

Gestione del tempo e delle informazioni MH224 Fare un uso strategico del tempo 20'

Gestione del tempo e delle informazioni MH225 Focusing on your key priorities 30'

Gestione del tempo e delle informazioni MH226 Harnessing different to boost effectiveness 20'

Gestione del tempo e delle informazioni MH227 Ottenere una performance duratura in un mondo sempre più veloce 20'


Lingua Inglese 2ENGD701 Corso di lingua Inglese - 8 livelli 160

Lingua Inglese 2ENG701U1 True Beginners 20

Lingua Inglese 2ENG701U2 Beginners 20

Lingua Inglese 2ENG701U3 Elementary 20

Lingua Inglese 2ENG701U4 High elementary 20

Lingua Inglese 2ENG701U5 Pre intermediate I 20

Lingua Inglese 2ENG701U6 Pre intermediate II 20

Lingua Inglese 2ENG701U7 Low intermediate 20

Lingua Inglese 2ENG701U8 Intemediate 20

Lingua Francese 2FRAD702 Corso di lingua Francese - 6 livelli 120

Lingua Francese 2FRA702U1 Elementaire I 20

Lingua Francese 2FRA702U2 Elementaire II 20

Lingua Francese 2FRA702U3 Pre intermediaire I 20

Lingua Francese 2FRA702U4 Pre intermediaire II 20

Lingua Francese 2FRA702U5 Intermediaire I 20

Lingua Francese 2FRA702U6 Intermediaire II 20

Lingua Spagnola 2SPAD703 Corso di lingua Spagnola - 6 livelli 120

Lingua Spagnola 2SPA703U1 Principiantes II 20

Lingua Spagnola 2SPA703U2 Elemental I 20

Lingua Spagnola 2SPA703U3 Elemental II 20

CORSI DI LINGUE

Lingua Spagnola 2SPA703U4 Elemental III 20

Lingua Spagnola 2SPA703U5 Intermedio I 20

Lingua Spagnola 2SPA703U6 Intermedio II 20

Lingua Tedesca 2TEDD704 Corso di lingua Tedesca - 7 livelli 140

Lingua Tedesca 2TED704U1 Anfanger II 20

Lingua Tedesca 2TED704U2 Anfanger III 20

Lingua Tedesca 2TED704U3 Grundkurs I 20

Lingua Tedesca 2TED704U4 Grundkurs II 20

Lingua Tedesca 2TED704U5 Grundkurs III 20

Lingua Tedesca 2TED704U6 Mittlestufe I 20

Lingua Tedesca 2TED704U7 Mittlestufe II 20

Lingua Italiana 2ITAD705 Italiano per Stranieri - 7 livelli 130

Lingua Italiana 2ITA705U1 Principiante I 10

Lingua Italiana 2ITA705U2 Principiante II 20

Lingua Italiana 2ITA705U3 Elementare I 20

Lingua Italiana 2ITA705U4 Elementare II 20

Lingua Italiana 2ITA705U5 Intermedio I 20

Lingua Italiana 2ITA705U6 Intermedio II 20

Lingua Italiana 2ITA705U7 Avanzato 20


Frigoristi 14PIF401Corso di qualifica del personale che opera sui gas refrigeranti (Ai sensi

del Regolamento CE 303/2008)4,5

CTU 14CTU602 Il Consulente Tecnico d'Ufficio 33

Colf e badanti 5CEB802 Percorso formativo per colf e badanti 5

Operatori del Turismo 8TUR101 Il Marketing dei prodotti turistici 2

Operatori del Turismo 8TUR102 Revenue Management: vendere le camere in un'ottica trasversale 2

Operatori del Turismo 8TUR103 Vendere l'hotel sul Web: best rate guarantee o parità tariffaria? 2

Operatori del Turismo 8TUR104Persone differenti, medesimi obiettivi: come far raggiungere il massimo

rendimento ad ogni collaboratore2

Operatori del Turismo 8TUR105L'hotel dialoga sul web, quanto tempo dedicare a questa attività e come

misurarne il ROI2

CORSI DI PROFESSIONE E TURISMO


Sicurezza sul lavoro 4MRLS104 R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) 32

