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BOLETÍN OFICIALN.º 67 - MIÉRCOLES 15 DE JUNIO DE 2016 Pág. 1DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

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I. Administración del EstadoministeRio de empleo y seguRidad social

seRvicio público de empleo estatalfondo social europeo

Resolución de concesión de la ayuda económica regulada en el Programa de Recualificación Profesional

el Real decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para pro-mover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las perso-nas desempleadas, que ha sido prorrogado por los Reales decretos-leyes10/2011, 26 de agosto, 20/2011, de 30 de diciembre y 23/2012, de 24 de agostosucesivamente, que de conformidad con el mandato contenido en los mismos, hadado lugar a una serie de disposiciones de desarrollo por parte de la direccióngenera) del servicio público de empleo estatal.

Finalmente, mediante el Real decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, se prorroganuevamente el programa de recualificación profesional de las personas desemple-adas que agoten la prestación por desempleo regulado en el artículo 2 del Realdecreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, la dirección general del servicio público deempleo estatal dictó Resolución de 13 de febrero de 2013, por la que se determi-na la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas,conforme a lo dispuesto en la disposición adicional cuarta del citado Real decreto-ley 1/2013, de 25 de enero. dado que, conforme a lo dispuesto en la disposiciónadicional segunda del citado Real decreto-ley, en la que se establece la prórrogaautomática del programa pRepaRa, se ha dictado Resolución de fecha 24 deenero de 2014, por la que se modifica la de fecha de 1 de agosto de 2013.

vistas las solicitudes presentadas, habiéndose observado todos los trámitesdel procedimiento y verificado el cumplimiento de los requisitos legalmente esta-blecidos, esta dirección provincial del servicio público de empleo estatal pordelegación de la directora general de este organismo de conformidad con lo esta-blecido en el artículo octavo, número 5 de la citada Resolución y asimismo, vistala propuesta de concesión y con la fiscalización favorable de la intervencióndelegada competente.

acuerda conceder a las personas solicitantes que se relacionan en el anexo ide la presente resolución, las ayudas que en el mismo se especifican, con expre-sión individualizada de su cuantía, ascendiendo el importe total de las ayudas a52.238,88 euros.

según lo previsto en el articulo segundo, número 3, de la citada Resolución,estas ayudas pueden ser objeto de justificación para su cofinanciación por elFondo social europeo, previo cumplimiento de los requisitos establecidos por lanormativa nacional y comunitaria.

todo ello con cargo a la aplicación presupuestaria 482.26 del presupuesto degastos del servicio público de empleo estatal, en la que existe crédito adecuado ysuficiente retenido por el mismo importe antes mencionado.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

www.diputaciondezamora.es BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA D.L. ZA/1-1958

N.º 67 - MIÉRCOLES 15 DE JUNIO DE 2016 Pág. 2

R-201601826

contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los inte-resados podrán interponer recurso de alzada ante la ministra de empleo yseguridad social, en el plazo y términos establecidos en los artículos 114 a 117 dela ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las administracionespúblicas y del procedimiento administrativo común.

Zamora, 9 de junio de 2016.-el director provincial en funciones, Raúl Finezvara.

aneXo i de la Resolución de concesión coRRespondiente al mes de mayo de 2016

Beneficiario importealFageme FeRnÁndeZ, susana maRÍa 2.715,78ÁlvaReZ maRcos, saRa 2.396,28asensio cHillón, maRÍa angeles 2.396,28cacHaZo gutiÉRReZ, ana 2.396,28de paZ lobato, angela 2.396,28FeRnÁndeZ posada, m. monseRRat 2.715,78FeRReRo Ramos, estibaliZ 2.396,28FReiRe RodRÍgo, montseRRat 2.396,28galindo cHana, maRÍa tRinidad 2.715,78gaRcÍa RÁbano, iluminada 2.396,28HeRReRo simal, Justo Ramón 2.396,28loRenZo domÍngueZ, Rosa 2.396,28maRtÍn RodRÍgueZ, Juan caRlos 2.396,28maRtÍneZ santos, sandRa 2.396,28molina olacHea, Jesús pRisca 2.715,78nogueiRa gaRcÍa, beRnaRdo 2.396,28oteRo pancHón, maRÍa nieves 2.396,28poRdomingo RodRÍgueZ, ana 2.715,78pRieto aliJa, maRÍa doloRes 2.396,28Roa matos, eugenia 2.396,28RodRÍgueZ FeRReRas, maRÍa belÉn 2.715,78TOTAL BENEFICIARIOS: 21 TOTAL: 52.238,88




R-201601826

II. Administración AutonómicaJunta de castilla y león

delegación teRRitoRial de ZamoRaservicio territorial de medio amBiente

Anuncio de información publica de expediente del procedimiento de prórroga del coto de caza ZA-10.079

en este servicio territorial se encuentra en tramitación expediente de la prórro-ga del coto privado de caza Za-10.079, denominado dehesa de Fadoncino, inicia-do a instancia de c.d. de caza dehesa Fadoncino. el objeto del referido expedien-te es el procedimiento de prórroga del coto de caza situado en los términos muni-cipales de bermillo de sayago, pereruela, en la provincia de Zamora, con unasuperficie de 891,68 hectáreas.

lo que se hace público, de conformidad con lo establecido en el artículo 19 deldecreto 83/1998, de 30 de abril, por el que se desarrolla reglamentariamente eltítulo iv "de los terrenos", de la ley 4/1996, de 12 de julio, de caza de castilla yleón, haciendo constar que el referido expediente se encontrará a disposición decualquier persona que desee examinarlo y, en su caso, formular alegacionesdurante el plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicaciónen el boletín oficial de la provincia del presente anuncio, en las oficinas delservicio territorial de medio ambienté (sección de vida silvestre), c/ leopoldoalas clarín, 4 - 49018 Zamora.

Zamora, 25 de mayo del 2016.-el Jefe del servicio territorial de medioambiente de Zamora, J. casto lópez cañibano.




R-201601646

II. Administración AutonómicaJunta de castilla y león

delegación teRRitoRial de ZamoRaservicio territorial de medio amBiente

Anuncio de información pública de expediente del procedimiento de prórroga del coto de caza ZA-10.689

en este servicio territorial se encuentra en tramitación expediente de la prórro-ga del coto privado de caza Za-10.689, denominado, la modorrina, iniciado a ins-tancia de sdad. de propietarios de terrenos de pozuelo de tabara. el objeto delreferido expediente es el procedimiento de prórroga del coto de caza situado en eltérmino municipal de pozuelo de tábara en la provincia de Zamora, con una super-ficie de 2.442,83 hectáreas.

lo que se hace público, de conformidad con lo establecido en el artículo 19 deldecreto 83/1998, de 30 de abril, por el que se desarrolla reglamentariamente eltítulo iv “de los terrenos”, de la ley 4/1996, de 12 de julio, de caza de castilla yleón, haciendo constar que el referido expediente se encontrará a disposición decualquier persona que desee examinarlo y, en su caso, formular alegacionesdurante el plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicacióndel presente anuncio, en las oficinas del servicio territorial de medio ambiente(sección de vida silvestre), c/ leopoldo alas clarín, 4 - 49018 Zamora.

Zamora, 5 de mayo de 2016.-el Jefe del servicio territorial de medio ambientede Zamora, J. casto lópez cañibano.




R-201601468

III. Administración Localayuntamiento

zamoraAnuncio

Resolución del excmo. ayuntamiento de Zamora por la que se anuncia:Formalización del contrato de "suministro de gasóleo c para los colegios públicosde Zamora 2016".

al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el art. 154 del R.d.l. 3/2011, de 14de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley de contratos del sectorpúblico, se hace pública la formalización del contrato que se detalla a continuación:

1.- Entidad adjudicadora.a) organismo: ayuntamiento de Zamora.b) dependencia que tramita el expediente: servicio de contratación.c) número de expediente: sum0116.d) dirección de internet del perfil del contratante: www.ayto-zamora.org2.- Objeto del contrato.a) tipo de contrato: suministro.b) descripción del objeto: "suministro de gasóleo c para los colegios públicos

de Zamora. 2016".c) c.p.v.: 09134000-7, gasóleos.g) medio de publicación del anuncio de licitación: b.o.p. y perfil de contratante.h) Fecha de publicación del anuncio de licitación: 39 de 6 de abril de 2016.3.- Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación.a) tramitación: ordinaria.b) procedimiento: abierto.4.- Valor estimado del contrato: 66.115,70 euros.5.- Presupuesto base de licitación para los tres lotes:importe neto: 66.115,70 euros.iva: 13.884,30 euros.importe total: 80.000,00 euros.6.- Formalizacion del contrato:a) Fecha de adjudicación: 1 de junio de 2016.b) Fecha de formalización del contrato: 6 de junio de 2016.c) contratista: “discomtes energía, s.l.”, con ciF b47336698.d) importe de adjudicación: 6,56% de descuento ofrecido sobre el precio de refe-

rencia aplicable, que será el precio máximo indicativo del gasóleo c para españa(impuestos y tasas incluidos) publicado sernanalmente en el "boletín petrolero"de la dirección general de energía y transporte de la comisión europea.

