anteproyecto de la convencion colectiva 2015 octubre 05

7/24/2019 Anteproyecto de La Convencion Colectiva 2015 Octubre 05

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ANTE-PROYECTO DE LACONVENCION COLECTIVA DEL

SINDICATO UNICO DETRABAJADORES Y TRABAJADORAS

DE LA ENTIDAD DE TRABAJO

ANDAMIOS DALMINE S.A(SINUTTETDALSA)

PERIODO 2015- 2018

BARQUISIMETO A!O 2015


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CAP"TULO IDISPOSICIONES #ENERALES

CL$USULA N% 1$MBITO DE APLICACI&N'

Las partes convienen en que las disposiciones y alcance de esta Convencin surte susefectos entre la Empresa ANDAMIOS DALMINE S.A en su plata de tra!a"o u!icada en#arquisimeto y su Sucursal u!icada en la ciudad de Caracas y los tra!a"adores ytra!a"adoras que presten servicio en la empresa. I$ualmente re$ula las condiciones detra!a"o en las la!ores que e"ecuten o se lle$aren a e"ecutar. I$ualmente queda formalmenteconvenido que el sindicato que administrar% la presente Convencin ser% El Sindicato&nico de 'ra!a"adores y 'ra!a"adoras de la Entidad de 'ra!a"o Andamios Dalmine S.A(SIN)''E'DALSA*

CL$USULA N% 2DEINICIONES'

Con el propsito de facilitar la correcta interpretacin del presente proyecto de convencincolectiva de tra!a"o se acord las si$uientes definiciones+

.- LA ENTIDAD DE TRABAJO O EMPRESA+ Estos t,rminos identifica a la SociedadMercantil -ANDAMIOS DALMINE S.A.en su planta de #arquisimeto y su Sucursal deCaracas.

*.- SINUTTETDALSA' En t,rmino se refiere al Sindicato &nico de 'ra!a"adores y'ra!a"adoras de la Entidad de 'ra!a"o Andamios Dalmine S.A. si$nataria de la presenteconvencin.

+.- SINDICATO' Este t,rmino se refiere a la a$rupacin de tra!a"adores y tra!a"adorasque /ayan cumplido con las formalidades ante las autoridades administrativas de la0ep1!lica en la constitucin de un sindicato siendo la misma reconocida ante el 0e$istroNacional de Or$ani2aciones Sindicales o cualquier otro or$anismo en que el estadodele$ue estas funciones.

,.-EL SINDICATO ADMINISTRADOR+ Este t,rmino se refiere 1nicamente al ElSindicato &nico de 'ra!a"adores y 'ra!a"adoras de la Entidad de 'ra!a"o AndamiosDalmine S.A (SIN)''E'DALSA*

.- CONVENCI&N+ Es t,rmino se refiere a la Convencin Colectiva de 'ra!a"o que ser%

firmada entre las partes y re$ular% las relaciones entre las mismas conforme a loesta!lecido en el Art3culo 456 de la Ley Or$%nica del 'ra!a"o los 'ra!a"adores y las'ra!a"adoras.

.-LAS PARTES+ Este t,rmino se refiere a LA ENTIDAD DE TRABAJO y ELSINDICATO ADMINISTRADORlos cuales re$ir%n su relacin lue$o de la terminacinde la discusin del presente proyecto de Convencin Colectiva.

/.-DELE#ADO SINDICAL' Se refiere al tra!a"ador ele$ido en forma directiva y secretapor los dem%s tra!a"adores para representarlos en todo asunto relacionado con la presenteconvencin con la respectiva acreditacin de su fuero le$al y convencional ante el

patrono.

.-DIRECTIVOS SINDICALES' Este t,rmino se refiere a los tra!a"adores que en lacondicin de principales o suplentes inte$ran la 7unta Directiva de la Or$ani2acin Sindical&nica de tra!a"adores y tra!a"adoras de la entidad de tra!a"o Andamios Dalmine S.A.(SIN)''E'DALSA*.


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.- AMILIARES CALIICADOS'0eferido a los si$uientes+ a* Madre y 8adre !*Esposo esposa concu!ina concu!ino e* 9i"os /asta los 6: a;os de edad 9i"os condiscapacidad sin l3mite de edad d* /ermanos /u,rfanos de padre y madre /asta los 6: a;osde edad y aquellos con discapacidad sin l3mite de edad< previa presentacin dela custodia acar$o del !eneficiario y que est,n amparados por la presente Convencin Colectiva.

.- JORNADA'Se entiende por "ornada el tiempo durante el cual los #eneficiarios y!eneficiarias de esta Convencin de 'ra!a"o est%n a disposicin de la Entidad de 'ra!a"o.

3.-JORNADA DIURNA DE TRABAJO'Este t,rmino se refiere al tra!a"o reali2ado porlos tra!a"adores y tra!a"adoras amparados por esta Convencin Colectiva de 'ra!a"o deseis (=* /oras diarias sin e>ceder de treinta (5?* /oras semanales tra!a"adas en cinco (@*d3as a la semana de lunes a viernes durante el /orario comprendido entre las +?? a.m. A 6+?? p.m. o de 6+?? p.m. a +?? p.m.

4.- PARTES CONTRATANTES'Este t,rmino est% referido a los su"etos le$almenteconstituidos que suscri!en la presente Convencin Colectiva por una parte Andamios

Dalmine S.A como ente patronal y por otra partela Or$ani2acin Sindical &nica de'ra!a"adores y 'ra!a"adoras de la Entidad de 'ra!a"o (SIN)''E'DALSA* en le$3timarepresentacin de los tra!a"adores.

.- REPRESENTANTES+ Se refiere por parte de LA ENTIDAD DE TRABAJO a laspersonas de!idamente autori2adas por ella a sus apoderados consultores "ur3dicos y a losse;alados en el Art3culo 46 de la Ley Or$%nica del 'ra!a"o los 'ra!a"adores y las'ra!a"adoras y por parte de EL SINDICATO a los miem!ros de su 7unta Directiva'ri!unal Disciplinario y Dele$ados Sindicales

o.B C.R.B.V+ Se refiere a la a!reviatura en si$las de la CONSTITUCI&N DE LAREP6BLICA BOLIVARIANA DE VENE7UELA.

.- L.O.T.T.T' S 99 3 *9:;3= , 3 LEY OR#$NICA DELTRABAJO LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

?.- L.O.P.C.Y.M.A.T' S 99 3 *9:;3= , 3 LEY OR#$NICA DEPREVENCI&N CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.o.B O.I.'+ Se refiere a la a!reviatura en si$las de la O0ANIACIN IN'E0NACIONALDEL '0A#A7O

9.- SALARIO B$SICO O NORMAL'Es la remuneracin provec/o o venta"a mensualque perci!e el tra!a"ador de esta Convencin como contraprestacin de su la!or ordinaria

sin !onificaciones compensaciones o primas de nin$una especie adem%s se tomara paradic/o concepto lo esta!lecido en Ley Or$%nica del 'ra!a"o de los 'ra!a"adores y las'ra!a"adoras.

=.-SALARIO INTE#RAL' Es la remuneracin provec/o o venta"a mensual que perci!eel tra!a"ador de esta Convencin Colectiva de 'ra!a"o por su la!or ordinaria y est%conformado por el sueldo !%sico comisiones primasparticipaciones en los !eneficios outilidades so!resueldos !ono vacacional !ono post vacacional recar$o de d3as feriados/oras e>tras !ono nocturno alimentacin vivienda y cualquier otra prima !ono in$reso o!eneficio salarial que perci!a con ocasin de sus relacin la!oral siempre que puedaevaluarse en efectivo.

;.- SALARIO M"NIMO NACIONAL' Es el acordado por el E"ecutivo Nacional.


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:.- TRABAJADORES DE DIRECCI&N' Este t,rmino se refiere a los tra!a"adoresdefinidos como tal en el art3culo 5 en concordancia con el art3culo 46 de la Ley Or$%nicadel 'ra!a"o de los tra!a"adores y las 'ra!a"adoras.