Sicurezza sul lavoro 4RLS115R.L.S. - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - Aggiornamento

2018 per aziende con numero dipendenti tra 15 e 504

Sicurezza sul lavoro 4RLS114R.L.S. - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza - Aggiornamento

2018 per aziende con numero dipendenti superiore a 508

Sicurezza domestica 4ANTD720 Antincendio domestico 4

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MRSP730R.S.P.P. DDL - Modulo Normativo e Gestionale per aziende a Rischio

Basso8

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4RSPRM115R.S.P.P. DDL - Modulo Giuridico-Normativo e Gestionale per Aziende a

Rischio Medio16

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4RSPP112 R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a Rischio Basso 6

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4RSPP113 R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a Rischio Medio 10

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4RSPP114 R.S.P.P. DDL - Aggiornamento per aziende a Rischio Alto 14

Agg. CSR 128/2016 4MRSPA127 Corso per RSPP e ASPP - MODULO A (28 h) 28

Agg. CSR 128/2016 4ASPP117 Aggiornamento per ASPP 20h (CSR 128/2016) 20

Agg. CSR 128/2016 4RSPP118 Aggiornamento per RSPP esterno 40h (CSR 128/2016) 40

Sicurezza sul lavoro 4SFF123 Corso di Formazione per Formatori 24

Sicurezza sul lavoro 4MCS124Aggiornamento per i Coordinatori per la progettazione e per

l'esecuzione dei lavori (40h)40

Sicurezza sul lavoro 7SAN117

LA COLLABORAZIONE DEL MEDICO COMPETENTE E DELLE FIGURE

PREPOSTE ALLA GESTIONE DELLA SICUREZZA AZIENDALE, ALLA LUCE

DEGLI ULTIMI SVILUPPI GIURISPRUDENZIALI - AGGIORNAMENTO VALIDO

PER ASPP/RSPP - TUTTI I MACR. ATECO

27

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MDRG102 Formazione per Dirigenti (16 h) - Conforme alla CSR 221/2011 16

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MAGGD121 Aggiornamento per Dirigenti - CSR 21.12.2011 (6 h) 6

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MPRP103 Formazione per Preposti (4 h) - Conforme alla CSR 221/2011 4

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MAGGP122 Aggiornamento per Preposti - CSR 21.12.2011 (6 h) 6

CORSI DI SICUREZZA

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MFGEN101Formazione Generale per i Lavoratori (4h) - Accordo Stato Regioni

21.12.20114

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MFSPEC104 Formazione Specifica per Lavoratori - Rischio Basso (4 h) 4

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4FSPEC105 Formazione Specifica per aziende del settore Alimentare - ATECO I 4

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4FSPEC106 Formazione Specifica per aziende di Autolavaggio - ATECO 2007 G 4

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4FSPEC107Formazione Specifica per aziende Estetiche e Parrucchieri - ATECO 2007

G4

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MFSPEC102 Formazione Specifica per Lavoratori - Settore Uffici (4 h) 4

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MFGS103 Formazione Generale e specifica rischio basso - Settore Uffici (8h) 8

Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MFGS108 Formazione generale e specifica Rischio Basso (8h) 8

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MAGGL125Aggiornamento Lavoratori per aziende a Rischio Basso - CSR 21.12.2011

(6 h)6

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4MAGGL126Aggiornamento Lavoratori per aziende a Rischio Medio e alto - CSR

21.12.2011 (6 h)6

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4ATUS081 D.Lgs.81/2008 - Testo Unico 1,5

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4ADSE725 I DPI e la segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro 1

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4APEL726 I Principi Comuni e i Luoghi di Lavoro 1

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4ABIO724 Rischio Biologico 1,5

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4ACHI727 Rischio Chimico 1,5

