carrera de derecho - universidad técnica de ambato · carrera de derecho 42 (p.01.01) criterio p -...

UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATOFacultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales

Carrera de DerechoAv. Los Chasqxiis y Rio Payamino (CampusHuachi) Telefax: (03) 2412462

Ambaío - Ecuador

ANEXO 1.

Fichas de evaluación

de evidencias para la

Carrera de Derecho

42

(P.01.01) Criterio P - Pertinencia

Subcriterio 01 - Pertinencia

Indicador 01 - Estado actual y prospectivaEl iiiiJic.uinr «siado aauaJ y prospectiva ev.tlü.i que la úfertu académica profesional ele la c.ira'va responda a una visión de futuro, artiailada a las demandas actuales de su entorno, a lasnecesidadesde desarrollo cieiitfnco-teciiológíco y a los requerimientosde la planificación nacional: en función de su área de conocimient.u y que esté respaldada por el Planfistratégico. PlanOperativoAnual y el Pl.in de Mejoras do la cairera.

Elperiodo de evaluación corresponde a los últimos tres años antes del mlcio del proceso de evaluación.

Nota: En el raso de que se presenten resultados obtenidos en base a eiicuest.is realizadas por la carrera, se deberán adjuntar como evidencia, los instrumentos utiliz.adosy 1.a metodología est.adlstkuaplicada. Eleriur máximo deber.'i ser del 10%.La valomción del indicador se realizará conforme la siguiente escala:

ALTAMENTE SATISFACTORIO:: La carrera cumple con el e.stándar definido y presenta características complonientarias de creatitódad y excelencia.

^^SATISFACTORIO.- Ln carrera cumple con ci estándar dennirio ypodría evidenciar debilidades que no comprometen 1.a consecución de ios objetivos.

POCO SATISFACTGRJO: La carrera cumple parcialmente con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen Laconsecución de los objetivos.

DEFICIENTE: La carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen seríamentc la consecución de ios objetivos, y/o lainformación presenta falencias que impiden im análisis adecuado.

1 1 1Evidencia P.01.01.01 Documento ouecontenaa ¡iildrmación mieral de la carrera;: (Evidencia a ser .subida en el sistema v verificada in situ1

Detalle de la Evidencia Tiene No llene Delalle del Incumplimiento

al Denominación de la tittilación /li] Modalidad i/L'l Duración de los estudios Jd) Fecba de la primei-a aprobadón de la carrera con el nombre del ente oin.stitución oue la aprobó /ej Fecha de la última aprobación de la can ora con el nombre del ente oinstitución aiie la aprobó.

1/

Evldenelii P.01.01.02 Documento míe coiitensa el Análisis de tjeitinencia de la carrera, v de oué manera el diseño de la carrera responde a: ..-t:;

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Inciinipliniienloal Las necesidades del entorno provincial v local; y

lío/ / 3J!kí 4Í

b) las necesidades del entorno nadon.Hl t/c) las necesidades del desarrollo deiitífico-tecnolóeico «/.d) los requerimientos de la planificación nacional y regional t/

Evldcnciu P.01.01.03 ruller con iníbnnacióiide los últimos3 años anieríoresal iniciodel proce.so de evaluación; W—V V®Uctalic de ia Evidencia Tiene No tiene Detalle delincuinnilnilenlo \\r\

a) Número tola! de asiiirantes a la carrera; t/ 1

ÍNCm

h) Número toial lic csludiaiites ^dnnli(lü^!

O Número total Je estudiantes mairiculaclos;d) Número touil de graduadae

Cvidcnvia P.Ó 1.01.04 Documento quecontenga unresumen del estudio delaempleabllidadde los qraJuados :

Detalle de la Evidencia

a) Universo de los graduados;b) laiuaño de la muestra para el estudio;c) Metodología utilizada:d) Tipo de trabajo desempeñado en losaños transcurridos tiesdc la graduación;c) ingreso mensual percibido de ios araduados:I") Análisisde ia sitiiiiciún laboral real de los graduados y en funciún de esto, quentedidas se han lomado con respecto al ourrictiio

Evidencia P.Ql.Ol.OS Documento que contenga:Detalle de la Evideneta

a) .Análisis de pmspcctiv a de la carrerab) Análisis de los campos que se están desarrollandoc)Análisis de los campos quese prevé Jcsnrroliaf

Evidencia P.Ol.01.06 Documento que contenga cí l'ivDi (PUm Estratégico de DesarroiloInstitucioiiail vieente en el periodo iiiiicrior a la cvaltmck'in


Pían Estríitcíiica de Desarrollo /iisü'fuctOTin/ - PüDI íjijente:Resolución de aprobación del docuineiitoDocumento sellado

Evidenclii P.01.01.07 Documento quecontenga el l'tiA (PlanOperativo Anual) de lafacultad o carrera, vigente en el periodo Je ajuerior a la evaluación

Detullc de la Evidencia

Informe de ejecución del POAResolución de aprobación del informe

EvídencI» P.01.01.08 DcKuinciito quecontenga el Pian de Mejoras de iacarrerao facultad alü que pertenece la carrera, vigente en el periodo Je evaluación

Detalle üc la Evidencia

Plan de Me oras

Planificación encaminada a mejorar los aspectos académicos de la carreraResolución de aprobación del docunientcDocumento sellado

Documento seilatlo

Elahoniiln P'ir:

^ We./. -.Só..v*cke"3n.Nombre Evaluador

TT.ir

Tione

y

/

Tiene

:z

yTiene

7"

yTiene

Tiene

No tiene

No tiene

No llene

No llene

yy

No tiene

Hi'spoiisable Carrera:

>. •

Detalle del Incumplimiento

Detalle del Incuniplímlcnt»

Detalle del Jncumiilirnicoto.m"vít»0- TT

Detalle del lncuni|)limiento

!!.».>4"°^" ^?.Ac

Deinlle del iacumiillnilento

C.oiirthiiatlor

(P.01.02) Criterio P - Pertinencia

Subcriterio 01 - Pertinencia

Indicador 02 - Seguimiento a graduadosEl inclicíidc^r 5cj;uiiiiiciilo ;i iiríidiiiidos cvaliin si Licarrera cilsiM'tic ilc un sisicma inliiiiníiiiei'' Je seguiinicnti'' a graduados; y. si la itilbimaciiVii que genera es ulilizada eii la gestii'm de launidad académica > es sueiali/ada cun la coniunidad aeaJémica.El ¡rcrkido de e%aUiaei6u eories))ondc a los últimos tres años atilcs ilcl inicio de! |>roccsode evaluación,Nolii: l';aa el caso de la.s catreras i|iie no leiigan graduados a la fcciia de cvaluaciór». se eliminará el indicador y se re ponderarán los indicadores penencciciiicsal criterio pertinenciaLa valoración del indicador se realizará conforme la siguiente escala:

Kjy ALTAMENTE SATISFACTORIO: La carrera cumple con elestándar definido y presentacaracterísticas complementarws decreatividad y excelencia.

SATISFACTORIO." La carrera cumple con el estándar definido y pudría evidenciar debilidades que no comprometen la consecución de los objetivos.

POCO SATISFACTORIO: La carrera cumple parcialmente con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen la consecución de ios objetivos.

DEFICIENTE: La carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen seriamente la consecoción de ios objetivos, y/o la infomiadónpresenta falencias que impiden un análisis adecuado.

Evidencia P.01.02.01 Sistema institucional de seguimiento a graduadosDetalle (le la Evidencia Tiene No tiene Dclalle del incumpiimieniu

Evidencia P.01.02.02 Resultados de las encuestas realizadas a los graduados.Detalle de la F.videnvia Tiene Nu tiene Detalle del IncumpliDiieniu

l/

fs/ 'ítí-iw'AEvidencia P.01.02.03 Evidencias de que los estudiantes actuales de la carrera conocen los resultados de las encuestas realizadas a los graduados, li

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle (leí InciD niiniic¿(n^^tiKi

z/

Evidencia P.01.02.04 Actas o documentos similares, que demuestren el análisis por parte de la comisión académica u organismo sirnllarl de los resultados de las encuestas v de

/

Oelalle de Ja Evidencia Tjeíe No tiene Detalle del (iieumniiiniento

»/

OBSERVACIONES GENERALES tooêlo «.— 'r-^-a'+o -por e-Jo^Lo^Jofas «iJ c.'í.AyjcSjj.'CôâoC ^ tA/Q.\OC<vdo «.

Elahoriuio por:

... .Ol/oñVî.SNombre Evaluador EcjOia

Respo'isahk' Correrá:

onrdinatJor

^yutNc

if<

«A

' »ÍS--

s>-:

i' ^,f¿r|(P.01.03) Criterio P - Pertinencia "'" tV

' - "y/'Subcriterio 01 - Pertinencia ^ Îndicador 03 - Vinculación con la Sociedad

El iiulicjtlor vincuiuoión i;on la íoeictlad evalúa sicxisic panieipación de los profesores y csiiicliaiilcs de la earrera en lasaelividades de los provectos de vinciilaeión eoii la sociedad,entre los cualesse ciiciiciilraii las aclividadesque se cumplen a través de los consultoriosJuridieos de las carrerasde Derecho, y si estos provéelasson pertinenics.La insiiiueióii enearp.ida deevaluar a losconsultorios jurídicos es l.i Oefcnsoria Publica, insiitueión quefeinitírá al CE.ÂC'ES losresultados de la evaluación, mismos que servirán para lavaloración de c.<te indicador. La evaluación de los consultorios juridievrs se realizará a! niiniienio de la evaluación de la carrera.El pcriisdi! de evaluación corresponde a los dos últimos semesire.s o al último añoeoncluidoanies del inicio de! proceso de evaluación.

