EDITORIAL

Elecciones Sindicales AGE 2015

Las Elecciones Sindicales en laAdministracin General del Estado-AGE- estn a la vuelta de la esquina.Concretamente del 1 al 16 de Junio seva a desarrollar la Campaa Electoral,estando al cierre de este boletn, enfase de presentacin de lascandidaturas. En estas EleccionesSindicales se van a elegir losDelegados de Personal, Comits deEmpresa y Juntas de Personal de laAdministracin General del Estado entoda Espaa, salvo algunas provinciasmuy concretas que por motivosexcepcionales vern postergadas laselecciones a otras fechas. Como

novedad significativa de este procesodestacar que se cambia la estructurade representacin en el PersonalLaboral de la AGE, es decir, en losComits de Empresa, que ahora pasaa ser un Comit de EmpresaProvincial, en lugar de diferentesComits por Organismo, por lo que seva a reducir significativamente elnmero de delegados a elegir.Tambin se cambian los mbitos de lasJuntas de Personal -PersonalFuncionario-. Mientras que en elmbito perifrico continan igual -unaJunta de Personal por Provincia- enMadrid, se unifican por Ministerios,desapareciendo por tanto muchasJuntas de Personal -por ejemploTGSS, INSS, GISS, ISM, SEPE,FOGASA, etc- que pasan a unificarseen una sola de mbito Ministerial -porejemplo, Ministerio de Empleo ySeguridad Social- Esto supone tambinuna reduccin muy importante delnmero de representantes a elegir. Porlo dems el proceso es similar al deotros aos. Ya habris notado quealgunas Organizaciones Sindicales hanintensificado notablemente en losltimos das su actividad, retomandolas reivindicaciones de siempre y quetodos, sin excepcin, suscribimos, parasuplir as su silencio cmplice y falta deactividad de los ltimos aos, y algunacorruptela que otra, a cuya salpicaduratampoco han sido ajenos. Durante esteperiodo de campaa desde la USOtambin vamos a intensificar nuestra

actividad informativa. Pero queremoshacerlo de una forma diferente. Vamosa hablar poco -aunque tambinhablaremos de algunas propias- de laspropuestas y reivindicacionescaractersticas de los EmpleadosPblicos de la AGE Todos lasconocemos, y todos las suscribimos.Nuestra reivindicacin deRecuperacin Salarial no puede sermuy distinta de la de los otrosSindicatos, -con la evidente excepcinde algunos que hasta la justificaron-.Lo mismo respecto de la PromocinProfesional, Oferta Empleo Pblico,Moscosos y Vacaciones, DerechosSociales, etc. En la USO vamos acentrar nuestra Campaa en intentarexplicar Quines Somos? Qu es laUSO? Cules son nuestras Seas deIdentidad? Qu nos diferencia de losdems?. As como hacer hincapi en lanecesidad de potenciar unaRegeneracin Sindical que ahora senos hace ms necesaria que nunca.Y que sustituya a los viejos trogloditasdel pasado, con todas sus prebendas yprivilegios, apostando por unSindicalismo Moderno, Plural,Participativo y sobre todo Autnomo eIndependiente, alejado de partidospolticos y grupos de presin, quepuedan condicionar su actividad, en unmbito tan sensible a la coaccinpoltica y econmica y al clientelismosindical como es la AdministracinGeneral del Estado. Porque JUNTOSPODEMOS!

EN PORTADANueva Web FEP-USO 2.0

A finales del mes de mayo,comenz la andadura denuestra nueva Pgina Web.Hemos modernizado elformato, y en los prximosmeses iremosimplementando nuevasopciones. La nueva Web sepuede ver en el mvil y todotipo de equipos, ya que seadapta a los formatos de los

diferentes sistemas operativos. Nuestra intencin es

potenciar la informacin e intentar ser el epicentro de lascomunicaciones con los afiliados y afiliadas. Iremosincorporando novedades como comunicacin inmediata conla web, a travs de un chat especifico, para consultasurgentes; posibilidad de integrar Web de organizacionesfederales, dentro de esta misma Web, pero en paginasdiferenciadas; espacio destinado a los afiliados, coninformacin especifica para ellos, APPs para moviles, etc.Es el momento de darnos a conocer a fondo entre lostrabajadores y trabajadoras, y esta es una buenaherramienta. Es la hora del movimiento sindicalindependiente. Es la hora de la USO!

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2Boletn FEP- USO Digit@l Abril-2015 nm.113

ESPECIALCampaa Europea a favor de los Servicios Pblicos

Con motivo de lacelebracin del Da Mundial de los Servicios Pblicos, la Federacin Sindical Europea de ServiciosPblicos (EPSU), de la que FEP-USO forma parte, lanz una campaa centrada en los peligros querepresentan los actuales acuerdos sobre comercio e inversin que estn siendo negociados por laComisin Europea.Los acuerdos a los que nos referimos son:

TTIP.- Acuerdo transatlntico para el comercio y la inversin (Transatlantic Trade andInvestment Partnership). Negocindose entre la Unin Europea y Estados Unidos.

