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Bolsa de PrácticasConsejo Empresarial de la Alianza del Pacífico
2019
I. Qué es la Alianza Pacífico?II. Explicación de la Bolsa de Prácticas CEAP
AGENDA
I. Qué es la Alianza del Pacífico?
¿QUÉ ES LA ALIANZA DEL PACÍFICO?
OBJETIVOS
1. Construir un área de integración profunda para avanzar hacia la libre circulación de bienes, servicios, capitales, personas y economía.2. Impulsar un mayor crecimiento, desarrollo económico y competitividad de las economías de sus integrantes.3. Convertirse en una plataforma de articulación política, integración económica y comercial con énfasis en la región Asia-Pacífico.
El 1 de mayo de 2016 entró en vigencia el ProtocoloComercial con el cual se desgravó el 92% de bienes de loscuatro países.
Iniciativa de integración regional conformada por Chile, Colombia, México y PerúCreada el 28 de abril de 2011
Qué es laAlianza del Pacífico?
Alianza del Pacífico en Cifras
8va Economía mundial38% del GDP de América LatinaGDP Acumulado de USD1950 billones
38% de la Población de AMLAC253 Millones de habitantes
18,978 USD per Capita (PPP)
42% de inversión de AMLACInversión de USD 42billones
3,6% promedio de inflación
6,1% de desempleo
56% de las expos de AMLACUSD 544 billones de expo
56% de las impo de AMLACUSD 554 billones de impo
Fuente, EY, 2018Fuente: Base de datos del BancoMundial y de la UNCTAD
Son las economías más competitivas de la región, México (49), Chile (55), Perú (58), Colombia (59)
Doing Business, 2018
55 Observadores en la Alianza del Pacífico
1. Integración financiera Mercados de capitales Pasaporte de fondos Fondo de Infraestructura Fondo de Riesgos Naturales Fintech Factoring
2. Logística Sistema de Monitoreo de
Competitividad (SIMCOL)
4. Armonización regulatoria Cosméticos Dispositivos médicos Farmacéutica Alimentos y Bebidas
6. Movilidad laboral y educación Bolsa de Prácticas AP
5. Agenda Digital Conectividad, Ecosistema y Gobierno
Digital 2. Inversión Levantamiento barreras
Consejo EmpresarialDe la Alianza del Pacífico
II. Explicación de La Bolsa de Prácticas CEAP
• Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) uno de cada cinco jóvenes en edad de trabajar no consigue empleo en América Latina, lo que afecta a 10 millones de personas entre 15 y 24 años que buscan trabajo sin conseguirlo.
• En América Latina, la tasa de desempleo joven es del 18.3% comparada con un 9.4% de desempleo general.
• El 47% de los jóvenes que trabajan operan desde la informalidad
OIT, 2017
40% De los desempleados en AMLATson jóvenes
“Como Alianza del
Pacífico tenemos el reto
de construir un marco
amplio y una estrategia
de internacionalización
que les permita a los
profesionales, técnicos y
tecnólogos realizar sus
prácticas en cualquiera de
los países que la
integran”,
-Exministra del Trabajo,
Griselda Janeth
Restrepo-
MinTrabajo, 2018
Objetivos de la Bolsa de Prácticas de AP
Apoyar la educación y el desarrollo de habilidades para el trabajo de los
jóvenes de la región proporcionando oportunidades de prácticas
empresariales
Promover a la empleabilidad regional conectando a los jóvenes con
empresas en búsqueda de talento regional
Estimular la movilidad laboral y el intercambio cultural entre los países
de Alianza del Pacífico
1.
2.
3.
Línea de Tiempo del Proyecto
29 Junio•Lanzamiento Bolsa de Prácticas CEAP•Firma MOU MinEducación
Octubre • Convocatoria Empresas y Gremios Instalación red de las 5 Universidades Fundadoras•Reunión con Cancillería* y Migración Colombia
Feb•1era Recepción vacantes para practicas
Marzo •1era Publicación de vacantes en Universidades
Mayo •Seguimiento a practicantes seleccionados
Julio•Exposición de avances en la Cumbre AP de México•Límite de selección de practicantes
Agosto •Recepción de 4 estudiantes: 3 en Colombia, 1 en Chile •Recepción de vacantes 1er semestre 2019
Diciembre•+37 empresas fundadoras
2017 2018Enero
•Convocatoria Empresas y Gremios AP
Estamos Aquí!
