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Bolivia: Decreto Supremo N 522, 26 de mayo de 2010

EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

BOLIVIA

CONSIDERANDO:

Que el Artculo 48 de la Constitucin Poltica del Estado, establece que lasdisposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obligatorio; los derechosy beneficios que nacen de ellas no pueden renunciarse, siendo nulas lasconvenciones contrarias o que tiendan a burlar sus efectos; los salarios o sueldos devengados, derechos laborales, beneficios sociales y aportes a la seguridadsocial no pagados tienen privilegio y preferencia sobre cualquier otra acreenciasiendo inembargables e imprescriptibles. Que el Artculo 1 de la Ley de 23 de noviembre de 1944, establece que el tiempode servicios para empleados y obreros se computar a partir de la fecha en quefueron contratados, verbalmente o por escrito, incluyendo los meses que sereputan de prueba. Que el Artculo 3 del Decreto Supremo N 11478, de 16 de mayo de 1974,dispone que los empleadores deben efectuar sus reservas para el pago debeneficios sociales con carcter obligatorio y a fin de no inmovilizar esosmontos, podrn invertirlos en el giro de la empresa. Que el Artculo 36 del Decreto Supremo N 21137, de 30 de noviembre de 1985,prohbe el pago de cualquier anticipo de beneficios sociales en las entidades y empresas del sector pblico, en tanto no concluya la relacin laboral. Que el Artculo 4 del Decreto Supremo N 110, de 1 de mayo de 2009,modificatorio del Artculo 2 del Decreto Supremo N 11478, determina que losderechos adquiridos por las trabajadoras y los trabajadores cada cinco (5) aossern acumulados, por lo que la prdida de los beneficios sociales en aplicacinde las causales sealadas en el Artculo 16 de la Ley General del Trabajo yArtculo 9 de su Decreto Reglamentario slo se aplicar al quinquenio vigentesin afectar a los anteriores. Que es necesario establecer un procedimiento para el pago del quinquenio deforma obligatoria a requerimiento de la trabajadora y el trabajador por ser underecho consolidado y adquirido.

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http://www.lexivox.org/http://www.lexivox.org//norms/BO-CPE-20090207.htmlhttp://www.lexivox.org//norms/BO-DS-11478.htmlhttp://www.lexivox.org//norms/BO-DS-21137.htmlhttp://www.lexivox.org//norms/BO-DS-N110.htmlhttp://www.lexivox.org//norms/BO-DS-11478.htmlhttp://www.lexivox.org//norms/BO-L-19390524.html

EN CONSEJO DE MINISTROS,

DECRETA:

Artculo 1.- (Objeto) El presente Decreto Supremo tiene por objeto establecer elprocedimiento para el pago obligatorio del quinquenio en el sector privado, arequerimiento de la trabajadora o el trabajador.

Artculo 2.- (Definicin) El quinquenio es la consolidacin de la indemnizacin portiempo de servicios al cumplimiento de cada cinco (5) aos de trabajo de manera continua.

Artculo 3.- (Procedimiento y obligatoriedad)

I. Las trabajadoras y los trabajadores que hayan cumplido cinco (5) aos de trabajode manera continua, podrn a simple solicitud escrita y sin necesidad de otrorequisito, exigir al empleador el pago del o los quinquenios consolidados.

II. El pago al que hace referencia el Pargrafo anterior, deber efectuarse en unpago nico, en un plazo de treinta (30) das calendario, computables a partir dela solicitud, prohibindose su fraccionamiento.

III. La base de clculo para el pago del o los quinquenios consolidados, ser elpromedio del total ganado de los tres (3) ltimos meses anteriores a la solicitudde pago.

IV. En caso de incumplimiento de pago dentro del plazo establecido, el empleadorpagar el monto del quinquenio actualizado en base a la variacin de la Unidadde Fomento a la Vivienda - UFVs, ms una multa en beneficio de la trabajadorao trabajador consistente en el treinta por ciento (30%) del monto total a cancelarse.

Artculo 4.- (Continuidad de la relacin laboral)

I. El pago del quinquenio, de ninguna manera implicar interrupcin de la relacinlaboral, quedando prohibido exigir como condicin para acceder a ste derechola renuncia o retiro de la trabajadora o del trabajador.

II. La trabajadora o el trabajador que haya accedido al pago del quinquenio nopierde su antigedad para efectos de sus derechos con relacin al bono deantigedad y derecho al goce de sus vacaciones.

III. En caso de que se hayan producido renuncias o retiros bajo las condiciones sealadas en el Pargrafo I del presente Artculo, se aplicar la retroactividad dela presente norma en base al principio de primaca de la realidad, con relacin altiempo de servicios, debiendo considerarse la antigedad desde el primer da denacida la relacin laboral, y por consiguiente restituirse sus derechos conrelacin al bono de antigedad y vacaciones.

