boletÍn oficial · 2021. 1. 22. · boletÍn oficial n.º 8 - viernes 22 de enero de 2021 pág. 3...

BOLETÍN OFICIALBOLETÍN OFICIALN.º 8 - VIERNES 22 DE ENERO DE 2021 Pág. 1DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

www.diputaciondezamora.es -- BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

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www.diputaciondezamora.es - BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA - D.L. ZA/1-1958

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III. Administración LocalAyunTAmienTO

BENAVENTEAnuncio

Por el Alcalde del Ayuntamiento de Benavente, a propuesta de la Tesoreríamunicipal, se ha dictado el Decreto n.º 2021/38, de fecha 15-1-2021, mediante elque se aprueba el calendario del contribuyente para 2021, con arreglo a lo dispues-to en el artículo 21.1.s) de la Ley 7/1985 R.B.R.L, en cuya parte dispositiva seexpresa lo siguiente:

1.º- Aprobar el calendario del contribuyente para el ejercicio 2021, tal y como sedetalla a continuación.

ReCiBOS nOTiFiCADOS De FORmA COLeCTiVA (PADROneS)IMPUESTOS PERÍODO PLAZO DE COBRANZAImpuesto sobre vehículos de tracción mecánica Año 2021 Del 01/03/2021 al 10/05/2021

(domiciliados: 05/03/2021)Impuesto sobre actividades económicas Año 2021 Del 01/10/2021 al 07/12/2021

(domiciliados 05/11/2021)Impuesto sobre bienes inmuebles (urbana y rústica) – Año 2021 Del 01/09/2021 al 13/11/2021Modo general de pago 100% cuota (domiciliados: 05/09/2021)Impuesto sobre bienes inmuebles (urbana) – Año 2021 El 14/05/2021Modo especial de pago 50% de la cuotaImpuesto sobre bienes inmuebles (urbana) – Año 2021 El 05/10/2021 Modo especial de pago 45% de la cuota

TASAS PERÍODO PLAZO DE COBRANZATasa por suministro de agua, recogida basura, 4.º trimestre 2020 Del 29/01/2021 a 31/03/2021alcantarillado y depuración (domiciliados: 05/02/2021)Tasa por suministro de agua, recogida basura, 1.º trimestre 2021 Del 30/04/2021 al 30/06/2021alcantarillado y depuración (domiciliados: 05/05/2021)Tasa por suministro de agua, recogida basura, 2.º trimestre 2021 Del 26/07/2021 al 27/09/2021alcantarillado y depuración (domiciliados: 05/08/2021)Tasa por suministro de agua, recogida basura, 3.º trimestre 2021 Del 22/10/2021 al 23/12/2021alcantarillado y depuración (domiciliados: 05/11/2021)Tasa por entrada de vehículos a través de aceras (vados) Año 2021 Del 15/10/2021 al 17/12/2021

(domiciliados: 07/12/2021)Tasa ocupación vía pública taxis Año 2021 Del 28/05/2021 al 30/07/2021

(domiciliados: 05/07/2021)Tasa ocupación vía pública mercadillo Año 2021 Del 21/10/2021 al 30/12/2021Pza. del Grano / Pza. Mayor (domiciliados: 05/11/2021) Tasa tenencia animales compañía especie canina Año 2021 Del 01/10/2021 al 07/12/2021

(domiciliados: 05/10/2021)

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2.º- Ordenar su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, para su difusióny general conocimiento, siendo susceptible de impugnación en vía contencioso-administrativa por quienes sean titulares de derechos o intereses legítimos, sin quela interposición del recurso interrumpa su aplicación; asimismo, debe darse lamáxima publicidad a este calendario y traslados interno a los servicios y departa-mentos municipales afectados.

3.º- Reservar a esta Alcaldía la facultad de modificar el presente calendario pormotivos técnicos, debidamente justificados, que impidan o dificulten la gestión delos recursos tributarios, conforme a las fechas señaladas. Se informará a la ciuda-danía de esta circunstancia, con la suficiente antelación.

Benavente, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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BENAVENTEAnuncio

en sesión celebrada por la Junta de Gobierno Local, con fecha 15 de enero de2021, se ha prestado aprobación al padrón cobratorio de las tasas de agua, basu-ra, alcantarillado y depuración del cuarto trimestre de 2020 (octubre-diciembre de2020), que comienza con “Abacería del monasterio, S.L.”, y finaliza con “ZurrónZurrón, Serafín”, y asciende a un importe total de seiscientos cincuenta y siete milnovecientos cincuenta euros con noventa y un céntimos (657.950,91 euros).

el plazo y modalidad para efectuar los ingresos serán los siguientes:- Plazo: Del 29 de enero al 31 de marzo de 2021, ambos inclusive.Los recibos cuyo pago se encuentre domiciliado a través de entidades banca-

rias, serán cargados en las respectivas cuentas el día 5 de febrero de 2021.- Modalidad: Durante el período voluntario los ingresos se efectuarán única-

mente en las oficinas de unicaja Banco (antiguo Banco españa-Duero).Transcurrido el plazo de ingreso las deudas serán exigidas por la Tesorería del

Ayuntamiento, a través del Servicio de Recaudación, por el procedimiento de apre-mio, con aplicación del recargo correspondiente. Todo ello conforme a lo dispues-to en el artículo 28 de la Ley General Tributaria y en el Reglamento General deRecaudación.

Contra las liquidaciones contenidas en el padrón cobratorio podrá interponerserecurso de reposición, regulado en el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley regulado-ra de las Haciendas Locales, en relación con el artículo 108 de la Ley 7/1985, de 2de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, en el plazo de un mes contadodesde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficialde la Provincia. el recurso se presentará ante el mismo órgano que dictó el acto.

Por su parte, contra la desestimación expresa o presunta del recurso de reposiciónreferido, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente al de la notificación de la resolución desesti-matoria, cuando ésta sea formulada de forma expresa, o en el plazo de seis meses acontar desde el día siguiente a la fecha en que el referido recurso de reposición debaentenderse desestimado de forma presunta, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zamora, con arreglo a lo señalado en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1de la Ley 29/98 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, (según redacción dada por la Ley 19/03 de 23 de diciembre).

Durante el periodo cobratorio el padrón permanecerá a disposición de los inte-resados para su examen en la Tesorería del Ayuntamiento.

Benavente, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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VILLANUEVA DEL CAMPOAnuncio

Con fecha 18 de enero de 2021, mediante resolución de la Alcaldía se aprobóla convocatoria y bases para la contratación por oposición de un trabajador/a, auxi-liar administrativo de administración general y biblioteca, mediante oposición, enrégimen laboral temporal a tiempo completo. Asimismo, mediante este procedi-miento se creará una bolsa de trabajo en la entidad que servirá para cubrir laseventualidades que surjan en el desempeño de este puesto de trabajo.

Los interesados podrán presentar sus solicitudes en el Registro General delAyuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de lasAdministraciones Públicas, en el plazo de diez días a partir del siguiente a la publi-cación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora.

Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria según anexos.Lo que se hace público para general conocimiento.Villanueva del Campo, 18 de enero de 2021.-el Alcalde.

BASeS Que HAn De ReGiR eL PROCeSO De SeLeCCiÓn PARA LACOnTRATACiÓn De un/A PLAZA De AuXiLiAR ADminiSTRATiVO

De ADminiSTRACiOn GeneRAL y BiBLiOTeCA COmO PeRSOnAL LABORAL TemPORAL A TiemPO COmPLeTO DeL AyunTAmienTO

De ViLLAnueVA DeL CAmPO y FORmACiOn De BOLSA De emPLeO,meDiAnTe eL SiSTemA De OPOSiCiOn

Primera.- Objeto de la convocatoria y sistema de selección.es objeto de la presente convocatoria llevar a cabo la selección mediante opo-

sición de una plaza de Auxiliar Administrativo de administración general y biblioteca,como personal laboral temporal a tiempo completo del Ayuntamiento de Villanuevadel Campo (Zamora). Asimismo, y con ocasión de este proceso selectivo, se con-formará una bolsa de trabajo que servirá para cubrir las eventualidades que surjanen el desempeño de este puesto de trabajo, garantizándose los criterios de publici-dad, mérito y capacidad.

Segunda.- Modalidad de contratación, características del puesto de trabajo yjornada laboral.

el contrato objeto de la presente convocatoria tendrá carácter de personal labo-ral temporal a tiempo completo y hasta que se cubra la vacante por el procedimien-to legalmente establecido.

La modalidad del contrato será de interinidad según lo dispuesto en el art. 15.1


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c) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el aprueba el textorefundido de la Ley del estatuto de los trabajadores. el contrato de trabajo, termi-nará en el momento en que dicha plaza se provea mediante el proceso de selec-ción para su cobertura definitiva.

La regulación de las condiciones laborales será la establecida en el ConvenioColectivo Único de la AGe (BOe 12/11/2009), Grupo 4, categoría de oficial de ges-tión y servicios comunes, siendo de aplicación la normativa básica establecida enel estatuto Básico del empleado Público (eBeP).

Las retribuciones serán las establecidas para el grupo 4 del personal laboralincluido en el Convenio Colectivo Único de la AGe, categoría Oficial de Gestión yServicios Comunes (Convenio BOe 12/11/2009 y el correspondiente acuerdoCeCiR)

el calendario laboral de aplicación será el establecido con carácter general parael resto del personal del Ayuntamiento de Villanueva del Campo.

Las funciones que tiene encomendadas la plaza objeto de selección son laspropias del puesto de Auxiliar Administrativo de administración general y bibliote-ca, y entre otras, a título meramente enunciativo, las siguientes:

• Atención al público en las tareas más básicas propias del puesto de trabajo.• información al público sobre los servicios, así como la forma de utilizar los

mismos.• el asesoramiento a los ciudadanos en el ámbito del puesto de trabajo.• utilización de las aplicaciones informáticas propias de las dependencias de

destino.• manejo de ordenadores a nivel de usuario.• Recogida, entrega, tratamiento, manipulación y clasificación simple de docu-

mentos y/o correspondencia.• Procesar y registrar información mediante archivos informáticos y bases de

datos.• mecanografía, cálculos sencillos y estadísticas.• Apoyo a las tareas propias de cada área.• Formación de padrones fiscales.• Revisión y reposición de los materiales, equipamientos e instalaciones que se

encuentren en la dependencia de destino.• Las propias de un auxiliar de biblioteca en la atención de la Biblioteca Pública

municipal, atención a los usuarios, prestamos de libros y fondos bibliográficos,organización de los fondos bibliográficos.

• Cuantas otras le sean asignadas por su jefatura inmediata dentro de las pro-pias de su área y categoría.

Jornada laboral: Treinta siete horas y media (37,5 horas), de lunes a viernes,en horario de 9:00 a 14:00 en oficinas municipales y de 18,00 a 20:30 en bibliote-ca pública municipal.

Tercera.- Publicidad.Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de

Zamora, en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento. Su textoíntegro podrá consultarse en la Secretaría del Ayuntamiento en horario de atenciónal público. Los sucesivos anuncios relativos a la convocatoria, se publicarán única-mente en el tablón de edictos del Ayuntamiento y sede electrónica (https://villanue-vadelcampo.sedelectronica.es).


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Cuarto.- Requisitos de los aspirantes.Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes

deberán reunir los siguientes requisitos:a) Ser español o nacional de un estado miembro de la unión europea o nacio-

nal de cualquiera de los estados a los que, en virtud de Tratadosinternacionales celebrados por la unión europea y ratificados por españa,sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También serán admiti-das aquellas personas a que hace referencia el artículo 57, relativo al acce-so al empleo público de nacionales de otros estados, del Real DecretoLegislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundi-do del estatuto Básico del empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxi-ma de jubilación forzosa.

d) no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio decualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constituciona-les o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilita-ción absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judi-cial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funcio-nes similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en elque hubiese sido separado o inhabilitado. en el caso de ser nacional de otroestado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sidosometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, enlos mismos términos el acceso al empleo público.

e) ester en posesión del Titulo de Graduado en e.S.O. o equivalente.La equivalencia se acreditará, en su caso, con la certificación expedida por el

organismo competente en la materia o con la disposición que se establezca en lamisma y, en su caso, el BOe en que se publica.

Los requisitos anteriormente enumerados deberán poseerse en el momento definalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento dela contratación.

Quinta.- Forma y plazo de presentación de solicitudes.Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas se cumplimen-

tarán conforme al modelo previsto en el Anexo ii de estas Bases, a la que se acom-pañará con los siguientes documentos:

a) Fotocopia del Documento nacional de identidad.Los aspirantes nacionales de la unión europea o nacionales de cualquiera delos estados de los que en virtud de Tratados internacionales celebrados porla unión europea y ratificados por españa sea de aplicación la libre circula-ción de trabajadores, deberán presentar una fotocopia compulsada del docu-mento de identidad o pasaporte de su país de origen. Las personas a las quehace referencia el artículo 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 deoctubre, por el que se aprueba el texto refundido del estatuto Básico delempleado Público, deberán presentar una fotocopia compulsada del pasapor-te, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspon-diente tarjeta de identidad de extranjeros o del resguardo de haber solicitadola exención de visado y la correspondiente tarjeta de identidad de extranjeros.


