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BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE

AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL

DE YUNGAY R.A. N° 00452-2015-MPY / R.A. N° 0031-2016-MPY

YUNGAY – ANCASH – 2016

www.muniyungay.gob.pe,

Plaza de Armas S/N - Yungay – Ancash Telf. (043) 393039

“Año de la Consolidación del Mar de Grau”

Municipalidad Provincial de Yungay

mailto:[email protected]

Municipalidad Provincial de Yungay Comisión de Concurso Público de Méritos de Ejecutor Coactivo y Auxiliar Coactivo R.A. N° 00452-2015-MPY / R.A. N° 0031-2016-MPY

Bases del Concurso Público de Méritos de Auxiliar Coactivo

1

BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE UN (01) AUXILIAR

COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE YUNGAY

Aprobado mediante Acuerdo de Concejo Municipal N° -2016-MPY

1. OBJETIVO.-

La Municipalidad Provincial de Yungay requiere cubrir la plaza de un (01) Auxiliar

Coactivo, de conformidad a lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley N° 27204, Ley que precisa

que el cargo de Ejecutor y Auxiliar Coactivo no es cargo de confianza.

2. BASE LEGAL.-

Ley N° 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades.

Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil

Ley N° 26979 - Ley de Procedimientos de Ejecución Coactiva.

Ley N° 27204 - Ley que precisa que el cargo de Ejecutor y Auxiliar Coactivo no es cargo de

confianza.

Ley N° 28165 - Ley que modifica e incorpora diversos artículos a la Ley de Procedimientos

de Ejecución Coactiva N° 26979.

Ley N° 28892 - Ley que modifica la Ley de Procedimientos de Ejecución Coactiva N° 26979.

Ley N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.

Ley N° 29248 - Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje

obtenido en la Etapa de Entrevista a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado

de las Fuerzas Armadas.

Decreto Legislativo N° 276

D.S. Nº 040-2014-PCM - Aprueban Reglamento General de la Ley Nº 30057 - Ley del

Servicio Civil.

D.S. 012-2004-TR – Dictan Disposiciones reglamentarias de la Ley N° 27736, referente a

la transmisión radial y televisiva de ofertas laborales del Sector Público y Privado.

Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, Bonificación del 10% a

Licenciados de las Fuerzas Armadas.

Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 161-2013-SERVIR/PE Aprueban la Directiva Nº

001-2013- SERVIR/GDSRH, “Formulación del Manual de Perfiles de Puestos (MPP)” y

sus anexos.

3. DEL CONCURSO.-

El concurso Público de Méritos para cubrir la plaza de un (01) Auxiliar Coactivo, comprende

la siguiente plaza y fases de convocatoria y selección.

Cargo en concurso: Los puestos vacantes objeto del presente Concurso son los siguientes:

Cantidad Cargo Clasificado Cargo Estructural

01 Especialista en Tributación (SPE) Auxiliar Coactivo

johny.losza

Typewritten text

0039



2

La fase de convocatoria comprende:

Publicación de aviso de convocatoria

La inscripción de los postulantes

La fase de selección comprende:

Evaluación curricular

Publicación de resultados

Evaluación de conocimientos

Publicación de resultados

Entrevista personal

Publicación del Cuadro de Méritos

4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.-

Corresponde a la Comisión fijar fecha de inicio del concurso de méritos abierto al

público de acuerdo a lo siguiente:

Publicación en la Convocatoria en el Portal Institucional : 17 al 23 de marzo del

2016

Recepción de sobres : 28 al 29 de marzo del

2016

Evaluación Curricular : 30 de marzo del 2016

Publicación de postulantes aptos : 30 de marzo del 2016

Presentación de Reclamos (8:00 a 10:00 a.m. Trámite Doc.) : 31 de marzo del 2016

Absolución de reclamos y publicación final : 31 de marzo del 2016

Examen de Conocimientos : 01 de abril del 2016

Publicación del Resultado de Examen de Conocimientos : 01 de abril del 2016

Presentación de Reclamos (8:00 a 09:00 a.m. Comisión) : 04 de abril del 2016

Entrevista personal : 04 de abril del 2016

Publicación del Cuadro de Méritos : 04 de abril del 2016

Informe final : 05 de abril del 2016

Resolución de designación e Incorporación al Cargo : 06 al 08 de abril del 2016

La publicación de la convocatoria se realizará en la Página Web y el periódico mural de la

Municipalidad Provincial de Yungay según cronograma.

