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CANDIDATAS/OS JUNTA DE GOBIERNO
PRESIDENCIA. Belén María Murillo Fernández
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo.
1991.
Más de 20 años en ejercicio profesional, inicialmente en Fundación
Instituto Spiral (organización dedicada a alcoholismo, adicciones y
salud mental), diversos Ayuntamientos de Cantabria y en Asturias
en la Empresa Municipal de la Vivienda de Gijón, Ayuntam
Llanera y Fundación Municipal de Servicios Sociales de Gijón, estando en la actualidad
y desde el año 2003, como responsable de una Unidad de Trabajo Social en el
Ayuntamiento de Oviedo.
Hasta mayo de 2017, portavoz de la Plataforma Asturiana de
Sociales. También hasta esa fecha y desde el 15/10/2015, f
Deontológica del COTSA.
Co-autora de dos comunicaciones
empoderamiento de la ciudadanía”. Congreso CABISE 2014, Oviedo y “La Corredoria Se
mueve”. XII Congreso Estatal de Trabajo Social, Marbella 2013.
VICEPRESIDENCIA: Verónica Argüelles González. Nº Colegiada
Diplomada en Trabajo social por la Escuela Universitaria de
Trabajo Social de Gijón, 1999. Experta Universitaria en Políticas,
Investigación e Intervención en Exclusión Social por la
Universidad de Oviedo, 2007. Grado en Trabajo Social en la
Universidad de Ovi
Más de
trabajadora social en servicios sociales municipales.
Presidenta del COTSA en la anterior candidatura 2014
S JUNTA DE GOBIERNO DEL COTSA Y PROGRAMA DE
GOBIERNO
Belén María Murillo Fernández. Nº colegiada 05-867
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo.
Más de 20 años en ejercicio profesional, inicialmente en Fundación
Instituto Spiral (organización dedicada a alcoholismo, adicciones y
salud mental), diversos Ayuntamientos de Cantabria y en Asturias
en la Empresa Municipal de la Vivienda de Gijón, Ayuntam
Llanera y Fundación Municipal de Servicios Sociales de Gijón, estando en la actualidad
y desde el año 2003, como responsable de una Unidad de Trabajo Social en el
portavoz de la Plataforma Asturiana de Defensa de los Servicios
También hasta esa fecha y desde el 15/10/2015, formó parte de la
autora de dos comunicaciones publicadas: “El trabajo social como base del
empoderamiento de la ciudadanía”. Congreso CABISE 2014, Oviedo y “La Corredoria Se
mueve”. XII Congreso Estatal de Trabajo Social, Marbella 2013.
IA: Verónica Argüelles González. Nº Colegiada 05-1.159
omada en Trabajo social por la Escuela Universitaria de
Trabajo Social de Gijón, 1999. Experta Universitaria en Políticas,
Investigación e Intervención en Exclusión Social por la
Universidad de Oviedo, 2007. Grado en Trabajo Social en la
Universidad de Oviedo, 2014.
ás de quince años de experiencia profesional
trabajadora social en servicios sociales municipales.
Presidenta del COTSA en la anterior candidatura 2014
Y PROGRAMA DE
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo. Año
Más de 20 años en ejercicio profesional, inicialmente en Fundación
Instituto Spiral (organización dedicada a alcoholismo, adicciones y
salud mental), diversos Ayuntamientos de Cantabria y en Asturias
en la Empresa Municipal de la Vivienda de Gijón, Ayuntamiento de
Llanera y Fundación Municipal de Servicios Sociales de Gijón, estando en la actualidad
y desde el año 2003, como responsable de una Unidad de Trabajo Social en el
Defensa de los Servicios
ormó parte de la Comisión
“El trabajo social como base del
empoderamiento de la ciudadanía”. Congreso CABISE 2014, Oviedo y “La Corredoria Se
1.159
omada en Trabajo social por la Escuela Universitaria de
Trabajo Social de Gijón, 1999. Experta Universitaria en Políticas,
Investigación e Intervención en Exclusión Social por la
Universidad de Oviedo, 2007. Grado en Trabajo Social en la
profesional como
trabajadora social en servicios sociales municipales.
Presidenta del COTSA en la anterior candidatura 2014-2017
SECRETARIA: Arantxa Álvarez Berros. Nº Colegiada
Diplomada en Trabajo Social por la Escuela de Trabajo Social
de Gijón (2012) y posteriormente Graduada en Trabajo
Social (año 2015). Máster en Gestión y Planificación de
Residencias (2012
Actualmente trabaja
Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Parres
También
Sociales de Pola de Siero,
atención a personas dependientes y con discapacidad (2015)
Atención al Inmigrante del Ayuntamiento de Oviedo (2016).
