Bioseguridad y Bioseguridad y Legislación LaboralLegislación Laboral

Lic. Pilar Limaco ÑiqueLic. Pilar Limaco Ñique

Sec. Ncnal. Salud y Seguridad Sec. Ncnal. Salud y Seguridad LaboralLaboral

CITECITE

PROBLEMÁTICAPROBLEMÁTICA

Aproximadamente el 30 a 50% de los

trabajadores reportan estar expuestos a

altos riesgos físicos, químicos y

biológicos.

Otro buen número de empleados

presenta altos síntomas de estrés

producidos por sobrecargas psicológicas

de un ambiente de trabajo riesgoso.

PROBLEMÁTICAPROBLEMÁTICA

• Se estima que anualmente cerca de 120 millones de accidentes de trabajo se traducen en cerca de 200.000 fatalidades y entre 68 y 157 millones de nuevos casos de enfermedades ocupacionales.

8665 95385862

8634 9751

1691418891

0

5000

10000

15000

20000

1996 1997 1998 1999 2001 2002 2003

Evolución Anual de los Accidentes de Trabajo Evolución Anual de los Accidentes de Trabajo 1996 - 20031996 - 2003

Fuente: EsSalud, Reportes de Accidentes de Trabajo

4,7

5,1

17,4

17,9

18,9

EE.UU.

CHILE

COLOMBIA

BRASIL

PERÚ

PEA (2001). Población Económicamente Activa del 2001ATM: Accidentes Mortales Estimados (OIT, 2001)Fuente: OIT (2006). Seguridad y salud en el trabajo: Perfiles Nacionales. Ginebra 2006

PaísesPaíses PEAPEA ATMATM

EEUUEEUU 141815000141815000 66436643

CHILECHILE 59488305948830 302302

COLOMBIACOLOMBIA 1951616619516166 34003400

BRASILBRASIL 8324323983243239 1489514895

PERUPERU 82713668271366 15651565

Cuadro Nº 1 Mortalidad en Países por 100mil Trabajadores

PANORAMA EN EL PERÚPANORAMA EN EL PERÚ

• Solo El 4% de trabajadores tiene cobertura de riesgos del trabajo (el más bajo en América Latina cuyo promedio es 30%), tenemos la Tasa de accidentes mortales más alta (18,9 x 100 mil) m la tasa de sindicalización más baja de la Región (4,5%).

Costos …Costos …

• Es EE.UU. Los costos asociados a traumatismos y enfermedades ocupacionales se estimaron en US 171,000 millones (cifras mayores que el SIDA).

