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IInnffoorrmmee ddeell PPrreessiiddeennttee

AASSAAMMBBLLEEAA GGEENNEERRAALL OORRDDIINNAARRIIAA

2277 ddee jjuunniioo ddee 22001122

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ÍNDICE

1. Adaptación de la estructura colegial a la reducción presupuestaria.

2. Visados.

3. Novedades legislativas.

4. Sentencias más destacadas.

5. Situación actual del Grado en Ingeniería de Edificación de la denominación de “Ingeniero de Edificación”, según Sentencia dictada por el Tribunal Constitucional.

6. Nuevas publicaciones colegiales.

7. Año de la Bio Construcción .

8. Relación con los medios de comunicación. Canales de comunicación.

9. Novedades del Gabinete Técnico.

10. Actividades del Departamento Comercial.

11. STT, Sociedad Técnica De Tramitación.

12. STA, Correduría de Seguros, S.L. Nuevos Seguros para Colegiados.

13. Novedades Departamento de Formación.

14. Éxito de la Campaña Renta 2012.

15. Convenio con Barcelona Formación.

16. Plan de Ayudas 2012.

17. Nueva Asesoría de Gestión Administrativa Laboral.

18. Bolsa de Trabajo.

19. Elecciones UPM Y EUATM.

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1.- ADAPTACIÓN DE LA ESTRUCTURA COLEGIAL A LA REDUCCIÓN PRESUPUESTARIA. Como ya se informó en pasadas Asambleas, el Colegio, durante el año 2012, se ha visto

inmerso en un Expediente de Regulación de Empleo aprobado por la Dirección General de

Trabajo de la Comunidad de Madrid, merced al cual se ha visto reducida la partida de sueldos

y salarios de la plantilla de empleados de la Corporación en un 10%, suspendiéndose los

contratos de trabajo durante 36 días a lo largo del año. Esto ha supuesto un ahorro para las

arcas colegiales de 300.000 euros en el presente ejercicio.

Como sabréis la mayoría de vosotros, el Colegio permaneció cerrado la totalidad de la

Semana Santa, previéndose el cierre durante el mes de agosto, entre los días 2 y 31.

La Junta de Gobierno desea presentar las disculpas oportunas por las contrariedades que

dicho cierre hubiera podido suponer para vosotros.

2.- VISADOS.

En ejecución de las previsiones de la Ley Ómnibus y del RD 1000/2010, el Colegio ha

fomentado la adopción de acuerdos de colaboración administrativa con otros colegios de la

profesión y con el Colegio de Arquitectos de Madrid.

Respecto de los primeros, con el objeto de facilitar el visado de obras en los respectivos

territorios de los firmantes, evitando los reenvíos y requerimientos que se producían con el

sistema adoptado en el seno de nuestro Consejo General. De éste tipo se ha firmado acuerdo

con el Colegio de Barcelona, y se está negociando con los de Toledo y Sevilla, estando

abiertos a todos los demás colegios que lo requieran.

Por lo que respecta al COAM, el pasado año se suscribió un convenio para el visado

obligatorio de los Certificados finales de las obras, que ha requerido de la elaboración de un

protocolo de desarrollo de cierta complejidad y en el que se ha estado trabajando todo este

año. Finalmente el uno de julio se podrá aplicar el mismo convirtiéndose ambos colegios en

autenticas ventanillas únicas, en las que cualquiera de los técnicos de la Dirección facultativa

podrá presentar el CFO y la documentación completa de la obra, encargándose el Colegio

receptor de la misma de su tramitación integra, con traslado al del otro técnico de la parte

cuyo control le incumbe. Se evitan así las tramitaciones en paralelo o incompletas, los

desplazamientos a ambos colegios y se garantiza una información completa de todo el

proceso para ambas corporaciones y sus técnicos.

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3.- NOVEDADES LEGISLATIVAS. REFORMA LABORAL:

Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

La Reforma laboral recientemente aprobada es la norma más destacada de este periodo, por

su incidencia en todos los ámbitos productivos y particularmente entre el colectivo de

colegiados asalariados.

Se trata de un texto bastante denso y extenso que afecta a muy variados aspectos de la

relación laboral, cuya nota principal son las medidas encaminadas al abaratamiento del

despido.

Los aspectos más destacados son:

• Los contratos para las nuevas altas, tendrán una indemnización máxima por despido

improcedente de 33 días por año trabajado (Antes 45), con un máximo de 24

mensualidades (Antes 42).

Los despidos procedentes cobrarán una indemnización de 20 días por año trabajado, con

un máximo de 12 mensualidades, pero la variación mayor se produce en las causas para

los despidos improcedentes en base a la falta de asistencia al puesto de trabajo por

causas justificado o no.

Desaparecen los salarios de tramitación para la mayor parte de las causas

• Para los contratos existentes se mantiene la indemnización de 45 días por año trabajado,

solo, hasta la entrada en vigor de la reforma (12 de febrero de 2012), y a partir de ésta

fecha, los años que siga trabajando se devengarán a razón de 33 días/año trabajado.

• Respecto de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Se faculta al

trabajador que desee dimitir por esta causa a obtener una indemnización de 20 días por año, hasta 9 mensualidades, siempre y cuando, en vez de solicitar la baja voluntaria,

pida la rescisión contractual por modificación sustancial de las condiciones del trabajo,

conservando así su derecho a prestación por lo cotizado.

• Varían también las potestades para fijar las vacaciones, y la gestión de permisos por

maternidad, paternidad o bajas laborales por enfermedad.

• Por lo que respecta a los EREs , se hacen más simples y rápidos.

Los Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) ya no necesitarán la aprobación de la

Autoridad Laboral, dejando a sindicatos de trabajadores y comités de empresa con menos

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poder de negociación. Los trabajadores afectados deberán defender sus posiciones

directamente ante los tribunales de lo social.

Se posibilitan despidos colectivos ya no solo por pérdidas continuadas, sino ahora

también por pérdidas actuales o previstas, o por disminución de ventas durante tres

trimestres consecutivos.

• Respecto de los encadenamientos de contratos, a partir del 1 de Enero de 2013, solo se

permitirá mantener en plantilla a un trabajador un máximo de 24 meses (2 años) con

contratos temporales. Agotado el plazo anterior de contratos temporales o por obra o

servicio, los empleadores están obligados a ofrecer un nuevo contrato indefinido.

• Se insertan medidas de fomento del empleo joven (contratación de menores de 30 años), y de los mayores de 45 años, así como de mujeres con bonificaciones en las cuotas de la SS y otras ventajas.

• Se amplía hasta los 30 años el contrato de formación y aprendizaje hasta que el paro baje

de la cifra del 15%. Y se bonifica la transformación de estos contratos en indefinidos con

una reducción en los Seguros Sociales de 1.500 euros por año, durante tres años

como máximo.

• Finalmente, como apartado relevante y muy novedoso se instaura la facultad de la

Administración para hacer regulaciones de empleo sobre sus asalariados, por causas

técnicas, económicas, organizativas y/o productivas. LICENCIAS URBANÍSTICAS: En el ámbito de las autorizaciones y licencias administrativas, las novedades legislativas se

han producido por todos los frentes y desde todas las administraciones, teniendo en cuenta

los textos aprobados, los que se encuentran en fase de proyecto o aquellos que se

encuentran en período de información pública, la intensidad legislativa se podría considerar en

niveles máximos, por tal motivo, es conveniente realizar una síntesis de todas ellas.

