boletín informativo

EMPLEA-TE

VOLUMEN IV, Nº 20 OCTUBRE 2012

CONTENIDOS:

NOTICIAS Y

NOVEDADES

AYUDAS Y

SUBVENCIO-

NES

B E C A S Y

PREMIOS

OFERTAS DE

EMPLEO

O F E R T A S

FORMATIVAS

* EMPRENDEDORES

Boletín de Empleo y Formación

DESTACAMOS

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS ZONA CENTRO:

ABERTURA, ALCOLLARIN, CAMPO LUGAR, ESCURIAL, MADRIGALEJO, MIAJADAS, VILLAMESIAS, ZORITA.

GIMNASIO DE CAMPO LUGAR

La realización regular y

s i s t e m á t i c a d e u n a

actividad física ha demostrado

ser una práctica sumamente

b e n e f i c i o s a e n l a

prevención, desarrollo y

rehabilitación de la salud, así

como un medio para forjar

el carácter, la disciplina, la

toma de decisiones y el

cumplimiento de las reglas

beneficiando así el desenvolvimiento del practicante en todos los ámbitos de la

vida cotidiana. Son varios los pueblos de nuestra Mancomunidad que disponen de

un gimnasio para realizar estas actividades físicas y en concreto el gimnasio de

Campo Lugar ha vuelto a abrir sus puertas el día 8 de Octubre. Estará abierto los

Lunes, Martes y Viernes de 18:00 a 20:00 horas y habrá distintas clases de

aerobic y Step a partir de las 19 h… ¡¡ven y participa!!

REUNIÓN INFORMATIVA SOBRE PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIÓN DE NAVES DEL

PARQUE EMPRESARIAL DE MIAJADAS

El pasado 08 de Octubre, se celebró en el Palacio Obispo Solís de Miajadas una reunión informativa

sobre el procedimiento de adjudicación de las ocho naves pareadas construidas

recientemente en el polígono industrial 1º de Mayo de Miajadas.

Las naves dotan de una superficie diáfana de 215 metros cuadrados construidos con un patio

delantero común entre 50 y 66 m2 dependiendo de la nave y un patio trasero privado

entre 125 y 270 m2 dependiendo de la nave.

En la reunión se informó del precio de las naves así como la forma de adjudicación de las mismas.

Para mayor información pueden ponerse en contacto con el AEDL del ayuntamiento de Miajadas.

http://www.monografias.com/Fisica/index.shtml

http://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtml

http://www.monografias.com/Salud/index.shtml

http://www.monografias.com/trabajos34/el-caracter/el-caracter.shtml

http://www.monografias.com/trabajos14/disciplina/disciplina.shtml

EMPLEA-TE

AYUDAS Y

SUBVENCIONES

BOE 2 DE OCTUBRE DE 2012 Nº 237

ORDEN AAA/2096/2012, de 28 de septiembre, por la que se establecen las bases reguladoras

para la concesión de subvenciones a entidades asociativas representativas del sector agrario

y alimentario, por el desarrollo de actividades de colaboración y representación ante la Ad-

ministración General de Estado y Unión Europea, así como para la realización de actividades

específicas de especial interés para el sector agroalimentario español.

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 28 de septiembre de 2012, de la Secretaría de

Estado de Energía, por la que se publica la de 24 de septiembre de 2012, del Consejo de Ad-

ministración del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía, por la que se esta-

blecen las bases reguladoras para la convocatoria de ayudas del Programa de Incentivos al

Vehículo Eficiente.


RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2012, de la Secretaría General de Universidades, por la

que se fija la cuantía de la compensación económica a las entidades colaboradoras por la

gestión de las subvenciones de la Modalidad A del subprograma de estancias de movilidad de

profesores e investigadores extranjeros en centros españoles, gestionadas por la Dirección

General de Política Universitaria.


que se fija la cuantía de la compensación económica a las entidades colaboradoras por la

gestión de las subvenciones de la Modalidad B del subprograma de estancias de movilidad de

profesores e investigadores extranjeros en centros españoles, gestionadas por la Dirección

General de Política Universitaria.


RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Educación, Forma-

ción Profesional y Universidades, por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones a

empresas circenses para la atención educativa a la población itinerante en edad de escolari-

zación obligatoria, durante el curso 2012-2013.

DOE 3 DE OCTUBRE DE 2012 Nº 192

RESOLUCIÓN de 17 de septiembre de 2012, de la Secretaría General, por la que se resuelve

la convocatoria de subvenciones a proyectos de ámbito regional enmarcados en el programa

de desarrollo de acciones del Plan de Juventud de Extremadura para el año 2012.


RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2012, de la Dirección General de Formación Profesio-

nal y Universidad, por la que se da publicidad a la subvención concedida a la Universidad de

Extremadura para la realización de actividades en el curso académico 2011/2012, que con-

tribuyan a la implantación del Espacio Europeo de Educación Superior.


ANUNCIO de 18 de septiembre de 2012 sobre publicación de resolución en expedientes

relativos a ayudas para el desarrollo sostenible en áreas protegidas, en zonas de reproduc-

ción de especies protegidas o en hábitat importante, correspondiente a la convocatoria

establecida en el Decreto 42/2012.


ORDEN INT/2117/2012, de 2 de octubre, por la que se convocan ayudas destinadas a

asociaciones, fundaciones y entidades sin ánimo de lucro, cuyo objeto sea la atención a las

víctimas del terrorismo.

http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2012/1940o/12082905.pdf





REAL DECRETO 1391/2012, de 5 de octubre, por el que se modifica el Real Decreto

202/2012, de 23 de enero, sobre la aplicación a partir de 2012 de los pagos directos a la

agricultura y a la ganadería.


ANUNCIO de 2 de octubre de 2012 por el que se da publicidad a la ampliación del crédito

asignado a la convocatoria de subvenciones públicas para el fomento del autoempleo en el

ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobada mediante Orden de 25 de

noviembre de 2011.


RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2012, del Instituto Nacional del Consumo, por la que

se convocan subvenciones para las asociaciones de consumidores y usuarios, de ámbito es-

tatal, destinadas a promover el asociacionismo de consumo y a la realización de activida-

des de información, defensa y protección de los derechos de los consumidores, para el

ejercicio 2012.

BOE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2012 Nº 244

RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la

que se convocan subvenciones a fundaciones y asociaciones con dependencia orgánica de

partidos políticos con representación en las Cortes Generales, para funcionamiento y

actividades de estudio y desarrollo del pensamiento político, social y cultural,

correspondientes a 2012.


DECRETO 198/2012, de 5 de octubre, por el que se modifica el Decreto 168/2012, de 17 de

agosto, por el que se regula la gestión de la formación profesional para el empleo, en

materia de formación de oferta, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de

Extremadura, y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas

destinadas a su financiación.

DECRETO 199/2012, de 5 de octubre, por el que se modifica el Decreto 150/2012, de 27 de

julio, por el que se aprueban las bases reguladoras del programa de empleo de experiencia

en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y se aprueba la convocatoria de

dichas subvenciones correspondiente al ejercicio 2012.

DECRETO 200/2012, de 5 de octubre, de modificación de diversos decretos por los que se

regulan la concesión directa de subvenciones para la promoción y fomento de la

prevención de riesgos laborales de conformidad con el VI Plan de Actuación de la

Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2012-

2015).



















EMPLEA-TE

BECAS Y

PREMIOS


ORDEN de 7 de septiembre de 2012 por la que se convocan los Premios Extremeños al

Voluntariado Social 2012.

ORDEN de 21 de septiembre de 2012 por la que se convocan tres becas de investigación en el

ámbito de la salud pública.


RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2012, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo

Superior de Investigaciones Científicas, por la que se conceden becas de introducción a la

investigación para estudiantes universitarios, en el marco del Programa "Junta para la

Ampliación de Estudios".