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De no haber solicitado estos documentos deberán presentar los documentosexpedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo deparentesco y una declaración jurada o promesa, del español o del nacional deotro estado miembro de la unión europea, de que no está separado de dere-cho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante es menor deveintiún años o que siendo mayor de esa edad vive a sus expensas.

b) Fotocopia, del título académico exigido o del justificante de haber iniciado lostrámites para su expedición.en el supuesto de haber presentado un título equivalente al exigido, habráde alegarse la norma que establezca la equivalencia, o en su defecto habráde acompañarse certificado expedido por el órgano competente que acredi-te la citada equivalencia. en caso de titulaciones obtenidas en el extranjerose aportará fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homolo-gación en españa.La solicitud junto con la documentación indicada se dirigirá al Sr. AlcaldePresidente de la Corporación y podrá presentarse en el Registro General delAyuntamiento, en horario de atención al público ( de lunes a viernes, de10:00 a 12:00 horas) o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comúnde las Administraciones Públicas. el plazo de presentación de solicitudes será de 10 días contados a partir deldía siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de laProvincia.Los aspirantes quedan vinculados a los datos que se han hecho constar ensu solicitud.

Sexta.- Admisión de aspirantes.Para ser admitido será necesario que los aspirantes manifiesten que reúnen los

requisitos exigidos en la convocatoria y presenten la documentación requerida con-forme establecen las Bases cuarta y quinta.

Terminado el plazo de presentación de instancias, el Presidente de laCorporación dictará Resolución declarando aprobada la lista provisional de admiti-dos y excluidos, con indicación de las causas que motivan la exclusión, concedién-dose un plazo de diez días naturales para la subsanación de errores. La lista pro-visional de admitidos y excluidos se publicará en el tablón de edictos delAyuntamiento y sede electrónica (https://villanuevadelcampo.sedelectronica.es).

Finalizado el plazo de subsanación de errores, el Alcalde dictará nuevaResolución, aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. enesta Resolución, que se publicará en el Tablón de edictos del Ayuntamiento, y sedeelectrónica (https://villanuevadelcampo.sedelectronica.es) se determinará el lugar,la fecha y hora del comienzo de los ejercicios, así como la composición del Tribunalcalificador.

Séptima.- Tribunal Calificador.Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse

a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el

personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no

pudiendo ostentarse éste en representación o por cuenta de nadie.


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el Tribunal estará integrado por los siguientes miembros, designándose elmismo número de miembros con carácter suplente, todos ellos con voz y voto:

• Presidente: un funcionario o personal laboral designado por la ComunidadAutónoma.

• Vocales- un funcionario o personal laboral del Centro Coordinador de Bibliotecas

designado por la Comunidad Autónoma.- Dos funcionarios o personal laboral de la excma. Diputación Provincial de

Zamora, designados por esta Administración.- un funcionario con Habilitación de Carácter nacional, escala Secretaría-

intervención, que actuará también como secretario del tribunal. La totalidad de los miembros del Tribunal deberá poseer un nivel de titulación

igual o superior al exigido para participar en la presente convocatoria.La designación de los miembros del Tribunal calificador y sus suplentes se hará

por Resolución de Alcaldía en el mismo acto de aprobación de la lista definitiva deadmitidos.

el Tribunal podrá constituirse y actuar válidamente cuando se encuentren pre-sentes al menos tres de sus miembros, precisándose en todo caso, la asistenciadel Presidente y Secretario.

Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes yen caso de empate resolverá el voto de calidad del Presidente.

Las actuaciones del Tribunal calificador se ajustarán a lo dispuesto en la Ley39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-traciones Públicas. Previa convocatoria del Presidente designado, el Tribunal cali-ficador celebrará su primera sesión antes de la realización del primer ejercicio delprocedimiento selectivo y en la misma acordará todas las decisiones que corres-pondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.

Las deliberaciones del Tribunal no serán públicas y tendrán el carácter desecretas.

Los miembros del Tribunal en quienes concurra alguna de las causas previstasen el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del SectorPúblico deberán abstenerse de intervenir notificándolo al señor Presidente.Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando con-curra alguna de las causas del artículo 24 de la citada Ley. el Tribunal podrá dispo-ner la incorporación de asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas.

Octava.- Procedimiento de selección.el ejercicio del proceso selectivo deberá ampararse en la normativa vigente en

el momento de publicar la fecha de su realización.La selección de los aspirantes se realizará mediante el sistema de oposición

libre. La elección del citado proceso se fundamenta en la especialidad de la plaza,en la naturaleza de las funciones a desempeñar, ajustándose por tanto a lo esta-blecido en el artículo 61 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, porel que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto Básico del empleadoPúblico.

en cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acre-diten su personalidad.

Los candidatos deberán acudir provistos del Dni o, en su defecto, pasaporte ocarnet de conducir.


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La oposición constará de un ejercicio dividido en dos partes que se indican enel anexo i., ambas obligatorias y que se realizaran conjuntamente.

Novena.- Desarrollo de las Pruebas Selectivas.Los aspirantes serán convocados, provistos de su Documento nacional de

identidad para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposi-ción quienes no comparezcan, y salvo causa de fuerza mayor debidamente acre-ditada y libremente apreciada por el Tribunal la no presentación de un aspirante acualquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente el decai-miento de su derecho a participar en el mismo, quedando excluido, en consecuen-cia, del procedimiento selectivo.

el Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acreditensu identidad, a cuyo fin deberán estar provistos del correspondiente Documentonacional de identidad. Si durante el proceso selectivo llegara a conocimiento delTribunal que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para par-ticipar en la convocatoria, lo comunicará al Presidente, que dará cuenta a los órga-nos competentes de las inexactitudes a los efectos procedentes.

La actuación de los opositores, se iniciará por el primero cuyo apellido empie-ce por “y”, y continuará por orden alfabético, de conformidad con lo establecido enla Resolución de 3 de marzo de 2020, de la Secretaría de estado para la FunciónPública por la que se hace pública el resultado del sorteo al que se refiere elReglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la Administración delestado (BOe no 60, de 10 de marzo de 2020

el llamamiento para las pruebas selectivas, en el que se indicará el lugar, fechay hora de celebración del mismo, se anunciará en el Tablón de Anuncios delAyuntamiento y sede electrónica (https://villanuevadelcampo.sedelectronica.es),simultáneamente a la publicación de la lista de admitidos y excluidos y la compo-sición del Tribunal.

una vez realizado el ejercicio, el Tribunal hará pública la plantilla de respuestascorrectas, concediendo a los interesados un plazo de 5 días hábiles para plantearreclamaciones. el Tribunal resolverá las reclamaciones con carácter previo a lacorrección del ejercicio y hará pública su decisión en la resolución por la que sedeclare los aspirantes que han superado el ejercicio. esta plantilla no será recurri-ble de forma independiente a la relación de aspirantes que han superado el proce-so selectivo.

Décima.- Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento.La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obte-

nidas por cada aspirante en la oposición.en caso de empate en el resultado final de la puntuación, primará la mayor pun-

tuación obtenida en la segunda parte del ejercicio y de persistir el empate se pro-cederá por el tribunal a sortear el orden entre los aspirantes.

Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará en el Tablón deAnuncios del Ayuntamiento y sede electrónica (https://villanuevadelcampo.sedelec-tronica.es) la relación de aprobados, por orden de puntuación y elevará dicha rela-ción a la Alcaldía conforme a los siguientes términos:

1.º- Relación de aspirantes propuestos para la contratación, que será efectua-da a favor del aspirante con mayor puntuación final.

2.º- Lista de reserva a efectos de cobertura de renuncias, de tal modo, que ade-


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más del aspirante propuesto para el nombramiento, el órgano de contrata-ción establezca entre los restantes aspirantes, por orden de puntuación,una lista de reserva para cubrir las posibles eventualidades que surjan enel desempeño de este puesto de trabajo, con el fin de asegurar la cobertu-ra de la plaza y garantizándose así los criterios de publicidad, mérito ycapacidad en dicha cobertura.

el aspirante propuesto aportará ante el Ayuntamiento, dentro del plazo de diezdías naturales desde que se haga pública la lista de aprobados, los documentosacreditativos de reunir las condiciones y requisitos exigidos para tomar parte en elconcurso oposición y que a continuación se relacionan:

- Fotocopia compulsada del Dni y del título académico. Si hubiese invocado eltítulo equivalente a los exigidos, habrá de acompañarse certificado que acre-dite la cita equivalencia. Si estos documentos estuviesen expedidos despuésde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, deberá jus-tificar el momento en que concluyeron los estudios.

- Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o inca-pacidad y de no haber sido separado mediante expediente disciplinario delservicio de cualquier Administración Pública o de los órganos constitucionaleso estatutarios de las Comunidades Autónomas, y no hallarse inhabilitado parael ejercicio de funciones públicas. en caso de ser nacional de otro estado, nohallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a san-ción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos tér-minos el acceso al empleo público.

- Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico opsíquico que le impida el normal desempeño del cargo y ejercicio de lascorrespondientes funciones. Los aspirantes que hayan hecho valer su condi-ción de personas con discapacidad deberán presentar certificación expedidapor los órganos competentes que acrediten tal condición, así como la compa-tibilidad en el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, el aspirante pro-puesto no presentara la documentación y/o no se reúnen los requisitos exigidos, elaspirante no podrá ser contratado y serán anuladas las actuaciones, sin perjuiciode la responsabilidad en que hubiera incurrido por falsedad en la instancia. en estecaso el Tribunal formulará propuesta adicional a favor de quien le siga en orden depuntuación, siempre que haya superado las pruebas exigidas. esta misma pro-puesta se formulará en caso de desistimiento o renuncia de los seleccionadosantes de su contratación.

Se elaborará una Bolsa de Trabajo con los aspirantes que habiendo superadolas pruebas no hayan obtenido plaza y su duración finalizará con el proceso deselección para la cobertura definitiva de la plaza.

Undécima.- Formalización del contrato.Aportados los documentos a los que se refiere la base anterior, el Sr. Alcalde

aprobará la propuesta de contratación efectuada por el Tribunal, que se hará efec-tiva una vez se hayan realizado los trámites oportunos por los servicios administra-tivos. una vez notificada la Resolución al interesado, deberá comparecer en elplazo de cinco días hábiles para formalizar el correspondiente contrato.

Duodécima.- Legislación aplicable.Para lo no previsto en estas Bases se estará a lo establecido en el Real Decreto


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Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido dela Ley del estatuto de los Trabajadores, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladorade las Bases de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 deabril, por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones legales vigen-tes en materia de Régimen Local, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 deoctubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto Básico delempleado Público, en el Real Decreto Ley 364/1995, de 10 de marzo, que aprue-ba el Reglamento General de ingreso del Personal al servicio de la AdministraciónGeneral del estado y demás normativa aplicable

Decimotercera.- Recursos.Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición

ante el órgano que las aprobó en el plazo de un mes, contado a partir del díasiguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, o bien interponerdirectamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, conta-dos igualmente desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgadode lo Contencioso-administrativo correspondiente, todo ello de conformidad con losartículos 109.c), 123 y 124 de la Ley 39/2015 de 1 de Octubre del ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas y 46 de la Ley 29/1998, de13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. en el caso deinterposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva ynotifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silen-cio. no obstante lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recursoque estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses.

AneXO iPRueBAS SeLeCTiVAS

Plaza Auxiliar administrativo de administración general y biblioteca del Ayuntamiento de Villanueva del Campo

1.- Sistema de selección: Oposición.2.- Requisitos específicos de los aspirantes: los establecidos en la Base 4.ª.3.- Procedimiento selectivo de oposición: ejercicios a realizar.La oposición constará de un ejercicio dividido en dos partes que a continuación

se indican, ambas obligatorias y que se realizarán conjuntamente. 1.1.- Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cua-

renta (40) preguntas con respuestas múltiples, basado en el programa del Anexo i. Además, los cuestionarios incluirán cinco (5) preguntas de reserva para el

supuesto de posibles anulaciones. 1.2.- Segunda parte: Consistirá en la resolución de uno o más supuestos de

carácter práctico propuestos por el Tribunal, correspondientes a cada uno de losgrupos de materias previsto en los grupos i y ii del programa, dirigido a apreciar lacapacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas relacionadas con lasmaterias del programa de estas normas específicas.


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Cada supuesto o supuestos de cada grupo de materias (i y ii) se desglosará en uncuestionario total de diez (10) preguntas para el grupo de materias i y un cuestionariototal de diez (10) preguntas para el grupo de materias ii, con respuestas múltiples.

