boletin informativo 006

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MICROSOFT Fecha del boletín Volumen 1, nº 1 Boletín Informativo 006. Derechos reservados a: Cooperativa de Caficultores de Salgar “Trabajamos por Cooperativistas con Convicción” Todos juntos le vamos a trabajar a la calidad, vamos por la ISO 9001 En la carta del Gerente el Dr. Omar Alberto Cardona nos deja un mensaje claro y contundente sobre objetivo empresarial ISO 9001, este el momento para seguir trabajándole a la calidad. Términos claves SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: percepción del cliente sobre el grado en que se han cumplido sus requisitos PLANIFICACIÓN DE LA CALIDAD: parte de la gestión de la calidad, enfocada al establecimiento de los objetivos de la calidad y a la especificación de los procesos operativos necesarios y de los resultados relacionados para cumplir los objetivos de la calidad MEJORA DE LA CALIDAD: parte de la gestión de la calidad orientada a aumentar, la capacidad de cumplir con los requisitos de la calidad

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Boletin Informativo 006

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Page 1: Boletin Informativo 006

M I C R O S O F T

Fecha del boletín

Volumen 1, nº 1

Bo

letín

In

form

ativo

00

6.

De

rec

ho

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Ca

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res

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Sa

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r

“Tr

ab

aja

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n C

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ció

n”

Todos juntos le vamos a trabajar a la

calidad, vamos por la ISO 9001

En la carta del Gerente el Dr. Omar Alberto Cardona

nos deja un mensaje claro y contundente sobre

objetivo empresarial ISO 9001, este el momento para

seguir trabajándole a la calidad.

Términos claves

SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: percepción del cliente

sobre el grado en que se han cumplido sus requisitos

PLANIFICACIÓN DE LA CALIDAD: parte de la gestión de

la calidad, enfocada al establecimiento de los

objetivos de la calidad y a la especificación de los

procesos operativos necesarios y de los resultados

relacionados para cumplir los objetivos de la calidad

MEJORA DE LA CALIDAD: parte de la gestión de la

calidad orientada a aumentar, la capacidad de

cumplir con los requisitos de la calidad

Page 2: Boletin Informativo 006

Porque confiamos en el gran valor informativo y

comunicativo que tiene el presente boletín, queremos de hoy en adelante y

para cada boletín lanzar una serie de concursos que nos permitan participar e

interactuar al mismo tiempo con todo el grupo de trabajo que nos rodea.

Hoy por ejemplo, quién adivine quien es el personaje que aparece en la foto

podrá ganarse una libra de café El Plateado.

Requisitos para participar

Ser empleado

Enviar la respuesta al correo [email protected] (únicamente

se recibe la respuesta a través de este medio)

Explicar porque cree que la persona que dice que es, es la que aparece

en la foto.

Enviar la respuesta antes del 16 de marzo de 2012

Participa

y gana

Page 3: Boletin Informativo 006

Con todo el cariño del

mundo, esperamos

que tengan un

maravilloso día

Page 4: Boletin Informativo 006

CHISTES… ¿ Qué le dijo la pelota a la raqueta ?

Lo nuestro es imposible, siempre me estás pegando.

¿ Qué le dijo el azúcar al café el Plateado ?

Estando contigo me derrito.

¿A dónde van las pulgas cuando se mueren?

- Al pulgatorio.

Un papá mosco le dice a su hijo: Cuando seas grande

puedes dedicarte a lo que quieras, pero no al mundo del

espectáculo ni de las artes dramáticas. ¿Por qué papá?

Porque tu abuelo murió de un aplauso.

¿Por qué los perros llevan el hueso en la boca?

Porque no tienen bolsillos.

Un hombre llega a una venta de tarjetas de san Valentín y

pregunta al tendero: ¿ Tiene tarjetas que digan para mi

único y verdadero amor? El tendero responde: Sí tenemos.

Y el hombre responde: Deme ocho por favor.