RESOLUCIÓN de 3 de septiembre de 2012, de la Presidencia de la Agencia Española de

Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se publica la relación de becas de

Lectorados MAEC-AECID en universidades extranjeras, para el curso 2012/2013, concedidas

en el segundo trimestre del año 2012.


que se fija la cuantía de la compensación económica a la Comisión de Intercambio Cultural,

Educativo y Científico entre España y los Estados Unidos de América para la gestión de becas

en el marco de las convocatorias de estudios de Máster en Universidades de Estados Unidos

de América, gestionadas por la Dirección General de Política Universitaria.

RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2012, de la Dirección General de Política e Industrias

Culturales y del Libro, por la que se convoca el Premio Nacional de Televisión

correspondiente al año 2012.


ORDEN IET/2104/2012, de 24 de septiembre, por la que se convoca la séptima edición de

los Premios Nacionales de Artesanía y se aprueban sus bases reguladoras.

RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2012, del Instituto Nacional del Consumo, por la que se con-

ceden becas de formación para el programa de trabajo del Consejo de Consumidores y

Usuarios para el ejercicio 2012.


ORDEN ECD/2118/2012, de 1 de octubre, por la que se designa el Jurado para la concesión

del Premio Nacional a la Mejor Labor Editorial Cultural correspondiente a 2012.


RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2012, de la Presidencia del Tribunal Constitucional,

por la que se conceden becas de formación jurídica relacionadas con la doctrina constitu-

cional.


ACUERDO de 18 de septiembre de 2012, de la Mesa del Congreso de los Diputados, por la

que se convocan becas para la formación práctica de licenciados universitarios con

conocimientos especializados en la Unión Europea.

ACUERDO de 18 de septiembre de 2012, de la Mesa del Congreso de los Diputados, por el

que se convocan becas para estudios y trabajos sobre comunicación institucional,

relacionados con el Parlamento.

RESOLUCIÓN de 3 de septiembre de 2012, de la Presidencia de la Agencia Española de

Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se publica la relación de becas y

ayudas de las convocatorias de becas MAEC-AECID para ciudadanos extranjeros (programas

I.C., II.E, III.C, V.B, II.C), para ciudadanos españoles (programas II.A, III.C, I.D) y para

ciudadanos españoles e iberoamericanos en la Academia de España en Roma para el curso

académico 2012-2013, concedidas en el año 2012.

ORDEN AAA/2140/2012, de 1 de octubre, por la que se conceden los Premios de Excelencia

a la Innovación para Mujeres Rurales, en su III edición correspondiente al año 2012.


RESOLUCIÓN de 3 de septiembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Educación,

Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan premios a materiales

educativos innovadores, aptos para uso y difusión en Internet.

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OFERTAS Y

CONVOCATORIAS DE

EMPLEO PRIVADO Y

PÚBLICO

EMPLEO PRIVADO

PÁGINA 7 EMPLEA-TE

PUESTO: COCINERO CON EXPERIENCIA Y FORMACIÓN PARA RESTAURANTE

FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es

FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán llamar por teléfono para concertar

entrevista. Contacto: D. Ángel Fernando Moreno Quintana (Encargado de Personal) Teléfono

móvil: 609 750 733 Horario: de 10:00 a 12:00 y de 18:00 a 20:00 horas.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Miajadas (Cáceres).

REQUISITOS: Se requiere una experiencia demostrable, mínima de 5 años como cocinero/a y

formación profesional de Grado Medio en cocina o similar.

EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN FINALIZA EL 15 DE OCTUBRE DE 2012

EMPLEA-TE

PÁGINA 8 EMPLEA-TE

PUESTO: MECÁNICO MAQUINARIA OBRA E INDUSTRIAL (OFICIAL 1ª)CONDUCTOR


FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae a la

dirección de correo electrónico [email protected] indicando en el asunto

Ref: Mecanico-Conductor

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Montijo (Badajoz).

Funciones: Reparación y mantenimiento de maquinaria de obras e industria (dumpers, carreti-

llas elevadoras, retroexcavadoras, motores,…)

REQUISITOS: Experiencia y conocimientos demostrados en reparación de maquinaria de obras

y motores diesel. Se valorará carnet C1, CE.


PUESTO: REPARTIDOR DE PUBLICIDAD


FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae (si

cumplen todos los requisitos exigidos a la dirección de correo electrónico

[email protected] Persona de contacto: Raúl.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Zafra (Badajoz).

Funciones: repartidor de publicidad, comercial de promociones y sorteos.

REQUISITOS: Conocimientos necesarios y/o experiencia:

Experiencia como comercial y repartidor de publicidad.

Formación requerida: bachiller.

Permiso de conducir y vehículo propio.

Preferencias: hombre mayor de 25 años, con experiencia demostrada en repartidor.

SE OFRECE:

Tipo de contrato: laboral temporal prorrogable.

Fecha de incorporación: 28/10/2012.

Jornada de trabajo: completa. Horario: de 9 a 14 y de 18 a 21 horas.

Salario: 1000 euros brutos mensuales.


EMPLEA-TE

PÁGINA 9 EMPLEA-TE

PUESTO: TÉCNICO DE EDUCACIÓN INFANTIL



dirección de correo electrónico [email protected]


Funciones: desempeño de labor docente con niños. Programación de actividades infantiles como

ludoteca, psicomotricidad,...

REQUISITOS: Maestros especialistas en Educación Infantil, Técnicos Superiores en Educación

Infantil.


PUESTO: AUDITOR CAMPAÑAS CÁCERES

FUENTE: www.yobalia.com

Organismo: Prohevo

FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán inscribirse en la oferta a través de

la página web indicada.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Cáceres (Cáceres).

Proveho selecciona personal para la realización de auditorías de marketing promocional en

grandes superficies. Sus funciones será la verificación de checklist, informe de colocación de

material promocional, contacto con el personal a cargo de la campaña etc.

REQUISITOS:

Disponibilidad: 22 y 23 Octubre.

Muy valorable experiencia como gestor de punto de venta, auditor, etc.

Coche y carnet de conducir. Persona seria y responsable.

SE OFRECE: Salario: 19-22€ brutos por superficie auditada (se realizará contrato por obra o

servio, alta y cotización a la seguridad social). tiempo estimada de cada auditoría :30-45 minu-

tos.


EMPLEA-TE

PÁGINA 10 EMPLEA-TE

PUESTO: 15 EMPLEADOS PARA MEDIA MARKT

FUENTE: Portal de empleo y empresa del Ayto. de Cáceres.

Organismo: Media Markt (Centro Comercial El Faro).

FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán enviar su curriculum a la

dirección de correo electrónico [email protected] o entregarlo en tienda hasta el 31 de

Octubre.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Badajoz (Badajoz).

La empresa Media Markt ha abierto un nuevo proceso de selección para contratar a unos 15

nuevos empleados para El Faro.

SE OFRECE: Los contratos son por horas y están destinados a cubrir, especialmente, fines de

semana y las jornadas de promociones especiales.


PUESTO: MONITOR DEPORTIVO


FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán enviar curriculum a la dirección

de correo electrónico [email protected]


Funciones: impartir clases colectivas de step, cicloindoor, pilates,… Desarrollar programas de-

portivos y entrenamientos.

REQUISITOS: Carnet y vehículo propio. Formación específica.


PUESTO: TÉCNICO EN ESTÉTICA


FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán enviar curriculum a la dirección



EMPLEA-TE PÁGINA 11 EMPLEA-TE

Funciones: tratamientos corporales y faciales. Quiromasaje.

REQUISITOS: Técnico en estética con titulación.

SE OFRECE: Contrato temporal. Jornada completa. Sueldo a convenir.


PUESTO: REPRESENTANTE DE COMERCIO



FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán enviar el curriculum vitae a la


Funciones: promotor para importantes firmas nacionales e internacionales.

REQUISITOS:

Edad entre 18 y 35 años.

