capacitación virtual

18
Capacitación Virtual Equipo de Misión Marzo – Mayo 2013

Upload: tamarr

Post on 21-Jan-2016

22 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Capacitación Virtual. Equipo de Misión Marzo – Mayo 2013. IDENTIDAD DE GÉNERO. Encuentro N° 1. Espacio de intercambio. El video se editó en el año 1991, dos décadas atrás. Hoy nos preguntamos y les preguntamos qué pasaría: - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Capacitación Virtual

Capacitación VirtualEquipo de Misión

Marzo – Mayo 2013

Page 2: Capacitación Virtual

IDENTIDAD DE GÉNEROEncuentro N° 1

Page 3: Capacitación Virtual

Espacio de intercambioEl video se editó en el año 1991, dos décadas atrás. Hoy nos

preguntamos y les preguntamos qué pasaría:

1. Si hoy volvemos a realizar esta experiencia con niños/as de diferentes edades. ¿Qué reacciones tendríamos?

2. Si realizamos esta experiencia incluyendo a los padres

observando ¿Cómo se manifestarían esos padres?

3. Si realizamos esta experiencia con los niños/as, padres ¿Qué respuestas darían los/as docentes?. Estaríamos preparados…

4. Si esta experiencia la realizamos con los/as niños/as de las mujeres que acompañamos? ¿Cuál sería la reacción de las mujeres?

Page 4: Capacitación Virtual

¿Cuándo se empezó a investigar y hablar de identidad de género?

Page 5: Capacitación Virtual

Década del 50 John Money diferencia las nociones de sexo y género

rol de género

Década del 60 Robert Stoller síndromes

hermafroditismo intersexuales

Page 6: Capacitación Virtual

1949 Simone

de Beauvoir

“El segundo sexo”,

Page 7: Capacitación Virtual

Década del 70 Circula en las ciencias sociales y en el discurso feminista

Década del 80-90 Se logra instalar en la academia y en las políticas públicas la denominación “perspectiva de género”

Page 8: Capacitación Virtual

¿Qué se entiende por el termino GÉNERO?

Page 9: Capacitación Virtual

«conjunto de características diferenciadas que cada sociedad asigna hombres y mujeres»

remite a los rasgos y funciones psicológicas y socioculturales que se le atribuyen a cada uno de los sexos en cada

momento histórico y en cada sociedad.

Es construcción social y no una separación de roles natural e inherente a la condición

biológica de los sujetos Los símbolos de género, usados para denotar

organismos femeninos(izquierda) y masculinos (derecha), derivado de los símbolos astrológicos de Venus y Marte.

Page 10: Capacitación Virtual

¿Qué se entiende por TRANSGÉNERO?

Page 11: Capacitación Virtual

…se aplica a una variedad de individuos, conductas y grupos que suponen tendencias que se diferencian de las identidades de género binarias (hombre o mujer) que normalmente, aunque no siempre, son asignados al nacer, y del rol que tradicionalmente tiene la sociedad. difiere de su género biológico y lo que la sociedad le ha asignado a este.

…pueden identificarse como heterosexuales, homosexuales, bisexuales,  pansexuales, polisexuales , asexuales, etc.

Bandera del orgullo transgenero. El símbolo consta de cinco franjas, de las cuales dos son azules que representan el género masculino), dos son rosas representan el género femenino y una franja central blanca que representa la neutralidad de género, el agénero y/o la intersexualidad

De manera más general suele utilizarse una alteración de los símbolos astrológicos de Marte y Venus para distinguir a la comunidad transgénero. El símbolo se representa con un aro general que incorpora la cruz del símbolo de Venus, la flecha del símbolo de Marte y un tercer elemento que surge de un híbrido de la cruz de Venus y la flecha de Marte. En la mayoría de la sinbología transgénero suele utilizarse el color rosa y el color azul en diferentes sombras y tonos, también suele utilizarse en degradado de color.

Page 12: Capacitación Virtual

¿Qué se entiende por PATRIARCADO?

Page 13: Capacitación Virtual

Históricamente patriarcado corresponde al gobierno de los padres. Autoridad ejercida por el varón jefe de familia dueño del patrimonio, del que formaban parte hijos/as, esposa, esclavos y bienes.

Modelo de dominio de los varones sobre las mujeres,

tanto individual, como institucionalmente.

Page 14: Capacitación Virtual

…el patriarcado puede definirse como un sistema de relaciones sociales sexopolíticas basadas en diferentes instituciones públicas y privadas y en la solidaridad interclases e intragénero instaurada por los varones quienes como grupo social y en forma individual y colectiva oprimen a las mujeres también en forma individual y colectiva, se apropian de su fuerza productiva y reproductiva, de sus cuerpos y sus productos, sea con medios pacíficos o mediante el uso de violencia.

Page 15: Capacitación Virtual

DERECHOS HUMANOS DERECHOS DE LAS MUJERES

Page 16: Capacitación Virtual

s. XVIII 1789. Revolución Francesa. Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano

1791. Olympe de Gouges. Propone la emancipación femenina en el sentido de la igualdad de

derechos o la equiparación jurídica y legal de las mujeres en relación a los varones.

S. XX 1948. Declaración Universal de los Derechos Humanos 1979. Convención sobre la eliminación de todas las

formas de discriminación contra la mujer (CEDAW)

1999. Protocolo Facultativo de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación

contra la mujer 2012. 187 países habían ratificado o se habían adherido

a la convención, mientras que Estados Unidos y Sudán del Sur, la habían firmado pero no ratificado. Sólo ocho

países Irán, Isla Veracruz, Nauru Palaos, Catar, Somalia, Sudan, Tonga y el Vaticano no habían firmado para esta fecha la convención

Page 18: Capacitación Virtual

Actividad1. Introducción: El lenguaje marca conceptos, modos de ver y

nombrar la realidad como la conocemos y como pensamos que ella es. Escuchamos el siguiente audio en: www.rigys.org/lenguaje.mp3

2. Nos preguntamos: En nuestra realidad personal, familiar, laboral,

eclesial ¿Cómo repercute el lenguaje? Hay algo de lo que escuchamos que nos remite a lo que vivimos.

3. ¿Cómo podríamos mejorar la visión de la realidad y despojarnos de prejuicios, preconceptos, etc. en los proyectos de misión y educativos?

4. ¿Qué repercusiones creen Uds. que tendrán si seleccionan esté material para trabajar en las capacitaciones?