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ATENCIN Y APOYO

PSICOSOCIAL 1 C:.F.G.M. ATENCIN A PERSONAS EN SITUACIN DE DEPENDENCIA.

Miguel Granados. Francisca R. Moreno Curso 2013-14

PROCEDIMIENTOS, INSTRUMENTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIN:

a) PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIN.

La evaluacin ser continua y formativa estando inmersa en el proceso

de enseanza-aprendizaje y siguiendo el sistema de evaluacin siguiente:

Evaluacin inicial: realizada durante el primer mes del curso, tendr como objetivo fundamental indagar sobre las caractersticas y el nivel de

competencias que presenta el alumnado en relacin con los resultados

de aprendizaje y contenidos de las enseanzas que va a cursar.

Tambin se realizar una evaluacin diagnstica o inicial al comienzo de

cada sesin y/o unidad didctica programada con el objetivo de valorar

el nivel de conocimientos que poseen los alumnos y basar los nuevos

aprendizajes en lo que ya conocen.

Evaluacin formativa: llevada a cabo durante el proceso de enseanza-aprendizaje con el objetivo de conocer la marcha del proceso

y de poder introducir mejoras.

Evaluacin sumativa: Realizada al final de cada unidad didctica para determinar el nivel de asimilacin de contenidos alcanzado por el

alumnado. Se realizar al menos una prueba terica y/o prctica por

Unidad Didctica.

b) INSTRUMENTOS DE EVALUACIN.

A travs de la observacin directa se obtendr informacin sobre la

evolucin progresiva de cada alumno y alumna en particular y del grupo en

general, sobre la motivacin que suscitan los contenidos y las actividades

programadas, las salidas a centros sociosanitarios, la eficacia en las

ejecuciones, la actitud del alumnado, etc.

Como instrumentos se utilizarn el cuaderno del profesorado y las escalas de observacin.

A travs de la observacin indirecta o documental se obtendr informacin precisa sobre el grado de consecucin de los objetivos y

contenidos.

Como instrumentos se emplearn las pruebas tericas y/o prcticas y el cuaderno del profesorado.

A travs del seguimiento y anlisis de las producciones y ejecuciones prcticas del alumnado se obtendr informacin ms detallada de cada alumno y alumna en particular y sobre su propio proceso de aprendizaje, su

progresin madurativa como futuro profesional, las lagunas o errores de

contenidos que se producen y, por tanto, la posibilidad de modificar los

elementos de la programacin que subsanen estos errores.

Como instrumentos se utilizarn las producciones y ejecuciones de

los trabajos individuales y en grupo, y la ficha del alumno y alumna.

La autoevaluacin y coevaluacin de los alumnos expresada en coloquios o tutoras proporcionarn una visin ms personal de la

progresin actitudinal y aptitudinal que cada persona va desarrollando y del

estado anmico y motivador, as como de su estilo de aprendizaje,

poderosamente influyente en su proceso educativo.

c) CRITERIOS DE EVALUACIN:

i. GENERALES DEL CICLO FORMATIVO.

El departamento de Servicios Socioculturales y a la Comunidad acord,

en reunin de departamento, los criterios de evaluacin generales del ciclo

formativo siguientes:

La aplicacin del proceso de evaluacin continua requiere la asistencia

regular alas clases y actividades programadas en el mdulo. En reunin

en el Departamento de Servicios Socioculturales y a la Comunidad se

acord la prdida del derecho a evaluacin continua al superar el 20%

de faltas de asistencias, justificadas y sin justificar. En tal caso, sern

evaluados slo en evaluacin final en prueba objetiva, prctica y/o

terica, donde se evalen contenidos conceptuales, procedimentales y

actitudinales.

La falta de asistencia a la realizacin de un examen: nicamente se

realizar el examen en otra fecha cuando el alumno aporte justificante

mdico, o de un organismo pblico, que acredite la falta al mismo y no

un justificante paterno.

La falta a las clases previas de un examen: la falta injustificada, en el

da de realizacin de un examen, a las horas previas a la realizacin del

mismo conlleva la no realizacin del mismo.

La falta injustificada de asistencia a una actividad complementaria

programada conllevar la realizacin de un trabajo extraordinario sobre

la temtica de la actividad del mdulo profesional correspondiente.

La falta injustificada de asistencia a la exposicin oral de un trabajo

(individual o grupal) ser considerada de la misma forma que la falta a

un examen y se corresponder con el suspenso en esa actividad.

Las faltas de asistencia nicamente se podrn justificar aportando

justificante mdico o certificado de asistencia a un organismo pblico

(Jefatura de trfico, Juzgados, etc.) que certifique el motivo de la

ausencia, y no justificante paterno. El plazo mximo de entrega de

justificante ser de dos das despus de la ausencia.

La entrega de trabajos ser en tiempo y forma establecida, quedando a

eleccin del profesor la recepcin del mismo fuera del plazo de entrega.

La recuperacin de los mdulos profesionales suspensos en evaluacin

parcial se realizar al inicio del trimestre siguiente.

A la recuperacin de los mdulos profesionales suspensos en

evaluacin parcial se va slo con la materia suspensa, no con toda la

materia. Es eliminatoria.

A la evaluacin final se va con todo el trimestre entero, incluida la

materia aprobada. No es eliminatoria.

ii. ESPECFICOS DEL MDULO PROFESIONAL ASOCIADOS A LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE.

Unidad didctica 1: Aproximacin a la intervencin psicolgica y social.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Identifica y analiza los aspectos y caractersticas que resultan ms relevantes en la sociedad actual y en la realidad social de las personas usuarias de los servicios sociosanitarios, y aprende a actuar de acuerdo a los mismos. Identifica y analiza los aspectos que desde la psicologa resultan ms significativos y descriptivos en el desarrollo y comportamiento del ser humano, y aprende a actuar de acuerdo a los mismos. Conoce, describe y analiza las teoras psicolgicas con ms relevancia en la actualidad y su repercusin en la atencin psicosocial de personas en situacin de dependencia.

CRITERIOS DE EVALUACIN.

a) Se han identificado y analizado los aspectos y caractersticas que resultan ms relevantes en la sociedad actual y en la realidad social de las personas usuarias de los servicios sociosanitarios y se ha aprendido a actuar de acuerdo a los mismos. b) Se han identificado y analizado los aspectos que desde la psicologa resultan ms significativos y descriptivos en el desarrollo y comportamiento del ser humano y se ha aprendido a actuar de acuerdo a los mismos. c) Se han conocido, descrito y analizado las teoras psicolgicas con ms relevancia en la actualidad y su repercusin en la atencin psicosocial de personas en situacin de dependencia.

Unidad Didctica 2:Relaciones sociales en las personas en situacin de dependencia.


Identifica, conoce y diferencia las diferentes habilidades sociales de las personas y es capaz de potenciarlas, evaluarlas y valorarlas objetivamente. Describe las caractersticas fundamentales de las relaciones sociales de las personas en situacin de dependencia. Conoce y utiliza diferentes tcnicas, recursos y actividades para potenciar y favorecer las relaciones sociales.


a) Se han descrito las caractersticas y necesidades fundamentales de las relaciones sociales de las personas en situacin de dependencia. b) Se han analizado los criterios y estrategias para organizar la intervencin referida al apoyo psicosocial e las personas en situacin de dependencia y la creacin

de nuevas relaciones. c) Se han identificado los recursos, medios, tcnicas y estrategias de apoyo y desarrollo de las habilidades sociales de las personas en situacin de dependencia. d) Se han seleccionado los medios y recursos expresivos y comunicativos que favorecen el mantenimiento de las capacidades relacionales de las personas en situacin de dependencia. e) Se han seleccionado tcnicas y estrategias de apoyo para colaborar en el mantenimiento y desarrollo de habilidades sociales adaptadas a situaciones cotidianas. f) Se han aplicado las tecnologas de informacin y comunicacin para el mantenimiento de la relacin social con el entorno. g) Se han aplicado tcnicas de modificacin de conducta y de resolucin de conflictos para la atencin social a personas con necesidades especiales. h) Se ha justificado la necesidad de respetar las pautas de comunicacin y uso de las habilidades de relacin social de cada usuario.

Unidad Didctica 3:.Animacin y dinamizacin del ocio y el tiempo libre.