No necesaria experiencia.

SE OFRECE:

Alta en la Seguridad Social.

Contrato 6 meses prorrogables.

Jornada completa, horario flexible de lunes a viernes.


PUESTO: VENDEDOR


ÁMBITO GEOGRÁFICO: Caminomorisco (Cáceres).

FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán entregar el curriculum vitae en

la dirección Crta. Salamanca-Coria. Km 46 10620 Caminomorisco (Cáceres) Teléfono 927 435

218. Persona de contracto Francisco Barbero Gómez.

Funciones: atención al público, venta y montaje de muebles.


PUESTO: PANELISTA PARA CENTRAL TERMOSOLAR

FUENTE: ofertas.adecco.es


FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán inscribirse en la oferta a través

de la página web indicada.

La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo el control de las mediciones de las

diferentes estructuras que componen la planta (presión de líquidos, cuadros de la subestación,

panel de control, etc.). En este sentido, deberá aportar experiencia mínima de un año en el

control de paneles solares en plantas termosolares.

REQUISITOS:

Precisamos Ingeniero/a Técnico/a Industrial.

Experiencia mínima de un año en el puesto en centrales termosolares.

Disponibilidad para trasladar residencia a Badajoz.

Disponibilidad para trabajar a turnos.

SE OFRECE:

Condiciones salariales competitivas.

Incorporación a empresa sólida y estable.

La persona seleccionada será contratada directamente por nuestra Empresa Cliente a

través de un Contrato por Obra o Servicio.

REQUISITOS:

Menor de 30 años.

Conocimientos de informática.

Buenas relaciones públicas.

SE OFRECE: Contrato laboral indefinido. Fecha de incorporación lo antes posible. Jornada

completa. Horario de trabajo de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas.


EMPLEA-TE

PUESTO: PASTOR DE OVINO

FUENTE: puntodeencuentro.sepe.es

Organismo: Campsur 77, S.L.

CONTACTO: Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae a la dirección de

correo electrónico [email protected]

Empresa dedicada a la cría de ganado ovino necesita pastoreo de ganado ovino y vacuno.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Puebla de Alcocer (Badajoz).

REQUISITOS: Amplia experiencia en pastoreo de ovino y vacuno demostrable.

SE OFRECE: Vivienda en la finca en caso de necesitarlo.

PUESTO: REPARTIDOR DE PUBLICIDAD COMERCIAL (PROMOCIONES, SORTEOS…)


ÁMBITO GEOGRÁFICO: Valencia de Alcántara (Cáceres).

Oferta destinada a parados de larga duración según Decreto 40/2012.



REQUISITOS:

Mayores de 25 años.

Bachiller o superior.

Carnet de conducir y vehículo propio.

SE OFRECE: Duración del contrato 180 días.


PUESTO: DEPENDIENTA DE TIENDA


ÁMBITO GEOGRÁFICO: Valencia de Alcántara (Cáceres).


dirección de correo electrónico [email protected] Persona de contacto: Raúl.

EMPLEA-TE

Funciones: apertura y cierre diario de la tienda. Supervisión de stock.

REQUISITOS:

Experiencia de al menos 5 años en tienda de joyería o ropa.

Formación requerida: bachiller.


Preferencias: mujer mayor de 30 años.

Don de gentes, experiencia en gestión de tienda.

SE OFRECE:

Duración del contrato 180 días (contrato laboral temporal prorrogable).

Fecha de incorporación: lo antes posible.

Jornada de trabajo: completa.

Horario de trabajo: de 9:00 a 14:00 y de 18:00 a 20:00 horas.

Salario: 1.000 euros brutos mensuales.


PUESTO: PROFESOR ADJUNTO INGLÉS Y FRANCÉS





REQUISITOS: Conocimientos de inglés y francés a nivel de bachillerato.

SE OFRECE:

Contrato temporal de seis meses, no prorrogable.

Jornada parcial, veinte horas a la semana.

Salario 500 euros brutos mensuales.


EMPLEA-TE

PUESTO: COMERCIAL


FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae a la di-

rección de correo electrónico [email protected] o llamar a los siguientes teléfonos

692638783 // 620881706 // 924740029.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Acedera (Badajoz).

Funciones: labores comerciales además de la recogida de palets y recogida de los mismos para su

reciclaje.

REQUISITOS:

Persona entre 25 y 45 años.

Carnet de conducir.

SE OFRECE: Contrato como autónomo.


PUESTO: MONITOR CURSO DE PANADERÍA


FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas deberán enviar su curriculum vitae a la di-

rección de correo electrónico [email protected]

PUESTO: DOCENTES INGLÉS, ALEMÁN O PORTUGUÉS




ÁMBITO GEOGRÁFICO: Los Santos de Maimona (Badajoz)

Funciones: preparar exámenes oficiales de la Escuela de idiomas.

REQUISITOS:

Docentes, preferentemente nativos.

Con experiencia en inglés, portugués y alemán.

SE OFRECE:

Contrato mercantil.

Jornada a determinar y horario: tardes.

EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN FINALIZA EL 8 DE NOVIEMBRE DE 2012


Funciones: impartir un curso de Formación Profesional Ocupacional a 15 internos del Centro

Penitenciario de Badajoz.

REQUISITOS:

Capacitación profesional equivalente referido al curso panadería.

Vehículo propio.

Experiencia con internos o marginados.

SE OFRECE: Contrato de duración determinada. De lunes a viernes. Horario de 14:30 a 19:30

horas. Duración 7 meses.



PUESTO: PELUQUERA/O

FUENTE: Instituto Municipal de Juventud del Ayto. de Cáceres

Organismo: Peluquería de Cáceres.


FORMA DE CONTACTO: Interesados/as enviar currículum vitae con fotografía a la dirección


REQUISITOS:

Experiencia demostrable.

Titulación en peluquería.

SE OFRECE: Inicialmente contrato temporal.


PUESTO: MONITOR CURSO DE COREL DRAW


Organismo: Taller de Empleo en Peraleda de la Mata.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Peraleda de la Mata (Cáceres).

FORMA DE CONTACTO: Interesados/as enviar currículum vitae a la dirección de correo

electrónico [email protected]

EMPLEA-TE

REQUISITOS:

Experiencia demostrable mínima de 3 años como experto en Corel Draw.

Necesario tener formación metodológica específica en programas Corel Draw y

experiencia docente demostrable.

SE OFRECE: Contrato del 18/10/2012 al 26/10/2012 ambos inclusive, a jornada parcial (5

horas diarias) de lunes a viernes de 10:00 a 15:00 horas. Salario 703,15 euros brutos.


PUESTO: MONITOR CURSO ALTA REPOSTERÍA


Organismo: Taller de Empleo en Peraleda de la Mata.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Peraleda de la Mata (Cáceres).



REQUISITOS:

Experiencia demostrable mínima de 5 años como repostero profesional.

Titulación de repostería en Escuela de Hostelería y Formación metodológica.

Experiencia docente demostrable.

SE OFRECE: Contrato de trabajo del 16/10/2012 al 31/10/2012 ambos inclusive. Horario de

lunes a viernes de 10:00 a 15:00 horas. Tiempo parcial (5 horas diarias). Sueldo 1205,40 euros

brutos.

EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN FINALIZA EL 15 DE OCTUBRE DE 2012 HASTA LAS 12:00

PUESTO: DIRECTOR





REQUISITOS:

Experiencia importantísima en relaciones comerciales y gestión de equipos.


Disponibilidad para viajar por la provincia de Badajoz.

Edad máxima 50 años.

SE OFRECE: Contrato indefinido apoyo a emprendedores. Jornada completa. Horario mañana y

tarde. Sueldo según convenio.


PUESTO: COMERCIAL




electrónico [email protected] indicando en el asunto: Ref: Comerciales.

Funciones: rutas comerciales programadas por toda Extremadura. Trabajo por objetivos.