Ha sido vocal y secretaria de la anterior junta del
TESORERA: Sahila Camín Collía.
Diplomada y Graduada en Trabajo Social
de Oviedo.
Ha desarrollado labores de voluntario internacional
profesional
Alb
Desde 2009 trabaja como Técnica en prevención de
drogodepende
Fundación C.E.S.P.A
Tesorera del COTSA en la anterior candidatura 2014
VOCAL. Mª del Pilar Suárez García. Nº
Asistente Social por la Escu
Trabajo Social por la Universidad de Oviedo y
Trabajo social
Ha trabajado en el n
Ayuntamiento de Gijón como asistente social en 1986 y con
la misma cate
Magdalena
el Ayuntamiento de Gijón como r
Trabajo Social .
Arantxa Álvarez Berros. Nº Colegiada 05-1529
Diplomada en Trabajo Social por la Escuela de Trabajo Social
de Gijón (2012) y posteriormente Graduada en Trabajo
Social (año 2015). Máster en Gestión y Planificación de
Residencias (2012-2013).
Actualmente trabaja como trabajadora social
Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Parres
También ha desempeñado este puesto en
programa de Salario Social (2014), en el ámbito privado en
atención a personas dependientes y con discapacidad (2015) y en la Oficina de
el Ayuntamiento de Oviedo (2016).
vocal y secretaria de la anterior junta del COTSA (2014-2017).
Sahila Camín Collía. Nº colegiada 05-1564
Diplomada y Graduada en Trabajo Social por la Universidad
de Oviedo.
Ha desarrollado labores de voluntario internacional
profesional, desde 2005 ha sido educadora en la Asociación
Albeniz, Caritas Diocesana y Proyecto Hombre.
Desde 2009 trabaja como Técnica en prevención de
drogodependencias, en el área de prevención de la
Fundación C.E.S.P.A-Proyecto Hombre.
Tesorera del COTSA en la anterior candidatura 2014-2017
VOCAL. Mª del Pilar Suárez García. Nº colegiada 05-449
la Escuela de Trabajo Social de Gijón en 1985,
Trabajo Social por la Universidad de Oviedo y
Trabajo social por la Universidad de León en julio de 2014.
Ha trabajado en el negociado de Bienestar Social
Ayuntamiento de Gijón como asistente social en 1986 y con
la misma categoría en 1987 en el Centro de Sa
Magdalena – Carriona. Desde 1988 desempeña su labor en
el Ayuntamiento de Gijón como responsable de Unidad en
Trabajo Social .
Diplomada en Trabajo Social por la Escuela de Trabajo Social
de Gijón (2012) y posteriormente Graduada en Trabajo
Social (año 2015). Máster en Gestión y Planificación de
como trabajadora social en el Centro
Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Parres.
en los Servicios
programa de Salario Social (2014), en el ámbito privado en
y en la Oficina de
por la Universidad
Ha desarrollado labores de voluntario internacional. Como
educadora en la Asociación
niz, Caritas Diocesana y Proyecto Hombre.
Desde 2009 trabaja como Técnica en prevención de
ncias, en el área de prevención de la
1985, Diplomada en
Trabajo Social por la Universidad de Oviedo y Graduada en
por la Universidad de León en julio de 2014.
egociado de Bienestar Social del
Ayuntamiento de Gijón como asistente social en 1986 y con
goría en 1987 en el Centro de Salud
Desde 1988 desempeña su labor en
esponsable de Unidad en
VOCAL. Beatriz González Carbajal
Diplomada en Trabajo Social y finaliz
Tiene e
de 12 años. I
Familiares y Personas con Enfermedad Mental y en la
actualidad en el ámbito de personas mayores, Centro de
Personas Mayores de La Felguera.
Cuenta con formación en Ética por el Instituto Asturiano de
Administración Pública Adolfo Posada (IAAP) y diversa
formación relacionada con Buenas Prácticas.
grupo Zona Calidad de la Consejería de Servicios
Sociales.
Formó parte del comité consultivo de la Comisión Deontológica del COTSA desde
15/10/2015 hasta mayo de 2017
VOCAL. José Ramón González Villaz
Diplomado en Trabajo Soci
1986
Desarrolla su actividad laboral en inserción laboral de personas
con discapacidad en Centros Especiales de Empleo. En el año
1988, dirige la asociación Asema, en Lena y desempeña su
labor como Trabajador Social realizando acompañamientos de
Inserción.