Define y utiliza diferentes tcnicas de animacin para dinamizar las actividades de ocio de las personas en situacin de dependencia. Conoce, describe y utiliza las estrategias de animacin y motivacin que potencien la participacin en las actividades que se realizan en una institucin concreta. Selecciona recursos especficos de ocio adecuados a las necesidades, demandas e intereses de personas en situacin de dependencia. Analiza y utiliza los materiales de carcter ldico adecuados a los usuarios. Describe, disea y planifica actividades de ocio y tiempo libre, dentro y fuera de la institucin.


a) Se han definido las tcnicas de animacin para dinamizar las actividades de ocio de las personas en situacin de dependencia. b) Se han descrito las estrategias de animacin y motivacin que potencien la participacin en las actividades que se realizan en una institucin concreta. c) Se han seleccionado recursos especficos de ocio adecuados a las necesidades, demandas e intereses de personas en situacin de dependencia. d) Se han analizado los materiales de carcter ldico adecuados a los usuarios, y se han determinado sus caractersticas y utilidades. e) Se han descrito actividades de ocio y tiempo libre, dentro y fuera de la institucin, teniendo en cuanta las necesidades de los usuarios. f) Se ha dispuesto el mantenimiento y control de los recursos de ocio y culturales dentro de la institucin. g) Se han hecho propuestas creativas en el diseo de actividades de animacin y eventos especiales en la institucin. h) Se ha justificado el respeto a los intereses de los usuarios y los principios de autodeterminacin de la persona dependiente a la hora de ocupar su tiempo libre y

participar en las actividades de animacin de ocio y tiempo libre.

Unidad Didctica 4:Aprendizaje y motivacin en las personas en situacin de dependencia.


Describe las caractersticas especficas que presentan la motivacin y el aprendizaje en las personas con necesidades especficas. Aplica diversas tcnicas o actividades, adaptndolas a las necesidades especficas de los usuarios. Colabora con la persona en situacin de dependencia en la realizacin de los ejercicios de mantenimiento y entrenamiento cognitivo. Aplica tcnicas de motivacin para personas en situacin de dependencia y participa en la planificacin de ejercicios y actividades.


a) Se han descrito las caractersticas especficas que presentan la motivacin y el aprendizaje de las personas mayores, con discapacidad y enfermas. b) Se han identificado estrategias de intervencin adecuadas a la realizacin de ejercicios y actividades dirigidas al mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. c) Se han aplicado las diversas actividades (rehabilitadoras y de mantenimiento cognitivo) adaptndolas a las necesidades especficas de los usuarios y a la programacin. d) Se han utilizado materiales, con iniciativa y creatividad, para la realizacin de ejercicios y actividades dirigidos al mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. e) Se han realizado las actividades para el mantenimiento y mejora de la autonoma personal. f) Se ha colaborado con la persona en situacin de dependencia en la realizacin de los ejercicios de mantenimiento y entrenamiento cognitivo. g) Se han respetado las limitaciones de las personas en situacin de dependencia, no slo fsicas sino tambin culturales, a la hora de realizar las actividades y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento psicolgico, rehabilitador y ocupacional. h) Se han aplicado tcnicas de motivacin para personas en situacin de dependencia en la planificacin de los ejercicios y actividades de mantenimiento y entrenamiento psicolgico, rehabilitador y ocupacional.

Unidad Didctica 5:Tcnicas y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento psicolgico, rehabilitador y ocupacional.


Identifica estrategias de intervencin adecuadas a la realizacin de ejercicios y actividades dirigidas al mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas.

Realiza y aplica las actividades (rehabilitadoras y de mantenimiento cognitivo) para la mejora de la autonoma personal. Utiliza materiales para realizar actividades de mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. Colabora con la persona en situacin de dependencia en la realizacin de los ejercicios de mantenimiento y entrenamiento cognitivo. Respeta las limitaciones de las personas en situacin de dependencia para realizar las actividades y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento psicolgico, rehabilitador y ocupacional.


a) Se han identificado estrategias de intervencin adecuadas a la realizacin de ejercicios y actividades dirigidas al mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. b) Se han aplicado las diversas actividades (rehabilitadoras y de mantenimiento cognitivo) adaptndolas a las necesidades especficas de los usuarios y a la programacin. c) Se han utilizado materiales, con iniciativa y creatividad, para la realizacin de ejercicios y actividades dirigidos al mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. d) Se han realizado las actividades para el mantenimiento y mejora de la autonoma personal. e) Se ha colaborado con la persona en situacin de dependencia en la realizacin de los ejercicios de mantenimiento y entrenamiento cognitivo. f) Se han respetado las limitaciones de las personas en situacin de dependencia, no slo fsicas sino tambin culturales, a la hora de realizar las actividades y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento psicolgico, rehabilitador y ocupacional. g) Se han aplicado tcnicas de motivacin para personas en situacin de dependencia en la planificacin de los ejercicios y actividades de mantenimiento y entrenamiento psicolgico, rehabilitador y ocupacional.

Unidad Didctica 6: Organizacin y ambientacin del entorno de intervencin.


Orienta sobre los espacios y materiales al usuario dependiente y a quienes apoyan a las personas en situacin de dependencia. Identifica las caractersticas organizativas y funcionales de la institucin o el domicilio que inciden en el bienestar psicosocial del usuario. Describe los factores ambientales, espaciales y materiales que inciden en la relacin social. Respeta las necesidades, costumbres y gustos de las personas en el mantenimiento de los espacios y el mobiliario. Decora los espacios adaptndolos a las necesidades del usuario. Confecciona los elementos de sealizacin y simbolizacin para organizar los

materiales y enseres de un aula taller o un domicilio. Justifica las ventajas de organizar el entorno ambiental de cara a la mejora de la calidad de vida de las personas en situacin de dependencia.


a) Se ha orientado sobre los espacios y materiales al usuario y cuidadores informales para favorecer el desenvolvimiento autnomo, la comunicacin y la convivencia de las personas en situacin de dependencia. b) Se han identificado las caractersticas organizativas y funcionales de la institucin o el domicilio que inciden en la situacin psicosocial de las personas en situacin de dependencia. c) Se han descrito los factores ambientales, y los elementos espaciales y materiales, que inciden en la relacin social. d) Se han respetado las orientaciones recibidas, las necesidades y caractersticas de las personas, sus costumbres y gustos, as como las normas de seguridad e higiene en el mantenimiento de los espacios y el mobiliario. e) Se han decorado los espacios adaptndolos a las necesidades de la persona en situacin de dependencia, as como al calendario, al entorno cultural y al programa de actividades de la institucin. f) Se han confeccionado los elementos de sealizacin y simbolizacin para organizar los materiales y enseres de un aula taller o un domicilio, y de esta manera facilitar la autonoma de las personas en situacin de dependencia. g) Se han justificado las ventajas de organizar el espacio de cara a la mejora de la calidad de vida de las personas en situacin de dependencia. h) Se ha mostrado iniciativa en la organizacin del espacio dentro de la institucin y del domicilio.

Unidad Didctica 7: Intervencin de acompaamiento y apoyo en el entorno familiar e institucional.


Obtiene informacin del equipo interdisciplinar para identificar las necesidades de acompaamiento de la persona en situacin de dependencia. Identifica las actividades de acompaamiento en una institucin y en el domicilio. Selecciona criterios y estrategias de acompaamiento. Adapta los recursos comunitarios de las personas en situacin de dependencia al acompaamiento para el disfrute del ocio segn intereses personales. Registra el desarrollo de las actividades de acompaamiento y las incidencias. Valora el respeto a las directrices, orientaciones y protocolos establecidos en las tareas de acompaamiento.


a) Se ha obtenido informacin del equipo interdisciplinar para identificar las necesidades de acompaamiento de la persona en situacin de dependencia. b) Se han identificado las actividades de acompaamiento que se han de hacer, tanto en una institucin como en el domicilio, respetando los derechos de las

personas implicadas. c) Se han seleccionado criterios y estrategias que favorezcan la autonoma personal de las personas en situacin de dependencia en las situaciones de acompaamiento. d) Se han adaptado los recursos comunitarios de las personas en situacin de dependencia al acompaamiento para el disfrute del ocio y el acceso a los recursos de acuerdo con sus caractersticas e intereses personales. e) Se ha registrado el desarrollo de las actividades de acompaamiento as como las incidencias surgidas durante las mismas. f) Se han respetado los intereses de las personas en situacin de dependencia en la realizacin de actividades de ocio y tiempo libre. g) Se ha valorado el respeto a las directrices, orientaciones y protocolos establecidos en las tareas de acompaamiento.

Unidad Didctica 8: Recursos y servicios para personas en situacin de dependencia: informacin al cuidador informal.