Dentro del ámbito estatal, el 25 de mayo se aprobó el Real Decreto-Ley 19/2012, de

medidas urgentes de liberalización del comercio y de determinados servicios

El objetivo principal de este Real Decreto-Ley es avanzar en la eliminación de autorizaciones

o licencias municipales previas al inicio de una actividad y obra vinculada a la misma, variando

el control urbanístico por parte de las administraciones municipales en el tiempo, es decir,

hasta la publicación de esta norma, el control por parte de los servicios técnicos se realizaba

“a priori” no pudiendo ejercer actividad alguna o iniciar las obras necesarias hasta obtener la

licencia municipal. A partir de esta nueva reglamentación, el control urbanístico para

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determinadas actividades se realizará a posteriori, es decir, una vez la actividad este en

funcionamiento.

El Real Decreto-Ley sólo hace referencia a los locales comerciales donde se ejerzan

determinadas actividades, tales como locales de industria del calzado y vestido y otras

confecciones textiles, comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco

realizado en establecimientos permanentes, comercio al por menor de productos industriales

no alimenticios realizados en establecimientos permanentes, reparaciones, agencias de viaje,

locales para promoción inmobiliaria, auxiliares financieros, de seguros, lavanderías, tintorerías

y servicios fotográficos.

Sólo será de aplicación para las solicitudes de este tipo de actividades y además que cuenten

con una superficie máxima de 300 m2, dejando abierta la puerta a las Comunidades

autónomas a eliminar por completo o ampliar esta superficie máxima de aplicación.

Así pues, para el inicio y desarrollo de estas actividades comerciales y servicios, no podrá

exigirse por parte de la administración la obtención de la licencia previa de instalaciones, de

funcionamiento o de actividad, tampoco estarán sujetos a licencia los cambios de titularidad,

ni para las obras ligadas al acondicionamiento del local para desempeñar esa actividad

siempre y cuando no requieran un proyecto conforme a la Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de

Ordenación de la Edificación.

Ahora bien, no es que se elimine estas licencias previas, que no podrán ser exigidas, sino que

serán sustituidas por declaraciones responsables o bien por comunicaciones previas relativas

al cumplimiento de la normativa técnica vigente.

Estas declaraciones deberán ser presentadas ante la administración competente, junto con el

pago de tasas oportunas y la presentación, en su caso, de un proyecto técnico firmado por un

técnico competente de acuerdo a la normativa vigente, iniciándose en este punto el control ex-

post de la administración, en el ejercicio de su potestad administrativa de comprobación,

inspección y sanción aplicable en cada caso.

Por último reseñar las dos disposiciones adicionales que acompañan al texto normativo. En la

primera, se dispone la necesidad de elaborar unos modelos de comunicación previa y

declaración responsable tipo con objeto de que faciliten la cooperación administrativa y, de

otra, el desarrollo de una ordenanza tipo en materia de licencias municipales.

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En la segunda disposición se otorga habilitación a las entidades de colaboración privadas

para la comprobación de los requisitos de los declarantes, es decir, se da entrada por primera

vez de forma explícita a Entidades de colaboración en la gestión de autorizaciones y licencias

urbanísticas a nivel estatal.

Dentro del ámbito autonómico, el 17 de abril de 2012, se publicó el Proyecto de Ley 2/2012,

de dinamización del comercio minorista madrileño y el 15 de junio la Ley 2/2012, de

dinamización de la Actividad Comercial en la Comunidad de Madrid.

Esta Ley, plantea como objetivo, dinamizar la actividad comercial minorista, mediante la

flexibilización y simplificación de los procedimientos administrativos y urbanísticos y la

reducción de las limitaciones existentes para el inicio y el libre ejercicio de la actividad

comercial.

Esta normativa, desregula en el ámbito autonómico la necesidad de tener una licencia previa

para ejercer una determinada actividad o iniciar las obras vinculadas, de tal manera, la

ejecución de las obras y el ejercicio de la actividad o su modificación en caso de ya ejercer, se

iniciarán con la simple presentación en el ámbito municipal, de una declaración responsable,

donde el interesado manifieste que cumple con la legislación vigente, la presentación de un

proyecto técnico que en cada caso proceda y la liquidación de tasa que corresponda.

Estos documentos serán obligatorios para que la declaración responsable sea válida.

La verificación, inspección y control posterior a la presentación de la declaración responsable

o de la comunicación previa en los supuestos comprendidos en este Ley se regirán por la Ley

9/2001, de 17 de julio, del Suelo de la Comunidad de Madrid así como por las respectivas

Ordenanzas municipales. Es decir, la línea normativa es similar a la plasmada en el Real

Decreto-Ley.

La aplicación de esta Ley es para determinadas actividades citadas en un anexo a la misma,

tales como actividades empresariales, industriales, comerciales y de servicios, comercio,

reparaciones, grandes superficies, instituciones financieras, seguros, servicios prestados a las

empresas, peluquerías y centros de estética, droguerías y similares, farmacias, servicio de

reprografía, servicios fotográficos y servicios de limpieza, entre otros, es decir, el abanico de

actividades es mucho más amplio que el Decreto-Ley.

Además, no se hace referencia alguna a limitación de superficie, si bien, en este caso, no será

de aplicación cuando estas actividades afecten a elementos protegidos, inmuebles

catalogados dentro del régimen de máxima protección o bienes declarados de interés cultural.

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Es importante resaltar las infracciones específicas y cuantía de las sanciones en caso de no

presentar esta declaración responsable o alguno de los documentos necesarios, así como la

falsedad en la declaración responsable o en el proyecto técnico o la negativa u obstrucción a

las labores de verificación y control posterior que lleven a cabo las Administraciones Públicas

en el ejercicio de sus funciones de disciplina urbanística, estableciéndose unas sanciones

desde 300 € a 3 millones de €.

Por último, en el ámbito municipal y concretamente en el Ayuntamiento de Madrid, se

aprobó el pasado 17 de mayo, el Proyecto Inicial de modificación de la Ordenanza por la que

se establece el régimen de gestión y control de las licencias urbanísticas de actividades, con

objeto de adecuar la normativa municipal a la futura y nueva normativa autonómica en materia

de declaraciones responsables.

De tal forma, el nuevo texto regulará el régimen de gestión y control de las licencias

urbanísticas, de las comunicaciones previas y de las declaraciones responsables para la

implantación, desarrollo, modificación o cambio de las actividades, impliquen o no la

realización de obras.

Es decir, en esta nueva normativa, se incluye un nuevo procedimiento de tramitación o gestión

independiente a la concesión de una licencia urbanística, denominado declaración

responsable, donde se facultará al titular de la actividad para realizar la actuación urbanística

pretendida y declarada en su escrito con la finalidad de implantar, modificar o ejercer su

actividad incluida dentro de las permitidas en el texto autonómico de dinamización del

comercio minorista.

Los efectos de la declaración responsable se producirán desde el día en que la misma tenga

entrada en el registro del Ayuntamiento de Madrid presentada exclusivamente por la Entidad

Colaboradora autorizada, de su elección, iniciándose desde ese momento las facultades de

comprobación, control e inspección tanto de la entidad colaboradora como de los servicios

municipales.