Además podrán preverse tres (3) preguntas adicionales en cada uno de los gru-pos de materias de reserva que serán valoradas en el supuesto de que se anulealguna de las diez (10) anteriores de cada grupo i y ii.

en la realización de las dos partes de este ejercicio se aplicarán las siguientes reglas: a) Todas las preguntas tendrán el mismo valor.b) Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las que sólo

una de ellas será correcta o más correcta que las demás.c) Las contestaciones erróneas se penalizarán con un cuarto del valor de la res-

puesta correcta.d) Las preguntas no contestadas ni puntúan ni restan.en caso de empate en el resultado final de la puntuación, primará la mayor pun-

tuación obtenida en la segunda parte del ejercicio. Si persiste el empate se proce-derá por el tribunal a sortear el orden de los aspirantes.

el tiempo total para la realización de las dos partes del ejercicio será de noven-ta minutos (90 minutos).

La Puntuación de este ejercicio de oposición será de veinte (20) puntos deacuerdo con la siguiente distribución:

- Primera parte del ejercicio: Será calificada de cero (0) a diez (10) puntos.- Segunda pare del ejercicio: Será calificada de cero ( 0) a diez (10) puntos.La calificación de la oposición vendrá determinada por la suma de las puntua-

ciones obtenidas en las dos partes del ejercicio.Para superar el ejercicio de la oposición será necesario obtener un mínimo de

5,00 puntos en cada una de las dos partes del ejercicio.AneXO i

PROGRAmA/TemARiOun/A PLAZA De AuXiLiAR De AyunTAmienTO y BiBLiOTeCA munCiPAL

COmO PeRSOnAL LABORAL TemPORAL DeL AyunTAmienTO De ViLLAnueVA DeL CAmPO

GRuPO iTema 1: La constitución española de mil novecientos setenta y ocho. estructura y

principios generales.Tema 2: el tribunal Constitucional. La Corona y las Cortes Generales.Tema 3: el Gobierno y la Administración: regulación constitucional.- Principios de

actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentraliza-ción, desconcentración y coordinación.

Tema 4: La organización territorial del estado. Las Comunidades Autónomas,constitución, distribución de competencias entre el estado y lasComunidades Autónomas.


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Tema 5: La Comunidad de Castilla y León: el estatuto de Autonomía: estructura ycontenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. La organiza-ción territorial de la Comunidad Autónoma. Principios de organización y fun-cionamiento. Órganos Centrales y Periféricos.

Tema 6: instituciones Autonómicas Las Cortes de Castilla y León: composición yatribuciones. Otros órganos estatutarios: Procurador del Común,Consejo Consultivo, Consejo de Cuentas y Consejo económico y Social.el Presidente de la Junta de Castilla y León: elección, atribuciones y res-ponsabilidad política. La Junta de Castilla y León: composición, atribucio-nes y funcionamiento.

Tema 7: el acto administrativo, concepto, clases, elementos. eficacia de losactos. nulidad y anulabilidad.

Tema 8: Procedimiento administrativo común. Concepto, principios generales.iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los recursos administra-tivos: Principios generales, recurso de alzada, extraordinario de revisióny recurso contencioso-administrativo.

Tema 9: el municipio. Concepto y elementos. Organización municipal. Servi-ciosmunicipales mínimos y competencias municipales.

Tema 10: La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas.Tema 11: Los bienes de las entidades Locales. el patrimonio de las entidades

Locales. el dominio público. Tema 12: Ordenanzas y reglamentos de las entidades Locales. Procedimiento de

elaboración y aprobación.Tema 13: Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación.

Delimitación de los tipos contractuales. Disposiciones generales.Tema: 14: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. - Convocatoria y

orden del día. Actas y certificados de acuerdos.Tema: 15: Haciendas locales: Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales:

contenido, elaboración, publicación y publicidad de las ordenanzas fis-cales. Régimen jurídico del gasto público local: la ejecución del presu-puesto.

Tema: 16: Los Presupuestos locales: contenido, estructura, procedimiento de ela-boración y aprobación inicial.

Tema 17: Servicios municipales del Ayuntamiento de Villanueva del Campo, patri-monio, recursos, historia, demografía.

Tema 18: el personal al servicio de las entidades Locales. Clases, derechos, debe-res, situaciones administrativas e incompatibilidades.


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Tema 19: Los servicios de información y atención al ciudadano en el Ayuntamiento,información administrativa, registro de entrada y salida de documentos,la administración electrónica.

Tema 20: informática básica. Sistemas operativos. explorador de Windows.Gestión de Carpetas y archivos.

Tema 21: Sistemas ofimáticos. Procesadores de textos: Word. Hojas de cálculo:excel. Bases de datos: Access. Funciones y utilidades.

Tema 22: Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. La redinternet: Conceptos elementales y servicios.

Tema 23: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.Tema 24: Protección de datos y régimen jurídico de los ficheros de titularidad pública.

GRuPO iiTema 25: Bibliotecas públicas. Concepto, funciones y serviciosTema 26: Selección y adquisición de fondos bibliográficos.Tema 27: Catálogos: Concepto y clases.Tema 28: encabezamiento de materias: Concepto, estructura y funciones.

Sistemas de clasificación bibliográficaTema 29: Servicios bibliotecarios: préstamo individual, colectivo e interbibliotecario.Tema 30: La bibliografía. información bibliográfica. Servicio de referencia. Difusión

de fondos.Tema 31: Los niños y la biblioteca pública. Las actividades culturales en las biblio-

tecasTema 32: Las bibliotecas públicas en internet. nuevos servicios bibliotecarios.Tema 33: Las bibliotecas en españa. Legislación bibliotecaria española. La organi-

zación bibliotecaria en Castilla y León. el marco normativo en Castilla yLeón.

Tema 34: Los servicios presenciales y virtuales de la biblioteca. Tema 35: Servicios de extensión bibliotecaria y culturalTema 36: Difusión bibliotecaria: herramientas y canales.


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SANTIBáñEZ DE VIDRIALESAnuncio

Por Decreto de Alcaldía de fecha 19 de enero de 2021, se aprobó inicialmenteel proyecto denominado “Proyecto de abastecimiento en Rosinos, moratones yTardemézar de Vidriales”, redactado por “C2R Consultora, S.L.” por el importe de43104,52 euros, obra financiada con cargo al Plan mejoras de redes de abasteci-miento de la Diputación Provincial de Zamora.

Dicho proyecto se somete a información pública por el plazo de veinte díashábiles, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio enel Boletín Oficial de la Provincia, de conformidad con lo establecido en el artículo83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común delas Administraciones Públicas.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las depen-dencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinen-tes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de esteAyuntamiento, dirección http://santibanezdevidriales.sedelectronica.es.

Si no se presenta alegación alguna, la aprobación inicial del proyecto devendríaen definitiva, sin necesidad de acuerdo expreso.

Santibáñez de Vidriales, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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SANTIBáñEZ DE VIDRIALESAnuncio

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.3 del Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, se hace público el Presupuesto Generaldefinitivo de esta entidad, para el ejercicio de 2021, conforme al siguiente:

ReSumen POR CAPÍTuLOSIngresos

Capítulo EurosA) Operaciones no financierasA.1) Operaciones corrientes

1 impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316.000,002 impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.000,003 Tasas y otros ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108.880,004 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258.200,005 ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32.620,00

A.2) Operaciones de capital6 enajenación de inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . 10.300,007 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102.000,00

B) Operaciones financieras8 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

Total ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 834.000,00Gastos


1 Gastos en personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234.000,002 Gastos en bienes corrientes y servicios . . . . . . . . . . . . 348.100,003 Gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.000,004 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35.500,005 Fondo de contingencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00


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Capítulo EurosA.2) Operaciones de capital

6 inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209.000,007 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.800,00

B) Operaciones financieras8 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 834.000,00De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/1986,

de 18 de abril, asimismo se publica la plantilla de personal de esta entidad:Personal funcionario:- Secretaria -interventora (Habilitada de carácter nacional). - Grupo: A 1. - nivel: 26, en propiedad.- Auxiliar administrativo, en propiedad. - Grupo: C. - nivel: 18.Personal laboral:- un empleado de servicios múltiples.- un auxiliar de biblioteca.Contra la aprobación definitiva del presupuesto, podrá interponerse recurso

contencioso-administrativo ante el Tribunal correspondiente de la ComunidadAutónoma, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.

Santibáñez de Vidriales, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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CARBAjALES DE ALBAAcuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Carbajales de Alba por el que se

aprueba provisionalmente la modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa de recogida de basuras y residuos

el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 18 dediciembre de 2020, acordó la aprobación provisional de la modificación de laOrdenanza fiscal reguladora de la tasa de recogida de basuras y residuos.

y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del texto refundido de laLey Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a información públicapor el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de esteanuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan exa-minar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en lasdependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimenpertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electró-nica de este Ayuntamiento [dirección: https://carbajalesdealba.sedelectronica.es].

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se con-siderará aprobado definitivamente dicho acuerdo.

Carbajales de Alba, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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fUENTE ENCALADAEdicto de aprobación definitiva del presupuesto

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.3 del T.R. de la Ley Reguladorade las Haciendas Locales, se hace público el Presupuesto General definitivo deeste Ayuntamiento, para el ejercicio de 2021, resumido por capítulos, tal y como acontinuación se detalla:


Capítulo EurosA) Operaciones no financieras 259.874,00A.1) Operaciones corrientes 149.874,00

1 ingresos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62.000,002 impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,003 Tasas y otros ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20.520,004 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60.104,005 ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7.250,00

A.2) Operaciones de capital 110.000,006 enajenación de inversiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,007 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110.000,00

B) Operaciones financieras 0,008 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

Total ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259.874,00Gastos


1 Gastos en personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51.504,002 Gastos en bienes corrientes y servicios . . . . . . . . . . . . 62.500,003 Gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100,004 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.400,00

A.2) Operaciones de capital 123.000,006 inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123.000,007 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00


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Capítulo EurosB) Operaciones financieras 0,00

8 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242.504,00De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/1986,

de 18 de abril, asimismo se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento:Personal funcionario:- Secretaría-intervención. - Grupo: A1. - nivel: 26. - Agrupada con Ayoó de Vidriales.Personal laboral:- 1 Administrativo.Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse recurso con-

tencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en elplazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de este edic-to, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 T.R.de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, sin perjuicio de que pueda interponer-se cualquier otro recurso.

Fuente encalada, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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VILLAGERIZ DE VIDRIALESAnuncio

Don Joaquín núñez uña, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, hagosaber:

Que con fecha 18 de abril de 2021, finaliza el mandato del Juez de Paz titularde Villageriz de Vidríales.

Que corresponde al Pleno del Ayuntamiento elegir las personas para ser nom-bradas Juez de Paz titular de este municipio, el cual se propondrá a la Sala delTribunal Superior de Justicia de Castilla y León, de conformidad a lo que disponenlos artículos 101 y 102 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicialy art. 4 y 5.1 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, de los Jueces de Paz.

en consecuencia se abre un plazo de treinta días naturales contados a partirdel dia siguiente al de la publicación de este anuncio para que las personas queestén interesadas, y reúnan las condiciones legales lo soliciten por escrito dirigidoa esta Alcaldía, acompañado de los siguientes documentos:

1.- Certificado de nacimiento.2.- Declaración jurada de no estar afecto de incapacidad o incompatibilidad

para desempeñar dicho cargo.3.- Certificado de antecedentes penales 4.- Fotocopia D.n.i.Requisitos:- Ser español.- Ser mayor de edad.- Residir en el municipio.Villageriz de Vidriales, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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ALCAñICESAnuncio

Por Resolución de Alcaldía de fecha 16 de enero de 2021, se aprobó inicial-mente la memoria valorada de pavimentación en Alcañices, con un presupuestototal general de 23.114,51 euros, redactado por el arquitecto don Julián FernándezLozano, el 14 de enero de 2021, obra financiada al amparo del Fondoextraordinario COViD 19.

Se somete a información pública por el plazo de veinte días hábiles, a contardesde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficialde la Provincia de conformidad con lo establecido en el artículo 83 de la Ley39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-traciones Públicas.

Durante dicho plazo podrá ser examinada por cualquier interesado en lasdependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimenpertinentes.

Si durante dicho plazo no se presentase ninguna reclamación se entenderádefinitivamente aprobada sin necesidad de resolución expresa.

Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica deeste Ayuntamiento [dirección http://alcanices.sedelectronica.es].

Alcañices, 16 de enero de 2021.-el Alcalde.


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RIOfRíO DE ALISTEAnuncio

Aprobado inicialmente el padrón de la tasa de recogida de basura año 2021, seexpone al público en la Secretaría de este Ayuntamiento por espacio de quincedías desde la publicación del presente en el Boletín Oficial de la Provincia, al obje-to de que se puedan presentar las reclamaciones que se consideren oportunas.

Transcurrido el referido plazo, sin que se haya realizado reclamación alguna, seentenderá definitivamente aprobado sin necesidad de nuevo acuerdo expreso.