Define los diferentes recursos comunitarios dirigidos a personas en situacin de dependencia. Elabora un fichero de recursos de apoyo social, ocupacional, ocio, tiempo libre y prestaciones econmicas. Identifica las vas de acceso y gestiones necesarias que los cuidadores informales pueden solicitar, identificando diferentes formatos y modelos de solicitud de ayudas, prestaciones y servicios. Utiliza las TIC para localizar recursos comunitarios. Justifica el establecimiento de relaciones con las familias y cuidadores informales, expresndose adecuadamente con ellos en el proceso de comunicacin.


a) Se han definido los diferentes recursos comunitarios dirigidos a personas en situacin de dependencia. b) Se ha elaborado un fichero de recursos de apoyo social, ocupacional, prestaciones econmicas. c) Se han identificado las vas de acceso y las gestiones necesarias para que los cuidadores informales soliciten las prestaciones ms frecuentes. d) Se han identificado diferentes formatos y modelos de solicitud de ayudas, prestaciones y servicios. e) Se han utilizado las tecnologas de la informacin y la comunicacin para localizar recursos comunitarios. f) Se ha justificado el establecimiento de relaciones con las familias y las personas que se encargan de los usuarios. g) Se ha expresado adecuadamente en el proceso de comunicacin con las familias y cuidadores no formales

Unidad Didctica 9: Valoracin y seguimiento de las intervenciones.


Identifica las fuentes de informacin implicadas en la atencin psicosocial. Define los diferentes instrumentos de recogida de informacin para la valoracin de la persona en situacin de dependencia. Cumplimenta los protocolos especficos de cada intervencin, tanto en el domicilio como en la institucin. Aplica instrumentos de registro y transmisin de las observaciones realizadas en las actividades. Valora la importancia del registro y la evaluacin en el desarrollo de su labor profesional. Transmite la informacin al equipo interdisciplinar.


a) Se han identificado las fuentes de informacin implicadas en la atencin psicosocial de la persona en situacin de dependencia. b) Se han definido los diferentes instrumentos de recogida de informacin para su uso en el proceso de evaluacin de la intervencin y valoracin de la persona en situacin de dependencia. c) Se han cumplimentado los protocolos especficos de cada intervencin y del proceso de evaluacin, tanto en el domicilio como en la institucin d) Se han aplicado instrumentos de registro y transmisin de las observaciones realizadas en el desarrollo de las actividades. e) Se ha valorado la importancia de los procesos de evaluacin en el desarrollo de su labor profesional. f) Se ha justificado la importancia de la transmisin de la informacin al equipo interdisciplinar. g) Se ha argumentado la importancia de la obtencin, registro y transmisin de la informacin para mejorar la calidad del trabajo realizado.

Junto a lo anteriormente descrito, se atender a lo siguiente:

Se realizar una prueba terica escrita por cada unidad didctica

trabajada. Ser condicin indispensable para poder realizar esa prueba

la entrega de un glosario de trminos o un fichero de tcnicas al hacer el

examen. La no entrega del glosario o fichero de tcnicas impedir la

realizacin de la prueba.

Los alumnos que no hayan faltado a las sesiones dedicadas a las

prcticas de taller, y lo hayan realizado con aprovechamiento, no realizarn examen prctico de las mismas.

Los alumnos que hayan faltado a las sesiones dedicadas a las prcticas

de taller realizarn un examen prctico de las mismas.

Se realizar una prueba terica escrita sobre las prcticas del taller, ser

condicin indispensable para poder realizar esa prueba la entrega del

fichero de tcnicas al hacer el examen. La no entrega del fichero de

prcticas impedir la realizacin de la prueba.

El examen prctico lo harn nicamente el alumnado que apruebe el

examen terico de las prcticas.

PROCEDIMIENTOS, INSTRUMENTOS Y CRITERIOS DE CALIFICACIN DEL MDULO FORMATIVO.

a) PROCEDIMIENTOS DE CALIFICACIN.

Para obtener una calificacin, parcial o final, positiva en el mdulo

profesional se debern alcanzar, como mnimo, el 50% de los conocimientos,

de las habilidades y destrezas, y de las actitudes.

La calificacin, parcial o final, del mdulo profesional ser el resultado de

aplicar los porcentajes detallados en el apartado de criterios de calificacin.

Procedimientos de calificacin de conocimientos:

La calificacin, parcial o final, delos conocimientos ser el resultado de

aplicar la media aritmtica de la calificacin conseguida por el alumno en

todos los trabajos y exmenes tericos realizados en el trimestre.

Para calcular la media aritmtica, todas las calificaciones deben ser

iguales o superiores al cinco.

Procedimientos de calificacin de habilidades y destrezas:

La calificacin, parcial o final, de habilidades y destrezas ser el

resultado de aplicar la media aritmtica de la calificacin conseguida por

el alumno en todas las prcticas, trabajos y exmenes prcticos

realizados en el trimestre.



En los mdulos profesionales con prcticas de taller, nicamente

realizarn el examen prctico los alumnos que aprueben los exmenes

tericos en cada evaluacin parcial.

Procedimientos de calificacin de actitudes:

Durante la observacin detenida del trabajo de los alumnos se tomar nota de

aspectos como:

Asistencia y puntualidad. Cuatro faltas de puntualidad se considera una

falta de asistencia de una hora.

Trabajo en equipo. Valoraremos el nivel de participacin del alumno en

la resolucin de trabajos realizados en grupos pequeos (dos o tres

alumnos) y ms numerosos (para la exposicin de temas), dejando

constancia de su capacidad de trabajo en equipo de forma coordinada.

Sobre estos trabajos en grupo se evaluar tanto la calidad de los

trabajos, como la claridad de las exposiciones, el inters y la

participacin en las actividades y la iniciativa y capacidad para tomar

decisiones. Tendremos en cuenta tambin adems de la coordinacin

de los alumnos en su grupo, el dilogo con los otros grupos.

Compaerismo. Sus actitudes de cooperacin y participacin con los

compaeros.

Cuidado del material

Constancia en el trabajo, esfuerzo personal y afn de superacin.

Resolucin de problemas

Iniciativa

Grado de implicacin y participacin del alumno/a en las puestas en

comn sobre diferentes ejercicios prcticos que se planteen. Donde

observaremos el grado de maduracin y el inters hacia el contenido

del mdulo.

Disciplina y correcto comportamiento en el aula.

Tambin se valorar la participacin en las visitas culturales y

excursiones y el comportamiento en las mismas.

b) INSTRUMENTOS DE CALIFICACIN.

Se utilizaran los siguientes instrumentos de calificacin por tipo de contenido:

Conocimientos:

Realizacin de un examen escrito por cada Unidad Didctica. En la

realizacin de preguntas de eleccin mltiple(test) se restar una

contestacin correcta por cada tres incorrectas.

Realizacin de un glosario de trminos de la unidad trabajada. En ste

tendrn que aparecer todos los significados de la palabra y la

construccin de una frase, relacionada con la temtica Sociosanitaria,

con cada palabra.

Valoracin del cuaderno del alumno.

Valoracin del cuaderno del profesor.

Habilidades y destrezas:

Realizacin de prcticas de taller. Se realizar su evaluacin mediante la

observacin sistemtica usando una escala de estimacin por

alumno/a. O realizacin de un examen prctico.

Realizacin de un trabajo de investigacin por cada unidad didctica

trabajada. Sern realizados de forma individual, por pareja o en grupos.

Estos trabajos debern tener una correcta presentacin en la que

aparezcan: portada, ndice, cuerpo del trabajo, valoracin personal,

bibliografa y webgrafa.



Actitudes:

Observacin sistemtica y diaria de las actitudes del alumno en el aula,

en los talleres y durante las visitas.


c) CRITERIOS DE CALIFICACIN.

GENERALES DEL CICLO FORMATIVO.

Se evaluar y valorar la correcta ortografa en trabajos y exmenes:

por cada cuatro faltas de ortografa, incluidas las tildes, se descontar

0,5 puntos sobre la calificacin del trabajo o examen. El alumno podr

recuperar los puntos sancionados entregando un documento en que

realice dos frases, con cada falta de ortografa. Las frases deben estn

relacionadas con la temtica del mdulo profesional. La fecha tope de

entrega ser de do das despus de la entrega de la nota del examen o

trabajo.


realizarn el examen prctico los alumnos que aprueben el examen

terico en cada evaluacin parcial.

ii. ESPECFICOS DEL MDULO PROFESIONAL.


aplicar los siguientes porcentajes:

Conocimientos: Supondrn el 30% del total de la calificacin obtenida.

Examen escrito20%.