CETA.- Acuerdo econmico y comercial global (Comprehensive Trade and EconomicAgreement). Acuerdo suscrito en 2014 entre la Unin Europea y Canad.

TISA.- Acuerdo sobre el comercio internacional de servicios (Trade Investmente ServicesAgreement). Negocindose multilateralmente entre la Unin Europea, Estados Unidos y 21estados ms.

El ltimo Comit Ejecutivo de la EPSU aprob continuar haciendo campaas para que los sectores delos Servicios Pblicos queden excluidos de dichos acuerdos.La inexistencia de un marco coherente para los Servicios Pblicos en Europa implica que los acuerdoscomerciales y las negociaciones estn adoptando una visin extremadamente ajustada sobre lo queson los Servicios Pblicos, facilitando de esta manera los procesos de liberalizacin y privatizacin alos que se opone la EPSU.La FEP-USO como miembro de la EPSU se suma a esta campaa y os pedimos colaboris endefensa y por la exclusin de TTIP/TISA/CETA de los Servicios Pblicos.Necesitamos fotografas de grupos de empleados y empleadas pblicas en diferentes lugaresde trabajo, con los CARTELES que os adjuntamos. Debereis hacernos llegar vuestras fotos antes del da 8 de Junio a las siguientes direcciones de correoelectrnico: internacional@fep-uso.es y igualdad@fep-uso.comA travs de esta accin, la EPSU hace participes a cientos de trabajadores y trabajadoras de todaEuropa de la lucha comn en defensa de los Servicios Pblicos.Tambin os informamos de que se ha habilitado una pgina web a nivel europeo donde se puedemanifestar el apoyo ciudadano, mediante envio de correo electronico, para que el parlamento europeotome nota y se una a la ciudadana contra los acuerdos de comercio antes mencionados. El enlace es:http://www.no2isds.eu/es/campaign

Esperamos vuestras fotos compaeros y compaeras!

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NOTICIAS DESTACADASCCOO y UGT siguen haciendo caja

Mientras que lostrabajadorespblicos seguimoscon reducciones desueldo, prestacionesy derechos, y lasaportaciones al plan

han cesado, CC.OO y UGT, que forman parte de laentidad Gestora del Plan de Pensiones de la AGEcontinan -segn evidencia la memoria del mismo-recibiendo cuantiosas cantidades en concepto decomisiones de gestin. Segn consta en el Dossier de laComisin de Control de fecha 20 de Abril de 2015, lacantidad percibida por la Entidad Gestora durante el ao2014 ascendi a 3.159.970,49 Euros. Esta cantidadsupuso un incremento de un 184% respecto a laembolsada en el ao 2012 que fue de 1.713.946,78Euros. CC.OO. y UGT se han embolsado cada uno ms de473.000 euros en el 2014 por la gestin. Reunin con la Secretaria General de FOGASA

El pasado 7 de mayomantuvimos unareunin con laSecretaria Generaldel FOGASA -GloriaRedondo-.Por partede USO le hicimosentrega de unescrito en el queenumeramos lasque, a nuestro juicio,

y segn nos habis traslado los compaeros ycompaeras, son en la actualidad algunos de losprincipales problemas existentes en este Organismo. Enla reunin, insistimos en la situacin limite que estviviendo la plantilla en la actualidad, en especial, por lafalta de retribuciones, exceso de carga de trabajo, faltade expectativas y promocin, y discriminacin respectode los compaeros del resto de la AGE en general y delMEYSS, en particular.Concentracin de Correos en Oviedo

FEP-USO participen lasconcentracionescelebradas por lostrabajadores ytrabajadoras fijosdiscontinuos decorreos en Oviedo,para defender sus

puestos de trabajo y denunciar el abandono por parte delas organizaciones sindicales UGT y CCOO. Laproblemtica es muy diversa y se sienten abandonados asu suerte y engaados por los sindicatos msrepresentativos.

