any xl dilluns, 30 d’octubre de 2017 / lunes, 30 de octubre...

161
Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre de 2017 Núm. 8159 38924 38937 38946 38947 38957 38968 38973 38924 38937 38946 38947 38957 38968 38973 II. AUTORITATS I PERSONAL A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública RESOLUCIÓ de 24 d’octubre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en Psicologia Clínica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2017/9548] Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació RESOLUCIÓ de 26 d’octubre de 2017, del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es fan públiques les bases apro- vades pel Consell Rector per a la constitució de les borses de treball temporal per a la contractació laboral temporal en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana en llocs amb rang de cap de servei i de subdirector o subdirectora i se’n fa pública la convocatò- ria. [2017/9566] Ajuntament de Cox Extracte de les bases que han de regir la convocatòria per a la formació d’una borsa d’agents de la policia local per a posteriors nomenaments interins pel sistema d’oposició lliu- re. [2017/8785] Ajuntament dels Poblets Llista de persones admeses i excloses en el procés selectiu d’una plaça d’agent de la policia local. [2017/8788] Universitat de València RESOLUCIÓ de 16 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits i de resultes per a les funcionàries i funcionaris del grup A (sub- grup A2) de l’escala de gestió universitària i del grup C (sub- grup C1) de l’escala administrativa, d’administració gene- ral. [2017/9468] RESOLUCIÓ de 19 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organis- me amb contracte laboral temporal. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-291». [2017/9411] RESOLUCIÓ de 19 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organis- me amb contracte laboral temporal. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-292». [2017/9412] II. AUTORIDADES Y PERSONAL A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director gene- ral de Recursos Humanos y Económicos, por la que se con- voca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especialista en Psicología Clínica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2017/9548] Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2017, del presidente del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que hacen públicas las bases aprobadas por el Consejo Rector para la constitución de las bolsas de empleo temporal para la contratación laboral temporal en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comu- nitat Valenciana en puestos con rango de jefa o jefa de servi- cio y de subdirector o subdirectora y se hace pública su con- vocatoria. [2017/9566] Ayuntamiento de Cox Extracto de las bases que han de regir la convocatoria para la formación de una bolsa de agentes de la policía local para posteriores nombramientos interinos mediante el sistema de oposición libre. [2017/8785] Ayuntamiento de Els Poblets Lista de personas admitidas y excluidas en el proceso selecti- vo de una plaza de agente de la policía local. [2017/8788] Universitat de València RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2017, de la Universi- tat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para las funcionarias y funcionarios del grupo A (subgrupo A2) de la escala de gestión universitaria y del grupo C (subgrupo C1) de la escala administrativa, de admi- nistración general. [2017/9468] RESOLUCIÓN de 19 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este orga- nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-291». [2017/9411] RESOLUCIÓN de 19 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este orga- nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-292». [2017/9412]

Upload: others

Post on 14-Aug-2021

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre de 2017 Núm. 8159

38924

38937

38946

38947

38957

38968

38973

38924

38937

38946

38947

38957

38968

38973

II. AUTORITATS I PERSONAL

A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,OPOSICIONS I CONCURSOS

Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaRESOLUCIÓ de 24 d’octubre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en Psicologia Clínica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2017/9548]

Corporació Valenciana de Mitjans de ComunicacióRESOLUCIÓ de 26 d’octubre de 2017, del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es fan públiques les bases apro-vades pel Consell Rector per a la constitució de les borses de treball temporal per a la contractació laboral temporal en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana en llocs amb rang de cap de servei i de subdirector o subdirectora i se’n fa pública la convocatò-ria. [2017/9566]

Ajuntament de CoxExtracte de les bases que han de regir la convocatòria per a la formació d’una borsa d’agents de la policia local per a posteriors nomenaments interins pel sistema d’oposició lliu-re. [2017/8785]

Ajuntament dels PobletsLlista de persones admeses i excloses en el procés selectiu d’una plaça d’agent de la policia local. [2017/8788]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓ de 16 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits i de resultes per a les funcionàries i funcionaris del grup A (sub-grup A2) de l’escala de gestió universitària i del grup C (sub-grup C1) de l’escala administrativa, d’administració gene-ral. [2017/9468]

RESOLUCIÓ de 19 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organis-me amb contracte laboral temporal. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-291». [2017/9411]

RESOLUCIÓ de 19 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organis-me amb contracte laboral temporal. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-292». [2017/9412]

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO,OPOSICIONES Y CONCURSOS

Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaRESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director gene-ral de Recursos Humanos y Económicos, por la que se con-voca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especialista en Psicología Clínica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2017/9548]

Corporació Valenciana de Mitjans de ComunicacióRESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2017, del presidente del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que hacen públicas las bases aprobadas por el Consejo Rector para la constitución de las bolsas de empleo temporal para la contratación laboral temporal en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comu-nitat Valenciana en puestos con rango de jefa o jefa de servi-cio y de subdirector o subdirectora y se hace pública su con-vocatoria. [2017/9566]

Ayuntamiento de CoxExtracto de las bases que han de regir la convocatoria para la formación de una bolsa de agentes de la policía local para posteriores nombramientos interinos mediante el sistema de oposición libre. [2017/8785]

Ayuntamiento de Els PobletsLista de personas admitidas y excluidas en el proceso selecti-vo de una plaza de agente de la policía local. [2017/8788]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2017, de la Universi-tat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para las funcionarias y funcionarios del grupo A (subgrupo A2) de la escala de gestión universitaria y del grupo C (subgrupo C1) de la escala administrativa, de admi-nistración general. [2017/9468]

RESOLUCIÓN de 19 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-291». [2017/9411]

RESOLUCIÓN de 19 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-292». [2017/9412]

Page 2: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Núm. 8159 / 30.10.2017

RESOLUCIÓN de 19 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a superior de apoyo a la investigación de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Provision of services relating to on-clinical, pharmacological research. CPI-17-289». [2017/9494]

RESOLUCIÓN de 20 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-293». [2017/9413]

RESOLUCIÓN de 20 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este orga-nismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Convenio de colaboración para el fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan “Avalem territori”. CPI-17-294. [2017/9496]

RESOLUCIÓN de 20 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de dos plazas de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Conve-nio de colaboración para el fomento, investigación e inno-vación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan “Avalem territori”. CPI-17-295». [2017/9497]

Universitat Jaume IRESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2017, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la selección de una plaza de personal investi-gador de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio a tiempo parcial. (Proyecto ECA, Estación de Climatología Aplicada, código 11I221, grupo investigación 224). [2017/8775]

Consorcio Hospital General Universitario de ValenciaRESOLUCIÓN de 4 de octubre de 2017, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València, de convocatoria de provisión, por el sistema de libre designa-ción, de la jefatura de Área de Planificación, Calidad y Con-trol de Proyectos (LD/02/2017). [2017/9609]

C) OTROS ASUNTOS

Consorcio Hospitalario Provincial de CastellónRESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2017, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, sobre la modificación de la plantilla y la relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio, de conformidad con el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de enero de 2017, por el que se acuerda la laboralización de plazas y puestos de trabajo vacantes de funcionario. [2017/9450]

III. ACTOS ADMINISTRATIVOS

B) SUBVENCIONES Y BECAS

Conselleria de Educación,Investigación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2017, de la Dirección General de Deporte, por la que se convocan subvenciones destinadas a los clubes deportivos de élite con participación en competiciones oficiales internacionales o ligas de máxi-ma categoría estatal de deporte no profesional para el año 2017. [2017/9601]

38978

38983

38988

38993

38998

39002

39006

39009

38978

38983

38988

38993

38998

39002

39006

39009

RESOLUCIÓ de 19 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a superior de suport a la investigació d’aquest orga-nisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Provision of services relating to on-clinical, pharmacological research. CPI-17-289». [2017/9494]

RESOLUCIÓ de 20 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organis-me amb contracte laboral temporal. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-293». [2017/9413]

RESOLUCIÓ de 20 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest orga-nisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Convenio de colaboración para el fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-294». [2017/9496]

RESOLUCIÓ de 20 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública de dos places de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest orga-nisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Convenio de colaboración para el fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-295». [2017/9497]

Universitat Jaume IRESOLUCIÓ de 27 de setembre de 2017, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una ofer-ta pública per a la selecció d’una plaça de personal investi-gador d’aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei a temps parcial. (Projecte ECA, Estación de Climatología Aplicada, codi 11I221, grup investigació 224). [2017/8775]

Consorci Hospital General Universitari de ValènciaRESOLUCIÓ de 4 d’octubre de 2017, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València, de con-vocatòria de provisió, pel sistema de lliure designació, de la prefectura d’Àrea de Planificació, Qualitat i Control de Pro-jectes (LD/02/2017). [2017/9609]

C) ALTRES ASSUMPTES

Consorci Hospitalari Provincial de CastellóRESOLUCIÓ de 17 d’octubre de 2017, del Consorci Hospi-talari Provincial de Castelló, sobre la modificació de la plan-tilla i relació de llocs de treball (RLT) del Consorci, de con-formitat amb l’Acord del Consell de Govern de 23 de gener de 2017, pel qual s’acorda la laboralització de places i llocs de treball vacants de funcionari. [2017/9450]

III. ACTES ADMINISTRATIUS

B) SUBVENCIONS I BEQUES

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 26 d’octubre de 2017, de la Direcció Gene-ral d’Esport, per la qual es convoquen subvencions destina-des als clubs esportius d’elit amb participació en competi-cions oficials internacionals o lligues de màxima categoria estatal d’esport no professional per a l’any 2017. [2017/9601]

Page 3: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Núm. 8159 / 30.10.2017

39023

39024

39028

39030

39031

39032

39033

39034

39035

39036

39037

39038

Extracto de la Resolución de 26 de octubre de 2017, de la Dirección General de Deporte, por la que se convocan sub-venciones destinadas a los clubes deportivos de élite con par-ticipación en competiciones oficiales internacionales o ligas de máxima categoría estatal de deporte no profesional para el año 2017. [2017/9637]

C) OTROS ASUNTOS

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el Convenio marco entre las cinco universidades públicas valencianas y la Corporació Valenciana de Mitjans de Comu-nicació en materia académica, científica y cultural. [2017/9240]

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente,Cambio Climático y Desarrollo RuralRESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director terri-torial de Castellón, sobre modificación del período de parada en el funcionamiento para 2017 de las instalaciones recreati-vas habilitadas para la pernocta de personas en terreno fores-tal gestionadas por la Generalitat en la provincia de Caste-llón a través de la Conselleria de Agricultura Medio Ambien-te Cambio Climático y Desarrollo Rural. [2017/9641]

Conselleria de Vivienda, Obras Públicasy Vertebración del TerritorioRESOLUCIÓN de 16 de octubre 2017, de la Conselle-ria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territo-rio, por la que se ratifica la adhesión del municipio de Ala-quàs a la Autoridad de Transporte Metropolitano de Valèn-cia. [2017/9495]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre 2017, de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la que se ratifica la adhesión del municipio de Roca-fort a la Autoridad de Transporte Metropolitano de Valèn-cia. [2017/9499]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2017, de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la que se ratifica la adhesión del municipio de Vinale-sa a la Autoridad de Transporte Metropolitano de Valèn-cia. [2017/9500]

IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Audiencia Provincial de AlicanteNotificación de la sentencia dictada en el rollo de apelación número 614/2016. [2017/8673]

Juzgado de Primera Instancia número 1de Castellón de la PlanaNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 341/2017. [2017/8654]

Juzgado de Primera Instancia número 4 de DéniaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 693/2016. [2017/8640]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 108/2016. [2017/8716]

Juzgado de Primera Instancia número 8 de ValènciaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 1031/2016. [2017/8671]

Juzgado de Primera Instancia número 21 de ValènciaNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 558/2017. [2017/8705]

39023

39024

39028

39030

39031

39032

39033

39034

39035

39036

39037

39038

Extracte de la Resolució de 26 d’octubre de 2017, de la Direcció General d’Esport, per la qual es convoquen sub-vencions destinades als clubs esportius d’elit amb partici-pació en competicions oficials internacionals o lligues de màxima categoria estatal d’esport no professional per a l’any 2017. [2017/9637]

C) ALTRES ASSUMPTES

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 18 d’octubre de 2017, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el Conve-ni marc entre les cinc universitats públiques valencianes i la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació en matè-ria acadèmica, científica i cultural. [2017/9240]

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient,Canvi Climàtic i Desenvolupament RuralRESOLUCIÓ de 24 d’octubre de 2017, del director territo-rial de Castelló, sobre modificació del període de parada en el funcionament per a 2017 de les instal·lacions recreatives habilitades per a la pernocta de persones en terreny forestal gestionades per la Generalitat a la província de Castelló a través de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. [2017/9641]

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiquesi Vertebració del TerritoriRESOLUCIÓ de 16 d’octubre 2017, de la Conselleria d’Ha-bitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, per la qual es ratifica l’adhesió del municipi d’Alaquàs a l’Autori-tat de Transport Metropolità de València. [2017/9495]

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre 2017, de la Conselleria d’Ha-bitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, per la qual es ratifica l’adhesió del municipi de Rocafort a l’Autori-tat de Transport Metropolità de València. [2017/9499]

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre de 2017, de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, per la qual es ratifica l’adhesió del municipi de Vinalesa a l’Au-toritat de Transport Metropolità de València. [2017/9500]

IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA

Audiència Provincial d’AlacantNotificació de la sentència dictada en el rotlle d’apel·lació número 614/2016. [2017/8673]

Jutjat de Primera Instància número 1de Castelló de la PlanaNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 341/2017. [2017/8654]

Jutjat de Primera Instància número 4 de DéniaNotificació de la sentència dictada en el procediment ordina-ri número 693/2016. [2017/8640]

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordina-ri número 108/2016. [2017/8716]

Jutjat de Primera Instància número 8 de ValènciaNotificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 1031/2016. [2017/8671]

Jutjat de Primera Instància número 21 de ValènciaNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 558/2017. [2017/8705]

Page 4: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Núm. 8159 / 30.10.2017

39039

39040

39041

39042

39043

39044

39045

39047

39049

39052

39055

Juzgado de Violencia sobre la Mujer número 3 de ValènciaNotificación de la sentencia dictada en el delito leve número 528/2017. [2017/8666]

Juzgado de lo Mercantil número 2 de ValènciaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 533/2016. [2017/8718]

V. ANUNCIOS

A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

Ayuntamiento de MutxamelDeclaración de incumplimiento del urbanizador del PAI sec-tor PRI 1C Convent de Sant Francesc. [2017/8976]

Ayuntamiento de Sant Joan d’AlacantInformación pública de la modificación puntual número 3 de ordenación pormenorizada del Plan general. [2017/8864]

Ayuntamiento de TorreblancaInformación pública de las bases particulares para la selec-ción del urbanizador del Programa de actuación integrada de la unidad de ejecución U.E.1 de los sectores 4, 7, 8, 9 y 10 de suelo urbanizable del municipio de Torreblanca. [2017/9435]

Ayuntamiento de VinaròsInformación pública de la resolución definitiva de la adjudicación de Programa para el desarrollo de actua-ciones integradas que afecta a la unidad de ejecución UE1R05. [2017/8881]

B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente,Cambio Climático y Desarrollo RuralLicitación número CNMY17/0201/109. Ampliación y ade-cuación de la red de riego de la CR Foia del Pou, en los tér-minos municipales de Albaida, Alfarrasí, Bélgida, Montaver-ner, Otos y El Palomar. [2017/8851]

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteLicitación número CNMY17/CD10A/39. Servicio de jar-dinería del complejo educativo Monte Tossal, años 2018-2020. [2017/9624]

Conselleria de Justicia, Administración Pública,Reformas Democráticas y Libertades PúblicasLicitación número CNMY17/SUBSE/26. Suministro de agua mineral natural embotellada y de vasos de material plástico desechables en las sedes de la Conselleria de Justicia, Admi-nistración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas. [2017/9513]

Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaLicitación número 371/2017. Servicio de arquitectura e inge-niería para la redacción de los proyectos y dirección de las obras de reforma del Centro Sanitario Integrado Santísima Faz, calle de Gerona, de Alicante. [2017/8929]

Licitación número 10/2018. Servicio de arquitectura e inge-niería por equipo facultativo para la redacción de los pro-yectos y dirección de las obras de ampliación y reforma con demolición parcial del Centro de Salud La Vall d’Uixó I. [2017/9219]

Licitación número CNMY17/INTGE/64. Acuerdo marco para la contratación de la prestación de servicios profesiona-les de colaboración con la Intervención General de la Gene-ralitat en la realización de las auditorías (controles finan-

39039

39040

39041

39042

39043

39044

39045

39047

39049

39052

39055

Jutjat de Violència sobre la Dona número 3 de ValènciaNotificació de la sentència dictada en el delicte lleu número 528/2017. [2017/8666]

Jutjat Mercantil número 2 de ValènciaNotificació de la sentència dictada en el procediment ordina-ri número 533/2016. [2017/8718]

V. ANUNCIS

A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME

Ajuntament de MutxamelDeclaració d’incompliment de l’urbanitzador del PAI sector PRI 1C Convent de Sant Francesc. [2017/8976]

Ajuntament de Sant Joan d’AlacantInformació pública de la modificació puntual número 3 d’or-denació detallada del Pla general. [2017/8864]

Ajuntament de TorreblancaInformació pública de les bases particulars per a la selec-ció de l’urbanitzador del Programa d’actuació integrada de la unitat d’execució U.E.1 dels sectors 4, 7, 8, 9 i 10 de sòl urbanitzable del municipi de Torreblanca. [2017/9435]

Ajuntament de VinaròsInformació pública de la resolució definitiva de l’adjudicació de Programa per al desenvolupament d’actuacions integrades que afecta la unitat d’execució UE1R05. [2017/8881]

B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient,Canvi Climàtic i Desenvolupament RuralLicitació número CNMY17/0201/109. Ampliació i ade-quació de la xarxa de reg de la CR Foia del Pou, als termes municipals d’Albaida, Alfarrasí, Bèlgida, Montaverner, Otos i el Palomar. [2017/8851]

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportLicitació número CNMY17/CD10A/39. Servei de jar-dineria del complex educatiu Monte Tossal, anys 2018-2020. [2017/9624]

Conselleria de Justícia, Administració Pública,Reformes Democràtiques i Llibertats PúbliquesLicitació número CNMY17/SUBSE/26. Subministrament d’aigua mineral natural embotellada i de gots de material plàstic d’un sol ús en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques. [2017/9513]

Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaLicitació número 371/2017. Servei d’arquitectura i enginye-ria per a la redacció dels projectes i la direcció de les obres de reforma del Centre Sanitari Integrat Santíssima Faç, car-rer de Girona, d’Alacant. [2017/8929]

Licitació número 10/2018. Servei d’arquitectura i enginyeria per equip facultatiu per a la redacció dels projectes i direcció de les obres d’ampliació i reforma amb demolició parcial del Centre de Salut La Vall d’Uixó I. [2017/9219]

Licitació número CNMY17/INTGE/64. Acord marc per a la contractació de la prestació de serveis professionals de col-laboració amb la Intervenció General de la Generalitat en la realització de les auditories (controls financers) d’operaci-

Page 5: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Núm. 8159 / 30.10.2017

39058

39062

39064

39067

39069

39071

39072

39073

39075

39076

39077

39079

cieros) de operaciones de los planes anuales de auditoría de fondos comunitarios 2017-2018 y 2018-2019 y, en su caso, 2019-2020 y 2020-2021, a que se refiere el artículo 27 del Reglamento (UE) número 480/2014, de la Comisión, de 3 de marzo de 2014, respecto de los proyectos cofinanciados por los programas operativos Fondo Europeo de Desarrollo Regional de la Comunidad Valenciana 2014-2020, Fondo Social Europeo de la Comunidad Valenciana 2014-2020, Fondo Social Europeo de Empleo Juvenil 2014-2020 y Fondo Europeo Marítimo y de Pesca 2014-2020. [2017/9370]

Conselleria de Hacienda y Modelo EconómicoLicitación número CNMY17/DGPAT/58. Servicio de redac-ción del proyecto museológico y museográfico de los restos arqueológicos y los espacios nobles del Palacio del Almiran-te, en València. [2017/9572]

Instituto Valenciano de Atención Social y SanitariaLicitación número IV-MY034/2017. Suministro de seis fur-gonetas adaptadas para personas con movilidad reducida para el ejercicio 2017. [2017/9599]

Licitación número IV-MY032/2017. Servicio de coordina-ción de las estancias vacacionales que el IVASS organiza para personas con discapacidad intelectual, en el periodo vacacional de Navidad de 2017-2018. [2017/9606]

Universitat Jaume IFormalización del contrato número OB/1/17. Obra de tras-lado de los invernaderos para construcción de la Facultad de Ciencias de la Salud, fase 2, módulos MD2 y MI2 de la Uni-versitat Jaume I de Castellón. [2017/8801]

Formalización del contrato número SE/18/17. Impartición de los cursos de idiomas: inglés, francés, alemán e italiano de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/8807]

Formalización del contrato número SU/9/17. Suministro de sistema de medida de fotoluminiscencia en el infrarrojo de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/8810]

Formalización del contrato número SU/12/17. Suministro de mobiliario para laboratorios docentes y equipamiento de la cafeteria de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/8811]

C) OTROS ASUNTOS

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente,Cambio Climático y Desarrollo RuralInformación pública del expediente VP/097/2017 de ocupa-ción temporal en vía pecuaria. [2017/8877]

Conselleria de Economía Sostenible,Sectores Productivos, Comercio y TrabajoInformación pública de la solicitud de autorización adminis-trativa y aprobación del proyecto de ejecución correspon-diente a la adenda al proyecto denominado Red de distribu-ción de gas natural del municipio de Bigastro. Expediente número CBREDE/2015/26/03. [2017/9472]

Aguas de Valencia, SAInformación pública de la actualización de tarifas de sumi-nistro de agua potable, conservación de contadores, alcanta-rillado e inversiones de Navarrés. [2017/9466]

Hidraqua, Gestión Integral de Aguas de Levante, SAInformación pública de tarifas de agua potable aplicables en el municipio de Jijona. [2017/8883]

39058

39062

39064

39067

39069

39071

39072

39073

39075

39076

39077

39079

ons dels plans anuals d’auditoria de fons comunitaris 2017-2018 i 2018-2019 i, si és el cas, 2019-2020 i 2020-2021, a què es refereix l’article 27 del Reglament (UE) número 480/2014, de la Comissió, de 3 de març de 2014, respecte dels projectes cofinançats pels programes operatius Fons Europeus de Desenvolupament Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020, Fons Social Europeu de la Comuni-tat Valenciana 2014-2020, Fons Social Europeu d’Ocupació Juvenil 2014-2020 i Fons Europeu Marítim i de Pesca 2014-2020. [2017/9370]

Conselleria d’Hisenda i Model EconòmicLicitació número CNMY17/DGPAT/58. Servei de redacció del projecte museològic i museogràfic de les restes arqueo-lògiques i els espais nobles del Palau de l’Almirall, a Valèn-cia. [2017/9572]

Institut Valencià d’Atenció Social i SanitàriaLicitació número IV-MY034/2017. Subministrament de sis furgonetes adaptades per a persones amb mobilitat reduïda per a l’exercici 2017. [2017/9599]

Licitació número IV-MY032/2017. Servei de coordinació de les estades vacacionals que l’IVASS organitza per a persones amb discapacitat intel·lectual, en el període vacacional de Nadal de 2017-2018. [2017/9606]

Universitat Jaume IFormalització del contracte número OB/1/17. Obra de tras-llat dels hivernacles per a construcció de la Facultat de Cièn-cies de la Salut, fase 2, mòduls MD2 i MI2 de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/8801]

Formalització del contracte número SE/18/17. Impartició dels cursos d’idiomes: anglés, francés, alemany i italià de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/8807]

Formalització del contracte número SU/9/17. Subministra-ment de sistema de mesura de fotoluminiscència en l’infra-roig de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/8810]

Formalització del contracte número SU/12/17. Subministra-ment de mobiliari per a laboratoris docents i equipament de la cafeteria de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/8811]

C) ALTRES ASSUMPTES

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient,Canvi Climàtic i Desenvolupament RuralInformació pública de l’expedient VP/097/2017 d’ocupació temporal en via pecuària. [2017/8877]

Conselleria d’Economia Sostenible,Sectors Productius, Comerç i TreballoInformació pública de la sol·licitud d’autorització adminis-trativa i aprovació del projecte d’execució corresponent a l’addenda al projecte denominat Xarxa de distribució de gas natural del municipi de Bigastro. Expedient número CBRE-DE/2015/26/03. [2017/9472]

Aguas de Valencia, SAInformació pública de l’actualització de tarifes de subminis-trament d’aigua potable, conservació de comptadors, clave-gueram i inversions de Navarrés. [2017/9466]

Hidraqua, Gestión Integral de Aguas de Levante, SAInformació pública de tarifes d’aigua potable aplicables en el municipi de Xixona. [2017/8883]

Page 6: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

RESOLUCIÓ de 24 d’octubre de 2017, del director gene-ral de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es con-voca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en Psicologia Clínica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2017/9548]

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especialista en Psico-logía Clínica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2017/9548]

Al amparo de lo dispuesto en el Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell de la Generalitat, por el cual se aprueba el Reglamento de selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat Valenciana.

En virtud de las competencias atribuidas por el artículo 19.3.A del Decreto 37/2017, de 10 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Univer-sal y Salud Pública, resuelvo:

Convocar concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facul-tativo o facultativa especialista en Psicología Clínica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de acuerdo con las siguientes bases:

1. Normas generalesSe convocan para su provisión, por concurso de traslados, las plazas

vacantes de facultativo o facultativa especialista en Psicología Clínica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, que se especifican en el anexo I.

El concurso se regirá por las presentes bases y por lo dispuesto en el capítulo IV del Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell de la Gene-ralitat, por el cual se aprueba el Reglamento de selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat Valenciana.

El baremo de méritos que figura en el anexo II es el vigente de conformidad con la Orden de 12 de febrero de 2007, del conseller de Sanidad (DOGV 01.03.2007), por la que se aprueba el baremo de méri-tos de aplicación a los concursos de traslados para la provisión de pla-zas de Personal Estatutario al Servicio de Instituciones Sanitarias de la Generalitat Valenciana.

2. ParticipantesA) Participación obligatoria.El personal estatutario fijo que hubiera obtenido su reingreso con

carácter provisional a una plaza de la categoría y especialidad objeto de esta convocatoria, está obligado a participar en el presente concurso de traslados.

B) Participación voluntaria.Podrá participar voluntariamente en este concurso de traslados el

personal estatutario fijo con nombramiento en propiedad en la categoría y especialidad objeto de esta convocatoria, cualquiera que sea el Servi-cio de Salud del que dependa.

Requisitos del personal fijo para ser admitido al concurso:a) El personal en activo o con reserva de plaza deberá haber tomado

posesión de su plaza actual o de la que tiene reservada al menos un año antes de la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de este concurso. En el caso de que la persona aspirante haya obtenido destino mediante el procedimiento de redistribución de efectivos, no será exigible dicho requisito.

b) El personal en situación distinta a la de activo y sin reserva de plaza deberá reunir los requisitos necesarios para su reingreso al servi-cio activo el último día del plazo de presentación de solicitudes.

Los requisitos exigidos para participar en este concurso deberán mantenerse a lo largo de todo el proceso, es decir, hasta el momento de la toma de posesión en la plaza de nueva adjudicación.

3. SolicitudesCada concursante deberá rellenar su solicitud ajustándose necesaria-

mente al modelo publicado como anexo III. Asimismo, deberá rellenar la hoja de petición de plazas, según el modelo publicado como anexo IV, indicando por orden de preferencia los destinos que solicita. Tam-bién deberá aportarse autobaremo conforme al anexo V.

A l’empara del que disposa el Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s’aprova el Reglament de selecció i provisió de places de personal estatutari al servei d’institucions sanità-ries de la Generalitat Valenciana.

En virtut de les competències atribuïdes per l’article 19.3.A del Decret 37/2017, de 10 de març, del Consell, pel qual s’aprova el Regla-ment orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, resolc:

Convocar concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facul-tatiu o facultativa especialista en Psicologia Clínica d’institucions sani-tàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública d’acord amb les bases següents:

1. Normes generalsEs convoquen per a la seua provisió, per concurs de trasllats, les

places vacants de facultatiu o facultativa especialista en Psicologia Clí-nica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, que s’especifiquen en l’annex I.

El concurs es regeix per les presents bases i pel que disposa el capí-tol IV del Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generali-tat, pel qual s’aprova el Reglament de selecció i provisió de places de personal estatutari al servei d’institucions sanitàries de la Generalitat Valenciana.

El barem de mèrits que figura en l’annex II és el vigent de confor-mitat amb l’Ordre de 12 de febrer de 2007 (DOGV 01.03.2007), del conseller de Sanitat, per la qual s’aprova el barem de mèrits d’aplicació als concursos de trasllats per a la provisió de places de personal estatu-tari al servei d’institucions sanitàries de la Generalitat Valenciana.

2. ParticipantsA) Participació obligatòriaEl personal estatutari fix que haja obtingut el seu reingrés amb

caràcter provisional a una plaça de la categoria i especialitat objecte d’aquesta convocatòria, està obligat a participar en el present concurs de trasllats.

B) Participació voluntàriaPot participar voluntàriament en aquest concurs de trasllats el per-

sonal estatutari fix amb nomenament en propietat en la categoria i espe-cialitat objecte d’aquesta convocatòria, siga quin siga el servei de salut de què depenga.

Requisits del personal fix per a ser admés al concurs:a) El personal en actiu o amb reserva de plaça ha d’haver pres pos-

sessió de la seua plaça actual o de la que té reservada, almenys, un any abans de la data en què finalitze el termini de presentació de sol·lici-tuds d’aquest concurs. En el cas que la persona aspirant haja obtingut destinació mitjançant el procediment de redistribució d’efectius, no és exigible l’esmentat requisit.

b) El personal en situació diferent de la d’actiu i sense reserva de plaça ha de reunir els requisits necessaris per al seu reingrés al servei actiu l’últim dia del termini de presentació de sol·licituds.

Els requisits exigits per a participar en aquest concurs han de man-tindre’s al llarg de tot el procés, és a dir, fins al moment de la presa de possessió en la plaça de nova adjudicació.

3. Sol·licitudsCada concursant haurà d’omplir la seua sol·licitud ajustant-se

necessàriament al model publicat com a annex III. Així mateix, hauran d’omplir el full de petició de places, segons el model publicat com a annex IV, indicant per ordre de preferència les destinacions que sol·lici-ten. També haurà d’aportar-se autobarem conforme a l’annex V.

Page 7: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Las solicitudes, dirigidas al director general de Recursos Humanos y Económicos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:

– 03001 Alicante: c/ Gerona, núm. 26.– 03801 Alcoy: plaza de España, núm. 2.– 12001 Castellón de la Plana: c/ Huerto Sogueros, núm. 12.– 46008 València: Gran Vía Fernando el Católico, núm. 74.También se podrá presentar dicha documentación en cualquiera de

los registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, o mediante cualquiera de las for-mas previstas en la Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, advirtiéndose que tanto en la instancia como en la hoja de petición de plazas debe figurar el sello de Registro, que-dando el original en poder de la Administración y una copia en poder de los interesados como justificante.

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si el último día del plazo es inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.

Durante el plazo de presentación de solicitudes las personas con-cursantes podrán modificar la petición de plazas mediante una nueva solicitud que anulará totalmente la anterior. Para ello, deberán seguir los mismos pasos de su primera inscripción. Transcurrido el plazo, ya no será posible la modificación de los centros solicitados.

Desde el inicio del plazo de presentación de solicitudes y hasta la finalización del plazo para formular reclamaciones contra la resolución provisional del concurso, las personas concursantes podrán desistir de su participación en el mismo, presentando un escrito de desistimiento dirigido al mismo órgano que la solicitud inicial, en uno de los registros especificados en este apartado 3. Una vez presentado el desistimiento, no se podrá volver a participar en este concurso.

La persona concursante en situación de reingreso provisional que desistiere de su participación en el concurso de traslados será declara-da de oficio en la situación de excedencia voluntaria, por la dirección/gerencia del centro donde presta servicios, desde el momento en que se efectúe su cese en la plaza, si este se produjera.

La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documen-tación aportada por las personas aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada, en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.

El domicilio que figure en la instancia se considera el único váli-do a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona concursante tanto los errores en la consignación del mismo, como la comunicación a esta Dirección General de Recursos Humanos y Económicos de cualquier cambio de dicho domicilio.

4. DocumentaciónLa persona concursante deberá llevar al registro correspondiente

el original de la documentación acreditativa de los méritos que va a entregar, junto a una fotocopia del anverso y reverso de la misma, con el fin de que la persona que ha de efectuar el registro realice la com-pulsa pertinente y conserve los documentos debidamente compulsados, devolviéndole los originales.

Junto con la solicitud, todas las personas participantes deberán apor-tar fotocopia compulsada de los siguientes documentos:

a) Nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría y espe-cialidad a la que se concursa.

b) Cualquier otro nombramiento del que se pretendan hacer valer los servicios prestados según el baremo.

c) En el caso de servicios prestados en centros distintos a institucio-nes sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, certificado de los mismos con expresión de la categoría, expedida por el órgano competente.

d) Diplomas o certificados de cursos y otros méritos recogidos en el baremo.

e) Quienes se encuentren en situación de servicio activo o con reser-va de plaza deberán aportar, además, la diligencia de toma de posesión de la última plaza desempeñada en propiedad.

f) Quienes estén en situación de excedencia deberán aportar, ade-más, la resolución de excedencia.

Les sol·licituds, dirigides al director general de Recursos Humans i Econòmics, i degudament omplides, es podran presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents:

– 03001 Alacant: carrer de Girona, núm. 26.– 03801 Alcoi: plaça d’Espanya, núm. 2.– 12001 Castelló de la Plana: carrer de l’Hort dels Corders, núm. 12.– 46008 València: gran via Ferran el Catòlic, núm. 74.També poden presentar l’esmentada documentació en qualsevol

dels registres generals dels departaments de salut de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, o mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei Del procediment administratiu comú de les adminis-tracions públiques, advertint-se que tant en la instància com en el full de petició de places ha de figurar el segell de Registre, quedant l’original en poder de l’Administració i una còpia en poder dels interessats, com a justificant.

El termini de presentació de sol·licituds és d’un mes comptat a par-tir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana. Si l’últim dia del termini és inhàbil, s’entén prorrogat al primer dia hàbil següent.

Durant el termini de presentació de sol·licituds, les persones con-cursants poden modificar la petició de places mitjançant una nova sol-licitud que anul·la totalment l’anterior. Per a això, han de seguir els mateixos passos de la seua primera inscripció. Transcorregut el termini, ja no és possible la modificació dels centres sol·licitats.

Des de l’inici del termini de presentació de sol·licituds i fins a la finalització del termini per a formular reclamacions contra la resolució provisional del concurs, les persones concursants poden desistir de la seua participació en aquest, presentant un escrit de desistiment dirigit al mateix òrgan que la sol·licitud inicial, en un dels registres especificats en aquest apartat 3. Una vegada presentat el desistiment, no es pot tor-nar a participar en aquest concurs.

La persona concursant en situació de reingrés provisional que desis-tisca de la seua participació en el concurs de trasllats és declarada d’ofi-ci en la situació d’excedència voluntària, per la direcció/gerència del centre on presta serveis, des del moment que s’efectue el seu cessament en la plaça, si aquest es produeix.

La consignació de dades falses en la instància, o en la documentació aportada per les persones aspirants, comporta l’exclusió del concurs i/o nul·litat de la plaça adjudicada, si és el cas, sense perjudici de les mesures legals que corresponga.

El domicili que figure en la instància es considera l’únic vàlid als efectes de notificacions, i és responsabilitat exclusiva de la persona con-cursant tant les errades en la consignació d’aquest com la comunicació a aquesta Direcció General de Recursos Humans i Econòmics de qual-sevol canvi de l’esmentat domicili.

4. DocumentacióLa persona concursant ha de portar al registre corresponent l’origi-

nal de la documentació acreditativa dels mèrits que entregue, junt amb una fotocòpia de l’anvers i revers d’aquesta, a fi que la persona que ha d’efectuar el registre realitze la compulsa pertinent i conserve els docu-ments degudament compulsats, tornant-li els originals.

Junt amb la sol·licitud, totes les persones participants han d’aportar fotocopia compulsada dels documents següents:

a) Nomenament de personal estatutari fix en la categoria a què es concursa.

b) Qualsevol altre nomenament de què es pretenguen fer valdre els serveis prestats segons el barem.

c) En el cas de serveis prestats en centres diferents d’institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, cer-tificat d’aquests amb expressió de la categoria, expedida per l’òrgan competent.

d) Diplomes o certificats de cursos i altres mèrits arreplegats en el barem.

e) Els que es troben en situació de servei actiu o amb reserva de plaça han d’aportar, a més, la diligència de presa de possessió de l’últi-ma plaça exercida en propietat.

f) Els que estiguen en situació d’excedència han d’aportar, a més, la resolució d’excedència.

Page 8: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

g) Quienes estén en situación de reingreso al servicio activo con carácter provisional deberán aportar, además, la resolución de reingreso al servicio activo con carácter provisional.

h) Quienes procedan de redistribución de efectivos deberán presen-tar la resolución que acredite la obtención de la última plaza desempe-ñada con destino definitivo.

Para el cómputo de los méritos relacionados con los servicios pres-tados, así como la permanencia y la pertenencia a que se refiere el bare-mo de méritos, se tomará como límite máximo el día de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana. Para todos los demás méritos se tomará como límite máximo el último día del plazo de presentación de solicitudes.

La comisión de valoración, que solo podrá valorar la documen-tación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrá requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. La comisión de valoración podrá asimismo solicitar a las personas aspirantes copia traducida de los documentos presentados cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunitat Valenciana.

Serán desestimados, sin más trámite, los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, siempre que no se encuentren salvados bajo firma.

Si en cualquier momento del proceso de concurso llega a conoci-miento de la comisión de valoración que alguna de las personas aspiran-tes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los mismos no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requeri-miento, la comisión de valoración realizará propuesta de exclusión de dicha persona al director general de Recursos Humanos y Económicos quien, previas las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyéndola del concurso. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 9.

5. Comisión de valoraciónLa comisión de valoración es el órgano colegiado que tiene como

misión la evaluación de los méritos del personal concursante y en gene-ral la ejecución de la presente convocatoria, resolviendo con arreglo a lo dispuesto en ella y demás normas de aplicación. Las resoluciones de la comisión de valoración vinculan a la misma y a la administración.

La comisión de valoración tendrá la consideración de órgano cole-giado de la administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y asimismo las personas integrantes estarán sometidas a las causas de abstención y recusación previstas en la citada ley, siendo nombradas por el director general de Recursos Humanos y Económicos.

Las personas integrantes de la comisión de valoración, cuyo número será, como mínimo, de cinco, así como sus suplentes, incluida la presi-dencia y la secretaría, deberán ser personal fijo de las administraciones públicas, que pertenezca a un grupo de titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo convocados y, al menos, la mitad más una de las personas integrantes deberán tener una titulación corres-pondiente al área de conocimientos de los puestos convocados.

6. Resolución del concursoLas personas que participen en este concurso podrán solicitar, por

orden de preferencia, los centros que consideren convenientes de entre los ofertados en el anexo I.

Las personas que se encuentren desempeñando su puesto mediante reingreso provisional deberán solicitar todas las plazas ofertadas de su misma modalidad (o primaria o especializada) que dependan de su departamento de salud. No obstante, podrán también solicitar, además de las de su propio departamento, cualquiera otra de las ofertadas y en el orden que estimen oportuno.

Las plazas serán adjudicadas a las personas concursantes de acuerdo con el orden de puntuación, en aplicación del baremo de méritos que figura como anexo II a esta convocatoria.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, a la vista de las plazas solicitadas por las personas participantes y según el orden final alcanzado, la comisión de valoración aprobará la resolución provisional del concurso, que se hará pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En esta resolución figurará, en su caso, el personal exclui-do, con indicación de las causas de exclusión, y se publicará, a efectos

g) Els que estiguen en situació de reingrés al servei actiu amb caràc-ter provisional han d’aportar, a més, la resolució de reingrés al servei actiu amb caràcter provisional.

h) Els que procedisquen de redistribució d’efectius han de presen-tar la resolució que acredite l’obtenció de l’última plaça exercida amb destinació definitiva.

Per al còmput dels mèrits relacionats amb els serveis prestats, i també la permanència i la pertinença a què es refereix el barem de mèrits, es pren com a límit màxim el dia de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Per a tots els altres mèrits es pren com a límit màxim l’últim dia del termini de presentació de sol·licituds.

La comissió de valoració, que només pot valorar la documentació degudament acreditada i aportada en temps i forma, pot requerir qual-sevol aclariment sobre aquesta. Quan el requeriment no siga atés no es valora el mèrit corresponent. La comissió de valoració pot, així mateix, sol·licitar a les persones aspirants una còpia traduïda dels documents presentats quan aquests estiguen redactats en idiomes diferents dels oficials a la Comunitat Valenciana.

Es desestimen, sense més tràmit, els documents que continguen alguna esmena, ratllada o raspadura, sempre que no estiguen validats amb una firma.

Si en qualsevol moment del procés de concurs arriba a coneixement de la comissió de valoració que alguna de les persones aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, ha de requerir-li l’acreditació d’aquests requisits. Si aquests no són acreditats en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la comissió de valoració ha de realitzar proposta d’exclusió de l’esmentada persona al director general de Recursos Humans i Econòmics que, prèvies les verificacions oportunes, dicte una resolució motivada excloent-la del concurs. L’esmentada resolució pot ser impugnada en la forma establida en la base 9.

5. Comissió de valoracióLa comissió de valoració és l’òrgan col·legiat que té com a missió

l’avaluació dels mèrits del personal concursant i en general l’execució de la present convocatòria, i resoldre d’acord amb el que disposa aques-ta convocatòria i la resta de normes d’aplicació. Les resolucions de la comissió de valoració vinculen aquesta i l’Administració.

La comissió de valoració té la consideració d’òrgan col·legiat de l’Administració i, com a tal, està sotmesa a les normes contingudes en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i així mateix les persones integrants estan sotmeses a les causes d’abstenció i recusació previstes en l’esmentada llei, i són nomenades pel director general de Recursos Humans i Econòmics.

Les persones integrants de la comissió de valoració, el nombre de les quals ha de ser, com a mínim, de cinc, i també els seus suplents, inclosa la presidència i la secretaria, han de ser personal fix de les administracions públiques, que pertanga a un grup de titulació igual o superior a la requerida per als llocs de treball convocats i, almenys, la meitat més una de les persones integrants han de tindre una titulació corresponent a l’àrea de coneixements dels llocs convocats.

6. Resolució del concursLes persones que participen en aquest concurs poden sol·licitar, per

ordre de preferència, els centres que consideren convenients d’entre els oferits en l’annex I.

Les persones que es troben exercint el seu lloc mitjançant reingrés provisional han de sol·licitar totes les places oferides de la seua mateixa modalitat (o primària o especialitzada) que depenguen del seu departa-ment de salut. No obstant això, poden també sol·licitar, a més de les del seu propi departament, qualsevol altra de les oferides i en l’ordre que estimen oportú.

Les places s’adjudiquen a les persones concursants d’acord amb l’ordre de puntuació, en aplicació del barem de mèrits que figura com annex II d’aquesta convocatòria.

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, a la vista de les places sol·licitades per les persones participants i segons l’ordre final aconseguit, la comissió de valoració ha d’aprovar la resolució provi-sional del concurs, que s’ha de fer pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En aquesta resolució ha de figurar, si és el cas, el personal exclòs, amb indicació de les causes d’exclusió, i s’ha de

Page 9: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

informativos, en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y en la página web de la misma.

Las personas participantes dispondrán del plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación para formular reclamaciones contra la resolución provisional.

Las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de la resolución definitiva, que se aprobará por el director general de Recursos Humanos y Económicos y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de la Con-selleria de Sanidad Universal y Salud Pública y en la página web de la misma, a efectos informativos.

La publicación de la resolución definitiva en el DOGV servirá de notificación a las personas interesadas, iniciándose desde esta publica-ción los plazos establecidos para que los organismos implicados efec-túen las actuaciones administrativas procedentes.

Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolu-ción de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra administración pública.

7. Toma de posesiónLas personas concursantes en servicio activo o con reserva de plaza

que desempeñen una plaza adscrita a instituciones sanitarias de la Con-selleria de Sanidad Universal y Salud Pública y obtengan plaza, deberán cesar al día siguiente de la publicación de la resolución definitiva del concurso, o el día que la propia resolución estipule.

La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si la plaza es de la misma localidad que la que desempeñan; en el plazo de cinco días hábiles, si es de distinta localidad y del mismo departamento de salud o departamento limítrofe; en el plazo de 10 días hábiles si pertenece a distinta localidad y departamento no limítrofe, o en el plazo de un mes, si pertenece a distinto servicio de salud.

En el caso de obtener plaza en el mismo centro donde se presta servicios en comisión de servicios o mediante reingreso provisional, la toma de posesión se efectuará al día siguiente del cese.

El plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido a la persona concursante, salvo que por causas justificadas se acuerde suspender su disfrute.

En el supuesto de que la persona adjudicataria se encuentre en situa-ción de Incapacidad Temporal en el momento en que se inicie el plazo posesorio, se realizará el trámite administrativo de cambio de destino por los organismos intervinientes, continuando la persona afectada en situación de Incapacidad Temporal en su nuevo destino.

En el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo de personal excedente, el plazo de toma de posesión será de un mes, a contar desde la publicación de la resolución definitiva del concurso, o del día que estipule dicha resolución.

Excepto en el caso del párrafo anterior, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prórroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.

Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés par-ticular como personal estatutario, siendo declarada en tal situación por el departamento de origen, la persona que no se incorpore al destino obtenido como consecuencia de la resolución del concurso de traslados dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas, así apreciadas previa audiencia de la per-sona interesada, podrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso, la persona concursante deberá incorporarse a su nuevo destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.

A la persona que haya obtenido plaza en este concurso de traslados no se le podrá conceder una comisión de servicios hasta transcurrido un año desde la toma de posesión de la plaza adjudicada.

Las personas participantes que no obtengan plaza en este concur-so de traslados se mantendrán en la situación y destino que ostentan, con excepción de quienes desempeñen el puesto mediante reingreso provisional que, siempre que hayan solicitado en el concurso todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su departamento de salud,

publicar, a efectes informatius, als taulers d’anuncis de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública i en la pàgina web d’aquesta.

Les persones participants disposen del termini de quinze dies hàbils a comptar des de l’endemà d’aquesta publicació per a formular recla-macions contra la resolució provisional.

Les reclamacions formulades contra la resolució provisional són rebutjades o admeses per mitjà de la resolució definitiva que aprove el director general de Recursos Humans i Econòmics i es publiquen en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i també als taulers d’anuncis de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública i en la pàgina web d’aquesta, a efectes informatius.

La publicació de la resolució definitiva en el DOGV serveix de noti-ficació a les persones interessades, i des d’aquesta publicació s’inicien els terminis establits perquè els organismes implicats efectuen les actu-acions administratives procedents.

Les destinacions adjudicats són irrenunciables, llevat que l’esmen-tada renúncia estiga motivada per l’obtenció de plaça en virtut de la resolució d’un procediment de mobilitat voluntària convocat per una altra administració pública.

7. Presa de possessióLes persones concursants en servei actiu o amb reserva de plaça que

exercisquen una plaça adscrita a institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública i obtinguen plaça han de cessar l’endemà de la publicació de la resolució definitiva del concurs, o el dia que la mateixa resolució estipule.

La presa de possessió de la nova plaça ha d’efectuar-se dins els tres dies hàbils següents al del cessament si la plaça és de la mateixa localitat que la que exerceixen; en el termini de cinc dies hàbils si és de distinta localitat i del mateix departament de salut o departament limítrof; en el termini de 10 dies hàbils si pertany a distinta localitat i departament no limítrof, o en el termini d’un mes si pertany a distint servei de salut.

En el cas d’obtindre plaça en el mateix centre on es presta serveis en comissió de serveis o mitjançant reingrés provisional, la presa de possessió s’ha d’efectuar l’endemà del cessament.

El termini possessori s’ha d’iniciar quan finalitze el permís o llicèn-cia que, si és el cas, haja sigut concedit a la persona concursant, llevat que per causes justificades s’acorde suspendre el seu gaudi.

En el cas que la persona adjudicatària es trobe en situació d’inca-pacitat temporal en el moment en què s’inicie el termini possessori, els organismes intervinents han de realitzar el tràmit administratiu de canvi de destinació, i la persona afectada continua en situació d’incapacitat temporal en la seua nova destinació.

En el cas que l’adjudicació de plaça supose el reingrés al servei actiu de personal excedent, el termini de presa de possessió és d’un mes, a comptar des de la publicació de la resolució definitiva del concurs o del dia que estipule l’esmentada resolució.

Excepte en el cas del paràgraf anterior, el termini de presa de pos-sessió i, si és el cas, la pròrroga d’aquest, té la consideració de servei actiu, i els corresponents havers s’ha de percebre a càrrec de la plaça de destinació.

S’entén que sol·licita l’excedència voluntària per interés particular com a personal estatutari, i el departament d’origen la declara en tal situació, la persona que no s’incorpore a la destinació obtinguda com a conseqüència de la resolució del concurs de trasllats dins els terminis establits o de les pròrrogues d’aquests que legalment o reglamentària-ment siguen procedents. No obstant això, si hi ha causes prou justifica-des, així apreciades amb audiència prèvia de la persona interessada, es pot deixar sense efecte l’esmentada situació. En aquest cas, la persona concursant ha d’incorporar-se a la seua nova destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho van impedir.

A la persona que haja obtingut plaça en aquest concurs de trasllats no se li pot concedir una comissió de serveis fins que transcórrega un any des de la presa de possessió de la plaça adjudicada.

Les persones participants que no obtinguen plaça en aquest concurs de trasllats s’han de mantindre en la situació i destinació que posseïs-quen, a excepció de les que exercisquen el lloc mitjançant reingrés pro-visional que, sempre que hagen sol·licitat en el concurs totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu departament de salut

Page 10: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

podrán optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que queden vacantes una vez resuelto el concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria. Su no participación, o el hecho de no haber obtenido plaza, siempre que hubieren incumplido la obli-gación de solicitar todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su departamento de salud, ocasionará la declaración de oficio de excedencia voluntaria en el caso de que se haya producido su cese. En esta situación de excedencia voluntaria deberán permanecer al menos dos años, antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o poder participar en ulterior concurso de traslados.

8. PublicidadSalvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las

publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, www.san.gva.es, y en los tablones de anuncios de sus direcciones territoriales, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de publicación. La comisión de valoración podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusi-vos efectos de información.

9. RecursosLa presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrati-

vos sean dictados en su ejecución por el director general de Recursos Humanos y Económicos podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de València, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015.

Contra las resoluciones dictadas por la comisión de valoración podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes, de confor-midad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015.

Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.

València, 24 de octubre de 2017.– El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

ANEXO IPlazas

Categoría: facultativo o facultativa especialista en Psicología Clínica

Código Centro de Trabajo Municipio Cantidad

2147 Centro de Alcohología de Alcoy Alcoy 1

2319 Centro de Atención Pediátrica de Alcoy Alcoy 1

1436 Centro de Conductas Adictivas de Alcoy Alcoy 1

1209 Centro de Salud Mental de Alcoy Alcoy 2

2482 Centro de Salud Mental Infantil de Alcoy Alcoy 1

2047 Centro de Salud Sexual y Reproductiva de Ibi Ibi 1

2405 Centro de Alcohología de Alicante Alicante 1

2078 Centro de Salud Mental de Sant Vicent del Raspeig

San Vicente del Raspeig 1

1405 Unidad de Conductas Adictivas Alicante (Campoamor) Alicante 1

80330 Unidad de Conductas Adictivas de Sant Vicent del Raspeig II Alicante 2

poden optar per obtindre nova destinació provisional en alguna de les places que queden vacants una vegada resolt el concurs, o per passar a la situació d’excedència voluntària. La seua no participació, o el fet de no haver obtingut plaça, sempre que hagen incomplit l’obligació de sol·licitar totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu departament de salut, comporta ser declarat d’ofici d’excedència voluntària en el cas que s’haja produït el seu cessament. En aquesta situació d’excedència voluntària han de romandre, almenys, dos anys abans de poder sol·licitar nou reingrés provisional o poder participar en ulterior concurs de trasllats.

8. PublicitatExcepte en els casos que expressament es determine el contrari, les

publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria s’han de realitzar en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, www.san.gva.es, i als taulers d’anuncis de les seues direc-cions territorials, comptant els corresponents terminis a partir de la data de la diligència de publicació. La comissió de valoració pot determinar la conveniència d’utilitzar altres mitjans només a l’efecte d’informació.

9. RecursosAquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius

que el director general de Recursos Humans i Econòmics dicte en la seua execució poden ser impugnats pels interessats mitjançant la inter-posició del recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València en el termini de dos mesos comp-tats a partir de la publicació de l’acte recorregut, de conformitat amb el que disposa l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del proce-diment administratiu comú de les administracions públiques, i també en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament poden interposar el recurs de reposició en el termini d’un mes, de conformitat amb els articles 123 i 124 de l’esmentada Llei 39/2015, d’1 d’octubre.

Contra les resolucions que dicte la comissió de valoració pot inter-posar-se recurs d’alçada en el termini d’un mes, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre.

Tot això sense perjudici que s’utilitze qualsevol altre recurs que per al seu dret s’estime convenient.

València, 24 d’octubre de 2017.– El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.

ANNEX IPlaces

Categoria: facultatiu o facultativa especialista en Psicologia Clínica

Codi Centre de treball Municipi Quantitat

2147 Centre d’Alcohologia d’Alcoi Alcoi 1

2319 Centre d’Atenció Pediàtrica d’Alcoi Alcoi 1

1436 Centre de Conductes Adictives d’Alcoi Alcoi 1

1209 Centre de Salut Mental d’Alcoi Alcoi 2

2482 Centre de Salut Mental Infantil d’Alcoi Alcoi 1

2047 Centre de Salut Sexual i Reproductiva d’Ibi Ibi 1

2405 Centre d’Alcohologia d’Alacant Alacant 1

2078 Centre de Salut Mental de Sant Vicent del Raspeig

Sant Vicent del Raspeig 1

1405 Unitat de Conductes Adictives Alacant (Campoamor) Alacant 1

80330 Unitat de Conductes Adictives de Sant Vicent del Raspeig II Alacant 2

Page 11: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

1234 Hospital Universitario San Juan de Alicante y centro de especialidades

Sant Joan d’Alacant 1

1404 Unidad de Conductas Adictivas de Alicante Santa Faz Alicante 1

2803 Centro de Salud Mental de Castellón de la Plana Grao

Castellón de la Plana 1

1554 Centro de Salud Mental de Castellón de la Plana III

Castellón de la Plana 1

2220 Centro de Alcohología de Elche Elche 1

2217 Centro de Salud Mental de Elche Raval Elche 1

2076 Centro de Salud Mental de Elda Elda 1

2074 Centro de Salud Mental de Villena Villena 1

2488 Centro de Salud Mental Infantil de Elda Elda 1

2056 Centro de Salud Sexual y Reproductiva de Novelda Novelda 1

1217 Centro de Conductas Adictivas de Benidorm Benidorm 1

1229 Hospital de la Marina Baixa de Villajoyosa y centro de especialidades Villajoyosa 1

1551 Centro de Salud Mental de la Vall d’Uixó La Vall d’Uixó 1

1522 Centro de Salud Sexual y Reproductiva de Burriana Burriana 1

1557 Centro de Salud Sexual y Reproductiva de Villarreal

Castellón de la Plana 1

1013 Centro de Conductas Adictivas de Requena Requena 1

990 Centro de Salud Mental de Sagunto Sagunto 1

974 Hospital de Sagunto y centro de especialidades Sagunto 1

80329 Centro de Conductas Adictivas de Moncada Moncada 1

992 Centro de Salud Mental de Burjassot Burjassot 1

1090 Centro de Salud Sexual y Reproductiva de Massamagrell Massamagrell 1

2037 Centro de Salud Sexual y Reproductiva de Xirivella Xirivella 1

2379 Centro de Conductas Adictivas de Valencia Campanar València 1

1500 Hospital Comarcal de Vinaròs y centro de especialidades Vinaròs 1

1018 Centro de Conductas Adictivas de Xàtiva Xàtiva 1

2069 Centro de Salud Mental de Ontinyent Ontinyent 1

1502 Hospital la Magdalena Castellón de la Plana 2

1202 Hospital Sant Vicent del Raspeig San Vicente del Raspeig 1

ANEXO IIBaremo de méritos según Orden de 12 de febrero de 2007

(DOGV 01.03.2007)

1. Valoración del trabajo desarrollado en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud u otras Administraciones Públicas, hasta un máximo de 42 puntos.

Serán valorados los servicios prestados en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud gestionadas directa o indirectamente conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, u otras administraciones públicas, incluidas las de la Unión Europea, o en su caso, en instituciones acreditadas para la formación de la especialidad

1234 Hospital Universitari Sant Joan d’Alacant i centre d’especialitats

Sant Joan d’Alacant 1

1404 Unitat de Conductes Adictives d’Alacant Santa Faz Alacant 1

2803 Centre de Salut Mental de Castelló de la Plana Grao

Castelló de la Plana 1

1554 Centre de Salut Mental de Castelló de la Plana III

Castelló de la Plana 1

2220 Centre d’Alcohologia d’Elx Elx 1

2217 Centre de Salut Mental d’Elx Raval Elx 1

2076 Centre de Salut Mental d’Elda Elda 1

2074 Centre de Salut Mental de Villena Villena 1

2488 Centre de Salut Mental Infantil d’Elda Elda 1

2056 Centre de Salut Sexual i Reproductiva de Novelda Novelda 1

1217 Centre de Conductes Adictives de Benidorm Benidorm 1

1229 Hospital de la Marina Baixa de la Vila Joiosa i centre d’especialitats La Vila Joiosa 1

1551 Centre de Salut Mental de la Vall d’Uixó La Vall d’Uixó 1

1522 Centre de Salut Sexual i Reproductiva de Burriana Borriana 1

1557 Centre de Salut Sexual i Reproductiva de Vila-real

Castelló de la Plana 1

1013 Centre de Conductes Adictives de Requena Requena 1

990 Centre de Salut Mental de Sagunt Sagunt 1

974 Hospital de Sagunt i centre d’especialitats Sagunt 1

80329 Centre de Conductes Adictives de Moncada Moncada 1

992 Centre de Salut Mental de Burjassot Burjassot 1

1090 Centre de Salut Sexual i Reproductiva de Massamagrell Massamagrell 1

2037 Centre de Salut Sexual i Reproductiva de Xirivella Xirivella 1

2379 Centre de Conductes Adictives de València Campanar València 1

1500 Hospital Comarcal de Vinaròs i centre d’especialitats Vinaròs 1

1018 Centre de Conductes Adictives de Xàtiva Xàtiva 1

2069 Centre de Salut Mental d’Ontinyent Ontinyent 1

1502 Hospital la Magdalena Castelló de la Plana 2

1202 Hospital Sant Vicent del Raspeig Sant Vicent del Raspeig 1

ANNEX IIBarem de mèrits segons l’Ordre de 12 de febrer de 2007

(DOGV 01.03.2007)

1. Valoració del treball exercit en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut o altres administracions públiques, fins a un màxim de 42 punts

Es valoren els serveis prestats en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut gestionades directament o indirectament d’acord amb el que estableix la Llei 15/1997, de 25 d’abril, o altres administracions públiques, incloses les de la Unió Europea o, si és el cas, en instituci-ons acreditades per a la formació de l’especialitat de què es tracte o en

Page 12: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

que se trate o en instituciones sanitarias de país extranjero, realizados en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país cuyo desempeño haya sido expresamente autorizado al interesado en cuestión por el ministerio competente en materia de Sanidad.

1.1. Por cada mes completo de servicios prestados en la misma cate-goría y especialidad: 0,20 puntos

1.2. Por cada mes completo de servicios prestados en distinta cate-goría o especialidad: 0,10 puntos

Serán valoradas todas las situaciones de servicio activo, servicios especiales, servicios en otras administraciones públicas, y además la situación de excedencia por cuidado de familiares y por razón de vio-lencia de género, en los términos que establece el artículo 89 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

En el apartado 1.1, no se valorará el periodo de trabajo desempeña-do como mejora de empleo en distinta categoría.

En el apartado 1.1, se considerará como trabajo desarrollado en la misma categoría y especialidad dentro de la que se concursa, el corres-pondiente al puesto de trabajo de origen cuando desde el mismo se acce-da a puestos de jefatura o asimilados, y/o también cuando se declare en la situación de servicios especiales de acuerdo con el artículo 64 del Estatuto Marco.

1.3. Por cada mes completo de servicios prestados de carácter asis-tencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos organizados o autori-zados por la Administración Pública: 0,20 puntos.

2. Valoración del grado de Carrera o Desarrollo Profesional, hasta un máximo de 8 puntos.

El grado reconocido en la Carrera Profesional o, en su caso, en el Desarrollo Profesional será valorado, de acuerdo con la siguiente escala y puntuando exclusivamente el grado más alto reconocido en la catego-ría objeto de la convocatoria:

Grado G-1: 2 puntos.Grado G-2: 4 puntos.Grado G-3: 6 puntos.Grado G-4: 8 puntos.3. Valoración del tiempo de pertenencia en propiedad a la categoría

y especilidad objeto del concurso, hasta un máximo de 20 puntos.Por cada año completo con plaza en propiedad en la categoría y

especialidad objeto del concurso: 1 puntoSe tendrá en cuenta el tiempo trabajado desde que se obtiene la

plaza en propiedad de la categoría y especialidad objeto de la convoca-toria, incluyéndose todas las situaciones de servicio activo, incluido el reingreso provisional en dicha categoría y especialidad, las situaciones administrativas que conllevan reserva de la plaza, las situaciones de excedencia que dan derecho al cómputo del tiempo a efectos de antigüe-dad, así como las reducciones de jornada protegidas por la Ley.

Las integraciones se computarán desde que se obtuvo la plaza en propiedad y no desde la resolución de la integración.

4. Valoración del tiempo en el mismo destino definitivo en el cen-tro y en la categoría y especialidad objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 10 puntos.

4.1. Por cinco años completos: 5 puntos.4.2. Por cada año adicional completo: 1 punto.Para poder puntuar en este apartado, la persona concursante deberá

haber completado cinco años ininterrumpidos, inmediatamente anterio-res a la convocatoria, en el centro donde tiene la plaza en propiedad y en la categoría y especialidad objeto del concurso.

No se valorará en este apartado el tiempo en comisión de servicios en otro centro.

Se valorarán en este apartado las situaciones administrativas de ser-vicios especiales contempladas en el artículo 64 del Estatuto Marco, las situaciones de excedencia que dan derecho al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad, así como las reducciones de jornada protegidas por la ley.

5. Adaptación para el personal facultativo de los criterios de valora-ción de cursos de formación relacionados con la categoría y especialidad objeto de la convocatoria, impartidos, reconocidos u homologados por universidades u organismos competentes para la formación del personal sanitario, y otros méritos valorables, hasta un máximo de 15 puntos.

En ningún caso se puntuarán en el presente epígrafe los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera uni-versitaria, cursos de doctorado y los diferentes institutos de las uni-

institucions sanitàries de país estranger, realitzats en virtut de conveni o acords d’assistència sanitària amb l’esmentat país, l’exercici del qual haja sigut expressament autoritzat a l’interessat en qüestió pel ministeri competent en matèria de Sanitat.

1.1. Per cada mes complet de serveis prestats en la mateixa catego-ria i especialitat: 0,20 punts.

1.2. Per cada mes complet de serveis prestats en distinta categoria o especialitat: 0,10 punts.

Es valoraran totes les situacions de servei actiu, serveis especials, serveis en altres administracions públiques i, a més, la situació d’exce-dència per atenció de familiars i per raó de violència de gènere, en els termes que estableix l’article 89 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

En l’apartat 1.1 no es valora el període de treball exercit com a millora d’ocupació en distinta categoria.

En l’apartat 1.1 es considera com a treball exercit en la mateixa categoria i especialitat dins la qual es concursa, el corresponent al lloc de treball d’origen quan des d’aquest s’accedisca a llocs de direcció o assimilats, i també quan es declare en la situació de serveis especials d’acord amb l’article 64 de l’Estatut marc.

1.3. Per cada mes complet de serveis prestats de caràcter assistencial o de coordinació i direcció en programes de cooperació internacional en virtut de convenis o acords organitzats o autoritzats per l’Administració pública: 0,20 punts.

2. Valoració del grau de carrera o desenvolupament professional, fins a un màxim de 8 punts

El grau reconegut en la carrera professional o, si és el cas, en el desenvolupament professional es valora d’acord amb l’escala següent, i es puntua exclusivament el grau més alt reconegut en la categoria objecte de la convocatòria:

Grau G-1: 2 puntsGrau G-2: 4 puntsGrau G-3: 6 puntsGrau G-4: 8 punts3. Valoració del temps de pertinença en propietat a la categoria i

especialitat objecte del concurs, fins a un màxim de 20 puntsPer cada any complet amb plaça en propietat en la categoria i espe-

cialitat objecte del concurs: 1 punt.Es té en compte el temps treballat des que s’obté la plaça en propi-

etat de la categoria i especialitat objecte de la convocatòria, incloent-hi totes les situacions de servei actiu, inclòs el reingrés provisional en l’esmentada categoria i especialitat, les situacions administratives que comporten reserva de la plaça, les situacions d’excedència que donen dret al còmput del temps als efectes d’antiguitat, i també les reduccions de jornada protegides per la llei.

Les integracions es computen des que es va obtindre la plaça en propietat i no des de la resolució de la integració.

4. Valoració del temps en la mateixa destinació definitiva en el cen-tre i en la categoria i especialitat objecte de la convocatòria, fins a un màxim de 10 punts

4.1. Per cinc anys complets: 5 punts.4.2. Per cada any addicional complet: 1 punt.Per a poder puntuar en aquest apartat, la persona concursant ha

d’haver completat cinc anys ininterromputs, immediatament anteriors a la convocatòria, en el centre on té la plaça en propietat i en la categoria i especialitat objecte del concurs.

No es valora en aquest apartat el temps en comissió de serveis en un altre centre.

Es valoren en aquest apartat les situacions administratives de serveis especials previstes en l’article 64 de l’Estatut marc, les situacions d’ex-cedència que donen dret al còmput del temps als efectes d’antiguitat, i també les reduccions de jornada protegides per la Llei.

5. Adaptació per al personal facultatiu dels criteris de valoració de cursos de formació relacionats amb la categoria i especialitat objecte de la convocatòria, impartits, reconeguts o homologats per universitats o organismes competents per a la formació del personal sanitari, i altres mèrits valorables, fins a un màxim de 15 punts.

En cap cas es puntuen en el present epígraf els cursos de valencià i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat i els diferents instituts de les universitats quan for-

Page 13: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

versidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de las plazas que se ocupan.

Asimismo, y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valora-rán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.

5.1. Se valorará los cursos de formación y perfeccionamiento rela-cionados directamente con la categoría y especialidad objeto de la convocatoria, de duración igual o superior a 10 horas que hayan sido cursados por la persona participante, de acuerdo con la siguiente escala, hasta un máximo de 3,5 puntos:

De 100 o más horas de duración: 2,00 puntos.De 75 o más horas de duración: 1,50 puntos.De 50 o más horas de duración: 1,00 punto.De 25 o más horas de duración: 0,50 puntos.De 15 o más horas de duración: 0,20 puntos.De 10 o más horas de duración: 0,10 puntos.5.2. El resto de cursos de formación y perfeccionamiento relacio-

nados con la formación de las personas empleadas públicas, de carácter genérico, de duración igual o superior a 10 horas que hayan sido cursa-dos por la persona concursante, se valorarán de acuerdo con la siguiente escala, hasta un máximo de 1,5 puntos:

De 100 o más horas de duración: 2,00 puntos.De 75 o más horas de duración: 1,50 puntos.De 50 o más horas de duración: 1,00 punto.De 25 o más horas de duración: 0,50 puntos.De 15 o más horas de duración: 0,20 puntos.De 10 o más horas de duración: 0,10 puntos.5.3. Por impartir cursos de formación especificados en los apartados

5.1 y 5.2, hasta un máximo de 2 puntos:Por cada 10 horas: 0,20 puntos.Se consideran cursos de carácter genérico los relacionados con

informática, estadística, prevención de riesgos laborales, ordenación, planificación y gestión sanitaria y aquellos otros que sean de similar naturaleza que incidan en la formación general de las personas emplea-das públicas.

5.4. Profesor/a asociado/a en ciencias de la salud en hospitales con convenio específico con la universidad y con programa de docencia pregraduada, hasta un máximo de 2 puntos.

Por cada curso académico completo: 0,50 puntos.5.5. Por formar parte de comisiones clínicas de control de calidad

acreditadas en instituciones sanitarias públicas, con certificación emiti-da por la Dirección de las mismas, hasta un máximo de 1 punto.

Por cada 12 meses: 0,25 puntos.5.6. Por actividades como tutor/a de residentes, disfrute de becas

de estudio y/o investigación, así como por reunir otros méritos o haber realizado actividades relevantes relacionadas con la especialidad, no previstas en los apartados anteriores, hasta un máximo de 1 punto.

5.7. Por la realización de trabajos científicos y de investigación, de acuerdo con la siguiente tabla de cálculo, hasta un máximo de 4 puntos:

Nacional Internacional

Publicaciones X 0,5 = X 1 =

Cap. de libro X 0,7 = X 1,4 =

Libro X 1 = X 2 =

Total

Se valorará los trabajos científicos y de investigación que hayan sido publicados en libros o revistas de reconocido prestigio en el ámbito de la respectiva categoría y especialidad a la que se concursa, aprecia-dos por la comisión de valoración. En todo caso, los libros y publicacio-nes deberán tener, respectivamente, el ISBN o ISSN acreditativo, y los trabajos solo podrán ser valorados una vez. Únicamente serán objeto de valoración los tres primeros autores/as consignados en la publicación.

6. Valoración de los conocimientos de valenciano, hasta un máximo de 5 puntos

El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qua-lificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:

men part del pla d’estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ocupació i adaptació del règim jurí-dic a la naturalesa de les places que s’ocupen.

Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, aquests es valoren per una sola vegada, i no són susceptibles de ser valorades successives edicions d’un mateix curs.

5.1. Es valoren els cursos de formació i perfeccionament relacionats directament amb la categoria i especialitat objecte de la convocatòria, de durada igual o superior a 10 hores, que hagen sigut cursats per la persona participant, d’acord amb l’escala següent, fins a un màxim de 3,50 punts:

De 100 o més hores de durada: 2,00 puntsDe 75 o més hores de durada: 1,50 puntsDe 50 o més hores de durada: 1,00 puntDe 25 o més hores de durada: 0,50 puntsDe 15 o més hores de durada: 0,20 puntsDe 10 o més hores de durada: 0,10 punts5.2. La resta de cursos de formació i perfeccionament relacionats

amb la formació de les persones empleades públiques, de caràcter genè-ric, de durada igual o superior a 10 hores que hagen sigut cursats per la persona concursant, es valoren d’acord amb l’escala següent, fins a un màxim d’1,50 punts:

De 100 o més hores de durada: 2,00 puntsDe 75 o més hores de durada: 1,50 puntsDe 50 o més hores de durada: 1,00 puntDe 25 o més hores de durada: 0,50 puntsDe 15 o més hores de durada: 0,20 puntsDe 10 o més hores de durada: 0,10 punts5.3. Per impartir cursos de formació especificats en els apartats 5.1

i 5.2, fins a un màxim de 2 punts:Per cada 10 hores: 0,20 punts.Es consideren cursos de caràcter genèric els relacionats amb infor-

màtica, estadística, prevenció de riscos laborals, ordenació, planificació i gestió sanitària i els altres que siguen de naturalesa semblant que inci-disquen en la formació general de les persones empleades públiques.

5.4. Professor/a associat/ada en ciències de la salut en hospitals que tinguen un conveni específic amb la universitat i amb programa de docència pregraduada, fins a un màxim de 2 punts.

Per cada curs acadèmic complet: 0,50 punts.5.5. Per formar part de comissions clíniques de control de qualitat

acreditades en institucions sanitàries públiques, amb certificació emesa per la direcció d’aquestes, fins a un màxim d’1 punt.

Per cada 12 mesos: 0,25 punts.5.6. Per activitats com a tutor/a de residents, gaudi de beques d’es-

tudi i/o investigació, i també per reunir altres mèrits o haver realitzat activitats rellevants relacionades amb l’especialitat, no previstes en els apartats anteriors, fins a un màxim d’1 punt.

5.7. Per la realització de treballs científics i d’investigació, d’acord amb la següent taula de càlcul, fins a un màxim de 4 punts:

Nacional Internacional

Publicacions X 0,5 = X 1 =

Cap. de llibre X 0,7 = X 1,4 =

Llibre X 1 = X 2 =

Total

Es valoren els treballs científics i d’investigació que hagen sigut publicats en llibres o revistes de reconegut prestigi en l’àmbit de la respectiva categoria i especialitat a què es concursa, apreciats per la comissió de valoració. En tot cas, els llibres i publicacions han de tindre, respectivament, l’ISBN o ISSN acreditatiu, i els treballs només es poden valorar una vegada. Únicament són objecte de valoració els tres primers autors consignats en la publicació.

6. Valoració dels coneixements de valencià, fins a un màxim de 5 punts

Els coneixements de valencià es valoren d’acord amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualifica-dora de Coneixements de Valencià, d’acord amb l’escala següent:

Page 14: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Certificado de conocimientos orales: 2 puntos.Certificado de grado elemental: 3 puntos.Certificado de grado medio: 4 puntos.Certificado de grado superior: 5 puntos.La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará pun-

tuando exclusivamente el nivel más alto obtenido. Únicamente se valo-rarán los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixe-ments de Valencià. No será suficiente la mera justificación de haber participado en las pruebas, sino el haberlas superado dentro del plazo de presentación de solicitudes. A este respecto, deberá tenerse en cuenta las homologaciones y convalidaciones contempladas en la Orden de 16 de agosto de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia y sus modificaciones posteriores.

7. Criterio de interpretación ante igualdad de puntuaciónEn caso de igualdad en la puntuación total del baremo, se resolverá

a favor de la persona aspirante con mayor puntuación en el epígrafe de valoración del trabajo desarrollado en instituciones sanitarias del Siste-ma Nacional de Salud u otras Administraciones Públicas. De persistir la igualdad, se seguirá la misma pauta respecto a los epígrafes siguientes si fuese necesario y en ese mismo orden. Si la igualdad se mantuviera, se adjudicará la plaza a la persona aspirante de mayor edad.