CL$USULA N% @RECONOCIMIENTO'

El 8atrono reconoce a SINUTTETDALSAcomo representantes de los tra!a"adores parala discusin apro!acin interpretacin y aplicacin de la presente CONFENCINquienes acordar%n y resolver%n con el 8A'0ONO toda pro!lem%tica de car%cter individualy colectivo que sur"a con motivo de la aplicacin pr%ctica de la presente Convencin.Am!as partes reconocen que el alcance de esta Convencin se e>tender% a cada uno de lostra!a"adores y tra!a"adoras dependiente de esta y que presten sus servicios a la Entidad de'ra!a"o en la planta u!icada en la Ciudad de #arquisimeto y su Sucursal u!icada en laciudad de Caracas y a sus familiares calificados se$1n se e>presen en la respectivacl%usula.

CL$USULA N% CAR#OS VACANTES'

La Entidad de 'ra!a"o se o!li$a a in$resar a los tra!a"adores y tra!a"adoras que seanpostulados por escrito por SINUTTETDALSApara ocupar el Noventa y Cinco por Ciento(G@H* de los car$os vacantes e>cepto los car$o de Direccin de Inspeccin y Fi$ilancia.El Sindicato se compromete a presentar los aspirantes a car$os vacantes dentro de los cinco(@* d3as /%!iles si$uientes a la fec/a en la que el patrono /u!iese notificado la e>istencia decar$os vacantes quienes de!er%n cumplir los requisitos e>i$idos. Entendi,ndose que de no

/acerlo en el pla2o indicado o que los aspirantes no llenen los requisitos e>i$idos laempresa quedar% en li!ertad de cu!rir las vacantes.

CL$USULA N% 5CAR#O DE MAYOR #RADO Y REMUNERACI&N'

La Entidad de 'ra!a"o Conviene que en caso de vacante temporal de un car$o esta ser%cu!ierta con personal interno. La Entidad de 'ra!a"o notificar% por escrito al Sindicato elcar$o a suplir la fec/a de inicio y fec/a de culminacin. La Entidad de 'ra!a"o pa$ar% altra!a"ador durante la suplencia la diferencia entre su salario !%sico y el salario !%sico deltra!a"ador suplido. Esta diferencia salarial se denominar%#ono por Suplencia< se calcular%por cada d3a de suplencia tra!a"ado ser% pa$ado en la nmina si$uiente mientras dure lasuplencia y formar% parte del salario. 8ara seleccionar el tra!a"ador o tra!a"adora quesuplir% un car$o de nivel superior se evaluar%n el perfil curricular los m,ritos la capacidaddel tra!a"ador o tra!a"adora y sus a;os de servicio. I$ualmente la Entidad de 'ra!a"oconviene en otor$ar una !onificacin especial no salarial de Doscientos #ol3vares (#s????* cuando requiera cam!iar del %rea com1n de tra!a"o a cualquier tra!a"ador.

Durante la suplencia el tra!a"ador o tra!a"adora se$uir% perci!iendo su salario y todos los!eneficios la!orales que deven$a!a para el momento en que inicio la suplencia. Jinali2adala suplencia el tra!a"ador o tra!a"adora se reinte$rar% a su car$o primitivo deven$ando elsalario que perci!3a antes de la sustitucin< salvo aquellas sustituciones temporales que se/an ocasionadas por fuer2a mayor que no sea considerada como a!andono del car$o sinque ello sea considerado como desme"ora o despido indirecto. A tal fin cumplido tres (5*

meses el patrono quedar% o!li$ado a tomar las previsiones presupuestarias para el car$o.

CL$USULA N%

DE LA RELACION LABORAL ENTRE TRABAJADORES TRABAJADORES YLA ENTIDAD DE TRABAJO'


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La Entidad de 'ra!a"o y la Or$ani2acin Sindical SIN)''E'DALSA se comprometenformalmente en continuar manteniendo un clima de respeto mutuo entendimiento y dialo$ocomo se /a venido desarrollando para el cumplimiento de esta Convencin

CL$USULA N% VI#ENCIA DE LOS BENEICIOS CONTRACTUALES'

Kueda e>preso entre las partes que los !eneficios contractuales sociales educativosculturales y $remiales que disfrutan los tra!a"adores y tra!a"adoras as3 como lasconquistas por efectos de convenciones colectivas actas convenios normativas la!oralespor usos y costum!res o por cualquier otra fuente de derec/o que sea m%s favora!le altra!a"ador o tra!a"adora quedar%n en plena vi$encia con la 1nica e>cepcin de que al$unos/u!iesen sido suprimidos e>presamente por acuerdo entre las partes. En el entendido de quedic/os !eneficios ser%n disfrutados por los 'ra!a"adores y 'ra!a"adoras de la Entidad de'ra!a"o Andamios Dalmine S.A.

CL$USULA N% 8MANTENIMIENTO DE LA JORNADA DE TRABAJO'

La Entidad de 'ra!a"o acuerda en mantener los actuales /orarios de tra!a"o. En caso decam!io de /orario este se reali2ar% por acuerdo entre la Entidad de 'ra!a"o el sindicatoSIN)''E'DALSA y los tra!a"adores y tra!a"adoras de conformidad con la normativala!oral vi$ente.

CL$USULA N% PRESENTACI&N ANTE LA OICINA DE RECURSOS UMANOS'

El tra!a"ador que requiera /acer un planteamiento ante la Oficina de 0ecursos 9umanos!ien sea por iniciativa propia o sea requerido por esta tendr% derec/o a ser acompa;adopor un representante sindical< si as3 lo considerare necesario.

CL$USULA N% 10ROTACI&N DE TRABAJADORES EQUIPOS Y TURNOS'

Las partes acuerdan operar con una rotacin semanal entre sus tra!a"adores y tra!a"adorasque prestan servicios por quipos y turnos con la finalidad de que los mismos seanutili2ados alternativamente por los diferentes turnos de tra!a"o de acuerdo a la dele$acin

sindical.CL$USULA N% 11

TRABAJO DE "NDOLE DISTINTA'La Entidad de 'ra!a"o acuerda en respetar la calificacin de car$o del tra!a"o o tra!a"adorapara el que fue contratado o contratada y no ordenara la reali2acin de tra!a"os distintos alos que lescorresponde< salvo que se trate de una la!or de mayor clasificacin para lo queel tra!a"ador o tra!a"adora ser% sometido a entrenamiento si fuere el caso. De la mismamanera la Entidad de 'ra!a"o conviene que aquellos tra!a"adores y tra!a"adoras queefect1en tra!a"os de 3ndole distinta ser%n desi$nados de mutuo acuerdo entre la Entidad de'ra!a"o y el Sindicato Administrador.


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CL$USULA N% 12CONSTANCIA DE TRABAJO'

La Entidad de 'ra!a"o se compromete a entre$ar al tra!a"ador la constancia de tra!a"o demanera inmediata una ve2 /ec/a la solicitud en la que se indicar% el car$o salario y fec/ade in$reso.

CL$USULA N% 1@PA#O DE SALARIO M"NIMO AL TRABAJADOR NO CALIICADO'

Los tra!a"adores o tra!a"adoras no calificados perci!ir%n el Salario M3nimo Mensualesta!lecido por el E"ecutivo Nacional y la Entidad de 'ra!a"o se compromete a calificarlosa los treinta (5?* d3as si$uientes a su in$reso perci!iendo el salario correspondiente a dic/aclasificacin.

CL$USULA N% 1ORMACI&N INCES'

La Entidad de tra!a"o conviene en continuar contri!uyendo con la formacin profesional de

sus tra!a"adores y tra!a"adoras a trav,s del Instituto Nacional de Capacitacin y EducacinSocialista(I.N.C.E.S* o de otros institutos similares. La Entidad de 'ra!a"o procurar% quelos cursos en cuestin se impartan a sus tra!a"adores y tra!a"adoras con la finalidad deaumentar sus /a!ilidades y conocimientos promoviendo as3 su propia superacin inte$ral.Los citados cursos ser%n seleccionados tomando en cuenta las necesidades operacionales/a!ilidades y e>periencia en funcin de los requisitos m3nimos e>i$idos a los participantes.

