PLAZO DE EJECUCION DE LOS TRABAJOSFECHAS

ANEXO AE 16

INICIO TERMINO

151 DIAS 6-Mar-15 3-Aug-15

ESERVICE,S.A. DE C.V. ING.JOSE ENRIQUE SIFUENTES HERRERAHOJA: 1

RAZON SOCIAL DEL LICITANTE NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL DE: 1

ANALISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORIA

(FSBCIMSS)= DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT 12 1.04517 CONCEPTO = AL MIN. > AL MIN. G= GUARDERIAS RT= RETIRO (S.A.R.)

SALARIO MINIMO DE LA ZONA (SMZ) 63.77 PE= PRESTACIONES EN ESPECIE 1.425 1.050 VC= CUOTA FIJA ART. 106 LSS DONDE: VC=((20.40%)(SMDF))

SALARIO MINIMO COTIZADO = (SMC)= (SMZ)(FSBCIMSS): 66.65 RDT= RIESGO DE TRABAJO 0.5000% VA= APLICACIÓN IMSS AL EXCEDENTE ART.106 LSS DONDE:

SALARIO MINIMO DEL D.F.: 70.10 PD= PRESTACIONES EN DINERO 0.950 0.700 VA=((1.50%)(SBC-(3xSMDF))

S.B.: SALARIO BASE IV= INVALIDEZ 2.375 1.750 INF= INFONAVIT

SBC: SALARIO BASE COTIZADO CEA= CESANTIA EN EDAD AVANZADA 4.275 3.150 E= SUMA TOTAL DE APORTACIONES POR CATEGORIA

Y VEJEZ Ps= FRACCION DECIMAL DE OBLIGACIONES OBRERO PATRON-

ALES CONFORME A LA LEY DEL IMSS.

VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC) VALORES VARIABLES CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC)

No. CATEGORIA S.B. S.B.C. PE RDT PD IV CEA G VC VA INF RT O E ($) PS=E/SBC1.05% 0.5000% 0.700% 1.750% 3.150% 1.00% 20.40% 1.50% 5.00% 2.00% 2.00%

00-0010 AYUDANTE DE ALBAÑIL 125.00 $ 130.65 1.37 0.65 0.91 2.29 4.12 1.31 14.30 - 6.53 2.61 2.61 36.70 0.28090

01-0001 CABO 280.00 $ 292.65 3.06 1.46 2.05 5.12 9.22 2.93 14.30 1.24 14.63 5.85 5.85 65.71 0.22453

01-0060 AYUDANTE DE CARPINTERO OBRA NEGRA 135.00 $ 141.10 1.47 0.71 0.99 2.47 4.44 1.41 14.30 - 7.06 2.82 2.82 38.49 0.27279

