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SIL Guayas• Charla de preparación a lo laboral

SIL Los Ríos• Charla de

Sensibilización

• SIL Azuay

• SIL Cotopaxi

• SIL Guayas

• SIL El Oro

• SIL Imbabura

• SIL Los Ríos

• SIL Manabí

• SIL Pichincha

• SIL Orellana

• SIL Santo Domingo

• SIL Tungurahua

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El Servicio de Integración Laboral del Azuay realizó varias charlas de preparación a lo laboral en cooperación del Banco del Austro, ECU 911 y del Servicio de Rentas Internas – SRI. Con la presencia de 120 usuarias y usuarios con discapacidad se llevó acabo las charlas de “Derechos y Obligaciones del Usuario Financiamiento” , “Manejo de emociones ante las emergencias”, “Preparación Mental” y “Declaración del Impuesto al Valor Agregado”. Los asistentes participaron en estos encuentros inclusivos ya que además de proporcionar información indispensable acerca del correcto manejo de educación financiera, se abordó la temática de control de emociones ante una catástrofe natural, así como también el desarrollo de las actitudes y habilidades necesarias para

la consecución de los niveles de desempeño personas y profesional; en el caso de Daniela Guillén del SRI se socializó lo relevante de conocer una cultura tributaria para su posterior adecuada aplicación.

Servicio de Integración Laboral

CHARLA DE PREPARACIÓNA LO LABORAL

SIL AZUAY SIL COTOPAXI

Alimentos Ecuatorianos “Los Andes ” , Coopera t i va La Merced, Distribuidora Posso & Cueva e Insomet, fueron las empresas presentes en la feria laboral para personas con discapacidad. El proceso de selección se desarrolló con eficacia ya que los usuarios del SIL de esta provincia fueron entrevistados por los equipos de talento humano de las empresas antes mencionadas.

Feria Laboral

En las instalaciones del SIL Cuenca, se desarrolló el taller focalizado a 12 participantes, cada usuario con un familiar, la temática fue “Sexualidad y Pensamiento” . Se intentó plasmar las inquietudes de las asistentes en relación a la sexualidad sana y los recursos cognitivos con los que cuentan las familias para afrontar este tema. Se emplearon las técnicas de psicodrama y psicoeducación; también se seleccionó a los usuarios por edad, género y discapacidad a f in de lograr objetivos terapéuticos

coherentes a las necesidades del grupo pre seleccionado con el tests de personalidad. Finalmente se prepararon a los padres para que manejen con recursos adecuados el tema y se consiguieron metas a corto plazo por parte del equipo.

ÁREA PSICOLÓGICA

ÁREA PSICOLÓGICA

El sábado 01 de agosto se llevó a cabo la capacitación de “Ahorro sin pretextos”, como expositor fue un representante de la empresa TusFinanzas.ec. Se contó con la participación de 12 usuarios y la finalidad de este encuentro financiero es mejorar el manejo de los ingresos económicos tanto en lo personal como en un pequeño negocio.

Planificación, TécnicosSIL con Líderes Parroquiales

CHARLA DE PREPARACIÓNA LO LABORAL

Con la finalidad de dar seguimientos a los usuarios y usuarias con discapacidad que hacen parte del SIL, se ejecutó una reunión con los presidentes de las comunidades, de la parroquia Canchagua del cantón Saquisilí. Este encuentro consolidó la labor comprometida del SIL con las personas que viven en las zonas de riesgo debido al volcán Cotopaxi. Se coordinó las visitas para desarrollar charlas formales e informales y terapias psicológicas al grupo de atención prioritaria de estos sectores.

En la parroquia Canchagua del cantón de Saquisili se realizó visitas familiares debido al alto porcentaje de población adulto mayor, la terapia psicológica para este grupo puede ayudar a la suave transición hacia esta nueva realidad de quién la experimenta, a asimilar los cambios y a revisar los nuevos y seguramente satisfactorios caminos disponibles para esta importante edad. Por otro lado, en las instalaciones del SIL se mantienen terapias de lenguaje a usuarios comprendidos en edades de 8 a 18 años.