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4AMMC730 Movimentazione manuale dei carichi 1

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4SVD706 Il rischio videoterminali 1

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4ASLC728 Rischio Stress Lavoro-Correlato 1

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4SRR752 Il Rischio Rumore 1

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4SRV753 Il Rischio da Vibrazioni Meccaniche 1

Aggiornamento Lavoratori - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 4SDM751 La Direttiva Macchine 2

Attrezzature di lavoro - Macchine 4SCE740Corso di formazione per addetti alla conduzione di carrelli elevatori -

Modulo Teorico8

Attrezzature di lavoro - Macchine 4SPLE741Corso di formazione per i manovratori di piattaforme di lavoro elevabili

(PLE) - Modulo teorico4

Attrezzature di lavoro - Macchine 4TRA742Corso di formazione per i conduttori di trattori agricoli e forestali -

Modulo teorico3

Attrezzature di lavoro - Macchine 4GRU743Corso di formazione per i manovratori di Gru per Autocarro - Modulo

Teorico4

Attrezzature di lavoro - Macchine 4MMT744

Corso di formazione per i conduttori di Macchine Movimento Terra

(escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli) -

Modulo teorico

4

Attrezzature di lavoro - Macchine 4GRT746 Gru a torre 8

Attrezzature di lavoro - Macchine 4GRM745 Gru mobili 7

Attrezzature di lavoro - Macchine 4PPC747 Pompe calcestruzzo 7


Privacy PCY679Privacy – Regolamento Europeo per la protezione dei dati personali

679/20163

Responsabilità amministrativa delle imprese - D.Lgs. 231/01 4SDLG231 Responsabilità amministrativa delle imprese D.Lgs. 231/2001 7

Responsabilità amministrativa delle imprese - D.Lgs. 231/01 4SDLG232 Responsabilità Amministrativa delle Imprese D.Lgs. 231/01 - Dipendenti 4

H.A.C.C.P. TOSCANA 4HCPR016Corso per Titolari di imprese alimentari e Responsabili dei piani di

autocontrollo di attività alimentari complesse - REGIONE TOSCANA16

H.A.C.C.P. TOSCANA 4HCPR012Corso per Titolari di imprese alimentari e Responsabili dei Piani di

autocontrollo di attività alimentari semplici - REGIONE TOSCANA12

H.A.C.C.P. TOSCANA 4HCPA012Corso per Addetti con mansione alimentare complessa - REGIONE

TOSCANA12

H.A.C.C.P. TOSCANA 4HCPA008Corso per Addetti con mansione alimentare di tipo semplice - REGIONE

TOSCANA8

H.A.C.C.P. LAZIO 4HCPRL20 Corso per Responsabili delle procedure HACCP - REGIONE LAZIO 20

CORSI DI REGOLAMENTI E PROCEDURE AZIENDALI

H.A.C.C.P. LAZIO 4HCPAL08 Corso per Addetti alla manipolazione degli alimenti - REGIONE LAZIO 8

H.A.C.C.P. LIGURIA 4HCPL016

Corso per Titolari di imprese alimentari, ai responsabili dei piani di

autocontrollo, e agli addetti alla produzione e preparazione di alimenti -

REGIONE LIGURIA

16

H.A.C.C.P. LIGURIA 4HCPL008 Corso per OSA e alimentaristi - REGIONE LIGURIA 8

H.A.C.C.P. LIGURIA 4CELGL02Celiachia e alimentazione senza glutine. Guida pratica per operatori del

settore alimentare2

H.A.C.C.P. LOMBARDIA 4HCPRL04 Corso per OSA e alimentaristi - REGIONE LOMBARDIA 4

H.A.C.C.P. 4AHCPR08 Corso di aggiornamento per Responsabili di attività alimentari 8

H.A.C.C.P. 4AHCPR04 Corso di aggiornamento per Addetto alle attività alimentari 4


Polizia Locale e Commercio PASTR401 Il controllo dello straniero e dei suoi documenti 3