01-0061 AYUDANTE DUCTERO 159.18 $ 166.37 1.74 0.83 1.16 2.91 5.24 1.66 14.30 - 8.32 3.33 3.33 42.82 0.25738

01-0070 AYUDANTE DE FIERRERO 125.00 $ 130.65 1.37 0.65 0.91 2.29 4.12 1.31 14.30 - 6.53 2.61 2.61 36.70 0.28090

01-0100 AYUDANTE DE PINTOR 165.00 $ 172.45 1.80 0.86 1.21 3.02 5.43 1.72 14.30 - 8.62 3.45 3.45 43.86 0.25433

01-0110 AYUDANTE DE SOLDADOR 165.00 $ 172.45 1.80 0.86 1.21 3.02 5.43 1.72 14.30 - 8.62 3.45 3.45 43.86 0.25433

01-0111 AYUDANTE DE TABLAROQUERO 165.00 $ 172.45 1.80 0.86 1.21 3.02 5.43 1.72 14.30 - 8.62 3.45 3.45 43.86 0.25433

01-0140 AYUDANTE DE ELECTRICISTA 185.00 $ 193.36 2.02 0.97 1.35 3.38 6.09 1.93 14.30 - 9.67 3.87 3.87 47.45 0.24540

01-0200 AYUDANTE DE ALUMINERO 185.00 $ 193.36 2.02 0.97 1.35 3.38 6.09 1.93 14.30 - 9.67 3.87 3.87 47.45 0.24540

01-0250 AYUDANTE DE PLOMERO 185.00 $ 193.36 2.02 0.97 1.35 3.38 6.09 1.93 14.30 - 9.67 3.87 3.87 47.45 0.24540

01-0270C AYUDANTE DE INSTALACIONES ESPECIALES 247.17 $ 258.34 2.70 1.29 1.81 4.52 8.14 2.58 14.30 0.72 12.92 5.17 5.17 59.32 0.22962

01-0310 OFICIAL ALBAÑIL 195.00 $ 203.81 2.13 1.02 1.43 3.57 6.42 2.04 14.30 - 10.19 4.08 4.08 49.26 0.24170

01-0320 OFICIAL CARPINTERO O.N. 195.00 $ 203.81 2.13 1.02 1.43 3.57 6.42 2.04 14.30 - 10.19 4.08 4.08 49.26 0.24170

01-0330 OFICIAL FIERRERO 195.00 $ 203.81 2.13 1.02 1.43 3.57 6.42 2.04 14.30 - 10.19 4.08 4.08 49.26 0.24170

01-0360 OFICIAL PINTOR 225.00 $ 235.16 2.46 1.18 1.65 4.12 7.41 2.35 14.30 0.37 11.76 4.70 4.70 55.00 0.23388

01-0370 OFICIAL SOLDADOR 225.00 $ 235.16 2.46 1.18 1.65 4.12 7.41 2.35 14.30 0.37 11.76 4.70 4.70 55.00 0.23388

01-0390 OFICIAL ELECTRICISTA 265.00 $ 276.97 2.89 1.38 1.94 4.85 8.72 2.77 14.30 1.00 13.85 5.54 5.54 62.78 0.22667

01-0400 OFICIAL PLOMERO 235.00 $ 245.62 2.57 1.23 1.72 4.30 7.74 2.46 14.30 0.53 12.28 4.91 4.91 56.95 0.23186

01-0590 OFICIAL ALUMINERO 280.00 $ 292.65 3.06 1.46 2.05 5.12 9.22 2.93 14.30 1.24 14.63 5.85 5.85 65.71 0.22453

01-0599 OFICIAL TABLAROQUERO 235.00 $ 245.62 2.57 1.23 1.72 4.30 7.74 2.46 14.30 0.53 12.28 4.91 4.91 56.95 0.23186

01-0651 OFICIAL DE INTALACIONES ESPECIALES 350.00 $ 365.81 3.82 1.83 2.56 6.40 11.52 3.66 14.30 2.33 18.29 7.32 7.32 79.35 0.21692

01-0652 OFICIAL DUCTERO 256.92 $ 268.53 2.81 1.34 1.88 4.70 8.46 2.69 14.30 0.87 13.43 5.37 5.37 61.22 0.22798

01-0750 OPER. DE EQUIPO MENOR 265.00 $ 276.97 2.89 1.38 1.94 4.85 8.72 2.77 14.30 1.00 13.85 5.54 5.54 62.78 0.22667

01-0800 OPER. DE VEHICULO MEDIANO 195.00 $ 203.81 2.13 1.02 1.43 3.57 6.42 2.04 14.30 - 10.19 4.08 4.08 49.26 0.24170

01-0900 OPER. DE MAQUINA PESADA 310.00 $ 324.00 3.39 1.62 2.27 5.67 10.21 3.24 14.30 1.71 16.20 6.48 6.48 71.57 0.22090

LICITACIÓN No.:EO-928010997-N1-2015DESCRIPCIÓN:CONSTRUCCIÓN DE 14 AULAS ESPECIALIZADAS, EN SEGUNDO NIVEL (2A. ETAPA DE TERMINACIÓN DE OBRA), FACULTAD DE INGENIERÍA ARTURO NARRO SILLER (CLAVE: 28USU2741K), EN TAMPICO, TAM

GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPASSECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS

SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS Y PROYECTOS

PLAZO DE EJECUCION DE LOS TRABAJOSFECHAS

ANEXO AE 16

INICIO TERMINO

151 DIAS 6-Mar-15 3-Aug-15

ESERVICE,S.A. DE C.V. ING.JOSE ENRIQUE SIFUENTES HERRERAHOJA: 1

RAZON SOCIAL DEL LICITANTE NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL DE: 1

ANALISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORIA

(FSBCIMSS)= DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT 12 1.04517 CONCEPTO = AL MIN. > AL MIN. G= GUARDERIAS RT= RETIRO (S.A.R.)

SALARIO MINIMO DE LA ZONA (SMZ) 63.77 PE= PRESTACIONES EN ESPECIE 1.425 1.050 VC= CUOTA FIJA ART. 106 LSS DONDE: VC=((20.40%)(SMDF))

SALARIO MINIMO COTIZADO = (SMC)= (SMZ)(FSBCIMSS): 66.65 RDT= RIESGO DE TRABAJO 0.5000% VA= APLICACIÓN IMSS AL EXCEDENTE ART.106 LSS DONDE:

SALARIO MINIMO DEL D.F.: 70.10 PD= PRESTACIONES EN DINERO 0.950 0.700 VA=((1.50%)(SBC-(3xSMDF))

S.B.: SALARIO BASE IV= INVALIDEZ 2.375 1.750 INF= INFONAVIT

SBC: SALARIO BASE COTIZADO CEA= CESANTIA EN EDAD AVANZADA 4.275 3.150 E= SUMA TOTAL DE APORTACIONES POR CATEGORIA

Y VEJEZ Ps= FRACCION DECIMAL DE OBLIGACIONES OBRERO PATRON-

ALES CONFORME A LA LEY DEL IMSS.

VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC) VALORES VARIABLES CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC)

No. CATEGORIA S.B. S.B.C. PE RDT PD IV CEA G VC VA INF RT O E ($) PS=E/SBC1.05% 0.5000% 0.700% 1.750% 3.150% 1.00% 20.40% 1.50% 5.00% 2.00% 2.00%

LICITACIÓN No.:EO-928010997-N1-2015DESCRIPCIÓN:CONSTRUCCIÓN DE 14 AULAS ESPECIALIZADAS, EN SEGUNDO NIVEL (2A. ETAPA DE TERMINACIÓN DE OBRA), FACULTAD DE INGENIERÍA ARTURO NARRO SILLER (CLAVE: 28USU2741K), EN TAMPICO, TAM

GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPASSECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS

SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS Y PROYECTOS

SALARIO MINIMO D.F. $70.10

3 SALARIOS MINIMOS $210.30

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

151 DIAS AT 10

INICIO TERMINO Hoja 1

6-mar-2015 3-ago-2015 De: 1

ING.JOSE ENRIQUE SIFUENTES HERRERAESERVICE,S.A. DE C.V.RAZON SOCIAL DEL LICITANTE FIRMA DEL LICITANTE

CALCULO DEL FACTOR DE SALARIO REAL

I.-Días de percepción pagados al año: DÍASDias calendario de un periodo anual 365.25 Dias de aguinaldo(Art. 87 L.F.T.) 15.00

Días por prima vacacional(Art. 80 L.F.T.) 1.50 TOTAL DE DIAS PAGADOS AL AÑO (TP) 381.75

II.-Días no trabajados al año: DÍASDomingos (Art. 69 L.F.T.). 52.18

Vacaciones(Art. 76 L.F.T.). 6.00 Descanso obligatorio(Art. 74 L.F.T.). 7.17 Días por costumbre. 1.00 Días por condiciones climáticas 3.85 Días por enfermedad. 5.45