Zamora, 6 de junio de 2016.-el alcalde.




R-201601810


zamoraAnuncio

aprobado el padrón la tasa por prestación de servicios del mercado demayoristas y abastos correspondientes al mes de junio de 2016, aprobados pordecreto de alcaldía de fecha 8 de junio de 2016, se exponen al público en gestióntributaria (Rd. san torcuato número 15, 2ª planta) para que pueda ser examinadodurante el plazo de quince días, contados a partir del día siguiente a aquél en queaparezca publicado en el boletín oficial de la provincia.

este anuncio produce los efectos de notificación de la liquidación de cuotas quefiguran consignadas en el padrón. la notificación de la liquidación se realiza deforma colectiva en virtud de lo dispuesto en el artículo 102.3 de la ley 58/2003, de17 de diciembre, general tributaria.

contra dichas liquidaciones podrá formularse, en el plazo de un mes a contardesde el día siguiente al de finalización del plazo de exposición pública del padrón,el recurso de reposición, previo al contencioso-administrativo, a que se refiere elartículo 108 de la ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de Régimenlocal, con relación al artículo 14.2 del texto refundido de la ley Reguladora de lasHaciendas locales aprobado por Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo.contra su desestimación expresa o presunta cabe recurso contencioso-administra-tivo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo en el plazo de dos mesesdesde el día siguiente al de la notificación si fuera expresa y si no lo fuese, en elplazo de seis meses desde el día siguiente a aquel en que se produzca el acto pre-sunto.

los recibos correspondientes se pondrán al cobro desde el día 15 de junio al17 de agosto de 2016, según lo previsto en el párrafo 3 del artículo 62 de la ley58/2003, de 17 de diciembre, general tributaria y los recibos domiciliados se car-garán en cuenta el 10 de junio de 2016. el ayuntamiento remitirá a los contribuyen-tes justificantes para su ingreso en las entidades bancarias colaboradoras. paramayor información, el contribuyente habrá de acudir a las dependencias delservicio de Recaudación municipal en Rd. san torcuato 15, 2ª planta, dentro delplazo arriba especificado. en caso de no recibir el tríptico podrá recogerlo en lasoficinas de Rd san torcuato 15 2ª planta o en la sede electrónica www.zamoratri-butos.es, donde también podrá realizar el pago (disponiendo de dni electrónico ocertificado digital).

una vez transcurrido el plazo citado, las deudas tributarias se exigirán median-te procedimiento de apremio y se incrementarán en los recargos ejecutivos y deapremio e intereses de demora y costas que se produzcan, establecidos en losartículos 26 y 28 de la misma ley general tributaria.

Zamora, 8 de junio de 2016.-el alcalde.




R-201601817


zamoraAnuncio

la Junta de gobierno local de este excmo. ayuntamiento, en sesión ordinariacelebrada el día 31 de mayo de 2016, acuerda:

• aprobación de las bases para la creación de la bolsa de empleo en la cate-goría de técnicos de administracion general.

bases paRa la constitución de bolsa de empleo de tÉcnicode adminstRación geneRal

la finalidad de la presente convocatoria es la selección, mediante el sistema deconcurso-oposición, de los aspirantes que participen en la misma para constituiruna bolsa de trabajo de técnicos de administración general en el ayuntamientode Zamora

el puesto de trabajo a cubrir corresponde al grupo a, subgrupo a1 de los esta-blecidos en el art. 76 del Rdl 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba eltexto Refundido de la ley del estatuto básico del empleado público y está encua-drado en la escala de administración general, subescala técnica.

1.- Presentación de solicitudes.podrán tomar parte en las pruebas de selección para la creación de la bolsa de

empleo quienes reuniendo los requisitos que se exijan, presenten su solicitud enlas condiciones que se indican en las bases.

los interesados presentaran las instancias dirigidas al ilmo. sr. alcalde, en elRegistro general del excmo. ayuntamiento o en la forma prevista en el art. 38 de la ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las administraciones públicas ydel procedimiento administrativo común, durante los cinco días hábiles siguientes a lapublicación del correspondiente anuncio en el boletín oficial de la provincia.

Junto con la solicitud, se acompañará:- anexo i (autobaremo) debidamente cumplimentado.2.- Vigencia.la bolsa constituida tendrá validez de dos años, desde la fecha del acuerdo

aprobatorio de constitución definitiva de la misma hasta su finalización o celebra-ción de un nuevo proceso selectivo, lo que dará lugar a la presentación de unanueva solicitud. en el caso de no celebrarse el proceso selectivo se prorrogaraautomáticamente por un período máximo de seis meses.

3.- Requisitos de los aspirantes.Requisitos generales:a) tener nacionalidad española o nacional de los estados miembros de la




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unión europea conforme al artículo 57 de la Real decreto legislativo 5/2015,de 30 de octubre, texto refundido del estatuto básico del empleado público.

b) no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de lascorrespondientes funciones.

c) tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxi-ma de jubilación forzosa.

d) no haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio decualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constituciona-les o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilita-ción absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judi-cial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios, o para ejercer funcio-nes similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en elque hubieses sido separado o inhabilitado. en el caso de ser nacional de otroestado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sidosometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, enlos mismos términos el acceso al empleado público.

e) estar en posesión del título de licenciado en derecho, en ciencias políticas,económicas y empresariales, intendente mercantil o actuario o equivalentesexpedidos con arreglo a la legislación vigente, o de los títulos de gradocorrespondientes, verificados por el consejo de universidades a través delcauce procedimental previsto en el Real decreto 1393/2007, de 29 de octu-bre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitariasoficiales.

4.- Selección.4.1. - el procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.la elección de este sistema selectivo se fundamenta en las especialidades de

las plazas y la naturaleza de las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo,siendo el sistema de concurso-oposición, el más adecuado, al permitir valorar deforma limitada y proporcionada, la experiencia profesional previa, la formación aca-démica y la formación complementaria acreditada por los aspirantes, ajustándosepor ello a lo establecido en el artículo 61.º del Rdl 5/2015, de 30 de octubre.

4.2.- la valoración de méritos en la fase de concurso, que no servirá para lasuperación de los ejercicios de la fase de oposición, no podrá ser superior al 40%del total de la puntuación.

4.3.- Fase concurso. la valoración de estos méritos se realizará por medio de un autobaremo que

deberán realizar los aspirantes, en el modelo que figura en el anexo i y que debe-rán presentar junto con la instancia, y el tribunal calificador revisará el baremo deaquellos aspirantes que superen la fase de oposición y la puntuación así obtenidaúnicamente servirá a efectos de determinación de la calificación total y definitiva delos aspirantes que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición

a tal efecto, el tribunal requerirá a los aspirantes que superen la fase de opo-sición para que en un plazo de diez días naturales aporten la documentación, enoriginal o copia compulsada, acreditativa de los méritos que el candidato deseeque se valoren en la fase de concurso. todo ello atendiendo a los méritos quepodrán ser alegados y que se recogen en estas bases. los méritos alegados y noprobados no serán tenidos en cuenta.




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asimismo los aspirantes en ella relacionados deberán presentar en el mismoplazo, en original o copia compulsada, el título académico solicitado en el aparta-do 3e) de las presentes bases.

Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presen-tasen la documentación o del examen de la misma se dedujese que carecen dealguno de los requisitos señalados en la base tercera, no podrán ser nombrados ocontratados quedando sin efectos todas sus actuaciones, sin perjuicio de la res-ponsabilidad en que pudieren haber incurrido por falsedad de la solicitud de parti-cipación.

se valorará según el siguiente baremo:a) experiencia profesional: la puntuación máxima que se puede alcanzar en

este apartado es de 2 puntos. 1.- por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las

administraciones públicas en categoría igual o equivalente a la que seaspira, acreditado mediante la correspondiente certificación expedida porel organismo competente: 0,02 puntos/mes completo (desechándose lasfracciones que no computen un mes completo).no se computarán servicios que hubieran sido prestados simultánea-mente con otros igualmente alegados. tampoco se computarán los ser-vicios realizados mediante contratos para trabajos específicos, comopersonal eventual, de consultoría o asistencia o en régimen de colabora-ción social. los servicios prestados a tiempo parcial se valorarán propor-cionalmente, excepto que la reducción obedezca a algunos de lossupuestos previstos en la normativa sobre reducción de jornada por moti-vos de lactancia, cuidados de familiares y demás supuestos motivadosen la conciliación de la vida familiar y laboral.la experiencia profesional en administraciones públicas se justificarámediante certificación expedida por el órgano competente, donde debeconstar la denominación del puesto de trabajo que ocupa o haya ocupa-do, con expresión del tiempo que ha venido desempeñando y relaciónjurídica que ha mantenido o mantiene en el desempeño del mismo.

b) Formación: la puntuación máxima a otorgar por este apartado es de 1,00punto.b.1.- por la participación como ponente, asistente o alumno/a a cursos de

formación y perfeccionamiento, impartidos u homologados poradministraciones publicas, instituciones u organismos públicosoficiales o los impartidos en el ámbito de la formación continua, quetengan relación directa con las tareas, funciones y actividades a des-arrollar en el puesto de trabajo citado y los de contenido general(informática, procedimiento administrativo, etc,).se consideran valorables y relacionados, los cursos referidos a la nor-mativa y necesaria actuación o funcionamiento de las administracionespúblicas.

b.2.- solo serán valorables aquellos cursos que se acrediten con diplomas ocertificados de asistencia que contengan expresamente cuantificadaslas horas de formación. a) entre 10 y 20 horas: 0,01 puntos.b) cursos de 21 a 40 horas: 0,03 puntos.




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c) cursos de 41 a 100 horas: 0,10 puntos.d) cursos de 101 en adelante: 0,15 puntos.

c) titulación académica: la puntuación máxima a otorgar por este apartado es1 punto.se valorara la posesión de titulación académica oficial distinta a la que sirvede acceso a la presente convocatoria.no se valorará la titulación académica oficial que haya sido necesario obte-ner para acceder a otra de grado o nivel superior.

la puntuación de la misma se realizará conforme al siguiente baremo: a) ciclo Formativo de grado medio o equivalente: 0,10 puntos. b) ciclo Formativo de grado superior o equivalente: 0,15 puntos. c) diplomado universitario o equivalente: 0’25 puntosd) licenciatura universitaria, grado o master: 0,50 puntos.4.4.- Fase de oposición.las fechas de las pruebas así como la resolución de los resultados de cada uno

de los ejercicios y la lista definitiva serán expuestas en el tablón de anuncios delexcmo. ayuntamiento de Zamora y página web.

las pruebas selectivas de la fase de oposición constarán de los siguientes ejer-cicios:

- Primero: Resolución de un cuestionario tipo test con 50 preguntas y cinco dereserva sobre aspectos relacionados con el programa propuesto en el anexo ii concuatro respuestas alternativas con una duración de 1 hora máximo.

este ejercicio se puntuará de 0 a 10 y será eliminatorio necesitando obtener almenos 5 puntos. la respuesta incorrecta será penalizada con -0,10 puntos.

- Segundo: consistirá en la resolución de un supuesto práctico que el tribunaldetermine, durante un plazo máximo de dos horas, relacionados con las funcionesdel puesto de trabajo, pudiéndose consultar textos legales no comentados, y utili-zar máquinas de calcular no programables. se valorará la capacidad de análisis yla aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los proble-mas prácticos planteados.

el ejercicio se leerá obligatoriamente ante el tribunal por el aspirante, aprecián-dose, fundamentalmente, la comprensión de los conocimientos, la claridad deideas y la calidad de expresión escrita. Finalizada la exposición, el tribunal podrádialogar con el aspirante sobre cuestiones relacionadas con los temas de desarro-llo, durante un periodo máximo de quince minutos.

se calificará desde 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5puntos para superarlo.

los aspirantes, para la celebración de las pruebas, serán convocados en llama-miento único. la no presentación a cualquiera de los ejercicios en el momento deser llamados comporta automáticamente que decae de sus derechos a participaren este ejercicio y en los sucesivos, y, en consecuencia, quedará excluido del pro-ceso selectivo.

no obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impe-dido la presentación de los aspirantes en el momento previsto, siempre que estédebidamente justificado y así se aprecie por el tribunal, se podrá examinar a los




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aspirantes que no comparecieron cuando fueran llamados, siempre que no se hayafinalizado la prueba correspondiente, no se entorpezca el desarrollo de la convo-catoria, con perjuicio para el interés general o de terceros.

los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de losmiembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración delas pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. cualquier alteraciónen el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedaráreflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante eldesarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunalsobre el incidente.

antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente duran-te el desarrollo del mismo, los miembros del tribunal, sus ayudantes o asesorescomprobarán la identidad de las y los aspirantes.

5.- Desarrollo de los ejercicios.el orden de actuación de las personas aspirantes en todas las pruebas se ini-

ciará de conformidad con las previsiones de la Resolución de la secretaría deestado de administraciones públicas (vigente en el momento de publicación de lapresente convocatoria en el boletín oficial de la provincia) por la que se publiqueel resultado del sorteo a que se refiere el artículo 17 del Real decreto 364/1995, de10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso delpersonal al servicio de la administración general del estado y de provisión depuestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios civiles de laadministración general del estado.

6.- Tribunal calificador de las pruebas.los tribunales calificadores estarán constituidos en la siguiente forma:- presidente: un funcionario de carrera designado por la alcaldía-presidencia. - vocales: designados por la alcaldía-presidencia.1) dos a propuesta de la Junta de personal, debiendo poseer una titulación o

especialización igual o superior a las exigidas para el acceso a las plazasconvocadas.

2) dos designados por la corporación, uno de ellos actuara de secretario,debiendo poseer una titulación o especialización igual o superior a las exigi-das para el acceso a las plazas convocadas.

los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurranlas circunstancias previstas en el art. 28 de la ley de Régimen Jurídico de lasadministraciones públicas y procedimiento administrativo común. igualmente ypor las mismas causas podrán se recusados por los aspirantes.

todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto y éste no podrá constituir-se sin la asistencia de, al menos, tres de sus miembros titulares o suplentes, sien-do siempre necesaria la presencia del presidente y secretario

los tribunales calificadores podrán disponer la incorporación a sus trabajos deasesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas.

dichos asesores, que actuarán con voz, pero sin voto, se limitarán al ejerciciode sus especialidades técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaboraránen el órgano de selección.

todos los miembros integrantes de los tribunales calificadores tendrán derecho




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a la percepción de "asistencias" por la concurrencia a la celebración de las pruebasselectivas, siendo su cuantía las fijadas en (art. 27 del Real decreto 462/2002, de24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio) y demás normas quelas actualizan siempre que se realicen fuera de la jornada laboral ordinaria.

7.- Calificacion de los ejercicios.la calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la media aritmé-

tica resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.cada miembro del tribunal emitirá su puntuación teniendo en cuenta que no se

computarán para dicha media aquellas notas que se desvíen de la media deltribunal, por exceso o por defecto, en más de dos puntos.

Finalizada la fase de oposición, el tribunal hará pública, en el tablón de anun-cios de la corporación y en el lugar de celebración del último ejercicio, la califica-ción definitiva, así como el orden de calificación, que vendrá determinado por lasuma de la puntuación obtenida en la fase de oposición y la obtenida en la fase deconcurso, conforme a la ponderación establecida para cada fase, así como la pro-puesta de creación de la bolsa de empleo por su orden de preferencia a favor delas personas que hubieran obtenido la mayor puntuación.

en caso de empate se deshará atendiendo a la mayor puntuación obtenida en elsegundo ejercicio de la fase de oposición, de persistir el empate se resolverá atendien-do a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio de la fase de oposición, y depersistir el mismo, se resolverá a favor de aquel aspirante cuyo apellido comience porla letra señalada en la Resolución de la secretaría de estado de administracionespúblicas (vigente en el momento de publicación de la presente convocatoria en elboletín oficial de la provincia) por la que se publique el resultado del sorteo a que serefiere el articulo 17 del Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprue-ba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la administracióngeneral del estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional delos Funcionarios civiles de la administración general del estado.

8.- Relación de aprobados y presentacion de documentos.8.1.- la relación de aprobados de los distintos ejercicios, que irán firmadas por

el secretario del órgano de selección con el visto bueno de su presidente,se harán públicas en el tablón de anuncios de la casa consistorial y enlos lugares de celebración de las pruebas selectivas. Finalizado el procedimiento, el órgano de selección publicará en los mis-mos lugares la relación de opositores que han superado el proceso selec-tivo por orden de puntuación determinada por la media aritmética de lasuma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios.

