bases del concurso interno para nombramiento …

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA ALTOANDINA

DE TARMA

BASES DEL CONCURSO INTERNO PARA NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL

DE DOCENTES CONTRATADOS 2021 (Ley N° 31349)

CÓDIGO: BA-PO4- 2

VERSIÓN: 2

VIGENCIA: A partir del 14/12/2021

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BASES DEL CONCURSO INTERNO PARA

NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL DE

DOCENTES CONTRATADOS 2021

(Ley N° 31349)

UNIVERSIDAD

NACIONAL

AUTÓNOMA

ALTOANDINA

DE TARMA

APROBADO CON RESOLUCIÓN DE COMISIÓN ORGANIZADORA

0343-2021-CO-UNAAT

Diciembre - 2021


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CUADRO DE CONTROL DE ACTUALIZACIÓN DEL DOCUMENTO

VERSIÓN DOCUMENTO DE

APROBACIÓN FECHA

DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN

1 Resolución de Comisión Organizadora Nº 343-

2021-CO-UNAAT 14/12/2021

Acorde a la Ley Universitaria Nº 30220, al Estatuto de la UNAAT y Ley N° 31349 y Ley N° 31365, Presupuesto del Sector Público 2022

CUADRO DE ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL DOCUMENTO

Elaborado

Vicepresidencia Académica

Revisado

Oficina de Planeamiento y Presupuesto

Oficina de Gestión de la Calidad

Oficina de Asesoría Jurídica

Aprobado

Comisión Organizadora de la Universidad Nacional

Autónoma Altoandina de Tarma


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COMISIÓN ORGANIZADORA

Presidente : Dr. Wilber Jiménez Mendoza

Vicepresidente Académico : Dr. Simeón Moisés Huerta Rosales

Vicepresidente de Investigación : Dra. William Elmer Zelada Estraver


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BASES DEL CONCURSO INTERNO PARA NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL DE

DOCENTES CONTRATADOS 2021 DE LA UNAAT

I. OBJETIVO:

Seleccionar y nombrar como docentes universitarios a profesionales que cumplan con los

requisitos establecidos en la Ley Universitaria N° 30220, Ley N° 31349 Autoriza de manera

excepcional el nombramiento de docentes contratados de las universidades públicas, Estatuto,

Reglamento del Concurso interno para nombramiento excepcional de Docentes contratados 2021

de la Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma (UNAAT).

II. BASE LEGAL:

a. Constitución Política del Perú.

b. Ley Universitaria Nº 30220.

c. Ley N° 28044 Ley General de Educación

d. Ley Nº 29652 - Ley de Creación de la UNAAT, modificada por Ley 30139.

e. Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética.

f. Ley N° 31084, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2021

g. Ley N° 31085 Ley de equilibrio financiero del presupuesto del sector público para

el año fiscal 2021.

h. Ley N° 31086 Ley de endeudamiento del sector público para el año fiscal 2021.

i. Ley Nº 26771 y DS Nº 021-2000-PCM prohibición de ejercer la facultad de

nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de

parentesco

j. Ley Nº 29973, Ley de Personas con discapacidad.

k. Ley Nº 29988, Ley que establece medidas extraordinarias para el personal que

presta servicios en instituciones educativas públicas y privadas implicado en

diversos delitos; crea el Registro de personas condenadas o procesadas por los

delitos establecidos en la Ley N° 29988 y modifica los artículos 36 y 38 del Código

Penal”, modificado por Decreto de Urgencia Nº 019-2019.

l. Ley N° 31349 Ley que autoriza de manera excepcional el nombramiento de

docentes contratados de las universidades públicas.

m. Ley N° 31365 Ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2022.

n. Decreto Legislativo Nº 1440 – Decreto Legislativo del Sistema Nacional de

Presupuesto Público.

o. Decreto Supremo N° 033-2005-PCM – Aprobación del Reglamento de la Ley del

Código de Ética de la Función Pública

p. Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la

Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General


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q. Resolución Viceministerial 244-2021-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica

"Disposiciones para la Constitución y Funcionamiento de las Comisiones

Organizadoras de las Universidades Públicas en Proceso de Constitución"

r. Resolución Viceministerial N° 285-2019-MINEDU de fecha 15 de noviembre de

2019, se resuelve reconformar la Comisión Organizadora de la Universidad

Nacional Autónoma Altoandina de Tarma,

s. Resolución Viceministerial N° 008-2021-MINEDU de fecha 08 de enero de 2021,

se designa al Dr. Wilber Jiménez Mendoza como Presidente de la Comisión

Organizadora de la Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma,

t. Estatuto de la UNAAT.

u. Sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 10 de noviembre de 2015 sobre

Demanda de inconstitucionalidad interpuesta contra diversos artículos de la Ley

Universitaria Nº 30220.

v. Resolución de Presidencia N° 053-2021-P-CO-UNAAT aprueba del PAP de la

UNAAT.

w. Resolución de CO N° 173-2019-CO aprueba del CAP de la UNAAT.

III. DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS:

El postulante a una plaza deberá organizar un expediente digital en archivo pdf con su hoja de

vida documentada, debiendo acreditar cumplir con los requisitos genéricos y específicos exigidos

para la plaza a la que postula.

Todos los documentos deberán organizarse de acuerdo al orden establecido en los artículos 19°,

20°, 21° y 22° del Reglamento de Concurso interno para nombramiento excepcional de Docentes

contratados 2021 de la UNAAT.

Los grados académicos y títulos profesionales deberán contar con registro en la SUNEDU. Cuando

se trate de grados académicos o títulos profesionales obtenidos en el extranjero deberán estar

reconocidos por la SUNEDU conforme a Ley.

Los postulantes (docentes contratados de la UNAAT) presentarán una constancia emitida por la

Dirección de Asuntos Académicos, donde se consigne no estar incurso en: incumplimiento de la

Directiva Académica, en la no presentación oportuna de: sílabos, de horario personal de labor

lectiva y no lectiva, informes de avance académico, de ingreso y/o entrega de notas, de no haber

firmado actas de notas en fechas establecidas, de no haber incurrido en faltas injustificadas y no

recuperadas. La no presentación de la presente constancia anterior eliminará al postulante.

IV. REQUISITOS PARA POSTULAR:

a) Haber ingresado por concurso público a la condición de docente contratado.

b) Poseer Título profesional, Grado académico y experiencia profesional mínima, de acuerdo a

la Ley N° 30220 y al artículo 19° del Reglamento del Concurso interno para nombramiento

excepcional de Docentes contratados 2021 de la UNAAT.


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c) Cumplir con presentar los requisitos exigidos en los artículos 19°, 20°, 21° y 22° del

Reglamento del Concurso interno para nombramiento excepcional de Docentes contratados

2021 de la UNAAT

V. PROCEDIMIENTO:

a) Bases y registro de Participantes.

El postulante remite al correo electrónico institucional de Mesa de Partes virtual

[email protected], solicitando la inscripción a dicho concurso. Una vez registrado, el

postulante adquiere el derecho para recibir las bases en su e-mail personal (Gmail). El horario

de atención rige desde las 8:00 a las 18:00 horas, de acuerdo al cronograma establecido.

b) De los participantes.

En aplicación de la Ley N° 31349 se autoriza de manera excepcional el nombramiento de

docentes contratados de las universidades públicas, que hayan ingresado por concurso

público, son los únicos que podrán participar en el presente concurso, para lo cual deberán

acreditar los requisitos establecidas en los artículos 19, 20, 21 y 22 del Reglamento de

Concurso interno para nombramiento excepcional de Docentes contratados 2021 de la

UNAAT

Las plazas corresponden a las convocadas en la presente Bases del Concurso interno para

nombramiento excepcional de Docentes contratados 2021 de la UNAAT.

c) Interpretación de las bases y sujeción

La participación de los postulantes implica la sujeción a estas bases, a las leyes peruanas y

a las normas legales citadas en el numeral II.

d) Financiamiento

Constituye fuente de financiamiento los recursos ordinarios establecidos en el presupuesto

del Sector público para el año fiscal 2022, del Ministerio de Economía y Finanzas a favor de

la Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma,

e) De las Consultas previas a la Publicación de Postulantes

Los postulantes podrán formular sus consultas verbales vía telefónica al número de la

UNAAT: 064 317091, exclusivamente referentes al concurso y on line, al correo institucional

de Mesa de Partes ([email protected]), desde la etapa de publicación de bases y

Reglamento, hasta 24 horas antes de la etapa de declaración de postulantes aptos, conforme

lo establece el cronograma de la convocatoria.

f) De los requisitos mínimos, documentos generales y currículum vitae

Para postular a una plaza, el interesado debe adquirir las bases y organizar su expediente en

dos archivos digitales en formato PDF:

mailto:[email protected]



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Archivo 01: De los requisitos mínimos y documentos generales. Compuesto por:

- Solicitud dirigida al presidente de la Comisión Organizadora. (Anexo 1)

- Documento Nacional de Identidad (DNI).

