Reclutamiento de Verano

Paquete de aplicación

Mi experiencia como OCP fue excelente, aprendí como gestionar un

proyecto, desde el punto financiero y de logística, además aprendí

como dirigir un equipo, estoy muy orgullosa de mi OC y como se

desenvolvieron, estoy muy feliz de los objetivos que logramos juntos,

aprendimos mucho juntos, no pude haber tenido un mejor equipo.

Además me desarrolle de manera personal, aprendí como tomar

decisiones bajo presión, trabajar, trabajar con un timeline pre

establecido y sobre todo a buscar soluciones innovadoras

Estoy muy agradecida con esta experiencia y con mi OC, recomiendo

completamente esta experiencia

Vanessa Castro OCP Winter Recruitment 2012

Posiciones Abiertas

OCP

OCVP COMM

OCVP Logistics

Staff

Conference Manager

Trainers

OCVP Apps service

COMM CEEDer

Timeline de ejecución:

• 06 de febrero.- lanzamiento oficial de aplicaciones a OC

• 12 de febrero.- sesión de preparación de aplicantes a OC*

• 14 de febrero.- cierre de aplicaciones

• 15 de febrero.- anuncio de OC oficial

• 16 al 22 de febrero.- proceso de planeación.**

• 25 de febrero al 01 de marzo.- marketing silencioso

• 04 al 15 de marzo.- sesiones informativas***

• Entrevistas, Assesment Center, SMI y OPS.- fecha por confirmar

• *Sesión de preparación.- sesión virtual con MCVP TM&OGX de explicación

de dudas, establecer expectativas y apoyo con aplicaciones

• ** Planeación.- lapso de tiempo para preparar material publicitario, sesiones

informativas, contacto con universidades, prospección de SMI etc.

• *** Sesiones Informativas.- solo las personas que hayan aplicado a ser

miembros del Conference Team y hayan pasado por el entrenamiento

respectivo podrán dar sesiones informativas.

JOB Descriptions (todos los aplicantes)

Competencies Developed Level of behavior

Little

Evidence

Some

evidence

Regular

evidence

Strong

evidence

Global Mindset

x

Entrepreneurial Outlook x

Social Responsibility

x

Emotional Intelligence x

Proactive Learning x

Technical Competencies – Skills Required Basic Average Good Excellent

Project Management x

Partnership Development x

People Development x

Strategic Planning and Change management x

Facilitating and Training x

Leadership x

Financial Management - Budget, cash flow etc x

Team Management x

Job Descriptions • OCP.- responsable final del proceso de reclutamiento de verano. Encargado de supervisar y

dirigir al equipo, buscando alcanzar las metas organizacionales así como las metas de

reclutamiento.

• OCVP Logistics.- responsable de la logística durante todo el proceso de reclutamiento,

responsable de la promoción de campo de AIESEC y sus programas, responsable de sesiones

informativas en lo que respecta a cuestión logística, responsable de entablar la relación con

universidades para obtener el acceso a reclutamiento. Responsable del número de sesiones

informativas otorgadas. Responsable del SMI, venue y cuestiones necesarias para desahogar

el evento.

• Staff.- apoyar al OCVP Logistics en lo relacionado al proceso de reclutamiento, apoyar en

sesiones informativas, fungir como University Managers, Apoyar en la logística del SMI

• OCVP Customer Service.- es la persona encargada de dar soporte y atención a todos los

interesados en vivir los programas de AIESEC a través de los distintos medios de

comunicación (Facebook, Twitter, correo oficial, registro oficial, Etc.)

• Conference Manager.- persona encargada de coordinar el flujo e información así como el

número de sesiones informativas que se van a otorgar, del mismo modo, vigilar la agenda del

SMI.

• ConferenceTeam.- personas encargadas en trabajar de manera directa con el Conference

Manager, que serán los responsables de dar sesiones informativas, saloneos y sesiones

durante el SMI.

Proceso de aplicación:

• Llenar el formulario agregado en este booklet.

• Si deseas aplicar para mas de una posición

deberás de llenar el cuestionario una vez por

cada posición que decidas aplicar

• Deadline de aplicación 14 de febrero de 2013

12:00 pm gmt -6

• Cualquier duda favor de comunicarse a

rogelio.morales@aiesec.net

• Link de aplicación: https://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheet/viewform?fromEmail=true&formkey=dE5pM2VOUjhVODhnZHRhdUdjMGE4c2c6MQ

Solo las personas realmente comprometidas y lo suficientemente

locas para tomar retos, son los que están destinados al éxito.

¿estas listo?

MC ONE