Certificat de Coneixements Orals: 2 puntsCertificat de Grau Elemental: 3 puntsCertificat de Grau Mitjà: 4 puntsCertificat de Grau Superior: 5 puntsLa valoració dels coneixements de valencià s’efectua puntuant

exclusivament el nivell més alt obtingut. Únicament es valoren els certi-ficats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. No és suficient la mera justificació d’haver participat en les proves, sinó haver-les superat dins el termini de presentació de sol·licituds. A aquest respecte, s’ha de tindre en compte les homologacions i convalidacions previstes en l’Ordre de 16 d’agost de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, i les seues modificacions posteriors.

7. Criteri d’interpretació davant d’igualtat de puntuacióEn cas d’igualtat en la puntuació total del barem, es resol a favor

de la persona aspirant amb major puntuació en l’epígraf de valoració del treball desenvolupat en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut o altres administracions públiques. Si persisteix la igualtat, se segueix la mateixa pauta respecte als epígrafs següents si fóra necessari i en aqueix mateix ordre. Si la igualtat es manté, s’adjudica la plaça a la persona aspirant de major edat.

Page 15: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA. DG DE RECURSOS HUMANS I ECONÒMICSCONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA. DG DE RECURSOS HUMANOS Y ECONÓMICOS

DIN

- A

4C

JAA

PP

- IA

C

13/06/16

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ AL CONCURS DE TRASLLATS DE PLACES VACANTS DE LES INSTITUCIONS SANITÀRIES DE LA CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I

SALUT PÚBLICA SOLICITUD DE ADMISIÓN AL CONCURSO DE TRASLADOS DE PLAZAS VACANTES DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y

SALUD PÚBLICA

A DADES D'IDENTIFICACIÓ DATOS DE IDENTIFICACIÓN

CENTRE ON TREBALLA / CENTRO DONDE PRESTA SERVICIOS

Situació administrativa: Situación administrativa:

COGNOMS I NOM / APELLIDOS Y NOMBRE DNI / CIF

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP LOCALITAT / LOCALIDAD

PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO E-MAIL

NOM / NOMBRE

TITULACIÓ / TITULACIÓN

TELÈFON / TELÉFONOPROVÍNCIA / PROVINCIANOM / NOMBRE

DATA DE NAIXEMENT FECHA DE NACIMIENTO

NACIONALITAT / NACIONALIDAD

Actiu o con reserva Activo o con reserva

No actiu i sense reserva No activo y sin reserva

E-MAIL

B DADES DE LA CONVOCATÒRIA DATOS DE LA CONVOCATORIA

DATA DEL DOCV / FECHA DEL DOCVCATEGORIA / CATEGORIA ESPECIALITAT / ESPECIALITAT

C DECLARACIÓ RESPONSABLEDECLARACIÓN RESPONSABLE

, d del

Firma:

EXPOSE / EXPONGOQue tinc tots el requisits exigits per a concursar en aquesta convocatòria. Que reúno todos los requisitos que se exigen para concursar en esta convocatoria.

SOL·LICITE / SOLICITOQue siga admesa la present sol·licitud per a concursar a les places convocades, per a la qual cosa hi adjunte els documents exigits en les bases de la convocatòria que es detallen en el dors. Que se admita la presente solicitud para concursar a las plazas convocadas, para lo que se acompaña los documentos exigidos en las bases de la convocatoria que al dorso se relacionan.

Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com atitular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informade la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la LleiOrgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órganoadministrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de suscompetencias. Asímismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello deconformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 298, de14/12/99).

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA ENTRADA EN ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

IA-3

1193

-01

-E

ANNEX III / ANEXO III

Page 16: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA. DG DE RECURSOS HUMANS I ECONÒMICSCONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA. DG DE RECURSOS HUMANOS Y ECONÓMICOS

DIN

- A

4C

JAA

PP

- IA

C

13/06/16

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

SOL·LICITUD D'ADMISSIÓ AL CONCURS DE TRASLLATS DE PLACES VACANTS DE LES INSTITUCIONS SANITÀRIES DE LA CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I

SALUT PÚBLICA SOLICITUD DE ADMISIÓN AL CONCURSO DE TRASLADOS DE PLAZAS VACANTES DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y

SALUD PÚBLICA

D RELACIÓ DE DOCUMENTS QUE ADJUNTE RELACIÓN DE DOCUMENTOS QUE ACOMPAÑO

DOCUMENTS. INDIQUEU: DOCUMENTOS. INDICAR:

CENTRE / CENTRONÚM. ORDRE / Nº ORDEN

ANNEX IV. SOL·LICITUD DE PLACES ANEXO IV. SOLICITUD DE PLAZASE

CODI DE CENTRE CÓDIGO DE CENTRO

IA-3

1193

-02

-E

Page 17: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

DIN

- A

4C

JAA

PP

- IA

C

CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA

16/06/16

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

A C

ON

SE

LLE

RIA

DE

SA

NIT

AT

UN

IVE

RS

AL

I SA

LUT

BLI

CA

/ E

JEM

PLA

R P

AR

A L

A C

ON

SE

LLE

RIA

DE

SA

NID

AD

UN

IVE

RS

AL

Y S

ALU

D P

ÚB

LIC

A

AUTOBAREM DE PERSONAL FACULTATIU. CONCURS DE TRASLLATS

AUTOBAREMO DE PERSONAL FACULTATIVO. CONCURSO DE TRASLADOS

A DADES D'IDENTIFICACIÓ / DATOS DE IDENTIFICACIÓNCOGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI ESPECIALITAT / ESPECIALIDAD

B AUTOBAREMACIÓ / AUTOBAREMACIÓN

1. Valoració del treball fet en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut o altres Administracions Públiques, fins a un màxim de 42 puntsValoración del trabajo desarrollado en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud u otras Administraciones Públicas, hasta unmáximo de 42 puntos

PuntuacióPuntuación

1.1. Per cada mes complet de servicis prestats en la mateixa categoria i especialitat: 0,20 punts Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad: 0,20 puntos1.2. Per cada mes complet de servicis prestats en distinta categoria i/o especialitat: 0,10 punts Por cada mes completo de servicios prestados en distinta categoría y/o especialidad: 0,10 puntos1.3. Per cada mes complet de servicis prestats de caràcter assistencial o de coordinació i direcció en programes

de cooperació internacional: 0,20 punts Por cada mes completo de servicios prestados de carácter asistencial o de coordinación y dirección enprogramas de cooperación internacional: 0,20 puntos

Subtotal 1 (fins a 42 punts): Subtotal 1 (hasta 42 puntos):

2. Valoració del grau de Carrera Professional, fins a un màxim de 8 punts Valoración del grado de Carrera Profesional, hasta un máximo de 8 puntos

Nombre de mesosNº meses

Grau G-1: 2 punts Grado G-1: 2 puntos

Grau G-2: 4 punts Grado G-2: 4 puntos

Grau G-3: 6 punts Grado G-3: 6 puntos

Grau G-4: 8 punts Grado G-4: 8 puntos

Subtotal 2 (fins a 8 punts): Subtotal 2 (hasta 8 puntos):

3. Valoració del temps de pertinença en propietat a la categoria i especialitat en què es concursa, fins a un màxim de 20 punts Valoración del tiempo de pertenencia en propiedad a la categoría y especialidad en la que se concursa, hasta un máximo de 20 puntos

Per cada any complet: 1 punt Por cada año completo: 1 punto

PuntuacióPuntuación

Nombre d'anys Nº de años

4. Valoració del temps en la mateixa destinació definitiva en el centre i en la categoria i especialitat des de la qual es concursa, fins a un màxim de10 puntsValoración del tiempo en el mismo destino definitivo en el centro y en la categoría y especialidad desde la que se concursa, hasta un máximo de10 puntos

Subtotal 4 (fins a 10 punts): Subtotal 4 (hasta 10 puntos):

4.2. Per cada any adicional complet: 1 punt Por cada año adicional completo: 1 punto

4.1. Per cinc anys complets: 5 punts Por cinco años completos: 5 puntos

PuntuacióPuntuación

Nombre d'anys Nº de años

Subtotal 3 (fins a 20 punts): Subtotal 3 (hasta 20 puntos):

5. Valoració de cursos de formació i altres mèrits, fins a un màxim de 15 punts Valoración de cursos de formación y otros méritos, hasta un máximo de 15 puntos

De 100 o més hores de duració: 2,0 punts De 100 o más horas de duración: 2,0 puntos

PuntuacióPuntuación

Nombre de cursos Nº de cursos

5.1. Cursos relacionats directament amb la categoria i especialitat a què es concursa, fins a un màxim de 3,5puntsCursos relacionados directamente con la categoría y especialidad a la que se concursa, hasta un máximode 3,5 puntos

De 75 o més hores de duració: 1,5 punts De 75 o más horas de duración: 1,5 puntosDe 50 o més hores de duració: 1,0 punt De 50 o más horas de duración: 1,0 puntoDe 25 o més hores de duració: 0,5 punts De 25 o más horas de duración: 0,5 puntosDe 15 o més hores de duració: 0,2 punts De 15 o más horas de duración: 0,2 puntosDe 10 o més hores de duració: 0,1 punts De 10 o más horas de duración: 0,1 puntos

Subtotal 5.1 (fins a 3,5 punts): Subtotal 5.1 (hasta 3,5 puntos):

IA-3

1109

-01

-E

ANNEX V / ANEXO V

Page 18: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

DIN

- A

4C

JAA

PP

- IA

C

CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA

16/06/16

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

A C

ON

SE

LLE

RIA

DE

SA

NIT

AT

UN

IVE

RS

AL

I SA

LUT

BLI

CA

/ E

JEM

PLA

R P

AR

A L

A C

ON

SE

LLE

RIA

DE

SA

NID

AD

UN

IVE

RS

AL

Y S

ALU

D P

ÚB

LIC

A

AUTOBAREM DE PERSONAL FACULTATIU. CONCURS DE TRASLLATS

AUTOBAREMO DE PERSONAL FACULTATIVO. CONCURSO DE TRASLADOS

B AUTOBAREMACIÓ (CONTINUACIÓ) / AUTOBAREMACIÓN (CONTINUACIÓN)

Subtotal 5.2 (fins a 1,5 punts): Subtotal 5.2 (hasta 1,5 puntos):

De 10 o més hores de duració: 0,1 punts De 10 o más horas de duración: 0,1 puntos

De 15 o més hores de duració: 0,2 punts De 15 o más horas de duración: 0,2 puntos

De 25 o més hores de duració: 0,5 punts De 25 o más horas de duración: 0,5 puntos

De 50 o més hores de duració: 1,0 punt De 50 o más horas de duración: 1,0 punto

De 75 o més hores de duració: 1,5 punts De 75 o más horas de duración: 1,5 puntos

De 100 o més hores de duració: 2,0 punts De 100 o más horas de duración: 2,0 puntos

PuntuacióPuntuación

Nombre de cursosNº de cursos

5.2. Resta de cursos, fins a un màxim de 1,5 puntsResto de cursos, hasta un máximo de 1,5 puntos

Per cada 10 hores: 0,2 punts Por cada 10 horas: 0,2 puntos

PuntuacióPuntuación

Nombre d'hores Nº de horas

5.3. Per impartir cursos de formació, fins a un màxim de 2 puntsPor impartir cursos de formación, hasta un máximo de 2 puntos

Per cada curs acadèmic complet: 0,5 punts Por cada curso académico completo: 0,5 puntos

PuntuacióPuntuación

Nombre de cursosNº de cursos

5.4. Professor associat, fins a un màxim de 2 puntsProfesor asociado, hasta un máximo de 2 puntos

Per cada 12 mesos: 0,25 punts Por cada 12 meses: 0,25 puntos

PuntuacióPuntuación

Nombre de mesosNº de meses

5.5. Per formar part de les comissions clíniques de control de qualitat, fins a un màxim d'1 puntPor formar parte de las comisiones clínicas de control de calidad, hasta un máximo de 1 punto

fins a un màxim d'1 punthasta un máximo de 1 punto

PuntuacióPuntuación

5.6. Tutor de residents, beques d'estudi o d'investigació, i per tindre altres mèrits o haver fet activitats rellevants relacionades ambl'especialitat, no previstes en els apartats anteriors Tutor de residentes, disfrute de becas de estudio y/o investigación, así como por reunir otros méritos o haber realizadoactividades relevantes relacionadas con la especialidad, no previstas en los apartados anteriores

PuntuacióPuntuación

5.7. Treballs científics i d'investigació, d'acord amb la taula de càlcul següent, fins a un màxim de 4 puntsTrabajos científicos y de investigación, de acuerdo con la siguiente tabla de cálculo, hasta un máximo de 4 puntos

Subtotal 5 (fins a 15 punts): Subtotal 5 (hasta 15 puntos):

Certificat de grau superior: 5 punts Certificado de grado superior: 5 puntos

Certificat de grau mitjà: 4 punts Certificado de grado medio: 4 puntos

Certificat de grau elemental: 3 punts Certificado de grado elemental: 3 puntos

Certificat de coneixements orals: 2 punts Certificado de conocimientos orales: 2 puntos

PuntuacióPuntuación

Només es valora el certificat de major grau de coneixement Unicamente se valorará el certificado de mayor grado de conocimiento

6. Coneixements de valencià, fins a un màxim de 5 punts Conocimientos de valenciano, hasta un máximo de 5 puntos

Subtotal 6 (fins a 5 punts): Subtotal 6 (hasta 5 puntos):

TOTAL DEL BAREM (fins a 100 punts): TOTAL DEL BAREMO (hasta 100 puntos):

Per treballs científics i d'investigació, d'acord amb la taula de càlcul següent, fins a un màxim de 4 punts: Nacional Internacional

Publicacions x 0,5 = x 1 = Capítols de llibre x 0,7 = x 1,4 = Llibres x 1 = x 2 =

Por la realización de trabajos científicos y de investigación, de acuerdo con la siguiente tabla de cálculo, hasta un máximo de 4puntos:

Nacional InternacionalPublicaciones x 0,5 = x 1 = Capítulos de libro x 0.7 = x 1.4 = Libros x 1 = x 2 =

IA-3

1109

-02

-E

Page 19: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació

RESOLUCIÓ de 26 d’octubre de 2017, del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es fan públiques les bases apro-vades pel Consell Rector per a la constitució de les borses de treball temporal per a la contractació laboral temporal en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana en llocs amb rang de cap de servei i de subdirector o subdirectora i se’n fa pública la convoca-tòria. [2017/9566]

RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2017, del presidente del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mit-jans de Comunicació, por la que hacen públicas las bases aprobadas por el Consejo Rector para la constitución de las bolsas de empleo temporal para la contratación laboral temporal en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana en puestos con rango de jefa o jefa de servicio y de subdirector o subdi-rectora y se hace pública su convocatoria. [2017/9566]

La Ley 6/2016, de 15 de julio, del Servicio Público de Radiodifu-sión y Televisión de Ámbito Autonómico, en su artículo 4 prevé que la prestación del servicio público audiovisual sea ejercida directamen-te por la propia Corporació o a través de la sociedad o las sociedades prestadoras de los servicios de radio y televisión que dependan de ella, disponiendo a continuación en su artículo 8 que la Corporació ejercerá esta función de servicio público directamente y a través de la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana, SA (en adelante, la Societat).

La Societat se constituye mediante escritura de 5 de abril de 2017 y se rige por la antedicha ley, por sus estatutos sociales aprobados por el Consejo Rector en fecha 2 de marzo de 2017 y modificados en fecha 18 de mayo de 2017, por las normas reguladoras de las empresas de la Generalitat en lo que les sea de aplicación, la normativa económi-co-financiera de aplicación al sector público empresarial valenciano, así como por la legislación mercantil y la normativa aplicable en materia audiovisual.

Para la provisión de los puestos necesarios para la puesta en marcha de la Societat, y hasta que se acometa la provisión definitiva de plazas mediante los correspondientes procesos selectivos que respetarán los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, la disposición transitoria novena de la Ley 6/2016, de 15 de julio, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de titularidad de la Generalitat, autoriza la contratación laboral con carácter tempo-ral, siempre que la misma se atenga a lo dispuesto por el Estatuto de los trabajadores y demás normativa laboral de aplicación para dicha modalidad.

Dicha disposición determina que estas contrataciones temporales se llevarán a término mediante una bolsa de trabajo por los méritos donde, a causa de las necesidades de agilidad en la puesta en marcha, se valorará como mérito diferenciado el haber trabajado en la antigua RTVV, la antigüedad y el que se hubiese accedido al puesto mediante proceso selectivo.

Corresponde al Consejo Rector, a propuesta de la Dirección Gene-ral, determinar el número y los criterios para la contratación excepcional temporal del personal necesario para la puesta en funcionamiento de la sociedad así como aprobar las normas básicas reguladoras de los proce-dimientos de selección del personal.

Atendiendo a las consideraciones expuestas, el Consejo Rector de la CVMC por acuerdo de 19 de octubre de 2017, aprueba las bases regu-ladoras de los procedimientos de constitución de las bolsas de empleo para la selección temporal del personal y su convocatoria, en virtud de lo dispuesto en el artículo 8.f del Reglamento Orgánico y Funcional del Consejo Rector, publicado por Resolución de 11 de enero de 2017, del presidente del Consejo Rector (DOGV 7960, 18.01.2017).

Por todo lo cual, resuelvo:

PrimeroPublicar las bases que se adjuntan como anexo I, que regulan la

constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal para la contratación laboral temporal en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana, para la provisión de puestos con rango de jefa o jefa de servicio y de subdirector o subdirectora.

SegundoPublicar la convocatoria de las bolsas de empleo temporal para la

contratación laboral temporal de personal para los puestos relacionados en el anexo II.

La Llei 6/2016, de 15 de juliol, del Servei Públic de Radiodifusió i Televisió d’Àmbit Autonòmic, en l’article 4 preveu que la prestació del servei públic audiovisual siga exercida directament per la Corporació mateixa o a través de la societat o les societats prestadores dels serveis de ràdio i televisió que en depenguen, i disposa a continuació, en l’arti-cle 8, que la Corporació exercirà aquesta funció de servei públic direc-tament i a través de la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana, SA (d’ara endavant, la Societat).

La Societat es constitueix mitjançant escriptura de 5 d’abril de 2017 i es regeix per l’avantdita llei, pels seus estatuts socials aprovats pel Consell Rector en data 2 de març de 2017 i modificats en data 18 de maig de 2017, per les normes reguladores de les empreses de la Gene-ralitat en allò que els siga aplicable, la normativa economicofinancera d’aplicació en el sector públic empresarial valencià, així com per la legislació mercantil i la normativa aplicable en matèria audiovisual.

Per a la provisió dels llocs necessaris per a la posada en marxa de la Societat, i fins que s’escometa la provisió definitiva de places mitjan-çant els corresponents processos selectius que respectaran els principis d’igualtat, publicitat, mèrit i capacitat, la Disposició transitòria novena de la Llei 6/2016, de 15 de juliol, del Servei Públic de Radiodifusió i Televisió d’Àmbit Autonòmic, de Titularitat de la Generalitat, autorit-za la contractació laboral amb caràcter temporal, sempre que aquesta s’atinga al que disposa l’Estatut dels treballadors i la resta de normativa laboral d’aplicació per a l’esmentada modalitat.

L’esmentada disposició determina que aquestes contractacions tem-porals es portaran a terme mitjançant una borsa de treball pels mèrits en què, a causa de les necessitats d’agilitat en la posada en marxa, es valo-rarà com a mèrit diferenciat el fet d’haver treballat en l’antiga RTVV, l’antiguitat i haver accedit al lloc mitjançant procés selectiu.

Correspon al Consell Rector, a proposta de la Direcció General, determinar el nombre i els criteris per a la contractació excepcional temporal del personal necessari per a la posada en funcionament de la societat així com aprovar les normes bàsiques reguladores dels proce-diments de selecció del personal.

Atenent les consideracions exposades, el Consell Rector de la CVMC, per acord de 19 d’octubre de 2017, aprova les bases regula-dores dels procediments de constitució de les borses de treball per a la selecció temporal del personal i la seua convocatòria, en virtut del que disposa l’article 8. f) del Reglament Orgànic i Funcional del Consell Rector, publicat per Resolució d’11 de gener de 2017, del president del Consell Rector (DOGV 7960, 18.01.2017),

Per això, resolc:

PrimerPublicar les bases que s’adjunten com a annex I, que regulen la

constitució i el funcionament de les borses de treball temporal per a la contractació laboral temporal en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana, per a la provisió de llocs amb rang de cap de servei i de subdirector o subdirectora.

SegonPublicar la convocatòria de les borses de treball temporal per a la

contractació laboral temporal de personal per als llocs relacionats en l’annex II.

Page 20: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

TerceroLa presente resolución tendrá efectos a partir del día de su publica-

ción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.De conformidad con lo que establecen los artículos 123 y 124 de la

Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 8.3, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, contra este acto y las bases aprobadas, se podrá interponer, potestati-vamente, recurso de reposición o bien plantear directamente recurso contencioso administrativo, atendiendo los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición ha de interponerse ante el Consejo Rec-tor en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publi-cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurso contencioso administrativo tiene que plantearse ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Los emplazamientos en los recursos contenciosos administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.

Burjassot, 26 de octubre de 2017.– El presidente del Consejo Rec-tor: Enrique Soriano Hernández.

ANEXO IBases

Primera. Cuestiones generales1. Las bolsas a que se refieren las presentes bases estarán consti-

tuidas por el personal aspirante que reúna los requisitos establecidos en la base segunda, ordenado en cada una de ellas de mayor a menor puntuación total.

2. Para la constitución de la bolsas y la provisión temporal de los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, además de los méritos generales y de una memoria, se realizará una entrevista para valorar la idoneidad de las personas en relación con las funciones asignadas a los puestos.

3. La inclusión en las bolsas de trabajo no garantiza la contratación por parte de la Societat.

4. Las personas seleccionadas serán contratadas conforme a la legis-lación laboral.

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes1. Para ser admitido y formar parte de cada una de las bolsas, las

personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española, ser nacional de

alguno de los estados miembros de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Inde-pendientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.

Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

También podrán participar en la presente convocatoria las personas extranjeras con residencia legal en España.

b) Edad: haber cumplido dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

c) Titulación: estar en posesión de la titulación exigida para el acce-so a las categorías a cuyas bolsas se opte o equivalente y que figura en la Relación de Puestos de Trabajo de la Societat, o cumplir los requisi-tos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presenta-ción de solicitudes de participación.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

TercerAquesta resolució tindrà efectes el dia de la publicació en el Diari

Oficial de la Generalitat Valenciana.De conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de

la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 8.3, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquest acte i les bases aprovades, es podrà interposar, potestati-vament, recurs de reposició o bé plantejar directament recurs contenciós administratiu, atenent els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició ha d’interposar-se davant del Consell Rec-tor en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurs contenciós administratiu ha de plantejar-se davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l’’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Les citacions en els recursos contenciosos administratius que se substancien contra aquesta resolució es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Burjassot, 26 d’octubre de 2017.– El president del Consell Rector: Enrique Soriano Hernández

ANNEX IBases

Primera. Qüestions generals1. Les borses a què es refereixen aquestes bases estaran constituïdes

pel personal aspirant que reunisca els requisits establits en la base sego-na, ordenat en cada una de major a menor puntuació total.

2. Per a la constitució de les borses i la provisió temporal dels llocs de treball relacionats en l’annex II, a més dels mèrits generals i d’una memòria, es realitzarà una entrevista per a valorar la idoneïtat de les persones en relació amb les funcions assignades als llocs.

3. La inclusió en les borses de treball no garanteix la contractació per part de la Societat.

4. Les persones seleccionades seran contractades d’acord amb la legislació laboral.

Segona. Requisits de les persones aspirants1. Per a ser admés i formar part de cada una de les borses, les perso-

nes aspirants hauran de complir els requisits següents:a) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola, ser nacional d’al-

gun dels estats membres de la Unió Europea o d’algun estat en què s’aplique la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge de les persones espanyoles i de les per-sones nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge de les persones nacionals d’algun estat en què s’aplique la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.

Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que en depenguen.

També podran participar en aquesta convocatòria les persones estrangeres amb residència legal a Espanya.

b) Edat: haver complit setze anys i no haver arribat a l’edat de jubi-lació.

c) Titulació: estar en possessió de la titulació exigida per a l’accés a les categories a les borses de les quals s’opte o equivalent i que figura en la Relació de Llocs de Treball de la Societat, o complir els requisits per a obtindre-la en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, s’haurà d’estar en possessió de la credencial que n’acredite l’homologació.

Page 21: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

d) Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funcio-nes o tareas.

e) Habilitación: no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma pro-cedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacio-nales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalen-te ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impi-da en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.

f) Cumplir el resto de los requisitos exigidos que figuran en la Rela-ción de Puestos de Trabajo de la Societat.

2. Todos los requisitos detallados en el apartado anterior deberán reunirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y man-tenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la realización de la contratación.

Tercera. Baremo de méritos generales1. La puntuación máxima que se puede alcanzar por los méritos

señalados a continuación será de 50 puntos.1.1. Experiencia profesional:– Tiempo de servicios efectivos prestados en puestos de trabajo del

grupo de la antigua RTVV, con la misma titulación que la del puesto que haya de proveerse o tiempo de servicios efectivos prestados en el área funcional del puesto que haya de proveerse: 0,07 puntos por cada mes completo de servicio en activo.

– Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas u otros entes públicos prestadores del servicio de radiodifusión o tele-visión, en puestos de trabajo con la misma titulación que la del puesto que haya de proveerse o en el área funcional del puesto que haya de proveerse: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.

– Tiempo de servicios prestados en entidades privadas del sector audiovisual, en puestos de trabajo con la misma titulación que la del puesto que haya de proveerse o en el área funcional del puesto que haya de proveerse: 0,04 puntos por cada mes completo de servicio en activo.

El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 19 puntos.

1.2. Superación de proceso selectivo en el grupo de la antigua RTVV:

Haber desempeñado como personal laboral fijo tras la superación de un proceso selectivo, un puesto de trabajo en el grupo de la antigua RTVV perteneciente a la misma categoría profesional a que se concurre: 7,5 puntos

1.3. Por servicios prestados en el grupo de la antigua RTVV:Tiempo de servicios efectivos prestados en el grupo de la antigua

RTVV: 0,01 puntos por cada mes completo de servicio en activo, hasta un máximo de 2,5 puntos.

1.4. Valenciano:El conocimiento de valenciano se puntuará hasta 5 puntos, con arre-

glo a la siguiente distribución:– Certificado de nivel C1: 2 puntos.– Certificado de nivel C2: 4 puntos.– Certificado de capacitación técnica de lenguaje administrativo:

0,5 puntos.– Certificado de capacitación técnica de corrección de textos: 0,5

puntos.– Certificado de capacitación técnica de lenguaje en los medios de

comunicación: 0,5 puntos.Se valorará siempre que no sea requisito para el acceso y solo se

computará el certificado de mayor nivel.1.5. Idiomas extranjeros y otras lenguas oficiales del Estado:Por el conocimiento de idiomas extranjeros y otras lenguas oficiales

del Estado distintas del castellano, hasta 4 puntos.Se valorará siempre que no sea requisito para el acceso y solo se

computará el certificado de mayor nivel.Solo se tendrán en cuenta los títulos, diplomas y certificados expe-

didos por las escuelas oficiales de idiomas, o sus equivalentes, así como los títulos, diplomas y certificados expedidos por universidades y otras instituciones públicas o privadas españolas y extranjeras, de confor-midad con el sistema de reconocimiento de competencias en lenguas

d) Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l’exercici de les corresponents funcions o tasques.

e) Habilitació: no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública en el seu estat.

f) Complir la resta dels requisits exigits que figuren en la Relació de Llocs de Treball de la Societat.

2. Tots els requisits detallats en l’apartat anterior hauran de reunir-se l’últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantindre’s durant tot el procés selectiu. En aquest sentit, es podran efectuar les comprova-cions oportunes fins a arribar a la realització de la contractació.

Tercera. Barem de mèrits generals1. La puntuació màxima que es pot aconseguir pels mèrits assenya-

lats a continuació serà de 50 punts.1.1. Experiència professional:– Temps de serveis efectius prestats en llocs de treball del grup

de l’antiga RTVV, amb la mateixa titulació que la del lloc que haja de proveir-se o temps de serveis efectius prestats en l’àrea funcional del lloc que haja de proveir-se: 0,07 punts per cada mes complet de servei en actiu.

– Temps de serveis prestats en altres administracions públiques o altres ens públics prestadors del servei de radiodifusió o televisió, en llocs de treball amb la mateixa titulació que la del lloc que haja de pro-veir-se o en l’àrea funcional del lloc que haja de proveir-se: 0,05 punts per cada mes complet de servei en actiu.

– Temps de serveis prestats en entitats privades del sector audiovi-sual, en llocs de treball amb la mateixa titulació que la del lloc que haja de proveir-se o en l’àrea funcional del lloc que haja de proveir-se: 0,04 punts per cada mes complet de servei en actiu.

El màxim de punts per aquest apartat serà de 19 punts.

1.2. Superació de procés selectiu en el grup de l’antiga RTVV:

Haver exercit, com a personal laboral fix després de la superació d’un procés selectiu, un lloc de treball en el grup de l’antiga RTVV per-tanyent a la mateixa categoria professional a què es concorre: 7,5 punts.

1.3. Per serveis prestats en el grup de l’antiga RTVV:Temps de serveis efectius prestats en el grup de l’antiga RTVV:

0,01 punts per cada mes complet de servei en actiu, fins a un màxim de 2,5 punts.

1.4. Valencià:El coneixement de valencià es puntuarà fins a 5 punts, d’acord amb

la distribució següent:– Certificat de nivell C1: 2 punts.– Certificat de nivell C2: 4 punts.– Certificat de capacitació tècnica de llenguatge administratiu: 0,5

punts.– Certificat de capacitació tècnica de correcció de textos: 0,5 punts.

– Certificat de capacitació tècnica de llenguatge en els mitjans de comunicació: 0,5 punts.

Es valorarà sempre que no siga requisit per a l’accés i només es computarà el certificat de major nivell.

1.5. Idiomes estrangers i altres llengües oficials de l’Estat:Pel coneixement d’idiomes estrangers i altres llengües oficials de

l’Estat distintes del castellà, fins a 4 punts.Es valorarà sempre que no siga requisit per a l’accés i només es

computarà el certificat de major nivell.Només es tindran en compte els títols, diplomes i certificats expe-

dits per les escoles oficials d’idiomes, o els seus equivalents, així com els títols, diplomes i certificats expedits per universitats i altres institu-cions públiques o privades espanyoles i estrangeres, de conformitat amb el sistema de reconeixement de competències en llengües estrangeres

Page 22: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

extranjeras que establezca la autoridad educativa correspondiente, con arreglo a la siguiente distribución:

A2: 0,5 puntosB1: 1 puntosB2: 2 puntosC1: 3 puntosC2: 4 puntosSolo se valoran los certificados que se ajusten al Marco Común

Europeo de Referencia (MCER).1.6. Formación1.º Posesión de otras titulaciones académicas oficiales de igual o

superior nivel al exigido para el acceso a la categoría a que se opta, con exclusión del que sea necesario para acceder a esta: 1,5 puntos por título hasta un máximo de 4,5 puntos.

2.º. Cursos de formación y perfeccionamiento:Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento cuyo

contenido esté relacionado directamente con la actualización de los conocimientos a desarrollar en el puesto de trabajo a ocupar, y siempre que se trate de cursos homologados o reconocidos por las administra-ciones públicas, así como por las universidades y el centro de formación del grupo de la antigua RTVV, hasta un máximo de 5 puntos con arreglo a la siguiente distribución:

– Duración de 15 horas: 0,2 puntos– Duración entre 16 y 75 horas: 0,5 puntos– Duración entre 76 y 100 horas: 1 punto– Duración de más de 100 horas: 2 puntos, más 0,02 puntos por

cada hora que supere las 100 horas.En ningún caso puntuarán los cursos de valenciano ni de idiomas,

los cursos que formen parte del plan de estudios para la obtención de un título, los cursos de preparación o formación relacionados con los pro-cesos de especialización y selección de empleados públicos, de promo-ción interna, de planes de ocupación y adaptación del régimen jurídico del personal a naturaleza jurídica del puesto de trabajo.

1.7. Personas con diversidad funcional:– Cuando el grado sea igual o superior al 33 %: 1,5 puntos– Cuando el grado sea igual o superior al 65 %: 2,5 puntos2. Todos los méritos detallados en el apartado anterior deberán reu-

nirse el último día del plazo de presentación de solicitudes.

Cuarta. Acreditación de los requisitos y méritos:1. Acreditación de la titulación académica requerida:Los títulos se acreditarán mediante copias testimoniadas documen-

talmente por notario o debidamente compulsadas.En aquellos supuestos en que la expedición del título se encuentre

en trámite, la titulación se podrá acreditar mediante la presentación del certificado académico de finalización de estudios expedido por la Uni-versidad u órgano competente, junto con el recibo de abono de las tasas correspondientes.

Respecto a titulaciones académicas no universitarias, de no presen-tar el título oficial, podrá acreditarse la misma mediante certificación de la autoridad educativa competente, en la que deberá constar necesaria-mente número de registro, número de serie y fecha de expedición, y, en su caso, indicación del libro y folio.

En el caso de titulaciones académicas obtenidas en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. La convalidación u homologación de los títulos deberá ser debidamente acreditada mediante certificación expedida al efecto por la Administra-ción competente en cada caso.

Las titulaciones oficiales académicas que se presenten por los aspi-rantes, deberán ir acompañadas de la equivalencia de títulos declara-da por la autoridad académica competente (Ministerio de Educación u organismo competente).

Las certificaciones de profesionalidad se justificarán mediante certi-ficados de profesionalidad que acrediten módulos competenciales equi-valentes a los establecidos en el ciclo formativo competente.

2. Experiencia profesional.La experiencia profesional en el sector público se acreditará

mediante certificación expedida por la administración o entidad del sector público en que se prestaron los servicios.

Los servicios prestados en el sector privado como trabajador por cuenta ajena, autónomo o profesional deberán acreditarse de acuerdo con los siguientes criterios:

que establisca l’autoritat educativa corresponent, d’acord amb la distri-bució següent:

A2: 0,5 puntsB1: 1 puntB2: 2 puntsC1: 3 puntsC2: 4 puntsNomés es valoraran els certificats que s’ajusten al Marc Comú

Europeu de Referència (MCER).1.6. Formació1r. Possessió d’altres titulacions acadèmiques oficials de nivell igual

o superior a l’exigit per a l’accés a la categoria a què s’opta, excloent-ne el que siga necessari per a accedir-hi: 1,5 punts per títol fins a un màxim de 4,5 punts.

2n. Cursos de formació i perfeccionament:Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament el contingut

dels quals estiga relacionat directament amb l’actualització dels conei-xements que es desenvoluparan en el lloc de treball que s’ocuparà, i sempre que es tracte de cursos homologats o reconeguts per les adminis-tracions públiques, així com per les universitats i el centre de formació del grup de l’antiga RTVV, fins a un màxim de 5 punts d’acord amb la distribució següent:

– Duració de 15 hores: 0,2 punts– Duració entre 16 i 75 hores: 0,5 punts– Duració entre 76 i 100 hores: 1 punt– Duració de més de 100 hores: 2 punts, més 0,02 punts per cada

hora que supere les 100 hores.En cap cas puntuaran els cursos de valencià ni d’idiomes, els cursos

que formen part del pla d’estudis per a l’obtenció d’un títol, els cursos de preparació o formació relacionats amb els processos d’especialitza-ció i selecció d’empleats públics, de promoció interna, de plans d’ocu-pació i adaptació del règim jurídic del personal a naturalesa jurídica del lloc de treball.

1.7. Persones amb diversitat funcional:– Quan el grau siga igual o superior al 33 %: 1,5 punts– Quan el grau siga igual o superior al 65 %: 2,5 punts2. Tots els mèrits detallats en l’apartat anterior hauran de reunir-se

l’últim dia del termini de presentació de sol·licituds.

Quarta. Acreditació dels requisits i mèrits:1. Acreditació de la titulació acadèmica requerida:Els títols s’acreditaran mitjançant còpies testimoniades documental-

ment per notari o degudament compulsades.En aquells supòsits en què l’expedició del títol es trobe en tràmit, la

titulació es podrà acreditar mitjançant la presentació del certificat aca-dèmic de finalització d’estudis expedit per la Universitat o òrgan com-petent, juntament amb el rebut d’abonament de les taxes corresponents.

Respecte a les titulacions acadèmiques no universitàries, si no es presenta el títol oficial, podran acreditar-se mitjançant certificació de l’autoritat educativa competent, en la qual haurà de constar necessària-ment número de registre, número de sèrie i data d’expedició, i, si és el cas, indicació del llibre i foli.

En el cas de titulacions acadèmiques obtingudes en l’estranger, s’ha d’estar en possessió de la credencial que n’acredite l’homologació. La convalidació o homologació dels títols haurà de ser degudament acredi-tada mitjançant certificació expedida a aquest efecte per l’Administració competent en cada cas.

Les titulacions oficials acadèmiques que es presenten pels aspirants hauran d’anar acompanyades de l’equivalència de títols declarada per l’autoritat acadèmica competent (Ministeri d’Educació o organisme competent).

Les certificacions de professionalitat es justificaran mitjançant cer-tificats de professionalitat que acrediten mòduls competencials equiva-lents als establits en el cicle formatiu competent.

2. Experiència professional.L’experiència professional en el sector públic s’acreditarà mitjan-

çant certificació expedida per l’Administració o entitat del sector públic en què es van prestar els serveis.

Els serveis prestats en el sector privat com a treballador per compte d’altri, autònom o professional hauran d’acreditar-se d’acord amb els criteris següents:

Page 23: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

– Trabajadores por cuenta ajena: contrato de trabajo en el que se especifique la categoría y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos. En todo caso, será obligatoria la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización de la categoría laboral que corresponda.

– Para el supuesto de profesionales y autónomos: licencia fiscal o IAE donde se acrediten el o los epígrafes correspondientes a la catego-ría convocada, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante el tiempo que se alegue. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certifica-ción oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente.

3. Superación de pruebas selectivas en el grupo de la antigua RTVV.Sin perjuicio de que se alegue por las personas solicitantes, se com-

probará de oficio por la Comisión de Valoración, solicitando las corres-pondientes certificaciones al órgano competente de RTVV, SAU, en liquidación.

4. Valenciano.Se acreditará mediante certificado de la Junta Qualificadora de

Coneixements de Valencià o certificados equivalentes u homologados, de conformidad con la relación de equivalencias establecida en el anexo II de la Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador y la homologación y la validación de otros títulos y certificados.

5. Idiomas extranjeros y otras lenguas oficiales del Estado.Los títulos, diplomas y certificados a que se refiere el apartado 1.5

de la base tercera, se acreditara mediante copias testimoniadas docu-mentalmente por notario o debidamente compulsadas.

6. Cursos de formación y perfeccionamiento:Certificación de los mismos expedida por el órgano correspondien-

te, de acuerdo con lo previsto en el apartado 1.6 de la base tercera en la que conste de modo expreso el contenido del curso y el número de horas de duración del curso. De no aportarse dicha certificación no se obtendrá puntuación por este apartado.

7. Personas con diversidad funcional.– Certificado justificativo del grado igual o superior al 33 por cien-

to, expedido por el órgano competente.– Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en

su caso, la acreditación de haberlo solicitado y certificado de compati-bilidad del puesto.

8. La acreditación de la capacidad funcional para desempeñar las correspondientes tareas y funciones se efectuará con el correspondiente certificado médico oficial.

Quinta. Forma y plazo de presentación de solicitudes1. El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días natu-

rales contados a partir del día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

2. Las personas aspirantes a integrarse en cada una de las bolsas pre-sentarán la solicitud exclusivamente por vía telemática, según modelo normalizado, que estará accesible en la sede electrónica de la Genera-litat, https://sede.gva.es, pincharán en el apartado «Servicios on-line» y buscarán el trámite de solicitud de ingreso en la bolsa diseñado a tal efecto. En caso de presentación de más de una solicitud para un mismo puesto, únicamente se tendrá en cuenta la última presentada, anulándose las anteriores.

Las personas aspirantes deberán anexar a la solicitud en formato PDF, a través de la misma aplicación, una memoria que consistirá en un estudio de un máximo de cinco folios DIN A4 por una sola cara, tipo de letra Arial, tamaño 12 e interlineado sencillo, relacionado con el contenido funcional del puesto, sus características, condiciones, medios necesarios, plan de organización y trabajo, proyecto de mejora organi-zativa o funcional y todas aquellas otras cuestiones que considere de interés o importancia.

Si no se hace uso del certificado de firma electrónica también debe-rá presentarse la solicitud telemáticamente y anexar la memoria de igual forma, pero será necesario imprimir la solicitud y hoja de autobare-

– Treballadors per compte d’altri: contracte de treball en què s’es-pecifique la categoria i certificació de l’empresa de les funcions dutes a terme, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s’admeta contradicció entre ambdós documents. En tot cas, serà obligatòria la presentació de la certificació o vida laboral que acre-dite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s’al·le-gue en el grup de cotització de la categoria laboral que corresponga.

– Per al supòsit de professionals i autònoms: llicència fiscal o IAE on s’acrediten el o els epígrafs corresponents a la categoria convoca-da, així com certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant el temps que s’al·legue. Quan procedisca, i en substitució dels esmentats documents, s’aportarà certificació oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat cor-responent.

3. Superació de proves selectives en el grup de l’antiga RTVV.Sense perjuí que s’al·legue per les persones sol·licitants, es compro-

varà d’ofici per la Comissió de Valoració sol·licitant les corresponents certificacions a l’òrgan competent de RTVV, SAU, en liquidació.

4. Valencià.S’acreditarà mitjançant certificat de la Junta Qualificadora de

Coneixements de Valencians o certificats equivalents o homologats, de conformitat amb la relació d’equivalències establida en l’annex II de l’Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport, per la qual es regulen els certificats oficials administratius de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador i l’homologació i la validació d’altres títols i certificats.

5. Idiomes estrangers i altres llengües oficials de l’Estat.Els títols, diplomes i certificats a què es refereix l’apartat 1.5 de la

base tercera, s’acreditarà mitjançant còpies testimoniades documental-ment per notari o degudament compulsades.

6. Cursos de formació i perfeccionament:Certificació expedida per l’òrgan corresponent, d’acord amb el que

preveu l’apartat 1.6 de la base tercera en què conste de manera expressa el contingut del curs i el nombre d’hores de duració. Si no s’aporta aquesta certificació no s’obtindrà puntuació per aquest apartat.

7. Persones amb diversitat funcional.– Certificat justificatiu del grau igual o superior al 33 %, expedit

per l’òrgan competent.– Certificat de capacitats als efectes de demanda d’ocupació, o si

és el cas, acreditació d’haver-lo sol·licitat i certificat de compatibilitat del lloc.

8. L’acreditació de la capacitat funcional per a exercir les corres-ponents tasques i funcions s’efectuarà amb el corresponent certificat mèdic oficial.

Cinquena. Forma i termini de presentació de sol·licituds.1. El termini de presentació de les sol·licituds serà de 10 dies natu-

rals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

2. Les persones aspirants a integrar-se en cada una de les borses pre-sentaran la sol·licitud exclusivament per via telemàtica, segons model normalitzat, que estarà accessible en la seu electrònica de la Generalitat, https://sede.gva.es, punxaran en l’apartat «Serveis online» i buscaran el tràmit de sol·licitud d’ingrés en la borsa dissenyat a aquest efecte. En cas de presentació de més d’una sol·licitud per a un mateix lloc, única-ment es tindrà en compte l’última presentada i s’anul·laran les anteriors.

Les persones aspirants hauran d’annexar a la sol·licitud en format PDF, a través de la mateixa aplicació, una memòria que consistirà en un estudi d’un màxim de cinc fulls DIN A4 per una sola cara, tipus de lletra Arial, grandària 12 i interlineat senzill, relacionat amb el contin-gut funcional del lloc, les seues característiques, condicions, mitjans necessaris, pla d’organització i treball, projecte de millora organitzativa o funcional i totes aquelles altres qüestions que es consideren d’interés o importància.

Si no es fa ús del certificat de firma electrònica, també haurà de presentar-se la sol·licitud telemàticament i annexar la memòria de la mateixa manera, però serà necessari imprimir la sol·licitud i el full d’au-

Page 24: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

mación, y presentarla junto con la memoria en la sede de la Societat, polígono Acceso Ademuz, s/n, 46100 Burjassot (Valencia), o mediante correo certificado dirigido a la Societat, a la misma dirección. De no hacerlo así, la solicitud telemática no será válida y se tendrá por no hecha.

3. Las personas aspirantes podrán hacer uso del servicio de asis-tencia técnica, a través del correo electrónico [email protected], destinado a solventar cualquier problema técnico relacionado con la presentación electrónica de dicha solicitud.

Cualquier otra cuestión relacionada con las bases podrá consultarse en [email protected]

4. El formulario de solicitud incorporará una declaración responsa-ble, mediante la cual la persona solicitante manifiesta bajo su responsa-bilidad que todos los datos recogidos en la «solicitud de inscripción en bolsa» que se cumplimenta son verídicos y que se encuentra en posesión de la documentación que así lo acredita, quedando a disposición de la Societat para la comprobación, control e inspección que se estimen oportunos.

5. El domicilio, correo electrónico y teléfonos de contacto que figuren en las solicitudes se consideran como los únicos válidos, a los efectos de notificaciones y para la llamada en la contratación, siendo responsabilidad exclusiva de la persona solicitante tanto los errores en la consignación del mismo, como el no comunicar por escrito a este ente público cualquier cambio de domicilio, correo electrónico y/o teléfono de contacto

Sexta. Comisión técnica y comisión de valoración1. Para la verificación de los méritos, la comprobación del cumpli-

miento de los requisitos exigidos para el acceso y la resolución de las incidencias que pudieran surgir durante el proceso de constitución de las bolsas se constituirá una comisión técnica cuyos miembros serán designados por la directora general de la Societat.

2. Para evaluar la memoria y realizar la entrevista previstas en la base novena, se constituirá una comisión de valoración cuyos miembros serán designados por la directora general de la Sociedad y en la que ejercerá su presidencia.

3. La designación de los miembros de ambas comisiones se efectua-rá atendiendo a criterios de imparcialidad, profesionalidad y paridad, en número impar, no pudiendo ser inferior a tres titulares con sus respecti-vos suplentes, incluida la presidencia.

Su composición se hará pública en la web de la CVMC.4. Las Comisiones previstas en la presente base podrán solicitar y

obtener el asesoramiento de especialistas.

Séptima. Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Tem-poral

1. La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal de la Societat, estará formada por un representante de cada una de las organizaciones sindicales más representativas del sector público instru-mental de la Generalitat, y el mismo número de personas en represen-tación de la Societat. La Comisión tendrá carácter de órgano de parti-cipación en el seguimiento de la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal, sin perjuicio de las competencias atribuidas legalmente a los foros de negociación colectiva.

2. Corresponderá a la Comisión de Seguimiento lo siguiente:a) Velar por el cumplimiento de las presentes bases tanto en la cons-

titución de las bolsas como en la selección del personal temporal.b) Conocer periódicamente el estado de las bolsas y los puestos

adjudicados, incluyendo el área o categoría, fecha de inicio y cese de los contratos.

c) Informar la resolución de las reclamaciones que se formulen en esta materia así como sobre cualquier cuestión recogida en la presente resolución o directamente relacionada con su cometido, bien a propues-ta de la Societat, bien a propuesta de las organizaciones sindicales pre-sentes en la misma.

Octava. Anuncios, comunicaciones y presentación de escritos1. Los actos y acuerdos dictados en el procedimiento objeto de las

presentes bases y demás anuncios e información que deba conocer el personal aspirante, se expondrán en la página web de la CVMC, bas-tando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.

tobaremació, i presentar-los juntament amb la memòria en la seu de la Societat, polígon Accés Ademús, s/n, 46100 Burjassot (València), o mit-jançant correu certificat dirigit a la Societat, a la mateixa direcció. Si no es fa així, la sol·licitud telemàtica no serà vàlida i es considerarà no feta.

3. Les persones aspirants podran fer ús del servei d’assistència tèc-nica, a través del correu electrònic [email protected], destinat a resoldre qualsevol problema tècnic relacionat amb la presentació elec-trònica de l’esmentada sol·licitud.

Qualsevol altra qüestió relacionada amb les bases podrà consultar-se en [email protected]

4. El formulari de sol·licitud incorporarà una declaració respon-sable, mitjançant la qual la persona sol·licitant manifesta, sota la seua responsabilitat, que totes les dades arreplegades en la «sol·licitud d’ins-cripció en borsa» que s’emplena són verídiques, que es troba en posses-sió de la documentació que així ho acredita i que queda a disposició de la Societat per a la comprovació, el control i la inspecció que s’estimen oportuns.

5. El domicili, l’adreça electrònica i els telèfons de contacte que figuren en les sol·licituds es consideren com els únics vàlids, als efectes de notificacions i per a la crida en la contractació, i seran responsabili-tat exclusiva de la persona sol·licitant tant els errors en la consignació d’aquests, com el fet de no comunicar per escrit a aquest ens públic qualsevol canvi de domicili, adreça electrònica i/o telèfon de contacte.

Sisena. Comissió tècnica i comissió de valoració1. Per a la verificació dels mèrits, la comprovació del compliment

dels requisits exigits per a l’accés i la resolució de les incidències que pogueren sorgir durant el procés de constitució de les borses, es consti-tuirà una comissió tècnica els membres de la qual seran designats per la directora general de la Societat.

2. Per a avaluar la memòria i realitzar l’entrevista previstes en la base novena, es constituirà una comissió de valoració els membres de la qual seran designats per la directora general de la Societat i en la qual exercirà la presidència.

3. La designació dels membres d’ambdues comissions s’efectua-rà atenent criteris d’imparcialitat, professionalitat i paritat, en nombre imparell i no inferior a tres titulars amb els seus respectius suplents, inclosa la presidència.

La composició es farà pública en el web de la CVMC.4. Les comissions previstes en aquesta base podran sol·licitar i

obtindre l’assessorament d’especialistes.

Setena. Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal

1. La Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal de la Societat, estarà formada per un representant de cada una de les orga-nitzacions sindicals més representatives del sector públic instrumental de la Generalitat, i el mateix nombre de persones en representació de la Societat. La Comissió tindrà caràcter d’òrgan de participació en el seguiment de la constitució i funcionament de les borses de treball tem-poral, sense perjuí de les competències atribuïdes legalment als fòrums de negociació col·lectiva.

2. Correspondrà a la Comissió de Seguiment el següent:a) Vetlar pel compliment d’aquestes bases tant en la constitució de

les borses com en la selecció del personal temporal.b) Conéixer periòdicament l’estat de les borses i els llocs adjudi-

cats, incloent-hi l’àrea o categoria, la data d’inici i el cessament dels contractes.

c) Informar la resolució de les reclamacions que es formulen en aquesta matèria així com sobre qualsevol qüestió arreplegada en aquesta resolució o directament relacionada amb la seua comesa, bé a proposta de la Societat, bé a proposta de les organitzacions sindicals presents en aquesta.

Huitena. Anuncis, comunicacions i presentació d’escrits.1. Els actes i acords dictats en el procediment objecte d’aquestes

bases i la resta d’anuncis i informació que haja de conéixer el personal aspirant, s’exposaran en la pàgina web de la CVMC, i serà suficient l’esmentada exposició, en la data en què s’inicie, com a notificació a tots els efectes.

Page 25: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

2. Cualquier comunicación o escrito que en el seno del procedi-miento objeto de las presentes bases, las personas interesadas dirijan a la Societat, deberá presentarse en la sede de la Societat, polígono Acceso Ademuz, s/n, 46100 Burjassot (Valencia), o mediante correo certificado dirigido a la Societat, a la misma dirección.

Novena. Procedimiento de constitución de las bolsas de empleo temporal y provisión temporal de puestos relacionados en el anexo II

1. Listado de aspirantes integrantes de las bolsas de empleo.1.1. Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, por

acuerdo de la directora general de la Societat, se publicará la relación provisional de las personas admitidas en la bolsa de empleo ordenada de acuerdo con la puntuación obtenida según los méritos declarados por cada aspirante, y de personas excluidas, con especificación de las causas de dicha exclusión.

1.2. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada rela-ción, para presentar las alegaciones que estimen oportunas en la forma prevista en la base octava.

1.3. Finalizado el plazo concedido y vistas las alegaciones presen-tadas, se acordará por la directora general de la Societat la publica-ción de la relación de personas que integran la bolsa de empleo de la categoría que corresponda, ordenadas de acuerdo con la puntuación obtenida según los méritos declarados por cada aspirante, y la relación de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión, y a su publicación en la página web de la CVMC.

2. Valoración de la memoria.2.1. La comisión de valoración evaluará las memorias presentadas

por cada una de las personas inscritas. El máximo de puntos que se puede obtener por la memoria es de 35 puntos

2.2. La puntuación obtenida en la memoria por cada una de las personas aspirantes se hará pública en la web de la CVMC mediante acuerdo de la directora general de la Societat.

2.3. Solo las personas que hayan obtenido al menos 20 puntos en la memoria pasarán a la fase de entrevista.

3. Comprobación de requisitos y méritos.3.1. Las personas que pueden pasar a la fase de entrevista por haber

obtenido la puntuación mínima indicada en el apartado anterior, debe-rán presentar en un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del acuerdo, la documentación acreditativa de los requisitos y méritos que se han hecho constar en la solicitud, a excepción de la acreditación de la capacidad funcional que se efectuará si la persona integrante de la bolsa resultara llamada para la provisión temporal de un puesto de trabajo, y en el momento en que se vaya a formalizar el correspondiente contrato laboral.

3.2. Quedarán excluidas de la bolsa de empleo temporal de que se trate, las personas que no presenten en el plazo concedido la documen-tación acreditativa de los requisitos.

3.3. Una vez recibida la documentación, la Comisión Técnica pro-cederá a la comprobación de la misma.

3.3.1. Si se constata el incumplimiento de los requisitos de acceso, la persona será excluida de la bolsa correspondiente.

3.3.2. Si se constata que no debe valorarse alguno de los méritos alegados por no ajustarse a las bases, o la existencia de falsedades, el o los méritos afectados no serán considerados en la valoración del con-curso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o adminis-trativas a que hubiera lugar.

3.3.3. Si como consecuencia de las actuaciones indicadas anterior-mente, resultara excluida alguna persona o la puntuación obtenida por cualquiera de ellas en la autobaremación se viera modificada, la Comi-sión Técnica elevará su propuesta a la Dirección General para que dicte el correspondiente acuerdo que se publicará en la Web de la CVMC.

En este caso, las personas interesadas dispondrán de un plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a dicha publicación, para la presentación de las alegaciones que estimen oportunas en la forma prevista en la base octava. Finalizado el plazo concedido, vistas las alegaciones presentadas, la directora general de la Societat dictará acuerdo que elevará a definitiva la relación de personas admitidas con la nueva puntuación.

4. Entrevista4.1. Las entrevistas se efectuarán en el lugar, fecha y hora que se

hará público en la página web de la CVMC

2. Qualsevol comunicació o escrit que en el si del procediment objecte d’aquestes bases les persones interessades dirigisquen a la Societat haurà de presentar-se en la seu de la Societat, polígon Accés Ademús, s/n, 46100 Burjassot (València), o mitjançant correu certificat dirigit a la Societat, a la mateixa direcció.

Novena. Procediment de constitució de les borses de treball tempo-ral i provisió temporal de llocs relacionats en l’annex II.

1. Llista d’aspirants integrants de les borses de treball.1.1. Una vegada conclòs el termini de presentació de sol·licituds,

per acord de la directora general de la Societat, es publicarà la relació provisional de les persones admeses en la borsa de treball ordenada d’acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant, i de persones excloses, amb especificació de les causes d’exclusió.

1.2. Les persones interessades disposaran d’un termini de 5 dies hàbils, a comptar des de l’endemà de la publicació de l’esmentada rela-ció, per a presentar les al·legacions que estimen oportunes en la forma prevista en la base huitena.

1.3. Finalitzat el termini concedit i vistes les al·legacions presenta-des, s’acordarà, per la directora general de la Societat, la publicació de la relació de persones que integren la borsa de treball de la categoria que corresponga, ordenades d’acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant, la relació de persones excloses amb indicació de la causa d’exclusió i la publicació en la pàgina web de la CVMC.

2. Valoració de la memòria.2.1. La comissió de valoració avaluarà les memòries presentades

per cada una de les persones inscrites. El màxim de punts que es pot obtindre per la memòria és de 35 punts.

2.2. La puntuació obtinguda en la memòria per cada una de les per-sones aspirants es farà pública en la web de la CVMC mitjançant un acord de la directora general de la Societat.

2.3. Només les persones que hagen obtingut almenys 20 punts en la memòria passaran a la fase d’entrevista.

3. Comprovació de requisits i mèrits.3.1. Les persones que poden passar a la fase d’entrevista per haver

obtingut la puntuació mínima indicada en l’apartat anterior, hauran de presentar, en un termini de 5 dies hàbils, a comptar des de l’endemà de la publicació de l’acord, la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que s’han fet constar en la sol·licitud, a excepció de l’acreditació de la capacitat funcional que s’efectuarà si la persona integrant de la borsa resultara cridada per a la provisió temporal d’un lloc de treball, i en el moment en què es formalitze el corresponent contracte laboral.

3.2. Quedaran excloses de la borsa de treball temporal de què es tracte, les persones que no presenten en el termini concedit la documen-tació acreditativa dels requisits.

3.3. Una vegada rebuda la documentació, la Comissió Tècnica pro-cedirà a comprovar-la.

3.3.1. Si es constata l’incompliment dels requisits d’accés, la perso-na serà exclosa de la borsa corresponent.

3.3.2. Si es constata que no ha de valorar-se algun dels mèrits al-legats per no ajustar-se a les bases, o l’existència de falsedats, el o els mèrits afectats no seran considerats en la valoració del concurs, sense perjuí de les responsabilitats penals, civils o administratives a què dona-ra lloc.

3.3.3. Si com a conseqüència de les actuacions indicades anterior-ment, resultara exclosa alguna persona o la puntuació obtinguda en l’au-tobaremació es vera modificada, la Comissió Tècnica elevarà la seua proposta a la Direcció General perquè dicte el corresponent acord, que es publicarà en la web de la CVMC.

En aquest cas, les persones interessades disposaran d’un termini de 5 dies hàbils a comptar des de l’endemà de l’esmentada publicació, per a la presentació de les al·legacions que estimen oportunes en la forma prevista en la base huitena. Finalitzat el termini concedit i vistes les al·legacions presentades, la directora general de la Societat dictarà acord que elevarà a definitiva la relació de persones admeses amb la nova puntuació.

4. Entrevista4.1 Les entrevistes s’efectuaran en el lloc, la data i l’hora que es farà

públic en la pàgina web de la CVMC.

Page 26: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

4.2. Quedarán excluidas de la bolsa de empleo temporal de que se trate, las personas que no se presenten a la entrevista en la fecha y hora señalada.

No obstante cuando ello se deba a causas justificadas, la comisión de valoración podrá apreciar las causas alegadas y admitir a la persona, siempre y cuando las entrevistas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.

4.3. La entrevista podrá versar sobre el contenido de la memoria elaborada por la persona aspirante y otros aspectos relacionados con la idoneidad de las personas candidatas referida a sus competencias, des-trezas y habilidades para desempeñar las funciones asignadas al puesto.

4.4. La puntuación máxima a obtener en esta fase será de 35 puntos.

5. Relación de personal candidatoPor la directora general de la Societat se dictará acuerdo aprobando

la relación de personas que integran la bolsa de empleo correspondiente, ordenadas de acuerdo con la puntuación total, que resultará de sumar la obtenida en la entrevista a la obtenida en la fase de méritos generales y en la memoria.

Los interesados podrán presentar las alegaciones que estimen pro-cedentes, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación.

Décima. Criterios de desempateA la hora de establecer el orden de prelación de las personas inte-

grantes de la relación de personal candidato en caso de igualdad en la puntuación obtenida, se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

a) En primer lugar la persona que obtenga la puntuación más alta en la fase de entrevista

b) De mantenerse el empate en favor de quien obtenga la puntua-ción mas alta en la memoria

Undécima. Funcionamiento de las bolsas de empleo1. Llamamientos.Los llamamientos para la provisión temporal de los puestos de tra-

bajo se efectuarán de entre las personas que integran la relación de per-sonas candidatas según el orden de puntuación asignada, siempre que se encuentren en situación de disponible según lo dispuesto en el apartado tercero de esta base, y que en el momento de realizarse el llamamiento, cumplan los requisitos y condiciones exigidos para su admisión en la convocatoria correspondiente.

2. Sistema de aviso.2.1. El aviso a las personas que les corresponda ser nombradas,

se efectuará por cualquier medio que permita dejar constancia de su realización. En primer lugar, se utilizará la llamada telefónica. Si no se la localiza se le enviará comunicación a su correo electrónico, correo certificado, burofax o cualquier otro medio que permita, conforme a derecho, tener constancia de la recepción de la notificación. Las perso-nas llamadas deberán dar contestación a la oferta de trabajo en el plazo máximo de 2 días hábiles desde la recepción de la comunicación.

2.2. Intentada sin éxito la notificación, rechazada o no contestada la misma, se procederá al llamamiento de la siguiente persona de la relación de la bolsa correspondiente.

2.3. Cuando la persona llamada no acepte la contratación temporal ofertada o incumpla el requisito de la toma de posesión del puesto en el plazo establecido, pasará a la situación de no disponible durante un plazo de seis meses como prevé el apartado 4 de la presente base.

2.4. En todo caso, se dejará constancia por parte de las personas que procedan a los llamamientos de las actuaciones llevadas a cabo para efectuar los mismos así como las renuncias.

3. Situaciones de las personas incluidas en la relación de candidatos.3.1. Las personas que estén incluidas en la relación de personal

candidato se podrán encontrar en alguna de las siguientes situaciones:a) Personal Disponible: Es la situación de las personas que no se

encuentren en ninguna de las situaciones que se establecen en el apar-tado b que se indica a continuación. A estas se les podrá ofertar su con-tratación como personal laboral temporal.

b) Personal No Disponible: Es la situación de las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:

1. Renuncia a la contratación cuando esté motivada por encontrarse prestando servicios en el momento del llamamiento, en cualquier enti-dad del sector público o en empresa privada.

4.2. Quedaran excloses de la borsa de treball temporal de què es tracte les persones que no es presenten a l’entrevista en la data i hora assenyalades.

No obstant això, quan aquest fet es dega a causes justificades, la comissió de valoració podrà apreciar les causes al·legades i admetre la persona, sempre que les entrevistes no hagen finalitzat i l’admissió no menyscabe el principi d’igualtat amb la resta del personal.

4.3. L’entrevista podrà versar sobre el contingut de la memòria elaborada per la persona aspirant i altres aspectes relacionats amb la idoneïtat de les persones candidates referida a les seues competències, destreses i habilitats per a exercir les funcions assignades al lloc.

4.4. La puntuació màxima que es podrà obtindre en aquesta fase serà de 35 punts.

5. Relació de personal candidatLa directora general de la Societat dictarà acord en què s’aprove

la relació de persones que integren la borsa de treball corresponent, ordenades d’acord amb la puntuació total, que resultarà de sumar l’ob-tinguda en l’entrevista i l’obtinguda en la fase de mèrits generals i en la memòria.

Els interessats podran presentar les al·legacions que estimen proce-dents, dins dels 5 dies hàbils següents a la publicació.

Desena. Criteris de desempatA l’hora d’establir l’ordre de prelació de les persones integrants de

la relació de personal candidat en cas d’igualtat en la puntuació obtin-guda, es tindran en compte els criteris següents:

a) En primer lloc, la persona que obtinga la puntuació més alta en la fase d’entrevista.

b) En cas de mantindre’s l’empat, es desfarà en favor de qui obtinga la puntuació més alta en la memòria.

Onzena. Funcionament de les borses de treball1. Crides.Les crides per a la provisió temporal dels llocs de treball s’efectu-

aran entre les persones que integren la relació de persones candidates segons l’ordre de puntuació assignada, sempre que es troben en situació de disponible segons el que disposa l’apartat tercer d’aquesta base, i que, en el moment de realitzar-se la crida, complisquen els requisits i les condicions exigits per a l’admissió en la convocatòria corresponent.

2. Sistema d’avís.2.1. L’avís a les persones que els corresponga ser cridades s’efec-

tuarà per qualsevol mitjà que en permeta deixar constància. En primer lloc, s’utilitzarà la telefonada. Si no es localitza la persona, se li enviarà comunicació al correu electrònic, correu certificat, burofax o qualsevol altre mitjà que permeta, d’acord amb dret, tindre constància de la recep-ció de la notificació. Les persones cridades hauran de donar contestació a l’oferta de treball en el termini màxim de 2 dies hàbils des de la recep-ció de la comunicació.

2.2. Quan la notificació s’haja intentat sense èxit, haja sigut rebut-jada o no contestada, es procedirà a la crida de la següent persona de la relació de la borsa corresponent.

2.3. Quan la persona cridada no accepte la contractació temporal oferida o incomplisca el requisit de la presa de possessió del lloc en el termini establit, passarà a la situació de no disponible durant un termini de sis mesos, com preveu l’apartat 4 d’aquesta base.

2.4. En tot cas, es deixarà constància, per part de les persones que procedisquen a les crides, de les actuacions dutes a terme per a efectu-ar-les així com de les renúncies.

3. Situacions de les persones incloses en la relació de candidats.3.1. Les persones que estiguen incloses en la relació de personal

candidat es podran trobar en alguna de les situacions següents:a) Personal disponible: És la situació de les persones que no es

troben en cap de les situacions que s’estableixen en l’apartat b que s’in-dica a continuació. A aquestes se’ls podrà oferir la contractació com a personal laboral temporal.

b) Personal no disponible: És la situació de les persones que es troben en algun dels supòsits següents:

1. Renúncia a la contractació quan estiga motivada per trobar-se prestant serveis, en el moment de la crida, en qualsevol entitat del sector públic o en empresa privada.

Page 27: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

2. Renuncia a la contratación cuando esté motivada por la acepta-ción de contratación ofertada por la CVMC o Societat, en cualquier otra categoría profesional.

3. Enfermedad que incapacite temporalmente para el trabajo, mien-tras dure la misma, entre las que se incluye la incapacidad temporal por riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural. En estos casos, el parte de baja o certificado médico deberá ser de fecha anterior a la del día del llamamiento.

4. Cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o per-sonal.

5. Razones de fuerza mayor, previa acreditación y apreciadas, en su caso, por la Societat.

6. Maternidad o paternidad, tanto por naturaleza como por adopción o acogimiento. En este supuesto, en el caso de que la persona integrante de la bolsa de empleo opte por la aceptación de la contratación ofertada, se procederá a la formalización del contrato en la fecha de su acepta-ción. No obstante lo anterior, dicha contratación quedará condicionada a todos los efectos a la finalización del permiso de maternidad o paterni-dad que viniera disfrutando o hasta la finalización del plazo establecido legalmente para este permiso.

7. Cuidado de un familiar hasta el segundo grado por consanguini-dad o afinidad, cuando este por razones de edad, accidente o enferme-dad no pudiera valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribui-da, hasta el plazo máximo establecido para la excedencia voluntaria por cuidado de familiares.

3.2. Para que la alegación de las causas indicadas se considere justi-ficada, la persona interesada deberá aportar la documentación acredita-tiva de la misma. En caso contrario se estará a lo previsto en el apartado 4 de esta base.

3.3. Finalizada la causa justificativa de la situación de no disponible en la bolsa de empleo, se deberá comunicar a la Societat tal circunstan-cia, a efectos de tramitar el alta en la bolsa de que se trate en las mismas condiciones en que se encontraba con anterioridad a la declaración de tal situación.

4. Penalización.4.1. En el supuesto de que la persona renuncie a la contratación

o no tomara posesión sin que se hubiere declarado la situación de no disponibilidad, será penalizada pasando a la situación de no disponible durante un plazo de seis meses en la bolsa de la categoría correspon-diente, desde el día de la no aceptación de la contratación ofertada o no toma de posesión del puesto adjudicado.

No obstante lo anterior, cuando se agote la bolsa de empleo de que trate, se podrá acudir a quienes se encuentren en la situación de pena-lizados cuando la causa de la penalización sea la no aceptación de la contratación ofertada.

4.2. Una vez finalizado el plazo de penalización, se volverá a ocupar en la bolsa de empleo correspondiente el orden que correspondiera.

Duodécima. Normativa de aplicaciónLas bolsas se ajustarán en su funcionamiento a lo dispuesto en las

presentes bases.En todo lo no expresamente establecido en la presente convocato-

ria, se estará subsidiariamente a la legislación autonómica o estatal que fuere de aplicación así como a los criterios de la Comisión de Segui-miento de Bolsas.

ANEXO IIRelación de puestos con rango de jefe o jefa de servicio

y de subdirector o subdirectora

1. Jefe/a de redacción (4)2. Jefe/a de servicio de producción3. Jefe/a servicio de emisiones4. Jefe/a servicio innovación y nuevos formatos

2. Renúncia a la contractació quan estiga motivada per l’accepta-ció de contractació oferida per la CVMC o Societat, en qualsevol altra categoria professional.

3. Malaltia que incapacite temporalment per al treball, mentre dure aquesta, entre les quals s’inclou la incapacitat temporal per risc durant l’embaràs i durant la lactància natural. En aquests casos, el comunicat de baixa o certificat mèdic haurà de ser de data anterior al dia de la crida.

4. Compliment d’un deure inexcusable de caràcter públic o perso-nal.

5. Raons de força major, prèvia acreditació i apreciades, si és el cas, per la Societat.

6. Maternitat o paternitat, tant per naturalesa com per adopció o aco-lliment. En aquest supòsit, en el cas que la persona integrant de la borsa de treball opte per l’acceptació de la contractació oferida, es procedirà a la formalització del contracte en la data de la seua acceptació. No obstant això, la contractació quedarà condicionada a tots els efectes a la finalització del permís de maternitat o paternitat o fins a la finalització del termini establit legalment per a aquest permís.

7. Atenció d’un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afi-nitat, quan aquest, per raons d’edat, accident o malaltia, no poguera valdre’s per si mateix i no exercisca activitat retribuïda, fins al termini màxim establit per a l’excedència voluntària per atenció de familiars.

3.2. Perquè l’al·legació de les causes indicades es considere justifi-cada, la persona interessada haurà d’aportar la documentació acreditati-va. En cas contrari, caldrà ajustar-se al que preveu l’apartat 4 d’aquesta base.

3.3. Finalitzada la causa justificativa de la situació de no disponible en la borsa de treball, s’haurà de comunicar a la Societat tal circums-tància, als efectes de tramitar l’alta en la borsa de què es tracte en les mateixes condicions en què es trobava amb anterioritat a la declaració de tal situació.

4. Penalització.4.1. En cas que la persona renuncie a la contractació o no prenga

possessió sense que s’haguera declarat la situació de no disponibilitat, serà penalitzada i passarà a la situació de no disponible durant un termi-ni de sis mesos en la borsa de la categoria corresponent, des del dia de la no-acceptació de la contractació oferida o de la no-presa de possessió del lloc adjudicat.

No obstant això, quan s’esgote la borsa de treball de què tracte, es podrà acudir a les persones que es troben en la situació de penalitzats quan la causa de la penalització siga la no-acceptació de la contractació oferida.

4.2. Una vegada finalitzat el termini de penalització, es tornarà a ocupar l’ordre que corresponguera en la borsa de treball corresponent.

Dotzena. Normativa d’aplicacióLes borses s’ajustaran en el seu funcionament al que disposen

aquestes bases.En tot allò no establit expressament en aquesta convocatòria, caldrà

ajustar-se subsidiàriament a la legislació autonòmica o estatal que fóra d’aplicació així com als criteris de la Comissió de Seguiment de Borses.

ANNEX IIRelació de llocs amb rang de cap de servei

i de subdirector o subdirectora

1. Cap de redacció (4)2. Cap de servei de producció3. Cap de servei d’emissions4. Cap de servei d’innovació i nous formats

Page 28: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Ajuntament de Cox Ayuntamiento de Cox

Extracte de les bases que han de regir la convocatòria per a la formació d’una borsa d’agents de la policia local per a posteriors nomenaments interins pel sistema d’oposició lliure. [2017/8785]

Extracto de las bases que han de regir la convocatoria para la formación de una bolsa de agentes de la policía local para posteriores nombramientos interinos mediante el sistema de oposición libre. [2017/8785]

Por medio de la presente se hace público que en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 191, de fecha 04.10.2017, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cox, y en la página web de este ayuntamiento, se encuentran publicadas íntegramente las bases que han de regir la convocatoria, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 15 de septiembre de 2017.

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales, con-tados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convo-catoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Los sucesivos anuncios se publicarán en exclusiva en el tablón municipal de anuncios, así como en su página web.

Cox, 5 de octubre de 2017.– El alcalde: Francisco Cámara Hurtado.

Mitjançant aquest edicte es fa públic que en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant número 191, de data 04.10.2017, al tauler d’anun-cis de l’Ajuntament de Cox, i en la pàgina web d’aquest ajuntament, s’han publicat íntegrament les bases que han de regir la convocatòria, aprovades per acord de la Junta de Govern Local de data 15 de setembre de 2017.

El termini de presentació de sol·licituds és de 10 dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convo-catòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Els successius anuncis es publicaran en exclusiva al tauler municipal d’anuncis, així com en la pàgina web.

Cox, 5 d’octubre de 2017.– L’alcalde: Francisco Cámara Hurtado.

Page 29: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Ajuntament dels Poblets Ayuntamiento de Els Poblets

Llista de persones admeses i excloses en el procés selectiu d’una plaça d’agent de la policia local. [2017/8788]

Lista de personas admitidas y excluidas en el pro-ceso selectivo de una plaza de agente de la policía local. [2017/8788]

Por Resolución de la Alcaldía, de fecha 5 de octubre de 2017, se aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de una plaza de agente de la policía del cuerpo de la poli-cía local del municipio de Els Poblets, del tenor literal siguiente:

«Resolución de la AlcaldíaMediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordi-

naria celebrada el día 8 de junio de 2017, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir una plaza de agente de la policía local grupo C, subgrupo C1, escala administración especial, subescala servicios especiales, denominación agente policía local.

Finalizado el plazo de presentación de instancias, se dictó Reso-lución de la Alcaldía de fecha 4 de septiembre de 2017, en la cual se aprobaba la lista provisional de admitidos y excluidos a la convocatoria, publicándose esta en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8125 de fecha 12 de septiembre de 2017, Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 177 de fecha 14 de septiembre de 2017, tablón de edictos y sede electrónica del Ayuntamiento www.elspoblets.sedelectro-nica.es. A los expirantes excluidos se les concedió un plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para formular las recla-maciones o subsanar los defectos que hubieran motivado su exclusión.

Concluido el plazo concedido, se ha procedido a examinar las soli-citudes de subsanación presentadas, según consta en el certificado emi-tido por secretaría en fecha 5 de octubre de 2017.

Vistas las bases específicas que regulan el proceso selectivo, en con-creto las bases 3.3 y 7.2.

