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Dirección de Control Interno y Gestión de Calidad
29 de agosto de 2006
Versión 13
CADENA DE VALOR.IDENTIFICACIÓN DE LOS MACROPROCESOS
Y PROCESOS DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI.
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Versión 13
ESTRATÉGICOS
MISIONALES
APOYO
DIRECCIONAMIENTO ESTRAT É GICO
DESARROLLOSOCIAL
GESTIÓN ÉTICA
COMUNICACIÓNPÚBLICA
JUR ÍDICO –ADMINIS
TRATIVO
PARTICIPACIÓN SOCIAL
CONTROL
USUARIO-BENEFICIARIO
USUARIO-BENEFICIARIO
GERENCIA
PÚBLICA
MUNICIPAL
DESARROLLOINTEGRAL DEL
TERRITORIO
CONVIVENCIA YSEGURIDAD
ALCALDALCALDÍÍA DE SANTIAGO DE CALIA DE SANTIAGO DE CALIMAPA DE MACROPROCESOSMAPA DE MACROPROCESOS
GESTIÓ N DEL TALENTOHUMANO
HACIENDAP ÚBLICA
GESTIÓN TECNOLÓ GICAY DE LA
INFORMACIÓN
ETC- UNICALIDAD
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Versión 13
MACROPROCESO DE DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO
ANÁLISIS ESTRATÉGICO
DE LA INFORMACIÓN
PLANEACIÓN ECONÓMICA Y
SOCIAL
PLANIFICACIÓNFÍSICA Y DEL
ORDENAMIENTO TERRITORIAL
MEJORACONTINUA
PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
PLANEACIÓNPROSPECTIVA
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICODIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
Objetivo:Determinar las estrategias y las acciones a seguir por la Administración Central Municipal, que contribuyan al desarrollo integral, sostenible y competitivo del Municipio de Santiago de Cali.
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Versión 13
MACROPROCESO DE DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO
ANÁLISIS ESTRATÉGICO
DE LA INFORMACIÓN
PLANEACIÓN ECONÓMICA Y
SOCIAL
PLANIFICACIÓNFÍSICA Y DEL
ORDENAMIENTO TERRITORIAL
MEJORACONTINUA
PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
PLANEACIÓNPROSPECTIVA
Planeación Organizacional
Planeación estratégicafinanciera
Direccionamiento jurídico
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICODIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
Objetivo:Determinar las estrategias y las acciones a seguir por la Administración Central Municipal, que contribuyan al desarrollo integral, sostenible y competitivo del Municipio de Santiago de Cali.
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MACROPROCESO DE GESTIÓN ÉTICA
FORMULACIÓNÉTICA
ADMINISTRACIÓNÉTICA
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN ETICAN ETICA
Objetivo: Construir la cultura organizacional expresada en el continuo actuar del Servidor público, basada en el compromiso hacia el bien común, la responsabilidad, la excelencia en la prestación del servicio y la adecuada utilización de los recursos públicos que contribuya al logro de los objetivos de la Administración Central Municipal para el mejoramiento de la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
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MACROPROCESO DE COMUNICACIÓN
PÚBLICA
COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN INFORMATIVA
RENDICIÓN DECUENTAS
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE COMUNICACICOMUNICACIÓÓN PN PÚÚBLICABLICA
Objetivo: Fortalecer la identidad institucional de la Administración Central Municipal y la disposición organizacional para la apertura, la interlocución, la visibilidad en sus relaciones y los flujos de información con los públicos internos y externos, que contribuyan con la efectividad y transparencia de su gestión.
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MACROPROCESO DE COMUNICACIÓN PÚBLICA
COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN INFORMATIVA
RENDICIÓN DECUENTAS
AlineamientoEstratégico
Estructuraciónde
instrumentos
Plan decomunicación
Apoyo a lacomunicación
institucional
Receptividadinstitucional
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE COMUNICACICOMUNICACIÓÓN PN PÚÚBLICABLICA
Objetivo: Fortalecer la identidad institucional de la Administración Central Municipal y la disposición organizacional para la apertura, la interlocución, la visibilidad en sus relaciones y los flujos de información con los públicos internos y externos, que contribuyan con la efectividad y transparencia de su gestión.