9.- Funcionamiento de la bolsa y nombramientos.el llamamiento/ofrecimiento para la prestación de servicios temporales o interi-

nidades se efectuara de acuerdo con el orden de prelación establecido de la bolsade empleo derivada del presente proceso selectivo.

con ocasión del llamamiento deberán ser aportados por los aspirantes todosaquellos documentos previstos como Requisitos generales en la base tercera aexcepción de los referidos a la titulación requerida que ya obrará en poder de laadministración.

el llamamiento para la contratación temporal o nombramiento interino se efec-tuará por el órgano competente del ayuntamiento de Zamora, a favor del aspirante




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que figure en primer lugar en la lista de espera. los aspirantes deberán manteneractualizados los domicilios o datos de contacto (teléfono, etc..) a fin de agilizar losllamamientos, debiendo comunicar cualquier cambio de situación que se produzca.

si producido el llamamiento al aspirante que encabece el llamamiento paracubrir una situación de interinidad, en el plazo de tres días naturales desde que sele ofreciese el nombramiento, no la aceptase, renunciase, o no contestase al ofre-cimiento sin causa justificada, quedará decaído en su derecho a formalizar el nom-bramiento, pasando al aspirante que ocupa el segundo lugar de preferencia en lacitada bolsa, actuando del mismo modo, y así hasta que se acepte el llamamientoy nombramiento interino por un aspirante.

se consideran causa justificadas a estos efectos:- i.t., paternidad, maternidad y adopción hasta 16 semanas posteriores al alum-

bramiento o resolución de adopción.- enfermedad acreditada, a través de un informe médico oficial.- la realización de funciones de representación política, sindical o social.- encontrarse trabajando en el momento de la designación.- la realización de estudios académicos o cursos impartidos por centros

oficiales o reconocidos por el excmo. ayuntamiento de Zamora, que impida eldesempeño del trabajo, y demostrando fehacientemente la asistencia al mismo.

- aquellas causas que en cada caso concreto se alegue por el aspirante y asíse resuelva de forma motivada por el ilmo. sr. alcalde.

todas las causas deberán ser debidamente acreditadas. en caso de que seacredite la justificación a una renuncia o no aceptación del ofrecimiento, etc, con-servará el orden de prelación en la lista para los siguientes llamamientos. en casode que no se justifique adecuadamente, pasará al último lugar de la lista de interi-nidad, perdiendo así el orden de prelación que ostentase. en el caso de que se pro-duzca una segunda renuncia, etc, sin causa justificada dentro del plazo de un añodesde el primer llamamiento quedará decaído de la bolsa de forma definitiva.

durante la vigencia de la bolsa de empleo, el nombramiento para la interinidado contratación temporal de duración inferior a ciento ochenta días (180) dará lugar,una vez formalizado el cese, al retorno del interesado a la bolsa de empleo en elmismo orden de prelación originario.

cuando una interinidad o contratación temporal o la suma de varias de ellassupere dicho plazo, y siempre que aquella continuase en vigor, se llamará alsiguiente aspirante de la lista de reserva.

el cese del interesado supondrá la reintegración a la bolsa de empleo en almismo orden de prelación originario.

la persona que cesa de un contrato temporal del ayuntamiento de Zamora, seentenderá que está disponible para ser contratada nuevamente cuando las nece-sidades del servicio así lo requieran.

las personas que conste en más de 1 lista, y que se encuentren trabajando enuna de ellas, se les llamara para las otras por orden correspondiente pudiendooptar en cada momento a cada una de las plazas.

RÉgimen disciplinaRioel rechazo de una oferta o renuncia de un contrato, sin causa justificada,

supondrá el pasar a ser el último de la lista durante 1 año. en caso de reinciden-




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cia, la duración de la cesación será de 2 años. el ser ubicado el último de la lista,por sanción, lo será para todas las listas en las que fuera demandante de empleo.se consideran causas justificadas:

- i.t., paternidad, maternidad y adopción hasta 16 semanas posteriores al alum-bramiento o resolución de adopción.

- enfermedad acreditada, a través de un informe médico oficial.- la realización de funciones de representación política, sindical o social.- encontrarse trabajando en el momento de la designación.- la realización de estudios académicos o cursos impartidos por centros

oficiales o reconocidos por el excmo. ayuntamiento de Zamora, que impida eldesempeño del trabajo, y demostrando fehacientemente la asistencia almismo.

- aquellas causas que en cada caso concreto se alegue por el aspirante y asíse resuelva de forma motivada por el ilmo. sr. alcalde.

todas las causas deberán ser debidamente justificadas.




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ANEXO I

MÉRITOS FASE DE CONCURSO

D.N.I. 1.º APELLIDO 2.º APELLIDO NOMBRE

A) Por experiencia profesional en puestos de Técnico de Administración General o similares hasta un máximo de 2 puntos. Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas en categoría igual o equivalente a la que se aspira, acreditado mediante la correspondiente certificación expedida por el organismo competente: 0,02 puntos/mes completo (desechándose las fracciones que no computen un mes completo).

Periodo de tiempo

PUNTUACIÓN

b) FORMACIÓN Por la participación como asistente o alumno/a a cursos de formación y

perfeccionamiento, impartidos u homologados por Administraciones Publicas, Instituciones u Organismos Públicos Oficiales o los impartidos en el ámbito de la formación continua, que tengan relación directa con las tareas, funciones y actividades a desarrollar en el puesto de trabajo citado y los de contenido general (Informática, Procedimiento Administrativo, etc,).

Se consideran valorables y relacionados, los cursos referidos a la normativa y necesaria

actuación o funcionamiento de las Administraciones Públicas.

NÚMERO DE CURSOS

PUNTUACIÓN

-Entre 10-20 horas: ................ 0.01 puntos por curso

- Entre 21-40 horas: ................ 0.03 puntos por curso

- Entre 41-100 horas: ............... 0,10 puntos por curso

- Entre 101 en adelante: ............... 0,15 puntos por curso




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c) Titulación Académica, Se valorara la posesión de titulación académica oficial distinta a la que sirve de acceso a la presente convocatoria.

No se valorará la titulación académica oficial que haya sido necesario obtener para acceder

a otra de grado o nivel superior.

NÚMERO PUNTUACIÓN

Diplomado universitario: 0,25 PUNTOS

Licenciatura universitaria, grado o master: 0,50 PUNTOS

TOTAL

Zamora, ………de ……………………………………… de 2016

INSTRUCCIONES: A.- Escriba a máquina o bolígrafo utilizando mayúsculas de tipo imprenta. Asegúrese que los datos resulten claramente legibles. Evite realizar correcciones, enmiendas o tachaduras. B.- Este impreso se presentará junto con la solicitud de participación en la prueba selectiva. C.- Para cualquier aclaración sobre la cumplimentación de este impresa podrá consultar con el Dpto. de Recursos Humanos. D.- El Tribunal requerirá a los aspirantes que superen la fase de oposición para que en un plazo de diez días naturales aporten la documentación, en original o copia compulsada, acreditativa de los méritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso. Todo ello atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y que se recogen en estas Bases. Los méritos alegados y no probados no serán tenidos en cuenta.

aneXo iipRogRama

Temario: en el supuesto de que algún tema de los integrantes en el programase viese afectado por alguna modificación, ampliación o derogación legislativadurante el transcurso de la misma, se exigirá en todo caso la legislación vigente enel momento de la realización de las respectivas pruebas.

paRte i: tema 1.- la ley 30/92 de Régimen Jurídico de las administraciones públicas y del

procedimiento administrativo común. el acto administrativo. concepto. elementos.clases. Requisitos: motivación y forma.

tema 2.- la eficacia de los actos administrativos: el principio de la autotuteladeclarativa. condiciones de eficacia. la notificación: contenido, plazo y práctica. lanotificación defectuosa. la publicación. la aprobación por otra administración. lademora y retroactividad de la eficacia. la invalidez del acto administrativo. supuestosde nulidad de pleno derecho y anulabilidad. el principio de conservación del actoadministrativo. la revisión de actos y disposiciones por la propia administración:supuestos. la revocación de actos. la rectificación de errores materiales o de hecho.

tema 3.- disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos ynormas reguladoras de los distintos procedimientos. la iniciación del procedimien-to: clases, subsanación y mejora de solicitudes. presentación de solicitudes, escri-tos y comunicaciones. los registros administrativos. términos y plazos: cómputo,ampliación y tramitación de urgencia. ordenación. instrucción: intervención de losinteresados, prueba e informes. terminación del procedimiento. la obligación deresolver. contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de noagravación de la situación inicial. la terminación convencional. la falta de resolu-ción expresa: el régimen del silencio administrativo. el desistimiento y la renuncia.la caducidad. la coacción administrativa. el principio de autotutela ejecutiva. laejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utiliza-ción. la coacción administrativa directa. la vía de hecho.