Resultando que de acuerdo con lo establecido en el artículo 15.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de sitios de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, concluido el plazo de alega-ciones y subsanaciones y resueltas las mismas, se elevará a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas mediante resolución que se publicará igualmente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La mencionada publicación servirá de notificación a efectos de impug-nación y recursos.

Vista la base 5.ª reguladora de este procedimiento que regula la composición, funciones y naturaleza del tribunal calificador.

A la vista de todo lo expuesto, en ejercicio de las competencias que me atribuye el ordenamiento vigente y de conformidad con las bases aprobadas, por la presente resuelvo:

Primero. Estimar las subsanaciones presentadas por los siguientes aspirantes, para cumplir con las bases específicas de la convocatoria:

Aspirante Registro entrada Documentación presentada

Oscar Escura Ferrer 2017ERC2344Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Pedro Manuel Gómez Cardo 2017ERE161Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Cristina Agulló Rodríguez 2017ERE162Solicitud conforme al anexo I de les Bases, expresando lugar i fecha

Jorge Tercero Mas 2017ERC23902017ERC2401

Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias, haciendo constar que no está incapacitado para acceder a la función pública

Manuel Miravet Iranzo 2017ERC2412Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Per Resolució d’Alcaldia, de data 5 d’octubre de 2017, es va apro-var la relació definitiva d’aspirants admesos i exclosos de la convocatò-ria d’una plaça d’agent de policia del cos de la policia local del municipi dels Poblets, del tenor literal següent:

«Resolució d’AlcaldiaMitjançant acord de la Junta de Govern Local, en sessió ordinària

celebrada el dia 8 de juny de 2017, es van aprovar les bases i la con-vocatòria per a cobrir una plaça d’agent de la policia local, grup C, subgrup C1, escala administració especial, subescala serveis especials, denominació agent policia local.

Finalitzat el termini de presentació de instàncies, es va dictar Reso-lució de l’Alcaldia, de data 4 de setembre de 2017, en la qual s’aprovava la llista provisional d’admesos i exclosos a la convocatòria, publicant-se aquesta al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8125 de data 12 de setembre de 2017, Butlletí Oficial de la Província d’Alacant núm. 177, de data 14 de setembre de 2017, tauler d’anuncis i seu electrònica de l’Ajuntament www.elspoblets.sedelectronica.es. Als aspirants exclo-sos se’ls va concedir un termini de 10 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generali-tat Valenciana per a formular reclamacions o esmenar els defectes que hagueren motivat la seua exclusió.

Conclòs el termini concedit, s’ha procedit a examinar les sol·li-cituds d’esmena presentades, segons consta en el certificat emés per Secretaria en data 5 d’octubre de 2017.

Vistes les bases específiques que regulen el procés selectiu, en con-cret les bases 33 i 72.

Ja que d’acord amb allò establit en l’article 152 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treballs i mobilitat del personal de la funció públi-ca valenciana, conclòs el termini d’al·legacions i esmenes i resoltes aquestes, s’elevarà a definitiva la relació de persones admeses i excloses mitjançant resolució que es publicarà igualment en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L’esmentada publicació servirà de notificació a efectes d’impugnacions i recursos.

Vista la base 5a reguladora d’aquest procediment que regula la com-posició, funcions i naturalesa del tribunal qualificador

A la vista de tot això, en exercici de les competències que m’atribu-eix l’ordenament vigent i de conformitat amb les bases aprovades, per la present resolc:

Primer. Estimar les esmenes presentades pels següent aspirants, per complir amb les bases específiques de la convocatòria:

Aspirant Registre entrada Documentació presentada

Oscar Escura Ferrer 2017ERC2344Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Pedro Manuel Gómez Cardo 2017ERE161Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Cristina Agulló Rodríguez 2017ERE162Sol·licitud conforme a l’annex I de les bases expressant lloc i data

Jorge Tercero Mas 2017ERC23902017ERC2401

Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies, fent constar que no està incapacitat per accedir a la funció pública

Manuel Miravet Iranzo 2017ERC2412Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Page 30: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Rene Octavio Berrios Ferrer 2017ERC2422Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

M.ª del Pilar Sáez Maciá 2017ERC2443

Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias e instancia debidamente firmada conforme a el anexo I de les bases

Francisco Iván Antón Agulló 2017ERC2452Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Francisco José Martínez Ruz 2017ERE167Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Gabriella Loredana Illie Noata

2017ERC24552017ERC2392

Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias haciendo constar la Orden de 23 de noviembre de 2005

Ana Morós Capilla 2017ERC24602017ERC2391

Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Alejandro Romero García 2017ERC2475Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Roberto Bravo Díaz 2017ERC2478Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Rubén Lima Rábago 2017ERC2476Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Lucas Bou Canet 2017ERC2411Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Andrés Daviu Castelló 2017ERC2493Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Noelia Carrió Ibiza Torres 2017ERC2505Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Alejandro Soto Martí 2017ERC2504Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

José Antonio Palomares García 2017ERC2512

Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias e instancia debidamente firmada conforme a el anexo I de les bases

José Antonio Martínez Negre 2017ERC2530

Certificado médico expedido en fecha de presentación de instancias

Manuel Antón González 2017ERC2458Certificado médico de fecha 3 de julio de 2017 donde consta la altura

Segundo. Desestimar las subsanaciones presentadas por los siguien-tes aspirantes y por los motivos que se indican:

José Juan Vieira de la Silva Navarro 2017ERE164

Certificado médico expedido fuera de plazo de presentación de instancias (Base 3.3)

Rene Octavio Berrios Ferrer 2017ERC2422Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Mª del Pilar Sáez Maciá 2017ERC2443

Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies i instància degudament signada conforme a l’annex I de les bases

Francisco Iván Antón Agulló 2017ERC2452Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Francisco José Martínez Ruz 2017ERE167Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Gabriella Loredana Illie Noata 2017ERC24552017ERC2392

Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies fent constar l’Ordre de 23 de novembre de 2005

Ana Morós Capilla 2017ERC24602017ERC2391

Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Alejandro Romero García 2017ERC2475Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Roberto Bravo Díaz 2017ERC2478Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Rubén Lima Rábago 2017ERC2476Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Lucas Bou Canet 2017ERC2411Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Andrés Daviu Castelló 2017ERC2493Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Noelia Carrió Ibiza Torres 2017ERC2505Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Alejandro Soto Martí 2017ERC2504Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

José Antonio Palomares García 2017ERC2512

Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies i instància degudament signada conforme a l’annex I de les bases

José Antonio Martínez Negre 2017ERC2530Certificat mèdic expedit en data de presentació d’instàncies

Manuel Antón González 2017ERC2458Certificat mèdic de data 3 de juliol de 2017 on consta l’altura

Segon. Desestimar les esmenes presentades pels següents aspirants i pels motius que tot seguit s’indiquen:

José Juan Vieira de la Silva Navarro 2017ERE164

Certificat mèdic expedit fora de data de presentació d’instàncies (Base 33)

Page 31: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

José Miguel Martínez Martínez 2017ERE2511

Certificado médico expedido fuera de plazo de presentación de instancias (Base 3.3)

Estefanía Olivares Manrique 2017ERC2477

Certificado médico expedido fuera de plazo de presentación de instancias (Base 3.3)

José Vicente Casany Navarro 2017ERC2485

Certificado médico expedido fuera de plazo de presentación de instancias (Base 3.3)

Yolanda Chamero Vergara 2017ERC2494

Certificado médico expedido fuera de plazo de presentación de instancias (B 3.3)

Pau Badenes Mahiques 2017ERC2474

El certificado médico presentado no acredita su capacidad para acceder a la función pública (Base 3.3)

Christian Martínez García 2017ERC2509

Certificado médico expedido fuera de plazo de presentación de instancias (Base 3.3)

Tercero. A la vista de todo lo expuesto, aprobar la siguiente relación definitiva de aspirantes admitidos a las pruebas selectivas para cubrir una plaza de agente de la policía local grupo C, subgrupo C1, escala administración especial, subescala servicios especiales, denominación agente policía local, al haber acreditado dentro de plazo, estar en pose-sión de todos los requisitos exigidos, o al haber subsanado en su caso los motivos de exclusión en el plazo establecido:

José Miguel Martínez Martínez 2017ERE2511

Certificat mèdic expedit fora de data de presentació d’instàncies (Base 33)

Estefanía Olivares Manrique 2017ERC2477

Certificat mèdic expedit fora de data de presentació d’instàncies (Base 33)

José Vicente casany Navarro 2017ERC2485

Certificat mèdic expedit fora de data de presentació d’instàncies (Base 33)

Yolanda Chamero Vergara 2017ERC2494

Certificat mèdic expedit fora de data de presentació d’instàncies (Base 33)

Pau Badenes Mahiques 2017ERC2474

El certificat mèdic presentat no acredita la seua capacitat per a accedir a la funció pública (Base 33)

Christian Martínez García 2017ERC2509

Certificat mèdic expedit fora de data de presentació d’instàncies (Base 33)

Tercer. A la vista de tot això, aprovar la següent relació definiti-va d’aspirants admesos a les proves selectives per a cobrir una plaça d’agent de la policia local, grup C, subgrup C1, escala administració especial, subescala serveis especials, denominació agent policia local, per haver acreditat dins de termini, estar en possessió de tots els requi-sits exigits, o per haver esmenat, si escau, els motius d’exclusió en el termini establit:

Relació d’aspirants admesos:

ADMESOS AMIDAMENT PSICOTÈCNIC

NICOLAS ALEXANDRE SIRVENT CANDEA (DNI 48565176D) ACREDITA NO ACREDITA

JAVIER GONZÁLEZ PERICÁS (53213676W) ACREDITA NO ACREDITA

DIEGO ROQUETA IBERT (73656775B) NO ACREDITA NO ACREDITA

MIGUEL ÁNGEL OSUNA SÁNCHEZ (73997643L) ACREDITA ACREDITA

VICENTE ARLANDIS TOMÀS (20026454D) NO ACREDITA NO ACREDITA

RAFAEL MUÑOZ CHAVELI (20046274A) ACREDITA NO ACREDITA

JORGE ALEMANY ROMERO (21684253Z) ACREDITA NO ACREDITA

JUAN CARLOS TORRES JORRO (53217065X) NO ACREDITA NO ACREDITA

MARIA FRANCISCA CASTELL TUR (53217152M) ACREDITA NO ACREDITA

RAFAEL GONZALO GAMO (53213829V) NO ACREDITA NO ACREDITA

JOSEP BLAY PASCUAL (20043893Z) ACREDITA ACREDITA

JOSEP PASCUAL ROQUE (78095324C) NO ACREDITA NO ACREDITA

CARLA GUEROLA MOLINA (73590470S) ACREDITA ACREDITA

JOSÉ DAVID FERRÁNDEZ MARTÍNEZ (53978232S) ACREDITA NO ACREDITA

Page 32: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ISAAC HERNAN CAMPOS ORTEGA (20047646H) NO ACREDITA ACREDITA

ANDREU PUIG COSTA (20035755H) ACREDITA ACREDITA

MIGUEL PUERTAS REIG (48723203A) ACREDITA ACREDITA

GUILLEM VIDAL GRACIA (20060281A) ACREDITA NO ACREDITA

SERGIO PEÑA MARÍN (74235126G) ACREDITA NO ACREDITA

DANIEL ZAMORA TORRIJOS (20049242G) ACREDITA ACREDITA

JUAN MANUEL HIDALGO ESTRUCH (20023054J) ACREDITA NO ACREDITA

FRANCISCO MANUEL SIRVENT CANDEA (48532299E) ACREDITA NO ACREDITA

ANGEL ESCOBAR ZARCO (53210001F) ACREDITA NO ACREDITA

MANUEL ANTÓN GONZÁLEZ (74349572C) ACREDITA NO ACREDITA(superada la data de validesa Base 72)

FERNANDO SENDRA ROSELLÓ (74006838Z) NO ACREDITA NO ACREDITA(superada la data de validesa Base 72)

DAVID JORDÀ RODRÍGUEZ (21683163M) ACREDITA NO ACREDITA

CÉSAR VAZQUEZ YAÑEZ (48323536F) ACREDITA NO ACREDITA(la fotocòpia no ha estat compulsada)

JOSEP LORENTE SERER (53632484A) ACREDITA NO ACREDITA

FRANCISCO JOSÉ LÓPEZ GONZÁLEZ (48564934C) ACREDITA NO ACREDITA

IVAN ARANDA GARCIA (53237454K) ACREDITA ACREDITA

JOSÉ CARLOS SASTRE SERVER (52789238Y) ACREDITA NO ACREDITA

JOSÉ MOLL GONZÁLEZ (53943274V) ACREDITA ACREDITA

VICTOR GIMENEZ MORELL (53218012Z) NO ACREDITA NO ACREDITA

JOSÉ VICENTE BARBERÀ COLL (20848979P) ACREDITA ACREDITA

NESTOR EXPÓSITO PALOMARES (20043309M) ACREDITA NO ACREDITA

JUAN RICO MIRANDA (74003190T) ACREDITA NO ACREDITA(superada la data de validesa Base 72)

HELENA SENDRA GISBERT (53219524P) ACREDITA NO ACREDITA

JAVIER GARCIA CLIMENT (20027896N) ACREDITA NO ACREDITA

JUAN VICENTE BLASCO BAÑULS (20016508E) NO ACREDITA NO ACREDITA

MANUEL LÓPEZ ZARAGOZÀ (21669357E) NO ACREDITA NO ACREDITA

MARIA DE LA CRUZ ESPADA CARRIZOSA (74363806E) ACREDITA ACREDITA

DAVID CASADES MARTÍ (48580880G) ACREDITA NO ACREDITA

ALVAR JAIME MONTERRUBIO (20046983E) ACREDITA NO ACREDITA

JOAQUIN ESCANDELL TORRES (48332913T) ACREDITA ACREDITA

ISABEL BERENGUER MARTINEZ (21690003Z) ACREDITA NO ACREDITA

CAROLINA SESÉ CIURANA (53215267Y) NO ACREDITA NO ACREDITA

JOSÉ MIGUEL ARENAS ESTEBAN (20028959F) NO ACREDITA NO ACREDITA

VICENTE CASTELLÀ SEGUÍ (20025466X) ACREDITA NO ACREDITA

JUAN LUIS CHULIA CINTAS (53203944E) ACREDITA NO ACREDITA

VANESSA ROSA YEPES (44522428V) ACREDITA ACREDITA

Page 33: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

RAUL OLMEDO CANDEL (DNI 49182103F) ACREDITA ACREDITA

GEMA OLTRA MONJO (74016993A) NO ACREDITA ACREDITA

JORGE BUIGUES MULET (53214488D) ACREDITA ACREDITA

RUBÉN MEDINA CHARCO (73593030E) NO ACREDITA NO ACREDITA

PATRICIA LÓPEZ AGULLO (48723365G) ACREDITA NO ACREDITA

DAVID FITENI FERNÁNDEZ (74369292B) ACREDITA ACREDITA

RUBEN CASTELLÓ MARCO (20943998Z) NO ACREDITA NO ACREDITA

JAVIER CARDO PÉREZ (5305833T) ACREDITA ACREDITA

OSCAR ESCURA FERRER (20024074K) ACREDITA NO ACREDITA( presentat fora de termini Base 33)

PEDRO MANUEL GÓMEZ CARDO (48570171J) ACREDITA ACREDITA

CRISTINA AGULLO RODRÍGUEZ (74242961L) ACREDITA NO ACREDITA(presentat fora de termini Base 33)

JORGE TERCERO MAS (20045010G) ACREDITA ACREDITA

MANUEL MIRAVET IRANZO (53228335X) ACREDITA NO ACREDITA

RENÉ OCTAVIO BERRIOS FERRER (48387510H) ACREDITA ACREDITA

Mª DEL PILAR SÁEZ MACIÀ (53230601E) ACREDITA ACREDITA

FCOIVÀN ANTÓN AGULLÓ(DNI 74374004P) ACREDITA ACREDITA

FRANCISCO JOSÉ MARTÍNEZ RUZ (74229900E) ACREDITA ACREDITA

GABRIELA LOREDANA ILLIE NOATA 44947201A ACREDITA NO ACREDITA

ANA MORÓS CAPILLA (53377699N) ACREDITA NO ACREDITA(superada la data de validesa Base 72)

ALEJANDRO ROMERO GARCIA(33467285P) ACREDITA ACREDITA

ROBERTO BRAVO DÍAZ (53208801) NO ACREDITA NO ACREDITA

RUBÉN LIMA RABAGO (07260355Z) ACREDITA ACREDITA

LUCAS BOU CANET (20448018V) ACREDITA NO ACREDITA

ANDRÉS DAVIU CASTELLÓ (20034690B) ACREDITA ACREDITA

NOELIA CARRIÓ IBIZA TORRES (73589990H) ACREDITA ACREDITA

ALEJANDRO SOTO MARTÍ (20037049R) ACREDITA NO ACREDITA

JOSE ANTONIO PALOMARES GARCIA (20032897N) ACREDITA ACREDITA

JOSÉ ANTONIO MARTÍNEZ NEGRE (20479647X) ACREDITA ACREDITA

* * * * *

Relación de aspirantes admitidos:

ADMITIDOS MEDIDA PSICOTÈCNICO

NICOLAS ALEXANDRE SIRVENT CANDEA (DNI 48565176D) ACREDITA NO ACREDITA

JAVIER GONZÁLEZ PERICÁS (53213676W) ACREDITA NO ACREDITA

DIEGO ROQUETA IBERT (73656775B) NO ACREDITA NO ACREDITA

Page 34: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

MIGUEL ÁNGEL OSUNA SÁNCHEZ (73997643L) ACREDITA ACREDITA

VICENTE ARLANDIS TOMÀS (20026454D) NO ACREDITA NO ACREDITA

RAFAEL MUÑOZ CHAVELI (20046274A) ACREDITA NO ACREDITA

JORGE ALEMANY ROMERO (21684253Z) ACREDITA NO ACREDITA

JUAN CARLOS TORRES JORRO (53217065X) NO ACREDITA NO ACREDITA

MARIA FRANCISCA CASTELL TUR (53217152M) ACREDITA NO ACREDITA

RAFAEL GONZALO GAMO (53213829V) NO ACREDITA NO ACREDITA

JOSEP BLAY PASCUAL (20043893Z) ACREDITA ACREDITA

JOSEP PASCUAL ROQUE (78095324C) NO ACREDITA NO ACREDITA

CARLA GUEROLA MOLINA (73590470S) ACREDITA ACREDITA

JOSÉ DAVID FERRÁNDEZ MARTÍNEZ (53978232S) ACREDITA NO ACREDITA

ISAAC HERNAN CAMPOS ORTEGA (20047646H) NO ACREDITA ACREDITA

ANDREU PUIG COSTA (20035755H) ACREDITA ACREDITA

MIGUEL PUERTAS REIG (48723203A) ACREDITA ACREDITA

GUILLEM VIDAL GRACIA (20060281A) ACREDITA NO ACREDITA

SERGIO PEÑA MARÍN (74235126G) ACREDITA NO ACREDITA

DANIEL ZAMORA TORRIJOS (20049242G) ACREDITA ACREDITA

JUAN MANUEL HIDALGO ESTRUCH (20023054J) ACREDITA NO ACREDITA

FRANCISCO MANUEL SIRVENT CANDEA (48532299E) ACREDITA NO ACREDITA

ANGEL ESCOBAR ZARCO (53210001F) ACREDITA NO ACREDITA

MANUEL ANTÓN GONZÁLEZ (74349572C) ACREDITA NO ACREDITA(superada la fecha de validez. Base 7.2)

FERNANDO SENDRA ROSELLÓ (74006838Z) NO ACREDITA NO ACREDITA(superada la fecha de validez. Base 7.2)

DAVID JORDÀ RODRÍGUEZ (21683163M) ACREDITA NO ACREDITA

CÉSAR VAZQUEZ YAÑEZ (48323536F) ACREDITA NO ACREDITA(la fotocopia no ha sido compulsada)

JOSEP LORENTE SERER (53632484A) ACREDITA NO ACREDITA

FRANCISCO JOSÉ LÓPEZ GONZÁLEZ (48564934C) ACREDITA NO ACREDITA

IVAN ARANDA GARCIA (53237454K) ACREDITA ACREDITA

JOSÉ CARLOS SASTRE SERVER (52789238Y) ACREDITA NO ACREDITA

JOSÉ MOLL GONZÁLEZ (53943274V) ACREDITA ACREDITA

VICTOR GIMENEZ MORELL (53218012Z) NO ACREDITA NO ACREDITA

JOSÉ VICENTE BARBERÀ COLL (20848979P) ACREDITA ACREDITA

NESTOR EXPÓSITO PALOMARES (20043309M) ACREDITA NO ACREDITA

JUAN RICO MIRANDA (74003190T) ACREDITA NO ACREDITA(superada la fecha de validez. Base 7.2)

HELENA SENDRA GISBERT (53219524P) ACREDITA NO ACREDITA

JAVIER GARCIA CLIMENT (20027896N) ACREDITA NO ACREDITA

JUAN VICENTE BLASCO BAÑULS (20016508E) NO ACREDITA NO ACREDITA

Page 35: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

MANUEL LÓPEZ ZARAGOZÀ (21669357E) NO ACREDITA NO ACREDITA

MARIA DE LA CRUZ ESPADA CARRIZOSA (74363806E) ACREDITA ACREDITA

DAVID CASADES MARTÍ (48580880G) ACREDITA NO ACREDITA

ALVAR JAIME MONTERRUBIO (20046983E) ACREDITA NO ACREDITA

JOAQUIN ESCANDELL TORRES (48332913T) ACREDITA ACREDITA

ISABEL BERENGUER MARTINEZ (21690003Z) ACREDITA NO ACREDITA

CAROLINA SESÉ CIURANA (53215267Y) NO ACREDITA NO ACREDITA

JOSÉ MIGUEL ARENAS ESTEBAN (20028959F) NO ACREDITA NO ACREDITA

VICENTE CASTELLÀ SEGUÍ (20025466X) ACREDITA NO ACREDITA

JUAN LUIS CHULIA CINTAS (53203944E) ACREDITA NO ACREDITA

VANESSA ROSA YEPES (44522428V) ACREDITA ACREDITA

RAUL OLMEDO CANDEL (DNI 49182103F) ACREDITA ACREDITA

GEMA OLTRA MONJO (74016993A) NO ACREDITA ACREDITA

JORGE BUIGUES MULET (53214488D) ACREDITA ACREDITA

RUBÉN MEDINA CHARCO (73593030E) NO ACREDITA NO ACREDITA

PATRICIA LÓPEZ AGULLO (48723365G) ACREDITA NO ACREDITA

DAVID FITENI FERNÁNDEZ (74369292B) ACREDITA ACREDITA

RUBEN CASTELLÒ MARCO (20943998Z) NO ACREDITA NO ACREDITA

JAVIER CARDO PÉREZ (5305833T) ACREDITA ACREDITA

OSCAR ESCURA FERRER (20024074K) ACREDITA NO ACREDITA(presentado fuera de plazo. Base 3.3)

PEDRO MANUEL GÓMEZ CARDO (48570171J) ACREDITA ACREDITA

CRISTINA AGULLO RODRÍGUEZ (74242961L) ACREDITA NO ACREDITA(presentado fuera de plazo. Base 3.3)

JORGE TERCERO MAS (20045010G) ACREDITA ACREDITA

MANUEL MIRAVET IRANZO (53228335X) ACREDITA NO ACREDITA

RENÉ OCTAVIO BERRIOS FERRER (48387510H) ACREDITA ACREDITA

Mª DEL PILAR SÁEZ MACIÀ (53230601E) ACREDITA ACREDITA

FCO. IVÀN ANTÓN AGULLÓ (DNI 74374004P) ACREDITA ACREDITA

FRANCISCO JOSÉ MARTÍNEZ RUZ (74229900E) ACREDITA ACREDITA

GABRIELA LOREDANA ILLIE NOATA (44947201A) ACREDITA NO ACREDITA

ANA MORÓS CAPILLA (53377699N) ACREDITA NO ACREDITA(superada la fecha de validez. Base 7.2)

ALEJANDRO ROMERO GARCIA (33467285P) ACREDITA ACREDITA

ROBERTO BRAVO DÍAZ (53208801) NO ACREDITA NO ACREDITA

RUBÉN LIMA RABAGO (07260355Z) ACREDITA ACREDITA

LUCAS BOU CANET (20448018V) ACREDITA NO ACREDITA

ANDRÉS DAVIU CASTELLÓ (20034690B) ACREDITA ACREDITA

NOELIA CARRIÓ IBIZA TORRES (73589990H) ACREDITA ACREDITA

Page 36: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Cuarto. Aprobar la siguiente relación definitiva de aspirantes exclui-dos a las pruebas selectivas para cubrir una plaza de agente de la policía local, grupo C, subgrupo C1, escala administración especial, subescala servicios especiales, denominación agente policía local, al no cumplir los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria i/o no haber sub-sanado los motivos de su exclusión dentro del plazo concedido al efecto.

Quart. Aprovar la següent relació definitiva d’aspirants exclosos a les proves selectives per a cobrir una plaça d’agent de la policia local, grup C, subgrup C1, escala administració especial, subescala serveis especials, denominació agent policia local, per no complir els requisits exigits en les bases de la convocatòria i/o no haver esmenat els motius de la seua exclusió dins del termini concedit a l’efecte.

ALEJANDRO SOTO MARTÍ (20037049R) ACREDITA NO ACREDITA

JOSE ANTONIO PALOMARES GARCIA (20032897N) ACREDITA ACREDITA

JOSÉ ANTONIO MARTÍNEZ NEGRE (20479647X) ACREDITA ACREDITA

Relació aspirants exclosos

EXCLOSOS MOTIU EXCLUSIÓ

LUIS GARCIA GISBERT (22568800G)El certificat mèdic es presentarà en original o fotocòpia compulsadaEl certificat mèdic ha d’estar expedit en la data de presentació d’instànciesNo presenta instància original conforme a l’annex I de les bases

JOSE JUAN VIEIRA DE LA SILVA NAVARRO (483351264C) El certificat mèdic ha d’estar expedit en la data de presentació d’instàncies

PILAR RARO GARNES (52949109G) En el certificat mèdic s’indicarà que no es troben impedits o incapacitats per a l’accés a la funció pública, d’acord amb l’Ordre de 23 de novembre de 2005 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

SERGIO VILLALOBOS PALOMARES (44888069G) El certificat mèdic ha d’estar expedit en la data de presentació d’instàncies

JOSE MIGUEL MARTINEZ MARTÍNEZ (15518316D) El certificat mèdic ha d’estar expedit en la data de presentació d’instàncies

EDUARDO MENA MATEU (20030709D) Ha de presentar certificat mèdic oficial

ALEJANDRO ROS ZARAGOZA (74368231D) El certificat mèdic ha d’estar expedit en la data de presentació d’instàncies

JOSÉ RODRÍGUEZ TORRES (20031952X) No presenta certificat mèdic oficial expedit en data de presentació d’instàncies

ESTEFANIA OLIVARES MANRIQUE (48589679V) El certificat mèdic ha d’estar expedit en la data de presentació d’instàncies

DIEGO LECHUGA FRAILE (29194418N) No presenta instància original o compulsada

JOSÉ VICENTE CASÁN NAVARRO (07259148A) El certificat mèdic ha d’estar expedit en la data de presentació d’instàncies

JOSÉ MANUEL ALVAREZ PÉREZ (48338933V) Instància presentada fora de termini

YOLANDA CHAMERO VERGARA (44774706P) El certificat mèdic ha d’estar expedit en data de presentació d’instàncies

MÓNICA ESCOTO MONTERO (20046020W) El certificat mèdic ha d’estar expedit en la data de presentació d’instàncies

RAUL GARCIA TORTOSA (48605780H) El certificat mèdic ha d’estar expedit en la data de presentació d’instàncies

JOSE JAVIER GARCIA BERBEGAL (21805041Y) Instància presentada fora de termini

ALFONSO VALIENTE NAVARRO (73999829C) Instància presentada fora de termini

RAQUEL FERRER SERE (53633864A) Ha presentat certificat mèdic oficial no expedit en data de presentació d’instàncies

ANTONIO JAVIER MOYA MIRANDA (05912815R) Instància presentada fora de termini

MARC MOLINA BORRAS (20037161K) Ha presentat certificat mèdic oficial no expedit en data de presentació d’instàncies

CRISTIAN MARTINEZ GARCIA(53725813K) Ha presentat certificat mèdic oficial no expedit en data de presentació d’instàncies

PAU BADENES MAHIQUES (20058509W) El certificat mèdic presentat no acredita la seua capacitat per accedir a la funció pública

* * * * *

Relación aspirantes excluidos

EXCLUIDOS MOTIVO EXCLUSIÓN

LUIS GARCIA GISBERT (DNI 22568800G) El certificado médico se presentará en original o fotocopia compulsada El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias No presenta instancia original conforme al anexo I de las bases

JOSE JUAN VIEIRA DE LA SILVA NAVARRO (483351264C) El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias

PILAR RARO GARNES (52949109G)En el certificado médico se indicará que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública, de acuerdo con la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Page 37: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Los errores materiales o de hecho se podrán rectificar de oficio o a petición del interesado de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas.

Quinto. Esta relación será publicada en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana, Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento www.elspoblets.sede-lectronica.es, de acuerdo con el artículo 15 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.

Sexto. Designar como a miembros del tribunal calificador a:Presidente: Gonçal Vicens Bordes, oficial de la policia local del

Ayuntamiento de Els Poblets.Suplente: Juan Francisco Perelló Ferrer, inspector de la policía local

del Ayuntamiento de Pego.Vocales:– Cristóbal Buigues Lorenzo, intendente de la policía local del

Ayuntamiento de Jávea, designado per la Dirección General de l’Agèn-cia de Seguretat i Resposta a les Emergències.

Suplente: José Francisco Mayans Ferrer, oficial jefe de la policía local del Ayuntamiento de Benitachell.

– Antonio Galiano Viciano, oficial jefe de la policía local del Ayun-tamiento de Ondara

Suplente: Juan José Herraiz Sánchez, oficial de la policía local de Ondara.

– Francisco Morell Chofre, inspector jefe de la policía local del Ayuntamiento de Pedreguer.

Suplente: Alberto Sesé Miralles, oficial de la policía local del Ayun-tamiento de Pedreguer.

– Miguel Garcia Olivares, oficial jefe de la policía local del Ayun-tamiento de El Verger.

Suplente: Ciriaco Rodríguez Collado, agente de la policía local del Ayuntamiento de El Verger.

– Pepe Bahamonde Andrés, administrativo del Ayuntamiento de Els Poblets.

Els errors materials o de fet es podran rectificar d’ofici o a petició d’interessat d’acord amb allò disposat en l’article 109 Llei 39/2015 del procediment administració comú de les administracions públiques.

Cinqué. Aquesta relació serà publicada al Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana, Butlletí Oficial de la Província d’Alacant, tauler d’anuncis i seu electrònica de l’Ajuntament wwwelspobletssedelectro-nicaes, d’acord amb l’article 15 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.

Sisé. Designar com a membres del tribunal qualificador:President: Gonçal Vicens Bordes, oficial de la policia local de

l’Ajuntament dels Poblets. Suplent: Juan Francisco Perelló Ferrer, inspector de la policia local

de l’Ajuntament de Pego.Vocals:– Cristóbal Buigues Lorenzo, intendent de la policia local de

l’Ajuntament de Xàbia designat per la Direcció General de l’Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències.

Suplent: José Francisco Mayans Ferrer, oficial en cap de la policia local de l’Ajuntament del Poble Nou de Benitatxell.

– Antonio Galiano Viciano, oficial en cap de la policia local de l’Ajuntament d’Ondara.

Suplent: Juan José Herraiz Sanchez, oficial de la policia local d’On-dara.

– Francisco Morell Chofre, inspector en cap de la policia local de l’Ajuntament de Pedreguer.

Suplent: Alberto Sesé Miralles, oficial de la policia local de l’Ajun-tament de Pedreguer.

– Miguel García Olivares, oficial en cap de la policia local l’Ajun-tament del Verger.

Suplent: Ciriaco Rodríguez Collado, agent de la policía local de l’Ajuntament del Verger.

– Pepe Bahamonde Andrés, administratiu de l’Ajuntament dels Poblets.

SERGIO VILLALOBOS PALOMARES (44888069G) El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias

JOSE MIGUEL MARTINEZ MARTÍNEZ (15518316D) El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias

EDUARDO MENA MATEU (20030709D) Ha de presentar certificado médico oficial

ALEJANDRO ROS ZARAGOZA (74368231D) El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias

JOSÉ RODRÍGUEZ TORRES (20031952X) No presenta certificado médico oficial, expedido en fecha de presentación de instancias.

ESTEFANIA OLIVARES MANRIQUE (48589679V) El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias

DIEGO LECHUGA FRAILE (29194418N) No presenta instancia original o compulsada

JOSÉ VICENTE CASÁN NAVARRO (07259148A) El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias

JOSÉ MANUEL ALVAREZ PÉREZ (48338933V) Instancia presentada fuera de plazo

YOLANDA CHAMERO VERGARA (44774706P) El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias

MÓNICA ESCOTO MONTERO (20046020W) El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias

RAUL GARCIA TORTOSA (48605780H) El certificado médico ha de estar expedido en plazo de presentación de instancias

JOSE JAVIER GARCIA BERBEGAL (21805041Y) Instancia presentada fuera de plazo

ALFONSO VALIENTE NAVARRO (73999829C) Instancia presentada fuera de plazo

RAQUEL FERRER SERE (53633864A) Ha presentado certificado médico oficial no expedido en fecha de presentación de instancias

ANTONIO JAVIER MOYA MIRANDA (05912815R) Instancia presentada fuera de plazo

MARC MOLINA BORRAS (20037161K) Ha presentado certificado médico oficial no expedido en fecha de presentación de instancias

CRISTIAN MARTINEZ GARCIA (53725813K) Ha presentado certificado médico oficial no expedido en fecha de presentación de instancias

PAU BADENES MAHIQUES (20058509W) El certificado médico presentado no acredita su capacidad per acceder a la función pública

Page 38: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Suplente: Claudio Llopis Cánoves, administrativo del Ayuntamiento de Els Poblets

Secretaria: Amparo Gil Torrella, secretaria interventora del Ayunta-miento de Els Poblets, que actuarà además como vocal.

Suplente: Inmaculada Mahiques Mahiques, secretaria interventora del Ayuntamiento de Benidoleig.

Se nombran como asesores del tribunal para la realización de las pruebas psicotécnicas y las pruebas físicas:

– Andrea Soler Ollero, psicóloga (colegiada núm. 11.632).Suplente: – María Dolores Artigues Crespo, psicóloga (colegiada núm. 1.390).

– Juan José Roselló Ivars, monitor de Deportes del Ayuntamiento de Els Poblets.

La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título indi-vidual, no pudiéndose ostentar esta en representación o por cuenta de nadie.

Séptimo. Convocar a los miembros del tribunal el día 20 de octubre de 2017, a las 08.30 horas en la Casa de la Cultura (avenida Mestre Vicent, núm. 5, 03779 Els Poblets).

Octavo. Reiterar la convocatoria de los aspirantes admitidos que en la columna medida y/o psicotécnico aparezcan como «NO ACREDI-TA»,para concurrir a las pruebas selectivas que comenzarán el día 20 de octubre de 2017, a las 09.00 horas en la Casa de la Cultura (avenida Mestre Vicent núm. 5, 03779 Els Poblets).

Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, excepto en casos de fuerza mayor debidamente justificada y apreciados libremente por el tribunal. La falta de presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente el decaimiento del derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, para lo cual quedará excluido del procedi-miento selectivo.

La primera prueba a realizar este día será la medida de estatura y la siguiente, la prueba psicotécnica. Las dos pruebas son obligatorias y eliminatorias.

Noveno. Los anuncios sucesivos relativos a esta convocatoria se publicarán en la sede electrónica de Els Poblets y el tablón de anuncios de la corporación.

Décimo. Dar cuenta al Pleno en la primera sesión ordinaria que se celebre.»

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, ante el alcade de este ayuntamiento, de conformi-dad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común o recurso contencioso-administra-tivo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Alicante, en el plazo de dos meses, a contar des del día siguiente a la recepción de la presente publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdiccción contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso con-tencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo esto sin perjuicio de que pueda interponer usted cualquier otro recurso que pueda estimar más conveniente a su derecho.

Els Poblets, 5 de octubre de 2017.– El alcalde: Salvador Sendra i Gasquet.

Suplent: Claudio Llopis Cánoves, administratiu de l’Ajuntament dels Poblets.

Secretària: Amparo Gil Torrella, secretària interventora de l’Ajunta-ment dels Poblets, que actuarà, a més a més, com a vocal.

Suplent: Inmaculada Mahiques Mahiques, secretària interventora de l’Ajuntament de Benidoleig.

Es nomenen com a assessors del tribunal per a la realització de les proves psicotècniques i les proves físiques:

– Andrea Soler Ollero, psicòloga (col·legiada núm. 11632)Suplent: – María Dolores Artigues Crespo, psicòloga (col·legiada núm.

1390).– Juan José Roselló Ivars, monitor d’Esports de l’Ajuntament dels

Poblets.La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual,

i no podrà ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.

Seté. Convocar els membres del tribunal el dia 20 d’octubre de 2017 a les 08.30 hores en la Casa de la Cultura (avinguda Mestre Vicent, núm. 5, 03779 els Poblets).

Huité. Reiterar la convocatòria dels aspirants admesos, que en la columna d’amidament i/o psicotècnic apareguen com a «NO ACRE-DITA » per tal de concórrer a les proves selectives que començaran el dia 20 d’octubre de 2017 a les 09.00 hores en la Casa de la Cultura (avinguda Mestre Vicent, núm. 5, 03779 els Poblets).

Els aspirants seran convocats en cridà única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La falta de presentació d’un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament el decaïment del dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.

La primera prova a realitzar aquest dia serà l’amidament d’estatura i la següent, la prova psicotècnica. Ambdues proves són obligatòries i eliminatòries.

Nové. Els anuncis successius relatius a aquesta convocatòria es publicaran a la seu electrònica dels Poblets i al tauler d’anuncis de la corporació.

Desé. Donar compte al Ple en la primera sessió ordinària que cele-bre.»

Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, pot interposar alternativament o recurs de reposició potestatiu, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la recepció de la present noti-ficació, davant de l’alcalde d’aquest ajuntament, de conformitat amb els articles 123 i 124 de Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú, o recurs contenciós administratiu, davant del Jut-jat Contenciós Administratiu d’Alacant, en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la recepció de la present publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa. Si s’optara per interposar el recurs de reposició potesta-tiu no podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s’haja produït la seua desestimació per silen-ci. Tot això sense perjudici que puga interposar vosté qualsevol altre recurs que poguera estimar més convenient al seu dret.

Els Poblets, 5 d’octubre de 2017.– L’alcalde: Salvador Sendra i Gasquet.

Page 39: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits i de resultes per a les funcionàries i funcionaris del grup A (subgrup A2) de l’escala de gestió universitària i del grup C (subgrup C1) de l’escala administrativa, d’administra-ció general. [2017/9468]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2017, de la Universi-tat de València, por la que se convoca concurso de méri-tos y de resultas para las funcionarias y funcionarios del grupo A (subgrupo A2) de la escala de gestión universita-ria y del grupo C (subgrupo C1) de la escala administrati-va, de administración general. [2017/9468]

Hay vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestaria-mente, cuya provisión se considera conveniente dadas las necesidades de los servicios, por ello la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 193 de los Estatutos, el Real decreto legislativo 5/2015, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamen-to de selección y provisión de puestos de trabajo y movilidad del per-sonal de la función pública valenciana, resuelve convocar un concurso de méritos y resultas para funcionarias y funcionarios del grupo A (sub-grupo A2) de la escala de gestión universitaria y del grupo C (subgrupo C1) de la escala administrativa, de administración general, para proveer los puestos de trabajo vacantes que se relacionan en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes

Bases de la convocatoria

Primera. Participantes1.1. Se pueden presentar los funcionarios y funcionarias de carrera

del grupo A (subgrupo A2) y grupo C (subgrupo C1), de administra-ción general, de las siguientes escalas: escala de gestión universitaria y escala administrativa de esta Universitat, que presten servicios en la Universitat de València y hayan estado un año o más en un destino definitivo, según el artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.

1.2. Quedan exentos del requisito de permanencia de un año en el puesto de trabajo, los funcionarios o funcionarias de carrera del grupo A (subgrupo A2) y grupo C (subgrupo C1), de administración general, de escala de gestión universitaria y escala administrativa de esta Uni-versitat, a los que les sea de aplicación el artículo 101, apartado 3.º de la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y los que hayan sido trasladados en aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universitat.

1.3. Por interpretación de la disposición transitoria segunda del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se podrá presentar también, el personal laboral fijo que ocupe puestos de trabajo de escala de gestión universitaria y escala administrativa de esta Universitat, que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo.

Segunda. Vacantes y resultas2.1. Se convocan a concurso de méritos los puestos vacantes que

figuran en el anexo I de esta convocatoria.2.2. Se convocan a resultas únicamente los puestos de trabajo en

los que sus titulares se encuentren ocupando, mediante comisiones de servicio, puestos que son vacantes y se convocan en este concurso, o se encuentren pendientes de transformación.

2.3. Las personas interesadas pueden elegir puestos de trabajo vacantes únicamente, o bien pueden elegir puestos de trabajo de resul-tas únicamente, o pueden elegir puestos vacantes y de resultas conjun-tamente.

Tercera. Solicitudes y documentación a aportar3.1. Las personas interesadas deben presentar la solicitud utilizando

el modelo que figura en el anexo III y el orden de prioridades según el modelo que figura en el anexo VI, los cuales se encuentran en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la siguiente direc-ción: http//www.uv.es/pas.

A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.

Hi ha vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament, la provisió dels quals es considera convenient ateses les necessitats del servei, per la qual cosa la Universitat de València, d’acord amb l’article 193 dels Estatuts, el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la fun-ció pública valenciana, i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció i provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resol convocar un concurs de mèrits i resultes per a funcionàries i funcionaris del grup A (subgrup A2) de l’escala de gestió universitària i del grup C (subgrup C1) de l’escala administrativa, d’administració general, per proveir els llocs de treball vacants que es relacionen en l’annex I d’aquesta convo-catòria, d’acord amb les bases següents:

Bases de la convocatòria

Primera. Participants1.1. S’hi poden presentar els funcionaris o funcionàries de carrera

del grup A (subgrup A2) i grup C (subgrup C1), d’administració general, de les següents escales: escala de gestió universitària i escala adminis-trativa d’aquesta Universitat, que presten serveis en la Universitat de València i hagen estat un any o més en una destinació definitiva, segons l’article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.

1.2. Queden exempts del requisit de permanència d’un any en el lloc de treball, els funcionaris o funcionàries de carrera del grup A (subgrup A2) i grup C (subgrup C1), d’administració general, d’escala de gestió universitària i escala administrativa, d’aquesta Universitat, als quals els siga d’aplicació l’article 101, apartat 3r de la Llei 10/2010, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l’article 188 dels Estatuts d’aquesta Universitat.

1.3. Per interpretació de la disposició transitòria segona del text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, es podrà presentar també, el personal laboral fix que ocupe llocs de treball d’escala de gestió universitària i escala administrativa d’aquesta Universitat, que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l’últim lloc de treball.

Segona. Vacants i resultes2.1. Es convoquen a concurs de mèrits els llocs vacants que figuren

a l’annex I d’aquesta convocatòria.2.2. Es convoquen a resultes únicament els llocs de treball en què

els seus titulars es troben ocupant, mitjançant comissions de serveis, llocs que són vacants i es convoquen en aquest concurs, o es troben pendents de transformació.

2.3. Les persones interessades poden triar llocs de treball vacants únicament, o bé poden triar llocs de treball de resultes únicament, o poden triar llocs vacants i de resultes conjuntament.

Tercera. Sol·licituds i documentació a aportar3.1. Les persones interessades han de presentar la sol·licitud uti-

litzant el model que figura a l’annex III i l’ordre de prioritats segon el model que figura en l’annex IV, els quals es troben a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té la següent adreça: http//www.uv.es/pas.

A la sol·licitud s’adjuntarà el curriculum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.

Page 40: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificados de servicios prestados, grado personal consolidado y conocimientos de valenciano) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.

3.3. Si los conocimientos de valenciano que se poseen son distintos a los que constan en este Servicio (PAS), los cuales han sido constatados por el Servei de Política Lingüística, deberán aportarlos.

3.4. Los cursos que han sido impartidos por el Servei de Formació Permanent y los cursos de formación de funcionarios (formación con-tinua o continuada), habrá que relacionarlos en el currículum y aportar documentación justificativa.

3.5. Si alguna de las personas participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación de la que disponga esta Universitat, deberá solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada en el currículum correspondiente.

Cuarta. Plazo y lugar de presentación4.1. Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el

plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publica-ción de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana (DOGV). La presentación se puede hacer en el Registro General de la Universitat (avenida Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València), por medio de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o en las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las adminis-traciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

4.2. Se advierte a las personas interesadas que el Registro General de la Universitat está abierto de lunes a viernes, de 09.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 18.00 horas.

Quinta. Baremo5.1. El concurso de méritos y las resultas se resolverán por la apli-

cación del baremo aprobado por la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, y modificado por el acuerdo de la Junta de Govern de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).

5.2. Se realizará una entrevista, en aplicación del punto 4 del anexo I del baremo.

Sexta. Comisión evaluadora6.1. La comisión evaluadora que realizará la selección de los

puestos de trabajo convocados a concurso debe tener la composición que figura en el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoraciones para la provisión de puestos de trabajo de la plantilla de personal de administración y servicios, aprobado por el Consejo de Gobierno (ACGUV 184/2012) de esta Universitat. Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) que tiene la dirección siguiente: http://www.uv.es/pas.

Su funcionamiento se adaptará a lo que establece el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoraciones, y en lo no previsto se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderán en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se esta-blece en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015. por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València, de 29 de octubre de 2013 (ACGUV 10/2013) por el que se aprueba el II Plan de Igualdad de la Universitat de València.

6.2.Los nombres de las personas que formarán parte de la Comi-sión Evaluadora se harán públicos en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 Valencia, y en la página web de este Servicio, cuya dirección es http://www.uv.es/pas.

3.2. La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats, grau per-sonal consolidat i coneixements de valencià) s’adjuntarà d’ofici a les sol·licituds presentades.

3.3. Si els coneixements de valencià que es posseeixen són distints als que consten en aquest servei (PAS), els quals han estat constatats pel Servei de Política Lingüística, hauran d’aportar-los.

3.4. Els cursos que han estat impartits pel Servei de Formació Per-manent i els cursos de formació de funcionaris (formació continua o continuada), caldrà relacionar-los en el currículum i aportar documen-tació justificativa.

3.5. Si alguna de les persones participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació que dispose aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al currículum corresponent.

Quarta. Termini i lloc de presentació4.1. Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el

termini de 20 dies hàbils, comptats des de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). La presentació es pot fer al Registre General de la Universitat (avinguda de Blasco Ibàñez, núm. 13, 46010 de València), per mitjà de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l’article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del pro-cediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administra-cions públiques).

4.2. S’adverteix a les persones interessades que el Registre General de la Universitat està obert de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 16.00 a 18.00 hores.

Cinquena. Barem5.1. El concurs de mèrits i les resultes es resoldran per l’aplicació

del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d’octubre de 1991, i modificat per l’acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).

5.2. Es realitzarà una entrevista, en aplicació del punt 4 de l’annex I del barem.

Sisena. Comissió avaluadora6.1. La comissió avaluadora que realitzarà la selecció dels llocs de

treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valo-racions per a la provisió de llocs de treball de la plantilla de perso-nal d’administració i serveis, aprovat pel Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d’aquesta Universitat. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) que té l’adreça següent: http://www.uv.es/pas.

El seu funcionament s’adaptarà a allò que estableix el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoracions, i en el no previst s’ajustarà a la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

La seua composició haurà d’ajustar-se al principi d’imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendiran en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s’estableix en l’article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, en l’article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, i en l’acord del Consell de Govern de la Universitat de València, de 29 d’octubre, de 2013 (ACGUV 10/2013) pel qual s’aprova el II Pla d’Igualtat de la Universitat de València.

6.2. Els noms de les persones que formaran part de la comissió avaluadora es faran públics al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València, i en la pàgina web d’aquest Servei, l’adreça de la qual es http://www.uv.es/pas.

Page 41: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos7.1. Las personas participantes pueden desistir de la solicitud dentro

del plazo de presentación de solicitudes. Después de que haya transcu-rrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedarán vinculados al resultado del concurso.

7.2. El destino adjudicado será irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito a la Gerencia.

Octava. ParticipaciónLa participación en el concurso implica la aceptación de todas las

bases.

Novena. Cese y toma de posesiónLa resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anun-

cios y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS). En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y de toma de posesión.

Décima. Información respecto de los datos recogidos10.1. Los datos suministrados por las personas interesadas queda-

rán incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD).

10.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG en la avenida Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.

10.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.

10.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

10.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, en la avenida Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.

Undécima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potes-tativo de reposición, en el plazo de un mes contado desde el siguiente día a su publicación ante del mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la jurisdicción contencioso administrativa de la Comu-nidad Valenciana.

València, 16 de octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan E. Oltra i Vidal.

Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions7.1. Les persones participants poden desistir de la sol·licitud dins

el termini de presentació de sol·licituds. Després que haja transcorregut aquest termini no s’acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.

7.2. La destinació adjudicada serà irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit a la Gerència.

Huitena. ParticipacióLa participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.

Novena. Cessament i presa de possessióLa resolució d’aquest concurs es farà pública en el tauler d’anuncis i

en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS). En la resolució s’indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.

Desena. Informació respecte de les dades recollides10.1. Les dades subministrades per les persones interessades que-

daran incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de Dades de Personal, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD).

10.2. El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria Gene-ral de la UVEG a l’avinguda Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.

10.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.

10.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel que s’aprova el reglament de desenvolupament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

10.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’ac-cés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que esta-bleix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a l’avinguda Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València.

Onzena. RecursosContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot

interposar, conforme a l’article 123 de la Llei 39/2015, recurs potesta-tiu de reposició, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà a la seua publicació davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des del dia següent a la seua publicació davant els òrgans de la jurisdicció contenciós administrativa de la Comunitat Valenciana.

València, 16 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan E. Oltra i Vidal.

ANNEX I / ANEXO ICaracterístiques dels llocs de treball vacants ofertats segons la relació de llocs de treball

Características de los puestos de trabajo ofertados según la relación de puestos de trabajo

N. lloc/N. puesto

Denominació lloc / Denominación puesto

Grup/Grupo CD CE Destinació 1 / Destinación 1 Destinació 2 /

Destinación 2

Formació especifica / Formación específica

Mèrits preferents/

Méritos preferentes

2228 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35CENTRE DE FORMACIÓ

I QUALITAT MANUEL SANCHIS GUARNER

2 1,3,5,6,7

1734 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 CONSELL SOCIAL 2 1,3,5,6,7

Page 42: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

N. lloc/N. puesto

Denominació lloc / Denominación puesto

Grup/Grupo CD CE Destinació 1 / Destinación 1 Destinació 2 /

Destinación 2

Formació especifica / Formación específica

Mèrits preferents/

Méritos preferentes

2330 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 ESCOLA TEC. SUP. D’ENGINYERIA 2 1,3,5,6,7

1546 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ DEP B/C 20 35 ESCOLA TEC. SUP. D’ENGINYERIA

DP. ENGINYERIA QUÍMICA 2 1,3,5,6,7

585 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 F. BIOLÒGIQUES 2 1,3,5,6,7

586 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. BIOLÒGIQUES 2 1,3,5,6,7

2230 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 F. BIOLÒGIQUESDP. BIOQUÍMICA

I BIOLOGIA MOLECULAR

2 1,3,5,6,7

2106 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. CIÈNCIES SOCIALS 2 1,3,5,6,7

2240 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. CIÈNCIES SOCIALS 2 1,3,5,6,7

1774 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. DRET 2 1,3,5,6,7

2148 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. DRET 2 1,3,5,6,7

1664 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ DEP B/C 20 35 F. DRET

UG. DEP. PENAL I D. ROMÀ I ECL. ESTAT

I FILOS DRET, MORAL I POL.

2 1,3,5,6,7

783 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 F. ECONOMIA 2 1,3,5,6,7

2107 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. ECONOMIA 2,24 1,3,5,6,7

542 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 F. FARMÀCIA 2 1,3,5,6,7

1777 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. FARMÀCIA 2 1,3,5,6,7

2364 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. FARMÀCIA 2 1,3,5,6,7

686 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 F. FÍSICA 2 1,3,5,6,7

2249 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. FÍSICA 2 1,3,5,6,7

2238 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. GEOGRAFIA 2 1,3,5,6,7

2401 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. MAGISTERI 2 1,3,5,6,7

1754 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 F. MATEMÀTIQUES 2 1,3,5,6,7

1696 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ DEP B/C 20 35 F. MATEMÀTIQUES

UG. DEP. MATEMÀTIQUES

I DEP. ANÀLISI MATEMÀTICA

2 1,3,5,6,7

185 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. MEDICINA 2 1,3,5,6,7

1659 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ DEP B/C 20 35 F. MEDICINA DP. ESTOMATOLOGIA 2 1,3,5,6,7

1760 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ DEP B/C 20 35 F. MEDICINA DP. FISIOLOGIA 2 1,3,5,6,7

2150 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. PSICOLOGIA 2 1,3,5,6,7

Page 43: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

N. lloc/N. puesto

Denominació lloc / Denominación puesto

Grup/Grupo CD CE Destinació 1 / Destinación 1 Destinació 2 /

Destinación 2

Formació especifica / Formación específica

Mèrits preferents/

Méritos preferentes

2418 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 F. PSICOLOGIA 2 1,3,5,6,7

1755 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 F. QUÍMICA 2 1,3,5,6,7

2243 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 F. QUÍMICA DP. QUÍMICA ORGÀNICA 2 1,3,5,6,7

2241 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIA OFICINA REGISTRE GENERAL 2 1,3,7

1014 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ NOMINES NUMER B/C 20 35 GERÈNCIA SECCIÓ DE

NOMINES 2 1,3,7

1016 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ NOMINES B/C 20 35 GERÈNCIA SECCIÓ DE

NOMINES 2 1,3,7

1091 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIASERVEI DE

COMPTABILITAT I PRESSUPOST

2 1,3,5,7

2232 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIASERVEI DE RECURSOS

HUMANS (PAS)2 1,3,7

1068 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ D’ORGANITZACIÓ ACADÈMICA B/C 20 35 GERÈNCIA

SERVEI DE RECURSOS

HUMANS (PDI)2 1,3,7

1069CAP D’UNITAT DE GESTIÓ DE PLANTILLA I CONTROL PRESSUPOSTARI

B/C 20 35 GERÈNCIASERVEI DE RECURSOS

HUMANS (PDI)2 1,3,7

2234 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIASERVEI DE RECURSOS

HUMANS (PDI)2 1,3,7

1937 TEC. MIT. RELACIONS INTERNACIONALS B 20 35 GERÈNCIA

SERVEI DE RELACIONS

INTERNACIONALS I COOPERACIÓ

2,34 1,6,7,12

2155 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIA

SERVEI DE RELACIONS

INTERNACIONALS I COOPERACIÓ

2,34 1,6,7,12

1125 (*) CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 GERÈNCIA SERVEI D’ESTUDIANTS 2 1,3,6,7

1126 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ ESTUDIANTS B/C 20 35 GERÈNCIA SERVEI

D’ESTUDIANTS 2 1,3,6,7

1976 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIA SERVEI D’ESTUDIANTS 2 1,3,6,7

2247 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIA SERVEI D’ESTUDIANTS 2,24 1,3,6,7

2471 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIA SERVEI D’ESTUDIANTS 2 1,3,6,7

2320 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIASERVEI D’INFORM.

I DINAMIT. D’ESTUDIANTS.

2 1,3,5,6,7

1123CAP D’UNITAT DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA INVESTIGACIÓ

B/C 20 35 GERÈNCIASERVEI

D’INVESTIGACIÓ I INNOVACIÓ

2 1,3,5,7

1742 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIASERVEI

D’INVESTIGACIÓ I INNOVACIÓ

2 1,3,5,7

2117 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 GERÈNCIASERVEI

D’INVESTIGACIÓ I INNOVACIÓ

2 1,3,5,7

1161 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 OFICINA CONTROL INTERN 2 1,5,7,8,9

Page 44: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

(*) Se ha cambiado provisionalmente la denominación de este pues-to de trabajo, pendiente de la modificación definitiva de la RLT.

Requisitos de formación específica:2. Conocimiento del valenciano a nivel medio o compromiso de

adquirir este conocimiento en el periodo de un año desde la toma de posesión en el puesto de trabajo (o en el tiempo que permita la progra-mación del Servei de Política Lingüística).

10. Conocimiento del valenciano a nivel medio.24. Ciclo elemental de inglés de la escuela oficial de idiomas o

equivalente.34. Ciclo superior o certificado de nivel avanzado de inglés de la

escuela oficial de idiomas o equivalente.

Méritos preferentes:1. Conocimientos de informática.3. Experiencia en gestión de personal.5. Experiencia en gestión económica.6. Experiencia en gestión de estudiantes.7. Experiencia en procedimiento administrativo.8. Conocimiento de idiomas comunitarios: inglés.9. Conocimiento de idiomas comunitarios: francés.12. Conocimiento de idiomas comunitarios: italiano.

Baremo para puntuar los méritos: El baremo aprobado por la Junta de Govern de la Universitat de

València de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de Junta de Govern del 21 de julio de 1998.

Puntuación mínima para la adjudicación de las vacantes:La puntuación mínima que se debe obtener para la adjudicación

será, según lo que establece la disposición cuarta del baremo:1. Para los puestos de técnico medio de gestión del grupo A, sub-

grupo A2: 4 puntos.2. Para los puestos de jefes/as de unidad de gestión, del grupo A/C,

subgrupo A2/C1: 7 puntos.

(*) S’ha canviat provisionalment la denominació d’aquest lloc de treball, pendent de la modificació definitiva de la RLT.

Requisit de formació específica:2. Coneixement del valencià a nivell mitjà, o compromís d’adquirir

aquest coneixement en el termini d’un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de política lingüística).

10. Coneixement del valencià a nivell mitjà.24. Cicle elemental d’anglès de l’escola oficial d’idiomes o equi-

valent.34. Cicle superior o certificat de nivell avançat d’anglès, de l’escola

oficial d’idiomes o equivalent.

Mèrits preferents:1. Coneixements d’informàtica.3. Experiència en gestió de personal.5. Experiència en gestió econòmica.6. Experiència en gestió d’estudiants.7. Experiència en procediment administratiu.8. Coneixement d’idiomes comunitaris: anglès.9. Coneixement d’idiomes comunitaris: francès.12. Coneixement d’idiomes comunitaris: italià.Barem per puntuar els mèrits:

El Barem aprovat per Junta de Govern de la Universitat de València de 22 d’octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern del 21 de juliol de 1998.

Puntuació mínima per a l’adjudicació de les vacants:La puntuació mínima que cal obtenir per a l’adjudicació serà,

segons el que estableix la disposició quarta del barem:– Per als llocs de tècnic mitjà de gestió, del grup A, subgrup A2: 4

punts– Per als llocs de cap d’unitat de gestió, del grup A/C, subgrup A2/

C1: 7 punts.

N. lloc/N. puesto

Denominació lloc / Denominación puesto

Grup/Grupo CD CE Destinació 1 / Destinación 1 Destinació 2 /

Destinación 2

Formació especifica / Formación específica

Mèrits preferents/

Méritos preferentes

2180 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 OFICINA CONTROL INTERN 2 1,5,7,8,9

1299 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 S. INFORMÀTICA 2 1,3,5,7

1745 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 S. JURÍDICS DE LA UV 2 1,3,7

1383 TÈCNIC MITJÀ DE GESTIÓ B 20 35 S. POLÍTICA LINGÜÍSTICA 10 1,3,5,6,7

1407 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 S. PUBLICACIONS 2 1,3,5,6,7

2470 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 UNITAT D’IGUALTAT 10 1,3,5,7

2092 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 USI. TARONGERS 2 1,3,5,7

Page 45: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Requisitos de Formación Específica:2. Conocimientos de valenciano a nivel medio o compromiso de

adquirir este conocimiento en el periodo de un año desde la toma de posesión en el puesto de trabajo (o en el tiempo que permita la progra-mación del Servei de Política Lingüística).

Méritos preferentes:1. Conocimientos de informática.3. Experiencia en gestión de personal.5. Experiencia en gestión económica.6. Experiencia en gestión de estudiantes.7. Experiencia en procedimiento administrativo.

Requisit de formació específica:2. Coneixement del valencià a nivell mitjà, o compromís d’adquirir

aquest coneixement en el termini d’un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del servei de polí-tica lingüística).

Mèrits preferents:1. Coneixements d’informàtica.3. Experiència en gestió de personal.5. Experiència en gestió econòmica.6. Experiència en gestió d’estudiants.7. Experiència en procediment administratiu.

ANNEX II / ANEXO IICaracterístiques dels llocs de treball de resultes segons la relació de llocs de treball

Características de los puestos de trabajo de resultas según la relación de puestos de trabajo

N. Lloc / N. puesto

Denominació lloc / Denominación puesto

Grup / Grupo CD CE Destinació 1 /

Destinación 1 Destinació 2 / Destinación 2

Formació especifica /Formación específica

Mèrits preferents / Méritos preferentes

925CAP D’UNITAT DE GESTIÓ MECANITZACIÓ COMPTABILITAT

B/C 20 35 GERÈNCIASERVEI DE

COMPTABILITAT I PRESSUPOST

2 1,3,5,7

1176 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ TÍTOLS B/C 20 35 GERÈNCIA SERVEI

D’ESTUDIANTS 2 1,3,6,7

2335 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ B/C 20 35 F. BIOLÒGIQUES 2 1,3,5,6,7

1661 CAP D’UNITAT DE GESTIÓ D’ANÀLISI I PLANIFICACIÓ B/C 20 35 S. ANÀLISI I

PLANIFICACIÓ 2 1,3,5,7

Page 46: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANNEX III

SOL∙LICITUD

DADES PERSONALSPrimer cognom: Segon cognom: Nom:

DNI: Grup a què pertanyeu: Data de naixement:

Adreça: Localitat/Província: Telèfon:

DADES PROFESSIONALSDestinació: Tel. oficial:

Denominació del lloc de treball: Classificació:

Adreça electrònica:

DEMANE: L’admissió  en el concurs  de  mèrits  i  resultes, per  a  cobrir   llocs  del grup A (subgrup  A2)  de   l’escala    de  gestióuniversitària  i  del  grup  C   (subgrup  C1)  de   l’escala  administrativa,  d'administració  general,    que  s'indiquen  alsannexos I i II, acompanyant l’annex IV “ordre de prioritats”. 

València,  a             de                                 de  2017

    

El o la signant declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum, i assumeix en cas contrari les responsabilitats quepogueren derivar‐se de les inexactituds que hi consten.

RECTORAT   DE   LA   UNIVERSITAT   DE   VALÈNCIA

1

         Signatura

Page 47: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANEXO III

SOLICITUD

DATOS PERSONALESPrimer apellido: Segundo apellido: Nombre:

DNI: Grupo al que pertenece: Fecha de nacimiento:

Dirección: Localidad/Provincia: Teléfono:

DATOS PROFESIONALESDestino: Tel. oficial:

Denominación del puesto de trabajo: Clasificación:

Dirección electrónica:

SOLICITA: La admisión en el concurso de méritos y de resultas, para cubrir puestos del grupo A (subgrupo A2) de laescala   de gestión universitaria y del grupo C (subgrupo C1) de la escala administrativa, de administracióngeneral,  que se indican en los anexos I y II, acompañando el anexo IV “orden de prioridades”. 

Valencia, a            de                              de  2017

    

El o la firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum, y asume en caso contrario las responsabilidades quepudiesen derivarse de las inexactitudes que aquí consten

RECTORAT   DE   LA   UNIVERSITAT   DE   VALÈNCIA

1

       Firma

Page 48: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANNEX IVOrdre de prioritats del concurs

Núm. ordre Núm. de llocde treball

Denominació del lloc de treball sol·licitat Destinació 1 Destinació 2 V/R

(*)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

(*) V: Vacants R: Resultes

* * * * *

Page 49: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANEXO IVOrden de prioridades del concurso

Núm. orden Núm. puesto trabajo

Denominación puesto de trabajo solicitado Destino 1 Destino 2 V/R

(*)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

(*) V: Vacantes R: Resultas

Page 50: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 19 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-291». [2017/9411]

RESOLUCIÓN de 19 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-291». [2017/9411]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor/a, en el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acre-dite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor/a expedido por la Universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profe-siones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idio-ma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equi-valencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor/a, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor/a expedit per la Universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu

Page 51: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Terri-torial de la Universitat de València, Edifici Rectorat, avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció de Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València, Edi-fici Rectorat, avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels ser-veis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’ofi-cina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà pre-sentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la dels devolució dels currículums, al Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevis-

Page 52: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor-

porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de confor-midad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 19 de octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Vicerectorat de Participació i Projec-ció Territorial de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro-tecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 19 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

Page 53: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-291».

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Técnico/a Medio/a de apoyo a la investigación.Grupo: A.Subgrupo: A2.Complemento de destino: 18.Complemento específico: E017.3. Jornada de trabajo: 26 horas semanales.4. Objeto y periodo:Labores de asistencia técnica relacionadas con la elaboración de

informes sobre paisajes turísticos valencianos.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.5. RequisitosTitulación: primer ciclo de la licenciatura en Geografía o grado en

Geografía, o titulación equivalente.6. Méritos preferentes:Licenciatura en Geografía.Redacción de informes técnicos con metodologías de análisis terri-

toriales para el asesoramiento de administraciones públicas.Participación en procesos de participación ciudadana: realización de

entrevistas a los agentes socio-económicos influyentes en el territorio y manejo de grupos de discusión.

Realización y mantenimiento de bases de datos georreferenciadas para su posterior explotación estadística.

Dominio y experiencia en SIG/PostGis.Diseño y confección de cartografía temática.Diseño y maquetación de publicaciones y material de divulgación

con software específico profesional. Elaboración de publicaciones cien-tífico-divulgativas.

Experiencia en el estudio, análisis y clasificación de paisajes valen-cianos.

Realización de inventarios y catálogos de patrimonio cultural valen-ciano. Labores de documentalista en archivos históricos.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a medio/a de apoyo

a la investigación.3. Denominación del proyecto: «Fomento de la investigación y la

innovación. CPI-17-291».4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Vicerectorat de Participació i Projecció Territo-

rial de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públi-cas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.

2. Titulaciones académicas y cursos de formación:– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5

puntos.– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, expe-

riencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.4. Entrevista: hasta 2 puntos.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: « Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-291.».

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Tècnic/a Mitjà/na de suport a la investigació.Grup: A.Subgrup: A2.Complement de destinació: 18.Complement específic: E017.3. Jornada de treball: 26 hores setmanals.4. Objecte i període:Labors de assistència tècnica relacionada amb l’elaboració d’infor-

mes sobre paisatges turístics valencians.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.5. Requisits:Titulació: primer cicle de la llicenciatura en Geografia o grau en

Geografia, o titulació equivalent.6. Mèrits preferents:Llicenciatura en Geografia.Redacció d’informes tècnics amb metodologies d’anàlisi territorials

per a l’assessorament d’administracions públiques.Participació en processos de participació ciutadana: realització d’en-

trevistes als agents socio-econòmics influents al territori i maneig de grups de discussió.

Realització i manteniment de bases de dades georreferenciades per a la seua posterior explotació estadística.

Domini i experiència en SIG/PostGis.Disseny i confecció de cartografia temàtica.Disseny i maquetació de publicacions i material de divulgació amb

software específic professional.Elaboració de publicacions científiques-divulgatives.Experiència en l’estudi, anàlisi i classificació de paisatges valen-

cians.Realització d’inventaris i catàlegs de patrimoni cultural valencians.

Labors de documentalista en arxius històrics.

ANNEX

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a mitjà/na de suport a la

investigació.3. Denominació del projecte: «Fomento de la investigación y la

innovación. CPI-17-291».4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada a Vicerectorat de Participació i Projecció

Territorial de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públi-ques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.

2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5

punts.– Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.– Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l’annex I, experièn-

cia prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.4. Entrevista: fins a 2 punts.

Page 54: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Jorge Hermosilla Pla, profesor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, profesora del Departament de

Geografia.Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, profesora del Departament d’His-

tòria de l’Art.Vocal 3: Emilio Iranzo García, profesor del Departament de Geo-

grafia.Secretario: Joan Carles Membrado Tena, profesor del Departament

de Geografia.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Alejandro Pérez Cueva, profesor del Departament de

Geografia.Vocal 1: M. Dolores Pitarch Garrido, profesora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, profesora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: M. José Estrela Navarro, profesora del Departament de

Geografia.Secretario: Joaquín Alegre Vidal, profesor del Departament de

Direcció d’Empreses.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Jorge Hermosilla Pla, professor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, professora del Departament de

Geografia.Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, professora del Departament d’His-

tòria de l’Art.Vocal 3: Emilio Iranzo García, professor del Departament de Geo-

grafia.Secretari: Joan Carles Membrado Tena, professor del Departament

de Geografia.

Comissió avaluadora suplentPresident: Alejandro Pérez Cueva, professor del Departament de

Geografia.Vocal 1: M. Dolores Pitarch Garrido, professora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, professora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: M. José Estrela Navarro, professora del Departament de

Geografia.Secretari: Joaquín Alegre Vidal, professor del Departament de

Direcció d’Empreses.

Page 55: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 19 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-292». [2017/9412]

RESOLUCIÓN de 19 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-292». [2017/9412]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo ICuando la categoría que se solicite sea la de Doctor/a, en el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acre-dite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de Doctor/a expedido por la Universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profe-siones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el Anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalen-cias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de Doctor/a, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de Doctor/a expedit per la Universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’Annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Page 56: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Terri-torial de la Universitat de València, edifici Rectorat, avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció de Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València, edi-fici Rectorat, avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels ser-veis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’ofi-cina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà pre-sentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la dels devolució dels currículums, al Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

Page 57: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimien-to de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor-

porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de confor-midad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 19 de octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Vicerectorat de Participació i Projec-ció Territorial de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro-tecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 19 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

Page 58: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-292».

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Técnico/a Medio/a de apoyo a la investigación.Grupo: A.Subgrupo: A2.Complemento de destino: 18.Complemento específico: E017.3. Jornada de trabajo: 26 horas semanales.4. Objeto y periodo:Labores de asistencia técnica relacionadas con la elaboración de

informes sobre paisajes turísticos valencianos.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.5. RequisitosTitulación: primer ciclo de la licenciatura en Geografía o grado en

Geografía, o titulación equivalente.6. Méritos preferentes:Licenciatura en Geografía.Doctorado en Geografía: especialización en recursos patrimoniales

con fines turísticos.Experiencia en reconocimiento del territorio y en trabajo de campo.

Técnicas de trabajo.Experiencia en redacción de informes técnicos relacionados con los

recursos territoriales.Experiencia en consulta de archivos y labores de documentalista.Experiencia en archivos valencianos.Experiencia en la elaboración de publicaciones de divulgación cien-

tífica.Experiencia en redacción de informes técnicos relacionados con los

recursos paisajísticos y turísticos.Experiencia en el manejo de sistemas de posicionamiento global y

trazado de rutas.Experiencia en la elaboración y manejo de bases de datos territoria-

les variables e indicadores.Conocimiento acreditado de los paisajes valencianos.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a medio/a de apoyo

a la investigación.3. Denominación del proyecto: «Fomento de la investigación y la

innovación. CPI-17-292».4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Vicerectorat de Participació i Projecció Territo-

rial de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 pun-tos.

2. Titulaciones académicas y cursos de formación:– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5

puntos.– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-292».

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Tècnic/a Mitjà/na de suport a la investigació.Grup: A.Subgrup: A2.Complement de destinació: 18.Complement específic: E017.3. Jornada de treball: 26 hores setmanals.4. Objecte i període:Labors d’assistència tècnica relacionades amb l’elaboració d’infor-

mes sobre paisatges turístics valencians.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.5. Requisits:Titulació: primer cicle de la llicenciatura en Geografia o grau en

Geografia, o titulació equivalent.6. Mèrits preferents:Llicenciatura en Geografia.Doctorat en Geografia: especialització en recursos patrimonials amb

fins turístics.Experiència en reconeixement del territori i en treball de camp. Tèc-

niques de treball.Experiència en redacció d’informes tècnics relacionats amb els

recursos territorials.Experiència en consulta d’arxius i labors de documentalista.Experiència en arxius valencians.Experiència en l’elaboració de publicacions de divulgació científica.

Experiència en redacció d’informes tècnics relacionats amb els recursos paisatgístics i turístics.

Experiència en el maneig de sistemes de posicionament global i traçat de rutes.

Experiència en l’elaboració i maneig de bases de dades territorials variables i indicadors.

Coneixement acreditat dels paisatges valencians.

ANNEX

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a mitjà/na de suport a la

investigació.3. Denominació del projecte: «Fomento de la investigación y la

innovación. CPI-17-292».4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada al vicerectorat de Participació i Projecció

Territorial de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públi-ques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.

2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5

punts.– Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.– Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.

Page 59: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, expe-riencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.

4. Entrevista: hasta 2 puntos.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Jorge Hermosilla Pla, profesor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, profesora del Departament de

Geografia.Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, profesora del Departament d’His-

tòria de l’Art.Vocal 3: Emilio Iranzo García, profesor del Departament de Geo-

grafia.Secretario: Joan Carles Membrado Tena, profesor del Departament

de Geografia.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Alejandro Pérez Cueva, profesor del Departament de

Geografia.Vocal 1: María Dolores Pitarch Garrido, profesora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, profesora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: María José Estrela Navarro, profesora del Departament de

Geografia.Secretario: Joaquín Alegre Vidal, profesor del Departament de

Direcció d’Empreses.

3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l’annex I, experièn-cia prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.

4. Entrevista: fins a 2 punts.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Jorge Hermosilla Pla, professor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, professora del Departament de

Geografia.Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, professora del Departament d’His-

tòria de l’Art.Vocal 3: Emilio Iranzo García, professor del Departament de Geo-

grafia.Secretari: Joan Carles Membrado Tena, professor del Departament

de Geografia.

Comissió avaluadora suplentPresident: Alejandro Pérez Cueva, professor del Departament de

Geografia.Vocal 1: María Dolores Pitarch Garrido, professora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, professora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: María José Estrela Navarro, professora del Departament

de Geografia.Secretari: Joaquín Alegre Vidal, professor del Departament de

Direcció d’Empreses.

