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Secretaría de Política Sindical

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CAMPAÑA

PONTE A

1.000 €


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RESUMEN EJECUTIVO

En una economía que está creciendo a tasas superiores al 3% no se puede

permitir que los salarios continúen sin recuperar el poder adquisitivo perdido

en los últimos años. Los salarios son fundamentales para repartir la

riqueza y reducir las desigualdades sociales, en definitiva para

garantizar que los buenos resultados de la economía se repartan de manera

equitativa y no como hasta ahora a favor de las rentas empresariales y de

capital en detrimento de las salariales.

Los salarios han perdido 6,1 puntos porcentuales de poder adquisitivo

desde el año 2010. Con lo que han reducido su peso en la distribución de la

riqueza en torno a 2 puntos frente las rentas empresariales que ganan una

décima porcentual.

Esta fuerte devaluación salarial hace que aumente el número de hogares

que llega con dificultad a fin de mes y que ya alcanza el 17% frente al

9,7% en 2008. Asimismo cada vez más hogares sufren determinadas

carencias para cubrir necesidades básicas, duplicándose los hogares que

no pueden mantener su vivienda a una temperatura adecuada y

multiplicándose por cuatro los que han sufrido retrasos en pagos

relacionados con la vivienda principal (hipoteca o alquiler, gas,

comunidad...).

Las distintas fuentes estadísticas ponen de manifiesto que los salarios no

permiten cubrir los gastos habituales de los hogares, por lo que es

necesario que una familia cuente con varios salarios o la pensión de algún

ascendiente, en caso contrario debe acudir a préstamos o beneficencia.


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Un aumento de los salarios mejoraría el poder de compra de los hogares con

lo que se reactivaría el consumo, generando así más actividad económica y

afianzando la creación de empleo. La Seguridad Social tiene un elevado

déficit consecuencia en parte de la mala calidad del empleo que se crea,

mayoritariamente a tiempo parcial y con bajos salarios, por ello la mejora

salarial supondrá una subida en los ingresos de la Seguridad Social y

así sería una garantía para la sostenibilidad de nuestro sistema

público de pensiones.

Por todo ello desde la UGT y de cara a las negociaciones del AENC, con la

patronal para los próximos años, demandaremos que todos los convenios

recojan salarios por encima de los 1.000 euros

mensuales. Asimismo, continuamos exigiendo que el SMI se sitúe en los

1.000 euros al final de la legislatura.


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1. CUANTÍA DEL SALARIO MEDIO

En nuestro país, el 12,6% de los asalariados totales percibe salarios por

debajo del salario mínimo profesional (707 euros brutos al mes),

aumentando 4 puntos porcentuales respecto a 2008 (8,9%). Asimismo, el

salario más frecuente es el que está entre una y dos veces el SMI, esto es

entre 707 y 1.415 euros brutos. Con ello el 45% de los trabajadores

españoles percibe salarios por debajo de los 1.415 euros brutos.

Gráfico: Trabajadores en función de su ganancia con respecto al SMI.

España (2015)

Unidad: porcentaje Fte: INE, Encuesta de Estructura Salarial

12,62

32,34

26,54

13,45

7,57

3,15 1,82 1,22 1,30

0

5

10

15

20

25

30

35


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La información recogida en el Decil de Salarios de la Encuesta de Población

Activa muestra que en torno al 40% de los trabajadores en Asturias

percibe salarios medios netos inferiores a los 1.000 euros mensuales.

El salario medio mensual bruto en Asturias fue de 1.957 euros en 2015

(1.893,7 euros en España), lo que supone un aumento interanual del 0,7%.

En 14 pagas sería de 1.677 euros mensuales brutos.

Cuadro: Salario medio bruto por deciles.