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MACROPROCESO DE COMUNICACIÓN PÚBLICA
COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN INFORMATIVA
RENDICIÓN DECUENTAS
Estructuraciónde
información
Lectura yanálisis
de información
Administraciónde
medios
Divulgación deinformación y contenidos
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE COMUNICACICOMUNICACIÓÓN PN PÚÚBLICABLICA
Objetivo: Fortalecer la identidad institucional de la Administración Central Municipal y la disposición organizacional para la apertura, la interlocución, la visibilidad en sus relaciones y los flujos de información con los públicos internos y externos, que contribuyan con la efectividad y transparencia de su gestión.
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MACROPROCESO DE COMUNICACIÓN PÚBLICA
COMUNICACIÓNORGANIZACIONAL
COMUNICACIÓN INFORMATIVA
RENDICIÓN DECUENTAS
Estructuraciónde
información
Sesiones de rendición
de cuentasinternas y externas
Producción demateriales educativos
Lectura y análisis
de información
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE COMUNICACICOMUNICACIÓÓN PN PÚÚBLICABLICA
Objetivo: Fortalecer la identidad institucional de la Administración Central Municipal y la disposición organizacional para la apertura, la interlocución, la visibilidad en sus relaciones y los flujos de información con los públicos internos y externos, que contribuyan con la efectividad y transparencia de su gestión.
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MACROPROCESO DE CONTROL
CONTROLA
LA GESTI ÓNESTRATÉGICA
EVALUACION AL SISTEMADE CONTROL
INTERNO
EVALUACION AL SISTEMADE GESTION
DE LACALIDAD
CONTROL SOCIAL
AUDITORIASINTERNAS
PROCESODISCIPLINARIO
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE CONTROLCONTROL
Objetivo: Evaluar, efectuar el seguimiento y verificar el cumplimiento de los objetivos y metas de la Administración Central Municipal, con el fin de facilitar la toma de decisiones que contribuyan al mejoramiento continuo de la gestión pública.
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DESARROLLO SOCIAL
SERVICIO EDUCATIVO
SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL
SERVICIO DE SALUD
PÚBLICA
SERVICIO DEDEPORTE Y
RECREACIÓN
SERVICIOSCULTURALESY TURÍSTICOS
SERVICIOS PÚBLICOS
DOMICILIARIOS
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL
Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.
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DESARROLLO SOCIAL
SERVICIO EDUCATIVO
SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL
SERVICIO DE SALUD
PÚBLICA
SERVICIO DEDEPORTE Y
RECREACIÓN
SERVICIOSCULTURALES Y
TURÍSTICOS
SERVICIOS PÚBLICOS
DOMICILIARIOS
Gestión reguladorapara la prestación
del servicio educativo
Gestión para elfortalecimiento de
la calidad delservicio educativo
Gestión parael acceso y lapermanenciaen el servicio
educativo
Evaluación de la calidad del
servicio educativo
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL
Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.
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DESARROLLO SOCIAL
SERVICIO EDUCATIVO
SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL
SERVICIO DE SALUD
PÚBLICA
SERVICIO DEDEPORTE Y
RECREACIÓN
SERVICIOSCULTURALES Y
TURÍSTICOS
SERVICIOS PÚBLICOS
DOMICILIARIOS
Oferta devivienda
Mejoramiento de
vivienda
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL
Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.
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DESARROLLO SOCIAL
SERVICIO EDUCATIVO
SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL
SERVICIO DE SALUD
PÚBLICA
SERVICIO DEDEPORTE Y
RECREACIÓN
SERVICIOSCULTURALES Y
TURÍSTICOS
SERVICIOSPÚBLICOS
DOMICILIARIOS
Gestión enSalud Pública-Vigilancia en salud Pública
Gestión deAseguramiento
Gestión en Salud Pública -Promoción y Prevención.
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL
Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.
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DESARROLLOSOCIAL
SERVICIO EDUCATIVO
SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL
SERVICIO DE SALUD
PÚBLICA
SERVICIO DE DEPORTE Y
RECREACIÓN
SERVICIOSCULTURALES Y
TURÍSTICOS
SERVICIOSPÚBLICOS
DOMICILIARIOS
Gestión del Deporte y
salud
Gestión delDeporte de competencia
Gestión deRecreación y tiempo libre
Gestión delDeporte de
nuevas tendencias
Gestión del deporte
escolar y desarrollo de
talentos
Gestión delmarketing
social y deportivo
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL
Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.