P.A. Online PAMN402 La certificazione del messo notificatore 3

Scuola sicura 13LAV012 Formazione generale e specifica per lavoratori - ATECO M 12

Scuola sicura 13LAV015 Scuola Sicura - Corso di aggiornamento per lavoratori 1,5

CATEGORIA COD TITOLO CORSO ORE CFU

Master di I livello MA12Nuovi paradigmi progettuali del sistema educativo. Modelli formativi ed

organizzativi della buona scuola1500 60

Master di I livello MA11 Consulenti nella Valutazione e nel miglioramento degli istituti scolastici 1500 60

Master di I livello MA10Il bullismo. Interpretazione fenomenologica, metodi preventivi, tecniche

educative d’intervento1500 60

Master di I livello MA08La costruzione del sé nel sistema formativo. Promozione e sviluppo del

progetto di vita dalla scuola dell’infanzia alla scuola secondaria1500 60

Master di I livello MA07Multilinguismo e dialogo interculturale: coesione sociale,

apprendimento e informazione tecnologica nel percorso scolastico1500 60

CORSI DI P.A. + SCUOLA

MASTER

Master di I livello MA06Le sfide educative della diversità e dei bisogni educativi speciali: il

raccordo di rete scuola-famiglia1500 60

Master di I livello MA05Nuove tecnologie e costruzione della conoscenza: la didattica digitale

nei contesti formativi1500 60

Master di I livello TFA03Integrazione scolastica e strategie didattiche per il sostegno nella scuola

secondaria di primo e secondo grado1500 60

Master di II livello MA09 Il ruolo dirigenziale: profilo manageriale e leadership educativa 1500 60

Corso di perfezionamento PERF17Per una scuola di qualità-CLIL: la strategia europea per l’apprendimento

delle lingue e delle discipline tra ricerca-azione e innovazione1500 60

Corso di perfezionamento PERF16Le scienze motorie nel sistema scolastico. Profili educativi e tecniche

didattiche1500 60

Corso di perfezionamento PERF15Animatore digitale nella scuola dell’autonomia: proposte di didattica

innovativa1500 60

Corso di perfezionamento PERF14La musica nello sviluppo cognitivo e linguistico per l’inclusione e

l’integrazione degli alunni diversamente abili1500 60

Corso di perfezionamento PERF13Didattica della creatività. L’educazione al pensiero divergente nel

processo formativo1500 60

Corso di perfezionamento PERF12Pedagogia delle emozioni: promozione e sviluppo dell’intelligenza

emotiva nel percorso formativo1500 60

Corso di perfezionamento PERF10Pedagogia integrativa e didattica innovativa per il contrasto della

dispersione scolastica1500 60

Corso di perfezionamento PERF06 Didattica Inclusiva per Alunni con Disturbi Specifici dell’Apprendimento 1500 60

Corso di perfezionamento PERF03L’educazione e la formazione in contesti multiculturali e l’applicazione

dei nuovi linguaggi digitali1500 60

Corso di perfezionamento biennale PERF05Comunicazione,Tecnologie Educativo/Didattiche e cultura

dell’integrazione Scolastica3000 120

Corso di perfezionamento PERF11Psicopedagogia progettazione didattico-educativa e processi di

apprendimento3000 120

DESTINATARI ECM TITOLO CORSO ORE

SANITÀ

TUTTE LE PROFESSIONI 4

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI IN AMBITO SOCIOSANITARIO.

