capitulo 1 : dadme una palanca y moveré el mundo
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LA QUINTA DISCIPLINATRANSCRIPT
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LA QUINTA DISCIPLINA
CAPITULO 1
Peter Senge
Integrantes:
-Torres Gamarra, Diana
-Chavarria Gaitan, Luis
-Lazaro Cieza, Fabian
-Olivera Cuenca, Ezio
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“Dadme una palanca y moveré el mundo”• Debemos dejar la ilusión del mundo separado y
desconectado, para construir una organización inteligente, y así obtener aspiraciones más profundas con resultados extraordinarios.
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Disciplina de la organización inteligente
• Una idea es importante ya que se puede transformar en innovación al realizarlo sin contratiempos
• La disciplina de la organización inteligente se divide en cinco.
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Pensamiento sistémico
• Es un marco conceptual, un cuerpo de conocimientos y herramientas de visión intuitiva para que los patrones sean claros y así poder modifícalos, además el pensamiento sistémico es de fácil entendimiento para los niños
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Dominio personal
• Permite aclarar y ahondar lo primordial en la vida además desarrolla la paciencia y el vivir la realidad.
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Modelos mentales
• Influyen en nuestras acciones y el modo de comprender el mundo, también influyen en la aptitud para entablar conversaciones abiertas y así poder exponer nuestras ideas.
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Visión compartida
• Es estimulante y tiene como principio la disciplina, tiene la capacidad para compartir una imagen a futuro que posteriormente se realizará.
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Aprendizaje en equipo
• Supera la inteligencia de sus integrantes generando buenos resultados, además desarrolla aptitudes extraordinarias y acciones coordinadas.
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Quinta disciplina
• Abarca el pensamiento sistémico el cual es una nueva percepción de uno mismo y del mundo, se desarrollan en conjunto e integran las otras disciplinas mencionadas.
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Metanoia, un cambio de enfoque
• Metanoia es el significado mas profundo del aprendizaje, el aprendizaje adaptivo y el aprendizaje generativo aumenta nuestra capacidad creativa para formar parte del proceso generativo de la vida.
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Ejemplo:
Larry Page Sergey brin
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Recomendaciones:
• Trabajar en equipo para obtener buenos resultados
• Perseverar en el aprendizaje en todo momento para innovar en una organización inteligente
• Evitar el pensamiento de un mundo separado
• Tener una idea positiva para poder innovar en una organización y tener aptitudes de liderazgo.
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Conclusiones
• Llegamos a la conclusión en que las cinco disciplinas son importantes en nuestro desarrollo profesional
• Trabajar en equipo no solo genera buenos resultados sino también incrementa la inteligencia de cada persona
• Esta lectura nos ayuda a ver los problemas globalmente y obtener mas opciones de solución
• Las personas pueden mejorar los modelos mentales compartidos aclarando la visión personal para expandir su capacidad.