Doctor, todo el mundo me ignora.

El siguiente…

Identifica, evalúa y controla factores

de riesgo ambiental que están en los

puestos de trabajo y que puedan

generar enfermedades profesionales.

Boletín Informativo Interno

Edición Número 006

Salgar Antioquia

Marzo de 2012

Gerente

Omar Alberto Cardona Valencia

Comunicador Social

Yuber Felipe Molina Murillo

Comité de Comunicaciones

Jaime Alexander Henao

Gustavo Alonso Castro

Natalia Montoya Cuervo

León Jaime Restrepo

Clara Victoria Londoño

Faber Darío Londoño

Ana Verónica Cano

Dirección

www.coocafisa.com

Higiene Industrial Higiene Industrial

Un mensaje de Talento Humano y el equipo de

COPASO

Page 5: Boletin Informativo 006

“T

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Co

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icció

n”

Se VENDE carro Suzuki

El compañero Nelson Lopez está vendiendo su

carro marca Suzuki, las personas interesadas

pueden llamar a su teléfono: 3113371969.

Page 6: Boletin Informativo 006

“Trabajamos por

Cooperativistas con Convicción”

Entre todos juntos podemos sacar adelante todo el programa

educativo 2012, por ello estemos dispuestos a conocer y apoyar

el cronograma educativo.

Page 7: Boletin Informativo 006

“Tr

ab

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mo

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co

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vic

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n”