REQUISITOS:

Acreditar experiencia mínima 5 años en el sector del automóvil.

Nivel alto de idiomas inglés y francés. Se valorarán conocimientos de portugués..

Persona responsable y con don de gentes.

SE OFRECE: Fijo más comisiones. Coche y teléfono de empresa. Incorporación inmediata.

Contrato temporal de 6 meses renovables.



PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO





Funciones: las propias de la ocupación.

REQUISITOS:

Mínimo bachiller.

Manejo paquete office.

Imprescindible experiencia en control de facturación.






EMPLEA-TE

PUESTO: DISEÑADOR GRÁFICO






REQUISITOS:

FP Impresión artes gráficas.

Imprescindible experiencia.

Edad entre 25 y 45 años.





PUESTO: ABOGADO






REQUISITOS:

Licenciado en Derecho.

Imprescindible experiencia mínima de 5 años.

Disponibilidad para viajar.





EMPLEA-TE

OPORTUNIDAD

DE EMPLEO

ARAMÓN INICIA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

PARA LA TEMPORADA 2012-2013

Las solicitudes de empleo serán canalizadas

únicamente a través de la página web:

www.aramon.es/empleo. Hostelería, aten-

ción al cliente o instalaciones de remontes,

son los principales empleos que se ofertan.

Aramón, primer grupo empresarial de turis-

mo de nieve y montaña en España, comien-

za el proceso de selección de personal con

la apertura, hoy jueves, de la página web

de empleo del holding:www.aramon.es/

empleo. Todas las solicitudes se canalizarán

única y exclusivamente a través de este

portal. Esta temporada se espera poder

ofertar entre 300 y 500 plazas para fijos

discontinuos y eventuales, siempre y cuando

las circunstancias climatológicas lo permi-

tan, en las estaciones de Cerler, Formigal y

Panticosa, en el Pirineo Aragonés, y Java-

lambre y Valdelinares en la sierra turolense,

para la campaña 2012-2013. El Grupo se en-

cuentra inmerso en la preparación de la

nueva temporada de esquí y oferta un gran

abanico de posibilidades de empleo entre

los que se encuentran puestos en hostelería,

instalaciones de remontes, pistas, taquillas,

guardería, administración, mantenimiento,

innovación, etc.

Desde la temporada pasada, se ofertan

otros puestos enfocados al entretenimiento

y aprendizaje de los esquiadores como por

ejemplo animación y eventos o monitor de

esquí.

Aramón facilita la inscripción y el acceso a

l a s o f e r t a s e n s u p á g i n a -

web, www.aramon.es/empleo. Los intere-

sados ya se pueden registrar en el portal.

Con una dirección de correo y una contra-

seña se puede acceder cada vez que se

necesite en la solicitud de inscripción y

modificarla o cambiarla si así se requiere.

Además, los interesados también pueden

comprobar el estado de la misma, el núme-

ro de candidatos a ese puesto, etc.

También, los aspirantes pueden conocer de

p r i m e r a m a n o , a t r a v é s

de www.aramon.es/empleo, los principa-

les beneficios de estos puestos como son la

posibilidad de elegir la estación y la flexi-

bilidad de horarios. El Subdirector General

de Aramón, Ignacio García ha señalado que

“abrimos hoy el proceso de inscripción en

la Web de empleo, que se mantendrá

abierta hasta el 23 de octubre. Después,

personal de Aramón se pondrá en contacto

con los candidatos para realizar las entre-

vistas”. La pasada temporada, más de

6.300 personas se inscribieron en la página

Web para optar a los puestos de empleo

que se ofertaban. Durante la temporada de

invierno la plantilla de Aramón puede

llegar a alcanzar los 800 empleados y

además se crean alrededor de 13.000

puestos indirectos en las comarcas donde

sus estaciones están presentes.

Fuente: zonadeprensa.aramon.es

EMPLEA-TE

EMPLEO PÚBLICO

DOS PLAZAS OPERADOR DE ACTIVOS INTERIORES Y EXTERIORES

FUENTE: Bases de la convocatoria en www.bde.es

ORGANISMO: Banco de España.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: España.

Proceso selectivo para proveer dos plazas en el nivel 9 del grupo directivo, para desempeñar

cometidos de operador de activos interiores y exteriores.

REQUISITOS:

Ser mayor de edad y cumplir uno de los siguientes:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener la nacionalidad de otro Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio

Económico Europeo o de algún Estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebra-

dos por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de

trabajadores.

c) Ser cónyuge o pareja de hecho (inscrita en un registro público de la Unión Europea)

de españoles o de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión

Europea, del Espacio Económico Europeo o de otro Estado con el que sea de aplicación la libre

circulación de trabajadores (si el correspondiente tratado así lo prevé), siempre que no estén

separados de derecho. Asimismo, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge

menores de 21 años.

d) Ser extranjero residente en España en situación legal para trabajar.

EMPLEA-TE

Titulación: licenciatura universitaria, titulación universitaria de grado u otra superior,

equivalente o análoga, a juicio del Banco de España.

Experiencia profesional: al menos tres años, en el ejercicio profesional de una o

varias de las tareas descritas en las bases.

No padecer enfermedad o dificultad física que impida el desempeño de las funciones del

puesto.

No haber sido separado o despedido, mediante sanción disciplinaria, del servicio del

Banco de España, o de cualquier otro empleo al servicio de las Administraciones

Públicas, poderes públicos y sus organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o

extranjeros, ya sea como funcionario o como personal laboral; no hallarse inhabilitado para

empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero

Carecer de antecedentes penales.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Valoración inicial de méritos: El tribunal podrá realizar, si así lo cree conveniente, una

valoración inicial de los méritos alegados por los aspirantes relacionados con la formación y la

experiencia profesional adecuada para el desempeño del puesto de trabajo, a través de la docu-

mentación presentada.

Valoración final de méritos:

Admisión a la fase de valoración final de méritos: Los aspirantes que hayan superado la fase

anterior o, en caso de no realizarse dicha valoración, los aspirantes admitidos a participar en el

proceso, y que asimismo hayan presentado la documentación acreditativa de los «Requisitos

específicos de la convocatoria», serán admitidos a la fase de valoración final de méritos. Quienes,

habiendo superado la fase anterior, no hayan acreditado suficientemente, a juicio del Banco de

España, los «Requisitos específicos de la convocatoria» serán convocados de modo provisional a la

fase de valoración final de méritos. En esta convocatoria se fijará un plazo de, al menos, tres días

hábiles para subsanar dicha exigencia, aportando la documentación necesaria vía fax, a través del

correo electrónico ([email protected]) o presencialmente (calle de Alcalá, 48, de

Madrid). Los aspirantes que no subsanen en forma y plazo las exigencias documentales serán

definitivamente separados del proceso, lo que se publicará en la correspondiente nota

informativa, sin que contra esta decisión quepa recurso alguno.

Valoración final de méritos: Esta valoración se basará en:

– La documentación aportada por los aspirantes.

EMPLEA-TE

– La exposición de un trabajo que los aspirantes hayan realizado en el ámbito de su actividad pro-

fesional, relacionado con alguna de las áreas de trabajo descritas en la base 1. Se deberá realizar

una defensa oral del trabajo, durante la cual los miembros del tribunal podrán efectuar preguntas

a los aspirantes acerca del mismo.

– Prueba de inglés.

– Entrevistas personales, pudiendo, además, ser completadas con las pruebas que, en cada caso,

señale el tribunal.

SOLICITUDES: La solicitud de admisión deberá realizarse en el impreso correspondiente, que se

puede obtener en el sitio web del Banco de España, en su Registro General o en cualquiera de sus

sucursales y llevará anexa la documentación especificada en las bases. El impreso original de la

solicitud, debidamente cumplimentado y firmado, así como toda la documentación anexa, deberá

entregarse por cualquiera de las siguientes vías:

– De forma presencial, en el Registro General del Banco de España (calle de Alcalá, 48, de Madrid)

o en el registro de cualquiera de sus sucursales.