Glosario de trminos.. 5%.

Cuaderno del alumno .5%.

Se deber superar el 15% (10% de examen, 2,5% del glosario y 2,5 del

cuaderno) de los conocimientos para obtener calificacin positiva en los

mismos.

Habilidades y destrezas: Supondrn el 50% del total de la calificacin obtenida.

Para Unidad didctica con prcticas de taller (U. D. 3, 5 y 6):

Prcticas de taller o examen prctico.... 35%.

Ficha de planificacin de taller. 5%.

Trabajo de investigacin ... 10%.

Se deber superar el 25% (17,5% de prcticas de taller o examen

prctico, 2,5% de fichero de planificacin y 5 % de trabajo de investigacin)

de las habilidades y destrezas para obtener calificacin positiva en las

mismas.

Para el resto de unidades:

Trabajos de investigacin.. 20%.

Exposicin oral de trabajos de investigacin . 20%

Cuaderno del alumno. 10%

Se deber superar el 25% (10% de trabajo, 10% de exposicin oral y 5 %

de cuaderno de alumno) de las habilidades y destrezas para obtener

calificacin positiva en las mismas.

Actitudes: Supondrn el 20% del total de la calificacin obtenida.

Escala de observacin de actitudes. 20%

APOYO DOMICILIARIO

1 C.F.G.M. ATENCIN A PERSONAS EN SITUACIN DE DEPENDENCIA.

FRANCISCA R. MORENO MIGUEL GRANADOS Curso 2013-14

PROCEDIMIENTOS, INSTRUMENTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIN:




Evaluacin inicial: realizada durante el primer mes del curso, tendr como objetivo fundamental indagar sobre las caractersticas y el nivel de







Evaluacin formativa: llevada a cabo durante el proceso de enseanza-aprendizaje con el objetivo de conocer la marcha del proceso

y de poder introducir mejoras.

Evaluacin sumativa: Realizada al final de cada unidad didctica para determinar el nivel de asimilacin de contenidos alcanzado por el


Unidad Didctica.


A travs de la observacin directa se obtendr informacin sobre la

evolucin progresiva de cada alumno y alumna en particular y del grupo en

general, sobre la motivacin que suscitan los contenidos y las actividades

programadas, las salidas a centros sociosanitarios, la eficacia en las

ejecuciones, la actitud del alumnado, etc.


A travs de la observacin indirecta o documental se obtendr informacin precisa sobre el grado de consecucin de los objetivos y

contenidos.


A travs del seguimiento y anlisis de las producciones y ejecuciones prcticas del alumnado se obtendr informacin ms detallada de cada alumno y alumna en particular y sobre su propio proceso de aprendizaje, su

progresin madurativa como futuro profesional, las lagunas o errores de

contenidos que se producen y, por tanto, la posibilidad de modificar los

elementos de la programacin que subsanen estos errores.



La autoevaluacin y coevaluacin de los alumnos expresada en coloquios o tutoras proporcionarn una visin ms personal de la

progresin actitudinal y aptitudinal que cada persona va desarrollando y del

estado anmico y motivador, as como de su estilo de aprendizaje,








regular alas clases y actividades programadas en el mdulo. En reunin

en el Departamento de Servicios Socioculturales y a la Comunidad se

acord la prdida del derecho a evaluacin continua al superar el 20%

de faltas de asistencias, justificadas y sin justificar. En tal caso,sern

evaluados slo en evaluacin final en prueba objetiva, prctica y/o

terica,donde se evalen contenidos conceptuales, procedimentales y

actitudinales.





La falta a las clases previas de un examen: la falta injustificada, en el

da de realizacin de un examen, a las horas previas a la realizacin del






















ii. ESPECFICOS DEL MDULO PROFESIONAL ASOCIADOS A LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE.

Unidad didctica 1: La organizacin del trabajo en la unidad de convivencia.


Organiza el plan de trabajo en el domicilio de personas en situacin de dependencia,

interpretando las directrices establecidas.


a) Se han identificado las caractersticas del plan de trabajo. b) Se ha descrito la importancia de la adaptacin del plan de trabajo a la realidad de la persona en situacin de dependencia. c) Se han identificado las tareas que se han de realizar en el domicilio. d) Se han secuenciado las tareas domsticas diarias que se han de realizar en el domicilio, en funcin del plan de trabajo y de las adaptaciones en l realizadas, si hubiese sido preciso. e) Se han analizado las necesidades y demandas que se deben cubrir en el domicilio. f) Se han respetado las caractersticas culturales propias de la unidad de convivencia. g) Se han identificado los diferentes tipos de planes de atencin a la persona en situacin de dependencia en el domicilio. h) Se ha valorado la importancia de ajustar la secuencia de la ejecucin de actividades, a fin de rentabilizar tiempo y esfuerzos.

Unidad Didctica 2:La planificacin de la gestin del presupuesto de la unidad de convivencia.


Planifica la gestin del gasto relacionando las tcnicas bsicas de administracin con las necesidades de la unidad de convivencia.


a) Se ha analizado la documentacin relacionada con los gastos de la unidad convivencial. b) Se ha reconocido la necesidad de saber interpretar los documentos de gestin domiciliaria c) Se ha elaborado un dossier de las partidas de gasto general mensual. d) Se ha elaborado un dossier de gastos extraordinarios de una unidad convivencial.

e) Se han enumerado los factores que condicionan la distribucin del presupuesto mensual de una unidad de convivencia. f) Se han enumerado y clasificado los gastos ordinarios y de aprovisionamiento de existencias en una unidad de convivencia tipo. g) Se han analizado los gastos mensuales de diferentes unidades de convivencia h) Se ha valorado la necesidad de equilibrio entre ingresos y gastos.

Unidad Didctica 3:.Organizacin del abastecimiento de la unidad de convivencia.


Organiza el abastecimiento de la unidad de convivencia describiendo las caractersticas de los productos.


a) Se han analizado diferentes tipos de documentacin publicitaria, seleccionando productos. b) Se han valorado las tecnologas como fuente de informacin. c) Se ha determinado la lista de la compra. d) Se ha analizado el etiquetaje de diferentes productos de consumo y alimentos. e) Se han identificado los lugares apropiados para el correcto almacenaje de los productos, teniendo en cuenta sus caractersticas. f) Se han enumerado los tipos de establecimientos y servicios destinados a la venta de productos de alimentacin, limpieza, higiene y mantenimiento del domicilio. g) Se han establecido criterios para la colocacin de los diferentes productos atendiendo a criterios de organizacin, seguridad e higiene.

Unidad Didctica 4:El mantenimiento y la limpieza del domicilio.. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Prepara el mantenimiento del domicilio de personas en situacin de dependencia, seleccionando las tcnicas y productos con criterios de calidad, seguridad e higiene.


a) Se han analizado diferentes tipos de residuos y basuras que se generan en el domicilio. b) Se han identificado los tipos, manejo, riesgos y mantenimiento de uso de los electrodomsticos utilizados en el domicilio: lavadora, secadora, plancha, aspiradora. c) Se ha recopilado en un dossier las tcnicas de limpieza de suelos, enseres, mobiliario, ventanas y sanitarios. d) Se han identificado los productos de limpieza y desinfeccin que han de utilizarse, describiendo sus aplicaciones, riesgos de uso, y su ubicacin en el domicilio. e) Se han descrito los riesgos derivados del manejo y uso de las instalaciones elctricas en el domicilio. f) Se han descrito las tcnicas de lavado de ropa a mquina y a mano, en funcin de las caractersticas de la prenda, del tipo de mancha y del grado de

suciedad de la misma. g) Se ha valorado el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene, prevencin y eliminacin de productos, establecidas para el desarrollo de las actividades de mantenimiento del hogar. h) Se han descrito las pautas de interpretacin del etiquetado de las prendas, clasificando la ropa en funcin de su posterior proceso de lavado.

Unidad Didctica 5:La seleccin de los alimentos del men. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Selecciona alimentos del men relacionando sus caractersticas y proporciones con las prescripciones establecidas.


a) Se han analizado los conceptos bsicos relacionados con la alimentacin y la nutricin. b) Se han clasificado los alimentos en funcin de sus caractersticas. c) Se han identificado las caractersticas de una dieta saludable, as como los tipos de alimentos que debe incluir. d) Se han identificado las raciones y medidas caseras. e) Se ha analizado el etiquetado nutricional de alimentos envasados. f) Se han seleccionado los alimentos que deben formar parte de la ingesta diaria, teniendo en cuenta las prescripciones establecidas. g) Se ha valorado la importancia de una dieta saludable.

