butlletí anr nº 133

133Època 18 // Abril 2011

Destaquem:

Oberta la convocatòria als camps de treball internacionals

Cursos, tallers, concursos i campionats a tota la comarca

Gestionant la marca personal per augmentar les oportunitats laborals

Oberta la convocatòria de camps de treball internacionals dela COCATDes d'ara mateix i fins esgotar places jaestan obertes les inscripcions per acamps de treball internacionals.

Els camps de treball són estades d’estiuen què es combinen les activitats lúdiquesi de lleure tot col·laborant amb unprojecte; realitzant tasques de servei a lacomunitat, ja sigui ajudant persones, fenttasques de protecció de la natura,intervencions en el patrimoni, festivals otasques de tipus arqueològic (entred’altres).

L'entitat coordinadora i responsable de lesinscripcions i els camps de treballd'intercanvi internacional és Cocat

(Coordinadora d’Organitzadors de Campsde Treball Internacionals de Catalunya).Aquests camps de treball es realitzen enel país que s’indica en cada cas i estanorganitzats per entitats i associacions delpaís on es fa el camp de treball.

Les persones participants en aquestscamps de treball sereu joves procedentsde tot el món en virtut d’uns acordsd’intercanvi de places en el marc del’organització Alliance que agrupa entitatsi associacions internacionals queorganitzen camps de treball.

Per a més informació consulteu la pàginawww.cocat.org

Taller de cuina a la Vall de Bianya

El 16 d'abril, a les 16h, a l'espai jove de Llocalou farem un taller de cuina amb en PepNogué, per a joves de 13 a 18 anys. Es farà el taller i després ens quedarem tots asopar. Les Inscripcions es faran al mateix espai jove o a l'Ajuntament.

Temps lliure i vacances

Cursos, tallers i activitats a la Garrotxa

2

Butlletí mensual // Època 18 // Abril 2011

1r Campionat de paintball de Sant Joan les FontsEs farà el dissabte 9 d'abril i les inscripcions estan obertes a tots els joves a partir de 12anys. Els menors de 16 anys hauran de portar una autorització paterna que es facilitaràdes del Pis9. Es faran equips de 4 persones i el preu per participant és de 15 euros.Més informació al PIS9, telèfon 972 29 00 55.

Activitats juvenils a Olot (Núria Sessió Contínua)Dimarts 5 o dimecres 6 (Oci Jove) –

20.30hGrada Jove. ( a partir de 12 anys)

Champions al Núria.Si el Barça s’ha classificat, retransmissió

del partit de quarts de final de laChampions d’anada. Pantalla gegant.

Dimecres 6 - 22hEspai Paraula. Un espai temps per gaudirde la literatura en tots els seus aspectes.

Preu: Gratuït

Dimarts 12 o dimecres 13 (Oci Jove) –20.30h

Grada Jove. ( a partir de 12 anys)Champions al Núria.

Si el Barça s’ha classificat, retransmissiódel partit de quarts de final de la

Champions de tornada. Pantalla gegant.

Divendres 15 – 22.30hA 2/4 d’11 de la nit

Concert a càrrec d’EA. (A partir de 16anys)

Entrada: 11€, menors de 30 anys 9€.

Dissabte 16 (Oci Jove) – 21.30hGrada Jove. (a partir de 12 anys)

El gran clàssic. Retransmissió delMadrid- Barça en pantalla gegant.

Dimarts 26 o dimecres 27 (Oci Jove) –20.30h

Grada Jove. (a partir de 12 anys)Champions al Núria.

Si el Barça s’ha classificat, retransmissiódel partit de semifinals de la Champions

d’anada. Pantalla gegant.

Informació i inscripcions: a les oficines de l'Àrea de Joventut de l'Ajuntament d'Olot

Cursos, tallers i activitats a la Garrotxa

3


Campionat de Karts amb pedalsDiumenge 20 d'abril de 17h a 20h

Lloc: Pavelló Municipal d'Olot

Per a joves de 12 a 15 anys

HI ha dues categories:Vermells: 12 i 13 anysBlaus: 14 i 15 anys(noies: una sola categoria)

Premis:1 mp4 per els primers classificats

Inscripcions: gratuïtes (una hora abans almateix pavelló)

Més informació ahttp://joventutiesports.olot.cat

o als telèfons 972266461 i 972268961

Taller de dj's a Sant Jaume de LliercaDel 18 al 21 d'abril, de 17h a 19h, farem un taller de dj's per ordinador a l'espai joveWiki. Les inscripcions es poden fer al mateix espai Jove.

