cadena de valor. - alcaldía de santiago de cali · 1 dirección de control interno y gestión de...

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1 Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad 29 de agosto de 2006 Versión 13 CADENA DE VALOR. IDENTIFICACIÓN DE LOS MACROPROCESOS Y PROCESOS DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI . 2 Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad 29 de agosto de 2006 Versión 13 ESTRATÉGICOS MISIONALES APOYO DIRECCIONAMIENTO ESTRAT É GICO DESARROLLO SOCIAL GESTIÓN ÉTICA COMUNICACIÓN PÚBLICA JUR ÍDICO – ADMINIS TRATIVO PARTICIPACIÓN SOCIAL CONTROL U S U A R I O - B E N E F I C I A R I O U S U A R I O - B E N E F I C I A R I O G E R E N C I A P Ú B L I C A M U N I C I P A L DESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIO CONVIVENCIA Y SEGURIDAD ALCALD ALCALDÍA DE SANTIAGO DE CALI A DE SANTIAGO DE CALI MAPA DE MACROPROCESOS MAPA DE MACROPROCESOS GESTIÓ N DEL TALENTO HUMANO HACIENDA P ÚBLICA GESTIÓN TECNOLÓ GICA Y DE LA INFORMACIÓN ETC- UNICALIDAD

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

CADENA DE VALOR.IDENTIFICACIÓN DE LOS MACROPROCESOS

Y PROCESOS DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI.

2

Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

ESTRATÉGICOS

MISIONALES

APOYO

DIRECCIONAMIENTO ESTRAT É GICO

DESARROLLOSOCIAL

GESTIÓN ÉTICA

COMUNICACIÓNPÚBLICA

JUR ÍDICO –ADMINIS

TRATIVO

PARTICIPACIÓN SOCIAL

CONTROL

USUARIO-BENEFICIARIO

USUARIO-BENEFICIARIO

GERENCIA

PÚBLICA

MUNICIPAL

DESARROLLOINTEGRAL DEL

TERRITORIO

CONVIVENCIA YSEGURIDAD

ALCALDALCALDÍÍA DE SANTIAGO DE CALIA DE SANTIAGO DE CALIMAPA DE MACROPROCESOSMAPA DE MACROPROCESOS

GESTIÓ N DEL TALENTOHUMANO

HACIENDAP ÚBLICA

GESTIÓN TECNOLÓ GICAY DE LA

INFORMACIÓN

ETC- UNICALIDAD

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE DIRECCIONAMIENTO

ESTRATÉGICO

ANÁLISIS ESTRATÉGICO

DE LA INFORMACIÓN

PLANEACIÓN ECONÓMICA Y

SOCIAL

PLANIFICACIÓNFÍSICA Y DEL

ORDENAMIENTO TERRITORIAL

MEJORACONTINUA

PLANEACIÓN INSTITUCIONAL

ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

PLANEACIÓNPROSPECTIVA

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICODIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

Objetivo:Determinar las estrategias y las acciones a seguir por la Administración Central Municipal, que contribuyan al desarrollo integral, sostenible y competitivo del Municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE DIRECCIONAMIENTO

ESTRATÉGICO

ANÁLISIS ESTRATÉGICO

DE LA INFORMACIÓN

PLANEACIÓN ECONÓMICA Y

SOCIAL

PLANIFICACIÓNFÍSICA Y DEL

ORDENAMIENTO TERRITORIAL

MEJORACONTINUA

PLANEACIÓN INSTITUCIONAL

ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

PLANEACIÓNPROSPECTIVA

Planeación Organizacional

Planeación estratégicafinanciera

Direccionamiento jurídico

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICODIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

Objetivo:Determinar las estrategias y las acciones a seguir por la Administración Central Municipal, que contribuyan al desarrollo integral, sostenible y competitivo del Municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE GESTIÓN ÉTICA

FORMULACIÓNÉTICA

ADMINISTRACIÓNÉTICA

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN ETICAN ETICA

Objetivo: Construir la cultura organizacional expresada en el continuo actuar del Servidor público, basada en el compromiso hacia el bien común, la responsabilidad, la excelencia en la prestación del servicio y la adecuada utilización de los recursos públicos que contribuya al logro de los objetivos de la Administración Central Municipal para el mejoramiento de la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE COMUNICACIÓN

PÚBLICA

COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL

COMUNICACIÓN INFORMATIVA

RENDICIÓN DECUENTAS

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE COMUNICACICOMUNICACIÓÓN PN PÚÚBLICABLICA

Objetivo: Fortalecer la identidad institucional de la Administración Central Municipal y la disposición organizacional para la apertura, la interlocución, la visibilidad en sus relaciones y los flujos de información con los públicos internos y externos, que contribuyan con la efectividad y transparencia de su gestión.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE COMUNICACIÓN PÚBLICA

COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL

COMUNICACIÓN INFORMATIVA

RENDICIÓN DECUENTAS

AlineamientoEstratégico

Estructuraciónde

instrumentos

Plan decomunicación

Apoyo a lacomunicación

institucional

Receptividadinstitucional

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE COMUNICACICOMUNICACIÓÓN PN PÚÚBLICABLICA

Objetivo: Fortalecer la identidad institucional de la Administración Central Municipal y la disposición organizacional para la apertura, la interlocución, la visibilidad en sus relaciones y los flujos de información con los públicos internos y externos, que contribuyan con la efectividad y transparencia de su gestión.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE COMUNICACIÓN PÚBLICA

COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL

COMUNICACIÓN INFORMATIVA

RENDICIÓN DECUENTAS

Estructuraciónde

información

Lectura yanálisis

de información

Administraciónde

medios

Divulgación deinformación y contenidos

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE COMUNICACICOMUNICACIÓÓN PN PÚÚBLICABLICA

Objetivo: Fortalecer la identidad institucional de la Administración Central Municipal y la disposición organizacional para la apertura, la interlocución, la visibilidad en sus relaciones y los flujos de información con los públicos internos y externos, que contribuyan con la efectividad y transparencia de su gestión.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE COMUNICACIÓN PÚBLICA

COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL

COMUNICACIÓN INFORMATIVA

RENDICIÓN DECUENTAS

Estructuraciónde

información

Sesiones de rendición

de cuentasinternas y externas

Producción demateriales educativos

Lectura y análisis

de información

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE COMUNICACICOMUNICACIÓÓN PN PÚÚBLICABLICA

Objetivo: Fortalecer la identidad institucional de la Administración Central Municipal y la disposición organizacional para la apertura, la interlocución, la visibilidad en sus relaciones y los flujos de información con los públicos internos y externos, que contribuyan con la efectividad y transparencia de su gestión.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE CONTROL

CONTROLA

LA GESTI ÓNESTRATÉGICA

EVALUACION AL SISTEMADE CONTROL

INTERNO

EVALUACION AL SISTEMADE GESTION

DE LACALIDAD

CONTROL SOCIAL

AUDITORIASINTERNAS

PROCESODISCIPLINARIO

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE CONTROLCONTROL

Objetivo: Evaluar, efectuar el seguimiento y verificar el cumplimiento de los objetivos y metas de la Administración Central Municipal, con el fin de facilitar la toma de decisiones que contribuyan al mejoramiento continuo de la gestión pública.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

DESARROLLO SOCIAL

SERVICIO EDUCATIVO

SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL

SERVICIO DE SALUD

PÚBLICA

SERVICIO DEDEPORTE Y

RECREACIÓN

SERVICIOSCULTURALESY TURÍSTICOS

SERVICIOS PÚBLICOS

DOMICILIARIOS

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL

Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

DESARROLLO SOCIAL

SERVICIO EDUCATIVO

SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL

SERVICIO DE SALUD

PÚBLICA

SERVICIO DEDEPORTE Y

RECREACIÓN

SERVICIOSCULTURALES Y

TURÍSTICOS

SERVICIOS PÚBLICOS

DOMICILIARIOS

Gestión reguladorapara la prestación

del servicio educativo

Gestión para elfortalecimiento de

la calidad delservicio educativo

Gestión parael acceso y lapermanenciaen el servicio

educativo

Evaluación de la calidad del

servicio educativo

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL

Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

DESARROLLO SOCIAL

SERVICIO EDUCATIVO

SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL

SERVICIO DE SALUD

PÚBLICA

SERVICIO DEDEPORTE Y

RECREACIÓN

SERVICIOSCULTURALES Y

TURÍSTICOS

SERVICIOS PÚBLICOS

DOMICILIARIOS

Oferta devivienda

Mejoramiento de

vivienda

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL

Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

DESARROLLO SOCIAL

SERVICIO EDUCATIVO

SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL

SERVICIO DE SALUD

PÚBLICA

SERVICIO DEDEPORTE Y

RECREACIÓN

SERVICIOSCULTURALES Y

TURÍSTICOS

SERVICIOSPÚBLICOS

DOMICILIARIOS

Gestión enSalud Pública-Vigilancia en salud Pública

Gestión deAseguramiento

Gestión en Salud Pública -Promoción y Prevención.