5. REQUISITOS PARA EL CARGO, se encuentra en los anexos respectivos en mérito al

segundo párrafo del numeral 6.1 Normas de Adecuación al MPP de la Resolución de

Presidencia Ejecutiva Nº 161-2013-SERVIR/PE - Aprueban la Directiva Nº 001-2013-

SERVIR/GDSRH, “Formulación del Manual de Perfiles de Puestos (MPP)” y sus anexos

5.1. DEL AUXILIAR COACTIVO.- Ver el Anexo N° 01



3

6. ENTREGA DE LAS BASES.-

Las bases serán publicadas en la página Web de la Municipalidad Provincial de Yungay y

en el Portal Institucional.

7. DE LA INSCRIPCION.-

La inscripción del postulante se realizará a través de una solicitud dirigida al Presidente del

Comité del Concurso Público de Méritos, debiendo indicar específicamente la plaza a la

postula, (Auxiliar Coactivo), y ser presentados por Trámite Documentario (Mesa de Partes)

de la Municipalidad Provincial de Yungay ubicado en la Plaza de Armas S/N – Yungay, en el

siguiente horario de 8:00 a.m. a 1.00 p.m. y de 2.15 p.m. a 5.00 p.m. en sobre cerrado según

el día fijado en el cronograma, indicando el cargo al cual postula. El incumplimiento a

cualquiera de los requisitos implica ser descalificado automáticamente

El sobre estará integrado con los siguientes documentos:

Solicitud del postulante, dirigido al Presidente de la Comisión de Concurso Público de

Auxiliar Coactivo. (Formato 1)

Curriculum Vitae debidamente documentado según perfil solicitado y debidamente

foliado y fedateado (Ficha de resumen curricular - Formato 2)

Declaración Jurada de no encontrarse inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios

Morosos-REDAM (Formato 3)

Declaración Jurada de Ausencia de Incompatibilidades (Formato 4)

Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo - Ley Nº 26771 - D.S. Nº 021-2000-PCM,

D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM (Formato 5)

Declaración Jurada de conocimiento del Código de Ética de la Función Pública (Formato

6)

Declaración jurada del puesto (formato 7)

Presentar documentación en sobre cerrado con el siguiente rótulo:

8. DE LAS EVALUACIONES.-

La evaluación curricular es de tipo eliminatorio, su puntaje mínimo es de 14. Sólo

accederán a la prueba de conocimientos los postulantes que cumplan con los requisitos

para ser Auxiliar Coactivo y que hayan obtenido la calificación mínima aprobatoria.

Señores Comité de Concurso Público de Méritos del Ejecutor Coactivo y Auxiliar Coactivo Municipalidad Provincial de Yungay

Descripción de la plaza a la que postula:

………………………………………………………………………………………………………………

D.N.I.: ……….………………………….……………

Apellidos: ………………………………………………………………………………………………….

Nombres: ………………………………………………………………………………………………….



4

9. ENTREVISTA PERSONAL.-

Para acceder a la entrevista personal, se requiere que el postulante se ubique por orden

de méritos dentro de los diez (10) primeros puestos, los cuales calificará como apto para la

Entrevista Personal.

Asimismo, la comisión tendrá en consideración que el postulante cuente con el perfil

requerido de acuerdo al perfil de puesto solicitado:

10. CRITERIOS DE EVALUACION

10.1. EVALUACION CURRICULAR DEL AUXILIAR COACTIVO

10.1.1. PRESENTACION DEL CURRICULUM VITAE (30) puntos.

a) Desarrollo profesional, 10 puntos como máximo: (Se califica al mayor

grado)

Título Profesional Universitario 8 puntos

Con Estudios de post grado (2 Ciclo) 9 puntos

Con Estudios concluidos de post grado o post grado 10 puntos

b) Experiencia Laboral profesional, 08 puntos como máximo:

Hasta 5 años 2 puntos

De 6 a 7 años 3 puntos

De 8 a 10 años 5 puntos

Más de 10 años 8 puntos

c) Experiencia como Auxiliar Coactivo, 06 puntos como máximo:

Hasta Dos años y seis meses 4 puntos

Más de dos años y seis meses 6 puntos

d) Capacitación, Ponencia u Organizador, 06 puntos como máximo:

Por haber asistido a cursos de capacitación en calidad de asistente,

organizador y/o ponente a eventos o seminarios que se encuentren

relacionados estrictamente con derecho administrativo, tributario y/o

delitos contra la administración pública, se calificará Medio (0.5) punto

por cada documento, y diplomado Un Punto (1) punto, hasta un máximo

de 6 puntos.

10.2. DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS:

El examen será escrito de 20 preguntas (hasta un máximo de 40 puntos) de la

siguiente manera:

Cada pregunta contendrá cinco alternativas.

Cada pregunta correctamente contestada vale dos puntos.

Cada pregunta incorrecta o en blanco vale 0 puntos.

El examen tendrá una duración de una hora.



5

Para pasar a la etapa de entrevista personal el postulante deberá tener mínimo

una nota aprobatoria de 22 puntos en el examen escrito.

10.3. DE LA ENTREVISTA PERSONAL:

La entrevista personal tendrá un puntaje de 30 puntos, los que serán

obtenidos de la siguiente manera:

Preguntas de conocimiento de la especialidad y de derecho administrativo

Preguntas de cultura general

Desenvolvimiento personal

11. DE LA CALIFICACION Y CUADRO DE MÉRITOS:

El sistema utilizado para el concurso es centesimal

El ganador, es el que obtenga la mayor nota en el estricto orden de méritos (incluye

decimales).

El cuadro final es el siguiente:

a) Currículum Vitae 30 puntos

b) Prueba Escrita de Conocimientos 40 puntos c) Entrevista Personal 30 puntos PUNTAJE TOTAL 100 puntos

12. BONIFICACION:

12.1 PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

A los postulantes con discapacidad que cumplan con el requisito para el puesto y

que hayan obtenido un puntaje aprobatorio, se les otorgará una bonificación del

15% sobre el Puntaje Total, de conformidad con lo establecido en el Artículo 48°

de la Ley N° 29973. Para la asignación de dicha bonificación, siempre que el postulante lo haya indicado en su ficha Resumen Curricular o Carta de

Presentación y adjuntar obligatoriamente el respectivo Certificado de discapacidad1

12.2 POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido

en la Etapa de Entrevista, de conformidad con el Artículo 61º de la Ley N° 29248

concordado con lo establecido en el Artículo 4° de la Resolución de Presidencia

Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en

1 Ley N° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad

Artículo 76°. Certificación de Discapacidad: El certificado de discapacidad acredita la condición de persona con discapacidad. Es otorgado por todos los hospitales de los

ministerios de Salud, de Defensa y del Interior y el Seguro Social de Salud (EsSalud). La evaluación, calificación y la certificación son gratuitas.

Artículo 78°. Registro Nacional de la Persona con Discapacidad 78.1 El Registro Nacional de la Persona con Discapacidad, a cargo del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con

Discapacidad (Conadis), compila, procesa y organiza la información referida a la persona con discapacidad y sus organizaciones, proporcionada por las entidades públicas de los distintos niveles de gobierno. Contiene los siguientes registros especiales:

a) Registro de personas con discapacidad.



6

su ficha Resumen Curricular o Carta de Presentación y haya adjuntado en su

currículum vitae documentado copia simple del documento oficial emitido por la

autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas

Armadas.

13. DESIGNACION.-

El Auxiliar Coactivo que resulten ganadores en el proceso de selección serán designados en los cargos respectivos, quedando disueltos dichas designaciones cuando el Poder Judicial emita una sentencia firme.

14. DISPOSICIONES FINALES:

13.1 Al término del concurso, la Comisión presentará un informe sobre los resultados, adjuntando el Cuadro de Méritos del personal que postula a los servicios previstos en la convocatoria.