2n concurs literari de relats curts – Les Preses 2011Si la teva virtut és escriure, no ho dubtis i presenta't al concurs. Hi ha premis per a cadacategoria:

• Categoria A: fins a 12 anys• Categoria B: de 13 a 18 anys• Categoria C: majors de 19 anys•

Data límit de presentació: 30 d'abril, a l'Ajuntament de les Preses. Consulta les bases ala pàgina web: www.lespreses.cat


4

5

Activitats culturals a OlotVols participar a Panoràmica?Vols participar en un espectacle únic i irreptible? Busca un lloc visible des del volcàMontsacopa i pensa què faries si el públic t’estigués mirant des de dalt del volcà. Tensuna bona idea? Doncs apunta’t a participar en la Panoràmica 60:1, el macroespectacleque tindrà lloc el 4 de juny a Olot. El termini màxim d’inscripció és el 15 d’abril. Tots elsparticipants tindran accés lliure als tallers que impartiran professionals com Marcel·líAntúnez, Rosa Casado, Mike Brooks, entre d’altres. Més informació a les oficines delTeatre Principal d’Olot o al web www.pnrm.net.

Zoomvi. Festival de realitzadors de videoclipsActivitats diverses

Dissabte 2 d’abril, 18 h, pati de l’HospiciEls primers 50 que vingueu amb el carnet Cooltura jove tindreu un obsequi exclusiu del

Zoomvi.

Concert de SanJosex i MazoniDissabte 2 d’abril, 23 h, el TorínSorteig d’una entrada doble entre tots els titulars del carnet Cooltura jove que escriviu alFacebook de Zoomvi quin és el videoclip que més us agrada.

El Firal es convertirà en un circ!Diumenge 10, de 12 a 14 h

El club Cooltura jove et convida a conèixer el món del circ per dins. El Firal s’ompliràd’espais relacionats amb les diferents disciplines del circ (aeri, clown, música,

malabars...) on podràs experimentar amb artistes i on estàs convidat a portar el teuinstrument o els teus malabars i ensenyar-nos el que saps fer! A la tarda, gaudeix d’un

50% de descompte en l’espectacle Plecs que es farà al Teatre Principal, a les 18 h.

L’Orfeó se suma al Cooltura jove!Amb el carnet tindreu el preu de soci de l’Orfeó per a tots els espectacles de l’entitat.Aquest mes d’abril podeu anar a veure La Ratera, d’Agatha Christie. Preu per als socisdel Cooltura jove: 8 €.


6

Festa major de MontagutDel 29 d'abril al 2 de maig.El divendres 29: nit jove amb Sanjays i dj's. El dissabte 30: Topsecret al Centre cultural.

Activitats a Cal Campaner de BesalúTaller de salut: prevenció i actuaciódavant una cremadaSerà una xerrada pràctica, on parlarem deles cremades més freqüents, comprevenir-les i tractar-les.Dia: 20 d’abril de 2011, a les 19hLloc: Cal CampanerFormació a càrrec de EAP Besalú

Xerrada: Coneixem els valors reals deles dones?La ciència actual els ha descobert i esplanteja la seva importància decisiva a lasocietat.A càrrec de Núria Font, professora depsicologia social.Lloc: Cal CampanerDia: 6 d'abril a les 19h

Últimes places al curs informàticabàsica

Curs molt bàsic d’iniciació al món de lainformàtica.

Durada: 15 hores (10 sessions)Lloc: Cal Campaner

Dia: Dijous Hora: 20.30h. a 22.00h.

Preu: 75€Professor: Albert Sarola Juanola

Més informació i inscripcions: CalCampaner 972-59-00-97


Activitats a Can Tista de la Vall d'en BasTaller de DJ (continuació)2ª part del taller encetat durant la setmanablanca.Dimecres dia 20, a les 17h, al teatret deCan Tista

Cinefòrum"Elephant" de Gus Van Sant, el dimartsdia 19. A les 17h

Campionat de RiskEliminatòries dilluns dia 18 i final dijous

21. A les 17h

Totes les activitats són gratuïtes excepteel taller de DJ que val 5€ (cal inscripció

prèvia).

Més informació a Can Tista(972 69 02 07)

Web interessant

Avui en dia la creació i gestió de la pròpia Marca Personal (o Perso

7


www.acab.orgAssessorament en trastorns alimentaris

L'Associació Contra l'Anorèxia i la Bulímia (ACAB) vol persones que s’agradin tal com són, que se sentin bé amb elles mateixes, per això la seva lluita contra l’anorèxia i la bulímia i altres transtorns del comportament alimentari, realitzant intervencions de sensibilització i de prevenció.