Asturias-España (2015)

DECIL ASTURIAS ESPAÑA

01 426,8 420,1

02 837,3 829,0

03 1.088,8 1.102,1

04 1.301,9 1.311,0

05 1.494,3 1.497,7

06 1.717,0 1.703,7

07 1.962,8 1.960,4

08 2.357,5 2.363,6

09 2.932,1 2.964,2

10 4.348,8 4.784,5

TOTAL 1.957,3 1.893,7

Fte: INE, El Salario del Empleo Principal en la Encuesta de Población Activa

Analizando la información relativa a salarios que ofrecen las distintas fuentes

estadísticas se aprecia que el salario medio bruto mensual está en torno a

los 1.600 euros y en términos netos1 rondaría los 1.300 euros

mensuales.

1 Retenciones del IRPF calculadas para un contribuyente soltero sin descendientes ni ascendientes a cargo y contrato laboral de duración superior al año


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A continuación se analizan los datos recogidos relativos a salarios en las

estadísticas disponibles.

Encuesta Trimestral de Coste Laboral

De acuerdo con la Encuesta Trimestral de Coste Laboral el salario medio se

sitúa en torno a 1.930 euros brutos mensuales en 2016, con pagas

extraordinarias incluidas. Si tomamos 14 pagas sería de 1.655 euros

mensuales brutos.

Encuesta Anual de Estructura Salarial

Según esta fuente la ganancia media anual por trabajador en Asturias es

de 22.826 euros en 2015. Por tanto la ganancia mensual sería de 1.902

euros mensuales y de 1.630 euros brutos mensuales con 14 pagas.

AEAT

El salario medio anual en Asturias ronda los 19.600 euros brutos

anuales. El salario mensual bruto ascendería a 1.400 euros en 14

pagas.


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Gráfico: Salario medio anual por sector de actividad.

Asturias (2015)

Fte: AEAT

9.191

11.563

16.498

16.985

19.230

19.684

23.473

23.771

26.131

32.664

33.332

0 10.000 20.000 30.000 40.000

Otros servicios personales y de ocio

Agricultura, ganadería, silvicultura y

pesca

Servicios a las empresas

Comercio, reparaciones y transporte

Construcción y actividades

inmobiliarias

TOTAL

Información y comunicaciones

Servicios sociales

Industria

Entidades financieras y aseguradoras

Industrias extractivas, energía y

agua


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2. DESIGUAL REPARTO DE LA RIQUEZA

La fuerte devaluación salarial iniciada en el año 2010 se ha visto reflejada

en la distribución de la riqueza, donde las remuneraciones de los

asalariados pierden casi 2 puntos porcentuales entre los años 2010 y

2015 mientras que los beneficios empresariales ganan 0,1 puntos

porcentuales.

Gráfico: peso de las rentas salariales y beneficios empresariales en la distribución

de la riqueza.

Asturias (2010-2015)

Fte: Contabilidad Regional de España, base 2010

Remuneración asalariados

-1,9 puntos

Beneficios empresariales

+0,1 puntos


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Analizando la evolución del peso de las remuneraciones de los asalariados

desde que irrumpió la crisis se confirma la pérdida de éstas sobre el PIB,

representando en torno a la mitad del PIB en los años de comienzo de la

crisis y situándose en torno al 48% en el último año, que destaca con el

valor más bajo de los últimos ocho años.

Gráfico: evolución del peso de las remuneraciones de los asalariados sobre el PIB.


Fte: elaboración propia a través de datos de INE, Contabilidad Regional

50,3 51,4

50,5 50,5

49,2 48,8 49,2 48,6

40,6 40,9 41,6 41,2

40,5 40,7

35

40

45

50

55

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Remuneración asalariados Beneficios empresariales


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Incrementos salariales recogidos en convenios

Los datos recogidos en la Estadística de Convenios, elaborada por el

Ministerio de Empleo y Seguridad Social, muestran cómo los incrementos

salariales pactados en convenios a partir del año 2010 se sitúan

mayoritariamente por debajo de la inflación lo que supone una pérdida de

poder adquisitivo de los salarios.