La valoracit'nt del indicador se realizará coní'orme la siguiente escala:

ALTAMENTE .SATISFACTORIO: Lacarrera cumple con el estándar definido y presenra características coinpleniemahas de creatividad y excelencia.

^fÂTISFACi'ORIO.- La carToi acumple con el estándar definido ypodría evidenciar debilidades que no comprometen la consecución de ios objetivos.

POCO SATISFACTORIO: La carreracumple parcialmente con el estándar definido, evidenciando deficiencias quecomprometen laconsecución de losobjetivos.

O DEFICIENTE: 1.a carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen seiiamente la con.seciición de los objetivos, y/ola información presenta falencias que impiden un análisis adecuado.fsvidencia l'.OI.03.01 Documento quecontenga eldisfributivo de liorstf de ladedicación de ios esludiaiiics y diKcnteS pivr proyecto devinculación. E.stedocuiiieiilo debe sercertificadoDor el rcsiK'iisabie de la ciurcra.

Detalle (le la Evidencia Tiene No tiene nciitíie del Inciimníimientu

y

F.virienela P.Ol.O.Lül l'iovectos de vinculación con la sociedad de la canera. los cuates deben contar al menos con los sisuicntcs parámetros;

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incuniplimlenlo

I.Geiicrniidadtfs. t/

Mí

l.I. Ot'ieiivo>; y1.2. Lista de docemc.s patilcipanics;1..3. t.isia de estudiantes Dariicipanlcs; y

1.4, Estadísticas de la.s atenciones realizadas. y

1.5. Aclividades realizadas. •y

F.videnoia P.dí .0.3.11.3 Evidencias di' ln.s actividades realizadas ñor estudianle.s v docentes de la carrera en Provectos de vinculación con la saciedad, como fotos, filinacioúltejfclc /Detalle <lc ta Evidencia Tiene No tiene Delullc delIncumplicnieniM^l t

./ii • \ \\Vo\

lOÍ

OUSER VACIONES GENERA LES

ElahoraJo por:

..c^n.iwkcil&^-Nombre Ivvnluiidor

mo^.Ao\'^Kwhii

Rfs/ninsiible Correrá:

C(if)nlin»(lur

-•n/y-• / ' .

•>V

(C.01.01) Criterio C- Plan curricular

Subcriterio 01 - Macrocurrículo

Indicador 01 - Perfil de egresoI-I inJicador pcrfii d"c egreso evalúa -.i existe un perll) deegreso especillco para laCiirreni, que sea eohereiile con elperlll proresionai. >sieste último e> enhercnlc coneíafiálists cíelasnecesidades del enionio.

I-I periodo de evaluación corresponde a los úllimos .• aúos ame>del inicio del pri<ceso de evalunción.Nota:

1:1 pcriil de egreso es el coniiinto de resiilliidos de aprendi^aic que debe demosirar el «sludianie al lénniiii» Je la carrera.[•I |>erfil protesioiiiil es el estudiode las necesidades de los liposde profesionales que demanda el medio en el que vu a ejercer su prorcsión.

La valoración del Indicador se realizará conforme la siguiente escala:

O ALTAMENTE SATISFACTORIO: La carrera cumple con el estándar definido ypresenta caraeteristicas complementarias de creatividad ycxcdeiicfa.

(2ÍSATISFACTORIO.-La carrera cumple con el estándardefinidoy podria eviciencinr debilidades que no comprometen la con.sectición de los objetivos.

O POCO SATISFACTORIO: 1.a carrera cumple parcialmente con e) e.stándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen La consecuciún delosobjetivos.

o DEFICIENTE: La carrera no cumple con e) estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen seriamente la consecución de los objetivos,la información pi esenta faiencins que impiden un análisis adecuado.

Evidencia C.OI.OidJI l'crill de egreso de la carrera, vigcnig en el i>uriodo de evaluación.Detalle ilc la Evidencia No tiene Detalle del Incumplimiento

Evidencia C.0I.0I.U2 Perfil profesional de la cuirera. vipeme en el periodo Jeevaluación-Detalledc la Evidencia Tiene No tiene Deliille del ineuniiilimiento

y/o

00

>rVV^ 'III

Rvilirnri» <'.Oí.01.«3 l)OL-umcmo nue ciwicns;;! lus unáii.sis de la.-; necesidades de! enlomo, uiilizudos en laelübi)iación del perfil prolesional como:Detalle de la Evidencia Tíejie No tiene Detalle del Incumplimiento

Análisis de los planes de desarrollo local, reaional s nacional; ./.AiKÍlisis de las fxililica.* nacionales Je ciencia v iccnologia, «/

Estudio.s prospectivos de la carrera: .//Análisisde las encuestas realizadas a empleadores, graduados y profesionalesde la carrera.

/'

Análisis del campo ociip^ional de la carrera i/

OBSERy.iCIONES GE.\ER 1 LES

n ,„iEhlwrocbi pon . f j f í

Wo.'íÁo.isNombre Evaluador / Fedia '/l^\rma/

Respomahlc Carrcm: / l 1

/ Coordlnatlur

,=^lí\¡UNC:.

••"A.

»' /

(C02.01) Criterio C - Plan curricular

Subcriterio 02 - Meso currículo

indicador 02 - Malla curricular . ,El inJiCiiiUir malla curriv'iibr kvjIuíi tos rcstilladostlc aprcnJi/iiic dt- ia-> .isitinjcura- \ n;Kii'.idnili:>. coiisiduniJos en la mallii ciirricuiar. permiten alos csTiidiaifl^aleanzafj^-ljfffil de, ..yegreío.

Se evaluará la malla curricular \ igciite al tmmiciiU' iJc la evaluación de la cjircia.Nota:

La malla curriculares una hcrrainicnia que pcrniiicobscrvíu Je turmanuiii icial todas lav iisigiiatunis y 'o aciiviJíidcsdel cutriculode la carrera a ser desamilladasdurante la formaciónprofesional \ debe tarantizar que al término de sus estudios, el csludiaute ["«ísea lo.s resultados dci aprendi/ajc estipulados en el pwfil de epres»>.

La valoración del Indicador se realizará conforme la siguiente escala:

O ALTAMENTE SATISFACTORIO: La carrera cumple con el estándar definido ypresenta características complemeiirarias de creatividad yexcelencia.

Qj SATI.SFACT()R10.- La carrera cumple con el estániiar definido ypudria evidenciar dehilidades que no comprometen la tonsecuciim de los objetivos.

O POCO SATISFACTORIO; La carrera cumple parcialmente con ei estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen la consecución de los objetivos.DEFICIENTE:La carrei-.t no ctimple con el estándar definido, eviilenciando deficiencias tjue comproineten seriamente la consecución de los objetivos, y/o

la información presenta falencias que Impiden un análisis adecuado.

S• .*L .

-Ñ :?!•1.^^.r'^

' •IVAV

•-;*"s

Evidencia C.02.0I.II1 l.'ltiiiia injíb ciimcular de la carrera aprobada y vigente al momento de la evaluaciónDetalle de la Evidonela Tiene No tiene Detalle del Incumplimiento

Malla Curricular. la cual debe contener al menos: Ld6 T>'f®fot lci^<a) El tipo de asienütura (ohliuatoria. imUlliva. práctica); / í40 ArLlC-Ab) El grupo al que pertenece la asienutura i'iniroducción a la cunera, derechosustantivo, dcreclio avijciivo v a^¡arulturas de educación Herrera!);

y

c) La secuencia tic la.s usiunutunis (nrerreqtrlsitos, correquisitos): t/.d)El número de créditos yue concede cada iisienatrii a. y

OBSER^AaO^•E^ GENERALES

EhborMo ¡)or: Responsable Carrera:

O.VC>í/^..l5Fotha CoordinadorU NombreEvaluador

(C.03.01) Criterio C - Plan curricular

Subcriterio 03 - Micro currícuio

Indicador 01 - Programas de las asignaturas

-I •••-S/

El indicador prograiiius de las asignaturas evalúa silos programas delas asignaturas una vez ejecutados, permiten alcanzarlos resultados deaprendizaje yelperfil deegreso:'Se evaluarán losprogramasdeestudiode las asignaturas al mimientode taevaJuación de la carrera.Nota:

Los libros considerados en ia planificación micro curricular pueden habersidopublicados enlos últimos 10años, salvocasos debidamente justlfirados porsu relevancia ypertinencia.

Cálculo del indicador y escala:

PA =i (CB + CPC + CC)

PA: Programa de las asignaturas.CB: Calificación consensuada por el equipo de evaluación extemaen una escala de 1 al 5 en lasasignaturas de introducción a lacarrera.

CPC: Calificación consensuada por «1 equipo de evaluaciónexterna en una escala del 1 al Sen las asignaturas de derecho sustantivo.CC: Calificación consensuada pore) equipo de evaluaciónexterna en una escala del 1 al Sen las asignaturas de derecho adjetivo.La calificación de 5 corresponde a micro currículos planificados y ejecutados con absoluta coherenciaentre sus elementos, re.sultadosde aprendizaje ye! perfil de egreso, mientras que la calificación de 1 a aquellos que muestren absoluta incoherencia entreestosaspectos,VariableCalificación consensuada porelequipo deevaluación externa en una escala del 1 ni Sen losasifjnaturasdeintroducciónalacarrera

VariableCalificación consensuaiia poreleqiiipodeevaluaciónextema enuna escala del 1 al 5 en lasasignaturas dederecho sustantivo.

VariableCalificación consensuada porelequipo deevaluación externa enuna escala del 1 al Sen lasasignaturas dederecho adjetivo.