Riofrío de Aliste, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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RIOfRíO DE ALISTEAnuncio

Aprobado el proyecto para la construcción de cincuenta y cuatro nichos en loscementerios de Abejera, Riofrío y Sarracín de Aliste, se somete a información públi-ca por el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de publicación delpresente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora conformidad con loestablecido en el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas. Durante dicho plazo podráser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para quese formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. en el caso de no plantear-se reclamación alguna se entenderán definitivamente aprobados sin necesidad denuevo acuerdo expreso. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sedeelectrónica de este Ayuntamiento http://riofriodealiste.sedelectronica.es.

el presente anuncio servirá de notificación a los interesados, en caso de que nopueda efectuarse la notificación personal del otorgamiento del trámite de audiencia.

Riofrío de Aliste, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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VILLARALBOAnuncio de aprobación definitiva del expediente

de suplemento de créditos número 2/2020 en cumplimiento del artículo 169.3, por remisión del 177.2, del Real Decreto

Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de laLey Reguladora de las Haciendas Locales, al no haberse presentado alegacionesdurante el plazo de exposición al público, ha quedado automáticamente elevado adefinitivo el acuerdo plenario de aprobación inicial del expediente de modificaciónde Créditos número 2/2020 bajo la modalidad de suplemento de crédito y créditoextraordinario el cual se hace público con el siguiente detalle.Aplicación Descripción Crédito Suple. de Crédito

inicial € Cré./Cré. extra. € definitivo €231-212 Reparación centro municipal integrado 1.000,00 4.000,00 5.000,00231-221 Suministro productos alimentación y otros 29.000,00 8.000,00 37.000,00

centro municipal integrado.933-221 Suministro electricidad y otros 5.000,00 8.000,00 13.000,00

resto edificios municipales161-227 Servicio aguas.Trabajos otras empresas. 20.000,00 20.000,00 40.000,00164-227 Cementerio. Trabajos otras empresas. 3.000,00 2.000,00 5.000,00

Inhumaciones.162.463 Aportación Mancomunidad 54.000,00 8.000,00 62.000,00136-461 Servicio de bomberos. Aportación Consorcio 0,00 5.600,00 5.600,00920-160 Seguros Sociales a cargo empresa 45.700,00 25.000,00 70.700,00

Totales suplementos/ 80.600,00Créditos extraordinarios.

FinAnCiACiÓnen cuanto a la financiación del expediente, la misma se realiza con cargo a:

Descripción Importe €Remanente de tesorería para gastos generales 80.600,00Totales financiación 80.600,00

Contra el presente acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 113 de laLey 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y en el artí-culo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprue-ba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, los intere-sados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en laforma y plazos establecidos en los artículos 25 y siguientes de la Ley 29/1998, de13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción.

Villaralbo, 18 de enero de 2021.-el Alcalde.


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MORALES DEL VINOAnuncio

en cumplimiento del artículo 169.1, por remisión del 179.4 del Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de laLey Reguladora de las Haciendas Locales, al no haberse presentado alegacionesdurante el plazo de exposición al público, ha quedado automáticamente elevado adefinitivo el Acuerdo de Pleno del Ayuntamiento de morales del Vino adoptado enfecha 17 de diciembre de 2020, de aprobación inicial del expediente de modifica-ción de créditos número 12/2020, con la modalidad de transferencia de créditosentre aplicaciones de distintas Áreas de Gastos, el cual se hace público con elsiguiente detalle.

GASTOS GeneRADOS en APLiCACiOneSAplic. Presup. Descripción Euros 454 210.00 Infraestructuras y bienes naturales. 1.852,51 €

Caminos vecinales454 619.00 Otras inversiones de reposición en 15.252,14 €

infraestructuras y bienes destinados al uso general. Caminos vecinalesTotal gastos 17.104,65 €

BAJAS De GASTOS GeneRADOS en APLiCACiOneS Aplic. Presup. Descripción Euros 920 212.00 Edificios y otras construcciones, 10.428,15 €

Administración General.920 226.04 Jurídicos, Contenciosos, 6.676,50 €

Administración GeneralTotal gastos 17.104,65 €

Contra el presente acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 113 de laLey 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, los intere-sados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en laforma y plazos establecidos en los artículos 25 a 43 de la Ley 29/1998, de 13 dejulio, reguladora de dicha Jurisdicción.

morales del Vino, 19 de enero de 2021.-La Alcaldesa.


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MORALES DEL VINOAnuncio

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.3 del Real Decreto Legislativo2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, se hace público el Presupuesto Generaldefinitivo de esta entidad, para el ejercicio de 2021, conforme al siguiente.



1 impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 776.692,382 impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12.833,573 Tasas y otros ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 408.611,874 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 525.468,575 ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1.857,00

A.2) Operaciones de capital6 enajenación de inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . 0,007 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33.731,90

B) Operaciones financieras8 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 450.000,00

Total ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.209.195,29

GastosCapítulo Euros

A) Operaciones no financierasA.1) Operaciones corrientes

1 Gastos de personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 425.503,212 Gastos en bienes corrientes y servicios . . . . . . . . . . . . 790.485,153 Gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78.600,004 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64.717,005 Fondo de contingencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

A.2) Operaciones de capital6 inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110.623,247 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00


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Capítulo EurosB) Operaciones financieras

8 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 839.266,69

Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.309.195,29De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del Real Decreto Legislativo

781/1986, de 18 de abril, asimismo se publica la plantilla de personal de estaentidad.

Personal funcionario:- 1 Secretario-interventor.- 1 Técnico de gestión.Personal laboral:- 1 Agente de desarrollo.- 2 Administrativo.- 1 encargado de mantenimiento.- 3 Operarios de mantenimiento.- 1 Operario de mantenimiento (fijo-discontinuo).- 1 Limpiadora (Jornada parcial).Contra la aprobación definitiva del presupuesto, podrá interponerse recurso

contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo deZamora, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.

morales del Vino, 19 de enero de 2021.-La Alcaldesa.


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QUIRUELAS DE VIDRIALESAnuncio

Dando cumplimiento a lo establecido en los artículos 101 y 102 de la LeyOrgánica del Poder Judicial y artículo 4 y 5.1 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio,de los Jueces de Paz, corresponde al Pleno del Ayuntamiento elegir la persona quehabrá de ser propuesta a la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia deCastilla y León, para ser nombrada.

- Juez de Paz titular de este municipio. Por ello se abre un plazo de veinte días hábiles contados a partir de la publica-

ción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora, y en eltablón de anuncios de este Ayuntamiento para que las personas que estén intere-sadas, y reúnan las condiciones legales lo soliciten mediante escrito dirigido a estaAlcaldía.

Los interesados deberán acompañar a la solicitud, que les será facilitada en lasoficinas del Ayuntamiento la siguiente documentación:

A) Declaración jurada de no estar incurso en ninguna de las causas de prohibi-ción, incapacidad e incompatibilidad para desempeñar dicho cargo.

B) Fotocopia compulsada del Dni. Los requisitos a cumplir son:

- Ser español. - Ser mayor de edad. - Residir en el municipio. - no estar incurso en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad

establecidas en los arts. 202 y 389 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, nien la prohibición establecida en el artículo 23 del Reglamento 3/1995, de 7 dejunio, de los Jueces de Paz.

Quiruelas de Vidriales, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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QUIRUELAS DE VIDRIALESAnuncio

Dando cumplimiento a lo establecido en los artículos 101 y 102 de la LeyOrgánica del Poder Judicial y artículo 4 y 5.1 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio,de los Jueces de Paz, corresponde al Pleno del Ayuntamiento elegir la persona quehabrá de ser propuesta a la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia deCastilla y León, para ser nombrada.

- Juez de Paz sustituto de este municipio. Por ello se abre un plazo de veinte días hábiles contados a partir de la publica-

ción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora, y en eltablón de anuncios de este Ayuntamiento para que las personas que estén intere-sadas, y reúnan las condiciones legales lo soliciten mediante escrito dirigido a estaAlcaldía.

Los interesados deberán acompañar a la solicitud, que les será facilitada en lasoficinas del Ayuntamiento la siguiente documentación:

A) Declaración jurada de no estar incurso en ninguna de las causas de prohibi-ción, incapacidad e incompatibilidad para desempeñar dicho cargo.

B) Fotocopia compulsada del Dni. Los requisitos a cumplir son:

- Ser español. - Ser mayor de edad. - Residir en el municipio. - no estar incurso en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad

establecidas en los arts. 202 y 389 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, nien la prohibición establecida en el artículo 23 del Reglamento 3/1995, de 7 dejunio, de los Jueces de Paz.

Quiruelas de Vidriales, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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RABANALESAnuncio de aprobación definitiva

Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Rabanales por el que se aprueba defi-nitivamente el Presupuesto municipal para el ejercicio 2021.

Aprobado definitivamente el Presupuesto municipal del Ayuntamiento para el2021 y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Basesde ejecución, plantilla de personal funcionario y laboral, de conformidad con el artí-culo 169 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aproba-do por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del RealDecreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

Estado de gastosCapítulo Euros

A) Operaciones no financieras 536.721,11A.1) Operaciones corrientes 372.815,11

1 Gastos en personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127.757,742 Gastos en bienes corrientes y servicios . . . . . . . . . . . . 209.552,003 Gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 500,004 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30.005,375 Fondo de contingencias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.000,00

A.2) Operaciones de capital 163.906,006 inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163.904,007 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2,00


Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 536.721,11Estado de ingresos


1 impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141.189,242 impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.235,873 Tasas precios públicos y otros ingresos . . . . . . . . . . . . 88.709,004 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175.971,005 ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45.104,00


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Capítulo EurosA.2) Operaciones de capital 79.512,00

6 enajenación de inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . 4,007 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79.508,00


Total ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 536.721,11PLAnTiLLA De PeRSOnAL

A) Funcionarios de carrera:- Denominación: Habilitación nacional, subescala Secretaría intervención.- número de plazas: 1.- Grupo: A1.- nivel: 26.- Agrupado con los Ayuntamientos de San Vicente de la Cabeza y Ferreras de

Abajo.B) Personal laboral fijo:- Denominación: Alguacil Operario de Servicios múltiples.- número de plazas: 1.- Jornada: 100 %C) Personal laboral temporal:- Denominación: Auxiliar administrativa.- número de plazas: 1.- Jornada: 50 %- Denominación: Cocinera.- número de plazas: 1.- Jornada: 60 %D) Personal eventual:

ReSumenFuncionarios: 1.Laboral fijo: 1.Laboral temporal: 2.eventual: 0Total plantilla: 4.Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-

Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo170 y 171 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aproba-do por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos queestablecen las normas de dicha Jurisdicción. Dicha aprobación podrá ser impugna-


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da ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidadesy causas señaladas en el artículo 170 y 171 del texto refundido de la LeyReguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004,de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dichaJurisdicción.

Rabanales, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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VIDEMALAEdicto

el Pleno de esta Corporación, en sesión celebrada el día 30 de diciembre de2020, ha aprobado, inicialmente, el Presupuesto General para el ejercicio de 2021.

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.1 del Real Decreto Legislativo2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, el expediente completo queda expuesto alpúblico en la Secretaría de esta entidad, durante las horas de oficina y por plazode quince días hábiles, a fin de que los interesados que se señalan en el art. 170de dicho R.D.L., puedan presentar las reclamaciones que estimen oportunas y porlos motivos que se indican en el punto 2.º del citado último artículo, ante el Plenode esta Corporación.

en el supuesto de que durante dicho plazo, que comenzará a contar desde eldía siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia,no se produjeran reclamaciones, de conformidad con lo previsto en el art. 169 delpredicho R.D.L., el presupuesto se considerará definitivamente aprobado, sinnecesidad de acuerdo expreso.

Videmala, 14 de enero de 2021.-el Alcalde.


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CERNADILLAAnuncio

en cumplimiento y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley7/1985, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y 222 del Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de laLey Reguladora de las Haciendas Locales, queda expuesta al público, por espaciode quince días hábiles, la Cuenta General de este Ayuntamiento correspondienteal ejercicio de 2020.

Dicha cuenta con sus justificantes, estados y anexos y el dictamen de laComisión especial de Cuentas, se halla de manifiesto en la intervención de esteAyuntamiento, admitiéndose durante el plazo antes indicado y los ocho siguienteslos reparos y reclamaciones que a la misma puedan formularse por escrito.

Cernadilla, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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III. Administración LocalAyunTAmienTOPELEAGONZALO

Anuncio de vacante de Juez de Paz sustitutoDado que el próximo 29 de mayo de 2021 finaliza el mandato del Juez de Paz

sustituto en este municipio y en cumplimiento de lo dispuesto en los arts. 101 y 102de la Ley Orgánica del Poder Judicial y Reglamento de Jueces de Paz número3/1995, de 7 de junio, se hace saber a todas las personas interesadas en ser nom-bradas para ocupar el citado cargo, que cumpliendo los requisitos exigidos y noestando incursos en ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad esta-blecidas por la LOPJ, pueden presentar por escrito sus solicitudes en la Secretaríade este Ayuntamiento (en los días y horas de oficina) o por cualquiera de los pro-cedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre delProcedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante elplazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de la inserción del presen-te anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

Requisitos:- Ser español.- Ser mayor de edad.- no estar incurso en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad

señaladas en la Ley Orgánica del Poder Judicial para desempeñar dichocargo.

