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BASES APLICABLES A LA CONVOCATORIA
2014/OP001 PARA LA COBERTURA DE 54 PLAZAS
DE BOMBERO CONDUCTOR GRUPO C SUBGRUPO
C1
BASE PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de la presente convocatoria la seleccin de 54
Plazas vacantes en la Plantilla de este Consorcio,
clasificadas como funcionarios de carrera y encuadradas en
la Escala de Administracin Especial, Subescala de
Servicios Especiales, Clase de Extincin de Incendios y
Salvamento, Escala Bsica y Categora de Bombero,
pertenecientes al Grupo de titulacin C, Subgrupo C1,
conforme a lo dispuesto por la Ley 7/2011, de 1 de abril,
de la Generalitat, de Prevencin, Extincin de Incendios y
Salvamento (SPEIS). Las vacantes se relacionan con las
plazas que constan en las Ofertas de Empleo Pblico
vigentes segn el Plan de Ordenacin de Recursos
Humanos del Consorcio.
BASE SEGUNDA.- SISTEMA SELECTIVO
APLICABLE
El sistema selectivo ser el de Oposicin libre, seguido de
Curso Selectivo de carcter eliminatorio, en los trminos
establecidos por el artculo 28 de la Ley de SPEIS.
De conformidad con lo dispuesto por el artculo 30.2 de la
citada ley, un tercio de las plazas 18- se reservan al Turno de Movilidad, con las condiciones y requisitos previstos en
la normativa citada, siendo las restantes para el Turno
Libre. El turno de movilidad se realizar en primer lugar y
las plazas no cubiertas por este sistema sern acumuladas
al turno libre.
BASE TERCERA.- NORMATIVA APLICABLE Y
RECURSOS
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estar a lo
dispuesto en la Ley 7/2011, de 1 de abril, de la Generalitat,
de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamento
(SPEIS) y normativa de carcter bsico, Ley 7/2007, de 12
de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico
(EBEP); Ley de Ordenacin y Gestin de la Funcin
Pblica Valenciana (LOGFPV) y en el Decreto nm.
33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el
que se aprueba el reglamento de seleccin, provisin de
puestos de trabajo y carrera administrativa del personal
comprendido en el mbito de aplicacin de la Ley de
Funcin Pblica Valenciana, con arreglo a las
especificaciones previstas para los consorcios de SPEIS en
la normativa de rgimen local.
La convocatoria y sus bases pueden ser impugnadas por los
interesados conforme a lo prevenido en los artculos 116 y
117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, o bien
interponiendo recurso contencioso-administrativo ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de
dos meses.
BASES APLICABLES A LA CONVOCATRIA
2014/OP001 PER A LA COBERTURA DE 54 PLACES
DE BOMBER CONDUCTOR GRUP C SUBGRUP C1
BASE PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATRIA
s objecte de la present convocatria la selecci de 54
Places vacants en la Plantilla d'aquest Consorci,
classificades com a funcionaris de carrera i enquadrades en
l'Escala d'Administraci Especial, Subescala de Serveis
Especials, Classe d'Extinci d'Incendis i Salvament, Escala
Bsica i Categoria de Bomber, pertanyents al Grup de
titulaci C, Subgrup C1, conforme al que es disposa per la
Llei 7/2011, d'1 d'abril, de la Generalitat, de Prevenci,
Extinci d'Incendis i Salvament (SPEIS). Les vacants es
relacionen amb les places que consten en les Ofertes
d'Ocupaci Pblica vigents segons el Pla d'Ordenaci de
Recursos Humans del Consorci.
BASE SEGONA.- SISTEMA SELECTIU APLICABLE
El sistema selectiu ser el d'Oposici lliure, seguit de Curs
Selectiu de carcter eliminatori, en els termes establits per
l'article 28 de la Llei de SPEIS.
De conformitat amb el que es disposa per l'article 30.2 de
la citada llei, un ter de les places 18- es reserven al Torn de Mobilitat, amb les condicions i requisits previstos en la
normativa citada, sent les restants per al Torn Lliure. El
torn de mobilitat es realitzar en primer lloc i les places no
cobertes per aquest sistema seran acumulades al torn lliure.
BASE TERCERA.- NORMATIVA APLICABLE I
RECURSOS
En tot el no previst en les presents bases, s'estar al
disposat en la Llei 7/2011, d'1 d'abril, de la Generalitat, de
Prevenci, Extinci d'Incendis i Salvament (SPEIS) i
normativa de carcter bsic, Llei 7/2007, de 12 d'abril, de
l'Estatut Bsic de l'Empleat Pblic (BEP); Llei d'Ordenaci
i Gesti de la Funci Pblica Valenciana (LOGFPV) i en
el Decret nm. 33/1999, de 9 de mar, del Govern
Valenci, pel qual s'aprova el reglament de selecci,
provisi de llocs de treball i carrera administrativa del
personal comprs en l'mbit d'aplicaci de la Llei de
Funci Pblica Valenciana, conformement a les
especificacions previstes per als consorcis de SPEIS en la
normativa de rgim local.
La convocatria i les seues bases poden ser impugnades
pels interessats conforme al previngut en els articles 116 i
117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Rgim
Jurdic de les Administracions Pbliques i del Procediment
Administratiu Com, o ben interposant recurs contencis-
administratiu davant els Jutjats del Contencis-
Administratiu en el termini de dos mesos.
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Las presentes bases vinculan al rgano tcnico de
seleccin. En lo referido a las incidencias no previstas
durante el desarrollo del proceso selectivo resultar de
aplicacin lo que disponga el rgano tcnico de seleccin
en el ejercicio de sus competencias, cuyas resoluciones
vinculan a este Consorcio. stas sern publicadas de forma
ntegra en el Boletn Oficial de la Provincia, y un extracto
de la convocatoria en el Diario Oficial de la Comunidad
Valenciana y en el Boletn Oficial del Estado.
BASE CUARTA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
Para tomar parte en el procedimiento selectivo los
aspirantes debern reunir los requisitos establecidos con
carcter general en la normativa de aplicacin. As, ser
necesario:
1.- Para los aspirantes que accedan por el TURNO LIBRE:
a) Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la
Unin Europea o bien tener la nacionalidad de un Estado al
cual, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por
la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores en los
trminos definidos en el artculo 57 del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico.
En todo caso ser responsabilidad del interesado acreditar
el cumplimiento de este requisito.
b) Tener cumplidos 16 aos de edad y no exceder de la
edad de jubilacin.
c) Tener la capacidad funcional y psicofsica suficiente
para el desempeo de los cometidos asignados a los
puestos en la respectiva Relacin de Puestos de Trabajo.
Se entender que no padece enfermedad ni defecto fsico
que impida el desempeo de las correspondientes tareas
cuando est en condiciones de superar el baremo mdico
que se prev en esta convocatoria.
Para tomar parte en la convocatoria se requerir que todos
los aspirantes acrediten la aptitud fsica con la presentacin
de un certificado mdico, en impreso oficial y firmado por
un Colegiado en ejercicio o certificado del Servicio
Pblico de Salud, en el que se haga constar expresamente
que el aspirante rene las condiciones, fsicas y sanitarias,
necesarias y suficientes para realizar las pruebas fsicas
que figuran especificadas en el Anexo correspondiente,
emitido de acuerdo con la frmula siguiente: El interesado rene las condiciones precisas para realizar las
pruebas fsicas as como las condiciones mdicas
indicadas en la convocatoria de 54 plazas de bombero del
Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia publicadas
en el BOP de Valencia de .....(indicar fecha publicacin de
las presentes bases) Este certificado mdico no excluye las comprobaciones
ulteriores que integran la prueba de reconocimiento
mdico. Slo tendrn validez los certificados emitidos a
partir de la publicacin del extracto de la convocatoria en
el Boletn Oficial del Estado.
d) No haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las
Les presents bases vinculen a lrgan tcnic de selecci. En el referit a les incidncies no previstes durant el
desenvolupament del procs selectiu resultar d'aplicaci
el que dispose lrgan tcnic de selecci en l'exercici de les seues competncies, les resolucions de les quals vinculen a
aquest Consorci. Aquestes seran publicades de forma
ntegra en el Butllet Oficial de la Provncia, i un extracte
de la convocatria en el Diari Oficial de la Comunitat
Valenciana i en el Butllet Oficial de l'Estat.
BASE QUARTA.- REQUISITS DELS ASPIRANTS
Per a prendre part en el procediment selectiu els aspirants
hauran de reunir els requisits establits amb carcter general
en la normativa d'aplicaci. Aix, ser necessari:
1.- Per als aspirants que accedisquen pel TORN LLIURE:
a) Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Uni
Europea o b tenir la nacionalitat d'un Estat al com, en
virtut de Tractats Internacionals celebrats per la Uni
Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure
circulaci de treballadors en els termes definits en l'article
57 de l'Estatut Bsic de l'Empleat Pblic.
En tot cas ser responsabilitat de l'interessat acreditar el
compliment d'aquest requisit.
b) Tenir compliments 16 anys d'edat i no excedir de l'edat
de jubilaci.
c) Tenir la capacitat funcional i psicofsica suficient per a
l'acompliment de les comeses assignades als llocs en la
respectiva Relaci de Llocs de treball. S'entendr que no
pateix malaltia ni defecte fsic que impedisca
l'acompliment de les corresponents tasques quan estiga en
condicions de superar el barem mdic que es preveu en
aquesta convocatria.
Per a prendre part en la convocatria es requerir que tots
els aspirants acrediten l'aptitud fsica amb la presentaci
d'un certificat mdic, en imprs oficial i signat per un
Collegiat en exercici o certificat del Servei Pblic de
Salut, en el qual es faa constar expressament que
l'aspirant reuneix les condicions, fsiques i sanitries,
necessries i suficients per a realitzar les proves fsiques
que figuren especificades en l'Annex corresponent, ems
d'acord amb la frmula segent: L'interessat reuneix les condicions precises per a realitzar les proves fsiques aix
com les condicions mdiques indicades en la convocatria
de 54 places de bomber del Consorci Provincial de
Bombers de Valncia publicades en el BOP de Valncia de
.....(indicar data publicaci de les presents bases)
Aquest certificat mdic no exclou les comprovacions
ulteriors que integren la prova de reconeixement mdic.