El documento denominado “declaración responsable” está siendo revisado actualmente, no

teniendo un modelo normalizado aprobado y publicado por parte de la corporación municipal.

A este documento, deberá acompañarle, como mínimo de un proyecto técnico cuando

proceda, el pago de las autoliquidaciones, escritura de constitución de la persona jurídica, en

su caso, y el pago de las tasas de la ECLU elegida para realizar las gestiones ante la

Administración.

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La tramitación de este nuevo procedimiento se podrá realizar de dos formas a elección del

titular de la actividad, siendo:

a) Declaración responsable acompañada del certificado de conformidad emitido por la

entidad colaboradora en la gestión de licencias urbanísticas.

b) Declaración responsable sin certificado de conformidad de la entidad colaboradora en

la gestión de licencias urbanísticas.

Indicar que el primer caso, es igual al aplicado hasta ahora por parte del Ayuntamiento,

correspondiendo al procedimiento de comunicación previa, teniendo un plazo previsto de

resolución de 15 días desde que la documentación esté completa, o dos meses si precisa de

proyecto de obras de edificación y en el segundo caso, el registro de la documentación será

automático por parte de la ECLU en el Ayuntamiento, teniendo un plazo máximo de 15 días

hábiles para la verificación técnica de la declaración responsable y de la documentación que

le acompañe. Este informe de la ECLU será remitido en el plazo máximo de 5 días hábiles

desde su emisión tanto al titular de la actividad como al Ayuntamiento, indicando su carácter

favorable o desfavorable. Si es favorable se emitirá el certificado de conformidad respectivo y

si es desfavorable se comunicará a todas las partes iniciándose el procedimiento de disciplina

urbanística que el Ayuntamiento estime al efecto.

Como vemos, todas las administraciones están legislando tomando como referencia aspectos

relativos a la simplificación administrativa, la eliminación de trabas burocráticas y autorizando

la participación o colaboración en el sistema de Entidades colaboradoras, debiendo indicar

que toda esta nueva legislación, no elimina la necesidad de solicitar autorización ante la

Administración, si no que lo que cambia es el sistema de concesión, pasando de un control a

priori a un control a posteriori, evitando de esta manera tiempos innecesarios entre que el

titular decide emprender una actividad y el momento en que se convierte en realidad.

4.- SENTENCIAS MÁS DESTACADAS. Sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, de 21 de diciembre de 2.011. Concluye que un Arquitecto Técnico,

tiene competencia y habilitación para redactar un proyecto técnico de reforma consistente en

variación de tabaquería, sin alteración de volumetría, ni afectación de fachada ni de elementos

estructurales, ni cambio de uso, del edificio del Club Náutico del Arenal en Mallorca. El

proyecto técnico se limitaba a suprimir uno de los salones existentes en la planta baja y

reconvertir dicho espacio en dos aseos; del espacio remanente, se proyectaba un nuevo

archivo-almacén; igualmente, se destinaba la superficie que ocupaban los dos aseos iniciales

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en una pequeña zona de exposición y venta de productos, y por último, se modificaba el

acceso a la zona de atención al público.

Sentencia 323/2011, de la Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Almería, de 16 de diciembre de 2011. Revoca la dictada por el Juzgado de lo Penal Número 1 de Almería,

por la que se había condenado a Arquitecto y Arquitecto Técnico por un delito contra los

derechos de los trabajadores e imprudencia con resultado de muerte, y en su lugar, declara la

libre absolución de ambos técnicos. El motivo de dicha absolución se basa en que, paralizada

la obra durante dos meses, la constructora, y en concreto su representante legal, condenado

en esta causa por un delito de imprudencia con resultado de muerte así como por un delito

contra los derechos de los trabajadores, omitió la comunicación de reanudación de la obra a la

Dirección Facultativa, de manera que ésta, formada por Arquitecto director de obra, así como

Arquitecto Técnico director de ejecución, no pudieron evitar los riesgos derivados de la

ausencia de medidas de seguridad detectadas.

La Sentencia 331/2011, del Juzgado de lo Contencioso Administrativo Número Seis de Madrid, de trece de diciembre de 2011 estima el Recurso de este Colegio contra resolución

por la que se requería a la empresa solicitante de licencia de actividad de impresión digital

para nave industrial ya construida, de un proyecto industrial de actividades e instalaciones

redactado por técnico especializado en la rama industrial, por no considerar suficiente el

proyecto elaborado por Arquitecto Técnico. La Sentencia considera que, si bien es cierto que

la competencia de los Arquitectos Técnicos se circunscribe fundamentalmente a los proyectos

y ejecución de obras, ello no impide que puedan realizar la instalación de elementos

industriales de escasa importancia (impresoras, plotter, ordenadores, ... que se compran

normalizados con sus garantías y controles efectuados por el fabricante, limitándose el

proyectista a describirlos y señalar su ubicación), así como a describir las características de la

instalación eléctrica accesoria.

5.- SITUACIÓN ACTUAL DEL GRADO EN INGENIERÍA DE EDIFICACIÓN. Como novedades podemos destacar la providencia de 17 de febrero de 2012; Rº 150/2008

del Tribunal Supremo, por la que este Órgano ha dictaminado que su sentencia de 9 de marzo

de 2010, que afectaba a la “regulación general” del título (esto es, a todos los títulos), y que

procedió a anular la reserva de la denominación “Graduado en Ingeniería de Edificación”, no anuló la denominación del nuevo título. Así pues, habremos de estar a los sucesivos

pronunciamientos judiciales sobre cada concreto título de cada concreta universidad, (están

impugnados los títulos de 18 universidades de las 34 que los venían impartiendo)

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Nuestro Consejo General ha recurrido ante la jurisdicción de los Tribunales europeos la

Sentencia del Tribunal Constitucional nº 183/2011, de 21 de noviembre de 2011, que, sin

entrar a pronunciarse sobre el fondo del asunto ( la validez de la reserva de titulo y su

denominación), rechazó el recurso de amparo contra la anteriormente aludida sentencia del

Tribunal Supremo.

Así las cosas, hay que destacar que la denominación del título continúa sub iudice. Y que, en

el peor de los casos (que no pudiésemos utilizar la denominación de Ingeniero de Edificación

porque triunfase la apreciación del Tribunal Supremo de que crea “confusión”) acabaríamos

con un título que sería idéntico al actual de Ingeniería de Edificación excepto en la

denominación.

A la fecha de esta Asamblea había señalados para votación y fallo 4 procedimientos ante el

Tribunal Supremo, todos ellos para el pasado 19 de junio, que afectaban a los títulos de las

Universidades Nebrija, Alcalá, Camilo José Cela, y Politécnica de Madrid. Dado que es

habitual que transcurran varias semanas desde que se señala el fallo hasta que se conoce la

sentencia, estaremos atentos de su resultado para poder manteneros informados.

6.- NUEVAS PUBLICACIONES COLEGIALES.