- Resolución de contrato docente (ingreso por concurso)

- Requisitos Mínimos como Título profesional, Grados Académicos y cumplir con lo

dispuesto en el Art. 82 y numeral 83.3 del art. 83 de la Ley Universitaria N° 30220 (Artículo

19 del Reglamento).

- Certificado de Habilitación Profesional del Colegio Profesional respectivo

- Sílabo del curso de la plaza a la que postula (Anexo 5 Reglamento).

- Declaraciones Juradas indicadas en el Artículo 21 del Reglamento.

Archivo 02: Currículum Vitae, Compuesto por:

- La relación de los documentos que constituyen su Currículum Vitae.

- Documentos adjuntos que acrediten el currículum vitae, según la tabla de calificación

(Anexo 6 Reglamento) y lo establecido en el Art. 32° del Reglamento del Concurso

interno para nombramiento excepcional de Docentes contratados 2021 de la UNAAT

Los documentos presentados de manera digital deben ser escaneados del documento original; los

Grados Académicos y los Títulos Profesionales se acreditan presentando la constancia expedida

por el Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU. Cuando se trate de grados

académicos o títulos profesionales obtenidos en el extranjero necesariamente deberán estar

reconocidos por la SUNEDU.

Los postulantes deben utilizar el siguiente modelo de texto para la carátula de su respectivo archivo

digital:


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Modelo para la carátula de los Archivos Digitales en formato PDF

Archivo 01 (Requisitos mínimos y documentos generales) y Archivo 02 (Currículum Vitae)

CONCURSO INTERNO PARA NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL DE DOCENTES CONTRATADOS 2021 DE LA UNAAT Postulante (nombres y apellidos) …………………………………………………. Nº de FOLIOS: …………...... Correo electrónico institucional: ………………………………………………………….. Señor PRESIDENTE DE LA COMISIÓN ORGANIZADORA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA ALTOANDINA DE TARMA Jr. Huaraz N° 431 Tarma - Junín

NOMBRE DEL ARCHIVO PDF Nº................

Los postulantes deben presentar una solicitud de inscripción al correo institucional

([email protected] ) de Mesa de Partes, dirigida al Presidente de la Comisión

Organizadora de la UNAAT, de acuerdo al Anexo 01: Solicitud de inscripción como

postulante para optar plaza vacante de docente nombrado, incluyendo los documentos

descritos en los archivo 1 y archivo 2 debidamente foliados. El expediente se presentará

foliado, partiendo desde la última página hacia la primera.

I. Organización del archivo digital (PDF) 01: Requisitos mínimos y documentos

generales.

1) Solicitud dirigida al señor Presidente de la Comisión Organizadora.

2) Documento Nacional de Identidad (DNI)



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3) Resolución de Contrato docente

4) Requisitos Mínimos: Título profesional, Grado Académico y cumplir con lo dispuesto

en el Art. 82 y numeral 83.3 del art. 83 de la Ley Universitaria N° 30220 (Requisitos

para el ejercicio de la docencia).

5) Certificado de Habilitación Profesional del Colegio Profesional respectivo (vigencia:

actual).

6) Declaraciones Juradas indicadas en el Artículo 21 del reglamento:

- NO estar incurso en ninguna de las incompatibilidades establecidas en la Ley N°

30220, el estatuto, Normas Administrativas o documentos de gestión de la

universidad. (Anexo 07)

- NO tener condena por delito Doloso, con sentencia Firme; NO estar inscrito en el

Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos (REDERECI),

No contar con inhabilitación o suspensión vigente administrativa o judicial, inscrita

o no, en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (Anexo 08).

- NO percibir simultáneamente remuneración, pensión u honorarios por concepto de

locación de servicios, asesorías o consultorías, o cualquier otra doble percepción

o ingresos del Estado, salvo por el ejercicio de la función docente efectiva y la

percepción de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o

empresas estatales o en tribunales administrativos o en otros órganos colegiados

(Anexo 09).

- NO tener parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

afinidad, vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho con los miembros de

la Comisión Organizadora y la Comisión Ad-hoc (Anexo 10).

- NO haber sido sancionado por el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia

y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) por plagio y otras faltas

contra la propiedad intelectual (Anexo 11).

- NO tener antecedentes judiciales, penales ni policiales (Anexo 12).

