aviso de fecha límite de entrega de informes julio agosto 2012

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Ejido, 01 de agosto de 2012 Emite: Departamento de Organización y Métodos. Para: Supervisores y/o Gerentes de Santa Bárbara, Tovar y Ejido. CC: Trabajadores de las tres sucursales. Después de un cordial saludo, deseándoles éxitos en sus labores diarias, sirva el mismo para recordar las fechas límites de entregar las metas a realizar en el mes de agosto de 2012 y las metas cumplidas y no cumplidas con su respectivo gráfico del mes de julio de 2012. Además, a la evaluación de cada supervisado, agregarle el total de las notas; con el objetivo de rectificar la evaluación enviada. Por ejemplo: Sucursal de Ejido: Martes 07 de agosto de 2012 Sucursal de Tovar: Viernes 10 de agosto de 2012 42 42 42 42 41 42 42 42 42 42 R RT RT RT RT HP V C P TE TE TE TE E PT PT PT PT ID ID ID ID 01 01 01 01 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 02 02 02 02 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 03 03 03 03 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 04 04 04 04 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4

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Page 1: Aviso de fecha límite de entrega de informes julio agosto 2012

Ejido, 01 de agosto de 2012

Emite: Departamento de Organización y Métodos.

Para: Supervisores y/o Gerentes de Santa Bárbara, Tovar y

Ejido.

CC: Trabajadores de las tres sucursales.

Después de un cordial saludo, deseándoles éxitos en sus

labores diarias, sirva el mismo para recordar las fechas

límites de entregar las metas a realizar en el mes de agosto

de 2012 y las metas cumplidas y no cumplidas con su

respectivo gráfico del mes de julio de 2012. Además, a la

evaluación de cada supervisado, agregarle el total de las

notas; con el objetivo de rectificar la evaluación enviada.

Por ejemplo:

Sucursal de Ejido: Martes 07 de agosto de 2012

Sucursal de Tovar: Viernes 10 de agosto de 2012

N°N°N°N° 42424242 44441111 42424242 44442222

RRRR RTRTRTRT HHHHPPPP VVVV CCCC PPPP TETETETE EEEE PTPTPTPT IDIDIDID

01010101 5555 4444 4444 4444 4444 4444 5555 4444 4444 4444

02020202 4444 4444 4444 4444 5555 4444 4444 4444 4444 4444

03030303 4444 4444 4444 5555 4444 5555 4444 4444 4444 4444

04040404 4444 4444 4444 4444 4444 5555 4444 4444 4444 4444

Page 2: Aviso de fecha límite de entrega de informes julio agosto 2012

Sucursal de Santa Bárbara: Viernes 10 de agosto de 2012

Hasta el viernes 03 de agosto de 2012, es el plazo para los

supervisores que no han consignado algunos informes

pasados, posterior al referido día, no se recibirá informe

alguno y en consecuencia se verá afectada la evaluación

final en la premiación semestral. A la brevedad se les hará

partícipe de los reconocimientos; la tardanza ha sido en

consideración que todos puedan participar.

Es decir, el Departamento de RRHH estará premiando por

los primeros seis meses de compromiso con los informes, al

recibir la totalidad de las evaluaciones.

Es de suma importancia resaltar que a partir de las fechas

indicadas como límites de entrega de informes, para el

segundo semestre del año, los responsables que no

entreguen las metas el día correspondiente, no se les

recibirá el mismo y en consecuencia no serán evaluado ese

mes, afectando la nota de sus supervisados. Además,

cuando se realicen sugerencias y no las modifican ni

reenvían el informe, él mismo tampoco tendrá validez; esto

con el objetivo de que todos nos comprometamos y

cumplamos con nuestros deberes; puesto que, no todos

están cumpliendo con las normas establecidas.

Page 3: Aviso de fecha límite de entrega de informes julio agosto 2012

De esta manera, los supervisados también estarán a la

vanguardia de entregar y cumplir las metas.

De igual forma les felicito por la colaboración brindada a

todos los compañeros que han respetado y velado por el

cumplimiento de las metas y entregas puntuales.

Ante alguna duda y/o sugerencia estaré atenta.

REFLEXIONES ANÓNIMAS

Cuando los líderes guían en vez de controlar, no hay límite

que la gente pueda desafiar.

Ser excelente es hacer las cosas, no buscar razones para

demostrar que no se pueden hacer.

Atte

Supervisora de Planificación y Proyectos.

[email protected] [email protected]