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL

Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

DESARROLLOSOCIAL

SERVICIO EDUCATIVO

SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL

SERVICIO DE SALUD

PÚBLICA

SERVICIO DE DEPORTE Y

RECREACIÓN

SERVICIOSCULTURALES Y

TURÍSTICOS

SERVICIOSPÚBLICOS

DOMICILIARIOS

Gestión del Deporte y

salud

Gestión delDeporte de competencia

Gestión deRecreación y tiempo libre

Gestión delDeporte de

nuevas tendencias

Gestión del deporte

escolar y desarrollo de

talentos

Gestión delmarketing

social y deportivo

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL

Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

DESARROLLOSOCIAL

SERVICIO EDUCATIVO

SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL

SERVICIO DE SALUD

PÚBLICA

SERVICIO DEDEPORTE Y

RECREACIÓN

SERVICIOSCULTURALES Y

TURÍSTICOS

SERVICIOS PÚBLICOS

DOMICILIARIOS

Desarrolloy promoción de

eventos artísticos

y culturales

Fomento, formación

y promoción cultural

Desarrollo y promocióndel turismo

urbano y rural

Procesamientotécnico y

producciónde audio y

video

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL

Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

DESARROLLOSOCIAL

SERVICIO EDUCATIVO

SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL

SERVICIO DE SALUD PÚBLICA

SERVICIO DEDEPORTE Y

RECREACIÓN

SERVICIOSCULTURALES Y

TURÍSTICOS

SERVICIOS PÚBLICOS

DOMICILIARIOS

Coordinaciónde los

servicios públicos

Prestación de servicios

públicos básico rurales

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL

Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE DESARROLLO INTEGRAL DEL

TERRITORIO

FOMENTO DESARROLLOECONÓMICO

SOSTENIBILIDADAMBIENTAL

GESTIÓNCATASTRAL

DESARROLLOFÍSICO

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIODESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIO

Objetivo: Implementar acciones que contribuyan al desarrollo físico, económico y ambiental del municipio de Santiago de Cali, y lo conduzca a su crecimiento armónico y competitivo.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE DESARROLLOINTEGRAL DEL TERRITORIO

FOMENTO DESARROLLOECONÓMICO

SOSTENIBILIDADAMBIENTAL

Impulso aproyectos sociales

Impulso a la competitividad

Formación ambiental

Gestión ambientalempresarial

Gestión de recuperación

y conservación del medio ambiente

Gestión de calidad ambiental

GESTIÓN CATASTRAL

DESARROLLOFÍSICO

Desarrollo deinfraestructura

Legalización de predios

Mantenimiento deinfraestructura vial

Amoblamiento urbano

Nomenclatura

Preservación de monumentos

históricos

Ordenamientovial

Renovación urbana

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIODESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIO

Objetivo: Implementar acciones que contribuyan al desarrollo físico, económico y ambiental del municipio de Santiago de Cali, y lo conduzca a su crecimiento armónico y competitivo.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD

MANEJO INTEGRAL DELRIESGO Y ATENCION

DE DESASTRES

CONVIVENCIA Y FORTALECIMIENTO

SOCIAL

CONTROL Y REGULACIÓN

SEGURIDAD Y 0RDEN PÚBLICO

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE CONVIVENCIA Y SEGURIDADCONVIVENCIA Y SEGURIDAD

Objetivo: Promover la solidaridad social , la apropiación, el respeto y la vigilancia de los deberes ciudadanos y los derechos humanos para el fortalecimiento de la convivencia, seguridad, la paz y la pacífica de los habitantes del municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD

MANEJO INTEGRAL DELRIESGO Y ATENCION

DE DESASTRES

CONVIVENCIA Y FORTALECIMIENTO

SOCIAL

CONTROL Y REGULACIÓN

Prevención dedesastres

Atención de desastres

Superación de desastres

Resolución de conflictos

Prevención y protección a la familia

Control y regulacióntransito y transporte

Control a establecimientos

públicos

Control a la propiedad horizontal

Formaciónciudadana

SEGURIDAD Y 0RDEN PÚBLICO

Mantenimiento yorden público

Prevención deldelito

Control a construcciones

Control del espaciopúblico

Atención y superación a situaciones de

vulnerabilidad

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO CONVIVENCIA Y SEGURIDADMACROPROCESO CONVIVENCIA Y SEGURIDAD

Objetivo: Promover la solidaridad social , la apropiación, el respeto y la vigilancia de los deberes ciudadanos y los derechos humanos para el fortalecimiento de la convivencia, seguridad, la paz y la pacífica de los habitantes del municipio de Santiago de Cali.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE PARTICIPACIÓN SOCIAL