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DESARROLLOSOCIAL
SERVICIO EDUCATIVO
SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL
SERVICIO DE SALUD
PÚBLICA
SERVICIO DEDEPORTE Y
RECREACIÓN
SERVICIOSCULTURALES Y
TURÍSTICOS
SERVICIOS PÚBLICOS
DOMICILIARIOS
Desarrolloy promoción de
eventos artísticos
y culturales
Fomento, formación
y promoción cultural
Desarrollo y promocióndel turismo
urbano y rural
Procesamientotécnico y
producciónde audio y
video
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL
Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.
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DESARROLLOSOCIAL
SERVICIO EDUCATIVO
SERVICIO DEVIVIENDA SOCIAL
SERVICIO DE SALUD PÚBLICA
SERVICIO DEDEPORTE Y
RECREACIÓN
SERVICIOSCULTURALES Y
TURÍSTICOS
SERVICIOS PÚBLICOS
DOMICILIARIOS
Coordinaciónde los
servicios públicos
Prestación de servicios
públicos básico rurales
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO SOCIALDESARROLLO SOCIAL
Objetivo: Garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios soc iales consagrados en la Constitución Nacional, para contribuir al bienestar y al desarrollo integral de la población del Municipio de Santiago de Cali.
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MACROPROCESO DE DESARROLLO INTEGRAL DEL
TERRITORIO
FOMENTO DESARROLLOECONÓMICO
SOSTENIBILIDADAMBIENTAL
GESTIÓNCATASTRAL
DESARROLLOFÍSICO
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIODESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIO
Objetivo: Implementar acciones que contribuyan al desarrollo físico, económico y ambiental del municipio de Santiago de Cali, y lo conduzca a su crecimiento armónico y competitivo.
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MACROPROCESO DE DESARROLLOINTEGRAL DEL TERRITORIO
FOMENTO DESARROLLOECONÓMICO
SOSTENIBILIDADAMBIENTAL
Impulso aproyectos sociales
Impulso a la competitividad
Formación ambiental
Gestión ambientalempresarial
Gestión de recuperación
y conservación del medio ambiente
Gestión de calidad ambiental
GESTIÓN CATASTRAL
DESARROLLOFÍSICO
Desarrollo deinfraestructura
Legalización de predios
Mantenimiento deinfraestructura vial
Amoblamiento urbano
Nomenclatura
Preservación de monumentos
históricos
Ordenamientovial
Renovación urbana
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE DESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIODESARROLLO INTEGRAL DEL TERRITORIO
Objetivo: Implementar acciones que contribuyan al desarrollo físico, económico y ambiental del municipio de Santiago de Cali, y lo conduzca a su crecimiento armónico y competitivo.
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MACROPROCESO DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD
MANEJO INTEGRAL DELRIESGO Y ATENCION
DE DESASTRES
CONVIVENCIA Y FORTALECIMIENTO
SOCIAL
CONTROL Y REGULACIÓN
SEGURIDAD Y 0RDEN PÚBLICO
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE CONVIVENCIA Y SEGURIDADCONVIVENCIA Y SEGURIDAD
Objetivo: Promover la solidaridad social , la apropiación, el respeto y la vigilancia de los deberes ciudadanos y los derechos humanos para el fortalecimiento de la convivencia, seguridad, la paz y la pacífica de los habitantes del municipio de Santiago de Cali.
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MACROPROCESO DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD
MANEJO INTEGRAL DELRIESGO Y ATENCION
DE DESASTRES
CONVIVENCIA Y FORTALECIMIENTO
SOCIAL
CONTROL Y REGULACIÓN
Prevención dedesastres
Atención de desastres
Superación de desastres
Resolución de conflictos
Prevención y protección a la familia
Control y regulacióntransito y transporte
Control a establecimientos
públicos
Control a la propiedad horizontal
Formaciónciudadana
SEGURIDAD Y 0RDEN PÚBLICO
Mantenimiento yorden público
Prevención deldelito
Control a construcciones
Control del espaciopúblico
Atención y superación a situaciones de
vulnerabilidad
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO CONVIVENCIA Y SEGURIDADMACROPROCESO CONVIVENCIA Y SEGURIDAD
Objetivo: Promover la solidaridad social , la apropiación, el respeto y la vigilancia de los deberes ciudadanos y los derechos humanos para el fortalecimiento de la convivencia, seguridad, la paz y la pacífica de los habitantes del municipio de Santiago de Cali.