Noms tindran validesa els certificats emesos a partir de la
publicaci de l'extracte de la convocatria en el Butllet
Oficial de l'Estat.
d) No haver sigut separat mitjanant expedient disciplinari
del servei de qualsevol de les Administracions Pbliques o
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Administraciones Pblicas o de los rganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o
especial para empleos o cargos pblicos por resolucin
judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber
sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al
empleo pblico.
e) Estar en posesin del Ttulo de Bachiller, Tcnico o
equivalente.
En todo caso la equivalencia deber ser aportada por el
aspirante mediante certificacin expedida al efecto por la
Administracin educativa competente.
f) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase C
con el E asociado y la autorizacin para conducir vehculos
de transporte prioritario (BTP).
g) Abonar la tasa por derechos de examen establecida en la
Ordenanza fiscal correspondiente, en concepto de pruebas
selectivas para el ingreso de personal en el Consorcio para
el Servicio de Prevencin, Extincin de Incendios y de
Salvamento de la Provincia de Valencia. Los derechos de
examen solo sern devueltos a quienes no sean admitidos
al proceso selectivo por falta de alguno de los requisitos
para tomar parte en el mismo.
Todos los requisitos debern poseerse por los aspirantes en
la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
instancias y mantenerse hasta la incorporacin efectiva y
durante el desempeo del puesto de trabajo mientras se
halle en servicio activo.
2.- Para quienes accedan por el TURNO DE
MOVILIDAD:
a) Ser funcionario de carrera en activo, en la categora y
puesto que se convoca bombero- integrado en la Subescala de Servicios Especiales, Clase Extincin de
Incendios, de cualquiera de los SPEIS de la Comunitat
Valenciana, conforme a la Ley 7/2011, de 1 de abril, de la
Generalitat.
b) Haber ocupado dicha plaza en propiedad durante cinco
aos como mnimo y faltarle ms de cinco para el pase a la
jubilacin.
c) Tener la capacidad funcional y psicofsica suficiente
para el desempeo de los cometidos asignados a los
puestos en la respectiva Relacin de Puestos de Trabajo.
d) No hallarse suspendido, ni inhabilitado en firme, para el
ejercicio de funciones pblicas. De producirse la
suspensin o la inhabilitacin con posterioridad a la
resolucin del concurso de movilidad, por un
procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de
convocatoria del concurso, se entendern anuladas todas
las actuaciones respecto de dicho aspirante.
e) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase C
con el E asociado y la autorizacin para conducir vehculos
de transporte prioritario (BTP).
dels rgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats
Autnomes, ni trobar-se en inhabilitaci absoluta o
especial per a ocupacions o crrecs pblics per resoluci
judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no
trobar-se inhabilitat o en situaci equivalent ni haver sigut
sotms a sanci disciplinria o equivalent que impedisca,
en el seu Estat, en els mateixos termes l'accs a l'ocupaci
pblica.
e) Estar en possessi del Ttol de Batxiller, Tcnic o
equivalent.
En tot case l'equivalncia haur de ser aportada per
l'aspirant mitjanant certificaci expedida a aquest efecte
per l'Administraci educativa competent.
f) Estar en possessi del perms de conduir de la classe C
amb l'E associat i l'autoritzaci per a conduir vehicles de
transport prioritari (BTP).
g) Abonar la taxa per drets d'examen establida en
l'Ordenana fiscal corresponent, en concepte de proves
selectives per a l'ingrs de personal en el Consorci per al
Servei de Prevenci, Extinci d'Incendis i de Salvament de
la Provncia de Valncia. Els drets d'examen solament
seran retornats a els qui no siguen admesos al procs
selectiu per falta d'algun dels requisits per a prendre part en
el mateix.
Tots els requisits hauran de posseir-se pels aspirants en la
data de finalitzaci del termini de presentaci d'instncies i
mantenir-se fins a la incorporaci efectiva i durant
l'acompliment del lloc de treball mentre es trobe en servei
actiu.
2.- Per a els qui accedisquen pel TORN DE MOBILITAT:
a) Ser funcionari de carrera en actiu, en la categoria i lloc
que es convoca bomber- integrat en la Subescala de Serveis Especials, Classe Extinci d'Incendis, de qualsevol
dels SPEIS de la Comunitat Valenciana, conforme a la Llei
7/2011, d'1 d'abril, de la Generalitat.
b) Haver ocupat aquesta plaa en propietat durant cinc
anys com a mnim i faltar-li ms de cinc per a la passada a
la jubilaci.
c) Tenir la capacitat funcional i psicofsica suficient per a
l'acompliment de les comeses assignades als llocs en la
respectiva Relaci de Llocs de treball.
d) No trobar-se susps, ni inhabilitat en ferma, per a
l'exercici de funcions pbliques. De produir-se la suspensi
o la inhabilitaci amb posterioritat a la resoluci del
concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb
anterioritat a la data de convocatria del concurs,
s'entendran anullades totes les actuacions respecte d'aquest
aspirant.
e) Estar en possessi del perms de conduir de la classe C
amb l'E associat i l'autoritzaci per a conduir vehicles de
transport prioritari (BTP).
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BASE QUINTA.- PRESENTACION DE INSTANCIAS
Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo
debern presentar una instancia firmada, conforme al
modelo oficial que se adjunta como Anexo I.
Deber presentarse un juego de dos copias de la instancia
(una para la Administracin y otra para el interesado) en el
Registro General (C/ Camino de Moncada, 37 bajo,
Valencia 46009- horario de lunes a viernes de 9.00 a
14.00), o bien alternativamente, en la forma prevista en el
artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn.
Junto con la instancia debern presentarse
obligatoriamente los siguientes documentos:
AMBOS TURNOS:
a) Fotocopia compulsada del documento nacional de
identidad o pasaporte.
b) Declaracin de los aspirantes, bajo su responsabilidad,
en la que conste que renen todas y cada una de las
condiciones exigidas referidas a la fecha de expiracin del
plazo de presentacin de instancias.
TURNO LIBRE: Adems de los requisitos comunes a y b:
c) Justificante del ingreso bancario de la tasa de derechos
de examen (Ordenanza fiscal publicada en el BOP de
Valencia de 15 de febrero de 2007), en la cuenta
restringida IBAN: ES14 2100 4337 8802 0004 5460
(BIC:CAIXAESBBXXX) del Banco CAIXABANC,S.A,
abierta a nombre del Consorcio para el Servicio de
Prevencin Extincin de Incendios y Salvamento de la
Provincia de Valencia y que asciende a 30 euros. El
ingreso se justificar mediante la validacin por la entidad
bancaria colaboradora en la que se realice el ingreso, a
travs de certificacin mecnica o, en su defecto, sello o
firma autorizada en el espacio de la instancia destinado a
estos efectos. Los citados derechos de examen slo sern
devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento
selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para
tomar parte en el mismo.
d) Certificado mdico al que se hace referencia en la Base
4.
MOVILIDAD: Adems de los requisitos comunes a y b:
e) Para el turno de movilidad, en el que se contempla el
concurso, ser necesario adems aportar fotocopia
compulsada de los mritos que se aleguen, al objeto de que
sean posteriormente valorados por el rgano tcnico de
seleccin.
El plazo de presentacin de instancias ser de veinte das
naturales contados a partir de la publicacin del extracto de
la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. En caso de
que el ltimo da del plazo de presentacin de instancias
sea domingo o festivo, se entender que el mismo finaliza
el primer da hbil siguiente.
BASE SEXTA.- RGANO TCNICO DE SELECCIN
El rgano de seleccin ser nombrado mediante
Resolucin de la Presidencia del Consorcio Provincial, y
BASE CINQUENA.- PRESENTACI D'INSTNCIES
Els qui desitgen prendre part en el procs selectiu hauran
de presentar una instncia signada, conforme al model
oficial que s'adjunta com a Annex I.
Haur de presentar-se un joc de dues cpies de la instncia
(una per a l'Administraci i una altra per a l'interessat) en
el Registre General (C/ Cam de Montcada, 37 baix,
Valncia 46009- horari de dilluns a divendres de 9.00 a
14.00), o b alternativament, en la forma prevista en
l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de
Rgim Jurdic de les Administracions Pbliques i del
Procediment Administratiu Com.
Juntament amb la instncia hauran de presentar-se
obligatriament els segents documents:
TOTS DOS TORNS:
a) Fotocpia compulsada del document nacional d'identitat
o passaport.
b) Declaraci dels aspirants, sota la seua responsabilitat, en
la qual conste que reuneixen totes i cadascuna de les
condicions exigides referides a la data d'expiraci del
termini de presentaci d'instncies.
TORN LLIURE: A ms dels requisits comuns a i b:
c) Justificant de l'ingrs bancari de la taxa de drets
d'examen (Ordenana fiscal publicada en el BOP de
Valncia de 15 de febrer de 2007), en el compte restringit
IBAN: ES14 2100 4337 8802 0004 5460
(BIC:CAIXAESBBXXX) del Banc CAIXABANC,S.A,
oberta a nom del Consorci per al Servei de Prevenci
Extinci d'Incendis i Salvament de la Provncia de
Valncia i que ascendeix a 30 euros. L'ingrs es justificar
mitjanant la validaci per l'entitat bancria collaboradora en la qual es realitze l'ingrs, a travs de certificaci
mecnica o, en defecte d'a, segell o signatura autoritzada
en l'espai de la instncia destinat a aquests efectes. Els
citats drets d'examen noms seran retornats a els qui no
siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun
dels requisits exigits per a prendre part en el mateix.
d) Certificat mdic al que es fa referncia en la Base 4.
MOBILITAT: A ms dels requisits comuns a i b:
e) Per al torn de mobilitat, en el qual es contempla el
concurs, ser necessari a ms aportar fotocpia
compulsada dels mrits que s'alleguen, a fi de que siguen posteriorment valorats per lrgan tcnic de selecci.
El termini de presentaci d'instncies ser de vint dies
naturals comptats a partir de la publicaci de l'extracte de
la convocatria en el Butllet Oficial de l'Estat. En cas que
l'ltim dia del termini de presentaci d'instncies siga
diumenge o festiu, s'entendr que el mateix finalitza el
primer dia hbil segent.
