bloque atrás o pasado e hai que...

8
O BNG preséntase para volver a gañar as eleccións e asegurar o cambio que precisa Ponteareas, logrando a Alcaldía. A candidatura que lidera Xosé Represas está formada por veciñas e veciños comprometidos coa sociedade, persoas que participan nas asociacións de nais e pais, nas asociacións veciñais, en comunidades de montes, en asociacións culturais e xuvenís, en defi- nitiva, na sociedade viva de Ponteareas. Bloque Ponteareas Número 55. Epoca 1ª / Maio 2011 Xosé Represas: o alcalde para o cambio que Ponteareas precisa Hai que deixar atrás o pasado e actuar con decisión Xosé Represas, natural de Xinzo e veciño de Ponteareas, diplomado en empresariais e apoderado nunha entidade financeira, é coñecido polo seu compromiso co desenvolvemento económico e social a través da súa destacada participación en diversas entidades e proxectos a nivel local, galego e estatal. Dende a Alcaldía quere unir as vontades de todos e todas para enfrontar as prioridades de Ponteareas con decisión. Un equipo, unha candidatura para un goberno capaz e responsábel

Upload: others

Post on 13-May-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Bloque atrás o pasado e Hai que deixararquivo.bng-galiza.org/opencms/export/sites/default/BNG/ponteareas… · > Creación do Servizo Municipal de Deportes. > Prestar especial atención

O BNG preséntase para volver a gañar as eleccións easegurar o cambio que precisa Ponteareas, logrando aAlcaldía. A candidatura que lidera Xosé Represas estáformada por veciñas e veciños comprometidos coa

sociedade, persoas que participan nas asociacións denais e pais, nas asociacións veciñais, en comunidadesde montes, en asociacións culturais e xuvenís, en defi-nitiva, na sociedade viva de Ponteareas.

BloquePonteareasNúmero 55. Epoca 1ª / Maio 2011

Xosé Represas: o alcalde para o cambioque Ponteareas precisa

Hai que deixaratrás o pasado eactuar con decisión

Xosé Represas, natural de Xinzo e veciño de Ponteareas,diplomado en empresariais e apoderado nunha entidadefinanceira, é coñecido polo seu compromiso codesenvolvemento económico e social a través da súadestacada participación en diversas entidades e proxectosa nivel local, galego e estatal. Dende a Alcaldía quere uniras vontades de todos e todas para enfrontar asprioridades de Ponteareas con decisión.

Un equipo, unha candidatura para un goberno capaz e responsábel

Page 2: Bloque atrás o pasado e Hai que deixararquivo.bng-galiza.org/opencms/export/sites/default/BNG/ponteareas… · > Creación do Servizo Municipal de Deportes. > Prestar especial atención

PROPOSTAS DE GOBERNO

DESENVOLVEMENTO ECONÓMICO E EMPREGO

> Contar co parque empresarial, é o primeiro. Só asígañaremos novas oportunidades de crear emprego,como a ubicación da planta de biomasa.> Consolidar a actividade das persoas autónomas, dapequena empresa e o comercio local para activar acreación de emprego a curto prazo.> Crear o Consello Local de DesenvolvementoEconómico, como organismo para a creación deemprego, no que participarán traballadores,traballadoras, empresariado e comerciantes.> Creación dunha Escola-Obradoiro e un Taller deEmprego.

COMERCIO E TURISMO

> Construción dunha nova praza de abastos, na actualubicación, con aparcamento e instalacións modernas efuncionais.> Impulsar medidas efectivas para a reactivación de

Ponteareas como o centro comercial e de servizos dacomarca, habilitando zonas de aparcadoiros públicos. > Realizar un plan de promoción turística municipal,poñendo en valor as potencialidades e os recursosturísticos de Ponteareas (paisaxe, medio ambiente,identidade cultural...).> Pór en valor o río Tea, a festa do Corpus e o patrimoniocultural.> Deseñar infraestruturas e servizos que incentiven aactividade turística.

ORDENACIÓN DO TERRITORIO

> Aprobar o Plan de Urbanismo, habilitando solo paraequipamentos públicos, vivenda protexida, usosindustriais e planificar as infraestruturas básicas.