tema 4.- Recursos administrativos. principios generales. actos susceptibles derecurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrati-vos. procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, media-ción y arbitraje. clases de recursos administrativos. las reclamaciones administrati-vas previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. la Jurisdicción contencioso-administrativa. naturaleza, extensión y límites. órganos de la jurisdicción y sus com-petencias. las partes: legitimación. el objeto del recurso contencioso-administrativo.el procedimiento en primera o única instancia. medidas cautelares. la sentencia:Recursos contra sentencias. la ejecución de las sentencias. procedimientos espe-ciales.

tema 5.- los contratos del sector público: delimitación. los principios genera-les de la contratación del sector público: Racionalidad, libertad de pactos y conte-nidos mínimos, perfección y forma, la información, el régimen de la invalidez y la




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revisión de decisiones en materia de contratación. las partes de los contratos delsector público. el órgano de contratación. el empresario: capacidad, prohibiciones,solvencia y clasificación.

tema 6.- el contrato de obras. actuaciones administrativas preparatorias.Formas de adjudicación. Formalización. efectos. extinción. la cesión del contrato ysubcontrato de obras. ejecución de obras por la propia administración. el contratode concesión de obra pública: principios, derechos y obligaciones de las partes.prerrogativas y derechos de la administración. Régimen económico financiero.extinción. subcontratación. el contrato de suministros: Régimen jurídico. ejecución,modificación, cumplimiento y resolución.

tema 7.- el contrato de servicios: Régimen jurídico. ejecución, modificación,cumplimiento y resolución. el contrato de gestión de servicio público: Régimen jurí-dico. ejecución, modificación, cumplimiento y resolución. los contratos de colabo-ración entre el sector público y el sector privado. organización administrativa de lacontratación. aplicación del texto refundido de la ley de contratos del sectorpúblico a las entidades locales.

tema 8.- la responsabilidad de la administración pública: caracteres. la accióny el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. la responsabili-dad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administracionespúblicas.

tema 9.- el municipio: concepto y elementos. la organización municipal. losmunicipios de régimen común. órganos necesarios: el alcalde, tenientes dealcalde, el pleno y la Junta de gobierno local. órganos complementarios:comisiones informativas y otros órganos. los municipios de gran población: espe-cialidades de su régimen orgánico-funcional. los grupos políticos. la participaciónvecinal en la gestión municipal. el concejo abierto. otros Regímenes especiales.

tema 10.- los bienes de las entidades locales: clases y régimen jurídico.prerrogativas de los entes locales respecto a sus bienes. el inventario munici-pal de bienes, su inscripción en el Registro de la propiedad. los bienes de domi-nio público locales: afectación y mutación demanial. utilización de los bienesdemaniales.

tema 11.- los bienes comunales: Regulación y uso. los montes vecinales enmano común. los bienes patrimoniales de los entes locales: adquisición y enaje-nación. la utilización de los bienes patrimoniales.

tema 12.- el derecho Financiero. concepto y contenido. la Hacienda local enla constitución. el régimen jurídico de las Haciendas locales. criterios inspirado-res del sistema de recursos y principios presupuestarios.

tema 13.- los recursos de las Haciendas municipales en el marco del Rdl2/2004, de 5 de marzo. la imposición y ordenación de tributos y el estableci-miento de recursos no tributarios. tasas y precios públicos. principales diferen-cias. las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y cola-boración ciudadana.




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tema 14.- el impuesto sobre bienes inmuebles. el impuesto sobre actividadeseconómicas. el impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. el impuestosobre vehículos de tracción mecánica. el impuesto sobre el incremento de valor delos terrenos de naturaleza urbana.

tema 15.- los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación yniveles de vinculación jurídica. las modificaciones de crédito: concepto, clases,financiación y tramitación. la ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: susfases. los pagos a justificar. los anticipos de caja fija. los gastos de carácter plu-rianual. la tramitación anticipada de gastos. los proyectos de gastos. los gastoscon financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.

tema 16.- el personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régi-men jurídico la gestión de los recursos humanos. instrumentos de la planificaciónde recursos humanos. selección, formación y evaluación de recursos humanos enel ámbito local. el contrato de trabajo. prevención de riesgos laborales.

tema 17.- derechos, deberes y situaciones administrativas. derechos econó-micos y seguridad social. negociación colectiva. Régimen de incompatibilidades.los derechos constitucionales de los empleados públicos. políticas de promociónde la paridad de género en las administraciones públicas. Responsabilidad penalde los funcionarios públicos: los delitos cometidos por funcionarios públicos.

tema 18.- normativa vigente en materia de urbanismo. Real decretolegislativo 2/2008, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de laley de suelo. la ley 5/1999, de 8 de abril, de urbanismo de castilla y león: objeto,principios generales, estructura y contenido de ambas normas, relación entre ellas.Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. clasificación.Régimen del suelo no urbanizable en la legislación estatal y autonómica. criteriosde valoración de esta clase de suelo. Régimen del suelo urbano: derechos y debe-res de los propietarios en suelo urbano consolidado y no consolidado. Régimen delsuelo urbanizable: derechos y deberes de los propietarios. criterios de valoración.

tema 19.- instrumentos de planeamiento general: planes generales y normassubsidiarias y complementarias. municipios sin ordenación: proyectos de delimita-ción del suelo urbano y normas de aplicación directa. planeamiento de desarrollo.planes parciales. estudios de detalle. el planeamiento especial. clases y régimenjurídico. los sistemas de compensación, cooperación y expropiación. otros siste-mas. actuaciones asistemáticas. obtención de terrenos dotacionales.

lo que se hace público para general conocimiento.Zamora, 7 de junio de 2016.-el alcalde.




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BenaventeEdicto

“geJoman, s.l.” (expte. 3434) tiene en trámite expediente para la obtenciónde licencia ambiental para el ejercicio de la actividad de oficinas, almacén de mate-riales y de equipos para la construcción y taller de estructuras metálicas en crta.de madrid n.º 33, de esta ciudad. lo que en cumplimiento de lo establecido en elartículo 27.1 de la ley 11/2003, de 8 de abril, de prevención ambiental de castillay león y demás disposiciones concordantes y complementarias, se somete a infor-mación pública el expediente, para que los que pudieran resultar afectados dealgún modo por la mencionada actividad que se pretende instalar puedan exami-narlo y deducir, en su caso, las alegaciones u observaciones pertinentes, en elplazo de diez días, a contar desde el siguiente a la inserción de este edicto en elboletín oficial de la provincia y tablón de anuncios del ayuntamiento.

el expediente se halla a disposición del público en el negociado de obras deeste ayuntamiento.

benavente, 18 de mayo de 2016.-el alcalde en funciones.




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BenaventeAnuncio

por acuerdo de la Junta de gobierno local, en sesión celebrada el día 10 dejunio de 2016, fue aprobado el padrón cobratorio el impuesto sobre bienesinmuebles de benavente, correspondiente al año 2016.

el plazo y modalidad para efectuar los ingresos serán los siguientes:- Plazo: del 1 de septiembre al 4 de noviembre de 2016, tanto para urbana

como Rústica.establecer como fecha de cargo de los recibos cuyo pago se encuentre domi-

ciliado a través de entidades bancarias los siguientes:los recibos exclusivamente de ibi urbana, para los sujetos pasivos que tengan

sus recibos domiciliados bajo la modalidad de pago aplazado en entidades banca-rias, se distribuirá en dos plazos:

- el primero que tendrá carácter de pago a cuenta, será equivalente al 50% dela cuota líquida del ibi y serán cargados en las respectivas cuentas: el día 5de julio de 2016

- el importe del segundo plazo será cargado en cuenta el día 10 de octubre de2016, y estará constituido por la diferencia entre la cuantía del recibo corres-pondiente al ejercicio y la cantidad abonada en el primer plazo.

- los recibos cuyo pago se encuentre domiciliado a través de entidades banca-rias y que no hayan optado por la modalidad de pago aplazado, así como loscorrespondientes al ibi Rústica, será cargado la totalidad de la cuota el día 10de octubre de 2016.