13.2 Si el postulante oculta o consigna información falsa será excluido del proceso de evaluación. En caso de haberse producido la contratación se dispondrá su cese por comisión de falta grave, con arreglo en la normatividad legal vigente, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa, civil o penal a que hubiere lugar.

13.3 La Comisión de Evaluación podrá reajustar el cronograma del proceso cuando las circunstancias lo requieran.

13.4 Son causales de descalificación automática del postulante:

No contar con los requisitos mínimos exigidos.

No presentar uno o más documentos exigidos en la convocatoria del concurso.

No presentar el DNI vigente.

No consignar la plaza a la que postula

No presentarse en la hora y fecha programada.

La suplantación de personas

Haber sido sancionado o ser miembro inhábil en el Colegio Profesional correspondiente.

Los que están contemplados en el artículo 242º de la Ley 27444, Ley del Procedimiento.

15. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERO.- Los postulantes que intenten valerse del tráfico de influencias, a través de funcionarios o servidores públicos y de los miembros de la Comisión de Evaluación, serán separados automáticamente del proceso, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que hubiere lugar, conforme a ley.

SEGUNDO.- Los asuntos no contemplados en las bases, serán resueltos por la Comisión del Concurso Público.



7

FORMATO N° 01

SOLICITUD DEL POSTULANTE Señor PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS DE EJECUTOR COACTIVO Y AUXILIAR COACTIVO MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE YUNGAY PRESENTE Yo,…………………..….…….……………………………………………………………………..…………… (Apellidos y Nombres)

identificado(a) con DNI Nº………….…………….., domiciliando en el

…………………………………………………………. …………………………………………………. mediante la presente le

solicito se me considere para participar en el Concurso Público de Méritos de Auxiliar Coactivo,

Convocado por la Municipalidad Provincial de Yungay, a fin de acceder al cargo cuya denominación

es ......................................………………………............………….

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y

Perfil del Puesto establecidos en la publicación correspondiente al cargo convocado y que adjunto a la presente la correspondiente ficha resumen (formato N° 2) documentado, copia de DNI y declaraciones juradas de acuerdo al formato N° 3, 4, 5, 6 y 7.

Yungay, ……….. de ……………………..…… del 2016

…………………………………..………… FIRMA DEL POSTULANTE

Indicar marcando con un aspa (x), Condición de Discapacidad:

Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO) Tipo de Discapacidad: Física ( ) ( ) Auditiva ( ) ( ) Visual ( ) ( ) Mental ( ) ( )

Resolución Presidencial Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, Indicar marcando con un aspa (x):

Licenciado de las Fuerzas Armadas (SI) (NO)



8

FORMATO N° 2

FICHA DE RESUMEN CURRICULAR

PROCESO CAP N°

1. DATOS PERSONALES

PUESTO AL QUE POSTULA:

DESDE HASTA

FORMACION TECNICA / /

FORMACION

UNIVERSITARIA/ /

MAESTRÍA / /

OTROS ESTUDIOS (Otras

profesiones, Especialidades y/o

Maestrias)

/ /

OTROS ESTUDIOS (Otras

profesiones, Especialidades y/o

Maestrias)

/ /

(*) N° de Folio

PARA SER LLENADO

EN LA ETAPA DE LA

EVALUACION

CURRICULAR

NOMBRE DEL

DIPLOMADOCONDICION INSTITUCION

AÑO QUE REALIZÓ EL

DIPLOMADO

(*) DEBERA SER LLENADO OBLIGATORIAMENTE EN LA PRESENTACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO

DNI N°

Apellidos y Nombres

Fecha de Nacimiento

Dia/Mes/Año

Dirección

Estado Civil

Correo electrónico

Medio por el cual se enteró del proceso

CAP.