> Completar a rede de abastecemento de auga naquelasparroquias que carecen deste servizo.> Priorizar as obras de saneamento nas parroquias,realizando un plan para todo o concello fixando custes,financiación e prazos de execución.> Xestionar a circunvalación dende a autovía.

> Dotar ás parroquias de infraestruturas básicas: accesosdignos a todas as vivendas, reserva de solo dotacional,instalacións culturais e deportivas.> Pór en marcha un Plan de Humanización.> Crear un gran parque público urbano. > Construír un auditorio ao aire libre. > Impulsar a rehabilitación da zona vella de Ponteareas.> Xestionar as melloras das estradas da Xunta e daDeputación que cruzan o concello de Ponteareas,urbanizándoas nos seu paso polos núcleos rurais dasparroquias.

MEDIO AMBIENTE

> Abordar a construción dunha nova depuradora e osaneamento integral do municipio.> Recuperar o Tea e integralo nos espazos de recreo elecer do núcleo urbano, creando un gran parque entreSan Roque e a Moscadeira.> Creación dun “corredor verde” no contorno do núcleourbano, seguindo as ribeiras do Tea e dos regatos daVenda e do Pedra da Auga, con rutas de paseo,sendeirismo e carril bici.> Crear áreas de recreo nas ribeiras dos afluentes do Teacomo o Uma e o Xinzo.> Mellorar o servizo de recollida de lixo nas parroquias.

DEPORTES

> Creación do Servizo Municipal de Deportes. > Prestar especial atención ao deporte de base e ampliara oferta. > Posta en marcha dun programa de fomento do deportepara persoas maiores.

Co noso proxecto en Ponteareas hai futuro

2011 R

EPRESAS ALCALDE

2

Gobernar para todos e todas con plena dedicación etransparencia, escoitando a opinión dos veciños eveciñas. Ese é o noso compromiso.

Xosé Represas

Page 3: Bloque atrás o pasado e Hai que deixararquivo.bng-galiza.org/opencms/export/sites/default/BNG/ponteareas… · > Creación do Servizo Municipal de Deportes. > Prestar especial atención

MOCIDADE

> Creación dun Centro para a Mocidade que contará conlocais de ensaio para os grupos musicais e de teatro, cunespazo de asesoramento afectivo-sexual...> Crear unha bolsa de emprego e contar cun servizo deorientación laboral gratuíto.> A mocidade disporá dun espazo propio na webmunicipal.> Promover vivendas protexidas en réxime de compra oude alugueiro.

MULLER E IGUALDADE

> Desenvolver o Plan para a Igualdade. > Potenciar o Centro de Información ás Mulleres.> Apoiar ás mulleres emprendedoras e a constitución dassociedades que elas promovan.> Dispor dun servizo de canguraxe.

ENSINO

> Impulsar a construción dun novo colexio de Infantil ePrimaria, poñendo a disposición da Xunta os terreosnecesarios.> Xestionar a execución do vial de acceso ao novoInstituto.> Asumir a xestión e organización dos comedores escolares.> Elaborar un plan de melloras das infraestruturas detodos os centros públicos.

CULTURA

> Crear a Casa das Artes de Ponteareas como lugar deencontro e para potenciar a actividade e difusión dosnosos creadores e creadoras. > Dotar a Fundación Rogelio Groba de sede propia.> Apoiar as actividades das distintas asociacións cunhaasignación económica regulada.> Elaborar un Programa Cultural anual cunha ofertadiversificada en todas as parroquias e para todos ossectores de poboación.> Impulsar o Premio de Investigación Fermín Bouza Brey.> Creación de novas salas de estudo e modernización daxestión da Biblioteca Municipal.

> Xestionar coa Xunta de Galiza a creación do Museo e o> Centro de Interpretación do Castro de Troña.

BENESTAR SOCIAL E SANIDADE

> Creación dun novo Centro de Día e dunha novaresidencia asistida.> Construción de novas unidades de educación infantil.> Aumentar o servizo de axuda a domicilio.> Elaborar un Plan de integración socio-laboral parapersoas con discapacidade.> Impulsar a creación de unidades ou módulos de atencióna persoas maiores no seu contorno habitual, en base ádemanda existente e utilizando os centros culturais do rural.> Promover melloras no transporte entre as parroquias eo núcleo urbano.

