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Hable con nosotros: [email protected] 913 142 815 - Mucho más en: www.savia.net

Caso de Éxito Radio Televisió Valenciana

RTVV comenzó su relación con Savia en 1992 cuando optaron por dotarse de un sistema externo pero cuya

explotación se realizara internamente, que además garantizara la evolución tecnológica.

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“Una buena gestión de personas repercute en el servicio que reciben

los ciudadanos”.

Casi 20 años de relación avalan el interés y fidelización de RTVV con Savia

Problemática- La disparidad de convenios (artis-tas, técnicos).- Alta rotación de personal. - Es un complejo multi empresa.

RTVV eligió a Savia por su “gran conocimiento sobre la gestión de los RRHH y sobre

la problemática de nuestra organización”, además de “la dilatada experiencia en la

Administración Pública, así como la flexibilidad, fiabilidad, y modularización de su

plataforma. También los costes de implantación y los plazos de puesta en producción

fueron factores decisivos”.

Creada en octubre de 1989, la Radio Televi-sión de Valencia es un organismo público de la Generalitat Valenciana que gestiona los canales de televisión autonómica Canal 9, Punt 2 y la emisora de radio Canal 9 Radio. La evolución de

los medios técnicos les ha llevado a la creación de un portal multimedia donde además de po-der seguir en directo tanto las emisiones de los canales y las emisoras de radio, los visitantes disponen de servicios a la carta y de participa-ción ciudadana.

RTVV comenzó su relación con Savia en 1992 cuando optaron por dotarse de un sistema ex-terno pero cuya explotación se realizara inter-namente, que además garantizara la evolución tecnológica. Además de ser multiempresa y po-der gestionar diferentes convenios de artistas.

Savia demostró conocimientos de la problemá-tica y ya contaba con un parque instalado que decantó la decisión por nuestra primera Solu-ción: Ginpix 4GL.

Con la implantación de las soluciones de SAVIA se ha conseguido mejorar la gestión del grupo permitiendo una mayor eficacia y coordinación de los diferentes departamentos de la organiza-ción.

Teniendo en cuenta que una gestión eficiente de una plantilla tan variada

y compleja es clave para nuestro negocio la fiabilidad y garantía de

actualizacion de SAVIA nos permite optimizar nuestro rendimiento.

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La solución

Tras Ginpix 4GL, Radio Televisión Valenciana migró a Ginpix-CS implantando los módulos de “Nómina” y “Herramientas Avanzadas”. El dotar de una plataforma que permite la gestión com-pleta del ciclo de nómina de los más de 1.600 empleados es vital para RTVV.

“Los integrantes de nuestra plantilla son de muy distinto tipo, lo que ha hecho aumentar de manera exponencial la casuística de las situaciones contractuales que se producen en la organización, así como la complejidad de la aplicación de las medidas legislativas y la pro-blemática laboral y económica de la gestion de cada empleado”.

En esta situación, ginpix ha respondido perfec-tamente a cada nueva necesidad cumpliendo una de las garantías que definen las soluciones de Savia: Mantener un marco legal actualizado para asegurar la fiabilidad de los datos genera-dos. A este incremento de la plantilla hay que sumar el crecimiento del número de servicios que ofrecen a los espectadores, que han aumen-tado tanto en calidad como en cantidad.

“Con Savia hemos evolucionado de la gestión del personal, a la gestión de las personas. Tenemos cubierto el ciclo completo de la gestión de

los RRHH”

Radiotelevisió ValencianaSolución ginpix7 - SaviaGestión laboral: 6.000 empleados.Módulos y funcionalidades: Ciclo de Nómina, Contrataciones y SID.

En RTVV pronto se dieron cuenta de que nece-sitaban un sistema de gestión con un proveedor externo, pero cuya explotación se llevara a cabo de forma interna para garantizar la evolución tecnológica y la incorporación de las modifi-caciones legislativas. Permitiendo incorporar ciertas características propias.

En estos momentos la RTV Valenciana se en-cuentra preparando la migración de ginpix-CS a la nueva plataforma de Savia ginpix7, lo que supondrá cambios y mejoras en la gestión del capital humano de la televisión.

“Queremos continuar empujando en la direc-ción en la que ahora trabajamos en todo lo que se refiere a la gestión de los RRHH, sobre todo en el escenario complejo que nos ha tocado vivir”, concluye Rafael Blasco.

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ginpix7 está presenta en más

de 450 instituciones públicas,

muchas de ellas pioneras en

la gestión de RRHH. Lo que

supone gestionar a 1 de cada

6 empleados públicos de la

Administración Local.

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Más de 450 instituciones públicas confian en Savia