2019
Enero Recepción de 14 estudiantes en Colombia: 5 en Medellín y 9 en Bogotá
Gremios Fundadores del CEAP
Secretario técnico
Universidades Fundadoras y Aliadas
Entidades Fundadoras
37
Por qué hacer parte del programa?
Por qué participar?
1. La oportunidad de tener en su planta estudiantes de los países de la
Alianza del Pacifico que ofrezcan nuevo conocimiento
2. Exposición de marca entre la comunidad estudiantil perteneciente a
universidades acreditadas de Chile, México, Perú y Colombia
3. La posibilidad de ser parte de la red de empresas aliadas, de amplio
reconocimiento como promotoras de empleabilidad juvenil, apoyo al
desarrollo de habilidades para el trabajo e intercambio cultural
Por qué hacer parte del programa?
Cómo participar?
1. Estudie qué vacante de práctica puede dejar reservada para el programa *para ser empresa aliada debe dejar disponible al menos 1 vacante al año.
2. Inscriba la vacante llenando el formulario haciendo clic aquí!
3. Notifíquenos vía email y envíenos su logo a [email protected]
4. Recibirá hojas de vida de estudiantes hasta finales de abril. En caso que no reciba, contáctenos!
5. Estudie la Guía de Aliados para conocer el paso a paso de la vinculación del practicante
6. 2 veces al año citaremos a la videoconferencia de Aliados para compartir experiencias, despejar dudas y revisar sinergias.
Por qué hacer parte del programa?
1. Ser parte del programa no tiene costo2. Las prácticas pueden ser de 6 meses a 1 año, dependiendo de la
disponibilidad del estudiante3. El estudiante debe asumir todos sus gastos: visa, tiquetes, vivienda y
sostenimiento en el país de destino.4. La empresa debe cumplir a cabalidad con la legislación de
contratación de practicantes en cada país. En el caso de Colombia, la empresa debe cubrir seguro social y ARL(seguro contra riesgos laborales)
5. La empresa debe dar un auxilio de sostenimiento de acuerdo a la legislación de cada país, normalmente está entre 200-500 USD mensuales
6. La empresa no está en obligación de vincular al practicante si éste no se ajusta al perfil
Consideraciones
Vinculación de Practicantes
1. Se debe tramitar la firma de convenio entre universidad y empresa, el cual no tiene caducidad y se firma 1 sola vez
2. Se debe firmar convenio tripartita entre universidad-empresa-estudiante que se firma con cada estudiate
3. El estudiante debe aplicar a la Visa que aplique para prácticas en cada país. En el único país que NO existe visa para tal caso es México por lo que el estudiante ingresaría con otro tipode visa.
1. A través de Convenio Universidad-Empresa
1. La empresa se debe hacer responsable del proceso de la visa de trabajo.
2. A través de contrato laboral
Aviso Importante
Por diferencias en los cronogramas estudiantiles, los estudiantes de Chile y Perú, podrán hacer prácticas de 6 o más meses, siempre y cuando tomen materias en universidades aliadas ubicadas en el lugar de la empresa receptora, se estima que tendrían que tomar cerca de 3 a 4 materias simultáneo a la práctica. De lo contrario, solo podrían hacer prácticas de 3 meses (de diciembre a marzo) o se tendrían que atrasar en su semestre académico.
Los estudiantes de Colombia y México pueden hacer su práctica de 6 meses sin tomar materias en el lugar de la práctica, para prácticas de más de 6 meses deben verificar la factibilidad con su universidad de origen.
Para Practicantes de Chile y Perú!
La empresa que vincula al estudiante en México no puede dar un auxilio monetarioal estudiante, ya que si reporta al estadocualquier pago, se debería tramitar unavisa de trabajo. Por lo anterior se aconseja que las empresas en México otorguen al estudiante auxilios de sostenimiento en especie. Ejemplo: bono de vivienda, bono de transporte, bono de alimentación, pasaje aéreo, o una combinación de estos.