Page 60: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 19 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a superior de suport a la investigació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Provision of services relating to on-clinical, pharmacolo-gical research. CPI-17-289». [2017/9494]

RESOLUCIÓN de 19 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a superior de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Provision of services relating to on-clinical, pharmacolo-gical research. CPI-17-289». [2017/9494]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de técnico/a superior de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo ICuando la categoría que se solicite sea la de doctor/a, en el caso

de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor/a expedido por la Universidad que la otor-gue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idio-ma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equi-valencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a superior de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor/a, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor/a expedit per la Universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals

Page 61: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Maria Pilar d’Ocon Navaza, directora del Departament de Farmacolo-gia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València, avenida Vicent Andrés Estellés, s/n, 46100 Burjassot (Valencia), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los cen-tros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento adminis-trativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Departament de Farmacologia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan

no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció de Maria Pilar d’Ocon Navaza, directora del Departament de Farmacologia, Facultat de Farmàcia de la Universi-tat de València, avinguda Vicent Andrés Estellés, s/n, 46100 Burjassot (Valencia), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procedi-ments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment admi-nistratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim parà-graf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels ser-veis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’ofi-cina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà pre-sentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la dels devolució dels currículums, al Departament de Farmacologia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-

Page 62: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Farmacolo-gia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor-

porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de confor-midad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sor-gir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Farmacologia, Facultat de Farmàcia de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro-tecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Page 63: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 19 de octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Provision of services relating to on-clinical, pharma-cological research. CPI-17-289».

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Técnico/a superior de apoyo a la investigación.Grupo: A.Subgrupo: A1.Complemento de destino: 20.Complemento específico: E029.3. Jornada de trabajo: 24 horas semanales.4. Objeto y periodo:Planificación de servicios de investigación y formación en ciencias

de la salud.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.5. RequisitosTitulación: Licenciatura/grado en Administración y Dirección de

Empresas y Licenciatura/grado en Derecho, o titulación equivalente.6. Méritos preferentes:Experiencia en gestión de Planes de Formación Ciencias de la

Salud.Experiencia en gestión de la Investigación en Ciencias de la Salud.Cursos de gestión de la calidad en el sector sanitario.Cursos para obtención de financiación nacional o internacional para

el desarrollo de la investigación y formación en ciencias de la salud.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a superior de apoyo

a la investigación.3. Denominación del proyecto: «Provision of services relating to

on-clinical, pharmacological research. CPI-17-289».4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Departament de Farmacologia, Facultat de Far-

màcia de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públi-cas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.

2. Titulaciones académicas y cursos de formación:– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5

puntos.– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, expe-

riencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.4. Entrevista: hasta 2 puntos.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 19 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Provision of services relating to on-clinical, pharma-cological research. CPI-17-289».

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Tècnic/a superior de suport a la investigació.Grup: A.Subgrup: A1.Complement de destinació: 20.Complement específic: E029.3. Jornada de treball: 24 hores setmanals.4. Objecte i període:Planificació de serveis d’investigació i formació en ciències de la

salut.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.5. Requisits:Titulació: Llicenciatura/grau en Administració i Direcció d’Empre-

ses i llicenciatura/grau en Dret, o titulació equivalent.6. Mèrits preferents:Experiència en gestió de Plans de Formació Ciències de la Salut.

Experiència en gestió de la Investigació en Ciències de la Salut.Cursos de gestió de la qualitat en el sector sanitari.Cursos per l’obtenció de finançament nacional o internacional per

al desenvolupament de la investigació i formació en ciències de la salut.

ANNEX

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a superior de suport a la

investigació.3. Denominació del projecte: «Provision of services relating to

on-clinical, pharmacological research. CPI-17-289».4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada a Departament de Farmacologia, Facultat de

Farmàcia de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públi-ques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.

2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5

punts.– Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.– Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l’annex I, experièn-

cia prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.4. Entrevista: fins a 2 punts.

Page 64: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidenta: María Pilar d’Ocon Navaza, profesora del Departament

de Farmacologia.Vocal 1: Julio Cortijo Gimeno, profesor del Departament de Far-

macologia.Vocal 2: Matilde Merino Sanjuán, profesora del Departament de

Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.Vocal 3: Benjamín Sarriá Chust, profesor del Departament de Far-

macologia.Secretario: José Luis Ortiz Belda, profesor del Departament de Far-

macologia.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Salvador Francisco Aliño Pellicer, profesor del Depar-

tament de Farmacologia.Vocal 1: Esteban Jesús Morcillo Sánchez, profesor del Departament

de Farmacologia.Vocal 2: M. Carmen Montesinos Mezquita, profesora del Departa-

ment de Farmacologia.Vocal 3: Miguel Martí Cabrera, profesor del Departament de Far-

macologia.Secretaria: M. Luisa Ferrandiz Manglano, profesora del Departa-

ment de Farmacologia.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresidenta: María Pilar d’Ocon Navaza, professora del Departament

de Farmacologia.Vocal 1: Julio Cortijo Gimeno, professor del Departament de Far-

macologia.Vocal 2: Matilde Merino Sanjuán, professora del Departament de

Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.Vocal 3: Benjamín Sarria Chust, professor del Departament de Far-

macologia.Secretari: José Luis Ortiz Belda, professor del Departament de Far-

macologia.

Comissió avaluadora suplentPresident: Salvador Francisco Aliño Pellicer, professor del Depar-

tament de Farmacologia.Vocal 1: Esteban Jesús Morcillo Sánchez, professor del Departa-

ment de Farmacologia.Vocal 2: M. Carmen Montesinos Mezquita, professora del Departa-

ment de Farmacologia.Vocal 3: Miguel Martí Cabrera, professor del Departament de Far-

macologia.Secretària: M. Luisa Ferrandiz Manglano, professora del Departa-

ment de Farmacologia.

Page 65: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 20 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-293». [2017/9413]

RESOLUCIÓN de 20 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-293». [2017/9413]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo ICuando la categoría que se solicite sea la de doctor/a, en el caso

de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor/a expedido por la Universidad que la otor-gue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idio-ma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equi-valencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor/a, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor/a expedit per la Universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a

Page 66: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Terri-torial de la Universitat de València, edifici Rectorat, avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció de Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València, edi-fici Rectorat, avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels ser-veis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’ofi-cina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà pre-sentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la dels devolució dels currículums, al Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevis-

Page 67: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor-

porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de confor-midad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 20 de octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Vicerectorat de Participació i Projec-ció Territorial de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro-tecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 20 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

Page 68: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado

1. Proyecto: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-293».

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Técnico/a Medio/a de apoyo a la investigación.Grupo: A.Subgrupo: A2.Complemento de destino: 18.Complemento específico: E017.3. Jornada de trabajo: 26 horas semanales.4. Objeto y periodo:Labores de documentación, redacción y traducción de textos de

temática turística.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.5. RequisitosTitulación: primer ciclo de la licenciatura en Filología Hispánica, o

titulación equivalente.6. Méritos preferentes:Licenciatura en Filología hispánica.Máster.Diploma en Didáctica del español como lengua extranjera.Conocimiento de idiomas: inglés, C2; alemán, C1.Experiencia en trabajos de redacción, corrección y traducción de

textos.Experiencia en manejo de programas informáticos de artes gráficas.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a medio/a de apoyo

a la investigación.3. Denominación del proyecto: «Fomento de la investigación y la

innovación. CPI-17-293».4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Vicerectorat de Participació i Projecció Territo-

rial de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 pun-tos.

2. Titulaciones académicas y cursos de formación:– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5

puntos.– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, expe-

riencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.4. Entrevista: hasta 2 puntos.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Jorge Hermosilla Pla, profesor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, profesora del Departament de

Geografia.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Fomento de la investigación y la innovación. CPI-17-293».

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Tècnic/a Mitjà/na de suport a la investigació.Grup: A.Subgrup: A2.Complement de destinació: 18.Complement específic: E017.3. Jornada de treball: 26 hores setmanals.4. Objecte i període:Labors de documentació, redacció i traducció de textos de temàtica

turística.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.5. Requisits:Titulació: primer cicle de la llicenciatura en Filologia Hispànica, o

titulació equivalent.6. Mèrits preferents:Llicenciatura en Filologia hispànica.Màster.Diploma en Didàctica de l’espanyol com llengua estrangera.Coneixement d’idiomes: Anglès, C2; alemany, C1.Experiència en treballs de redacció, correcció i traducció de textos.

Experiència en maneig de programes informàtics d’arts gràfiques.

ANNEX

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a mitjà/na de suport a la

investigació.3. Denominació del projecte: «Fomento de la investigación y la

innovación. CPI-17-293».4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada al Vicerectorat de Participació i Projecció

Territorial de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públi-ques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.

2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5

punts.– Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.– Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l’annex I, experièn-

cia prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.4. Entrevista: fins a 2 punts.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Jorge Hermosilla Pla, professor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, professora del Departament de

Geografia.

Page 69: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, profesora del Departament d’His-tòria de l’Art.

Vocal 3: Emilio Iranzo García, profesor del Departament de Geo-grafia.

Secretario: Joan Carles Membrado Tena, profesor del Departament de Geografia.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Alejandro Pérez Cueva, profesor del Departament de

Geografia.Vocal 1: María Dolores Pitarch Garrido, profesora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, profesora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: María José Estrela Navarro, profesora del Departament de

Geografia.Secretario: Joaquín Alegre Vidal, profesor del Departament de

Direcció d’Empreses.

Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, professora del Departament d’His-tòria de l’Art.

Vocal 3: Emilio Iranzo García, professor del Departament de Geo-grafia.

Secretari: Joan Carles Membrado Tena, professor del Departament de Geografia.

Comissió avaluadora suplentPresident: Alejandro Pérez Cueva, professor del Departament de

Geografia.Vocal 1: María Dolores Pitarch Garrido, professora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, professora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: María José Estrela Navarro, professora del Departament

de Geografia.Secretari: Joaquín Alegre Vidal, professor del Departament de

Direcció d’Empreses.

Page 70: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 20 d’octubre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Convenio de colaboración para el fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspecti-va del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-294». [2017/9496]

RESOLUCIÓN de 20 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Convenio de colaboración para el fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspecti-va del desarrollo territorial, en el marco del plan ’Avalem territori’. CPI-17-294. [2017/9496]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo ICuando la categoría que se solicite sea la de doctor/a, en el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acre-dite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor/a expedido por la Universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profe-siones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalen-cias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor/a, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor/a expedit per la Universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals

Page 71: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Terri-torial de la Universitat de València, Edifici Rectorat, avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció de Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València, Edi-fici Rectorat, avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels ser-veis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’ofi-cina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà pre-sentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la dels devolució dels currículums, al Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevis-

Page 72: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorpo-

rados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos corres-pondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 20 de octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Vicerectorat de Participació i Projec-ció Territorial de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de confor-mitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 20 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

Page 73: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANEXO I

Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado1. Proyecto: «Convenio de colaboración para el fomento, inves-

tigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-294».

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.Grupo: A.Subgrupo: A2.Complemento de destino: 18.Complemento específico: E017.3. Jornada de trabajo: 35,5 horas semanales.4. Objeto y periodo:Labores de asistencia técnica relacionadas con estadísticas de temá-

tica laboral.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.5. RequisitosTitulación: primer ciclo de licenciatura/grado en el área de Ciencias

del Trabajo, o titulación equivalente.6. Méritos preferentes:Licenciatura en Ciencias del Trabajo.Máster en Empleo y RRHH.Máster en Promoción y Gestión del Desarrollo Local.Formación específica en estadística.Experiencia en la redacción de informes, ponencias y artículos en

temática laboral y social.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a medio/a de apoyo

a la investigación.3. Denominación del proyecto: «Convenio de colaboración para el

fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-294».

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Vicerectorat de Participació i Projecció Territo-

rial de la Universitat de València

ANEXO IIIBaremo

1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públi-cas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.

2. Titulaciones académicas y cursos de formación:– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5

puntos.– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, expe-

riencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.4. Entrevista: hasta 2 puntos.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Jorge Hermosilla Pla, profesor del Departament de Geo-

grafia.

ANNEX I

Condicions generals del lloc de treball ofert1. Projecte: «Convenio de colaboración para el fomento, investiga-

ción e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-294».

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Tècnic/a Mitjà/na de suport a la investigació.Grup: A.Subgrup: A2.Complement de destinació: 18.Complement específic: E017.3. Jornada de treball: 35,5 hores setmanals.4. Objecte i període:Labors d’assistència tècnica relacionades amb estadístiques de

temàtica laboral.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.5. Requisits:Titulació: primer cicle de llicenciatura/grau en l’àrea de Ciències del

Treball, o titulació equivalent.6. Mèrits preferents:Llicenciatura en Ciències del Treball.Màster en Ocupació i RRHH.Màster en Promoció i Gestió del Desenvolupament Local.Formació específica en estadística.Experiència en la redacció d’informes, ponències i articles en temà-

tica laboral i social.

ANNEX

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a mitjà/na de suport a la

investigació.3. Denominació del projecte: «Convenio de colaboración para el

fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-294».

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada al Vicerectorat de Participació i Projecció

Territorial de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públi-ques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.

2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5

punts.– Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.– Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l’annex I, experièn-

cia prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.4. Entrevista: fins a 2 punts.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Jorge Hermosilla Pla, professor del Departament de Geo-

grafia.

Page 74: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, profesora del Departament de Geografia.

Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, profesora del Departament d’His-tòria de l’Art.

Vocal 3: Emilio Iranzo García, profesor del Departament de Geo-grafia.

Secretario: Joan Carles Membrado Tena, profesor del Departament de Geografia.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Alejandro Pérez Cueva, profesor del Departament de

Geografia.Vocal 1: M. Dolores Pitarch Garrido, profesora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, profesora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: M. José Estrela Navarro, profesora del Departament de

Geografia.Secretario: Joaquín Alegre Vidal, profesor del Departament de

Direcció d’Empreses.

Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, professora del Departament de Geografia.

Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, professora del Departament d’His-tòria de l’Art.

Vocal 3: Emilio Iranzo García, professor del Departament de Geo-grafia.

Secretari: Joan Carles Membrado Tena, professor del Departament de Geografia.

Comissió avaluadora suplentPresident: Alejandro Pérez Cueva, professor del Departament de

Geografia.Vocal 1: M. Dolores Pitarch Garrido, professora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, professora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: M. José Estrela Navarro, professora del Departament de

Geografia.Secretari: Joaquín Alegre Vidal, professor del Departament de

Direcció d’Empreses.

Page 75: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 20 d’octubre de 2017, de la Universi-tat de València, per la qual es fa l’oferta pública de dos places de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Pro-jecte: «Convenio de colaboración para el fomento, inves-tigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-295». [2017/9497]

RESOLUCIÓN de 20 de octubre 2017, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de dos plazas de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Convenio de colaboración para el fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspecti-va del desarrollo territorial, en el marco del plan ’Avalem territori’. CPI-17-295». [2017/9497]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de dos plazas de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo ICuando la categoría que se solicite sea la de doctor/a, en el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acre-dite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor/a expedido por la Universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profe-siones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalen-cias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública de dos places de tècnic/a mitjà/na de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtin-ga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor/a, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor/a expedit per la Universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm-bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals

Page 76: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Terri-torial de la Universitat de València, Edifici Rectorat, avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se debe presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nom-bre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos foto-copiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las cir-cunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emis-sió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció de Jorge Hermosilla Pla, Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València, Edi-fici Rectorat, avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels ser-veis de Correus: la sol·licitud s’hi ha de presentar en sobre obert, perquè l’empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’ofi-cina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà pre-sentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la dels devolució dels currículums, al Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevis-

Page 77: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Vicerectorat de Participació i Projecció Territorial de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incor-

porados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de confor-midad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD.

6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.

6.4. Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de pro-tección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter perso-nal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.

6.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

València, 20 de octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Vicerectorat de Participació i Projec-ció Territorial de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden que-

dar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d’aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de pro-tecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la LOPD.

6.2. El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

6.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d’aquest personal.

6.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confi-dencialitat i la integritat de la informació.

6.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 20 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan Oltra i Vidal.

Page 78: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANEXO I

Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado1. Proyecto: «Convenio de colaboración para el fomento, inves-

tigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-295».

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.Grupo: A.Subgrupo: A2.Complemento de destino: 18.Complemento específico: E017.3. Jornada de trabajo: 35,5 horas semanales.4. Objeto y periodo:Labores de asistencia técnica relacionadas con bases de datos terri-

toriales y cartografía automática, entre otras.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.5. RequisitosTitulación: primer ciclo de la licenciatura en Geografía o grado en

Geografía, o titulación equivalente.6. Méritos preferentes:Licenciatura en Geografía.Diploma de Estudios Avanzados en Geografía o Máster en planifi-

cación territorial, medioambiental y urbana.Conocimientos en GIS y POSTGIS.Experiencia en la elaboración y manejo de bases de datos territoria-

les. Variables e indicadores.Conocimientos documentados en el manejo de infraestructuras de

datos espaciales.Experiencia documentada mediante publicaciones en la elaboración

de cartografía automática y mapas temáticos.Experiencia en la redacción de informes técnicos relacionados con

los recursos territoriales.Experiencia en la preparación y maquetación de publicaciones de

divulgación científica.Experiencia acreditada en la realización de trabajo de campo.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a medio/a de apoyo

a la investigación.3. Denominación del proyecto: «Convenio de colaboración para el

fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-295».

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Vicerectorat de Participació i Projecció Territo-

rial de la Universitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públi-cas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.

2. Titulaciones académicas y cursos de formación:– Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5

puntos.– Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.– Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.

ANNEX I

Condicions generals del lloc de treball ofert1. Projecte: «Convenio de colaboración para el fomento, investiga-

ción e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-295».

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Tècnic/a Mitjà/na de suport a la investigació.Grup: A.Subgrup: A2.Complement de destinació: 18.Complement específic: E017.3. Jornada de treball: 35,5 hores setmanals.4. Objecte i període:Labors d’assistència tècnica relacionades amb bases de dades terri-

torials i cartografia automàtica, entre altres.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.5. Requisits:Titulació: primer cicle de la llicenciatura en Geografia, o grau en

Geografia, o titulació equivalent.6. Mèrits preferents:Llicenciatura en Geografia.Diploma d’Estudis Avançats en Geografia o Màster en Planificació

Territorial, Mediambiental i Urbana.Coneixements en GIS i POSTGIS.Experiència en elaboració i maneig de bases de dades territorials.

Variables i indicadors.Coneixements documentats en el maneig d’infraestructures de dades

espacials.Experiència documentada mitjançant publicacions en l’elaboració

de cartografia automàtica i mapes temàtics.Experiència en la redacció d’informes tècnics relacionats amb els

recursos territorials.Experiència en la preparació i maquetació de publicacions de divul-

gació científica.Experiència acreditada en la realització de treball de camp.

ANNEX

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a mitjà/na de suport a la

investigació.3. Denominació del projecte: «Convenio de colaboración para el

fomento, investigación e innovación de las políticas de empleo desde la perspectiva del desarrollo territorial, en el marco del plan «Avalem territori». CPI-17-295».

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada al Vicerectorat de Participació i Projecció

Territorial de la Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públi-ques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.

2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:– Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5

punts.– Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.– Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.

Page 79: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, expe-riencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.

4. Entrevista: hasta 2 puntos.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidente: Jorge Hermosilla Pla, profesor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, profesora del Departament de

Geografia.Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, profesora del Departament d’His-

tòria de l’Art.Vocal 3: Emilio Iranzo García, profesor del Departament de Geo-

grafia.Secretario: Joan Carles Membrado Tena, profesor del Departament

de Geografia.

Comisión evaluadora suplentePresidente: Alejandro Pérez Cueva, profesor del Departament de

Geografia.Vocal 1: M. Dolores Pitarch Garrido, profesora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, profesora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: M. José Estrela Navarro, profesora del Departament de

Geografia.Secretario: Joaquín Alegre Vidal, profesor del Departament de

Direcció d’Empreses.

3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l’annex I, experièn-cia prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.

4. Entrevista: fins a 2 punts.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresident: Jorge Hermosilla Pla, professor del Departament de Geo-

grafia.Vocal 1: Ana Camarasa Belmonte, professora del Departament de

Geografia.Vocal 2: Cristina Vidal Lorenzo, professora del Departament d’His-

tòria de l’Art.Vocal 3: Emilio Iranzo García, professor del Departament de Geo-

grafia.Secretari: Joan Carles Membrado Tena, professor del Departament

de Geografia.

Comissió avaluadora suplentPresident: Alejandro Pérez Cueva, professor del Departament de

Geografia.Vocal 1: M. Dolores Pitarch Garrido, professora del Departament

de Geografia.Vocal 2: Ivana Frasquet Miguel, professora del Departament d’His-

tòria Moderna i Contemporània.Vocal 3: M. José Estrela Navarro, professora del Departament de

Geografia.Secretari: Joaquín Alegre Vidal, professor del Departament de

Direcció d’Empreses.

Page 80: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

RESOLUCIÓ de 27 de setembre de 2017, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d’una plaça de personal inves-tigador d’aquest organisme, amb contracte laboral tem-poral per obra o servei a temps parcial. (Projecte ECA, Estación de Climatología Aplicada, codi 11I221, grup investigació 224). [2017/8775]

RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2017, del Rectora-do de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la selección de una plaza de perso-nal investigador de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio a tiempo parcial. (Proyecto ECA, Estación de Climatología Aplicada, código 11I221, grupo investigación 224). [2017/8775]

El Rectorado de la Universitat Jaume I, en uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, convoca una oferta pública de personal investigador de acuerdo con las siguientes bases:

1) Denominación del puesto de trabajo: personal investigador.

2) Retribución íntegra mensualLa retribución íntegra mensual, incluida la parte proporcional de las

pagas extras, será de 322,96 euros en concepto de sueldo base.

3) Objeto y períodoColaborar en la realización de tareas del proyecto: “Estudio del

escenario atmosférico (ABL) en la Provincia de Castellón” con funcio-nes de técnico/a superior de apoyo a la investigación.

La duración prevista de este contrato será de 9 meses. En todo caso, la duración del contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.

El período de prueba establecido será el que se indique en la legis-lación laboral en vigor.

4) Jornada de trabajo: a tiempo parcial (10 hores semanales).

5) Requisitos de los aspirantes– Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión

Europea o nacional de aquellos estados a que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores, en los térmi-nos en que esta se encuentro definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

– Tener cumplidos 16s años.– Estar en posesión de la titulación de licenciatura en Químicas

o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente conva-lidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologa-das, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber ini-ciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

– No sufrir enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

– No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no

El Rectorat de la Universitat Jaume I, fent ús de les competències que li confereix la legislació vigent, convoca una oferta pública de per-sonal investigador d’acord amb les bases següents:

1) Denominació del lloc de treball: personal investigador.

2) Retribució íntegra mensualLa retribució íntegra mensual, inclosa la part proporcional de les

pagues extres, serà de 322,96 euros en concepte de sou base.

3) Objecte i períodeCol·laborar en la realització del projecte «Estudio del escenario

atmosférico (ABL) en la provincia de Castellón» amb funcions de tèc-nic/a superior de suport a la investigació.

La durada prevista d’aquest contracte serà de 9 mesos. En tot cas la durada del contracte està vinculada a la durada del projecte i la disponi-bilitat pressupostària d’aquest.

El període de prova establit serà el que s’indique en la legislació laboral en vigor.

4) Jornada de treball: A temps parcial (10 hores setmanals).

5) Requisits dels aspirants– Ser espanyol/a o nacional d’un estat membre de la Unió Europea

o nacional d’aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s’aplique la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es trobe definida en el Tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s’ha especi-ficat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball oferit haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

– Tenir complits 16 anys.– Estar en possessió de la titulació de llicenciatura en Químiques,

o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspi-rants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalèn-cia o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convo-catòria, pel de acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, mentre no es complisquen.

– No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

– No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de les seues funcions públiques. Els aspirants la nacio-nalitat dels quals no siga l’espanyola hauran d’acreditar, igualment, no

Page 81: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

Estos requisitos deben poseerse al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la signatura del contrato de trabajo.

Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advierte inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, ésta se considerará defecto insubsa-nable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.

6) Méritos preferentesHaber colaborado en investigaciones del grupo ECA.

7) Sistema selectivo de la plazaSe realizará una prueba a los aspirantes. Será eliminatoria y podrá

ser teórica y/o práctica; se puntuará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla. El temario es el que figura en el anexo III.

La comisión encargada de resolver esta selección valorará los curri-culum de los aspirantes que hayan aprobado la prueba según el baremo que figura en el anexo II.

Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

La comisión evaluadora puede declarar desierto el procedimiento de selección en que caso de que valorados los méritos y, en su caso, reali-zada la prueba y la entrevista, el perfil de los candidatos no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.

8) Comisión evaluadoraLa comisión evaluadora tiene la estructura que figura en el anexo

IV de esta convocatoria.Los miembros de la Comisión deben abstenerse de intervenir cuan-

do coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artícu-los 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

El presidente puede solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ningún de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.

La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la apli-cación de estas normas, así como en el que pueda producirse de los casos no previstos.

El procedimiento de actuación de la comisión se debe ajustar en todo momento al que dispone Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público

Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas intere-sadas pueden dirigirse al profesor José Quereda Sala; e-mail: [email protected]

9) Presentación de instanciasLas solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se

adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, se deben presentar en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos estable-cidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de novembre (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimien-to administrativo común de las administraciones públicas), en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

A la solicitud se unirá la siguiente documentación:a) Una fotocopia del DNI.b) Currículo, con los méritos justificados documentalmente.En el apartado “Código” de la solicitud debe figurar el número

17065.Las instancias presentadas en las oficinas de correos deben cumplir

con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos. Las instancias se deben presentar en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las solicitudes, ha figurar con claridad el nombre

estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública.

Aquests requisits han de posseir-se al dia de la finalització del ter-mini de presentació de sol·licituds, i mantenir-se fins al moment de la signatura del contracte de treball.

Si en qualsevol moment posterior a l’aprovació de la llista d’adme-sos/exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s’adver-teix inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació apor-tada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte inesmenable i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment.

6) Mèrits preferentsHaver col·laborat en investigacions del grup ECA.

7) Sistema selectiu de la plaçaEs realitzará una prova als aspirants. Serà eliminatòria i podrà ser

teòrica i/o pràctica; es puntuarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obte-nir un mínim de 5 punts per a superar-la. El temari és el que figura en l’annex III.

La comissió encarregada de resoldre aquesta selecció, valorarà els currículums dels aspirants que hagen aprovat la prova, d’acord amb el barem que figura en l’annex II.

Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat docu-mentalment en el termini de presentació d’instàncies no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selec-ció en cas que, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada la prova i l’entrevista, el perfil dels candidats no s’ajuste, en la seua totalitat, a les necessitats del projecte.

8) Comissió avaluadoraLa comissió avaluadora té l’estructura que figura en l’annex IV

d’aquesta convocatòria.Els membres de la comissió han d’abstenir-se d’intervenir quan

coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 23 y 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president pot sol·licitar als membres de la comissió una declara-ció expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.

La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l’aplicació d’aquestes normes, així com en el que puga produir-se dels casos no previstos.

El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en tot moment al que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones inte-ressades poden dirigir-se al professor José Quereda Sala; e-mail: [email protected].

9) Presentació d’instànciesLes sol·licituds, formalitzades d’acord amb el model que s’adjunta

en l’annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s’han de presentar en el Registre General de la Uni-versitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, de l’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques), en el termini de 10 dies hàbils a partir de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

A la sol·licitud s’unirà la documentació següent:a) Una fotocòpia del DNI.b) Currículum, amb els mèrits justificats documentalment.En l’apartat «Codi» de la sol·licitud ha de figurar el número 17065.

Les instàncies presentades a les oficines de Correus han de complir amb el procediment establit en l’article 205.3 del Reglament dels Ser-veis de Correus: les instàncies s’han de presentar en sobre obert perquè l’empleat estampe el segell de dates en el part superior esquerra de les sol·licituds, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data.

Page 82: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad

No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, hay suficiente con la declaración jurada de la persona interesada sobre la autenticidad de aquellos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio que en cualquier momento la comi-sión o la Universidad pueda requerir los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deben presentar fotocopia del documento que acre-dite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acreditan el vín-culo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con que tengan dicho vínculo. Asimismo, deben presentar declaración jurada o promesa de éste que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho que el aspirante vive a su costa o está a su cargo.

10) Lista de admitidos y resultado de la selecciónFinalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una

resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evalua-dora encargado de juzgarlo.

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recur-sos Humanos, sito en la segunda planta del edificio Rectorado y Ser-vicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet http://www.uji.es/serveis/rrhh/

11) Norma finalEsta convocatoria, sus bases y todos los actas administrativos que

se puedan derivar de esta y de las actuaciones de la comisión evalua-dora, pueden ser impugnados por parte de las personas interesadas en los casos y forma que establece la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la Administración, en su caso, puede revisar las resolu-ciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.

Castellón de la Plana, 27 de septiembre de 2017.– El rector: Vicent Climent Jordà.

ANEXO ISolicitud

Datos personalesPrimer apellido: Segundo apellido: Nombre: Fecha de nacimiento: DNI: Teléfono:Dirección electrónica: Dirección y código postal: Localidad/comarca y provincia:

Código: 17065

SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal d …, convocado por Resolución de fecha ..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ...

DECLARO que son ciertos los datos que se consignan y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las espe-cialmente señaladas en esta convocatoria.

(Firma)

Castellón de la Plana, … d … de 201 ...

RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD JAUME I

Si no ho fa així, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interes-sada sobre l’autenticitat d’aquells, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir els aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.

Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar han de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d’un altre estat amb qui tinguen el dit vincle. Així mateix, han de presentar declaració jurada o promesa d’aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l’aspirant viu a costa seua o està a càrrec seu.

10) Llista d’admesos i resultat de la seleccióFinalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una

resolució per la qual s’aprovarà la llista d’admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició del comissió avaluadora encar-regat de jutjar-lo.

Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d’aquest procés de selec-ció es publicaran al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans, siti en la segona planta de l’edifici Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d’internet: http://www.uji.es/serveis/rrhh/

11) Norma finalAquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administra-

tius que es puguen derivar d’aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, poden ser impugnats per part de les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’Administració, si escau, pot revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d’acord amb l’esmentada norma.

Castelló de la Plana, 27 de setembre de 2017.– El rector: Vicent Climent Jordà.

ANNEX ISol·licitud

Dades personalsPrimer cognom: Segon cognom: Nom: Data de naixement: DNI: Telèfon:Adreça electrònica:Adreça i codi postal Localitat/comarca i província:

Codi: 17065

SOL·LICITE l’admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal d ..., convocat per Resolució de data ..., publicada en el Diari Oficial de la Generatlitat Valenciana número ...

DECLARE que són certes les dades que s’hi consignen i que reu-nisc les condicions exigides per a l’ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.

(Firma)

Castelló de la Plana, ... d ... de 201 ...

RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I

Page 83: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Vuestros datos personales quedarán incluidos en el fichero automa-tizado de la Universitat Jaume I, que se compromete a no hacer un uso diferente de aquel para el cual fueron solicitadas, de acuerdo con la Ley orgánica 15/1999 de protección de los datos. Podéis ejercer, por escrito, los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de opo-sición, delante del Servicio de Recursos Humanos de esta universidad.

ANEXO IIBaremo

A) Una prueba teórico-practica, de caràcter eliminatòrio, con una duración màxima de una hora. La prueba puntuarà de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.

B) Formación relacionada con el proyecto y el perfil de la plaza.B.1) Expediente académico: hasta 15 puntos.B.2) Becas: hasta 15 puntos.C) Experiencia en actividades de I+D relacionadas con el grupo y

perfil de la plaza (tiempo en puestos de trabajo, publicaciones, ponen-cias y comunicaciones presentadas a congresos, participación en pro-yectos de investigación i/o contratos con la administración/empresa, estancias en otros centros de investigación): hasta 40 puntos.

C) Otros méritos (idiomas de interés científico, valenciano, docen-cia universitaria ...): hasta 10 puntos.

Será posible aplicar coeficientes correctores que midan la adecua-ción de los méritos alegados al perfil de la plaza.

ANEXO IIITemario

Tema I. El sistema climático. Los fenómenos radiactivos y las tem-peraturas: procesos radiactivos en la provincia de Castellón.

Tema II. El agua atmosférica: la evaporación, metodologías y fichas hídricas

Tema III. La presión atmosférica y los vientos. Régimen aerodiná-mico en superficies y en altura de la provincia de Castellón.

Tema IV. La previsión meteorológica: diagramas termodinámicos, mapas e imágenes de satélites.

Tema V. Análisis de series climáticas temporales: métodos de homo-geneización y su aplicación a las bases de datos de la provincia de Cas-tellón.

Tema VI. El escenario atmosférico mediterráneo: procesos de aci-dificación y neutralización.

Tema VII. La capa activa (MR, Mising Ratio): definición y metodo-logías de cálculo. Aplicación a la provincia de Castellón.

Tema VIII. Concentración y dispersión de contaminantes: la atmós-fera y su estratificación. Procesos de niveles altos en la provincia de Castellón.

Tema IX. Modelos de dispersión atmosférica: la modelización gaus-siana. Aplicación al escenario atmosférico de la provincia de Castellón.

ANEXO IVComisión evaluadora

Comisión evaluadora titular:Presidente: un vicerrector o vicerrectora de la Universitat Jaume I.Vocales: 3 en representación de la Universitat Jaume I.Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de

Recursos Humanos, que actuará como secretario o secretaria con voz pero sin voto.

Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.

Les vostres dades personals quedaran incloses en el fitxer automatit-zat de la Universitat Jaume I, que es compromet a no fer un ús diferent d’aquell per al qual van ser sol·licitades, d’acord amb la Llei orgànica 15/1999 de protecció de les dades. Podeu exercir, per escrit, els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d’oposició, davant el Ser-vei de Recursos Humans d’aquesta universitat.

ANNEX IIBarem

A) Una prova teòrica i pràctica de caràcter eliminatòria, amb una duració màxima d’una hora. La prova puntuarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtindré un mínim de 5 punts per a superar-la.

B) Formació relacionada amb el projecte i perfil de la plaça.B.1) Expedient acadèmic: fins a 15 punts.B.2) Beques: fins a 15 punts.C) Experiència en activitats professionals o d’R+D relacionades

amb el grup i perfil de la plaça (temps en el lloc de treball, publicaci-ons, ponències i comunicacions presentades a congressos, participació en projectes d’investigació i/o contractes amb administració/empresa, estades en altres centres d’investigació): fins a 40 punts.

D) Altres mèrits (idiomes d’interés científic, valencià, docència uni-versitària ...): fins a 10 punts.

Serà possible aplicar coeficients correctors que mesuren l’adequació dels mèrits al·legats al perfil de la plaça.

ANNEX IIITemari

Tema I. El sistema climàtic. Els fenòmens radiactius i les tempera-tures: procesos radiactius en la província de Castelló.

Tema II. L’aigua atmosfèrica: l’evaporació, metodologies i fitxes hídriques.

Tema III. La pressió atmosfè i els vents. Règim aerodinàmic en superfícies i en altura de la província de Castelló.

Tema IV. La previsió meteorològica: diagrames termodinàmics, mapes i imatges de satèl·lits.

Tema V. Anàlisi de sèries climàtiques temporals: mètodes d’homo-geneïtzació i la seua aplicació a les bases de dades de la província de Castelló.

Tema VI. L’escenari atmosfèric mediterrani: processos d’acidifica-ció i neutralització.

Tema VII. La capa activa (MR, Mising Ratio): definició i metodo-logies de càlcul. Aplicació a la província de Castelló.

Tema VIII. Concentració i dispersió de contaminants: l’atmosfe-ra i la seua estratificació. Processos de nivells alts en la província de Castelló.

Tema IX. Models de dispersió atmosfèrica: la modelització gaussia-na. Aplicació a l’escenari atmosfèric de la província de Castelló.

ANNEX IVComissió avaluadora

Comissió avaluadora titular:President: un vicerector o vicerectora de la Universitat Jaume I.Vocals: 3 en representació de la Universitat Jaume I.Secretari: un funcionari o funcionària de carrera del Servei de

Recursos Humans, que actuarà com a secretari o secretària amb veu però sense vot.

Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura.

Page 84: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Consorci Hospital General Universitari de València Consorcio Hospital General Universitario de Valencia

RESOLUCIÓ de 4 d’octubre de 2017, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València, de convocatòria de provisió, pel sistema de lliure desig-nació, de la prefectura d’Àrea de Planificació, Qualitat i Control de Projectes (LD/02/2017). [2017/9609]

RESOLUCIÓN de 4 de octubre de 2017, de la Presidèn-cia del Consorci Hospital General Universitari de Valèn-cia, de convocatoria de provisión, por el sistema de libre designación, de la jefatura de Área de Planificación, Cali-dad y Control de Proyectos (LD/02/2017). [2017/9609]

La plantilla del Consorci Hospital General Universitario de Valèn-cia (CHGUV), cuenta con plazas vacantes que se considera oportuno proveer.

De conformidad con el artículo 11.3 del vigente Convenio colectivo del CHGUV (BOP 04.04.2014), y en concordancia con el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las convocatorias de provisión por libre designación consistirán en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de las personas candidatas en relación con los requisitos y las funciones para el desempeño de la plaza.

De acuerdo con las competencias atribuidas por el artículo 15.1 de los Estatutos refundidos del CHGUV para la gestión del Hospital General Universitario de Valencia, aprobados por Convenio de 29 de marzo de 2006 suscrito entre la Conselleria de Sanitat y la Diputación de Valencia, en relación con el apartado primero del Acuerdo del Con-sejo de Gobierno, de 12 de diciembre de 2003, sobre delegación de competencias, la Presidencia del CHGUV, resuelvo:

Primero. ConvocatoriaConvocar, mediante el sistema de libre designación, la provisión de

la plaza de la plantilla del CHGUV que se especifica en el anexo II, de acuerdo con las bases que se publican en el anexo I.

Segundo. PublicidadPublicar la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-

ciana (DOGV).

Tercero. RecursosLa presente resolución es definitiva en vía administrativa. Las

personas interesadas pueden interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) o directamente, recurso conten-cioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante los juzgados de lo contencioso-ad-ministrativo de la ciudad de Valencia, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del pro-cedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se estime conveniente.

València, 4 de octubre de 2017.– La presidenta del CHGUV y con-sellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Carmen Montón Gimé-nez.

ANEXO IBases de la convocatoria (LD/02/2017)

1. ObjetoEstas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el siste-

ma de libre designación, de la plaza de la plantilla del CHGUV que se especifica en el anexo II.

2. Requisitos que han de reunir las personas concursantes2.1. Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado

miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de tra-bajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme

La plantilla del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV) disposa de places vacants que considera oportú proveir.

De conformitat amb l’article 11.3 del vigent Conveni col·lectiu del CHGUV (BOP 04.04.2014), i en concordança amb l’article 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, les convocatòries de provisió per lliure designació consistiran en l’apreciació discrecional per part de l’òrgan competent de la idoneïtat de les persones candidates en relació amb els requisits i les funcions per a l’ocupació de la plaça.

D’acord amb les competències atribuïdes per l’article 15.1 dels esta-tuts refosos del CHGUV per a la gestió de l’Hospital General Univer-sitari de València, aprovats pel Conveni de 29 de març de 2006 subscrit entre la Conselleria de Sanitat i la Diputació de València, en relació amb l’apartat primer de l’Acord del Consell de Govern, de 12 de desembre de 2003, sobre delegació de competències, la Presidència del CHGUV, resolc:

Primer. ConvocatòriaConvocar, mitjançant el sistema de lliure designació, la provisió

de la plaça de la plantilla del CHGUV que s’especifica en l’annex II, d’acord amb les bases que es publiquen en l’annex I.

Segon. PublicitatPublicar la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-

ciana (DOGV).

Tercer. RecursosAquesta resolució és definitiva en via administrativa. Les persones

interessades poden interposar potestativament un recurs de reposició davant de la Presidència del CHGUV en el termini d’un mes, comptador des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) o, directament, un recurs contenciós administra-tiu en el termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la publi-cació, davant dels jutjats contenciosos administratius de la ciutat de València, d’acord amb el que es disposa en els articles 114 i 115 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Tot això sense perjudici de la interposició de qualsevol altre recurs que s’estime con-venient.

València, 4 d’octubre de 2017. – La presidenta del CHGUV i con-sellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Carmen Montón Giménez.

ANNEX IBases de la convocatòria (LD/02/2017)

1. ObjecteAquestes bases tenen per objecte regular la provisió, mitjançant el

sistema de lliure designació, de la plaça de la plantilla del CHGUV que s’especifica en l’annex II.

2. Requisits que han de reunir les persones concursants2.1. Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat

membre de la Unió Europea, així com d’aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, o tindre aquest dret d’acord amb el que preveu el Decret

Page 85: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

con lo previsto en el Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración general del Estado y sus organis-mos públicos de nacionales de otros estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de personas trabajadoras.

2.2. Estar en posesión de la titulación requerida en relación con las características de la plaza a la que se concursa, y demás requisitos que se especifican, de acuerdo con lo dispuesto en el anexo II.

2.3. Ser empleado público, estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo de las administraciones participantes en el CHGUV, en los términos establecidos en la normativa vigente de régimen jurídico del sector público.

2.4. No encontrarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas o profesionales.

2.5. No exceder la edad de jubilación ordinaria que señale la norma-tiva aplicable al régimen jurídico de la persona participante.

3. Acreditación de los requisitosLos requisitos de admisión deberán reunirse el último día de plazo

de presentación de instancias y mantenerse a lo largo de todo el proceso.

4. Solicitudes4.1. Las personas interesadas cumplimentarán la solicitud de parti-

cipación,conforme al modelo que figura en el anexo III, y la presentarán preferiblemente en el Registro General del CHGUV (av. Tres Cruces, núm. 2, 46014 Valencia), o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley del procedimiento administrativo común de las administra-ciones públicas.

4.2. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días natu-rales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

4.3. El domicilio que figure en la instancia será el considerado a efectos de notificaciones.

4.4. Junto con la solicitud, las personas concursantes deberán apor-tar la siguiente documentación, original o debidamente compulsada:

a) Documento nacional de identidad, certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente o documento equivalente paralas personas nacionales de otros estados.

b) Nombramiento como empleado/a público/a o certificación del registro de personal, en los términos detallados en el anexo II.

c) Titulación requerida en relación con las características de la plaza a la que se concursa, o certificación académica que acredite haber reali-zado todos los estudios para la obtención del título y haber realizado el depósito para su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, credencial que acredite la homologación que corresponda.

d) Currículum profesional, en el que se resuma la formación acadé-mica, la experiencia profesional y de gestión, así como documentación justificativa de los méritos alegados.

5. Comisión de valoración5.1. La comisión de valoración estará compuesta por las siguientes

personas:TitularesPresidente: Enrique Ortega González.Vocal 1: José Vicente Bagán Sebastián.Vocal 2: Ernesto Bataller Alonso.Vocal 3: Miguel García del Toro.Secretario/a: Bernardino F. Giménez Santos.

SuplentesPresidente: Francisco Quiles Teodoro.Vocal 1: Carlos Errando Oyonarte.Vocal 2: Amparo Romero Martínez.Vocal 3: Francisco Bellvis Ferri.Secretario/a: Alejandro Moner González.5.2. La comisión de valoración tendrá la consideración de órgano

colegiado de la Administración, y le será de aplicación lo dispuesto en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.3. El secretario de la comisión intervendrá con voz pero sin voto, de conformidad con el artículo 19.4 de la referida Ley 40/2015, de 1 de octubre.

543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l’ocupació pública de l’Admi-nistració General de l’Estat i els seus organismes públics de nacionals d’altres estats als quals és aplicable el dret a la lliure circulació de per-sones treballadores.

2.2. Estar en possessió de la titulació requerida en relació amb les característiques de la plaça a la qual es concursa, i altres requisits que s’especifiquen, d’acord amb el que es disposa en l’annex II.

2.3. Ser empleat públic, estatutari fix, funcionari de carrera o laboral fix de les administracions participants en el CHGUV, en els termes esta-blits en la normativa vigent de règim jurídic del sector públic.

2.4. No trobar-se inhabilitat/ada per a acomplir les funcions públi-ques o professionals.

2.5. No excedir l’edat de jubilació ordinària que assenyale la norma-tiva aplicable al règim jurídic de la persona participant.

3. Acreditació dels requisitsEls requisits d’admissió hauran de reunir-se l’últim dia del termini

de presentació d’instàncies i mantindre’s al llarg de tot el procés.

4. Sol·licituds4.1. Les persones interessades han d’emplenar la sol·licitud de par-

ticipació, d’acord amb el model que figura en l’annex III, i l’han de presentar preferiblement en el Registre General del CHGUV (av. Tres Creus, núm. 2, 46014 València), o mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei del procediment administratiu comú de les adminis-tracions públiques.

4.2. El termini de presentació de sol·licituds serà de quinze dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta con-vocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

4.3. El domicili que figure en la instància serà el que es tindrà en compte a l’efecte de notificacions.

4.4. Juntament amb la sol·licitud, les persones concursants hauran d’aportar la documentació següent, original o degudament compulsada:

a) Document nacional d’identitat, certificació de naixement expe-dida pel registre civil corresponent, o document equivalent per a les persones nacionals d’altres estats.

b) Nomenament com a empleat/ada públic/a o certificació del regis-tre de personal, en els termes detallats en l’annex II.

c) Titulació requerida en relació amb les característiques de la plaça a la qual es concursa, o certificació acadèmica que acredite haver rea-litzat tots els estudis per a l’obtenció del títol i haver fet el depòsit per a l’expedició d’aquesta. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, credencial que acredite l’homologació que corresponga.

d) Currículum professional, en el qual es resumisca la formació aca-dèmica, l’experiència professional i de gestió, així com la documentació justificativa dels mèrits al·legats.

5. Comissió de valoració5.1. La comissió de valoració estarà composta per les persones

següents:TitularsPresident: Enrique Ortega González.Vocal 1: José Vicente Bagán Sebastián.Vocal 2: Ernesto Bataller Alonso.Vocal 3: Miguel García del Toro.Secretari: Bernardino F. Giménez Santos.

SuplentsPresident: Francisco Quiles Teodoro.Vocal 1: Carlos Errando Oyonarte.Vocal 2: Amparo Romero Martínez.Vocal 3: Francisco Bellvis Ferri.Secretari: Alejandro Moner González.5.2. La comissió de valoració tindrà la consideració d’òrgan col-

legiat de l’Administració, i li serà aplicable el que es disposa en els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.3. El secretari de la comissió intervindrà amb veu però sense vot, de conformitat amb l’article 19.4 de la referida Llei 40/2015, d’1 d’oc-tubre.

Page 86: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

6. Desarrollo del procesoFinalizado el plazo de presentación, la dirección de Recursos

Humanos del CHGUV, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, dará traslado de las solicitudes presentadas a la comisión de valoración, al objeto de que esta realice la evaluación de los documentos aportados por las personas concursantes, en espe-cial el trabajo desarrollado en plazas similares o de contenido técnico y especialización semejante.

Tras la valoración de los currículos aportados, podrá procederse, en su caso, a una entrevista personal. Ésta se realizará en acto único, y en ella se comprobarán y valorarán los conocimientos de la plaza, así como la aptitud, eficacia y experiencia profesional de la persona aspirante, y cuantas circunstancias se precisen para el mejor desarrollo de las funciones.

Finalizado el proceso, la comisión de valoración dará traslado de la propuesta a la dirección del CHGUV, que la trasladará al órgano com-petente.

La propuesta tendrá carácter no vinculante, pero el órgano compe-tente deberá motivar su no asunción.

7. Resolución y nombramientoLa persona aspirante seleccionada será nombrada mediante reso-

lución de la presidencia del CHGUV, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

La convocatoria podrá ser declarada desierta, por acuerdo motivado, cuando no concurran aspirantes idóneos para su desempeño.

8. Incorporación a la plazaEn la resolución de la convocatoria se indicará lo procedente en

relación con la incorporación a la plaza correspondiente de la persona seleccionada, quedando esta en la situación administrativa que le corres-ponda según su vinculación y régimen jurídico de procedencia.

La persona nombrada para el desempeño de una plaza por el pro-cedimiento de libre designación, podrá ser cesada discrecionalmente por la misma autoridad que lo nombró, sin perjuicio de la previsión del artículo 84.3 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

9. VinculaciónLas presentes bases vinculan al CHGUV, a la comisión de valora-

ción y a quienes participen en este proceso.

ANEXO IIPlaza objeto de la convocatoria LD/02/2017

1. Denominación: jefe/a del Área de Planificación, Calidad y Con-trol de Proyectos.

Número: 57952.Área funcional: Dirección Gerencia Consorcio HGUV.Subgrupo/grupo de titulación: A1/A.Complemento de destino: 28.Complemento específico: 705.Forma de provisión: libre designación.Funciones:– Planificar, programar, protocolizar, dirigir y supervisar, y rendir

cuentas de los resultados respecto de las funciones específicas propias o encomendadas, en aras a conseguir la mejor prestación sanitaria con el mayor nivel de satisfacción posible dentro del área de atención sanitaria del Consorcio HGUV, impulsando la participación de la ciudadanía.

– Dirigir y coordinar las unidades administrativas dependientes.– En general, las establecidas en el Reglamento orgánico-funcional

del CHGUV y normas de desarrollo.

6. Desenvolupament del procésFinalitzat el termini de presentació, la Direcció de Recursos Humans

del CHGUV, prèvia comprovació del compliment dels requisits de par-ticipació, donarà trasllat de les sol·licituds presentades a la comissió de valoració, a fi que aquesta realitze l’avaluació dels documents aportats per les persones concursants, especialment el treball desenvolupat en places similars o de contingut tècnic i especialització semblant.

Després de la valoració dels currículums aportats, podrà procedir-se, si escau, a una entrevista personal. Aquesta es realitzarà en un acte únic, i s’hi comprovaran i valoraran els coneixements de la plaça, així com l’aptitud, l’eficàcia i l’experiència professional de la persona aspirant, i totes les circumstàncies que calguen per al millor desenvolupament de les funcions.

Finalitzat el procés, la comissió de valoració donarà trasllat de la proposta a la Direcció del CHGUV, que la traslladarà a l’òrgan com-petent.

La proposta tindrà caràcter no vinculant, però l’òrgan competent haurà de motivar la seua no assumpció.

7. Resolució i nomenamentLa persona aspirant seleccionada serà nomenada mitjançant una

resolució de la Presidència del CHGUV, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

La convocatòria podrà ser declarada deserta, per acord motivat, quan no concórreguen aspirants idonis per al seu acompliment.

8. Incorporació a la plaçaEn la resolució de la convocatòria s’indicarà el que siga procedent

en relació amb la incorporació a la plaça corresponent de la persona seleccionada, i aquesta quedarà en la situació administrativa que li cor-responga segons la seua vinculació i el règim jurídic de procedència.

La persona nomenada per a ocupar una plaça pel procediment de lliure designació podrà ser cessada discrecionalment per la mateixa autoritat que la va nomenar, sense perjudici de la previsió de l’article 84.3 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’apro-va el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

9. VinculacióAquestes bases vinculen el CHGUV, la comissió de valoració i les

persones que participen en aquest procés.

ANNEX IIPlaça objecte de la convocatòria (LD/02/2017)

Denominació: cap de l’Àrea de Planificació, Qualitat i Control de Projectes.

Número: 57952.Àrea funcional: Direcció Gerència CHGUV.Subgrup/grup de titulació: A1/A.Complement de destinació: 28.Complement específic: 705.Forma de provisió: lliure designació.Funcions:– Planificar, programar, protocol·litzar, dirigir i supervisar, i rendir

comptes dels resultats respecte de les funcions específiques pròpies o encomanades, amb l’objectiu d’aconseguir la millor prestació sanitària amb el màxim nivell de satisfacció possible dins de l’Àrea d’Atenció Sanitària del CHGUV, impulsant la participació de la ciutadania.

– Dirigir i coordinar les unitats administratives dependents.– En general, les establides en el Reglament orgànic funcional del

CHGUV i en les normes de desenvolupament.

Page 87: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

ANNEX III / ANEXO III

SOL·LICITUD D’ADMISSIÓ EN PROCEDIMENT DEPROVISIÓ DE PLACES DEL CHGUV

SOLICITUD DE ADMISIÓN EN PROCEDIMIENTODE PROVISIÓN DE PLAZAS DEL CHGUV

A DADES DE LA PERSONA INTERESSADA / DATOS DE LA PERSONA INTERESADADNI

     COGNOMS / APELLIDOS

     NOM / NOMBRE

     NACIONALITAT / NACIONALIDAD

     DATA DE NAIXEMENT / FECHA DE NACIMIENTO

     DOMICILI (CARRER, PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA)

     LOCALITAT / LOCALIDAD

     CP

     PROVÍNCIA / PROVINCIA

     CENTRE ACTUAL DE TREBALL / CENTRO ACTUAL DE TRABAJO

     TELÈFON / TELÉFONO

     CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO

     

B DADES DE LA CONVOCATÒRIA / DATOS DE LA CONVOCATORIACONVOCATÒRIA / CONVOCATORIA

     DATA DE DOCV / FECHA DE DOCV

     

C PLAÇA A LA QUAL ES CONCORRE / PLAZA A LA QUE SE CONCURRE

D CONCRECIÓ DE LA SOL·LICITUD / CONCRECIÓN DE LA SOLICITUD

EXPOSE / EXPONGO: Que reunisc tots els requisits exigits per a concórrer en aquesta convocatòria. / Que reúno todos losrequisitos exigidos para concurrir en esta convocatoria.SOL·LICITE / SOLICITO: Que se m’admeta en la convocatòria assenyalada. / Que se me admita en la convocatoria señalada.

E DOCUMENTACIÓ QUE S’APORTA DE CONFORMITAT AMB LES BASES / DOCUMENTACIÓN QUE SE APORTA DECONFORMIDAD CON LAS BASES

DNI

Certificat / Certificado

Títols requerits / Títulos requeridos

Currículum / Currículo

Altres documents / Otros documentos:__________________________________________________________________________

F CLÀUSULA DE PROTECCIÓ DE DADES / CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS

La persona interessada autoritza expressament el CHGUV pel que fa al tractament de les seues dades de caràcter personal incloses en el procediment administratiu que s’inicia amb aquestasol·licitud i a l’únic efecte de la seua tramitació.

Les dades de caràcter personal contingudes en tota la documentació vinculada al referit procediment poden ser incloses en un fitxer perquè les tracte aquest òrgan, com a titular responsablede l’esmentat fitxer, en ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l’àmbit de les seues competències. Respecte d’això, s’informa la persona interessada de la possibilitat d’exercir els seus dretsd’accés, rectificació, cancel·lació i oposició d’acord amb el que disposa l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de dessembre, de protecció de dades de caràcter personal (BOE núm. 298, de14/12/1999).

La persona interesada autoriza expresamente al CHGUV para el tratamiento de sus datos de carácter personal incluidos en el procedimiento administrativo que se inicia con esta solicitud yal único efecto de su tramitación.

Los datos de carácter personal contenidos en toda aquella documentación vinculada al referido procedimiento pueden ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano, comotitular responsable del mencionado fichero, en uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. A este respecto, se informa a la persona interesada de laposibilidad de ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección deDatos de Carácter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/1999).

LLOC, DATA I SIGNATURA DE L A PERSONA INTERESSADA / LUGAR, FECHA Y FIRMA DE LA PERSONA INTERESADA

____________________, ___ d_ ___________ de ______

_____________________________________

CONSORCI HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE VALÈNCIA (CHGUV)- DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS

REGISTRE D’ENTRADAREGISTRO DE ENTRADA

DATA D’ENTRADA EN L’ÒRGAN COMPETENTFECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

Page 88: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Consorci Hospitalari Provincial de Castelló Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

RESOLUCIÓ de 17 d’octubre de 2017, del Consorci Hos-pitalari Provincial de Castelló, sobre la modificació de la plantilla i relació de llocs de treball (RLT) del Consorci, de conformitat amb l’Acord del Consell de Govern de 23 de gener de 2017, pel qual s’acorda la laboralització de places i llocs de treball vacants de funcionari. [2017/9450]

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2017, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, sobre la modifica-ción de la plantilla y la relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio, de conformidad con el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de enero de 2017, por el que se acuerda la laboralización de plazas y puestos de traba-jo vacantes de funcionario. [2017/9450]

El Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, reunido en sesión ordinaria de fecha 23 de enero de 2017, adoptó, entre otros, con la aprobación por mayoría de sus miembro, el acuerdo de modificación de la plantilla y la relación de puestos de tra-bajo, modificando la naturaleza jurídica de plazas y puestos de trabajo de base funcionarial, que pasaban a adoptar naturaleza laboral.

Considerando que dicho acuerdo contenía la laboralización de 72 plazas y puestos de trabajo funcionariales, y que se ha recibido autori-zación preceptiva de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico para la modificación de la plantilla y RPT correspondiente a dicho pro-ceso en relación a 11 de dichas plazas y puestos de trabajo funciona-riales vacantes.

Considerando que la actual plantilla y RPT del Consorcio Hospi-talario Provincial de Castellón ha sido publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8023, de 20 de abril de 2017, con las correcciones contenidas en el DOGV número 8034, de 8 de mayo de 2017, así como habiendo sido publicada, también, en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 48, de 22 de abril de 2017.

Considerando que dicha la plantilla y RPT contenidas en dichos dia-rios oficiales debe ser modificada en lo que afecta a las plazas y puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, cuya modificación es ahora auto-rizada, amortizándose en la plantilla y RPT de personal funcionarial y creándose en la de laborales.

El director gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23.c de los estatutos del Consorcio, dispone:

Hacer público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la modificación de la plantilla y RPT que recoge parte del Acuerdo del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Caste-llón, de fecha 23 de enero de 2017, de laboralización de plazas vacantes de personal funcionario, y que se incorpora como anexo a la presente.

Castellón de la Plana, 17 de octubre de 2017.– El director gerente: Joaquín Sanchís García.

Modificación de la plantilla de personal y relación de puestos de trabajo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Plantilla de personal funcionario1. Modificar la plantilla correspondiente al personal funcionario del

Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de las siguientes plazas:

2 Médico anestesista Subgrupo A1Escala administración especialSubescala técnicaClase Superior

1 Médico CirugíaSubgrupo A1Escala administración especialSubescala técnicaClase superior

2 Médico psiquiatríaSubgrupo A1Escala administración especialSubescala técnicaClase superior

El Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Caste-lló, reunit en sessió ordinària de data 23 de gener de 2017, va adoptar, entre altres, amb l’aprovació per majoria dels seus membres, l’acord de la modificació de la plantilla i la relació de llocs de treball, modificant la naturalesa jurídica de places i llocs de treball de base funcionarial, que passaven a adoptar naturalesa laboral.

Atés que l’acord esmentat contenia la laboralització de 72 places i llocs de treball funcionarials, i que s’ha rebut autorització preceptiva de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic per a la modificació de la plantilla i RPT corresponent al procés esmentat en relació a 11 de les dites places i llocs de treball funcionarials vacants.

Atés que l’actual plantilla i RPT del Consorci Hospitalari Provin-cial de Castelló ha sigut publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8023, de 20 d’abril de 2017, amb les correccions contingudes en el DOGV número 8034, de 8 de maig de 2017, així com ha sigut publicada, també, en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 48, de 22 d’abril de 2017.

Vist que aquesta plantilla i RPT contingudes en els diaris oficials esmentats ha de ser modificada pel que fa a les places i llocs de treball de naturalesa funcionarial, la modificació de les quals és ara autoritzada, s’amortitza en la plantilla i RPT de personal funcionarial i es crea en la de laborals.

El director gerent del Consorci, fent ús de les facultats atribuïdes per l’article 23.c dels estatuts del Consorci, disposa:

Fer públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la modi-ficació de la plantilla i RPT que arreplega part de l’Acord del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de data 23 de gener de 2017, de laboralització de places vacants de personal funci-onari, i que s’incorpora com a annex a la present resolució.

Castelló de la Plana, 17 d’octubre de 2017.– El director gerent: Joa-quín Sanchís García.

Modificació de la plantilla de personal i relació de llocs de treball del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Plantilla de personal funcionari1. Modificar la plantilla corresponent al personal funcionari del

Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l’amortització de les places següents:

2 Metge anestesista Subgrup A1Escala administració especialSubescala tècnicaClasse superior

1 Metge CirurgiaSubgrup A1Escala administració especialSubescala tècnicaClasse superior

2 Metge PsiquiatriaSubgrup A1Escala administració especialSubescala tècnicaClasse superior

Page 89: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

1 Enfermero/aSubgrupo A2Escala administración especialSubescala técnicaClase media1 Técnico RadioterapiaSubgrupo C1Escala administración especialSubescala técnicaClase Auxiliar

2 Auxiliar enfermeríaSubgrupo C2Escala administración especialSubescala técnicaClase auxiliar

1 Auxiliar administrativoSubgrupo C2Escala administración generalSubescala auxiliar

1 CeladorGrupo OAPEscala administración especialSubescala servicios especialesClase personal de oficio

2. Modificar la relación de puestos de trabajo del personal funcio-nario del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amor-tización de los siguientes puestos de trabajo

Núm. Denominación Subgrupo CD C. Específico anual253 F. E. Anestesiología y Reanimación A1 26 19518.95254 F. E. Anestesiología y Reanimación A1 26 19518.951071 F. E. Cirugía General A1 26 19518.95266 F. E. Psiquiatría A1 26 19518.95– F. E. Psiquiatría A1 26 19518.95753 Enfermero/a A2 22 9190.2927 Técnico de Radioterapia C1 19 9531.2178 Auxiliar enfermería C2 16 7556.88422 Auxiliar enfermería C2 16 7556.88229 Auxiliar administrativo C2 16 7556.88437 Celador OAP 14 6412.8

Plantilla personal laboral1. Modificar la plantilla correspondiente al personal laboral del

Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la creación de las siguientes plazas:

2 Médico anestesista Subgrupo A1Escala: administración especialNivel de titulación: Licenciado Medicina y Cirugía General, espe-

cialidad Anestesiología y Reanimación.

1 Médico CirugíaSubgrupo A1Escala: administración especialNivel de titulación: Licenciado Medicina y Cirugía General

2 Médico PsiquiatríaSubgrupo A1Escala: administración especialNivel de titulación: Licenciado Medicina y Cirugía General, espe-

cialidad Psiquiatría.

1 Enfermero/aSubgrupo A2Escala: administración especialNivel de titulación: Enfermero/a, ATS, DUE o equivalente.1 Técnico RadioterapiaSubgrupo C1

1 Infermer/aSubgrup A2Escala administració especialSubescala tècnicaClasse mitjana1 Tècnic RadioteràpiaSubgrup C1Escala administració especialSubescala tècnicaClasse auxiliar

2 Auxiliar infermeriaSubgrup C2Escala administració especialSubescala tècnicaClasse auxiliar

1 Auxiliar administratiuSubgrup C2Escala administració generalSubescala auxiliar

1 ZeladorGrup OAPEscala administració especialSubescala serveis especialsClasse personal d’ofici

2. Modificar la relació de llocs de treball del personal funcionari del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb l’amortització dels llocs de treball següents:

Núm. Denominació Subgrup CD C. Específic anual253 F. E. Anestesiologia i Reanimació A1 26 19518.95254 F. E. Anestesiologia i Reanimació A1 26 19518.951071 F. E. Cirurgia General A1 26 19518.95266 F. E. Psiquiatria A1 26 19518.95– F. E. Psiquiatria A1 26 19518.95753 Infermer/a A2 22 9190.2927 Tècnic de Radioteràpia C1 19 9531.2178 Auxiliar infermeria C2 16 7556.88422 Auxiliar infermeria C2 16 7556.88229 Auxiliar administratiu C2 16 7556.88437 Zelador OAP 14 6412.8

Plantilla de personal laboral1. Modificar la plantilla corresponent al personal laboral del Con-

sorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb la creació de les places següents:

2 Metge anestesista Subgrup A1Escala: administració especialNivell de titulació: Llicenciat en Medicina i Cirurgia General, espe-

cialitat d’Anestesiologia i Reanimació

1 Metge CirurgiaSubgrup A1Escala: administració especialNivell de titulació: Llicenciat en Medicina i Cirurgia General

2 Metge PsiquiatriaSubgrup A1Escala: administració especialNivell de titulació: Llicenciat en Medicina i Cirurgia General, espe-

cialitat de Psiquiatria.

1 Infermer/ASubgrup A2Escala: administració especialNivell de titulació: Infermer/a, ATS, DUE o equivalent.1 Tècnic RadioteràpiaSubgrup C1

Page 90: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Escala: administración especialNivel de titulación: Técnico Superior Radioterapia o equivalente.

2 Auxiliar enfermeríaSubgrupo C2Escala: administración especialNivel de titulación: FP grado medio, rama Sanitaria, Técnico en

Cuidados, Auxiliar de Enfermería o equivalente.

1 Auxiliar administrativoSubgrupo C2Escala: administración generalNivel de titulación: Graduado Escolar o equivalente.

1 CeladorGrupo OAPEscala: administración especialNivel de titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente.

2. Modificar la relación de puestos de trabajo del personal laboral del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la creación de los siguientes puestos de trabajo:

Núm. Denominación Subgrupo CD C. Específico anual3436 F. E. Anestesiología y Reanimación A1 26 19518.953437 F. E. Anestesiología y Reanimación A1 26 19518.953441 F. E. Cirugía General A1 26 19518.953444 F. E. Psiquiatría A1 26 19518.953446 F. E. Psiquiatría A1 26 19518.953458 Enfermero/a A2 22 9190.23464 Técnico de Radioterapia C1 19 9531.213468 Auxiliar enfermería C2 16 7556.883490 Auxiliar enfermería C2 16 7556.883466 Auxiliar administrativo C2 16 7556.883499 Celador OAP 14 6412.8

Escala: administració especialNivell de titulació: Tècnic Superior Radioteràpia o equivalent.

2 Auxiliar infermeriaSubgrup C2Escala: administració especialNivell de titulació: FP grau mitjà, branca Sanitària, Tècnic en Cures,

Auxiliar d’Infermeria o equivalent.

1 Auxiliar administratiuSubgrup C2Escala: administració generalNivell de titulació: Graduat Escolar o equivalent.

1 ZeladorGrup OAPEscala: administració especialNivell de titulació: Certificat d’Escolaritat o equivalent.

2. Modificar la relació de llocs de treball del personal laboral del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, amb la creació dels llocs de treball següents:

Núm. Denominació Subgrup CD C. Específic anual3436 F. E. Anestesiologia i Reanimació A1 26 19518.953437 F. E. Anestesiologia i Reanimació A1 26 19518.953441 F. E. Cirurgia General A1 26 19518.953444 F. E. Psiquiatria A1 26 19518.953446 F. E. Psiquiatria A1 26 19518.953458 Infermer/a A2 22 9190.23464 Tècnic de Radioteràpia C1 19 9531.213468 Auxiliar infermeria C2 16 7556.883490 Auxiliar infermeria C2 16 7556.883466 Auxiliar administratiu C2 16 7556.883499 Zelador OAP 14 6412.8

Page 91: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación,Investigación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 26 d’octubre de 2017, de la Direcció General d’Esport, per la qual es convoquen subvencions destinades als clubs esportius d’elit amb participació en competicions oficials internacionals o lligues de màxi-ma categoria estatal d’esport no professional per a l’any 2017. [2017/9601]

RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2017, de la Dirección General de Deporte, por la que se convocan subvenciones destinadas a los clubes deportivos de élite con participa-ción en competiciones oficiales internacionales o ligas de máxima categoría estatal de deporte no profesional para el año 2017. [2017/9601]

En cumplimiento de lo dispuesto en la Orden 39/2017, de 18 de octubre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a los clubes deportivos de élite con parti-cipación en competiciones oficiales internacionales o ligas de máxima categoría estatal de deporte no profesional (DOGV 8156, 25.10.2017), se procede a la convocatoria de dichas subvenciones para el año 2017.

Las ayudas convocadas por la presente resolución no precisan noti-ficación a la Comunidad Europea al no reunir los requisitos del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, según dispone el Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, y la comunica-ción de la Comisión relativa al concepto de ayuda estatal (DOUE C 262, 19.07.2016), dado que estas ayudas no tienen carácter selectivo por tramitarse en régimen de concurrencia competitiva, se consideran únicamente criterios objetivos para su concesión, se excluye el deporte profesional y no tienen ningún efecto sobre el comercio de los estados miembros.

Por ello, y en virtud del artículo 160.4 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública del sector público ins-trumental y de subvenciones y la disposición final segunda de la Orden 39/2017, de 18 de octubre, de la Conselleria de Educación, Investiga-ción, Cultura y Deporte, por la que se delegan determinadas atribucio-nes al director general de deporte, resuelvo:

Primero. ObjetoConvocar las subvenciones destinadas a clubes deportivos de élite

de la Comunitat Valenciana con participación en competiciones oficia-les internacionales o ligas de máxima categoría estatal de deporte no profesional para el año 2017.

Segundo. Entidades beneficiarias1. La presente resolución se aplicará a los clubes deportivos que

estén inscritos en el Registro de Entidades Deportivas de la Comunitat Valenciana, que puedan obtener la condición de entidad beneficiaria por no concurrir ninguna de las circunstancias que lo impiden, las cuales se detallan en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y que cumplan con los siguientes requisitos:

a) Estar adscrito a la federación correspondiente de la Comunitat Valenciana.

b) Participar con equipos de categoría absoluta o senior en la tem-porada deportiva 2016/2017, en competiciones de máxima categoría o división, organizadas o reconocidas por la federación española o inter-nacional correspondiente, con la salvedad prevista en el punto 1.º, para el caso de los deportes colectivos, cuando no exista representación de clubes de la Comunitat Valenciana en la máxima categoría. Se excluye el fútbol masculino cuyas máximas divisiones estatales son profesiona-les, así como la liga profesional de baloncesto masculino (ACB). Por lo que las competiciones incluidas son las siguientes.

1.º En el caso de deportes colectivos, y considerando como tales baloncesto, balonmano, béisbol y sofbol, fútbol femenino, fútbol sala, fútbol americano, hockey, rugby, voleibol, waterpolo y kayak polo:

– Campeonatos de Europa / Competiciones europeas de clubes, con participación mínima en ese deporte de 8 países y que se clasifiquen en sus respectivas ligas y campeonatos estatales de máxima división.

– Ligas estatales oficiales de máxima categoría con clubes de la Comunitat Valenciana que se celebran por sistema de liga regular, orga-nizada o reconocida por la federación española correspondiente. Cuando no exista representación de clubes de la Comunitat Valenciana en la máxima categoría, se considerará la inmediatamente inferior.

2.º. En el caso de deportes individuales:

En compliment del que disposa l’Ordre 39/2017, de 18 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions des-tinades als clubs esportius d’elit amb participació en competicions ofi-cials internacionals o lligues de màxima categoria estatal d’esport no professional (DOGV 8156, 25.10.2017), es procedeix a la convocatòria de les subvencions esmentades per a l’any 2017.

Les ajudes convocades per la present resolució no necessiten notifi-cació a la Comunitat Europea, atés que no tenen els requisits de l’article 107 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea, segons dispo-sa el Decret 147/2007, de 7 de setembre, del Consell, i la comunica-ció de la Comissió relativa al concepte d’ajuda estatal (DOUE C 262, 19.07.2016), ja que aquestes ajudes no tenen caràcter selectiu per trami-tar-se en règim de concurrència competitiva, es consideren únicament criteris objectius per a la seua concessió, s’exclou l’esport professional i no tenen cap efecte sobre el comerç dels estats membres.

Per això, i en virtut de l’article 160.4 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública del sector públic instrumen-tal i de subvencions i la disposició final segona de l’Ordre 39/2017, de 18 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es deleguen determinades atribucions en el director general d’esport, resolc

Primer. ObjecteConvocar les subvencions destinades a clubs esportius d’elit de la

Comunitat Valenciana amb participació en competicions oficials inter-nacionals o lligues de màxima categoria estatal d’esport no professional per a l’any 2017.

Segon. Entitats beneficiàries1. La present resolució s’aplicarà als clubs esportius que estiguen

inscrits en el Registre d’Entitats Esportives de la Comunitat Valenciana que puguen obtindre la condició d’entitat beneficiària per no concórrer cap de les circumstàncies que ho impedixen, les quals es detallen en l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subven-cions, i que complisquen els requisits següents:

a) Estar adscrit a la federació corresponent de la Comunitat Valen-ciana.

b) Participar amb equips de categoria absoluta o sènior en la tem-porada esportiva 2016/2017, en competicions de màxima categoria o divisió, organitzades o reconegudes per la federació espanyola o inter-nacional corresponent, amb l’excepció prevista en el punt 1r, per al cas dels esports col·lectius, quan no hi haja representació de clubs de la Comunitat Valenciana en la màxima categoria. S’exclou el futbol mas-culí les màximes divisions estatals del qual són professionals, així com la lliga professional de bàsquet masculí (ACB). Per la qual cosa les competicions incloses són les següents.

1r. En el cas d’esports col·lectius, i considerant com a tals bàsquet, handbol, beisbol i softbol, futbol femení, futbol sala, futbol americà, hoquei, rugbi, voleibol, waterpolo i caiacpolo:

– Campionats d’Europa / competicions europees de clubs, amb par-ticipació mínima en aqueix esport de 8 països i que es classifiquen en les respectives lligues i campionats estatals de màxima divisió.

– Lligues estatals oficials de màxima categoria amb clubs de la Comunitat Valenciana que es realitzen per sistema de lliga regular, orga-nitzada o reconeguda per la federació espanyola corresponent. Quan no hi haja representació de clubs de la Comunitat Valenciana en la màxima categoria, es considerarà la immediatament inferior.

2n. En el cas d’esports individuals:

Page 92: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

– Campeonatos de Europa / Competiciones europeas de clubes, con participación mínima en ese deporte de 8 países y que se clasifiquen en sus respectivas ligas y campeonatos de máxima división.

– Ligas estatales oficiales de máxima categoría que se celebran por sistema de liga en las que la competición no se realiza en concen-tración, sino por un sistema de competición de liga que se desarrolla en varias jornadas separadas en el tiempo e integradas por clubes que hayan ascendido a la máxima categoría estatal la temporada anterior o permanezcan en la misma, clasificados por sus resultados deportivos y trayectoria de la temporada.

Tercero. Finalidad de las subvenciones1. Las subvenciones tendrán como finalidad apoyar la participación

del club en competiciones oficiales de carácter estatal e internacional y la tecnificación de todos sus equipos.

2. Las subvenciones se destinarán a financiar los gastos ocasionados en el año 2017 por los siguientes conceptos:

a) Gastos derivados de la participación del primer equipo en com-peticiones oficiales: desplazamientos, alojamiento, manutención, arbi-trajes y nóminas, que será como mínimo el 50 % del importe de la subvención concedida.

b) Gastos derivados de la actividad deportiva del club relacionados con la tecnificación de todos sus equipos.

c) Otros gastos de funcionamiento relacionados con los apartados anteriores, debidamente justificados, que será como máximo el 10 % del importe de la subvención concedida.

3. Se presentará un presupuesto del año 2017 de los gastos e ingre-sos de las actividades relacionadas exclusivamente con la finalidad de estas subvenciones, indicadas en el punto anterior.