- NO estar procesado judicialmente por los delitos de terrorismo, apología del

terrorismo, violación de la libertad sexual y tráfico ilícito de drogas. (Anexo 13).

- NO estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener

pendiente de pago una reparación civil impuesta por una condena ya cumplida

(Anexo 14).

- Declaración jurada de autenticidad de documentos (Anexo 15).

- Declaración Jurada de conocer las Bases y Reglamento del Concurso interno

excepcional de Nombramiento Docente 2021 y de someterme a lo estipulado en

éstos (Anexo 16)

Si el postulante es declarado ganador de una plaza, deberá presentar los documentos

sustentatorios de las declaraciones juradas.


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II. Organización del archivo digital (PDF) 02: Currículum vitae

En este archivo se anexarán los datos generales, grados académicos, otros títulos y/o

estudios, capacitaciones, entre otros documentos. Los grados académicos o títulos

profesionales necesariamente deben ser expedidos o revalidados por universidades

peruanas, y reconocidos por la SUNEDU.

Los documentos presentados de manera digital deben ser escaneados del original; los

Grados Académicos y los Títulos Profesionales se acreditan mediante la constancia

expedida por el Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU y presentados en el

siguiente orden:

Currículum vitae descriptivo según el orden (Anexo 6 del Reglamento) de Calificación del

Currículum Vitae.

a) Grados académicos de bachiller, maestro y/o doctor y Título profesional con una

duración mínima de cinco años académicos (diez semestres regulares), los cuales

deben estar inscritos en el Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU. Se

acredita con la Constancia de Inscripción emitida por la SUNEDU.

b) Título de Segunda Especialidad Profesional, debe estar antecedido por el título

profesional y tener una duración mínima de dos semestres académicos y estar inscrito

en el Registro Nacional de Grados y Títulos de la SUNEDU. Se acredita con la

Constancia de Inscripción emitida por la SUNEDU.

c) Certificados de estudios de maestría, doctorado o de segunda especialidad profesional,

por semestre académico concluido, cuando no se cuente con el grado académico o

título de segunda especialidad profesional. Los estudios de posgrado deben estar

antecedidos por el grado académico precedente. Se acredita con copia simple

digitalizado.

d) Investigación y publicaciones. Artículos científicos en el área y/o especialidad de

formación del postulante, publicados en revistas científicas indizadas; constancias de

participación en proyectos de investigación u otras investigaciones científicas. Se

acredita con copias de resoluciones o constancia del Vicepresidente de Investigación,

ejemplar de la revista o copias simples digitalizados.

e) Registro de CTI Vitae o de docente investigador, se acredita con copia simple

digitalizada.

f) Informe del desempeño docente, se acredita con constancia emitida por el Director de

Departamento Académico.

g) Participación en la gestión universitaria, se acredita con copia simple digitalizada de

las resoluciones y/o copia de constancia de cumplimiento.


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h) Material de enseñanza o publicaciones en el área y/o especialidad del postulante, tales

como libros de nivel universitario registrados en la Biblioteca Nacional, patentes y

derechos de autor registrados en INDECOPI. Se acredita con constancia digitalizada

emitida por la instancia pertinente.

i) Dominio de Idioma extranjero o nativo; acreditado con certificación otorgada por un

Instituto de Idiomas de nivel universitario, que precisen el nivel de dominio del

postulante. Se acredita con el certificado digitalizado correspondiente.

j) Asesoría a estudiantes, participación como miembro de jurado, se acredita con

resoluciones, constancias de cumplimiento y/o actas de sustentación digitalizadas.

k) Informe de la evaluación de los estudiantes, se acredita con constancia emitida por la

oficina de asuntos académicos.

l) Responsabilidad social, extensión cultural o proyección social, se acredita con

resolución y/o constancia de cumplimiento.

m) Reconocimiento al mérito (I) dentro del sistema universitario, en los siguientes rubros:

Quinto y Tercio superior de su promoción del pregrado y/o posgrado; Resoluciones

Rectorales y/o Decanales de felicitación, (II) Otras resoluciones de reconocimiento y

felicitación otorgada por entidades públicas, se acredita con resolución y/o constancia

de cumplimiento.

III. Procedimiento de evaluación y calificación.

La Secretaría General elevará los expedientes de los postulantes al Jurado Ad Hoc. La

primera acción del Jurado será verificar que cada postulante haya presentado de manera

correcta y completa la información solicitada por las bases y el reglamento del presente

concurso. Los postulantes, que no hayan cumplido con presentar toda la información, y en

orden como lo requieren estas bases, serán automáticamente descalificados.