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CHARLA DE SENSIBILIZACIÓN

Visita aEmpresas


SIL EL ORO

En las aulas de SECAP, el equipo técnico del SIL dictó la charla “Cómo desarrollar una buena actitud en el trabajo”, se contó con la participación de 48 personas con discapacidad auditiva. La facilitadora Eva Reina Palacios al exponer el contenido, se generó un espacio constructivo de debate ya que se logró concientizar en los asistentes sordos el compromiso de aceptar las responsabilidades laborales, a fin de consol idar una sociedad en armonía en igual de derechos y oportunidades.

Finalmente al cierre del taller se desarrolló las entrevistas por parte de la empresa Papelesa

CHARLA DE PREPARACIÓN A LO LABORALEn la parroquia Mulliquindil del cantón Salcedo se brindó la charla de “No existe la Palabra No Puedo”, en esta oportunidad los asistentes mantuvieron ua actitud receptiva ya que la finalidad es percibir las situaciones de crisis con una mirada positiva y aún más el ser proactivos. Se procedió la ejecución de tres charlas de sensibilización en las instituciones, GAD de la parroquia Canchagua del cantón Saquis i l í con los representantes de las distintas comunidades y de barrios pertenecientes, con los funcionarios del GAD del cantón

Pujilí y en el GAD Parroquial de Mulliquindil del cantón Salcedo. Con la finalidad dar a conocer la importancia que tiene la autoestima en el desarrollo armónico de la sociedad y el fortalecimiento de las relaciones interpersonales, en lo laboral y social. Los temas fueron: “Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad” y “La participación e Inclusión en la Sociedad”.

Glenda Torres técnica del SIL visitó el Centro de Acogimiento “Dueña de Mi”, la compañía Sajl S.A y Langopesca S.A. Con la finalidad de buscar más plaza de trabajo así como también brindar la asesoría de los perfiles requeridos que concuerde al diseño accesible y finalmente dar seguimiento a los colaboradores con discapacidad que laboran en la empresas antes mencionadas mientras que en Langostinos S.A. al ser una organización nueva, se promociono al Servicio de Integración Laboral.

En el auditorio del SECAP, se llevó a cabo la feria laboral para personas con discapacidad. Asistieron 40 usuarios y usuarias con discapacidad del SIL, y en la compañía SEAJEL y Langopesca S.A.

FERIA LABORAL


SIL GUAYAS

El día miércoles 19 y jueves 20 de este mes, se efectúo la feria laboral para personas con discapacidad en la cual se mantuvo dos enfoques debido a la petición de perfiles de las empresas, es decir en el primer día esta actividad se orientó a la búsqueda de candidatos en el área operativa para este fin asistieron 80 usuarios y usuarias del SIL y las empresas SGTES, TALME S.A., TIA S.A., Grupos KFC, Hotel Wyndham y Grupo Papelesa mientras que en el segundo día las organizaciones como Seguros Condor, Anglo Ecuatoriana, Constructora Ecuatoriana

CONSYAR, Cinemark, Plus Services y Sumesa; la visión fue la contratación para las vacantes adiministrativas.

Cabe resaltar que en las demás ferias laborales las experiencias han sido gratificantes puesto que el personal SIL ha logrado abrir mayor plazas de trabajo para profesionales con discapacidad. Es así que las empresas contratantes cada vez profundizan en el ámbito de la Responsabilidad Social impulsando en las demás instituciones brindar una igualdad de oportunidades.

para llevar a cabo posibles contrataciones ya que se resalto las fortalezas de este grupo de discapacidad auditiva a la hora de desenvolverse en el área laboral.

Feria Laboral


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lengua de señas colaboró de manera voluntaria en la charla de “El Fracaso es parte de Nuestra Vida”, las 97 personas con discapacidad auditiva aceptaron que las situaciones arbitrarias además son parte de la vida diaria, contribuye en la oportunidad de fortalecer la capacidad de superación y actitud de lucha en por de cumplir las metas y objetivos planteado. El éxito es la suma de errores y esfuerzo para generar progreso de aquellas experiencias.

En colaboración con el ps icó logo J immy Coloma coordinador del CONADIS de la provincia del Guayas se desarrolló la charla de sensibilización con la temática de Género y Discapacidad. P romove r un e spac io de ref lex ión desde los antecedentes históricos de género y los estereotípicos creados en el área laboral.