BASE SISENA.- LRGAN TCNIC DE SELECCI L'rgan de selecci ser nomenat mitjanant Resoluci de
la Presidncia del Consorci Provincial, i estar integrat pel
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estar integrado por el Presidente, el Secretario y 5
vocales, todos ellos funcionarios de carrera. Los miembros,
que sern independientes, debern pertenecer a un
subgrupo de titulacin igual o superior al objeto de la
convocatoria, y debern desempear en su mayora puestos
de trabajo de nivel igual o superior a los convocados
tenindose en cuenta para su nombramiento criterios de
especializacin. En su actuacin el rgano tcnico de
seleccin tendr el carcter de rgano colegiado,
resultndole de aplicacin en su funcionamiento los
preceptos correspondientes de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Todos los miembros del rgano tcnico de seleccin
tendrn suplentes y actuarn con voz y voto.
El rgano tcnico de seleccin podr incorporar si as lo
decide por acuerdo mayoritario, asesores especialistas para
todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores tendrn
voz pero no voto y se limitarn al ejercicio de sus
especialidades tcnicas, en base exclusivamente a las
cuales colaborarn con el rgano tcnico de seleccin.
Dentro de estos asesores se incluyen a los especialistas que
asesorarn al rgano tcnico de seleccin sobre el
resultado de la prueba mdica y psicotcnica. El Consorcio
pondr asimismo a disposicin del rgano tcnico de
seleccin personal asistente para el correcto desarrollo de
las pruebas, que estar bajo la direccin y control del
rgano tcnico de seleccin.
El rgano tcnico de seleccin no podr constituirse ni
actuar sin la asistencia, como mnimo, de la mitad de sus
miembros, titulares o suplentes indistintamente y debern
estar presentes necesariamente el presidente y el secretario
del mismo. Habida cuenta de que el nmero de miembros
es impar, a estos efectos se entender que se cumple con el
requisito cuando se renan al menos cinco de sus
integrantes. A efectos de comunicaciones y dems
incidencias, el rgano tcnico de seleccin, sea cual fuere
el lugar de celebracin de las pruebas selectivas, tendr su
sede en las oficinas centrales del Consorcio Provincial de
Bomberos de Valencia (Camino de Moncada n 24,
Valencia).
A los componentes del rgano tcnico de seleccin y a sus
asesores les ser de aplicacin en materia de abstencin y
recusacin, lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Especficamente debern abstenerse aquellos que hubieren
realizado tareas de preparacin de aspirantes en los cinco
aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria.
La categora del rgano tcnico de seleccin, conforme a
lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo,
es la 2.
El rgano tcnico de seleccin queda facultado para
resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos
necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo
lo no previsto en las presentes bases. Entre tales facultades
President, el Secretari i 5 vocals, tots ells funcionaris de
carrera. Els membres, que seran independents, hauran de
pertnyer a un subgrup de titulaci igual o superior a fi de
la convocatria, i hauran d'exercir en la seua majoria llocs
de treball de nivell igual o superior als convocats tenint-se
en compte para el seu nomenament criteris
d'especialitzaci. En la seua actuaci lrgan tcnic de selecci tindr el carcter d'rgan collegiat, resultant-li d'aplicaci en el seu funcionament els preceptes
corresponents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de
Rgim Jurdic de les Administracions Pbliques i del
Procediment Administratiu Com.
Tots els membres de lrgan tcnic de selecci tindran suplents i actuaran amb veu i vot.
Lrgan tcnic de selecci podr incorporar si aix ho decideix per acord majoritari, assessors especialistes per a
totes o algunes de les proves. Aquests assessors tindran
veu per no vot i es limitaran a l'exercici de les seues
especialitats tcniques, en base exclusivament a les quals
collaboraran amb lrgan tcnic de selecci. Dins d'aquests assessors s'inclouen als especialistes que
assessoraran lrgan tcnic de selecci sobre el resultat de la prova mdica y psicotcnica. El Consorci posar aix
mateix a la disposici de lrgan tcnic de selecci personal assistent per al correcte desenvolupament de les
proves, que estar baix la direcci i control de lrgan tcnic de selecci.
Lrgan tcnic de selecci no podr constituir-se ni actuar sense l'assistncia, com a mnim, de la meitat dels seus
membres, titulars o suplents indistintament i hauran d'estar
presents necessriament el president i el secretari del
mateix. Tenint en compte que el nombre de membres s
imparell, a aquests efectes s'entendr que es compleix amb
el requisit quan es reunisquen almenys cinc dels seus
integrants. A l'efecte de comunicacions i altres incidncies,
lrgan tcnic de selecci, siga com fora el lloc de celebraci de les proves selectives, tindr la seua seu en les
oficines centrals del Consorci Provincial de Bombers de
Valncia (Cam de Montcada n 24, Valncia).
Als components de lrgan tcnic de selecci i als seus assessors els ser aplicable en matria d'abstenci i
recusaci, el que es disposa en la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Rgim Jurdic de les Administracions
Pbliques i del Procediment Administratiu Com.
Especficament hauran d'abstenir-se aquells que haguessin
realitzat tasques de preparaci d'aspirants en els cinc anys
anteriors a la publicaci d'aquesta convocatria.
La categoria de lrgan tcnic de selecci, conforme al que es disposa en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, s la
2.
Lrgan tcnic de selecci queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per
al bon ordre del procs selectiu en tot el no previst en les
presents bases. Entre tals facultats s'inclouen les d'excloure
-
se incluyen las de excluir del proceso a los aspirantes,
eliminndolos de la posibilidad de ser calificados, cuando
vulneren las leyes o las bases de la convocatoria o su
comportamiento suponga un abuso o fraude (falsificar
ejercicios, copiar, doparse, ofender al rgano tcnico de
seleccin, o cualquier otra circunstancia de gravedad
anloga a juicio del rgano tcnico de seleccin).
En cada reunin del rgano tcnico de seleccin pueden
participar los miembros titulares, y en su ausencia, los
suplentes, pero no podrn sustituirse entre s en una misma
reunin.
BASE SPTIMA.- DESARROLLO DEL PROCESO
SELECTIVO
Expirado el plazo de presentacin de solicitudes se dictar
resolucin aprobando la lista provisional de aspirantes
admitidos y excluidos, indicando DNI, nombre y apellidos
de los mismos y, en su caso, causa de exclusin. La
resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial de la
Provincia indicar el plazo de diez das para su
subsanacin. Asimismo se publicar en el Boletn Oficial
de la Provincia resolucin indicando la composicin del
rgano tcnico de seleccin, tanto miembros titulares como
suplentes. En dicho plazo se podr presentar cualquier
reclamacin pertinente por los interesados. Los errores de
hecho podrn subsanarse en cualquier momento, de oficio
o a peticin del interesado.
Sern subsanables, con carcter enunciativo, los errores de
hecho, sealados en el art. 70 de la Ley 30/92, de Rgimen
Jurdico Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, como son los datos personales
del/a interesado/a, lugar sealado a efectos de
notificaciones, fecha u rgano al que se dirige. Con
carcter enunciativo no ser subsanable, por afectar al
contenido esencial de la propia solicitud del sistema
selectivo, al plazo de caducidad o a la carencia de
actuaciones esenciales:
- No hacer constar que se renen todos y cada uno de los
requisitos de capacidad exigidos en las bases.
- Presentar la solicitud de forma extempornea, ya sea
antes o despus del plazo correspondiente.
- La falta de pago de los derechos de examen o el pago
parcial de los mismos o el pago extemporneo.
- La falta de entrega del certificado mdico o entregado
fuera de plazo.
Concluido el plazo para subsanacin de instancias se
dictar nueva resolucin que publicar la lista definitiva de
aspirantes admitidos y excluidos, la cual se publicar en el
Boletn Oficial de la Provincia e incluir la fecha y lugar
de realizacin del primer ejercicio.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no ser
obligatoria la publicacin de los siguientes anuncios de
celebracin de los restantes ejercicios en el Boletn Oficial
del procs als aspirants, eliminant-los de la possibilitat de
ser qualificats, quan vulneren les lleis o les bases de la
convocatria o el seu comportament supose un abs o frau
(falsificar exercicis, copiar, dopar-se, ofendre a lrgan tcnic de selecci, o qualsevol altra circumstncia de
gravetat anloga segons el parer de lrgan tcnic de selecci).
En cada reuni de lrgan tcnic de selecci poden participar els membres titulars, i en la seua absncia, els
suplents, per no podran substituir-se entre si en una
mateixa reuni.
BASE SETENA.- DESENVOLUPAMENT DEL PROCS
SELECTIU
Expirat el termini de presentaci de sollicituds es dictar resoluci aprovant la llista provisional d'aspirants admesos
i exclosos, indicant DNI, nom i cognoms dels mateixos i, si
escau, causa d'exclusi. La resoluci, que es publicar en
el Butllet Oficial de la Provncia indicar el termini de deu
dies per a la seua esmena. Aix mateix es publicar en el
Butllet Oficial de la Provncia resoluci indicant la
composici de lrgan tcnic de selecci, tant membres titulars com a suplents. En aquest termini es podr
presentar qualsevol reclamaci pertinent pels interessats.
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment,
d'ofici o a petici de l'interessat.
Seran esmenables, amb carcter enunciatiu, els errors de
fet, assenyalats en l'art. 70 de la Llei 30/92, de Rgim
Jurdic Administracions Pbliques i del Procediment
Administratiu Com, com sn les dades personals del/a
interessat/a, lloc assenyalat a l'efecte de notificacions, data
o rgan al que es dirigeix. Amb carcter enunciatiu no ser
esmenable, per afectar al contingut essencial de la prpia
sollicitud del sistema selectiu, al termini de caducitat o a la manca d'actuacions essencials:
- No fer constar que es reuneixen tots i cadascun dels
requisits de capacitat exigits en les bases.
- Presentar la sollicitud de forma extempornia, ja siga abans o desprs del termini corresponent.
- La falta de pagament dels drets d'examen o el pagament
parcial dels mateixos o el pagament extemporni.
- La falta de lliurament del certificat mdic o lliurat fora de
termini.
Concls el termini per a esmena d'instncies es dictar
nova resoluci que publicar la llista definitiva d'aspirants
admesos i exclosos, la qual es publicar en el Butllet
Oficial de la Provncia i inclour la data i lloc de
realitzaci del primer exercici.