- no estar impedido física o psíquicamente para la función judicial.- no estar condenado por delito doloso.- estar en el pleno ejercicio de sus derechos civiles.A las solicitudes, se acompañará fotocopia del Dni y declaración jurada de no

estar incurso en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad señala-das en la LOPJ para desempeñar el cargo.

Peleagonzalo, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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SAMIR DE LOS CAñOSEdicto

el Pleno de esta Corporación, en sesión celebrada el día, 15 de enero de 2021,ha aprobado, inicialmente, el Presupuesto General para el ejercicio de 2021.

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.1 del Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, el expediente completo queda expuesto alpúblico en la Secretaría de esta entidad, durante las horas de oficina y por plazode quince días hábiles, a fin de que los interesados que se señalan en el art. 170de dicho R.D.L., puedan presentar las reclamaciones que estimen oportunas y porlos motivos que se indican en el punto 2.º del citado último artículo, ante el Plenode esta Corporación.

en el supuesto de que durante dicho plazo, que comenzará a contar desde eldía siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia,no se produjeran reclamaciones, de conformidad con lo previsto en el art. 169 delpredicho R.D.L., el presupuesto se considerará definitivamente aprobado, sinnecesidad de acuerdo expreso.

Samir de los Caños, 19 de enero de 2021.-el Alcalde.


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PUEBLA DE SANABRIAAnuncio

mediante acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de Puebla de Sanabria, ensesión ordinaria de fecha 17 de diciembre de 2020, por la que se aprueba inicial-mente expediente de cambio de denominación de una vía pública.

Habiéndose instruido por los servicios competentes de este Ayuntamiento,expediente de aprobación de denominación de la siguiente vía pública:

- Calle Camino Valcuebo, n. º 14, a la vía pública ubicada en la parcela con refe-rencia catastral 49184A007002700000LW.

Se convoca, por plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente al depublicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia, trámite deinformación pública, a fin de que cualquier persona física o jurídica pueda exami-nar el expediente y formular cuantas alegaciones, sugerencias o reclamacionestengan por conveniente.

A su vez, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de esteAyuntamiento [http://puebladesanabria.sedelectronica.es].

el presente anuncio servirá de notificación a los interesados, en caso de que nopueda efectuarse la notificación personal del otorgamiento del trámite de audiencia.

Puebla de Sanabria, 11 de enero de 2021.-el Alcalde.


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SANTA CRISTINA DE LA POLVOROSAAnuncio de aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2021

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de SantaCristina de la Polvorosa para el ejercicio 2021, al no haberse presentado reclama-ciones en el periodo de exposición pública, y comprensivo aquel del PresupuestoGeneral de la entidad, Bases de ejecución y plantilla de personal, de conformidadcon el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el quese aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, yartículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen delmismo por Capítulos.

Estado de gastos

Capítulo Descripción Importe consolidado1 Gastos en personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268.966,892 Gastos en bienes corrientes y servicios . . . . . . . . . . . . 358.190,003 Gastos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,004 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51.680,005 Fondo de contingencia y otros imprevistos . . . . . . . . . 20.222,366 inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71.288,137 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,008 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

Total presupuesto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 770.347,78

Estado de ingresos

Capítulo Descripción Importe consolidado1 impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265.250,002 impuestos indirectos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.000,003 Tasas precios públicos y otros ingresos . . . . . . . . . . . . 141.670,004 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226.756,505 ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130.670,886 enajenación de inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . 0,007 Transferencias de capital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,008 Activos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,009 Pasivos financieros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,00

Total presupuesto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 770.347,38


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PLAnTiLLA De PeRSOnAL DeL AyunTAmienTO De SAnTA CRiSTinA De LA POLVOROSA

A) Funcionario de carrera número de plazas.- Secretario - interventor: 1 plaza, grupo A1, nivel 26.- Auxiliar Administrativo: 1 plaza, grupo C2, nivel 15.B) Personal laboral fijo número de plazas.- encargado de servicios: 1 plaza.- Bibliotecaria: 1 plaza.- Técnico de guardería: 1 plaza.- Peón de servicios: 1 plaza.- Auxiliar administrativo: 1 plaza.C) Personal laboral temporal número de plazas.- Limpieza: 1 plaza.- Socorristas: 2 plazas.- monitores de tiempo libre: 3 plazas.Resumen:Total funcionarios de carrera: 2.Total personal laboral: 11.Total personal laboral eventual: 0.Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse directamen-

te recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos que establecen la nor-mativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales.

Santa Cristina de la Polvorosa, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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PALACIOS DE SANABRIAAnuncio

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.3 del Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, se hace público el Presupuesto Generaldefinitivo de este Ayuntamiento, para el ejercicio de 2021 conforme al siguiente:

ReSumen POR CAPÍTuLOSEstado de gastos

Capítulo EurosA) Gastos no financierosA.1) Operaciones corrientes


A.2) Operaciones de capital6 inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55.542,49

Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298.264,16Estado de ingresos


1 impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127.069,013 Tasas y otros ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34.583,814 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48.200,005 ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88.411,34

Total ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298.264,16De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/1986,

de 18 de abril, asimismo se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento:Personal funcionario: uno.- Secretaría-intervención en agrupación con el Ayuntamiento de Rosinos de la

Requejada.


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Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse recurso con-tencioso-administrativo ante el Tribunal correspondiente de la ComunidadAutónoma, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.

Palacios de Sanabria, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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ROSINOS DE LA REQUEjADAAnuncio

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.3 del Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, se hace público el Presupuesto Generaldefinitivo de este Ayuntamiento, para el ejercicio de 2021 conforme al siguiente:

ReSumen POR CAPÍTuLOSEstado de gastos

Capítulo EurosA) Gastos por operaciones corrientes


B) Gastos por operaciones de capital6 inversiones reales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111.665,16

Total gastos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298.484,96

Estado de ingresosCapítulo Euros

A) Ingresos por operaciones corrientes1 impuestos directos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145.250,053 Tasas y otros ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56.363,794 Transferencias corrientes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58.480,005 ingresos patrimoniales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38.391,12

Total ingresos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298.484,96

De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/1986,de 18 de abril, asimismo se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento:

Personal funcionario: uno.- Secretaría-intervención en agrupación con el Ayuntamiento de Palacios de

Sanabria.Personal laboral: uno.- Laboral Temporal de limpieza a tiempo parcial.


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Contra la aprobación definitiva del presupuesto podrá interponerse recurso con-tencioso-administrativo ante el Tribunal correspondiente de la ComunidadAutónoma, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.

Rosinos de la Requejada, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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fRESNO DE LA RIBERAAnuncio

Aprobado inicialmente el proyecto de obras para la construcción de una pistacubierta de padel en Fresno de la Ribera (Zamora), redactado por los ingenierosdon eduardo Vidal Rodríguez y doña Rosario García Fernández, se somete a infor-mación pública por el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente al depublicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora,de conformidad con lo establecido en el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octu-bre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en lasdependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimenpertinentes. en el caso de no plantearse reclamación alguna se entenderán defini-tivamente aprobados sin necesidad de nuevo acuerdo expreso. Asimismo, estaráa disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamientohttp://fresnodelaribera.sedelectronica.es

Fresno de la Ribera, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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fRESNO DE LA RIBERAAnuncio

Aprobado por unanimidad de los Concejales presentes del Ayuntamiento deFresno de la Ribera (Zamora) el calendario de las fiestas locales para el año 2021:

- miércoles de ceniza, 17-02-2021.- San isidro, sábado 15-05-2021.Se expone al público para su conocimiento y efectos oportunos.Fresno de la Ribera, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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LUBIáNAnuncio

Aprobado inicialmente en sesión ordinaria de Pleno de este Ayuntamiento, defecha 8 de enero de 2021, el Presupuesto General, Bases de ejecución y la planti-lla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio económico 2021, conarreglo a lo previsto en el artículo 169 del texto refundido de la Ley Reguladora deHaciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzoy el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público elexpediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publi-cación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.

De conformidad con el acuerdo adoptado, el presupuesto se considerará defi-nitivamente aprobado, si durante el citado plazo no presenten reclamaciones.

Lubián, 13 de enero de 2021.-el Alcalde.


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III. Administración Local OTRAS enTiDADeS LOCALeS

ENTIDAD LOCAL MENOR DE fRESNADILLO DE SAYAGOAnuncio

La Junta Vecinal de Fresnadillo de Sayago, en sesión celebrada el día 29 dediciembre de 2020, ha aprobado, inicialmente, el presupuesto general para el ejer-cicio de 2021.

en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.1 del Real Decreto Legislativo2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la LeyReguladora de las Haciendas Locales, el expediente completo queda expuesto alpublico en la Secretaria de esta entidad, durante las horas de oficina y por plazode quince días habiles, a fin de que los interesados que se señalan en el art. 170de dicho R.D.L., puedan presentar las reclamaciones que estimen oportunas y porlos motivos que se indican en el punto 2.º del citado ultimo artículo, ante la JuntaVecinal.

en el supuesto de que durante dicho plazo, que comenzará a contar desde eldía siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia,no se produjeran reclamaciones, de conformidad con lo previsto en el art. 169 delpredicho R.D.L., el presupuesto se considerará definitivamente aprobado, sinnecesidad de ulterior acuerdo expreso.

Fresnadillo de Sayago, 20 de enero de 2021.-el Alcalde.


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III. Administración LocalOTRAS enTiDADeS LOCALeS

MANCOMUNIDAD ALTA SANABRIAAnuncio de aprobación inicial presupuesto 2021

Aprobado inicialmente en sesión ordinaria de la Asamblea de Concejales deesta mancomunidad, de fecha 8 de enero de 2021, el Presupuesto General, Basesde ejecución y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejer-cicio económico 2021, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del texto refundi-do de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real DecretoLegislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva porplazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de recla-maciones y alegaciones.

De conformidad con el acuerdo adoptado el presupuesto se considerará defini-tivamente aprobado, si durante el citado plazo no presenten reclamaciones.

Lubián, 20 de enero de 2021.-el Presidente.


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III. Administración LocalOTRAS enTiDADeS LOCALeSMANCOMUNIDAD SAYAGUA

AnuncioHabiéndose aprobado definitivamente el expediente Delegación de Competen-

cias del Presidente se publica el mismo para su general conocimiento y cuyo tenorliteral es el siguiente:

A la vista del informe de Secretaría de fecha 18 de enero de 2021 y de confor-midad con lo establecido en los estatutos de la mancomunidad Sayagua, así comola Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; la Ley7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local;

ReSueLVOPrimero.- Delegar en el Consejo Directivo de la mancomunidad el ejercicio de

las siguientes atribuciones cuyo contenido es:- el desarrollo de la gestión económica de acuerdo con el Presupuesto aproba-

do, dentro de los límites de su competencia.- Sancionar las faltas de desobediencia a la autoridad del Presidente o por

infracción de las ordenanzas de la mancomunidad, salvo en los casos en quetal facultad esté atribuida a otros órganos.

- La aprobación de los proyectos de obras y de servicios cuando sea compe-tente para su contratación o concesión y estén previstos en el presupuesto.

- Las competencias que le atribuye en materia de contratación al Alcalde paralos municipios, la Disposición Adicional Segunda Ley 9/2017, de 8 de noviem-bre, de Contratos del Sector Público.

- Las demás que expresamente le atribuyan las leyes y aquellas que la legisla-ción del estado o de la Comunidad Autónoma asignen a la mancomunidad yno atribuyan a otros órganos de la misma.

Segundo.- Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia.Tercero.- Dar cuenta a la Asamblea, en la primera sesión que éste celebre, del

contenido de la delegación.Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede inter-

poner alternativamente recurso de reposición potestativo ante el Presidente deesta mancomunidad de Sayagua, en el plazo de un mes a contar desde el díasiguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artícu-los 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento AdministrativoComún de las Administraciones Públicas; o bien interponer directamente recursocontencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo deZamora en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publica-ción del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interpo-


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ner el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido sudesestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cual-quier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente a su derecho.

Bermillo de Sayago, 18 de enero de 2021.-el Presidente.


