UNIÓN COSTARRICENSE DE CÁMARAS y ASOCIACIONES DEL SECTOR EMPRESARIAL PRIVADO

III Encuesta Trimestral de Negocios “Pulso Empresarial” 2019

Agosto/2019

Agropecuario

9%

Servicios

16%

Turismo

12%

Comercio

23%

Construcción

12%

Industria

18%

Financiero

10%

Distribución de la muestra por sector económico

Resultados

Encuesta Trimestral de Negocios

• Índice Empresarial de Percepción (IEP):

Percepción del II Trimestre del 2019.

• Índice Empresarial de Confianza (IEC):

Expectativas para el III Trimestre del 2019.

• Preguntas Especiales.

CONSTRUCCIÓN DE LOS ÍNDICES

0

2,5

5

7,5

10 MEJOR

SE MANTIENE BIEN

IGUAL

SE MANTIENE MAL

PEOR

➢ Se asigna valor a cadarespuesta en cada variablepara cada sector.

➢ Se calcula un promedioponderado por sector.

➢ Permite conocer laPERCEPCION general y elnivel de CONFIANZA decada sector.

PERCEPCIÓN (IEP)II TRIMESTRE DEL 2019

Evolución IEP-UCCAEP

2013-2019

5,3

4,5

5,0

5,5

5,3

4,7

5,15,3

5,2 5,1

5,8

5,3 5,3

5,4

6,0

6,3 6,4

5,9 5,8

6,0

5,4

5,8

5,65,2

4,9 4,8

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

CONFIANZA (IEC)para el III TRIMESTRE 2019

Evolución IEC

2013-2019

6,8

6,76,5

6,2

6,5

6,0

6,1

5,9 5,9 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0

6,2

6,66,7

6,4

6,5

6,46,2 6,2 6,2

5,95,7

5,3

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

10,0

I-13 II-13 III-13 IV-13 I-14 II-14 III-14 IV-14 I-15 II-15 III-15 IV-15 I-16 II-16 III-16 IV-16 I-17 II-17 III-17 IV-17 I-18 II-18 III-18 IV-18 I-19 II-19 III-19

PREGUNTAS ESPECIALES

Variables Macroeconómicas

Crecimiento Real del Producto Interno Bruto

-al finalizar el 2019-

2,1%

35,8%

30,6%

13,0%

18,7%

Menos de 0% De 0% a menos de 1% De 1% a menos de 2%

De 2% o más NS/NR

Inflación (Tasa de Variación del IPC)

-al finalizar el 2019-

6,2%

32,1%

31,1%

12,4%

18,1%

Menos de 1% De 1% a menos de 2% De 2% a menos de 3%

De 3% o más NS/NR

Tasa Básica Pasiva

-al finalizar el 2019-

43,0%

33,2%

6,7%

3,1%14,0%

Menos de 8% De 8% a menos de 9% De 9% a menos de 10%

De 10% o más NS/NR

Mercado Laboral

¿Cuáles son los tres perfiles de trabajador que

más se le dificulta encontrar a la hora de

contratar personal?

3%

7%

8%

9%

9%

10%

16%

18%

21%

0% 5% 10% 15% 20% 25%

NR/NR

Trabajadores especializados

Profesional universitario

Semi-calificado

Calificado

No calificado

Técnicos en educación superior

Diplomados educación superior

Técnico medio de educación diversificada

¿Por qué razón cree Ud. que son difíciles de

conseguir?

10%

26%

48%

6%

9%

Falta de destrezas Poca Oferta Falta de experiencia Otro ¿Cuál? NS/NR

¿Cuáles son las tres principales habilidades

blandas que Ud. valora a la hora de contratar a

alguien?

0,1%

0,3%

4,7%

9,2%

10,6%

10,9%

12,8%

13,8%

16,3%

21,2%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0%

Otra, cuál?

NS/NR

Hablidades interpersonales

Puntualidad

Sociable

Buena organización

Pensamiento crítico

Razonamiento lógico

Buena comunicación

Trabajo en equipo

¿Tiene programada su empresa hacer

contrataciones/despidos permanentes en lo

que resta del año?

8%

85%

7%

Sí No NS/NR

23%

68%

8%

Sí No NS/NR

Contrataciones

Despidos

¿Considera que los proyectos de ley que buscan

permitir una mayor flexibilidad de la jornada laboral

(jornada 4-3, anualización de la jornada) traerían algún

beneficio para su empresa?

70%

20%

10%

Sí No NS/NR

¿Ha aceptado en su empresa, en algún momento

estudiantes o aprendices para prácticas

profesionales, pasantías, entre otros?

80%

17%

3%

Sí No NS/NR

¿Estaría eventualmente su empresa interesada en

poner en marcha programas de Educación y

Formación Técnica bajo la Modalidad Dual?

85%

11%

4%

Sí No NS/NR

¿Tiene en marcha su empresa políticas de

Teletrabajo?

30%

66%

4%

Sí No NS/NR

¿Qué porcentaje de trabajadores de su empresa se

acogen al teletrabajo?

48%

20%

14%

18%

Menos de 10% Entre 10% y 20% Más de 20% NS/NR

Trámites

¿Ha percibido algún avance/retroceso en simplificación

de trámites en el transcurso del último año?

22%

69%

9%

Sí No NS/NR

Avance

Retroceso

17%

72%

11%

Sí No NS/NR

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Muchas Gracias

Agosto/2019