Resultado del Indicador

Dato:

Dato: "•

Dato

Evidencia C03.01.01 Pi'ograma de estudio de las asignaturas, aprobado y en vigencia a) momento de iaDetalle de la Evidencia Tiene

evaluación donde se especifiqueDetalle del IncuNo tiene

Para este indicador se debe espedtkar claramente:a) Secuencia de las asignaturas-, prerrequisitos y correcuisiiosbl Objetivos de la asignatura dentro del plan curricular:c) Ntiinero de créditos que concede cada asignatura;d) Contenidos de la asignatura;el Re.sultados del npicndizaje de cada asignatura;n Integración entre los contenidos teóricos y prácticos;al Mecaiii,sinos utiliz.-ul(is para la evaluación de cada asignatura;

•I

lil I3ibliosr;if[ii básica y complementaria de cada asigiiatun. 1... ^

OBSERVACIONESG£NERALES:\\,:, ie Cc/Juo e4+.8. T-.J7ec^cl«f Vo. c,o« e.S J'í. "SO «Xclo-síu© l^S «.O«.(üojofe5

/j

ñ n .n .1Blaborathi pon jj U

'OauiocC ^(^^Aex fJ9%JU>\^NombreEvaluador recluí 11/ mrma

Responsable Carrera: V / l \ O,

/ Coordinador

^CíONOt '̂'

(C.03.02) Criterio C - Plan Curricular

Subcriterio 03 - Micro currículo

Indicador 02 - Prácticas en consultorios jurídicos de la carreraEl lntlii;ador práclicaseiicDiiMiliniios jurídicos de ki carrera evalíui -ii los aboyadi» del consulloriojuridico guian y evalúan a los estudiaiiles querealizan las prácticas, y siexistepaílieipación activa deestosesliidiantes en el acompañnmienio a diligeiieias. gestión y resolución decasos.Se evaluarán las prácticasen consultorios juridico.s de la carrera al niomeniode la evaluaciónde la carrera

La valoración del indicador se realizará conforme la siguiente escala:

O ALTAMENTE SATISFACTORIO: La carrera cumple con el estándar definido ypresenta características complementarias de creatividad yexcelencia.

(2^ SATISFACTORIO.- I.a carrera cumple con el estándar definido ypodria evidenciar debilidades que no comprometen la consecución de los objetivos.

POCO SATISFACTORIO: Lacarrera cumple parcialmente ron el estándar detlnido, evidenciando deficiencias que comprometen la consecución de los objetivos.

DEFICIENTE; Lacarrera no cumple con el estándar definido,evidenciandodeficiencias que comprometen seriamente la consecución de los objetivos, y/o la informaciónpresenta falencias que impiden un análisis adecuado.

F.viileiiriu (:.()3.()2.0I Ü.siaaTlItlcada de estudiantes uuc scentuentrtut realizando las prácticits en los consiilUirios jurídicos tie la carreraDelulic lie la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimicncu

l/

Evidencia C.03.02.02 Lisia Certificada de ahoaadosciuc eestionan las prácticas en los consuliork^s iuridictts de la carrera

Detulle de la Lvidenria Tiane Nu tiene Delallc del Inciimpliniicnto

Evidencia C.03.02.03 Informes de evaluación de cada uno de los estudiantes que se encuentran realizando las nrácitcíts en lo.sconsultorios jurídicos. (Evideiiciii siitiiDetalle üc la Evidencia Tieiia Nu tiene Detalle del lncu)^)Wttú:njij

y

1 ! 1 ' • 'Evidencia C.03.02^14 infurnics de cada uno de los casos aestionadus i* resiieitos oor los estudiantes. (Evidencij a ser verificada iiisilu)

Detalle de la Evidencin Tietíe No tiene Detalle del Incumplimiento

i/

OBSERl'ACIOSESGESERALES-- ^S'Vo

//// ( \ ^ D y)

y

IJutairOilti por: j/

-O.yá;wéo,.isNombreEvaluador / Eeína /// /l-irtiía

Responsíihle Carrera: \ ¡ l ^

Coordinador

(A.01.01) Criterio A - Academia

Subcriterio 01 - Calidad docente

Indicador 01 - Evaluación DocenteEl imlfcatior evaluación docente evalúa si existen proceiliniietitos de evaluación docente, y si los resultados generados influyen en la toma de decisiones correctivas o de incentivohacia los docentes.

Elperiodo de evaluación corresponde a los dos últimos semestres o al último año concluido antes del ¡nido del proceso de evaluación.

La valoración del indicador se realizará conforme la .siguiente escala:

O ALTAMENTE SATISFACTORIO:; La carrera cumple con el estándardefinidoy presenta características complementarias de creatividad yexcelencia.(2^SATISFACTORIO.- carrera cumple con el estándardefinidoy podría evidenciar debilidades que no comprometen la consecución de los objetivos

O POCO SATISFACTORIO: La carrera cumple parcialmente con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen la consecución de los objetivos.DEFICIENTE: La carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen seriamente la consecución de lo.s objetivos, y/o

la información presenta falencias que Impiden un análisis adecuado.

Evidencia A.Ol.01.01 Documento que contenga las políticas y/o procedimientos para la realización de la evaluación délos docentes de la cairera, engente en el período deevaluación

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimienlo

Evidencia A.01.01.02 Docuinento que contenga el informe de evaluación de los docentes, de cada semestre o año evaluado, el cual debe considerarlos cuati'o tipos deevaluación:


Ei informe de evaluación solicitado debe considerar los cuatro tipos de evaluación paracada Profesor:

a] Autoevaluaciónb] Evaluación por Pares

c) Evaluación por DirectivDsd) Evaluación por esliidiantes

Tiene No tiene Detalle del I

T

u\

Evidencin A.01.01.03 DocumctiUi <iue coiitctjua los itistniincntos ilo evaluación do los docentes de la carrera, de acuerdo a los cuatro tinos de evaluación.

Detalle de la Evidencia Ticoe No tiene Detalle del Incumplimiento

Evidencia A.01.01.04 Informes de evaluación consecutivos, para poder realizar la comparación y evidenciar los correctivos o incentivos cinese hayan realizado (Evidencia aser verificada in situ)

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimientoi/"

OBSERVACIONES GENERALES

/ I / 1 í \ •lili 1 1 I > •

Elaboratlo por: / / / //

Nombre Evaluador /rechfl ////y Firma

Responsable Carrera: V ! 1 l/t '

.£oordinador

íííClON


Subcríterio 01 - Calidad docente

Indicador 02 - Afinidad formación posgradoEl Indicador alinitlad fonnacióii posgrado evalúa la proporción ponderada de nsignauiras impartidas por docentes cuyo título de cuarto nivel [PI1-D. o M.Sc.) es afín a lasasignaturas dictadas en el periodo de evaluación.El período de evaluación corresponde a los dos últimos semestres o a) líltinio año concluido antes del inicio dei proceso de evaluación.Nota:

Parala evaluación de este indicador se tomará en cuenta además tic las evidencias descritas, la nialla curricular previamente ingresada.


1.5. NAPt»D + NAM$CAFP =

NA

AFP: Afinidad formación do posgrado.NAPiiD: Número de asignaturas impartidas por docentes con un título de l'h.D. afín a la asignatura.NAMsC: Número de asignaturas impartidas por docentes con un título de M.Sc. afín a la asignatura.NA: Número total de asignaturas impartidas por cada docente en la carrera durante el periodo de evaluación,

Variable:

Número de asif)iiattir<is impartidas por docentes con un título de Ph.D.aJJn a la asignatura.

Variable:

Número de asignaturas impartidas por docentes con un titulo de M.Sc. a/ln a la asignatura.

Variable:

Número total de asignaturas impartidas en la carrera durante el semestre o año de evaluación.


Dato: I O |

Dato:

Dato:

Evidencia A.Ol.02.01 Contratos, adenda contractüale.s, nombramientos o documentos similares de todos los docentes de la carrera en el periodo de evaluación, queestablezcan su relación con la ÍES.

Detalle de la Evidencia Tiene

17"No tiene Detalle del incumplimiento

F.vidpnria A.01.02.02 DotniniíiiUií uuo contens?;! el distributivo de las asitínatiiras oui? el docente dictó en el oeriodo ile evaluación.

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimiento '

- í *

Evidencia A.ni.02.03 Documentos iJe l eeistro en la SENESCVT del titulo de DosQi'ado de cada uno de ios docentes de la catrera en el periodo de et'aluaclón.. '

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalledel Incumplimiento

.7

OBSEWAaomSGEHEW^lES í

ñí! • iP.A. •Elnliorado pon ^ ¡/ ÍJ

—

Nombre Evaluador Fecha' // / Ivirnia/

Responsable Carrera: V / Ij ' '

/ Coordinador

eb



Indicador 03 - Actualización científicaElindicador actualización cieiitiTica evalúa la participación de los docentes en eventos de actualización cieiitíllca o educación jurídica . "Se tomarán en cuenta todos ios eventos de actualización clerib'fica realización durante los últimos 3 años antes del inicio del proceso de evaluaciónMota:

Los eventos de actualización cientilica o educación jurídica que serán considerados son; seminarios, talleres, cursos en el área al que el docente ejerce la cátedra o aliñes a laformación docente, que cuenten con un aval proporcionadn por una IES o entidad conformada y legalmente constituida, de ui menos 32 horasLos congicsos serán admitidossi el comité de evaluaciónexterno los considera de relevanciaacadémica, por ejemploque cuente con;aval acdéinicode una institución,que eltema versaod sea afiii a ia formación de posgratlo o cátetlra dictada, etc.


SOACAC = 100

NTÜ

AC: Actualización científica.

NDAC: Número de docentes que lian asistido a eventos de actualización científica o educación iurldlcatíTD: Número total de docentes que han impartido clases en la carrera.