Siguiendo el carácter divulgativo presente en las acciones del Colegio, se han publicado, o se

encuentran en vía de publicación los siguientes:

Cuadernos técnicos:

o Estudio Acústico para licencia de Actividad.

o Cuaderno técnico de subvenciones y ayudas a la rehabilitación, en fase de

maquetación.

o Manual de bases para la Gestión de calidad en la DEO, editado en fase de

venta.

o Guía mantenimiento – En fase de revisión previa a Maquetación.

o En estudio: Ecoetiquetas. Declaración ambiental de productos.

Además de las publicaciones citadas se han redactado para la revista BIA y para el Boletín

Informativo colegial diversos artículos como:

o Laboratorios de ensayos para control de calidad de la edificación.

o Modificación del PGOUM.

o ITE ficha de comportamiento térmico.

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o Agilización de plazos en tramitación de licencias urbanísticas.

o Instalación y cambio de calderas en rehabilitaciones y reformas.

o Instrucción de Acero estructural.

o Requisitos mínimos de extinción en cocinas.

o Nuevos productos: Madera modificada.

o Revista BIA: Eficiencia energética, un reto.

7.- AÑO DE LA BIOCONSTRUCCIÓN. El Colegio está celebrando en 2012 el Año de la Bioconstrucción, en continuación y

cumplimiento con el programa de actividades que se tenía planificado al respecto y que ha

contemplado distintas jornadas, encuentros y otro tipo de eventos con el fin de impulsar las

actuaciones de rehabilitación y reforma bajo el prisma de la Bioconstrucción y la

sostenibilidad.

Se ha abierto un espacio específico en la web del Colegio en relación al AÑO DE LA

BIOCONSTRUCCIÓN, que se actualiza con todas las noticias relativas al sector en relación, y

que cuenta con un Blog propio, que incluye tanto la Bioconstrucción como la temática del año

anterior: Rehabilitación sostenible.

El objetivo del Blog es ir sumando año a año cada uno de los temas tratados por el colegio,

creciendo de este modo para afrontar los retos del futuro, que pasan por la eficiencia y la

sostenibilidad.

Se ha elaborado un plan anual completo en cuyo marco se organizarán jornadas, encuentros

y otro tipo de actividades con el fin de impulsar el uso racional y eficiente de la energía. En lo

que corresponde al primer semestre de este año se han celebrado los siguientes eventos y

actuaciones especificas:

• Presentación del año de la Bioconstrucción realizada en abril de 2012

• II Fórum en Innovación Tecnológica en edificación, realizado en mayo en la

Universidad Politécnica de Madrid, y desarrollando la ponencia sobre:

Bioconstrucción: Eficiencia y Sostenibilidad.

• II Mañana de la Edificación – Accesibilidad universal en edifico de uso público.

• Han sido celebrados lo siguientes cursos de formación específicos.:

o Auditoria y gestión energética en la edificación

o Certificación energética de edificios

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o Energy management

o Facility management. Master en gestión de activos inmobiliarios y servicios

• En revista BIA se sigue colaborando y publicando artículos, como el publicado

durante este semestre de Eficiencia energética, un reto.

• Se han creado los contenidos de la web del Colegio en relación al AÑO DE LA

BIOCONSTRUCCIÓN.

• Se ha creado Blog sobre el Año de la Bioconstrucción.

• Acto de inauguración del Año de la Bioconstrucción: El 19 de abril se celebró una

serie de ponencias mediante la participación de ponentes de prestigio, los asistentes

pudieron intervenir en un debate abierto junto a los expertos que participaron en la

mesa redonda.

8.- RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. CANALES DE COMUNICACIÓN. En los últimos seis meses, el Gabinete de Comunicación del Colegio de Aparejadores de

Madrid (Evercom), ha desarrollado un total de 42 acciones singulares, que incluyen tareas

de coordinación, consultoría, gestiones con medios y acciones de relaciones públicas. Estas

42 acciones suponen un promedio acumulado del 98% de incremento en los últimos 4

años de trabajo.

Respecto al primer semestre de 2011, el volumen total de acciones ha experimentado un

ligero descenso debido a los máximos registrados el año pasado a raíz de la celebración del

Coloquio Europeo de Seguridad y Salud. Un proyecto no liderado por el Colegio que requirió

un gran volumen de acciones de coordinación y asesoramiento.

Frente a la comparativa de años anteriores, en este informe semestral se han incluido las

acciones del mes de diciembre de 2011 que no se contabilizaron en el anterior informe, y no

se han incluido aquellas correspondientes al mes de junio (por no haber finalizado el mes en

el momento de elaboración de este informe).

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Evolución del número de acciones desarrolladas

Por otra parte, la visibilidad en medios de comunicación continúa experimentando una

tendencia creciente, con un total de 80 apariciones en medios desde el 1 de diciembre hasta

el 31 de mayo. Esta cifra supone un 4% más que en 2011, y un 53% más que hace 4 años.

Evolución del número de apariciones en medios

Análisis de las apariciones en medios

Del 1 de diciembre de 2011 al 31 de mayo de 2012, el Gabinete de Comunicación del Colegio

ha atendido 11 requerimientos informativos por parte de medios de comunicación que han

solicitado reportajes, artículos técnicos, tribunas de opinión, cuestionarios o entrevistas. Estos

requerimientos han generado el 14% del total de apariciones en medios. Las gestiones promovidas desde el gabinete de comunicación del Colegio originan la mayor parte de la visibilidad de la institución (75%).

Según el tipo de medio, los medios generalistas y económicos totalizan casi la mitad de

apariciones (43%). Además, en este primer semestre se ha conseguido penetrar en medios de RSC como resultado de la explotación del Ciclo de Accesibilidad Universal. De esta

manera, se abre el abanico de medios de comunicación en los que se consiguen impactos y

se da alcance a una audiencia más generalista.

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Origen de la publicación Tipología de medio

En cuanto a la clasificación de apariciones en medios por temática, destaca que la gestión de

media stories en torno a la STT, que supone el 19% de las apariciones. Las Mañanas de

la Edificación se mantienen como uno de los principales recursos en prensa sectorial y

acaparan el 21% del total de presencia en medios. Destaca el interés de la prensa por la

rehabilitación que, aún en este primer semestre, supone el 24% de las noticias generadas con

mención al Colegio. El protagonismo de la Bioconstrucción y el Observatorio ha ido en

progreso y ya supone el 16% del volumen de apariciones en lo que llevamos de año.

Clasificación temática

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Hitos destacados del primer semestre de 2012 Gran visibilidad de la Sociedad Técnica de Tramitación (STT) en prensa generalistas

nacional con publicaciones a toda página en las que todo el protagonismo

corresponde a la STT y dónde la única fuente empleada por los redactores fue la

ECLU del Colegio.