FACENDA

> Realizar unha auditoría interna e elaborar un plan desaneamento económico.> Negociar un plan de pagos das débedas atrasadas, amedio e longo prazo.> Xestionar a captación de recursos doutras admi-nistracións e dos fondos da Unión Europea.> Racionalizar o gasto público, informando aos veciñose veciñas do destino dos cartos públicos.> Revisar o Catastro, suprimindo os recibos decontribución (IBI) das fincas nas que non se podeconstruír e rectificar erros existentes.> Corrección do padrón do lixo no rural para acabar cosagravios e modificar a ordenanza.

MODERNIZACIÓN DA ADMINISTRACIÓN LOCAL

> Crear un portal web onde estea dispoñíbel e actualizadatoda a información do Concello e onde se poidan realizartrámites administrativos. > Garantir a transparencia e a igualdade de oportunidadesno acceso á función pública, nas contratacións de persoale nas de obras ou servizos a cargo da administraciónlocal.> Completar o acceso a Internet en todos os núcleos dorural.

2011 R

EPRESAS ALCALDE

Page 4: Bloque atrás o pasado e Hai que deixararquivo.bng-galiza.org/opencms/export/sites/default/BNG/ponteareas… · > Creación do Servizo Municipal de Deportes. > Prestar especial atención

O BNG presenta un equipo, unha candidaturapara gobernar Ponteareas. Son homes e mullerespara un goberno da igualdade, un goberno concapacidade de xestión e liderado social.Candidatas e candidatos que coñecen as priori-

dades e os problemas de Ponteareas para des-empeñar un goberno serio e responsabel, unhacandidatura renovada e con experiencia políticana que confiar o futuro de Ponteareas a partir do22 de maio.

2011 R

EPRESAS ALCALDE Un equipo, unha candidatura

para gañar o futuro

O BNG foi a forza máis votada nas eleccións muni-cipais de 2007. O goberno decidíuse por unhapequena marxe de votos. Asegurar o cambio pasapor concentrar, o 22 de maio, os apoios no BNG.A forza que pode gañar de novo e lograr a Alcaldía.

Coa túa forzahai futuro

Page 5: Bloque atrás o pasado e Hai que deixararquivo.bng-galiza.org/opencms/export/sites/default/BNG/ponteareas… · > Creación do Servizo Municipal de Deportes. > Prestar especial atención

1.XOSÉ REPRESAS GIRÁLDEZNatural de Xinzo e veciño de Ponteareas. Diplomado en empresariais.Traballa de apoderado nunha entidade financeira. Foi directivo daComunidade de Montes de Xinzo e do seu Centro Cultural e Presidenteda Asociación Forestal de Galiza. Concelleiro e Portavoz do BNG.

2.BERTA CHIVITE MOSQUERAPonteareas. É diplomada en Traballo Social. Funcionaria da SeguridadeSocial. É concelleira desde 2003. No goberno municipal do BNG(2003-2004) asumiu a responsabilidade da Concellaría de Persoal.

3.BOLÍVAR GONZÁLEZ RODRÍGUEZCristiñade. Técnico en taxacións e valoracións. Foi director da BandaXuvenil de Xinzo. Concelleiro desde 1995. Ocupouse das áreas de vías,obras, urbanismo e infraestruturas no goberno do BNG.

4.HORTENSIA BAUTISTA FERNÁNDEZNatural de Areas e reside na vila. Licenciada en Socioloxía e CC. Políticas.Mestra no ensino público, é membro do Consello Escolar Municipal enrepresentación da CIG Ensino. Forma parte da Executiva Comarcal do BNG.

5.SERXIO COVAS GÁNDARAFozara. Autónomo, técnico en fontanería, calefacción e gas, foi delegado sin-dical da CIG Metal. Presidente da Comunidade de Montes de Fozara. Formaparte do Consello Local do BNG, é membro de Galiza Nova e de MZS.

6. VERÓNICA CARRERA BLANCONatural da Hermida, na parroquia de Pías. Técnico Superior enIntegración Social. Diplomada en Educación Social.Ten participado naorganización de actividades sociais e políticas.

7. NEMESIO BOENTE TIENDA Areas. É diplomado en enfermería e traballa como enfermeiro noCentro de Saúde de Ponteareas. É concelleiro desde 2005 e directivonos movementos veciñais da parroquia de Areas.