Para Empresas en México!
México no cuenta con una visa para practicante por lo que las autoridades migratorias aconsejan entrar sin visa, con una carta de la empresa, que otorgaría un permiso de ingreso extensible a 180 días máximo.
Ya que el estudiante ingresaría sin visa, no podrá abrir cuentas bancarias.
Guía de Aliados: Paso a paso para vinculación
Haga clic en la imagen y proceda a la Guía que explica los roles de cada actor, un paso a paso ye insumos necesarios para la participación en el proyecto
Para el primer semestre del 2019
14 vinculacionesDe 58 vacantes
0 vinculacionesDe 6 vacantes
0 vinculacionesDe 3 vacantes
• Nacionales de países de la Alianza del Pacífico • Estudiantes de pregrado vinculados a las
universidades aliadas • Que se encuentren entre 3cer, 8tavo, o 10mo
semestre, según universidad • Provenientes de cualquier carrera
universitaria-La empresa es la que postula que perfil requiere
Perfil de Estudiantes del Programa
Practicantes Seleccionados 2018-2, Colombia y Chile
Nombre: Ana Laura Ortiz Domínguez Edad: 21 añosDe: México- Monterrey
Nombre: Melissa Parra Edad: 23 añosDe: Chihuhua- México
“Mi práctica ha sido increíble, mis compañeros son amables y el trabajo es como si hubiera sido diseñado para mi”
Nombre: Gerardo Cortés RodríguezEdad: 23 añosDe: Monterrey, Nuevo León
“Espero aprender todo lo posible a cerca del derecho colombiano y hacer actividades que enriquezcan mis habilidades”
“Fiel creyente del cambio y el aprendizaje continuo; amante de las artes y la ayuda desinteresada”
Nombre: Andrés Felipe GarcíaEdad: 22 añosDe: Bogotá, Colombia
“La experiencia de realizar mi práctica profesional en CEMEX Colombia, representa para mí una oportunidad de oro”
Práctica en Bogotá Práctica en Bogotá Práctica en Bogotá Práctica en Santiago
Practicantes Seleccionados 2019-1, Colombia: Medellín
Carrera: Licenciatura en Negocios InternacionalesSemestre: 8Rol: GeneradorDe: México, Querétaro
“Aprender de la vida real en un puesto de mi carrera,conocer una cultura diferente, crear una nueva redprofesional”
Carrera: Ing. Industrial y de SistemasSemestre: 6Rol: ArticuladosDe: México,Culiacán
“Poner en reto mi capacidad de poder trabajaren el extranjero y evaluar mi habilidad deadaptación tanto en la cultura como en laempresa!“
Carrera: Licenciatura en Administración y Estrategia de NegociosSemestre: 8Rol: GeneradorDe: México, Querétaro
“Compartir mi historia, y motivar a la creación denuevas”
Dulce Alejandra Romero
Jazmín Guadalupe Rojo
Pamela Jocelyn Chávez
Carrera: Licenciatura en Relaciones InternacionalesSemestre: 8Rol: ArticuladorDe: México, Querétaro
“Aprender mucho sobre la cultura colombiana, así como su historia y las soluciones que han presentado a múltiples conflictos que han atravesado. En la empresa, me interesa aprender y practicar las técnicas de análisis que emplearé como parte de mi práctica profesional”
Carrera: Licenciatura en Negocios InternacionalesSemestre: 8Rol: Relacionista PúblicoDe: México, Querétaro
“Generar un gran impulso a mi desarrollo profesional”
José Luis Paredes
Gustavo Alonso Ramos
Practicantes Seleccionados 2019-1, Colombia: Medellín
“Adquirir conocimientos sobre los procesos que atiendo enmi puesto en logística en PepsiCo y poner en práctica misconocimientos previos adquiridos en el Tec, pero tambiénaprender de la cultura colombiana y de su enfoquediferente al afrontar situaciones parecidas”
Carrera: Administración FinancieraSemestre: 8Rol: GeneradorDe: México, Torreón
“Aprender mucho sobre mi rol dentro de laempresa y tener la posibilidad de al graduarmetrabajar formalmente en dicha empresa y si esposible aquí mismo en Colombia