Unidad Didctica 6: Aplicacin de tcnicas bsicas de cocina


Aplica tcnicas bsicas de cocina en el proceso de preparacin con tcnicas bsicas de cocina relacionndolo con las necesidades de la persona usuaria y los protocolos

establecidos


a) Se ha reconocido la necesidad de aplicar medidas de higiene, prevencin de riesgos y eliminacin de productos, en la preparacin de los alimentos. b) Se han identificado las tcnicas culinarias bsicas de aplicacin a la cocina familiar indicando en cada caso: fases de aplicacin, procedimientos, tiempos, menaje. c) Se han recopilado recetas de cocina, ajustando las cantidades y los tiempos que se deben utilizar en funcin del nmero de comensales y sus necesidades especficas. d) Se han identificado los procedimientos previos al cocinado: descongelado, cortado, pelado, troceado y lavado de los diferentes productos. e) Se han clasificado los materiales, utensilios y electrodomsticos necesarios para proceder a la preelaboracin de los alimentos: descongelar, cortar, pelar, lavar.

f) Se han aplicado tcnicas bsicas de cocina para la elaboracin de primeros platos, segundos platos y postres, adecuados a la dieta de los miembros de la unidad de convivencia. g) Se ha reconocido la necesidad de cumplir las normas de seguridad, e higiene, establecidas para la manipulacin y procesado de alimentos. h) Se ha valorado la importancia de la presentacin de los alimentos.

Unidad Didctica 7: Seguimiento del plan de trabajo.


Realiza el seguimiento del plan de trabajo en el domicilio de personas en situacin de dependencia, describiendo el protocolo establecido.


a) Se han identificado las fuentes de informacin, las tcnicas de seguimiento y la deteccin de situaciones de riesgo. b) Se han analizado los distintos recursos, seleccionndolos segn las necesidades de las personas en situacin de dependencia. c) Se han registrado los datos en el soporte establecido. d) Se ha interpretado correctamente la informacin recogida. e) Se han identificado las situaciones en las que es necesaria la colaboracin de otros profesionales. f) Se ha valorado la importancia de la evaluacin. para mejorar la calidad del servicio.

Junto a lo anteriormente descrito, se atender a lo siguiente:

Se realizar una prueba terica escrita por cada unidad didctica

trabajada. Ser condicin indispensable para poder realizar esa prueba

la entrega de un glosario de trminos o un fichero de tcnicas al hacer el

examen. La no entrega del glosario o fichero de tcnicas impedir la

realizacin de la prueba.

Los alumnos que no hayan faltado a las sesiones dedicadas a las

prcticas de taller, y lo hayan realizado con aprovechamiento, no realizarn examen prctico de las mismas.

Los alumnos que hayan faltado a las sesiones dedicadas a las prcticas

de taller realizarn un examen prctico de las mismas.

Se realizar una prueba terica escrita sobre las prcticas del taller, ser

condicin indispensable para poder realizar esa prueba la entrega del

fichero de tcnicas al hacer el examen. La no entrega del fichero de

prcticas impedir la realizacin de la prueba.

El examen prctico lo harn nicamente el alumnado que apruebe el

examen terico de las prcticas.

PROCEDIMIENTOS, INSTRUMENTOS Y CRITERIOS DE CALIFICACIN DEL MDULO FORMATIVO.



profesional se debern alcanzar, como mnimo, el 50% de los conocimientos,

de las habilidades y destrezas, y de las actitudes.


aplicar los porcentajes detallados en el apartado de criterios de calificacin.

Procedimientos de calificacin de conocimientos:

La calificacin, parcial o final, delos conocimientos ser el resultado de


todos los trabajos y exmenes tericos realizados en el trimestre.



Procedimientos de calificacin de habilidades y destrezas:

La calificacin, parcial o final, de habilidades y destrezas ser el

resultado de aplicar la media aritmtica de la calificacin conseguida por

el alumno en todas las prcticas, trabajos y exmenes prcticos








Durante la observacin detenida del trabajo de los alumnos se tomar nota de

aspectos como:













compaeros.




Iniciativa




del mdulo.






Conocimientos:

Realizacin de un examen escrito por cada Unidad Didctica. En la

realizacin de preguntas de eleccin mltiple(test) se restar una

contestacin correcta por cada tres incorrectas.

Realizacin de un glosario de trminos de la unidad trabajada. En ste

tendrn que aparecer todos los significados de la palabra y la

construccin de una frase, relacionada con la temtica Sociosanitaria,

con cada palabra.



Habilidades y destrezas:

Realizacin de prcticas de taller. Se realizar su evaluacin mediante la

observacin sistemtica usando una escala de estimacin por

alumno/a. O realizacin de un examen prctico.

Realizacin de un fichero de tcnicas de taller.

Realizacin de un trabajo de investigacin por cada unidad didctica

trabajada. Sern realizados de forma individual, por pareja o en grupos.

Estos trabajos debern tener una correcta presentacin en la que

aparezcan: portada, ndice, cuerpo del trabajo, valoracin personal,

bibliografa y webgrafa.


Actitudes:





GENERALES DEL CICLO FORMATIVO.

Se evaluar y valorar la correcta ortografa en trabajos y exmenes:

por cada cuatro faltas de ortografa, incluidas las tildes, se descontar

0,5 puntos sobre la calificacin del trabajo o examen. El alumno podr




entrega ser de do das despus de la entrega de la nota del examen o

trabajo.




ii. ESPECFICOS DEL MDULO PROFESIONAL.


aplicar los siguientes porcentajes:

Conocimientos: Supondrn el 35% del total de la calificacin obtenida.

Examen escrito25%.

Glosario de trminos.. 5%.

Cuaderno del alumno .5%.

Se deber superar el 17,5% (12,5% de examen, 2,5% del glosario y 2,5 del

cuaderno) de los conocimientos para obtener calificacin positiva en los

mismos.

Habilidades y destrezas: Supondrn el 50% del total de la calificacin obtenida.

Para Unidades didcticas con prcticas de taller (U. D. 4 y 6):

Prcticas de taller o examen prctico.. 35%.

Fichero de tcnicas. 5%

Trabajo de investigacin .. 10%.

Se deber superar el 25% (17,5% de prcticas de taller o examen

prctico, 2,5% de fichero de tcnicas y 5 % de trabajo de investigacin) de

las habilidades y destrezas para obtener calificacin positiva en las

mismas.

Para el resto de unidades:

Trabajos de investigacin.. 20%.

Exposicin oral de trabajos de investigacin . 20%

Cuaderno del alumno. 10%

Se deber superar el 25% (10% de trabajo, 10% de exposicin oral y 5 %

de cuaderno de alumno) de las habilidades y destrezas para obtener

calificacin positiva en las mismas.

Actitudes: Supondrn el 15% del total de la calificacin obtenida.

Escala de observacin de actitudes. 15%

1

MODULO : "Caractersticas y necesidades de las personas en situacin de dependencia"

b.ESPECFICOS DEL MDULO PROFESIONAL ASOCIADOS A LAS CAPACIDADES TERMINALES.

En el mdulo "Caractersticas y necesidades de las personas en situacin de dependencia" se determinan los siguientes criterios de evaluacin asociados a las capacidades terminales: 1. Caracteriza el concepto de autonoma personal, analizando los factores que intervienen tanto en su prevencin y promocin como en su deterioro. Criterios de evaluacin:

a) Se han descrito los procesos bsicos asociados a la promocin de la autonoma personal y la vida independiente.

b) Se han caracterizado las habilidades de autonoma personal.

c) Se han identificado los factores que favorecen o inhiben el mantenimiento de la autonoma personal y la vida independiente.

d) Se han descrito las principales alteraciones emocionales y conductuales asociadas a la prdida de autonoma personal.

e) Se han identificado los indicadores generales de la prdida de autonoma.

f) Se ha justificado la necesidad de respetar la capacidad de eleccin de la persona en situacin de dependencia.

g) Se ha argumentado la importancia de la prevencin para retrasar las situaciones de dependencia.

h) Se ha valorado la importancia de la familia y del entorno del sujeto en el mantenimiento de su autonoma personal y su bienestar fsico y psicosocial.