- Modalidad: durante el período voluntario, los ingresos se efectuarán en las ofi-cinas de las siguientes entidades bancarias: la caixa, banco santander, b.b.v.a.,banco sabadell, caja españa, caja duero y caja Rural de Zamora.

transcurrido el plazo de ingreso, las deudas serán exigidas por la tesorería delayuntamiento, a través del servicio de Recaudación, por el procedimiento de apre-mio con aplicación del recargo correspondiente. todo ello conforme a lo dispuestoen los artículos 28 de la ley general tributaria y 91 y siguientes del Reglamentogeneral de Recaudación.

contra las liquidaciones contenidas en el padrón cobratorio podrá interponerserecurso de reposición, regulado en el artículo 14 del Real decreto legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la leyReguladora de las Haciendas locales, ante la Junta de gobierno local del excmo.ayuntamiento de benavente, en el plazo de un mes, contado desde el día siguien-te al de la publicación del presente anuncio en el boletín oficial de la provincia.Frente a la resolución del recurso de reposición podrá interponerse recurso conten-cioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Zamora,en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a aquel en que se noti-




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fique su resolución expresa o de seis meses desde el día siguiente a aquel en quedeba entenderse presuntamente desestimado, conforme se dispone en los artícu-los 8 y siguientes y 46 de la ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de laJurisdicción contencioso-administrativa. no obstante, podrá ejercitar cualquierrecurso que estime procedente. la interposición de alguno de los recursos indica-dos no suspenderá el procedimiento de apremio, salvo en los supuestos previstosen el artículo 101 del vigente Reglamento general de Recaudación.

durante el periodo cobratorio el padrón permanecerá a disposición de los inte-resados para su examen en la tesorería del ayuntamiento (servicio deRecaudación).

benavente, 10 de junio de 2016.-el alcalde.




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toroAnuncio de licitación

de conformidad con lo acordado por la alcaldía mediante resolución 2016-0299 de fecha 13 de mayo de 2016, por medio del presente anuncio se efectúaconvocatoria del procedimiento abierto, con varios criterios de adjudicación y tra-mitación ordinaria, para la adjudicación del contrato de arrendamiento de los doschiringuitos del río propiedad del ayuntamiento de toro:

1. Entidad adjudicadora.a) organismo: ayuntamiento de toro.b) dependencia que tramita el expediente: secretaría.c) obtención de documentación e información:

1.- dependencia: secretaría general del ayuntamiento.2.- domicilio: plaza mayor, n.º 1.3.- localidad y código postal: toro, 49800.4.- teléfono: 980 108 100.5.- Fax: 980 108 105.6.- dirección perfil del: contratante: www.toroayto.es.7.- Fecha límite de obtención de documentación e información: ocho días

desde la publicación del presente anuncio en el boletín oficial de laprovincia y en el perfil del contratante del ayuntamiento de toro.

2. Objeto del contrato.a) descripción del objeto: arrendamiento de dos locales destinados a bar común-

mente denominados "chiringuitos del río" propiedad del ayuntamiento de toro.3. Tramitación y procedimiento.a) tramitación: ordinaria.b) procedimiento: abierto.4. Presupuesto base de licitación (por cada chiringuito del río).- importe neto: 400 €.- iva: 84 €.- importe total: 484 €.5. Garantías.- garantía definitiva: 5% del importe de adjudicación del contrato, excluido el iva.6. Criterios de valoración de las ofertas.los establecidos en la cláusula 8 del pliego de cláusulas administrativas

particulares, rector del procedimiento de contratación.7. Presentación de las ofertas.a) Fecha límite de presentación: Hasta las 14:00 horas del día en que conclu-




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yan los diez (10) días naturales a partir del siguiente al de inserción de esteanuncio en el boletín oficial de la provincia y en el perfil del contratante (últi-ma de los anuncios) prorrogándose dicho plazo hasta el primer día hábilsiguiente cuando el último día del plazo sea sábado o festivo.

b) documentación a presentar: la establecida en el pliego de cláusulasadministrativas particulares.

c) lugar de presentación: Registro general del excmo. ayuntamiento de toro.8. Apertura de las ofertas.a) lugar: excmo. ayuntamiento de toro.b) Fecha: en tres días contados desde la fecha de finalización del plazo seña-

lado para la presentación de proposiciones, excluido sábados, en cuyo casose trasladará al inmediato hábil siguiente.

toro, 19 de mayo de 2016.-el alcalde.




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toroAnuncio

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 27 de la ley 11/2003, de 8 de abril,de prevención ambiental de castilla y león, se somete a información pública elexpediente a fin de que, quienes se consideren afectados por la actividad puedanexaminarlo y formular las alegaciones u observaciones que estimen pertinentesque, por don Jairo lópez tapia se ha solicitado a la alcaldía licencia ambiental paracambio de uso de “bar” a “bar musical”, a instalar en puerta del mercado, n.º 4, deesta ciudad.

el expediente en cuestión queda a disposición del público en general en las ofi-cinas de los servicios técnicos municipales (c/ concepción, n.º 3), a fin de que enel plazo de veinte días, a contar desde el siguiente al de la presente notificación,pueda ser examinarlo por cuantos se consideren interesados y, en su caso, pre-sentar las observaciones que estimen conveniente.

toro, 23 de mayo de 2016.-la concejal de obras y urbanismo.




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toroAnuncio

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 27 de la ley 11/2003, de 8 de abril,de prevención ambiental de castilla y león, se somete a información pública elexpediente a fin de que, quienes se consideren afectados por la actividad puedanexaminarlo y formular las alegaciones u observaciones que estimen pertinentesque por “agropecuaria corral pérez, s.l.”, se ha solicitado a la alcaldía licenciaambiental para nave de aprisco para ganado ovino a instalar en polígono 5, parce-la 779, del término municipal de esta ciudad.

el expediente en cuestión queda a disposición del público en general, en las ofi-cinas de los servicios técnicos municipales (c/ concepción, n.º 3), a fin de que enel plazo de veinte días, a contar desde el siguiente al de la presente notificación,pueda ser examinarlo por cuantos se consideren interesados y, en su caso, pre-sentar las observaciones que estimen conveniente.

toro, 23 de mayo de 2016.-la concejal de obras y urbanismo.




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santa clara de avedilloAnuncio

en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.3 del R.d. legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la leyReguladora de las Haciendas locales, se hace público el presupuesto generaldefinitivo de esta entidad para el ejercicio de 2016, conforme al siguiente:

Resumen poR capÍtulosIngresos

capítulo eurosa) operaciones no financierasA.1) Operaciones corrientes

1 impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35.600,002 impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.200,003 tasas y otros ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33.675,004 transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37.700,005 ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.241,00

A.2) Operaciones de capital6 enajenación de inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . 0,007 transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300,00

B) operaciones financieras8 activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

Total ingresos................................................................. 110.716,00

Gastos

capítulo eurosa) operaciones no financierasA.1) Operaciones corrientes

1 gastos de personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15.349,002 gastos en bienes corrientes y servicios . . . . . . . . . . . . 55.977,003 gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.300,004 transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9.162,005 Fondo de contingencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00




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capítulo eurosA.2) Operaciones de capital

6 inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25.428,007 transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

B) operaciones financieras8 activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.500,00

Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110.716,00

de conformidad con lo dispuesto en el artículo 127 del R.d. legislativo 781/86,de 18 de abril, asimismo se publica la plantilla de personal de esta entidad:

Personal funcionario:- 1 secretaria - interventora. - agrupada con arcenillas y cubo del vino.Personal laboral:- 1 alguacil.contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse recurso con-

tencioso-administrativo ante el tribunal correspondiente de la comunidadautónoma, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.

santa clara de avedillo, 1 de junio de 2016.-el alcalde.




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samir de los cañosAnuncio

en cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Real decreto legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la leyReguladora de Haciendas locales, y una vez que ha sido debidamente informadapor la comisión especial de cuentas, se expone al público la cuenta generalcorrespondiente al ejercicio 2015, por un plazo de quince días, durante los cualesy ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, repa-ros u observaciones que tengan por convenientes.

samir de los caños, 28 de mayo de 2016.-el alcalde.




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castroverde de camposAnuncio

en cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Real decreto legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la leyReguladora de Haciendas locales, y una vez que ha sido debidamente informadapor la comisión especial de cuentas, se expone al público la cuenta generalcorrespondiente al ejercicio presupuestario del año 2015, por un plazo de quincedías, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán pre-sentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.

castroverde de campos, 31 de mayo de 2016.-el alcalde.




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videmalaAnuncio

en cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Real decreto legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la leyReguladora de Haciendas locales, y una vez que ha sido debidamente informadapor la comisión especial de cuentas, se expone al público la cuenta generalcorrespondiente al ejercicio 2015, por un plazo de quince días, durante los cualesy ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, repa-ros u observaciones que tengan por convenientes.

videmala, 2 de junio de 2016.-el alcalde.




