ELECCIONES PRESIDENCIALES

PUERTO NARANJA - BRAMANTES

EncuestasEntrevistas

Investigación de campo

TABULACIÓN DE ECUESTA DE ESTEREOTIPOS

Muestra: 60 personas

(30 Hombres – 30 Mujeres)

¿Siente admiración por algún candidato político?

¿ Son reales los estereotipos asignados a los políticos?

¿ tu presidente ideal se refleja en este candidato?

¿ la imagen que los medios de comunicación muestran de los politicos es real?

¿si asignaras uno de estos animales a un candidato politico cual seria?

EXPERIMENTO: ADAPTACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Carlos, es un individuo con un perfil proactivo y apasionado en los deportes, cuando hay competencias de ciclismo se prepara con tiempo, se destaca entre sus compañeros ciclistas quedando siempre entre los primeros lugares aun siendo esta actividad un hobbie para él.

En cuanto al giro de los negocios, Carlos se muestra muy emprendedor, promueve y dirige movimientos expuestos en su universidad, caracterizados en su ideología e igualdad de derechos. Adicionalmente cuenta con experiencia en consultorías políticas, comúnmente se caracteriza por su amplio dominio en la asignatura de economía.

Además en la empresa de negocios Carlos, que por su manera de dirigirse ante los demás se podría considerar que es una persona arrogante y egocéntrico, desea demostrar demasiada confianza en sí mismo lo cual puede traer como consecuencia una percepción negativa frente a los receptores de su mensaje.

Carlos en el ámbito laboral se desarrolla como una persona descomplicado, se desempeña mejor realizando actividades bajo presión por lo tanto así tenga trabajos asignados con anterioridad los realiza en último momento de manera correcta, demostrando ser una persona eficaz.

PREGUNTAS ¿Elegirías a Carlos como presidente de Puerto Naranja? ¿Qué tan eficaz seria el trabajo y desempeño de Carlos?

MANUAL DE FUNCIONES

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DE CARGOS 

DESCRIPCIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo: Área:Reporta a:Supervisa a:  

OBJETIVO DEL CARGO Dirigir y representar legalmente a la presidencia de

Puerto Naranja. Organizar, planear, supervisar, coordinar y controlar los procesos productivos del mismo, la ejecución de las funciones administrativas y técnicas, la realización de programas y el cumplimiento de las normas legales del Estado.

Vicerrectorado

Presidente

Rectorado

Decanato Académico

Decanato Ecología

Directora de Carrera

Decanato Comunicación Decanato Administrativo

Directora de CarreraDirectora de Carrera

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

PERFIL DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

REQUISITOS INTELECTUALES Formación Académica:: Carrera de Ciencias Políticas,

Diplomados o Maestría en Educación Superior o similares.

Experiencia Laboral: 2 años laborando en cargos públicos, 1 año movimientos políticosMínimo 1 año pasantías

Idiomas: : Español e inglés fluido., Conocimiento medio de francés, alemán, mandarín

Otros Conocimientos relevantes: Altos conocimientos de Proyectos. Dominio de herramientas Microsoft, Project y Visio.  

COMPETENCIAS

ORGANIZACIONALES NIVEL

Compromiso Alto

Orientación a resultados Alto

Relaciones públicas Alto

Iniciativa Innovadora Alto

COMPETENCIAS

ESPECÍFICAS NIVEL

Liderazgo Alto

Manejo de Crisis Alto

Capacidad Evaluativa y de Análisis Alto

Toma de Decisiones Alto

Influencia y Negociación Alto

OTRAS ESPECIFICACIONES DEL CARGO

Responsabilidades  Personas Dinero o valores Procesos Decisiones Información confidencial  Condiciones de Trabajo  Ambiente de trabajo: Ambiente de trabajo con mobiliario cómodo, bien

iluminado, ventilado.  Riesgos: Psicosocial, mecánicos, fisco.

Esfuerzo Físico: Continuo movimiento por tener que realizar diligencias dentro y fuera

de la institución. Mental: Las actividades son variadas, complejas y exigen un alto nivel de

concentración y agilidad mental.