DLGS 81/08 E SICUREZZA SUL LAVORO: RISCHI GENERICI (in conformità

all’Accordo Stato-Regioni 21/12 2011)

4

LAVORATORI RISCHIO BASSO -

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI: D.LGS 81/08 E SICUREZZA

SUL LAVORO – RISCHIO BASSO (in conformità all’Accordo Stato Regioni

Del 21/12/2011)

4


CORSO DI AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI:

EVOLUZIONI E INNOVAZIONI NELL’AMBITO SOCIOSANITARIO (in

conformità all’Accordo Stato Regioni Del 21/12/2011)

6 - 5

TUTTE LE PROFESSIONI -

RUOLO E RESPONSABILITA’DEI DIRIGENTI (in conformità all’Accordo

Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008)

(ESAME IN PRESENZA FISICA DA CONCORDARE - NON INCLUSO)

16

TUTTE LE PROFESSIONI 5 TUTORIAL LA PRIVACY E TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 5

FISIOTERAPISTI – EDUCATORI PROF. – INFERMIERE – INFERM.

PEDIATRICO – MEDICI (TUTTI) - OSTETRICA/O - TECNICO DELLA PREV.

NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO - OSS - TERAPISTA OCCUPAZ.

E RELATIVE EQUIPOLLENZE ( D.M. 27 LUGLIO 2000)

4,5TUTORIAL: MOVIMENTAZIONE MANUALE E CON AUSILI DELLA PERSONA

NON AUTOSUFFICIENTE3

TUTTE LE PROFESSIONI 4,5BASI SINTETICHE TEORICO OPERATIVE DI CLINICAL. RISK MANAGEMENT

ED INCIDENT REPORTING3

TUTTE LE PROFESSIONI 4,5TUTORIAL CONSENSO INFORMATO E ASPETTI GIURIDICO LEGALI NELLA

RESPONSABILITA’ PROFESSIONALE3

TUTTE LE PROFESSIONI 3DECRETO LEGISLATIVO 231/01: LEGGE PER LA PREVENZIONE DELLA

COMMISSIONE DEI REATI2


TUTORIAL CLINICAL GOVERNANCE E RESPONSABILITA’ LEGALE:

APPROPRIATEZZA, EFFICACIA, SICUREZZA, EFFICIENZA PER LA GESTIONE

DEL RISCHIO E LA SICUREZZA DEI PAZIENTI

6

TUTTE LE PROFESSIONI 9 TUTORIAL EVENTI AVVERSI IN SANITA' E LINEE GUIDA MINISTERIALI 6

TUTTE LE PROFESSIONI 9TUTORIAL RACCOMANDAZIONI DEL MINISTERO DELLA SALUTE PER LA

RIDUZIONE DEL RISCHIO NELLA PRATICA CLINICO ASSISTENZIALE6

TUTTE LE PROFESSIONI 4,5

LE RACCOMANDAZIONI DEL MINISTERO PER LA PREVENZIONE DELLA

VIOLENZA A DANNO DEGLI OPERATORI SANITARI (RACC.N.8-NOVEMBRE

2007)

3

MEDICI - INFERMIERI, FISIOTERAPISTI, FARMACISTA, EDUCATORE

PROFESSIONALE, TECNICO DI NEUROFISIOPATOLOGIA, TERAPISTA

OCCUPAZIONALE, TERAPISTA DELLA NEURO E PSICOMOTRICITÀ DELL'ETÀ

EVOLUTIVA

4,5TUTORIAL BEST PRACTICE NEL TRATTAMENTO DEL DOLORE

NEUROPATICO3

TUTTE LE PROFESSIONI -

L’AUDIT CLINICO ASSISTENZIALE: MIGLIORARE LA PRATICA ATTRAVERSO

LA VALUTAZIONE TRA PARI. COS’È ,COME SI PROGETTA ED ATTIVA UN

AUDIT CLINICO – ASSISTENZIALE

8

INFERMIERI FISIOTERAPISTI- OSS 5 PREVENIRE E CURARE LE LESIONI DA DECUBITO: NUOVE PROSPETTIVE 5

MEDICO CHIRURGO ODONTOIATRA, ASSISTENTE SANITARIO -

EDUCATORE PROF. - FISIOTERAPISTA -INFERMIERE, INFERMIERE PED. -

LOGOPEDISTA -

5

VIDEO CORSO LE CADUTE E LA CONTENZIONE NELLE RESIDENZE

SANITARIE E NELLE STRUTTURE TERRITORIALI: ASPETTI SCIENTIFICI,

ETICI E GIURIDICI.