– Por correo postal al Apartado de Correos, 15 – 28080 Madrid, indicando en el sobre el número de

anuncio de este proceso selectivo e incluyendo la «copia para el interesado», que será devuelta

sellada a la dirección indicada en la solicitud.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES FINALIZA EL 28 DE NOVIEMBRE DE 2012

A LAS 14:00 HORAS

ESPECIALISTA EN ESTADÍSTICA ECONÓMICA

FUENTE: Bases de la convocatoria en www.bde.es

ORGANISMO: Banco de España.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: España.

La convocatoria pretende la selección de un especialista en estadística económica, que

desempeñará los cometidos propios de un empleado del nivel 9 del Grupo directivo dentro del

Departamento de Estadística.

REQUISITOS:

Ser mayor de edad y cumplir uno de los siguientes:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener la nacionalidad de otro Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio

Económico Europeo o de algún Estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebra-

dos por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de

trabajadores.


c) Ser cónyuge o pareja de hecho (inscrita en un registro público de la Unión Europea)

de españoles o de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión

Europea, del Espacio Económico Europeo o de otro Estado con el que sea de aplicación la libre

circulación de trabajadores (si el correspondiente tratado así lo prevé), siempre que no estén

separados de derecho. Asimismo, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge

menores de 21 años.

d) Ser extranjero residente en España en situación legal para trabajar.

Titulación: licenciatura universitaria, titulación universitaria de grado u otra superior,

equivalente o análoga, a juicio del Banco de España.

Experiencia profesional: al menos tres años, en el ejercicio profesional de una o

varias de las tareas descritas en las bases.

No padecer enfermedad o dificultad física que impida el desempeño de las funciones del

puesto.

No haber sido separado o despedido, mediante sanción disciplinaria, del servicio del

Banco de España, o de cualquier otro empleo al servicio de las Administraciones

Públicas, poderes públicos y sus organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o

extranjeros, ya sea como funcionario o como personal laboral; no hallarse inhabilitado para

empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero

Carecer de antecedentes penales.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Valoración inicial de méritos: El tribunal podrá realizar, si así lo cree conveniente, una

valoración inicial de los méritos alegados por los aspirantes relacionados con la formación y la

experiencia profesional adecuada para el desempeño del puesto de trabajo, a través de la docu-

mentación presentada.

Valoración final de méritos:

Admisión a la fase de valoración final de méritos: Los aspirantes que hayan superado la fase

anterior o, en caso de no realizarse dicha valoración, los aspirantes admitidos a participar en el

proceso, y que asimismo hayan presentado la documentación acreditativa de los «Requisitos

específicos de la convocatoria», serán admitidos a la fase de valoración final de méritos. Quienes,

habiendo superado la fase anterior, no hayan acreditado suficientemente, a juicio del Banco de

España, los «Requisitos específicos de la convocatoria» serán convocados de modo provisional a la

fase de valoración final de méritos. En esta convocatoria se fijará un plazo de, al menos, tres días

hábiles para subsanar dicha exigencia, aportando la documentación necesaria vía fax, a través del

correo electrónico ([email protected]) o presencialmente (calle de Alcalá, 48, de

EMPLEA-TE

Madrid). Los aspirantes que no subsanen en forma y plazo las exigencias documentales serán

definitivamente separados del proceso, lo que se publicará en la correspondiente nota

informativa, sin que contra esta decisión quepa recurso alguno.

Valoración final de méritos: Se valorará:

El historial académico y los estudios de postgrado.

La experiencia profesional y conocimientos sobre las áreas de trabajo descritas en las bases.

El conocimiento del idioma inglés.

Las competencias profesionales, tales como capacidad para el trabajo en equipo, iniciativa,

capacidad de análisis, dotes de comunicación y facilidad para las relaciones en foros naciona-

les e internacionales, entre otras.

Otro tipo de conocimientos y/o experiencias profesionales que, no siendo los requeridos para

el desempeño del puesto de trabajo descrito en la base 1, puedan resultar de utilidad a tal

efecto.

Esta valoración se basará en la documentación aportada por los aspirantes y en entrevistas perso-

nales, pudiendo, además, ser completada con las pruebas que, en cada caso, señale el tribunal.

SOLICITUDES: La solicitud de admisión deberá realizarse en el impreso correspondiente, que se

puede obtener en el sitio web del Banco de España, en su Registro General o en cualquiera de sus

sucursales y llevará anexa la documentación especificada en las bases. El impreso original de la

solicitud, debidamente cumplimentado y firmado, así como toda la documentación anexa, deberá

entregarse por cualquiera de las siguientes vías:

– De forma presencial, en el Registro General del

Banco de España (calle de Alcalá, 48, de Madrid)

o en el registro de cualquiera de sus sucursales.

– Por correo postal al Apartado de Correos, 15 –

28080 Madrid, indicando en el sobre el número de

anuncio de este proceso selectivo e incluyendo la

«copia para el interesado», que será devuelta

sellada a la dirección indicada en la solicitud.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITU-

DES FINALIZA EL 21 DE NOVIEMBRE DE 2012

A LAS 14:00 HORAS


VARIAS PLAZAS DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO

EN RÉGIMEN LABORAL (CONCURSO PÚBLICO)

FUENTE: Bases de la convocatoria en D.O.E. de 8 de Octubre de 2012.

ORGANISMO: Universidad de Extremadura.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Extremadura.

Los concursos a los que se refiere la presente convocatoria, que se tramitarán in-

dependientemente para cada una de las plazas convocadas.

REQUISITOS:

Requisitos generales

a) Nacionalidad. Los contratos de profesorado no estarán sujetos a condiciones o requisitos

basados en la nacionalidad.

b) Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación legalmente

establecida.

c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de la plaza objeto de la

convocatoria.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las

administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por

sentencia firme.

e) Los requisitos específicos que, para cada uno de los distintos tipos de plazas, se recogen en

esta normativa.

Requisitos específicos

Para concursar a las plazas de Ayudantes:

1) Para poder concursar será necesario que los aspirantes hayan sido admitidos o estén en condi-

ciones de ser admitidos en los estudios de doctorado, circunstancia que deberá acreditar median-

te la aportación, junto con la solicitud, de certificación expedida por el órgano competente de la

Universidad donde haya sido admitido o en condiciones de serlo en dichos estudios.

2) El aspirante deberá presentar Informe de Vida Laboral actualizado o, en su defecto, Certifica-

ción expedida por la Tesorería de la Seguridad Social de no esta afiliado a la misma. En el caso de

haber estado contratado en una Universidad, deberá adjuntar Hoja de Servicios actualizada.

Para concursar a las plazas de Profesores Ayudantes Doctores:

1) Estar en posesión de la titulación académica oficial de Doctor.

2) Así mismo el aspirante deberá acreditar haber obtenido previa evaluación positiva de su acti-

vidad por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o del órgano de evalua-

ción externa que la Ley de la Comunidad Autónoma de Extremadura determine.

3) Será mérito preferente la estancia del candidato en Universidades o Centros de Investi-

gación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la UEX.

EMPLEA-TE

4) El aspirante deberá presentar Informe de Vida Laboral actualizado o, en su defecto, Certifica-

ción de no estar afiliado a ésta, expedido por la Tesorería de la Seguridad Social. En el caso de

haber estado contratado en una Universidad, deberá adjuntar Hoja de Servicios actualizada.

Para concursar a plazas de Profesores Contratados Doctores:

1) Estar en posesión del título académico oficial de Doctor.

2) Así mismo el aspirante deberá acreditar haber obtenido previa evaluación positiva de su activi-

dad por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o del órgano de evalua-

ción externa que la Ley de la Comunidad Autónoma de Extremadura determine.

