bases para la segunda convocatoria pública cas nº 002-2013-mda
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Bases Para La Segunda Convocatoria Pública Cas Nº 002-2013-MdaTRANSCRIPT
Municipalidad Distrital de AscensiónSegunda Convocatoria Pública CAS Nº 002-2013-MDA
BASES PARA LA SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002-2013-MDA
1. ENTIDAD CONVOCANTEMunicipalidad Distrital de Ascensión - Huancavelica.
2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.Contratar, bajo el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo Nº 1057, personal para diversas unidades orgánicas de la Municipalidad Distrital de Ascensión, de acuerdo a la relación señalada en el ANEXO 01 de las presentes Bases.
3. MARCO NORMATIVO. Ley Nº 29951, Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2013. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y
modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
4. PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y SELECCIÓN4.1 CUESTIONES GENERALES
La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo del Comité Especial de Contratación Administrativa de Servicios recompuesto con Resolución de Alcaldía Nº 0113-2013/MDA de fecha 02 de Mayo de 2013, designado para tal fin.
El presente proceso de selección consta de 2 etapas: Evaluación Curricular. Entrevista.
El presente proceso de selección se regirá por un CRONOGRAMA. Asimismo, algunas de estas etapas son de carácter eliminatorio, siendo de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del proceso en el portal institucional www.muniascencion.gob.pe.El cronograma del Proceso se encuentra establecido en el ANEXO 02 de las presentes Bases.
4.2 ETAPA DE VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓNLa verificación y evaluación se realizara por ETAPAS y de acuerdo al siguiente procedimiento:
4.2.1 PRIMERA ETAPA – EVALUACIÓN CURRICULARTiene puntaje y tiene carácter eliminatorio:Los postulantes remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado (fotocopia simple), ordenado y foliado, en un original, en la fecha establecida en el Cronograma y en lugar que establezca la Municipalidad Distrital de Ascensión. El sobre que contiene los documentos solicitados deberá llevar el siguiente rotulo.
El postulante que no presente su Currículo Vitae en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requerimientos mínimos señalados en las Bases, no se procederá a su revisión.
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Señores:MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ASCENSIÓNAtte.: Comité Especial de Contratación Administrativa de Servicios
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS SEGUNDA CONVOCATORIA Nº 002-2013-MDA
SOBRE Nº 1: SOBRE CURRICULAR NOMBRE Y APELLIDOS DEL POSTULANTE: SERVICIO AL CUAL POSTULA:
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El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados. Los anexos del presente proceso podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar OBLIGATORIAMENTE la firma del postulante.
CONTENIDO DE LOS SOBRES Se presentarán en un (1) sobre cerrado, precisar que toda la documentación a presentar debe de estar debidamente organizados y foliados en letras y números. Documentación de presentación obligatoria: a. Declaración Jurada de datos del postulante, Anexo Nº 03b. Declaración Jurada en la que el postulante declare que cumplirá con las prestaciones a su
cargo relacionadas al objeto de la contratación, Anexo Nº 04c. Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabilitado
administrativa o judicialmente para contratar con el Estado, Anexo Nº 05d. Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra impedido para ser
postulante, Anexo Nº 05e. Declaración Jurada en la que el postulante señale que no recibe del Estado doble percepción
de ingresos, Anexo Nº 06f. Declaración Jurada en la que el postulante declare algún parentesco que tuviese con
funcionarios de la Municipalidad Distrital de Ascensión, Anexo Nº 07g. Declaración Jurada de ser persona con discapacidad o ser licenciado de las fuerzas armadas
cuando corresponda, Anexo 08.
Las propuestas que no adjunten algunos de los documentos señalados líneas arriba no serán admitidas, quedando descalificadas.
Las personas que postulen al servicio Nº 01 (personal para limpieza pública) obligatoriamente deberán de acreditar los 02 requisitos exigidos en el perfil caso contrario serán descalificados y no pasaran a la siguiente etapa.
Documentos a Calificar PuntajeCopia del DNI vigente 25 PuntosCopia del RUC vigente 25 PuntosTotal. 50 puntos
Las personas que postulen al Servicio Nº 02 (Personal para Serenazgo), se evaluará de acuerdo al siguiente cuadro:
Factores de evaluación PUNTAJE PARCIAL
PUNTAJE TOTAL
Secundaria Completa 10 10 PuntosExperiencia en labores de seguridad pública y/o privada acreditable con certificados, contratos y/o afines.