2. Clasifica los niveles de dependencia y las ayudas requeridas asociados al proceso de envejecimiento, analizando los cambios y deterioros producidos por el mismo. Criterios de evaluacin:

2

a) Se han relacionado los cambios biolgicos, psicolgicos y sociales propios del envejecimiento con las dificultades que implican en la vida diaria de la persona.

b) Se han identificado las patologas ms frecuentes en la persona mayor.

c) Se han descrito las principales caractersticas y necesidades de las personas mayores.

d) Se han identificado las principales manifestaciones de deterioro personal y social propio de las personas mayores.

e) Se han relacionado los niveles de deterioro fsico, psicolgico y social con los grados de dependencia y el tipo de apoyo requerido.

f) Se han descrito las conductas y comportamientos caractersticos de las personas mayores durante el perodo de adaptacin al servicio de atencin a la dependencia y al profesional de referencia.

g) Se han identificado las necesidades de orientacin y apoyo de los cuidadores familiares y no profesionales de la persona mayor.

h) Se ha valorado la importancia de respetar las decisiones e intereses de las personas mayores.

3. Reconoce las caractersticas de las personas con discapacidad, relacionndolas con los niveles de dependencia y la ayuda requerida. Criterios de evaluacin:

a) Se ha relacionado la evolucin del concepto de discapacidad con los cambios sociales, culturales, econmicos y cientfico-tecnolgicos.

b) Se han relacionado los diferentes tipos de discapacidad con las dificultades que implican en la vida cotidiana de las personas.

c) Se han descrito las principales necesidades psicolgicas y sociales de las personas con discapacidad.

d) Se han relacionado diferentes tipologas y niveles de discapacidad con el grado de dependencia y tipo de apoyo precisado.

e) Se han identificado los principios de la vida independiente. f) Se han descrito las necesidades de orientacin y apoyo a los

cuidadores no profesionales de la persona con discapacidad.

3

g) Se ha argumentado la importancia de la eliminacin de barreras fsicas para favorecer la autonoma de las personas con discapacidad fsica o sensorial.

h) Se ha argumentado la importancia de respetar las decisiones e intereses de las personas con discapacidad.

4. Describe las enfermedades generadoras de dependencia, determinando sus efectos sobre las personas que las padecen. Criterios de evaluacin:

a) Se han caracterizado las enfermedades agudas, crnicas y terminales por su influencia en la autonoma personal de la persona enferma.

b) Se han identificado las principales caractersticas y necesidades psicolgicas y sociales de los pacientes con enfermedades generadoras de dependencia.

c) Se han definido las principales caractersticas de las enfermedades mentales ms frecuentes.

d) Se ha descrito la influencia de las enfermedades mentales en la autonoma personal y social de las personas que las padecen.

e) Se han identificado las necesidades de apoyo asistencial y psicosocial de las personas enfermas en funcin de la tipologa de enfermedad que padecen.

f) Se han descrito las principales pautas de atencin a las necesidades psicolgicas y sociales de las personas enfermas.

g) Se han descrito las necesidades de orientacin y apoyo a los cuidadores no profesionales de la persona enferma.

h) Se ha sensibilizado sobre la influencia de la enfermedad en

la conducta de la persona enferma.

8. PROCEDIMIENTOS, INSTRUMENTOS Y CRITERIOS DE CALIFICACIN DEL MDULO FORMATIVO.



profesional se debern alcanzar, como mnimo, el 50% de los

conceptos, de los procedimientos y de las actitudes.

4

La calificacin, parcial o final, del mdulo profesional ser el

resultado de aplicar los porcentajes detallados en el apartado de

instrumentos de calificacin.

Procedimientos de calificacin de conceptos:

La calificacin, parcial o final, de los conceptos ser el

resultado de aplicar la media aritmtica de la calificacin

conseguida por el alumno en todos los trabajos y exmenes


Para calcular la media aritmtica, todas las calificaciones

deben ser iguales o superiores al cinco.

Procedimientos de calificacin de procedimientos:

La calificacin, parcial o final, de los procedimientos ser el

resultado de aplicar la media aritmtica de la calificacin

conseguida por el alumno en todas las prcticas, trabajos y

exmenes prcticos realizados en el trimestre.

Para calcular la media aritmtica, todas las calificaciones

deben ser iguales o superiores al cinco.

En los mdulos profesionales con prcticas de taller,

nicamente realizarn el examen prctico los alumnos que

aprueben los exmenes tericos en cada evaluacin parcial.


5

Durante la observacin detenida del trabajo de los alumnos se

tomar nota de aspectos como:

Asistencia y puntualidad. Cuatro faltas de puntualidad se

considera una falta de asistencia de una hora.

Trabajo en equipo. Valoraremos el nivel de participacin del

alumno en la resolucin de trabajos realizados en grupos

pequeos (dos o tres alumnos) y ms numerosos (para la

exposicin de temas), dejando constancia de su capacidad

de trabajo en equipo de forma coordinada. Sobre estos

trabajos en grupo se evaluar tanto la calidad de los trabajos,

como la claridad de las exposiciones, el inters y la

participacin en las actividades y la iniciativa y capacidad para

tomar decisiones. Tendremos en cuenta tambin adems de

la coordinacin de los alumnos en su grupo, el dilogo con los

otros grupos.

Compaerismo. Sus actitudes de cooperacin y participacin

con los compaeros.


Constancia en el trabajo, esfuerzo personal y afn de

superacin.


Iniciativa

Grado de implicacin y participacin del alumno/a en las

puestas en comn sobre diferentes ejercicios prcticos que se

planteen. Donde observaremos el grado de maduracin y el

inters hacia el contenido del mdulo.


6




- Trabajo individual: Asistencia y puntualidad Participacin. Esfuerzo y responsabilidad. Productos. Presentacin y organizacin. Autonoma. Originalidad. Expresin. Expresin oral: correccin articulatoria, volumen,

organizacin de ideas, lxico,... Expresin escrita: ortografa, caligrafa legible,

organizacin de ideas, lxico,.redaccin.. Contenidos. Actitudes de trabajo en equipo. Conocimientos y habilidades adquiridas. Autoevaluacin.

- Trabajo en grupo:

Participacin. Colaboracin. Solidaridad. Cooperacin (aportacin)

Teniendo presente lo anteriormente expuesto para la realizacin de la evaluacin formativa se valorarn:

Inters, actitud y participacin activa en las diferentes actividades programadas, asistencia a clase y puntualidad, y se valorar especialmente el esfuerzo por alcanzar los objetivos, as como el resultado final de las actividades. Para ello, el profesor utilizar registros de observacin con su propio diario y escalas de observacin de conductas y actitudes.

7

Se propondr la realizacin de trabajos individuales de investigacin.

El proceso culminar con la realizacin de pruebas objetivas al finalizar cada unidad didctica que permita comprobar el nivel de conocimiento de los conceptos tericos trabajados en el desarrollo de las diferentes sesiones.


b. ESPECFICOS DEL MDULO PROFESIONAL

Adems se tendrn en cuenta los criterios de calificacin que a continuacin se detallan.

Como criterios de calificacin del mdulo , se asignar conforme a la siguiente ponderacin:

A) 30% procedimientos

B) 50% conceptos.

C)20% actitudes

Las calificaciones se formularn en cifras de 1 a 10, sin decimales en el caso de la evaluacin final de cada mdulo profesional. Se considerarn positivas las calificaciones iguales o superiores a cinco puntos y negativas las restantes. Ser adems necesario obtener la calificacin positiva en cada uno de los porcentajes expresados anteriormente (un 5).

Se perder el derecho a la evaluacin continua si es superado el 20 % de faltas sin justificacin

oficial. Cuando no se asista a clase en la que se realicen prcticas formativas (in situ), no se repetirn dichas actividades prcticas, calificndose con un 0. Excepcionalmente y slo cuando lo decida el profesor, en aquellos casos en que la falta sea

8

justificada, se le mandar al alumno/a un trabajo para recuperar dicha prctica calificada con un 0. La puntuacin de la actividad no superar el 5.

Cuando se trate de procedimientos realizados en equipos de trabajo e impliquen la exposicin del trabajo final en clase; la no asistencia de algn miembro del equipo en dicha exposicin ser penalizada en la puntuacin de dicho alumno/a. La no asistencia a las exposiciones de trabajos en equipos de tipo conceptual (Ej.: teoras, autores, trastornos, etc.) ser penalizada en la puntuacin de los alumnos/as que no asistan a dichas exposiciones.

Pudindose recuperar dichos contenidos segn los procedimientos establecidos en dicha programacin, si el profesor lo estima oportuno.

Los alumnos que hayan perdido el derecho a la evaluacin continua tendrn derecho a la realizacin de una prueba objetiva. Dicha prueba tendr como objeto comprobar el grado de adquisicin de los resultados de aprendizaje establecidos para cada mdulo y en base a ella se realizar la calificacin del alumno en la primera sesin de evaluacin ordinaria.