Cuarto. Crédito presupuestarioEl presupuesto destinado a financiar la presente convocatoria ascen-

derá a 580.000 euros como máximo, con cargo a la aplicación presu-puestaria 09.03.02.457.10, capítulo IV, línea de subvención S2170000, de los presupuestos de la Generalitat para 2017.

Esta cantidad no supone incremento del gasto aprobado por la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017.

Quinto. Solicitudes y documentación1. La solicitud de subvención deberán ajustarse al modelo que figu-

ra como anexo I de la presente convocatoria.2. La solicitud, que solo podrá presentarse por medios electrónicos,

se acompañará de la siguiente documentación:a) Certificado de la federación española correspondiente, según el

modelo que figura como anexo II de la presente convocatoria, donde se especifique:

Con relación a la temporada anterior (2015/2016):– La clasificación final obtenida por el club solicitante en la liga

nacional oficial de máxima categoría, en la competición de Copa del Rey o Copa de la Reina en esa temporada y en la competición interna-cional oficial correspondiente, si hubiera participado.

Con relación a la temporada actual (2016/2017):– Participación del club con equipos de categoría absoluta o senior

en las competiciones oficiales internacionales o ligas de máxima cate-goría nacional.

– Calendarios de las competiciones internacionales o liga de la máxima categoría nacional.

b) Certificado de la federación autonómica correspondiente, según el modelo que figura como anexo III de la presente convocatoria, donde se especifique:

– Adscripción del club a la federación.– Inscripciones de los equipos del club en las competiciones auto-

nómicas durante la temporada 2016/2017.– Relación de equipos de todas las categorías inferiores pertene-

cientes al club y el tipo de competición o división en el que participan.– Relación de deportistas con licencia senior o absoluta, que for-

man parte de la primera plantilla del equipo, especificando número de documento nacional del identidad, lugar de nacimiento, y su condición de deportista de élite nivel A o nivel B y año en el que se calificó como tal, en los casos que proceda.

– Campionats d’Europa / competicions europees de clubs, amb par-ticipació mínima en aqueix esport de 8 països i que es classifiquen en les respectives lligues i campionats de màxima divisió.

– Lligues estatals oficials de màxima categoria que es realitzen per sistema de lliga en les quals la competició no es realitza en concentra-ció, sinó per un sistema de competició de lliga que es desenvolupa en diverses jornades separades en el temps i integrades per clubs que hagen ascendit a la màxima categoria estatal la temporada anterior o roman-guen en la mateixa, classificats pels seus resultats esportius i trajectòria de la temporada.

Tercer. Finalitat de les subvencions1. Les subvencions tindran com a finalitat donar suport a la partici-

pació del club en competicions oficials de caràcter estatal i internacional i la tecnificació de tots els seus equips.

2. Les subvencions es destinaran a finançar les despeses ocasiona-des l’any 2017 pels conceptes següents:

a) Despeses derivades de la participació del primer equip en com-peticions oficials: desplaçaments, allotjament, manutenció, arbitratges i nòmines, que serà com a mínim el 50 % de l’import de la subvenció concedida.

b) Despeses derivades de l’activitat esportiva del club relacionades amb la tecnificació de tots els seus equips.

c) Altres despeses de funcionament relacionades amb els apartats anteriors, degudament justificades, que serà com a màxim el 10 % de l’import de la subvenció concedida.

3. Es presentarà un pressupost de l’any 2017 de les despeses i ingressos de les activitats relacionades exclusivament amb la finalitat d’aquestes subvencions, indicades en el punt anterior.

Quart. Crèdit pressupostariEl pressupost destinat a finançar la present convocatòria ascendirà

a 580.000 euros com a màxim, a càrrec de l’aplicació pressupostària 09.03.02.457.10, capítol IV, línia de subvenció S2170000, dels pressu-postos de la Generalitat per a 2017.

Aquesta quantitat no suposa increment de la despesa aprovada per la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017.

Cinqué. Sol·licituds i documentació1. La sol·licitud de subvenció s’haurà d’ajustar al model que consta

com a annex I de la present convocatòria.2. La sol·licitud, que només podrà presentar-se per mitjans electrò-

nics, s’acompanyarà de la documentació següent:a) Certificat de la federació espanyola corresponent, segons el

model que consta com a annex II de la present convocatòria, on s’es-pecifique:

Amb relació a la temporada anterior (2015/2016):– La classificació final obtinguda pel club sol·licitant en la lliga

nacional oficial de màxima categoria, en la competició de Copa del Rei o Copa de la Reina en aqueixa temporada i en la competició internaci-onal oficial corresponent, si haguera participat.

Quant a la temporada actual (2016/2017):– Participació del club amb equips de categoria absoluta o sènior en

les competicions oficials internacionals o lligues de màxima categoria nacional.

– Calendaris de les competicions internacionals o lliga de la màxima categoria nacional.

b) Certificat de la federació autonòmica corresponent, segons el model que consta com a annex III de la present convocatòria, on s’es-pecifique:

– Adscripció del club a la federació.– Inscripcions dels equips del club en les competicions autonòmi-

ques durant la temporada 2016/2017.– Relació d’equips de totes les categories inferiors pertanyents al

club i el tipus de competició o divisió en què participen.– Relació d’esportistes amb llicència sènior o absoluta que formen

part de la primera plantilla de l’equip, especificant número de document nacional d’identitat, lloc de naixement i la seua condició d’esportista d’elit nivell A o nivell B i any en què es va qualificar d’aquesta manera, en els casos que procedisca.

Page 93: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

c) Presupuesto del año 2017 de los gastos e ingresos de las activida-des relacionadas exclusivamente con la finalidad de estas subvenciones, de conformidad con el punto tercero de esta convocatoria, firmado por las personas competentes para ello.

d) Proyecto deportivo que recoja la información relativa a la estruc-tura organizativa, junta directiva, filosofía, objetivos, actividades, equi-pos y número de licencias deportivas por categorías del club.

e) En el caso de deportes individuales, además, relación de deportis-tas de categorías inferiores a la senior que hayan obtenido una clasifica-ción entre los dos primeros puestos de su categoría en los campeonatos de España en la temporada 2016/2017.

f) Modelo de domiciliación bancaria en el que conste la titularidad de la cuenta bancaria donde se quiera recibir la subvención solicitada, según el modelo incluido como anexo IV de esta convocatoria. No será necesario si se ha presentado en otra convocatoria de la Dirección General de Deporte, no obstante, deberá indicarse en cuál y el número de cuenta.

d) Documentación acreditativa de que se encuentran al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, mediante una certificación referida al momento de finalización del plazo de presenta-ción de solicitudes, de conformidad con el artículo 22 del Real decreto 887/2006, por el cual se aprueba el Reglamento de la Ley general de subvenciones.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la entidad interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autoriza-do para obtener directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias, estatal y autonómica, y con la seguridad social.

En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, deberá manifestarlo expresamente en la solicitud, quedando obligado a aportar los documentos correspondientes.

e) Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Esta declaración está incluida en el apartado E de la solicitud de subvención.

3. Además de la documentación señalada en este apartado, el Servi-cio de Deporte de Élite y Formación Deportiva, como órgano instructor, podrá, en cualquier momento de la tramitación del expediente, recabar cualquier otra información que considere necesaria para el mejor cono-cimiento y comprensión de la aplicación de la subvención.

Sexto. Presentación de solicitudes1. La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente por

medios electrónicos, para ello se accederá al apartado de servicios en línea de la sede electrónica de la Generalitat accesible a través de https://sede.gva.es y se buscará en el área de ayudas, becas y subvencio-nes el procedimiento correspondiente a esta convocatoria o se accederá directamente a través de la dirección de internet: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=200. Se seleccionará la opción de tramitar con certificado, se rellenarán los datos del formulario genérico de solicitud y se adjuntarán los documentos indicados en el punto quinto de esta convocatoria.

2. Para poder acceder a este sistema telemático, la persona que lo solicite podrá utilizar cualquiera de los certificados admitidos por la sede electrónica de la Generalitat, donde se incluye, entre otros, el cer-tificado electrónico emitido por la Agencia Valenciana de Certificación.

Asimismo, la tramitación electrónica se podrá realizar por un repre-sentante autorizado con una alta previa de este en el Registro electró-nico de representación de la Generalitat, o cualquier otra modalidad de representación que se estime de acuerdo con los artículos 34 y siguien-tes del Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de administración electrónica de la Comuni-tat Valenciana, y de acuerdo con los artículos 5 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo Común de las administraciones públicas.

3. Si los documentos a aportar con la solicitud telemática no son documentos electrónicos, el órgano instructor podrá solicitar los origi-nales para verificar su autenticidad.

Séptimo. Plazo de presentación1. El plazo para la presentación de solicitudes será de diez días hábi-

les a contar desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de

c) Pressupost de l’any 2017 de les despeses i ingressos de les activi-tats relacionades exclusivament amb la finalitat d’aquestes subvencions, de conformitat amb el punt tercer d’aquesta convocatòria, firmat per les persones competents per a això.

d) Projecte esportiu que arreplegue la informació relativa a l’estruc-tura organitzativa, junta directiva, filosofia, objectius, activitats, equips i nombre de llicències esportives per categories del club.

e) En el cas d’esports individuals, a més, relació d’esportistes de categories inferiors a la sènior que hagen obtingut una classificació entre els dos primers llocs de la seua categoria en els campionats d’Es-panya en la temporada 2016/2017.

f) Model de domiciliació bancària en què conste la titularitat del compte bancari on es vulga rebre la subvenció sol·licitada, segons el model inclòs com a annex IV d’aquesta convocatòria. No serà necessari si s’ha presentat en una altra convocatòria de la Direcció General d’Es-port, no obstant això, haurà d’indicar-se en quin i el número del compte.

d) Documentació acreditativa que es troben al corrent de les seues obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, per mitjà d’un certificat referit al moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds, de conformitat amb l’article 22 del Reial decret 887/2006, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei general de subvencions.

D’acord amb el que disposa l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en absència d’oposició expressa per part de l’entitat inte-ressada, l’òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament l’acreditació del compliment de les obligacions tributàries, estatal i autonòmica, i amb la Seguretat Social

En el cas que s’opose al fet que l’òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, haurà de manifestar-ho expressament en la sol·lici-tud, i queda obligat a aportar els documents corresponents.

e) Declaració responsable que no està incurs en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari assenyalades en l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Aquesta declaració està inclosa en l’apartat E de la sol·licitud de subvenció.

3. A més de la documentació indicada en aquest apartat, el Servei d’Esport d’Elit i Formació Esportiva, com a òrgan instructor, podrà, en qualsevol moment de la tramitació de l’expedient, demanar qualsevol altra informació que considere necessària per al millor coneixement i comprensió de l’aplicació de la subvenció.

Sisé. Presentació de sol·licituds1. La presentació de la sol·licitud es realitzarà exclusivament per

mitjans electrònics, per a això s’accedirà a l’apartat de serveis en línia de la seu electrònica de la Generalitat accessible a través de https://sede.gva.es i es buscarà en l’àrea d’ajudes, beques i subvencions el proce-diment corresponent a aquesta convocatòria o s’accedirà directament a través de l’adreça d’internet: http://www.gva.es/es/inicio/procedimi-entos?id_proc=200. Se seleccionarà l’opció de tramitar amb certificat, s’ompliran les dades del formulari genèric de sol·licitud i s’adjuntaran els documents indicats en el punt cinqué d’aquesta convocatòria.

2. Per a poder accedir a aquest sistema telemàtic, la persona que ho sol·licite podrà utilitzar qualsevol dels certificats admesos per la seu electrònica de la Generalitat, on s’inclou, entre altres, el certificat electrònic emés per l’Agència Valenciana de Certificació.

Així mateix, la tramitació electrònica es podrà realitzar per un representant autoritzat amb l’alta prèvia d’aquest en el Registre elec-trònic de representació de la Generalitat, o qualsevol altra modalitat de representació que s’estime, d’acord amb els articles 34 i següents del Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament d’administració electrònica de la Comunitat Valenciana, i d’acord amb els articles 5 i següents de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

3. Si els documents a aportar amb la sol·licitud telemàtica no són documents electrònics, l’òrgan instructor podrà sol·licitar els originals per a verificar-ne l’autenticitat.

Seté. Termini de presentació1. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 10 dies

hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial

Page 94: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

la Generalitat Valenciana de la presente convocatoria. El incumplimien-to de este plazo determinará automáticamente la exclusión.

2. Cuando la solicitud no reúna los requisitos o falte algún docu-mento complementario de los exigidos, se requerirá a las entidades inte-resadas para que lo subsanen en el plazo de 10 días, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su petición previa resolución dictada al efecto.

Octavo. Baremo aplicable1. La valoración de las solicitudes se efectuará por la comisión téc-

nica de evaluación atendiendo a los criterios establecidos en el artículo 7 de las bases que regulan la presente convocatoria.

2. Finalizada la valoración, se establecerá un orden de prelación entre las solicitudes que reúnan los requisitos de mayor a menor pun-tuación y se adjudicará a aquellas que hayan obtenido mayor valoración hasta el agotamiento del crédito presupuestario consignado a tal efecto.

Noveno. Plazo para resolverEl plazo máximo para resolver la presente convocatoria será de seis

meses a contar desde su publicación en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana, de conformidad con el artículo 8 de las bases que regulan esta convocatoria. No obstante, las solicitudes sobre las cuales no recaiga resolución expresa en dicho plazo podrán entenderse des-estimadas o denegadas, sin perjuicio de la obligación legal de resol-ver establecida en el artículo 21 de la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. La Dirección General de Deporte notificará a las entidades interesadas la resolución de concesión o denegación de las solicitudes presentadas dentro del mismo plazo de seis meses, según se indica en el punto doce de esta convocatoria.

Diez. Obligaciones de las entidades beneficiariasSin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de

17 de noviembre, general de subvenciones, son además obligaciones de la entidad beneficiaria las establecidas en el artículo 10 de las bases que regulan esta convocatoria.

Once. Justificación y pago de la subvención1. La Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte,

abonará la subvención previa presentación de la documentación justifi-cativa correspondiente:

a) Para aquellas entidades que tengan concedidas subvenciones de la Dirección General de Deporte para el ejercicio de 2017, cuyo importe conjuntamente sea inferior a 60.000 euros, la justificación revestirá la forma de cuenta justificativa simplificada que, de acuerdo con lo dis-puesto en el artículo 75 del Reglamento de la Ley general de subvencio-nes, deberá contener la siguiente información:

1.º Memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las con-diciones impuestas en la concesión de la subvención con indicación de los siguientes extremos: clasificación final y resultados obtenidos por el primer equipo o deportistas del primer equipo en las competiciones estatales o internacionales disputadas, así como las de los equipos de base o deportistas de categoría inferior a la absoluta y la relación de convocados por la selección estatal o autonómica.

2.º Relación de gastos debidamente ordenados y numerados, con especificación de quien los percibe, importes correspondientes y fecha de pago, haciendo constar que las facturas justificativas corresponden efectivamente a pagos realizados y derivados de la finalidad para la que fue concedida la subvención. Se indicará en cada uno de ellos una explicación del gasto que permita identificar su finalidad y adecuación al objeto de la subvención.

3.º Liquidación del presupuesto presentado con el detalle de ingre-sos y gastos, firmada por la persona que presida el club y el secretario o la secretaria del mismo, presupuesto al que se refiere el punto 5.c de esta convocatoria. Este documento se presentará una vez finalizado el año 2017, cuyo plazo de presentación terminará el 1 de febrero de 2018.

4.º Los tres presupuestos que, en aplicación del artículo 31.3 de la Ley general de subvenciones, modificado por la disposición final quinta de la Ley 14/2011, de la ciencia, la tecnología y la innovación, deba haber solicitado la entidad beneficiaria, para los gastos de prestación de servicios por empresas de consultorías o asistencia técnica que superen

de la Generalitat Valenciana de la present convocatòria. L’incompli-ment d’aquest termini determinarà automàticament l’exclusió.

2. Quan la sol·licitud no tinga els requisits o falte algun document complementari dels exigits, es requerirà les entitats interessades perquè ho esmenen en el termini de 10 dies, amb la indicació que, si no ho fan, es considerarà que han desistit de la petició amb la resolució prèvia dictada a aquesta finalitat.

Huité. Barem aplicable1. La valoració de les sol·licituds l’efectuarà la comissió tècnica

d’avaluació, atesos els criteris establits en l’article 7 de les bases que regulen la present convocatòria.

2. Finalitzada la valoració, s’establirà un ordre de prelació entre les sol·licituds que tinguen els requisits de major a menor puntuació i s’adjudicarà a aquelles que hagen obtingut major valoració fins a l’es-gotament del crèdit pressupostari consignat per a això.

Nové. Termini per a resoldreEl termini màxim per a resoldre la present convocatòria serà de sis

mesos, comptadors des de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb l’article 8 de les bases que regulen aquesta convocatòria. No obstant això, les sol·licituds sobre les quals no es dicte una resolució expressa en el termini esmentat podran considerar-se desestimades o denegades, sense perjuí de l’obligació legal de resoldre establida en l’article 21 de la Llei 39/2015, del procedi-ment administratiu comú de les administracions públiques. La Direcció General d’Esport notificarà a les entitats interessades la resolució de concessió o denegació de les sol·licituds presentades dins del mateix termini de sis mesos, segons s’indica en el punt dotze d’aquesta con-vocatòria.

Deu. Obligacions de les entitats beneficiàriesSense perjuí del que disposa l’article 14 de la Llei 38/2003, de 17

de novembre, general de subvencions, són a més obligacions de l’en-titat beneficiària les establides en l’article 10 de les bases que regulen aquesta convocatòria.

Onze. Justificació i pagament de la subvenció1. La Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport pagarà

la subvenció amb la presentació prèvia de la documentació justificativa corresponent:

a) Per a aquelles entitats que tinguen concedides subvencions de la Direcció General d’Esport per a l’exercici de 2017, l’import de les quals conjuntament siga inferior a 60.000 euros, la justificació revestirà la forma de compte justificatiu simplificat que, d’acord amb el que disposa l’article 75 del Reglament de la Llei general de subvencions, haurà de contindre la informació següent:

1r. Memòria d’actuació justificativa del compliment de les condi-cions imposades en la concessió de la subvenció amb indicació dels punts següents: classificació final i resultats obtinguts pel primer equip o esportistes del primer equip en les competicions estatals o interna-cionals disputades, així com les dels equips de base o esportistes de categoria inferior a l’absoluta i la relació de convocats per la selecció estatal o autonòmica.

2n. Relació de despeses degudament ordenades i numerades, amb especificació de qui les percep, imports corresponents i data de paga-ment, fent constar que les factures justificatives corresponen efectiva-ment a pagaments realitzats i derivats de la finalitat per a la qual va ser concedida la subvenció. S’indicarà en cada un d’aquestes una explicació de la despesa que permeta identificar la seua finalitat i adequació a l’ob-jecte de la subvenció.

3r. Liquidació del pressupost presentat amb el detall d’ingressos i despeses, firmada per la persona que presidisca el club i el secretari o la secretària d’aquest, pressupost a què es refereix el punt 5.c d’aquesta convocatòria. Aquest document es presentarà una vegada finalitzat l’any 2017, el termini de presentació del qual acabarà l’1 de febrer de 2018.

4t. Els tres pressupostos que, en aplicació de l’article 31.3 de la Llei general de subvencions, modificat per la disposició final cinquena de la Llei 14/2011, de la ciència, la tecnologia i la innovació, haja d’haver sol·licitat l’entitat beneficiària, per a les despeses de prestació de ser-veis per empreses de consultories o assistència tècnica que superen els

Page 95: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

los 18.000 €. La elección se hará conforme a criterios de eficiencia y economía y se justificará expresamente en una memoria cuando no recaiga en la propuesta económica más ventajosa.

5.º En su caso, carta de pago de reintegro en el supuesto de rema-nentes no aplicados así como de los intereses derivados de los mismos.

El órgano instructor comprobará, a través de técnicas de muestreo aleatorio simple o por razón de la cuantía y/o el destino de los fondos aplicados a los gastos subvencionados, los justificantes que considere oportunos y que permitan obtener evidencia razonable sobre la adecua-da aplicación de la subvención, a cuyo efecto podrá requerir a la entidad beneficiaria la remisión de los originales de los justificantes de gastos seleccionados.

b) Para aquellas entidades que tengan concedidas subvenciones de la Dirección General de Deporte para el ejercicio de 2017, cuyo importe conjuntamente sea igual o superior a 60.000 euros, las entidades bene-ficiarias deberán presentar la siguiente documentación justificativa:

1.º Memoria de actuación justificativa indicada en el apartado a.1 de este punto.

2.º Memoria económica justificativa del coste de las actividades realizadas, que deberá contener:

– Una relación de gastos debidamente ordenados y numerados, con especificación de quien los percibe, importes correspondientes y fecha de pago, haciendo constar que las facturas justificativas corresponden efectivamente a pagos realizados y derivados de la finalidad para la que fue concedida la subvención.

– Las correspondientes facturas originales, con copia, que les serán devueltas para su custodia una vez comprobadas y estampilladas, que-dando a disposición de la Generalitat y de la Intervención General.

– La liquidación del presupuesto presentado con el detalle de ingre-sos y gastos, firmada por la persona que presida el club y el secretario o la secretaria del mismo, presupuesto al que se refiere el punto 5.c de esta convocatoria. Este documento se presentará una vez finalizado el año 2017, cuyo plazo de presentación terminará el 1 de febrero de 2018.

3.º Los tres presupuestos que, en aplicación del artículo 31.3 de la Ley general de subvenciones, modificado por la disposición final quinta de la Ley 14/2011, de la ciencia, la tecnología y la innovación, deba haber solicitado la entidades beneficiaria, para los gastos de prestación de servicios por empresas de consultorías o asistencia técnica que supe-ren los 18.000 €. La elección se hará conforme a criterios de eficiencia y economía y se justificará expresamente en una memoria cuando no recaiga en la propuesta económica más ventajosa.

4.º En su caso, carta de pago de reintegro en el supuesto de rema-nentes no aplicados así como de los intereses derivados de los mismos.

2. Los justificantes integrantes de cada cuenta justificativa deberán cumplir los requisitos establecidos en el Real decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regu-lan las obligaciones de facturación.

3. El plazo de presentación de las justificaciones requeridas fina-lizará el 30 de noviembre de 2017, no obstante esta fecha podrá ser modificada en la resolución de concesión por razones de cumplimiento de plazos, no pudiendo ser posterior a la finalización del presente ejer-cicio presupuestario.

Doce. Notificación o publicación de los trámites del procedimiento1. La notificación de la resolución se realizará a través de su publi-

cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.2. Las subvenciones concedidas serán objeto de publicación en la

página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, de conformidad con el artículo 9 de la Orden 39/2017, de apro-bación de las bases que regulan esta convocatoria.

3. De conformidad con el artículo 3.2 de la Ley 2/2015, de transpa-rencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valen-ciana, las entidades beneficiarias que perciban en cada convocatoria una subvención total por importe superior a 10.000 euros, deberán dar la adecuada publicidad a la misma, indicando al menos la entidad públi-ca concedente, el importe recibido y el programa subvencionado. Esta difusión se realizará preferentemente a través de las correspondientes páginas web.

De conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley de procedimiento administrativo común de las administra-ciones públicas, y 10, 14 y 46 de la Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, la presente resolución, que pone fin a la

18.000 €. L’elecció es farà d’acord amb criteris d’eficiència i economia i es justificarà expressament en una memòria quan no corresponga a la proposta econòmica més avantatjosa.

5é. Si és el cas, carta de pagament de reintegrament en el supòsit de romanents no aplicats, així com dels interessos derivats d’aquests.

L’òrgan instructor comprovarà, a través de tècniques de mostreig aleatori simple o per raó de la quantia i/o la destinació dels fons aplicats a les despeses subvencionades, els justificants que considere oportuns i que permeten obtindre evidència raonable sobre l’adequada aplicació de la subvenció, per a la qual cosa podrà requerir a l’entitat beneficiària la remissió dels originals dels justificants de despeses seleccionades.

b) Per a aquelles entitats que tinguen concedides subvencions de la Direcció General d’Esport per a l’exercici de 2017, l’import de les quals conjuntament siga igual o superior a 60.000 euros, les entitats beneficiàries hauran de presentar la documentació justificativa següent:

1r. Memòria d’actuació justificativa indicada en l’apartat a.1 d’aquest punt.

2n. Memòria econòmica justificativa del cost de les activitats realit-zades, que haurà de contindre:

– Una relació de despeses degudament ordenades i numerades, amb especificació de qui les percep, imports corresponents i data de paga-ment, fent constar que les factures justificatives corresponen efectiva-ment a pagaments realitzats i derivats de la finalitat per a la qual va ser concedida la subvenció.

– Les corresponents factures originals, amb còpia, que els seran tornades per a la seua custòdia una vegada comprovades i estampillades, que quedaran a disposició de la Generalitat i de la Intervenció General.

– La liquidació del pressupost presentat amb el detall d’ingressos i despeses, firmada per la persona que presidisca el club i el secretari o la secretària d’aquest, pressupost a què es refereix el punt 5.c d’aquesta convocatòria. Aquest document es presentarà una vegada finalitzat l’any 2017, el termini de presentació del qual acabarà l’1 de febrer de 2018.

3r. Els tres pressupostos que, en aplicació de l’article 31.3 de la Llei general de subvencions, modificat per la disposició final cinquena de la Llei 14/2011, de la ciència, la tecnologia i la innovació, haja d’haver sol·licitat l’entitat beneficiària, per a les despeses de prestació de ser-veis per empreses de consultories o assistència tècnica que superen els 18.000 €. L’elecció es farà d’acord amb criteris d’eficiència i economia i es justificarà expressament en una memòria quan no corresponga a la proposta econòmica més avantatjosa.

4t. Si és el cas, carta de pagament de reintegrament en el supòsit de romanents no aplicats, així com dels interessos derivats d’aquests.

2. Els justificants integrants de cada compte justificatiu hauran de complir els requisits establits en el Reial decret 1619/2012, de 30 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament pel qual es regulen les obli-gacions de facturació.

3. El termini de presentació de les justificacions requerides finalit-zarà el 30 de novembre de 2017; no obstant això, aquesta data podrà ser modificada en la resolució de concessió per raons de compliment de terminis, i no podrà ser posterior a la finalització del present exercici pressupostari.

Dotze. Notificació o publicació dels tràmits del procediment1. La notificació de la resolució es realitzarà a través de la seua

publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.2. Les subvencions concedides seran objecte de publicació en la

pàgina web de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, de conformitat amb l’article 9 de l’Ordre 39/2017, d’aprovació de les bases que regulen esta convocatòria.

3. De conformitat amb l’article 3.2 de la Llei 2/2015, de transparèn-cia, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, les entitats beneficiàries que perceben en cada convocatòria una subven-ció total per import superior a 10.000 euros hauran de donar l’adequa-da publicitat a aquest i indicaran almenys l’entitat pública concedent, l’import rebut i el programa subvencionat. Aquesta difusió es realitzarà preferentment a través de les pàgines web corresponents.

De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei de procediment administratiu comú de les administracions públi-ques, i 10, 14 i 46 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, la present resolució, que posa fi a la via administrativa,

Page 96: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso potestativo de reposición deberá interponerse ante el conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurso contencioso-administrativo deberá ser interpuesto ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 26 de octubre de 2017.– El director general de Deporte: Josep Miquel Moya Torres.

podrà ser objecte de recurs potestativament en reposició o bé es podrà plantejar directament recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs potestatiu de reposició haurà d’interposar-se davant del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini d’un mes, comptador des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurs contenciós administratiu haurà de ser interposat davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el ter-mini de dos mesos, comptadors des de l’endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 26 d’octubre de 2017.– El director general d’Esport: Josep Miquel Moya Torres.

Page 97: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORTCONSELLERIA DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

DIN

- A

4

13/09/17

CH

AP

- IA

C

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

SOL·LICITUD DE SUBVENCIONS A CLUBS ESPORTIUS D'ELIT DE LA COMUNITAT VALENCIANA

SOLICITUD DE SUBVENCIONES A CLUBES DEPORTIVOS DE ÉLITE DE LA COMUNITAT VALENCIANA

A DADES DEL CLUB REPRESENTAT DATOS DEL CLUB REPRESENTADO

NÚM. D'INSCRIPCIÓ EN EL REGISTRE D'ENTITATS ESPORTIVES DE LA COMUNITAT VALENCIANA N.º DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA:

NOM DEL CLUB ESPORTIU / NOMBRE DEL CLUB DEPORTIVO CIF

CP

PROVÍNCIA / PROVINCIA

DOMICILI (VIA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (VÍA, NÚMERO Y PUERTA) LOCALITAT / LOCALIDAD

TELÈFON / TELÉFONO FAX ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

B DADES DEL / DE LA PRESIDENT/A DEL CLUB DATOS DEL / DE LA PRESIDENTE/A DEL CLUB

ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)TELÈFON / TELÉFONO

NIF / NIENOM / NOMBRESEGON COGNOM / SEGUNDO APELLIDOPRIMER COGNOM / PRIMER APELLIDO

C NOTIFICACIONS (SI ÉS DIFERENT A L'APARTAT A) NOTIFICACIONES (SI ES DISTINTO AL APARTADO A)

(*) A l'efecte de la pràctica de notificacions electròniques, la persona interessada haurà de disposar de certificat electrònic en els termes previstos enla seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es).(*) A efectos de la práctica de notificaciones electrónicas, la persona interesada deberá disponer de certificación electrónica en los términos previstosen la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).

Si el/la sol·licitant és persona física, accepta la notificació per mitjans electrònics: Si el/la solicitante es persona física, acepta la notificación por medios electrónicos:

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP

LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO FAX

ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

D SOL·LICITUDSOLICITUD

SOL·LICITA que siga concedida una ajuda de SOLICITA que sea concedida una ayuda de

EUROS, per a donar suport als seus equips esportius i la seua EUROS, para apoyar a sus equipos deportivos y su participación

participació en competicions oficials. en competiciones oficiales.

E DOCUMENTACIÓ APORTADA DOCUMENTACIÓN APORTADA

Convocatòria:Convocatoria:

Núm. compte bancari: Nº cuenta bancaria:

Certificat federació espanyola segons annex II Certificado federación española según anexo IICertificat federació autonòmica segons annex III Certificado federación autonómica según anexo IIILlista d'esportistes de categories inferiors i resultats obtinguts (només en esports individuals) Relación de deportistas de categorias inferiores y resultados obtenidos (solo en deportes individuales)Pressupost econòmic d'ingressos i despeses de les activitats subvencionablesPresupuesto económico de ingresos y gastos de las actividades subvencionablesProjecte esportiu del club Proyecto deportivo del club Model domiciliació bancària. Si ha presentat el model en una altra convocatòria de la Direcció General d'Esport enguany, indique Modelo domiciliación bancaria. Si ha presentado el modelo en otra convocatoria de la Dirección General de Deporte este año, indique:

F DECLARACIÓ RESPONSABLE DECLARACIÓN RESPONSABLE

Declara NO estar incurs/a en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari assenyalades en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 denovembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18/11/03). Declara NO estar incurso/a en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17de noviembre, general de subvenciones (BOE n.º 276, de 18/11/03).

IA-1

5002

-01

-E

Page 98: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORTCONSELLERIA DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

DIN

- A

4

13/09/17

CH

AP

- IA

C

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

G CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓ (NO-AUTORITZACIÓ) CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓN (NO AUTORIZACIÓN)

D'acord amb el que disposa l'article 28 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, enabsència d'oposició expressa per part de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat a obtindre directament les dadesd'estar al corrent dels pagaments amb l'Agència Tributària, estatal i autonòmica, i amb la Tresoreria de la Seguretat Social. En cas d'oposar-se al fet que l'òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, haurà de manifestar-ho a continuació, i quedarà obligat/da aaportar els documents corresponents en els termes exigits per les normes reguladores del procediment.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracionespúblicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtenerdirectamente los datos de estar al corriente de los pagos con la Agencia Tributaria, estatal y autonómica, y con la Tesorería de la Seguridad Social. En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, deberá manifestarlo a continuación, quedando obligado aaportar los documentos correspondientes en los términos exigidos por las normas reguladoras del procedimiento.

No autoritze l'obtenció de les dades d'estar al corrent en els pagaments amb l'Agència Tributària estatal. No autorizo la obtención de los datos de estar al corriente de los pagos con la Agencia Tributaria estatal.

No autoritze l'obtenció de les dades d'estar al corrent en els pagaments amb la Tresoreria de la Seguretat Social. No autorizo la obtención de los datos de estar al corriente de los pagos con la Tesorería de la Seguridad Social.

No autoritze l'obtenció de les dades d'estar al corrent en els pagaments amb l'Agència Tributària autonòmica. No autorizo la obtención de los datos de estar al corriente de los pagos con la Agencia Tributaria autonómica.

Firma (*):

ded,

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

En el cas de tramitació presencial, la firma haurà d'anar acompanyada del segell de l'entitat En el caso de tramitación presencial, la firma deberá ir acompañada del sello de la entidad

(*)

Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com atitular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de lapossibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la Llei orgànica15/1999, de protecció de dades de caràcter personal (BOE núm. 298, de 14/12/99). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo,como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se leinforma de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en elart. 5 de la Ley orgánica 15/1999, de protección de datos de carácter personal (BOE nº 298, de 14/12/99).

SOL·LICITUD DE SUBVENCIONS A CLUBS ESPORTIUS D'ELIT DE LA COMUNITAT VALENCIANA

SOLICITUD DE SUBVENCIONES A CLUBES DEPORTIVOS DE ÉLITE DE LA COMUNITAT VALENCIANA

IA-1

5002

-02

-E

Page 99: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORTCONSELLERIA DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

DIN

- A

4

19/10/17

CTR

SP

C -

SG

AC

QIS

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

CERTIFICAT FEDERACIÓ ESPANYOLA

CERTIFICADO FEDERACIÓN ESPAÑOLA

A DADES DE LA FEDERACIÓ / DATOS DE LA FEDERACIÓN

COM A / EN CALIDAD DE

PRIMER COGNOM / PRIMER APELLIDO SEGON COGNOM / SEGUNDO APELLIDO NOM / NOMBRE

FEDERACIÓ ESPANYOLA / FEDERACIÓN ESPAÑOLA

B CERTIFICAT / CERTIFICADO

CERTIFICA que el club CERTIFICA que el club

va participar en les competicions que a participó en las competiciones que a

I perquè conste així, a l'efecte de la seua presentació en la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, expedisc aquest este certificat: Y para que así conste, a efectos de su presentación en la Consellería de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, expido este certificado:

continuació s'assenyalen i hi va obtindre la classificació final següent: continuación se señalan y obtuvo en las mismas la clasificación final siguiente:

DENOMINACIÓ / DENOMINACIÓN COMPETICIÓ / COMPETICIÓN CLASSIFICACIÓ / CLASIFICACIÓN

LLIGA / LIGA

COPA

COMPETICIÓ EUROPEA / COMPETICIÓN EUROPEA

Que el club participa en la competició nacional que s'assenyala a continuació, que és la màxima categoria absoluta reconeguda per aquestaQue el club participa en la competición nacional que a continuación se señala, que es la máxima categoría absoluta reconocida por esta federació (en cas de no haver cap equip de la Comunitat Valenciana en la competició de màxima categoria nacional, es podrà certificarfederación (en caso de no haber ningún equipo de la Comunitat Valenciana en la competición de máxima categoría nacional, se podrá certificar

Que el club participa en la competició internacional que s'assenyala Que el club participa en la competición internacional que se señala

LLISTA ESPORTISTES INSCRITS EN LA COMPETICIÓ 2016/2017 / RELACIÓN DEPORTISTAS INSCRITOS EN LA COMPETICIÓN 2016/2017

TEMPORADA 2015-2016

TEMPORADA 2016-2017

NRE. ESPORTISTES INSCRITS EN ACTA PER JORNADA N.º DEPORTISTAS INSCRITOS EN ACTA POR JORNADA

la participació en la competició nacional immediatament inferior):la participación en la competición nacional inmediatamente inferior):

S'hi adjunta calendari de la competició nacional i internacional. Se adjunta calendario de la competición nacional e internacional.

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

Firma:

ded,

Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com atitular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de lapossibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la Llei orgànica15/1999, de protecció de dades de caràcter personal (BOE núm. 298, de 14/12/99). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo,como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se leinforma de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en elart. 5 de la Ley orgánica 15/1999, de protección de datos de carácter personal (BOE nº 298, de 14/12/99). IA

-150

07-0

1-E

Page 100: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

DIN

- A

4

CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORT CONSELLERIA DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

19/10/17

CH

AP

- IA

C

(1/2

) EX

EM

PLA

R P

ER

A L

'AD

MIN

ISTR

AC

IÓ /

EJE

MP

LAR

PA

RA

LA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

CERTIFICAT FEDERACIÓ AUTONÒMICA

CERTIFICADO FEDERACIÓN AUTONÓMICA

A DADES DE LA FEDERACIÓ / DATOS DE LA FEDERACIÓN

COM A / EN CALIDAD DE

PRIMER COGNOM / PRIMER APELLIDO SEGON COGNOM / SEGUNDO APELLIDO NOM / NOMBRE

FEDERACIÓ AUTONÒMICA / FEDERACIÓN AUTONÓMICA

B CERTIFICAT / CERTIFICADO

Que el club Que el club

figura com a adscrit en esta federació autonòmica i es troba inscrit en la temporadafigura como adscrito en esta federación autonómica y está inscrito en la temporada

2016/2017 en competició autonòmica, amb els següents equips de categories inferiors: 2016/2017 en competición autonómica, con los siguientes equipos de categorías inferiores:

CATEGORIACATEGORÍA

NRE. D'EQUIPS Nº DE EQUIPOS

NRE. D'ESPORTISTES Nº DE DEPORTISTAS

COMPETICIÓCOMPETICIÓN

Que formen part de la primera plantilla de l'equip, amb llicència sènior o absoluta: Que forman parte de la primera plantilla del equipo, con licencia senior o absoluta:

NOM I COGNOMS NOMBRE Y APELLIDOS

Firma:

ded,

DNI LLOC NAIXEMENT LUGAR NACIMIENTO

NIVELL ESPORTISTAELIT

NIVEL DEPORTISTAÉLITE

ANY QUALIFICACIÓ ESPORTISTA ELIT

AÑO CALIFICACIÓN DEPORTISTA ÉLITE

I perquè conste així, a l'efecte de la seua presentació en la Conselleria d'Educació,Investigació, Cultura i Esport, expedix este certificat: Y para que así conste, a efectos de su presentación en la Consellería de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, expide este certificado:

DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órganoadministrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de suscompetencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello deconformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 298, de14/12/99).

Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com atitular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informade la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la LleiOrgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

IA-1

5008

-01

-E

Page 101: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA

Les dades de caràcter personal contingudes en este imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com a òrgan responsable f’este, en l’ús de les funcions pròpies que té atribuïdes en l’àmbit de les seues competències. Així mateix, l’informen de la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això d’acord amb el que disposa l’art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

17) COMPROVADA LA PERSONALITAT I, SI ÉS EL CAS, LA REPRESENTACIÓ AMB QUÈ ACTUA EL COMPAREIXENT O COMPAREIXENTS, AIXÍ COM QUE ESTA HA SIGUT DECLARADA SUFICIENT PER A ATORGAR EL PRESENT DOCUMENT DE DOMICILIACIÓ DE PAGAMENTS.

CE

RT

IFIC

AC

D

FIRMA:

ÒRGAN

DIA MES ANY

DIN

-A4

10.1

345

5-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

REGISTRE DE CONTRACTISTES I EMPRESES CLASSIFICADES DE LA COMUNITAT VALENCIANA

21) CODI IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMENT20) PROCEDIMENT EN QUÈ ES PRESENTA

19) CONSELLERIA O ENTITAT18) ÒRGAN AL QUAL S’ADREÇA

DE

ST

INA

TA

RI

E

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ

CORREU ELECTRÒNIC

DADES COMPLEMENTÀRIES DEL DOMICILI

EL SOL·LICITANT DECLARA QUE SÓN CERTES LES DADES BANCÀRIES DE L’APARTAT B QUE IDENTIFIQUEN EL COMPTE CORRENT DEL QUAL ÉS (15)…………………………………………….......…. . EL RÈGIM D’ESTA DECLARACIÓ RESPONSABLE ÉS EL DE L’ARTICLE 71 BIS) DE LA LLEI 30/1992, DE 26 DE NOVEMBRE.

VE

RIF

ICA

CIÓ

DE

LA

IDE

NT

ITA

T

I LA

RE

PR

ES

EN

TA

CIÓ

CFIRMA DEL SOL·LICITANT O FIRMES MANCOMUNADES:

FIRMA COM A ___________________________________ FIRMA COM A_______________________________________

NIF: NIF:

EL SOL·LICITANT AUTORITZA QUE L’ÒRGAN VALIDE LA SEUA IDENTITAT AMB LA INFORMACIÓ DEL MINISTERI RESPONSABLE DEL SISTEMA DE VERIFICACIÓ DE DADES D’IDENTITAT O AMB LES DADES TRIBUTÀRIES DE L’AEAT, art.95.1.k. DE LA LGT. EL SOL·LICITANT AUTORITZA QUE LA VERIFICACIÓ DE LA SEUA CAPACITAT DE REPRESENTACIÓ EN NOM DE ES FAÇA PER L’ÒRGAN GESTOR DIRECTAMENT A TRAVÉS DEL

REGISTRE DE REPRESENTANTS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

16) ATÉS QUE L’ADMINISTRACIÓ PODRIA COMPTAR JA AMB LES DADES NECESSÀRIES PER A VERIFICAR LA IDENTITAT I REPRESENTACIÓ QUE S’EXIGIXEN, POT MARCAR LES AUTORITZACIONS SEGÜENTS O BÉ PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓ QUE ES DETALLA EN LES INSTRUCCIONS:

TE

LÈF

ON

D’A

TE

NC

IÓA

L’U

SU

AR

I01

2-S

I TE

LEF

ON

EU

DE

S D

E F

OR

A D

E L

A C

OM

UN

ITA

T V

ALE

NC

IAN

A:

+34

96

386

60 0

0

COGNOMS I NOM DEL REPRESENTANT

IDE

NT

IFIC

AC

IÓD

EL

SO

L·LI

CIT

AN

T

A

NIE PASSAPORT12) NIFVII

VII

COGNOMS I NOM O RAÓ SOCIAL

ALTA NOU PERCEPTOR/A 2) ALTA NOVA DOMICILIACIÓ BAIXA

FÍSICA RESIDENT JURÍDICA RESIDENTFÍSICA NO RESIDENT JURÍDICA NO RESIDENT

1) 3)

II 5) 6)4) 7)

III

I

8) TIPUS VIA NOM VIA 9) TIPUS NÚMERO NÚM. VIA 10) QUALIF. NÚM. VIA

11) POBLACIÓ CODI POSTAL

PROVÍNCIA PAÍSPOBLACIÓ CODI POSTALVI

VIDOMICILI ESTRANGER 1 DOMICILI ESTRANGER 2

MUNICIPI PROVÍNCIA

TELÈFON FIX TELÈFON MÒBIL

BLOC PORTAL ESCALA PIS PORTA

FAX

VATPASSAPORTNIENIFIV ALTRES

V

V

V

CO

MP

TE

S B

AN

CA

RIS

B

CO

MP

TE

A E

SP

AN

YA

CO

MP

TE

EN

ALT

RE

S

PA

ÏSO

S

PAÍS-ESTAT DEL COMPTE

SUCURSAL

CODI BIC

ENTITATFINANCIERA

14)

13)

IBANE S

IBAN

(Ompliu començant per l'esquerra, deixant en blanc els espais que no necessiteu)

(Ompliu començant per l'esquerra, deixant en blanc els espais que no necessiteu)

2/2

EX

EM

PL

AR

PE

R A

L’IN

TE

RE

SS

AT

Page 102: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

1/1

EX

EM

PL

AR

PE

R A

L’IN

TE

RE

SS

AT

C - DECLARACIÓ RESPONSABLE I AUTORITZACIONS

15) HA D’INDICAR SI ÉS TITULAR O COTITULAR DEL COMPTE LES DADES DEL QUAL CONSTEN EN L’APARTAT B DEL MODEL.

16) ATÉS QUE L’ADMINISTRACIÓ PODRIA COMPTAR JA AMB LES DADES NECESSÀRIES PER A VERIFICAR LA IDENTITAT I REPRESENTACIÓ QUE S’EXIGIXEN, POT MARCAR LES AUTORITZACIONS DE L’APARTAT C) DEL MODEL O, EN COMPTE D’AIXÒ, PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓ SEGÜENT:

a) LA PERSONA FÍSICA RESIDENT PRESENTARÀ FOTOCÒPIA DEL NIF. LA NO RESIDENT PRESENTARÀ EL NIE, PASSAPORT O UNA ALTRA ACREDITACIÓ DE LA SEUA IDENTITAT I NO RESIDÈNCIA.

b) LA PERSONA JURÍDICA NO INSCRITA EN ELS REGISTRES DE L’ART 6.2 PRESENTARÀ LA DOCUMENTACIÓ VÀLIDA EN DRET QUE DEIXE CONSTÀNCIA FIDEDIGNA DE LA CAPACITAT DEL REPRESENTANT PER A SOL·LICITAR L’ALTA O LA BAIXA DE LA DOMICILIACIÓ BANCÀRIA EN NOM DE L’EMPRESA.

13) COMPTE A ESPANYA: ÒMPLIGA LA SEUA COMPTA AMB CODI ANAVEN. ES COMENÇARÀ A OMPLIR PER L'ESQUERRA.

14) COMPTE FORA D'ESPANYA: EN AMBDÓS CASOS, LA CASELLA INFERIOR QUE HA DE DETALLAR EL COMPTE BANCARI, ES COMENÇARÀ A OMPLIR PER L'ESQUERRA. ESCRIBA NOMÉS NÚMEROS, SENSE COMES, PUNTS, NI GUIONS. TANT EL CODI IBAN, COM EL CODI BIC ELS SUBMINISTRA L'ENTITAT FINANCERA.

B - COMPTES BANCARIS

HA DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LA SEUA SOL·LICITUD.

1) ALTA DE NOU PERCEPTOR/A, QUAN EL SOL·LICITANT NO TINGA DONATS D’ALTA EN LA GENERALITAT CAP COMPTE BANCARI PER A LA DOMICILIACIÓ DELS SEUS PAGAMENTS.2) ALTA DE NOVA DOMICILIACIÓ BANCÀRIA,QUAN EL SOL·LICITANT QUE JA TINGA DONATS D’ALTA COMPTES BANCARIS EN LA GENERALITAT VULLGA DONAR-NE D’ALTA ALTRES NOUS3) BAIXA,QUAN EL SOL·LICITANT VULLGA DEIXAR SENSE EFECTE UN COMPTE BANCARI DAVANT LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEIXE DE REBRE PAGAMENTS A TRAVÉS D’ESTE.

HA DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LES CIRCUMSTÀNCIES DEL SOL·LICITANT.

4) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I RESIDENT

5) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I NO RESIDENT

6) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I RESIDENT

7) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I NO RESIDENT

ÒMPLIGA AMB LES DADES DEL SOL·LICITANT DE LA INSTÀNCIA.

HA DE MARCAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR EL SOL·LICITANT, PRESENTE JUNT AMB ESTE MODEL.

ÒMPLIGA AMB LES DADES CORRESPONENTS AL DOMICILI A ESPANYA DEL SOL·LICITANT.

8) ÒMPLIGA AMB L’ABREVIATURA DEL TIPUS DE VIA: c/, Av., Pl., etc ...

9) ÒMPLIGA AMB L’ABREVIATURA CORRESPONENT AL VALOR AMB QUÈ ES DESCRIU EL SEU NÚMERO DE VIA: núm., km., s/n, etc ...

10) ÒMPLIGA, SI ÉS EL CAS, AMB EL VALOR CORRESPONENT AL QUALIFICATIU DEL SEU NÚMERO DE VIA: bis, dup, mod, ant, etc...

11) ÒMPLIGA AMB EL NOM DE LA LOCALITAT, POBLACIÓ, ETC ... SI ÉS DISTINTA DEL NOM DEL MUNICIPI.

ÒMPLIGA, SI ÉS EL CAS, AMB LES DADES DEL DOMICILI ESTRANGER DEL SOL·LICITANT.

ÒMPLIGA NOMÉS EN EL CAS QUE EL SOL·LICITANT SIGA UNA PERSONA JURÍDICA. HA D’OMPLIR-LO AMB LES DADES IDENTIFICATIVES DEL REPRESENTANT QUE PRESENTA LA SOL·LICITUD.

12) HA D’INDICAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR EL REPRESENTANT, ADJUNTE A ESTE MODEL: NIF, NIE o PASSAPORT.

A - IDENTIFICACIÓ DEL SOL·LICITANT

ÓMPLIGA A MÀQUINA / ORDINADOR O AMB LLETRES MAJÚSCULES ELS ESPAIS REQUERITS.

INSTRUCCIONS D’EMPLENAMENT

I

II

III

VI

DIN

-A4

12.1

345

5-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

17) ESPAI QUE OMPLI L’ADMINISTRACIÓ.

D - CERTIFICACIÓ

18) EN EL CAS QUE NO PRESENTE EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA COM A PART INTEGRANT D’UN EXPEDIENT, HA D’INDICAR L’ÒRGAN AL QUAL L’ADREÇA.

19) CONSELLERIA O ENTITAT A QUÈ PERTANY L’ÒRGAN.

20) SI ÉS POSSIBLE, HA DE REFLECTIR EL TIPUS DE PROCEDIMENT EN QUÈ S’INTEGRÀRA LA INSTÀNCIA, PER EXEMPLE: SUBVENCIONS, CONTRACTACIÓ, PERCEPCIÓ D’AJUDES.

21) SI ÉS POSSIBLE, HA DE REFLECTIR EL CODI IDENTIFICADOR D’EXPEDIENT ADMINISTRATIU PER AL QUAL PRESENTE EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA.

E - ÒRGAN DESTINATARI

MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA

IV

V

VII

TE

LÈF

ON

D’A

TE

NC

IÓA

L’U

SU

AR

I01

2-S

I TE

LEF

ON

EU

DE

S D

E F

OR

A D

E L

A C

OM

UN

ITA

T V

ALE

NC

IAN

A:

+34

96

386

60 0

0

Page 103: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA

Los datos de carácter personal que contiene el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Así mismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad en lo que dispone el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

17) COMPROBADA LA PERSONALIDAD Y EN SU CASO LA REPRESENTACIÓN CON LA QUE ACTUA EL COMPARECIENTE O COMPARECIENTES, ASÍ COMO QUE ESTA HA SIDO DECLARADA SUFICIENTE PARA OTORGAR EL PRESENTE DOCUMENTO DE DOMICILIACIÓN DE PAGOS.

CE

RT

IFIC

AC

IÓN

D

FIRMA:

ORGANO

DIA MES AÑO

DIN

-A4

10.1

345

4-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

APELLIDOS Y NOMBRE DEL REPRESENTANTE

IDE

NT

IFIC

AC

IÓN

DE

L S

OLI

CIT

AN

TE

A

CU

EN

TA

S B

AN

CA

RIA

S

B

CU

EN

TA

EN

ES

PA

ÑA

CU

EN

TA

EN

OT

RO

S

PA

ISE

S

PAÍS-ESTADO DE LA CUENTA

SUCURSAL

CÓDIGO BIC

ENTIDAD FINANCIERA

14)

13)

REGISTRO DE CONTRATISTAS Y EMPRESAS CLASIFICADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

21) CODIGO IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMIENTO

19) CONSELLERIA O ENTIDAD

20) PROCEDIMIENTO EN EL QUE SE PRESENTA

18) ÓRGANO AL QUE SE DIRIGE

DE

ST

INA

TA

RIO

E

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓN

NIE PASAPORTE12) NIFVII

VII

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓN

APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

ALTA NUEVO PERCEPTOR/A 2) ALTA NUEVA DOMICILIACIÓN BAJA

FÍSICA RESIDENTE JURÍDICA RESIDENTEFÍSICA NO RESIDENTE JURÍDICA NO RESIDENTE

1) 3)

II 5) 6)4) 7)

III

I

8) TIPO VÍA NOMBRE VÍA 9) TIPO NÚMERO NÚM. VÍA 10) CALIF. NÚM. VÍA

11) POBLACIÓN CÓDIGO POSTAL

PROVINCIA PAÍSPOBLACIÓN CÓDIGO POSTALVI

VIDOMICILIO EXTRANJERO 1 DOMICILIO EXTRANJERO 2

MUNICIPIO PROVINCIA

CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO FIJO TELÉFONO MÓVIL

BLOQUE PORTAL ESCALERA PISO PUERTA DATOS COMPLEMENTARIOS DEL DOMICILIO

FAX

VATPASAPORTENIENIFIV

EL SOLICITANTE DECLARA QUE SON CIERTOS LOS DATOS BANCARIOS DEL APARTADO B QUE IDENTIFICAN LA CUENTA CORRIENTE DE LA CUAL ES (15)…………………………………………….......…. . EL RÈGIMEN DE ESTA DECLARACIÓN RESPONSABLE ES EL DEL ARTÍCULO 71 BIS) DE LA LEY 30/1992, DE 26 DE NOVIEMBRE.

VE

RIF

ICA

CIÓ

N D

E L

A ID

EN

TID

AD

Y

LA R

EP

RE

SE

NT

AC

IÓN

CFIRMA DEL SOLICITANTE O FIRMAS MANCOMUNADAS:

FIRMA COMO ___________________________________ FIRMA COMO_______________________________________

NIF: NIF:

EL SOLICITANTE AUTORIZA A QUE EL ÓRGANO VALIDE SU IDENTIDAD CON LA INFORMACIÓN DEL MINISTERIO RESPONSABLE DEL SISTEMA DE VERIFICACIÓN DE DATOS DE IDENTIDAD O CON LOS DATOS TRIBUTARIOS DE LA AEAT, art.95.1.k. DE LA LGT.

EL SOLICITANTE AUTORIZA A QUE LA VERIFICACIÓN DE SU CAPACIDAD DE REPRESENTACIÓN EN NOMBRE DE SE HAGA POR EL ÓRGANO GESTOR DIRECTAMENTE A TRAVÉS DEL

REGISTRO DE REPRESENTANTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA

16) DADO QUE LA ADMINISTRACIÓN PODRÍA CONTAR YA CON LOS DATOS PRECISOS PARA VERIFICAR LA IDENTIDAD Y REPRESENTACIÓN QUE SE EXIGEN, PUEDE USTED MARCAR LAS SIGUIENTES AUTORIZACIONES O BIEN PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SE DETALLA EN LAS INSTRUCCIONES:

OTROS

TE

LÉF

ON

O D

E A

TE

NC

IÓN

AL

US

UA

RIO

012

-S

I LLA

MA

DE

SD

E F

UE

RA

DE

LA

CO

MU

NID

AD

VA

LEN

CIA

NA

: +

34 9

6 38

6 60

00

V

V

V

IBANE S

IBAN

( Rellénese comenzando por la izquierda, dejando en blanco los espacios que no se necesiten)

( Rellénese comenzando por la izquierda, dejando en blanco los espacios que no se necesiten)

2/2

EJE

MP

LA

R P

AR

A E

L IN

TE

RE

SA

DO

Page 104: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

1/1

EJE

MP

LA

R P

AR

A E

L IN

TE

RE

SA

DO

C - DECLARACIÓN RESPONSABLE Y AUTORIZACIONES

15) DEBE INDICAR SI ES TITULAR O COTITULAR DE LA CUENTA CUYOS DATOS CONSTAN EN EL APARTADO B DEL MODELO.

16) DADO QUE LA ADMINISTRACIÓN PODRÍA CONTAR YA CON LOS DATOS PRECISOS PARA VERIFICAR LA IDENTIDAD Y REPRESENTACIÓN QUE SE EXIGEN, PUEDE USTED MARCAR LAS AUTORIZACIONES DEL APARTADO C) DEL MODELO O, EN SU LUGAR, PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

a) LA PERSONA FÍSICA RESIDENTE PRESENTARÁ FOTOCOPIA DEL NIF. LA NO RESIDENTE PRESENTARÁ EL NIE, PASAPORTE U OTRA ACREDITACIÓN DE SU IDENTIDAD Y NO RESIDENCIA.

b) LA PERSONA JURÍDICA NO INSCRITA EN LOS REGISTROS DEL ART 6.2 PRESENTARÁ LA DOCUMENTACIÓN VÁLIDA EN DERECHO QUE DEJE CONSTANCIA FIDEDIGNA DE LA CAPACIDAD DEL REPRESENTANTE PARA SOLICITAR EL ALTA O LA BAJA DE LA DOMICILIACIÓN BANCARIA EN NOMBRE DE LA EMPRESA.

13) CUENTA EN ESPAÑA: RELLENE SU CUENTA CON CÓDIGO IBAN. SE EMPEZARÁ A RELLENAR POR LA IZQUIERDA.

14) CUENTA FUERA DE ESPAÑA: EN AMBOS CASOS, LA CASILLA INFERIOR QUE DEBE DETALLAR LA CUENTA BANCARIA, SE EMPEZARÁ A RELLENAR POR LA IZQUIERDA. ESCRIBA SÓLO NÚMEROS, SIN COMAS, PUNTOS, NI GUIONES. TANTO EL CÓDIGO IBAN, COMO EL CÓDIGO BIC LOS SUMINISTRA LA ENTIDAD FINANCIERA.

B - CUENTAS BANCARIAS

DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A SU SOLICITUD.

1) ALTA DE NUEVO PERCEPTOR/A, CUANDO EL SOLICITANTE NO TENGA DADAS DE ALTA EN LA GENERALITAT NINGUNA CUENTA BANCARIA PARA LA DOMICILIACIÓN DE SUS PAGOS.2) ALTA DE NUEVA DOMICILIACIÓN BANCARIA, CUANDO EL SOLICITANTE QUE YA TENGA DADAS DE ALTA CUENTAS BANCARIAS EN LA GENERALITAT Y QUIERA DAR DE ALTA OTRAS

NUEVAS3) BAJA, CUANDO EL SOLICITANTE QUIERA DEJAR SIN EFECTO UNA CUENTA BANCARIA ANTE LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEJE DE RECIBIR PAGOS A TRAVÉS DE ELLA.

DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SOLICITANTE.

4) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y RESIDENTE

5) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y NO RESIDENTE

6) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y RESIDENTE

7) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y NO RESIDENTE

RELLENE CON LOS DATOS DEL SOLICITANTE DE LA INSTANCIA.

DEBE MARCAR LA DOCUMENTACIÓN QUE PARA IDENTIFICAR AL SOLICITANTE PRESENTA JUNTO A ESTE MODELO.

RELLENE CON LOS DATOS CORRESPONDIENTES AL DOMICILIO EN ESPAÑA DEL SOLICITANTE.

8) RELLENE CON LA ABREVIATURA DEL TIPO DE VÍA: C/., Avda., Pl., etc ...

9) RELLENE CON LA ABREVIATURA CORRESPONDIENTE AL VALOR CON QUE SE DESCRIBE SU NÚMERO DE VÍA: núm., km., s/n, etc ...

10) RELLENE, EN SU CASO, CON EL VALOR CORRESPONDIENTE AL CALIFICATIVO DE SU NÚMERO DE VÍA: bis, dup, mod, ant, etc...

11) RELLENE CON EL NOMBRE DE LA LOCALIDAD, POBLACIÓN, ETC ... SI ES DISTINTA DEL NOMBRE DEL MUNICIPIO.

RELLENE, EN SU CASO, CON LOS DATOS DEL DOMICILIO EXTRANJERO DEL SOLICITANTE.

RELLENE SÓLO EN CASO DE QUE EL SOLICITANTE SEA UNA PERSONA JURÍDICA. HA DE RELLENARLO CON LOS DATOS IDENTIFICATIVOS DEL REPRESENTANTE QUE PRESENTA LA SOLICITUD.

12) DEBE INDICAR LA DOCUMENTACIÓN QUE, PARA IDENTIFICAR AL REPRESENTANTE, ADJUNTA A ESTE MODELO: NIF, NIE o PASAPORTE.

A - IDENTIFICACIÓN DEL SOLICITANTE

RELLENE A MÁQUINA / ORDENADOR O CON LETRAS MAYÚSCULAS LOS ESPACIOS REQUERIDOS.

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN

I

II

III

VI

DIN

-A4

10.1

345

4-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

17) ESPACIO QUE RELLENA LA ADMINISTRACIÓN.

D - CERTIFICACIÓN

18) EN EL CASO DE QUE NO PRESENTE EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA COMO PARTE INTEGRANTE DE UN EXPEDIENTE, HA DE INDICAR EL ÒRGANO AL QUE LO DIRIGE.

19) CONSELLERIA O ENTIDAD A QUE PERTENECE EL ÓRGANO.

20) SI ES POSIBLE, HA DE REFLEJAR EL TIPO DE PROCEDIMIENTO EN QUE SE VA A INTEGRAR LA INSTANCIA, POR EJEMPLO: SUBVENCIONES, CONTRATACIÓN, PERCEPCIÓN DE AYUDAS.

21) SI ES POSIBLE, HA DE REFLEJAR EL CÓDIGO IDENTIFICADOR DE EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO PARA EL QUE PRESENTA EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA.

E - ÓRGANO DESTINATARIO

MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA

IV

V

VII

TE

LÉF

ON

O D

E A

TE

NC

IÓN

AL

US

UA

RIO

012

-S

I LLA

MA

DE

SD

E F

UE

RA

DE

LA

CO

MU

NID

AD

VA

LEN

CIA

NA

: +

34 9

6 38

6 60

00

Page 105: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Extracte de la Resolució de 26 d’octubre de 2017, de la Direcció General d’Esport, per la qual es convoquen sub-vencions destinades als clubs esportius d’elit amb partici-pació en competicions oficials internacionals o lligues de màxima categoria estatal d’esport no professional per a l’any 2017. [2017/9637]

Extracto de la Resolución de 26 de octubre de 2017, de la Dirección General de Deporte, por la que se convocan subvenciones destinadas a los clubes deportivos de élite con participación en competiciones oficiales internacio-nales o ligas de máxima categoría estatal de deporte no profesional para el año 2017. [2017/9637]

BDNS (identif.): 368317De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de

la Ley 38/2003, 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones.

http://www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrans/index

Primero. Entidades beneficiariasClubes deportivos que estén inscritos en el Registro de Entidades

Deportivas de la Comunitat Valenciana y que cumplan con los requisitos establecidos en las bases reguladoras, Orden 39/2017.

Segundo. ObjetoConvocar las subvenciones para los clubes deportivos de élite de

la Comunitat Valenciana con participación en competiciones oficiales internacionales o ligas de máxima categoría estatal de deporte no pro-fesional para el año 2017.

Tercero. Bases reguladorasOrden 39/2017, de 18 de octubre, de la Conselleria de Educación,

Investigación, Cultura y Deporte, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a los clubes deportivos de élite con participación en competiciones oficiales interna-cionales y ligas de máxima categoría estatal de deporte no profesional (DOGV 8156, 25.10.2017).

Cuarto. CuantíaEl presupuesto destinado a financiar la presente convocatoria ascen-

derá a 580.000 euros como máximo.

Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles

a contar desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la convocatoria.

València, 26 de octubre de 2017.– El director general de Deporte: Josep Miquel Moya Torres.

BDNS (identif.): 368317De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de

la Llei 38/2003, 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacional de Subvencions.

http://www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrans/index

Primer. Entitats beneficiàriesClubs esportius que estiguen inscrits en el Registre d’Entitats Espor-

tives de la Comunitat Valenciana i que complisquen amb els requisits establits en les bases reguladores, Ordre 39/2017.

Segon. ObjecteConvocar les subvencions per als clubs esportius d’elit de la Comu-

nitat Valenciana amb participació en competicions oficials internacio-nals o lligues de màxima categoria estatal d’esport no professional per a l’any 2017.

Tercer. Bases reguladoresOrdre 39/2017, de 18 d’octubre, de la Conselleria d’Educació,

Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’aproven les bases regula-dores per a la concessió de subvencions destinades als clubs esportius d’elit amb participació en competicions oficials internacionals i lligues de màxima categoria estatal d’esport no professional (DOGV 8156, 25.10.2017).

Quart. QuantiaEl pressupost destinat a finançar la present convocatòria ascendirà

a 580.000 euros com a màxim.

Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini per a la presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils

a comptar de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana de la corresponent convocatòria.

València, 26 d’octubre de 2017.– El director general d’Esport: Josep Miquel Moya Torres.

La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diariLa convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario

http://www.dogv.gva.es/datos/2017/10/30/pdf/2017_9601.pdf

Page 106: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 18 d’octubre de 2017, del director gene-ral de Relacions amb les Corts, per la qual es publi-ca el Conveni marc entre les cinc universitats públiques valencianes i la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació en matèria acadèmica, científica i cultural. [2017/9240]

RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publi-ca el Convenio marco entre las cinco universidades públi-cas valencianas y la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació en materia académica, científica y cultural. [2017/9240]

Las cinco universidades públicas valencianas y la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació han suscrito, el día 11 de julio de 2017, un convenio marco en materia académica, científica y cultu-ral, por lo que, conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los con-venios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 18 de octubre de 2017 y número 1498/2017, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura como anexo de esta resolución.

València, 18 de octubre de 2017.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Convenio marco entre las cinco universidades públicas valencianas y la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació en materia académica, científica y cultural

València, 11 de julio de 2017

De una parte, la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunica-ció (de ahora en adelante, la CVMC), con sede en Burjassot, polígono Acceso Ademuz, s/n, y, en su nombre y representación, el presidente de su Consejo Rector, Enrique Soriano Hernández, con nombramiento efectuado mediante el Decreto 18/2016, de 25 de octubre, por parte del presidente de la Generalitat, y en virtud de las competencias previstas en el artículo 12.3.g de la Ley 6/2016, de 15 de julio, del servicio público de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico, de titularidad de la Generalitat, con la aprobación previa del Consejo Rector con fecha 7 de junio de 2017, y autorizada la firma de este convenio por acuerdo del Consell de la Generalitat de fecha 7 julio de 2017.

De otra parte, la Universitat de València - Estudi General (de ahora en adelante, UVEG), con sede en la ciudad de Valencia, y, en su nom-bre y representación, el rector, Esteban Jesús Morcillo Sánchez, con nombramiento efectuado mediante el Decreto 45/2014, de 28 de marzo, del Consell, y en virtud de las competencias atribuidas por sus Estatu-tos, aprobados por el Decreto 128/2004, de 30 de julio (DOGV 4811, 03.08.2004), y modificados por el Decreto 45/2013, de 28 de marzo (DOGV 6994, 02.04.2013), ambos del Consell.

De otra parte, la Universitat Politècnica de València (de ahora en adelante, UPV), con sede en la ciudad de Valencia, y, en su nombre y representación, el rector, Francisco José Mora Mas, con nombramiento efectuado mediante el Decreto 64/2017, de 26 de mayo, del Consell, y en virtud de las competencias atribuidas por sus Estatutos, aprobados por el Decreto 182/2011, de 25 de noviembre (DOGV 6661, 29.11.2011).

De otra parte, la Universidad de Alicante (de ahora en adelante, UA), con sede en la ciudad de Alicante, y, en su nombre y represen-tación, el rector, Manuel Palomar Sanz, con nombramiento efectuado mediante el Decreto 57/2016, de 13 de mayo, del Consell, de acuer-do y en virtud de las competencias atribuidas por los Estatutos de esta Universidad aprobados mediante Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell (DOGV 6710, 09.02.2012).

De otra parte, la Universitat Jaume I (de ahora en adelante, UJI), con sede en la ciudad de Castellón de la Plana, y, en su nombre y repre-sentación, el rector, Vicent Climent Jordà, con nombramiento efectuado mediante el Decreto 93/2014, de 13 de junio, del Consell, y en virtud de las competencias atribuidas por sus Estatutos, aprobados por el Decreto 116/2010, de 27 de agosto, del Consell (DOGV 6344, 31.08.2010).

De otra parte, la Universidad Miguel Hernández (de ahora en ade-lante, UMH), con domicilio social en la ciudad de Elche, y en su nom-bre y representación el rector, Jesús Tadeo Pastor Ciurana, en virtud del

Les cinc universitats públiques valencianes i la Corporació Valenci-ana de Mitjans de Comunicació han subscrit, el dia 11 de juliol de 2017, un conveni marc en matèria acadèmica, científica i cultural, i conforme amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Genera-litat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 18 d’octubre de 2017 i número 1498/2017, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del conveni esmentat, que figura com a annex d’aquesta resolució.

València, 18 d’octubre de 2017.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Conveni marc entre les cinc universitats públiques valencianes i la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació en matèria acadè-mica, científica i cultural

València, 11 de juliol de 2017

D’una part, la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (d’ara endavant, la CVMC), amb seu a Burjassot, polígon Accés Ade-mús, s/n, i, en el seu nom i representació, el president del Consell Rec-tor, Enrique Soriano Hernández, amb nomenament efectuat mitjançant el Decret 18/2016, de 25 d’octubre, del president de la Generalitat, i en virtut de les competències previstes en l’article 12.3.g de la Llei 6/2016, de 15 de juliol, del servei públic de radiodifusió i televisió d’àmbit auto-nòmic, de titularitat de la Generalitat, amb l’aprovació prèvia del Con-sell Rector amb data 7 de juny de 2017, i autoritzada la firma d’aquest conveni per Acord del Consell de la Generalitat de data 7 juliol de 2017.

D’una altra part, la Universitat de València - Estudi General (d’ara endavant, UVEG), amb seu a la ciutat de València, i, en el seu nom i representació, el rector, Esteban Jesús Morcillo Sánchez, amb nomena-ment efectuat mitjançant el Decret 45/2014, de 28 de març, del Consell, i en virtut de les competències atribuïdes pels seus estatuts, aprovats pel Decret 128/2004, de 30 de juliol (DOGV 4811, 03.08.2004), i modi-ficats pel Decret 45/2013, de 28 de març (DOGV 6994, 02.04.2013), ambdós del Consell.

D’una altra part, la Universitat Politècnica de València (d’ara enda-vant, UPV), amb seu a la ciutat de València, i, en el seu nom i represen-tació, el rector, Francisco José Mora Mas, amb nomenament efectuat mitjançant el Decret 64/2017, de 26 de maig, del Consell, i en virtut de les competències atribuïdes pels seus Estatuts, aprovats pel Decret 182/2011, de 25 de novembre (DOGV 6661, 29.11.2011).

D’una altra part, la Universitat d’Alacant (d’ara endavant, UA), amb seu a la ciutat d’Alacant, i, en el seu nom i representació, el rec-tor, Manuel Palomar Sanz, amb nomenament efectuat mitjançant el Decret 57/2016, de 13 de maig, del Consell, d’acord i en virtut de les competències atribuïdes pels Estatuts d’aquesta Universitat aprovats mitjançant Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell (DOGV 6710, 09.02.2012).

D’una altra part, la Universitat Jaume I (d’ara endavant, UJI), amb seu a la ciutat de Castelló de la Plana, i, en el seu nom i representació, el rector, Vicent Climent Jordà, amb nomenament efectuat mitjançant el Decret 93/2014, de 13 de juny, del Consell, i en virtut de les compe-tències atribuïdes pels seus Estatuts, aprovats pel Decret 116/2010, de 27 d’agost, del Consell (DOGV 6344, 31.08.2010).

D’una altra part, la Universitat Miguel Hernández (d’ara endavant, UMH), amb domicili social a la ciutat d’Elx, i en el seu nom i represen-tació el rector, Jesús Tadeo Pastor Ciurana, en virtut del Decret 42/2015,

Page 107: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Decreto 42/2015, de 10 de abril, del Consell, y del Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell (DOGV 4861, 13.10.2004) por el que se aprueban los Estatutos de la UMH de Elche, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell (DOGV 6808, 02.07.2012).

Todas las partes se reconocen mutuamente la capacidad legal nece-saria para este acto y

EXPONEN1. Que las seis entidades tienen objetivos e intereses comunes en los

campos académico, científico, cultural, social y deportivo.2. Que las cinco universidades y la CVMC tienen como finalidad la

promoción del audiovisual valenciano y la difusión de la investigación en las universidades.

3. Que las cinco universidades son centros de enseñanza superior e investigación que persiguen el desarrollo social, económico y cultu-ral de la sociedad de su entorno mediante la creación y transmisión de conocimientos.

Para el cumplimiento de sus fines, las universidades mantienen una orientación hacia su entorno, conscientes de que cada vez es más nece-saria la colaboración entre todas las instituciones que participan en el desarrollo social.

4. Que la Ley 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, del servicio público de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico, de titula-ridad de la Generalitat, crea la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació y le atribuye el ejercicio de las competencias que corres-ponden a la Generalitat, para el diseño y el desarrollo de proyectos, la generación de producciones y contenidos y la prestación del servicio público audiovisual, con la oferta y la difusión de los contenidos a tra-vés de las actuales y las nuevas tecnologías que puedan surgir.

La CVMC tiene la responsabilidad de gestionar los medios de comunicación públicos de ámbito autonómico, presta una especial aten-ción a las necesidades de información de proximidad y tiene, entre otras finalidades, las siguientes:

• Garantizar el derecho a la información de forma imparcial.• Promover el conocimiento.• Promover la participación plural y democrática.• Difundir los valores históricos, culturales, educativos y lingüís-

ticos.5. Que, dado que las seis entidades se encuentran en un mismo

ámbito social, cultural y económico, el establecimiento de programas de colaboración permite obtener mejoras en los servicios que prestan a la sociedad.

6. Que, por todo lo anterior, las seis instituciones consideran con-veniente plasmar, en un convenio marco, diferentes aspectos, como por ejemplo su vinculación académica, científica y de toda índole, y establecer para ello los instrumentos adecuados.

Y, a tal efecto, deciden suscribir un convenio marco de colaboración académica, científica y cultural, de acuerdo con las siguientes

CLÁUSULASPrimera. Finalidad del convenio marcoLas cinco universidades y la CVMC se comprometen a estable-

cer, mediante convenios formalizados en el marco de este convenio, las modalidades concretas de colaboración dentro de las áreas en las que las seis entidades tengan interés manifiesto.

Asimismo, se comprometen a propiciar el desarrollo de proyectos de interés común en régimen de colaboración.

Segunda. Modalidades de colaboraciónCon el fin de satisfacer los objetivos definidos en la cláusula ante-

rior, todas las partes se comprometen, según los medios de los que pue-dan disponer, y de acuerdo con la legislación vigente, a desarrollar las siguientes modalidades de colaboración:

a) Cooperación en programas de formación y reciclaje de profesio-nales miembros de la CVMC y de las universidades, mediante contratos firmados por la vía del artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades (LO 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la LO 4/2007, de 12 de abril).

b) Asesoramiento mutuo en cuestiones relacionadas con la activi-dad de la CVMC y de las universidades públicas valencianas, mediante contratos firmados por la vía del artículo 83 de la Ley Orgánica de

de 10 d’abril, del Consell, i del Decret 208/2004, de 8 d’octubre, del Consell (DOGV 4861, 13.10.2004), pel qual s’aproven els Estatuts de la UMH, d’Elx, modificats pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell (DOGV 6808, 02.07.2012).

