balance social gloria maria sierra
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LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (CTA) son un modelo de organización económico
alternativo que se fundamenta en la autogestión y el autocontrol de un grupo de personas y lleva a una mayor participación y compromiso de ellas a partir del ejercicio
de la asociación y la democracia participativa.
Las CTA son organizaciones incluyentes que generan desarrollo humano y socioeconómico
a través del trabajo creativo, productivo y responsable de los y las asociado(a)s
trabajadore(a)s.
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1 0 a ñ o s
5 - 9 a ñ o s
1 - 4 a ñ o s
< 1 a ñ o
G r á f i c a 1
T é c n i c o
T e c n ó l o g o
U n i v e r s i t a r i o
P o s t g r a d oM a e s t r í a
G r á f i c a 2
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Equidad y dinámica social favorable
Atención a la niñez y a la Juventud
Desarrollo familiar y comunitario
La salud y el desarrollo de las mujeres
Educación para el trabajo técnico y tecnológico articulado al sector empresarial
Calidad de vida en el ambiente sociolaboral y sociofamiliar
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INDICE DE CRECIMIENTO DE ACTIVO S Y PATRIMO NIO EN 10 AÑO S
58 %
2 0 %2 2 %
56 %
7%
3 7%
1997 2001 2005
ACTIVOS PATRIMONIOF UE NTE : B a la nc e G e ne ra l
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COMPOSICIÓN DE LOS ACTIVOS FIJOS
1000000
51000000
101000000
151000000
201000000
251000000
301000000
1997 2001 2002 2003 2004 2005
A ÑOS
Te rre no
C o ns truc c io ne s e n c urs o
E dific io s
M ue b le s y E q uipo de Ofic ina
E quipo M é dic o C ie ntí fic o
E quipo de C o m puto yC o m unic a c io ne sS e m o v ie nte s
La bo ra to rio y E quipo Dida c tic o
FUENTE: Balance
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INDICE DE CRECIMIENTO DEL PRESUPUESTO PARA LA GENERACIÓN DE TRABAJO Y LA INVERSIÓN EN SERVICIOS.
1997 -2005
0 %
10 %
2 0 %
3 0 %
4 0 %
50 %
6 0 %
70 %
19 9 7 2 0 0 1 2 0 0 2 2 0 0 3 2 0 0 4 2 0 0 5
AÑOS
GAS TOS DE P ER S ONAL GAS TOS GENERA LESF UE N TE : B a la nc e G e ne ra l
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Organización social líder que ha ido consolidando un
espíritu solidario desde sus inicios como
Cooperativa de Trabajo Asociado sin declinar frente
a sus convicciones e ideales a pesar de las presiones
del medio externo.
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Tiene un concepto de solidaridad el cual busca generar
un modo de vida diferente, a lo que contribuye el ser
metódica, organizada, disciplinada, respetuosa y
consecuente con esta filosofía solidaria al verla vibrar,
sentir, adoptar y transmitir valores como la honestidad,
colaboración, cooperación, ayuda mutua, entre otros.
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Se percibe líder en el campo educativo por la calidad
de sus programas y criterios éticos bajo los que se
desarrolla la función educadora. Líder por su gestión
en el campo de la salud pública, principalmente y
modelo cooperativo muy integrado y participativo en
el escenario social y solidario.
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Talento humano competente que asume con idoneidad y
disciplina, su aporte social. Como asociado(a)s aportan
su trabajodesde las capacidades, habilidades y
potencialidades que poseen, además de la voluntad,
honestidad y solidaridad.