5


Formazione Primaria 8IVS1001

FORMAZIONE ASSICURATIVA 60 H PRIMA ISCRIZIONE R.U.I.

(Regolamento IVASS n. 6 del 2 DICEMBRE 2014, disciplina le norme per

l’iscrizione al RUI nella sezione E- Persone Fisiche)

60

Aggiornamento professionale 8IVS1002FORMAZIONE ASSICURATIVA 30 H MANTENIMENTO REQUISITI R.U.I.

(Regolamento IVASS N.6 DEL 2 DICEMBRE 2014)30

Formazione Primaria 8OAM1003Corso di preparazione alla "Prova Valutativa OAM" Circolare n. 22/15 in

Vigore dal 01/09/201525

Formazione Primaria 8OAM1004 Esame OAM - Preparazione Iniziale 25

Aggiornamento professionale 8OAM1005 Aggiornamento OAM Annuale (30h) 30

Formazione Primaria 8IML1006 “IMEL” Formazione Iniziale 8

Antiriciclaggio 8OAM1008 Antiriciclaggio e Antiusura 3

CATEGORIA COD TITOLO CORSO ORE CFP

Lingue G701U1 LINGUA INGLESE - LEVEL TRUE BEGINNERS 20 40

Lingue G701U2 LINGUA INGLESE - LEVEL BEGINNERS 20 40

CORSI PER GEOMETRI

CORSI DI FINANZA

Lingue G701U3 LINGUA INGLESE - LEVEL ELEMENTARY 20 40

Lingue G701U4 LINGUA INGLESE - LEVEL HIGH ELEMENTARY 20 40

Lingue G701U5 LINGUA INGLESE - LEVEL PRE INTERMEDIATE I 20 40

Lingue G701U6 LINGUA INGLESE - LEVEL PRE INTERMEDIATE II 20 40

Lingue G701U7 LINGUA INGLESE - LEVEL LOW INTERMEDIATE 20 40

Lingue G701U8 LINGUA INGLESE - LEVEL INTERMEDIATE 20 40

Comunicazione G081 GESTIONE DELLE RISORSE E DEI TALENTI NELLO STUDIO PROFESSIONALE 6 12

Comunicazione G082 EFFICIENZA E QUALITA' NELLO STUDIO PROFESSIONALE 6 12

Project Management G083 LA GESTIONE DEL PORTAFOGLIO CLIENTI 6 12

Project Management G084 LA NEGOZIAZIONE 5 10

Project Management G085 I PROGETTI: FONDAMENTI, BUDGET, TEMPI e RISCHI 5 10

Comunicazione G086 ESSERE MANGER DEL PROPRIO STUDIO PROFESSIONALE 5 10

Comunicazione G087 IL PROFESSIONISTA CHE CONOSCE LO STRUMENTO DELLA LEADERSHIP 7 14

Comunicazione G088 LA COMUNICAZIONE 6 12


MANAGEMENT E LEADERSHIP 17233 GESTIONE DELLE RISORSE E DEI TALENTI NELLO STUDIO PROFESSIONALE 4 7

MANAGEMENT E LEADERSHIP 17234 EFFICIENZA E QUALITA' NELLO STUDIO PROFESSIONALE 4 7

MANAGEMENT E LEADERSHIP 17235 LA GESTIONE DEL PORTAFOGLIO CLIENTI 4 7

MANAGEMENT E LEADERSHIP 17236 LA NEGOZIAZIONE 4 7

MANAGEMENT E LEADERSHIP 17237 I PROGETTI: FONDAMENTI, BUDGET, TEMPI e RISCHI 4 7

MANAGEMENT E LEADERSHIP 17238 ESSERE MANGER DEL PROPRIO STUDIO PROFESSIONALE 4 7

MANAGEMENT E LEADERSHIP 17239 IL PROFESSIONISTA CHE CONOSCE LO STRUMENTO DELLA LEADERSHIP 4 7

MANAGEMENT E LEADERSHIP 17240 LA COMUNICAZIONE 4 7