CAP"TULO II

CONDICIONES DE TRABAJO

CL$USULA N% 15CONDICIONES DE TRABAJO'

La Entidad de 'ra!a"o se compromete en $aranti2ar en todos los am!ientes de tra!a"ocondiciones ptimas de /i$iene se$uridad y confort acorde con lo dispuesto en laConstitucin de la 0ep1!lica #olivariana de Fene2uela (C.0.#.F* Ley Or$%nica del'ra!a"o de los tra!a"adores y las tra!a"adoras (L.O.'.'.'* Ley Or$%nica de 8revencinCondiciones y Medio Am!iente de 'ra!a"o (LO8CMA'* su 0e$lamento las Normasesta!lecidas en las Leyes y 0e$lamento de la Or$ani2acin Internacional del 'ra!a"o(O.I.'* y en la presente Convencin Colectiva referidas a la esta!ilidad y las condicionesde tra!a"o y de vida para todos sus tra!a"adores.

CL$USULA N% 1RE#LAMENTO INTERNO'

La Entidad de 'ra!a"o esta!lece un 0e$lamento Interno de 'ra!a"o el cual re$ular% lasrelaciones de la Entidad de 'ra!a"o para los tra!a"adores y tra!a"adoras pasantes yaprendices que presten sus servicios en la misma. En el mismo estar%n contenidas lasdisposiciones esta!lecidas en la Ley Or$%nica del 'ra!a"o de los 'ra!a"adores y las'ra!a"adoras y dem%s leyes cone>as.

CL$USULA N% 1SE#URIDAD Y SALUD LABORAL'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en mantener en su planta #arquisimeto la pulcritud y elconfort necesario para un !uen desenvolvimiento de las la!ores que a/3 se reali2an. 8aracumplir con lo acordado la Entidad de 'ra!a"o equipar las instalaciones de la planta desanitarios $uardarropas !otiquines de primeros au>ilios ore"eras (protectores auditivos*polainas y en $eneral todo cuanto es necesario para cumplir con los requisitos de /i$iene yse$uridad industrial. Con el mismo o!"eto se dotar%n lavamanos con dispensadores de


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"a!n y entre$ar% a cada tra!a"ador o tra!a"adora veinte (?* rollos de papel /i$i,nico y :ilos de "a!n en polvo mensual i$ualmente se entre$ar%n dos toallas al a;o Lostra!a"adores y tra!a"adoras por su parte se comprometen a o!servar lar normas medidas einstrucciones que so!re la se$uridad y salud la!oral les sean impartidas y a reali2ar el usocorrecto de todos los implementos de se$uridad que con este propsito les sea asi$nados.

CL$USULA N% 18EF$MENES DE VI#ILANCIA EPIDEMIOLICA'

La Entidad de 'ra!a"o alineada al desarrollo de su 8ro$rama de Se$uridad y Salud La!oralse$1n lo contemplado en la LO8CMA' y su 0e$lamento se compromete en reali2aranualmente acada uno de sus tra!a"adores y tra!a"adoras siempre y cuando este lo requieraen !ase a los ries$os de e>posicin y procesos peli$rosos identificados en dic/o pro$ramapara el %rea en la que la!ora e>%menes de A)DIOME'0A ES8I0OME'0A yOJ'AMOLOA en un instituto especiali2ado a partir de la entrada en vi$encia de lapresente convencin colectiva de tra!a"o y cuyo costo ser% cu!ierto por la Entidad de'ra!a"o. As3 mismo en caso de que los resultados de los e>%menes arro"en que el tra!a"adoro tra!a"adora de!a usar lentes correctivos la Entidad de 'ra!a"o asumir% el costo totaldelos mismos. El tiempo que emplee el tra!a"ador o tra!a"adora en la consulta m,dica ser%remunerado por la empresa tal como lo /a venido /aciendo /asta la presente fec/ai$ualmente pa$ar% el prorrateo del #ono de Alimentacin. La Entidad de 'ra!a"o secompromete en pa$ar al personal de nuevo in$reso el costo total de los e>%menes m,dicosde pre empleo.

CL$USULA N% 1PRE EMPLEO'

Esta!ilidad+ La 8arte Empleadora se compromete en reconocer la esta!ilidad la!oral de lostra!a"adores y tra!a"adoras quienes no podr%n ser separados de su car$o ni removidos desu sitio /a!itual de tra!a"o ni modificar su /orario re$ular sin previa consulta yautori2acin del mismo sino por las ra2ones previstas en la Constitucin de la 0ep1!lica#olivariana de Fene2uela (C.0.#.F* en la Ley Or$%nica del 'ra!a"o de los 'ra!a"adores yde las 'ra!a"adoras y su 0e$lamento.

CL$USULA N% 20AMBULANCIA'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en mantener una am!ulancia de!idamente acondicionadacon camilla o>3$eno y conductor< as3 mismo la Entidad de 'ra!a"o desi$nar% una lista deseis (=* tra!a"adores o tra!a"adoras nom!rados por el Comit, de Se$uridad y Salud La!oralquienes ser%n autori2ados para conducirla sin em!ar$o en caso de emer$encia y ausenciade los tra!a"adores desi$nados por la lista la am!ulancia podr% ser conducida por cualquierotro tra!a"ador o tra!a"adora que re1na las condiciones necesarias para dic/a la!or.

CL$USULA N% 21ESTACIONAMIENTO'

La Entidad de 'ra!a"o se compromete a ampliar el estacionamiento de ve/3culos para usode los tra!a"adores manteni,ndolo en las mismas condiciones de uso en que se encuentra ala fec/a de la firma de la presente conveccin Colectiva es decir tec/ado y con alum!radoel,ctrico.

CL$USULA N% 22A#UA POTABLE'

La Entidad de 'ra!a"o se compromete en continuar cumpliendo con el suministro de a$uapota!le para el consumo de los tra!adores y tra!a"adoras u!icando los surtidores con filtroy vasos desec/a!les en los sitios de tra!a"o. Am!as partes se comprometen a mantenerlosen e>celentes condiciones. La Entidad de 'ra!a"o conviene en /acerle mantenimiento al


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filtro de a$ua cada tres (5* meses durante la vi$encia de la presente Convencin Colectiva y/ar% se$uimiento a la calidad del a$ua para $aranti2ar su pota!ilidad. I$ualmente secompromete en /acer mantenimiento a los tanques de almacenamiento de a$ua.

CL$USULA N% 2@JU#OS PASTEURI7ADOS'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en suministrar diariamente a los tra!a"adores o tra!a"adorascon el car$o de pintor


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se$undo a;o Cuarenta Mil #ol3vares (#s 4?.?????* y para los si$uientes seis (=* mesesCincuenta Mil #ol3vares (#s @?.?????). Este pa$o se /ar% efectivo dentro de los primerosquince(6@* d3as contados a partir de la fec/a de la presentacin del presupuesto ante laOficina de 0ecursos 9umanos.

CL$USULA N% 2INANCIAMIENTO DE ESTRUCTURAS PARA VIVIENDAS'La Entidad de 'ra!a"o conviene en financiar a cada uno de sus tra!a"adores y tra!a"adorasuna (6* estructura prefa!ricada para la construccin de su vivienda y con un descuentoespecial por ser tra!a"ador(a* de la empresa al tra!a"ador o tra!a"adora y ser% pa$ado encuotas ra2ona!les acordadas entre las partes y descontado directamente de la nmina

CL$USULA N% 28VENTA DE PRODUCTOS'

La Entidad de 'ra!a"o se compromete en vender dos (* veces al a;o a cada tra!a"ador ytra!a"adora material prefa!ricado en !uenas condiciones y material con defectos (c/atarra*.

El precio de la venta ser% convenido y ser% pa$ado en cuotas ra2ona!les acordadas entre laspartes.

CL$USULA N% 2INSTALACI&N DE TELECAJERO'

La Entidad de 'ra!a"o se compromete con el Sindicato en $estionar ante las entidades!ancarias un teleca"ero para ser instalado en la Sede de la empresa para que sustra!a"adores o tra!a"adoras realicen cualquier transaccin !ancaria es decir retirosdepsitos transferencias pa$os de tar"etas o cualquier otro movimiento !ancario.I$ualmente la Entidad de 'ra!a"o se compromete a mantener dic/o teleca"ero dentro de lasinstalaciones de la empresa DALMINE S.A.