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MACROPROCESO DE PARTICIPACIÓN SOCIAL
GESTIÓN COMUNITARIA
MEDICIÓN DE LAPERCEPCIÓN DEL USUARIO
Organización social
Promoción de laparticipación social
y ciudadana
Gestión ambiental
comunitaria
Diagnóstico de necesidades dela comunidad
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE PARTICIPACIPARTICIPACIÓÓN SOCIALN SOCIAL
Objetivo: Implementar acciones que promuevan y permitan la participación de todos los habitantes, en la vida económica, política, administrativa y cultural del municipio de Santiago de Cali, para que estos ejerzan sus derechos e intervengan en las decisiones que afectan su bienestar.
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MACROPROCESO DEGESTIÓN JURÍDICO ADMINISTRATIVO
GESTIÓNJURÍDICA
ADQUISICIÓN DEBIENES, OBRAS
Y SERVICIOS
ADMINISTRACIÓN DE BIENES MUEBLES,
INMUEBLES YAUTOMOTORES
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN JURN JURÍÍDICO ADMINISTRATIVODICO ADMINISTRATIVO
Objetivo: Brindar soporte administrativo y jurídico en todas las actuaciones de la Administración Central Municipal y mantener el buen funcionamiento de los recursos f ísicos requeridos, para su buen desempeño y la defensa de sus intereses.
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MACROPROCESO DE GESTIÓN JURÍDICO ADMINISTRATIVO
GESTION JURÍDICA
ADQUISICIÓN DEBIENES, OBRAS
Y SERVICIOS
Defensajudicial
Asesoría y soporte jurídico
ADMINISTRACIÓN DE BIENES IN MUEBLES,
MUEBLES YAUTOMOTORES
Administración debienes muebles y
automotores
Administración de pólizas de seguros
Contratación Licitaciónpública y concurso
de méritos
Contratación directa por la mínima cuant ía
Contratación directa porla menor cuantía
Administración de bienes inmuebles
Contratación deinterés público
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN JURIDICO ADMINISTRATIVON JURIDICO ADMINISTRATIVO
Objetivo: Brindar soporte administrativo y jurídico en todas las actuaciones de la Administración Central Municipal y mantener el buen funcionamiento de los recursos f ísicos requeridos, para su buen desempeño y la defensa de sus intereses.
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MACROPROCESO DE GESTIÓN DEL
TALENTO HUMANO
SELECCIÓNLIQUIDACIONES
LABORALES
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
LABORAL CAPACITACIÓN
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN DEL TALENTO HUMANON DEL TALENTO HUMANO
Objetivo: Definir estrategias y parámetros para el ingreso, la permanencia y el desarrollo personal,con el fin de garantizar servidores públicos íntegros competentes, abiertos al cambio y comprometidos con el cumplimiento de los principios de la función administrativa, dentro del contexto de una gestión al servicio de la comunidad y de acuerdo con los lineamientos establecidos por las leyes vigentes.
GESTIÓN DE SEGURIDAD
SOCIALINTEGRAL
DESARROLLOORGANIZACIONAL
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MACROPROCESODE GESTIÓN DE
HACIENDA PÚBLICA
GESTIÓN TRIBUTARIA
ADMINISTRACIÓNTESORERÍA
CONTABILIDAD GENERAL
CREDITO PÚBLICO
GESTION DEPRESUPUESTO
Ejecución presupuestal
Formulación presupuestal
CONTABILIDAD DE COSTOS
Cofinanciacióny regalías
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE MACROPROCESO DE GESTIGESTIÓÓN DE HACIENDA PUBLICAN DE HACIENDA PUBLICA
Objetivo: Administrar el recurso financiero necesario para que la Administración Central Municipal cumpla con las competencias que le asigna la constitución de acuerdo con los principios de economía, eficiencia y eficacia.
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MACROPROCESO DEGESTIÓN TECNOLÓGICA Y DE LA INFORMACIÓN
SOLUCIONES TECNOLÓGICAS
ADMINISTRACIÓNDE
APLICACIONES INFORMÁTICAS
SOPORTE TECNOLÓGICO
GESTIÓNDOCUMENTAL
Administraciónde documentos
y registros
Administración dearchivo
ETC- UNICALIDAD
MACROPROCESO DE GESTIMACROPROCESO DE GESTIÓÓN N TECNOLTECNOLÓÓGICA Y DE LA INFORMACIGICA Y DE LA INFORMACIÓÓNN
Objetivo: Desarrollar y mantener la plataforma tecnológica y la logística necesaria para garantizar la seguridad, integridad de los datos y la autenticidad de la información, agilizar la obtención de informes y hacer confiable la ejecución de las operaciones internas en la Administración Central Municipal, as í como la generación de datos e información dirigida a los grupos de interés internos y externos.