Variable:

Número ik-dacenU-s que han asistido a eventos de acnin/ízí/cíón dentípca o etiucaciónJurídica

Variable:

JViíinero total de docentes que han impartido clases en la carrero.


Dato:

Dato: X-b

Evidencia A.01.03.01 Certificados debidamente legalizados déla participación de los docentes en eventos de actualización cientifioi o educación jurídicaDetalle del Incumpliinicnto

OBSER VA aOf^ GENERA LES

Elaborada

luador


fechy Firma

Tiene No tiene

Responsable Carrera:

Coordinador



Indicador 04 - Titularidad

H

R1 indicador Hfiilarldad evalúa ei porcenMje de clorimtes titulares niie t'nrinan parle de la canora con respecto ui número tota! de docentes de la misma.ElperiOLÍo de evaluacióncorresponde a liw dos últimossemestres o al último año cniicliiido antes del inicio del proceso de evaluación.Nota:

Para la evalnacióii de este indicador so tomarán oti cuenta los contratos, ndenda contractuales, nombramientos o documentos similares previamente ingresados de todos losdocentes de la caí rera.


NDTTiT = 100

NTD

TIT: Titularidad.

NDT: Número de docentes titulares que han realizado actividades de tlocencia en la carreraNTD: Número total de docentes que lian realizado actividades de docencia en la cairera

Variable:

Número de docentes titulares que han realUado uct/vxdodes de docencia en la carrera.

Variable:

iVómero total de docentes que han realizado actividades de docencia en la carrera.


Dato:

Dato: I ¿1) I

Evidencia A.Ol.04.01 Lista certiñcada de tíocentes titulares, que en el periodo de evaluación, realizaron actividatlesde docenciaen la carrera.Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del [nciimplimiento

,/

¥ imM 1tisi 1 jrUPHMfll cIr *l 1 ^ i


;l'd

n fí ^ AElaborado por. t / / //

Ol/S.fe^lSNombre Evaluador recha / T1- 11/

Responsable Carrera ( j ' Jí^

IZoordinador

l^OfNAC


Subcriterio 02 - Dedicación

Indicador 01 - Docentes Tiempo CompletoEl indicador docente tiempo completo evali'ia el porcentaje de docentes a tiempo completo de la carrera, en relación al total de docentes de la misma.Se pondera el lunnero de días que el docente estuvo como tiempo completo.El periodo de evaluación corresponde a Itis dos láltimos semestres o al tiltimo año concluido antes del inicio del proceso de evaluación.Cálculo del indicador y escala:

NTCP ,_^"dTCiResultado del Indicador

DTC» NTCPNTÍ> 36S

DTC: Docentes a tiempo completo.NTCP: Número total de docentes en el periodo de evaluación, ponderado por el número de días década uno de los docentes como tiempocompletoNTD: Número total de docentes que han realizado actividades de docencia en la carreradTCí: Número de días de docente i en calidad de tiempo completo durante el periodo de evaluaciónn: Número de docentescuyaúltimadedicación durante el períodode evaluación fue tiempocompleto

Variable:

Número total de docentes en el periodo de evaluación, ponderado por el número de días de cada una de los docentes como tiempo completo.

Variable:

Número total de docentes que han realizado actividades de docencia en la carrera

Dato; [ 2.

Dato: 13 ]Variable:

Número de días de docente i en calidad de tiempo completo durante el periodo de evaluación Dato: 13IS 4- |Variable:

Número de docentes cuya última dedicación durante el período de evaluación fue tiempo completo Dato:

Evidencia A.02.01.01 Lista certificada de docentes a tiempo completo, que en el periodo de evaluación, realizaron actividades de docencia en la carreraDetalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incuinpliniíento

]


/ 1 // f \ /) \Elaborado por: / J /J

Smao^ ,So1_^cW-Z.Nombre Evaluador Fecha /// / Fiixíía

Responsable Carrora: \ S

í¿



Indicador 02 - Estudiantes por DocenteEl indicador estudiantes por docente evalúa ia relación enti-cel número de estudiantes y el número de docentes a tiempo completo, medio tiempo y tiempo parcialde la carrera.

El periodo de evaluación corresponde a los dos últimos semestres o al último año concluido antes del inicio del proceso de evaluación.Nota;

Los docentes considerados serán los ciuo realizaron actividades de docencia en el periodo de evaluación; incluyendo atiuellos i|ue se encuentran en su año sabático.

Cálculo del Indicadorist

NTC* 0.5 NMT t 0,25- NTP

ED; Estudiantes por docente a tiempo completo, medio tiempo y tiempo parcial.NE: Número total de estudiantes de la carrera

NTC; Número de docentes cuya última dedicación haya sido la de tiempo completo.NMT: Número de docentes cuya última dedicación haya sido la de medio tiempo.NTP; Número de docentes cuya última dedicación haya sido la de tiempo parcial

Variable

Número total de estudiantes de la carrera.

Variable

Número de docentes cuya última dedicación haya sido la de tiempo completo.

Variable

Número de docentes cuya última dedicación haya sido la de medio tiempo.

Variable

Número de docentes cuya última dedicación haya sido la de tiempo parcial.

Resulludi) del Indicador

Dato: 453

Dato: I |

Dato: 4 I

Dato:

Evidencia A.02.02.()l Lisia ccrliriciida do doccmc.s a tiempo compicio. que eu el periodo de evaluación, rcalixanm actividades de docencia en lu carrera.Deliille de la Evidencia Tiene

IZNii tiene Detalle del Incumplimiento //u

1 Evidenciu A.02.02.02 Listu ccrtillcudu de docentes a incdiü liumpo, i|uc cii el peritxlo de ovaluaeldii. reali/aroii actividades de docencia en la carrera. IDetalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimiento

1 Evidencia A.02.02.03 Lista cení licada de docentes a tiempo parcial, que en el periodo de evaluación. rcaíi;(aron IDetalle de la Evidencia Tiene Nu tiene Detalle del Incumplimientu

1 Evidencia A.02.(I2.04 Lista ccrti lleuda de todos los estudiantes de la carrera malriciilados en el periodo e evaluaeión. 1Detalle de la Evidencia 'i'iene No tiene Detalle del Incumplimiento

!/

OOSKfíVAC/OMiS GENERALES

ñ JElaborado por: J J /J

OA^^rÁxyiSNombre Evaluador / F^ha // / //"EXrm»

Responsable Carrera: V 1 j

/ Courdintraor

Qi

V»

•é' " -

\(A.02.03) Criterio A - Academia


Indicador 03 - Distribución de actividades de Docencia

'.•i"

El indicador ílisnibiición de aclividados de Jixvocia jlua si iiicarivra ciionia con proccdimicnios paiíiverificarla distrihtición Je las acliv idadesde docencia, vinculación c invcsliguciónasignada» iilos docentes, y 1(110 exisla seguiniiciiio de las rnismas.El |H,TÍodo de evaluación corrMpoiide a losdosúliiinos scinesircs o al último aúoconcluido antes del inicio del proceso deevaluación.Notn:

Para la e\ alimcion ilc este indicador se lomarán en eiicnia los cotiiralos. adeuda contractuales, nonibnunientos o doeumemo» siinilai-es de lodos los docentes de la cairera. ingresadospreviamente.


O ALTAMENTE SATISFACTORIO: 1.3 carrera cumple con el estándar deUnido ypresenta caracteristicas complementarias do creatividad yexcelencia.

(2^SATISFACTORIO." La caiTera cumple con el estándar deHiiido ypodría evidenciar debilidades que no comprometen ¡a consecución de los objetivos.

O POCO SATISFACTORIO: La carrera cumple parcialmente con el estándar definido, evidenciando deficieiicias que comprometen la consecución de los objetivos.DEFICIENTE: La carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen .seriamente la consecución de losobjetivos,y/o

la inlormación presenta falencias que impiden un análisis adecuado.

Evidencia ,A.02.ti3.UI Listacertificada do docentes puriicipaiites en los iirovecius Je vinculación y b.< aciiv-iJades que ejecutanen los ntisnms.Detalle dela Evidencia I Tiene j No tiene | Peiallc del Incumulimienfo

Evidencia A.02.03.02 Lista certificada de di-otenies participantes en las unidades de investigación y las iictlviJadvs que ¿¡cculiinen las inismtis.'l'iene No (lene Detalle del IncunipliinientoDetalle de la Evidencia

Evidencia •A.02.ft3.U3 Registros automiilizaJos o de firmas manuales que evidencien la asistencia de los docenlos a ItiIES.Detalle de la Evidencia No (lene Deltillc del Incumplimiento

,._y.

A

'í:

•: •

' V':.,v <1..-:.

•v

Evidcnciu A.02.03.04 Documento tiue conienaa ñor cada dótenle la dblríhitción de; >iV t-'.Detalle de la Evidencia Tiene No (ieoe DetáHeciel incumnlímknto

Asisnaturus v horas de clase: /Tutoría; t//Investigación; «//Asesoria de irabajos de titulación de fin de carrera'inención: U

Control V iiioniloreo de prácticas pre-profesionaies t/ /Actividades vincidadas ton lacolecljviiJad. u/

OBSERyACfONES GENElOiLES

ñ fJ iP.'-i-klahorciJii /x^r: . . i J h/

• Ol/oyioi'SNoinhic Evaluador / Ft/ha /// Chirola

Rf-s/uinsable Currara: l 1 \ ^ \

/ATourdlnador

••rt-

7'

+í



Indicador 04 - Docentes Medio Tiempo/ Tiempo Parcial conEjercicio Profesional o Actividades Académicas y Científicas

y

El indicaiior doccntiís medio tiempo y tiem¡)0 piHcial con ejercicio profesiiiiul n actividades acacléinii.'nsy dentificas evalúa el poi contaje de prolesores a medio rienipoytiempo parcialde la cañ era, que aa-editen experienciade al menos 5 años de ejeidcio profesionalo aclivádades académicasy cienrificas en áreas afinesa la cátedra que dictóen la carrera durante el periodo de evaiuación.Cálculo del indicador y escala:

l'f=iQO —

PE: Porcentaje de profesores medio tiempo y tiempo parcial con ejercicio profesional o actividades académicas y científicas.NPE: Número de profesores medio tiempo y tiempo parcial de la carrera con ejercicio profesional, o actividade.s académicas y clentífica.s.NP: Número tot^ii de pr ofesores a medio tiempo y tiempo parcial.Variable:

Número de profesores" medio tiempoy tiempo pardal de la carrera con ejercicio profesionai o actividades académicas y cieritijiceis.