REALIZACION DE EXMENES Y/O PRUEBAS ESCRITAS:

Se realizarn UNA PRUEBA POR CADA UNIDAD DIDCTICA.

RECUPERACION:

Entre los mecanismos de recuperacin podemos destacar: pruebas orales y escritas, resolucin de supuestos, entrega de actividades que en su fecha no se hizo

Aclarar aquellos contenidos que el alumno/a no domina.

SUBIR NOTA

El alumno podr subir nota si as lo decide. Lo deber de solicitar por escrito y asistir a clase durante todo el mes de junio. La presentacin y entrega de actividades adems del examen terico de todas las unidades del mdulo, no supondr la subida

9

automtica de la nota. Para conseguirlo tendr que superar la nota que tena en la media final de curso

1. PROCEDIMIENTOS, INSTRUMENTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIN:




Evaluacin inicial: realizada durante el primer mes del curso, tendr

como objetivo fundamental indagar sobre las caractersticas y el nivel de







Evaluacin formativa: llevada a cabo durante el proceso de enseanza-

aprendizaje

con el objetivo de conocer la marcha del proceso y de poder introducir

mejoras.

Evaluacin sumativa: Realizada al final de cada unidad didctica para

determinar el nivel de asimilacin de contenidos alcanzado por el


Unidad Didctica.


A travs de la observacin directa se obtendr informacin sobre la evolucin progresiva de cada alumno y alumna en particular y del grupo

en general, sobre la motivacin que suscitan los contenidos y las

actividades programadas, las salidas a centros sociosanitarios, la

eficacia en las ejecuciones, la actitud del alumnado, etc.


A travs de la observacin indirecta o documental se obtendr

informacin precisa sobre el grado de consecucin de los objetivos y

contenidos.


A travs del seguimiento y anlisis de las producciones y ejecuciones prcticas del alumnado se obtendr informacin ms detallada de cada alumno y alumna en particular y sobre su propio

proceso de aprendizaje, su progresin madurativa como futuro

profesional, las lagunas o errores de contenidos que se producen y, por

tanto, la posibilidad de modificar los elementos de la programacin que

subsanen estos errores.



La autoevaluacin y coevaluacin de los alumnos expresada en

coloquios o tutoras proporcionarn una visin ms personal de la

progresin actitudinal y aptitudinal que cada persona va desarrollando y

del estado anmico y motivador, as como de su estilo de aprendizaje,








regular a las clases y actividades programadas en el mdulo. En

reunin en el Departamento de Servicios Socioculturales y a la

Comunidad se acord la prdida del derecho a evaluacin continua al

superar el 20% de faltas de asistencias, justificadas y sin justificar. En

tal caso, sern evaluados slo en evaluacin final en prueba objetiva,

prctica y/o terica, donde se evalen contenidos conceptuales,

procedimentales y actitudinales.





La falta a las clases previas de un examen: la falta injustificada, en el da

de realizacin de un examen, a las horas previas a la realizacin del






















ii. ESPECFICOS DEL MDULO PROFESIONAL ASOCIADOS A LAS CAPACIDADES TERMINALES.

1. Organiza las actividades de atencin sanitaria a personas en situacin de

dependencia, relacionndolas con las caractersticas y necesidades de las

mismas.

Criterios de evaluacin:

a) Se han descrito las caractersticas anatomo-fisiolgicas bsicas

y las alteraciones ms frecuentes de los sistemas cardiovascular,

respiratorio, digestivo y reproductor.

b) Se han descrito las principales caractersticas y necesidades

de atencin fsica de las personas en situacin de dependencia.

c) Se han identificado los principales signos de deterioro fsico y

sanitario asociados a situaciones de dependencia.

d) Se han identificado las caractersticas del entorno que

favorecen o dificultan el estado fsico y de salud de la persona

usuaria.

e) Se han interpretado las prescripciones de atencin sanitaria

establecidas en el plan de cuidados.

f) Se han definido las condiciones ambientales favorables para la

atencin sanitaria.

g) Se ha argumentado la importancia de la participacin de la

persona en las actividades sanitarias.

h) Se ha valorado la importancia de promover el autocuidado.

2. Aplica tcnicas de movilizacin, traslado y deambulacin, analizando las

caractersticas de la persona en situacin de dependencia.


a) Se han aplicado las tcnicas ms frecuentes de

posicionamiento de personas encamadas, adecundolas al

estado y condiciones de las mismas.

b) Se han aplicado tcnicas de movilizacin, deambulacin y

traslado de personas en situacin de dependencia, adaptndolas

a su estado y condiciones.

c) Se han aplicado procedimientos que garanticen una carga

segura y la prevencin de aparicin de posibles lesiones en el

profesional.

d) Se han utilizado las ayudas tcnicas de movilizacin,

transporte, deambulacin y posicionamiento en cama de personas

en situacin de dependencia ms adecuadas a su estado y

condiciones.

e) Se han adoptado medidas de prevencin y seguridad.

f) Se han descrito las tcnicas de limpieza y conservacin de

prtesis, precisando los materiales y productos adecuados en

funcin del estado y necesidades de la persona usuaria.

g) Se han proporcionado pautas de actuacin a la persona en

situacin de dependencia y su entorno, que favorecen su

autonoma en relacin con la movilidad y el mantenimiento de las

ayudas tcnicas.

h) Se ha mostrado sensibilidad hacia la necesidad de potenciar la

autonoma de la persona usuaria.

3. Caracteriza actividades de asistencia sanitaria, relacionando las necesidades

y caractersticas de la persona usuaria con lo establecido en el plan de

cuidados.


a) Se han seleccionado las posiciones anatmicas ms

adecuadas para facilitar la exploracin de las personas usuarias.

b) Se ha preparado y previsto la administracin de los

medicamentos, cumpliendo las pautas establecidas en el plan de

cuidados individualizado y las prescripciones especficas para

cada va y producto.

c) Se han identificado los principales riesgos asociados a la

administracin de medicamentos.

d) Se han seleccionado tratamientos locales de fro y calor

atendiendo a las pautas de un plan de cuidados individualizado.

e) Se han identificado los signos de posibles alteraciones en el

estado general de la persona durante la administracin de

medicamentos.

f) Se han tomado las constantes vitales de la persona, utilizando

los materiales adecuados y siguiendo las prescripciones

establecidas.

g) Se ha valorado la importancia de favorecer la participacin de

la persona usuaria y su entorno en las actividades sanitarias.

h) Se han empleado las medidas de proteccin, higiene y

seguridad establecidas tanto para el personal como para la

persona usuaria.

4. Organiza actividades de alimentacin y apoyo a la ingesta, seleccionando las

tcnicas, instrumentos y ayudas necesarias.


a) Se ha organizado la distribucin y servicio de las comidas en la

institucin, siguiendo las prescripciones de la hoja de dietas.

b) Se han aplicado diferentes tcnicas de apoyo a la ingesta, en

funcin de las caractersticas y necesidades de la persona.

c) Se ha informado a la persona en situacin de dependencia y a

las familias acerca de la correcta administracin de alimentos.

d) Se ha comprobado que la ingesta de las personas se ajusta al

plan de cuidados.

e) Se ha asesorado a la persona y a la familia sobre la utilizacin

de los materiales de recogida de excretas y su posterior

eliminacin.

f) Se ha mostrado sensibilidad hacia la importancia de que la hora

de la comida sea un momento agradable para la persona.

g) Se han identificado los posibles riesgos asociados a las

situaciones de ingesta.

h) Se han adoptado medidas de seguridad y prevencin de

riesgos.

5. Realiza el control y seguimiento de las actividades de atencin sanitaria,

analizando los protocolos de observacin y registro establecidos.


a) Se han identificado las caractersticas que deben reunir los

protocolos de observacin, control y seguimiento del estado fsico

y sanitario de las personas usuarias.

b) Se han cumplimentado protocolos de observacin y registro,

manuales e informatizados, siguiendo las pautas establecidas en

cada caso.

c) Se ha recogido informacin correcta y completa sobre las

actividades realizadas y las contingencias que se presentaron.

d) Se ha obtenido informacin de la persona o personas a su

cargo mediante diferentes instrumentos.

e) Se han aplicado las tcnicas e instrumentos de observacin

previstos para realizar el seguimiento de la evolucin fsica de la

persona, registrando los datos obtenidos segn el procedimiento

establecido.

f) Se han registrado los datos para su comunicacin responsable

del plan de cuidados individualizados.

g) Se ha transmitido la informacin por los procedimientos

establecidos y en el momento oportuno.

h) Se ha argumentado la importancia del control y seguimiento de

la evolucin fsica y sanitaria de la persona para mejorar su

bienestar.