CL$USULA N% @0ASISTENCIA MHDICA'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en se$uir suministrando a sus tra!a"adores y tra!a"adorasasistencia m,dica y se compromete en asumir los $astos de e>%menes de la rutina anual yde cualquier otro estudio que ordene el Servicio M,dico de la Entidad de 'ra!a"o. As3mismo la Entidad de 'ra!a"o $estionar% un servicio farmac,utico para la adquisicin demedicinas para sus tra!a"adores o tra!a"adoras y el costo total de las mismas ser%asumidopor Entidad de 'ra!a"o.

CL$USULA N% @1SE#URO DE OSPITALI7ACI&N CIRU#"A Y MATERNIDAD(.C.M.)

La Entidad de 'ra!a"o se compromete a adquirir para sus tra!a"adores tra!a"adoras y susfamiliares calificados una pli2a de se$uro de 9ospitali2acin Ciru$3a y Maternidad(9.C.M* la misma ser% cu!ierta en un ciento por ciento (6??H* por la entidad de tra!a"o.As3 mismo la empresa asumir% el costo del ciento por ciento (6??H* de la pli2a de los/i"os de los tra!a"adores o tra!a"adoras que presenten discapacidad compro!ada. Dic/adiscapacidad de!er% ser compro!ada por el tra!a"ador o tra!a"adora presentando elrespectivo informe m,dico.

CL$USULA N% @2SE#URO DE VIDA Y ACCIDENTE'

La Entidad de 'ra!a"o se compromete en contratar una 8li2a de Se$uro de Fida yAccidente para amparar a sus tra!a"adores y tra!a"adoras en caso de fallecimiento o deinvalide2 total o parcial o por $astos de curacin por causa de accidente. El capitalase$urado en caso de fallecimiento e invalide2 total o parcial ser% de )n Milln de#ol3vares (#s 6.???.???.??* y en caso de curacin el capital ase$urado ser% de DoscientosMil #ol3vares (#s ??.???.??*. La Entidad de 'ra!a"o se compromete en entre$ar a cadatra!a"ador y tra!a"adora cu!ierto con la pli2a una copia de la misma.


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CL$USULA N% @@AYUDA PARA LOS ESTUDIOS'

La entidad de 'ra!a"o conviene en contri!uir con una ayuda econmica mensual para cadatra!a"ador o tra!a"adora que realicen estudios as3 como para los /i"os e /i"as de lostra!a"adores o tra!a"adoras que cursen estudios enEducacin #%sica Diversificada y

Superior siempre que los institutos est,n inscritos en el Ministerio del 8oder 8opular parala Educacin y el /i"o o /i"a est, de!idamente re$istrados en el Se$uro Social O!li$atorio oen el 0e$istro de la Entidad de 'ra!a"o. Esta ayuda ser%< para el primer a;o de vi$encia dela presente convencin Colectiva de Cinco Mil #ol3vares (#s @.?????* para el se$undoa;o de Die2 Mil #ol3vares (#s 6?.?????* y para los Seis (=* si$uientes de Kuince Mil#ol3vares (#s6@.?????*.

CL$USULA N% @6TILES ESCOLARES'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en asumir el costo total de los 1tiles escolares de lostra!a"adores o tra!a"adoras cuyos /i"os se encuentren cursando estudios en Educacin

#%sica o Diversificada en instituciones inscritas en el Ministerio del 8oder 8opular para laEducacin. As3 mismo la Entidad de 'ra!a"o se compromete en otor$ar a los /i"os o /i"asde los tra!a"adores o tra!a"adoras que se encuentren cursando estudios a Nivel Superior!ien sea Carrera ',cnica o )niversitaria la cantidad de treinta mil !ol3vares (#s5?.???*para el primer a;o para el se$undo a;o cuarenta mil #ol3vares (#s 4?.???* para lossi$uientes seis (=* mese de Cincuenta #ol3vares (#s @?.???* de la presente ConvencinColectiva.LaEntidad de 'ra!a"o conviene en asi$nar el mismo !eneficio a los nietos ynietas de los tra!a"adores o tra!a"adoras que ten$an a su car$o la responsa!ilidad decrian2a de los mismos y que no ten$an /i"os cursando estudios. Kueda entendido entre laspartes que para o!tener el !eneficio de esta cl%usula los estudiantes de!er%n estar inscritosen el Se$uro Social O!li$atorio o en el 0e$istro de la Empresa y presentar ante la Oficina

de 0ecursos 9umanos la lista de los 1tiles escolares o la constancia de inscripcin o deestudios de!idamente firmadas y selladas por la institucin educativa donde se encuentrencursando estudios. La Entidad de 'ra!a"o se compromete en pa$ar dic/o !eneficio dentrode los primeros quince (6@* d3as de /a!er consi$nado dic/a lista a la oficina de recursos/umanos. 8or cada A;o de vi$encia de la presente Convencin Colectiva.

CL$USULA N% @5BONIICACI&N POR MATRIMONIO'

La Entidad de 'ra!a"ador conviene en otor$ar a sus tra!a"adores o tra!a"adoras quecontrai$an matrimonio y formen parte de la nmina de la Entidad 'ra!a"o siete (* d3ascontinuos de permiso remunerado a salario normal con una !onificacin de oc/o (:*

salarios m3nimos< previa presentacin de los recaudos que as3 lo comprue!en. Es entendidoque a los fines de o!tener dic/o !eneficio el tra!a"ador o tra!a"adora de!er% presentar losrecaudos con una anticipacin de siete (* d3as /%!iles a la fec/a de cele!racin delmatrimonio. I$ualmente la Entidad de 'ra!a"o se compromete en pa$arle al tra!a"ador otra!a"adora todos los !eneficios esta!lecidos en la Ley Or$%nica del 'ra!a"o de los'ra!a"adores y las con 'ra!a"adoras el !ono alimenticio y el !ono de asistencia de la leycomo #ono de Alimentacin y #ono de Asistencia.

CL$USULA N% @BONIICACI&N PORNACIMIENTO'

La Entidad de tra!a"o conviene en otor$ar a cada uno de sus tra!a"adores y tra!a"adoras

por cada /i"o o /i"a que le na2ca y cuya madre est,inscritaen el Se$uro Social O!li$atorio oen el 0e$istro de la Entidad de 'ra!a"o y por cada a;o de vi$encia de esta ConvencinColectiva una !onificacin especial equivalente a Feinticinco mil #ol3vares (#s.@.?????)para el primer a;o Cuarenta Mil #ol3vares (#s. 4?.?????*para el se$undo

a;o y de Setenta mil #ol3vares (#s. ?.?????*para los si$uientes seis (=* meses.I$ualmente se le otor$ar%n catorce (64* d3as continuos de permiso remunerada salarionormal con todos los !eneficios de ley incluyendo el #ono de Alimentacin y el #ono de


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Asistencia< para /acerse acreedor de dic/o !eneficio el tra!a"ador de!er% presentar a laOficina de recursos 9umanos del Acta de Nacimiento de /i"o e>pedida por la autoridadcivil o administrativa del centro dispensador de salud donde se produ"o el nacimiento.Kueda entendido por la Entidad de 'ra!a"o que en caso de que el nacimiento de un /i"o o/i"a sea por parte de una tra!a"adora la misma reci!ir% el mismo !eneficio de la

!onificacin especial y para el permiso se le aplicar% el esta!lecido en la Ley Or$%nica del'ra!a"o de los 'ra!a"adores y las 'ra!a"adoras.

CL$USULA N% @CANCA DEPORTIVA Y DEPORTES'

La Entidad de 'ra!a"o se compromete a construir una canc/a de Jut!ol y #asquet!oldotada con los implementos necesarios para la pr%ctica de dic/os deportes. As3 mismo laentidad de 'ra!a"o se compromete a acondicionar la canc/a actual y a dotarla deimplementos deportivos y acepta a se$uir fomentando las actividades deportivas entre sustra!a"adores y tra!a"adoras por lo que se compromete en suministrar por cada a;o devi$encia de la presente Convencin Colectiva los uniformes y todos los implementos

necesarios de marcas reconocidas para la reali2acin de competencias de!idamentepro$ramadas por instituciones deportivas dentro del sindicato o fuera de ,l.