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IV. Administración de JusticiaJuZGADO De LO SOCiAL n.º 1

ZAMORAniG: 49275 44 4 2020 0000697. modelo: n28150. PO PROCeDimienTO ORDinARiO 0000343/2020.Procedimiento origen: / Sobre ORDinARiO. DemAnDAnTe/S: D/ña: ÁnGeL mARÍA PÉReZ ReineR. ABO-GADO/A: miGueL ÁnGeL ALOnSO ViCARiO. DemAnDADO/S: FOGASA, in eLeCTROniCS COnSumeRSOLuCiOneS TeCnOLÓGiCAS S.L. ABOGADO/A: LeTRADO De FOGASA. PROCuRADOR: GRADuA-DO/A SOCiAL:

EdictoDon Jaime Támara Silván, Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado

de lo Social n.º 001 de Zamora, hago saber:Que en el Procedimiento ordinario 0000343/2020 de este Juzgado de lo Social,

se ha dictado Auto de aclaración de fecha 23/12/2020.y para que sirva de notificación en legal forma, a la demandada in electronics

Consumer Soluciones Tecnológicas S.L., en ignorado paradero, haciendole saberque frente a la citada resolución no cabe interponer recurso sin perjuicio de losrecursos que puedan interponerse frente a la resolución aclarada, expido la pre-sente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora.

en Zamora, a veintitrés de diciembre de dos mil veinte.-el Letrado de laAdministración de Justicia.


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V. Otros anuncios oficialesPATROnATO PROVinCiAL De TuRiSmO

ZAMORAPlan estratégico de subvenciones

del Patronato Provincial de Turismo de Zamora1.- Introducción.en aras de mejorar la eficacia, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de

Subvenciones establece la necesidad de elaborar un plan estratégico de subven-ciones, que introduzca una conexión entre los objetivos y efectos que se pretendenconseguir, con los costes previsibles y sus fuentes de financiación, con el objeto deadecuar las necesidades públicas a cubrir a través de las subvenciones con lasprevisiones de recursos disponibles, con carácter previo a su nacimiento y deforma plurianual.

en el mismo sentido, el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que seaprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General deSubvenciones concibe a los planes estratégicos de subvenciones como un instru-mento necesario para conectar la política de asignación presupuestaria a los ren-dimientos y objetivos alcanzados en cada política pública gestionada a través desubvenciones. Los planes estratégicos tienen mero carácter programático, consti-tuyéndose, en esencia, en un instrumento fundamental para orientar los procesosde distribución de recursos en función del índice de logro de fines de las políticaspúblicas.

De este modo, el artículo 8 de la Ley General de Subvenciones establece quelos órganos de las Administraciones públicas o cualesquiera entes que proponganel establecimiento de subvenciones, con carácter previo, deberán concretar en unplan estratégico de subvenciones los objetivos y efectos que se pretenden con suaplicación, el plazo necesario para su consecución, los costes previsibles y susfuentes de financiación, supeditándose en todo caso al cumplimiento de los objeti-vos de estabilidad presupuestaria.

Añade ese precepto que, cuando los objetivos que se pretenden conseguirafecten al mercado, su orientación debe dirigirse a corregir fallos claramente iden-tificados y sus efectos deben ser mínimamente distorsionadores.

e igualmente dispone que la gestión de las subvenciones que otorguen lasAdministraciones Públicas se realizará de acuerdo con los principios de publicidad,transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad, no discriminación, eficacia en elcumplimiento de los objetivos fijados por la Administración otorgante y eficiencia enla asignación y utilización de los recursos públicos.

2.- Objetivos estratégicos.el artículo 4 de la Ordenanza General de Subvenciones de la Diputación

Provincial de Zamora, titulado “Fines de la subvención”, señala lo siguiente:“1. Con carácter general, el otorgamiento de estas ayudas persigue hacer efec-

tivas las competencias que el artículo 36 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, regulado-ra de las Bases del Régimen Local atribuya a las Diputaciones y, en particular, lasde asistencia y cooperación jurídica, económica y técnica a los municipios, espe-cialmente a los de menor capacidad económica y de gestión, cooperación en elfomento del desarrollo económico y social y en la planificación territorial, de acuer-


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do con las competencias de las demás Administraciones Públicas en este ámbito,y fomento, en general, y administración de los intereses peculiares de la provincia.

2.- De forma particular, la normativa específica de la subvención expondrá elobjeto y finalidad de la misma.”

La finalidad del Plan estratégico de Subvenciones es conseguir la máxima efi-cacia con los recursos disponibles respetando, para ello, las limitaciones derivadasdel principio de estabilidad presupuestaria.

La naturaleza del citado Plan es la de un instrumento de gestión de carácterprogramático que carece de rango normativo. Por tanto, su virtualidad se desplie-ga en el ámbito interno del Patronato Provincial de Turismo de Zamora sin inciden-cia directa en la esfera de los particulares, no creando, de este modo, derechos yobligaciones para estos. Su efectividad quedará condicionada a la puesta en prác-tica de las diferentes líneas de subvención, atendiendo, entre los condicionantes,a las disponibilidades presupuestarias de cada ejercicio.

La aprobación del Plan estratégico de Subvenciones no supone, en conse-cuencia, la generación de derecho alguno en favor de las potenciales entidades y/opersonas beneficiarias. el Plan estratégico de Subvenciones se presenta comouna guía que, dentro del marco normativo preestablecido, marca la pauta a seguiren la línea de fomento de actividades de interés general.

no obstante, su carácter programático o si, como resultado de los informes deseguimiento y los informes emitidos por la intervención Provincial, existen líneas desubvenciones que no alcanzan el nivel de consecución de objetivos deseado o quenos resultan adecuadas al nivel de recursos invertidos, podrán ser modificadas osustituidas por otras más eficaces y eficientes o, en su caso, eliminadas.

el Plan estratégico de Subvenciones se configura como el complemento nece-sario para articular la concesión de subvenciones. en nuestro ámbito, si laOrdenanza General de Subvenciones del año 2004 es el marco jurídico de dere-cho necesario, el Plan estratégico de Subvenciones representa la previsión objeti-va de la acción, complementando el mandato legal de respeto escrupuloso a losprincipios de transparencia y equilibrio presupuestario.

2.1.- Aspectos estratégicos.el Patronato Provincial de Turismo de Zamora se dota de un Plan estratégico

de Subvenciones como instrumento para complementar, suplir y alcanzar unamayor eficacia en el cumplimiento de los fines de interés público que tiene enco-mendados dentro del marco de competencias conferido al Patronato Provincial deTurismo por la normativa vigente.

el presente Plan estratégico de Subvenciones se concibe con la finalidad derealizarse una auténtica planificación estratégica de las políticas públicas decontenido subvencional, permitiendo contar de esa forma con una auténticaherramienta para conseguir una mayor eficacia en el cumplimiento de los obje-tivos de la actividad subvencional y una mayor eficiencia en la asignación delgasto público.

Por ello el Patronato Provincial de Turismo de Zamora pretende impulsar, pro-mover y potenciar la participación de la sociedad civil estructurada de nuestra pro-vincia en los distintos ámbitos de gestión provincial de interés concurrente, asícomo promocionar la inclusión social de los individuos mediante ayudas económi-cas a aquellos ciudadanos que se encuentren en determinadas situaciones de vul-nerabilidad social en defensa del principio de igualdad de oportunidades.


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2.2.- Objetivos generales.Teniendo presente todo lo anterior, la elaboración de un Plan estratégico de

Subvenciones pretende la consecución de los siguientes objetivos generales:a) Dotar al Patronato Provincial de Turismo de Zamora de un instrumento de

planificación de políticas públicas que tengan por objeto el fomento de unaactividad de utilidad pública de interés social relacionada con las materias dela competencia de esta.

b) establecer y normalizar, para el conjunto de las líneas y programas de ayuday subvenciones del Patronato Provincial de Turismo de Zamora, un conjuntode principios y bases de ejecución comunes a las mismas.

c) mejorar y racionalizar la gestión provincial de las subvenciones con la valo-ración de los aspectos de transversalidad, eficacia y eficiencia en la gestiónde las diferentes líneas de ayudas.

d) impulsar la simplificación administrativa y la transparencia.e) Desde una perspectiva económica-financiera, definir instrumentos de

gestión más uniformes en el conjunto de los diferentes departamentosy servicios que permitan mejorar la eficacia y eficiencia de las subven-ciones.

f) Desde la perspectiva de la transparencia, acceso a la información pública ybuen gobierno, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones que sederivan de la normativa existente en esta materia.

3.- Líneas de subvención. 3.1.- Línea 1. Subvención para la promoción y potenciación de Fiestas de Interés

Turístico.a) Áreas de competencia afectadas y sectores hacia los que se dirigen las ayu-

das: Turismo.b) Objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación: el objetivo de esta

actividad es la puesta en valor de recursos tradicionales de nuestra culturapopular que favorece el aumento de la demanda turística repercutiendo enla rentabilidad económica para este sector.

c) Procedimiento de concesión:c.1) Subvención nominativa consistente en la entrega a la Junta Pro Semana

Santa de Zamora de una cantidad económica destinada a la realizaciónde acciones que promocionen, potencien y realcen la Semana Santa dela capital, declarada de interés Turístico internacional y Bien de interésCultural permitiendo su continuidad en el tiempo. en este concepto seincluyen:

Fiesta BeneficiarioSemana Santa Junta Pro Semana Santa Zamora

c.2) Subvenciones en concurrencia competitiva para ayuntamientos quecelebren festividades de mascaradas, para recuperación, mantenimien-to y promoción de la fiesta.

Fiesta Beneficiariosmascaradas Ayuntamientos de la provincia

de Zamora que tengan estas celebraciones


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d) Plazo necesario para su consecución: Se establece un plazo de un año.Deberán realizarse las actuaciones por las entidades y/o asociaciones bene-ficiarias dentro del ejercicio de 2021.

e) Costes previsibles para su realización: Beneficiario Partida Presupuestaria Costes Fuentes de

financiaciónJunta Pro Semana-Santa 432.489.00 35.000,00 Fondos propiosde ZamoraAyuntamientos 432.462.25 20.000,00 Fondos propios

f) Plan de acción: f.1) Firma de convenios entre el Presidente del Patronato Provincial de

Turismo y cada uno de los Alcaldes-Presidentes de los ayuntamientosy/o los representantes legales de las Asociaciones indicadas para lapotenciación de la siguientes fiestas:

Beneficiario Partida Presupuestaria FiestaJunta Pro Semana-Santa 432.489.00 Semana Santade Zamora

La Junta pro Semana Santa será la encargada de llevar a cabo la ges-tión y el desarrollo del convenio. el calendario para la elaboración del convenio no está determinado a prio-ri, no obstante, se firmará siempre con anterioridad suficiente para que lasacciones sean desarrolladas y justificadas antes del 15 de diciembre.

f.2) Convocatoria pública para entidades locales que celebren mascaradas.Beneficiario Partida Presupuestaria FiestaAyuntamientos 432.462.25 mascaradas

el calendario para la elaboración y publicación de las Bases se pretenderealizar en el primer cuatrimestre del año, de manera que las acciones sub-vencionadas puedan llevarse a cabo antes del mes del mes de noviembre.

g) Régimen de seguimiento y evaluación continua.g.1) Para la evaluación de los convenios se tendrá en cuenta:

La memoria inicial de actividades previstas presentada al Patronato deTurismo por parte de la Junta Pro Semana Santa su representante legal.Los Servicios Técnicos del Patronato de Turismo valorarán su cumpli-miento contrastándola con la memoria final presentada. La comproba-ción del cumplimiento incluye• el análisis de los resultados obtenidos• el porcentaje de ejecución presupuestaria alcanzado,• La revisión de las justificaciones de las ayudas.

g.2) el régimen empleado para el seguimiento y evaluación continua en estaconvocatoria pública se realizará comprobando el cumplimiento de lasbases de la subvención. Se analizarán los siguientes indicadores:


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• número de solicitudes.• número de beneficiarios.• Porcentaje de ejecución presupuestaria.• Revisión de las justificaciones de las ayudas.

h) Resultados de la evaluación. Se valorará • el cumplimiento de los plazos de la actuación determinados en el convenio

y/o en las bases de la convocatoria.• Los objetivos alcanzados.Se dará cuenta de los resultados de la evaluación al Consejo Rector.