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Generación de reportajes y nuevos recursos de interés general para radio y televisión

ANTENA 3 – Vídeo sobre aislamiento contra el frío (reportaje grabado y no emitido en tv por falta de tiempo. Subido a la web del medio)

Tres entrevistas en radio y una aparición en tv

Fecha Medio Asunto 07-feb Esradio Aislamiento ante el frío 13-feb Cadena Ser Aislamiento ante el frío

14-feb TVE - MadridAcuerdo Consejería de

Vivienda 13-may Cadena Ser Balance de la STT

CORRESPONSABLES - Entrevista sobre Accesibilidad Universal (se da alcance al primer medio en términos de audiencia especializado en RSC)

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Proyección de la Institución como voz experta ante el sector

Conclusiones

La proyección pública del Colegio continúa aumentando tanto en medios

especializados (visión de experto en el sector) como en medios generalistas

(posicionamiento como entidad útil para la ciudadanía)

La gran acogida de la prensa local / regional del primer balance de licencias de la STT genera una oportunidad: crear un recurso periódico (semestral) para tomar el

pulso a la actividad emprendedora madrileña

Las Mañanas de la Edificación y las iniciativas del Año de la Bioconstrucción

proporcionan recursos para una presencia continuada en prensa sectorial

El departamento de Comunicación debe continuar en la línea de generar nuevos recursos de interés general para penetrar en medios no sectoriales y dar alcance,

así, al conjunto de la sociedad con el objetivo de posicionar al profesional en la mente

del consumidor.

Objetivos para el segundo semestre del año: acciones online Durante el segundo semestre del año se pondrá en marcha la estrategia online del Colegio

atendiendo a las necesidades de comunicación de la institución.

Los pasos que se ejecutarán serán los siguientes:

Creación de perfiles en redes sociales: Facebook y Twitter. Actualización

de dichas plataformas proactivamente y de manera continuada con el objetivo

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de participar en el debate social y mantener un canal de comunicación directa

con el colegiado.

Creación de perfil en la herramienta profesional online LinkedIn. Institución como referente para el profesional y voz cualificada. Este espacio

será un lugar de discusión y punto de encuentro del sector.

CANALES DE COMUNICACIÓN:

Durante el año 2012 se continúa con el alto número de visitas a la Página Web Corporativa,

resultando una media de 1.350 accesos diarios entre Página Web y Portal del Colegiado.

Las zonas más visitadas regularmente por los colegiados en la Página Web son las relativas a

los Impresos Colegiales de Visados y las Publicaciones propias, especialmente el Boletín

Informativo Digital. Mención aparte merece el Listado Público de Profesionales, que recibe

430 búsquedas diarias, en él los particulares y empresas a través de diversos filtros de

búsqueda pueden localizar al profesional que mejor se adapte a sus necesidades y contactar

con él posteriormente y el Buscador de ofertas de empleo, que recibe más de 65.000

búsquedas mensuales.

Dentro del Portal del Colegiado (zona privada) las secciones más consultadas son Bolsa de

Trabajo y Legislación y Normativa.

Como por todos es conocido la profesión que ejercemos sufre constantes alteraciones

Legislativas, lo que requiere una constante actualización de la Normativa relacionada, por ello

semanalmente desde el Gabinete Técnico se actualiza la sección correspondiente a

Legislación y Normativa del Portal.

Con objeto de optimizar tiempos, costes y calidad en el trabajo de los colegiados, desde el

Colegio se continúa apostando por la tramitación administrativa a través del Portal del

Colegiado, implementando todos aquellos aspectos que puedan simplificar la relación directa.

Además destacar que más de 2.000 profesionales se benefician ya de su cuenta de correo

electrónico con dominio aparejadoresmadrid.org que cualquier colegiado interesado puede

solicitar de manera gratuita.

Durante el segundo semestre del año 2012 se va a continuar con la nueva orientación de la

comunicación colegial desarrollando la presencia institucional del Colegio en las principales

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redes sociales (Facebook, LinkedIn, Twitter y Youtube), lo que ofrecerá al colegiado una serie

de nuevas y modernas herramientas para comunicarse bidireccionalmente con la

Corporación, aportar sus opiniones, comentarios y propuestas, desarrollar nuevos contactos

profesionales y recibir información sectorial de su interés, entre otras ventajas.

Además de ponerse en marcha la estrategia online del Colegio a fin de cubrir las carencias

existentes en la actualidad. Los pasos que se ejecutarán serán los siguientes:

Renovación de la actual web corporativa: más moderna y acorde con la realidad del Colegio,

con claridad de contenidos y más intuitiva.

Creación de perfiles en redes sociales: Facebook y Twitter. Actualización de dichas

plataformas proactivamente y de manera continuada.

Creación de perfil en la herramienta profesional online LinkedIn. Se posicionará a la Institución

como referente para el profesional y voz cualificada. Este espacio será un lugar de discusión y

punto de encuentro del sector.

9.- GABINETE TÉCNICO. OBSERVATORIO 2020: El Colegio se establece como punto de encuentro de ámbito sectorial, de diferentes grupos de

trabajo agrupados en base a las temáticas consideradas estratégicas y aquellas que año a

año se desarrollen como ejes centrales desde el Colegio que pueda retroalimentarse a su vez,

resulta fundamental en estos momentos para dar visibilidad y aglutinar resultados de la

investigación de los distintos agentes integrantes del sector: Empresas, Profesionales,

Instituciones, Usuarios, etc.

La finalidad es la difusión mediante talleres de discusión, conferencias, coloquios con

expertos, consensos, etc. analizar y concretar documentos recomendaciones metodológicas y

propuestas susceptibles de llevarse a la práctica o de ser tenidos en cuenta por las diferentes

Administraciones.

El objetivo del observatorio girará fundamentalmente entorno a la temática anual del colegio,

este año la Bioconstrucción, y transversalmente a todos los aspectos que afecten al sector de

la edificación, convirtiéndose el observatorio en punto de encuentro de diferentes grupos de

trabajo agrupados conforme a las temáticas que cada año se desarrollen en el Colegio, para

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aglutinar resultados de la investigación de los distintos agentes del sector. Las acciones y

encuentros se desarrollaran mediante talleres de discusión, coloquios con expertos,

consensos, etc.

PARTICIPACIÓN EN EVENTOS:

El Gabinete ha asistido y participado en representación del Colegio, a diversos Comités

Técnicos:

o GeoEner 2012.

o Cumbre de Gestión Sostenible 2012, como parte integrante de los Comités de

Construcción y Medioambiente de AEC.

o Jornada Sobre Ley de Residuos y Suelos contaminados en el Ministerio de

Medio Ambiente, como miembros del comité de Medio Ambiente de AEC.

o Presentación Nuevos ascensores inteligentes de Thyssen

o Jornada AECOR

o Construtec

o Genera 2012

Así mismo, y continuando con el espíritu de formación continuada de los miembros de

Gabinete, para seguir ofreciendo los mejores servicios tanto a colegiados como a ciudadanos,

se han realizado los siguientes cursos:

o Curso de Aspectos Legales y formales de la ITE según la nueva ordenanza

del ayuntamiento de Madrid

o Curso de Estimación directa en el cálculo de estructuras

o Curso de Accesibilidad en actuaciones de reforma y rehabilitación

Otro de los aspectos fundamentales de Gabinete, relativo a la participación en congresos y

fomento de las actuaciones colegiales, se ve cumplido con la participación y ponencia en el II Fórum en Innovación Tecnológica en Edificación, FITE, junto con la semana de la

Eficiencia Energética en Rehabilitación de Edificios, organizado por la Escuela Universitaria

de Arquitectura Técnica de Madrid de la Universidad Politécnica de Madrid, en el que se ha

presentado el objetivo anual del Colegio: Bioconstrucción, Eficiencia y Sostenibilidad.