Municipio Vereda Comunidad

Beneficiada Capacitación

(Cursos) Nro de

Participantes Fechas Nro de

Encuentros Duración HORA

Salgar

El ventiadero Edad Dorada Técnico en

Barismo 35 todos los vier-

nes 48 1 Año

El ventiadero Edad Dorada Manipulación de

Alimentos 20 de Marzo 1 4

Las Andes Caficultores Buenas Prácticas

Agrícolas 35 8, 9, 16 y 10

Marzo 4 40

La Humareda Caficultores Buenas Prácticas

Agrícolas 35 12, 13, 19 y 20

Abril 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Uso y Manejo

Seguro de

Plaguicidas 35 14, 22, 23 Mayo 4 40

Programa

Educativo

Municipio Vereda Comunidad

Beneficiada Capacitación

(Cursos) Nro de

Participantes Fechas Nro de

Encuentros Duración HORA

Urrao

Cabecera

Mpal Caficultores Catación 35 4, 11, 18, 25

Mayo 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Preparación de

Bebidas con Café 10, 17, 24, 31

Julio 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Uso y Manejo

Seguro de

Plaguicidas 35 10,11,17 y 18

Mayo 4 40

Cabecera

Mpal Líderes Sociales

y Caficultores Cooperativismo 40 14 y 21 de Julio 2 20

Pavon la

Concentración Caficultores Manejo de Aguas

Residuales 35 20, 21, 27 y 28

de Marzo 4 40

Pavon Santa

Catalina Caficultores Manejo de Aguas

Residuales 35 22, 23, 29 Y 30

de Marzo 4 40

Municipio Vereda Comunidad

Beneficiada Capacitación

(Cursos) Nro de

Participantes Fechas Nro de

Encuentros Duración HORA

Betulia

Cabecera

Mpal Caficultores Catación 35 3, 10, 16, 23 de

Mayo 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Preparación de

Bebidas con Café 9, 16, 23, 30

Julio 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Técnico en Mecá-

nica Cafetera 35 10, 16, 17, 23, y

24 de Agosto 5 60

Piñonal Caficultores Buenas Prácticas

Agrícolas 22, 23, 29 Y 30

Abril 4 40

Cabecera

Mpal Líderes Sociales

y Caficultores Cooperativismo 40 9 y 16 de Junio 2 20

San Antonio Caficultores Manejo de Aguas

Residuales Mayo 31 y 1, 7,

y 8 de Junio 4 40

Municipio Vereda Comunidad

Beneficiada Capacitación

(Cursos) Nro de

Participantes Fechas Nro de

Encuentros Duración HORA

Concordia

Cabecera

Mpal Caficultores Catación 35 2, 9, 16, 23

Marzo 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Preparación de

Bebidas con Café 16, 23, 30 de

Abril y 7 de

Mayo 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Técnico en Mecá-

nica Cafetera 35 18, 19, 24, 25 de

Julio y 1 de

Agosto 5 60

mirar vereda Caficultores Buenas Prácticas

Agrícolas 18, 19, 24, 25 de

Julio y 1 de

Agosto 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Uso y Manejo

Seguro de

Plaguicidas 7,8,14,15 Mayo 4 40

Cabecera

Mpal Líderes Sociales

y Caficultores Cooperativismo 35 26 de Mayo y 2

de junio 2 20

Page 8: Boletin Informativo 006

“T

rab

aja

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Co

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Co

nv

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n”

Municipio Vereda Comunidad

Beneficiada Capacitación

(Cruso) Nro de

Participantes Fechas Nro de

Encuentros Duración

HORA Caicedo

Cabecera

Mpal Caficultores Catación 35 8, 15, 22 y 29

Mayo 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Preparación de

Bebidas con

Café 12, 19, 26 Julio

2 de Agosto 4 40

Cabecera

Mpal Líderes Sociales

y Caficultores Cooperativismo 40 21 y 28 de abril 2 20

La Soledad Merca Campo Cooperativismo 25 5 y 12 de Mayo 2 20

Cabecera

Mpal ASMUCA Emprendimiento 25 2, 9, 16, 23 y 30

de marzo 5 60

Cabecera

Mpal Caficultores Manejo de Aguas

Residuales 35 12, 13, 19 Y 20

de Abril 4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Manejo de Suelos

Aguas y Bosques 16, 17, 23, y 24

Abril 4 40

Municipio Vereda Comunidad

Beneficiada Capacitación

(Cursos) Nro de

Participantes Fechas Nro de

Encuentros Duración

HORA

Altamira

Purco Caficultores Buenas Prácticas

Agrícolas 35 26, 27 abril y 3

4 Mayo

4 40

Cabecera

Mpal Caficultores Cooperativismo 35 21 y 28 de Julio 2 20

Cabecera

Mpal Caficultores Manejo de Aguas

Residuales Agosto 14, 15,

21 y 22 4 40

Municipio Vereda Comunidad

Beneficiada Capacitación

(Cruso) Nro de Parti-

cipantes Fechas Nro de

Encuen-

tros

Duración

HORA

Anzá

Güintar

La Cejita Caficultores Buenas Prácticas

Agrícolas 35 5, 6, 12 y 13

Marzo 4 40

Güintar Caficultores Buenas Prácticas

Agrícolas 35 8, 9, 16 y 10

Marzo 4 40

La Quiebra Caficultores Buenas Prácticas

Agrícolas 35 20, 21, 27 y 28

de Marzo 4 40

La Cejita Caficultores Uso y Manejo

Seguro de

Plaguicidas 30, 31 junio 6, 7

y 8 Julio 4 40

Anzá Líderes

Sociales y

Caficultores Cooperativismo 35 19 y 26 de

mayo 2 20

Güintar Líderes

Sociales y

Caficultores Cooperativismo 905 28 de Julio y 4

agosto 2 20

La Cejita Caficultores Manejo de Aguas

Residuales Junio 15, 16, 22

y 23 4 40

Güintar Caficultores Manejo de Aguas

Residuales 27 y 28 Julio y 3

y 4 de Agosto 4 40

Muy bien compañeros es ésta la propuesta educativa 2012, diseñada

por el equipo de calidades y el equipo del social con el apoyo de

Jaime Alexander Henao y el Dr. Omar Alberto Cardona – Gerente.