Total de Días no laborados. 75.65

289.60

FACTOR SALARIO BASE DE COTIZACIÓN IMSS(FSBCIMSS)1.04517

CLAVE CATEGORIA PsFACTOR DE SALARIO REAL

FSR=Ps(TP/TI)+(TP/TI)

00-0010 AYUDANTE DE ALBAÑIL 0.28090 1.68848

01-0001 CABO 0.22453 1.61417

01-0060 AYUDANTE DE CARPINTERO OBRA NEGRA 0.27279 1.67779

01-0061 AYUDANTE DUCTERO 0.25738 1.65748

01-0070 AYUDANTE DE FIERRERO 0.28090 1.68848

01-0100 AYUDANTE DE PINTOR 0.25433 1.65345

01-0110 AYUDANTE DE SOLDADOR 0.25433 1.65345

01-0111 AYUDANTE DE TABLAROQUERO 0.25433 1.65345

01-0140 AYUDANTE DE ELECTRICISTA 0.24540 1.64168

01-0200 AYUDANTE DE ALUMINERO 0.24540 1.64168

01-0250 AYUDANTE DE PLOMERO 0.24540 1.64168

01-0270C AYUDANTE DE INSTALACIONES ESPECIALES 0.22962 1.62088

01-0310 OFICIAL ALBAÑIL 0.24170 1.63681

01-0320 OFICIAL CARPINTERO O.N. 0.24170 1.63681

01-0330 OFICIAL FIERRERO 0.24170 1.63681

01-0360 OFICIAL PINTOR 0.23388 1.62650

01-0370 OFICIAL SOLDADOR 0.23388 1.62650

01-0390 OFICIAL ELECTRICISTA 0.22667 1.61699

01-0400 OFICIAL PLOMERO 0.23186 1.62383

01-0590 OFICIAL ALUMINERO 0.22453 1.61417

01-0599 OFICIAL TABLAROQUERO 0.23186 1.62383

01-0651 OFICIAL DE INTALACIONES ESPECIALES 0.21692 1.60414

01-0652 OFICIAL DUCTERO 0.22798 1.61872

01-0750 OPER. DE EQUIPO MENOR 0.22667 1.61699

01-0800 OPER. DE VEHICULO MEDIANO 0.24170 1.63681

01-0900 OPER. DE MAQUINA PESADA 0.22090 1.60939

LICITACIÓN No.:EO-928010997-N1-2015DESCRIPCIÓN:CONSTRUCCIÓN DE 14 AULAS ESPECIALIZADAS, EN SEGUNDO NIVEL (2A. ETAPA DE TERMINACIÓN DE OBRA), FACULTAD DE INGENIERÍA ARTURO NARRO SILLER (CLAVE: 28USU2741K), EN TAMPICO, TAM

DíAS EFECTIVOS LABORADOS ( TI )

TI= (Días Calendario de Un Periodo Anual)-( Días No Trabajados al Año)

FSBCIMSS= (TP)/(Dias calendario de Un Período Anual)

GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPASSECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS

SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS Y PROYECTOS

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

151 DIAS AT 10

INICIO TERMINO Hoja 1

6-mar-2015 3-ago-2015 De: 1

ING.JOSE ENRIQUE SIFUENTES HERRERAESERVICE,S.A. DE C.V.RAZON SOCIAL DEL LICITANTE FIRMA DEL LICITANTE

CALCULO DEL FACTOR DE SALARIO REAL

I.-Días de percepción pagados al año: DÍASDias calendario de un periodo anual 365.25 Dias de aguinaldo(Art. 87 L.F.T.) 15.00

Días por prima vacacional(Art. 80 L.F.T.) 1.50 TOTAL DE DIAS PAGADOS AL AÑO (TP) 381.75