Excelentes resultados en las elecciones de AENA El Sector de USO en AENA ha obtenido unos

inmejorables resultados enel proceso electoralcelebrado el pasado 13 demayo en la mayora de losaeropuertos del pas. Conun total de 64representantes, USOconsolida su posicin tantoen los Aeropuertos yServicios Centrales de AENAcomo en el total del grupo

de empresas de la actual ENAIRE, alcanzando unporcentaje de representatividad cercano al 22%.Adems, y por centros, USO-AENA se convierte en laprimera fuerza en los aeropuertos de Alicante, Asturias,Cuatro Vientos, Gran Canaria, Ibiza,Salamanca, Valencia, Vigo y Zaragoza, obteniendotambin un notable incremento de representacin enotros importantes aeropuertos.FEP-USO demanda a la Generalitat Valenciana poraplicacin carrera profesional USOCV ha presentado demanda contra el Decreto

186/2014, de 7 denoviembre de 2014, de laConselleria de Hacienda yAdministracin Publica de laGeneralitat Valenciana, porel que se aprobaba lacarrera profesionalhorizontal y la evaluacindel desempeo, del

personal funcionario de carrera.En el recurso contencioso, entre otras argumentaciones,nos apoyamos en la Directiva Europea 1999/70/CE y enuna sentencia del Tribunal Supremo que establecen queno podr tratarse a un personal de forma menosfavorable que a otro. Desacuerdo con la firma del Convenio SISCAT FEP-USO en Catalua critica la aceptacin del convenio

Siscat por parte de lossindicatos UGT, CCOO YSATSE. FEP-USOC denunciala actitud de los llamadosmayoritarios, para hacer loque les da la real gana sincontar con el resto de

sindicatos representativos de la sanidad concertada y alos que se les llena la boca, cuando hablan de unidadsindical, que por cierto es, cuando les conviene paratener mas fuerza para segn qu negociaciones. FEP-USOC se pregunta tambin que va a ocurrir ahora conesos pactos de empresa qu, hasta ahora, estn entodos los hospitales o la mayora de ellos, y que mejoranen algunos aspectos este gran convenio, manifestandosu total desacuerdo con la aprobacin de este Convenio

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SANIDADDIFERENCIAS DEL 60 % EN EL GASTO AUTONMICO EN SANIDAD

El estudio Serviciospblicos, diferenciasterritoriales e igualdadde oportunidadeselaborado por laFundacin BBVA y el

Instituto Valenciano de Investigaciones Econmicas (IVIE),que analiza el gasto en servicios pblicos fundamentales enEspaa desde 2002 a 2013, concluye que las diferenciasentre comunidades autnomas en gasto por habitante eneducacin, sanidad y proteccin social llegan casi al 60%,pese a que las necesidades de los distintos territorios soloexplican un tercio de esta desigualdad. Los autores delinforme han sealado que las explicaciones de lasdiferencias estn en razones histricas y polticas, como laforalidad (Pas Vasco y Navarra) o la valoracin que se hizoen su momento de las competencias transferidas. La distancia entre comunidades autnomas en gasto porhabitante se eleva a 55 puntos porcentuales en el caso de laeducacin, a 37 en el de la sanidad y a 87 en el de laproteccin social (incluye pensiones, desempleo,dependencia y servicios sociales).

El estudio detalla que el gasto sanitario tambin sufridesde el inicio de la crisis "importantes ajustes", hasta elpunto de que en casi todas las comunidades se ha reducidoel gasto real por habitante para situarse en 2013 a nivelesde 2004 (1.357 euros per cpita de media). Porcomunidades, Andaluca fue la que menos gast en estamateria con 1.182 euros por habitante en 2013, seguida deBaleares (1.274 euros), Comunidad Valenciana (1.301) yCatalua (1.322). Por otro lado, Asturias fue la comunidadque ms gast en sanidad con 1.714 euros por habitante.Le siguen Pas Vasco (1.620 euros per cpita), Cantabria(1.530 euros) y Aragn (1.487 euros). Proteccin social Elinforme seala que el gasto en esta materia (gestionadamayoritariamente por la Administracin Central y laSeguridad Social) aument en los primeros aos de la crisis,aunque a partir de 2009 se ha mantenido constante. Noobstante, el gasto por habitante en proteccin social en2013 en Asturias (5.751 euros) y Pas Vasco (5.516) casidobla al de otras comunidades como Canarias (3.074). Paramitigar estas desigualdades los autores del estudiodefienden que, en los aos de bonanza, se cree un fondo deprovisin para estos servicios pblicos fundamentales,similar al fondo de pensiones que ya existe.

SALUD LABORALIMPORTANCIA DE LA FELICIDAD EN EL MBITO LABORAL

Ms del 80% de los trabajadoresno se muestra satisfecho con surutina laboral diaria, un dato querefleja la importancia de apostarpor la felicidad de lostrabajadores en el puesto detrabajo. Adems, las compaasson cada vez ms conscientes dela relacin que existe entre

felicidad, estrs y bienestar. Se calcula que un 90% de losproblemas de salud que tienen los trabajadores, estnrelacionados de alguna manera con el grado de estrs quesufren durante su jornada laboral. Un dato que preocupa y

relaciona de forma directa la felicidad con el grado deproductividad de los empleados.Para apostar por ser feliz enel trabajo, se pueden seguir algunas pautas que nos puedenhacer ms llevadera nuestra jornada laboral. Salir de laoficina y hacer pausas a lo largo del da, pueden ser dosmecanismos que nos ayuden a afrontar nuestro da a dacon cierto optimismo.A veces se trata simplemente derealizar algunos gestos con los que el trabajador se sientabien, como pueden ser una sonrisa o interesarse por elbienestar de los compaeros. Compartir las alegras puedeser otro mecanismo que favorezca la felicidad dentro delmbito laboral, ya que el entusiasmo y la vitalidad secontagiarn por toda la oficina. Fuente: unipresalud.com