2. PROCEDIMIENTOS, INSTRUMENTOS Y CRITERIOS DE CALIFICACIN DEL MDULO FORMATIVO.



profesional se debern alcanzar, como mnimo, el 50% de los conceptos, de los

procedimientos y de las actitudes.


aplicar los porcentajes detallados en el apartado de instrumentos de

calificacin.

Procedimientos de calificacin de conceptos:

La calificacin, parcial o final, de los conceptos ser el resultado de


todos los trabajos y exmenes realizados en el trimestre.



Procedimientos de calificacin de procedimientos:

La calificacin, parcial o final, de los procedimientos ser el resultado de


todas las prcticas, trabajos y exmenes prcticos realizados en el

trimestre.






Procedimientos de calificacin de actitudes: Durante la observacin detenida del trabajo de los alumnos se tomar nota de

aspectos como:













compaeros.




Iniciativa




del mdulo.






Conceptos:

Realizacin al menos, de un examen escrito por cada Unidad Didctica.



Procedimientos:

Realizacin de un examen prctico al finalizar cada evaluacin. A este

examen slo podrn acceder aquellos alumnos/as que tengan

superado la parte de conceptos.

Realizacin de una ficha de programacin por cada taller realizado.


Actitudes:





a. GENERALES DEL CICLO FORMATIVO.

Se evaluar y valorar la correcta ortografa en trabajos y exmenes: por

cada cuatro faltas de ortografa, incluidas las tildes, se descontar 0,5

puntos sobre la calificacin del trabajo o examen. El alumno podr




entrega ser de dos das despus de la entrega de la nota del examen

o trabajo.




b. ESPECFICOS DEL MDULO PROFESIONAL.

La calificacin ser numrica (del 1 al 10), sin decimales. Se

considerarn positivas las calificaciones iguales o superiores al 5.

El valor de los contenidos conceptuales se obtendr de realizar la media

aritmtica de los exmenes tericos hechos a lo largo de la evaluacin.

Para poder realizar la suma de los distintos porcentajes correspondientes

a cada tipo de contenido (conceptuales, procedimentales y actitudinales) cada

una de las partes debern ser superados con una nota igual o superior a 5.

La nota final de cada evaluacin, vendr dada por la suma de los tres

apartados, teniendo en cuenta los porcentajes de cada una de ellas, y se

aproximar al nmero entero que resulte.

La calificacin final de la materia ser la media aritmtica de las

calificaciones trimestrales, siendo necesario tener aprobadas las tres

evaluaciones para obtener una calificacin final positiva (superior o igual a 5).

Para la obtencin de esta nota final del mdulo se tendrn en cuenta las notas

de cada evaluacin con un decimal; se har la media aritmtica de las mismas

y la nota final quedar expresada, como en el caso anterior, como un nmero

entero.

Nota de evaluacin

La nota de cada evaluacin se obtendr de la siguiente manera:

TIPO DE CONTENIDO INSTRUMENTO DE

EVALUACION

CRITERIOS DE

CALIFICACIN

CONCEPTUALES Pruebas escritas (al

menos 2 por trimestre)

45%

50%

Trabajos, actividades 5%

PROCEDIMENTALES Pruebas prcticas. 30%

40% Cuaderno de prcticas. 10%

ACTITUDINALES Actitud y asistencia. 10%

* Observaciones:

- Ser indispensable para superar la evaluacin que todos y cada uno de los

aspectos evaluables tengan una calificacin positiva.

FOL 1 CFGM CRITERIOS DE EVALUACIN Se han identificado los principales yacimientos de empleo y de insercin

laboral para el Tcnico en Atencin a Personas en Situacin de Dependencia. Se han determinado las aptitudes y actitudes requeridas para la actividad

profesional relacionada conel perfil del ttulo. Se han identificado los itinerarios formativos-profesionales relacionados con el

perfil profesional del Tcnico en Atencin a Personas en Situacin de Dependencia.

Se ha valorado la importancia de la formacin permanente como factor clave para la empleabilidad y la adaptacin a las exigencias del proceso productivo.

Se ha realizado la valoracin de la personalidad, aspiraciones, actitudes y formacin propia para la toma de decisiones.

Se han determinado las tcnicas utilizadas en el proceso de bsqueda de empleo.

Se han previsto las alternativas de autoempleo en los sectores profesionales relacionados con el ttulo.

Se han valorado las ventajas de trabajo en equipo en situaciones de trabajo relacionadas con el perfil del Tcnico en Atencin a Personas en Situacin de Dependencia

Se han identificado los equipos de trabajo que pueden constituirse en una situacin real de trabajo.

Se han determinado las caractersticas del equipo de trabajo eficaz frente a los equipos ineficaces.

Se ha valorado positivamente la necesaria existencia de diversidad de roles y opiniones asumidos por los miembros de un equipo.

Se ha reconocido la posible existencia de conflicto entre los miembros de un grupo como un aspecto caracterstico de las organizaciones.

Se han identificado los tipos de conflictos y sus fuentes. Se han determinado procedimientos para la resolucin del conflicto. Se han identificado los conceptos bsicos del derecho del trabajo. Se han distinguido los principales organismos que intervienen en las

relaciones entre empresarios y trabajadores. Se han determinado los derechos y obligaciones derivados de la relacin

laboral. Se han clasificado las principales modalidades de contratacin, identificando

las medidas de fomento de la contratacin para determinados colectivos. Se han valorado las medidas establecidas por la legislacin vigente para la

conciliacin de la vida laboral y familiar.

Se han identificado las caractersticas definitorias de los nuevos entornos de organizacin del trabajo.

Se ha analizado el recibo de salarios, identificando los principales elementos que lo integran.

Se han identificado las causas y efectos de la modificacin, suspensin y extincin de la relacin laboral.

Se han determinado las condiciones de trabajo pactadas en un convenio colectivo aplicable a un sector profesional relacionado con el ttulo de Tcnico en Atencin a Personas en Situacin de Dependencia.

Se han analizado las diferentes medidas de conflicto colectivo y los procedimientos de solucin de conflictos.

Se ha valorado el papel de la seguridad social como pilar esencial para la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.

Se han enumerado las diversas contingencias que cubre el sistema de Seguridad Social.

Se han identificado los regmenes existentes en el sistema de la Seguridad Social.

Se han identificado las obligaciones de empresario y trabajador dentro del sistema de seguridad social.

Se han identificado en un supuesto sencillo las bases de cotizacin de un trabajador y las cuotas correspondientes a trabajador y empresario.

Se han clasificado las prestaciones del sistema de Seguridad Social, identificando los requisitos.

Se han determinado las posibles situaciones legales de desempleo en supuestos prcticos sencillos.

Se ha realizado el clculo de la duracin y cuanta de una prestacin por desempleo de nivel contributivo bsico.

Se ha valorado la importancia de la cultura preventiva en todos los mbitos y actividades de la empresa.

Se han relacionado las condiciones laborales con la salud del trabajador. Se han clasificado los factores de riesgo en la actividad y los daos derivados

de los mismos. Se han identificado las situaciones de riesgo ms habituales en los entornos

de trabajo del Tcnico en Atencin a Personas en Situacin de Dependencia. Se ha determinado la evaluacin de riesgos en la empresa. Se han determinado las condiciones de trabajo con significacin para la

prevencin en los entornos de trabajo relacionados con el perfil profesional del Tcnico en Atencin a Personas en Situacin de Dependencia.

Se han clasificado y descrito los tipos de daos profesionales, con especial referencia a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, relacionados con el perfil profesional del Tcnico en Atencin a Personas en Situacin de Dependencia.

Se han determinado los principales derechos y deberes en materia de prevencin de riesgos laborales.

Se han clasificado las distintas formas de gestin de la prevencin en la empresa, en funcin de los distintos criterios establecidos en la normativa sobre prevencin de riesgos laborales.

Se han determinado las formas de representacin de los trabajadores en la empresa en materia de prevencin de riesgos.

Se han identificado los organismos pblicos relacionados con la prevencin de riesgos laborales.

Se ha valorado la importancia de la existencia de un plan preventivo en la empresa que incluya la secuenciacin de actuaciones a realizar en caso de emergencia.

Se ha definido

atenciÓn y apoyo psicosocial - iesmirayadelmar.es · progresión actitudinal y aptitudinal que...

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