Variable:

Número total de.pro/esorns a medio tiempoy tiempo parcial.

Kesultado del Indicador

Dato: 4

Dato: .á.

Evidencia A.02.04.01 lista de profesores medio tiempo y tiempo parcial que dictaron clases en la carrera, en el período de evaiuación.Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimiento

Evidencia .A,02.04.02 Hojas de vida de los profesores a medio tiempo y tiempo pardal, con los certificados que acreditan su experiencia profesitmni, en areas afines a la cátedra

mSjÍNCíTDetalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimiento

//w ^(iW


ññ ,0.lUabaradopor: 1 / IJ

Qmao./ SoL-JieZ. Olíá^.lSNombre Evaluador Vecna / / / ¿Firmj

/fespíJUsahÍRíTorreríj; " '

/ Coordinador


Subcriterio 03 - Producción Académica

Indicador 01 - Producción CientíficaEl indicador producción científicn mide la [jrodiiccióii rii-ntifiia per capia de la carrera. Se consiiierarán los artículos o trabajos científicos publicados en revisasque figuran en las bases de datos SClMAGd (Scopus) o ISI Web ol'Kiiowledge.Se lomarán en ciienia todos los artículos publicados dur.iiilc los likinios i años antes del inicio del proceso de evaluación.Nota:

Cada publicación recibirá una valoración ariiiioiia! .1 la excelencia en base al índice de SCIMAGO S|R de la revista donde ha sido publicada.Gnn finesestadisticus -se deben reportar losartículos luibiicados dc.srie los últimos 5 anos antes del iniciodel proceso de evaluaciónCálculo del indicador y escala;

.felilK,;1 ^"

irt--——> ti + ií.!

IPC índice de producción científica.SJRi: índice de impacto calculado porScfniago|uurnal Rank.N: Número de docentes de la carrera en el periodo de evaluación.M: Número total de artículos publicados por docenle.s de lacaiTera durante el período de evaluación

Variable:

índice de impacto calculado porScimago Joiirnal Rank

Variable;

Número de docentes de la carrera en el periodo de evaluación.

Variable:

Número total de artículos publicados por docentes de Incarrera durante el período de evo/uocítiii.

Resultado delindicador

Dato: O

Dato: 13

Dato: O

Evidencia A.03.01.01 Artículos científicos publicadoso aceptados para publicación enrevistiisdelasbases dedato.sSCIMAGO (Scopus) o l.SI WebofKnowledge, debiendocontener;

Detalle de ia Evidencia

Portaiia de la revista

índice de los artículos donde conste el nombre del docente InvestigadorFiliación del docente a la ÍESNotificación o correo electrónico del editor de la revista de aceptación deiartículo [en caso deque este aún no sea piiblicaJu).

Tiene No tiene

1/

irjZ

y

Detalledel incumplimiento ¡fe.g

11

UO


Eluboivdo por:

Nombre Evaluador

0.l/c?.íVXDl*bPccli

./.'i.

Responsable Cane/v:

Coordinador

ÍClON®

w



Indicador 02 - Investigación RegionalBl indicador invpstíB^dóti ipbío"-'! "lide la producción per cápitn de la carrera. Se considerarán los arrírulo.s o trabajos cientificw pubiliados en revistas cfue se encuentren enla.s bases lie (latosde latín OH X(iSciüLOy que NO figuren en las bases da datos SCiMAGO (Scopus) O!SI Webof Knocvledye.Se tomarán en cuenta todos los artículos publicados dinvinte lo.s últimos 3 años antes del inicio del proce.vode evaliiacitjn.Nota:

r.on fines esradisricos se debni reportar los artículos publicados desde los últimos 5 años antes del Inicio del proceso de evaluación.Cálculo del Indicador y escala:

M

N

IR: índice regional.N: Número de docentes de la carrera en el periodo de evahiación.M: Número total de artículos publicados por docentes de la carrera durante el periodo evaluación.

IR

Variable;

Número total de artículos puhlicados por docentes de la carrera durante el período de evaluación

Variable:

Número de docentes de la carrera en el periodo de evaluación.


Dato:

Dato:

Evidencia A.03.02.01 Aittculos científicos publicados o aceptados para publicación en revistas de las bases de datos LATINDEX o SclELO. debiendo contener:Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del incumplimiento

Portada de la revista.Indice de los artículos donde conste el nombre del docente investiBador

Filiación del docente a la ÍESNotificación o corroo electrónico del editor de ¡a revista de aceptación delartículo íen caso de que este aun no sea publicado).


17_

/

u>

e

un / \Ehbnradopor: ! / U

S«:.^eiíez-. Jiü^^L...NombreEvaluador /echa / / / /iruvi

Responsable Carrera: t 1 \

/Coordinador

r



Indicador 03 - Libros y Capítulos Revisados por Pares--•'•-ero de libros o copítulos de libros eii áreas afines al DereEl indicador libros y capítulos de libros revisados por pares mide el número de libros o capítulos de libros en áreas afines al Derecho, publicados por los docentes de la carrera y

revisados por pares.Se tomarán en cuenta todos los libros y capítulos de libros publicados durante los últimos 3 anos antes del inicio del proceso de evaiuaclón.Nota:

En caso de libros o capítulos de libros publicados por docentes en áreas diferentes a Derecho, un ejemplar físico del mismo será enviado al CEAACES para su evaluaciónde pertinencia.No serán considerados manuale.s, notas de curso, tesinas, conipilacione.s, trabajos de fin de carrera o similares. Con fines estadísticos se deben reportar los libres y capítulos dolibros publicados desde los últimos 5 años antes del Inicio del proceso de evaluación.Cálculo del Indicador y escala:

0.6N

LCL: Libros o capítulos de libros.L: Número de libros publicados durante el período de evaluaciónCL: Número de capítulos de libros publicados durante el pcriodode evaluación.N; Número de docentes de carrera en el período la de evaluación.Variable:

Número ¡le libros publicados durante el período de evaluación.

Variable:

Número de capítulos de libros publicados durante el período de evaluación.

Variable:

Número de docentes de la carrera en el período de evaluación,


Dato:

Dato: f o

Dato: I I

Evidencia A.03.03.01 Evidencia 1. Libro o capitulo de libro físico o en formato PDF(en caso de libro o capítulo de libro físico, este deberá ser enviado al CEAACES para evaluarsu pertinencia), debiendo contener:


Portada del libroíndice del libro donde conste el nombre del docente como autor o coautor

Filiación del docente a la ÍES, año de publicaciónConsejo editorial o auspicio institucional

Código ISBN

Revisión por pares académicos de la propia ÍESo externos.

Tiene No tiene Detalle del incumplimiento~

y17^

^ACioy/

U)i-


/l. , 1 .Elaborado por: . /^ //

Nombre Evaluador /Feclja /// ^Flrqía

í?ejponsflb/e Carrera: \ ]

CoordlníKfor

ííííaciohS

M«A

(I.Ol.Ol) Criterio I - Ambiente Institucional

Subcriterio 01 - Administración

Indicador 01 - Responsable AcadémicoEl indicador responsable acadómico evaiiia que la autoridad imipersonjí resiwnsable de los aspectos académicos de la carrera sea docente t itular a tiempo completo y posea unalormación de posgrado en áreas del coiiociriiiento añiies a Dereclio.asi como, que su gestión responda a la normativa lega!vigente tanto nacional como Institucional.Se evaluará al responsable académico al momento de la evaluación de ta carrera.Nota:

Para la evaluación de este indicadorse tomarán en cueiitíi el conrrato. adenda contractuales, iiombramientos o documentos similares previamente ingresados delresponsable de la carrera, para verificar la titularidad y el tiempo de dedicación. Se realizaran también, entrevistas a los diferentes actores involucrados en elquehacer académico de la carrera.


O ALTAMENTE SATISFACTORIO: carrera cumple con el estándar definido ypresenta caracieriMlca-s umiplementarias de creatívidail yexcelencia.

SATISFACTORIO.- l.a carrera cumple con el estándar definido y podría evidenciar debilidades que no comprometen La consecución de lo.s objetivos.

O POCO SATISFACTORIO: l.a carrera cumple parcialmente con el estándar definido, evldeiiclaiido deficiencias que comprometen la coii.secución délos objetivos.

DEFICIENTE: La carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficlencia.s que comprometen seriamente la consecución de los objetivos, y/ola iiifomiacióii presenta falencias que impiden un análisis adecuado.

Evidencia 1.01.01.01 Contrato, nombramiento, acción de pereonal, oficio, memorando, resolución o doaimento similar en el que consto la de.signaciónde responsable académicotle la carrera

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene

V"Detalle del Incumplimiento

iCtA.*

Evidencia 1.01.01.02 Hoja de vida del responsable académico de la carrera con todos sus respaldo.s.Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimientg^-^X

Evidencia 1.01.01.03 Docuine:ito de registro en la SENESC^T, del titulo de posgrado del responsable académico de la carrera en el periodo de evaluación.Detalle del Incumpllmienta-^Detalle de la Evidencia Tiene No tiene

• 1

-l'l>u

yS'

• . 'A •

i- H

:K-%•

>

! 1 1


,o.--

1

• 1 .