Una vegada comenades les proves selectives no ser
obligatria la publicaci dels segents anuncis de
celebraci dels restants exercicis en el Butllet Oficial de la
-
de la Provincia de Valencia. Estos anuncios debern
hacerse pblicos por el rgano tcnico de seleccin en el
tabln de anuncios del Consorcio y en su pgina web.
El orden de actuacin de los candidatos en los ejercicios
que as lo requieran, se iniciar por el aspirante cuyo
primer apellido comience por la letra indicada en este
sentido por la Resolucin vigente del organismo
competente de la Generalitat.
Los aspirantes sern convocados nominalmente en
llamamiento pblico, siendo excluidos los que no
comparezcan, excepcin hecha de las causas legalmente
previstas debidamente justificadas y libremente apreciadas
por el rgano tcnico de seleccin.
El rgano tcnico de seleccin podr acordar,
motivadamente, la concentracin de las pruebas en uno o
varios das, sin sujecin a plazos generales. Las
calificaciones de las diversas pruebas se publicarn en el
tabln de anuncios del Consorcio y en su pgina Web.
El rgano tcnico de seleccin podr requerir en cualquier
momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a
cuyo fin debern concurrir a todas las pruebas con un
documento oficial original que permita dicha
identificacin.
BASE OCTAVA.- FASES DEL PROCESO SELECTIVO
TURNO LIBRE:
El sistema selectivo constar de las siguientes fases:
I.- Fase de oposicin: consistente en la realizacin de una
serie de ejercicios, dirigidos a apreciar tanto la aptitud
fsica, las aptitudes y actitudes personales, los
conocimientos tericos y las destrezas prcticas para el
desempeo de las funciones de bombero, as como el
reconocimiento mdico pertinente.
II.- Curso Selectivo: de conformidad con el contenido que
se establece seguidamente.
I. FASE DE OPOSICIN.
Consistir en la realizacin de los ejercicios que se sealan
a continuacin, de carcter obligatorio y eliminatorio cada
uno de ellos.
PRIMER EJERCICIO: PRUEBAS FSICAS.
Consistir en superar las pruebas de aptitud fsica, cuyo
contenido se establece en el Anexo III.
Todas las pruebas son obligatorias y la no realizacin por
los aspirantes de cualquiera de ellas supondr ser declarado
No Apto y excluido del proceso selectivo.
La calificacin de este ejercicio ser de apto o no apto. El
rgano tcnico de seleccin de la oposicin podr realizar
pruebas de consumo de estimulantes o cualquier tipo de
dopaje, quedando eliminados aquellos que den positivo.
Este ejercicio se realizar por todos los aspirantes y tendr
carcter obligatorio y eliminatorio.
SEGUNDO EJERCICIO: PRUEBAS PSICOTCNICAS.
Se realizarn uno o varios tests dirigidos a valorar las
aptitudes y actitudes del aspirante para el desempeo del
Provncia de Valncia. Aquests anuncis hauran de fer-se
pblics per lrgan tcnic de selecci en el tauler d'anuncis del Consorci i en la seua pgina web.
L'ordre d'actuaci dels candidats en els exercicis que aix
ho requerisquen, s'iniciar per l'aspirant el primer cognom
del qual comence per la lletra indicada en aquest sentit per
la Resoluci vigent de l'organisme competent de la
Generalitat.
Els aspirants seran convocats nominalment en crida
pblica, sent exclosos els que no compareguen, excepci
feta de les causes legalment previstes degudament
justificades i lliurement apreciades per lrgan tcnic de selecci.
Lrgan tcnic de selecci podr acordar, motivadamente, la concentraci de les proves en un o diversos dies, sense
subjecci a terminis generals. Les qualificacions de les
diverses proves es publicaran en el tauler d'anuncis del
Consorci i en la seua pgina Web.
Lrgan tcnic de selecci podr requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, a la fi
de la qual hauran de concrrer a totes les proves amb un
document oficial original que permeta aquesta
identificaci.
BASE VUITENA.- FASES DEL PROCS SELECTIU
TORN LLIURE:
El sistema selectiu constar de les segents fases:
I.- Fase d'oposici: consistent en la realitzaci d'una srie
d'exercicis, dirigits a apreciar tant l'aptitud fsica, les
aptituds i actituds personals, els coneixements terics i les
destreses prctiques per a l'acompliment de les funcions de
bomber, aix com el reconeixement mdic pertinent.
II.- Curs Selectiu: de conformitat amb el contingut que
s'estableix seguidament.
I. FASE D'OPOSICI.
Consistir en la realitzaci dels exercicis que s'assenyalen
a continuaci, de carcter obligatori i eliminatori cadascun
d'ells.
PRIMER EXERCICI: PROVES FSIQUES.
Consistir a superar les proves d'aptitud fsica, el contingut
de la qual s'estableix en l'Annex III.
Totes les proves sn obligatries i la no realitzaci pels
aspirants de qualsevol d'elles suposar ser declarat No
Apte i excls del procs selectiu.
La qualificaci d'aquest exercici ser d'apte o no apte.
Lrgan tcnic de selecci de l'oposici podr realitzar proves de consum d'estimulants o qualsevol tipus de
dopatge, quedant eliminats aquells que donen positiu.
Aquest exercici es realitzar per tots els aspirants i tindr
carcter obligatori i eliminatori.
SEGON EXERCICI: PROVES PSICOTCNIQUES.
Es realitzaran un o diversos tests dirigits a valorar les
aptituds i actituds de l'aspirant per a l'acompliment del lloc
-
puesto de trabajo de bombero, de acuerdo con el baremo y
sistemtica recogidos en el Anexo IV para el turno libre.
Para el planteamiento y correccin de esta prueba, el
rgano tcnico de seleccin estar necesariamente asistido
por un licenciado en psicologa.
En esta prueba el aspirante ser calificado como apto o no
apto.
Esta prueba se realizar por todos los aspirantes y tendr
carcter obligatorio y eliminatorio.
TERCER EJERCICIO: PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
DEL PROGRAMA.
Consistir en responder por escrito a un test con 80
preguntas, de los que el rgano tcnico de seleccin
confeccionar al menos tres ejercicios, determinndose por
sorteo, antes del comienzo del ejercicio el que deba ser
efectuado por los aspirantes; las preguntas versarn sobre
los temas de la parte general y especfica, que figuran en el
Anexo VII de esta convocatoria, de las cuales 65 preguntas
versarn sobre el temario de la parte especfica y 15 sobre
el temario de la parte general. Adicionalmente, el rgano
tcnico de seleccin elaborar un listado de 10 preguntas
de reserva.
Este ejercicio estar calificado de 0 a 10 puntos, siendo
necesario obtener al menos 5 puntos para ser declarado
apto. El tiempo de duracin mxima del ejercicio, as como
la penalizacin de las respuestas ser la fijada por el
rgano tcnico de seleccin.
En la realizacin de este ejercicio deber garantizarse, en
la medida de lo posible, el anonimato de los aspirantes. El
rgano tcnico de seleccin har pblica en todo caso la
plantilla de correccin de la prueba al mismo tiempo que
los resultados del ejercicio. Este ejercicio tendr carcter
obligatorio y eliminatorio.
CUARTO EJERCICIO: DESARROLLO DE UN
SUPUESTO PRCTICO.
Consistir en desarrollar por escrito un supuesto prctico,
entre dos propuestos por el rgano tcnico de seleccin
antes del inicio del ejercicio, relacionado con las funciones
del puesto de Bombero-Conductor y con el temario
contenido en el Anexo VII de las bases.
En el ejercicio, se valorar la estructura, claridad de
exposicin y los fundamentos tcnicos de los
planteamientos de solucin, as como su comprensin de la
materia.
Este ejercicio estar calificado de 0 a 10 puntos, siendo
necesario obtener al menos 5 puntos para ser declarado
apto. En la realizacin de este ejercicio deber
garantizarse, en la medida de lo posible, el anonimato de
los aspirantes. Este ejercicio tendr carcter obligatorio y
eliminatorio.
QUINTO EJERCICIO: RECONOCIMIENTO MDICO.
Los aspirantes que hayan alcanzado la puntuacin
necesaria para la obtencin de plaza, y hasta veinte ms de
reserva por posibles incidencias que pudieran producirse,
se sometern a reconocimiento mdico en el lugar y fecha
de treball de bomber, d'acord amb el barem i sistemtica
arreplegats en l'Annex IV per al torn lliure.
Per al plantejament i correcci d'aquesta prova, lrgan tcnic de selecci estar necessriament assistit per un
llicenciat en psicologia.
En aquesta prova l'aspirant ser qualificat com a apte o no
apte.
Aquesta prova es realitzar per tots els aspirants i tindr
carcter obligatori i eliminatori.
TERCER EXERCICI: PROVA DE CONEIXEMENTS
DEL PROGRAMA.
Consistir a respondre per escrit a un test amb 80
preguntes, dels quals lrgan tcnic de selecci confeccionar almenys tres exercicis, determinant-se per
sorteig, abans del comenament de l'exercici el que haja de
ser efectuat pels aspirants; les preguntes versaran sobre els
temes de la part general i especfica, que figuren en
l'Annex VII d'aquesta convocatria, de les quals 65
preguntes versaran sobre el temari de la part especfica i 15
sobre el temari de la part general. Addicionalment, lrgan tcnic de selecci elaborar un llistat de 10 preguntes de
reserva.
Aquest exercici estar qualificat de 0 a 10 punts, sent
necessari obtenir almenys 5 punts per a ser declarat apte.
El temps de durada mxima de l'exercici, aix com la
penalitzaci de les respostes ser la fixada per lrgan tcnic de selecci
En la realitzaci d'aquest exercici haur de garantir-se, en
la mesura del possible, l'anonimat dels aspirants. Lrgan tcnic de selecci far pblica en tot case la plantilla de
correcci de la prova al mateix temps que els resultats de
l'exercici. Aquest exercici tindr carcter obligatori i
eliminatori.
QUART EXERCICI: DESENVOLUPAMENT D'UN
SUPSIT PRCTIC.
Consistir a desenvolupar per escrit un supsit prctic,
entre dos proposats per lrgan tcnic de selecci abans de l'inici de l'exercici, relacionat amb les funcions del lloc de
Bomber-Conductor i amb el temari contingut en l'Annex
VII de les bases.