Totes les parts es reconeixen mútuament la capacitat legal necessà-ria per a aquest acte i

EXPOSEN1. Que les sis entitats tenen objectius i interessos comuns en els

camps acadèmic, científic, cultural, social i esportiu.2. Les cinc universitats i la CVMC tenen com a finalitat la promoció

de l’audiovisual valencià i la difusió de la investigació a les universitats.

3. Que les cinc universitats són centres d’ensenyament superior i investigació que persegueixen el desenvolupament social, econòmic i cultural de la societat del seu entorn mitjançant la creació i transmissió de coneixements.

Per al compliment dels seus fins, les universitats mantenen una ori-entació cap al seu entorn, conscients que cada vegada és més necessària la col·laboració entre totes les institucions que participen en el desen-volupament social.

4. Que la Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del servei públic de radiodifusió i televisió d’àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat, crea la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació i li atribueix l’exercici de les competències que corresponen a la Gene-ralitat, per al disseny i el desenvolupament de projectes, la generació de produccions i continguts i la prestació del servei públic audiovisual, amb l’oferta i la difusió dels continguts a través de les actuals i noves tecnologies que puguen sorgir.

La CVMC té la responsabilitat de gestionar els mitjans de comu-nicació públics d’àmbit autonòmic, i presta una especial atenció a les necessitats d’informació de proximitat, i té, entre altres finalitats, les següents:

• Garantir el dret a la informació de forma imparcial.• Promoure el coneixement.• Promoure la participació plural i democràtica.• Difondre els valors històrics, culturals, educatius i lingüístics.

5. Que, atés que les sis entitats es troben en un mateix àmbit social, cultural i econòmic, l’establiment de programes de col·laboració permet obtenir millores en els serveis que presten a la societat.

6. Que, per tot l’anterior, les sis institucions consideren convenient plasmar, en un conveni marc, diferents aspectes, com ara la seua vin-culació acadèmica, científica i de tota índole, i establir per a això els instruments adequats.

I, a aquest efecte, decideixen subscriure un conveni marc de col·la-boració acadèmica, científica i cultural, d’acord amb les següents

CLÀUSULESPrimera. Finalitat del conveni marcLes cinc universitats i la CVMC es comprometen a establir, mitjan-

çant convenis formalitzats en el marc d’aquest conveni, les modalitats concretes de col·laboració dins de les àrees en les quals les sis entitats tinguen interés manifest.

Així mateix, es comprometen a propiciar el desenvolupament de projectes d’interés comú en règim de col·laboració.

Segona. Modalitats de col·laboracióAmb la finalitat de satisfer els objectius definits en la clàusula

anterior, totes les parts es comprometen, en la mesura dels mitjans que puguen disposar, i d’acord amb la legislació vigent, a desenvolupar les següents modalitats de col·laboració:

a) Cooperació en programes de formació i reciclatge de professio-nals membres de la CVMC i de les universitats, mitjançant contractes signats per la via de l’article 83 de la Llei Orgànica d’Universitats (LO 6/2001, de 21 de desembre, modificada per la LO 4/2007, de 12 d’abril).

b) Assessorament mutu en qüestions relacionades amb l’activitat de la CVMC i de les universitats públiques valencianes, mitjançant con-tractes signats per la via de l’article 83 de la Llei Orgànica d’Universi-

Page 108: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universidades (LO 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la LO 4/2007, de 12 de abril).

c) Organización y ejecución de actividades comunes, como semina-rios, cursos, jornadas y congresos, relacionadas con la promoción social de la formación y el reciclaje de los profesionales de la CVMC y de las universidades.

d) Intercambio de personal por tiempo limitado, cuando la índole del trabajo así lo requiera, en los supuestos legalmente previstos por la normativa.

e) Cooperación en programas de formación de estudiantes mediante sistemas de becas y contratos en prácticas.

f) Transferencia de I+D desarrollados por las universidades para su aplicación en procesos de producción y creación de la CVMC, median-te contratos firmados por la vía del artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades (LO 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la LO 4/2007, de 12 de abril).

g) Participación de las universidades, como socios preferentes, en el futuro Departamento de Innovación y Diseño Crossmedia que impulse la CVMC.

h) Cooperación para la detección del talento entre el alumnado con el fin de incorporar sus conocimientos y habilidades en los procesos de producción y creación de la CVMC.

i) Colaboración en actividades de producción y difusión de progra-mas, con el apoyo de los medios técnicos y profesionales de las entida-des abajo firmantes.

j) Facilitar el acceso a los fondos documentales de todas las entida-des implicadas en este acuerdo.

k) Colaboración en procesos de innovación y emprendimiento que las universidades impulsen a través de sus respectivos parques científi-cos e incubadoras de empresas.

l) Promoción de la convocatoria periódica (anual) de un foro para que todos los centros de creación audiovisual universitarios puedan presentar sus formatos en TV, radio y proyectos transmedia.

m) Las universidades y la CVMC se comprometen a trabajar con-juntamente para promocionar la ciencia y el conocimiento, visibilizando a los docentes y a los investigadores, y apostando por una presencia paritaria de hombres y mujeres en los medios de comunicación de la Corporación.

n) Cuantas otras sean consideradas de interés mutuo, dentro de las disponibilidades de las partes y de las actividades que constituyen el objeto del presente convenio marco.

Tercera. Establecimiento de la cooperaciónLa ejecución de las modalidades de cooperación previstas en este

convenio marco se lleva a cabo a partir de un programa elaborado entre las seis entidades, que se refleja en forma de convenios singulares for-malizados en el marco de este convenio. Los convenios se tienen que someter a los procedimientos de aprobación establecidos en los estatu-tos y la normativa propia de cada entidad.

Cuarta. FinanciaciónDe este convenio marco no se derivan obligaciones económicas

concretas para las partes. Para cada iniciativa concreta, se tiene que detallar en cada convenio singular, al menos, las actividades que se deben realizar, las personas y las instituciones implicadas, los medios disponibles, el presupuesto, la duración y la financiación.

Quinta. DuraciónEste convenio marco tendrá efecto desde el día de su firma por

todas las partes. La duración es de cuatro años, y las partes podrán, en cualquier momento antes de la finalización de este plazo, acordar uná-nimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales. Las partes pueden denunciarlo mediante escrito fehaciente, con tres meses de antelación al vencimiento, sin que esto afecte a los convenios singulares no realizados, cuya finalización se tendría que llevar a cabo, en todo caso, de acuerdo con lo que se haya establecido.

Sexta. Comisión de Seguimiento y notificaciones1. Se constituirá una comisión de seguimiento, integrada por una

representación de cada una de las entidades, para el seguimiento y la

tats (LO 6/2001, de 21 de desembre, modificada per la LO 4/2007, de 12 d’abril).

c) Organització i execució d’activitats comunes, com seminaris, cursos, jornades i congressos, relacionades amb la promoció social de la formació i el reciclatge dels professionals de la CVMC i de les uni-versitats.

d) Intercanvi de personal per temps limitat, quan l’índole del treball així ho requerisca, en els supòsits legalment previstos per la normativa.

e) Cooperació en programes de formació d’estudiants mitjançant sistemes de beques i contractes en pràctiques.

f) Transferència d’I+D desenvolupats per les universitats per a la seua aplicació en processos de producció i creació de la CVMC, mit-jançant contractes signats per la via de l’article 83 de la Llei Orgànica d’Universitats (LO 6/2001, de 21 de desembre, modificada per la LO 4/2007, de 12 d’abril).

g) Participació de les universitats, com a socis preferents, en el futur Departament d’Innovació i Disseny Crossmèdia que impulse la CVMC.

h) Cooperació per a la detecció del talent entre l’alumnat amb la finalitat d’incorporar els seus coneixements i habilitats en els processos de producció i creació de la CVMC.

i) Col·laboració en activitats de producció i difusió de programes, amb el suport dels mitjans tècnics i professionals de les entitats sota-signades.

j) Facilitar l’accés als fons documentals de totes les entitats impli-cades en aquest acord.

k) Col·laboració en processos d’innovació i emprenedoria que les universitats impulsen a través dels seus respectius parcs científics i incu-badores d’empreses.

l) Promoció de la convocatòria periòdica (anual) d’un fòrum perquè tots els centres de creació audiovisual universitaris puguen presentar els seus formats per TV, ràdio i projectes transmèdia.

m) Les universitats i la CVMC es comprometen a treballar conjun-tament per promocionar la ciència i el coneixement, visibilitzant els docents i investigadors, i apostant per una presència paritària d’homes i dones en els mitjans de comunicació de la Corporació.

n) Quantes unes altres siguen considerades d’interés mutu, dins de les disponibilitats de les parts i de les activitats que constitueixen l’ob-jecte del present conveni marc.

Tercera. Establiment de la cooperacióL’execució de les modalitats de cooperació previstes en aquest con-

veni marc es du a terme a partir d’un programa elaborat entre les sis entitats, que es reflecteix en forma de convenis singulars formalitzats en el marc d’aquest conveni. Els convenis s’han de sotmetre als proce-diments d’aprovació establerts en els estatuts i la normativa pròpia de cada entitat.

Quarta. FinançamentD’aquest conveni marc no es deriven obligacions econòmiques con-

cretes per a les parts. Per a cada iniciativa concreta s’ha de detallar en cada conveni singular, almenys, les activitats que s’han de realitzar, les persones i les institucions implicades, els mitjans disponibles, el pres-supost, la durada i el finançament.

Cinquena. DuradaAquest conveni marc tindrà efectes des de la seua signatura per totes

les parts. La durada és de quatre anys, i les parts podran, en qualsevol moment abans de la finalització del termini anterior, acordar unànime-ment la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals. Les parts poden denunciar-lo mitjançant escrit fefaent, amb tres mesos d’anticipació al venciment, sense que això afecte els convenis singulars no realitzats, la finalització dels quals s’hauria de dur a terme, en tot cas, d’acord amb el que s’hi haja establert.

Sisena. Comissió de Seguiment i notificacions1. Es constituirà una comissió de seguiment, integrada per una

representació de cadascuna de les entitats, per al seguiment i aplica-

Page 109: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

aplicación de este convenio marco, y la elaboración de los convenios singulares que de este emanen.

2. Esta comisión tendrá las siguientes funciones:– Supervisar la ejecución del convenio marco, así como adoptar las

decisiones y dictar las instrucciones necesarias con objeto de asegurar la correcta realización de las actividades convenidas, lo que incluye a tal efecto la solución, en primera instancia, de las controversias de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse respecto de los convenios suscritos.

– Informar a las partes de los retrasos e incidencias que se puedan presentar durante la ejecución del convenio marco, así como, si es el caso, proponer las actualizaciones o modificaciones correspondientes en las anualidades derivadas de dicho retraso.

– Emitir un informe o valoración final sobre el grado de cumpli-miento de los objetivos consignados en el convenio marco.

3. Las personas integrantes de esta comisión serán las siguientes, también a efectos de notificaciones:

– Por parte de la CVMC, Empar Marco Estellés, con la dirección electrónica siguiente para notificaciones: [email protected]

– Por parte de la UVEG, Miquel Francés i Domènec, con la direc-ción electrónica siguiente para notificaciones: [email protected].

– Por parte de la UPV, Isabel Tort Ausina, con la dirección electró-nica siguiente para notificaciones: [email protected].

– Por parte de la UA, José Antonio Moya Montoya, con la dirección electrónica siguiente para notificaciones: [email protected].

– Por parte de la UJI, Javier Marzal Felici, con la dirección electró-nica siguiente para notificaciones: [email protected].

– Por parte de la UMH, Eva María Corbalán Mateu, con la dirección electrónica siguiente para notificaciones: [email protected].

En la comisión de seguimiento se procurará la presencia equilibra-da de mujeres y hombres, en aplicación de lo que prevé el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Durante la vigencia del convenio, cada una de las entidades podrá cesar a la persona que la representa en la Comisión de Seguimiento que figura en esta cláusula y nombrar a otra que la sustituya.

Séptima. DiscrepanciasSin perjuicio de las competencias de cada entidad, las controversias

que se suscitan en la ejecución del presente convenio marco y de los convenios singulares de desarrollo tienen que ser examinadas y resuel-tas por la Comisión de Seguimiento.

Si no se llega a un acuerdo, las cuestiones litigiosas serán competen-cia del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

Octava. PublicaciónEste convenio marco, una vez suscrito, se publicará en el portal de

transparencia de la Generalitat gva oberta y en las páginas web de las universidades, así como también en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Y en prueba de conformidad y aceptación, firman por sextuplicado este documento, en el lugar y en la fecha indicados.

Por la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, el presi-dente del Consejo Rector: Enrique Soriano Hernández.

Por la Universitat de València - Estudi General, el rector: Esteban J. Morcillo Sánchez.

Por la Universitat Politècnica de València, el rector: Francisco J. Mora Mas.

Por la Universidad de Alicante, el rector: Manuel Palomar Sanz.Por la Universitat Jaume I, el rector: Vicent Climent Jordà.Por la Universidad Miguel Hernández de Elche, el rector: Jesús

Tadeo Pastor Ciurana.

ció d’aquest conveni marc, i l’elaboració dels convenis singulars que d’aquest emanen.

2. Aquesta comissió tindrà les funcions següents:– Supervisar l’execució del conveni marc, així com adoptar les

decisions i dictar les instruccions necessàries a fi d’assegurar la correc-ta realització de les activitats convingudes, incloent-hi a aquest efecte la solució, en primera instància, de les controvèrsies d’interpretació i compliment que puguen plantejar-se respecte dels convenis subscrits.

– Informar les parts dels retards i incidències que es puguen presen-tar durant l’execució del conveni marc, així com, si és el cas, proposar les actualitzacions o modificacions corresponents en les anualitats deri-vades del retard.

– Emetre un informe o valoració final sobre el grau de compliment dels objectius consignats en el conveni marc.

3. Les persones membres d’aquesta comissió seran les següents, també a efectes de notificacions:

– Per part de la CVMC, Empar Marco Estellés, amb l’adreça elec-trònica següent per a notificacions: [email protected]

– Per part de l’UVEG, Miquel Francés i Domènec, amb l’adreça electrònica següent per a notificacions: [email protected].

– Per part de la UPV, Isabel Tort Ausina, amb l’adreça electrònica següent per a notificacions: [email protected].

– Per part de la UA, José Antonio Moya Montoya, amb l’adreça electrònica següent per a notificacions: [email protected].

– Per part de l’UJI, Javier Marzal Felici, amb l’adreça electrònica següent per a notificacions: [email protected].

– Per part de la UMH, Eva María Corbalán Mateu, amb l’adreça electrònica següent per a notificacions: [email protected].

En la comissió de seguiment es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació d’allò que preveu el II Pla d’Igualtat de Dones i Homes de l’Administració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Durant la vigència del conveni, cada una de les entitats podrà cessar la persona que la representa en la Comissió de Seguiment que figura en aquesta clàusula i nomenar altra persona que la substituïsca.

Setena. DiscrepànciesSense perjudici de les competències de cada entitat, les controvèrsi-

es que se susciten en l’execució d’aquest conveni marc i dels convenis singulars de desenvolupament han de ser examinades i resoltes per la Comissió de Seguiment.

Si no s’arriba a un acord, les qüestions litigioses seran competència de l’ordre jurisdiccional contenciós administratiu.

Huitena. PublicacióAquest conveni marc, una vegada subscrit, es publicarà en el portal

de transparència de la Generalitat gva oberta i en les pàgines web de les universitats, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

I en prova de conformitat i acceptació, signen per sextuplicat aquest document, al lloc i en la data indicats.

Per la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, el presi-dent del Consell Rector: Enrique Soriano Hernández.

Per la Universitat de València - Estudi General, el rector: Esteban J. Morcillo Sánchez.

Per la Universitat Politècnica de València, el rector: Francisco J. Mora Mas.

Per la Universitat d’Alacant, el rector: Manuel Palomar Sanz.Per la Universitat Jaume I, el rector: Vicent Climent Jordà.Per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, el rector: Jesús Tadeo

Pastor Ciurana.

Page 110: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient,Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural

RESOLUCIÓ de 24 d’octubre de 2017, del director terri-torial de Castelló, sobre modificació del període de para-da en el funcionament per a 2017 de les instal·lacions recreatives habilitades per a la pernocta de persones en terreny forestal gestionades per la Generalitat a la provín-cia de Castelló a través de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, canvi Climàtic i Desenvolupament Rural. [2017/9641]

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director territorial de Castellón, sobre modificación del período de parada en el funcionamiento para 2017 de las instalacio-nes recreativas habilitadas para la pernocta de personas en terreno forestal gestionadas por la Generalitat en la provincia de Castellón a través de la Conselleria de Agri-cultura Medio Ambiente Cambio Climático y Desarrollo Rural. [2017/9641]

Antecedentes. El Decreto 233/1994, de 8 de noviembre del Gobier-no Valenciano, regula las acampadas y el uso de las instalaciones recrea-tivas en los montes de la Comunitat Valenciana. De acuerdo con su contenido existen determinadas instalaciones en terreno forestal gestio-nado por la Generalitat (zonas de acampada y campamentos de carácter educativo y social) habilitadas para acampar.

Las autorizaciones de uso de estas instalaciones las concede, en cada provincia, el director territorial de la conselleria con competencias en medio ambiente.

El 26 de octubre de 2016 el director territorial de Agricultura Medio Ambiente Cambio Climático y Desarrollo Rural en Castellón emitió una resolución fijando entre otros aspectos la fecha de parada de fun-cionamiento de las instalaciones recreativas habilitadas para acampar gestionadas por esta conselleria en los siguientes términos.

«Fijar los periodos anuales de cese de funcionamiento como zonas de acampada y de campamento de las siguientes instalaciones recreati-vas en terreno forestal de la provincia de Castellón.

– Zona de acampada de El Planàs– Campamento Lloma Vela I– Campamento Lloma VelaII– Campamento Lloma del MigFecha de cese de funcionamiento: 2 de noviembre de cada año»«Las fechas citadas podrán adelantarse o retrasarse en función de

otras circunstancias que así lo aconsejen dando en ese caso la publicidad necesaria.»

Situación actual. En la presente temporada se han alcanzado las fechas de finalización previstas para las instalaciones de acampada cita-das con unas condiciones meteorológicas que no prevén fuertes descen-sos de temperatura que pongan en peligro la red de distribución de agua en el ámbito de dichas instalaciones.

El 1 de noviembre de 2017, festividad de Todos los Santos, coin-cide en miércoles lo que hace prever una afluencia de visitantes con intención de acampar aprovechando el puente largo y las favorables condiciones meteorológicas.

Las instalaciones habilitadas para acampar en terreno forestal ges-tionadas por la Generalitat en el ámbito la provincia de Castellón citadas a continuación se encuentran en condiciones de funcionamiento.

– Zona de acampada de El Planàs– Campamento Lloma Vela I– Campamento Lloma VelaII– Campamento Lloma del MigTodas las instalaciones citadas se encuentran ubicadas en el monte

público propiedad de la Generalitat CS-001, CS-1002 Sant Joan de Pen-yagolosa situado en el municipio de Vistabella del Maestrat y coinciden-te con el ámbito del Parque Natural de Penyagolosa.

Vista la regulación legal de las acampadas en terreno forestal de la Comunitat Valenciana y la existencia de instalaciones que permiten este uso en el ámbito de la provincia de Castellón.

Vista la ubicación de las instalaciones de acampada autorizadas en zonas de alto riesgo de helada invernal.

Visto el informe de la Sección Forestal de Castellón en el que se prevé una alta demanda de solicitudes de acampada para el periodo entre el 1 y el 5 de noviembre de 2017 como consecuencia de la festivi-dad de Todos los Santos el 1 de noviembre y la constatación de que las condiciones meteorológicas actuales no hacen prever un riesgo de daño por helada en las infraestructuras de suministro de agua a las instalacio-nes recreativas de acampada.

Antecedents. El Decret 233/1994, de 8 de novembre, del Govern Valencià, regula les acampades i l’ús de les instal·lacions recreatives en les forests de la Comunitat Valenciana. D’acord amb el seu contingut existeixen determinades instal·lacions en terreny forestal gestionat per la Generalitat (zones d’acampada i campaments de caràcter educatiu i social) habilitades per a acampar.

Les autoritzacions d’ús d’aquestes instal·lacions les concedeix, en cada província, el director territorial de la conselleria amb competències en medi ambient.

El 26 d’octubre de 2016 el director territorial d’Agricultura Medi Ambient Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural a Castelló va emetre una resolució fixant entre altres aspectes la data de parada de funciona-ment de les instal·lacions recreatives habilitades per a acampar gestio-nades per aquesta conselleria en els següents termes.

«Fixar els períodes anuals de cessament de funcionament com a zones d’acampada i de campament de les següents instal·lacions recre-atives en terreny forestal de la província de Castelló.

– Zona d’acampada d’El Planàs– Campament Lloma Vela I– Campament Lloma Vela II– Campament Lloma del MigData de cessament de funcionament: 2 de novembre de cada any»«Les dates esmentades podran avançar-se o retardar-se en funció

d’altres circumstàncies que aixina ho aconsellen donant en eixe cas la publicitat necessària.»

Situació actual. En la present temporada s’ha arribat a les dates de finalització previstes per a les instal·lacions d’acampada citades amb unes condicions meteorològiques que no preveuen forts descensos de temperatura que posen en perill la xarxa de distribució d’aigua en l’àm-bit de les dites instal·lacions.

L’1 de novembre de 2017, festivitat de Tots Sants, coincideix en dimecres el que fa preveure una afluència de visitants amb intenció d’acampar aprofitant el pont llarg i les favorables condicions meteo-rològiques.

Les instal·lacions habilitades per a acampar en terreny forestal ges-tionades per la Generalitat en l’àmbit de la província de Castelló citades a continuació es troben en condicions de funcionament.

– Zona d’acampada d’El Planàs– Campament Lloma Vela I– Campament Lloma Vela II– Campament Lloma del MigTotes les instal·lacions esmentades es troben ubicades en la mun-

tanya pública propietat de la Generalitat CS-001, CS-1002 Sant Joan de Penyagolosa situat en el municipi de Vistabella del Maestrat i que coincideix amb l’àmbit del Parc Natural de Penyagolosa.

Vista la regulació legal de les acampades en terreny forestal de la Comunitat Valenciana i l’existència d’instal·lacions que permeten aquest ús en l’àmbit de la província de Castelló.

Vista la ubicació de les instal·lacions d’acampada autoritzades en zones d’alt risc de gelada hivernal.

Vist l’informe de la Secció Forestal de Castelló en el qual es preveu una alta demanda de sol·licituds d’acampada per al període entre l’1 i el 5 de novembre de 2017 com a conseqüència de la festivitat de Tots Sants l’1 de novembre i la constatació que les condicions meteorològi-ques actuals no fan preveure un risc de danys per gelada en les infra-estructures de subministrament d’aigua a les instal·lacions recreatives d’acampada.

Page 111: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Vista la atribución de autorizaciones de uso de zonas de acampada a los directores territoriales de las consellerias con competencia en medio ambiente, resuelvo:

Modificar para 2017 la fecha de cese de funcionamiento como zonas de acampada y de campamento de las siguientes instalaciones recreativas en terreno forestal de la provincia de Castellón.

– Zona de acampada de El Planàs– Campamento Lloma Vela I– Campamento Lloma VelaII– Campamento Lloma del MigFecha de cese de funcionamiento: 6 de noviembre de 2017.En el periodo de cese de funcionamiento las instalaciones citadas

seguirán funcionando como áreas recreativas para uso de día.

Contra la presente resolución, que no agota a la vía administrati-va, se podrá interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Medio Natural y Evaluación Ambiental en el plazo de un mes, conta-do desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso que se estime oportuno.

Castellón de la Plana, 24 de octubre de 2017.– El director territorial de Agricultura Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural: Antoni Lluís García Sanz.

Vista l’atribució d’autoritzacions d’ús de zones d’acampada als directors territorials de les conselleries amb competència al Medi Ambi-ent, resolc:

Modificar per a 2017 la data de cessament de funcionament com a zones d’acampada i de campament de les següents instal·lacions recre-atives en terreny forestal de la província de Castelló.

– Zona d’acampada d’El Planàs– Campament Lloma Vela I– Campament Lloma Vela II– Campament Lloma del MigData de cessament de funcionament: 6 de novembre de 2017.En el període de cessament de funcionament les instal·lacions

esmentades continuaran funcionant com a àrees recreatives per a ús de dia.

Contra la present resolució, que no esgota a la via administrativa, és podrà interposar recurs d’alçada davant de la Direcció General de Medi Natural i Avaluació Ambiental en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la seua notificació, de conformitat amb allò que disposa ’l’article 112 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment admi-nistratiu comú de les administracions públiques. Tot això, sense perjuí que puga exercitar-se qualsevol altre recurs que es crega oportú.

Castelló de la Plana, 24 d’octubre de 2017.– El director territori-al d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural: Antoni Lluís García Sanz.

Page 112: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiquesi Vertebració del Territori

Conselleria de Vivienda, Obras Públicasy Vertebración del Territorio

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre 2017, de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territo-ri, per la qual es ratifica l’adhesió del municipi d’Ala-quàs a l’Autoritat de Transport Metropolità de València. [2017/9495]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre 2017, de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territo-rio, por la que se ratifica la adhesión del municipio de Alaquàs a la Autoridad de Transporte Metropolitano de València. [2017/9495]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.3 del Decreto 81/2017, de 23 de junio, del Consell, por el que se aprueba el Regla-mento de la Autoridad de Transporte Metropolitano de València, una vez examinado el certificado remitido por el Ayuntamiento de Alaquàs del acuerdo del Pleno de este ayuntamiento, celebrado en sesión del 28 de septiembre de 2017, sobre la adhesión a la Autoridad de Transporte Metropolitano de València, resuelvo:

ÚnicoRatificar la adhesión del municipio de Alaquàs a la Autoridad de

Transporte Metropolitano de València.

València, 16 de octubre de 2017.– La consellera de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio: M.ª José Salvador Rubert.

De conformitat amb el que disposa l’article 5.3 del Decret 81/2017, de 23 de juny, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de l’Autoritat de Transport Metropolità de València, una vegada examinat el certificat remés per l’Ajuntament d’Alaquàs de l’acord del Ple d’aquest ajunta-ment celebrat en sessió del 28 de setembre de 2017, sobre l’adhesió a l’Autoritat de Transport Metropolità de València, resolc:

ÚnicRatificar l’adhesió del municipi d’Alaquàs a l’Autoritat de Trans-

port Metropolità de València.

València, 16 d’octubre de 2017.– La consellera d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori: M.ª José Salvador Rubert.

Page 113: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiquesi Vertebració del Territori

Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre 2017, de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, per la qual es ratifica l’adhesió del municipi de Roca-fort a l’Autoritat de Transport Metropolità de València. [2017/9499]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre 2017, de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la que se ratifica la adhesión del municipio de Roca-fort a la Autoridad de Transporte Metropolitano de Valèn-cia. [2017/9499]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.3 del Decreto 81/2017, de 23 de junio, del Consell, por el que se aprueba el Regla-mento de la Autoridad de Transporte Metropolitano de València, una vez examinado el certificado remitido por el Ayuntamiento de Rocafort del acuerdo del Pleno de este ayuntamiento, celebrado en sesión del 28 de septiembre de 2017, sobre la adhesión a la Autoridad de Transporte Metropolitano de València, resuelvo:

ÚnicoRatificar la adhesión del municipio de Rocafort a la Autoridad de

Transporte Metropolitano de València.

València, 16 de octubre de 2017.– La consellera de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio: M.ª José Salvador Rubert.

De conformitat amb el que disposa l’article 5.3 del Decret 81/2017, de 23 de juny, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de l’Autoritat de Transport Metropolità de València, una vegada examinat el certificat remés per l’Ajuntament de Rocafort de l’acord del Ple d’aquest ajunta-ment celebrat en sessió del 28 de setembre de 2017, sobre l’adhesió a l’Autoritat de Transport Metropolità de València, resolc:

ÚnicRatificar l’adhesió del municipi de Rocafort a l’Autoritat de Trans-

port Metropolità de València.

València, 16 d’octubre de 2017.– La consellera d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori: M.ª José Salvador Rubert.

Page 114: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori

Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio

RESOLUCIÓ de 16 d’octubre de 2017, de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territo-ri, per la qual es ratifica l’adhesió del municipi de Vina-lesa a l’Autoritat de Transport Metropolità de València. [2017/9500]

RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2017, de la Conselle-ria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Terri-torio, por la que se ratifica la adhesión del municipio de Vinalesa a la Autoridad de Transporte Metropolitano de València. [2017/9500]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.3 del Decreto 81/2017, de 23 de junio, del Consell, por el que se aprueba el Regla-mento de la Autoridad de Transporte Metropolitano de València, una vez examinado el certificado remitido por el Ayuntamiento de Vinalesa del acuerdo del Pleno de este ayuntamiento, celebrado en sesión del 26 de septiembre de 2017, sobre la adhesión a la Autoridad de Transporte Metropolitano de València, resuelvo:

ÚnicoRatificar la adhesión del municipio de Vinalesa a la Autoridad de

Transporte Metropolitano de València.

València, 16 de octubre de 2017.– La consellera de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio: M.ª José Salvador Rubert.

De conformitat amb el que disposa l’article 5.3 del Decret 81/2017, de 23 de juny, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de l’Autoritat de Transport Metropolità de València, una vegada examinat el certificat remés per l’Ajuntament de Vinalesa de l’acord del Ple d’aquest ajunta-ment celebrat en sessió del 26 de setembre de 2017, sobre l’adhesió a l’Autoritat de Transport Metropolità de València, resolc:

ÚnicRatificar l’adhesió del municipi de Vinalesa a l’Autoritat de Trans-

port Metropolità de València.

València, 16 d’octubre de 2017.– La consellera d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori: M.ª José Salvador Rubert.

Page 115: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Audiència Provincial d’Alacant Audiencia Provincial de Alicante

Notificació de la sentència dictada en el rotlle d’apel·lació número 614/2016. [2017/8673]

Notificación de la sentencia dictada en el rollo de apela-ción número 614/2016. [2017/8673]

Dimana del juicio verbal número 001387/2013Del Juzgado de Primera Instancia número 12 de AlicanteApelante: José Antonio Altolaguirre Abril.Procuradora: Amparo Alberola Pérez.Letrado: Jacobo de Salas Claver.Apelados: María Ángeles González Bacigalupe y Emilio Gregorio

González Bacigalupe.Procurador: Vicente Miralles Morera.Letrado: José Vicente Puchol Oliver.Apelados no personados: Vicente José Candel Tur y Altotur Pro-

yectos Estéticos, SL.Inmaculada Rubio Sáenz, letrada de la Administración de justicia

de la Sección Quinta de la Audiencia Provincial de Alicante, por el pre-sente hago saber que en el recurso de apelación número 614/2016, tra-mitado en esta sección, se ha dictado sentencia, cuyo encabezamiento y fallo dicen así:

«Sentencia número 133Presidente: José Luis Úbeda Mulero.Magistrada: María Teresa Serra Abarca.Magistrada: Susana Martínez González.Alicante, 6 de abril de 2017.La Sección Quinta de la Audiencia Provincial de Alicante, integrada

por el señor y las señoras expresados al margen, ha visto los autos de juicio verbal número 1.387/2013 seguidos en el Juzgado de Primera Ins-tancia número 12 de Alicante, de los que conoce en grado de apelación en virtud del recurso entablado por la parte demandada José Antonio Altolaguirre Abril, representada por la procuradora Amparo Alberola Pérez y dirigida por el letrado Jacobo de Salas Claver. Y como apelada los demandantes María Ángeles González Bacigalupe, Emilio Gregorio González Bacigalupe, representada por el procurador Vicente Miralles Morera y dirigida por la letrado José Vicente Puchol Oliver. Y como apelados no personados: Altotur Proyectos Estéticos, SL, y Vicente José Candel Tur.»

«FallamosQue desestimando el recurso de apelación interpuesto por José

Antonio Altolaguirre Abril contra la sentencia de fecha 11 de junio de 2015, recaída en el juicio de ordinario número 1.387/2013, seguido ante el Juzgado de Primera Instancia número 12 de Alicante, debemos con-firmar y confirmamos dicha resolución, con condena a la apelante al pago de las costas de esta alzada.»

Y para que conste y sirva de notificación en forma a los litigantes declarados en rebeldía y en ignorado paradero Vicente José Candel Tur y Altotur Proyectos Estéticos, SL, se publica el presente, advirtiéndose a las partes, que contra dicha resolución, cabe interponer recursos de casación y extraordinario por infracción procesal ante la Sala Primera del Tribunal Supremo con arreglo a lo dispuesto respectivamente en los artículos 477.2.3.º y 469 y disposición final 16.ª de la Ley de enjuicia-miento civil, que podrán formalizarse por escrito ante esta Sección de la Audiencia en el plazo de 20 días a contar desde su notificación.

Alicante, 20 de julio de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: Inmaculada Rubio Sáenz.

Dimana del judici verbal número 001387/2013Del Jutjat de Primera Instància número 12 d’AlacantApel·lant: José Antonio Altolaguirre Abril.Procuradora: Amparo Alberola Pérez.Lletrat: Jacobo de Salas Claver.Apel·lats: María Ángeles González Bacigalupe i Emilio Gregorio

González Bacigalupe.Procurador: Vicente Miralles Morera.Lletrat: José Vicente Puchol Oliver.Apel·lats no personats: Vicente José Candel Tur i Altotur Proyectos

Estéticos, SL.Inmaculada Rubio Sáenz, lletrada de l’Administració de justícia

de la Secció Cinquena de l’Audiència Provincial d’Alacant, mitjançant aquest edicte faig saber que en el recurs d’apel·lació número 614/2016, tramitat en aquesta secció, s’ha dictat sentència, l’encapçalament i dis-positiva de la qual diu així:

«Sentència número 133President: José Luis Úbeda Mulero.Magistrada: María Teresa Serra Abarca.Magistrada: Susana Martínez González.Alacant, 6 d’abril de 2017.La Secció Cinquena de l’Audiència Provincial d’Alacant, integrada

pel senyor i les senyores expressades al marge, ha vist les actuacions de judici verbal número 1.387/2013 seguides en el Jutjat de Primera Instància número 12 d’Alacant, de les quals coneix en grau d’apel·la-ció en virtut del recurs interposat per la part demandada José Antonio Altolaguirre Abril, representada per la procuradora Amparo Alberola Pérez i dirigida pel lletrat Jacobo de Sales Claver. I com a part apel·lada els demandants María Ángeles González Bacigalupe, Emilio Gregorio González Bacigalupe, representada pel procurador Vicente Miralles Morera i dirigida pel lletrat José Vicente Puchol Oliver. I com a apel·lats no personats: Altotur Proyectos Estéticos, SL, i Vicente José Candel Tur.»

«DisposemDesestimem el recurs d’apel·lació interposat per José Antonio Alto-

laguirre Abril contra la Sentència d’11 de juny de 2015, disposada en el judici ordinari número 1387/2013, seguit davant del Jutjat de Primera Instància número 12 d’Alacant, i confirmem la dita resolució, amb condemna a l’apel·lant al pagament de les costes d’aquesta alçada.»

I perquè conste i valga de notificació en la forma oportuna als liti-gants declarats en rebel·lia i en parador desconegut Vicente José Candel Tur i Altotur Proyectos Estéticos, SL, es publica aquest edicte i s’adver-teix a les parts que, contra la dita resolució, es pot interposar recursos de cassació i extraordinari per infracció processal davant de la Sala Primera del Tribunal Suprem d’acord amb el que disposa respectivament els arti-cles 477.2.3. i 469 i disposició final 16.ª de la Llei d’enjudiciament civil, que podran formalitzar-se per escrit davant d’aquesta Secció de l’Au-diència en el termini de 20 dies comptadors des de la seua notificació.

Alacant, 20 de juliol de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Inmaculada Rubio Sáenz.

Page 116: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Jutjat de Primera Instància número 1 de Castelló de la Plana

Juzgado de Primera Instancia número 1 de Castellón de la Plana

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 341/2017. [2017/8654]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 341/2017. [2017/8654]

Demandante: Recreativos Castellonenses, SL.Demandado: Pormatic Electrónicos, SL.En el presente procedimiento verbal número 341/2017 seguido a

instancia de Recreativos Castellonenses, SL, frente a Pormatic Electró-nicos, SL, se ha dictado la sentencia, cuyo tenor literal es el siguiente:

«FalloEstimar la demanda interpuesta por Recreativos Castellonenses,

SL, contra Pormatic Electrónicos, SL, y condeno a la demandada a los siguientes pronunciamientos:

Se declara la plena eficacia y validez del acuerdo adoptado entre las partes en fecha 6 de febrero de 2013 y el efectivo pago de las participa-ciones de la socia excluida.

Se condena a la mercantil demandada a formalizar cuantos actos sean necesarios para la plena eficacia de los anteriores acuerdos, en concreto la inscripción en el registro mercantil de los mismos y aquellos que sean necesarios para mantener el tracto sucesivo registral en la hoja de la mercantil Recreativos Castellonenses, SL.

Se condene a la demandada al pago de las costas procesales.Notifíquese la presente sentencia a las partes personadas, frente a la

misma cabe interponer recurso de apelación dentro del plazo de 20 días siguientes a la notificación, sin perjuicio de la consignación del depósito legalmente establecido.

Llévese el original al libro de sentencias.Por esta mi sentencia, de la que se expedirá testimonio para incor-

porarlo a las actuaciones, lo pronuncio, mando y firmo.»

Y encontrándose dicho demandado, Pormatic Electronicos, SL, en paradero desconocido, se expide el presente a fin de que sirva de noti-ficación en formal mismo.

Castellón de la Plana, 26 de julio de 2017.– La letrada de la Admi-nistración de justicia: Patricia Diego García.

Demandant: Recreativos Castellonenses, SL.Demandada: Pormatic Electrónicos, SL.En aquest procediment verbal número 341/2017, seguit a instància

de Recreativos Castellonenses, SL, contra Pormatic Electrónicos, SL, s’ha dictat la sentència que, literalment, és com segueix:

«DispositivaEstime la demanda interposada per Recreativos Castellonenses, SL,

contra Pormatic Electrónicos, SL, i condemne la demandada als pro-nunciaments següents:

Declare la plena eficàcia i validesa de l’acord adoptat entre les parts en data 6 de febrer de 2013 i l’efectiu pagament de les participacions de la sòcia exclosa.

Condemne la mercantil demandada a formalitzar tots aquells actes necessaris per a la plena eficàcia dels anteriors acords, en concret la seua inscripció en el registre mercantil i aquells que siguen necessaris per a mantindre el tracte successiu registral en el full de la mercantil Recreativos Castellonenses, SL.

Condemne la demandada al pagament de les costes processals.Notifiqueu aquesta sentència a les parts que s’hi han personat, i

feu-los saber que en contra es pot interposar recurs d’apel·lació dins del termini de 20 dies següents a la notificació, sense perjudici de la consignació del dipòsit legalment establit.

Inseriu l’original en el llibre de sentències.Aquesta és la meua sentència, de la qual cal expedir un testimoni-

atge per a incorporar-lo a les actuacions, que pronuncie, mane i firme.»

I atés que la demandada, Pormatic Electrónicos, SL, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte perquè li valga de notificacióde forma deguda.

Castelló de la Plana, 26 de juliol de 2017.– La lletrada de l’Admi-nistració de justícia: Patricia Diego García.

Page 117: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Jutjat de Primera Instància número 4 de Dénia Juzgado de Primera Instancia número 4 de Dénia

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 693/2016. [2017/8640]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 693/2016. [2017/8640]

De: FGA Capital España Establecimiento Financiero de Crédito, SA.Procuradora: María José Soler Rojel.Contra: Carlos Alberto Buitrago Henao.Procurador/a: –Dunia María Valero Morant, letrada de la Administración de justicia

del Juzgado de Primera Instancia número 4 de Dénia, por el presente hago saber que en el presente procedimiento seguido a instancia de FGA Capital España Establecimiento Financiero de Crédito, SA, representa-do por la procuradora señora Soler Rojel, frente a Carlos Alberto Buitra-go Henao, declarado en rebeldía procesal, se ha dictado sentencia, cuyo encabezamiento y fallo son del tenor literal es el siguiente:

«Sentencia número 97/2017Jueza que la dicta: Ana Verdejo López.Lugar: Dénia.Fecha: 5 de mayo de 2017.Parte demandante: FGA Capital España Establecimiento Financiero

de Crédito, SA.Abogado: Fernando Frías Sánchez.Procurador: María José Soler Rojel.Parte demandada: Carlos Alberto Buitrago Henao.Abogado/a: –Procurador/a: –Objeto del micro: ordinarios.Vistos por mi Ana M.ª. Verdejo López, magistrada jueza del Juz-

gado de Primera Instancia número 4 de esta ciudad y su partido los presentes autos de juicio ordinario seguidos ante este juzgado señalados con e1 número 695/2016 a instancia de FGA Capital España Estableci-miento Financiero de Crédito, SA, representada por la procuradora M.ª José Soler Rojel contra Carlos Alberto Buitrago Henao declarado en rebeldía procesal.

«FalloQue debo estimar íntegramente la demanda formulada por FGA

Capital España Establecimiento Financiero de Crédito, SA, representada por la procuradora Mª. José Soler Rojel contra Carlos Alberto Buitrago Henao declarado en rebeldía y en consecuencia condeno al demandado a que abone al actor la cantidad de dieciseis mil setecientos setenta y tres euros con veinticuatro céntimos (16.773,24 €) mas el interés legal de la citada cantidad desde la interpelación judicial sin perjuicio del interés procesal del artículo 576 de la Ley de enjuiciamiento civil y todo ello con expresa imposición de costas a la parte demandada.

Esta sentencia puede ser recurrida en segunda instancia ante la Audiencia Provincial de Alicante mediante la interposición de recurso de apelación en el plazo de 20 días.

Así por esta mi sentencia, de la que se llevara testimonio a los autos de su razón lo pronuncio, mando y firmo.»

Y encontrándose dicho demandado, Carlos Alberto Buitrago Henao, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de noti-ficación en forma al mismo.

Dénia, 8 de mayo de 2017.– La letrada de la Administración de jus-ticia: Dunia María Valero Morant.

De: FGA Capital España Establecimiento Financiero de Crédito, SA.Procuradora: María José Soler Rojel.Contra: Carlos Alberto Buitrago Henao.Procurador/a: –Dunia María Valero Morant, lletrada de l’Administració de justícia

del Jutjat de Primera Instància número 4 de Dénia, mitjançant aquest edicte faig saber que en aquest procediment seguit a instàncies de FGA Capital España Establecimiento Financiero de Crédito, SA, representat per la procuradora senyora Soler Rojel, contra Carlos Alberto Buitrago Henao, declarat en rebel·lia processal, s’ha dictat la sentència, l’encap-çalament i dispositiva de la qual són del tenor literal següent:

«Sentència número 97/2017Jutgessa que la dicta: Ana Verdejo López.Lloc: Dénia.Data: 5 de maig de 2017.Part demandant: FGA Capital España Establecimiento Financiero

de Crédito, SA.Advocat: Fernando Frías Sánchez.Procurador: María José Soler Rojel.Part demandada: Carlos Alberto Buitrago Henao.Advocat/a: –Procurador/a: –Objecte del micro: ordinaris.Ana Mª Verdejo López, magistrada jutgessa del Jutjat de Primera

Instància número 4 d’aquesta ciutat i partit, he vist aquestes actuacions de judici ordinari seguides davant d’aquest jutjat assenyalades amb e1 número 695/2016, a instàncies d’FGA Capital España Establecimiento Financiero de Crédito, SA, representada per la procuradora Mª José Soler Rojel contra Carlos Alberto Buitrago Henao declarat en rebel·lia processal.

«DispositivaEstime íntegrament la demanda formulada per FGA Capital España

Establecimiento Financiero de Crédito, SA, representada per la pro-curadora Mª José Soler Rojel, contra Carlos Alberto Buitrago Henao, declarat en rebel·lia, i en conseqüència condemne el demandat a pagar a la part actora la quantitat de setze mil set-cents setanta-tres euros amb vint-i-quatre cèntims (16.773,24 €) mes l’interés legal de l’esmentada quantitat des de la interpel·lació judicial sense perjudici de l’interés processal de l’article 576 de la Llei d’enjudiciament civil i tot això amb expressa imposició de costes a la part demandada.

Aquesta sentència pot ser objecte de recurs en segona instància davant de l’Audiència Provincial d’Alacant mitjançant la interposició de recurs d’apel·lació en el termini de 20 dies.

Així, aquesta és la meua sentència, de la qual s’unirà un testimo-niatge a les actuacions corresponents, que pronuncie, mane i firme.»

I atés que el demandat, Carlos Alberto Buitrago Henao, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda.

Dénia, 8 de maig de 2017.– La lletrada de l’Administració de justí-cia: Dunia María Valero Morant.

Page 118: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Jutjat de Primera Instància número 4 de Dénia Juzgado de Primera Instancia número 4 de Dénia

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 108/2016. [2017/8716]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 108/2016. [2017/8716]

En el procedimiento ordinario número 108/2016 seguido a instan-cia de la Comunitat de Propietaris del Edificio Tropicana Park Fase III de Dénia frente a Erika Irmgard Eincke y herencia yacente de Ilrichd Helmut Wilhelm Meincke se ha dictado sentencia, cuyo tenor literal es el siguiente:

«Sentencia número 145/2017Dénia, 13 de julio de 2017Vistos por mí Ana María Verdejo López, magistrada jueza del Juz-

gado de Primera Instancia número 4 de Dénia los presentes autos de juicio ordinario seguidos ante este juzgado señalados con el número 108/2016 a instancia de Comunitat de Propietaris Edificio Tropicana Park Fase III de Dénia representado por el procurador José Vicente Bonet Camps contra Elika Irmgard Eincke y herencia yacente de Ulri-chd Helmut Wilhelm Meincke declarados en rebeldía procesal.

FalloQue debo estimar íntegramente la demanda formulada por Comu-

nitat de Propietaris Edificio Tropicana Park Fase III de Dénia represen-tado por el procurador José Vicente Bonet Camps contra Erika Irmgard Eincke y herencia yacente de Ulrichd Helmut Wilhelm Meincke decla-rados en rebeldía procesal y en consecuencia condeno a la parte deman-dada a abonar a la parte actora la cantidad de catorce mil setecientos cuarenta y ocho euros con veinte céntimos (14.748,20 €) y todo ello con el interés legal desde la interposición de la demanda. Todo ello con expresa condena en costas a la parte demandada.»

Y encontrándose dicha demandada, Erika Irmgard Eincke y heren-cia yacente de Ulrichd Helmut Wilhelm Meincke, en paradero desco-nocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo.

Dénia, 19 de julio de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: Dunia María Valero Morant.

En el procediment ordinari número 108/2016, seguit a instàncies de la Comunitat de Propietaris de l’Edifici Tropicana Park Fase III de Dénia contra Erika Irmgard Eincke i herència jacent d’Ilrichd Helmut Wilhelm Meincke, s’ha dictat la sentència, que, literalment, diu el següent:

«Sentència número 145/2017Dénia, 13 de juliol de 2017Ana María Verdejo López, magistrada jutgessa del Jutjat de Prime-

ra Instància número 4 de Dénia, he vist aquestes actuacions de judici ordinari seguides davant d’aquest jutjat assenyalades amb el número 108/2016, a instàncies de Comunitat de Propietaris Edifici Tropicana Park Fase III de Dénia, representada pel procurador José Vicente Bonet Camps contra Elika Irmgard Eincke i herència jacent d’Ulrichd Helmut Wilhelm Meincke, declarats en rebel·lia processal.

DispositivaEstime íntegrament la demanda formulada per Comunitat de Propi-

etaris Edifici Tropicana Park Fase III de Dénia, representada pel procu-rador José Vicente Bonet Camps contra Erika Irmgard Eincke i herèn-cia jacent d’Ulrichd Helmut Wilhelm Meincke, declarats en rebel·lia processal, i en conseqüència, condemne la part demandada a pagar a la part actora la quantitat de catorze mil set-cents quaranta-huit euros amb vint cèntims (14.748,20 €) i tot això amb l’interés legal des de la interposició de la demanda. Tot això, fent condemna expressa a costes a la part demandada.»

I atés que la persona demandada, Erika Irmgard Eincke i herència jacent d’Ulrichd Helmut Wilhelm Meincke, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda.

Dénia, 19 de juliol de 2017.– La lletrada de l’Administració de jus-tícia: Dunia María Valero Morant.

Page 119: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Jutjat de Primera Instància número 8 de València Juzgado de Primera Instancia número 8 de València

Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 1031/2016. [2017/8671]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 1031/2016. [2017/8671]

De: Cefida Solinda Ortiz CaicedoProcurador: Pablo Cremades López de Teruel.Contra: Ángel Antonio Molina Naula y Ministerio Fiscal número

95016/2016Procurador/a: –Vicenta María Casañ Arandiga, secretarisa del Juzgado de Primera

Instancia número 8 de València, hago saber que en el proceso de asunto civil seguido en dicho juzgado con el número 001031/2016 a instancia de Cefida Solinda Ortiz Caicedo contra Ángel Antonio Molina Naula dimanante de familia, divorcio contencioso número 001031/2016, se ha dictado la siguiente resolución:

«FalloQue estimando la demanda planteada por Cefida Solinda Ortiz

Caicedo, y en su representación por el procurador de los tribunales, Pablo Cremades López de Teruel y asistida de la letrada, María Filomena Ferrandis Suay, contra Ángel Antonio Molina Naula, declarado en situación legal de rebeldía por su incomparecencia en los presentes autos, debo declarar y declaro disuelto, por causa de divorcio, el matrimonio contraído por los referidos cónyuges, con todos los efectos legales inherentes a dicha declaración y estableciendo como medidas definitivas las siguientes:

Atribución a Cefida Solinda Ortiz Caicedo del uso del domicilio conyugal, siendo en régimen de alquiler para a ser el domicilio de la demandante.

Como alimentos a la hija, M. M., hasta que esta adquiera independencia económica en la forma siguiente: 150 €/mes, ingresándolos dentro de los cinco primeros días de cada mes en la siguiente cuenta bancaria: 0030 3146 21 0001040271; cantidad revalorizable de acuerdo IPC, cada año a uno de enero.

Los gastos extraordinarios que se produzcan en la vida de los hijos del matrimonio, ambos cónyuges contribuirán en la forma que establezcan de mutuo acuerdo y en su defecto por mitad entre ambos. Considerando en este caso como tales los gastos médicos o sanitarios no cubiertos por la seguridad social (ortodoncia, gafas o lentes de contacto, plantillas), matrículas para estudios universitarios o de cualquier índole, así como cualquier gasto que esté relacionado con los estudios que estén cursando o vayan a cursar.

La sociedad de gananciales concluirá de pleno derecho al declararse la disolución del matrimonio por divorcio.

No existe desequilibrio económico entre ambos, por los que no se determina pensión compensatoria alguna.

Así por esta mi sentencia, que de conformidad con lo dispuesto en los artículos 265 y 266 de la Ley orgánica del poder judicial se anotará en el libro correspondiente, llevándose testimonio de la misma a los autos originales, y que se notificará a las partes, haciéndoles saber que contra esta sentencia podrán interponer en este juzgado recurso de apelación, dentro de los 20 días siguientes a su notificación previa constitución de depósito de 50 euros en la cuenta de depósitos y consignaciones de este juzgado en la entidad Banco Santander, SA. (disposición adicional 15ª de la LO 1/2009).

Lo pronuncio, mando y firmo.»

Y para que sirva de notificación en legal forma a Ángel Antonio Molina Naula en los estrados del juzgado expido la presente.

València, 3 de octubre de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: Vicenta María Casañ Arandiga.

De: Cefida Solinda Ortiz CaicedoProcurador: Pablo Cremades López de Teruel.Contra: Ángel Antonio Molina Naula i Ministeri Fiscal número

95016/2016Procurador/a: –Vicenta María Casañ Arandiga, secretària del Jutjat de Primera Ins-

tància número 8 de València, faig saber que en el procés d’assumpte civil seguit en l’esmentat Jutjat amb el número 001031/2016 a instància de Cefida Solinda Ortiz Caicedo contra Ángel Antonio Molina Naula, que dimana de família, divorci contenciós número 001031/2016, s’ha dictat la resolució següent:

«DispositivaEstime la demanda plantejada per Cefida Solinda Ortiz Caicedo, i

en la seua representació pel procurador dels tribunals, Pablo Cremades López de Teruel i assistida de la lletrada, María Filomena Ferrandis Suay, contra Ángel Antonio Molina Naula, declarat en situació legal de rebel·lia per la seua incompareixença en aquestes actuacions, declare dissolt, per causa de divorci, el matrimoni contret pels referits cònjuges, amb tots els efectes legals inherents a la dita declaració i establisc com a mesures definitives les següents:

Atribució a Cefida Solinda Ortiz Caicedo de l’ús del domicili con-jugal, sent en règim de lloguer per a ser el domicili de la demandant.

Com a aliments a la filla, M.M., fins que aquesta adquirisca inde-pendència econòmica en la forma següent: 150 €/mes, ingressats dins dels cinc primers dies de cada mes en el següent compte bancari: 0030 3146 21 0001040271; quantitat revalorable d’acord amb l’IPC, cada any a 1 de gener.

Per a les despeses extraordinàries que es produïsquen en la vida dels fills del matrimoni, ambdós cònjuges contribuiran en la forma que esta-blisquen de mutu acord i a falta d’això serà per la meitat entre ambdós. En aquest cas, s’entenen com a tals les despeses mèdiques o sanitàries no cobertes per la seguretat social (ortodòncia, ulleres o lents de con-tacte, plantilles), matrícules per a estudis universitaris o de qualsevol índole, així com qualsevol despesa que estiga relacionada amb els estu-dis que estiguen cursant o que cursaran.

La societat de guanys conclourà de ple dret en declarar-se la disso-lució del matrimoni per divorci.

No hi ha desequilibri econòmic entre ambdós, per la qual cosa no es determina cap pensió compensatòria.

Aquesta és la meua sentència, que, de conformitat amb el que dispo-sen els articles 265 i 266 de la Llei orgànica del poder judicial, cal ano-tar en el llibre corresponent i ’afegir-la a les actuacions originals, i serà notificada a les parts, i se’’ls fa saber que en contra es podrà interposar en aquest jutjat un recurs d’’apel·lació, dins dels 20 dies següents a la seua notificació prèvia constitució de depòsit de 50 euros en el compte de depòsits i consignacions d’aquest jutjat, en l’entitat Banco Santander, SA, (disposició addicional 15a de la LO 1/2009).

Cosa que pronuncie, mane i firme.»

I perquè valga de notificació de forma legal a Ángel Antonio Moli-na Naula, en les estrades del Jutjat expedisc aquest edicte.

València, 3 d’octubre de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Vicenta María Casañ Arandiga.

Page 120: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Jutjat de Primera Instància número 21 de València Juzgado de Primera Instancia número 21 de València

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 558/2017. [2017/8705]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 558/2017. [2017/8705]

De: Cafés Candelas, SL.Procurador: Ignacio Zaballos Tormo.Contra: HT, SL.Procurador/a: –En el presente procedimiento de juicio verbal número 558/2017

seguido a instancia de Cafés Candelas, SL, frente a HT, SL, se ha dicta-do sentencia, cuyo encabezamiento y fallo son del tenor literal siguiente:

«Visto por la M.ª Cristina López de Haro Martín, magistrada jueza del Juzgado de Primera Instancia número 21 de los de València y su partido, los presentes autos de juicio verbal 558/2017, seguidos a instan-cia de la mercantil Cafés Candelas, SL, representada por el procurador de los tribunales, señor Zaballos Tormo y asistida por la letrada señora Baños Rico contra HT, SL, en situación de rebeldía procesal, procede dictar la siguiente resolución,

FalloQue estimando sustancialmente la demanda formulada por la enti-

dad mercantil Cafés Candelas, SL, representada por el procurador de los Tribunales, señor Zaballos Tormo contra HT, SL, debo declarar y declaro resuelto el contrato suscrito en Lugo el 7 de diciembre de 2015, entre demandante y demandada, así como condenar a la demandada a que restituya a la actora, la maquinaria depositada en su establecimiento siempre y cuando estos se encuentren en perfectas condiciones de uso, conservación, limpieza e higiene. Para el caso de que los bienes mue-bles cedidos, no estén en el lugar del depósito o no pueda devolverlos a su propietario o no se encuentren en perfectas condiciones de uso, conservación, limpieza e higiene, se sustituirán estos por su valor y en consecuencia, deberá la demandada abonar al demandante la cantidad de dos mil novecientos cincuenta y cinco euros (2.955. €). Esta cantidad devengará el interés del artículo 576 Ley de enjuiciamiento civil desde la fecha en que se determine la imposibilidad de entrega de las mercan-cías, y se solicite por la actora, la sustitución de la entrega de dichos bienes, por el pago en metálico.

Y ello con imposición de costas a la parte demandada.Notifíquese la presente resolución a las partes en la forma legal-

mente señalada, poniendo en su conocimiento que contra la misma cabe interponer recurso de apelación a resolver por la Audiencia Provincial de Valencia, el cual se interpondrá ante este juzgado en el plazo de 20 días, siguientes a su notificación, siguiendo los trámites establecidos en los artículos 458 y siguientes de la vigente Ley de enjuiciamiento civil. Asimismo para la admisión de la interposición de la apelación será precisa consignación de un depósito de 50 € en la cuenta del juzgado número 4553 (disposición adicicional 15.ª 4 LO 1/2009).

Por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo M.ª Cristina López de Haro Martín, magistrada jueza del Juzgado de Primera Ins-tancia número 21 de València.»

Y encontrándose el demandado, HT, SL, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo.

València, 21 de septiembre de 2017.– La letrada de la Administra-ción de justicia: Míriam Muñoz Prieto.

De: Cafés Candelas, SL.Procurador: Ignacio Zaballos Tormo.Contra: HT, SL.Procurador/a: –En aquest procediment de judici verbal número 558/2017 seguit a

instàncies de Cafés Candelas, SL, contra HT, SL, s’’ha dictat la sentèn-cia que té l’encapçalament i dispositiva, literalment, com segueix:

«Mª Cristina López de Haro Martín, magistrada jutgessa del Jutjat de Primera Instància número 21 de València i partit, he vist aquestes actuacions de judici verbal 558/2017, seguides a instàncies de la mer-cantil Cafés Candelas, SL, representada pel procurador dels tribunals, senyor Zaballos Tormo i assistida per la lletrada senyora Baños Rico contra HT, SL, en situació de rebel·lia processal, i pertoca dictar la reso-lució següent,

DispositivaEstime substancialment la demanda formulada per l’entitat mer-

cantil Cafés Candelas, SL, representada pel procurador dels tribunals, senyor Zaballos Tormo contra HT, SL, declare resolt el contracte subs-crit a Lugo el 7 de desembre de 2015, entre la part demandant i la part demandada, i condemne la part demandada que restituïsca a la part acto-ra la maquinària dipositada en el seu establiment sempre que aquesta es trobe en perfectes condicions d’ús, conservació, neteja i higiene. Per al cas que els béns mobles cedits no estiguen en el lloc del dipòsit o no puguen tornar-los al seu propietari o no es troben en perfectes con-dicions d’ús, conservació, neteja i higiene, se substituiran aquests pel seu valor i en conseqüència, la part demandada haurà de pagar a la part demandant la quantitat de dos mil nou-cents cinquanta-cinc euros (2.955. €). Aquesta quantitat meritarà l’interés de l’article 576 Llei d’en-judiciament civil des de la data en què es determine la impossibilitat d’entrega de les mercaderies, i la part actora sol·licite la substitució de l’entrega de dits béns pel pagament en metàl·lic.

I tot això amb la imposició de costes a la part demandada.Notifiqueu aquesta resolució a les parts en la forma legalment asse-

nyalada i feu-los saber que en contra es pot interposar un recurs d’apel-lació a resoldre per l’’Audiència Provincial de València, el qual s’inter-posarà davant d’aquest jutjat en el termini de 20 dies següents a la seua notificació, seguint els tràmits establits en els articles 458 i següents de la Llei d’enjudiciament civil vigent. Així mateix, per a l’admissió de la interposició de l’apel·lació, serà necessària una consignació d’un dipòsit de 50 € en el compte del Jutjat número 4553 (disposició addicional 15.ª 4 LO 1/2009).

Aquesta és la meua sentència, que pronuncie, mane i firme Mª Cris-tina López de Haro Martín, magistrada jutgessa del Jutjat de Primera Instància número 21 de València.»

I atés que la part demandada, HT, SL, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda.

València, 21 de setembre de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Míriam Muñoz Prieto.

Page 121: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Jutjat de Violència sobre la Dona número 3 de València

Juzgado de Violencia sobre la Mujer número 3 de València

Notificació de la sentència dictada en el delicte lleu núme-ro 528/2017. [2017/8666]

Notificación de la sentencia dictada en el delito leve número 528/2017. [2017/8666]

Perjudicada: María Raquel Grau Carrera.Contra: Andrés Jiménez García.Inmaculada García Martínez, letrada de la Administración de justi-

cia del Juzgado de Violencia sobre la Mujer número 3 de València, hago saber que en este juzgado se ha seguido juicio por delito leve número 528/2016 por vejaciones injustas según denuncia de María Raquel Grau Carrera y atribuida a Andrés Jiménez García en la que se dictó senten-cia absolutoria en fecha 7 de septiembre de 2017 encontrándose las actuaciones a su disposición en la Secretaría de este juzgado haciéndole saber que contra la misma cabe recurso de apelación en ambos efectos ante este juzgado en el plazo de cinco días siguientes a su notificación.

Y para que sirva de notificación en forma a Andrés Jiménez García que se encuentra en ignorado paradero, expido la presente.

València, 3 de octubre de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: Inmaculada García Martínez.

Perjudicada: María Raquel Grau Carrera.Contra: Andrés Jiménez García.Inmaculada García Martínez, lletrada de l’Administració de justícia

del Jutjat de Violència sobre la Dona número 3 de València, faig saber que en aquest jutjat s’ha seguit judici per delicte lleu número 528/2016, per vexacions injustes segons la denúncia de María Raquel Grau Carrera i atribuïda a Andrés Jiménez García, en la qual es va dictar sentència absolutòria de 7 de setembre de 2017. Les actuacions es troben a la seua disposició en la Secretaria d’aquest jutjat, i se li fa saber que en contra pot interposar-se un recurs d’apel·lació en ambdós efectes davant d’aquest jutjat en el termini de cinc dies següents a la notificació.

I perquè valga de notificació de forma deguda a Andrés Jiménez García, que es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte.

València, 3 d’octubre de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Inmaculada García Martínez.

Page 122: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Jutjat Mercantil número 2 de València Juzgado de lo Mercantil número 2 de València

Notificació de la sentència dictada en el procediment ordi-nari número 533/2016. [2017/8718]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 533/2016. [2017/8718]

Jorge Víctor Iglesias de Baya, letrado de la Administración de jus-ticia del Juzgado de lo Mercantil número 2 de València hago saber que en este juzgado se sigue procedimiento ordinario número 533/2016 a instancia de Y. A. S. V. representada por la procuradora Alicia Bernat Condomina contra F. N. R. M., Inversiones Tulipein, SL, y Duarte Zabala Yesid, en el que por resolución de fecha de hoy he acordado, como lo verifico, notificar la sentencia dictada en los autos indicados al demandado en ignorado paradero Duarte Zabala Yesid e Inversiones Tulipein, SL, cuyo encabezamiento y parte dispositiva de la indicada sentencia es del siguiente tenor literal.

«Sentencia número 195/2017València, 21 de julio de 2017.FalloDesestimar íntegramente la demanda interpuesta por la represen-

tación procesal de Y. A. S. V. contra Inversiones Tulipein, SL, y Yesid Duarte Zabala y F. N. R. M. y, en consecuencia, absuelvo libremente a los demandados, con expresa condena a la demandante en las costas causadas en esta instancia.

Notifíquese esta resolución a todos los que hayan sido parte en este proceso, con la advertencia de que esta sentencia no es firme y que contra la misma cabe interponer recurso de apelación ante la Audiencia Provincial en el plazo de 20 días.»

Y para que sirva de notificación de la sentencia a los demandados en ignorado paradero de conformidad con lo dispuesto en el artículo 497-2.º de la Ley de enjuiciamiento civil, se expide el presente.

València, 21 de julio de 2017.– El letrado de la Administración de justicia: Jorge Víctor Iglesias de Baya.

Jorge Víctor Iglesias de Baya, lletrat de l’Administració de justícia del Jutjat Mercantil número 2 de València, faig saber que en aquest jut-jat se segueix procediment ordinari número 533/2016 a instància d’Y. A. S. V, representada per la procuradora Alicia Bernat Condomina con-tra F. N. R. M., Inversiones Tulipein, SL, i Duarte Zabala Yesid, en el qual mitjançant la resolució del dia de hui he disposat, com ara ho faig, notificar la sentència dictada en les actuacions indicades al demandat en parador ignorat, Duarte Zabala Yesid i Inversiones Tulipein, SL. La sentència té l’encapçalament i part dispositiva, literalment, com segueix.

«Sentència número 195/2017València, 21 de juliol de 2017.DispositivaDesestime íntegrament la demanda interposada per la representació

processal d’Y. A. S. V, contra Inversiones Tulipein, SL, i Yesid Duarte Zabala i F. N. R. M i, en conseqüència, absolc lliurement els deman-dats, amb expressa condemna a la demandant en les costes causades en aquesta instància.

Notifiqueu aquesta resolució a tots els qui hagen sigut part en aquest procés, amb l’advertiment que aquesta sentència no és ferma i que en contra pot interposar-se un recurs d’apel·lació davant de l’Audiència Provincial en el termini de 20 dies.»

I perquè valga de notificació de la sentència als demandats en para-dor ignorat, de conformitat amb allò que disposa l’’article 497.2 de la Llei d’enjudiciament civil, s’expedeix aquest edicte.

València, 21 de juliol de 2017.– El lletrat de l’Administració de justícia: Jorge Víctor Iglesias de Baya.

Page 123: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Ajuntament de Mutxamel Ayuntamiento de Mutxamel

Declaració d’incompliment de l’urbanitzador del PAI sec-tor PRI 1C Convent de Sant Francesc. [2017/8976]

Declaración de incumplimiento del urbanizador del PAI sector PRI 1C Convent de Sant Francesc. [2017/8976]

El Pleno del Ayuntamiento, en sesión de 27 de julio de 2017, acor-dó:

– Resolver las alegaciones formuladas por el presidente y miembros de la Agrupación de Interés Urbanístico del Sector Convent de Sant Francesc, en el expediente de declaración de incumplimiento del urba-nizador del Programa de actuación integrada sector PRI 1C Convent.

Desestimando con fundamento en las consideraciones contenidas en el Dictamen núm. 519/2017, del Consell Jurídic Consultiu de la Comu-nitat Valenciana, y los informes técnicos y jurídicos municipales, las alegaciones formuladas por:

RGE 27.10.16 n.º 11883, Elena y Francisca Brotons Pastor, RGE 27.10.16, n.º 11.904, Eduardo Medina Correcher, actuando en repre-sentación de Ana Rubio Rocamora y otros, RGE 04.11.2016, n.º 12.217, Alfonso Poveda Gosálbez y Germán Poveda Gosálbez, RGE 18.11.2016, y n.º 12.944, José Antonio Llorens Corbi y María José Llo-rens Corbi, RGE 24.11.16, n.º 13.151, (certificado OCT 22.11.2016) José Antonio Llorens Corbi, actuando en su propio nombre y como pre-sidente de la Agrupación de Interés Urbanístico.

– Declarar el incumplimiento responsable de la Agrupación de Inte-rés Urbanístico PRI 1C El Convent de Sant Francesc, respecto de las obligaciones asumidas en el convenio suscrito en fecha 18.09.2014, con el Ayuntamiento, procediendo a la ejecución cautelar de las garan-tías constituidas con afección a la ejecución subsidiaria de las obras de urbanización pendientes.

– Imponer como sanción-penalización la multa de 6.548,04 € calcu-lada en el informe del arquitecto municipal, a la agrupación de interés urbanístico, en su condición de urbanizador responsable, que será objeto de reparto prorrateado entre los miembros integrantes de la agrupación de interés urbanístico según sus respectivos coeficientes de participa-ción.

– Asumir el compromiso, una vez se logre completar el expediente iniciado de aprobación de apertura de avenidas Enric Valor y Fernando Ripoll Aracil – proyecto de obra– expropiación por tasación conjunta de los suelos afectados e imposición ordenanza canon de urbanización, de desarrollar este ayuntamiento la gestión directa de este sector PRI 1C, completando la ordenación vigente.

– Notificar el acuerdo a todos los interesados en el expediente, iden-tificando régimen de recursos, potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó en el plazo de un mes o, directamente, recurso con-tencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Adminis-trativo de la ciudad de Alicante en el plazo de dos meses, sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime oportuno en defensa de su derecho.

– Publicar el acuerdo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, página web y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, envian-do comunicación de esta resolución al Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 7 del Decreto 138/1996, de 16 de julio, que aprueba su reglamento.

Mutxamel, 6 de octubre de 2017.– El concejal delegado del ATAC: José Antonio Bermejo Castelló.

El Ple de l’Ajuntament, en sessió de 27 de juliol de 2017, va acor-dar:

– Resoldre les al·legacions formulades pel president i membres de l’Agrupació d’Interés Urbanístic del Sector Convent de Sant Francesc, en l’expedient de declaració d’incompliment de l’urbanitzador del Pro-grama d’actuació integrada sector PRI 1C Convent.

Desestimant amb fonament en les consideracions contingudes en el Dictamen núm. 519/2017, del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, i els informes tècnics i jurídics municipals, les al·legacions formulades per:

RGE 27.10.16 núm. 11883, Elena i Francisca Brotons Pastor, RGE 27.10.16, núm. 11904, Eduardo Medina Correcher, actuant en represen-tació d’Ana Rubio Rocamora i altres, RGE 04.11.2016, núm. 12.217, Alfonso Poveda Gosálbez i Germán Poveda Gosálbez, RGE 18.11.2016, i núm. 12.944, José Antonio Llorens Corbi i María José Llorens Corbi, RGE 24.11.16, núm. 13.151, (certificat OCT 22.11.2016) José Antonio Llorens Corbi, actuant en el seu propi nom i com a president de l’Agru-pació d’Interés Urbanístic.

– Declarar l’incompliment responsable de l’Agrupació d’Interés Urbanístic PRI 1C El Convent de Sant Francesc, respecte de les obliga-cions assumides en el conveni subscrit en data 18.09.2014, amb l’Ajun-tament, i procedir a l’execució cautelar de les garanties constituïdes amb afecció a l’execució subsidiària de les obres d’urbanització pendent.

– Imposar com a sanció penalització la multa de 6.548,04 € calcula-da en l’informe de l’arquitecte municipal, a l’agrupació d’interés urba-nístic, en la seua condició d’urbanitzador responsable, que serà objecte de repartiment prorratejat entre els membres integrants de l’agrupació d’interés urbanístic segons els seus respectius coeficients de participa-ció.

– Assumir el compromís, una vegada es complete l’expedient ini-ciat d’aprovació d’obertura d’avingudes Enric Valor i Fernando Ripoll Aracil – projecte d’obra– expropiació per taxació conjunta dels sòls afectats i imposició ordenança cànon d’urbanització, de desenvolupar aquest ajuntament la gestió directa d’aquest sector PRI 1C, completant l’ordenació vigent.

– Notificar l’acord a tots els interessats en l’expedient, identificant règim de recursos, potestatiu de reposició davant del mateix òrgan que el va dictar en el termini d’un mes o, directament, recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat d’Alacant en el termini de dos mesos, sense perjudici que puga exercitar qualsevol altre recurs que crega oportú en defensa del seu dret.

– Publicar l’acord en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament, pàgina web i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, enviant comu-nicació d’aquesta resolució al Consell Juridic Consultiu de la Comu-nitat Valenciana en compliment del que disposa l’article 7 del Decret 138/1996, de 16 de juliol, que aprova el seu reglament.

Mutxamel, 6 d’octubre de 2017.– El regidor delegat de l’ATAC: José Antonio Bermejo Castelló.

Page 124: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Ajuntament de Sant Joan d’Alacant Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant

Informació pública de la modificació puntual número 3 d’ordenació detallada del Pla general. [2017/8864]

Información pública de la modificación puntual número 3 de ordenación pormenorizada del Plan general. [2017/8864]

El Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 28 de sep-tiembre de 2017, ha acordado:

1. De conformidad con el artículo 57 de la LOTUP, la información pública del expediente de modificación puntual núm. 3 del Plan general, durante un periodo de 45 días, publicando el acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en un diario no oficial de amplia difusión en la localidad de Sant Joan d’Alacant, a contar desde la publicación en el DOGV.

2. Remitir notificación formal e individualizada de la resolución a los interesados y a quienes consten en el Catastro como titulares de derechos afectados por la actuación propuesta.

Durante este plazo, el proyecto estará depositado, para su consulta pública, en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal http://santjoandalacant.sedelectronica.es y en el Ayuntamiento, Servicio de Urbanismo, oficinas generales sitas en plaza de l’Església, 2, teléfono 966 013 100, en días laborables de lunes a viernes de 09.00 a 14.00 horas. E-mail: [email protected]

El proyecto lo conforman 3 documentos cuyos códigos seguros de verificación (CSV) son los siguientes:

AF9LAK4LRTT3L3DMM6CWP4AA6A6WEAG4WM6PSLFPLPYZFA7AHWZTKHM477W3QSHQK9GZ2Y9KGJLCSV de la certificación del acuerdo municipal:7T79ZWLH9DRF9HKEZCT5NSAGD

También pueden descargarse de la sede electrónica municipal intro-duciendo el CSV en el apartado «validar documento».

Sant Joan d’Alacant, 5 de octubre de 2017.– El alcalde presidente: Jaime Joaquín Albero Gabriel.

El Ple de l’Ajuntament, en sessió celebrada el dia 28 de setembre de 2017, ha acordat:

1. De conformitat amb l’article 57 de la LOTUP, la informació pública de l’expedient de modificació puntual núm. 3 del Pla general, durant un període de 45 dies, amb publicació de l’acord en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en un diari no oficial d’àmplia difusió en la localitat de Sant Joan d’Alacant, a comptar des de la publi-cació en el DOGV.

2. Remetre notificació formal i individualitzada de la resolució als interessats i als que consten en el Cadastre com a titulars de drets afec-tats per l’actuació proposada.

Durant aquest termini, el projecte estarà depositat, per a la seua con-sulta pública, en el tauler d’anuncis de la seu electrònica municipal http://santjoandalacant.sedelectronica.es i en l’Ajuntament, Servei d’Urbanis-me, oficines generals síties en la plaça de l’Església, 2, telèfon 966 013 100, en dies laborables de dilluns a divendres de 09.00 a 14.00 hores. Adreça electrònica: [email protected]

El projecte el conformen 3 documents els codis segurs de verifica-ció dels quals (CSV) són els següents:

AF9LAK4LRTT3L3DMM6CWP4AA6A6WEAG4WM6PSLFPLPYZFA7AHWZTKHM477W3QSHQK9GZ2Y9KGJLCSV de la certificació de l’acord municipal:7T79ZWLH9DRF9HKEZCT5NSAGD

També poden descarregar-se de la seu electrònica municipal intro-duint el CSV en l’apartat «validar document».