's' •

l « *.•<«» é

filíibonulo por:

Nombre Evaluador f'echi /m

ftespimsuhli! Carrera: (

Coordinador

A

. •

(1.01.02)

Cálculo del indicador \ escala:

Nvt:

ÍÍTv-IR: Calidad de la ínformnción para la evaluación.NA'C: Número de indicadores de buena calidad.

.NTV: Número tota! Uc indieadoms.

N'uríabíc:

Numero de indicadores de buena calidad.

Variable:

Número totol de indicadores.

Criterio I - Ambiente Institucional


Indicador 02 - Información para la evaluación

' .Si, "

El indicadorinformación paia laevaluación evalúa la caliiJad ilc la inlormacinK ipiiniualidad.|>eriincncia. ciiMiplciitinJ v consiíiencia ilc la información, adcmius de la formalidad necesariaen cada uno de los doctinienlos) dt'c la carrera pro;xnYÍona al (. liAAf l'.S Jur.inlc l«is procesosde

Resultado «leí Indicador

Dato:

Dato:

Dctuflc de la Evidencia Tiene No tiene Deliiíle del Inciiniplimiento

OBSERyACIO '̂ESGEyERALES-:.}\o Sse CvJoiuea.. t—e|na.OvJoir, 0^0% €4 Jc. OSO ^X'̂ iüSWC» toSelelc5MC£S, '

Elaborado por:

Nombre Evaluador

WGl-m[S' Fec/i»


Coordinado) fij^Aocai

'ú_ *.

I

i:

íA

9»

(1.01.03) Criterio I - Ambiente institucional


Indicador 03 - Seguimiento del SílaboEl iiidicadurseguimientodel.sí]ah<i evalúasi la carreni cuenta con un sistema estructurado para la monitorizaciónpor parte de los estudiantes del cumplimiento de Jasactividades, objetivos, resultados de aprendizaje y otros aspectos considerados en la planificación microcurricular de todas las asignaturas déla carrera.El período de evaluacióncorresponde a los dos últimos semestres o al último año concluido antes del inicio del proceso de evaluación.


O ALTAMENTE SATISFACTORIO: La carrera cumple con el estándardefinidoy pre.sentacaracteristicascomplementariasdecreatividadyexceiencia.

(2) SATISFACTORIO.- La carrera cumple con e! estándar definido ypodría evidenciar debilidades ciue no comprometen la consecución de los objetivos.

O POCO SATISFACTORIO: La carrera cumple parcialmente con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen la consecución de los objetivos.

O DEFICIENTE: La carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen seriamente la consecución délos objetivos, y/o la infoimaciónpresenta faicni'i.us que Impiden un análisi.v adecuado. |

Evidencia 1.01.03.01 Documento que contenga las políticos o normativas para ia realización del seguimiento del sílabo de cadaasignatura de la carrera, por parte de losestudiantes.

Detallede la Evidencia Tiene

:zNo tiene Detalle del Incumplimiento

Evidencia 1.01.03.02 Documento que contenga los informes de los estudiantes responsables del seguimiento del sílabo, do cada una de las asignaturas, dirigidos alcoordinador de la carrera.

Detalle de la Evidencia Tieiie No tiene Detalle del Incumplimiento

Evidencia 1.01.03.03 Acta, resolución odocumento similar donde se evidencien las acciones correctivas tomadas en el caso de que l.i programación establecida ei^^abhubiese cumplido. _

Detalle de la Evidencia Tiene No tienel^qe Detalle del incumpllmienté^

G>JO


Elaborado ¡'on

Nombre Evaluador

Vr.í:


ecna Coordinadot

(1.01.04) Criterio 1 - Ambiente Institucional


Indicador 04 - Encuentros y SeminariosVi

El Indicador encuentros y seiiiinnrios evalúa si la carrera o unidades académicas vinculadas a la carrera han organizado eventos de índole académico, con temas afinpsál acarreray donde hayan participado expositores nacionales c internacionales. ' . •• •'Se tomarán en cuenta lodos los encuentros y seminarios organizados durante los últimos S años antes del inicio del proceso de evaluación.

La valoración del indicador se rcaJizará conforme la siguiente escala:

O ALTAMENTE SATISFACTORIO: La carrera cumple con el estándar definido ypresenta características complementarias de creatividad yexcelencia.SATISFACTORIO.- La carrera cumple con el estándar tleíinido y podría evidenciar debilidades que no comprometen la consecución de los objetivos.

O POCO SATISFACTORIO: La carrera cumple parcialmente con el estándar dellnido, evidenciando deficiencias que comprometen la conseaidóndelos objetivos.DEFICIENTE: La carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen seriamente la consecucióndelosobjetívos.y/olalnformación

presenta falencias que impiden un análi.sis adecuado

Evidencia 1,01.04.01 Documento.s que recojan las memorias do cada eventoDetalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimiento

Evidencia 1.01.04.02 Publicidad de cada evento organizado por la carrera o las unidades académicas vinculadas a la carrera, en medios masivos o a través de la página webinstitucional, durante el período de evaltiacióti.



Tiene

ZZINo tiene Detalle del Incumplimienlo

Elaborado por:

%Nombre Evaluador

o^/o^áox'pVecha/


o-

Coordinador

t®

(1.02.01.01) Criterio I - Ambiente Institucional

Subcriterio 02 - Infraestructura

Subcriterio 01 - Biblioteca

Indicador 01 - Bibliografía Básica fBB)El indicador bibliografía básica mide In disponibilidad promedio de la bibliografía básica, para cubrir las necesidades esenciales délas asignaturas de la carrera.El periodo de evaluación corresponde a los dos últimos semestres o al último año concluido antes del inicio del proceso de evaluación.Nota:

Parala evaluación de Este indicador se tomarán en cuenta además de las evidencias descritas, la malla curricular y programas délas asignaturas, previamente ingresadas.Los libros deberán haber .sido publicados en los últimos 10 años, salvo casos debidamente justificados por su relevancia y pertinencia.En caso de contar con acceso a una biblioteca virtual contratada por la carrera, la sumatoría para las asignaturas seleccionadas tendrá el valor máximo posible.


Iv-y LIB¡BB = — >qZ^i=i NE,BB: Bibliografía básica.LIBi: Número de ejemplares del libro i constatados eu la biblioteca.NEI: Número de estudiantes que tomaron asignaturas donde consta ellibro i como bibliografía básica.Q: Número do asignaturas evaluadas (10).Variable:

Número de ejemplares del libro i constatados en la hibliateca.

Variable:

Número de estudiantes que tomaron asignaturas donde consta el libro i como hibUografia básica.

Variable:

Número de asignaturas evaliiadas(¡0).


O.OOAr

Dato: 106

Dato:

Dato:

Evidencia I.02.0I.01.01 Documento que contenga el Inventario de ejemplares físicos o virtuales que constan en la bibliografía básica de caria asignatura, existentn,-;biblioteca de la carrera,facultado (ES,

Detalle de la Evidencia Tíei No tiene Detalle del incumpilmieniti

ut

1 ! 1Evidencia 1.02.01.01.02 Lista certificada de los estudiantes matriculados en cada una de lasaslKiiaturas en el neríodode evaluación,

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimiento

./

Evidencia 1.02.01.01.03 Se tomará una muestra de dier. 110)asignaturas déla m.illa,en las que se verificará la pertinencia de la bibliognifía anaJiijíla y el número de ejemplaresexistentes nara determinar la disuonibilidad. 1Visita In si tul

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimiento—

OBSERVAaONESGENEIÍAL£Si.^o Se eOovlut'. esle C<*.cto<, eS liSO 4c !oS SeCEAACE.'í.

ñr ( ) n/

l<x.( ijcK.cfoí"es Je/

•

Elaílorof/opon jj H

Nombre Evaluador reih/ i ! ( SÍrmar

Responsable Carrera: ' /

Coordinador

*•




Indicador 02 - Calidad bibliográfica (CB)Elindicador calidad bibliográfica evalúa la calidad hibliográfica de la carrera,» través de los siguientes criterios:1.- Pertinencia (incluidii bibliotecas y bases de datos jurídicas actualizadas!,2--Acervo (físico, digital y virtual),3.-Conservación del material bibliográfico,4.-Presupuesto considerado para la adquisición del material bibliográfico.Se evalúal a la calidad bibliográfica ai momento de la evaluación de la carrera.Cálculo del indicador y escala:

(BsÜ.3SPEK + 0,3-ACE + 0,2 CON♦ 0.15PRECB: Caiificación consensuada de la calidad bibliognáfica.PER: Calificación con.sensuada en escala del 1 al 5 respecto a la pertinencia de la bibliografía.ACE: Calificación consensuada en escala del !.ni 5 respecto al acervo bihUngráíicn.CON:Calificación consen.snada en escala del 1 al 5 respecto a la conservación del material bibliográfico.PRE:Calificación consensuada en una escala del l a!S respecto ala adquisición del material bibliográfico.El 5 corresponde a la máxima calificación, mientras queel 1 corresponde a la infniina calificación.

Variable:

Calificación consüiisuoda en escaladel lalS respectoo la pertinencia dela hittliografia.

Variable:

Calificación consensuarla en escala del 1 al 5 respecta al acervo bibliográfica

Variable;

Calificación consensuada enescala del1 al 5 respecto a la conservación del material bibliográfico.

Variable:

Caiificación consensinido en una escoladel lolS respectoa la adquisición del material hibliogrófico.