II.-Días no trabajados al año: DÍASDomingos (Art. 69 L.F.T.). 52.18

Vacaciones(Art. 76 L.F.T.). 6.00 Descanso obligatorio(Art. 74 L.F.T.). 7.17 Días por costumbre. 1.00 Días por condiciones climáticas 3.85 Días por enfermedad. 5.45

Total de Días no laborados. 75.65

289.60

FACTOR SALARIO BASE DE COTIZACIÓN IMSS(FSBCIMSS)1.04517

CLAVE CATEGORIA PsFACTOR DE SALARIO REAL

FSR=Ps(TP/TI)+(TP/TI)

LICITACIÓN No.:EO-928010997-N1-2015DESCRIPCIÓN:CONSTRUCCIÓN DE 14 AULAS ESPECIALIZADAS, EN SEGUNDO NIVEL (2A. ETAPA DE TERMINACIÓN DE OBRA), FACULTAD DE INGENIERÍA ARTURO NARRO SILLER (CLAVE: 28USU2741K), EN TAMPICO, TAM

DíAS EFECTIVOS LABORADOS ( TI )

TI= (Días Calendario de Un Periodo Anual)-( Días No Trabajados al Año)

FSBCIMSS= (TP)/(Dias calendario de Un Período Anual)

GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPASSECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS

SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS Y PROYECTOS

TP/TI 1.31820

ANEXO FECHAS AE -17

INICIO: TERMINA

3/6/2015 8/3/2015

151 DIAS Hoja: 1

PLAZO DE EJECUCUON DE LOS TRABAJOS De: 1

No.

CATEGORIA

SALARIO BASE FACTOR SALARIO SALARIO

PROGRESIVO POR JORNAL REAL REAL

00-0010 AYUDANTE DE ALBAÑIL $ 125.00 1.68848 $ 211.06

01-0001 CABO $ 280.00 1.61417 $ 451.97

01-0060 AYUDANTE DE CARPINTERO OBRA NEGRA $ 135.00 1.67779 $ 226.50

01-0061 AYUDANTE DUCTERO $ 159.18 1.65748 $ 263.84

01-0070 AYUDANTE DE FIERRERO $ 125.00 1.68848 $ 211.06

01-0100 AYUDANTE DE PINTOR $ 165.00 1.65345 $ 272.82

01-0110 AYUDANTE DE SOLDADOR $ 165.00 1.65345 $ 272.82

01-0111 AYUDANTE DE TABLAROQUERO $ 165.00 1.65345 $ 272.82

01-0140 AYUDANTE DE ELECTRICISTA $ 185.00 1.64168 $ 303.71

01-0200 AYUDANTE DE ALUMINERO $ 185.00 1.64168 $ 303.71

01-0250 AYUDANTE DE PLOMERO $ 185.00 1.64168 $ 303.71

01-0270C AYUDANTE DE INSTALACIONES ESPECIALES $ 247.17 1.62088 $ 400.63

01-0310 OFICIAL ALBAÑIL $ 195.00 1.63681 $ 319.18

01-0320 OFICIAL CARPINTERO O.N. $ 195.00 1.63681 $ 319.18

01-0330 OFICIAL FIERRERO $ 195.00 1.63681 $ 319.18

01-0360 OFICIAL PINTOR $ 225.00 1.62650 $ 365.96

01-0370 OFICIAL SOLDADOR $ 225.00 1.62650 $ 365.96

01-0390 OFICIAL ELECTRICISTA $ 265.00 1.61699 $ 428.50

01-0400 OFICIAL PLOMERO $ 235.00 1.62383 $ 381.60

01-0590 OFICIAL ALUMINERO $ 280.00 1.61417 $ 451.97

01-0599 OFICIAL TABLAROQUERO $ 235.00 1.62383 $ 381.60

01-0651 OFICIAL DE INTALACIONES ESPECIALES $ 350.00 1.60414 $ 561.45

01-0652 OFICIAL DUCTERO $ 256.92 1.61872 $ 415.88

01-0750 OPER. DE EQUIPO MENOR $ 265.00 1.61699 $ 428.50

01-0800 OPER. DE VEHICULO MEDIANO $ 195.00 1.63681 $ 319.18

01-0900 OPER. DE MAQUINA PESADA $ 310.00 1.60939 $ 498.91

ESERVICE,S.A. DE C.V. ING.JOSE ENRIQUE SIFUENTES HERRERARAZON SOCIAL DEL LICITANTE NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL

LICITACIÓN No.:EO-928010997-N1-2015DESCRIPCIÓN:CONSTRUCCIÓN DE 14 AULAS ESPECIALIZADAS, EN SEGUNDO NIVEL (2A. ETAPA DE TERMINACIÓN DE OBRA), FACULTAD DE INGENIERÍA ARTURO NARRO SILLER (CLAVE: 28USU2741K), EN TAMPICO, TAM

TABULADOR DE SALARIOS BASE DE MANO DE OBRA, FACTOR DE SALARIO REAL Y SALARIO REAL POR JORNADA DIURNA DE OCHO HORAS

GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPASSECRETARIA DE OBRAS PÚBLICAS

SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS TÉCNICOS Y PROYECTOS

8 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DE ALBAÑIL

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 125

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 130.65

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 1.37

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.65

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 0.91

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 2.29

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 4.12

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.31

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 10.65

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 24.95

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 6.53

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 2.61

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 2.61

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 11.75

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 36.70

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.2809

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

9 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: CABO

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 280.00

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 292.65

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 3.06

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 1.46

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 2.05

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 5.12

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 9.22

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 2.93

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 23.84

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ 1.24

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 15.54

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 39.38

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 14.63

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 5.85

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 5.85

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 26.33

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 65.71

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.22453

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

10 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DE CARPINTERO OBRA NEGRA

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 135.00

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 141.10

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 1.47

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.71

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 0.99

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 2.47

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 4.44

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.41

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 11.49

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 25.79

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 7.06

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 2.82

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 2.82

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 12.70

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 38.49

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.27279

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

11 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DUCTERO

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 159.18

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 166.37

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 1.74

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.83

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 1.16

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 2.91

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 5.24

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.66

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 13.54

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 27.84

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 8.32

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.33

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.33

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 14.98

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 42.82

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.25738

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

12 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DE FIERRERO

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 125.00

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 130.65

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 1.37

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.65

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 0.91

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 2.29

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 4.12

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.31

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 10.65

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 24.95

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 6.53

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 2.61

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 2.61

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 11.75

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 36.70

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.2809

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

13 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DE PINTOR

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 165.00

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 172.45

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 1.80

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.86

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 1.21

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 3.02

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 5.43

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.72

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 14.04

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 28.34

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 8.62

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.45

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.45

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 15.52

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 43.86

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.25433

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

14 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

15 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

16 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

17 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

18 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

19 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

20 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

21 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

22 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DE SOLDADOR

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 165.00

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 172.45

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 1.80

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.86

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 1.21

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 3.02

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 5.43

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.72

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 14.04

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 28.34

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 8.62

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.45

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.45

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 15.52

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 43.86

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.25433

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

23 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DE TABLAROQUERO

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 165.00

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 172.45

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 1.80

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.86

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 1.21

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 3.02

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 5.43

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.72

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 14.04

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 28.34

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 8.62

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.45

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.45

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 15.52

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 43.86

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.25433

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

24 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DE ELECTRICISTA

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 185.00

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 193.36

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 2.02

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.97

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 1.35

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 3.38

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 6.09

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.93

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 15.74

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 30.04

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 9.67

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.87

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.87

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 17.41

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 47.45

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.2454

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

25 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DE ALUMINERO

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 185.00

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 193.36

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 2.02

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.97

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 1.35

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 3.38

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 6.09

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.93

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 15.74

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 30.04

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 9.67

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.87

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.87

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 17.41

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 47.45

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.2454

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

26 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: AYUDANTE DE PLOMERO

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ 185.00

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 193.36

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% $ 2.02

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% $ 0.97

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% $ 1.35

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% $ 3.38

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% $ 6.09

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% $ 1.93

( VF ) Total de Valores Fijos. $ 15.74

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% $ 14.30 VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% $ -

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. $ 14.30

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). $ 30.04

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% $ 9.67

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.87

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% $ 3.87

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). $ 17.41

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). $ 47.45

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). 0.2454

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

27 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

28 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

29 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

30 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

31 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

32 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

33 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

34 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO

35 .