Sant Joan d’Alacant, 5 d’octubre de 2017.– L’alcalde president: Jaime Joaquín Blanc Gabriel.

Page 125: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Ajuntament de Torreblanca Ayuntamiento de Torreblanca

Informació pública de les bases particulars per a la selec-ció de l’urbanitzador del Programa d’actuació integrada de la unitat d’execució U.E.1 dels sectors 4, 7, 8, 9 i 10 de sòl urbanitzable del municipi de Torreblanca. [2017/9435]

Información pública de las bases particulares para la selección del urbanizador del Programa de actuación integrada de la unidad de ejecución U.E.1 de los secto-res 4, 7, 8, 9 y 10 de suelo urbanizable del municipio de Torreblanca. [2017/9435]

El Ayuntamiento de Torreblanca, en sesión plenaria celebrada el 17 de octubre de 2017, acordó exponer al público durante el plazo de un mes desde la publicación del anuncio, las bases particulares para la selección del urbanizador del Programa de actuación integrada de la unidad de ejecución U.E.1 de los sectores 4, 7, 8, 9 y 10 de suelo urbanizable de Torreblanca, redactadas por los servicios técnicos y jurí-dicos del Ayuntamiento, para que los interesados puedan alegar sobre las mismas y sobre el desarrollo y ejecución del programa de actuación integrada y presenten la documentación o justificaciones que estimen pertinentes.

Asimismo, los propietarios de terrenos incluidos en el ámbito de los sectores 4, 7, 8, 9 y 10 de suelo urbanizable de Torreblanca, en el supuesto que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 114 de la LOTUP, durante el mismo plazo de un mes, pueden manifestar su voluntad de realizar la ejecución del programa de actuación integrada, en la modalidad prevista como «gestión urbanística por los propieta-rios».

Las citadas bases de programación podrán ser consultadas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Torreblanca, en la siguiente dirección:

«Sede electrónica», «Transparencia», «7. Urbanismo», «7.3. Nor-mativa urbanística»

O bien en el departamento de Urbanismo del Ayuntamiento, sito en la calle San Antonio, número 11, 4.ª planta del Ayuntamiento.

Torreblanca, 18 de octubre de 2017.– La alcaldesa: María Josefa Tena Martínez.

L’Ajuntament de Torreblanca, en sessió plenària celebrada el 17 d’octubre de 2017, va acordar exposar al públic durant el termini d’un mes des de la publicació de l’anunci, les bases particulars per a la selec-ció de l’urbanitzador del Programa d’actuació integrada de la unitat d’execució U.E.1 dels sectors 4, 7, 8, 9 i 10 de sòl urbanitzable de Tor-reblanca, redactades pels serveis tècnics i jurídics de l’Ajuntament, per a què els interessats puguen al·legar sobre aquestes i sobre el desen-volupament i execució del programa d’actuació integrada i presenten la documentació o justificacions que estimen adients.

Així mateix, els propietaris de terrenys inclosos en l’àmbit dels sectors 4, 7, 8, 9 i 10 de sòl urbanitzable de Torreblanca, en el supòsit que reunisquen els requisits establerts en l’article 114 de la LOTUP, durant el mateix termini d’un mes, poden manifestar la seua voluntat de realitzar l’execució del programa d’actuació integrada, en la modalitat prevista com a «gestió urbanística pels propietaris».

Les esmentades bases de programació podran ser consultades en la seu electrònica de l’Ajuntament de Torreblanca, en l’adreça següent:

«Seu electrònica», «Transparència», «7. Urbanisme», «7.3. Norma-tiva urbanística»

O bé en el departament d’Urbanisme de l’Ajuntament, situat al car-rer Sant Antoni, número 11, 4a planta de l’Ajuntament.

Torreblanca, 18 d’octubre de 2017.– L’alcaldessa: María Josefa Tena Martínez.

Page 126: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Ajuntament de Vinaròs Ayuntamiento de Vinaròs

Informació pública de la resolució definitiva de l’adju-dicació de Programa per al desenvolupament d’actuaci-ons integrades que afecta la unitat d’execució UE1R05. [2017/8881]

Información pública de la resolución definitiva de la adju-dicación de Programa para el desarrollo de actuaciones integradas que afecta a la unidad de ejecución UE1R05. [2017/8881]

En la sesión ordinaria celebrada por el Pleno de la corporación el día 25 de mayo de 2017 se adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

Primero. En relación con el Programa para el desarrollo de actuacio-nes integradas que afecta a la unidad de ejecución UE1R05, adjudicado a Roalku Mediterránea, SL, en fecha 10 de mayo de 2005, se da la causa de resolución incumplimiento de plazos contemplada en el artículo 143 de la Ley 16/2005, de 30 de diciembre, urbanística valenciana.

Segundo. Acordar la resolución definitiva de la adjudicación de Programa para el desarrollo de actuaciones integradas que afecta a la unidad de ejecución UE1R05 a favor del urbanizador Roalku Medite-rránea, SL.

Tercero. Los terrenos quedarán sometidos al régimen urbanístico previsto en el PGMOU sin programación aprobada.

Cuarto. No procede imponer la incautación de la fianza.Quinto. Publicar la presente resolución al DOGV y notificar a los

interesados en el expediente.

Vinaròs, 26 de septiembre de 2017.– El alcalde: Enric Pla Vall.

En la sessió ordinària celebrada pel Ple de la corporació el dia 25 de maig de 2017 es va adoptar, entre altres, l’acord següent:

Primer. En relació amb el Programa per al desenvolupament d’actu-acions integrades que afecta la unitat d’execució UE1R05, adjudicat a Roalku Mediterránea, SL, en data 10 de maig de 2005, es dóna la causa de resolució incompliment de terminis, prevista en l’article 143 de la Llei 16/2005, de 30 de desembre, urbanística valenciana.

Segon. Acordar la resolució definitiva de l’adjudicació de Programa per al desenvolupament d’actuacions integrades que afecta la unitat d’execució UE1R05 a favor de l’urbanitzador Roalku Mediterránea, SL.

Tercer. Els terrenys quedaran sotmesos al règim urbanístic previst en el PGMOU sense programació aprovada.

Quart. No és procedent imposar la confiscació de la fiança.Cinqué. Publicar la present resolució al DOGV i notificar als inte-

ressats en l’expedient.

Vinaròs, 26 de setembre de 2017.– L’alcalde: Enric Pla Vall.

Page 127: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural

Licitació número CNMY17/0201/109. Ampliació i adequa-ció de la xarxa de reg de la CR Foia del Pou, als termes municipals d’Albaida, Alfarrasí, Bèlgida, Montaverner, Otos i el Palomar. [2017/8851]

Licitación número CNMY17/0201/109. Ampliación y ade-cuación de la red de riego de la CR Foia del Pou, en los términos municipales de Albaida, Alfarrasí, Bélgida, Mon-taverner, Otos y El Palomar. [2017/8851]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cam-

bio Climático y Desarrollo Rural.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

y Asuntos Generales.c) Obtención de documentación e información:1. Servicio de Contratación y Asuntos Generales (Sección de Con-

tratación).2. Ciudad administrativa 9 d’Octubre, c/ De la Democracia, 77,

Edificio B.3. València 46018.4. Teléfonos: 961 247 013, 961 247 022, y 961 247 024.5. Fax: 961 247 946.6. Correo electrónico: [email protected]. Dirección de internet: http://contrataciondelestado.es8. Fecha límite de obtención de documentos e información: hasta el

último día de presentación de proposiciones.d) Número de expediente: CNMY17/0201/109.

2. Objeto del contratoa) Tipo: obra.b) Descripción: ejecución de las obras de ampliación y adecuación

de la red de riego de la CR Foia del Pou, en los términos municipales de Albaida, Alfarrasí, Bélgida, Montaverner, Otos y El Palomar (Valencia).

c) División por lotes y numero de lotes: –d) Lugar de ejecución/entrega: Comunitat Valenciana.e) Plazo de ejecución/entrega: 10 meses.f) Admisión de prórroga: –g) CPV: 45232120-9.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Criterios de adjudicación: oferta económicamente más ventajosa

con varios criterios: oferta económica: 90 puntos; certificado UNE/EN/ISO 14001 de calidad ambiental: 5 puntos; certificado correspondien-te UNE/EN/ISO 9001 de gestión de la calidad: 5 puntos.(ver pliegos, apartado 8 del cuadro de características de las cláusulas administrativas del contrato).

4. Valor estimado del contrato640.394,43 euros.

5. Presupuesto base de licitaciónImporte neto: 582.176,75 euros. Importe total: 704.433,87 euros.

6. Garantías exigidasProvisional: dispensados.Definitiva: 5 % del importe de adjudicación, IVA excluido.

7. Requisitos específicos del contratistaa) Clasificación: grupo E, subgrupo 7, categoría d; o en el grupo E,

subgrupo 7, Categoría 3 (RD 773/2015, de 28 de agosto).

8. Presentación de ofertas o de solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: hasta las 14.00 horas del vigésimo

séptimo día natural, contado desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si coin-cide en sábado, domingo o festivo, se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente.

b) Modo de presentación: sobre A con la documentación general, y sobre C con la oferta económica y documentación técnica relativa a criterios de adjudicación valorables mediante fórmulas matemáticas o

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Cli-

màtic i Desenvolupament Rural.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i

Assumptes Generals.c) Obtenció de documentació i informació:1. Servei de Contractació i Assumptes Generals (Secció de Con-

tractació).2. Ciutat administrativa 9 d’Octubre, c/ De la Democràcia 77, edi-

fici B.3. València 46018.4. Telèfons: 961 247 013, 961 247 022, i 961 247 024.5. Fax: 961 247 946.6. Correu electrònic: [email protected]. Adreça d’internet: http://contrataciondelestado.es8. Data límit d’obtenció de documents i informació: fins a l’últim

dia de presentació de proposicions.d) Número d’expedient: CNMY17/0201/109.

2. Objecte del contractea) Tipus: obra.b) Descripció: execució de les obres d’ampliació i adequació de la

xarxa de reg de la CR Foia del Pou, als termes municipals d’Albaida, Alfarrasí, Bèlgida, Montaverner, Otos i el Palomar (València).

c) Divisió per lots i nombre de lots: –d) Lloc d’execució/entrega: Comunitat Valenciana.e) Termini d’execució/entrega: 10 mesos.f) Admissió de pròrroga: –g) CPV: 45232120-9.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Criteris d’adjudicació: oferta econòmicament més avantatjosa

amb diversos criteris: oferta econòmica: 90 punts; certificat UNE/EN/ISO 14001 de qualitat ambiental: 5 punts; certificat corresponent UNE/EN/ISO 9001 de gestió de la qualitat: 5 punts. (vegeu plecs, apartat 8 del quadre de característiques de les clàusules administratives del contracte).

4. Valor estimat del contracte640.394,43 euros.

5. Pressupost base de licitacióImport net: 582.176,75 euros. Import total: 704.433,87 euros.

6. Garanties exigidesProvisional: dispensades.Definitiva: 5 % de l’import d’adjudicació, IVA exclòs.

7. Requisits específics del contractistaa) Classificació: grup E, subgrup 7, categoria d; o en el grup E,

subgrup 7, categoria 3 (RD 773/2015, de 28 d’agost).

8. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: fins a les 14.00 hores del vint-i-setè dia

natural, comptat des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si coincideix en dissabte, diumenge o festiu, es prorrogarà fins al primer dia hàbil següent.

b) Mode de presentació: sobre A amb la documentació general, i sobre C amb l’oferta econòmica i documentació tècnica, relativa a cri-teris d’adjudicació valorables per mitjà de fórmules matemàtiques o

Page 128: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

aritméticas. Las ofertas económicas se ajustarán al modelo establecido en el pliego de cláusulas administrativas.

c) Lugar de presentación:València: Registro de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambien-

te, Cambio Climático y Desarrollo Rural, situado en la ciudad adminis-trativa 9 d’Octubre, c/ De la Democracia, 77, torre 1, 46018.

Alicante: Registro de los servicios territoriales de esta Conselleria, situado en la calle del profesor Manuel Sala, número 2, 03003.

Castellón de la Plana: Registro de los servicios territoriales de esta Conselleria, situado en la avenida de los Hermanos Bou, número 47, 12003.

d) No se admiten variantes.e) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: quince días, a contar desde el siguiente al de la apertura de pro-posiciones económicas.

9. Apertura de ofertasEn el lugar indicado en el punto 1 del presente anuncio, el décimo

día natural a partir de la fecha límite de recepción de ofertas, en la ciudad administrativa, c/ De la Democracia, 77, edificio B, a las 12.00 horas, en acto público. Si coincide en sábado, domingo o festivo, la apertura se efectuará el siguiente día hábil.

10. Gastos de publicidadA cargo del adjudicatario.

València, 2 de octubre de 2017.– La consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural: Elena Cebrián Calvo.

aritmètiques. Les ofertes econòmiques s’ajustaran al model establit en el plec de clàusules administratives.

c) Lloc de presentació:València: Registre de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient,

Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, situat en la ciutat adminis-trativa 9 d’Octubre, c/ De la Democràcia 77, torre 1, 46018 València.

Alacant: Registre dels Serveis Territorials d’aquesta Conselleria, situat al carrer del professor Manuel Sala, número 2, 03003 Alacant.

Castelló de la Plana: Registre dels Serveis Territorials d’aquesta Conselleria, situat a l’avinguda dels Germans Bou, número 47, 12003 Castelló de la Plana.

d) No s’admeten variants.e) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la

seua oferta: quinze dies, a comptar del següent al de l’obertura de pro-posicions econòmiques.

9. Obertura d’ofertesEn el lloc indicat en el punt 1 del present anunci, el desè dia natural

a partir de la data límit de recepció d’ofertes, en la Ciutat Administrati-va, c/ De la Democràcia, 77, edifici B, a les 12.00 hores, en acte públic. Si coincideix en dissabte, diumenge o festiu, l’obertura s’efectuarà el següent dia hàbil.

10. Despeses de publicitatA càrrec de l’adjudicatari.

València, 2 d’octubre de 2017.– La consellera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural: Elena Cebrián Calvo.

Page 129: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación,Investigación, Cultura y Deporte

Licitació número CNMY17/CD10A/39. Servei de jar-dineria del complex educatiu Monte Tossal, anys 2018-2020. [2017/9624]

Licitación número CNMY17/CD10A/39. Servicio de jar-dinería del complejo educativo Monte Tossal, años 2018-2020. [2017/9624]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana, Conselleria de Educación,

Investigación, Cultura y Deporte.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación.c) Número de expediente: CNMY17/CD10A/39.

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicios.b) Descripción del objeto: servicio de jardinería del complejo edu-

cativo Monte Tossal, años 2018-2020.c) División por lotes y número: no.d) Lugar de ejecución: Alicante.e) Plazo de ejecución: tres años a contar desde el día siguiente a la

formalización del contrato.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Criterios de adjudicación: apartado J del cuadro de caracterís-

ticas.

4. Valor estimado del contrato387.559,92 euros.

5. Presupuesto base de licitaciónImporte total: 193.779,96 euros (IVA excluido).

6. Garantíasa) Provisional: no se exige.b) Definitiva: 5 % del importe de adjudicación, excluido el IVA, de

conformidad con el artículo 95 del Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de contratos del sector público.

7. Anuncio y obtención de documentación e informaciónEn la plataforma de contratación del estado: https://contratacion-

delestado.es.Y en:a) Entidad: Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y

Deporte.b) Dependencia: Servicio de Contratación.c) Domicilio: avenida Campanar, número 32, escalera 2, segundo

piso, puerta D.d) Localidad y código postal: Valencia 46015.e) Teléfono: 961 970 669.f) Telefax: 961 970 034.g) Dirección de correo electrónico: [email protected]) Consultas técnicas: 961 970 581 y [email protected].

8. Requisitos específicos del contratistaa) Solvencia económica-financiera y solvencia técnica: la indicada

en el apartado F del cuadro de características del contrato.b) Clasificación no obligatoria: no se exige.

9. Presentación de los sobresa) Plazo de presentación de los sobres 1 (documentación adminis-

trativa) y sobres 3 (proposición económica y relativa a criterios cuanti-ficables económicamente): hasta el día 20 de noviembre de 2017.

b) Lugar de presentaciónb.1. Dependencia: Registro General de la Conselleria de Educación,

Investigación, Cultura y Deporte.b.2. Domicilio: avenida Campanar, número 32.b.3. Localidad y código postal: Valencia 46015.c) Admisión de variantes: no.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana, Conselleria d’Educació,

Investigació, Cultura i Esport.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació.c) Número d’expedient: CNMY17/CD10A/39.

2. Objecte del contractea) Tipus: serveis.b) Descripció de l’objecte: servei de jardineria del complex educatiu

Monte Tossal, anys 2018-2020.c) Divisió per lots i número: no.d) Lloc d’execució: Alacant.e) Termini d’execució: tres anys a comptar de l’endemà de la for-

malització del contracte.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Criteris d’adjudicació: apartat J del quadre de característiques.

4. Valor estimat del contracte387.559,92 euros.

5. Pressupost base de licitacióImport total: 193.779,96 euros (IVA exclòs).

6. Garantiesa) Provisional: no se n’exigeix.b) Definitiva: 5 % de l’import d’adjudicació, exclòs l’IVA, de con-

formitat amb l’article 95 del Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de contractes del sector públic.

7. Anunci i obtenció de documentació i informacióEn la plataforma de contractació de l’Estat: https://contratacionde-

lestado.es.I en:a) Entitat: Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

b) Dependència: Servei de Contractació.c) Domicili: avinguda de Campanar, número 32, escala 2, segon

pis, porta D.d) Localitat i codi postal: València 46015.e) Telèfon: 961 970 669.f) Telefax: 961 970 034.g) Adreça de correu electrònic: [email protected]) Consultes tècniques: 961 970 581 i [email protected].

8. Requisits específics del contractistaa) Solvència economicofinancera i solvència tècnica: la indicada en

l’apartat F del quadre de característiques del contracte.b) Classificació no obligatòria: no se n’exigeix.

9. Presentació dels sobresa) Termini de presentació dels sobres 1 (documentació administrati-

va), i sobres 3 (proposició econòmica i relativa a criteris quantificables econòmicament): fins al dia 20 de novembre de 2017.

b) Lloc de presentaciób.1. Dependència: Registre General de la Conselleria d’Educació,

Investigació, Cultura i Esport.b.2. Domicili: avinguda Campanar, número 32.b.3. Localitat i codi postal: València 46015.c) Admissió de variants: no.

Page 130: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

10. Apertura de los sobresa) Toda la información relativa al desarrollo de este procedimiento

se publicará en https://contrataciondelestado.es.b) El resultado de la calificación previa de los sobres 1 se publicará

en la página web https://contrataciondelestado.es el día 28 de noviembre de 2017.

c) La apertura del sobre 3 (proposición económica y relativa a cri-terios cuantificables económicamente) tendrá lugar en la sala 4 de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte el día 1 de diciembre de 2017 a las 12.30 horas.

11. Gastos de anunciosLos gastos de anuncios serán por cuenta del adjudicatario.

12. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Euro-pea

6 de octubre de 2017.

València, 20 de octubre de 2017.– El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte, p. d. (R 26.10.2016; DOGV 7906), el sub-secretario: Josep Joan Vidal Borrás.

10. Obertura dels sobresa) Tota la informació relativa al desenrotllament d’aquest procedi-

ment es publicarà en https://contrataciondelestado.es.b) El resultat de la qualificació prèvia dels sobres 1 es publicarà en

la pàgina web https://contrataciondelestado.es el dia 28 de novembre de 2017.

c) L’obertura del sobre 3 (proposició econòmica i relativa a criteris quantificables econòmicament) tindrà lloc en la sala 4 de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport el dia 1 de desembre de 2017 a les 12.30 hores.

11. Despeses d’anuncisLes despeses d’anuncis seran a càrrec de l’adjudicatari.

12. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión Europea

6 d’octubre de 2017.

València, 20 d’octubre de 2017.– El conseller d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport, p. d. (R 26.10.2016; DOGV 7906), el sotssecre-tari: Josep Joan Vidal Borrás.

Page 131: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas

Licitació número CNMY17/SUBSE/26. Subministrament d’aigua mineral natural embotellada i de gots de material plàstic d’un sol ús en les seus de la Conselleria de Justí-cia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Lli-bertats Públiques. [2017/9513]

Licitación número CNMY17/SUBSE/26. Suministro de agua mineral natural embotellada y de vasos de material plástico desechables en las sedes de la Conselleria de Jus-ticia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas. [2017/9513]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Conselleria de Justicia, Administración Pública,

Reformas Democráticas y Libertades Públicas.b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaria General Admi-

nistrativa.c) Obtención de documentación e información:1) Dependencia: Conselleria de Justicia, Administración Pública,

Reformas Democráticas y Libertades Públicas, Servicio de Contratación y Asuntos Generales.

2) Domicilio: calle de la Democracia, 77, torre 4, ciudad adminis-trativa 9 d’Octubre.

3) Localidad y código postal: València 46018.4) Teléfono consultas administrativas: 961 209 065; consultas téc-

nicas: 961 209 066.5) Telefax: 961 209 095.6) Correo electrónico: [email protected]) Dirección de internet del perfil del contratante: https://contrataciondelestado.es.8) Fecha límite de obtención de documentación e información: hasta

el último día de presentación de ofertas, de lunes a viernes laborables, de 09.00 a 14.00 horas.

d) Número de expediente: CNMY17/SUBSE/26.

2. Objeto del contratoa) Tipo: suministrosb) Descripción: suministro de agua mineral natural embotellada y de

vasos de material plástico desechables en las sedes de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.

c) División por lotes y número de lotes: no hay lotes.d) Lugar de ejecución: Conselleria de Justicia, Administración

Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, calle de la Democracia, 77, torre 4, ciudad sdministrativa 9 d’Octubre, 46018 València, así como sus direcciones territoriales en Alicante y Castellón, y el IVAP.

e) Plazo de ejecución/entrega: duración contrato 2 años a contar desde el día siguiente a la formalización del contrato.

f) Admisión de prórroga: podrá acordarse la prórroga del plazo de vigencia del contrato, por mutuo acuerdo de las partes y antes de la finalización de este, por un periodo máximo de 2 años.

g) Establecimiento de un acuerdo marco (en su caso): no procede.h) Sistema dinámico de adquisición (en su caso): no procede.i) CPV (referencia nomenclatura): 15981100-9, Agua mineral sin

gas

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Subasta electrónica: no procede.d) Criterios de adjudicación: el único criterio de adjudicación es el

precio.Se valorará con 100 puntos a la empresa que oferte el precio glo-

bal más barato, otorgándose a las demás una puntuación proporcional, de manera que al licitador que haga la mejor oferta se le otorgará la máxima puntuación y al resto en proporción conforme una regla de tres inversa.

Puntuación oferta a valorar = 100 x (mejor oferta/ oferta a valorar)

4. Valor estimado del contrato34.648,24 euros.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Conselleria de Justícia, Administració Pública,

Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.b) Dependència que tramita l’expedient: Secretaria General Admi-

nistrativa.c) Obtenció de documentació i informació:1) Dependència: Conselleria de Justícia, Administració Pública,

Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, Servei de Contractació i Assumptes Generals.

2) Domicili: carrer de la Democràcia, 77, torre 4, ciutat administra-tiva 9 d’octubre.

3) Localitat i codi postal: València 46018.4) Telèfon consultes administratives: 961 209 065; consultes tècni-

ques: 961 209 066.5) Telefax: 961 209 095.6) Correu electrònic: [email protected]) Adreça d’internet del perfil del contractant: https://contrataciondelestado.es.8) Data límit d’obtenció de documentació i informació: fins a l’úl-

tim dia de presentació d’ofertes, de dilluns a divendres laborables, de 09.00 a 14.00 hores.

d) Número d’expedient: CNMY17/SUBSE/26.

2. Objecte del contractea) Tipus: subministraments.b) Descripció: subministrament d’aigua mineral natural embotellada

i de gots de material plàstic d’un sol ús en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.

c) Divisió per lots i nombre de lots: no hi ha lots.d) Lloc d’execució: Conselleria de Justícia, Administració Pública,

Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, carrer de la Democrà-cia, 77, torre 4, ciutat administrativa 9 d’Octubre, 46018 València, així com les seues direccions territorials a Alacant i Castelló, i l’IVAP.

e) Termini d’execució/entrega: duració del contracte 2 anys comp-tats a partir de l’endemà de la formalització del contracte.

f) Admissió de pròrroga: podrà acordar-se la pròrroga del termini de vigència del contracte, per mutu acord de les parts i abans de la finalit-zació d’aquest, per un període màxim de 2 anys.

g) Establiment d’un acord marc (si és el cas): no és procedent.h) Sistema dinàmic d’adquisició (si és el cas): no és procedent.i) CPV (Referència nomenclatura): 15981100-9, Aigua mineral

sense gas

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Subhasta electrònica: no és procedent.d) Criteris d’adjudicació: l’únic criteri d’adjudicació és el preu.

Es valorarà amb 100 punts a l’empresa que oferisca el preu glo-bal més barat, i s’atorgarà a les altres una puntuació proporcional, de manera que al licitador que faça la millor oferta se li atorgarà la màxima puntuació i a la resta en proporció segons una regla de tres inversa.

Puntuació oferta a valorar = 100 x (millor oferta/ oferta a valorar)

4. Valor estimat del contracte34.648,24 euros.

Page 132: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

5. Presupuesto base de licitacióna) Importe neto: 15.749,20 euros.b) Importe total: 17.432,23 euros.

6. Garantías exigidasProvisional: no procede.Definitiva: 5 % del importe de licitación (sin IVA).

7. Requisitos específicos del contratistaa) Clasificación: no se exige.b) Solvencia económica, financiera y técnica o profesionalDe acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11.5 del Real decreto

1098/2011, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento gene-ral de la Ley de contratos de las administraciones públicas, en adelante RGLCAP, los licitadores o candidatos estarán exentos de los requisitos de acreditación de la solvencia económica y financiera y de acredita-ción de la solvencia técnica y profesional para los contratos cuyo valor estimado no exceda de 35.000 euros.

Al amparo del artículo 146 del texto refundido de la Ley de contra-tos del sector público, al ser un contrato de suministros con valor esti-mado inferior a 90.000 euros la documentación administrativa exigida en el sobre 1, podrá se sustituida por una declaración responsable del licitador indicando que cumple las condiciones establecidas legalmente para contratar con la administración.

Compromiso de adscripción de medios: no se exige.c) Otros requisitos específicos: no se exiged) Contratos reservados: no

8. Presentación de ofertas o de solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: en horario de oficina del Registro

General, hasta el decimoquinto día natural, contado desde el día siguien-te al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana. Si tal día coincidiera en sábado, domingo o festivo, se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente.

b) Modalidad de presentación: sobre 1: documentación administra-tiva y sobre 3: documentación económica.

c) Lugar de presentación: Registro General de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, de lunes a viernes en horario de oficina del Registro General:

1) Dependencia: Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.

2) Domicilio: c/ de la Democracia, 77, torre 4, ciudad administrativa 9 d’Octubre.

3) Localidad y código postal: València 46018.Cuando las proposiciones se presenten por correo, deberá justi-

ficar el empresario la fecha de imposición del envío en la oficina de Correos y anunciará la remisión de su oferta al órgano de contratación, en el mismo día, mediante télex, fax, telegrama o correo remitidos a los números o direcciones electrónicas del órgano de contratación.

d) Número previsto de empresas a las que se pretende invitar a pre-sentar ofertas (procedimiento restringido): no procede.

e) Admisión de variantes: no procede.f) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: dos meses, contados desde el acto público de apertura de las proposiciones económicas.

9. Apertura de ofertasa) Descripción: apertura pública del sobre 3, (documentación eco-

nómica).b) Dirección: c/ de la Democracia, 77, torre 4, planta 7ª, ciudad

administrativa 9 d’Octubre.c) Localidad y código postal: València 46018.d) Fecha y hora: el acto público de apertura del sobre 3, documenta-

ción económica se realizará el décimo primer día natural, a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de ofertas, a las 12.00 horas. Si tal día coincidiera en sábado, domingo o festivo, se prorrogará hasta el primer día hábil. El lugar de realización será en la sala de juntas de la 7ª planta, torre 4, ciudad administrativa 9 d’Octubre, c/de la Democracia, 77.

10. Gastos de publicidadSerán por cuenta del adjudicatario, importe máximo 300 euros.

5. Pressupost base de licitacióa) Import net: 15.749,20 euros.b) Import total: 17.432,23 euros.

6. Garanties exigidesProvisional: no és procedent.Definitiva: 5 % de l’import de licitació (sense IVA).

7. Requisits específics del contractistaa) Classificació: no se n’exigeix.b) Solvència econòmica, financera i tècnica o professionalD’acord amb el que disposa l’article 11.5 del Reial decret

1098/2011, de 12 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament general de la Llei de contractes de les administracions públiques, d’ara en avant RGLCAP, els licitadors o candidats estaran exempts dels requisits d’acreditació de la solvència econòmica i financera i d’acreditació de la solvència tècnica i professional per als contractes el valor dels quals estimat no excedisca de 35.000 euros.

A l’empara de l’article 146 del text refós de la Llei de contractes del sector públic, per ser un contracte de subministraments amb valor estimat inferior a 90.000 euros la documentació administrativa exigida en el sobre 1, podrà ser substituïda per una declaració responsable del licitador que indique que compleix les condicions establides legalment per a contractar amb l’administració.

Compromís d’adscripció de mitjans: no se n’exigeix.c) Altres requisits específics: no se n’exigeixend) Contractes reservats: no

8. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: en horari d’oficina del Registre gene-

ral, fins al quinzé dia natural, comptat des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si aquest dia coincideix en dissabte, diumenge o festiu, es prorrogarà fins al primer dia hàbil següent.

b) Modalitat de presentació: sobre 1: documentació administrativa i sobre 3: documentació econòmica.

c) Lloc de presentació: Registre general de la Conselleria de Justí-cia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públi-ques, de dilluns a divendres en horari d’oficina del Registre General:

1) Dependència: Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.

2) Domicili: c/ de la Democràcia, 77, torre 4, ciutat administrativa 9 d’Octubre.

3) Localitat i codi postal: València 46018.Quan les proposicions es presenten per correu, haurà de justificar

l’empresari la data d’imposició de l’enviament en l’oficina de Correus i anunciarà la remissió de la seua oferta a l’òrgan de contractació, en el mateix dia, per mitjà de tèlex, fax, telegrama o correu remesos als números o adreces electròniques de l’òrgan de contractació.

d) Nombre previst d’empreses a què es pretén invitar a presentar ofertes (procediment restringit): no és procedent.

e) Admissió de variants: no és procedent.f) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la

seua oferta: dos mesos, comptats des de l’acte públic d’obertura de les proposicions econòmiques.

9. Obertura d’ofertesa) Descripció: obertura pública del sobre 3, (documentació econò-

mica).b) Adreça: c/ de la Democràcia, 77, torre 4, planta 7a, ciutat admi-

nistrativa 9 d’Octubre.c) Localitat i codi postal: València 46018.d) Data i hora: l’acte públic d’obertura del sobre 3, documentació

econòmica es realitzarà l’onzé dia natural, comptat des de l’endemà de la finalització del termini de presentació d’ofertes, a les 12.00 hores. Si aquest dia coincideix en dissabte, diumenge o festiu, es prorrogarà fins al primer dia hàbil. El lloc de realització serà a la sala de juntes de la 7a planta, torre 4, ciutat administrativa 9 d’Octubre, c/ de la Democràcia, 77.

10. Despeses de publicitatSeran a compte de l’adjudicatari, import màxim 300 euros.

Page 133: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

11. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Euro-pea

No.

12. Otras informacionesVer pliegos.

València, 23 de octubre de 2017.– La subsecretaria: Bárbara López Ramón.

11. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión Europea

No

12. Altres informacionsVegeu plecs.

València, 23 d’octubre de 2017.– La sotssecretària: Bárbara López Ramón.

Page 134: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Licitació número 371/2017. Servei d’arquitectura i engi-nyeria per a la redacció dels projectes i la direcció de les obres de reforma del Centre Sanitari Integrat Santíssima Faç, carrer de Girona, d’Alacant. [2017/8929]

Licitación número 371/2017. Servicio de arquitectura e ingeniería para la redacción de los proyectos y dirección de las obras de reforma del Centro Sanitario Integrado Santísima Faz, calle de Gerona, de Alicante. [2017/8929]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Aprovisio-

namiento y Contratación.c) Obtención de documentos e información:1) Dependencia: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.2) Domicilio: c/ Micer Mascó, 31, o en la web de licitación electró-

nica siguiente: https://www.contrataciondelestado.es.3) Localidad y código postal: Valencia 46010.4) Teléfono: 961 928 428.5) Fax: 961 928 807.6) Correo electrónico: [email protected]) Dirección internet del perfil del contratante: https://www.contra-

taciondelestado.es.8) Fecha límite de obtención de documentos e información: se

podrán recoger hasta el último día de presentación de proposiciones en el lugar arriba indicado.

d) Número de expediente: 371/2017.

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicios.b) Descripción: servicio de arquitectura e ingeniería para la redac-

ción de los proyectos y dirección de las obras de reforma del Centro Sanitario Integrado Santísima Faz – c/ Gerona, de Alicante.

c) Plazo de ejecución: el plazo del contrato se establece por plazos parciales:

FASES DEL TRABAJO PLAZOS

Redacción de Estudio Informativo 2 meses desde la firma del contrato

Redacción del Proyecto Básico y de Actividad

2 meses a contar desde la notificación de la aprobación del Estudio Informativo y Autorización de inicio de Redacción del Proyecto Básico y de Actividad

Redacción de Proyecto Básico y de Ejecución, de los Proyectos de Instalaciones y del Estudio de Seguridad y Salud, incluyendo Proyecto Básico y de Actividad

3 meses, a contar desde la notificación de la aprobación del Proyecto Básico y Autorización de inicio de Redacción del Proyecto Básico y de Ejecución

Dirección de obra (duración estimada de las obras: 30 meses)

El correspondiente al plazo de ejecución de las obras a dirigir, incrementado en el plazo de garantía de las mismas que podrá ser superior a un año así como el tiempo necesario para realizar los trabajos relacionados con la liquidación del contrato de la obra y su tramitación

d) Establecimiento de un acuerdo marco: no.e) Sistema dinámico de adquisición: no.f) CPV (Referencia de nomenclatura): 71240000-2; 71317210-8.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto, regulación armonizada.c) Subasta electrónica: no.d) Criterios de adjudicación: ver apartado 10 del anexo al pliego de

cláusulas administrativas particulares.

4. Valor estimado del contrato

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei d’Aprovisionament

i Contractació.c) Obtenció de documents i informació:1) Dependència: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.2) Domicili: c/ Misser Mascó, núm. 31, o en el web de licitació

electrònica següent: https://www.contrataciondelestado.es.3) Localitat i codi postal: València 46010.4) Telèfon: 961 928 428.5) Fax: 961 928 807.6) Correu electrònic: [email protected]) Adreça d’internet del perfil del contractant: https://www.contra-

taciondelestado.es.8) Data límit d’obtenció de documents i informació: es podran arre-

plegar fins a l’últim dia de presentació de proposicions en el lloc indicat més amunt.

d) Número d’expedient: 371/2017.

2. Objecte del contractea) Tipus: serveis.b) Descripció: servei d’arquitectura i enginyeria per a la redacció

dels projectes i la direcció de les obres de reforma del Centre Sanitari Integrat Santíssima Faç, C/ Girona, d’Alacant.

c) Termini d’execució: el termini del contracte s’estableix per ter-minis parcials:

FASES DEL TREBALL. TERMINIS.

Redacció d’estudi informatiu. Dos mesos des de la signatura del contracte.

Redacció del projecte bàsic i d’activitat.

Dos mesos a comptar de la notificació de l’aprovació de l’estudi informatiu i autorització d’inici de redacció del projecte bàsic i d’activitat.

Redacció de projecte bàsic i d’execució, dels projectes d’instal·lacions i de l’estudi de seguretat i salut, incloent-hi projecte bàsic i d’activitat.

Tres mesos a comptar de la notificació de l’aprovació del projecte bàsic i autorització d’inici de redacció del projecte bàsic i d’execució.

Direcció d’obra (duració estimada de les obres: trenta mesos)

El corresponent al termini d’execució de les obres que cal dirigir, incrementat en el termini de garantia d’aquelles, que podrà ser superior a un any, així com el temps necessari per a realitzar els treballs relacionats amb la liquidació i la seua tramitació del contracte de l’obra.

d) Establiment d’un acord marc: no.e) Sistema dinàmic d’adquisició: no.f) CPV (referència de nomenclatura): 71240000-2; 71317210-8.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert, regulació harmonitzada.c) Subhasta electrònica: no.d) Criteris d’adjudicació: vegeu l’apartat 10 de l’annex al plec de

clàusules administratives particulars.

4. Valor estimat del contracte

Page 135: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

5. Presupuesto base de licitación

6. Garantías exigidasa) Provisional: no.b) Definitiva: la garantía será del 5 % del importe de adjudicación,

excluido el IVA.

7. Requisitos específicos del contratistaa) Clasificación: no.b) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesio-

nal, en su caso: ver apartado 7 del anexo al pliego de cláusulas admi-nistrativas particulares.

8. Presentación de ofertas o de las solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: hasta las 14.00 horas del 6 de

noviembre de 2017.b) Modalidad de presentación: física.c) Lugar de presentación:1) Dependencia: Registro General de la Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Pública.2) Domicilio: c/ Micer Mascó, 31-33.3) Localidad y código postal: Valencia 46010.

5. Pressupost base de licitació

6. Garanties exigidesa) Provisional: no.b) Definitiva: la garantia serà del 5 % de l’import d’adjudicació,

excloent-ne l’IVA.

7. Requisits específics del contractistaa) Classificació: no.b) Solvència econòmica i financera i solvència tècnica i professio-

nal, si és el cas: vegeu l’apartat 7 de l’annex al plec de clàusules admi-nistratives particulars.

8. Presentació d’ofertes o de les sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: fins a les 14.00 hores del 6 de novem-

bre de 2017.b) Modalitat de presentació: física.c) Lloc de presentació:1) Dependència: Registre General de la Conselleria de Sanitat Uni-

versal i Salut Pública.2) Domicili: c/ Misser Mascó, 31-33.3) Localitat i codi postal: València 46010.

Import sense IVA. Import base IVA. Import exempt d’IVA. IVA (21 %) Import amb IVA.

Import màxim de licitació. 521.474,22 € 519.923,58 € 1.550,64 € 109.183,95 € 630.658,18 €

Modificacions (màxim 10 %) 52.147,42 € 51.992,36 € 155,06 € 10.918,40 € 63.065,82 €

Valor estimat del contracte. 573.621,64 € 571.915,94 € 1.705,70 € 120.102,35 € 693.724,00 €

* * * * *

Importe sin IVA Importe base IVA Importe exento de IVA IVA (21 %) Importe con IVA

Importe máximo de licitación 521.474,22 € 519.923,58 € 1.550,64 € 109.183,95 € 630.658,18 €

Modificaciones (máximo 10 %) 52.147,42 € 51.992,36 € 155,06 € 10.918,40 € 63.065,82 €

Valor estimado del contrato 573.621,64 € 571.915,94 € 1.705,70 € 120.102,35 € 693.724,00 €

Aplicación presupuestaria Anualidad Importe sin IVA Importe base IVA Importe exento de IVA IVA (21 %) Importe con IVA

10.02.91.0092.412.22632.99

Proyecto ER120

2017 62.990,04 € 62.990,04 € 13.227,91 € 76.217,95 €

2018 201.996,95 € 201.221,63 € 775,32 € 42.256,54 € 244.253,49 €

2019 102.594,89 € 102.594,89 € 21.544,93 € 124.139,82 €

2020 102.594,89 € 102.594,89 € 21.544,93 € 124.139,82 €

2021 51.297,45 € 50.522,13 € 775,32 € 10.609,65 € 61.907,10 €

TOTAL 521.474,22 € 519.923,58 € 1.550,64 € 109.183,96 € 630.658,18 €

* * * * *

Aplicación presupuestaria Anualidad Importe sin IVA Importe base IVA Importe exento de IVA IVA (21 %) Importe con IVA

10.02.91.0092.412.22632.99

Proyecto ER120

2017 62.990,04 € 62.990,04 € 13.227,91 € 76.217,95 €

2018 201.996,95 € 201.221,63 € 775,32 € 42.256,54 € 244.253,49 €

2019 102.594,89 € 102.594,89 € 21.544,93 € 124.139,82 €

2020 102.594,89 € 102.594,89 € 21.544,93 € 124.139,82 €

2021 51.297,45 € 50.522,13 € 775,32 € 10.609,65 € 61.907,10 €

TOTAL 521.474,22 € 519.923,58 € 1.550,64 € 109.183,96 € 630.658,18 €

Page 136: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

d) Admisión de variantes: no.e) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: –

9. Apertura de las ofertasa) Descripción: apertura relativa a la proposición técnica.b) Dirección: c/ Doctor Rodríguez Fornos, 4.c) Localidad y código postal: Valencia 46010.d) Fecha y Hora: el 16 de noviembre de 2017 a las 12.00 horas. El

lugar, día y hora de apertura de las proposiciones económicas (sobre núm. 3) se publicará en la plataforma estatal de contratación.

10. Gastos de publicidadEl importe del presente anuncio será por cuenta de los adjudicata-

rios, por un importe máximo de 2.000 €.

11. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Euro-pea

25 de septiembre de 2017.

12. Otras informacionesLas propuestas podrán ser redactadas en valenciano o castellano.

València, 25 de septiembre de 2017.– El director general de Recur-sos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

d) Admissió de variants: no.e) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la

seua oferta: –

9. Obertura de les ofertesa) Descripció: obertura relativa a la proposició tècnica.b) Adreça: c/ Doctor Rodríguez Fornos, 4.c) Localitat i codi postal: València 46010.d) Data i hora: el 16 de novembre de 2017, a les 12.00 hores. El

lloc, dia i hora d’obertura de les proposicions econòmiques (sobre núm. 3) es publicarà en la plataforma estatal de contractació.

10. Despeses de publicitatL’import d’aquest anunci serà per compte dels adjudicataris, per un

import màxim de 2.000 euros.

11. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión Europea

25 de setembre de 2017.

12. Altres informacionsLes propostes podran ser redactades en valencià o en castellà.

València, 25 de setembre de 2017.– El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.

Page 137: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Licitació número 10/2018. Servei d’arquitectura i engi-nyeria per equip facultatiu per a la redacció dels projectes i direcció de les obres d’ampliació i reforma amb demoli-ció parcial del Centre de Salut La Vall d’Uixó I. [2017/9219]

Licitación número 10/2018. Servicio de arquitectura e ingeniería por equipo facultativo para la redacción de los proyectos y dirección de las obras de ampliación y refor-ma con demolición parcial del Centro de Salud La Vall d’Uixó I’. [2017/9219]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Aprovisio-

namiento y Contratación.c) Obtención de documentos e información:1) Dependencia: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.2) Domicilio: c/ Micer Mascó, 31-33, o en la web de licitación elec-

trónica siguiente: https://www.contrataciondelestado.es.3) Localidad y código postal: València 46010.4) Teléfono: 961 928 745.5) Fax: 961 928 807.6) Correo electrónico: [email protected]) Dirección internet del perfil del contratante: https://www.contra-

taciondelestado.es.8) Fecha límite de obtención de documentos e información: Se

podrá descargar del perfil del contratante en la dirección reseñada en el punto 1.7 de este anuncio.

9) Número de expediente: 10/2018.

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicios.b) Descripción: Servicio de arquitectura e ingeniería por equipo

facultativo para la redacción de los proyectos y dirección de las obras de ampliación y reforma con demolición parcial del centro de Salud La Vall d’Uixó I.

c) Plazo de ejecución: el plazo del contrato se establece por plazos parciales:

FASES DEL TRABAJO PLAZOSRedacción del Proyecto Básico y de Actividad, incluyendo el levan-tamiento de planos del estado actual del edificio y de la parcela, incluyendo anexos de demolición y anexos de demolición

2 meses a contar desde la firma del Contrato

Redacción de Proyecto Básico y de Ejecución, de los Proyectos de Instalaciones y del Estudio de Seguridad y Salud, incluyendo Proyecto Básico y de Actividad

4 meses, a contar desde la notifica-ción de la aprobación del Proyecto Básico y Autorización de inicio de Redacción del Proyecto Básico y de Ejecución

Dirección de obra(duración estimada de la obras: 18 meses)

El correspondiente al plazo de eje-cución de las obras a dirigir, incre-mentado en el plazo de garantía de las mismas que podrá ser superior a un año así como el tiempo necesario para realizar los trabajos relaciona-dos con la liquidación del contrato de la obra y su tramitación

d) Establecimiento de un acuerdo marco: no.e) Sistema dinámico de adquisición: no.f) CPV (Referencia de nomenclatura): 71240000-2; 71317210-8.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria y anticipada.b) Procedimiento: abierto, regulación no armonizada.c) Subasta electrónica: no.d) Criterios de adjudicación: ver apartado 10 del anexo al pliego

modelo de cláusulas administrativas particulares.

4. Valor estimado del contrato147.999,39 € (IVA no incluido).

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei d’Aprovisionament

i Contractació.c) Obtenció de documents i informació:1) Dependència: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.2) Domicili: c/ Misser Mascó, 31-33, o en la web de licitació elec-

trònica següent: https://www.contrataciondelestado.es.3) Localitat i codi postal: València 46010.4) Telèfon: 961 928 745.5) Fax: 961 928 807.6) Correu electrònic: [email protected]) Adreça internet del perfil del contractant: https://www.contrata-

ciondelestado.es.8) Data límit d’obtenció de documents i informació: es podrà des-

carregar del perfil del contractant en l’adreça ressenyada en el punt 1.7 d’aquest anunci.

9) Número d’expedient: 10/2018.

2. Objecte del contractea) Tipus: serveis.b) Descripció: servei d’arquitectura i enginyeria per equip faculta-

tiu per a la redacció dels projectes i direcció de les obres d’ampliació i reforma amb demolició parcial del Centre de Salut La Vall d’Uixó I.

c) Termini d’execució: el termini del contracte s’estableix per ter-minis parcials:

FASES DEL TREBALL TERMINISRedacció del projecte bàsic i d’ac-tivitat, incloent-hi l’alçament de plans de l’estat actual de l’edifici i de la parcel·la, incloent-hi annexos de demolició i annexos de demoli-ció

2 mesos a comptar de la firma del contracte

Redacció de projecte bàsic i d’exe-cució, dels projectes d’instal·la-cions i de l’estudi de seguretat i salut, incloent-hi projecte bàsic i d’activitat

4 mesos, a comptar de la notifi-cació de l’aprovació del projecte bàsic i autorització d’inici de redac-ció del projecte bàsic i d’execució

Direcció d’obra(duració estimada de l’obres: 18 mesos)

El corresponent al termini d’exe-cució de les obres a dirigir, incre-mentat en el termini de garantia d’aquestes que podrà ser superior a un any així com el temps necessari per a realitzar els treballs relacio-nats amb la liquidació del contracte de l’obra i la seua tramitació

d) Establiment d’un acord marc: no.e) Sistema dinàmic d’adquisició: no.f) CPV (Referència de nomenclatura): 71240000-2; 71317210-8.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària i anticipada.b) Procediment: obert, regulació no harmonitzada.c) Subhasta electrònica: no.d) Criteris d’adjudicació: vegeu apartat 10 de l’annex al plec model

de clàusules administratives particulars.

4. Valor estimat del contracte147.999,39 € (IVA no inclòs).

Page 138: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

6. Garantías exigidasa) Provisional: no.b) Definitiva: la garantía será del 5 % del importe de adjudicación,

excluido el IVA.

7. Requisitos específicos del contratistaa) Clasificación: no.b) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesio-

nal: ver apartado 7 del anexo al pliego modelo de cláusulas administra-tivas particulares.

8. Presentación de ofertas o de las solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: hasta las 14.00 horas del trigésimo

día natural, contado a partir del siguiente a la publicación de este anun-cio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si este día fuese sábado, domingo o festivo, podrán presentarse el siguiente día hábil.

b) Modalidad de presentación: física.c) Lugar de presentación:1) Dependencia: Registro General de la Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Pública.2) Domicilio: c/ Micer Mascó, 31-33.3) Localidad y código postal: Valencia 46010.d) Admisión de variantes: no.e) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: –

9. Apertura de las ofertasa) Descripción: apertura sobre documentación técnica relativa a cri-

terios de evaluación dependientes de un juicio de valor (sobre núm. 2).b) Dirección: c/ Micer Mascó, 31-33.c) Localidad y código postal: Valencia 46010.d) Fecha y Hora: el décimo día natural, contado a partir del siguien-

te a la fecha límite de recepción de ofertas, a las 12.00 horas. Si dicho día fuese sábado, domingo o festivo, la apertura se efectuará el siguiente día hábil.

El lugar, día y hora de apertura de las proposiciones económicas (sobre núm. 3) se publicará en la plataforma estatal de contratación.

10. Gastos de publicidadEl importe del presente anuncio será por cuenta de los adjudicata-

rios, por un importe máximo de 2.000 €.

11. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Euro-pea (en su caso)

6. Garanties exigidesa) Provisional: no.b) Definitiva: la garantia serà del 5 % de l’import d’adjudicació,

exclòs l’IVA.

7. Requisits específics del contractistaa) Classificació: no.b) Solvència econòmica i financera i solvència tècnica i professio-

nal: vegeu apartat 7 de l’annex al plec model de clàusules administra-tives particulars.

8. Presentació d’ofertes o de les sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: fins a les 14.00 hores del trenté dia

natural, comptat a partir de l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si aquest dia és dissab-te, diumenge o festiu, podran presentar-se el següent dia hàbil.

b) Modalitat de presentació: física.c) Lloc de presentació:1) Dependència: Registre general de la Conselleria de Sanitat Uni-

versal i Salut Pública.2) Domicili: c/ Misser Mascó, 31-33.3) Localitat i codi postal: València 46010.e) Admissió de variants: no.f) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la

seua oferta: –

9. Obertura de les ofertesa) Descripció: obertura sobre documentació tècnica relativa a crite-

ris d’avaluació dependents d’un judici de valor (sobre núm. 2).b) Adreça: c/ Misser Mascó, 31-33.c) Localitat i codi postal: València 46010.d) Data i hora: el desé dia natural, comptat a partir de l’endemà de

la data límit de recepció d’ofertes, a les 12.00 hores. Si aquest dia és dissabte, diumenge o festiu, l’obertura s’efectuarà el següent dia hàbil.

El lloc, dia i hora d’obertura de les proposicions econòmiques (sobre núm. 3) es publicarà en la plataforma estatal de contractació.

10. Despeses de publicitatL’import del present anunci serà per compte dels adjudicataris, per

un import màxim de 2.000 €.

11. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión Europea (si és el cas)

5. Pressupost base de licitació

LOT APLICACIÓPRESSUPOSTÀRIA ANUALITAT IMPORT

SENSE IVAIMPORT BASE IVA

IMPORT EXEMPT D’IVA IVA 21 % IMPORT

IVA INCLÓS

Únic 10.02.91.0092.412.22. 632.99PROYECTO ER 120

2018 67.903,09 € 67.578,79 € 324,30 € 14.191,55 € 82.094.64 €2019 50.060,19 € 50.060,19 € – 10.512,64 € 60.572,83 €2020 30.036,11 € 29.711,81 € 324,30 € 6.239,48 € 36.275,59 €

TOTAL 147.999,39 € 147.350,79 € 648,60 € 30.943,67 € 178.943,06 €

* * * * *

5. Presupuesto base de licitación

LOTE APLICACIÓN PRESUPUESTARIA ANUALIDAD IMPORTE

SIN IVAIMPORTE BASE IVA

IMPORTE EXENTO IVA IVA 21 % IMPORTE IVA

INCLUIDO

Unico 10.02.91.0092.412.22. 632.99PROYECTO ER 120

2018 67.903,09 € 67.578,79 € 324,30 € 14.191,55 € 82.094.64 €2019 50.060,19 € 50.060,19 € – 10.512,64 € 60.572,83 €2020 30.036,11 € 29.711,81 € 324,30 € 6.239,48 € 36.275,59 €

TOTAL 147.999,39 € 147.350,79 € 648,60 € 30.943,67 € 178.943,06 €

Page 139: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

12. Otras informacionesLas propuestas podrán ser redactadas en valenciano o en castellano.

València, 4 de octubre de 2017.– El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

12. Altres informacionsLes propostes podran ser redactades en valencià o en castellà.

València, 4 d’octubre de 2017.– El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.

Page 140: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

Licitació número CNMY17/INTGE/64. Acord marc per a la contractació de la prestació de serveis professionals de col·laboració amb la Intervenció General de la Generali-tat en la realització de les auditories (controls financers) d’operacions dels plans anuals d’auditoria de fons comu-nitaris 2017-2018 i 2018-2019 i, si és el cas, 2019-2020 i 2020-2021, a què es refereix l’article 27 del Reglament (UE) número 480/2014, de la Comissió, de 3 de març de 2014, respecte dels projectes cofinançats pels programes operatius Fons Europeus de Desenvolupament Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020, Fons Social Euro-peu de la Comunitat Valenciana 2014-2020, Fons Social Europeu d’Ocupació Juvenil 2014-2020 i Fons Europeu Marítim i de Pesca 2014-2020. [2017/9370]

Licitación número CNMY17/INTGE/64. Acuerdo marco para la contratación de la prestación de servicios profe-sionales de colaboración con la Intervención General de la Generalitat en la realización de las auditorías (contro-les financieros) de operaciones de los planes anuales de auditoría de fondos comunitarios 2017-2018 y 2018-2019 y, en su caso, 2019-2020 y 2020-2021, a que se refiere el artículo 27 del Reglamento (UE) número 480/2014, de la Comisión, de 3 de marzo de 2014, respecto de los proyec-tos cofinanciados por los programas operativos Fondo Europeo de Desarrollo Regional de la Comunitat Valen-ciana 2014-2020, Fondo Social Europeo de la Comunitat Valenciana 2014-2020, Fondo Social Europeo de Empleo Juvenil 2014-2020 y Fondo Europeo Marítimo y de Pesca 2014-2020. [2017/9370]

1. Entidad adjudicadoraDatos generales y datos para la obtención de la informaciónOrganismo: Conselleria de Hacienda y Modelo Económico.Dependencia que tramita el expediente: Subsecretaria.Obtención de documentación e información: Conselleria de Hacien-

da y Modelo Económico.Domicilio: calle Palau, número 12.Localidad y código postal: Valencia 46003.TeléfonoInformación jurídico-administrativa: 961 613 291.Información técnica: 961 248 169.Telefax: 961 613 055.Correo electrónico: [email protected]ón pliego técnico: [email protected]ón de internet del perfil del contratante: www.contrataciondelestado.es.Fecha límite de obtención de documentación e información: según

lo dispuesto en el artículo 158.2 del texto refundido de la Ley de con-tratos del sector público (TRLCSP), en relación con la información adicional que se solicite sobre los pliegos podrá realizarse a partir del día siguiente a la publicación de la licitación en el Diario Oficial de la Unión Europea, y como máximo hasta ocho días naturales antes de la fecha límite fijada para la recepción de ofertas. El Servicio de Contrata-ción y Asuntos Generales hará públicas las respuestas en la plataforma, a efectos meramente ilustrativos, como máximo seis días naturales antes de la fecha límite fijada para la recepción de ofertas.

Fecha límite fijada para la recepción de ofertas: 22 de noviembre de 2017.

Número de expediente: CNMY17/INTGE/64.

2. Objeto del contratoTipo: acuerdo marco.Descripción: acuerdo marco para la contratación de la prestación de

servicios profesionales de colaboración con la Intervención General de la Generalitat en la realización de las auditorías (controles financieros) de operaciones de los planes anuales de auditoría de Fondos Comunita-rios 2017-2018 y 2018-2019 y en su caso 2019-2020 y 2020-2021, a que se refiere el artículo 27 del Reglamento (UE) número 480/2014, de la Comisión, de 3 de marzo de 2014, respecto de los proyectos cofinancia-dos por los programas operativos Fondo Europeo de Desarrollo Regio-nal de la Comunitat Valenciana 2014-2020, Fondo Social Europeo de la Comunitat Valenciana 2014-2020, Fondo Social Europeo de Empleo Juvenil 2014-2020 y Fondo Europeo Marítimo y de Pesca 2014-2020.

Plazo de ejecución/entrega: 24 meses.Admisión de prórroga: sí, por doce (12) o veinticuatro (24) meses

más.CPV (referencia de nomenclatura): 79212000.Lotes: sí.Lote 1, auditoría de operaciones cofinanciadas por el Fondo Social

Europeo (FSE) a través del Programa operativo regional de la Comuni-tat Valenciana CCI 2014ES05SFOP020 (en abreviatura FSE Regional)

1. Entitat adjudicadoraDades generals i dades per a l’obtenció de la informacióOrganisme: Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic.Dependència que tramita l’expedient: Sotssecretaria.Obtenció de documentació i informació: Conselleria d’Hisenda i

Model Econòmic.Domicili: carrer del Palau, número 12.Localitat i codi postal: València 46003.TelèfonInformació juridicoadministrativa: 961 613 291.Informació tècnica: 961 248 169.Telefax: 961 613 055.Correu electrònic: [email protected]ó plec tècnic: [email protected]ça d’internet del perfil del contractant: www.contrataciondelestado.es.Data límit d’obtenció de documentació i informació: segons el

que disposa l’art 158.2 del text refós de la Llei de contractes del sec-tor públic (TRLCSP), en relació amb la informació addicional que se sol·licite sobre els plecs podrà realitzar-se a partir de l’endemà de la publicació de la licitació en el Diari Oficial de la Unió Europea, i com a màxim fins a huit dies naturals abans de la data límit fixada per a la recepció d’ofertes. El Servei de Contractació i Assumptes Generals farà públiques les respostes en la plataforma, a efectes merament il·lustra-tius, com a màxim sis dies naturals abans de la data límit fixada per a la recepció d’ofertes.

Data límit fixada per a la recepció d’ofertes: 22 de novembre de 2017.

Número d’expedient: CNMY17/INTGE/64.

2. Objecte del contracteTipus: acord marc.Descripció: acord marc per a la contractació de la prestació de ser-

veis professionals de col·laboració amb la Intervenció General de la Generalitat en la realització de les auditories (controls financers) d’ope-racions dels plans anuals d’auditoria de Fons Comunitaris 2017-2018 i 2018-2019 i, si és el cas, 2019-2020 i 2020-2021, a què es refereix l’article 27 del Reglament (UE) número 480/2014, de la Comissió, de 3 de març de 2014, respecte dels projectes cofinançats pels programes operatius Fons Europeu de Desenvolupament Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020, Fons Social Europeu de la Comunitat Valenci-ana 2014-2020, Fons Social Europeu d’Ocupació Juvenil 2014-2020 i Fons Europeu Marítim i de Pesca 2014-2020.

Termini d’execució/entrega: 24 mesos.Admissió de pròrroga: sí, 12 o 24 mesos més.

CPV (referència de nomenclatura): 79212000.Lots: sí.Lot 1: auditoria d’operacions cofinançades pel Fons Social Europeu

(FSE) a través del Programa operatiu regional de la Comunitat Valenci-ana CCI 2014ES05SFOP020 (en abreviatura FSE Regional).

Page 141: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Lote 2, auditoría de operaciones cofinanciadas por el FSE a tra-vés del Programa operativo de ámbito estatal de empleo juvenil CCI 2014ES05M9OPO001 (en abreviatura FSE Empleo juvenil).

Lote 3, auditoría de operaciones consistentes en subvenciones a entidades privadas cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarro-llo Regional (FEDER) a través del Programa operativo regional de la Comunitat Valenciana CCI 2014ES16RFOP013 (en abreviatura FEDER Regional de subvenciones a entidades privadas).

Lote 4: auditoría del resto de operaciones distintas a subvencio-nes a entidades privadas: contratación pública, subvenciones a entida-des públicas y asistencia técnica, cofinanciadas por el FEDER a tra-vés del Programa operativo regional de la Comunitat Valenciana CCI 2014ES16RFOP013 (en abreviatura FEDER Regional resto).

Lote 5: auditoría de operaciones cofinanciadas por el FEMP a través del Programa operativo de ámbito estatal CCI 2014ES14MFOP001 (en abreviatura FEMP).

Cada licitador podrá presentar oferta al lote o lotes que considere conveniente; no obstante, no podrá resultar adjudicatario de más de un lote, salvo en los programas operativos de ámbito estatal (lotes 2 y 5), en que podrá resultar adjudicatario de ambos, no siendo posible ninguna otra combinación.

3. Tramitación y procedimientoTramitación: ordinaria y urgente.Procedimiento: abierto, atendiendo a varios criterios de adjudica-

ción y sujeto a regulación armonizada.Criterios de adjudicación: ver pliegos.

Criterios de adjudicación Puntuación máxima: 100 puntos

1 Oferta económica Hasta 50 puntos

2 Experiencia de los miembros de los equipos de trabajo propuestos Hasta 45 puntos

3 Formación de los miembros de los equipos de trabajo propuestos Hasta 5 puntos

4. Presupuesto base de licitaciónEl presente acuerdo marco no lleva aparejado presupuesto de licita-

ción al estar las prestaciones subordinadas a las necesidades de la admi-nistración contratante, no pudiendo ser definidas estas con exactitud al tiempo de celebrar el mismo.

De acuerdo con los artículos 87.2 y 302 del texto refundido de la Ley de contratos del sector público (TRLCSP) y artículo 197.b del Reglamento general de contratos de las administraciones públicas (RGLCAP), el sistema aplicado para la determinación del precio es por unidades de ejecución, es decir precio unitario por operación controlada, considerando un precio unitario máximo de licitación por control, para cada lote de:

· Lote 1, FSE Regional: 1.008,26 €, IVA excluido (1.220,00 €, IVA incluido).

· Lote 2, FSE Empleo Juvenil, ámbito estatal: 1.008,26 €, IVA excluido (1.220,00 €, IVA incluido).

· Lote 3, FEDER Regional subvenciones a entidades privadas: 1.347,11 €, IVA excluido (1.630,00 €, IVA incluido).

· Lote 4, FEDER Regional resto de operaciones que no consistan en subvenciones a entidades privadas (subvenciones a entidades públicas, contratación pública y asistencia técnica): 1.347,11 €, IVA excluido (1.630,00 €, IVA incluido).

· Lote 5, FEMP, ámbito estatal: 991,74 €, IVA excluido (1.200,00 €, IVA incluido).

Valor estimado: 2.214.544,20 €.Lote 1: 665.451,60 €.Lote 2: 332.725,80 €.Lote 3: 474.182,72 €.Lote 4: 414.909,88 €.Lote 5: 327.274,20 €.Financiación europea: los contratos basados en los presentes lotes

del acuerdo marco podrán ser cofinanciados con fondos europeos al 50 %.

5. Garantías exigidasa) Provisional: no se exige.

Lot 2: Auditoria d’operacions cofinançades pel FSE a través del Pro-grama operatiu d’àmbit estatal d’ocupació juvenil CCI 2014ES05M9O-PO001 (en abreviatura FSE Ocupació Juvenil).

Lot 3: auditoria d’operacions consistents en subvencions a entitats privades cofinançades pel FEDER a través del Programa operatiu regi-onal de la Comunitat Valenciana CCI 2014ES16RFOP013 (en abrevia-tura FEDER Regional subvencions a entitats privades).

Lot 4: auditoria de la resta d’operacions diferents de subvencions a entitats privades: contractació pública, subvencions a entitats públiques, i assistència tècnica, cofinançades pel FEDER a través del Programa operatiu regional de la Comunitat Valenciana CCI 2014ES16RFOP013 (en abreviatura FEDER Regional resta).

Lot 5: auditoria d’operacions cofinançades pel FEMP a través del Programa operatiu d’àmbit estatal CCI 2014ES14MFOP001 (en abre-viatura FEMP).

Cada licitador podrà presentar oferta al lot o lots que considere con-venient; no obstant això, no podrà resultar adjudicatari de més d’un lot, excepte en els programes operatius d’àmbit estatal (lots 2 i 5), en què podrà resultar adjudicatari d’ambdós, no és possible cap altra combi-nació.

3. Tramitació i procedimentTramitació: ordinària i urgent.Procediment: obert, atenent diversos criteris d’adjudicació i subjecte

a regulació harmonitzada.Criteris d’adjudicació: vegeu plecs.

Criteris d’adjudicació Puntuació màxima: 100 punts

1 Oferta econòmica Fins a 50 punts

2 Experiència dels membres dels equips de treball proposats Fins a 45 punts

3 Formació dels membres dels equips de treball proposats Fins a 5 punts

4. Pressupost base de licitacióAquest acord marc no comporta pressupost de licitació per estar

les prestacions subordinades a les necessitats de l’administració con-tractant, i aquestes no poden ser definides amb exactitud a l’hora de subscriure’l.

D’acord amb els articles 87.2 i 302 del text refós de la Llei de contractes del sector públic (TRLCSP) i article 197.b del Reglament general de contractes de les administracions públiques (RGLCAP), el sistema aplicat per a la determinació del preu és per unitats d’execució, és a dir preu unitari per operació controlada, considerant un preu unitari màxim de licitació per control, per a cada lot de:

· Lot 1, FSE Regional: 1.008,26 €, IVA exclòs (1.220,00 €, IVA inclòs).

· Lot 2, FSE Ocupació Juvenil, àmbit estatal: 1.008,26 €, IVA exclòs (1.220,00 €, IVA inclòs).

· Lot 3, FEDER Regional subvencions a entitats privades: 1.347,11 €, IVA exclòs (1.630,00 €, IVA inclòs).

· Lot 4, FEDER Regional resta d’operacions que no consistisquen en subvencions a entitats privades (subvencions a entitats públiques, contractació pública i assistència tècnica): 1.347,11 €, IVA exclòs (1.630,00 €, IVA inclòs).

· Lot 5, FEMP, àmbit estatal: 991,74 €, IVA exclòs (1.200,00 €, IVA inclòs).

Valor estimat: 2 214 544,20 eurosLot 1: 665.451,60 €Lot 2: 332.725,80 €Lot 3: 474.182,72 €Lot 4: 414.909,88 €Lot 5: 327.274,20 €Finançament europeu: els contractes basats en els presents lots de

l’Acord marc podran ser cofinançats amb fons europeus al 50 %.

5. Garanties exigidesa) Provisional: no se n’exigeix

Page 142: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

b) Definitiva: no se exige, no obstante, de conformidad con lo esta-blecido en el artículo 95.1 del TRLCSP, en la adjudicación de los con-tratos basados en este acuerdo marco, será necesaria la constitución de garantía definitiva por importe del 5 % del importe de adjudicación (IVA excluido). Ver pliegos.

6. Requisitos específicos del contratistaLas personas jurídicas solo podrán ser adjudicatarias de contratos

cuyas prestaciones estén comprendidas dentro de los fines, objeto o ámbito de actividad que, a tenor de sus propios estatutos o reglas fun-dacionales, les sean propios.

Para acreditar inicialmente tales circunstancias los licitadores debe-rán cumplimentar la parte correspondiente del documento europeo único de contratación (DEUC), en el que se deje constancia del cumpli-miento de tales requisitos. Ver pliegos.

Solvencia económica y financiera:Declaración relativa a la cifra anual de negocios del licitador, inde-

pendientemente del tipo de servicios prestados (volumen de negocios anual, general).

Requisitos mínimos: la cifra anual de negocios referida al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos del 70 % del valor estimado medio anual del contrato.

· Lote 1, FSE Regional = > 116.454,03 euros.· Lote 2, FSE EJ = > 58.227,02 euros.· Lote 3, FEDER subv.= > 82.981,98 euros.· Lote 4, FEDER resto = > 72.609,23 euros.· Lote 5, FEMP = > 57.272,99 euros.En el caso de que se presente a los lotes 2 y 5, al poder llegar a

resultar adjudicatario de los dos lotes = > 115.500,00 euros.Solvencia técnica o profesional:El licitador se considerará solvente técnicamente si tiene experien-

cia en la realización de informes de control financiero cuyo objeto sea verificar la regularidad y legalidad en la gestión de ayudas públicas, con independencia de que el destinatario de estos informes sea una entidad de sector público o del sector privado.

Requisitos mínimos: deberá presentar una relación, desglosada por año de ejecución, con el número de informes de control financiero reali-zados en los últimos cinco años, en la que conste el importe que facturó por el total de esos informes en cada uno de los cinco años, el importe facturado en el año de mayor ejecución deberá ser igual o superior a los siguientes importes:

· Lote 1, FSE Regional: 60.000,00 euros.· Lote 2, FSE EJ:15.000,00 euros.· Lote 3, FEDER subv.: 32.000,00 euros.· Lote 4, FEDER resto.: 28.000,00 euros.· Lote 5, FEMP: 15.000,00 euros.En el caso de que se presente a los lotes 2 y 5, al poder llegar a

resultar adjudicatario de los dos lotes: 30.000,00.Compromiso de adscripción de medios: si, ver pliegos (cláusula

13.4 del PCAP).Habilitación profesional: dado que el apartado 3 del artículo 127

del Reglamento (UE) número 1303/2013, de 17 de diciembre de 2013, prescribe que la autoridad de auditoría debe cerciorarse de que los traba-jos de auditoría tienen en cuenta las normas de auditoría internacional-mente aceptadas, se exigirá tanto del licitador como del socio-director propuesto que mediante certificado emitido por el ICAC acrediten su inscripción en el Registro Oficial de de Auditores de Cuentas del Insti-tuto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ROAC).

Otros requisitos específicos: los indicados en la cláusula 13 del plie-go de cláusulas administrativas particulares.

7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participaciónFecha límite de presentación: 22 de noviembre de 2017 a las 15.00

horasModalidad de presentación: conforme lo establecido en el pliego de

cláusulas administrativas particular.Lugar de presentación: Conselleria de Hacienda y Modelo Econó-

mico, dado que en este momento no está operativo el sistema de registro electrónico las solicitudes se presentarán en el Registro de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, sito en la calle Palau, número 12-14, 46003 Valencia, o en cualquiera de los lugares recogidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. En cuyo caso deberá anunciar al órgano de

b) Definitiva: no se n’exigeix, no obstant això, de conformitat amb el que estableix l’article 95.1 del TRLCSP, en l’adjudicació dels con-tractes basats en aquest Acord marc, serà necessària la constitució de garantia definitiva per import del 5 % de l’import d’adjudicació (IVA exclòs). Vegeu plecs.

6. Requisits específics del contractistaLes persones jurídiques només podran ser adjudicatàries de con-

tractes les prestacions de les quals estiguen compreses dins dels fins, objecte o àmbit d’activitat que, d’acord amb els seus propis estatuts o regles fundacionals, els siguen propis.

Per a acreditar inicialment aquestes circumstàncies els licitadors hauran d’omplir la part corresponent del Document Europeu Únic de Contractació (DEUC), en què es deixe constància del compliment dels requisits esmentats. Vegeu plecs

Solvència econòmica i financera:Declaració relativa a la xifra anual de negocis del licitador, indepen-

dentment del tipus de serveis prestats (Volum de negocis anual general).

Requisits mínims: la xifra anual de negocis referida a l’any de major volum de negoci dels tres últims conclosos haurà de ser almenys del 70 % del valor estimat mitjà anual del contracte:

· Lot 1 FSE Regional=> 116.454,03 euros.· Lot 2 FSE EX=> 58.227,02 euros.· Lot 3 FEDER subv.=> 82.981,98 euros.· Lot 4 FEDER resta=> 72.609,23 euros.· Lot 5 FEMP=> 57.272,99 euros.En el cas que es presente als lots 2 i 5, per poder arribar a resultar

adjudicatari dels dos lots => 115.500,00 eurosSolvència tècnica o professional:El licitador es considerarà solvent tècnicament si té experiència en

la realització d’informes de control financer l’objecte dels quals siga verificar la regularitat i legalitat en la gestió d’ajudes públiques, amb independència que el destinatari d’aquests informes siga una entitat de sector públic o del sector privat.

Requisits mínims: haurà de presentar una relació, desglossada per any d’execució, amb el nombre d’informes de control financer realitzats en els últims 5 anys, en què conste l’import que va facturar pel total d’aqueixos informes en cada un dels 5 anys, l’import facturat l’any de major execució haurà de ser igual o superior als imports següents:

· Lot 1 FSE Regional: 60.000,00 euros.· Lot 2 FSE EX:15.000,00 euros.· Lot 3 FEDER subv.: 32.000,00 euros.· Lot 4 FEDER resta.: 28.000,00 euros.·Lot 5 FEMP: 15.000,00 euros.En el cas que es presente als lots 2 i 5, per poder arribar a resultar

adjudicatari dels dos lots: 30.000,00 euros.Compromís d’adscripció de mitjans: sí, vegeu plecs (clàusula 13.4

del PCAP).Habilitació professional: atés que l’apartat 3 de l’article 127 del

Reglament (UE) número 1303/2013, de 17 de desembre de 2013, pres-criu que l’autoritat d’auditoria ha de cerciorar-se que els treballs d’audi-toria tenen en compte les normes d’auditoria internacionalment accep-tades, s’exigirà tant del licitador com del soci-director proposat que per mitjà de certificat emés per l’ICAC acrediten la seua inscripció en el Registre Oficial d’Auditors de Comptes de l’Institut de Comptabilitat i auditoria de comptes (ROAC).

Altres requisits específics: els indicats en la clàusula 13 del plec de clàusules administratives particulars.

7. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participacióData límit de presentació: 22 de novembre de 2017 a les 15.00

hores.Modalitat de presentació: d’acord amb el que estableix el plec de

clàusules administratives particulars.Lloc de presentació: Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, atés

que en aquest moment no està operatiu el sistema de registre electrònic les sol·licituds es presentaran en el Registre de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, siti al carrer del Palau, número 12-14, 46003 de València, o en qualsevol dels llocs arreplegats en l’article 16.4 de la Llei

Page 143: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

contratación la remisión de la oferta mediante télex, fax o telegrama en el mismo día.

Horario. El horario para presentar las ofertas será con carácter gene-ral de:

Lunes a jueves de 09.00 a 15.00 horas.Viernes de 09.00 a 14.30 horas.Sin perjuicio del horario específico que para las oficinas de Registro

prevé el artículo 19 del Decreto 68/2012, de 4 de mayo, del Consell, por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración del Consell (DOGV 6768, 07.05.2012).

Dependencia: Registro General.Domicilio: calle Palau, número 12.Localidad y código postal: Valencia 46003.Admisión de variantes, si procede: no se permiten.Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su ofer-

ta: dos meses.

