autoevaluación de liderazgo

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Autoevaluac ión del Liderazgo UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Estudiante: Selenne Gómez FEBRERO 2015

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Page 1: Autoevaluación de Liderazgo

Autoevaluación del

Liderazgo

UNIVERSIDAD FERMÍN TORO

VICE-RECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

Estudiante:

Selenne Gómez

FEBRERO 2015

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Page 4: Autoevaluación de Liderazgo

Análisis:

Según los resultados obtenidos en la autoevaluación del liderazgo

situacional, mi estilo de liderazgo se ejerce principalmente a través de la

dirección, entrenamiento y apoyo al grupo, ya que muy poco delego funciones

para estar más segura de que se están haciendo las cosas bien para alcanzar las

metas u objetivos planeados. Respecto a la flexibilidad de liderazgo, es

moderadamente flexible, porque considero que este no puede ser muy rígido

porque sería un líder autoritario, ni muy dócil porque se perdería el respeto de

los subordinados y no se lograría alcanzar los objetivos deseados.