Carrera: Ingeniería Industrial y de SistemasSemestre: 9Rol: GeneradorDe: México, Puebla
Carrera: Ingeniería Industrial y de SistemasSemestre: 9Rol: Relacionista PúblicoDe: México, Puebla
“Quiero enriquecer y poner en práctica misconocimientos con esta experiencia, conocer losproblemas de la industria real en otro país, aprenderde la situación económica, política y social queinfluyen en la vida laboral e industrial de Colombia yaportar y aprender de buenas prácticas paracompartir en ambos países (MEX-COL)”
Karla Monserrat Hernández Diana Carime Real
Yoatzin Cervantes Pedraza
Practicantes Seleccionados 2019-1, Colombia: Bogotá
Carrera: Administración y Estrategia en los NegociosSemestre: 8Rol: Relacionista PúblicoDe: México,
“Vivir una experiencia internacional la cualpermita apoyarnos tanto los pasantes como alas compañía ”
Carrera: Ingeniería industrial y de sistemas Semestre: 10Rol: ArticuladorDe: México, Puebla
“Mis expectativas son realizar actividades queenriquezcan mis conocimientos y habilidadespara mi vida laboral. Al igual de conocer mássobre las industrias.
Carrera: Lic. Comunicación y Medios DigitalesSemestre: 8Rol: Relacionista PúblicoDe: México, Torreón
“Una oportunidad de conocer diferentesculturas y mentes”
Ofelia Millán Galindo
Fernando Rodriguez
Ana Sofía Ávila
Practicantes Seleccionados 2019-1, Colombia: Bogotá
“Las expectativas son altas, puesto que de manerapersonal, es mi primera experiencia laboral, elhecho de realizarla antes de terminar mi carreraprofesional y en otro país, significa un cúmulo deretos, experiencias y aprendizajes”
Carrera: Licenciado en Negocios InternacionalesSemestre: 8Rol: Relacionista PúlicoDe: México, Morelia
Carrera: Administración FinancieraSemestre: 8Rol: Relacionista PúblicoDe: México, Querétaro
“Vivir una experiencia internacional la cualpermita apoyarnos tanto los pasantes como a lascompañía ”
Carrera: Ingeniería Industrial y de SistemasSemestre: 10Rol: Relacionista PúblicoDe: México, Puebla
“Ampliar mis conocimientos, potenciar miscapacidades y habilidades, así como desarrollarnuevas. Vivir al máximo y aprovechar estaexperiencia profesional internacional. ConocerColombia y su gente”
Jesús Ramón Alejandre
Jose Luis Moreno Constanza María
Mendoza
Practicantes Seleccionados 2019-1, Colombia: Bogotá
GREMIOS Y ASOCIACIONES EMPRESARIALES
UNIVERSIDADES
ESTUDIANTES Divulgación, creación de contenido y coordinación de la red de estudiantes AP• Estructura y roles de la red de estudiantes• Cronograma de encuentros y contenido a difundir
Apoyo en difusión a estudiantes, en coordinación de agendas, en creación de programas de impacto• MOU universidades fundadoras
Compromiso apertura de vacantes anualmente• MOU empresas fundadoras• Publicidad empresas fundadoras y aliadas
EMPRESAS
Apoyo en difusión a empresas, en construcción de guía local y en construcción de red de aliados en su país• Compromiso gremios fundadores• Establecer roles y reuniones periódicas• Cronograma y contenido a difundir. Convocar más aliados
GOBIERNOS Apoyo en movilidad, trámites, sinergias con programa de becas, apoyo MinEducación• Grupo de Cooperación• Grupo de Movilidad• Grupo de Educación
AGENCIAS MULTILATERALES
Construcción de fondo de apoyo (fondos públicos, privados, donaciones)• Trabajo con Agencias Multilaterales
Sherpas
Enlace CEAP
Embajador país y representante región
Coordinador prácticas
Mapeo de Actores
6.
1.
2.
3.
4.
5.
Para más información por favor contactar a:
Ana Milena CortázarDirectora de Asuntos Internacionales
Asociación Nacional de Empresarios de [email protected]