Dato:

Dato:

Dato:

Dato:

Evidencia 1.02.01.02,01 Documento que ccntenga el inventario de ejemplares físicos o virtuales que constan en la bibliografía complementarlade cada asignatiir;la biblioteca de la carrera,facultad o ÍES.

Detalle Tiene I No tiene Detalle del Incumplimiento

\A

_

' :t:.

,l -

.

— —

— _-

Evidencia 1.02.01.02.02 Los exiiertos evaluadores analizarán una muestra de diez l lOl libros existentes en labibliotetj iiaia establecer ¡a calidad biblioanitlta.

Detalle Tiene No tiene Detalle del IncuinDÍímiento

— —'

__ —

•—

—

— —

OBSERVACIONESGENERALES'Mf:> S'e. «sfoio-o. esW t—siteo-Jof, uo Jc. \o% aO<=».Lsx.Jofei J*-!CEAActS- í

f] ri / ] \0 A .Elaborado i)on 11 fj

Nombre Evaluador FecUa / F/ifr^®Leva/uüdor

Hasponsoble Correrá: { / ^ A ^

/ Coordinador

.'•,il

y-'' ''




Indicador 02 - Calidad bibliográfica (CE)

—ii

VISITA IN

SITU

Evitlencia.- iti sil» para verificaciónDetnile de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del hiciiiuplimiento

Libro N°l:

Autor:

Libro N'='2:

Autor:

Libro N°3:

Autor:

Libro N°4:

Autor:

Código:.

Peitint-ncin (incluido bitiliotecus y bases de datos jurídicasuctualiziidas).Acorvo (tísico, digital y viitual).Consersación del malerial bibliográfico.Presupuesto considerado para la adquisición del materialbibliocrátíco.

Código:.Pertinencia (incluido bibliotecas y bases de datos Jurídicasactunlizaclas).Acervo (tísico, digital y viiiual).Conservación del material bibliográfico.Presupuesto considerado para la adquisición del materialbibliourátlco.

Código;..

Pertinencia (incluido bibliotecas y bases de datosjurídicasactualizadas)./^ervo (físico._clij2tal_y vii1u¡d),__Conservación del material bibliográfico,Presupuesto considerado para la adquisición del materialbibliográfico.

C.'ádigo:.

W,

Peninencia (incluido biblioiccas y bases de datos jurídicasactualizadas).

—

, 1

"•***. . ,* ' ' ^ .

Acervo (físico, digital y virtual). —

Conservación del material bibliográfico.

Presupuesto considerado para la adquisición del materialbibliográfico. — —

l.lbro N»5: —

Autor: CódÍBo:— —.

Peninencia (incluido biblioiccas y bases de datusjuridicasactualizadas).

— —

•Acen 0 (fisicci, digital v \ inuan. — —

Con.scrvación del matcjíal bibliográfico. •—

Presupuesto considerado para la adquisición del inaierialbibliocráfico.

——

Libro N®6: — —

Autor: Código: ——

Pertinencia (incluido biblioiccas y bases de datos jurídicasactualizadas).

— —

Acervo (físico, digital v viniiiil). —

Conservaciói! del material bibliográfico. —

Presupuesto considerado para la adquisición del malerialbibliográfico.

- —

Libro N°7:— —

.Autor: Código: ——

Pertinencia (incluido bibliotecas y busos de datos juridicasactualizadas).

— —

.Acervo (físico, digital y virtual), — —

Conservación del material bibliográfico. - —

Presupuesto considerado para la adquisición del materialbibliocrádco.

——

Libro N'"»: —

.fí^j{5/ 1 6rnin3Autor: Código: —

Pertinencia (incluido bibliotecas y bases de datos juridicasactualizadas).

— — R ®Acervo (físico, digital y virtual), .— —

Conservación del material bibliográfico. — —

t J ' '' • «•*'Presupuesto considerado para la adquisición del material

bibliocriífico.— —•

Libro N®9:— —

Autor; Código: —

—

Pertinencia (incluido bibliotecas y bases de daiosjuridicasactualizadas).

—

-

.Acervo (fisico. digital v virtual). — —

ConservaciiHi del material bibliográfico. — —

Presupue.stü considerado para la adquisición del materialbibliográfico.

~ —

Libro N°1»:— —

t

Autor: Código: ——

Pertiiiaicia (incluido bibliotecas y bases de datos jurídicasactualizadas).

—

—

.Acervo (tísico, digital v virtual). — —

Conservación del material bibliográfico. —

Presupuesto considerado para ia adquisición del ntaterialbibliográfico.

——

OBSERVAaONESGE¡\ER.'tl.f:S--\\a «.vJoAoc^. i—4. ,y<^o< e-i •JSo C-JcJosi^ Je. \o;M c.SAAC.^5 • ñ ^

_eUe>.loo.cfori2.5

¡.¡uhiiradü por j ( 1 ¡J

Nombre Kviiluador /Fecl/íi .floAiuí K\;fiuad<ir

Responmb/e Carrera: V / \ V/iJ

/ Coordinador ^

«üíyAcioH^



Subcriterio 01 - Instalaciones para el aprendizaje y la prácticaIndicador 01 - Simulador de Audiencias

G1 indicador .siiniikidorfie audiencias evalúa si la carrera disisonc do mu sala de simulación de audiencias ubicada en un osp.iciu físico exclusivo, con adecuado equipamientoiiiforniiítico. de autlioy video, cumpliendo con su objetivo do ser un luj^ar de apreiidizaie práctico en c-l área del deroclio.La evaluación se realizará al momento de la visita in silu.

La valoración del indicadorse realizará conforme la siguiente escala:

O ALTAMENTE SATISFACTORIO: La carrera cumple con el estándar definido ypresenta características complenienlarias de cre.itividad yexcelencia.SATISFACTORIO." Lacañ era cumplecon el estándar definidoy podría evidenciar debilidades que no comprometen la consecución de ios objetivos.

O POCO SATISFACTORIO: La carrera cumple parcialmente con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen la consecución de los objetivos.

O DEFICIENTE; La carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias que conipromeVen seriamente la consecución de los objetivos, y/ola inf'nrinaciún presenta íaieiidas que impifien un iinálisls adecuado,

Evidencia 1.02.01.01.01 i'isita a los simuladores de audiencias.


./

OBSERVA CIONES GENERALES

Elaborado por: Responsable Carrera:

.>í.

ui

O

O^.Jí4í>}SNombre Ev¡ilui>dor

».s.

1Coordinadar • /

w



Subcriterio 01 - Instalaciones para el aprendizaje y la prácticaIndicador 01 - Simulador de Audiencias

Evalúa la funcionalidad de los tabo'atorios de la ÍES.

Fundamento: Esteindicador evalúa si la funcionalidad de loslaboratorios satisface los requerimientos de lascarrerasque se imparten en la ÍES. La funcionalidad estádeterminada por las características técnicas de los equipos v por las condicionesfísicas del entorno del laboratorio. Los siguientesdescriptores permiten evaluar elindicador:

1. Funcionalidad precaria.- Cuando las características del laboratorio en términos de equipos y de entorno son mínimas2. Funcionalidad limitada.- Cuando las características del laboratorio en términos de equipos y de entorno no son mínimas pero tampoco satisfactorias

3. Funcionalidad satisfactoria.- Cuando las características del laboratorio en términos de equipos y de entorno son adecuadas y responden a las necesidadesde las carreras

L.ABOR.ATORIO ESPECIALIZADOCÜ.NDIt lO.NKS C;t:Nfc;R.-\LES

IÜENTIFlCACtÓNDELÓLOSL.\BOR.\TORlOS:5<JAá.<l.A..Sj,--wU.L>..crv,Óvrrt:.,c|,«...í>v.ü.<Íi.e--Wft-C..».Ow.5fura el crislicas

l'recaiiHs

ll-U)

CHracteríslicns

l.imiludas

(I-«)

Carjcieríslicus

Salisfarlurias

(I -0)

OBSERVACIONES

Organigrama funcional ile Lahoriitorio0 l 0

Normas generales de segiinduiJ 0 O 1Fjiliniores y sertaicuea de segund.id ü 0 1Manual de CcHiljngencía 0 ñ 1Condieiones de iluminucion. veirtilucion. humedad,temcKr.aiura v arreo 0 iManual de muriejú de desechos

D 1 1Cuias de las Praetieas (Temas, objetivos, materialesutilizados, etc.) b 0 l •yCSManual de Pna edimicnltis Ü D 1Registros de prácticas de realizadas 0 í) 1 l/if 1\Registro de Uso de lahi>ratorios 0 0 1 ií( (1Registros de las Prácticas 4) D \Horarios de Lahor.-itorios M. —0 i mx r

\n

I*

Listado de Alunmos ttiK utilizan el laboratorio O rO lRelación entre la Capacidad instalada y el número deestudiaiiies O r> (Distribución del LabOTaUiriucIjyouli

O o (Computador y prosector

o n 1Listadode responsables de laboratorios y HojasdeVida o n 1Manual de Eoutro n 1 o

Inventario de los Equipos n%

to iFacturas s resistro de recepción de los Equitios íO 7 OFicha Técnica de Equipos

O 1 OIdentificación de los Equipos i Maquinaria fuera deuso u obsoletos O O ]Manual de Almacenamiento de reactivos o Insunios

— . — vioRegistro Kardex de los insumos y materiales

— — __ HoRegistro de prestamos de matenales

—. — —

Insumos sufícieotes para las prácticas—

»

Slo OwcltEspacioy distribución(Listadode Estudiantesporcursor O o i

\

Plan de Mamenimiciito

o r> 1Registros de Mantenimiento

o o nListadodel personal técnicoscalificadopara elmanteiiimienlo o O lCertificados de Calibración

—-—

— vio Oc.plt C..ÍV «RcKistriis de Calibración - ro cw P{1 r. «9 1Otros

Otros ''

Otros

EJciborado por: . > • / Lt Jj

Nfiinbre Evaluiidor Fecha ( l iritiiray^cvnl/adur

Heífonsahk Cíiili-fni: 1 \

f?oi>riHnailt)r /ay.yS

ÍJIÍNC//

^ÍON OjJ

(E.01.01) Criterio E - Estudiantes

Subcriterio 01 - Ambiente Estudiantil

Indicador 01 - Tutorías

A •

El indicador tutorías evalúa si la carrera cuenta con una estructura de tutorías, ejecutadas por parte de ios tutores y nionitorizadas por el responsable académico.El período de evaluación corresponde a los dos últimossemestres o al último año concluidoantes del iniciodel proceso de evaluación.Nota;

Se reconocen como actividades de tutoría la orienlaclón académica al cstucliaiite y las coiisiiltas de tipo académico.