20
De dos (02) a seis (6) meses. 10 De seis (6) meses a mas 20
Conocimiento de defensa personal acreditable con certificados, contratos y/o afines.
10 10
Manejo de motocicleta acreditado con licencia de conducir vigente.
10 10 Puntos
Puntaje Total 50 Puntos
Para proseguir con el proceso de selección se deberá tener como mínimo un (01) postulante por servicio que hayan calificado en la presente Etapa; caso contrario, se declarara DESIERTO el proceso.
El Puntaje Minino para pasar a la Etapa de Entrevista es de 30 puntos.
La lista de postulantes que pasan a la siguiente ETAPA se publicará en el portal de la Municipalidad Distrital de Ascensión www.muniascensión.gob.pe.en la fecha establecida en el cronograma.
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4.2.4. SEGUNDA ETAPA –ENTREVISTATiene puntaje y es eliminatorioLa Entrevista Personal será realizada por el Comité Especial de CAS en la que se evaluará el desenvolvimiento, actitud, cualidades y competencias del postulante requeridas para el servicio al que postula.Tiene un puntaje máximo de 50.00 y un mínimo aprobatorio de 17.00 puntos.
El Puntaje Minino para cubrir una Plaza es de 75 puntos, sumadas ambas etapas.
a. De las Bonificaciones, el Puntaje Total y Puntaje FinalDe conformidad con lo dispuesto por la legislación nacional, la Municipalidad Distrital de Ascensión otorgara bonificaciones sobre el puntaje obtenido en la última Etapa así como en el Puntaje Final a los postulantes que hayan superado todas las Etapas del presente proceso de selección.
Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
El Comité otorgara una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE en la que se establecen criterios para asignar una bonificación en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal licenciado de las fuerzas armadas, al postulante que lo haya indicado en su Ficha Curricular y adjuntado copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición.
Bonificación por DiscapacidadEl Comité otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en la Ficha Curricular y que acredite dicha condición obligatoriamente con copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS.
EL PUNTAJE TOTAL Y PUNTAJE FINALa. El Puntaje Total (PT) es el puntaje obtenido de las etapas de, Evaluación Curricular (p1) y
entrevista (p2) más, de corresponder la Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas.
b. El Puntaje Final (PF) es el Puntaje Total más, el puntaje de corresponder, la bonificación por Discapacidad.
Se consideraran los puntajes finales que sean mayores a los 75.00 puntos, para cada servicio, en caso no hayan postulantes con un puntaje mayor a 75.00 puntos, el servicio será declarado desierto.
El postulante que obtenga el Puntaje Final (PF) más alto, en cada servicio convocado, será declarado ganador de la presente convocatoria.
5. RESULTADOS DEL PROCESO
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a. PT= (p1) + (p2) +10%(p2)b. PF=PT+15%(PT)
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El Comité de Selección, redactara un Acta en la que se consigne sucintamente los procedimientos aplicados, los problemas más importantes presentados durante el proceso de selección y los resultados.
La calificación se hará sobre la base de los criterios de evaluación descritos en las presentes Bases y el postulante que obtenga el Puntaje Final (PF) más alto, en cada servicio convocado, será seleccionado como adjudicatario del régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo Nº 1057 del presente proceso.
El resultado del proceso de selección se publicara en la página web de la Municipalidad Distrital de Ascensión www.muniascensión.gob.pe, y en un lugar visible de acceso público del local institucional, sito en la Av. San Juan Evangelista Nro. 770.
El Comité, una vez culminado el proceso, entregara la documentación de sustento a la Oficina de Logística y Servicios Generales, con el fin de que se proceda a la suscripción del contrato, dentro de los cinco (05) días hábiles de publicado los resultados.
No se devolverá la documentación entregada por los postulantes calificados, por formar parte del expediente del presente proceso de selección.
Cualquier controversia o interpretación a las Bases que se suscite o se requiera durante el proceso de selección, será resuelta por el Comité de Selección.
Las personas que resulten ganadores y que a la fecha de publicación de los resultados finales mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán presentar su carta de renuncia o resolución de vínculo contractual al momento de la suscripción del contrato.
6. DURACION DEL CONTRATO
El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendrá como plazo previsto en el ANEXO 01, pudiendo prorrogase o renovarse, según sea el caso, de común acuerdo.