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galendeAnuncio

dedicación parcial alcaldíaen cumplimiento de lo establecido en el artículo 75.5 de la ley 7/85 de 2 de

abril reguladora de las bases del Régimen local, se hace público el texto íntegrodel acuerdo adoptado por el pleno en sesión ordinaria celebrada el día 29 de abrilde 2016 sobre aprobación de dedicación parcial de la alcaldía y a la que asistieronocho de los nueve miembros que lo integran, y que dice:

9°.- aprobación de dedicación parcial del alcalde.interviene el alcalde y dice que propone el establecimiento de una dedicación

parcial para la alcaldía de 600 euros al mes en los términos que se ha calculado yque consta en el expediente al que todos han accedido, dado el tiempo que sedebe dedicar y que supera lo que se preveía, dada la gran cantidad de problemas.

interviene el concejal don José Rodríguez ballesteros y dice que debe determi-narse el horario, y dónde va a estar.

interviene el concejal don José antonio sánchez garcía y dice que entiendelógico que el trabajo y el tiempo debe pagarse, y que las cantidades le parecenbien, incluso hasta poco, pero que esto ahora le sorprende ya que ha ido diciendoque si la oposición quería cobrar los plenos y otras cosas parecidas. señala que loque le correspondía cobrar este año ya lo ha cobrado vista la indemnización quele ha tocado pagar al ayuntamiento por el despido de Javier colino. se produce unintercambio cruzado de opiniones entre el alcalde y este concejal sobre ese despi-do y el derecho a réplica del concejal y finalmente el alcalde le quita la palabra.

interviene don José Rodríguez ballesteros y dice que existe la libertad deexpresión, que le parece razonable la petición sin perjuicio del sentido de su voto.Que es una ruptura con lo anterior, ya que el alcalde de galende nunca cobró, peroque se trata de cobrar lícitamente no poniendo el cazo. tras varías interrupcionesde don agustín santiago sánchez, don José Rodríguez ballesteros pide al alcaldeque no se le interrumpa. indica que no se establecen ni el tiempo, ni las atribucio-nes y que si no se produce un cambio de gobernanza en el ayuntamiento en sumomento planteará una moción para que se retire esta dedicación, ya que igualque les consultan unas cosas debían hacerlo con otras como el despido de los tra-bajadores o la pericial que se ha contratado.

le indica el alcalde que sí había motivos pora despedir a ese trabajador, queno se puede amenazar a un concejal y que si quieren hablan de todas las cuestio-nes, dice don José Rodríguez que si eso fue así no se ha hecho constar en el des-pido y que ha tocado pagar un despido improcedente reconocido por elayuntamiento.

interviene don benjamín Ferrero vidal y le dice a don José Rodríguezballesteros que si después de hablar con él bajando la cuesta, diciéndole que erauna vergüenza que el alcalde estuviese tantas horas en el ayuntamiento sin cobrarnada, y que ya estaban tardando en ponerle un sueldo, ahora se abstiene es un




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falso, y que se lo dice abiertamente, y que si ahora no tienen cojones de votar encontra es un falso. don José Rodríguez ballesteros pide que conste en acta que leestá diciendo "que no tenéis cojones para votar en contra", pide don benjamínFerrero vidal que conste que se lo dice seis veces.

el alcalde dice que entiende que debe abstenerse por afectarle directamente,en ese caso le indica la secretaría que debe abandonar la sala, asumiendo la pre-sidencia el teniente de alcalde don oscar coca del estal.

dice el concejal don José Rodríguez ballesteros que no comparte que debaabstenerse porque se trata de una dedicación institucional, a la alcaldía, no alalcalde. indica la secretaría que desde ese punto de vista no debería abstenersey salir de la sala.

el alcalde somete a votación la moción que consta en el expediente y que leeliteralmente la secretaría y que dice:

moción de alcaldÍavista la necesidad de mi asistencia a las instalaciones municipales, fundamen-

talmente la casa consistorial, pero no sólo, todos los días, dado el ingente volu-men de asuntos pendientes, así como la atención a numerosos proveedores, veci-nos y ciudadanos en general que requieren de mi presencia como alcalde.

en la medida que el tiempo dedicado diariamente es muy superior a lo habitualen el ejercicio de las funciones de la alcaldía, aun teniendo presente que todos losconcejales además del alcalde están trabajando por el interés público municipal,se propone al pleno el debate y votación de la siguiente

moción de la alcaldÍala aprobación de una dedicación parcial para la alcaldía, dada la situación

actual descrita, de 20 horas semanales de lunes a viernes, sin determinación dehorario diario (que se cumplirá en función de las necesidades), por un importe netode unos 600 € en 14 pagas, determinándose por la gestoría la cantidad exacta delgasto.

todo ello en consonancia con otros municipios de la provincia de Zamora en losque se encuentran establecidas este tipo de dedicaciones y que tienen similarescaracterísticas que el de galende, o incluso inferior población y presupuesto.

con carácter previo a su elevación al pleno, solicito que se emita informe desecretaría intervención sobre la legislación y procedimiento a seguir y cuantosotros aspectos se consideren relevantes."

Quedando aprobada por mayoría con 4 votos a favor del psoe y 4 abstencio-nes (3 de ahora decide y / del pp don José antonio sánchez garcía).

lo que se hace público para general conocimiento.galende, 26 de octubre de 2015.-el alcalde.




R-201601819

III. Administración Localayuntamientomadridanos

Anuncioel pleno del ayuntamiento de madridanos, en sesión extraordinaria celebrada

el día 30/05/2016, acordó la aprobación inicial del expediente de modificación decréditos n.º 1/2016 financiados con cargo al remanente líquido de tesorería de2015.

en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 deltexto refundido de la ley Reguladora de las Haciendas locales, aprobado por elReal decreto 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a exposición públi-ca por el plazo de quince días a contar desde el día siguiente de la inserción deeste anuncio en el boletín oficial de la provincia de Zamora, para que los interesa-dos puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimenoportunas.

si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se consi-derará aprobado definitivamente dicho acuerdo.

madridanos, 3 de junio de 2016.-el alcalde.




R-201601821


pueBlica de valverde Aprobación inicial e información pública del modificado del proyecto de reforma de local a velatorio municipal en Pueblica de Valverde

Habiendo sido aprobado por el pleno de este ayuntamiento, en sesión ordina-ria celebrada el día 4 de febrero de 2016, el proyecto de reforma de local, a vela-torio municipal en pueblica de valverde, en inmueble sito en la plaza de la iglesia,n.º 8, de pueblica de valverde, por importe de ejecución de 27.971,96 euros,redactado por el arquitecto don alberto posado Rodríguez, no habiendo sido pre-sentada alegación alguna contra el mismo y siendo necesario efectuar una seriede concreciones descriptivas, que no afectan al presupuesto de la obra, conformeinforme técnico del servicio de arquitectura y urbanismo de la excma. diputaciónde Zamora, por decreto de alcaldía de fecha 9 de junio de 2016, se aprueba elmodificado del proyecto de reforma de local a velatorio municipal en pueblica devalverde.

dicho modificado del proyecto se expone al público en la secretaría delayuntamiento, por espacio de veinte días hábiles, a contar desde el día siguientea su publicación en el boletín oficial de la provincia, al efecto de que, durante dichoplazo, cualquier persona física o jurídica pueda examinarlo y formular las alegacio-nes que tenga por oportunas.

en el caso de que no se presentase alegación alguna durante el citado plazo,el modificado del proyecto referido se entenderá definitivamente aprobado sinnecesidad de acuerdo expreso.

pueblica de valverde, 9 de junio de 2016.-el alcalde.




R-201601820


vega de villaloBosEdicto

aprobado inicialmente por el pleno de este ayuntamiento, en sesión celebradael 17 de mayo de 2016, el expediente de modificación de créditos número 01/2016del presupuesto general en vigor, queda expuesto al público en la secretaría de esteayuntamiento por plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente a lapublicación de este edicto en el boletín oficial de la provincia, a fin de que cualquierinteresado pueda examinarlo y presentar las reclamaciones que estime oportunas.

en el supuesto de no presentarse reclamaciones en el plazo indicado, el expe-diente se entenderá definitivamente aprobado, produciendo efectos desde la fechade aprobación provisional una vez que se haya publicado el texto íntegro.

vega de villalobos, 6 de junio de 2016.-el alcalde.




R-201601831


santa cristina de la polvorosa

Anuncio del resultado de la selección de una plaza de personal, Operario de Servicios Múltiples.

(Contrato indefinido) y resolución de la adjudicación de la mismapor Resolución de alcaldía de fecha ocho de junio de dos mil dieciséis, se ha

resuelto lo siguiente: - Primero: considerar la propuesta del tribunal calificador y nombrar a don

carlos lópez palacios, al haber obtenido la máxima puntuación en las pruebasselectivas, para ocupar la plaza de operario de servicios múltiples, en régimen depersonal laboral, contrato indefinido.

Fijando el turno de reserva, siguiente:- don m. Ángel Ferrero ballesteros.- don Juan carlos carnicero Rubio.- don Jose Fidel Rodriguez valderas.- Segundo: Formalizar el contrato de trabajo en la modalidad. contrato indefini-

do, con la categoría de operario de servicios múltiples.- Tercero: notificar respectivamente al interesado su contratación, para que pre-

sente la documentación necesaria para comprobar que cumplen los requisitos soli-citados en las bases.