ELABORADO POR: REVISADO POR: Nº DE REVISIÒN:

Jéssica Maldonado

Ximena Guzmán

Arianna Malnati

Paola Peralta

Mildred Moreira

Fecha: 12-nov-2013

Firma:

Nombre:

Cargo:

Fecha:

Firma:

INFORME PRELIMINARDELOS CANDIDATOS

FORMATO RESUMEN DE CANDIDATOS 

FACTORESCANDIDATOS

1 2 3 4APELLIDOS AUMELA ENCARNACIÓN RENGEL TANCA BORBORNOMBRES VERÓNICA PABLO ARIANA JUAN DIEGO

EDAD 21 años 22 años 20 años 21 añosDISPONIBILIDAD Inmediata Imediata Inmediata Inmediata

EDUCACIÓNActualmente cursando tercer año de la carrera de Ciencias Políticas

Actualmente cursando tercer año de la carrera de Ciencias

Políticas

Actualmente cursando tercer año de la carrera de Ciencias Políticas

Actualmente cursando tercer año de la carrera de Ciencias Políticas

TRABAJO ACTUAL N/A Camaronera (ASISTENTE) Inteligencia Estrategica instuto ecuatoriano de economia

politica

TIEMPO EN LA COMPAÑÍA N/A  desde hace dos meses hasta la

actualidad 6 meses

RESPONSABILIDADES

La candidata ha sido encargada de gestionar proyectos , recaudacion de fondos,

Investigación de desarrollo

el candidato es el encargado de promuever movimientos

universitarios aficionados a la libertad, plantea ideas y

principios sobre dicho asusto.

encargada de leer todos los periodicos, vincular el diario a la comunidad ciudadana, analizar y seleccionar noticias importantes a

publicarse.

juan diego actualmente es un investigador, redacta articulos y publica ensayos sobre politica y

economia.

MOTIVACÓN AL CAMBIO

La candidata se encuentra en busqueda de nuevos retos

profesionales , que conlleven indudablemnete a una mejorara en su parte remunerativa como

profesional.

El candidato se encuentra en busqueda de nuevos retos

profesionales, que conlleven indudablemnete a una mejorara en su parte remunerativa como

profesional.

la candidate considera que la libertad es un principio fundamental en la vida de todos los individuos.

le motiva buscar la libertad, deja que las personas se desenvuelvan

como consideren correctas, anteponiento lo humano y dejando

a un lado lo legal.

TRABAJO ANTERIOR Pasantias (3meses) consultora politica Expreso (7 meses )instuto ecuatoriano de economia

politica (pasantias)

TIEMPO EN LA COMPAÑÍA2 años

2 años 7 meses 7 meses

SALARIO ACTUAL N/AUSD $ 450

USD $400 USD $380 Netos

EXPECTATIVA SALARIAL USD $ 800 USD $ 700

negociable USD $380 - negociable

FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL CANDIDATO.

FORTALEZAS: proactividad, compromiso, responsabilidad. DEBILIDADES: Temperamental,

Impaciente, Despistada.

FORTALEZAS: constancia, positiv, eficaz. DEBIILIDADES:

irritable, impaciente, desordenado

FORTALEZZAS: comprometida, disciplinada, constante. DEBILIDADES: Distraida,

desorganizada, estricta y exigente.

FORTALEZAS: integridad, informado, actualizado.

DEBILIDADES firme, rigido, demasiado privado.

EXPERIENCIA DE LIDERAZGOCampañas de reciclaje: aprendio

nuevos conociminetos y logro transmitirlos a sus pares.

el candidato comento que lo mas dificil es hacer que cada persona encuentre algo que lo apasione y descubre en lo que

realmente es bueno, el lidermotiva, pone el ejemplo, asigna responsabilidades, y

busca - promueve la deversidaad en proyectos

anteriormente la candidata participo en un proyecto

universitario, indico que fue una experiencia unica, la cual le tomo tiempo y pasciencia pero señalo haber desenvuelto de manera

correcta.

casos practicos con compañeros.

COMO TE VEDES?Diversidad en pensamiento,

empatica.

el candidato indico que se vende como una persona

constante, no se rinde ante ninguna circunstancia dificil, persevera para el alcance de

sus objetivos personales y generales,

la candidata se considera una persona completamente comprometida con sus

obligaciones, no se dapor vencida ante los obstaculos presentados,

sino que busca una via de reparo y solucion. " corriendo aprendo a

llegar hasta la meta". No se considera la mejor pero sin

embargo cree que lo que hace lo hace bien.

como una persona comprometida con principios, honesto y mas

practico ser lo que soy. "lo que digo es lo que pretendo"

PERSONALIDAD Auditivo Kinestésico Kinestésico Auditivo.