3.2.- Línea 2. Subvenciones para la apertura de oficinas de turismo y puntos deinformación turística.

a) Áreas de competencia afectadas y sectores hacia los que se dirigen las ayu-das: Turismo.

b) Objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación: el mantenimiento deoficinas de turismo abiertas en los principales destinos turísticos provincialestiene como objetivo reforzar los servicios de acogida al turista de forma quetodas las necesidades que puedan tener queden cubiertas satisfactoriamente.es importante asegurarse que cualquier servicio que puedan demandar estédisponible para su información. una oferta de servicios más completa y de cali-dad contribuye a diferenciar la provincia frente a otros destinos similares.el mismo objetivo persigue la apertura al público de los centros de interpre-tación y museos temáticos ubicados en distintas localidades.La apertura de estas oficinas,centros y museos suponen puestos de trabajoy por lo tanto pueden servir para fijar población en el medio rural.

c) Procedimiento de concesión: Subvenciones nominativas consistentes en laentrega a diferentes entidades locales y/o Asociaciones culturales, de unacantidad económica destinada a la apertura de oficinas de turismo y/o pun-tos de información turística durante el período determinado y/o la edición eimpresión de folletos de información turística del municipio y alrededores.

información turística BeneficiarioOficina de turismo Puebla de Sanabria AyuntamientoOficina de turismo mercado del Puente Ayto. GalendeOficina de turismo Toro AyuntamientoOficina de turismo Fermoselle AyuntamientoOficina de turismo Alcañices AyuntamientoOficina de turismo Benavente AyuntamientoOficina de turismo Torregamones AyuntamientoOficina Turismo Alto de Sampil Ayto. Robleda-CervantesPunto de información museo del Barro Ayto. PereruelaPunto de información museo de la miel de Sagallos Ayto. manzanal de ArribaPunto de información de ecoturismo Ayto. VilladeperaPunto de información museo micológico Ayto. RabanalesOficina de turismo Villardeciervos AyuntamientoOficina de turismo de Rihonor Ayto. Pedralba de la PraderíaPunto de información Villa Romana Ayto. CamarzanaPunto de información C.i. Semana Santa de Bercianos Asoc. Cultural San mamedPunto de información museo del Traje Ayto. CarbajalesPunto de información museo de Los Carochos Ayto. RiofríoPunto de información museo del Zangarrón Ayto. Sanzoles


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e) Costes previsibles para su realización: Beneficiario Part. Presupuest Costes Fuentes de financiaAyto Puebla Sanabria 432.462.05 17.000 Fondos PropiosAyto Galende 432.462.06 17.000 Fondos PropiosAyo Toro 432.462.07 17.000 Fondos PropiosAyto Fermoselle 432.462.08 10.000 Fondos PropiosAyto Alcañices 432.462.09 8.500 Fondos PropiosAyto Benavente 432.462.10 17.000 Fondos PropiosAyto Torregamones 432.462.11 6.000 Fondos PropiosAyto Robleda-Cervantes 432.462.12 6.000 Fondos PropiosAyto. Pereruela 432.462.20 8.500 Fondos PropiosAyto. manzanal de Arriba 32.462.21 7.000 Fondos PropiosAyto.Villadepera 432.462.22 4.500 Fondos Propios Ayto. Rabanales 432.462.23 4.500 Fondos Propios Ayto. Villardeciervos 432.462.27 10.000 Fondos Propios Ayto. Pedralba Pradería 432.462.34 4.000 Fondos PropiosAyto. Camarzana 432.462.35 5.000 Fondos PropiosAsoc.Cultural San mamed 432.489.17 3.000 Fondos PropiosAyto. Carbajales 432.462.37 4.000 Fondos PropiosAyto. Riofrío 432.462.30 4.000 Fondos PropiosAyto.Sanzoles 432.462.31 4.000 Fondos Propiosf) Plan de acción: Firma de convenios entre el Presidente del Patronato

Provincial de Turismo y los Alcaldes-Presidentes de cada uno de los ayunta-mientos y Presidentes de las asociaciones culturales indicados para mante-ner abiertas al público durante determinados períodos del año las siguientesoficinas y puntos de información turística.

información turística BeneficiarioOficina de turismo Puebla de Sanabria Ayuntamiento Oficina de turismo mercado del Puente Ayto. GalendeOficina de turismo Toro AyuntamientoOficina de turismo Fermoselle AyuntamientoOficina de turismo Alcañices Ayuntamiento Oficina de turismo Benavente Ayuntamiento Oficina de turismo Antiguo Puesto Fronterizo Ayto. TorregamonesOficina Turismo Alto de Sampil Ayto. Robleda-Cervantes Punto de información museo del Barro Ayto. PereruelaPunto de información museo de la miel de Sagallos Ayto. manzanal de ArribaPunto de información de ecoturismo Ayto. VilladeperaPunto de información museo micológico Ayto. Rabanales Oficina de turismo Villardeciervos AyuntamientoOficina de turismo de Rihonor Ayto. Pedralba de la PraderíaPunto de información Villa Romana Ayto. CamarzanaPunto de información C.i. Semana Santa Asoc. Cultural San mamedPunto de información museo del Traje Ayto. CarbajalesPunto de información museo de Los Carochos Ayto. RiofríoPunto de información museo del Zangarrón Ayto.SanzolesOficina de turismo de Zamora Ayto. Zamora


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el calendario para la elaboración de los convenios queda fijado entre marzoy julio.Los ayuntamientos y/o asociaciones son los encargados de la gestión y eldesarrollo del convenio, contratando al personal y/o editando folletos.

g) Régimen de seguimiento y evaluación continua. el régimen de seguimientode esta línea se realiza mediante:• La elaboración por parte del técnico que atiende la oficina de turismo de

una estadística mensual de los visitantes que entran en cada una de las ofi-cinas y que analiza diferentes parámetros que permiten averiguar los perfi-les de los turistas que nos visitan. La valoración de esta estadística envia-da mensualmente o al final del período convenido al Técnico Jefe delPatronato de Turismo se utiliza para evaluar la actividad.

• el porcentaje de ejecución presupuestaria alcanzado• La revisión de las justificaciones de las ayudas.

h) Resultados de la evaluación. Se valorará:• el cumplimiento de los períodos y horarios determinados en los convenios.• el número de turistas que acceden a las oficinasSe dará cuenta de los resultados de la evaluación al Consejo Rector.

3.3.- Línea 3. Subvenciones para la apertura de monumentos en diferentesmunicipios de la provincia.


b) Objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación: La apertura demonumentos tiene por objeto el conocimiento de nuestros recursos artísticosy culturales, uno de los principales pilares de nuestro turismo, habida cuen-ta de la extraordinaria riqueza y diversidad del patrimonio histórico artísticode Zamora. Dado que buena parte del mismo pertenece a la iglesia, se esti-ma necesario promover la apertura de aquellas iglesias que gozan de la pre-ferencia de los visitantes.esta actuación genera, además, puestos de trabajo facilitando la fijación depoblación en el medio rural.

c) Procedimiento de concesión:Subvenciones nominativas consistentes en laentrega a diferentes entidades locales en unos casos y al Obispado deZamora y la Congregación eclesiástica mmDD en otros, de una cantidadeconómica destinada a la apertura de iglesias en diferentes municipiosdurante un período determinado.

monumento Beneficiarioiglesia nuestra Señora del Azogue Ayto. Puebla de Sanabriaiglesia de San martín de Castañeda Ayto. Galendeiglesia de Santa marta entidad Local menor de Santa marta de Teraiglesia nuestra Sra. de la Asunción Ayto. Fermoselleiglesia de San Pedro de la nave Ayto. San Pedro de la nave-Almendraiglesia de Santa maría Ayto. TábaraConvento de Sancti Spiritus Congregación mmDD de Toroiglesias de Zamora (14), Toro (5), Benavente (2) Obispado de Zamoraiglesia de nuestra Señora de La Asunción Ayto. Arcenillasiglesia de Santo Tomás Ayto. Otero de Sanabriaiglesia de Santa maría Ayto. mombueyiglesia de Santa maría La Real Ayto. de La Hiniesta


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e) Costes previsibles para su realización: Beneficiario Partida Presupuestaria Costes Fuentes de financiaciónAyto. Puebla Sanabria 432.462.13 8.000 Fondos PropiosAyto. Galende 432.462.14 8.000 Fondos Propios e.L.m. Santa marta de Tera 432.462.15 17.000 Fondos Propios Ayto. Fermoselle 432.462.17 6.000 Fondos Propios Ayto. San Pedro de la nave 432.462.18 10.000 Fondos Propios Ayto. Tábara 432.462.19 14.000 Fondos Propios Obispado de Zamora 432.489.01 142.810 Fondos Propios Congregación mmDD 432.489.02 9.000 Fondos PropiosAyto. Arcenillas 432.462.16 4.000 Fondos PropiosAyto. Otero de Sanabria 432.462.29 4.500 Fondos PropiosAyto. mombuey 432.462.28 4.500 Fondos PropiosAyto. La Hiniesta 432.162.38 4.000 Fondos Propiosf) Plan de acción: Firma de convenios entre el Obispo de cada una de las

Diócesis (Zamora y/o Astorga, dependiendo de la Diócesis en la que se ubica elmunicipio), el Presidente del Patronato Provincial de Turismo y cada uno de losAlcaldes-Presidentes de los ayuntamientos e instituciones mencionados para mante-ner abiertas al público durante determinados períodos del año iglesias y conventos.

monumento Beneficiarioiglesia nuestra Señora del Azogue Ayto. Puebla de Sanabria iglesia de San martín de Castañeda Ayto. Galende iglesia de Santa marta entid. Local menor Sta. marta Tera iglesia nuestra Sra. de la Asunción Ayto. Fermoselle iglesia de San pedro de la nave Ayto. S. Pedro de la nave-Almendra iglesia de Santa maría Ayto. Tábara Convento de Sancti Spiritus Congregación mmDD de Toro iglesias de Zamora (13), Toro (5), Benavente (2) Obispado de Zamora iglesia de nuestra Señora de La Asunción Ayto. Arcenillasiglesia de Santo Tomás Ayto. Otero de Sanabriaiglesia de Santa maría Ayto. mombueyiglesia de Santa maría La Real Ayto. de La Hiniesta

el calendario para la elaboración de estos convenios se fija entre el 1 deenero y el 31 de agosto.Los ayuntamientos y el Obispado son los encargados de gestionar la actua-ción, contratando el personal y/o editando material de información.

g) Régimen de seguimiento y evaluación continua. el régimen de seguimientode esta línea se realiza mediante:• La elaboración por parte de las personas que atienden cada una de las igle-

sias de una estadística mensual de los visitantes que entran en cada unade ellas enviándola mensualmente o al final del período convenido alTécnico Jefe del Patronato de Turismo, se utiliza para evaluar la actividad.

• el porcentaje de ejecución presupuestaria alcanzado• La revisión de las justificaciones de las ayudas.

h) Resultados de la evaluación. Se valorará:


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• el cumplimiento de los períodos y horarios determinados en los convenios.• el número de visitantes que acceden a cada monumento.Se dará cuenta de los resultados de la evaluación del Plan estratégico alConsejo Rector.

3.4.- Línea 4. Subvenciones para la potenciación y promoción del Enoturismo.a) Áreas de competencia afectadas y sectores hacia los que se dirigen las ayu-

das: Turismo.b) Objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación: Con esta línea de

subvenciones se persigue el desarrollo de programas que permitan la crea-ción de productos turísticos innovadores como el enoturismo, basados en laintegración de la viticultura con los servicios turísticos potenciando una estra-tegia de desarrollo socioeconómico integral del territorio.

c) Procedimiento de concesión: Subvenciones en concurrencia competitivapara las Asociaciones Rutas del Vino de la provincia de Zamora.

Beneficiarios Partida Presupuestaria ActuaciónAsociaciones rutas 432.489.18 Puesta en valor de las

rutas del vino por del vino de Zamorala provincia de Zamora

d) Plazo necesario para su consecución: el plazo de ejecución abarcará desdedel 1 de diciembre de 2020 al 30 de noviembre de 2021.

e) Costes previsibles para su realización: Beneficiario Partida Presupuestaria Costes Fuentes de financiaciónAsociaciones Rutas del 432.489.18 150.000,00 Fondos Propiosvino de la provincia

f) Plan de acción: Convocatoria pública para las Asociaciones Rutas del Vino deZamora para la promoción del turismo enológico de manera que obtengan lacertificación como Rutas del Vino de españa. Se pretende aprobar y publicar la convocatoria de ayudas dentro del primersemestre del año.

g) Régimen de seguimiento y evaluación continua: el régimen empleado parael seguimiento y evaluación continua en esta convocatoria pública se reali-zará comprobando el cumplimiento de las bases de la subvención. Se anali-zarán los siguientes indicadores: • número de solicitudes.• número de beneficiarios.• Porcentaje de ejecución presupuestaria.• Revisión de las justificaciones de las ayudas.

h) Resultados de la evaluación. Se valorará • el cumplimiento de los plazos de la actuación determinados en las bases

de la convocatoria.• Los objetivos alcanzados.Se dará cuenta de los resultados de la evaluación al Consejo Rector

3.5.- Línea 5. Subvenciones para la potenciación y promoción de diferentesacciones de promoción turística.


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a) Áreas de competencia afectadas y sectores hacia los que se dirigen las ayu-das: Turismo

b) Objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación: Con estas subven-ciones se persigue el desarrollo de acciones que permitan la promoción delterritorio como destino turístico, a través del desarrollo de la marca Zamoray la potenciación y apoyo de acciones que suponen un fuerte atractivo y pue-dan generar un incremento de visitantes, que tengan una importante reper-cusión económica para la provincia.

c) Procedimiento de concesión: Subvenciones nominativas consistentes en laentrega a las Asociaciones de una cantidad económica destinada a actuacio-nes que pongan en valor recursos turísticos y desarrollen productos y ofertaturística.