GESTIÓN COMUNITARIA

MEDICIÓN DE LAPERCEPCIÓN DEL USUARIO

Organización social

Promoción de laparticipación social

y ciudadana

Gestión ambiental

comunitaria

Diagnóstico de necesidades dela comunidad

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE PARTICIPACIPARTICIPACIÓÓN SOCIALN SOCIAL

Objetivo: Implementar acciones que promuevan y permitan la participación de todos los habitantes, en la vida económica, política, administrativa y cultural del municipio de Santiago de Cali, para que estos ejerzan sus derechos e intervengan en las decisiones que afectan su bienestar.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

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Versión 13

MACROPROCESO DEGESTIÓN JURÍDICO ADMINISTRATIVO

GESTIÓNJURÍDICA

ADQUISICIÓN DEBIENES, OBRAS

Y SERVICIOS

ADMINISTRACIÓN DE BIENES MUEBLES,

INMUEBLES YAUTOMOTORES

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN JURN JURÍÍDICO ADMINISTRATIVODICO ADMINISTRATIVO

Objetivo: Brindar soporte administrativo y jurídico en todas las actuaciones de la Administración Central Municipal y mantener el buen funcionamiento de los recursos f ísicos requeridos, para su buen desempeño y la defensa de sus intereses.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

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Versión 13

MACROPROCESO DE GESTIÓN JURÍDICO ADMINISTRATIVO

GESTION JURÍDICA

ADQUISICIÓN DEBIENES, OBRAS

Y SERVICIOS

Defensajudicial

Asesoría y soporte jurídico

ADMINISTRACIÓN DE BIENES IN MUEBLES,

MUEBLES YAUTOMOTORES

Administración debienes muebles y

automotores

Administración de pólizas de seguros

Contratación Licitaciónpública y concurso

de méritos

Contratación directa por la mínima cuant ía

Contratación directa porla menor cuantía

Administración de bienes inmuebles

Contratación deinterés público

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN JURIDICO ADMINISTRATIVON JURIDICO ADMINISTRATIVO

Objetivo: Brindar soporte administrativo y jurídico en todas las actuaciones de la Administración Central Municipal y mantener el buen funcionamiento de los recursos f ísicos requeridos, para su buen desempeño y la defensa de sus intereses.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

29 de agosto de 2006

Versión 13

MACROPROCESO DE GESTIÓN DEL

TALENTO HUMANO

SELECCIÓNLIQUIDACIONES

LABORALES

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

LABORAL CAPACITACIÓN

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN DEL TALENTO HUMANON DEL TALENTO HUMANO

Objetivo: Definir estrategias y parámetros para el ingreso, la permanencia y el desarrollo personal,con el fin de garantizar servidores públicos íntegros competentes, abiertos al cambio y comprometidos con el cumplimiento de los principios de la función administrativa, dentro del contexto de una gestión al servicio de la comunidad y de acuerdo con los lineamientos establecidos por las leyes vigentes.

GESTIÓN DE SEGURIDAD

SOCIALINTEGRAL

DESARROLLOORGANIZACIONAL

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Versión 13

MACROPROCESODE GESTIÓN DE

HACIENDA PÚBLICA

GESTIÓN TRIBUTARIA

ADMINISTRACIÓNTESORERÍA

CONTABILIDAD GENERAL

CREDITO PÚBLICO

GESTION DEPRESUPUESTO

Ejecución presupuestal

Formulación presupuestal

CONTABILIDAD DE COSTOS

Cofinanciacióny regalías

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN DE HACIENDA PUBLICAN DE HACIENDA PUBLICA

Objetivo: Administrar el recurso financiero necesario para que la Administración Central Municipal cumpla con las competencias que le asigna la constitución de acuerdo con los principios de economía, eficiencia y eficacia.

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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad

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Versión 13

MACROPROCESO DEGESTIÓN TECNOLÓGICA Y DE LA INFORMACIÓN

SOLUCIONES TECNOLÓGICAS

ADMINISTRACIÓNDE

APLICACIONES INFORMÁTICAS

SOPORTE TECNOLÓGICO

GESTIÓNDOCUMENTAL

Administraciónde documentos

y registros

Administración dearchivo

ETC- UNICALIDAD

MACROPROCESO DE GESTIMACROPROCESO DE GESTIÓÓN N TECNOLTECNOLÓÓGICA Y DE LA INFORMACIGICA Y DE LA INFORMACIÓÓNN

Objetivo: Desarrollar y mantener la plataforma tecnológica y la logística necesaria para garantizar la seguridad, integridad de los datos y la autenticidad de la información, agilizar la obtención de informes y hacer confiable la ejecución de las operaciones internas en la Administración Central Municipal, as í como la generación de datos e información dirigida a los grupos de interés internos y externos.