Ley 30334 10 Casos Prcticos de GratificacinComo es de conocimiento pblico la Ley 30334 se public el 24 de junio del presente ao, entrando en vigencia al da siguiente.La Ley 30334inafecta a la gratificacinde descuento de pensin sea AFP u ONP, aparte de ello menciona la entrega de una bonificacin extraordinaria para el trabajador por el aporte que dejara de pagar el empleador al essalud.Veamos algunos casos prcticossobre el clculo de la gratificacin.

Caso 01: Trabajador que cesa antes de la promulgacin de la Ley 30334Miguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/. 1,200 mensuales, el 20 de Junio Miguel presenta su carta de renuncia.

Caso 02: Trabajador que cesa luego de la promulgacin de la Ley 30334Miguel Torres labora en la empresaTEKILA SAC con un sueldo de S/. 1,200 mensuales, el 29 de Junio Miguel presenta su carta de renuncia.

Caso 03: Trabajador que sigue laborando actualmenteMiguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/. 1,200 mensuales, nos consulta cuanto es el valor de su gratificacin de Julio.

Caso 04: Trabajador que sigue laborando actualmente para una MicroempresaMiguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/. 1,200 mensuales, nos consulta cuanto es el valor de su gratificacin de Julio.

Caso 05: Trabajador que sigue laborando actualmente para una Pequea empresaMiguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/. 1,800 mensuales, nos consulta cuanto es el valor de su gratificacin de Julio.

Caso 06: Trabajador que no ha laborado los 6 meses completosMiguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/. 1,200 mensuales, cuya fecha de inicio fue 01 de febrero de 2015.

Caso 07: Trabajador que est afiliado a una EPSMiguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/. 1,200 mensuales, nos consulta cuanto es el valor de su gratificacin de Julio.

Caso 08: Trabajador que realiza horas extrasMiguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/. 1,200 mensuales, en los meses Enero, Marzo y Junio a realizado horas extras por un valor (S/. 200, S/. 400 y S/. 500)

Caso 09: Trabajador que labora en horario nocturnoMiguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/. 750 mensuales, cuyo horario de trabajo es 10:00 pm a 6:00 am, nos consulta cuanto es el valor de su gratificacin de julio.

Caso 10: Trabajador que labora menos de 1 mesMiguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/. 750 mensuales, cuya fecha de ingreso es el 02 de junio, nos consulta cuanto es el valor de su gratificacin de julio.

Conclusiones1. Recuerda algo muy importante la bonificacin extraordinaria no es 9% para todos los trabajadores, en caso de trabajadores afiliados a una EPS, su bonificacin ser 6.75%.2. El plazo mximo para el pago de la gratificacin es hasta el 15 de julio.3. Comunicarte que estamos lanzando unTaller Prctico:Actualidad Laboral 2015 2016, sern 03 das de charla, ms de 9 horas de casustica laboral, incluyen evaluaciones para garantizartu aprendizaje (ms informes).