¡Estamos cambiando el Sistema de Salud en el Ecuador!

La implementación de la Jornada Laboral de 4 a 8 horas nos brinda grandes oportunidades y los resultados son positivos para todos y todas.

¿Sabías que el 60% del personal médico a nivel nacional venía tra-bajando 8 horas y que el 40% restante entre 4 y 6 horas?

Ahora buscamos la equidad

¡Vamos a trabajar todos y todas 8 HORAS!

AL CAMBIAR EL HORARIO DE TRABAJO, TAMBIÉN SE INCREMENTA TU SALARIO Y TUS BENEFICIOS.

Tu trabajo va a ser valorado y la remuneración estará acorde a la cate-gorización que alcances.

Alrededor de 17.000 Profesionales de la Salud digni�carán su salario. Corresponden al 40% del personal que aún no trabajaba las 8 horas, a partir de julio todos y todas trabajaremos 8 horas.

El Gobierno Nacional en un gran esfuerzo por mejorar las remunera-ciones de los profesionales de la Salud ha destinado alrededor de $700 millones de dólares para cubrir la masa salaria durante el 2012.

Nos interesa tu tranquilidad y desempeño profesional. Algunas espe-cializaciones o prácticas médicas requieren horarios especiales, para ello contaremos con un reglamento de jornadas y horarios de trabajo paras todo el personal de la Red Pública Nacional de Salud de acuerdo al mapa de riesgos de cada especialidad.

¿Qué significan las 8 horas?

INCREMENTO SALARIAL

Las posibilidades de seguir escalando hacia nuevas categorizaciones se han ampliado.

hoy podrás escalar hasta el nivel 12 con una remuneración acorde a esa categoría

Antes tu techo máximo

era nivel 7

No te sientas amenazado/a. Las 8 horas se reducen a 40 horas semanales.

Nos interesa que tu práctica diaria sea continua y perma-nente. Mientras más avanzas mejor atendida estará la po-blación.

Son 40 horas semanales de trabajo que van a ser organiza-das de acuerdo a las necesidades institucionales, dinámica de cada Hospital, Centro de Salud y la Comunidad. Los ho-rarios serán establecidos con el Jefe de Servicio tomando en cuenta las complejidades de cada profesión o especiali-dad.

No cierres tu RUC, nadie te obligará a trabajar exclusiva-mente en el Sistema de Si te preocupan las horas extras, ya lo tenemos resuelto. Si realizaste velada y trabajaste toda la noche lo compensaremos disminuyendo tu carga hora-ria.

Si eres Médico Rural, Interno Rotativo, Residente Asisten-cial, Residente de Posgrado igualmente trabajarás las 40 horas y tus bene�cios seguirá intactos.

Si tienes inquietudes sobre la revalorización de tu salario, presenta tus requerimientos por escrito en La Coordina-ción de Recursos Humanos o Jefatura de área del Hospital o Unidad de Salud a la que perteneces.

Recuerda que debías actualizar tu expediente profesional para que tu valoración esté acorde al crecimiento profesio-nal que has alcanzado.

DEJA DE LADO LOS TEMORES Y NO HAGAS CASO A LOS RUMORES

Organizar y administrar el Sistema de Salud Pública tiene un solo objetivo en el cual tú eres un actor fundamental.

Nuestra prioridad es reducir las desigualdades en la utilización y el acceso a los servicios de salud. El Plan de Fortalecimiento del Talento Humano nos permite escalar hacia un modelo de atención e�ciente y oportuna, una meta sin duda desa�ante en la que quere-mos que nos acompañes.

La posibilidad de que la ciudadanía tenga acceso permanente e ininterrum-pido a los servicios de la Red Pública de Salud, conforme los principios de equidad exigen:

Movilizar recursos y capacidades, una tarea que nos involucra a todos y todas y nos demanda responsabilidad y prontitud.

Vamos a cubrir la demanda cada vez más creciente mejorando la calidad en la atención, cubriendo las cirugías represadas, fortaleciendo la infraes-tructura física, y completando el recurso humano. Pero por sobre todo vamos a trabajar en ser más e�cientes y para ello destinamos todas las capacidades, recursos �nancieros, físicos y humanos para hacerlo realidad

¡MÁS SALUD, MAYOR EQUIDAD!

¡ESTAMOS CAMBIANDO EL SISTEMA DE SALUD EN EL ECUADOR!