3) Será mérito preferente la estancia del candidato en Universidades o Centros de Investi-

gación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de Extre-

madura.

4) Para los Profesores Contratados Doctores con perfil prioritariamente investigador, se estará

además a lo establecido en el artículo 16.5. del Anexo I del I Convenio Colectivo del per-

sonal docente e investigador laboral de la Universidad de Extremadura.

Para concursar a las plazas de Profesores Colaboradores:

1) Ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.

2) Acreditar haber obtenido informe favorable de su actividad por la Agencia Nacional de

Evaluación de la Calidad y Acreditación o del órgano de evaluación externa que la Ley de la

Comunidad Autónoma de Extremadura determine.

Para concursar a las plazas de Profesores Asociados:

1) Deberán acreditar el ejercicio de su actividad profesional fuera del ámbito académico

universitario.

2) Los aspirantes deberán presentar el Informe de Vida Laboral actualizado o, en su defecto,

Certificación de no estar afiliado, expedido por la Tesorería de la Seguridad Social.

3) Independientemente de lo anterior, se deberá adjuntar copia del contrato de trabajo o nom-

bramiento para acreditar la actividad profesional; o la declaración censal de alta en el Impuesto

de Actividades Económicas junto con las certificaciones de los Colegios Profesionales y/o de las

empresas sobre los trabajos realizados y que deberán incluir la fecha de cumplimiento de los

requisitos establecidos en la base 7ª de esta convocatoria.

Para concursar a las plazas de Profesores Asociados en Ciencias de la Salud:

1) A las plazas de las Áreas correspondientes a la Licenciatura en Medicina sólo podrán concursar

los Facultativos con plaza en los distintos Servicios/Unidades Hospitalarias y Centros Hospitalarios/

Centros de Atención Primaria de destino.

2) A las plazas del Área de Fisioterapia correspondiente a la Diplomatura en Fisioterapia, sólo

podrán concursar los Fisioterapeutas con plaza en los distintos Servicios/Unidades Hos-

pitalarias y Centros Hospitalarios/Centros de Atención Primaria de destino.

3) A las plazas del Área de Fisioterapia correspondiente a la Diplomatura en Terapia Ocupacional,

sólo podrán concursar los Terapeutas Ocupacionales con plaza en los distintos Servicios/Unidades

Hospitalarias y Centros Hospitalarios/Centros de Atención Primaria de destino.


4) A las plazas del Área de Enfermería correspondientes a las Diplomaturas en

Enfermería, sólo podrán concursar los Enfermeros con plaza en los distintos Servicios/

Unidades Hospitalarias y Centros Hospitalarios/ Centros de Atención Primaria de destino.

Los aspirantes deberán acreditar documentalmente:

— Servicio hospitalario en el que desarrollan actualmente su actividad profesional.

— Actividad profesional desarrollada hasta la actualidad, con indicación de los tiempos trabajados

en los distintos servicios o unidades hospitalarias.

Para concursar a las plazas de Profesores Sustitutos:

1) Serán contratados en régimen de interinidad de entre licenciados, arquitectos, ingenieros

superiores, diplomados y arquitectos e ingenieros técnicos.

2) La duración del contrato será la determinada en la convocatoria de la plaza.

3) La dedicación será la establecida en los términos que se fijen en la convocatoria.

PROCESO DE SELECCIÓN: Los concursos serán juzgados de acuerdo con el Baremo que figura

como Anexo I en las bases de esta convocatoria.

SOLICITUDES: Quienes deseen tomar parte en el concurso deberán presentar, junto con la foto-

copia del DNI, instancia que será facilitada gratuitamente en el Registro General de esta Universi-

dad (Avda. de Elvas s/n., 06071 —Badajoz—; y Plaza de Caldereros 2, 10071 —Cáceres—) y Servicio

de Información Administrativa de la Universidad de Extremadura, ajustada al modelo oficial que

figura como Anexo II de esta convocatoria, dirigida al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de

Extremadura, en el plazo de diez días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convoca-

toria en el Diario Oficial de Extremadura. La solicitud podrá ser recogida en el Registro General

de la Universidad de Extremadura o en la dirección de internet: www.unex.es/concursos/.

La presentación de la solicitud y la documentación justificativa de los méritos y requisitos, que

en ambos casos deberá hacerse por duplicado, se presentará en el Registro General de la

Universidad de Extremadura, o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo

38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común. Los aspirantes que opten a más de una plaza deberán

presentar solicitud y justificante del pago de las tasas independiente para cada una de ellas,

acompañada en cada caso de la documentación complementaria.

Bolsa de trabajo: Una vez finalizado cada concurso, los aspirantes no seleccionados se integrarán

en una lista del área de conocimiento al que corresponda para proceder a la cobertura temporal

de las plazas cuando se den las circunstancias especificadas en las bases. Tendrá validez como

máximo de dos cursos académicos a partir de su última actualización y servirá para proponer la

contratación por riguroso orden. La ordenación se establecerá según la ponderación que corres-

ponda a la plaza a cubrir transitoriamente.

El tipo de contrato será interino y las exigencias mínimas las correspondientes a cada figura, a

excepción de las evaluaciones positivas o informes favorables necesarios.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES FINALIZA EL 19 DE OCTUBRE DE 2012

EMPLEA-TE

1 PLAZA PERSONAL CIENTÍFICO E INVESTIGADOR DE LA UEX

FUENTE: Bases de la convocatoria en www.unex.es

ORGANISMO: Universidad de Extremadura. Facultad de

veterinaria.

ÁMBITO GEOGRÁFICO: Cáceres.

Se convoca concurso de méritos para la contratación de Personal

Científico e Investigador de la Universidad de Extremadura. El

presente concurso tiene por objeto la contratación temporal de

personal científico e investigador para la realización de activida-

des investigadoras a desarrollar en el marco de los proyectos,

programas, convenios, contratos de investigación o desarrollo

tecnológico que se detallan en el anexo I de estas bases.

Lugar de trabajo: Dpto. Física Aplicada. Laboratorio de

Radioactividad ambiental. Facultad de Veterinaria.

REQUISITOS: Doctor en informática.

PROCESO DE SELECCIÓN: Se llevará a cabo la selección por la Comisión Técnica designada en

esta convocatoria, atendiendo a los principios de igualdad, mérito y capacidad, conforme a los

criterios de baremación siguientes:

Acreditación como ayudante doctor.

Formación en Tecnología ARCE.

SOLICITUDES: Quienes estén interesados en tomar parte en este concurso formalizarán su

solicitud mediante modelo normalizado, que deberá ir acompañado del curriculum vitae,

justificado documentalmente. No se valorarán méritos no acreditados documentalmente.

Los impresos de solicitud se podrán recoger en el Servicio de Información Administrativa de la

Universidad de Extremadura en Cáceres y Badajoz. Del mismo modo, el modelo de solicitud se

encuentra disponible en el servidor de internet de la Universidad.

Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Universidad de Extremadura (Palacio de

la Generala, Plaza de los Caldereros núm. 2, Cáceres; Avda. de Elvas s/n, Badajoz).

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES FINALIZA EL 19 DE OCTUBRE DE 2012

OFERTA

FORMATIVA

PÁGINA 30 EMPLEA-TE PÁGINA 30 EMPLEA-TE

CURSOS PROGRAMA “EMPRENDEDOREXT” PARA UNIVERSITARIOS

CONVOCA: SEXPE, a través de la Dirección General de Formación para el Empleo y en

colaboración con la Universidad de Extremadura (UEx)

INSCRIPCIONES: Los alumnos universitarios y egresados de la UEx, interesados en participar en el

programa EMPRENDEDOREXT podrán consultar el programa completo (cursos, horarios, centro,

fechas, etc.) en la web www.emprendedorext.es

MODALIDADES:

EMPRENDEDOREXT I: que aglutina un total de 13 cursos divididos en 5 bloques: creación de

empresas, marketing, gestión de nuevos negocios y mercados, creación de empresas online

y redes sociales.