VARIACIN DE LA INFLACINEN ABRIL EN LO QUE VA DE AO EN UN AO DIFERENCIA ZONA EURO

0,90% 0,10% -0,60% 0,70%ZONA DEL INTERNAUTA

DESCUBRE SI TE ESTN ROBANDO LA WIFIConexiones ms lentas, pginas queno cargan, la seal de la radioonline que se interrumpe justocuando nuestro equipo va a marcarel gol de la victoria. Puede que seaun problema tcnico, pero tambin

puede que alguien nos est robando el WiFi. Un 12,5% delos usuarios deja su red desprotegida y/o desconoce suestado, y casi un 26% ignora con qu sistema

est asegurada, segn el ltimo Estudio sobre laCiberseguridad y Confianza de los hogares espaoles,realizado por el Observatorio Nacional de lasTelecomunicaciones y de la Sociedad de la Informacin(ONTSI) y el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE).

Fuente: internautas.org

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A finales del mes de mayo, comenz la andadura de nuestra nueva Pgina Web. Hemos modernizado el formato, y en los prximos meses iremos implementando nuevas opciones. La nueva Web se puede ver en el mvil y todo tipo de equipos, ya que se adapta a los formatos de los diferentes sistemas operativos. Nuestra intencin espotenciar la informacin e intentar ser el epicentro de las comunicaciones con los afiliados y afiliadas. Iremos incorporando novedades como comunicacin inmediata con la web, a travs de un chat especifico, para consultas urgentes; posibilidad de integrar Web de organizaciones federales, dentro de esta misma Web, pero en paginas diferenciadas; espacio destinado a los afiliados, con informacin especifica para ellos, APPs para moviles, etc. Es el momento de darnos a conocer a fondo entre los trabajadores y trabajadoras, y esta es una buena herramienta. Es la hora del movimiento sindical independiente. Es la hora de la USO!Con motivo de la celebracin del Da Mundial de los Servicios Pblicos, la Federacin Sindical Europea de Servicios Pblicos (EPSU), de la que FEP-USO forma parte, lanz una campaa centrada en los peligros que representan los actuales acuerdos sobre comercio e inversin que estn siendo negociados por la Comisin Europea.Los acuerdos a los que nos referimos son:TTIP.- Acuerdo transatlntico para el comercio y la inversin (Transatlantic Trade and Investment Partnership). Negocindose entre la Unin Europea y Estados Unidos.CETA.- Acuerdo econmico y comercial global (Comprehensive Trade and Economic Agreement). Acuerdo suscrito en 2014 entre la Unin Europea y Canad.TISA.- Acuerdo sobre el comercio internacional de servicios (Trade Investmente Services Agreement). Negocindose multilateralmente entre la Unin Europea, Estados Unidos y 21 estados ms.El ltimo Comit Ejecutivo de la EPSU aprob continuar haciendo campaas para que los sectores de los Servicios Pblicos queden excluidos de dichos acuerdos.La inexistencia de un marco coherente para los Servicios Pblicos en Europa implica que los acuerdos comerciales y las negociaciones estn adoptando una visin extremadamente ajustada sobre lo que son los Servicios Pblicos, facilitando de esta manera los procesos de liberalizacin y privatizacin a los que se opone la EPSU.La FEP-USO como miembro de la EPSU se suma a esta campaa y os pedimos colaboris en defensa y por la exclusin de TTIP/TISA/CETA de los Servicios Pblicos.Necesitamos fotografas de grupos de empleados y empleadas pblicas en diferentes lugares de trabajo, con los CARTELES que os adjuntamos.Debereis hacernos llegar vuestras fotos antes del da 8 de Junio a las siguientes direcciones de correo electrnico: internacional@fep-uso.es y igualdad@fep-uso.comA travs de esta accin, la EPSU hace participes a cientos de trabajadores y trabajadoras de toda Europa de la lucha comn en defensa de los Servicios Pblicos.Tambin os informamos de que se ha habilitado una pgina web a nivel europeo donde se puede manifestar el apoyo ciudadano, mediante envio de correo electronico, para que el parlamento europeo tome nota y se una a la ciudadana contra los acuerdos de comercio antes mencionados. El enlace es: http://www.no2isds.eu/es/campaignEsperamos vuestras fotos compaeros y compaeras!DESCUBRE SI TE ESTN ROBANDO LA WIFI