ANEXO 01SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 001-2013-MDA
RELACIONES DE SERVICIOS A CONVOCARSE
Nº DENOMINACION DEL SERVICIO CANT. DURACION DEL CONTRATO INICIAL01 PERSONAL PARA LIMPIEZA PÚBLICA 01 01 de Junio al 30 de Setiembre del 2013
02 PERSONAL PARA EL SERENAZGO 02 01 de Junio al 30 de Setiembre del 2013
ANEXO 02SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002-2013-MDA
CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIAETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA 2013
Convocatoria. 23 de Mayo
Presentación Física de Currículum documentado.
23 al 29 de Mayo
Resultado de la Evaluación Curricular y relación de postulantes aptos que pasan a
Entrevista.
30 de Mayo
Entrevista Personal 31 de Mayo
Resultados Finales 31 de Mayo
Suscripción de contrato 01 de Junio
Inicio de labores 01 de Junio
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ANEXO 03SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002-2013-MDA
DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE
Señores.
COMITÉ ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº 002-2013-MDA – SEGUNDA CONVOCATORIA.
Presente.-
De mi consideración:
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:
Apellido PaternoApellido MaternoNombresDomicilio Legal Distrito: Provincia: Departamento:Fecha de NacimientoNº de DNINº DE RUCTeléfono FijoTeléfono MóvilCorreo Electrónico
Ascensión,………………………………………..
Atentamente.
(Firma):……………………………………………..
Nombres y Apellidos:……………………………….
ANEXO 04
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SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002-2013-MDADECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE PRESTACIONES
Señores:
COMITÉ ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº 002-2013-MDA – SEGUNDA CONVOCATORIA
Presente.-
De mi consideración:
El que suscribe …………………………………………………….., identificado con DNI Nº ...................., con RUC Nº
……………….………, domiciliado en ................................................., que se presenta como postulante de
la Contratación Administrativa de Servicios Nº 002-2013-MDA – Segunda Convocatoria, declaro bajo
juramento:
Que cumpliré con las prestaciones a mi cargo relacionadas al objeto de la contratación.
Ascensión, ………………………………….
Atentamente.
(Firma):……………………………………………..
Nombres y Apellidos:……………………………….
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ANEXO 05SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002-2013-MDA
DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO
Señores:
COMITÉ ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº 002-2013-MDA – SEGUNDA CONVOCATORIA
Presente.-
De mi consideración:
El que suscribe ………………………………….…….., identificado con DNI Nº ..........................., con RUC Nº
………………………………, domiciliado en .................................................., que se presenta como
postulante de la Contratación Administrativa de Servicios Nº 002-2013-MDA – Segunda
Convocatoria, declaro bajo juramento:
Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
Que no me encuentro impedido para ser postulante.
Ascensión, ……………………………………...
Atentamente.
(Firma):……………………………………………..
Nombres y Apellidos:……………………………….
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ANEXO 06SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002-2013-MDA
LEY Nº 26771-DECLARACION JURADA DE PARENTESCO
Señores:COMITÉ ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº 002-2013-MDA – SEGUNDA CONVOCATORIA
Presente.-
De mi consideración:
Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios a la Municipalidad Distrital de Ascensión, bajo cualquier denominación que involucre la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, Locación de Servicios o Contrato por Consultoría. Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así a las correspondientes acciones administrativas y de ley.
Ascensión, Mayo del 2013.
Atentamente.
(Firma):……………………………………………..
Nombres y Apellidos:…………………………………
EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en la Municipalidad Distrital de Ascensión presta servicios la(s) persona(s) cuyo(s) apellido(s) indico, a quien o quienes me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) y unión de hecho (UH), señalados a continuación:
Nº Relación Apellidos y Nombres Oficina donde presta servicios
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Ascensión, Mayo de 2013.
Atentamente.
(Firma):……………………………………………..
Nombres y Apellidos:……………………………….