La valoración del indicador se realizará conrorme la siguiente escala:

O ALTAMENTE SATISFACTORIO: La carrera cumple con el estándar definido ypresenta cai acterísllcas complementarias de creatividad yexcelencia.

^^SATISFACTORIO.- La carrera cumple con el e.stándar definido ypodría evidenciar debilidades cpie no coinprametcn la consecución de los objetivos.

O POCO SATISFACTORIO: La carrera cumple parcialmente con el estándar definido, evidenciando deficiencias f¡itc comprometen la consecución de los objetivos.

DEFICIENTE; Lacarrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias tpie comprometen seriamente la consecución de los objetivos, y/ola información presenta falencias que impiden un análisis adecuado

Evidencia E.Ol.01.01 Documento certificado ciuecontetigaladesíanación de cada uno de los docentes a actividades de tutoría.Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incuinplimientit

Evidencia E.01.01.02 Registros, agenda, o cualquier documento similar tiiie evidencie la realización de las tutorías a lo.s estudiantesDetalle de la Evidencia Tiene No tiene Detaile del Incumplimiento

y


ly

VI

/ / // f \ 1[) .-1 ^ •Elaborado por: i J tí

Nombre Evaluador Fethfi i T/iP^rmd

Responsable Carrera: V j

Coordinador *



ww»

Indicador 02 - Participación EstudiantilEl inclicatlor participación Gstudiantil ev,)Iiia SI oliste piiitic'ipadóii cstuilíantii en los procesos de autocvaluación y aseguramiento de la calidad de ia carrera.El períoclode evaluación coiTe.spiinde a los dos últimos semestres o al último año concluido antes del inicio del proceso de evaluación.

La valoración del indicador se realizará conforme la siguiente escala;

O ALTAMENTE SATLSFACTORIO: La carrera cumple con el eslándar definido ypresenta caracteristicas complementarias de creatividad yoscelencia-^^.SATISEACTORIO.-1,:) carrera cumple con el est.Vid.jr (leUnidii ypodría evidenciar debilidades que no comprometen la consecución de los objetivos.

O POCO SATISFACTORIO: La carrera riitnpie parcialmente con el est;indar definido, evidenclanclo deflrieiirias que comprometen la consecución de los objetivos.

O DEFICIENTE: La carrera no cumple con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen seriamente la consecución de los objetivos, y/o la informaciónpresenta faloiidas que impiden un análisis adecuado.

.1 .

y-.- •

y- •<, •

Evidencia E.01.02.01 Documento que contenga las políticas i> normativas referentes a la participación estudianci) en los procesos deautoevaiuadón y asegiiramientude lacalidad de la carrera-


1/

Evidencia E.01.02.02 Actas de reuniones o resoluciones en los que se han tratado tenias de autoevaluación y aseguramiento de la calidad, donde se evidencíelaparticipación de ios estudiante.s

Elaborado por:

Nombre Evaluador


Fecha

Tiene No tieney

Detalle del Incumplimiento


Coardinador

V •

?i

wr»



Indicador 03 - Bienestar EstudiantilEl indicador bienestar estudiantil evalúa si existe una poiicica integral de bionost.ir estudiantil con evidencia de su aplicación.Elperíodo de evaluacióncorresponde a los üo.s últimossemestres u ai últimoaño concluidoantes del iniciodel proceso de evaluaciónNota:

Se considerai-á como política integral de bienestar estudiantil:a) Puliticas de cuotas;b) Becas;c) Ayudas económicas;d) •Acompañamiento al desempeño académico;e) Seguimiento de estudiantes nuevos;f) Servicios médico.s. odontológicos y psicológicos;g) Discriminación positiva

La valoración del indicador se realizará confornie la siguiente escala:

ALTAMENTE SATISFACTORIO: Lacarrera cumple con el estándar definido y presenta caracteristicas complementarias de creatividad y excelencia

SATISFACTORIO.- La carrera cumple con el escánd;)rdefinidoy podría evidenciar debilidades que no comprometen la consecución de los objetivos.

O POCO SATISFACTORIO: 1.a carrera cumple parcialmente con el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen la consecución de los objetivos.

DEFICIENTE: La carrera no cumple cou el estándar definido, evidenciando deficiencias que comprometen seriamente la consecución de los objetivos,y/ola información presenta falencias que impiden un análisis adecuado

Detalle de la Evidencia Tiené No tiene Detalle del incumplimientoJ

Evidencia E.01.03.02 Donimentos que contengan la normativa vigente y aprobada respecto al blenestarestiidiaiitil y alaaccióii.ifirmativa.Detalle de la Evidencia TIeng No tiene Detalle del Incumplimiento

IZL

Evidencia E.01.03.03 Lista certificada de estudiantes a quienes,se les lia concedido algim tipo de benefirio. especificando el tipo y monto del apoyoDetalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del Incumplimiento

ut

.;a.••-n. .

Evidencia E.01.03.04 Comorobación de los betieñcios otoraadns (visita ín sitiil

Detalle de la Evidencia Tiene No tiene Detalle del incumplimiento

^—_ ¿vVsJ

Evidencia E.01.03.05 Visita a los servicios médicos, odontolóeicos v osicolósicos existentes, (visita in situ1


Uv^.Vc»- t'—


ññ \ ) .Dr-Elaborado por: f i ! j

Nombre Evaluador fechí // / wrma/

/íespoosob/eCarreru; í

jCooTd'madoT

\

'-•twf,.

M


Subcriterio 02 - Eficiencia

Indicador 01 - Tasa de RetenciónElindicador Casa de retención evalúa ei porcentaje de estudiantes que se enconti aban matriculados en la carrera en el periodo de evaluación y que fueron admitidos dos añosniites.

El período de evaluacióncorresponde a los dos últimos semestres o al último añoconcluido antes del inicio del proceso de evaluación.Nota;

Para el análisis de los estudiantes matriculados no se considerarán estudiantes que hayan convalidado o repetido créditos.Enel caso de existir varios petiodos de matrículación o ingreso en un año. se considerará la sumatoria délos estudiantes que se matricularon o que ingresaron en cada periodo

Cálculo del indicador y escala:NEMA

TR= 100'NTEA

TR: Tasa de retención.

NEMA:Número de estudiantes matriculados en la carrera en el periudo de evaluación y que fueron admitidos dos años antes.NTEA: Númerototal de estudiantes que ñieron admitidos en la carrera dos años antes del periodo de evaluación.

Variable:

Número de escudiancesmatriculados en la carrera en el período de evaluación quefueron admitidos dos años antes

Variable:

Número total de estudiantes que fueron admitidos en la carrera dos años antes del periodo de evaluación.


Dato: I 2ú>

Dato: Ai

Evidencia E.02.01.01 Lista certificada de estudiantes matriculados en la carreras en el periodo de evaluación y que fueron admitidos dos años antes del inicio del proceso deevaluación

Detalle de la Evidencia No tiene Detalle del Incumplimiento

Evidencia E02.0I.02 Lista certificada de estudiantes que fueron admitidos en la carrera dos años antes del inicio del periodo de evaluaciónTiene No tiene Detalle del IncumplimientoDetalle de la Evidencia


NCí/

o


Subcriterio 02 - Eficiencia

Indicador 02 - Tasa de GraduaciónEiindicador tasa de graduación evalúa el porcentaje de estudiantes graduados de la coliorie evaluada.El período de evaluacióncorresponde a los dos últimossemestres o al último año concluidi) antes del inicio del proceso de evaluación.Nota:

Cohorte.- Es el conjunto dealuinnos que ingresaron porprimera veza! primernivel de la carrera en un periodo determinado.Enol casode existir varios periodos de ingreso o graduación en imano, se considerará la sumatoila de los estudiantes que ingresaron o se graduaron encada periodo.

Para el cákuio de este indicador, las carreras que tengan como requisito para la tituiarión, la realización de una tesis, tienen un tiempode gracia de tres periodosacadémicoscontados a partir de sii egreso, según la disposicióngeneral tercera del reglamento de régimen académico. De igualmanera para el casode las carreras queno exijan este requisito, se considerará un tiempo de gracia de im período académico contado a partir de su egreso.

Cálculo del Indicador y escala:

NEGET =

NEC

ET: Tasa de graduación.NEGrNúmero de estudianresgraduados en el período de evaluación.NEC: Número de estudiantes de la cohorte evaluada.Variable:

Número de estudiantesgrodundos en el periodo de evaluación

Variable:

Númer o de esrudionces de la cohorte.


Dato: I jl-

Dato: I $(Evidencia E.02.02.01 Lista certificada de estudiantes graduados en el período de evaluación.


•y

Rvidenria F-02.02.D2 Actas de graduación de los estudiantes graduados en el periodo de evaluación.


/ •<4/ t-p/ / ^5

.-.o•• I


carrera de derecho - universidad técnica de ambato · carrera de derecho 42 (p.01.01) criterio p -...

Documents