VoluntariadoCorporativo

¿Qué es el voluntariado corporativo?

Desde TECHO buscamos que las empresas socias nos acompañen y se involucren en la tarea de superar la extrema pobreza. Sólo sumando todos los esfuerzos de los diferentes actores de la sociedad lograremos cambiar la situación de exclusión social que viven miles de personas en los asentamientos.

En este sentido, la precariedad habitacional es uno de los obstáculos prioritarios para la consecución del desarrollo humano de los pobladores. Con el Programa de Vivienda, TECHO brinda una solución concreta y realizable al corto plazo, impactando en la calidad de vida de las familias y generando vínculos de confianza entre los voluntarios y la comunidad, a partir de este trabajo en conjunto.

En este punto se ubica el Plan Construye con tu Empresa. Es una oportunidad de conocer en primera persona la realidad de nuestro país sin intermediarios. Se trata de aprovechar ese acceso para vivir una experiencia de alto impacto en la que personas de diferentes contextos se conocen, trabajan juntos y se ayudan mutuamente con un objetivo concreto.

Hace mucha falta que todos trabajemos juntos, es momento que todos trabajemos a la par fuera de nuestras oficinas y trabajemos en equipo con las familias del Perú que tienen tantas carencias, que no tienen la mismas oportunidades que nosotros. Nosotros estamos seguros que debemos comunicar para que todos vean lo que se puede hacer, que hace falta más por hacer y que todo esto se pueda contagiar, que todos puedan replicar esta acción de voluntariado”

Giuliana Pacheco – Responsabilidad Social BCP

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MEjORaR la ORGaNizaCióN COMuNiTaRia a TRavéS DE PROCESOS PaRTiCiPaTivOS quE PERMiTaN El EMPODERaMiENTO DE lOS POBlaDORES

1 MEjORaR laS CONDiCiONES DE HaBiTaBiliDaD DE NúClEOS faMiliaRES DE POBlaDORES DE la COMuNiDaD DESiGNaDa.

2 iNvOluCRaR a jóvENES EN laS aCTiviDaDES a DESaRROllaR, fOMENTaNDO la CONCiENCia y aCCióN SOCial EN EllOS.

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Gracias a este voluntariado corporativo se logra:

Permite lograr un posicionamiento como empresa socialmente responsable alineándose a los valores de solidaridad, convicción, excelencia, diversidad y optimismo diferenciándola de la competencia.

la aportación económica contribuirá al desarrollo humano de comunidades de lima y Callao dando acceso a servicios básicos y desarrollo de capacidades.

Gracias al involucramiento integral de clientes, colaboradores de la empresa, proveedores, comunidades y jóvenes universitarios se trabaja el concepto de cooperación entre todos los actores relacionados con la empresa.

la obtención de resultados inmediatos tangibles del trabajo en equipo a corto plazo es una herramienta muy eficaz para alcanzar un alto grado de satisfacción, ambiente distendido y unión en el grupo.

la motivación de los colaboradores de la empresa incrementará a través de su directa implicación en proyectos de impacto social.

aumenta su red de contactos entrando a formar parte de un programa homogéneo de RSE a nivel regional y local, generando un impacto mayor a nivel global.

Beneficios de laactividad

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los empleados de la empresa se agrupan en cuadrillas de 8 a 10 personas por vivienda y durante dos días, de jornadas de 8 horas, trabajan en equipo junto a la familia para cumplir con los objetivos establecidos.

¿Cómo funciona?

queremos construir una mejor sociedad ayudando a las empresas a mejorar sus ambientes de trabajo y junto con ellas y con “TECHO” construir hogares para los más necesitados. Buscamos incentivar a las empresas para que inviten a sus colaboradores a participar de esta experiencia y de esta manera permitirles sentir que están contribuyendo a la creación de una sociedad mejor. agradecemos a la asociación “TECHO” por permitirnos ayudar y ser parte de este gran proyecto.”

ana María Gubbins llona - Gerente General de Great Place to Work® Perú.

Cada cuadrilla cuenta con dos voluntarios de TECHO que serán los responsables de guiar la construcción. El número de viviendas a construir depende de la capacidad de la

empresa aliada. El costo de la experiencia por cada vivienda de emergencia es de S/. 14100.00, lo que incluye logística del trabajo previo, polos y uso de utensilios.

18 empresas socias en Perú

Empresas que han participado:

Datos Techo

96 426 viviendas de emergencia en latinoamérica,4 700 viviendas de emergencia construidas en Perú, trabajamos en 20 comunidades de 4 distritos de lima y Callao 700 niños han participado en nuestros planes de educacióny 950 líderes se han capacitado en oficios en Perú;Más de 500,000 jóvenes movilizados en latinoaméricay 25.000 en el Perú.

Haz clíck aquí para ver el video del voluntariado corporativo

1 - ¿Cómo nos financiamos?

Nuestro proyecto se financia principalmente a través de la construcción junto a empresas, donaciones de particulares y socios que aportan mensualmente para la consecución de los objetivos estratégicos de la organización.

2 – ¿Se puede adquirir certificado de donación?

TECHO se encuentra inscrita en el Registro de Entidades Perceptoras de Donaciones de la Superintendencia Nacional de aduanas y administración Tributaria (SuNaT), según Resolución de Superintendencia No. 0490050030476 emitida con fecha 26 de octubre de 2012.

En este sentido, todos nuestros donantes de empresas o personas naturales pueden solicitar a nuestra institución el Certificado de Donación, con el cual podrán deducir de su impuesto de renta el monto donado.

Preguntasfrecuentes