7/26/2019 Carta de Amonestación Almagro

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Carta de Amonestación

 

Señor

...............

Presente.

 

Me permito representar a usted que la conducta observada durante el

último periodo, constituye incumplimiento a las obligaciones que le impone su

contrato de trabajo y de los protocolos asignados y exigidos por la Constructora

Almagro.

  Se viene en amonestar por, de acuerdo a los antecedentes obtenidos y

que se encuentran en nuestro poder, el incumplimiento grave de las

obligaciones que le impone su contrato de uardia de Seguridad, re!ej"ndose

estos en el incumplimiento de los requerimientos de la obra, según protocolos

exigidos por constructora Almagro#

$.%& 'l no registro y no control espec()co, del ingreso*salida en el libro de

novedades, tanto del personal que trabaja en la obra pertenecientes a

constructora Almagro, as( como del personal externo +contratistas&.

.%& -o avisar de manera oportuna e inmediata a la autoridad de turno, de

orma verbal o por v(a radial +telecomunicaciones&, la entrada*salida del

personal externo +contratistas&.

/.%& 0a ejecuci1n incorrecta del procedimiento# revisi1n de bolsos del personal,

con apertura y registro del interior de este, para detectar la salida indebida

+robo& de implementos, insumos, materiales o 2erramientas de propiedad de la

constructora Almagro, por parte del personal, según protocolo exigido.

3.%& 'xcesos de con)an4a y sociabili4ar con el personal, no cumpliendo con sutrabajo y protocolos asignados y exigidos por constructora Almagro.

5.%& 'l no cumplimiento de aperturas*cierre de las puertas en los 2orarios

asignados, según protocolo, permitiendo el ingreso al personal con atraso

2orario de llegada a su lugar de trabajo.

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Cabe hacer presente que esta situación incluso puede llegar a

confgurar la causal de término de contrato prevista en el Nº 7 del 

artículo 160 del Código del raba!o"

  #or la presente carta amonestación se requiere el estrictocumplimiento de sus obligaciones contractuales $ reglamentarias%

me!orando a su ve& las conductas observadas% para de esta 'orma

evitar tener que tomar medidas m(s dr(sticas% es decir% la terminación

del contrato de traba!o sin derecho a indemni&ación alguna"

 

Saluda a usted.

Nombre y frma Empleador Nombre y frmaTrabajador

 

6quique, ........., de ......................................., de 7$8 

-9:A#

$. ;eber" entregarse personalmente al trabajador, debiendo )rmaren señal de recepci1n. 'n el caso que se niegue a recibir o a)rmar, se remitir" por correo certi)cado al domicilio.

. <emitir copia de la carta a la 6nspecci1n del :rabajo.