Distrito

Teléfono celular

Teléfono fijo

Años de

estudiosPROFESIÓN O ESPECIALIDAD

Que

documento

tiene que

sustente lo

señalado

Los datos consignados en esta ficha deberán ser acreditados en la etapa de la evalaución curricular. Cuando el postulante no adjunte documentos necesarios será

declarado como NO APTO

2. FORMACION ACADEMICA

3. ESTUDIOS RELACIONADOS A ESPECIALIZACIONES O DIPLOMADOS (RELACIONADO A LOS TERMINOS DE REFERENCIA).

Que

documento

tiene que

sustente lo

señalado

(*) N° de Folio

PARA SER LLENADO

EN LA ETAPA DE LA

EVALAUCION

CURRICULAR

MES/AÑO


HORAS

LECTIVAS DE

DURACION

DEL

DIPLOMADO

NOMBRE DE LA

INSTITUCIONNIVEL

ALCANZADO



9

OTROS DATOS

TIEMPO DE

ESTUDIOS

(*) N° de Folio

PARA SER LLENADO

EN LA ETAPA DE LA

EVALUACION

CURRICULAR

TIEMPO DE

ESTUDIOS EN

HORAS

(*) N° de Folio

PARA SER LLENADO

EN LA ETAPA DE LA

EVALUACION

CURRICULAR

EMPRESA Y/O

INSTITUCION

UNIDAD

ORGANICA /

AREA

SECTOR

CARGO /

NOMBR

E DE LA

FUNCIO

N

DESCRIPCIONES DE

LAS FUNCIONES

PRINCIPALES

RELACIONAS AL

PUESTO QUE

POSTULA

FECHA DE

INICIO

D/M/A

FECHA DE

TERMINO

D/M/A

AÑOS/MESES

/DIAS DE

EXPERIENCIA

Que

documento

tiene que

sustente lo

señalado

(*) N° de Folio

PARA SER LLENADO

EN LA ETAPA DE LA

EVALUACION

CURRICULAR

0


Importante: La presente Ficha Resumen Curricular no debe exceder de dos (02) páginas.

FECHA: ……………………………………..

TOTAL DE AÑOS DE EXPERIENCIA

Se encuentra Usted Colegiado

se encuentra Usted Habilitado

Pertence Usted al Cuerpo de Gerentes

Publicos?


Que documento tiene que

sustente lo señalado

4. EXPERIENCIA LABORAL (COMPLETAR CON AQUELLOS PUESTOS DE TRABAJO AFINES A LAS FUNCIONES DEL SERVICIO SOLICITADO, INICIANDO POR LA EXPERIENCIA MÁS RECIENTE).

Computación

Que documento tiene que

sustente lo señalado

NIVEL

CURSOS (Seminarios, Computación, Ingles

considere agregar el nivel alcanzado, acorde

a los requisitos del perfil)

INGLES

INSTITUCIONCURSOS (Seminario, Congresos, Talleres

acordes a los requisitos del perfil)

CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS (ACORDE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS)

Ud. Es Licenciado de las

Fuerzas Armadas

Es Ud. Una Persona con

Discapacidad

Formulo la presente Declaración Jurada, en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en el numeral 1,7 artículo 42° de Ley N° 27444,

Ley del Procedimiento Administrativo General. La Autoridad Nacional del Servicio Civil-Servir, tomará en cuenta la información en ella consignada,

reservándose el derecho de llevar a cabo las verificaciones correspondientes; así como solicitar la acreditación de la misma. En caso de detectarse de

omitir, ocultar o consignar información falsa, se procederá con las acciones legales que correspondan.



10

FORMATO N° 3

DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

Concurso Público de Méritos de Auxiliar Coactivo

Puesto: ……………………………………………………………………..

Yo, ……….….………………………………………………………………………………………….……………………,

identificado con DNI Nº …….…………………….., con domicilio en

…………………………………………………….……………………………………………………………………………..……………,

declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores

Alimentarios Morosos” a que hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de

Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-

JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

Yungay, ……….. de ……………………..…… del 2016

____________________________________ Firma



11

Formato 4

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES


Puesto: ……………………………………………………………………..

Yo, ……………………………………………..……………………………………………………………………….…… con

DNI Nº ……………………………… y domicilio fiscal en ..................…………….………………………

……………………………………………………………………………………...... declaro bajo juramento No percibir

ingresos por parte del estado; ni tener antecedentes penales ni policiales, ni tener sentencias

condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que

me impidan laborar en el Estado.

Así mismo Declaro no haber sido destituido de carrera Judicial, Ministerio Público,

Administrativo Público o empresas estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada

por causa o falta grave laboral.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el

Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Yungay, ……….. de ……………………..…… del 2016

____________________________________ Firma



12

Formato 5

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº 26771 D.S. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM


Puesto: ……………………………………………………………………..