La s 9 5 p e r s o n a s c o n discapacidad que asistieron a este encuentro con enfoque de equidad logró concienciar acerca del valor de respeto entre hombre y mujer, este proceso fue dinámico por parte de cada asistente y con el firme propósito de contar con más actividades de este tipo. Mirian Abad interprete de


SIL IMBABURA

En el cantón Cotacachi parroquia de Imantag, casa comunal de Morlán, se llevó a cabo la charla de “Valores en la Familia”, con la asistencia de 42 personas con discapacidad y sus familiares. La idea central es fortalecer a la familia a través de herramientas basadas en valores que permitan mejorar las relaciones entre sus miembros con el fin de mejorar la salud emocional de cada individuo. Esta actividad fue en colaboración del Gobierno Descentralizado de la Parroquia de Imantag por medio de convenio que se mantiene con el SIL. Tomar en cuenta la inclusión social de este grupo de atención prioritaria motiva generar un ambiente de calidad y calidez dando como consecuencia una interacción saludable. Las dinámicas puestas en marcha fue, el compartir experiencias, cooperación de los asistentes en las dinámicas, y espacio de autoreflexión.

La capacitación previa a la feria laboral, se desarrolló en esta oportunidad con la temática de “Cómo preparar una Hoja de Vida y Cómo Presentarse a la Entrevista de Trabajo”. En el auditorio del SECAP de Ibarra, los 30 usuarios y usuarias con discapacidad del SIL, fueron participes de este encuentro que promovió las alternativas necesarias con el fin de proyectar una imagen positiva para encontrar un trabajo digno.

El evento se realizó con la asistencia de una empresa, su equipo de talento humano, entrevistó a las personas con discapacidad que tenían el perfil laboral que requería, cabe señalar que es la primera vez que el Banco Capital asiste a una feria laboral en base a un diálogo mantenido con su representante posterior a este primer acercamiento señaló que fue una experiencia muy enriquecedora la mayoría de veces al ver el porcentaje de discapacidad se tiene una idea errónea del ser humano con discapacidad, motivo por el cual no son tomados en cuenta en la selección de ternas. Se evidenció una vez más el aporte productivo que pueden generar este grupo de atención prioritaria.

Feria Laboral

Feria Laboral

CHARLA DE PREPARACIÓN A LO LABORAL


SIL LOS RÍOS

En el cantón Babahoyo en las oficinas del CONADIS, se desarrolló la feria laboral para personas con discapacidad para la cual asistieron 25 usuarios y usuarias del SIL. Las empresas interesadas en la posible contratación de co l abo rado r e s con discapacidad fue la Hcda. Blanca Rosa, Hcda. Marianela, Hcda. Marianela II, Hcda. San José y Hcda. La Clara. Además fue un momento propicio para motivar al área empresarial, el generar igualdad de oportunidades y de relacionamiento efectivo.

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CHARLA DE SENSIBILIZACIÓNEn la Hcda. Pimocha del cantón Babahoyo la técnica del SIL Martha Chérrez dicto la charla de “Inclusión y Buen Trato a las Personas con Discapacidad” a 30 personas con discapacidad del SIL. El objetivo primordial fue dar a conocer el relacionamiento efectivo y respeto a la diversidad.

Recibieron un taller de capacitación la Hcda. Las Mercedes de la parroquia Febres Cordero cantón Babahoyo, con el tópico “Mejorar la imagen personal”, socializar la importancia de adquirir hábitos de higiene, comportamiento asertivo, vestuario adecuado al entorno laboral y presentación prolija en la entrevista de trabajo. Los 10 colaboradores intervinieron con ideas y experiencias fallidas, este espacio de participación ayudó en los asistentes mejorar errores que por desconocimiento lo cometieron.

En el cantón Baba, cantón Vinces, cantón Pueblo Viejo, cantón Babahoyo, cantón Urdaneta y cantón Ventanas fueron capacitados en Ofimática Básica, 78 personas con discapacidad y 42 familiares. Esta actividad se llevó a cabo a través del convenio que mantiene el Servicio de Integración Laboral – SIL de esta provincia y la Universidad Técnica de Babahoyo desde el año 2014. En los laboratorios de la Escuela de Educación Básica “Miguel de Cervantes Saavedra”, Unidad

Educativa “Vinces”, Escuela de Educación Básica “24 de Mayo”, Unidad Educativa “Ricaurte”, Escuela de Educación Básica “13 de Abril” y en la Facultad de Administración, Sistemas y Finanzas; se desarrolló los cursos interactivos en el área de sistemas con duración de dos horas. La clausura fue emotiva ya que los asistentes se sintieron completamente motivados para seguir en el proceso de capacitación y se recalcó la importancia del culminar dicha actividad ya que es un paso más a la integración en la sociedad.