LINGUA INGLESE 17241 LINGUA INGLESE - True Beginners 20 23

LINGUA INGLESE 17257 LINGUA INGLESE - Beginners 20 23

LINGUA INGLESE 17258 LINGUA INGLESE - Elementary 20 23

LINGUA INGLESE 17260 LINGUA INGLESE - High elementary 20 23

CORSI PER PERITI

LINGUA INGLESE 17261 LINGUA INGLESE - Pre intermediate I 20 23

LINGUA INGLESE 17263 LINGUA INGLESE - Pre intermediate II 20 23

LINGUA INGLESE 17265 LINGUA INGLESE - Low intermediate 20 23

LINGUA INGLESE 17266 LINGUA INGLESE - Intemediate 20 23

MANAGEMENT E LEADERSHIP 17267 CONSULENTE TECNICO D'UFFICIO 33 23

PRIVACY 17268 Privacy 196/03 5 8

SICUREZZA SUL LAVORO 17271RSPP - Accordo Stato Regioni 21.12.2011 - Modulo Normativo e

Gestionale per aziende a Rischio Basso8 11

SICUREZZA SUL LAVORO 17275 R.S.P.P. Datore Di Lavoro - Aggiornamento per aziende a Rischio Basso 6 9

SICUREZZA SUL LAVORO 17278 R.S.P.P. Datore Di Lavoro - Aggiornamento Rischio Medio 10 13

SICUREZZA SUL LAVORO 17281 R.S.P.P. Datore Di Lavoro - Aggiornamento Rischio Alto 14 17

SICUREZZA SUL LAVORO 13120 LA SICUREZZA SUL LAVORO E I RISCHI CORRELATI 10 13

SICUREZZA SUL LAVORO 17294 FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI 4 7

SICUREZZA SUL LAVORO 17305 AGGIORNAMENTO PER LAVRATORI - CSR 21/12/2011 6 9

SICUREZZA SUL LAVORO 17306Aggiornamento coordinatori per la progettazione e ed esecuzione dei

lavori43 40

SICUREZZA SUL LAVORO 17308 Aggiornamento per ASPP 20h (CSR 128/2016) 23 20

SICUREZZA SUL LAVORO 17309 Aggiornamento per RSPP esterno 40h (CSR 128/2016) 43 40

SICUREZZA SUL LAVORO 17310 Corso per RSPP e ASPP - MODULO A (28 h) 31 28

SICUREZZA SUL LAVORO 17312 Formazione per formatori 27 24


INGLESE 9207-2017 PRE INTERMEDIATE I E II (LEVEL B1) 40 40

INGLESE 9204-2017 LOW INTERMEDIATE E INTERMEDIATE (LEVEL B2) 40 40

SICUREZZA 8935-2017AGGIORNAMENTO PER COORDINATORI PER LA PROGETTAZIONE E ED

ESECUZIONE DEI LAVORI40 40


INGLESE CNA08611 LINGUA INGLESE - LEVEL TRUE BEGINNERS 20 20

INGLESE CNA08621 LINGUA INGLESE - LEVEL BEGINNERS 20 20

CORSI PER INGEGNERI

CORSI PER ARCHIETTI

INGLESE CNA08607 LINGUA INGLESE - LEVEL ELEMENTARY 20 20

INGLESE CNA08608 LINGUA INGLESE - LEVEL HIGH ELEMENTARY 20 20

INGLESE CNA08616 LINGUA INGLESE - LEVEL PRE INTERMEDIATE I 20 20

INGLESE CNA08613 LINGUA INGLESE - PRE INTERMEDIATE II 20 20

INGLESE CNA08609 LINGUA INGLESE - LEVEL LOW INTERMEDIATE 20 20

INGLESE CNA08619 LINGUA INGLESE - LEVEL INTERMEDIATE 20 20

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