El procedimiento de evaluación de los postulantes, de acuerdo con las bases y el

reglamento, comprende los siguientes procedimientos:

Evaluación de los requisitos mínimos.

Evaluación del currículum vitae.

Evaluación de la clase modelo y la entrevista personal (videoconferencia en la plataforma

“Hangouts meet”).

1) Evaluación de los requisitos mínimos:

El postulante debe cumplir con presentar los requisitos mínimos establecidos en los

artículos 19°, 20° y 21 del Reglamento de Concurso interno para nombramiento

excepcional de Docentes contratados 2021 de la UNAAT (Se presentan en el archivo digital

1).


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2) Evaluación del currículum vitae.

El Jurado evalúa el currículum vitae de los postulantes aptos de conformidad con la tabla 1

(Anexo 7 del Reglamento) de evaluación y lo establecida en el artículo 22° del reglamento

(Se presentan el en archivo digital 2).

El puntaje mínimo aprobatorio de la evaluación del currículum vitae es:

a) Para profesor auxiliar: 30 puntos.

El Jurado publicará en la página web de la UNAAT (www.unaat.edu.pe) la relación de los

postulantes declarados aptos, incluyendo el tema para la clase modelo Virtual, indicando

la aplicación para la videoconferencia, fecha y hora, otorgándosele un plazo no menor de

24 horas para la preparación de su clase virtual.

3) Evaluación de la clase modelo y la entrevista personal en línea

La clase modelo en línea se realizará utilizando el aplicativo de Google “Hangouts Meet”.

Permitirá al jurado evaluar el desempeño docente, medir la actualización científica de la

materia académica a la que concursa y la aptitud docente, y estará basada en el tema del

sílabo presentado. El postulante dispondrá de 20 minutos para la clase virtual. Al término

de la exposición dispondrá de un plazo adicional máximo de diez (10) minutos para absolver

las preguntas de la entrevista, que le sean formuladas por el Jurado.

El postulante está obligado a presentar el Plan de clase correspondiente al tema asignado.

Durante su exposición, el postulante puede hacer uso de las ayudas audiovisuales que

considere adecuadas, con la condición de que hayan sido preparadas por él mismo.

La clase modelo se calificará considerando los indicadores, niveles y puntajes

especificados en la Tabla 1, la nota mínima aprobatoria es de 14.00 puntos.

La calificación de entrevista personal considerará los indicadores, niveles y puntajes

señalados en la Tabla 2, la nota mínima aprobatoria es de 14.00 puntos.

El postulante que obtenga menos de los puntajes mínimos requeridos será eliminado

automáticamente del concurso.

Para la clase modelo y entrevista en línea la Oficina de Tecnología de Información hará

llegar la invitación al correo personal (exclusivamente Gmail) registrado por el postulante,

en la cual podrá visualizarla, según el cronograma de la convocatoria.

4) Cuadro de méritos

El Jurado consolida las calificaciones obtenidas mediante la siguiente fórmula:

Puntaje total = Currículum Vitae + Clase Modelo Virtual + Entrevista Personal Virtual,

y formula el cuadro de méritos respectivo.


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El puntaje final mínimo aprobatorio será:

Para profesor auxiliar: 58.00 puntos.

Para declarar ganadores a los postulantes, se tendrá en cuenta las condiciones planteadas

en el Reglamento del Concurso interno para nombramiento excepcional de Docentes

contratados 2021 de la UNAAT de la forma siguiente:

- En el presente concurso participan únicamente los docentes contratados que

ingresaron a la docencia a la UNAAT, mediante concurso interno.

- En el presente concurso se dispone de cuatro plazas vacantes, según las áreas

requeridas y se elabora el cuadro de méritos, según los puntajes obtenidos por

cada uno de los criterios y el puntaje final.

- Se declaran ganadores a los postulantes que obtienen los puntajes mínimos

aprobatorios y se encuentren entre los cuatro primeros del orden de méritos.

- En el caso de que los postulantes hubieran alcanzado el mismo puntaje final, la

prioridad será adjudicada al que tuviere el más alto grado académico. Si persiste

el empate, al que tuviera mayor calificación en la Clase magistral y Entrevista

personal. Si subsiste el empate se tomará en cuenta la calificación del currículum

vitae y luego la calificación de la producción intelectual e investigación.