La Entidad de 'ra!a"o se compromete a asumir el costo total de la Inscripcin de equiposen competencias deportivas y para el pa$o de %r!itros. I$ualmente se compromete enotor$ar para refri$erios un monto mensual de Feinte Mil #ol3vares (#s. ?.??? ??* para elprimer a;o de Feinticinco Mil #ol3vares (#s @.???* para el se$undo y de 'reinta Mil#ol3vares (#s 5?.???* para los si$uientes seis (=* meses 8or cada a;o de vi$encia de lapresente Convencin Colectiva.

CL$USULA N% @8PLAN VACACIONAL PARA LOS IJOS O IJAS DE LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS+La Entidad de 'ra!a"o se compromete en fomentar y contri!uir en la ,poca de vacacionesescolares re$ulares un plan anual de actividades recreativas para el recreo y esparcimientode los /i"os e /i"as de los tra!a"adores y tra!a"adoras en edades comprendidas entre @ y 6a;os


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La Entidad de 'ra!a"o conviene en o!sequiar en la oportunidad de las fiestas navide;as alos /i"os o /i"as de los tra!a"adores y tra!a"adoras /asta la edad de doce (6* a;os un"u$uete acorde con la edad de cada ni;o el "u$uete de!er% ser de marca reconocida. Esclaro entre las partes que dic/o !eneficio slo se /ar% efectivo a los /i"os o /i"as inscritosen el 0e$istros de la Empresa. I$ualmente la Entidad de 'ra!a"o conviene en O!sequiar a

cada uno de sus tra!a"adores y tra!a"adoras una (6* cesta navide;a a trav,s de una de unatar"eta electrnica de #ono de Alimentacin cuyo monto ser% equivalente a ?? ticets ara2n de cero coma noventa y cinco (?G@H* de la )nidad tri!utaria cada uno dic/atar"eta estar% acompa;ada de una !ola de "amn a/umado de marca reconocida.

CL$USULA N% 2D"A DEL NI!O'

La Entidad de 'ra!a"o conviene con el Sindicato en or$ani2arles a todos los /i"os e /i"as delos tra!a"adores y tra!a"adoras una fiesta para cele!rar el D3a del Ni;o 8or cada a;o devi$encia de la presente convencin Colectiva de tra!a"o.

CL$USULA N% @

DONANTES DE SAN#RE'La Entidad de tra!a"o conviene con el Sindicato en otor$ar un permiso remunerado contodos los !eneficios de ley esta!lecidos en la Ley Or$%nica del 'ra!a"ado de los'ra!a"adores y las 'ra!a"adoras y en la presente Convencin Colectiva al tra!a"ador otra!a"adora que cumpla con la donacin de san$re voluntaria. A los fines de o!tener dic/opa$o el tra!a"ador o tra!a"adora de!er% presentar la constancia respectiva.

CL$USULA N% ALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR'

En caso de fallecimiento de tra!a"ador o tra!a"adora la Entidad de 'ra!a"o le pa$ar% a losparientes se;alados en el Art3culo 64@ de la Ley Or$%nica del 'ra!a"o de los 'ra!a"adoresy las 'ra!a"adoras las prestaciones sociales y dem%s !eneficios la!orares en funcin a loesta!lecido en el art3culo G de la misma Ley en este caso los familiares de!er%n presentarel acta de defuncin del tra!a"ador o tra!a"adora. As3 mismo la Entidad de 'ra!a"o seo!li$a a adquirir y $aranti2ar una pli2a para $astos funerarios (capilla velatoria trasladocremacin costo de la parcela en cementerios* para los tra!adores o tra!a"adoras y losfamiliares calificados de!idamente inscritos en el re$istro de la empresa como< 8adreMadre 9i"os o 9i"as Cnyu$e o con quien /a$a vida marital con el tra!a"ador otra!a"adora< el costo de dic/a pli2a ser% cu!ierta al ciento por ciento 6?? H por la entidadde tra!a"o o!li$%ndose la misma a entre$ar una copia de referida pli2a a cada tra!a"ador otra!a"adora En caso de incumplimiento de esta cl%usula la Entidad de 'ra!a"o secompromete a entre$ar al tra!a"ador o tra!a"adora de manera inmediata una indemni2acinde Doscientos Mil #ol3vares(#. ??.?????* para el primer a;o para el se$undo deCuatrocientos Mil #ol3vares (#s 4??.???* para los si$uientes seis (=* meses de Kuinientosmil !ol3vares (@??.???* 8or cada a;o de vi$encia de la presente Convencin Colectiva.8ara cu!rir dic/os $astos funerarios. I$ualmente la Entidad de 'ra!a"o se compromete aotor$ar al tra!a"ador o tra!a"adora die2 (6?* d3as de permisos remunerados a salarionormal contados a partir de la fec/a del fallecimiento del familiar calificado y en caso deque fuese un familiar no calificado el permiso de ser% de cinco (@* d3as y dic/o pa$oser%con todos los efectos de la ley. Las partes Contratantes acuerdan queSIN)''E'DALSABLA0A queda facultada para o!servar evaluar y promover pli2as deservicios funerarios eficientes.

CAP"TULO IV


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BENEICIOS SOCIOECON&MICOS

CL$USULA N% 5MONTEPIO'

En caso de fallecimiento de un tra!a"ador o tra!a"adora o uno de sus familiares directos

calificados siempre y cuando est,n de!idamente re$istrados en el Se$uro SocialO!li$atorio o en el 0e$istro de la empresa. La entidad de 'ra!a"o conviene en crear unmontep3o el cual se le descontara al tra!a"ador la cantidad de cien #ol3vares (6??.??* delsalario normal de los tra!a"adores o tra!a"adoras. De i$ual manera la Entidad de tra!a"ocancelara la misma cantidad total descontada alos tra!a"adores y tra!a"adoras ydic/acantidad ser% pa$ada inmediatamente despu,s de sucedido el fallecimiento del tra!a"ador otra!a"adora del familiar calificadoy esta lo descontar% de la nmina si$uiente. El dineroser% entre$ado mediante c/eque a nom!re del tra!ador tra!a"adora o familiar directo.

CL$USULA N% PERMISO DE TR$MITE DE DOCUMENTO'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en conceder Dieciseises (6=* d3as de permiso anualremunerado a salario normal no continuos independiente del turno que ten$a el tra!a"adorpor cada a;o de vi$encia de la presente convencin colectiva dic/o permiso ser% otor$adopara renovacin la c,dula de identidad inscripciones en el servicio militar o!li$atorioo!tener su certificado de salud e>pedicin o renovacin de la licencia de conducire>pedicin o renovacin del certificado m,dico as3 como o cualquier otro documento le$alen la que sea indispensa!le la presencia deltra!a"ador o tra!a"adora en caso que eltra!a"ador o tra!a"adora requiera /acer uso de estos d3as de!er% solicitar el permiso ante laOficina de recursos 9umanos con Dos (* d3as de anticipacin quedando o!li$acin apresentar el compro!ante que "ustifique su ausencia. I$ualmente la Entidad de 'ra!a"o secompromete en pa$ar al tra!a"ador o tra!a"adora todos los !eneficios de la ley as3 como el#ono de Alimentacin y el de Asistencia.

CL$USULA N% PERMISO PARA COMPETENCIAS DEPORTIVAS+

La Entidad de 'ra!a"o conviene en conceder a cada tra!a"ador o tra!a"adora amparado porla presente Convencin Colectiva de 'ra!a"o que lo requiera y por una sola ve2 al a;opermiso remunerado a salario normal con un m%>imo de die2 (6?* d3as para participar eneventos deportivos nacionales (de!idamente avalados por un Or$anismo Oficial*< a talefecto el tra!a"ador o tra!a"adora de!er% acreditar ante La Entidad de 'ra!a"o la constanciade /a!er sido seleccionado para participar en el evento otor$ada por el Or$anismo

correspondiente.CL$USULA N% 8

PLAN RECREACIONAL'La Entidad de 'ra!a"o conviene que con ocasin del plan recreacional que el Sindicatoor$ani2a anualmente para los tra!a"adores y tra!a"adoras esta asumir% el costo total del$asto ocasionado para dic/o plan incluyendo el transporte p1!lico conforta!le para eltraslado al sitio de recreacin esco$ido por el Sindicato.