Una vez celebrado el convenio marco suscrito entre el Colegio Oficial de Aparejadores,

Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Madrid y la Fundación Privada Parque de

Innovación La Salle Madrid, se han realizado distintos eventos relacionados con la

accesibilidad, dentro del Ciclo Accesibilidad Universal y Edificación que complementa al

citado convenio:

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o Curso de Accesibilidad en actuaciones de reforma y rehabilitación

o II Mañana de la Edificación – Accesibilidad universal en edifico de uso público

o Desayuno-coloquio de trabajo

NOVEDADES NORMATIVAS:

Las novedades y modificaciones normativas, se recogen dentro de la web colegial para uso y

conocimiento del colegiado. Dentro de este semestre se han producido, entre otras, las

siguientes:

• El INSHT ha procedido a actualizar la Guía Técnica para la evaluación y prevención

de los riesgos relativos a las obras de construcción, proporcionando criterios e

información técnica para la evaluación y prevención de los riesgos en el ámbito de las

obras de construcción:

• Resolución de 15 de diciembre de 2011, de la Dirección General de Industria, por la

que se modifican y amplían los anexos I, II y III de la Orden CTE/2276/2002, de 4 de

septiembre, por la que se establece la entrada en vigor del marcado CE relativo a

determinados productos de construcción conforme al Documento de Idoneidad

Técnica Europeo. Se establece la NO OBLIGATORIEDAD de MARCADO CE para

productos con DITE.

• Instrucción 4/2012 relativa a los Criterios Generales de la Comisión para la Protección

del Patrimonio Histórico, Artístico y Natural a aplicar en las solicitudes de licencias

urbanísticas en edificios catalogados:

• Entrada en vigor de la nueva Instrucción de Acero Estructural (EAE 2011), el pasado

23 de diciembre de 2011, tanto para las obras de edificación como civiles. Se puede

aplicar indistintamente.

• Nueva instrucción del ayuntamiento de Madrid para fijar y flexibilizar la intervención de

la CIPHAN.

Todas estas novedades se publican tanto en la web colegial como en artículos al respecto,

dado que Gabinete revisa periódicamente los distintos boletines oficiales: BOE, BOCM y

BOAM.

ASESORIA TECNOLOGICA Y ASESORÍA DE AYUDAS A LA REHABILITACIÓN:

Durante este semestre la Asesoría Tecnológica ha seguido desarrollando actuaciones en los

campos habituales:

• Análisis e Interpretación de Normativa de aplicación a nuestra actividad,

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• Asesoramiento a colegiados en diversos temas:

o Técnicos.

o Actuaciones profesionales.

o Información, en general, para la tramitación de licencias de actividad, cambio

de uso, proyectos de adecuación, de rehabilitación, etc.

o Normativa especifica, como y cuando aplicarla.

o Control de calidad.

o Gestión de Residuos.

o Medioambiente

o Eficiencia Energética.

o Sistemas constructivos y materiales.

o Nuevo espacio Europeo de enseñanza Superior.

o Licencias de Actividad

• Asesoramiento a particulares, organismos y profesionales no colegiados y de otros

colegios.

• Asesoría de subvenciones, Rehabilitación y Ayudas.

• Redacción de artículos de interés técnico tanto para el Boletín Informativo propio del

Colegio como para la revista BIA.

• Redacción, elaboración y actualización de Documentación Técnica.

• Preparación, Organización y participación en las Mañanas de la Edificación que

organiza el Colegio.

• Colaboración con Biblioteca en la elección de textos y publicaciones.

• Intervenciones y colaboraciones en distintos medios de comunicación:

• Intervención en diferentes foros profesionales sobre Control de Calidad en la

edificación y medioambiente, así como en Comités al respecto.

• Gestión y actualización de contenidos técnicos de la página web y portal del

colegiado.

• Moderadores del foro tecnológico de la página web.

• Asistencia y participación en Congresos y Eventos de interés.

Se sigue actualizando periódicamente la base de datos referente a documentación exigible a

los productos, equipos y sistemas con algún tipo de reglamentación especifica, bien referente

a marcado CE o a otro tipo de exigencias.

NOVEDADES EN EL GABINETE TÉCNICO:

• Actualización del Blog, incluyendo este año el apartado específico Bioconstrucción:

Eficiencia y Sostenibilidad

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• Creación del Observatorio 2020

• Asistencia a reuniones y eventos como integrantes de los comités de Medioambiente

y de Construcción de la Asociación Española de la Calidad, AEC.

• Publicación y difusión de las novedades normativas tanto en la web colegial como en

las revistas

• Se ha publicado el Cuaderno técnico referente a estudio acústico y se está

maquetando la Guía para Uso y Manteniendo de los edificios.

• Publicaciones en revistas técnicas del sector: Revista BIA:

• Intervenciones y colaboraciones en distintos medios de comunicación

10.- ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO COMERCIAL. El Departamento Comercial del Colegio durante el primer semestre del año ha desarrollado

las siguientes actividades:

Las nuevas organizaciones que se han adherido como Empresas Asociadas del Colegio son:

o PRESTO IBÉRICA

o URSA IBÉRICA AISLANTES

o URETEK SOLUCIONES INNOVADORAS

Desde Enero hasta ahora ha gestionado las fichas técnicas y las hojas de publicidad de las

Revistas BIA que fueron publicadas en Febrero y Mayo en la que aparecen: SCHLUTER,

BASF, VELUX, ORKLI, NEBRIJA, SCHLUTER, TRADESA, HENKEL, CABBSA, GAS

NATURAL, ROCKWOOL, PLASTICS EUROPE, UNIVERISIDAD CAMILO JOSÉ CELA,

URETEK

.

Organización de 5 Jornadas de Empresa, donde VEKA abordó el tema de “La ventana en el

CTE” . Por su parte SIBERZONE expuso “Sistemas de Ventilación y Tratamiento del Aire”.

ABALIMPER, presentó “Souplethane la gran Innovación, una impermeabilización I+D+i”. El 8

de Mayo, AIF (Asociación Ibérica de la Fotocatálisis) nos habló de la “Descontaminación del

aire en ciudades. Soluciones sostenibles basadas en materiales fotocatálicos”, mientras que

URETEK lo hizo sobre “Asentamiento diferencial en cimentaciones, patologías en

cimentaciones y grietas en paredes”.

Comercialización de espacios físicos y digitales para la exposición de catálogos e información

técnica.

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Negociación para el patrocinio de tres Mañanas de la Edificación, en las que se han

desarrollado estos temas:

• 01 de Marzo - Estudios Acústicos para proyectos de Actividad y Cumplimiento de la

Ordenanza contra la Contaminación Térmica y Acústica de Madrid.

• 26 de Abril - Accesibilidad Universal a la Edificación de Uso Público: aplicación del

marco normativo de referencia. Errores frecuentes y ejemplos de buenas prácticas.

• 21 de Junio - Nuevo Reglamento Europeo de Productos de la Construcción.

Repercusión en nuestra actividad profesional.

En estas Mañanas han colaborado las 17 empresas que apoyan el Año de la Bioconstrucción,

Eficiencia y Sostenibilidad y asistido más de 220 colegiados y se ha contado con la

participación activa de:

• Iberacústica

• Sound of Numbers

• Ingeniería Acústica García-Calderón S.L.

• SINADE S.L.

• Secretario General de Accesibilidad de FAMMA Cocemfe.