Al mateix web trobareu un espai per fer consultes on line on podreu formular totes aquelles preguntes, dubtes o explicar situacions que us amoïnen.

8

La gestió de la pròpia marca personal

Avui en dia la creació i gestió de la pròpiaMarca Personal (o Personal Branding)està esdevenint un element fonamentalper augmentar les opcions en el mercatlaboral. El currículum en paper és mort. Jahi ha molts professionals de la selecció depersonal i responsables de recursoshumans que consideren que les dadesque es donen en paper tenen molt pocautilitat i sovint no es poden comprovarfàcilment.Per això s'està produint una tendència enla recollida de la informació sobre elscandidats de forma diferent i, en aquestsentit, tenir marca personal es un tretdistintiu. Moltes empreses escullencandidats que tinguin una actuacióproactiva sobre la seva marca personalperquè això els indica que són personesautònomes, responsables i amb iniciativa,amb ganes d'aprendre i fer coses, ambcapacitat de convertir els seusconeixements i competències en unaaportació rellevant per l'empresa.

Què vol dir tenir Marca Personal?Segons Andrés Pérez Ortega(www.marcapropia.net), especialista enmarca personal: “És la idea clara ipoderosa que ens ve a la ment quan unaaltra persona pensa en tu”. És l'empremtaque deixem en els altres i es converteixen el millor recurs quan ens volem vendre

en el pla laboral o en el social.

Tothom d'una manera o d'una altra té unamarca en la ment dels altres. En té elpaleta que hom recomana perquè fa bé lafeina o aquell amic expert en informàtica,etc. Tots ells tenen una marca personal,però el tret diferencial és que alguns espreocupen de gestionar-la, és a dir, tenenclar com i perquè volen que se'ls tinguipresent.

La marca personal és un concepte queamb altres paraules ha existit sempre,antigament se li deia reputació. Ara bé, elque es considera el document fundacionalde la modera gestió de la marca personalés l'article que l'any 1997 va publicar TomPeters The Brand Called You, on diu quetots som gerents d'una empresa ques'anomena Jo, S.L. El precedent, però, és del 1995 i espublica a Itàlia: Marketing di se stesi, deRicardo i Maria Ludovica Varelli, onexplicaven un mètode per a desenvoluparun programa de màrqueting personalbasat en la fórmula de les SV per mesurari millorar el nostre valor: Verbositat (sabercomunicar), Vivacitat (saber reaccionar),Visibilitat (saber estar presents), Vitalitat(saber viure) i Vestibilitat (saber vestir). Elseu lema era: qui no comunica, escolleixno existir en l'àmbit social.


9

Per què és important la marcapersonal?Segons Neus Arqués (en el seu llibre Ytú, ¿qué marca eres?) “identificar iprojectar la nostra marca personal aportadiversos avantatges: ens ajuda aentendre'ns millor, millora la nostraautoconfiança, augmenta la nostravisibilitat, ens diferencia, millora la nostraretribució, ens ajuda a sobreviure, enspermet entrar en noves àrees, ens permetaccedir a llocs millors i més interessants”.

Desenvolupar i gestionar la marcapersonal és una qüestió que ha de fer lamateixa persona, ja que suposa agafar elcontrol i la responsabilitat sobre la sevaprofessió i sobre la seva vida en lloc dedeixar-ho en mans dels altres. La marcapersonal es basa en una característicafonamental: la coherència; i això nomésho controla un mateix.

Quines són les passes per definir-la igestionar-la?El primer és el que ja fa més de 2000anys es trobava escrit en el frontispici deltemple de Delfos: “Coneix-te a tu mateix”.El segon és definir uns objectius. El tercer,comunicar-ho i actuar. I finalment, verificarperiòdicament els resultats. Exposembreument cada pas:

1.“Coneix-te a tu mateix”. Aquí la personaha de tenir clars quins són els seus punts

forts i les seves febleses, les sevescompetències, atributs i valors.Els atributs són allò que sap, allò que sapfer i les actituds que té. Les competènciessón les habilitats que el caracteritzen; aixísi diuen que algú és competent en sabertractar amb la gent és que pot servir percomercial o per atenció al client.