8. Apertura de ofertasDirección: calle Palau, número 12.Localidad y código postal: Valencia 46003.Fecha y horaSobre 3: 1 de diciembre de 2017, a las 12.00 horas.

9. Gastos de PublicidadSerán de cuenta del adjudicatario.

10. Publicaciones anteriores referentes al mismo contratoAnuncio de información previa: Diario Oficial de la Unión Europea

número 2017/S 172-352333, de 8 de septiembre de 2017.

11. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Euro-pea

13 de octubre de 2017.

12. Otras informacionesCompromiso de adscripción de medios.Obligaciones contractuales esenciales.Protección de datos y confidencialidad.Ver pliegos.

Valencia, 17 de octubre de 2016.– El conseller de Hacienda y Modelo Económico, p. d. (R 24.07.2017; DOGV 8094, 28.07.2017), la subsecretaria: Eva Martínez Ruiz.

39/2015. I en aquest cas haurà d’anunciar a l’òrgan de contractació la remissió de l’oferta per mitjà de tèlex, fax o telegrama en el mateix dia.

Horari. L’horari per a presentar les ofertes serà amb caràcter general de:

Dilluns a dijous de 09.00 a 15.00 horesDivendres de 09.00 a 14.30 hores,Sense perjudici de l’horari específic que per a les oficines de Regis-

tre preveu l’article 19 del Decret 68/2012, de 4 de maig, del Consell, pel qual es regulen les condicions de treball del personal al servei de l’Administració del Consell (DOGV 6768, 07.05.2012).

Dependència: Registre General.Domicili: carrer del Palau, número 12.Localitat i codi postal: València 46003.Admissió de variants, si és procedent: no se’n permeten.Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la seua

oferta: dos mesos.

8. Obertura d’ofertesAdreça: carrer del Palau, número 12.Localitat i codi postal: València 46003.Data i horaSobre 3: 1 de desembre de 2017, a les 12.00 hores.

9. Despeses de publicitatSeran a compte de l’adjudicatari.

10. Publicacions anteriors referents al mateix contracteAnunci d’informació prèvia: Diario Oficial de la Unión Europea

número 2017/S 172-352333, de 8 de setembre de 2017.

11. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión Europea

13 d’octubre de 2017.

12. Altres informacionsCompromís d’adscripció de mitjans.Obligacions contractuals essencials.Protecció de dades i confidencialitat.Vegeu els plecs.

València, 17 d’octubre de 2017.– El conseller d’Hisenda i Model Econòmic, p. d. (R 24.07.2017; DOGV 8094, 28.07.2017), la sotsse-cretària: Eva Martínez Ruiz.

Page 144: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

Licitació número CNMY17/DGPAT/58. Servei de redacció del projecte museològic i museogràfic de les restes arque-ològiques i els espais nobles del Palau de l’Almirall, a València. [2017/9572]

Licitación número CNMY17/DGPAT/58. Servicio de redacción del proyecto museológico y museográfico de los restos arqueológicos y los espacios nobles del Palacio del Almirante, en València. [2017/9572]

1. Entidad Adjudicadora. Datos generales y datos para la obtención de la información

Organismo: Conselleria de Hacienda y Modelo Económico.Dependencia que tramita el expediente: Subsecretaría.Obtención de documentación e información: Conselleria de Hacien-

da y Modelo Económico.Domicilio: calle Palau, número 12.Localidad y código postal: València 46003.TeléfonoInformación jurídico-administrativa: 961 613 295.Información técnica: 961 613 342.Telefax: 961 613 055.Correo electrónico: [email protected]ón técnica: [email protected]ón de internet del perfil del contratante:www.contrataciondelestado.es.Fecha límite de obtención de documentación e información: 21 de

noviembre de 2017.Número de expediente: CNMY17/DGPAT/58.

2. Objeto del contratoTipo: servicio.Descripción: servicio de redacción del proyecto museológico y

museográfico de los restos arqueológicos y los espacios nobles del Pala-cio del Almirante, en València.

Lugar de ejecución/entrega: Conselleria de Hacienda y Modelo Económico en la calle Palau, número 12-14, de València.

Plazo de ejecución/entrega: ver pliegos.Admisión de prórroga: no.CPV (referencia de nomenclatura): 71351914-3, Servicios arqueo-

lógicos.Lotes: no.

3. Tramitación y procedimientoTramitación: ordinaria.Procedimiento: abierto, varios criterios de adjudicación.

Criterios de adjudicación

1.º Precio 60

2.º Propuesta del proyecto museológico y museográfico 30

3.º Difusión pública de los trabajos arqueológicos a medida que estos se lleven a cabo 10

4. Presupuesto base de licitaciónImporte neto: 35.000,00 euros.21 % IVA: 7.350,00 euros.Importe total: 42.350,00 euros.Valor estimado: 35,000,00 euros.Financiación europea: no.

5. Garantías exigidasa) Provisional: no se exige.b) Definitiva: 5 % del importe de adjudicación excluido el IVA.

6. Requisitos específicos del contratistaClasificación: no.Solvencia económica y financiera y técnica o profesional: no, ver

pliegos.Compromiso de adscripción de medios: sí, ver pliegos.Habilitación profesional: arqueólogo colegiado.

1. Entitat adjudicadora. Dades generals i dades per a l’obtenció de la informació

Organisme: Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic. Dependència que tramita l’expedient: Sotssecretaria.Obtenció de documentació i informació: Conselleria d’Hisenda i

Model Econòmic.Domicili: carrer del Palau, número 12.Localitat i codi postal: València 46003.TelèfonInformació juridicoadministrativa: 961 613 295.Informació tècnica: 961 613 342.Telefax: 961 613 055.Correu electrònic: [email protected]ó tècnica: [email protected]ça d’internet del perfil del contractant: www.contrataciondelestado.es.Data límit d’obtenció de documentació i informació: 21 de novem-

bre de 2017.Número d’expedient: CNMY17/DGPAT/58.

2. Objecte del contracteTipus: servei.Descripció: servei de redacció del projecte museològic i museogrà-

fic de les restes arqueològiques i els espais nobles del Palau de l’Almi-rall, a València.

Lloc d’execució/lliurament: Conselleria d’Hisenda i Model Econò-mic, carrer del Palau, número 12-14, de València.

Termini d’execució/lliurament: vegeu els plecs.Admissió de pròrroga: no.CPV (referència de nomenclatura): 71351914-3 Serveis arqueolò-

gics.Lots: no.

3. Tramitació i procedimentTramitació: ordinària.Procediment: obert, diversos criteris d’adjudicació.

Criteris d’adjudicació:

1r Preu 60

2n Proposta del projecte museològic i museogràfic 30

3r Difusió pública dels treballs arqueològics a mesura que aquests es duguen a terme. 10

4. Pressupost base de licitacióImport net: 35.000,00 euros.21 % IVA: 7.350,00 euros.Import total: 42.350,00 euros.Valor estimat: 35,000,00 euros.Finançament europeu: no.

5. Garanties exigidesa) Provisional: no se n’exigeixen.b) Definitiva: 5 % de l’import d’adjudicació exclòs l’IVA

6. Requisits específics del contractistaClassificació: no.Solvència econòmica i financera i tècnica o professional: no, vegeu

els plecs.Compromís d’adscripció de mitjans: sí, vegeu els plecs.Habilitació professional: arqueòleg col·legiat.

Page 145: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participaciónFecha límite de presentación: 21 noviembre de 2017.Modalidad de presentación: conforme lo establecido en el pliego de

cláusulas administrativas particulares.Lugar de presentación: dado que en este momento no está operativo

el sistema de registro electrónico, las solicitudes se presentarán en el Registro de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, sito en la calle Palau, número 12-14, 46003 de València, o en cualquiera de los lugares recogidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en cuyo caso deberá anunciar al órgano de contratación la remisión de la oferta mediante télex, fax o telegrama en el mismo día.

Horario. El horario para presentar las ofertas será con carácter gene-ral de:

Lunes a jueves de 09.00 a 15.00 horas.Viernes de 09.00 a 14.30 horas.Sin perjuicio del horario específico que para las oficinas de registro

prevé el artículo 19 del Decreto 68/2012, de 4 de mayo, del Consell, por el que se regulan las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración del Consell (DOGV 6768, 07.05.2012).

Dependencia: Registro General.Domicilio: calle Palau, número 12.Localidad y código postal: València 46003.Admisión de variantes, si procede: no se permiten.Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su ofer-

ta: dos meses.

8. Apertura de ofertasDirección: calle Palau, número 12.Localidad y código postal: València 46003.Fecha y horaSobre 2: 30 noviembre de 2017 a las 12.00.Sobre 3: 11 diciembre de 2017 a las 12.00.

9. Gastos de publicidadSerán de cuenta del adjudicatario.

10. Otras informacionesObligaciones contractuales esenciales: ver pliegos.

València, 25 de octubre de 2017.– El conseller de Hacienda y Modelo Económico, p. d. (R 24.07.2017; DOGV 8094, 28.07.2017), la subsecretaria: Eva Martínez Ruiz.

7. Presentació d’ofertes o de sol·licituds de participacióData límit de presentació: 21 novembre de 2017.Modalitat de presentació: d’acord amb el que estableix el plec de

clàusules administratives particulars.Lloc de presentació: atés que en aquest moment no està operatiu

el sistema de registre electrònic, les sol·licituds es presentaran en el Registre de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, situat al carrer del Palau, número 12-14, 46003 València, o en qualsevol dels llocs arreplegats en l’article 16.4 de la Llei 39/2015. I en aquest cas haurà d’anunciar a l’òrgan de contractació la remissió de l’oferta per mitjà de tèlex, fax o telegrama en el mateix dia.

Horari: l’horari per a presentar les ofertes serà amb caràcter general de:

Dilluns a dijous de 09.00 a 15.00 horesDivendres de 09.00 a 14.30 hores.Sense perjuí de l’horari específic que per a les oficines de registre

preveu l’article 19 del Decret 68/2012, de 4 de maig, del Consell, pel qual es regulen les condicions de treball del personal al servei de l’Ad-ministració del Consell (DOGV 6768, 07.05.2012).

Dependència: Registre General.Domicili: carrer del Palau, número 12.Localitat i codi postal: València 46003.Admissió de variants, si és procedent: no es permeten.Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la seua

oferta: dos mesos.

8. Obertura d’ofertesAdreça: carrer del Palau, número 12-14.Localitat i codi postal: València 46003.Data i horaSobre 2: 30 novembre de 2017 a les 12.00.Sobre 3: 11 desembre de 2017 a les 12.00.

9. Despeses de publicitatSeran a càrrec de l’adjudicatari.

10. Altres informacionsObligacions contractuals essencials: vegeu els plecs.

València, 25 d’octubre de 2017.– El conseller d’Hisenda i Model Econòmic, p. d. (R 24.07.2017; DOGV 8094, 28.07.2017), la sotsse-cretària: Eva Martínez Ruiz.

Page 146: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Institut Valencià d’Atenció Social i Sanitària Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria

Licitació número IV-MY034/2017. Subministrament de sis furgonetes adaptades per a persones amb mobilitat reduï-da per a l’exercici 2017. [2017/9599]

Licitación número IV-MY034/2017. Suministro de seis fur-gonetas adaptadas para personas con movilidad reducida para el ejercicio 2017. [2017/9599]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria

(IVASS).b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Contrataciones.c) Número de expediente: IV-MY034/2017.

2. Objeto del contratoa) Tipo: suministros.b) Descripción del objeto: suministro de seis furgonetas adaptadas

para personas con movilidad reducida, para varios centros del IVASS para el ejercicio 2017.

c) División por lotes y número: sí. 3 lotes:

Lotes

Lote I Suministro de una furgoneta adaptada centro provincia Alicante.

Lote II Suministro de dos furgonetas adaptadas centros provincia Castellón.

Lote III Suministro de tres furgonetas adaptadas centros provincia Valencia.

d) Lugar de ejecución/entrega: centros del IVASS previstos en los pliegos.

e) Plazo de ejecución o fecha límite de entrega: hasta el 30 de diciembre de 2017.

f) Admisión de prórroga: no.g) CPV (Referencia de nomenclatura): 34110000-1 Automóviles

para pasajeros.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicacióna) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto, previsto en el artículo 138 del TRLCSP.c) Forma: varios criterios de adjudicación.d) Criterios de adjudicación:Criterios evaluables de forma automática mediante la mera aplica-

ción de fórmulas matemáticas:1.º. Oferta económica: se evaluará de forma proporcional e inversa,

es decir relativa respecto de la oferta más barata con 86 puntos y asig-nando a las restantes ofertas valores, según el cociente obtenido:

Precio oferta más económica85 x ––––––––––––––––––––––– Precio oferta

2.º. Ampliación del plazo de garantía «todo incluido». Se valorará a razón de 3 puntos por cada año adicional al periodo mínimo de dos años, establecido en la cláusula 8 del PPT, hasta un máximo de 15 pun-tos. No se puntuarán periodos temporales de duración inferior a un año.

4. Valor estimado del contrato198.779,16 euros IVA excluido.

5. Presupuesto de licitaciónImporte total: 198.779,16 euros, IVA excluido.

6. Garantías exigidas– Provisional: los licitadores quedan dispensados de la prestación

de la garantía provisional de conformidad con el Acuerdo del Consell de 26 de marzo de 2010. No obstante, en caso de retirada injustificada de la oferta, estos deberán indemnizar a IVAS por importe igual al 3 % del presupuesto de licitación.

– Definitiva: 5 % del importe de adjudicación.

7. Obtención de documentación e informacióna) Entidad: IVASS.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Institut Valencià d’Atenció Social i Sanitària

(IVASS).b) Dependència que tramita l’expedient: Àrea de Contractacions.c) Número d’expedient: IV-MY034/2017.

2. Objecte del contractea) Tipus: subministraments.b) Descripció de l’objecte: subministrament de sis furgonetes adap-

tades per a persones amb mobilitat reduïda, per a uns quants centres de l’IVASS per a l’exercici 2017.

c) Divisió per lots i nombre: sí. 3 lots:

Lots

Lot I Subministrament d’una furgoneta adaptada centres província Alacant.

Lot II Subministrament de dos furgonetes adaptades centres província Castelló.

Lot III Subministrament de tres furgonetes adaptades centres província València.

d) Lloc d’execució/entrega: centres de l’IVASS previstos en els plecs.

e) Termini d’execució o data límit d’entrega: fins al 30 de desembre de 2017.

f) Admissió de pròrroga: no.g) CPV (Referència de nomenclatura): 34110000-1 Automòbils per

a passatgers.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicacióa) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert, previst en l’article 138 del TRLCSP.c) Forma: diversos criteris d’adjudicació.d) Criteris d’adjudicació:Criteris avaluables de forma automàtica per mitjà de la mera aplica-

ció de fórmules matemàtiques:1r. Oferta econòmica: s’avaluarà de forma proporcional i inversa, és

a dir relativa respecte de l’oferta més barata amb 86 punts i assignant a les restants ofertes valors, segons el quocient obtingut:

Preu oferta més econòmica85 x ––––––––––––––––––––––– Preu oferta

2n. Ampliació del termini de garantia «tot inclòs». Es valorarà a raó de 3 punts per cada any addicional al període mínim de dos anys, establit en la clàusula 8 del PPT, fins a un màxim de 15 punts. No es puntuaran períodes temporals de duració inferior a un any.

4. Valor estimat del contracte198.779,16 euros, IVA exclòs.

5. Pressupost de licitacióImport total: 198.779,16 euros, IVA exclòs.

6. Garanties exigides– Provisional: els licitadors queden dispensats de la prestació de

la garantia provisional de conformitat amb l’Acord del Consell de 26 de març de 2010. No obstant això, en cas de retirada injustificada de l’oferta, aquests hauran d’indemnitzar l’IVAS per import igual al 3 % del pressupost de licitació.

– Definitiva: 5 % de l’import d’adjudicació.

7. Obtenció de documentació i informacióa) Entitat: IVASS.

Page 147: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

b) Domicilio: calle Amadeo de Saboya, núm. 2.c) Localidad y código postal: 46010 València.d) Teléfono: 963 869 460 / 961971460.e) Fax: 963 869 456 / 961 971 461.f) Fecha límite de obtención de documentos e información: hasta las

14.00 horas del décimo quinto día natural a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGV del presente anuncio. Si fuera sábado, domingo o festivo se trasladará al siguiente día hábil.

g) Dirección de internet del perfil de contratante:www.contrataciondelestado.es

8. Requisitos específicos del contratistaa) Clasificación, en su caso (grupos, subgrupos y categoría): no se

exige.b) Solvencia económica y financiera:– Cifra anual de negocios en el ámbito al que se refiere el contrato,

en los tres últimos años, con indicación expresa del valor mínimo exi-gido, es decir, el importe igual o superior al presupuesto base de licita-ción del lote o lotes a los que concurra (IVA excluido). La declaración, acompañada de la documentación pertinente, deberá venir referida a años completos (ejercicios 2014, 2015 y 2016).

c) Solvencia técnica y profesional:– Relación de los principales suministros efectuados durante los

cinco últimos años completos (ejercicios 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016), que sean de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, atendiendo a los dos primeros dígitos de los res-pectivos códigos CVP (39), indicando su importe, fechas y destinata-rio público o privado de los mismos. Los suministros efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público o cuando el destinatario sea un comprador privado, mediante un cer-tificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario.

El importe anual que el licitador deberá acreditar como ejecutado durante el año de mayor ejecución del periodo citado, en suministros de igual o similar naturaleza de los que constituyen el objeto del contrato, tomando como criterio de correspondencia entre los servicios ejecuta-dos por el empresario y los que constituyen el objeto del contrato, los dos primeros dígitos de los respectivos códigos de CPV (34), será por importe anual igual o superior al presupuesto de licitación del lote o lotes a los que concurra (IVA excluido).

Los certificados de buena ejecución de los suministros incluidos en la relación cuyo destinatario fue una entidad del sector público podrán ser comunicados directamente al órgano de contratación por la entidad contratante del suministro.

El licitador deberá indicar expresamente el año de mayor ejecución del periodo que se cita.

– Compromiso (para cada uno de los lotes) de cumplimiento de las características técnicas de los artículos a suministrar de la cláusula 2 del pliego de prescripciones técnicas: el licitador deberá aportar declaración responsable del cumplimiento de dichas características exigidas para cada uno de los artículos que compongan el lote, con el compromiso de aportar su acreditación, a requerimiento del órgano de contratación, en caso de resultar adjudicatario.

9. Presentación de ofertas (sobres A y B)a) Fecha límite de presentación: hasta las 14.00 horas del día 13 de

noviembre de 2017.b) Documentación a presentar: se presentarán en dos sobres separa-

dos (A y B) los siguientes documentos: en la forma determinada en el pliego de cláusulas administrativas particulares.

c) Lugar de presentación: Registro General del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS) o en cualquier otro lugar de presentación previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octu-bre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas:

1. Entidad: IVASS.2. Domicilio: calle Amadeo de Saboya, núm. 2.3. Localidad y código postal: 46010 València.d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: dos meses contados desde el acto público de apertura de las pro-posiciones económicas.

b) Domicili: carrer Amadeu de Savoia, núm. 2.c) Localitat i codi postal: 46010 València.d) Telèfon: 963 869 460 / 961 971 460.e) Fax: 963 869 456 / 961971461.f) Data límit d’obtenció de documents i informació: fins a les 14.00

hores del quinzé dia natural a comptar des de l’endemà de la publicació en el DOGV del present anunci. Si fóra dissabte, diumenge o festiu es traslladarà al següent dia hàbil.

g) Adreça d’internet del perfil de contractant:www.contrataciondelestado.es

8. Requisits específics del contractistaa) Classificació, si és el cas (grups, subgrups i categoria): no se

n’exigeix.b) Solvència econòmica i financera:– Xifra anual de negocis en l’àmbit a què es refereix el contracte,

en els tres últims anys, amb indicació expressa del valor mínim exigit, és a dir, l’import igual o superior al pressupost base de licitació del lot o lots a què concórrega (IVA exclòs). La declaració, acompanyada de la documentació pertinent, haurà de vindre referida a anys complets (exercicis 2014, 2015 i 2016).

c) Solvència tècnica i professional:– Relació dels principals subministraments efectuats durant els cinc

últims anys complets (exercicis 2012, 2013, 2014, 2015 i 2016), que siguen d’igual o semblant naturalesa que els que constituïxen l’objecte del contracte, atenent els dos primers dígits dels respectius codis CVP (39), indicant el seu import, dates i destinatari públic o privat d’aquests. Els subministraments efectuats s’acreditaran per mitjà de certificats expedits o visats per l’òrgan competent, quan el destinatari siga una entitat del sector públic o quan el destinatari siga un comprador privat, per mitjà d’un certificat expedit per aquest o, a falta d’aquest certificat, per mitjà d’una declaració de l’empresari.

L’import anual que el licitador haurà d’acreditar com executat durant l’any de major execució del període esmentat, en subministra-ments d’igual o semblant naturalesa dels que constitueixen l’objecte del contracte, prenent com a criteri de correspondència entre els serveis executats per l’empresari i els que constitueixen l’objecte del contracte, els dos primers dígits dels respectius codis de CPV (34), serà per import anual igual o superior al pressupost de licitació del lot o lots a què con-córrega (IVA exclòs).

Els certificats de bona execució dels subministraments inclosos en la relació el destinatari de la qual va ser una entitat del sector públic podran ser comunicats directament a l’òrgan de contractació per l’entitat contractant del subministrament.

El licitador haurà d’indicar expressament l’any de major execució del període que se cita.

– Compromís (para cada un dels lots) de compliment de les carac-terístiques tècniques dels articles a subministrar de la clàusula 2 del plec de prescripcions tècniques: el licitador haurà d’aportar declaració responsable del compliment de les dites característiques exigides para cada un dels articles que componguen el lot, amb el compromís d’apor-tar la seua acreditació, a requeriment de l’òrgan de contractació, en cas de resultar adjudicatari.

9. Presentació d’ofertes (sobres A i B)a) Data límit de presentació: fins a les 14.00 hores del dia 13 de

novembre de 2017.b) Documentació a presentar: es presentaran en dos sobres separats

(A i B) els documents següents: en la forma determinada en el plec de clàusules administratives particulars.

c) Lloc de presentació: Registre General de l’Institut Valencià d’Atenció Social i Sanitària (IVASS) o en qualsevol altre lloc de pre-sentació previst en l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

1) Entitat: IVASS.2) Domicili: carrer Amadeu de Savoia, núm. 2.3) Localitat i codi postal: 46010 València.d) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la

seua oferta: dos mesos comptats des de l’acte públic d’obertura de les proposicions econòmiques.

Page 148: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

e) Admisión de variantes: no.

10. Apertura de la documentación económica (sobre B)a) Entidad: IVASS.b) Domicilio: sala de juntas de los Servicios Centrales del IVASS,

calle Amadeo de Saboya, núm. 2.c) Localidad: 46010 València.d) Fecha: el sexto día natural a contar desde el día siguiente a la

publicación en el DOGV del presente anuncio. Si fuera sábado, domin-go o festivo se trasladará al siguiente día hábil.

e) Hora: 13.00 horas.

11. Otras informacionesSe podrá obtener información sobre la convocatoria, así como los

correspondientes pliegos en la dirección de internet www.contrataciondelestado.es.

12. Gastos de anunciosA cargo del adjudicatario de cada lote.

València, 26 de octubre de 2017.– El director general del IVASS, p. d. (R 22.05.2013; DOGV 7051, 21.06.2013): Ángel Bonafé Osca.

e) Admissió de variants: no.

10. Obertura de la documentació econòmica (sobre B)a) Entitat: IVASS.b) Domicili: sala de juntes dels Serveis Centrals de l’IVASS, carrer

Amadeu de Savoia, núm. 2.c) Localitat: 46010 València.d) Data: el sext dia natural a comptar des de l’endemà de la publica-

ció en el DOGV del present anunci. Si fóra dissabte, diumenge o festiu es traslladarà al següent dia hàbil.

e) Hora: 13.00 hores.

11. Altres informacionsEs podrà obtindre informació sobre la convocatòria, així com els

corresponents plecs en l’adreça d’internet www.contrataciondelestado.es.

12. Despeses d’anuncisA càrrec de l’adjudicatari de cada lot.

València, 26 d’octubre de 2017.– El director general de l’IVASS, p. d. (R 22.05.2013; DOGV 7051, 21.06.2013): Ángel Bonafé Osca.

Page 149: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Institut Valencià d’Atenció Social i Sanitària Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria

Licitació número IV-MY032/2017. Servei de coordina-ció de les estades vacacionals que l’IVASS organitza per a persones amb discapacitat intel·lectual, en el període vacacional de Nadal de 2017-2018. [2017/9606]

Licitación número IV-MY032/2017. Servicio de coordina-ción de las estancias vacacionales que el IVASS organiza para personas con discapacidad intelectual, en el periodo vacacional de Navidad de 2017-2018. [2017/9606]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria

(IVASS).b) Dependencia que tramita el expediente: Área de Contrataciones.c) Número de expediente: IV-MY032/2017.

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicios.b) Descripción del objeto: gestión del servicio de coordinación de las

estancias vacacionales que el IVASS organiza para personas con disca-pacidad intelectual, en el periodo vacacional de Navidad de 2017-2018.

c) División por lotes y número: no.d) Lugar de ejecución/entrega: hoteles y albergues de la Comunitat

Valenciana y provincias limítrofes.e) Plazo de ejecución o fecha límite de entrega: del 22 de diciembre

de 2017 al 5 de enero de 2018.f) Admisión de prórroga: no.g) CPV (Referencia de nomenclatura): 85311200-4 Servicios de

bienestar social proporcionados a minusválidos.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicacióna) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto, previsto en el artículo 138 del TRLCSP.c) Forma: un solo criterio de adjudicación (precio).d) Criterios de adjudicación:Criterios evaluables de forma automática mediante la mera aplica-

ción de fórmulas:– Oferta económica: se evaluará de forma proporcional e inversa, es

decir relativa respecto de la oferta más barata con 100 puntos y asignan-do a las restantes ofertas valores, según el cociente obtenido:

Precio oferta más económica100 x ––––––––––––––––––––––– Precio oferta

4. Valor estimado del contrato51.947,98 euros.

5. Presupuesto de licitación51.947,98 euros.

6. Garantías exigidas– Provisional: los licitadores quedan dispensados de la prestación de

la garantía provisional de conformidad con el Acuerdo del Consejo de 26 de marzo de 2010. No obstante, en caso de retirada injustificada de la oferta, estos deberán indemnizar al IVASS por importe igual al 3 % del presupuesto de licitación.

– Definitiva: 5 % del presupuesto de gasto máximo.

7. Obtención de documentación e informacióna) Entidad: IVASS.b) Domicilio: calle Amadeo de Saboya, 2.c) Localidad y código postal: 46023 València.d) Teléfono: 963 869 460/ 961 971 460.e) Fax: 963 869 456/ 961 971 461.f) Fecha límite de obtención de documentos e información: hasta las

14.00 horas del décimo quinto día natural a contar desde el día siguiente al de publicación en el DOGV del presente anuncio. Si fuera el sábado, domingo o festivo se trasladará al siguiente día hábil.

g) Dirección de internet del perfil de contratante: www.contrataciondelestado.es

8. Requisitos específicos del contratistaa) Clasificación, en su caso (grupos, subgrupos y categoría): no se

exige.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Institut Valencià d’Atenció Social i Sanitària

(IVASS).b) Dependència que tramita l’expedient: Àrea de Contractacions.c) Número d’expedient: IV-MY032/2017.

2. Objecte del contractea) Tipus: serveis.b) Descripció de l’objecte: gestió del servei de coordinació de les

estades vacacionals que l’IVASS organitza per a persones amb disca-pacitat intel·lectual, en el període vacacional de Nadal de 2017-2018.

c) Divisió per lots i nombre: no.d) Lloc d’execució/entrega: hotels i albergs de la Comunitat Valen-

ciana i províncies limítrofs.e) Termini d’execució o data límit d’entrega: del 22 de desembre de

2017 al 5 de gener de 2018.f) Admissió de pròrroga: no.g) CPV (Referència de nomenclatura): 85311200-4 Serveis de ben-

estar social proporcionats a minusvàlids.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicacióa) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert, previst en l’article 138 del TRLCSP.c) Forma: un sol criteri d’adjudicació (preu).d) Criteris d’adjudicació:Criteris avaluables de forma automàtica per mitjà de la mera apli-

cació de fórmules:– Oferta econòmica: s’avaluarà de forma proporcional i inversa, és

a dir relativa respecte de l’oferta més barata amb 100 punts i assignant a les restants ofertes valors, segons el quocient obtingut:

Preu oferta més econòmica100 x –––––––––––––––––––––– Preu oferta

4. Valor estimat del contracte51.947,98 euros.

5. Pressupost de licitació51.947,98 euros.

6. Garanties exigides– Provisional: els licitadors queden dispensats de la prestació de

la garantia provisional de conformitat amb l’Acord del Consell de 26 de març de 2010. No obstant això, en cas de retirada injustificada de l’oferta, aquests hauran d’indemnitzar l’IVASS per import igual al 3 % del pressupost de licitació.

– Definitiva: 5 % del pressupost de despesa màxima.

7. Obtenció de documentació i informacióa) Entitat: IVASS.b) Domicili: carrer Amadeu de Savoia, 2.c) Localitat i codi postal: 46023 València.d) Telèfon: 963 869 460 / 961 971 460.e) Fax: 963 869 456 / 961 971 461.f) Data límit d’obtenció de documents i informació: fins a les 14.00

hores del quinzé dia natural a comptar des de l’endemà de la publicació en el DOGV del present anunci. Si fóra el dissabte, diumenge o festiu es traslladarà al següent dia hàbil.

g) Adreça d’internet del perfil de contractant:www.contrataciondelestado.es

8. Requisits específics del contractistaa) Classificació, si és el cas (grups, subgrups i categoria): no se

n’exigeix.

Page 150: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

b) Solvencia económica y financiera: declaración sobre el volumen global de negocios referido como máximo a los tres últimos ejercicios cerrados y disponibles en función de la fecha de creación o de inicio de las actividades del empresario, que en la suma de los tres años sea, como mínimo, igual al del importe del presupuesto de licitación del contrato, IVA excluido. La declaración, acompañada de la documentación pertinen-te, deberá venir referida a años completos (ejercicios 2014, 2015 y 2016).

c) Solvencia técnica y profesional:– Una relación de los principales servicios relacionados en los últi-

mos cinco años completos (ejercicios 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016) que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario; en su caso, estos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente.

El importe anual que el licitador deberá acreditar como ejecutado durante el año de mayor ejecución del periodo citado, en servicios de igual o similar naturaleza de los que constituyen el objeto del contrato, tomando como criterio de correspondencia entre los servicios ejecuta-dos por el empresario y los que constituyen el objeto del contrato, los dos primeros dígitos de los respectivos códigos de CPV (85), deberá ser por importe igual o superior al presupuesto de licitación (IVA excluido).

– Compromiso de cumplimiento de los requisitos de la cláusula 3 del pliego de Prescripciones Técnicas: El licitador deberá aportar decla-ración responsable del cumplimiento de dichos requisitos exigidos en el PPT, con el compromiso de aportar su acreditación, a requerimiento del órgano de contratación, en caso de resultar adjudicatario.

9. Presentación de ofertas (sobre A y B).a) Fecha límite de presentación: hasta las 14.00 horas del décimo

quinto día natural a contar desde el día siguiente al de publicación en el DOGV del presente anuncio. Si fuera el sábado, domingo o festivo se trasladará al siguiente día hábil.

b) Documentación a presentar: se presentarán en dos sobres separa-dos (A y B) los siguientes documentos: en la forma determinada en el pliego de cláusulas administrativas particulares.

c) Lugar de presentación: Registro General del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS) o en cualquier otro lugar de pre-sentación previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, d’1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

1) Entidad: IVASS.2) Domicilio: calle Amadeo de Saboya, 2.3) Localidad y código postal: 46010 València.d) Plazo durante el que el licitador estará obligado a mantener su

oferta: dos meses contados desde el acto público de abertura de las pro-posiciones económicas.

e) Admisión de variantes: las determinadas en el pliego.

10. Apertura de la documentación técnica cuantificable, mediante la mera aplicación de fórmulas y oferta económica (sobre B)

a) Entidad: IVASS.b) Domicilio: sala de juntas de los Servicios Centrales del IVASS,

calle Amadeo de Saboya, 2.c) Localidad: Valencia.d) Fecha: sexto día natural a contar desde la fecha de finalización de

la presentación de proposiciones, si fuera el sábado, domingo o festivo, se trasladará al siguiente día hábil.

e) Hora: 12.30 horas.

11. Otras informacionesSe podrá obtener información sobre la convocatoria, así los corres-

pondientes pliegues en la dirección de internet www.contrataciondelestado.es.

12. Gastos de anunciosA cargo del adjudicatario.

València, 26 de octubre de 2017.– El director general de l’IVASS, p. d. (R 22.05.2013; DOGV 7051, 21.06.2013): Ángel Bonafé Osca.

b) Solvència econòmica i financera: declaració sobre el volum glo-bal de negocis referit com a màxim als tres últims exercicis tancats i disponibles en funció de la data de creació o d’inici de les activitats de l’empresari, que en la suma dels tres anys siga, com a mínim, igual al de l’import del pressupost de licitació del contracte, IVA exclòs. La declaració, acompanyada de la documentació pertinent, haurà de vindre referida a anys complets (exercicis 2014, 2015 i 2016).

c) Solvència tècnica i professional:– Una relació dels principals serveis relacionats en els últims cinc

anys complets (exercicis 2012, 2013, 2014, 2015 i 2016) que incloga import, dates i el destinatari, públic o privat, d’aquests. Els serveis o treballs efectuats s’acreditaran per mitjà de certificats expedits o visats per l’òrgan competent, quan el destinatari siga una entitat del sector públic; quan el destinatari siga un subjecte privat, per mitjà d’un cer-tificat expedit per aquest o, a falta d’aquest certificat, per mitjà d’una declaració de l’empresari; si és el cas, aquests certificats seran comu-nicats directament a l’òrgan de contractació per l’autoritat competent.

L’import anual que el licitador haurà d’acreditar com executat durant l’any de major execució del període esmentat, en serveis d’igual o semblant naturalesa dels que constitueixen l’objecte del contracte, prenent com a criteri de correspondència entre els serveis executats per l’empresari i els que constituïxen l’objecte del contracte, els dos primers dígits dels respectius codis de CPV (85), haurà de ser per import igual o superior al pressupost de licitació (IVA exclòs).

– Compromís de compliment dels requisits de la clàusula 3 del plec de prescripcions tècniques: el licitador haurà d’aportar declaració res-ponsable del compliment dels dits requisits exigits en el PPT, amb el compromís d’aportar la seua acreditació, a requeriment de l’òrgan de contractació, en cas de resultar adjudicatari.

9. Presentació d’ofertes (sobre A i B).a) Data límit de presentació: fins a les 14.00 hores del quinzé dia

natural a comptar des de l’endemà de la publicació en el DOGV del present anunci. Si fóra el dissabte, diumenge o festiu es traslladarà al següent dia hàbil.

b) Documentació a presentar: es presentaran en dos sobres separats (A i B) els documents següents: en la forma determinada en el plec de clàusules administratives particulars.

c) Lloc de presentació: Registre General de l’Institut Valencià d’Atenció Social i Sanitària (IVASS) o en qualsevol altre lloc de pre-sentació previst en l’article 16 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

1) Entitat: IVASS.2) Domicili: carrer Amadeu de Savoia, 2.3. Localitat i codi postal: 46010 València.d) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la

seua oferta: dos mesos comptats des de l’acte públic d’obertura de les proposicions econòmiques.

e) Admissió de variants: Les determinades en el plec.

10. Obertura de la documentació tècnica quantificable, per mitjà de la mera aplicació de fórmules i oferta econòmica (sobre B)

a) Entitat: IVASS.b) Domicili: sala de juntes dels Serveis Centrals de l’IVASS, carrer

Amadeu de Savoia, 2.c) Localitat: València.d) Data: sisé dia natural a comptar de la data de finalització de la

presentació de proposicions, si fóra el dissabte, diumenge o festiu, es traslladarà al següent dia hàbil.

e) Hora: 12.30 hores.

11. Altres informacionsEs podrà obtindre informació sobre la convocatòria, així els corres-

ponents plecs en l’adreça d’internet www.contrataciondelestado.es.

12. Despeses d’anuncisA càrrec de l’adjudicatari.

València, 26 d’octubre de 2017.– El director general de l’IVASS, p. d. (R 22.05.2013; DOGV 7051, 21.06.2013): Ángel Bonafé Osca.

Page 151: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

Formalització del contracte número OB/1/17. Obra de trasllat dels hivernacles per a construcció de la Facultat de Ciències de la Salut, fase 2, mòduls MD2 i MI2, de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/8801]

Formalización del contrato número OB/1/17. Obra de traslado de los invernaderos para construcción de la Facultad de Ciencias de la Salud, fase 2, módulos MD2 y MI2, de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/8801]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Universitat Jaume I.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

y Asuntos Generales.c) Número de expediente: OB/1/17.d) Dirección de internet del perfil de contratante: http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708

2. Objeto del contratoa) Tipo: obras.b) Descripción: obra de traslado de invernaderos para construcción

de la Facultad de Ciencias de la Salud, fase 2, módulos MD2 y MI2.c) División por lotes y número de lotes/número de unidades:Lote número 1: Invernaderos.Lote número 2: Obra civil e instalaciones saneamiento y fontanería.Lo te número 3 : Ins ta l ac iones e l éc t r i cas y ges t ión .

Lote número 4: Instalaciones climatización.d) CPV: 45214000-0.e) Medio de publicación del anuncio de licitación: electrónico.f) Fecha de publicación del anuncio de licitación: DOGV

25.05.2017.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.

4. Presupuesto base de licitaciónLote 1) Importe sin IVA: 117.924,60 euros. Importe total:

142.688,77 euros.Lote 2) Importe sin IVA: 148.581,41 euros. Importe total:

179.783,51 euros.Lote 3) Importe sin IVA: 54.345,54 euros. Importe total: 65.758,10

euros.Lote 4) Importe sin IVA: 32.614,81 euros. Importe total: 39.463,92

euros.

5. Formalización del contratoa) Fecha de adjudicación:Lotes 1, 2, 3 y 4: 21 de julio de 2017.b) Fecha de formalización del contrato:Lotes 1, 2, 3 y 4: 26 de julio de 2017c) Contratista:Lote 1: Invernaderos e Ingeniería, SA – Ininsa.Lote 2: Gimecons Construcciones y Contratas, SL.Lote 3: Electrotecnia Monrabal, SL.Lote 4: Veolia Servicios Lecam, SAU.d) Importe o canon de adjudicación:Lote 1) Importe sin IVA: 104.363,00 euros. Importe total:

126.279,23 euros.Lote 2) Importe sin IVA: 133.723,25 euros. Importe total:

161.805,13 euros.Lote 3) Importe sin IVA: 50.541,34 euros. Importe total: 61.155,02

euros.Lote 4) Importe sin IVA: 29.027,00 euros. Importe total: 35.122,67

euros.e) Ventajas de la oferta adjudicataria:Lote 1: Realiza un análisis del estado actual y de la implantación en

obra adecuado a las características específicas de la parcela. Propone la implantación de obra con descripción de instalaciones auxiliares, plano y vallado. Realiza un estudio de ejecución detallado de cada capítulo de obra con previsiones de tiempos.

Aporta diagrama de GANTT ajustado a los plazos de proyecto, incluyendo también el lote 2.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Universitat Jaume I.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i

Assumptes Generals.c) Número d’expedient: OB/1/17.d) Adreça d’internet del perfil del contractant: http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708

2. Objecte del contractea) Tipus: obres.b) Descripció: obra de trasllat dels hivernacles per a construcció de

la Facultat de Ciències de la Salut, fase 2, mòduls MD2 i MI2.c) Divisió per lots i nombre de lots/nombre d’unitats:Lot número 1: Hivernacles.Lot número 2: Obra civil i instal·lacions, sanejament i lampisteria.Lot número 3: Instal·lacions elèctriques i gestió.Lot número 4: Instal·lacions climatització.d) CPV: 45214000-0.e) Mitjà de publicació de l’anunci de licitació: electrònic.f) Data de publicació de l’anunci de licitació: DOGV 25.05.2017.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.

4. Pressupost base de licitacióLot 1) Import sense IVA: 117.924,60 euros. Import total: 142.688,77

euros.Lot 2) Import sense IVA: 148.581,41 euros. Import total: 179.783,51

euros.Lot 3) Import sense IVA: 54.345,54 euros. Import total: 65.758,10

euros.Lot 4) Import sense IVA: 32.614,81 euros. Import total: 39.463,92

euros.

5. Formalització del contractea) Data d’adjudicació:Lots 1, 2, 3 i 4: 21 de juliol de 2017.b) Data de formalització del contracte:Lots 1. 2, 3 i 4: 26 de juliol de 2017.c) Contractista:Lot 1: Invernaderos e Ingeniería, SA – Ininsa.Lot 2: Gimecons Construcciones y Contratas, SL.Lot 3: Electrotecnia Monrabal, SL.Lot 4: Veolia Servicios Lecam, SAU.d) Import o cànon d’adjudicació:Lot 1) Import sense IVA: 104.363,00 euros. Import total: 126.279,23

euros.Lot 2) Import sense IVA: 133.723,25 euros. Import total: 161.805,13

euros.Lot 3) Import sense IVA: 50.541,34 euros. Import total: 61.155,02

euros.Lot 4) Import sense IVA: 29.027,00 euros. Import total: 35.122,67

euros.e) Avantatges de l’oferta adjudicatària:Lot 1: Realitza una anàlisi de l’estat actual i de la implantació en

obra adequada a les característiques específiques de la parcel·la. Pro-posa la implantació d’obra amb descripció d’instal·lacions auxiliars, plànol i tanca. Realitza un estudi d’execució detallat de cada capítol d’obra amb previsions de temps.

Aporta diagrama de GANTT ajustat als terminis de projecte, inclo-ent-hi també el lot 2.

Page 152: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Realiza un estudio comparativo de memoria, mediciones, presu-puesto y planos, señalando todas las diferencias detectadas, especial-mente la altura de cumbrera y la superficie. Mejora en la sostenibilidad y eficiencia energética, en la coordinación en ejecución de obra y en cuanto a materiales y sistemas constructivos.

Lote 2: Realiza un análisis del proyecto y del estado actual del solar. Realiza el estudio de implantación en obra con propuesta de vallado y ubicación de zonas de instalaciones auxiliares con descripción de las mismas.Realiza un estudio de las distintas fases de ejecución con un programa de trabajos que incluye todos los lotes, un diagrama de GANTT ajustado al plazo de ejecución del proyecto, así como las fichas de composición de equipos, tabla de actividades, rendimientos y esti-mación de plazos. Tabla de previsión de costes y análisis de actividades críticas.

Realiza un estudio pormenorizado de las unidades con divergen-cia de medición y/o de descripción entre los distintos documentos del proyecto, incluyendo las diferencias observadas en cuanto a medición y descripción de la unidad de obra. Mejora sostenibilidad y eficiencia energética, coordinación en ejecución de obra y mejora en cuanto a materiales constructivos.

Lote 3: Realiza un análisis del estado actual de las acometidas que hay prescritas y de la implantación en obra para la ejecución de las instalaciones eléctricas y de gestión. Adjunta un diagrama de GANTT con la planificación de obra por capítulos ajustado a los planos de pro-yecto. Presenta un diagrama de barras fijando las previsiones de tiempo y de costes por capítulos ajustado a los plazos de proyecto. Realiza un estudio comparativo entre mediciones, presupuesto y documentación gráfica, detectando diferencias entre los distintos documentos. Mayor puntuación en cuanto a las mejoras en sostenibilidad y eficiencia ener-gética, en coordinación en ejecución de obra y mejora en cuanto a mate-riales constructivos.

Lote 4: Se realiza un análisis del estado actual de los equipos a tras-ladar y su implantación en obra, detallando el estado actual. Presenta estudio de capítulos junto a diagrama de barras fijando previsiones de tiempo y de costes dentro de los plazos de proyecto. Realiza un estudio comparativo entre mediciones, presupuesto y documentación gráfica, detecta diferencias entre distintos documentos. Mayor puntuación en cuanto a las mejoras en sostenibilidad y eficiencia energética, en coor-dinación en ejecución de obra y mejora en cuanto a materiales cons-tructivos.

6. Otras informaciones–

Castellón de la Plana, 26 de septiembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerente: Andrés Marzal Varó.

Realitza un estudi comparatiu de memòria, mesuraments, pressu-post i plànols, i assenyala totes les diferències detectades, especialment l’altura de carener i la superfície. Millora en la sostenibilitat i eficiència energètica, en la coordinació en execució d’obra i pel que fa a materials i sistemes constructius.

Lot 2: Realitza una anàlisi del projecte i de l’estat actual del solar. Realitza l’estudi d’implantació en obra amb proposta de tanca i ubicació de zones d’instal·lacions auxiliars amb descripció d’aquestes. Realitza un estudi de les diferents fases d’execució amb un programa de treballs que inclou tots els lots, un diagrama de GANTT ajustat al termini d’exe-cució del projecte, així com les fitxes de composició d’equips, taula d’activitats, rendiments i estimació de terminis. Taula de previsió de costos i anàlisis d’activitats crítiques.

Realitza un estudi detallat de les unitats amb divergència de mesura-ment i/o de descripció entre els diferents documents del projecte, inclo-ent-hi les diferències observades pel que fa a mesurament i descripció de la unitat d’obra. Millora sostenibilitat i eficiència energètica, coor-dinació en execució d’obra i millora relativa a materials constructius.

Lot 3: Realitza una anàlisi de l’estat actual de les escomeses que hi ha prescrites i de la implantació en obra per a l’execució de les instal-lacions elèctriques i de gestió. Adjunta un diagrama de GANTT amb la planificació d’obra per capítols, ajustat als plànols de projecte. Presenta un diagrama de barres que fixa les previsions de temps i de costos per capítols ajustats als terminis de projecte. Realitza un estudi comparatiu entre mesuraments, pressupost i documentació gràfica, detecta diferèn-cies entre els diferents documents. Major puntuació sobre les millo-res en sostenibilitat i eficiència energètica, en coordinació en execució d’obra i millora relativa a materials constructius.

Lot 4: Es realitza una anàlisi de l’estat actual dels equips a traslla-dar i la seua implantació en obra, detalla l’estat actual. Presenta estudi de capítols amb de diagrama de barres que fixa previsions de temps i de costos dins dels terminis de projecte. Realitza un estudi comparatiu entre mesuraments, pressupost i documentació gràfica, detecta dife-rències entre diferents documents. Major puntuació en les millores en sostenibilitat i eficiència energètica, en coordinació en execució d’obra i millora relativa a materials constructius.

6. Altres informacions–

Castelló de la Plana, 26 de setembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerent: Andrés Marzal Varó.

Page 153: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

Formalització del contracte número SE/18/17. Impartició dels cursos d’idiomes: anglés, francés, alemany i italià de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/8807]

Formalización del contrato número SE/18/17. Impartición de los cursos de idiomas: inglés, francés, alemán e italia-no de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/8807]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Universitat Jaume I.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

y Asuntos Generales.c) Número de expediente: SE/18/17.d) Dirección de internet del perfil de contratante: http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicio.b) Descripción: impartición de los cursos de idiomas: inglés, fran-

cés, alemán e italiano.c) División por lotes y número de lotes/número de unidades: lote

único.d) CPV: 92000000-1.e) Medio de publicación del anuncio de licitación: electrónico.f) Fecha de publicación del anuncio de licitación: DOGV

14.06.2017.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.

4. Valor estimado del contrato: 193.462,50 euros.

5. Presupuesto base de licitaciónLote único. Importe sin IVA: 55,00 euros. Importe total: 55,00

euros.

6. Formalización del contratoa) Fecha de adjudicación: 27 de julio de 2017.b) Fecha de formalización del contrato: 1 de agosto de 2017.c) Contratista:Lote único: Tec-Idiomes, SL.d) Importe o canon de adjudicación:Lote único. Importe sin IVA: 55,00 euros. Importe Total: 55,00

euros.e) Ventajas de la oferta adjudicataria.Lote único: ser la única empresa y cumplir con los requisitos seña-

lados en los pliegos

7. Otras informaciones–

Castellón de la Plana, 29 de septiembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerente: Andrés Marzal Varó.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Universitat Jaume I.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i

Assumptes Generals.c) Número d’expedient: SE/18/17.d) Adreça d’internet del perfil del contractant:http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708

2. Objecte del contractea) Tipus: servei.b) Descripció: impartició dels cursos d’idiomes: anglés, francés,

alemany i italià.c) Divisió per lots i nombre de lots/nombre d’unitats: lot únic.

d) CPV: 92000000-1.e) Mitjà de publicació de l’anunci de licitació: electrònic.f) Data de publicació de l’anunci de licitació. DOGV 14.06.2017.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.

4. Valor estimat del contracte: 193.462,50 euros.

5. Pressupost base de licitacióLot únic. Import sense IVA: 55,00 euros. Import total: 55,00 euros.

6. Formalització del contractea) Data d’adjudicació: 27 de juliol de 2017b) Data de formalització del contracte: 1 d’agost de 2017.c) Contractista:Lot únic: Tec-Idiomes, SL.d) Import o cànon d’adjudicació:Lot únic. Import sense IVA: 55,00 euros. Import Total: 55,00 euros.

e) Avantatges de l’oferta adjudicatària.Lot únic: ser l’única empresa i complir els requisits establits en els

plecs.

7. Altres informacions–

Castelló de la Plana, 29 de setembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerent: Andrés Marzal Varó.

Page 154: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

Formalització del contracte número SU/9/17. Subminis-trament de sistema de mesura de fotoluminiscència en l’infraroig de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/8810]

Formalización del contrato número SU/9/17. Suministro de sistema de medida de fotoluminiscencia en el infrarrojo de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/8810]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Universitat Jaume I.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

y Asuntos Generales.c) Número de expediente: SU/9/17.d) Dirección de internet del perfil de contratante: http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708

2. Objeto del contratoa) Tipo: suministro.b) Descripción: sistema de medida de fotoluminiscencia en el infra-

rrojo.c) División por lotes y número de lotes/número de unidades: lote

único.d) CPV: 38400000-9.g) Medio de publicación del anuncio de licitación: electrónico.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: negociado sin publicidad.

4. Presupuesto base de licitaciónLote único: Importe sin IVA: 67.000,00 euros. Importe total:

81.070,00 euros.

5. Formalización del contratoa) Fecha de adjudicación: 12 de septiembre de 2017.b) Fecha de formalización del contrato: 15 de septiembre de 2017.c) Contratista:Lote único: M.T. Brandao España, SL.d) Importe o canon de adjudicación:Lote único: Importe sin IVA: 67.000,00 euros. Importe total:

81.070,00 euros.e) Ventajas de la oferta adjudicataria:Lote único: ser la única empresa y cumplir con los requisitos esta-

blecidos en los pliegos.

6. Otras informaciones–

Castellón de la Plana, 26 de septiembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerente: Andrés Marzal Varó.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Universitat Jaume I.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i

Assumptes Generals.c) Número d’expedient: SU/9/17.d) Adreça d’internet del perfil del contractant:http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708

2. Objecte del contractea) Tipus: subministrament.b) Descripció: sistema de mesura de fotoluminiscència en l’infrar-

roig.c) Divisió per lots i nombre de lots/nombre d’unitats: lot únic.

d) CPV: 38400000-9.e) Mitjà de publicació de l’anunci de licitació: electrònic.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: negociat sense publicitat.

4. Pressupost base de licitacióLot únic: Import sense IVA: 67.000,00 euros. Import total:

81.070,00 euros.

5. Formalització del contractea) Data d’adjudicació: 12 de setembre de 2017.b) Data de formalització del contracte: 15 de setembre de 2017.c) Contractista:Lot únic: M.T. Brandao España, SL.d) Import o cànon d’adjudicació:Lot únic: Import sense IVA: 67.000,00 euros. Import total:

81.070,00 euros.e) Avantatges de l’oferta adjudicatària.Lot únic: ser l’única empresa i complir els requisits establits en els

plecs.

6. Altres informacions–

Castelló de la Plana, 26 de setembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerent: Andrés Marzal Varó.

Page 155: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

Formalització del contracte número SU/12/17. Subminis-trament de mobiliari per a laboratoris docents i equipa-ment de la cafeteria de la Universitat Jaume I de Castelló. [2017/8811]

Formalización del contrato número SU/12/17. Suministro de mobiliario para laboratorios docentes y equipamien-to de la cafeteria de la Universitat Jaume I de Castellón. [2017/8811]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Universitat Jaume I.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

y Asuntos Generales.c) Número de expediente: SU/12/17.d) Dirección de internet del perfil de contratante: http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708

2. Objeto del contratoa) Tipo: suministro.b) Descripción: mobiliario para laboratorios docentes y equipamien-

to cafetería.c) División por lotes y número de lotes/número de unidades:Lote número 1: Laboratorios experimentales.Lote número 2: Camas y camillas.Lote número 3: Mobiliario general.Lote número 4: Mobiliario quirófano.Lote número 5: Bombas de infusión.Lote número 6: Sistema de aspiración.Lote número 7: Equipamiento cafetería.Lote número 8: Armarios.d) CPV: 39130000-2e) Medio de publicación del anuncio de licitación: electrónico.f) Fecha de publicación del anuncio de licitación: DOGV

14.06.2017.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.

4. Presupuesto base de licitaciónLote 1) Importe sin IVA: 47.021,00 euros. Importe total: 56.895,41

euros.Lote 2) Importe sin IVA: 39.940,00 euros. Importe total: 48.327,40

euros.Lote 3) Importe sin IVA: 6.871,60 euros. Importe total: 8.314,64

euros.Lote 4) Importe sin IVA: 4.218,00 euros. Importe total: 5.103,78

euros.Lote 5) Importe sin IVA: 10.500,00 euros. Importe total: 12.705,00

euros.Lote 6) Importe sin IVA: 881,10 euros. Importe total: 1.066,13

euros.Lote 7) Importe sin IVA: 23.774,00 euros. Importe total: 28.766,54

euros.Lote 8) Importe sin IVA: 8.100,00 euros. Importe total: 9.801,00

euros.

5. Formalización del contratoa) Fecha de adjudicación:Lote 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 8: 7 de septiembre de 2017.b) Fecha de formalización del contrato:Lote 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 8: 13 de septiembre de 2017.c) Contratista:Lote 1: Burdinola S. Coop.Lote 2: Industrias Hidráulicas Pardo, SL.Lote 3: Industrias Hidráulicas Pardo, SL.Lote 5: Carefusion Iberia 308, SL.Lote 7: Alarsa Hostelera, SL.Lote 8: Kontor Stil, SL.d) Importe o canon de adjudicación:Lote 1) Importe sin IVA: 41.378,48 euros. Importe total: 50.067,96

euros.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Universitat Jaume I.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i

Assumptes Generals.c) Número d’expedient: SU/12/17.d) Adreça d’internet del perfil del contractant: http://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05708

2. Objecte del contractea) Tipus: subministrament.b) Descripció: mobiliari para laboratoris docents i equipament cafe-

teria.c) Divisió per lots i nombre de lots/nombre d’unitats:Lot número 1: Laboratoris experimentals.Lot número 2: Llits i lliteres.Lot número 3: Mobiliari general.Lot número 4: Mobiliari quiròfan.Lot número 5: Bombes d’infusió.Lot número 6: Sistema d’aspiració.Lot número 7: Equipament cafeteria.Lot número 8: Armaris.d) CPV: 39130000-2.e) Mitjà de publicació de l’anunci de licitació: electrònic.f) Data de publicació de l’anunci de licitació: DOGV 14.06.2017.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.

4. Pressupost base de licitacióLot 1) Import sense IVA: 47.021,00 euros. Import total: 56.895,41

euros.Lot 2) Import sense IVA: 39.940,00 euros. Import total: 48.327,40

euros.Lot 3) Import sense IVA: 6.871,60 euros. Import total: 8.314,64

euros.Lot 4) Import sense IVA: 4.218,00 euros. Import total: 5.103,78

euros.Lot 5) Import sense IVA: 10.500,00 euros. Import total: 12.705,00

euros.Lot 6) Import sense IVA: 881,10 euros. Import total: 1.066,13 euros.

Lot 7) Import sense IVA: 23.774,00 euros. Import total: 28.766,54 euros.

Lot 8) Import sense IVA: 8.100,00 euros. Import total: 9.801,00 euros.

5. Formalització del contractea) Data d’adjudicació:Lot 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 i 8: 7 de setembre de 2017.b) Data de formalització del contracte:Lot 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 i 8: 13 de setembre de 2017.c) Contractista:Lot 1: Burdinola S. Coop.Lot 2: Industrias Hidráulicas Pardo, SL.Lot 3: Industrias Hidráulicas Pardo, SL.Lot 5: Carefusion Iberia 308, SL.Lot 7: Alarsa Hostelera, SL.Lot 8: Kontor Stil, SL.d) Import o cànon d’adjudicació:Lot 1) Import sense IVA: 41.378,48 euros. Import total: 50.067,96

euros.

Page 156: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Lote 2) Importe sin IVA: 28.974,00 euros. Importe total: 35.058,54 euros.

Lote 3) Importe sin IVA: 5.028,00 euros. Importe total: 6.083,88 euros.

Lote 5) Importe sin IVA: 10.090,00 euros. Importe total: 12.208,90 euros.

Lote 7) Importe sin IVA: 17.823,43 euros. Importe total: 21.566,35 euros.

Lote 8) Importe sin IVA: 6.890,00 euros. Importe total: 8.336,90 euros.

e) Ventajas de la oferta adjudicataria.Lote 1: ser la oferta mejor valorada y cumplir las condiciones téc-

nicas exigidas en el pliego. Mayor puntuación en aplicación de los criterios de valoración establecidos en la cláusula 9.1.1 del pliego de cláusulas administrativas particulares (puntuación Burdinola, S. Coop: calidad 10, durabilidad 10, diseño 10, funcionalidad 14,5. Puntuación Romero Muebles de Laboratorio, SA: calidad 7,5, durabilidad 5, diseño 6, funcionalidad 7,75).

Lotes 2, 3, 5, 7 y 8: por ser la única oferta y cumplir las condiciones técnicas exigidas en el pliego.

6. Otras informaciones–

Castellón de la Plana, 26 de septiembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerente: Andrés Marzal Varó.

Lot 2) Import sense IVA: 28.974,00 euros. Import total: 35.058,54 euros.

Lot 3) Import sense IVA: 5.028,00 euros. Import total: 6.083,88 euros.

Lot 5) Import sense IVA: 10.090,00 euros. Import total: 12.208,90 euros.

Lot 7) Import sense IVA: 17.823,43 euros. Import total: 21.566,35 euros.

Lot 8) Import sense IVA: 6.890,00 euros. Import total: 8.336,90 euros.

e) Avantatges de l’oferta adjudicatària.Lot 1: ser l’oferta millor valorada i complir les condicions tècniques

exigides en el plec. Major puntuació en aplicació dels criteris de valo-ració establits en la clàusula 9.1.1 del plec de clàusules administratives particulars (puntuació Burdinola, S. Coop: qualitat 10, durabilitat 10, disseny 10, funcionalitat 14,5. Puntuació Romero Muebles de Labora-torio, SA: qualitat 7,5, durabilitat 5, disseny 6, funcionalitat 7,75).

Lots 2, 3, 5, 7 i 8: per ser l’única oferta i complir les condicions tècniques exigides en el plec

6. Altres informacions–

Castelló de la Plana, 26 de setembre de 2017.– El rector, p. d. (R 16.06.2014), el gerent: Andrés Marzal Varó.

Page 157: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural

Informació pública de l’expedient VP/097/2017 d’ocupa-ció temporal en via pecuària. [2017/8877]

Información pública del expediente VP/097/2017 de ocu-pación temporal en vía pecuaria. [2017/8877]

Se está tramitando en la Dirección Territorial de Castellón, promovi-do por Innovaciones Técnicas Aplicadas a Cerámicas Avanzadas, SAU, (ITACA), el expediente VP/097/2017 de autorización para la ocupación temporal en vía pecuaria del término municipal de La Pobla Tornesa.

El objeto de la autorización de ocupación temporal es la colocación de cable eléctrico enterrado en la vía pecuaria n.º 2 denominada vereda del Camí dels Romans.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 33.2 de la Ley 3/2014, de 11 de julio, de vías pecuarias de la Comunitat Valenciana, y artículos 55 al 72 de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat, respecto a la utilización y aprovechamiento de los bienes de dominio público. De conformidad en el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas, este expediente se somete a información pública.

Lo que se hace público para general conocimiento, fijando el plazo de un mes, a partir de la publicación del presente anuncio en el tablón de edictos de este Ayuntamiento, para que los interesados puedan consultar el expediente, así como presentar alegaciones, en horario de atención al público, en las oficinas de la Sección Forestal del Servicio Territorial de Medio Ambiente, de la Dirección Territorial de esta Conselleria en Castellón, sito en la planta 2.ª del edificio PROP de la av. Hermanos Bou, núm. 47 de Castellón de la Plana.

Castellón de la Plana, 22 de septiembre de 2017.– El director terri-torial: Antonio Luis Garcia Sanz.

S’està tramitant en la Direcció Territorial de Castelló, promogut per Innovacions Tècniques Aplicades a Ceràmiques Avançades, SAU (ITACA), l’expedient VP/097/2017 d’autorització per a l’ocupació tem-poral d’un camí ramader del terme municipal de la Pobla Tornesa.

L’autorització d’ocupació temporal té per objecte la col·locació de cable elèctric soterrat al camí ramader número 2, denominat assagador Camí dels Romans.

D’acord amb el que disposen l’article 33.2 de la Llei 3/2014, d’11 de juliol, de camins ramaders de la Comunitat Valenciana; els articles 55 al 72 de la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni de la Generalitat, respecte a la utilització i aprofitament dels béns de domini públic; i l’ar-ticle 83 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, aquest expedient se sotmet a informació pública.

La qual cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement, i es fixa el termini d’un mes a partir de la publicació d’aquest anunci al tauler d’edictes d’aqueix ajuntament, perquè les persones interessades puguen consultar l’expedient, i també presentar al·legacions, en horari d’atenció al públic, en les oficines de la Secció Forestal del Servei Ter-ritorial de Medi Ambient, de la Direcció Territorial d’aquesta conselleria a Castelló, síties en la planta 2a de l’edifici PROP de l’avinguda dels Germans Bou núm. 47, de Castelló de la Plana.

Castelló de la Plana, 22 de setembre de 2017.– El director territori-al: Antonio Luis García Sanz.

Page 158: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Informació pública de la sol·licitud d’autorització admi-nistrativa i aprovació del projecte d’execució correspo-nent a l’addenda al projecte denominat Xarxa de distri-bució de gas natural del municipi de Bigastro. Expedient número CBREDE/2015/26/03. [2017/9472]

Información pública de la solicitud de autorización admi-nistrativa y aprobación del proyecto de ejecución corres-pondiente a la adenda al proyecto denominado Red de dis-tribución de gas natural del municipio de Bigastro. Expe-diente número CBREDE/2015/26/03. [2017/9472]

A los efectos previstos en el artículo 73 de la Ley 34/1998, de 7 de octubre, del sector de hidrocarburos y en el artículo 78 del Real decreto 1434/2002, de 27 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización de instalaciones de gas natural, se somete a información pública la solicitud de autorización administrativa, de la instalación de gas natural, que se detalla a continuación:

Peticionario: Gas Natural Cegas, SA.Emplazamiento: término municipal de Bigastro.Documentos sometidos a información pública:Proyecto. Denominación: adenda al proyecto de la red de distri-

bución de gas natural del municipio de Bigastro, en la provincia de Alicante.

Características de las instalaciones:Red de distribución (canalización red MOP 0,4 bar): 33 m de polie-

tileno PE 100 SDR 17,6 DN 110, 2867 m de polietileno PE 100 SDR 17,6 DN 90 y 1326 m de polietileno PE 100 SDR 17,6 DN 63.

Conexión: con la Antena MOP 0,4 bar para suministro de gas natu-ral a las redes de distribución de la pedanía de La Campaneta (Orihue-la), pedanía de Molins (Orihuela), Bigastro y Jacarilla, objeto de otro proyecto, en la calle Goya, del término municipal de Bigastro.

Zona geográf ica : según se def ine en e l p lano núm. GDOV18151000035101 P-AA Plano área de autorización del proyecto.

Presupuesto: 193 033,08 euros.

Lo que se hace público para conocimiento general y para que todas aquellas personas físicas o jurídicas que se consideren afectadas en sus derechos puedan examinar la documentación indicada, en el Servicio Territorial de Industria y Energía, sito en la calle Churruca, número 29, 2.ªpPlanta de Alicante, así como dirigir al citado servicio territorial las alegaciones, por duplicado, que se consideren oportunas en el plazo de 20 días contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio. Transcurrido dicho plazo sin realizar alegaciones, se le tendrá por conforme, decayendo en el derecho al trámite correspondiente. Ello, sin perjuicio de la interposición de los recursos que procedan contra la resolución definitiva del procedimiento, en los plazos legal y reglamen-tariamente establecidos.

Alicante, 7 de agosto de 2017.– El jefe del Servicio Territorial de Industria y Energía: Matías P. Mas Gisbert.

Als efectes previstos en l’article 73 de la Llei 34/1998, de 7 d’octubre, del sector d’hidrocarburs i en l’article 78 del Reial decret 1434/2002, de 27 de desembre, pel qual es regulen les activitats de transport, distribució, comercialització, subministrament i procediments d’autorització d’instal·lacions de gas natural, se sotmet a informació pública la sol·licitud d’autorització administrativa, de la instal·lació de gas natural, que es detalla a continuació:

Peticionari: Gas Natural Cegas, SA.Emplaçament: terme municipal de Bigastro.Documents sotmesos a informació pública:Projecte. Denominació: addenda al projecte de la xarxa de distribu-

ció de gas natural del municipi de Bigastro, en la província d’Alacant.

Característiques de les instal·lacions:Xarxa de distribució (canalització de la xarxa MOP 0,4 bar): 33 m

de polietilé PE 100 SDR 17,6 DN 110, 2867 m de polietilé PE 100 SDR 17,6 DN 90 i 1326 m de polietilé PE 100 SDR 17,6 DN 63.

Connexió: amb l’antena MOP 0,4 bar per a subministrament de gas natural a les xarxes de distribució de la pedania de la Campaneta (Orihuela), pedania de Molins (Orihuela), Bigastro i Jacarilla, objecte d’un altre projecte, en el carrer Goya, del terme municipal de Bigastro.

Zona geogràf ica : segons es def ineix en e l p la núm. GDOV18151000035101 P-AA Pla àrea d’autorització del projecte.

Pressupost: 193 033,08 euros.

Cosa que es fa pública per a coneixement general i perquè totes aquelles persones físiques o jurídiques que es consideren afectades en els seus drets puguen examinar la documentació indicada, en el Servei Territorial d’Indústria i Energia, siti al carrer Churruca, número 29, 2a planta, d’Alacant, així com dirigir a l’esmentat servei territorial les al-legacions, per duplicat, que es consideren oportunes en el termini de 20 dies comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquest anunci. Transcorregut l’esmentat termini sense realitzar al·legacions, es consi-derarà que està conforme i perdrà el dret al tràmit corresponent. Això, sense perjudici de la interposició dels recursos que pertoquen contra la resolució definitiva del procediment, en els terminis legalment i regla-mentàriament establits.

Alacant, 7 d’agost de 2017.– El cap del Servei Territorial d’Indús-tria i Energia: Matías P. Mas Gisbert.

Page 159: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Aguas de Valencia, SA Aguas de Valencia, SA

Informació pública de l’actualització de tarifes de submi-nistrament d’aigua potable, conservació de comptadors, clavegueram i inversions de Navarrés. [2017/9466]

Información pública de la actualización de tarifas de suministro de agua potable, conservación de contadores, alcantarillado e inversiones de Navarrés. [2017/9466]

Se informa para general conocimiento que en relación con la solici-tud de modificación de tarifas de suministro domiciliario en Navarrés, y de conformidad con lo establecido en el artículo 13.3 del Decreto 68/2013, de 7 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, habien-do transcurrido el plazo determinado en dicho artículo y en virtud de la normativa anterior, se consideran aprobadas las tarifas sometidas a su consideración. Por todo ello:

Tarifa que se aprueba:

Agua potableCuota de servicio Euros/mes

Hasta 15 mm 4,41920 mm 7,36125 mm 10,30330 mm 14,71040 mm 29,43250 mm 44,15365 mm 58,86480 mm 73,585100 mm 103,029125 mm 161,891

Boca de incendio 9,538

Cuota de consumo Euros/m³Límites mensuales

Bloque I Hasta 13,33 0,213Bloque II Entre 13,33 y 20 0,319Bloque III Más de 20 0,637

Conservación de contador Euros/mesHasta 15 mm 1,07220 mm 1,77425 mm 2,47430 mm 3,53840 mm 7,07450 mm 10,61265 mm 14,148

80 mm 17,685

100 mm 24,758

125 mm 38,928

Asimismo se informa, para general conocimiento y de conformidad con los artículos 40, 44 y 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, que, según comunicación presentada por Aguas de Valencia, SA, en el Ayuntamiento de Navarrés, en fecha 14 de septiembre de 2017, procede actualizar la tarifa de alcantarillado e inversiones en la citada población.

S’informa perquè se’n prenga coneixement que en relació amb la sol·licitud de modificació de tarifes de subministrament domiciliari a Navarrés, i de conformitat amb el que estableix l’article 13.3 del Decret 68/2013, de 7 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, havent transcorregut el termini determinat en l’article esmentat, i en virtut de la normativa anterior, es consideren aprovades les tarifes sotmeses a la seua consideració. Per tot això:

Tarifa aprovada:

Aigua potableQuota de servei Euros/mes

Fins a 15 mm 4,41920 mm 7,36125 mm 10,30330 mm 14,71040 mm 29,43250 mm 44,15365 mm 58,86480 mm 73,585100 mm 103,029125 mm 161,891

Boca d’incendi 9,538

Quota de consum Euros/m³Límits mensuals

Bloc I Fins a 13,33 0,213Bloc II Entre 13,33 i 20 0,319Bloc III Més de 20 0,637

Conservació de comptador Euros/mesFins a 15 mm 1,07220 mm 1,77425 mm 2,47430 mm 3,53840 mm 7,07450 mm 10,61265 mm 14,148

80 mm 17,685

100 mm 24,758

125 mm 38,928

Així mateix s’informa, perquè se’n prenga coneixement i de con-formitat amb els articles 40, 44 i 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, que, segons la comunicació presentada per Aguas de Valencia, SA, a l’Ajuntament de Navarrés, en data 14 de setembre de 2017, és procedent actualitzar la tarifa de clavegueram i inversions a l’esmentada població.

Page 160: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Tarifa transitoria inversiones Euros/mes

Todos los calibres 2,380

AlcantarilladoCuota de servicio Euros/mes

Todos los calibres 4,045

Sobre las presentes tarifas se aplicará el IVA, de acuerdo con lo establecido en la Ley 37/1992, de 28 de diciembre.

Lo que se hace público para general conocimiento.

València, 24 de octubre de 2017.– El consejero delegado: Dionisio García Comín.

Tarifa transitòria inversions Euros/mes

Tots els calibres 2,380

ClavegueramQuota de servei Euros/mes

Tots els calibres 4,045

Sobre les presents tarifes s’aplicarà el IVA, d’acord amb el que esta-bleix la Llei 37/1992, de 28 de desembre.

Cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement.

València, 24 d’octubre de 2017.– El conseller delegat: Dionisio García Comín.

Page 161: Any XL Dilluns, 30 d’octubre de 2017 / Lunes, 30 de octubre ...dogv.gva.es/portal/portal/2017/10/30/pdf/docv_8159.pdf2017/10/30  · RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2017, del director

Hidraqua, Gestión Integral de Aguas de Levante, SA Hidraqua, Gestión Integral de Aguas de Levante, SA

Informació pública de tarifes d’aigua potable aplicables en el municipi de Xixona. [2017/8883]

Información pública de tarifas de agua potable aplicables en el municipio de Jijona. [2017/8883]

Se informa para general conocimiento la aplicación de la Resolu-ción del director general de Comercio y Consumo, de fecha 28 de sep-tiembre de 2017, por la que se resuelve autorizar la siguiente tarifa de suministro domiciliario de agua en Jijona. Expediente 856.081/072017.

Cuota de servicio

Diámetro contador €/mes13 mm 4,95015 mm 9,89020 mm 19,78025 mm 29,67030 mm 39,57040 mm 49,46050 mm 74,18065 mm 148,37080 mm 222,550100 mm 296,74050 mm CI 19,78065 mm CI 19,780

Cuota de consumo

Abonados domésticos €/m³Bloque 1: de 0 a 10 m³/mes 0,3840Bloque 2: de 10 a 16 m³/mes 0,7700Bloque 3: más de 16 m³/mes 1,6400

Abonados industriales €/m³Bloque 1: de 0 a 50 m³/mes 1,5300Bloque 2: más de 50 m³/mes 2,5350

Abonados suelo no urbanizable €/m³Bloque 1: de 0 a 10 m³/mes 0,8800Bloque 2: de 11 a 16 m³/mes 1,5200Bloque 2: más de 16 m³/mes 2,5100

Sobre las presentes tarifas se aplicará el IVA, de acuerdo con lo establecido en la Ley 37/1992, de 28 de diciembre.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Alicante, 6 de octubre de 2017.– El apoderado: José Antonio Álva-rez Penalva.

S’informa per a general coneixement de l’aplicació de la Resolució del director general de Comerç i Consum, de data 28 de setembre de 2017, per la qual es resol autoritzar la següent tarifa de subministrament domiciliari d’aigua a Xixona. Expedient 856.081/072017.

Quota de servei

Diàmetre comptador €/mes13 mm 4,95015 mm 9,89020 mm 19,78025 mm 29,67030 mm 39,57040 mm 49,46050 mm 74,18065 mm 148,37080 mm 222,550100 mm 296,74050 mm CI 19,78065 mm CI 19,780

Quota de consum

Abonats domèstics €/m³Bloc 1: de 0 a 10 m³/mes 0,3840Bloc 2: de 10 a 16 m³/mes 0,7700Bloc 3: més de 16 m³/mes 1,6400

Abonats industrials €/m³Bloc 1: de 0 a 50 m³/mes 1,5300Bloc 2: més de 50 m³/mes 2,5350

Abonats sól no urbanitzable €/m³Bloc 1: de 0 a 10 m³/mes 0,8800Bloc 2: de 11 a 16 m³/mes 1,5200Bloc 2: més de 16 m³/mes 2,5100

Sobre les presents tarifes s’aplicarà l’IVA, d’acord amb el que esta-bleix la Llei 37/1992, de 28 de desembre.

Cosa que es fa pública per a general coneixement.

Alacant, 6 d’octubre de 2017.– L’apoderat: José Antonio Álvarez Penalva.