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“Participación Ciudadana en la Gestión del Desarrollo Económico y Social: Retos y desafíos para el Proyecto Minero Zafranal”

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“Participación Ciudadana en la Gestión del Desarrollo Económico y Social: Retos y

desafíos para el Proyecto Minero Zafranal”

¿Dónde se ubica el Proyecto Zafranal?

A 90 km (en línea recta) de la ciudad de Arequipa,

a 2,680 msnm.

Entre las provincias de Castilla y Caylloma, en los

distritos de Huancarqui y Lluta.

El titular del Proyecto es Compañía

Minera Zafranal, creada en el 2011 con

sede en Arequipa.

Compañia Minera Zafranal (CMZ)

Teck Resources Limited

(Teck)

Minera AQM Copper Peru

(MAQM)

AQM Copper Inc. (AQM)

Mitsubishi Materials

Corporation (MMC)

Los accionistas de CMZ son:

- Minera AQM Copper Perú (50%)

- Teck Resource Limited (50%)

Los accionistas de Minera AQM

Copper Peru son:

- AQM Cooper Inc. (60 %).

- Mistubishi Material Corporation (40 %)

https://www.teck.com/Generic.aspx?PAGE=Teck+Site%2fResponsibility+Pages%2fCorporate+Governance&portalName=tc http://aqmcopper.com/sp/Z_ProjectSummary.asphttp://aqmcopper.com/sp/CorporateOverview.asp http://www.mmc.co.jp/corporate/en/corporate/principle.html

Los socios de Compañía Minera Zafranal

Contexto muy sensible a la intervención minera

Siglo XX:

• Casos de minería no responsable y grandes pasivos ambientales.

• Débil manejo de problemática por gremios y empresas.

• RR CC con limitada participación en decisiones estratégicas.

• Funcionarios y personal con limitado manejo de RSC, gobernabilidad, IC, …

• Débil manejo de conflictos por el Estado.

Consecuencias hoy:

• Conflictos socio-ambientales con grandes pérdidas para todos.

• Grandes proyectos paralizados (Conga, Tía María, …).

• Población, autoridades y líderes desconfían de actividad minera.

• Imagen de Estado aliado a empresa: no tercero confiable.

• Aprovechamiento político.

Clima adverso e inestable para operación minera y el Desarrollo…

Percepciones de población que generan desconfianza

• Pasado contaminante de la actividad minera.

• Actividad minera no aporta significativamente al desarrollo.

• Empresa vertical.

• No informa claramente.

• Empresa miente.

• Empresa ofrece lo que no cumplirá.

• Actividad afectaría aguas, aire y suelos.

• Empresa no usaría tecnología adecuada.

• En riesgo uso futuro por actuales usuarios

• Con favor de Estado empresa puede usar agua de agricultura.

Uso del agua Riesgos de contami-

nación

Antece-dentes de minería

Calidad de la relación

Algunos errores

comunes en el relacionamiento

• No estamos formados para escuchar. • Venimos a informar, a enseñar

¿Cómo combatir error?:

• Aprender a escuchar. • Partir de las preocupaciones

de la población

“Ellos no saben… la verdad es nuestra”

Con éste enfoque: • Exponemos información de difícil acceso

para la población. • Comunicación parte de preocupaciones

de empresa o sus funcionarios.

¿Cómo combatir error?:

Esforzarse en entender las preocupaciones de la comunidad, responder antes de ser preguntados, evitar lecturas de “buenos y malos”…

Nos cuestionan…

• Prensa resalta conflictos e impactos negativos de minería.

• Población preocupada porque minería puede afectar sus actividades económicas y su salud.

• No sabemos responder a sus preocupaciones. • Población se siente amenazada al no informar

claramente que los riesgos serán controlados. • Así no se generan confianzas ni diálogo.

Dividimos el mundo en buenos y malos… Nosotros somos los buenos…

No participar en esfuerzos

por el desarrollo local planificado

• Se prioriza relación con actores específicos y no con la comunidad en el territorio.

• Aversión a trabajar con Gobiernos Locales. • No se reconoce importancia de planes

estratégicos de Desarrollo (por ambas partes)

• Se establecen relaciones de clientelaje dando apoyo a actores específicos.

• Se generan competencias negativas desde los actores que recibieron el beneficio.

• Inversión social en exploración no logra impactos importantes.

¿Cómo combatir error?:

Conocer los planes de cada territorio, si es necesario, apoyar a mejorarlos.

Inversión social debe estar enmarcada en en PDC …

Lecciones Aprendidas

• Funcionarios y trabajadores de la empresa deben de aprender a escuchar.

• Trabajar internamente valores, interculturalidad, relaciones asertivas, entre otros, para modificar actitudes.

• Practicar relaciones más horizontales entre todos.

• Entender que no toda crítica a la minería proviene de un anti-minero. • Promover nuevas prácticas y actitudes en personal. • Involucrar a la empresa en los procesos de desarrollo local.

Estrategia para el

Desarrollo Local Económico

Proyecto Zafranal

Enfoque económico

Potencia-lidades locales

Capacidades en función

de potencia-lidades

Desarrollo económico

local

PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y

RELACIONAMIENTO EFECTIVO

Información permanente

Diálogo

ciudadano Mesas de trabajo Sistema de

Gestión Social

• Oficinas de Información, material informativo,

boletines, infografías, etc.

• Visitas guiadas.

• Respuesta a solicitudes de información específica.

• Espacios informativos periódicos.

• Recoger percepciones y observaciones sobre la

marcha del proyecto.

• Programa de contrataciones.

• Compras locales.

• Fortalecimiento de proveedores.

Participación para el desarrollo económico-social

• Diálogo para planificar desarrollo local.

• Con sub-mesas de Desarrollo sostenible, de

MMAA, y de fortalecimiento de capacidades

productivas.

Participación para el desarrollo económico-social

PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y

RELACIONAMIENTO EFECTIVO

CONCERTACIÓN PARA EL

DESARROLLO ECONÓMICO-

SOCIAL

Plan Desarrollo Concertado Participativo

Proyectos de

inversión económico-social

Convenio Marco

(multisectorial)

•Mejora de mecanismos participativos y de planeamiento del desarrollo.

• Fortalecimiento de capacidades de actores.

•Concertar recursos para impulsar Proyectos de Desarrollo.

•Programa de empleo, compras y fortalecimiento de negocios locales.

• Sinergia con programas del Estado.

• Focalización en proyectos priorizados por GL.

•Concertación de recursos para proyectos estratégicos.

Información permanente

Diálogo

ciudadano Mesas de trabajo Sistema de

Gestión Social

Las relaciones de CMZ y el Desarrollo local

PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y

RELACIONAMIENTO EFECTIVO

CONCERTACIÓN PARA LA

INVERSIÓN SOCIAL

Desarrollo local

Información permanente

Diálogo

ciudadano Mesas de trabajo Sistema de

Gestión Social

Plan Desarrollo Concertado Participativo

Proyectos de

inversión económico-social

Convenio Marco

(multisectorial)

MESA DE TRABAJO

Ciclo del Proyecto Minero Zafranal

Cronograma tentativo para Mesa de Trabajo

2015

Apro- bación EIA sd

2016

Apro- bación EIA

Audien-cia

2017 2018 2019-2020 2021 >>>

Cons-trucción

Explotación

Procesos de participación ciudadana e inversión social

Acuerdo mutuo Proceso concertado

de Planeamiento del Desarrollo local

Programas, proyectos y Fort. Instit.

Implementación de acuerdos

Proceso de exploración Proceso de construcción y explotación

Convenio marco