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ANEXO 07
SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002-2013-MDA
DECLARACION JURADA DE DOBLE PERCEPCION
Señores:
COMITÉ ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº 002-2013-MDA – SEGUNDA CONVOCATORIA
Presente.-
De mi consideración:
El que suscribe …………………………….……….., identificado con DNI Nº .............................., con RUC Nº
………….…………………..…, domiciliado en ...................................................., que se presenta como
postulante de la Contratación Administrativa de Servicios Nº 002-2013-MDA – Segunda
Convocatoria, declaro bajo juramento:
Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el
artículo N° 7 del Decreto de Urgencia Nº 020-2006 “Normas de Austeridad y Racionalidad
en el Gasto Público”, el cual precisa que en el Sector Público no se podrá percibir
simultáneamente remuneración y pensión, incluidos honorarios por servicios no personales,
asesorías o consultorías, salvo por función docente y la percepción de dietas por
participación de uno (1) de los directorios de entidades o empresas públicas, el cual se
encuentra concordante con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley N° 28175 - Ley Marco del
Empleo Público.
Ascensión, ……………………………………….
Atentamente.
(Firma):……………………………………………..
Nombres y Apellidos:……………………………….
ANEXO 08
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SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 002-2013-MDA
DECLARACIÓN JURADA DE SER PERSONA CON DISCAPACIDAD O SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Señores:
COMITÉ ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº 002-2013-MDA. – SEGUNDA CONVOCATORIA
Presente.- De mi consideración: El que suscribe ………………………………….………….….., identificado con DNI Nº ................................., con RUC Nº ………………………….…….…, domiciliado en .................................................., mayor de edad, de estado civil…………………………, de profesión……………………….………………a efectos de que se me otorgue la bonificación correspondiente, manifiesto con carácter de Declaración Jurada lo siguiente:
BONIFICACION POR DISCAPACIDAD
(Marque con un “X”)
Persona con Discapacidad SI NO
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, y cuenta con la acreditación correspondiente del carnet de Discapacidad emitido por el CONADIS
BONIFICACION POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
(Marque con un “X”)
Persona Licenciado de las Fuerzas Armadas SI NO
Usted es una persona Licenciado de las Fuerzas Armadas, de conformidad con lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, que establece criterios para asignar una bonificación en concursos para puestos de trabajo en la Administración Pública en beneficio del Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, y cuenta con el documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de licenciado
Ascensión, ……………………………………………...
Atentamente.
(Firma):……………………………………………..
Nombres y Apellidos:……………………………….
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SERVICIO Nº 01: PERSONAL PARA LIMPIEZA PÚBLICA
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, básicas de la organización territorial del Estado y canales inmediatos de participación vecinal en los asuntos públicos, que institucionalizan y gestionan con autonomía los intereses propios de las correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la población y la organización.La Municipalidad Distrital de Ascensión asume como Competencia Especial la Promoción del Desarrollo Urbano Empresarial principalmente para garantizar la derrota de la extrema pobreza y la desnutrición infantil crónica, la seguridad alimentaria para toda la población, y el fomento del pleno empleo a través de la producción agropecuaria, piscícola, el turismo, la artesanía y el comercio como fuente de ingresos para las familias.La Gerencia de Desarrollo Social es el Órgano de Línea, cuya misión consiste en planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar los proyectos, programas y actividades relacionadas con el Desarrollo Humano de las familias del Distrito, educación salud, defensa y promoción de derechos, asistencia, bienestar social, lucha contra la violencia familiar, desarrollo de capacidades, protección de las familias o grupos sociales de mayor riesgo, la administración del Programa de vaso de Leche, Defensoría Municipal del Niño y Adolescente (DEMUNA), Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad (OMAPED), Seguridad Ciudadana, Defensa Civil, Juntas Vecinales y Comunales y Participación Vecinal.La Gerencia de Desarrollo Social como Órgano de Línea requiere los servicios de (03) personas para la Limpieza Pública con la finalidad de que presten servicio de l impieza en la Ciudad y ambientes de la Municipalidad Distrital de Ascensión, de preferencia según el cuadro que se detalla a continuación:
Numero Cantidad1 01
OBJETIVO_________________________________________________________________________________Contratar los servicios de (01) persona para la Limpieza Pública de la ciudad de Ascensión y las instalaciones de la Municipalidad Distrital Ascensión.
ACTIVIDADES A REALIZAR
Realizar acciones de limpieza pública en los sectores que son asignados Cuidar el equipo y material de trabajo donde se desenvuelve Trasladar los desechos sólidos, basura y otros levantados y/o recogidos a los puntos de acumulación
determinadas, utilizando los recolectores móviles manuales. Otras que la Gerencia le asigne.
REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS - PERFIL
El postulante deberá cumplir como mínimo con los siguientes requisitos:
Copia del DNI vigente. Copia del RUC vigente.
Competencias: Buen trato, trabajo en equipo, relación interpersonal, trabajo a presión, buen estado físico y de salud.
HONORARIOS Y FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 800.00.00 (Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad incluyendo el gasto por afiliación regular al régimen contributivo de la seguridad social en salud.
La conformidad del servicio la otorgara la Gerencia de Desarrollo Social.
La Fuente de Financiamiento del presente contrato es: 07 FONCOMUN, del presupuesto de la Municipalidad Distrital de Ascensión – 2013.
SERVICIO Nº 02: PERSONAL PARA EL SERENAZGOANTECEDENTES
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Municipalidad Distrital de AscensiónSegunda Convocatoria Pública CAS Nº 002-2013-MDA
Los Gobiernos Locales son entidades, básicas de la organización territorial del Estado y canales inmediatos de participación vecinal en los asuntos públicos, que institucionalizan y gestionan con autonomía los intereses propios de las correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la población y la organización. La Municipalidad Distrital de Ascensión asume como Competencia Especial la Promoción del Desarrollo Urbano Empresarial principalmente para garantizar la derrota de la extrema pobreza y la desnutrición infantil crónica, la seguridad alimentaria para toda la población, y el fomento del pleno empleo a través de la producción agropecuaria, piscícola, el turismo, la artesanía y el comercio como fuente de ingresos para las familias.La Gerencia de Desarrollo Social es un órgano de línea, que depende funcional y jerárquicamente de la Gerencia Municipal, está encargado de fomentar el bienestar y el desarrollo social del Distrito a través de la prestación de servicios de salud, bienestar, desarrollo social, educación, recreación y deporte.La Gerencia de Desarrollo Social como Órgano de Línea requiere los servicios de (01) Sereno para coordinar, supervisar y ejecutar actividades relacionados a la Seguridad Ciudadana y otros inherentes al cargo, de preferencia según el cuadro siguiente:
Numero Cantidad Sexo1 02 Varón
OBJETIVOContratar los servicios de (02) serenos para coordinar, supervisar y ejecutar actividades relacionados a la Seguridad Ciudadana y otros inherentes al cargo.
ACTIVIDADES A REALIZAR Apoyar al vecindario en caso de atentados contra la tranquilidad pública. Apoyar de manera inmediata las emergencias que se presenten en los diferentes lugares de la provincia. Realizar intervenciones en caso de agresiones por diversos motivos. Apoyar a mujeres y niños en casos de maltrato físico y psicológico reportándolos a la Comisaria de la Mujer. Apoyar a víctimas de asaltos y robos. Apoyar en la búsqueda de personas desaparecidas. Intervenir en la captura de asaltantes. Intervenir y erradicar indigentes y gente de mal vivir que ponen en riesgo la tranquilidad de la comunidad. Intervenir y erradicar personas que hagan deporte en zonas monumentales (plazas, parques y zonas de tránsito
peatonal o rígido). Intervenir en apoyo a la Policía Municipal en la erradicación de ambulantes de la vía pública. Participar en actos cívicos patrióticos. Brindar seguridad a las instalaciones y patrimonio de la Municipalidad Provincial. Brindar seguridad y vigilancia en los eventos artísticos, culturales y musicales. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS-PERFILEl postulante deberá cumplir como mínimo con los siguientes requisitos: Talla minina 1.65 mts. Ser mayor de 18 años, acreditable con Documento Nacional de Identidad DNI. Con secundaria completa. Con conocimiento de defensa personal. Manejo de motocicleta acreditado con licencia de conducir. Haber laborado en cargos afines a seguridad o vigilancia.
Competencias: Orientación al logro, vocación de servicio, flexibilidad, iniciativa, tolerancia a la presión, organización y excelente redacción.Los requisitos académicos y de experiencia deberán ser sustentados obligatoriamente con la copia simple de los documentos pertinentes.
HONORARIOS Y FUENTE DE FINANCIAMIENTO_____________________________________________________________________________Los honorarios establecidos ascienden a S/. 800.00.00 (Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad incluyendo el gasto por afiliación regular al régimen contributivo de la seguridad social en salud.
La Fuente de Financiamiento del presente contrato es: 07 FONCOMUN, del presupuesto de la Municipalidad Distrital de Ascensión-2013.
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