bee! comunicación caso de gestión de un equipo virtual
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Charla dada para el MBA de la UADE Business School como caso de gestión de un equipo de trabajo virtual en la empresa Bee! Comunicación www.beecomunicacion.comTRANSCRIPT
Caso de gestión de un equipo virtual
Cecilia Nuñez | 26 de abril de 2013
El equipo
Brindamos
Contenidos adaptados al país
Contenidos especializados
Diversidad
De estudios
De intereses
De países
Profesionales Independientes
El equipo
oComunicadores Sociales
o Redactores
o SEO/SEM
o Community Managers
o Bloggers
Cecilia Nuñez Licenciada en
Comunicación Social, especializada en medios digitales.
Brinda capacitaciones en empresas y universidades sobre Contenidos Web y Marcas en Redes Sociales.Ha integrado la organización de eventos, charlas y capacitaciones sobre tecnología y emprendedores: PalermoValley, Twestival, Mujeres Online Latam, Programa Hacer Historia y el Programa Pymes 2.0 organizado por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
El equipo | Contratación
1- Base de información con CVs que nos envían + descripción con roles o temas de interés para facilitar la búsqueda.
Herramientas: Mails + Google Sites
El equipo | Contratación
2- Chequeo de sus perfiles + publicaciones en sus perfiles de Linkedin, Facebook, Twitter, Blog
Herramientas: rapportive.com + Google Apps + Redes
El equipo | Contratación
3- Entrevista virtual o personal la primera vez.
Herramienta: Skype
4- Consulta de disponibilidad / tipo de trabajo / pago por trabajo
El equipo | Comunicación
1- Comunicación integrada basada en Google Apps for Bussiness:
Gmail / Gtalk/ Google Sites/ Google Calendar/ Google Drive / Dropbox/ Skype
El equipo | Comunicación
2- Cohesión del equipo de trabajo virtual
Charlas por Skype/Chat
Mails al grupo compartiendo ideas
Presentación de los integrantes nuevos en el equipo y en Facebook.
El equipo | Comunicación
3- Impulso a sus propios perfiles
Diversidad que puede verse en sus perfiles.
Link a sus perfiles en redes en la pagina del team de Bee!
Incluir sus últimos tweets.
El equipo | Comunicación
4- Trabajo en red
Complemento entre los redactores
Somos partners / proveedores en comunicación de otras agencias especializadas en diseño o desarrollo
Ellos son partners / proveedores nuestros para algunos clientes
El equipo | Organización del trabajo
1- Elección de los integrantes del equipo
Pasaje de la propuesta de trabajo general a cada uno para confirmar disponibilidad
El equipo | Organización del trabajo
2- Puesta en marcha: Con confirmación se envía brief completo y accesos al Google Sites del proyecto o Dropbox según corresponda
El equipo | Organización del trabajo
3- Notificaciones de cambios y correcciones por Google Sites
El equipo | Organización del trabajo
4- Correcciones visualizadas por el redactor.
El equipo | Organización del trabajo
4- Iteración del proceso: Envío al cliente por mail y sucesivas correcciones.
El equipo | Organización del trabajo
4- Iteración del proceso: Envío al cliente por mail y sucesivas correcciones.