Los datos recogidos en la Encuesta de Coste Trimestral de Coste Laboral

también constatan esta pérdida de poder adquisitivo que vienen sufriendo

los salarios desde el año 2010 y que se cifra en 6,1 puntos porcentuales.

Cuadro: evolución de incrementos salariales medios pactados en convenios e IPC.


Incremento salarial pactado IPC

2008 3,2 1,4

2009 3,1 0,8

2010 1,7 3,0

2011 2,0 2,4

2012 1,4 2,9

2013 0,5 0,3

2014 0,4 -1,0

2015 0,7 0,0

2016 1,0 1,6

20171 1,5 1,6 1Datos acumulados hasta agosto Fte: Ministerio de Empleo y Seguridad Social Estadística de Convenios e INE, IPC


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Cuadro: evolución de las tasas de variación del coste salarial por trabajador.


Variación nominal IPC Variación real

2008 - - -

2009 4,7 0,8 3,9

2010 1,2 3,0 -1,8

2011 -0,4 2,4 -2,8

2012 -2,2 2,9 -5,1

2013 1,5 0,3 1,2

2014 -0,3 -1,0 0,7

2015 0,8 0,0 0,8

2016 3,1 1,6 1,5

20171 0,9 1,5 -0,6 1Media 1º semestre y variación calculada sobre el mismo periodo del año anterior. IPC del mes de junio Fte: INE, Encuesta Trimestral de Coste Laboral e Índice de Precios de Consumo


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3. LOS GASTOS DE LOS HOGARES

El gasto medio por hogar en Asturias se eleva a 26.811 euros en el año

2016. Cabe destacar que la Encuesta de Presupuestos Familiares no recoge

el pago de una hipoteca para la compra de la vivienda al considerarlo un

gasto de inversión a largo plazo y no de consumo, lo que supone una

infravaloración del gasto de los hogares. En el grupo 4 sí que se incluyen los

gastos por alquiler. El gasto medio mensual por hogar sería de 2.234

euros, que como se ha señalado anteriormente no incluye los pagos de la

hipoteca.

De acuerdo las distintas fuentes estadísticas, el salario mensual bruto

rondaría en términos medios los 1.600 euros en 14 pagas y los 1.900

euros en 12, lo que pone de manifiesto cómo los salarios son insuficientes

para cubrir los gastos y desarrollar una vida personal y familiar con unas

garantías mínimas de calidad de vida. Con lo que una familia asalariada para

garantizar un nivel de vida digno debe contar con varios sueldos o la

pensión de algún ascendiente o en último término a préstamos.

En definitiva, la mala calidad del empleo genera salarios que no

permiten llegar a fin de mes, lo que hace que en los últimos años el tener

un trabajo ya no es una garantía para escapar de la pobreza.


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Cuadro: Gasto medio por hogar.

Asturias-España (2016)

ANUAL MENSUAL

Asturias España Asturias España

01 Alimentos y bebidas no alcohólicas 3.895,79 4.123,28 324,6 343,6

02 Bebidas alcohólicas y tabaco 520,39 536,36 43,4 44,7

03 Vestido y calzado 1.515,83 1.451,41 126,3 121,0

04 Vivienda, agua, electricidad, gas y otros

combustibles

8.398,19 8.705,62 699,8 725,5

05 Muebles, artículos hogar y para su mantenimiento 1.126,38 1.282,65 93,9 106,9

06 Sanidad 1.048,68 966,69 87,4 80,6

07 Transporte 2.873,95 3.263,58 239,5 272,0

08 Comunicaciones 929,28 882,15 77,4 73,5

09 Ocio y cultura 1.664,01 1.593,76 138,7 132,8

10 Enseñanza 233,11 399,05 19,4 33,3

11 Restaurantes y hoteles 2.544,48 2.780,46 212,0 231,7

12 Otros bienes y servicios 2.061,51 2.214,87 171,8 184,6

TOTAL (00 Índice general) 26.811,61 28.199,88 2.234,3 2.350,0

Fte: INE, Encuesta de Presupuestos Familiares 2016


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Gráfico: Gasto medio por hogar y salario bruto mensual.