EMPRENDEDOREXT II: se compone de 10 cursos de nivel avanzado y perfeccionamiento de

creación de empresas; emprendedores en mercados internacionales; gestión de nuevos

negocios y mercados y control de la gestión,

COMPETEXT: que consta de un total de 5 cursos destinados al aprendizaje y desarrollo de

simulación de empresas. Esta formación se basa a la Competición de Decisiones

Empresariales, de manera que lo equipos formados por los alumnos participantes

constituyan una empresa y compitan en un mercado simulado global.

LUGAR DE IMPARTICIÓN: campus universita-

rios de Badajoz, Cáceres, Mérida, Plasencia y

Almendralejo.

Más información: www.emprendedorext.es

CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS.

ESPECIALIDAD: CENTRALES HORTOFRUTÍCOLAS E INDUSTRIA ALIMENTARIA .

CONVOCA: Unión de Mujeres Agricultoras y Ganaderas.

PRECIO: Gratuito.

DESTINATARIOS: Trabajadores desempleados principalmente mujeres.

DURACIÓN: 20 horas.

FECHA DE INICIO: 5/11/2012—8/11/2012

HORARIO: de 16:00 a 21:00 horas

LUGAR DE IMPARTICIÓN: Oficinas de la Unión de Extremadura. C/ Santiago nº 17 1ºA (Miajadas)

TELÉFONO DE CONTACTO: 927-34-88-90 MÓVIL: 646-800-573 (Preguntar por Flori)

Email: [email protected]

CURSO APLICADOR DE FITOSANITARIOS

CONVOCA: Unión de Mujeres Agricultoras y Ganaderas.

PRECIO: Gratuito.


CUPO DE ALUMNOS: 15 alumnos por grupo.

FECHA DE INICIO PREVISTA: 5/11/2012—10/11/2012

LUGAR DE IMPARTICIÓN: Oficinas de la Unión de Extremadura. C/ Santiago nº 17 1ºA (Miajadas)

TELÉFONO DE CONTACTO: 927-34-88-90 MÓVIL: 646-800-573 (Preguntar por Flori)

Email: [email protected]

CURSO MANIPULADOR DE ALIMENTOS.

CONVOCA: Sindicato Agrícola La Unión.

PRECIO: Gratuito.


FECHA DE INICIO: 29/10/2012—2/11/2012

LUGAR DE IMPARTICIÓN: Escurial.

INSCRIPCIONES: En el Ayto. de Escurial.

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mailto:%20%3Cscript%20language=%27JavaScript%27%20type=%27text/javascript%27%3E%20%3C%21--%20var%20prefix%20=%20%27mailto:%27;%20var%20suffix%20=%20%27%27;%20var%20attribs%20=%20%27%27;%20var%20path%20=%20%27hr%27%20+%20%27ef%27%20+%20%27=%27;%20var%20addy316


CURSO FRUTICULTURA

CONVOCA: Sexpe—Centro de Referencia Na-

cional de Agricultura Don Benito

DESTINATARIOS: Formación dirigida priorita-

riamente a desempleados.

INSCRIPCIONES: Los interesados pueden en-

viar el formulario de solicitud, acompañada

de la fotocopia del DNI y de la demanda de

empleo al Centro de Formación Ocupacional

a la dirección Avda. Vegas Altas 117 (Don

Benito). También pueden enviarlo por fax

924021730 o por correo electrónico

[email protected] El último día de recepción de solicitudes es el

19/10/2012.


DESCRIPCIÓN: Realizar las operaciones de instalación, mantenimiento, producción y recolección

en una explotación frutícola, controlando la sanidad vegetal, manejando la maquinaria, aplicando

criterios de buenas prácticas agrícolas, rentabilidad económica y cumpliendo la normativa

medioambiental, de control de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales

vigentes. Este curso tiene Certificado de Profesionalidad.

BECAS: Los alumnos/as no residentes en Don Benito o Villanueva de la Serena pueden solicitar el

beneficio de residencia y comedor gratuitos, o ayuda de transporte.

CURSO FITOSANITARIO BÁSICO

CONVOCA: Sindicato Agrícola La Unión.

PRECIO: Gratuito.


FECHA DE INICIO: 5/11/2012—9/11/2012

LUGAR DE IMPARTICIÓN: Villamesías.

INSCRIPCIONES: En el Ayto. de Villamesías.


CURSO DE FORMACIÓN ONLINE PARA FOMENTAR EL CONOCIMIENTO Y LA ACTIVIDAD

EMPRESARIAL DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES DE EXTREMADURA Y LAS REGIONES

CENTRO Y ALENTEJO DE PORTUGAL

CONVOCA: Sexpe—Proyecto Cavatrans

DESTINATARIOS: Empresarios y trabajadores de

Extremadura y de las regiones centro y Alentejo de

Portugal.


INSCRIPCIONES: Los interesados en el curso pueden

inscribirse a través de la página:

http://cavatrans.novis.es/inscripcion/

DESCRIPCIÓN: Esta acción formativa online se desarrollará a través de un sistema de

teleformación que facilitará a los participantes el aprendizaje de las citadas materias y una

experiencia de formación activa y flexible. El curso se distribuye en cuatro módulos:

Formación complementaria de conocimientos transversales

Fiscalidad portuguesa / española

Marketing y comercio internacional

Legislación portuguesa / española en la creación y gestión de empresas

Más información: extremaduratrabaja.gobex.es

CURSO DE LENGUA DE SIGNOS ESPAÑOLA (PRIMER NIVEL)

CONVOCA: Plan Intersectorial de Formación, expediente F110572AA, de ámbito autonómico,

solicitado por la Unión Regional de CCOO de Extremadura y financiado por la Consejería de

Empleo, Empresa e Innovación.

DESTINATARIOS: Acciones formativas dirigidas a trabajadores y trabajadoras en activo que

deseen aprender la lengua de signos.

FECHA DE INICIO: La fecha de inicio prevista es el 16 de octubre.

LUGAR DE IMPARTICIÓN: Las sesiones se realizarán en la Asociación de Personas Sordas de

Cáceres.

DURACIÓN: 42 horas en horario de tarde.

Más información e inscripciones: www.foremextremadura.com o contacta en el 924 263 043

http://cavatrans.novis.es/inscripcion/

CURSO DIRECTOR OCIO Y TIEMPO LIBRE

PROGRAMA FORMATIVO DEL INSTITUTO DE LA MUJER

CURSO DE FORMACIÓN PARA LA DETECCIÓN, ATENCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA

VIOLENCIA DE GÉNERO

CONVOCA: Instituto de la Mujer.

DESTINATARIOS: Trabajadoras/es sociales, educadoras/es sociales y profesionales relacionados

con la educación y la intervención social.

DURACIÓN Y FECHAS: Fase teórica: 32 horas. Fase práctica: 18 horas (no presenciales). Total: 50

horas. Temporalización: 23,24,25,29,30 de Octubre, 5, 6 y 7 de Noviembre. Horario: de 17 a 21

horas.

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: Casa de la Mujer de Cáceres—Ronda de San Francisco Nº9.

Teléfono 927 010 868. Inscripción gratuita. Enviar ficha de inscripción rellena a casamu-

[email protected] con asunto el nombre del curso. Plazo de inscripción: del 9 al 22 de

Octubre.

CURSO DE CAPACITACIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO PARA LOS SERVICIOS SANITARIOS

CONVOCA: Instituto de la Mujer.

DESTINATARIOS: Profesionales de equipos de atención primaria (médicos, pediatras, enfermeras,

matronas, fisioterapeutas, trabajadores sociales), de Unidades de Apoyo, Unidades de Atención a

la Mujer, Técnicos de salud pública, etc.