En l'exercici, es valorar l'estructura, claredat d'exposici i
els fonaments tcnics dels plantejaments de soluci, aix
com la seua comprensi de la matria.
Aquest exercici estar qualificat de 0 a 10 punts, sent
necessari obtenir almenys 5 punts per a ser declarat apte.
En la realitzaci d'aquest exercici haur de garantir-se, en
la mesura del possible, l'anonimat dels aspirants. Aquest
exercici tindr carcter obligatori i eliminatori.
CINQU EXERCICI: RECONEIXEMENT MDIC.
Els aspirants que hagen aconseguit la puntuaci necessria
per a l'obtenci de plaa, i fins a vint ms de reserva per
possibles incidncies que pogueren produir-se, se
sotmetran a reconeixement mdic en el lloc i data que els
-
que les ser comunicado previamente. El reconocimiento
se realizar por personal mdico, pudindose realizar
cuantas pruebas clnicas, analticas o complementarias o de
cualquier otra clase se consideren necesarias para
comprobar que el aspirante no est incurso en el cuadro
mdico de exclusiones que figuran en el Anexo II. El
aspirante firmar la autorizacin para someterse a dichas
pruebas. La negativa del aspirante supondr el decaimiento
de los derechos en la presente convocatoria.
El resultado del reconocimiento ser el de apto o no apto.
Este ejercicio tendr carcter obligatorio y eliminatorio.
Resolucin de empates para el turno libre:
Oposicin: En caso de empate entre los aspirantes, el orden
de los mismos se establecer conforme a las siguientes
reglas:
a) En primer lugar, a favor de quien tuviera mejor
puntuacin en la prueba de conocimientos del programa
(test) de la Fase de Oposicin.
b) Si dicha puntuacin fuera igual, se resolver en favor
del aspirante que haya obtenido mayor puntuacin en el
supuesto prctico de la Fase de Oposicin.
II.- FASE DE CURSO SELECTIVO
Superada la fase de oposicin, se realizar un curso
selectivo que constar de dos fases, una de formacin y
seleccin homologado por el Instituto Valenciano de
Seguridad Pblica y Emergencias y otra de prcticas en el
Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia. Ambas
fases tendrn una duracin de 250 horas cada una de ellas.
La calificacin de ambos periodos ser de apto o no apto
cuya valoracin se realizar de acuerdo con lo previsto en
la Ley 7/2011, de SPEIS. Caso de no superar cualquiera de
los dos periodos, bien por inasistencia, bien por ser
declarado no apto, el aspirante ser excluido con carcter
definitivo del proceso, perdiendo el derecho a su
nombramiento como funcionario de carrera y cesando de
inmediato como funcionario en prcticas.
TURNO DE MOVILIDAD:
Finalizado el plazo de presentacin de instancias, el rgano
tcnico de seleccin proceder a baremar los mritos
alegados por los aspirantes. Una vez baremados los
mritos, conforme a lo previsto en el Anexo VI, el rgano
tcnico de seleccin expondr al pblico la lista de
aspirantes con la puntuacin obtenida en la fase de
concurso por su orden de puntuacin total, concedindoles
un plazo de diez das hbiles para que formulen las
reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en
relacin con la baremacin.
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el
rgano tcnico de seleccin dictar resolucin fijando la
relacin definitiva de aspirantes por su orden de
puntuacin exponindola al pblico.
- Reconocimiento mdico: con carcter previo a la
formulacin de la lista de aprobados, se realizar una
revisin mdica para valorar la aptitud psicofsica de los
ser comunicat prviament. El reconeixement es realitzar
per personal mdic, podent-se realitzar quantes proves
clniques, analtiques o complementries o de qualsevol
altra classe es consideren necessries per a comprovar que
l'aspirant no est culpable en el quadre mdic d'exclusions
que figuren en l'Annex II. L'aspirant signar l'autoritzaci
per a sotmetre's a aquestes proves. La negativa de l'aspirant
suposar el decament dels drets en la present
convocatria.
El resultat del reconeixement ser el d'apte o no apte.
Aquest exercici tindr carcter obligatori i eliminatori.
Resoluci d'empats per al torn lliure:
Oposici: En cas d'empat entre els aspirants, l'ordre dels
mateixos s'establir conforme a les segents regles:
a) En primer lloc, a favor de qui tinguera millor puntuaci
en la prova de coneixements del programa (test) de la Fase
d'Oposici.
b) Si aquesta puntuaci fra igual, es resoldr en favor de
l'aspirant que haja obtingut major puntuaci en el supsit
prctic de la Fase d'Oposici.
II.- FASE DE CURS SELECTIU
Superada la fase d'oposici, es realitzar un curs selectiu
que constar de dues fases, una de formaci i selecci
homologat per l'Institut Valenci de Seguretat Pblica i
Emergncies i una altra de prctiques en el Consorci
Provincial de Bombers de Valncia. Ambdues fases
tindran una durada de 250 hores cadascuna d'elles.
La qualificaci de tots dos perodes ser d'apte o no apte la
valoraci del qual es realitzar d'acord amb el previst en la
Llei 7/2011, de SPEIS. Cas de no superar qualsevol dels
dos perodes, b per inassistncia, b per ser declarat no
apte, l'aspirant ser excls amb carcter definitiu del
procs, perdent el dret al seu nomenament com a
funcionari de carrera i cessant immediatament com a
funcionari en prctiques.
TORN DE MOBILITAT:
Finalitzat el termini de presentaci d'instncies, lrgan tcnic de selecci procedir a baremar els mrits allegats pels aspirants. Una vegada baremats els mrits, conforme
al previst en l'Annex VI, lrgan tcnic de selecci exposar al pblic la llista d'aspirants amb la puntuaci
obtinguda en la fase de concurs per la seua ordre de
puntuaci total, concedint-los un termini de deu dies hbils
perqu formulen les reclamacions i esmenes que estimen
pertinents en relaci amb la baremaci.
Resoltes les possibles allegacions i esmenes, lrgan tcnic de selecci dictar resoluci fixant la relaci
definitiva d'aspirants per la seua ordre de puntuaci
exposant-la al pblic.
- Reconeixement mdic: amb carcter previ a la formulaci
de la llista d'aprovats, es realitzar una revisi mdica per a
valorar l'aptitud psicofsica dels aspirants, considerant la
-
aspirantes, considerando la no presencia de las entidades
nosolgicas relacionadas en el Anexo V.
El rgano tcnico de seleccin propondr la relacin
definitiva de aprobados con los aspirantes que superen con
aptitud el reconocimiento. En caso de no aptitud, no se
podr incluir al aspirante en la lista de aprobados.
BASE NOVENA.- RELACIN DE APROBADOS Y
PRESENTACIN DE DOCUMENTACIN
PARA EL TURNO DE MOVILIDAD:
Con carcter previo a la finalizacin de las pruebas del
turno libre, los aspirantes propuestos por el rgano tcnico
de seleccin calificador aportarn en el Registro General
del Consorcio (C/Camino de Moncada, 37 bajo, Valencia
46009, horario de lunes a viernes de 9.00 a 14.00), en el
plazo de veinte das hbiles a contar desde la publicacin
de la propuesta de nombramiento en el tabln de anuncios
del Consorcio, los documentos acreditativos de los
requisitos previstos en las presentes bases as como
eleccin de destino. Quienes dentro del plazo previsto no
presentasen la documentacin exigible o de la misma se
dedujese que carecen de alguno de los requisitos, no
podrn ser nombrados, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubieren podido incurrir. En estos supuestos, la
Presidencia del Consorcio podr requerir del rgano de
seleccin relacin complementaria de los aspirantes aptos
y baremados por orden de puntuacin que sigan a los
propuestos en orden a su posible nombramiento como
funcionario de carrera. En caso de no existir o no
requerirse, las plazas no cubiertas se adicionarn al turno
libre.
PARA EL TURNO LIBRE:
Finalizados todos los ejercicios de oposicin, el rgano
tcnico de seleccin har pblica la relacin de aspirantes
aprobados, por orden de la puntuacin alcanzada y elevar
dicha relacin a la Presidencia, sin que pueda declarar que
ha superado el procedimiento un nmero de aspirantes
superior al de las plazas convocadas, una vez adicionadas
en su caso, las plazas no cubiertas por cualquier causa en el
turno de movilidad. Los aspirantes propuestos por el
rgano tcnico de seleccin calificador aportarn en el
Registro General del Consorcio (C/Camino de Moncada,
37 bajo, Valencia 46009, horario de lunes a viernes de 9.00
a 14.00), en el plazo de veinte das hbiles a contar desde
la publicacin de la propuesta de nombramiento en
prcticas en el tabln de anuncios del Consorcio, los
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad
y de cumplimiento de los requisitos previstos en las
presentes bases. Quienes dentro del plazo previsto no
presentasen la documentacin exigible o de la misma se
dedujese que carecen de alguno de los requisitos, no
podrn ser nombrados, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
no presencia de les entitats nosolgiques relacionades en el
Anexo V.
Lrgan tcnic de selecci proposar la relaci definitiva d'aprovats amb els aspirants que superen amb aptitud el
reconeixement. En cas de no aptitud, no es podr incloure
a l'aspirant en la llista d'aprovats.
BASE NOVENA.- RELACI D'APROVATS I
PRESENTACI DE DOCUMENTACI
PER AL TORN DE MOBILITAT:
Amb carcter previ a la finalitzaci de les proves del torn
lliure, els aspirants proposats per lrgan tcnic de selecci qualificador aportaran en el Registre General del Consorci
(C/Cam de Montcada, 37 baix, Valncia 46009, horari de
dilluns a divendres de 9.00 a 14.00), en el termini de vint
dies hbils a comptar des de la publicaci de la proposta de
nomenament en el tauler d'anuncis del Consorci, els
documents acreditatius dels requisits previstos en les
presents bases aix com elecci de destinaci. Els qui dins
del termini previst no presentaren la documentaci exigible
o de la mateixa es dedura que manquen d'algun dels
requisits, no podran ser nomenats, quedant anullades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat
en qu haguessin pogut incrrer. En aquests supsits, la
Presidncia del Consorci podr requerir de l'rgan de
selecci relaci complementria dels aspirants aptes i
baremats per ordre de puntuaci que seguisquen als
proposats amb vista al seu possible nomenament com a
funcionari de carrera. En cas de no existir o no requerir-se,
les places no cobertes s'addicionaran al torn lliure.