Yo, ………………………………………………………………………….……………………..………………………… identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de Veracidad señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a SERVIR.

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia. EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en la Autoridad Nacional del Servicio Civil laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación.

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento,

que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

Yungay, ……….. de ……………………..…… del 2016

____________________________________ Firma



13

Formato 6

DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA


Puesto: ……………………………………………………………………..

Yo, …….………………….……………………………………………………………………………………… con DNI Nº

…………………… y domicilio fiscal en .............................................………………………………………………...

declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:

Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de la Ley

N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código de

Ética de la Función Pública.

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

Yungay, ……….. de ……………………..…… del 2016

____________________________________ Firma



14

Formato 7

DECLARACIÓN JURADA DEL PUESTO

Conste por el presente documento que yo, ………………………………………………

…............................................................................................................., con DNI N°

……………………………, declaro bajo juramento tener conocimiento de las funciones del puesto de

……………………………………………………………………………… al cual vengo postulando, así como declaro

cumplir con los requisitos mínimos del puesto, establecidos en el Perfil del Puesto.

En tal sentido, estoy en condiciones de sustentar que cumplo con los requisitos mínimos

para lo cual me someto a las verificaciones que la Municipalidad Provincial de Yungay tenga a bien

realizar, y a las acciones correspondientes que se deriven de ella.

Yungay, ……….. de ……………………..…… del 2016

____________________________________ Firma

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica:

Denominación:

Nombre del puesto:

Dependencia Jerárquica Lineal:

Dependencia Jerárquica funcional:

Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1

2

3

4

5

6

7

8

9

COORDINACIONES PRINCIPALES

FORMACIÓN ACADÉMICA

Incompleta Completa Sí X No

X Título/ Licenciatura

ANEXO 1

Egresado(a)

AbogacíaSecundaria Bachiller

¿Requiere habilitación

profesional?Técnica Básica

(1 ó 2 años)

Gerente Municipal y Gerentes, Policía Municipal y Serenazgo

Coordinaciones Externas

Policía Nacional del Perú, Fiscalía

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere

Colegiatura?

Tramitar y Custodiar el expediente coactivo a su cargo.

Elaborar los diferentes documentos que sean necesarios para el impulso del procedimiento.

Suscribir notificaciones, actas de embargo y demás documentos que lo ameriten.

Realizar diligencias ordenadas por el Ejecutor.

Emitir informe pertinentes

Coordinaciones Internas

Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones

Ejecutor Coactivo

Ejecutar el proceso de ejecución coactiva de obligaciones de naturaleza tributaria y no tributaria; garantizando a los obligados el derecho

a un debido procedimiento coactivo, en cumplimiento a Ley de Ejecución coactiva.

Consignar el número de Expediente, nombre, razón social del infractor, concepto que se cobra, clase de deuda y fecha de iniciación

del proceso

Ejecutar las cobranzas de los valores que estas generen

Recepcionar del Ejecutor Coactivo las esquelas de notificación, los recaudos y actas de entrega, firmando sus cargos respectivos

UNIDAD DE EJECUTORÍA COACTIVA

AUXILIAR COACTIVO

Ejecutor Coactivo

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

AC 1

Maestría Sí X No

X Titulado

Doctorado

Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA

Experiencia general

Experiencia específica

X X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Contar con 6 meses de experiencia en funciones propias relacionadas a la Especialidad de Derecho en las Instituciones

Adaptabilidad, Análisis, Organización de Información y Autocontrol.

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante

profesional

Auxiliar o

Asistente

Analista /

Especialista

Supervisor /

Coordinador

Jefe de Área o

Dpto

Gerente o

Director

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

Contar con 1 año de experiencia laboral mínimo.

Powerpoint X …….

X

Excel X …….

No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS

Tener conocimientos en derecho administrativo, derecho tributario y/o derecho penal.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Cursos y diplomados en derecho administrativo, derecho tributario y/o derecho penal,.

Nivel de dominio Nivel de dominio

Técnica Superior

(3 ó 4 años)

Universitario Egresado

Egresado

AC 2

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