CONVOCATORIA A CONCURSO DE MRITOS Y OPOSICIN

NOMBRE DE LA INSTITUCIN: CORPORACION NACIONAL DE FINANZAS POPULARES Y SOLIDARIAS

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CONVOCA AL CONCURSO DE MRITOS Y OPOSICIN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS

NINGUNA POSTULACIN TENDR COSTO ALGUNO

Denominacin delPuesto Rmu

GrupoOcupacional

UnidadAdministrativa

Vacantes Requerimientos

Instruccin Experiencia CompetenciasConductualesLugar Competencias

TcnicasANALISTA DE TALENTO HUMANO

21412.001 AREA DEL

CONOCIMIENTO:ADMINISTRACIN,RECURSOSHUMANOS,PSICOLOGAINDUSTRIAL, O AFINES -- TITULO:TERCER NIVEL -ADMINISTRACIN,RECURSOSHUMANOS,PSICOLOGAINDUSTRIAL, O AFINES

3 AO(S) - 0 MESE(S) -CONTROLANDO Y/OEJECUTANDOPROCESOS Y/OSUBSISTEMAS DEGESTIN DE TALENTOHUMANO

CONOCIMIENTO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL :IDENTIFICA LAS RAZONES QUE MOTIVANDETERMINADOS COMPORTAMIENTOS EN LOSGRUPOS DE TRABAJO, LOS PROBLEMAS DE FONDODE LAS UNIDADES O PROCESOS, OPORTUNIDADESO FUERZAS DE PODER QUE LOS AFECTAN. *ORIENTACIN A LOS RESULTADOS : REALIZA LASACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LASMETAS PROPUESTAS. DESARROLLA Y MODIFICAPROCESOS ORGANIZACIONALES QUECONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. *TRABAJO EN EQUIPO : CREA UN BUEN CLIMA DETRABAJO Y ESPRITU DE COOPERACIN. RESUELVELOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIRDENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UNREFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CONOTRAS REAS DE LA ORGANIZACIN.

SERVIDORPBLICO 6

DIRECCINADMINISTRATIVA Y

DE TALENTOHUMANO

AV. JUANLEON MERA

N22-57 YVEINTIMILLA

MONITOREO Y CONTROL * HABILIDAD ANALTICA(ANLISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LGICO,SENTIDO COMN) * PENSAMIENTO ESTRATGICO

MAYOR INFORMACIN: Para mayor informacin del concurso, por favor visite la pgina web www.socioempleo.gob.ec y de un click en el lugar donde aparece el nombre de esta institucin.RECUERDE: Para postular en los concursos de mritos y oposicin en las instituciones del Estado,SOLO necesita aplicar al concurso electrnicamente a travs del sitiowww.socioempleo.gob.ec

FECHA INICIO: FECHA FIN:1/05/15 0:30 4/05/15 23:59