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SIL MANABÍ

Ana Gutiérrez psicóloga del Servicio de Integración Laboral - SIL de esta provincia, llevó a cabo el taller “En busca de Mi Identidad por una Sociedad Más Justa e Inclusiva”, en las instalaciones de la Fundación José Rivera Chonillo del cantón Puerto López. La convocatoria fue para jóvenes desde 18 hasta los 25 años de edad, el mayor porcentaje de asistentes tenían discapacidad intelectual y física.

ÁREA PSICOLÓGICA

El por qué se eligió el tema, fue en respuesta de los estudios sobre juventud que elaboró el Instituto Nacional de Juventud – INJUVE, en el que se identificó

una seria de temáticas como valores, ciudadanía y participación. En el proceso de este encuentro psicológico se dividieron en 6 grupos de trabajo.

Una de las características sobresaliente de la etapa adolescente es la búsqueda constante de desarrollar su identidad ¿Quién soy?. Este taller se efectuó para motivar a las y los jóvenes en examinar las variables que consoliden su propia identidad y a su vez darse cuenta que la discapacidad es parte de la diversidad; así como tan diverso es cada ser humano lleno de talentos, de gustos, de aciertos y desaciertos en donde el Miedo y la Crítica Destructiva es parte de la persona hacia el camino que se elige seguir. La terapia que se empleo fue del espejo, momento en el que se dio mayor contención emocional entre los participantes ya que

se permitieron evidenciar fortalezas, debilidades, miedos, momentos de crisis y actitudes desagradables recibidas y propiciadas. Se concluyó la actitud con la aceptación y negación de la discapacidad de cada joven y su vez el cambio que deberían generar quienes aún no pretenden ser parte de la sociedad debido a una baja autoestima. Se resaltó la iniciativa del SIL por el interés de fomentar en la juventud respeto así mismo como al entorno. Generando un compromiso de ser jóvenes activos para construir un sociedad más justa e inclusiva.

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El jueves 06 de agosto del presente año, se inició con el taller individual con el tema de “Autoestima y Perseverancia” dirigido a los miembros de la Asociación de Personas con Discapacidad de “Bahía de Caráquez ” – ASOMIBA. Su presidente la Sra. Marianita Endara invitó a todos su socios, de los cuales asistieron 31 personas con discapacidad.Se habló de la autoestima, el

concepto real, las alternativas para mejorar esta visión de cada ser humano, los factores que influyen negativamente y el ambiente familiar con su forma de interactuar. Las dinámicas cont r ibuyeron a generar un ambiente de distensión, participación e intercambio de experiencias. Pos te r io r a la act iv idad motivacional, se dio paso a la

intervención de Romeo Albán técnico del SIL quien profundizó en el relacionamiento efectivo para este grupo de atención prioritaria. Además impulsó a los socios para que sigan en el fortalecimiento de ASOMIBA, u n i f i ca r i deas , t r aba ja r en equipo, anteponer las necesidades de la asociación y arriesgarse en proponer nuevas metas, en pro del ámbito de la discapacidad

TALLER DE “AUTOESTIMA Y PERSEVERANCIA”


SIL ORELLANA

El Servicio de Integración Laboral – SIL de Orellana realizó la charla de “Formación de Líderes Empresariales”, en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Coca Ltda. Se capacitó a 22 colaboradores de dicha institución financiera, la finalidad de este encuentro es desarrollar un liderazgo efectivo y eficiente, capaz de influir en los pensamientos y acciones de otras personas a favo r de lo s va lo re s empresariales. Conocer al líder o cabeza de área es necesario para contar con la guía que debería emanar entusiasmo y quien promulga con el ejemplo.