DURACIÓN: 25 horas en modalidad semipresencial (18 horas presenciales y 7 no presenciales).

PROPUESTA DE ORGANIZACIÓN: Dos días seguidos en jornada completa de 8:30 a 15:00 horas y

una sesión informativa del IMEX y programa JARA de 9:00 a 13:00 horas.

PROPUESTA DE FECHA DE REALIZACIÓN: Comienzo en

Badajoz a elegir entre las siguientes fechas: 13 y 14 de

Noviembre ó 15 y 16 de Noviembre. Las tres sesiones

siguientes Cáceres, Mérida y Plasencia irían en las tres

semanas siguientes (ya se propondrán fechas en función del

comienzo) a razón de dos días seguidos en cada localidad y

un tercero informativo.

INSCRIPCIONES: Enviar ficha de inscripción rellena a

[email protected] con asunto el nombre

del curso.

CURSO SOBRE LA SALUD DE LAS MUJERES INMIGRANTES. ATENCIÓN SANITARIA

ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

CONVOCA: Instituto de la Mujer. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Consejería

de Salud y Política Social/ Instituto de la Mujer de la Comunidad Autónoma de Extremadura.




LUGAR DE REALIZACIÓN: Cáceres.

FECHA DE REALIZACIÓN: del 23 al 26 de Octubre de 2012. Horario: de 9:00 a 15:00 horas.

Nº DE HORAS: 24 horas.

CURSO DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA SEXUAL, INFECCIONES DE TRANSMISIÓN

SEXUAL, INFECCIONES DE TRANSMISIÓN SEXUAL—VIH/SIDA EN JÓVENES DESDE EL

ENFOQUE DE GÉNERO

CONVOCA: Instituto de la Mujer. Secretaría del Plan Nacional sobre el Sida (Ministerio de

Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad). Consejería de Salud y Política Social/Instituto de la Mujer

de la Comunidad Autónoma de Extremadura)




LUGAR DE REALIZACIÓN: Aula 2 docencia 1ª Planta del Hospital de Mérida.

FECHA DE REALIZACIÓN: 22, 23, 24 y 25 de Octubre.

HORARIO: 22 (9:00-15:00 Y 16:30-19:30), 23 (9:00-15:00), 24 (9:00-15:00 Y 16:30-19:30) Y 25

(9:00-15:00).

Nº DE HORAS: 30 horas.

Más información y plantillas de inscripción en: www.mzonacentro.es

EMPLEA-TE

EMPRENDEDORES

“DESGRAVAR EN LA PYME”

L ograr deducciones fiscales para un

autónomo o una pyme no resulta

fácil. Primero, por la tendencia na-

tural que tenemos a fijarnos a la

hora de desgravar sólo en nuestros ingresos y

olvidarnos por completo de las ventajas fis-

cales derivadas de los gastos. Y, segundo,

por el respeto que imponen las labores con-

tables para los no experimentados en la ma-

teria. Como norma general, hay que señalar

que la ley considera deducible cualquier gas-

to que esté relacionado con la actividad

económica y que se derive de la labor profe-

sional, siempre y cuando podamos demos-

trarlo mediante factura, y esté incluido en

la contabilidad de nuestro negocio. Son gas-

tos básicos para desarrollar la actividad:

personal, consumo de materias primas, de

material de oficina, arrendamientos, tribu-

tos, etc. Pero hay otros.

EL RETO DE DESGRAVAR:

A la hora de desgravar, hay tres tipos de im-

puestos y de vías por la que se puede mate-

rializar la desgravación de nuestros gastos:

la liquidación del IVA, la declaración del

IRPF, en caso de ser empresario individual,

y, si se trata de una sociedad, la liquidación

del Impuesto de Sociedades. En el primer

caso, tanto pymes como autónomos pueden

descontar del IVA que facturan a sus clientes

los cargos que guardan relación directa con

el ejercicio de su profesión.

Además, también pueden desgravarse el IVA

de los gastos de viaje y manutención. Por

medio de la declaración del IRPF, podemos

sumar todos los gastos realizados a lo largo

de nuestro ejercicio fiscal, a excepción del

IVA, y descontarlos de los ingresos. Una

fórmula válida también para la cuota del

Impuesto de Sociedades.

Para ello deberás tener en cuenta una serie

de advertencias:

1.– Es fundamental que guardes sistemática-

mente todas las facturas para que así puedas

llevar lo más actualizada y completa posible

la contabilidad, de tal manera que puedas

justificarlo todo.

2.– Recuerda que para poder desgravar un

gasto necesario disponer de la factura

original correspondiente. Sólo hay dos ex-

cepciones a esta norma, que son los gastos

derivados de la manutención y los desplaza-

mientos. En ambos casos basta con presen-

tar los tiques para poder desgravar.

3.– Tampoco se pueden deducir las multas

de tráfico, los intereses de apremio en el

pago de impuestos, etc.

4.– Existe la tendencia a inflar las desgrava-

ciones a través de la acumulación de factu-

ras a terceros. Sea como sea, un consejo:

vigila tu nivel de gastos. Si la proporción de

gastos deducidos es excesivamente alta en

comparación con los ingresos, Hacienda no

tardará en cuenta e intervenir.

EMPLEA-TE

CONCEPTOS DESGRAVABLES:

Tanto pymes como autóno-

mos pueden desgravar, las

primeras en el Impuesto de

Sociedades y los segundos en

la Declaración de la Renta,

cualquier gasto que se derive

del ejercicio de su profesión.

1.– Vehículo. Gastos relacio-

nados con un vehículo afecto a la actividad

económica, pero tiene que quedar claro que

el uso particular es residual.

2.– Relaciones Públicas. Gastos en regalo

para relaciones públicas, publicidad o aten-

ciones a clientes y proveedores siempre que

puedas demostrar que existe la relación

comercial y que está en consonancia con los

ingresos.

3.– Comidas. Comidas con clientes y provee-

dores, pero siempre que el o factura sea

consecuente.

4.– Publicaciones. Los gastos y suscripciones

a prensa, revistas y libros profesionales,

pero siempre que guarden relación con tu

actividad.

5.– Establecimiento. Si pones en marcha tu

primera empresa puedes desgravarte hono-

rarios, gastos de viaje y otros para estudios

previos de naturaleza técnica y económica;

publicidad de lanzamiento, etc. que

sean necesarios para su lanzamiento.

6.– Seguro médico y vales de comida.

Las cantidades aportadas a un seguro

médico de tus empleados, pero con el

límite de 500 euros anuales, y a un co-

medor de empresa o vales/tarjetas de

comida, con un máximo de 9 euros dia-

rios.

Además, estos gastos no son consi-

derados renta, con lo que no están

sujetos a retención en el IRPF.

7.– Viajes. Estos podrán desgra-

varse de los tres impuestos con

límites de kilometraje y dietas.

8.– Oficina. En el caso de contar

con un piso en alquiler para tu

actividad, puedes aplicarle

también un porcentaje de desgravación que

no debe superar nunca el 49 % del coste de

arrendamiento.

9.– Leasing. El leasing también se deduce!!

Locales de oficina, coches, camiones,

equipos informáticos e incluso mesas y

percheros son susceptibles de contratar bajo

la fórmula de leasing, por la que podremos

desgravar en la declaración de IRPF o del

Impuesto de Sociedades. Con carácter gene-

ral, se puede desgravar la parte de intereses

abonados en el ejercicio, y, además, de la

parte del coste del bien se puede desgravar

hasta un límite máximo (el doble de la

amortización máxima permitida para ese

bien o el triple si es una empresa de reduci-

da dimensión).

El contrato firmado en una operación de

leasing entre arrendador y arrendatario

deberá tener una duración mínima de 2 años

para bienes muebles y

10 años para bienes

inmuebles. Además,

debe aparecer siempre

una cláusula en la que

figure una opción de

compra.

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