PER AL TORN LLIURE:
Finalitzats tots els exercicis d'oposici, lrgan tcnic de selecci far pblica la relaci d'aspirants aprovats, per
ordre de la puntuaci aconseguida i elevar aquesta relaci
a la Presidncia, sense que puga declarar que ha superat el
procediment un nombre d'aspirants superior al de les
places convocades, una vegada addicionades si escau, les
places no cobertes per qualsevol causa en el torn de
mobilitat. Els aspirants proposats per lrgan tcnic de selecci qualificador aportaran en el Registre General del
Consorci (C/Cam de Montcada, 37 baix, Valncia 46009, horari de dilluns a divendres de 9.00 a 14.00), en el termini
de vint dies hbils a comptar des de la publicaci de la
proposta de nomenament en practiques en el tauler
d'anuncis del Consorci, els documents acreditatius de les
condicions de capacitat i de compliment dels requisits
previstos en les presents bases. Els qui dins del termini
previst no presentaren la documentaci exigible o de la
mateixa es dedura que manquen d'algun dels requisits, no
podran ser nomenats, quedant anullades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en qu
haguessin pogut incrrer. En aquests supsits, la
-
hubieren podido incurrir. En estos supuestos, la
Presidencia del Consorcio podr requerir del rgano de
seleccin relacin complementaria de los aspirantes por
orden de puntuacin que sigan a los propuestos en orden a
su posible nombramiento como funcionario en prcticas en
sustitucin de quien o quienes no hubieren podido ser
nombrados.
En este ltimo supuesto, se conceder a dichos aspirantes
el mismo plazo de presentacin de documentacin desde la
publicacin en el tabln de anuncios.
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 53.2 de la
Ley de la Funcin Pblica Valenciana, quienes superen las
pruebas selectivas, acreditarn sus conocimientos de
valenciano mediante la presentacin de los certificados,
diplomas o ttulos que hayan sido homologados por la
Generalitat, o mediante la realizacin de un ejercicio
especfico al efecto. El personal que no pueda acreditar
dichos conocimientos deber realizar los cursos de
perfeccionamiento que a este fin se organicen por los
organismos o administraciones pblicas.
BASE DCIMA.- NOMBRAMIENTOS
PARA EL TURNO DE MOVILIDAD:
Presentada la documentacin y una vez comprobada la
validez de la misma la Presidencia proceder al
nombramiento como bombero del Consorcio Provincial de
Bomberos de Valencia. El aspirante deber tomar posesin
en el cargo en el plazo mximo un mes a contar del
siguiente a aqul en que les sea notificado el
nombramiento. En dicha resolucin, se les adscribir con
carcter definitivo a los diversos puestos de trabajo
vacantes ofertados, segn las preferencias ejercitadas por
los interesados y teniendo en cuenta la puntuacin obtenida
en el proceso selectivo.
PARA EL TURNO LIBRE:
Los aspirantes propuestos sern nombrados funcionarios
en prcticas con fecha coincidente a la de inicio del curso,
y se incorporarn al curso de capacitacin terico prctica,
cuya fase terica tendr una duracin de 250 horas y la
fase prctica de 250 horas.
Finalizado el curso selectivo con la calificacin de apto, la
Presidencia proceder al nombramiento como funcionario
de carrera. El aspirante deber tomar posesin en el cargo
en el plazo mximo de un mes a contar desde el siguiente a
aqul en que les sea notificado el nombramiento. En la
resolucin por la que se nombre funcionario de carrera, se
les adscribir con carcter definitivo a los diversos puestos
de trabajo vacantes ofertados, segn las preferencias
ejercitadas por los interesados y teniendo en cuenta la
puntuacin obtenida en el proceso selectivo.
BASE DECIMOPRIMERA.- TRASLADO DE BASES
De las presentes bases se dar traslado al Instituto
Valenciano de Seguridad Pblica en cualquiera de las
formas previstas en la Ley 30/92, a los efectos de su
Presidncia del Consorci podr requerir de l'rgan de
selecci relaci complementria dels aspirants per ordre de
puntuaci que seguisquen als proposats amb vista al seu
possible nomenament com a funcionari en prctiques en
substituci de qui o els qui no haguessin pogut ser
nomenats.
En aquest ltim supsit, es concedir a aquests aspirants el
mateix termini de presentaci de documentaci des de la
publicaci en el tauler d'anuncis.
De conformitat amb el que es disposa en l'article 53.2 de la
Llei de la Funci Pblica Valenciana, els qui superen les
proves selectives, acreditaran els seus coneixements de
valenci mitjanant la presentaci dels certificats, diplomes
o ttols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o
mitjanant la realitzaci d'un exercici especfic a aquest
efecte. El personal que no puga acreditar aquests
coneixements haur de realitzar els cursos de
perfeccionament que a aquesta fi s'organitzen pels
organismes o administracions pbliques.
BASE DESENA.- NOMENAMENTS
PER AL TORN DE MOBILITAT:
Presentada la documentaci i una vegada comprovada la
validesa de la mateixa la Presidncia procedir al
nomenament com a bomber del Consorci Provincial de
Bombers de Valncia. L'aspirant haur de prendre
possessi en el crrec en el termini mxim un mes a
explicar del segent a aquell en qu els siga notificat el
nomenament. En aquesta resoluci, se'ls adscriur amb
carcter definitiu als diversos llocs de treball vacants
oferits, segons les preferncies exercitades pels interessats
i tenint en compte la puntuaci obtinguda en el procs
selectiu.
PER AL TORN LLIURE:
Els aspirants proposats seran nomenats funcionaris en
prctiques amb data coincident a la d'inici del curs, i
s'incorporaran al curs de capacitaci teric prctica, la fase
terica de la qual tindr una durada de 250 hores i la fase
prctica de 250 hores.
Finalitzat el curs selectiu amb la qualificaci d'apte, la
Presidncia procedir al nomenament com a funcionari de
carrera. L'aspirant haur de prendre possessi en el crrec
en el termini mxim d'un mes a comptar des del segent a
aquell en qu els siga notificat el nomenament. En la
resoluci per la qual es nomene funcionari de carrera, se'ls
adscriur amb carcter definitiu als diversos llocs de treball
vacants oferits, segons les preferncies exercitades pels
interessats i tenint en compte la puntuaci obtinguda en el
procs selectiu.
BASE ONZENA.- TRASLLAT DE BASES
De les presents bases es donar trasllat a l'Institut Valenci
de Seguretat Pblica en qualsevol de les formes previstes
en la Llei 30/92, a l'efecte del seu coneixement,
-
conocimiento, cumplimiento y ejecucin del curso
selectivo previsto en la Ley 7/2011 de SPEIS, que podr
llevarse a trmino de forma directa o segn lo previsto en
los artculos 69 y 71 de la LEY 13/2010, de 23 de
noviembre, de la Generalitat, de Proteccin Civil y Gestin
de Emergencias, as como segn lo dispuesto en el artculo
15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn.
BASE DECIMOSEGUNDA.- BOLSA DE TRABAJO
Al objeto de afrontar las futuras necesidades temporales de
efectivos, la direccin del Consorcio Provincial podr
acordar la formacin de una bolsa de trabajo de esta
categora. Su rgimen de funcionamiento ser el
determinado en la resolucin de creacin.
compliment i execuci del curs selectiu previst en la Llei
7/2011 de SPEIS, que podr portar-se a terme de forma
directa o segons el previst en els articles 69 i 71 de la LLEI
13/2010, de 23 de novembre, de la Generalitat, de
Protecci Civil i Gesti d'Emergncies, aix com segons el
que es disposa en l'article 15 de la Llei 30/1992, de 26 de
novembre, de Rgim Jurdic de les Administracions
Pbliques i del Procediment Administratiu Com.
BASE DOTZENA.- BORSA DE TREBALL
A fi d'afrontar les futures necessitats temporals d'efectius,
l'adrea del Consorci Provincial podr acordar la formaci
d'una borsa de treball d'aquesta categoria. El seu rgim de
funcionament ser el determinat en la resoluci de creaci.