- Cuarto: publicar en el boletín oficial de la provincia de Zamora, la presenteresolución.

lo manda y firma el sr. alcalde, don salvador domínguez lorenzo, en santacristina de la polvorosa, a 9 de junio de 2016; de lo que, como secretario, doy fe.v.º b.º, el alcalde. Fdo.: salvador domínguez lorenzo. el secretario. Fdo.:bonifacio pedraz Fraile.

lo que se hace público, en cumplimiento de lo establecido por el art. 86.2 de laley 30/1992, de 26 de noviembre, lRJ-pac.

encontrándose el expediente en la secretaría del ayuntamiento, donde los inte-resados podrán examinarlo y presentar en el plazo de veinte días, contados a par-tir del día siguiente a la publicación del anuncio en el boletín oficial de la provincialas reclamaciones que consideren oportunas.

santa cristina de la polvorosa, 9 de junio de 2016.-el alcalde.




R-201601828


morales del vinoAnuncio

de conformidad con el acuerdo de la Junta de gobierno de este ayuntamientoadoptado en sesión de fecha 26 de mayo del 2016 por medio del presente anun-cio se efectúa convocatoria del procedimiento abierto, oferta económicamente másventajosa, varios criterios de adjudicación, para la adjudicación del contrato del ser-vicio de limpieza del colegio de morales del vino, en base a los siguientes datos:

1. Entidad adjudicadora.a) organismo: ayuntamiento de morales del vino.b) dependencia que tramita el expediente: secretaría.2. Objeto del contrato.a) tipo de contrato: administrativo de servicios.b) descripción del objeto: servicio de limpieza del colegio de morales del vino.c) lugar de ejecución: municipio de morales del vino.d) duración: dos años, pudiendo ser prorrogables hasta un máximo de dos

años más.3. Tramitación y procedimiento.a) tramitación: ordinario.b) procedimiento: abierto.4. Obtención de documentación e información.a) entidad: ayuntamiento de morales del vino.b) domicilio: c/ cortinal, 13 -morales del vino. código postal: 49190.d) teléfono: 980 570 139. Fax: 980 570 148.e) página web: www.moralesdelvino.es5. Presupuesto base de licitación.- 3.719,01 euros mensuales más 780,99 euros en concepto de iva.6. Criterios de adjudicación.los establecidos en el pliego de condiciones en la cláusula décima.7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participación.a) Fecha límite de presentación: Quince días naturales a contar del siguiente a

la publicación de este anuncio en el boletín oficial de la provincia.morales del vino, 3 de junio de 2016.-el alcalde.




R-201601814


morales del vinoAnuncio

de conformidad con el acuerdo de la Junta de gobierno de este ayuntamientoadoptado en sesión de fecha 26 de mayo del 2016 por medio del presente anun-cio se efectúa convocatoria del procedimiento abierto, oferta económicamente másventajosa, varios criterios de adjudicación, para la adjudicación del contrato del ser-vicio de mantenimiento del alumbrado público de morales del vino, en base a lossiguientes datos:

1. Entidad adjudicadora.a) organismo: ayuntamiento de morales del vino.b) dependencia que tramita el expediente: secretaría.2. Objeto del contrato.a) tipo de contrato: administrativo de servicios.b) descripción del objeto: servicio de mantenimiento del alumbrado público.c) lugar de ejecución: municipio de morales del vino.d) duración: tres años, pudiendo ser prorrogables hasta un máximo de tres

años más.3. Tramitación y procedimiento.a) tramitación: ordinario.b) procedimiento: abierto.4. Obtención de documentación e información.a) entidad: ayuntamiento de morales del vino.b) domicilio: c/ cortinal, 13 -morales del vino. código postal: 49190.d) teléfono: 980570139. Fax: 980570148.e) página web: www.moralesdelvino.es5. Presupuesto base de licitación.- 10.000 euros anuales más 2.100 euros en concepto de iva.6. Criterios de adjudicación.los establecidos en el pliego de condiciones en la cláusula "décima.7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participación.a) Fecha límite de presentación: Quince días naturales a contar del siguiente a

la publicación de este anuncio en el boletín oficial de la provincia.morales del vino, 3 de junio de 2016.-el alcalde.




R-201601813


cerecinos de camposAnuncio de aprobación inicial

el pleno del ayuntamiento de cerecinos de campos, en sesión ordinaria cele-brada el día 17/05/2016, acordó la aprobación inicial del expediente n.º 1/2016, demodificación de créditos para concesión de créditos extraordinarios.

y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 179.4del Real decreto 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundidode la ley Reguladora de las Haciendas locales, se somete el expediente a infor-mación pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente de lainserción de este anuncio en el boletín oficial de la provincia, para que los intere-sados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimenoportunas.

si transcurrido dicho plazo, no se hubiesen presentado alegaciones, se consi-derará aprobado definitivamente dicho acuerdo.

cerecinos de campos, 24 de mayo de 2016.-el alcalde.




R-201601830


olmillos de castroAnuncio

aprobada inicialmente por el pleno de la corporación, en sesión de fecha 10 dejunio de 2016, la documentación técnica que a continuación se reseña.

"proyecto para mejora de la pavimentación en san martín de tábara (zonacalle abayo)", redactado por los ingenieros de caminos, canales y puertos doñaRosario garcía Fernández y don eduardo vidal gutiérrez con fecha mayo de 2016,con un presupuesto total (total presupuesto base de licitación) de nueve mil qui-nientos setenta y tres euros, con dieciséis céntimos (9.573,16 euros).

Quedan dicho documento técnico, así como el acuerdo de su aprobación,expuestos al público por plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguien-te al de la inserción del presente anuncio en el boletín oficial de la provincia; a finde que todos aquellos que puedan resultar interesados puedan examinarlos, en losdías y horas de oficina, y presentar, en su caso, cuantas sugerencias, alegacioneso reclamaciones tengan por convenientes. caso de no presentarse alegaciones oreclamaciones durante dicho plazo, de conformidad con el referido acuerdo plena-rio, se entenderán definitivamente aprobados sin necesidad de ulterior acuerdo.

olmillos de castro, 10 de junio de 2016.-el alcalde.




R-201601829

IV. Administración de JusticiaJuZgado de lo social n.º 13

málagaprocedimiento: procedimiento ordinario 196/2016 negociado: 1. n.i.g.: 2906744s20160002934. de: d/da.JosÉ luis ÁlvaReZ lobato y nuRia benedicto villagomeZ. abogado: oliveR mula gonZÁleZ.contra: veRmutal s.l, lamineX cadiZ, s.l, lamineX gRanada, s.a., lamineX malaga, s.l., lami-neX sevilla, s.l., lamineX noRte, s.l., lamineX muRcia, s.l., lamineX levante, s.l., lamineXbaleaRes, s.l., lamineX albacete, s.l., lamitools ingenieRÍa, s.l., galena system, s.l..navespan, s.l., dRiving, s.l., aluminios y deRivados alba, s.l., peRFiles ibÉRicos eXtRui-dos, s.a., sycRonova, s.l. y alumagnet, s.l.

Edictodoña clara lópez calvo, letrada de la administración de Justicia del Juzgado

de lo social número 13 de málaga.Hace saber: Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos

número 196/2016 se ha acordado citar a alumagnet, s.l. como parte demandadapor tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día 27 de junio de2016 y hora de las 12'10 para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso,que tendrán lugar en este Juzgado de lo social, sito en ciudad de la Justicia, c/Fiscal luis portero s/n, 3º planta debiendo comparecer personalmente o por per-sona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse,con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por faltainjustificada de asistencia.

igualmente, se le cita para que en el mismo día y hora, la referida parte realiceprueba de confesión judicial.

se pone en conocimiento de dicha parte, que tiene a su disposición en lasecretaría de este juzgado de lo social copia de la demanda presentada. y paraque sirva de citación a alumagnet, s.l.

se expide la presente cédula de citación para su publicación en el boletínoficial de la provincia y para su colocación en el tablón de anuncios.

en málaga, a seis de junio de dos mil dieciséis.-el/la letrado/a de laadministración de Justicia.




R-201601832

V. Otros anuncios oficialesconsoRcio centRo de idiomas de ZamoRa

Anuncioen cumplimiento de lo establecido en el artículo 212 del Real decreto legislativo

2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la ley Reguladorade las Haciendas locales, queda expuesta al público la cuenta general delconsorcio del centro de idiomas de Zamora correspondiente al ejercicio 2015 en lasecretaría de esta entidad.

Zamora, 9 de junio de 2016.-el presidente del consorcio, antonio iglesiasmartín.




R-201601833

(bop 67 (15-6-2016) maquetaci n 1) - diputación de zamora · 2016-06-15 · zamora, 6 de junio de...

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