CL$USULA N% PROTECCI&N SOCIAL'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en pa$arle por concepto de reposo m,dico los 'res (5*primeros d3as que no pa$a el Se$uro Social y a partir del Cuarto d3a (4to* la diferencia queno pa$a el se$uro social por enfermedades comunes /asta por un lapso de Cincuenta yDos (@* semanas. La entidad de 'ra!a"o mantendr% el sistema de pa$ar a los tra!a"adores ytra!a"adoras las porciones que le corresponden tanto a esta como al Se$uro Socialquedando el tra!a"ador o tra!a"adora o!li$ado u o!li$ada a entre$ar a la Entidad de 'ra!a"oel certificado de reposo de!idamente validado por el centro de salud adscrito al Se$uroSocial donde fue atendido o atendida al si$uiente d3a de la asistencia a dic/a cita.


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I$ualmente la Entidad de 'ra!a"o remunerar% al tra!a"ador o tra!a"adora a salario normallas citas con m,dicos especialistas adscritos al Se$uro Social o cualquier otra cita otor$adapor intermedio de otros or$anismos de salud quedando entendido que durante esos d3as eltra!a"ador o tra!a"adora perci!ir%n los respectivos #onos de asistencia y de Alimentacin.

CL$USULA N% 50RECONOCIMIENTO POR A!OS DE SERVICIOS'

La Entidad de tra!a"o continuar% con la misma pr%ctica de entre$ar un reconocimiento a lostra!a"adores y tra!a"adoras por cada a;o de servicio cumplido y un o!sequio (equipoelectrodom,stico* por cada quinquenio.

CL$USULA N% 51SERVICIO MILITAR OBLI#ATORIO'

La Entidad de 'ra!a"o cumplir% ri$urosamente cuando un tra!a"ador o tra!a"adora a suservicio sea llamado a prestar Servicio Militar O!li$atorio y no fuere apro!ada laincorporacin a las filas definitivamente y por la ra2n sea rec/a2ado por no llenar los

requisitos e>i$idos se considera permiso remunerado el tiempo que estuvo en el cuartel/asta por una (6* semana del calendario. Si el tra!a"ador es incorporado a prestar el serviciomilitar o!li$atorio y resuelve retirarse de la empresa esta le pa$ar% la anti$Qedad !onovacacional vacaciones y utilidades fraccionadas. En caso contrario se producir% lasuspensin de la relacin la!oral la cual se reiniciar% una ve2 que el tra!a"ador otra!a"adora se presente en la Entidad de 'ra!a"o.

CAP"TULO V

BENEICIOS ECON&MICOS

CL$USULA N% 52RETROACTIVIDAD DE LOS BENEICIOS

Los !eneficios que se acuerden en el curso de la 8resente discusin de ConvencinColectiva< tendr%n Efectos 0etroactivos al 6 de Septiem!re del ?6@ por ser esta la fec/adonde se vence la Convencin Colectiva vi$ente dic/os retroactivos ser%n depositadosdos(* semanas despu,s del depsito le$al u 9omolo$acin de la Convencin Colectiva?6@B?6: si por causa de La Entidad de 'ra!a"o no se reali2are este pa$o de!er% aplicarlelos intereses de mora que el monto de la deuda arro"e como lo esta!lece el art3culo G de laC.0.#.F.

CL$USULA N% 5@CLASIICACIONES DE OICIOS Y SALARIOS'La entidad de'ra!a"o conviene de com1n acuerdo con el Sindicato en esta!lecer un Sistemade Clasificacin de Oficios y Salarios el cual de!e ser apro!ado y discutido entre las partesde un lapso no mayor a treinta (5?* d3as a partir una ve2 apro!ado la presente ConvencinColectiva de 'ra!a"o entre las partes.

CL$USULA N% 5AUMENTO DE SALARIO'

La Entidad de 'ra!a"o se compromete en $aranti2ar el derec/o del tra!a"ador y tra!a"adoraa un salario que le permita vivir di$namente y cu!rir sus necesidades !%sicas por lo que

conviene aumentarles 6?? H so!re su salario diario una ve2 lle$ado el acuerdo entre laspartes de la presente Convencin Colectiva. En el mes de mayo delos a;os ?6= ?6 y?6: se les aumentara un 5? H so!re su salario diario. Adicionalmente se aumentar% alsalario !ase de los tra!a"adores y tra!a"adoras de acuerdo al porcenta"e de aumentodecretado por el e"ecutivo nacional para el salario m3nimo si dic/o aumento

decretado en fracciones la Entidad de 'ra!a"o aumentar% de la misma forma. Dic/oincremento en total ser% equivalente a un porcenta"e m3nimo del 5? H. En caso de que el


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E"ecutivo Nacional dicte un aumento superior al 5? H la empresa otor$ar% el porcenta"eequivalente dictado por el mismo. La Entidad de 'ra!a"o Conviene en Aumentar al'ra!a"ador o 'ra!a"adora cada ve2 que el E"ecutivo Nacional decrete aumento del salariom3nimo en cualquier mes del a;o.

CL$USULA N% 55BONO DE ASISTENCIA'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en otor$ar a sus tra!a"adores y tra!a"adoras un !ono porpuntual y perfecta asistencia a su sitio de tra!a"o durante todos los d3as la!ora!lescumpliendo ca!almente los /orarios de tra!a"o implantados un !ono de asistencia de 'resMil #ol3vares (#s. 5.?????* mensuales durante cada mes y por a;o de vi$encia de lapresente Convencin Colectiva. Si por cualquier causa el tra!a"ador o tra!a"adora sedemorare o faltase en su turno de tra!a"o perder% el derec/o de esta !onificacin. Estepa$o ser% considerado para todos los efectos le$alese incidencias salariales. As3 Mismo laEntidad de 'ra!a"o conviene en otor$ar un #ono por e>celencia de Feinticinco Mil#ol3vares (@.???* el mismo ser% cancelado en el mes de Diciem!re en oportunidad de las

vacaciones colectivas.CL$USULA N% 5

BONO DE PRODUCCI&N'La Entidad de 'ra!a"o conviene en mantener el #ono de 8roduccin tal como est% acordado/asta el mes de diciem!re del a;o ?6@. As3 mismo las partes acuerdan en discutir cadaseis (=* meses el #ono de 8roduccin por cada a;o de vi$encia de la presente ConvencinColectiva.

CL$USULA N% 5BONO DE ALIMENTACI&N'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en otor$ar a sus tra!a"adores y tra!a"adorasindependientemente del salario que deven$uen el #ono de Alimentacin previsto en la Leya ra2n de Cero Coma Noventa y Cinco(?G@ H* de la unidad tri!utaria el mismoser%pa$adopor el mes calendario completo es decir incluyendo los d3as s%!ados ydomin$os. La Entidad de 'ra!a"o Conviene en Otor$ar un recar$o del 4?H de acuerdo a lainflamacin del mes. Kueda entendido entre las partes que dic/o !eneficio ser% e>tensivo alos tra!a"adores y tra!a"adoras que deven$uenm%s de 'res (5* salarios m3nimos.

CL$USULA N% 58COMEDOR Y COMIDA CALIENTE'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en mantener y me"orar el %rea desi$nada para que los

tra!a"adores o tra!a"adoras puedan consumir cmodamente sus alimentos con suficientemo!iliario calentadores de comida aire acondicionado televisores. I$ualmente la Entidadde 'ra!a"o conviene en remunerar a todo tra!a"ador(a* que preste sus servicios con m%s deCuatro (4* /oras de so!re tiempo le proveer% una (6* COMIDA CALIEN'E.

CL$USULA N% 5D"AS ERIADOS'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en remunerar como feriados los d3as que se especifican acontinuacin+ 64 de Enero (d3a de la Divina 8astora* : de Mayo (d3a del Estado* 64 deSeptiem!re (d3a de #arquisimeto* 66 de Octu!re (d3a del 'ra!a"ador Metal1r$ico* ? de

Noviem!re (d3a de los Santos Difuntos* Lunes y martes de Carnaval Lunes martes ymi,rcoles de Semana Santa.