Desde el año 2002, pasa a la Dirección General de la marca
ATENOR, y desempeña la función de Trabajador Social para la Empresa Sociedad de
Integración ( Centro de trabajo Barcelona ) y para los Centros Especiales de Empleo,
Afilados Insulares ( La Laguna
– Asturias ).
Desde 2004 a 2012 desempeñó el cargo de Presidente de la Federación de Centros
Especiales de Empleo del Principado de Asturias
la Confederación Nacional
de la asociación Canaria de Centros Especiales de Empleo
Beatriz González Carbajal. Nº colegiada 05-488
Diplomada en Trabajo Social y finalizando el Grado en Trabajo Social.
Tiene experiencia profesional como trabajadora Social de
de 12 años. Inicialmente vinculada a la
Familiares y Personas con Enfermedad Mental y en la
actualidad en el ámbito de personas mayores, Centro de
Personas Mayores de La Felguera.
Cuenta con formación en Ética por el Instituto Asturiano de
Administración Pública Adolfo Posada (IAAP) y diversa
formación relacionada con Buenas Prácticas. Forma parte del
grupo Zona Calidad de la Consejería de Servicios
parte del comité consultivo de la Comisión Deontológica del COTSA desde
hasta mayo de 2017.
José Ramón González Villazon. Nº colegiado 05-496
Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo en
1986.
esarrolla su actividad laboral en inserción laboral de personas
con discapacidad en Centros Especiales de Empleo. En el año
1988, dirige la asociación Asema, en Lena y desempeña su
labor como Trabajador Social realizando acompañamientos de
Inserción.
Desde el año 2002, pasa a la Dirección General de la marca
ATENOR, y desempeña la función de Trabajador Social para la Empresa Sociedad de
Integración ( Centro de trabajo Barcelona ) y para los Centros Especiales de Empleo,
Afilados Insulares ( La Laguna – Tenerife ) y Atenor Instrumental Internacional ( Mieres
2012 desempeñó el cargo de Presidente de la Federación de Centros
de Empleo del Principado de Asturias y entre 2008-2012, Vicepresidente de
(CONACEE). En la actualidad miembro de la Junta Directiva
de la asociación Canaria de Centros Especiales de Empleo
rabajadora Social de más
Asociación de
Familiares y Personas con Enfermedad Mental y en la
actualidad en el ámbito de personas mayores, Centro de
Cuenta con formación en Ética por el Instituto Asturiano de
Administración Pública Adolfo Posada (IAAP) y diversa
Forma parte del
grupo Zona Calidad de la Consejería de Servicios y Derechos
parte del comité consultivo de la Comisión Deontológica del COTSA desde
al por la Universidad de Oviedo en
esarrolla su actividad laboral en inserción laboral de personas
con discapacidad en Centros Especiales de Empleo. En el año
1988, dirige la asociación Asema, en Lena y desempeña su
labor como Trabajador Social realizando acompañamientos de
Desde el año 2002, pasa a la Dirección General de la marca
ATENOR, y desempeña la función de Trabajador Social para la Empresa Sociedad de
Integración ( Centro de trabajo Barcelona ) y para los Centros Especiales de Empleo,
Tenerife ) y Atenor Instrumental Internacional ( Mieres
2012 desempeñó el cargo de Presidente de la Federación de Centros
icepresidente de
. En la actualidad miembro de la Junta Directiva
VOCAL. Mayte de la Puente Huerga.
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo en
el año 1992.
de Formación Profesional para el Empleo, Directora
Actividades de Tiempo Libre y
Gerontología.
Trabajó durante quince años como Animadora Sociocultural
en distintos proyectos
Desde el año 2015
en el Programa de Inclusión Social de los Servicios Sociales del
Ayuntamiento de Oviedo.
Co-autora de dos comunicaciones publicadas: “El trabajo social como base del
empoderamiento de la ciudadanía”. Congreso CABISE 2014, Oviedo y “La Corredoria Se
mueve”. XII Congreso Estatal de Trabajo Social, Marbella 2013.