• La Salle

• Ayuntamiento de Madrid

• Dirección Técnica de certificación de AENOR.

• Universidad Europea de Madrid.

• Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa.

11.- STT, SOCIEDAD TÉCNICA DE TRAMITACIÓN. La actividad de la Entidad Colaboradora para la gestión y tramitación de licencias urbanísticas

del Ayuntamiento de Madrid, creada por el Colegio, continua avanzando de forma inexorable

hasta convertirse en uno de los referentes del nuevo sistema de tramitación, tal y como lo

demuestran los informes aportados por la propia corporación municipal para el año 2011,

donde encontramos a STT como una entidad de referencia, con un plazo de emisión de

Certificados de Conformidad desde que la documentación está completa de 9 días, frente a

los 17 días de media del resto de las ECLU autorizadas, para los procedimientos de

Comunicaciones Previas e implantación y modificación de actividades.

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Igualmente, el plazo de emisión de nuestros certificados para los procedimientos ordinarios es

de 9 días desde que la documentación está completa, frente a los 19 días del resto de las

ECLU.

Estos plazos, sumados a nuestra eficacia en la verificación del expediente, donde el

porcentaje de Certificados emitidos sin incidencias de fondo en el año 2011 es del 97,09%,

supone la constatación del buen trabajo realizado y ya apreciado en el sector, hecho que nos

ha llevado a generar un aumento en el flujo de trabajo o solicitudes presentadas en nuestra

ECLU de más de un 20% en este primer semestre del año 2012 con respecto al año 2011.

Esta labor técnica, está siendo acompañada por un intenso plan de consolidación, apoyado

por una labor comercial y marketing, iniciada ya el año pasado con la puesta en marcha de la

nueva página web www.sttmadrid.es, generando un tráfico de 6.891 visitas en este primer

semestre de 2012, con 4.330 visitantes exclusivos. Desde el punto de vista comercial

continúan los trabajos de fidelización con asociaciones y grandes empresas que se verán

plasmados en los resultados del segundo semestre del año.

Destacar por último, la buena acogida que ha recibido por parte de los medios de

comunicación y de la sociedad en general, del informe semestral emitido por STT respecto a

la actividad empresarial en la ciudad de Madrid, analizando los datos de las solicitudes

presentadas en nuestra ECLU, hecho que nos ha llevado a promover este estudio de forma

sistemática mediante la publicación de dos informes anuales que se encarguen de analizar y

posicionar las últimas tendencias o actividades con más demanda y que definan el tejido

empresarial de la ciudad.

12.- STA, CORREDURÍA DE SEGUROS, S.L. NUEVOS SEGUROS PARA COLEGIADOS. Nuestra correduría de seguros STA ha cumplido su primer año de actividad.

Durante este año ha ido madurando y perfeccionando el asesoramiento y la gestión del

departamento de seguros.

Hemos apostado por un área donde la demanda de asesoramiento es muy fuerte por parte

de nuestros colegiados, tanto para sus seguros profesionales como para los personales.

El colegio apuesta por esta nueva manera de entender y asesorar a los colegiados, con

personas más cualificadas y con el objetivo de dar un mejor servicio poniendo a disposición

de todos los colegiados una gran gama de productos y compañías.

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Para el año 2012-2013 contaremos con cinco compañías aseguradoras en Seguros de

Responsabilidad Civil como son: Musaat, Arch Insurance, Caser , Lloyds y la nueva apuesta

para este año será Zurich que presentaremos en el próximo mes de septiembre:

Zurich: Entre las principales ventajas de esta póliza se encuentra:

• Límite por anualidad de 2.500.000€

• Prima anual no regularizable.

• Prima muy competitiva.

• Máxima solvencia y experiencia en RC Profesional.

Con todo este trabajo, proponemos al colegiado un abanico amplio para asegurarse, con

seguridad y confianza.

Una vez cerrado estos acuerdos que entendemos base para nuestra profesión, estamos

trabajando en la búsqueda de productos novedosos que nos hagan cada vez más

competitivos. Resultado de ello durante este año 2012 hemos firmado diferentes acuerdos con

varias compañías:

A partir del día 1 de enero de 2012 todos los colegiados, ejercientes y no ejercientes,

dispondrán de un seguro de vida e invalidez por accidente, sufragado íntegramente por el

Colegio, con las siguientes coberturas:

Fallecimiento por accidente: 6.000 €

Invalidez por accidente: 18.000 €

También se ha firmado un acuerdo con la aseguradora Millennium, para la concesión de un

aval de 10.000€ por colegiado ante la administración pública.

Por otro lado hemos lanzado la campaña de Planes de Pensiones durante esta primavera.

Somos conscientes que la crisis nos obliga a pensar más en el día a día de nuestro trabajo y

dejamos poco tiempo para planificar nuestro futuro. Pero es función del colegio tener bien

asesorado a los colegiados que en muchos casos no han podido planificarse el futuro. Para

ello hemos formado a todos los trabajadores de la correduría para que sean capaces a

analizar, valorar y asesorar sus necesidades futuras. Además aportamos tanto ventajas

económicas como grandes acuerdos con las mejores compañías aseguradoras.

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13.- NOVEDADES DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN. Durante el primer semestre del año 2012, además de continuar con el desarrollo del Plan de

Formación académico, así como de los cursos de larga duración, se han iniciado dos nuevos

cursos con una importante carga lectiva, contando con una buena acogida por parte de

nuestro colectivo, ya que se encuentran orientados fundamentalmente a la formación y

especialización de profesionales en ámbitos o sectores con salidas profesionales reales.

El primero de ellos, el curso de Analista Inmobiliario Profesional, cuenta con 300 horas

lectivas, formando a los alumnos en todas las áreas del conocimiento necesarias para que

puedan desarrollar su carrera profesional como asesores de fondos de inversión, empresas

consultoras, departamentos inmobiliarios de entidades bancarias y empresas promotoras,

obteniendo una vez finalizado el curso el título de Analista Inmobiliario Profesional por el

European Institute for Real Estate Análisis, el Colegio y por la Fundación Escuela de la

Edificación, quienes son los responsables de su organización y coordinación académica y

administrativa.

El segundo curso es el Curso de Especialización en Interiorismo, con una carga lectiva de 150

horas, cuyo objetivo fundamental es dotar al alumno de un conocimiento práctico del

Interiorismo, estimulando su creatividad y ampliando su cultura arquitectónica de estilos y

tendencias, observando proyectos relevantes, estudiando nuevos materiales, diseños de

mobiliario, elementos constructivos, la creación de fichas técnicas, la importancia de la

iluminación y la construcción de la identidad de una marca, todo ello acompañado del manejo

de las herramientas informáticas que le ayuden a que sus proyectos y presentaciones ganen

en calidad y eficacia. Igualmente este curso ha sido organizado y coordinado por la Fundación

Escuela de la Edificación.

14.- ÉXITO DE LA CAMPAÑA RENTA 2011

El Colegio ha puesto en marcha durante los meses de mayo y junio del presente, un servicio

para la cumplimentación de la Declaración de IRPF para colegiados, mercede a un Convenio

suscrito con el Colegio de Gestores Administrativos de Madrid.