I$ualmente la Entidad de 'ra!a"o se compromete en remunerar los d3as feriados quedecretara el E"ecutivo Nacional Estadal y Municipal as3 como los esta!lecidos en la LeyOr$%nica del 'ra!a"o de los tra!a"adores y las tra!a"adoras quedando entendido que los


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tra!a"adores y tra!a"adoras reci!ir%n el #ono de Alimentacin correspondiente a los d3asferiados. As3 mismo la Entidad de 'ra!a"o se compromete a pa$ar con un d3a adicional losd3as de descanso s%!ados y domin$os cuando estos coincidan con un d3a un feriado.

CL$USULA N% 0ORAS EFTRAS Y BONO NOCTURNO'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en pa$ar a sus tra!a"adores(a* las /oras e>traordinariasdiurnas con un recar$o del Noventa por Ciento (G?H*< las /oras e>traordinarias nocturnascon un recar$o del Ciento 'reinta por Ciento (65?H* so!re el valor de las /oras tra!a"adasy el !ono nocturno con un recar$o del Setenta y Cinco por Ciento (@H*

CL$USULA N% 1PA#O DE LOS D"AS DE DESCANSO Y SEMANAL ERIADOS TRABAJADOS'

Cuando La Entidad de 'ra!a"o requiera de los servicios de sus tra!a"adores o tra!a"adorasdurante el d3a feriado convencional o descanso semanal la Entidad e 'ra!a"o lo pa$ar% de

la si$uiente forma+ 'res (5* d3as de salarios cuando sea d3a feriado y Cuatro (4* d3as desalario cuando sea d3a de descanso La Entidad de 'ra!a"o le conceder% al tra!a"ador otra!a"adora en la semana si$uiente un d3a compensatorio remunerado y el pa$o de un#ono de Alimentacin al valor de 'res (5* cesta ticet.

CL$USULA N% 2VACACIONES'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en conceder a cada uno de sus tra!a"adores por cada a;o deservicio ininterrumpido disfrutaran de Feinte (?* d3as /%!iles de vacaciones con pa$o de65? salarios promedios de las vacaciones del primer a;o de vi$encia de la presenteConvencin< = salarios promedios m%s para las vacaciones del se$undo a;o de vi$encia de

esta Convencin ? salarios promedios m%s para el tercer a;o de vi$encia de la presenteConvencin. 8ara los a;os sucesivos tendr% derec/o a un d3a adicional remunerado porcada a;o de servicio se$1n el art3culo 6G? de L.O.T.T.Tpor los a;os de vi$encia de estaconvencin independiente del !ono vacacional y los d3as adicionales del art3culo 6G de lamencionada ley Kueda entendido que estos salarios incluyen pa$o de vacaciones !onovacacional del Art. 6G de la mencionada Ley. Am!as partes convienen en que lasvacaciones se disfrutaran en el mes de Diciem!re de manera colectiva la Entidad de 'ra!a"olas pa$ara al inicio del disfrute de las mismas. Cuando al tra!a"ador(a* por su anti$Qedad lecorresponda un n1mero mayor de d3as de disfrute de vacaciones la Entidad de 'ra!a"o secompromete a otor$ar la diferencia del !ono de dic/os d3as. 8ara los tra!a"adores o

tra!a"adoras que no /ayan cumplido el a;o de servicio ininterrumpido la Entidad de'ra!a"o pa$ar% proporcionalmente las vacaciones a los meses completos La!orados. LaEntidad de 'ra!a"o conviene en que los salarios pa$ados por concepto de vacaciones ser%nacumula!les al c%lculo de las )tilidades anuales.

CL$USULA N% @BONO POST VACACIONAL'

La Entidad de 'ra!a"o una ve2 finali2adas las vacaciones colectivas y en la oportunidad deque el tra!a"ado(a* se reincorpore a sus la!ores< pa$ar% a cada uno< un !ono vacacionalequivalente a Cuarenta (4?* d3as de salario promedio. Siendo que el derec/o a reci!ir el

!ono post vacacional una ve2 reincorporado el tra!a"ador(a* a su sitio de tra!a"o el salarioaplica!le a dic/o !eneficio ser% el vi$ente para el momento en que naci el derec/o. Encaso de que se no cumpliera con el pa$o en la oportunidad le$al< por ra2ones de "usticia yequidad de!er% pa$arlo con el salario deven$ado por el tra!a"ador(a* al momento que serealice el pa$o. Kueda entendido que todo el monto que se cancele al tra!a"ador otra!a"adora ser% acumulado para las utilidades.


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CL$USULA N% PRESTAMOS PERSONALES Y ADELANTO DE PRESTACIONES'

La Entidad de 'ra!a"o otor$ar% a los tra!a"adores y tra!a"adoras que lo soliciten pr,stamossin intereses entendi,ndose que dic/o prestamos slo podr%n ser /asta del Cincuenta porCiento (@?H* del saldo de las prestaciones sociales y el tra!a"ador o tra!a"adora podr%

amorti2ar la deuda semanalmente< quedando entendido que mientras el tra!a"ador no pa$ueel pr,stamo otor$ado no podr% solicitar un nuevo pr,stamo. I$ualmente queda entendidoque el tra!a"ador o tra!a"adora podr% solicitar que se le otor$uen fracciones de los montosque le corresponden por concepto de )tilidades Facaciones e Intereses so!re 8restacionesSociales. Kuienes decidan e"ercer estos derec/os de!er%n /acer solicitud por escrito por losmenos con Kuince (6@* d3as de anticipacin. I$ualmente La Entidad de 'ra!a"o otor$ar% alos tra!a"adores o tra!a"adoras que lo soliciten anticipos de las prestaciones sociales /astapor el Setenta y Cinco por ciento (@H* de la $arant3a de sus prestaciones sociales dic/asolicitud podr% /acerse en cualquier momento y la Entidad de 'ra!a"o acuerda su entre$ade manera inmediata previa entre$a de los requisitos e>i$idos en la Ley Or$%nica del'ra!a"o de los 'ra!a"adores y las 'ra!a"adoras.

CL$USULA N% 5INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en entre$arle anualmente al tra!a"ador y tra!a"adora lainformacin detallada de lo que le corresponde por los intereses so!re las prestacionessociales. As3 mismo de acuerdo a lo esta!lecido en la Ley Or$%nica del 'ra!a"o de los'ra!a"adores y las 'ra!a"adoras se reconocer% el inter,s promedio de las tasas pasivas yactivas determinadas por el #anco Central de Fene2uela.

CL$USULA N%

LIQUIDIACI&N DE PRESTACIONES SOCIALES'La Entidad de 'ra!a"o conviene que en el caso que un tra!a"ador o tra!a"adora se retire dela empresa este pondr% a disposicin del tra!a"ador la correspondiente liquidacin de susprestaciones sociales en un lapso no mayor de Cinco (@* d3as /%!iles se$1n lo esta!lecidoen la Constitucin Nacional de la 0ep1!lica #olivariana de Fene2uela en concordancia conel Art. 64 letra f de la Ley Or$%nica del 'ra!a"o de los 'ra!a"adores y las 'ra!a"adoras.

CL$USULA N% PA#O DE D"AS ADICIONALES DE PRESTACIONES SOCIALES'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en cancelar los d3as adicionales de prestaciones una ve2que el tra!a"ador cumpla a;o de servicio en la empresa con"untamente con sus intereses de

prestaciones.CL$USULA N% 8

PRIMA SALARIAL POR ANTI#EDAD'La Entidad de 'ra!a"o conviene con el Sindicato Administrador en se$uir pa$ando a lostra!a"adores y tra!a"adoras la prima salarial por concepto de anti$Qedad a partir delse$undo a;o de servicio esta prima ser% incrementada en un Feinte por Ciento (?H* en laoportunidad en que el tra!a"ador o tra!a"adora cumpla a;os en la empresa esta misma ser%incrementada en t,rminos porcentuales en la oportunidad que el E"ecutivo Nacional decreteel porcenta"e de aumento asociado al Salario M3nimo.