VOCAL. María Neri Iglesias Fernández
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo
Graduada en Trabajo Social por la Universidad Internacional
de la Rioja (UNIR); Máster Universitario en Trabajo Social
Sanitario por la U
Trabaj
Asturias (SESPA) ta
atención primaria. Desde 2015, adscrita a la Dirección
General de Planificación Sanitaria de la Consejería de Sanidad
del Principado de Asturias,
de la Consejería de Sanidad y Servicio de Salud;
sistema de información del Trabajo Social Sanitario
Implantación del Procedimiento Normalizado entre Niveles Asistenciales para la
Coordinación de Pacientes con Rie
Planificación del Alta Sanitaria
Consejería de Sanidad.
Además es Presidenta de la Sociedad Científica Española de Trabajo Social Sanitario
SCETSS.
Mayte de la Puente Huerga. Nº colegiada 05-958
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo en
el año 1992. Técnico en Actividades Socioculturales, Docente
de Formación Profesional para el Empleo, Directora
Actividades de Tiempo Libre y Experta Universitaria en
Gerontología.
Trabajó durante quince años como Animadora Sociocultural
en distintos proyectos comunitarios.
esde el año 2015 desempeña funciones de trabajadora social
en el Programa de Inclusión Social de los Servicios Sociales del
autora de dos comunicaciones publicadas: “El trabajo social como base del
de la ciudadanía”. Congreso CABISE 2014, Oviedo y “La Corredoria Se
mueve”. XII Congreso Estatal de Trabajo Social, Marbella 2013.
Iglesias Fernández. Nº colegiada 05-1348
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo
Graduada en Trabajo Social por la Universidad Internacional
de la Rioja (UNIR); Máster Universitario en Trabajo Social
Sanitario por la Universidad Oberta de Cataluña (U
Trabajadora Social en el Servicio de Salud del Principado de
Asturias (SESPA) tanto en el ámbito hospitalario como en
atención primaria. Desde 2015, adscrita a la Dirección
General de Planificación Sanitaria de la Consejería de Sanidad
del Principado de Asturias, desempeñado tareas de: Gestión de quejas y reclamaciones
de Sanidad y Servicio de Salud; Elaboración de la base de datos del
sistema de información del Trabajo Social Sanitario OMI/SELENE/MILLENIUM;
Implantación del Procedimiento Normalizado entre Niveles Asistenciales para la
Coordinación de Pacientes con Riesgo Social y Continuidad de Cuidados: "Programa de
Planificación del Alta Sanitaria” y Participación en programas sociosanitarios de la
residenta de la Sociedad Científica Española de Trabajo Social Sanitario
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo en
Técnico en Actividades Socioculturales, Docente
de Formación Profesional para el Empleo, Directora de
Experta Universitaria en
Trabajó durante quince años como Animadora Sociocultural
desempeña funciones de trabajadora social
en el Programa de Inclusión Social de los Servicios Sociales del
autora de dos comunicaciones publicadas: “El trabajo social como base del
de la ciudadanía”. Congreso CABISE 2014, Oviedo y “La Corredoria Se
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo y
Graduada en Trabajo Social por la Universidad Internacional
de la Rioja (UNIR); Máster Universitario en Trabajo Social
niversidad Oberta de Cataluña (UOC).
Social en el Servicio de Salud del Principado de
nto en el ámbito hospitalario como en
atención primaria. Desde 2015, adscrita a la Dirección
General de Planificación Sanitaria de la Consejería de Sanidad
estión de quejas y reclamaciones
laboración de la base de datos del
OMI/SELENE/MILLENIUM;
Implantación del Procedimiento Normalizado entre Niveles Asistenciales para la
sgo Social y Continuidad de Cuidados: "Programa de
Participación en programas sociosanitarios de la
residenta de la Sociedad Científica Española de Trabajo Social Sanitario-
VOCAL. Oscar Pardo Fernández
oficina de transeuntes y en los albergues de Avil
Gijón.
Desde 2016, participa en el Programa de mediación
Juzgados nº7 y 9 de Oviedo
VOCAL. Beatriz Palacios Suárez. Nº
Diplomada en Trabajo Social por la E.U.T.S de Gijón en 1999.
Su trayectoria profesional hasta el 2008 estuvo relacionada con la
formación y coordinación de servicios de ayuda a domicilio en una
empresa privada del sector.
Posteriormente trabajó para el Principado Asturias, en el Centro
de Día de Personas Mayores de Sama, en el Equipo Territorial de
Área de Gijón firmando PIAs, y desde 2011 en Servicios Sociales
Municipales (Candás, Oviedo).
Actualmente y desde el 2013, t
de Gijón.
Oscar Pardo Fernández. Nº colegiado 05-1398
Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Oviedo
cuenta además con formación en Mediación civil.