- En el caso de que los postulantes no obtengan el puntaje mínimo aprobatorio se

declarará la plaza desierta.

g) De los ganadores del concurso.

Los postulantes ganadores a una plaza docente están obligados a presentar los originales de

los documentos consignados en su expediente de postulación dentro de los diez (10) días

hábiles; de verificarse la presentación de certificados o documentación falsa, el ganador será

descalificado sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera corresponderle y se

declarará ganador al postulante que sigue en orden de mérito en la plaza; si no hubiere otro

postulante, la plaza será declarada desierta.

Los docentes ganadores del concurso excepcional que adquieran la condición de docentes

nombrados asumen el desarrollo de las asignaturas en el área para los cuales son

nombrados.


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VI. PUNTAJE DE CALIFICACIÓN:

El puntaje en la calificación será en la escala de 1 a 100, y el peso porcentual en cada etapa del

concurso, será como sigue:

Currículum vitae 60

Clase magistral 20

Entrevista personal 20

Sólo los postulantes que alcancen o superen los puntajes finales mínimos aprobatorios indicados

en el artículo 38, 45 y 46 del reglamento, serán seleccionados para ocupar las plazas vacantes,

en estricto orden de mérito, tomando en consideración que cada etapa es eliminatoria.


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VII. PLAZAS CONVOCADAS A CONCURSO:

PLAZAS VACANTES PARA EL CONCURSO INTERNO PARA NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL DE DOCENTES CONTRATADOS 2021 DE LA UNAAT (Ley N° 31349)

N° CÓDIGO PLAZA

CATEGORÍA DEDICACIÓN

ÁREA O ESPECIALIDAD

REQUERIDA REQUISITOS MÍNIMOS

01 0036 Profesor auxiliar

a Tiempo completo

Comunicación o Ingles

- Título profesional en el área.

- Grado de Magíster o Doctor en el área de su formación profesional.

- Tener como mínimo 5 (cinco) años de ejercicio profesional y seis (6) semestres en la docencia universitaria en universidades públicas en forma continua u ocho (8) en forma discontinua


a Tiempo completo

Matemática o Física



- Tener como mínimo 5 (cinco) años de ejercicio profesional y seis (6) semestres en la docencia universitaria en universidades públicas en forma continua u ocho (8) en forma discontinua.


a Tiempo completo

Psicología



- Tener como mínimo 5 (cinco) años de ejercicio profesional y seis (6) semestres en la docencia universitaria en universidades públicas en forma continua u ocho (8) en forma discontinua.


a Tiempo completo

Enfermería



- Tener como mínimo 5 (cinco) años de ejercicio profesional y seis (6) semestres en la docencia universitaria en universidades públicas en forma continua u ocho (8) en forma discontinua


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VIII. CRONOGRAMA DEL CONCURSO INTERNO PARA NOMBRAMIENTO EXCEPCIONAL DE

DOCENTES CONTRATADOS 2021 DE LA UNAAT

ACTIVIDAD LUGAR FECHA

Convocatoria 14 de diciembre 2021

Publicación del concurso interno Portal Web de UNAAT,

www.unaat.edu.pe

A partir del 15 de diciembre 2021

Recepción de Expedientes (en horario de oficina)

Consultas

Mesa de Partes de la UNAAT, Jr. Huaraz 431

[email protected]

16 de diciembre 2021

12.00 horas

Evaluación y publicación de Requisitos mínimos y Currículum Vitae

Aplicativo de Google “Hangouts Meet”


15.00 horas

Publicación de aptos y resultados de calificación de Currículum Vitae

Portal Web de UNAAT,

www.unaat.edu.pe


22.00 horas

Sorteo de temas para Clase modelo y orden de presentación en línea.



Clase modelo y entrevista personal en línea



Publicación de Resultados Portal Web de UNAAT,

www.unaat.edu.pe


Presentación y absolución de reclamos Presidencia de CO

[email protected]


Presentación del informe final por la Comisión Ad Hoc a la Presidencia de la Comisión Organizadora

presidencia@ unaat.edu.pe 19 de diciembre 2021

Aprobación de ganadores de las plazas y nombramiento de docentes por Comisión Organizadora.

Sesión de Comisión Organizadora.


IX. DISPOSICIONES FINALES:

a) Los resultados se publicarán en el portal web de la UNAAT. www.unaat.edu.pe

b) Los aspectos no previstos serán resueltos por la Comisión Ad-hoc. Sus decisiones son

inapelables.

http://www.unaat.edu.pe/






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