35 .

PLAZO DE EJECUCION ANEXO

DESCRIPCIÓN: 60 DIAS AE9

FECHA INICIOHOJA:

DE:

ANÁLISIS DEL FACTOR POR SEGURO SOCIAL E INFONAVIT PARA CADA CATEGORÍA

CONSTRUCCIÓN DE DESAYUNADOR DE 6.00 M X 8.00 M, EN SECUNDARIA TÉCNICA N° 12 FRANCISCO JAVIER MINA (CLAVE: 28DST0012T), SOTO LA MARINA, TAM.

FECHATERMINO

ING.JOSE ENRIQUE COBOS LARES RAZÓN SOCIAL DEL CONTRATISTA

JOSE ENRIQUE COBOS LARES FIRMA DEL CONTRATISTA

SALARIO MÍNIMO DE LA ZONA ( SMZ ) = $ 63.77 CATEGORÍA: #REF!

SALARIO MÍNIMO DEL DISTRITO FEDERAL ( SMDF ) = $ 70.10 SALARIO BASE POR ANALIZAR ( SB ) = $ #REF!

(FSBCIMSS) = DATO OBTENIDO EN EL ANEXO AT11 = 1.0451745 #REF!

CONCEPTO SALARIO

1.- SEGURO SOCIAL. IGUAL AL MÍNIMO

1.1.- VALORES FIJOS APLICADOS AL (SBC): PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( PE ) Prestaciones en Especie. 1.05% 0.38% 1.43% 1.05% #REF!

( RT ) Riesgos de Trabajo*. 0.005% #REF!

( PD ) Prestaciones en Dinero. 0.70% 0.25% 0.95% 0.70% #REF!

( IV ) Invalidez. 1.75% 0.63% 2.38% 1.75% #REF!

( CEA ) Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. 3.15% 1.13% 4.28% 3.15% #REF!

( G ) Guarderías. 1.00% 1.00% 1.00% #REF!

( VF ) Total de Valores Fijos. #REF!

1.2.- VALORES VARIABLES: PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( VC ) Cuota Fija. Art. 106 L.S.S.

20.40% 20.40% 20.40% #REF! VC = ( ( 20.40% ) ( SMDF ) )

( VA ) Aplicación IMSS al Excedente.

1.10% 0.40% 1.50% 1.50% #REF!

Art. 106 L.S.S.

VA = ( ( 1.50% ) ( SBC – ( 3 x SMDF ) )

( VV ) Total de Valores Variables. #REF!

Total de Seguro Social ( TSS ) = ( VF ) + ( VV ). #REF!

2.- CONCEPTOS FIJOS APLICADOS AL (SBC) PATRÓN TRABAJADOR TOTAL PATRÓN IMPORTE

( INF ) INFONAVIT. 5.00% 5.00% 5.00% #REF!

( RT ) Retiro (S.A.R.). 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

( O ) Impuesto Sobre Nómina. 2.00% 2.00% 2.00% #REF!

Total Conceptos Fijos Aplicados ( TCFA). #REF!

GRAN TOTAL ( GT ) = ( TSS ) + ( TCFA ). #REF!

Fracción Decimal de las Obligaciones Obrero-Patronales Conforme la Ley del IMSS ( Ps ) = ( GT ) / ( SBC ). #REF!

SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( SBC ) = ( SB ) ( FSBCIMSS ) = $

MAYOR AL MÍNIMO