8. CRISTINA FERNÁNDEZ DAVILANatural de Vigo, vive en Ponteareas dende 1992. É Técnico Especialistaen Informática de Xestión. Dende 1993 é funcionaria do IES “Val doTea”. Ten participado e asumido diversas responsabilidades nas ANPAS.

9. CASTOR CUNTÍN GONZÁLEZVeciño de Ponteareas. É Técnico en Informática. Traballa na funciónpública en Ponteareas. Foi directivo da ANPA do IES Pedra da Auga.

10. MARÍA RODRÍGUEZ AFONSONatural de Lugo, vive en Ponteareas dende 1996. Monitora de atletís-mo titulada a nivel estatal. Colabora nas actividades de ximnasia dasCasas Culturais de San Mateo de Oliveira, Santiago de Oliveira, Arcose Prado. É Vicepresidenta da Asociación Veciñal “Ponteareas Cidade”.

11. DIEGO PREGO BOENTEGuláns. Traballador de Aqualia-Vigo e membro do Comité de Empresaen representación da CIG. Vicepresidente da asociación de afectadospolo Parque Empresarial, Tesoureiro da sociedade de caza. Foi directi-vo da Asociación Cultural de Guláns

12. DOLORES COVELO LAGERibadetea. Ten formación de xestión administrativa, é artilleira titula-da, vixiante de seguridade e de explosivos, tendo asumido responsabi-lidades laborais nestas áreas en diversas empresas.

8. CRISTINA FERNÁNDEZ DAVILA

6. VERÓNICA CARRERA BLANCO

7. NEMESIO BOENTE TIENDA

9. CASTOR CUNTÍN GONZÁLEZ

11. DIEGO PREGO BOENTE

10. MARÍA RODRÍGUEZ AFONSO

12. DOLORES COVELO LAGE

2011 R

EPRESAS ALCALDE

5. SERXIO COVAS GÁNDARA

4. HORTENSIA BAUTISTA FERNÁNDEZ

2. BERTA CHIVITE MOSQUERA

3. BOLÍVAR GONZÁLEZ RODRÍGUEZ

1. XOSÉ REPRESAS GIRÁLDEZ

Page 6: Bloque atrás o pasado e Hai que deixararquivo.bng-galiza.org/opencms/export/sites/default/BNG/ponteareas… · > Creación do Servizo Municipal de Deportes. > Prestar especial atención

13. CELSO RODRÍGUEZ FRANCISCOBugarín. Técnico en elaboración de viños e outras bebidas. Étitular dunha explotación vitivinícola. Autónomo no sector dotransporte de mercadorías.

14. ALIDA RODRÍGUEZ GONZÁLEZ Moreira. Técnica Superior de diagnose clínica e Técnica de labo-ratorio en banco de sangue. Traballa nunha gran superficiecomercial do sector da alimentación. É representante das nais epais do Consello Escolar do CRA “A PICARAÑA”.

15. ELADIO IGLESIAS PUENTESArcos. Capataz agrícola, prexubilado do sector da construción. ÉPresidente da Comunidade de Montes de Arcos. Foi directivo daS. D. XUVENIL.

16. ROSA DOPICO GARCÍANatural de Vigo, reside en Ponteareas desde 2003. É Auxiliar deenfermería e Técnica en radiodiagnose. Desenvolveu funcións dedirectora nunha empresa do sector informático.

17. BENIGNO PÉREZ AMILNatural de San Lourenzo de Oliveira e reside na vila. Técnico eresponsábel de maquinaria agrícola e forestal nunha empresacomercial deste sector en Ponteareas.

18. MARILÓ REGUERA PAZO Padróns. É empregada no sector da hostalaría. É directiva daAsociación Cultural Irmáns Barcia.

19. PABLO SOBRAL ALONSOAngoares. Traballador autónomo. Foi directivo da AsociaciónVeciñal de Angoares e fundador do equipo de Fútbol de Angoares.

20. TERESA RODRÍGUEZ MÉNDEZCanedo. É xubilada do sector do comercio. Foi Vicepresidenta daAsociación de Comerciantes de Ponteareas.