Efectos de los AccidentesEfectos de los Accidentes

DAÑOS

DEFECTOS

DERROCHES

Pérdida de Materiales y Equipos

Insatisfacción del Paciente Horas Extras

Oportunidades Pérdidas Ausentismo

Reprocesos Desmotivación del personal

Quejas y Sanciones

Mala Imagen

Costos adicionales por contaminación

Demora en la atención

ACCIDENTES DE TRABAJO Y MUERTE

Riesgos de Trabajo en Riesgos de Trabajo en SaludSalud

CONDICIONES

MATERIALES

CONDICIONES

AMBIENTALES

CONTENIDO Y ORGANIZACIÓN

DEL TRABAJ O

SEGURIDAD EN EL

TRABAJ O HIGIENE INDUSTRIAL PSICOSOCIOLOGIA DEL TRABAJ O

DAÑOS

A LA SALUD MEDICINA DEL TRABAJ O

BIENESTAR ERGONOMÍA

Curso OIT Turín A243538: Octubre, 2006

FÍSICOS QUÍMICOSBIOLÓ-GICOS

CHOQUE ELÉCTRICOGOLPES / CAÍDASHERIDASQUEMADURAS

RECEPCIÓN, DISTRIBUCIÓNS/ INDICACIONES MANEJO ALMACEN INAPROPIADODERRAME/ EXPOSICIÓN

AREAS DE TRABAJOPOSTURAS, ESTRÉSAGOTAMIENTOACOSO SEXUALINTIMIDACIÓN

MECÁ-NICOS

ERGO-NÓMICOS

BIOPSICOSOCIALES

BioseguridadBioseguridad

CONJUNTO DEMEDIDAS

PREVENTIVAS

PROTECCIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD DEL PERSONAL QUE LABORA O TRANSITA POR LAS

INSTALACIONES EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

CONCEPTOCONCEPTO

CONOCIMIENTOS

ACTITUDES

PRÁCTICAS

Objetivos de la Objetivos de la BioseguridadBioseguridad

PROCESOS BIENES

PERSONAS

PROTECCIÓN

SALUD OCUPACIONALSALUD OCUPACIONAL

Fomentar y mantener el Fomentar y mantener el más alto nivel de más alto nivel de bienestar físico, mental y bienestar físico, mental y social de los trabajadores social de los trabajadores de todas las profesiones, de todas las profesiones, prevenir todo daño a la prevenir todo daño a la salud de éstos por las salud de éstos por las condiciones de trabajo, condiciones de trabajo, protegerles en su empleo protegerles en su empleo que convenga a sus que convenga a sus aptitudes psicológicas y aptitudes psicológicas y fisiológicas.fisiológicas.

Comité Mixto de OIT/OMS, 1950

SALUD OCUPACIONALSALUD OCUPACIONALMarco LegalMarco Legal

Ley General del IPSS : Ley Nº 24786 Desarrollar Programas de Salud Ocupacional.

Ley de Mod. Seg. Soc. en S. : D. L. 26790 El Seguro Social Salud Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

Ley Creación de ESSALUD: Ley Nº 27056 Ley General de Salud : Ley Nº

2684Higiene y Seguridad en los Ambientes de Trabajo.

Reivindicación Laboral por la Reivindicación Laboral por la BioseguridadBioseguridad

Lograr cambios en las condiciones de trabajo y que Lograr cambios en las condiciones de trabajo y que estos sean sostenibles.estos sean sostenibles.

La organización de las Comisiones de Salud La organización de las Comisiones de Salud Laboral “COSAL” en Federaciones, Sindicatos, Laboral “COSAL” en Federaciones, Sindicatos, Asociaciones.Asociaciones.

COSAL: Un grupo de trabajo encargado de liderar COSAL: Un grupo de trabajo encargado de liderar la promoción y defensa de la salud en el trabajo al la promoción y defensa de la salud en el trabajo al interior de los sindicatos y el centro laboral, interior de los sindicatos y el centro laboral, mediante la solución a los problemas identificados, mediante la solución a los problemas identificados, con la finalidad de mejorar las condiciones de con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo y salud.trabajo y salud.

COSAL y BioseguridadCOSAL y Bioseguridad Lidera el tema de la salud laboral al interior del Lidera el tema de la salud laboral al interior del

sindicato.sindicato. Características:Características:

Interés por temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.Interés por temas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capacidad de generar consensos al interior del sindicato.Capacidad de generar consensos al interior del sindicato. Capacidad para organizar eventos de formación y Capacidad para organizar eventos de formación y

capacitación.capacitación. Facilidad de comunicación e interlocutores a alto nivel.Facilidad de comunicación e interlocutores a alto nivel. Disponibilidad de tiempo para pode capacitarse en SST.Disponibilidad de tiempo para pode capacitarse en SST. Compromiso sindical y social.Compromiso sindical y social. El responsable deberá ser un miembro de la Junta El responsable deberá ser un miembro de la Junta

Directiva del Sindicato. Directiva del Sindicato.

“ “ En la tarea de hoy…En la tarea de hoy…todo nos une, todo nos une,

nada nos separa”nada nos separa”José Carlos MariáteguiJosé Carlos Mariátegui

Muchas Gracias