2.Objectius. Cal definir a on volem estar oanar, perquè i com. El pas anterior had'ajudar a concretar-ho. Peter Druckerdeia que “hauríem d'estar en aquellssectors que valorin les nostrescompetències”. Els objectius que lapersona es fixi hauran de fer que tinguimolt clar com desitja que la recordin o latinguin present.

3.Comunicar i actuar. Una vegada lapersona sap qui és i que vol aleshores had'actuar i donar-se a conèixer. La principalvia de comunicació és la que es produeixmitjançant el contacte personal en lesreunions amb la família, amb els amics, alcarrer, a l'institut, a la feina, etc. Una altravia és fer presentacions, xerrades,conferències...L'element que avui en dia ha esdevingutmolt potent per difondre la marca personalés Internet. Aquí es pot crear el webpersonal, mantenir el propi blogprofessional, penjar presentacions, vídeoso podcast, publicar articles, participar enfòrums i en xarxes socials professionals.


10

Així el fet de pujar vídeos a la xarxa ons'ensenya com s'utilitzen les funcions d'unprograma, o filmar com es pot endreçarun jardí, demostra molt clarament elsconeixements i les competències moltmés que un currículum en paper.

4.El darrer pas és la verificació periòdicadels resultats que s'obtenen per veurecom s'apropen o no als objectius que uns'ha fixat. I decidir, si cal, quins canvis escreuen adients per assolir-los, o bé, peradonar-se que els objectius han decanviar perquè el món ha canviat.

La gestió de la marca personal esconverteix en un procés de millora on espot seguir l'anomenat cicle de Deming:planifica, fes, comprova, actua i tornem aplanificar.

Darrerament hi ha autors que amplien elconcepte com Zanolli que l'any 2008 vapublicar Io, società a responsabilitàilimitata, on exposa que “cal gestionar lespercepcions de qui entra en contacte ambnosaltres perquè tingui una correctacomprensió de qui som”, que és recuperarel que ja deien els romans “Faber estsuae quisque fortunae”, és a dir, cadascú

és responsable del seu futur.

Guillem Recolons, personal brandingcoach, diu que “la creativitat és ladiferència. Qui no sobresurt per algunacosa cau en l'espiral de l'avorriment, delbuit, amb el risc d'esdevenir una marcapersonal blanca. Posa't a google,googleja el teu nom... No surts?, ets unamarca blanca”.

En el futur la definició i la gestió de lamarca personal hauria de formar part delprograma de formació bàsica de qualsevolpersona; perquè suposarà desenvoluparpersones responsables del seu futur ambvoluntat de moure's per aconseguir-ho,que davant els problemes no esperaranque algú els digui que han de fer sinó queproposaran solucions i, si s'escau, esposaran a executar-les fent-seresponsables del resultat.

Així les empreses, i el país, tindranprofessionals motivats cap a la solució deproblemes, a la pròpia responsabilitat i al'excel·lència de la seva feina.

Papers de joventut. Número 115.Desembre 2010


Servei de Joventut del Consell Comarcal de la GarrotxaAv. Onze de Setembre, 22 · 17800 OLOT · Telèfon: 972 27 52 42

[email protected]

Lum eum quissi eliquat. Duis nulputat ing eummodio commy niscil digna corerat, con veliquam illam dolorem dolobore molobore vulla faccum dolor iusto commod ea con volore minisl eugait vel euiscip ex et, venim dignibh euisit in ut praessed tet, si etum ipit wisit amconse quipit ipsum quat augiamet landio eu faccum ipis nonsequis ectet, quipit nostrud min henibh ectet nos et augait velisi exero odo corper sismodo lorper alis nismodolore facil ut aut prat, veros essim ing esent augait ut aliquis nullummy nostrud te faccums andigna commod dolorti onulla conulputpat, velesse quissit lam zzrit ad estrud modit dolobor percilla cor ilis dui eugait pratue dolum dolor ip ecte mod tet, quisit nonulpute eu feum vent in veliquipsum am, sequatio odolor aliquat. Adio dolob.Quipit nostrud min henibh ectet nos et augait velisi exero odo corper sismodo lorper alis nismodolore facil ut aut prat, veros essim ing esent augait ut aliquis nullummy nostrud te faccums.

Recomana'ns al veí, als amics i companys de classe, al

nòvio/a, al profe...

I no t'oblidis de dir-los que enviïn un correu electrònic a [email protected] amb el

seu nom i cognom.

Moltes gràcies per ajudar-nos a fer que les informacions de

l'ANR arribin a quants més joves millor!.

Recomana l'ANR

butlletí anr nº 133

Documents