Esperamos que todos juntos trabajemos por todos los Cooperativistas

con Convicción, y estemos siempre prestos con gran actitud para

apoyar y más que ello, ser propositivos en lo que respecta a la

diligencia que requiere el proyecto educativo del 2012 que además

contribuirá al objetivo trazado de certificar nuestros caficultores en

FLO, “comercio justo”

Page 9: Boletin Informativo 006

NO SOY

PERFECTO Quise imaginar lo que sería mi vida estando en este mundo perfecto, siendo un ser perfecto, sin

tristezas, sin vacíos, sin necesidad de amar y sentirme amado; teniendo todo a la mano, para

alcanzarlo sin el más mínimo esfuerzo, siendo poseedor de una imagen y figura perfecta ante los

ojos de los demás; sintiendo el poder en mis manos...

Y después de imaginar lo que sería mi vida así, el pensar en eso, no fue un sueño, sino una pesadilla

de la cual inmediatamente quise despertar... corrí al espejo a verme, y al contemplar mi imagen y

redescubrir lo que soy, dije con voz de alivio:

¡No Soy perfecto, gracias !

Si no me equivocara jamás, tal vez no podría entender los errores que también cometen los demás,

viviría juzgándolos, y me quedaría solo, porque no encontraría a nadie que me pudiera igualar.

Si mi imagen y figura, fueran perfectas para la humanidad, nadie sabría quién realmente soy, me

buscarían por mi apariencia, verían en mí solo lo material; tal vez me convertiría en esclavo del

cuerpo y de lo superficial, queriendo encontrar la fórmula de la eterna juventud, para no envejecer

jamás, viviendo una vida superficial; en el espejo no vería más que mi figura, no sabría quién soy en

realidad... prefiero ser pequeño, diferente, estando seguro de que los que me quieren, me

conocen en verdad, y mejor aún, solo puedo contemplar en el

espejo, más que mi alma, y lucho por conservar mi belleza espiritual.

Si no tuviera vacíos, no tendría necesidad de amar y sentirme amado,

y sería una persona indiferente, y eso me aterra, no quiero pensar lo

que es vivir sin amor; sin experimentar esa necesidad de ser amado y

los enormes deseos de dar amor... ese es el motor de nuestra

existencia.

No soy perfecto y doy gracias , porque mi imperfección le

da sentido a mi vida, me invita luchar cada día por ser mejor. Gracias

Dios, por mi imperfección, pon en mí el toque de tu perfección: "El

Amor".

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Page 10: Boletin Informativo 006

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FELIZ CUMPLEAÑOS

Dairo Alberto Montoya 04

Henry Alonso González 15

Olga Dolly Ospina 16

Edgar Octavio Hernández 16

Juan Raúl Osorio 21

Luis Gabriel Ramírez 24

Page 11: Boletin Informativo 006

La Cooperativa lanza el Plan Trueque, un

programa que cambia un kilo de café pergamino

por una libra de café El Plateado, el objetivo es

motivar el consumo del café que la gente está

produciendo en sus fincas.

rabajamos juntos…

para educar juntos.

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rab

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Co

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SUROESTE

MEDIO

Betulia 1 125

Salgar 1

75

Concordia 50

Urrao 1

75

Caicedo 50

2 3 375

Otro dato educativo compañeros es el del convenio educativo 031, el cual para este año

la Cooperativa aporto $ 10.000.000, entre otros aportantes está la Fundación Manuel Mejía,

la Federación Nacional de Cafeteros y el SENA, el liderato del convenio lo lleva el SENA,

quien se encarga de recoger y capacitar a las personas, las que este año se certificaran

como Auxiliares de Producción de Café. Nuestro apoyo consiste básicamente en apoyar

el tutor del SENA que esté en cualquiera de los municipios donde se va a desarrollar. A

continuación les dejo el cuadro que relaciona los municipios y el número de personas a

asistir en nuestro radio de acción.

Plan Trueque Plan Trueque