Ha trabajado en el campo de la educación social,
menores tanto en situación de protección social
reforma.
Asimismo trabajó de animador sociocultural en
Asociación Abierto Hasta el Amanecer.
Como trabajador social desarrolló su labor
oficina de transeuntes y en los albergues de Avilés y en el Albergue de
en el Programa de mediación familiar intrajudicial de
Juzgados nº7 y 9 de Oviedo, continuando en la actualidad.
VOCAL. Beatriz Palacios Suárez. Nº colegiada 05-1562
Diplomada en Trabajo Social por la E.U.T.S de Gijón en 1999.
Su trayectoria profesional hasta el 2008 estuvo relacionada con la
formación y coordinación de servicios de ayuda a domicilio en una
empresa privada del sector.
Posteriormente trabajó para el Principado Asturias, en el Centro
de Día de Personas Mayores de Sama, en el Equipo Territorial de
Área de Gijón firmando PIAs, y desde 2011 en Servicios Sociales
Municipales (Candás, Oviedo).
Actualmente y desde el 2013, trabaja en los Servicios Sociales Municipales del Ayuntamiento
por la Universidad de Oviedo,
cuenta además con formación en Mediación civil.
trabajado en el campo de la educación social, con
protección social como de
de animador sociocultural en la
desarrolló su labor en la antigua
en el Albergue de Covadonga de
intrajudicial de los
Diplomada en Trabajo Social por la E.U.T.S de Gijón en 1999.
Su trayectoria profesional hasta el 2008 estuvo relacionada con la
formación y coordinación de servicios de ayuda a domicilio en una
Posteriormente trabajó para el Principado Asturias, en el Centro
de Día de Personas Mayores de Sama, en el Equipo Territorial de
Área de Gijón firmando PIAs, y desde 2011 en Servicios Sociales
rabaja en los Servicios Sociales Municipales del Ayuntamiento
VOCAL. Rosa González Fernández
Diplomada en la E.U.T.S de Gijón en el año 2000.
Experiencia profesional durante 16 años en el ámbito de la
discapacidad , ejerciendo como Trabajadora Social en el
Centro de Valoración de Personas con Discapacidad de Oviedo
y en la Sección de Recursos de Discapacidad en la Consejería.
Actualmente trabaja
Servicio de Inspección y Acreditación de Centros de la
Consejería de Servicios y Derechos Sociales.
Además ha sido Colaboradora Profesional con la Escuela de Trabajo Social de Oviedo,
de Gijón y de la UNED como responsab
Valoración de Discapacidad de Oviedo
Vocal del COTSA en la anterior candidatura 2014
VOCAL. Maria Estela Lucinda Vicuña Serrano. Nº
Diplomada en Trabajo Social.
Tr
Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Gijón
desde 1984,
en diversas Unidades de Trabajo Social (UTS).
Actualmente es
(Sistema de Información de usuarios de Servicios Sociales),
con tareas de apoyo a las UTS, coordinación y formación en
estas cuestiones.
VOCAL. Mª África Preus Rodríguez
Diplomada
la Complutense de Madrid
por la
c
Arteterapia y PCI (Proceso corporal Integrativo).
Trabajadora Social en ONG, Empresa privada con Menores
en Riesgo, Centros de protección y Ce
menores. Equipos técnicos de la Fiscalía de Menores de
Madrid. Centro de drogodependientes y Servicios Sociales
Municipales.
Rosa González Fernández. Nº colegiada 05-1565
Diplomada en la E.U.T.S de Gijón en el año 2000.
Experiencia profesional durante 16 años en el ámbito de la
discapacidad , ejerciendo como Trabajadora Social en el
Centro de Valoración de Personas con Discapacidad de Oviedo
y en la Sección de Recursos de Discapacidad en la Consejería.
Actualmente trabaja como Inspectora de Centros en el
Servicio de Inspección y Acreditación de Centros de la
Consejería de Servicios y Derechos Sociales.
Además ha sido Colaboradora Profesional con la Escuela de Trabajo Social de Oviedo,
de Gijón y de la UNED como responsable de las Prácticas de Alumnos en el Centro de
Valoración de Discapacidad de Oviedo
Vocal del COTSA en la anterior candidatura 2014-2017
Maria Estela Lucinda Vicuña Serrano. Nº colegiada 05-1638
Diplomada en Trabajo Social.
Trabaja en servicios sociales municipales de
Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Gijón
desde 1984, en temas relacionados con la atención primaria
en diversas Unidades de Trabajo Social (UTS).