-
ILMO/A. SR./A PRESIDENTE/A-DELEGADO/A DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE VALENCIA ILM/A. SR/A. PRESIDENT/A-DELEGAT/DA DEL CONSORCI PROVINCIAL DE BOMBERS DE VALNCIA
CONSORCIO PROVINCIAL DE
BOMBEROS DE VALENCIA REGISTRO DE ENTRADA/REGISTRE
DENTRADA CONVOCATORIA/CONVOCATRIA NM
2014/OP001
ANEXO I.- SOLICITUD DE ADMISIN A PRUEBAS SELECTIVAS/SOLLICITUD DADMISI A PROVES
SELECTIVES
1. SUBGRUPO/SUBGRUP C1 2. DESCRIPCIN PLAZA/ DESCRIPCI PLAA
BOMBERO CONDUCTOR/
BOMBER CONDUCTOR
3. ACCESO/ACCS OPOSICIN LIBRE/ MOVILIDAD OPOSICI LLIURE / MOBILITAT
4. FECHA/DATA BOE
TURNO (seale con una X): TORN (assenyale amb una X):
5. TURNO LIBRE/ TORN LLIURE:
6. TURNO MOVILIDAD / TORN MOBILITAT:
DATOS PERSONALES/DADES PERSONALS 7.N.I.F. 8. PRIMER APELLIDO/PRIMER COGNOM 9. SEGUNDO APELLIDO/SEGON COGNOM 10. NOMBRE/NOM
11. FECHA NACIMIENTO/DATA NAIXEMENT 12. PROV. NACIMIENTO/PROV. NAIXEMENT 13. LUGAR NACIMIENTO/ LLOC
NAIXEMENT
14. PAIS NACIMIENTO/PAIS
NAIXEMENT
15. NACIONALIDAD/NACIONALITAT 16. TELFONO 1/ TELFON 1 17. TELFONO 2/ TELFON 2
18. DOMICILIO, VIA/ DOMICILI, VIA
19. NMERO, ESCALERA, PISO, PUERTA/ NMERO, ESCALA, PIS, PORTA
20. C. POSTAL 21. MUNICIPIO/MUNICIPI 22. CORREO ELECTRNICO/CORREU ELECTRNIC
23.T. LIBRE/ T. LLIURE - DOCUMENTOS PRESENTADOS/ DOCUMENTS PRESENTATS:
JUSTIFICANTE TASA DERECHOS DE EXAMEN/ JUSTIFICANT TASA DRETS DEXAMEN:
CERTIFICADO MDICO/ CERTIFICAT MDIC:
FOTOCOPIA COMPULSADA DNI O PASAPORTE/ FOTOCPIA COMPULSADA DNI O PASSAPORT:
24. T. DE MOVILIDAD/ T. DE MOBILITAT - DOCUMENTOS PRESENTADOS/ DOCUMENTS PRESENTATS:
FOTOCOPIA COMPULSADA DNI O PASAPORTE/ FOTOCPIA COMPULSADA DNI O PASSAPORT:
MRITOS T. MOVILITAD/ MRITS T. MOBILITAT:
SERVICIOS PRESTADOS/ SERVEIS PRESTATS:
TITULACIN/ TITULACI: NMERO DE DOCUMENTOS APORTADOS/ NOMBRE DE DOCUMENTS APORTATS:
FORMACIN/ FORMACI: NMERO DE DOCUMENTOS APORTADOS/ NOMBRE DE DOCUMENTS APORTATS:
CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO/ CONEIXEMENT DEL VALENCI:
25. DECLARACIN RESPONSABLE T. LIBRE Y MOVILIDAD /DECLARACI RESPONSABLE T. LLIURE Y MOBILITAT:
El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y declara que son ciertos los datos
consignados en ella, y que rene las condiciones exigidas para el ingreso como empleado pblico y las especialmente sealadas en la
convocatoria anteriormente citada, comprometindose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud. Qui sota signa sollicita ser adms a les proves selectives a qu es refereix esta nstancia i declara que sn certes les dades que shi consignen i que reuneix les
condicions exigides per a lingrs com a empleat pblic i les especialment assenyalades en la convocatria anteriorment esmentada, i es compromet a provar
documentalment totes les dades que figuren en esta sollicitud. Los datos facilitados por Ud. en este formulario passarn a formar parte de un fichero propiedad del Consorcio. De conformidad con el artculo 5 de la Ley Orgnica de
Proteccin de Datos de Caracter Personal, Ud. tiene derecho a acceder a esta informacin, a rectificarla si los datos son errneos, y a darse de baja del fichero mediante la
solicitud por escrito dirigida al Consorcio. Les dades proporcionades per vost amb aquest formulari passarn a formar part dun arxiu propietat del Consorci. De conformitat amb larticle 5 de la Llei Orgnica de Protecci de Dades de Carcter Personal, vost t el dret
a accedir a esta informaci, a rectificar-la si les dades son incorrectes, i a donar-se de baixa de l arxiu mitjanant la sol.licitud per escrit dirigida al Consorci.
VALENCIA/VALNCIA, DE/DE DE/ DE 2.01
FIRMA DE LA PERSONA INTERESADA/SIGNATURA DE LA PERSONA INTERESSADA
INGRESO efectuado a favor del Consorcio Provincial de
Bomberos de Valencia (T. libre)/INGRS efectuat a favor del
Consorci Provincial de Bombers de Valncia (T. Lliure) C.C.C.: IBAN: ES14 2100 4337 8802 0004 5460
Importe/ Import
30
VALIDACIN POR LA ENTIDAD COLABORADORA (Este documento no ser vlido sin la certificacin mecnica o, en su defecto, firma autorizada). VALIDACI PER L'ENTITAT COLLABORADORA (Este document no ser vlid sense la certificaci mecnica o, en defecte d'aix, signatura autoritzada).
-
INSTRUCCIONES
(1).- Grupo; se indicara el grupo y subgrupo de clasificacin de la plaza establecido en la convocatoria, ajustndose a alguno de los
siguientes: A (subgrupo A1 y A2); B ; C (subgrupo C1 y C2). (2).- Descripcin de la plaza; se indicar la denominacin establecida en las bases de la convocatoria. (3).- Forma de acceso (4).- Fecha BOE; se indicara la fecha del BOE en que se publica el extracto de la convocatoria. (5).- Se indicar si se opta al turno libre. (6).- Se indicar si opta al turno de movilidad. (7).- Se indicar el DNI/NIF del interesado (8).- Se indicar el primer apellido del interesado (9).- Se indicar el segundo apellido del interesado (10).- Se indicar el nombre del interesado (11).- Se indicar la fecha de nacimiento del interesado (12).- Se indicar la provincia de nacimiento (13).- Se indicar la localidad de nacimiento (14).- Se indicar el pas de nacimiento (15).- Se indicar la nacionalidad del interesado (16) (17).- Se indicar telfono o telfonos de contacto (18).- Se indicar en nombre de la calle o va pblica de residencia (19).- Se indicarn el nmero, escalera, piso y puerta del domicilio (20).- Se indicar cdigo postal del domicilio (21).- Se indicar el municipio del domicilio consignado (22).- Se indicar, en su caso, el correo electrnico del interesado (23) (24).- Se indicarn los documentos presentados (25).- Declaracin responsable prevista en las bases que se acredita con la firma del interesado INSTRUCCIONS
(1).- Grup; s'indicara el grup i subgrup de classificaci de la plaa establit en la convocatria, ajustant-se a algun dels segents: A (subgrup A1 i A2); B ;
C (subgrup C1 i C2). (2).- Descripci de la plaa; s'indicara la denominaci establida en les bases de la convocatria. (3).- Accs (4).- Data BOE; s'indicar la data del BOE en que es publica l'extracte de la convocatria. (5).- Sindicar la forma dacces per torn lliure (6).- Sindicar la forma dacces per torn de mobilitat (7).- S'indicar el DNI/NIF de l'interessat (8).- S'indicar el primer cognom de l'interessat (9).- S'indicar el segon cognom de l'interessat (10).- S'indicar el nom de l'interessat (11).- S'indicar la data de naixement de l'interessat (12).- S'indicar la provncia de naixement (13).- S'indicar la localitat de naixement (14).- S'indicar el pas de naixement (15).- S'indicar la nacionalitat de l'interessat (16) (17).- S'indicar telfon o telfons de contacte (18).- S'indicar en nom del carrer o via publica de residncia (19).- S'indicaran el nombre, escala, pis i porta del domicili (20).- S'indicar codi postal del domicili (21).- S'indicar el municipi del domicili consignat (22).- S'indicar, si escau, el correu electrnic de l'interessat (23) (24).- S'indicaran, els documents presentats (25).- Declaraci responsable de les bases que sacredita amb la signatura de linteressat
-
ANEXO II. CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
TURNO LIBRE
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad
orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier
deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una
dificultad en la prctica profesional, teniendo como base
los criterios que se indican a continuacin:
Obesidad:
Inferior al 155 del peso terico, obtenido ste segn la
frmula:
Peso terico = (talla en centmetros 100) x 1,1
Oftalmologa:
No padecer:
Agudeza visual inferiores a 1/2 (0,5) en el ojo mejor y 1/3 (0,3) en el ojo peor, medida sin correccin (agudeza visual
medida por el test de Snellen).
Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa). Retinosis pigmentaria. Hemeralopa. Hemianopsia. Diplopia. Discromatopsias importantes, que puedan alterar el desarrollo de la funcin a juicio del rgano tcnico de
seleccin.
Glaucoma. Afaquias, Pseudoafaquias. Subluxacin del cristalino. Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la permitida.
Queratitis crnica. Alteraciones oculomotoras importantes. Diacriocistitis crnica. Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie, como lagolftalmias y
ptosis palpebrales.
Tumores oculares. Amputacin importante del campo visual en ambos ojos. Reflejos pupilares anormales. Adaptacin al deslumbramiento superior a 50.
Otorrinolaringologa:
No se admitir audfono. Trauma acstico o sordera profesional: La agudeza auditiva conversacional admitiendo prdidas de entre 1000
y 3000 hertzios a 35 decibelios o de 4000 hertzios a 45
decibelios.
No padecer: Vrtigo.
Dificultades importantes de la fonacin.
Perforacin timpnica, cicatrices o engrosamiento de la
membrana timpnica.
ANNEX II. QUADRE D'EXCLUSIONS MDIQUES
TORN LLIURE
L'aspirant ha d'estar exempt de tota malaltia orgnica, de
tota seqela d'accident i de qualsevol deficincia fsica o
psquica que puga constituir una dificultat en la prctica
professional, tenint com a base els criteris que s'indiquen a
continuaci:
Obesitat:
Inferior al 155 del pes teric, obtingut aquest segons la
frmula:
Pes teric = (talla en centmetres 100) x 1,1
Oftalmologia:
No patir:
Agudesa visual inferiors a 1/2 (0,5) en l'ull millor i 1/3 (0,3) en l'ull pitjor, mesura sense correcci (agudesa visual
mesura pel test de Snellen).
Retinopatia (S'admet la Coriorretinitis Central Serosa). Retinosis pigmentaria. Hemeralopa. Hemianopsia. Diplopia. Discromatopsias importants, que puguen alterar el desenvolupament de la funci segons el parer de lrgan tcnic de selecci.
Glaucoma. Afaquias, Pseudoafaquias. Subluxacin del cristall. Distrfia corneal progressiva o amb disminuci de l'agudesa visual inferior a la permesa.
Queratitis crnica. Alteracions oculomotoras importants. Diacriocistitis crnica. Parpelles: Qualsevol patologia o defecte que impedisca la protecci de l'ull a la intemprie, com lagolftalmias i ptosis
palpebrales.
Tumors oculars. Amputaci important del camp visual en tots dos ulls. Reflexos pupillars anormals. Adaptaci a l'enlluernament superior a 50.
Otorinolaringologia:
No s'admetr audifon. Trauma acstic o sordesa professional: L'agudesa auditiva conversacional admetent prdues d'entre 1000 i
3000 hertzios a 35 decibels o de 4000 hertzios a 45
decibels.
No patir:
membrana timpnica.
-
Tartamudez acusada.
Obstruccin crnica de las fosas nasales.
Sinusitis crnica.
