7/24/2019 Aporte Colaborativo Uno Gerencia Estrategica Luis Salomon

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INTRODUCCION

Por medio de este ensayo buscamos inculcar un nuevo mtodo que nos permita

obtener resultados positivos a nivel profesional y empresarial, como lo es la

convivencia con las personas que hacen parte de los diferentes grupos de trabajo,esta es una de las mejores herramientas que se pueden emplear para que una

empresa pueda llenar todas las expectativas tanto a nivel empresarial como a

nivel personal. De hoy en da las empresas de los diferentes sectores ya sean

primarios, secundarios, o terciarios buscan tener una buena relacin con sus

empleados y las diferentes personas que los rodean no solo para aumentar su

productividad, sino que tambin usan este mtodo para poder tener cercana con

los empleados y de esta manera poder generar un buen ambiente laboral a la hora

de gestionar sus actividades.

CONTENIDO

a buena cultura organi!acional es muy influyente para que una empresa pueda

lograr alcan!ar sus metas y objetivos, por eso de hoy en da las empresas

emplean tcnicas y mtodos que les permitan mejorar la convivencia con los

empleados, ya que ellos son los principales encargados de reali!ar actividades y

lleva las empresas a la cima. "l mtodo que nos dan a conocer los #ichael ".

porter y #ar$ r $ramer, en el artculo del %&'' que los convirti en las personas

con m(s conocimiento en este tema, ellos nos exponen que es imposible que una

empresa pueda llegar cima sin obtener una buena convivencia con la comunidad

no solo para sus intereses econmicos sino tambin para generar activos p)blicos

al entorno que apoyara sus diferentes comercios, para obtener un impacto positivo

los dos principales autores proponen tres diferentes mtodos para lograr

resultados positivos, como lo son el de ofrecer un producto de acuerdo a las

necesidades del cliente donde se logre llenar todas sus expectativas tanto

econmicas como personales buscando diferentes mtodos para que el cliente

pueda obtener sus productos que ser(n innovados de acuerdo con la necesidad

de los consumidores, otro de los mtodos que estos personajes no dan a entender

es que hay que acoplarnos a los problemas que se presentan en la vida cotidiana

de los consumidores ya que esto nos puede servir como ayuda para poderrelacionar a las personas de las diferentes comunidades con las empresa un

mtodo muy importante sera el de brindar oportunidades de trabajo a personas

que quieran tener microempresas como la de en algunos casos llegar a generar

empleo y poder satisfacer las necesidades de las personas que rodean nuestro

entorno laboral y as tener resultados que permitan aumentar el buen desarrollo de

las actividades econmicas, ya que como lo hemos venido hablando una empresa

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tomada de la mano con la ayuda de su comunidad puede lograr sus xitos y los

xitos de otras personas que son muy fundamentales en el desarrollo de la

empresa. De hoy en da hay muchas empresas que no tienen en cuenta estos

valores y lo )nico que tienen en mente es aumentar su actividad econmica,

ganancias sin importar la convivencia con la comunidad o el buen clima laboral

que lleven con sus empleados.

"n estos momentos muchas empresas ya sean multinacionales o nacionales

est(n usando el mtodo de generar empleo a la gente de las comunidades y de

esta manera est(n generando ganancias econmicas a las localidades que los

rodean, en muchos casos las personas de las comunidades son capacitadas para

desarrollar tareas en la cuales no tienen conocimiento, otro inconveniente es el

medio ambiente pocas empresas piensan en todo menos en el factor ambiental, el

medio ambiente es un factor de los m(s afectados por las actividades industriales

que desarrollan las empresas, se ha buscado crear cultura a las empresas sobreeste tema ya que muchas todava no le toman tanta importancia a las

consecuencias de generar un impacto ambiental o la de no permitir un desarrollo

sostenible.

*tro mtodo que se est( empleando para generar buena convivencia con la

comunidad es el de utili!ar peque+os o grandes proveedores locales que generen

beneficios empresariales como la de costo de trasporte y beneficio de

abastecimiento, y entre otros beneficios sociales y colectivos se destacan las

disminuciones de presupuesto en combustible para los trasportadores que en

muchos casos vienen de las afueras del lugar de trabajo. on todos estos

mtodos y estrategias que nos plantean, buscamos maximi!ar en lo m(s posible la

convivencia entre comunidades y empresas ya que son dos cosas muy parecidas

la comunidad trabaja de la mano de sus integrantes y las empresas trabajan de la

mano de los empleados que pr(cticamente son una comunidad o en muchos

casos son como una familia.

"n este tema se concluye que el inculcar una cultura de un buen clima laboral es

obtener xito tanto en lo profesional como en lo personal por eso debemos poner

en pr(ctica diferentes actividades que nos permitan acercarnos con lascomunidades que rodean las diferentes empresas.