caso de estudio delta

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CASO DE ESTUDIO DELTA INC. Delta, Inc. fabrica equipos electrónicos para pruebas. Sus productos son reconocidos por su calidad y tienen un precio alto en el mercado debido a su reputación. Hannah Elkton es vicepresidenta de marketing. Jim Anderson es gerente de ventas y Cathy Perez es gerente de desarrollo de productos. Tanto Jim como Cathy trabajan para Hannah. Cathy llegó a la compañía hace dos años proveniente de una empresa competidora cuando no la tomaron en cuenta para un ascenso. En Delta inició un proyecto para desarrollar un dispositivo de pruebas de costo más bajo, que competiría con productos en la zona de precios bajos del mercado, como los que fabrica su compañía anterior. Después de casi doce meses de trabajos de desarrollo el producto cumplió con las expectativas de Cathy. Poco después se inició la fabricación del nuevo producto y llegó al mercado hace unos tres meses. Jim, un empleado de Delta durante veinticinco años, se sintió relegado cuando Cathy inició el proyecto de desarrollo sin buscar sus conocimientos. Él cree que tiene conocimientos del mercado y que conoce lo que se venderá o no. Un día Jim programa una reunión con Hannah y Cathy. Inicia la reunión anunciando: "Quise que nos reuniéramos para decirles que estamos confrontando un gran problema. Mis vendedores dicen que tenemos muy descontentos a algunos clientes que compraron el nuevo dispositivo barato para pruebas de Cathy". "¿Específicamente cuál es el problema?", pregunta Cathy. "No lo sé con seguridad, pero mis vendedores me dicen que no están interesados en ofrecerlos si no están trabajando bien", responde Jim. "¿Cómo puedes venir a una reunión como ésta y hacer acusaciones sin contar con los hechos? ¿Qué clase de problemas y cuántos? Quizá tus vendedores no quieren vender este producto porque les estás dando una comisión menor sobre él", le reclama Cathy.

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Caso de estudio

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CASO DE ESTUDIO DELTA INC.

Delta, Inc. fabrica equipos electrnicos para pruebas. Sus productos son reconocidos por su calidad y tienen un precio alto en el mercado debido a su reputacin. Hannah Elkton es vicepresidenta de marketing. Jim Anderson es gerente de ventas y Cathy Perez es gerente de desarrollo de productos. Tanto Jim como Cathy trabajan para Hannah. Cathy lleg a la compaa hace dos aos proveniente de una empresa competidora cuando no la tomaron en cuenta para un ascenso.

En Delta inici un proyecto para desarrollar un dispositivo de pruebas de costo ms bajo, que competira con productos en la zona de precios bajos del mercado, como los que fabrica su compaa anterior. Despus de casi doce meses de trabajos de desarrollo el producto cumpli con las expectativas de Cathy. Poco despus se inici la fabricacin del nuevo producto y lleg al mercado hace unos tres meses.

Jim, un empleado de Delta durante veinticinco aos, se sinti relegado cuando Cathy inici el proyecto de desarrollo sin buscar sus conocimientos. l cree que tiene conocimientos del mercado y que conoce lo que se vender o no.

Un da Jim programa una reunin con Hannah y Cathy. Inicia la reunin anunciando:"Quise que nos reuniramos para decirles que estamos confrontando un gran problema. Mis vendedores dicen que tenemos muy descontentos a algunos clientes que compraron el nuevo dispositivo barato para pruebas de Cathy".

"Especficamente cul es el problema?", pregunta Cathy.

"No lo s con seguridad, pero mis vendedores me dicen que no estn interesados en ofrecerlos si no estn trabajando bien", responde Jim.

"Cmo puedes venir a una reunin como sta y hacer acusaciones sin contar con los hechos? Qu clase de problemas y cuntos? Quiz tus vendedores no quieren vender este producto porque les ests dando una comisin menor sobre l", le reclama Cathy.

Jim le responde de inmediato: "Quiz si hubieras intentado encontrar qu necesitan y quieren nuestros clientes, en lugar de lo que t pensaste que ellos queran, el producto hubiera sido ms exitoso. En lo que a m respecta, pienso que has desperdiciado mucho dinero desarrollando este pedazo de chatarra, dinero que ha disminuido las utilidades de la compaa y reducido las primas de este ao para m y para mis vendedores".

Hannah los interrumpe, "Tenemos que obtener informacin basada en hechos sobre cules son exactamente los problemas y cmo corregir la situacin. No podemos permitir que un problema como este manche nuestra reputacin y dae las ventas de nuestros dems productos".

Cathy y Jim responden en forma simultnea: "Djame hacerlo".

Preguntas para el caso1. Por qu hay un problema en Delta, Inc.?2. Qu debe hacer Hannah? Cmo debe proceder?3. Cmo se pudo haber evitado el problema?4. Qu lecciones se pueden aprender para proyectos futuros?