Aparato locomotor:
No se admitirn alteraciones de la movilidad de las grandes articulaciones de miembros superiores o inferiores
que impliquen una limitacin de su funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en las manos que provoquen una limitacin de su plena funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en los pies que impliquen una limitacin de su plena funcin.
No se admitirn lesiones o deformidades graves de cualquier segmento de la columna vertebral.
Limitaciones de movimientos: No se admitirn grados de movilidad inferiores a:
A) Extremidades Superiores:
Hombro:
- Elevacin progresiva en anteversin hasta 180.
- Abduccin hasta 120.
Codo:
- Flexin hasta 140.
- Extensin hasta 0.
- Supinopronacin: De 0 a 180.
Mueca:
- Flexo- extensin hasta 120. Mano y dedos:
- Dinamometra: No inferior a 30 kilos en cualquiera de las
manos.
- Falta o prdida de ms de 1/3 de la falange distal del
primer dedo de una mano.
- Falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo,
excepto la falange distal del 5 dedo.
- Falta de una mano o de cualquier parte de la misma, salvo
los dedos segn se describe anteriormente.
B) Extremidades inferiores:
Cadera:
Flexin hasta 120.
Extensin hasta 10 (ms all de 0).
Tener una extremidad inferior ms corta que la otra
(mayor de 1 centmetro).
Rodilla:
Extensin completa.
Flexin hasta 130.
Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
Tobillo:
Flexo- extensin dorso planar hasta 45.
Pie:
Alteraciones ortopdicas importantes que impidan o
dificulten las funciones propias de Bombero a juicio del
rgano tcnico de seleccin.
Dedos:
Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr o
Aparell locomotor:
No s'admetran alteracions de la mobilitat de les grans articulacions de membres superiors o inferiors que
impliquen una limitaci de la seua funcionalitat.
No s'admetran lesions o deformitats en les mans que provoquen una limitaci de la seua plena funcionalitat.
No s'admetran lesions o deformitats en els peus que impliquen una limitaci de la seua plena funci.
No s'admetran lesions o deformitats greus de qualsevol segment de la columna vertebral.
Limitacions de moviments: No s'admetran graus de mobilitat inferiors a:
A) Extremitats Superiors:
- Elevaci progressiva en anteversin fins a 180.
- Abducci fins a 120.
- Flexi fins a 140.
- Extensi fins a 0.
- Supinopronacin: De 0 a 180.
Munyica:
- Flexo- extensi fins a 120.
- Dinamometra: No inferior a 30 quilos en qualsevol de
les mans.
- Falta o prdua de ms d'1/3 de la falange distal del primer
dit d'una m.
- Falta o prdua de qualsevol falange de qualsevol dit,
excepte la falange distal del 5 dit.
- Falta d'una m o de qualsevol part de la mateixa, excepte
els dits segons es descriu anteriorment.
B) Extremitats inferiors:
d'1 centmetre).
- extensi dors planar fins a 45.
ortopdicas importants que impedisquen o
dificulten les funcions prpies de Bomber segons el parer
de lrgan tcnic de selecci.
ar, crrer o
-
saltar.
Falta de cualquier falange en cualquier dedo.
Dedos en garra que impidan llevar botas de trabajo.
Hallux Valgus.
Dedo en martillo.
C) Columna vertebral:
Escoliosis mayor de 10.
Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia. Hernia discal.
D) Otros procesos excluyentes:
Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
Osteomielitis.
Osteoporosis de moderada a severa.
Condromalacia abierta (grado II o superior).
Artritis.
Luxacin recidivante.
Parlisis muscular.
Miotona congnita.
Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la
movilidad dificultando las funciones del Bombero.
Aparato digestivo: No padecer:
Cirrosis. Colitis crnicas y sndromes de mal absorcin. Hepatopatas crnicas. Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Pancreatitis crnica. lcera sangrante recidivante. Eventraciones. Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas
funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan
negativamente en el desempeo de su trabajo.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato respiratorio: No padecer:
Disminucin de la capacidad vital por debajo de 3,5 litros en los hombres y 3 litros en las mujeres.
Disminucin del VEMS por debajo del 80%. EPOC. Asma bronquial. Atelectasia. Enfisema. Neumotrax recidivante. Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas a realizar y en las tareas especficas
del puesto de trabajo.
Aparato cardiovascular: No padecer:
Hipertensin arterial mayor de 155/95 mmHg.
saltar.
C) Columna vertebral:
Subclavia.
D) Altres processos excloents:
lisi muscular.
mobilitat dificultant les funcions del Bomber.
Aparell digestiu: No patir:
Cirrosis. Colitis crniques i sndromes de malament absorci. Hepatopatas crniques. Hepatopatas agudes amb repercussi enzimtica important.
Pancreatitis crnica. lcera sagnant recidivante. Eventraciones. Qualsevol patologia de l'aparell digestiu o intervencions quirrgiques que presenten seqeles funcionals amb
repercussions orgniques i que incidisquen negativament
en l'acompliment del seu treball.
Hepatopatas agudes amb repercussi enzimtica important.
Aparell respiratori: No patir:
Disminuci de la capacitat vital per baix de 3,5 litres en els homes i 3 litres en les dones.
Disminuci del VEMS per baix del 80%. EPOC. Asma bronquial. Atelectasia. Emfisema. Neumotrax recidivante. Altres processos respiratoris que incidisquen negativament en les prctiques fsiques a realitzar i en les
tasques especfiques del lloc de treball.
Aparell cardiovascular: No patir:
Hipertensi arterial major de 155/95 mmHg.
-
Insuficiencia cardiaca. No haber sufrido infarto de miocardio anteriormente. Coronariopatas. Arritmias importantes. Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
Aleteo (Flutter). Fibrilacin auricular. Sndromes de preexcitacin con taquicardias asociadas. Bloque aurculo- ventricular de 2 3 grado. Extrasstoles patolgicas. Valvulopatas. No se admitirn prtesis valvulares. Aneurismas cardacos o de grandes vasos. Insuficiencia arterial perifrica. Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de xtasis o alteraciones trficas varicosas importantes
cualquier tipo de alteracin vascular perifrica, an sin
causar sintomatologa.
Secuelas post- tromboemblicas. Alteraciones circulatorias de los dedos y/o manos, que sean sintomticas o dificulten la funcionalidad de los
mismos o que produzcan defectos y deformaciones de los
dedos y/o manos producidos por problemas de circulacin.
Sistema Nervioso Central: No padecer:
Parkinson, corea o balismo. Epilepsia. Esclerosis mltiple. Ataxia. Arteriosclerosis cerebral sintomtica. Vrtigo de origen central. Alteraciones psiquitricas de base. Cualquier grado de hiposmia.
Otros procesos patolgicos: No padecer:
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante.
Diabetes tipo I II. Diabetes inspida. Enfermedad de Cushing. Enfermedad de Addison. Insuficiencia renal crnica. Falta de un rin. Enfermedades renales evolutivas. Hemopatas crnicas graves. Pruebas analticas compatibles con patologa de base. Tumores malignos invalidantes. Tuberculosis activa. Hernia inguinal. Cualquier enfermedad infecciosa crnica y rebelde al tratamiento.
Anlisis de orina: Albuminuria y/o cilindruira importantes.
No alcoholismo ni drogodependencia.
Insuficincia cardaca. No haver patit infart de miocardi anteriorment. Coronariopatas. Artmies importants. Taquicrdia *sinusal permanent de ms de 120 batecs per minut.
Aleteo (Flutter). Fibrillaci auricular. Sndromes de preexcitacin amb taquicrdies associades. Bloc aurculo- ventricular de 2 o 3 grau. Extrasstoles patolgiques. Valvulopatas. No s'admetran prtesi valvulares. Aneurismes cardacs o de grans gots. Insuficincia arterial perifrica. Insuficincia venosa perifrica que produsca signes d'xtasis o alteracions trfiques varicosas importants o
qualsevol tipus d'alteraci vascular perifrica, encara sense
causar simptomatologia.
Seqeles post- tromboemblicas. Alteracions circulatries dels dits i/o mans, que siguen simptomtiques o dificulten la funcionalitat dels mateixos
o que produsquen defectes i deformacions dels dits i/o
mans produts per problemes de circulaci.
Sistema Nervis Central: No patir:
Parkinson, coreja o balismo. Epilpsia. Esclerosi mltiple. Atxia. Arteriosclerosis cerebral simptomtica. Vertigen d'origen central. Alteracions psiquitriques de base. Qualsevol grau de hiposmia.
Altres processos patolgics: No patir:
Cicatrius que produsquen limitaci funcional important.
Diabetis tipus I o II. Diabetis inspida. Malaltia de Cushing. Malaltia de Addison. Insuficincia renal crnica. Falta d'un reny. Malalties renals evolutives. Hemopatas crniques greus. Proves analtiques compatibles amb patologia de base. Tumors malignes invalidants. Tuberculosi activa. Hrnia inguinal. Qualsevol malaltia infecciosa crnica i rebel al tractament.
Anlisi d'orina: Albuminuria i/o cilindruira importants.
No alcoholisme ni drogodependncia.
-
Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del rgano tcnico de seleccin mdico dificulte o impida el
desarrollo de las funciones para las que se le contrata.
Piel y faneras: No padecer:
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante, y aquellos procesos patolgicos que, a juicio
del rgano tcnico de seleccin, limiten o se agraven con el
desempeo de la funcin de Bombero.
Infecto inflamaciones crnicas de la piel. Enfermedades eritematosas, eczematosas, vesiculosas y ampollosas extensas, persistentes y/o recidivantes.
Enfermedades generales: No padecer:
Colagenosis y conectopatas. Artritis reumatoide. Neoplasas malignas. En general, todo tipo de enfermedades crnicas o recurrentes de cualquier etiologa.
Aparato msculo esqueltico: No padecer:
Prdida anatmica o limitacin funcional en cualquiera de las extremidades.
Acortamiento de una extremidad inferior que produzca asimetra de las articulaciones coxofemorales en
bipedestacin.
Rigideces o deformaciones que impidan la normal rotacin o flexin de la columna vertebral.
Pie equino varo o talo marcados. Pies planos marcados. Anomalas o alteraciones faciales que dificulten el ajuste de las prendas de proteccin respiratoria.
Aparato urinario: No padecer:
Malfo