A lo largo de un mes, un equipo de gestores administrativos adscritos al Servicio de Turno de

Oficio de su Colegio, han atendido y cumplimentado declaraciones de IRPF más de 70

colegiados.

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El éxito obtenido ha supuesto la prórroga de la campaña durante una semana más y hace

más firme la idea de organizar y crear en breve plazo un servicio integral de Gestoría para

Aparejadores Colegiados.

En ese sentido se mantienen conversaciones con el citado Colegio de Gestores

Administrativos.

15.- CONVENIO CON BARCELONA FORMACIÓN.

Con fecha, 13 de junio, se firmó un convenio de colaboración entre el Consejo General de la

Arquitectura Técnica de España y los Colegios de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e

Ingenieros de Edificación de Barcelona y Madrid para el establecimiento de una plataforma

formativa con el objetivo de ofrecer al colectivo de Arquitectos Técnicos de España una

formación totalmente especializada y adaptada a su demanda, pudiendo así desarrollarse

profesionalmente de forma óptima a lo largo de su vida laboral, promoviendo una formación con

Arquitectos Técnicos para Arquitectos Técnicos.

En primer lugar se creará un Centro Virtual de Formación, accesible desde las webs

propiedad de los colegios firmantes del convenio y con acceso libre, para el Consejo General

y los 55 Colegios Provinciales, para que a partir de ahí, se implanten, de forma gradual,

aquellos cursos que por su interés y demanda sean necesarios impartir en todo el territorio

nacional partiendo de los cursos del catálogo actual de formación de los Colegios de Madrid y

Barcelona, cedidos a la plataforma virtual.

El objetivo es que esta plataforma virtual de formación comience su andadura en los últimos

meses de este año, ofreciendo ya en ese período un primer catálogo aprobado por todas las

partes.

Los primeros cursos en salir a la luz a través de esta plataforma serán:

• Inspección Técnica del Edificios conforme al R.D.L. 8/2011.

• Accesibilidad en actuaciones de reforma/rehabilitación.

• Gestión de Activos Inmobiliarios.

• Adaptación al CTE de los informes y proyectos de rehabilitación.

• El Gestor energético.

• Problemática del agua en los edificios: legislación y tratamiento

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16.- PLAN DE AYUDAS 2011-2012. Desde julio de 2011 se ofrecen ayudas a los colegiados que dada la coyuntura económica

actual, se encuentran en situación de desempleo, o trabajando por cuenta propia no exceden

sus ingresos de 15.000 euros/año.

El pasado mes de abril se acordó por parte del Área de defensa del Colegiado, la continuidad

del Plan de Ayudas que se ofrece a nuestros Colegiados, hasta final de año.

Si bien ya se venía ofreciendo ayudas con anterioridad, el nuevo plan se ha reforzado,

ofreciendo mayores ventajas como: becas para cursos de formación de larga duración,

bonificación de 100 euros para los seguros de responsabilidad civil, bonificación de 300 euros

en la matrícula de los cursos pasarela y Master oficiales relacionados con la profesión de

todas las universidades públicas y privadas de la Comunidad de Madrid, bonificación de hasta

150 euros en cursos de informática e idiomas relacionados con la profesión, siempre que no

se hayan impartido por parte del colegio alguno similar con anterioridad.

En relación al número de colegiados acogidos a este plan, en el mes de marzo de 2012

ascendía a 119, a los cuales se les han bonificado las cuotas de colegiación del trimestre al

50%.

28 Colegiados se han beneficiado de la bonificación de 100 euros para el Seguro de

Responsabilidad Civil.

Un gran número de los inscritos al plan se han beneficiado de los descuentos en cursos, y becas gratuitas que se ofrecen. El plan ha tenido una gran acogida por los colegiados, los cuales han valorado muy positivamente la iniciativa del colegio, por lo que se prevé su continuidad. 17.- NUEVA ASESORÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA LABORAL.

El Colegio, a través del Departamento de Bolsa de Trabajo y Recursos Humanos, puso en

marcha en el mes de enero de 2012 la nueva Asesoría de Gestión Administrativa en Materia

Laboral.

Este nuevo servicio nace con el principal objetivo de prestar información y asesoramiento a

los colegiados que lo necesiten sobre cuestiones prácticas menores relacionadas con el

ámbito laboral del Derecho, derivando los casos en los que sea oportuno a la Asesoría

Laboral del Colegio.

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Áreas sobre las que se ofrecerá este asesoramiento:

• Régimen General y Regímenes Especiales de la Seguridad Social

• Modalidades contractuales y adecuación legal

• Convenio Colectivo

• Modificación sustancial de condiciones de trabajo

• Clasificación profesional

• Vacaciones

• Sanciones disciplinarias

• Prestaciones INSS:

• Incapacidad Permanente

• Maternidad

• Jubilación

• Prestación y subsidio de desempleo SEPE:

• Plazos

• Documentación

• Tramitación

• Reclamaciones de cantidad

• Despidos disciplinarios y objetivos

• Estimación de liquidaciones e indemnizaciones por despido

• Otros trámites

18.- BOLSA DE TRABAJO. Este primer semestre del año viene comportándose, en lo referente a las oportunidades de

empleo, peor que años anteriores. Por aportar unos datos estadísticos diremos que en el

mismo periodo del año 2011 se gestionaron 108 ofertas de empleo y hubo una media de 700

colegiados activos en el servicio.

En este año 2012, de enero a mayo se han recibido únicamente 55 ofertas de empleo (un

50% menos) manteniéndose la media de colegiados activos en el servicio que representa un

7,22 % del total de colegiados activos en la Corporación.

El Colegio, consciente de la situación tan comprometida por la que están pasando muchos de

nuestros compañeros, y en el intento de ayudar aún más en la búsqueda de oportunidades

laborales para todos, está trabajando para ampliar los servicios que presta la Bolsa de Trabajo

a los colegiados elaborando un plan de acción que pasará por:

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- Servicio diario de alertas de empleo público a nivel nacional para grupos A, B y C

- Servicio diario de alertas de concursos para contratación con la Administración a nivel

Nacional

- Información estadística y análisis del sector mes a mes

- Búsqueda de oportunidades de primer empleo para los estudiantes y recién titulados

- Búsqueda de empleo internacional y ayuda en los trámites de emigración

- Atención personalizada y asesoramiento al colegiado en lo referente a la elaboración

de su CV, entrevistas, nuevas herramientas de búsqueda, ...

- Organización de jornadas sobre la situación del mercado y la situación de los

colegiados

- Servicio externo de coaching como método para que el colegiado localice su objetivo

y logre alcanzarlo

Este plan de acción, que está ya poniéndose parcialmente en marcha, se llevará a cabo

durante el resto del año, pretendiendo que para la próxima asamblea podamos informar de

cada una de las acciones abordadas.

19.- ELECCIONES UPM Y EUATM. Doña Mercedes del Río Merino ha sido reelegida Directora de la Escuela Universitaria de

Arquitectura Técnica de Madrid, renovando así el mandato por un nuevo periodo.

Así mismo fue elegido Rector de la Universidad Politécnica de Madrid D. Carlos Conde,

Catedrático de Matemática Aplicada, sustituyendo a D. Javier Uceda quien ya no podía

presentarse a la reelección.

asamblea general ordinaria - … · fomentado la adopción de acuerdos de colaboración...

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