Actualmente es la responsable de la aplicaci
(Sistema de Información de usuarios de Servicios Sociales),
con tareas de apoyo a las UTS, coordinación y formación en
estas cuestiones.
Preus Rodríguez. Nº colegiada 05-1641
Diplomada en Trabajo Social por la Escuela Universitaria de
la Complutense de Madrid en 1998. Grado en Trabajo Social
por la Universidad Complutense de Madrid en
con formación específica en intervención familiar sistémica,
Arteterapia y PCI (Proceso corporal Integrativo).
Trabajadora Social en ONG, Empresa privada con Menores
en Riesgo, Centros de protección y Centros de Reforma de
menores. Equipos técnicos de la Fiscalía de Menores de
Madrid. Centro de drogodependientes y Servicios Sociales
Diplomada en la E.U.T.S de Gijón en el año 2000.
Experiencia profesional durante 16 años en el ámbito de la
discapacidad , ejerciendo como Trabajadora Social en el
Centro de Valoración de Personas con Discapacidad de Oviedo
y en la Sección de Recursos de Discapacidad en la Consejería.
como Inspectora de Centros en el
Servicio de Inspección y Acreditación de Centros de la
Además ha sido Colaboradora Profesional con la Escuela de Trabajo Social de Oviedo,
le de las Prácticas de Alumnos en el Centro de
servicios sociales municipales de la Fundación
Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Gijón
n temas relacionados con la atención primaria
en diversas Unidades de Trabajo Social (UTS).
la responsable de la aplicación S.I.U.S.S
(Sistema de Información de usuarios de Servicios Sociales),
con tareas de apoyo a las UTS, coordinación y formación en
por la Escuela Universitaria de
1998. Grado en Trabajo Social
niversidad Complutense de Madrid en 2015. Cuenta
on formación específica en intervención familiar sistémica,
Arteterapia y PCI (Proceso corporal Integrativo).
Trabajadora Social en ONG, Empresa privada con Menores
ntros de Reforma de
menores. Equipos técnicos de la Fiscalía de Menores de
Madrid. Centro de drogodependientes y Servicios Sociales
PROYECTO DE CANDIDATURA (2017-2020)
Esta candidatura pretende continuar y ampliar el trabajo de la candidatura anterior.
Seguimos en una época aciaga para los Servicios Sociales. El Estado de Bienestar
continúa sufriendo continuos recortes y a pesar de que se supone estamos saliendo de
la crisis, no se están implementando medidas sociales ni cubriendo los imprescindibles
puestos de trabajo.
Creemos en la necesidad de defender los derechos sociales, el Estado de Bienestar, los
servicios sociales próximos a la ciudadanía, frente a la centralización y los recortes
actuales.
También deseamos dar continuidad a la estructura colegial, con el deseo de unir
intereses y voluntades, que el Colegio sea el centro de referencia para la profesión, un
lugar de encuentro para desarrollar la pasión por el trabajo social, un lugar para
reflexionar sobre hacia dónde va el trabajo social, elaborar teorías y potenciar la
investigación.
No sabemos qué va a ocurrir con la Ley de racionalización y sostenibilidad de la
Administración local, con la que se anula la proximidad del Sistema Público de
Servicios Sociales, basado en el municipalismo y pretende una centralización y
disminución de recursos y servicios. Debemos dar a conocer a la población esta
situación y sus posibles consecuencias, pero el Colegio estará dispuesto a defender el
Sistema con el apoyo de todas las personas colegiadas.
OBJETIVOS
1. Defender el Sistema Público de Servicios Sociales y el Estado de Bienestar.
2. Defender los derechos de las personas usuarias, consumidoras, clientes y
pacientes, en definitiva, de la ciudadanía.
3. Promover la evaluación de Políticas Sociales.
4. Velar por el cumplimiento de la ética profesional y su difusión.
5. Promocionar las buenas prácticas, dando visibilidad a la profesión.
6. Establecer y mejorar relaciones de colaboración con instituciones del sector.
7. Coordinar iniciativas del colectivo profesional para aumentar su efectividad.
8. Colaborar con el Consejo General de Trabajo Social.
9. Promover la formación profesional continua, tanto de nuevas personas
colegiadas, como la actualización de conocimientos propios de la profesión para
el resto.
10. Facilitar y promover la participación de las personas colegiadas.
11. Apoyar y orientar en la búsqueda de empleo a la colegiación.
12. Visibilizar el Trabajo Social y a sus Profesionales.