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Artculo 5.- (Derechos acumulables) Las trabajadoras o trabajadores que no deseenhacer exigible la cancelacin del o los quinquenios, podrn acumular los mismospudiendo solicitar el pago en cualquier momento, de acuerdo al procedimiento yobligatoriedad establecido en el Artculo 3 del presente Decreto Supremo.

Artculo 6.- (Sancin) El incumplimiento del presente Decreto Supremo constituirinfraccin de Leyes Sociales, establecindose las sanciones conforme a la normativavigente.

Disposiciones abrogatorias y derogatorias

Se abrogan y derogan todas las disposiciones contrarias al presente Decreto Supremo.

La seora Ministra de Estado, en el Despacho de Trabajo, Empleo y Previsin Social,queda encargada de la ejecucin y cumplimiento del presente Decreto Supremo. Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los veintisis das delmes de mayo del ao dos mil diez. Fdo. EVO MORALES AYMA, David Choquehuanca Cspedes, Oscar CocaAntezana, Sacha Sergio Llorentty Soliz MINISTRO DE GOBIERNO E INTERINODE DEFENSA, Elizabeth Arismendi Chumacero, Lus Alberto Arce Catacora, LusFernando Vincenti Vargas, Antonia Rodrguez Medrano, Walter Juvenal Delgadillo Terceros MINISTRO DE OO. PP, SERVICIOS Y VIVIENDA E INTERINO DEPLANIFICACION DEL DESARROLLO, Jos Antonio Pimentel Castillo, NildaCopa Condori, Carmen Trujillo Crdenas, Nila Heredia Miranda, Mara EstherUdaeta Velsquez, Roberto Ivn Aguilar Gmez, Nemecia Achacollo Tola, CarlosRomero Bonifaz, Nardy Suxo Iturry, Zulma Yugar Prraga.

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Ficha Tcnica (DCMI)

Norma Bolivia: Decreto Supremo N 522, 26 de mayo de 2010

Fecha 2014-12-22 Formato Text Tipo DS

Dominio Bolivia Derechos GFDL Idioma es

SumarioEstablece el procedimiento para el pago obligatorio del quinquenio en el

sector privado, a requerimiento de la trabajadora o el trabajador.

Keywords Gaceta 136NEC, 2010-05-26, Decreto Supremo, mayo/2010

Origen http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/normas/verGratis/57070

Referencias Gaceta 136NEC,2010-05-26, ncpe.lexml

Creador

Fdo. EVO MORALES AYMA, David Choquehuanca Cspedes, Oscar Coca

Antezana, Sacha Sergio Llorentty Soliz MINISTRO DE GOBIERNO E INTE-

RINO DE DEFENSA, Elizabeth Arismendi Chumacero, Lus Alberto Arce

Catacora, Lus Fernando Vincenti Vargas, Antonia Rodrguez Medrano,

Walter Juvenal Delgadillo Terceros MINISTRO DE OO. PP, SERVICIOS Y

VIVIENDA E INTERINO DE PLANIFICACION DEL DESARROLLO, Jos

Antonio Pimentel Castillo, Nilda Copa Condori, Carmen Trujillo Crdenas,

Nila Heredia Miranda, Mara Esther Udaeta Velsquez, Roberto Ivn Aguilar

Gmez, Nemecia Achacollo Tola, Carlos Romero Bonifaz, Nardy Suxo Iturry,

Zulma Yugar Prraga.

Contribuidor DeveNet.net

Publicador DeveNet.net


Ficha Tcnica (DCMI)

Enlaces con otros documentos

Vase tambin

[BO-L-19390524] Bolivia: Ley General del Trabajo, 24 de mayo de 1939Ley General del Trabajo.-- Pnese en vigencia a partir de la fecha.

[BO-DS-21137] Bolivia: Decreto Supremo N 21137, 30 de noviembre de 1985Racionalizacin del Sistema Salarial y de Seguridad Social del sector pblico yprivado y creacin del Fondo Social de Emergencia para el financiamiento derecursos monetarios.

[BO-CPE-20090207] Bolivia: Constitucin Poltica del Estado de 2009, 7 de febrerode 2009

Constitucin Poltica del Estado de 2009 [BO-DS-N110] Bolivia: Decreto Supremo N 110, 1 de mayo de 2009

Garantiza el pago de indemnizacin por tiempo de servicios de las trabajadoras y trabajadores, luego de haber cumplido ms de noventa (90) das de trabajocontinuo, producido el retiro intempestivo de que fueran objeto o presentada surenuncia voluntaria, toda vez que el pago de la indemnizacin por tiempo deservicios constituye un derecho adquirido.

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Contenido

...... 1Bolivia: Decreto Supremo N 522, 26 de mayo de 2010

......... 3Disposiciones abrogatorias y derogatorias

............. 4Ficha Tcnica (DCMI)

............ 5Enlaces con otros documentos

.............. 5Vase tambin

............... 6Nota importante

iBO-DS-N522


Bolivia: Decreto Supremo N 522, 26 de mayo de 2010 Disposiciones abrogatorias y derogatoriasFicha Tcnica (DCMI)Enlaces con otros documentosVase tambin

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