“Levantamiento de Información a Personas con Discapacidad” es el evento que se llevó a cabo en el auditorio del Gobierno Autónomo Descentral izado de la parroquia Taracoa. La participación propositiva de las autoridades de este GAD propicio en los asistentes visibilizar que el Estado apoya estas iniciativas inclusivas. Se levantó perfiles ocupacionales a las personas con discapacidad presente al igual que a sus familiares.

Con la participación de 15 personas con discapacidad usuarios y usuarias del SIL se efectuó la charla de “Límites del Entorno Laboral” en las instalaciones del CONADIS, con una duración de 2 horas. Motivar a este grupo de atención prioritaria en la aceptación de cada uno y generar cambios en los aspectos negativos, contribuye en el ámbito laboral a un desenvolvimiento eficiente que deriva en autoconfianza y mayor productividad que será visible por sus colaboradores.



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SIL PICHINCHA

Trabajadores de la empresa FRANZ VIEGENER recibieron el taller denominado “Derecho al Trabajo - Medidas de Acción Afi rmativa” . Este encuentro

jurídico permito que los 36 co labo rado re s p re sen te s posean mayor conocimiento sobre los beneficios que les corresponde como empleado con

discapacidad y de esta forma puedan exigir el respeto de sus derechos concomitantemente con las obligaciones que deben ser cumplidas a cabalidad.

El día martes 1 de agosto en las instalaciones del CONADIS, en el aula Nro. 2 se dictó la charla “Violencia Intrafamiliar – Medidas de Acción Afirmativa” a 28 personas con discapacidad que son usuarios y usuarias del SIL. Los asistentes en un alto porcentaje son de discapacidad física e intelectual.

Un cambio sustancial en estas actividades es que la audiencia se interesa por adquirir mayor conocimiento de la normativa nacional e internacional actualmente en vigencia en el país, que ampara y protege los derechos de las personas con discapacidad, documentos que contienen las diferentes medidas de acción afirmativa en beneficio de este sector de atención prioritaria.

“Derecho al Trabajo – Medidas de Acción Afirmativa” fue la temática tratada con los 18 colaboradores de PETROECUADOR a quienes se les dio a conocer a detalle el contenido de inclusión laboral y distintas políticas públicas en el sector de la discapacidad. Al finalizar el taller se dio paso a las inquietudes

por parte de los asistentes en especial del tema de despido intempestivo y renuncia voluntaria.

Se consiguió la participación activa y propositiva de las 32 personas con discapacidad, asistentes del taller “Beneficios Tributarios y Medidas de Acción Afirmativa”. Un punto a tratar fue la devolución del IVA y cuál es el proceso a seguir mientras que el martes 25 agosto se efectuó la capacitación de “Derechos y Medidas de Acción Afirmativa para Personas con Discapacidad” en la cual estuvieron presentes 29 usuarios y usuarias del SIL.

Se dictó el taller de capacitación dirigido a 10 padres de niños, niñas y jóvenes con discapacidad intelectual que forman parte de asociaciones filiales a la Federación Ecuatoriana Pro- Atención a la Persona con Discapacidad Intelectual, Autismo, Parálisis Cerebral y Síndrome de Down. Como objetivo difundir los derechos, beneficios y las diferentes medidas de acción afirmativa que el Estado ha dictado en beneficio de las personas con discapacidad.

ÁREA LEGAL El Servicio de Integración Laboral SIL, realizó el taller de Técnicas de Manicure desde el miércoles 22 hasta el sábado 25 del presente mes, las 10 participantes demostraron verdadero interés y compromiso, la idea de desarrollar una actividad que les motive a profesional izarse, es algo nuevo. La actividad mantuvo un enfoque par t icipativo, demostrativo y teórico logró, captar la atención de las participantes y su aprendizaje de los diferentes temas dictados. Utilizaron material audiovisual y se concluyó con la frase “AMATE MUJER”.

TALLER DE TÉCNICAS DE MANICURE

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SIL SANTO DOMINGO

El equipo técnico del SIL citó a personas con discapacidad, asistieron 40 usuarios y usuarias con un porcentaje mayor al 40%, Wendy Morales representante del SRI profundizó el tema de la devolución de IVA, a través de un lenguaje sencillo y práctico. Se explicó el proceso que amerita seguir y cómo tiene que registrar las facturas. Por otra parte, las empresas DILIPA y Tiendas Industriales Asociadas- TIA, a sus 12 colaboradores con discapacidad integrados laboralmente por el SIL de esta provincia recibieron l a m i sma capac i t ac i ó n además se soc ia l i zó las medidas de acción afirmativa.