Asturias

Fte: INE, Encuesta de Presupuestos Familiares 2016, Encuesta de Estructura Salarial 2015,

Encuesta Trimestral de Coste Laboral 2016, EPA

Gasto medio por hogar mensual

Salario bruto mensual


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4. POBREZA Y EXCLUSIÓN SOCIAL

La renta media por hogar en nuestra región se eleva a 27.020 euros

anuales, lo que arroja un descenso del 8,3% respecto

al año 2008 (en torno a 2.400 euros menos). Esta

caída en Asturias es superior a la media nacional donde

la renta por hogar se reduce un 7,1%.

Esta caída en las rentas hace que se eleven las tasas de

pobreza y exclusión social que afectan al 19% de la población

asturiana. Con todo ello aumentan también las carencias de los hogares así

como las dificultades para llegar a fin de mes.

El 35% de los asturianos no puede permitirse una semana de

vacaciones al año

El porcentaje de hogares que no pueden permitirse una comida

de carne o pescado al menos dos veces por semana se ha

multiplicado por 4 desde el comienzo de la crisis

Han aumentado en más del doble los hogares que no pueden

mantener su vivienda a la temperatura adecuada

Casi 1 de cada 4 hogares asturianos no puede afrontar gastos

imprevistos

Se han multiplicado por 4 los hogares que han sufrido retrasos en

pagos relacionados con la vivienda principal2

2 Hipoteca o alquiler, recibo de gas, comunidad...

El 17% de los

hogares

asturianos llega

con dificultad a

fin de mes

(9,7% en 2008)


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El porcentaje de hogares asturianos que no pueden permitirse determinados

conceptos:

Gráfico: evolución del número de hogares que no pueden permitirse determinados

conceptos.


Unidad: porcentaje Fte: INE, Encuesta de Condiciones de Vida 2016

35%

1 semana de

vacaciones

4,5%

Carne o pescado cad

2 días

10,7% Vivienda a

temperatura adecuada

24,4% Afrontar gastos

imprevistos

30,2

1,1

4,2

22,4

34,9

4,5

10,7

24,4

0

4

8

12

16

20

24

28

32

36

Vacaciones una

semana al año

Comida carne o

pescado cada 2

días

Vivienda a

temperatura

adecuada

Afrontar gastos

imprevistos

2008 2016


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Gráfico: evolución de la renta por hogar.

Asturias-España (2008-2015)

Fte: INE, Encuesta de Condiciones de Vida 2016

29.473

27.020

28.787

26.730

25.000

26.000

27.000

28.000

29.000

30.000

31.000

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Asturias España


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5. CONCLUSIONES

A la vista de los datos recogidos en el informe se puede afirmar cómo los

recortes en el Estado del Bienestar y la fuerte devaluación sufrida por las

rentas salariales han supuesto un empeoramiento de las condiciones de vida

de los ciudadanos disparando las desigualdades sociales y la pobreza.

Las políticas de recortes puestas en marcha desde el año 2010 han tenido un

impacto más negativo entre las personas más vulnerables: pensionistas,

trabajadores más precarios, enfermos crónicos con el recorte en sanidad y el

copago, familias con menos recursos que no pueden hacer frente a las tasas

educativas...

Esta política en cambio ha beneficiado a los defraudadores con la aprobación

de la amnistía fiscal, así como la tolerancia a los paraísos fiscales y

determinadas formas de evasión fiscal.

En definitiva, debe producirse un giro en la política de este país para

garantizar que el crecimiento económico llega a todos los ciudadanos, y esto

pasa por mejorar la calidad del empleo y aumentar los salarios. Sólo así

nuestro Estado del Bienestar, y especialmente nuestro sistema de pensiones,

será sostenible.

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