Beneficiarios Partida Presupuestaria ActuaciónAsoc. para el desarrollo Zamora 10 432.480.00 Creación marca ZamoraAsoc. Caminos de Santiago de Zamora 432.489.16 Promoción y potenciación

Rutas Jacobeas de ZamoraAsoc. Zamorana empresa. Hostelería 432.489.22 Promoción de la hostelería

de Zamora

d) Plazo necesario para su consecución: Se establece un plazo de un año.Deberán realizarse las actuaciones por las asociaciones beneficiarias dentrodel ejercicio de 2021.

e) Costes previsibles para su realización: Beneficiario Partida Presupuestaria Costes Fuentes de financiaciónAsoc. Zamora 10 432.480.00 5.000 Fondos PropiosAsoc. Caminos Santiago 432.489.16 18.000 Fondos PropiosAsoc. Zamorana empres. Hoste. 432.489.22 30.000 Fondos Propios

f) Plan de acción: Firma de convenio entre el representante de las Asociacionesy el Presidente del Patronato Provincial de Turismo para la promoción ypotenciación de los recursos turísticos provinciales, fijados y especificados encada uno de los convenios.el calendario para la elaboración de estos convenios se fija en el primer cua-trimestre del año.Las Asociaciones son las encargadas de gestionar las actuaciones convenidas.

g) Régimen de seguimiento y evaluación continua: el régimen empleado parael seguimiento y evaluación continua en estas subvenciones se realizarácomprobando el cumplimiento de las cláusulas de los convenios. Se analiza-rán los siguientes indicadores: • Realización de las actividades convenidas.• Porcentaje de ejecución presupuestaria.• Revisión de las justificaciones de las ayudas.

h) Resultados de la evaluación. Se valorará • el cumplimiento de los plazos de la actuación determinados en las bases

de la convocatoria.• Los objetivos alcanzados.• La adaptación y realización a las actividades convenidas.Se dará cuenta de los resultados de la evaluación al Consejo Rector.


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3.6.- Línea 6. Subvenciones en régimen de concurrencia competitiva paraayuntamientos para gastos en albergues municipales.


b) Objetivos y efectos que se pretenden con su aplicación: Con estas subven-ciones se persigue la puesta a punto de los albergues de peregrinos de pro-piedad municipal de la provincia de Zamora de cara a la celebración del AñoJacobeo del 2021, de manera que ofrezcan una buena calidad a los peregri-nos que efectúen los diversos Caminos Jacobeos que transcurren a lo largode nuestro territorio.

c) Procedimiento de concesión: Subvenciones en concurrencia competitivapara ayuntamientos que tengan albergues de propiedad municipal para larealización de pequeñas obras de acondicionamiento, reparación, manteni-miento, conservación…etc., que no puedan ser consideradas como inversio-nes, así como para la realización de gasto corriente en los mismos.

Beneficiarios Partida Presupuestaria ActuaciónAyuntamientos 432.462.39 Gasto corriente en bienes

y servicios en albergues

d) Plazo necesario para su consecución: Se establece un plazo de un año.Deberán realizarse las actuaciones por las asociaciones beneficiarias dentrodel ejercicio de 2021.

e) Costes previsibles para su realización: Beneficiario Partida Presupuestaria Costes Fuentes de financiaciónAyuntamientos 432.462.39 42.000 Fondos Propios

f) Plan de Acción: Convocatoria pública para entidades locales destinada a lapuesta en valor de los albergues de propiedad municipal.el calendario para la elaboración y publicación de las Bases se pretende rea-lizar en el primer cuatrimestre del año, de manera que las acciones subven-cionadas puedan llevarse a cabo antes del mes del mes de diciembre.

g) Régimen de seguimiento y evaluación continua: el régimen empleado parael seguimiento y evaluación continua en esta convocatoria pública se reali-zará comprobando el cumplimiento de las bases de la subvención. Se anali-zarán los siguientes indicadores: • número de solicitudes.• número de beneficiarios.• Porcentaje de ejecución presupuestaria.• Revisión de las justificaciones de las ayudas

h) Resultados de la evaluación. Se valorará • el cumplimiento de los plazos de la actuación determinados en el convenio

y/o en las bases de la convocatoria.• Los objetivos alcanzados.Se dará cuenta de los resultados de la evaluación al Consejo Rector.

4.- Período de vigencia.Dado que la financiación de las líneas de subvención de este Plan estratégico

viene condicionada, directa o indirectamente, por las aportaciones económicas de


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otras Administraciones y éstas varían anualmente en función de las disponibilida-des presupuestarias de las mismas, se estima conveniente que el período devigencia del actual Plan estratégico sea de 1 año, a contar desde su aprobación.

Zamora, 19 de enero de 2021.-el Presidente del Patronato de Turismo, FranciscoJosé Requejo Rodríguez.


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V. Otros anuncios oficialesCOnSORCiO PROVinCiAL De PReVenCiÓn y eXTinCiÓn De inCenDiOS, SALVAmenTOS y PROTeCCiÓnCiViL De ZAmORA

Anuncioen cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de

abril, Reguladora de las Bases del Régimen local, se hace pública la oferta públi-ca de empleo formulada por el Consorcio Provincial de Prevención y extinción deincendios, Salvamentos y Protección Civil de Zamora, de conformidad con la reso-lución adoptada por el Presidente del Consorcio mediante su decreto número2021-0002 de 19 de enero:

AnTeCeDenTeS De HeCHO1.º- el artículo 20 de los estatutos del Consorcio regula las competencias del

Presidente entre las que se encuentra aprobar la oferta de empleo público deacuerdo con el presupuesto y la plantilla aprobados por la Asamblea General.

2.º- Asimismo, en la mesa General de negociación celebrada el 18 de enero de2021, la Presidencia elevó la propuesta de oferta de empleo público para el ejerci-cio 2021, acordándose la adhesión a la misma por mayoría absoluta de los miem-bros con representación.

Sobre estos antecedentes cabe formular los siguientesCOnSiDeRACiOneS JuRÍDiCAS

i.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 deabril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, artículo 70 del texto refundido de laLey del estatuto Básico del empleado Público (eBeP) aprobado por Real DecretoLegislativo 5/2015, de 30 de octubre y artículo 19 de la Ley 11/2020, de 30 de diciem-bre, de Presupuestos Generales del estado para el año 2021 y previa aprobación delPresupuesto General del Consorcio para 2021 por acuerdo de Asamblea General de 4de diciembre de 2020, procede aprobar la Oferta de empleo Público para 2021.

ii.- De acuerdo al artículo 19.uno.1 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre dePresupuestos Generales del estado para el año 2021, la incorporación de perso-nal de nuevo ingreso con una relación indefinida en el sector público, a excepciónde los órganos contemplados en el apartado uno e) del artículo anterior, se regu-lará por los criterios señalados en este artículo y se sujetará a una tasa de reposi-ción de efectivos del 110 por cien en los sectores prioritarios y del 100 por cien enlos demás sectores. Asimismo, las entidades locales que tuvieran amortizada sudeuda financiera a 31 de diciembre del ejercicio anterior tendrán un 110 por ciende tasa en todos los sectores, no computando a estos efectos las plazas de pro-moción interna (artículo 19. uno.6).

Por todo lo expuesto, esta Presidencia en ejercicio de las competencias que leatribuye la vigente legislación sobre Régimen Local adopta la siguiente


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ReSOLuCiÓnPrimero.- Aprobación de la oferta de empleo público.Aprobar la oferta de empleo público para el ejercicio 2021, del Consorcio

Provincial de prevención de incendios, salvamentos y protección civil de Zamoraincluyendo en la misma las siguientes plazas vacantes de este consorcio, cuya pro-visión se estima necesaria.

Segundo.- Cuantificación de las plazas de la oferta de empleo público.La oferta de empleo público de este Consorcio para 2021, como instrumento de

planificación de los recursos humanos, define las prioridades de éste, las cualespasan en primer lugar por reducir al máximo posible la tasa de temporalidad en elempleo público en el Consorcio, sustituyendo empleo interino o temporal porempleo permanente de la forma más rápida posible y dentro de esta política utili-zar la tasa de reposición general en los sectores prioritarios.

1.- Con cargo a procesos de consolidación de empleo temporal, se incluyen 4plazas de Bombero. Con ello se pretende alcanzar el máximo de reducciónde empleo temporal de naturaleza estructural conforme a los objetivos mar-cados por la misma ley de presupuestos para la reducción de la tasa de tem-poralidad.

2.- una plaza de Suboficial-Coordinador de Parques, a proveer mediante el sis-tema de promoción interna.

3.- Dos plazas de Cabo-Jefe de Parque, reservadas a los Cabos del Consorciotal y como se establece en el artículo 2.4 del Reglamento del Personal de laescala operativa del Consorcio, a proveer mediante el sistema de libredesignación.

4.- Con cargo a la tasa de reposición de efectivos del 110%, se incluye 1 plazade Auxiliar Administrativo.

Tercero.- Criterios generales de aplicación a los procesos selectivos y publici-dad y gestión de los mismos.

1.- A los procesos selectivos de personal funcionario de carrera de escalasde funcionarios de administración local les será de aplicación el RealDecreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se aprueban las reglas bási-cas y programas mínimos del procedimiento de selección de los funcio-narios de administración local. Se utilizarán los medios informáticos ytelemáticos disponibles para agilizar las convocatorias y reducir las car-gas administrativas. igualmente, se garantizará que la información serealizará en formatos adecuados siguiendo los principios de accesibilidaduniversal y diseño para todas las personas, definidos en el artículo 2 deltexto refundido de la ley General de derechos de las personas con disca-pacidad y de su inclusión social, aprobado por Real Decreto legislativo1/2013, de 29 de noviembre.

2.- Si a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados algunade las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algúnejercicio del mismo, su situación quedará condicionada a la finalización delproceso y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas,no pudiendo demorar éstas de manera que se menoscabe el derecho delresto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiemposrazonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal, y, en todo caso, la


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realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista deaspirantes que han superado el proceso selectivo.

3.- La articulación de los correspondientes procesos selectivos que, en todocaso, garantizarán el cumplimiento de los principios de libre concurrencia,igualdad, mérito, capacidad y publicidad, se desarrollará previa negociaciónen la mesa General de negociación.

4.- Los procesos selectivos de promoción interna podrán ser convocados con-juntamente con las convocatorias ordinarias de nuevo ingreso o medianteconvocatoria independiente.

5.- Las convocatorias que se realicen preverán la posibilidad de constitución deuna bolsa de trabajo correspondiente a la categoría objeto de convocatoria.

Cuarto.- Plazas ofertadas.PeRSOnAL FunCiOnARiO

eSCALA De ADminiSTRACiÓn eSPeCiALSuBeSCALA SeRViCiOS eSPeCiALeS

Clase Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y SalvamentoCuerpo Técnico

Denominación de la plaza n.º plazas Grupo o subgrupo• Suboficial-Coordinador de Parques 1 A2(esta plaza corresponde a procesos de promoción interna).

Cuerpo BásicoDenominación de la plaza n.º plazas Grupo o subgrupo• Bombero 4 C1(estas 4 plazas corresponden a procesos de consolidación conforme al art. 19 de la ley 11/2020).• Cabo-Jefe de Parque 2 C1 (estas 2 plazas corresponden a lo establecido en el artículo 2.4 del Reglamento del Personal de la escala operativa del Consorcio, a proveer mediante el sistema de libre designación entre los cabos del Consorcio con la titulación requerida para este subgrupo).

eSCALA De ADminiSTRACiÓn GeneRALSuBeSCALA ADminiSTRATiVA

Denominación de la plaza n.º plazas Grupo o subgrupo• Auxiliar Administrativo 1 C2

Total plazas: 8.

Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponer-se los siguientes recursos:


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- Potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó elacto impugnado, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a lanotificación o publicación de este acto, en la forma y con los requisitos previs-tos en la ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo comúnde las administraciones públicas.

- Directamente (sin necesidad de interponer previamente el recurso de reposi-ción), recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contenciosoadministrativo de Zamora, en el plazo de dos meses, a contar desde el díasiguiente a la notificación o publicación de este acto, en la forma y con losrequisitos exigidos por la ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de laJurisdicción contencioso-administrativa. Si se hubiera interpuesto recurso dereposición y no se hubiera dictado y notificado resolución expresa de dichorecurso en el plazo de un mes, computado desde el día siguiente al de suinterposición, este se tendrá por desestimado, pudiendo interponerse recursocontencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativode Zamora en la forma y con los requisitos exigidos por la ley 29/1998, de 13de julio, Reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazode seis meses, contados a partir del día siguiente a aquel en que, de acuerdocon lo expuesto, se produjo la desestimación presunta el recurso.

- Cualquier otro que se estime procedente.Zamora, 19 de enero de 2021. el Presidente: José Luis Prieto Calderón.


R-202100142

Cód

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boletÍn oficial · 2021. 1. 22. · boletÍn oficial n.º 8 - viernes 22 de enero de 2021 pág. 3...

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