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Batucada Al Son del Equipo kaizen C O A C H I N G Beneficios & Resultados Tomar conciencia del pulso del equipo Trabajar la cohesión grupal Incrementar la capacidad de resolución de problemas Aumenta las habilidades de comunicación Derribar barreras como la jerarquía, edad, cultura, idioma, etc. L a percusión es la forma cultural más angua de trabajar en equipo. Si tocamos a un mismo pulso significa que nos estamos escuchando y podemos trabajar en equipo. Basándonos en este concepto hemos ulizado la percusión para realizar acvidades orientadas a reforzar el trabajo en equipo y la sensación de pertenencia, con resultados asombrosos. Desde Kaizen os ofrecemos una acvidad relacionada con la toma de conciencia del pulso interno que todo los grupos enen en su funcionamiento como equipo. Para facilitar esta forma de entender el ritmo del equipo ulizamos la percusión como expresión básica del ritmo del equipo. La percusión nos permite experimentar la fuerza del grupo funcionando unido, senrlo y bairlarlo. La pregunta es ¿trabajamos juntos y hacemos música o trabajamos sin conciencia colecva y hacemos ruido? Sin necesidad de ningún po de conocimiento musical previo de los parcipantes, nuestros músico-monitores os guiarán a lo largo del proceso de creación de un grupo de percusión. Un speaker es el encargado de dirigir la acvidad y orientarla hacia la toma de conciencia del grupo de las caracteríscas intrínsecas a todos los equipos: ya sea un equipo de futbol; el departamento de I+D o una orquesta: En todos los casos la sinergia del trabajo conjunto nos confirmara que la suma de las partes por separadas siempre será menor que la fuerza que conseguimos cuando lo hacemos juntos, al mismo pulso. Los tambores nos permiten vivir este principio, senrlo más que conocerlo solamente. LOCALIZACION: Sala de Hotel, oficinas, espacio outdoor si la climatología acompaña USO IDEAL: Convenciones Incentivos Jornadas de team building DURACION DEL PROGRAMA: 90 minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 15 - 250 TAMAÑO DE LOS EQUIPOS: 10-16 personas por equipo “Impresionante. Hoy me he dado cuenta de que somos un verdadero equipo, al comprobar como éramos capaces de senrnos unos a otros y de acompasar el ritmo. Ha sido brutal”. S.C.- Telefónica kaizen C O A C H I N G www.kaizencoaching.es

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BatucadaAl Son del Equipo

kaizenC O A C H I N G

Beneficios & Resultados

• Tomar conciencia del pulso del equipo• Trabajar la cohesión grupal• Incrementar la capacidad de resolución de problemas• Aumenta las habilidades de comunicación• Derribar barreras como la jerarquía, edad, cultura, idioma, etc.

La percusión es la forma cultural más antigua de trabajar en equipo. Si tocamos a un mismo pulso significa que nos estamos escuchando y podemos trabajar en equipo. Basándonos en este concepto hemos utilizado la percusión para realizar actividades orientadas a reforzar el trabajo en equipo y la sensación de pertenencia, con resultados asombrosos.Desde Kaizen os ofrecemos una actividad relacionada con la toma de conciencia del pulso interno que todo los grupos tienen en su funcionamiento como equipo. Para facilitar esta forma de entender el ritmo del equipo utilizamos la percusión como expresión básica del ritmo del equipo. La percusión nos permite experimentar la fuerza del grupo funcionando unido, sentirlo y bairlarlo. La pregunta es ¿trabajamos juntos y hacemos música o trabajamos sin conciencia colectiva y hacemos ruido?

Sin necesidad de ningún tipo de conocimiento musical previo de los participantes, nuestros músico-monitores os guiarán a lo largo del proceso de creación de un grupo de percusión.Un speaker es el encargado de dirigir la actividad y orientarla hacia la toma de conciencia del grupo de las características intrínsecas a todos los equipos: ya sea un equipo de futbol; el departamento de I+D o una orquesta: En todos los casos la sinergia del trabajo conjunto nos confirmara que la suma de las partes por separadas siempre será menor que la fuerza que conseguimos cuando lo hacemos juntos, al mismo pulso. Los tambores nos permiten vivir este principio, sentirlo más que conocerlo solamente.

LOCALIZACION: Sala de Hotel,

oficinas, espacio outdoor si la climatología acompaña

USO IDEAL: Convenciones

IncentivosJornadas de team building

DURACION DEL PROGRAMA: 90 minutos

TAMAÑO DEL GRUPO: 15 - 250

TAMAÑO DE LOS EQUIPOS: 10-16 personas por equipo

“Impresionante. Hoy me he dado cuenta de que somos un verdadero equipo, al comprobar como éramos capaces de sentirnos unos a otros y de acompasar el ritmo. Ha sido brutal”.

S.C.- Telefónica

kaizenC O A C H I N G

www.kaizencoaching.es