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En la charla de “Nutrición y Salud”, los 10 asistentes recibieron información acerca de las proporciones adecuadas que se debe ingerir diariamente, dependiendo de la actividad física que se ejecute. La Lcda. Miriam Llangarí representante del Ministerio de Salud Pública explicó las vitaminas, minerales y proteínas en la dieta así como las cantidades saludables de grasas, azúcares y carbohidratos para que estos no afecten la salud; evitar el sedentarismo como tip relevante.

CHARLAS DE SENSIBILIZACIÓN

“Prevención de Consumo de Drogas” fue la temática expuesta por el facilitador Magister Germán Paredes del Consejo Nacional de Control de Sustancias Estupefacientes y Psicotrópicos – CONSEP, en las instalaciones del CONADIS. El riesgo del abuso de drogas aumenta en gran medida en tiempos de transición. Para un adulto, un divorcio o la pérdida de un trabajo puede llevar al abuso de drogas. Para un adolescente, los periodos de riesgo incluyen mudarse o cambiar de escuela. Son innumerables las causas por las cuales una persona cae en este círculo vicioso. Es por este motivo que se comparte el tema con los usuarios y usuarias del SIL, con la finalidad de prevenir, crear conciencia, para que el mensaje

Fabían Jaramillo técnico del CONADIS y Michelle Cajuste parte del equipo de trabajo del SIL, coordinaron la charla de sensibilización “Atención Prioritaria” dirigida a aproximadamente 39 conductores, directivos y personal administrativo de las cooperativas de taxis. Con el apoyo de la empresa Pública Municipal de Transporte de Santo Domingo, donde con dinámicas vivenciales se trata de promover el buen trato y la atención prioritaria hacia las personas con discapacidad. Esta actividad de concienciación se seguirá impartiendo por grupos a todo el personal.

EL Servicio de Integración Laboral - SIL Santo Domingo participó en la reunión para la articulación de la Red Intersectorial e Interinstitucional en beneficio de las personas con discapacidad mental y sus familias. A fin de coordinar de manera conjunta y tomar acciones que favorezcan a este grupo humano. Esta actividad se llevó a cabo en el Ministerio de Inclusión Económica y Social – MIES, asistieron representantes del Ministerio de Relaciones Laborales, IEPS, Dirección de Desarrollo Económico y Social del GAD Municipal, Dirección de Educación, CONADIS, SETEDIS, MSP y GAD Provincial.

REUNIÓN DE TRABAJO

VISITAS EMPRESARIALES

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SIL TUNGURAHUA

El Servicio de Integración Laboral, conformado por un equipo multidisciplinario en las áreas de Orientación, Capacitación y Promoción, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de Derechos de las personas con discapacidad el SIL ejecutó las siguientes actividades:

Visitar las empresas públicas y privadas para promocionar los servicios que brinda el SIL; procesos de selección de personas con discapacidad, orientación y levantamiento de perfiles, capacitación y asesoría sobre adaptaciones al puesto de trabajo. Entre algunas de las empresas visitadas por la Promotora tenemos: GAD Municipalidad de Pelileo, Universidad Técnica de Ambato, Hospital del IESS, entre otros. Seguimiento Laboral: Realizar el seguimiento a los usuarios ubicados en diferentes empresas para garantizar la permanencia y estabilidad de los mismos en el puesto de trabajo. Empresa donde se realizó el seguimiento: Cooperativa el Sagrario, Prodelta

El día martes 4 de agosto, se llevó a cabo la capacitación: “Herramientas para la búsqueda de empleo”, con 13 participantes de las 4 discapacidades. El objetivo difundir las diferentes ofertas de empleo y promover estrategias que fortalezcan sus habilidades para conducirse en sus entrevistas de trabajo. Los usuarios mostraron bastante interés en el tema expuesto y reconocen que los conocimientos adquiridos son de gran ayuda para su etapa de búsqueda de empleo ya que es de mucha utilidad.



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