21. ROBERTO MERA COVASArcos. Licenciado en Dereito e Licenciado en Ciencias Políticas eda Administración. É avogado. Foi concelleiro e Portavoz do BNGde 1995 a 2009. Tenente Alcalde no goberno do BNG 2003-2004.Foi membro da Executiva Nacional do BNG de 2005 a 2009.

22. CARMEN BOENTE CIMAXinzo. É Licenciada en Filoloxía Clásica e Enxeñeira Técnicaforestal. Traballadora no sector forestal. É concelleira doBNG dende 2007. Preside a Comunidade de Montes de Xinzoe é Secretaria da Mancomunidade para o aproveitamento dabiomasa ENERXIL.

18. MARILÓ REGUERA PAZO

16. ROSA DOPICO GARCÍA

17. BENIGNO PÉREZ AMIL

19. PABLO SOBRAL ALONSO

21. ROBERTO MERA COVAS

20. TERESA RODRÍGUEZ MÉNDEZ

22. CARMEN BOENTE CIMA

2011 R

EPRESAS ALCALDE

14. ALIDA RODRÍGUEZ GONZÁLEZ13. CELSO RODRÍGUEZ FRANCISCO

15. ELADIO IGLESIAS PUENTES

Page 7: Bloque atrás o pasado e Hai que deixararquivo.bng-galiza.org/opencms/export/sites/default/BNG/ponteareas… · > Creación do Servizo Municipal de Deportes. > Prestar especial atención

3

23. XOSÉ M. DAVID GIRÁLDEZ Guillade. Enxeñeiro Técnico Industrial, especialidade Automáticae Electrónica. É directivo da Comunidade de Montes de Guillade eSecretario da Asociación Cultural “A Casa da Triga”. Foi coordi-nador da organización da última Feira de Outono.

24. MANUELA PORTO ESTÉVEZ Ponteareas. Traballadora social no Sergas. Foi membro do comi-té de bioética do Hospital do Meixoeiro.

25.XOAN M. GONZÁLEZ RODRÍGUEZ Celeiros. Técnico instalador electricista. Presidente do CentroCultural e directivo da Asociación de Veciños de Celeiros.

26. JUSTINA LEDO COUÑAGOParedes. É traballadora no sector da hostalaría.

27. DAVID BAUTISTA PAZO Prado. Técnico Superior de desenvolvemento e aplicacións deproxectos de construción. Fundador e directivo de MZS.

28. DOLORES FERNÁNDEZ PÉREZVeciña de Santiago de Oliveira. Xubilada. É directiva da AsociaciónCultural “Os Muíños” de Oliveira.

29. FÉLIX GONZÁLEZ LORENZOPías. Vicepresidente da Comunidade de Montes de Pías. Membrode Galiza Nova. Fundador da Asociación Xuvenil MZS.

30. NIEVES PEREIRA GIL Moreira. Traballadora do sector agrario. É Presidenta daAsociación Cultural de Moreira.

31. LAUREANO RODRÍGUEZ FRANCISCOCumiar. É empresario. Foi Presidente da S. D. Xuvenil.

2011 R

EPRESAS ALCALDE

27. DAVID BAUTISTA PAZO 28. DOLORES FERNÁNDEZ PÉREZ

31. LAUREANO RODRÍGUEZ FRANCISCO

23. XOSÉ M. DAVID GIRÁLDEZ

25. XOAN M. GONZÁLEZ RODRÍGUEZ

29. FÉLIX GONZÁLEZ LORENZO

26. JUSTINA LEDO COUÑAGO

30. NIEVES PEREIRA GIL

24. MANUELA PORTO ESTÉVEZ

Page 8: Bloque atrás o pasado e Hai que deixararquivo.bng-galiza.org/opencms/export/sites/default/BNG/ponteareas… · > Creación do Servizo Municipal de Deportes. > Prestar especial atención

Como contactar co BNG de Ponteareas:[email protected]/ponteareasTf.: 986 644 026. Fax 986 644 601Rúa Vázquez Fraile, esq. rúa Mestres, 8 baixo36860 Ponteareas

Como contactar co BNG Nacional:Sede Nacional. Avda. Rodríguez de Viguri. 16 baixo.15703 Santiago de Compostela.981 555 [email protected]