CL$USULA N%UTILIDADES'

La Entidad de 'ra!a"o Conviene en pa$ar a sus tra!a"adores y tra!a"adoras por cada a;o deservicio ininterrumpido y por concepto de utilidades la cantidad de Doscientos (??* d3asde salarios durante cada a;o de la vi$encia de la presente Convencin Colectiva de 'ra!a"olos cuales ser%n pa$ados a los tra!a"adores y tra!a"adoras a la si$uiente semana de /a!erterminado el acumulado. Entendi,ndose que los tra!a"adores y tra!a"adoras que no /ayancumplido a;os de servicios se le pa$ar% proporcionalmente a los meses la!orados.


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I$ualmente la Entidad de 'ra!a"o conviene en sumar el co!ro en !ol3vares por losconceptos aqu3 descritos para el c%lculo de las utilidades.

CAP"TULO VIASPECTOS SINDICALES

CL$USULA N%0RECONOCIMIENTO AL SINDICATO'

La Entidad de 'ra!a"o reconoce como le$3timo representante de los tra!a"adores y lastra!a"adoras al servicio de la misma en la Ciudad de #arquisimeto y todo el Estado Laracon la sucursal de Caracas al Sindicato &nico de 'ra!a"adores y 'ra!a"adoras de la Entidadde 'ra!a"o Andamios Dalmine S.A SINUTTETDALSA.

CL$USULA N% 1

OICINA SINDICAL+La Entidad de 'ra!a"o conviene en facilitar dentro de sus instalaciones una oficina localadecuado y equipado para que sirva de sede al Sindicato

CL$USULA N% 2IMPRESI&N DE LA CONVENCI&N'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en imprimir Doscientos (??* e"emplares de la presenteConvencin Colectiva de 'ra!a"o dentro de los 'reinta (5?* d3as si$uientes al depsito dela Convencin en el Ministerio del 8oder 8opular para el tra!a"o para ser distri!uida a lostra!a"adores o tra!a"adoras que presten servicios en la 8lanta de #arquisimeto y la Sucursalde Caracas. El Sindicato se compromete a divul$ar e instruir a los tra!a"adores ytra!a"adoras de los de!eres y derec/os que les asisten.

CL$USULA N% @COMITH DE EVALUACI&N Y SE#UIMIENTO'

Las 8artes acuerdan constituir un Comit, de Evaluacin de conformidad con lo esta!lecidoen el art3culo 44? de la L.O.'.'.'. 8romul$ada en aceta Oficial NR=?= de fec/a deMayo de ?6

CL$USULA N% VI#ENCIA Y DURACI&N'

Las partes convienen en que la presente Convencin Colectiva de 'ra!a"o tendr% vi$enciadesde el mismo momento de la firma por ante el Ministerio del 8oder 8opular para el'ra!a"o y su duracin ser% de treinta (5?* meses tal como lo esta!lece la Ley. La diri$enciasindical puede presentar un proyecto de Convencin Colectiva para que sea discutidaNOFEN'A (G?* d3as antes del vencimiento actual.

CL$USULA N% 5CONTRIBUCI&N SINDICAL'

La Entidad de 'ra!a"o Conviene en contri!uir con el Sindicato SIN)''E'DALSA porcada mes de la presente conveccin Colectiva la cantidad de 'res Mil #ol3vares (#s.5.?????* mensuales el primer a;o Cinco Mil #ol3vares (#s. @.?????* mensuales else$undo a;o y de Siete Mil #ol3vares (#s..?????* mensuales los si$uientes seis mesesas3 mismo se compromete a entre$ar dic/o monto los primeros cinco (@* d3as de cada mesa trav,s de c/eque emitido a nom!re del Sindicato.

CL$USULA N% CUOTA DEPORTIVA'


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La Entidad de 'ra!a"o conviene en descontar semanalmente al tra!a"ador y tra!a"adoraamparadoscon la presente Convencin Colectiva el CE0O COMA DOS 8O0 CIEN'O(? H* de sus salarios por concepto de cuota deportiva para el desarrollo de las actividadespro$ramadas por SIN)''E'DALSABLA0A para el !eneficio de los tra!a"adores ytra!a"adoras de sus /i"os e /i"as. La suma aqu3 deducida ser% entre$ada mensualmente a

trav,s de un c/eque emitido a nom!re del Sindicato.CL$USULA N%

CUOTAS SINDICALES'La Entidad de tra!a"o se compromete a descontar del salario normal de los tra!a"adores ytra!a"adoras miem!ros del Sindicato a servicio de la empresa las cuotas sindicalesordinarias y e>traordinarias que acuerde el Sindicato se$1n lo previsto en los estatutos. El1nico requisito para efectuar estas deducciones ser% la autori2acin del interesado para serafiliado al sindicato dic/a autori2acin ser% por escrito y de!er% estar firmada. Dic/aautori2acin servir% para descontar todas las cuotas arri!a citadas y ser% v%lida mientras elinteresado pertene2ca al sindicato y no revoque su autori2acin. La cuota sindical ordinaria

fi"ada a descontar a los tra!a"adores y tra!a"adores miem!ros de Sindicato ser% del CE0OCOMA CINCO 8O0 CIEN'O (?@H* so!re el salario normal. Dic/o descuento se /ar% deconformidad con el Art. 46 de la Ley Or$%nica del 'ra!a"o de los 'ra!a"adores y las'ra!a"adoras siempre y cuando el tra!a"ador o tra!a"adora no pertene2can a otro Sindicato.I$ualmente la Entidad de 'ra!a"o se compromete a descontar a los tra!a"adores ytra!a"adoras sindicali2ados el CE0O COMA CINCO 8O0 CIEN'O (?@H* de las)tilidades anuales< dic/o descuento se /ar% independientemente del tiempo que eltra!a"ador o tra!a"adora ten$a prestando servicio a la empresa.

CL$USULA N% 8CONTRIBUCI&N PARA EL UNCIONAMIENTO DE LA BIBLIOTECA'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en contri!uir con Die2 Mil #ol3vares (#s 6?.??? ??* parael primer a;o de vi$encia de la Convencin Colectiva para el se$undo a;o y los 1ltimosseis meses con Feinte Mil #ol3vares (#s. ?.?????* pa$aderos mensualmente para elfuncionamiento de la !i!lioteca. Es entendido que dic/os montos ser%n pa$ados losprimeros cinco (@* d3as de cada mes a trav,s de c/eque emitido a nom!re de la institucinSindical.

CL$USULA N% CONTRIBUCI&N PARA CONMEMORAR EL 1% DE MAYO'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en suministrar al Sindicato Administrador por cada uno desus tra!a"adores y tra!a"adoras amparados por la presente Convencin Colectiva)na (6*Jranela 'ipo C/emisse y )na (6* orra. As3 mismo entre$ar% a la 7unta Directiva delSindicato Diecis,is (6=* Jranelas 'ipo C/emisse yDiecis,is (6=* orras todo alusivo al 6Rde mayo y con la identificacin de la Entidad de 'ra!a"o. Dic/a franelas ser%n entre$adasdirectamente a cada tra!a"ador o tra!a"adora. I$ualmente la Empresa asumir% el costo totalde la reali2acin de la fiesta del 6 de mayo para todos los tra!a"adores y tra!a"adoras.

CL$USULA N% 80CONTRIBUCI&N PARA LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS CULTURALES Y

TUR"STICAS OR#ANI7ADAS POR SINUTTETDALSA-LARA'La Entidad de 'ra!a"o se compromete en cola!orar con las actividades Deportivas yCulturales Or$ani2adas por SIN)''E'DALSABLA0A con la cantidad de 'res Mil (#s5.?????* mensuales el primer a;o de vi$encia de la presente convencin colectiva y deCinco Mil (#s @.?????* mensuales el se$undo a;o y Siete Mil (#S .?????*mensualespara los si$uientes seis (=* meses.cuyo monto ser% pa$ado los primeros cinco (@* d3as decada mes a trav,s de c/eque emitido a nom!re de la institucin Sindical.


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CL$USULA N% 81UERO SINDICAL'

La Entidad de 'ra!a"o reconoce a la 7unta Directiva del Sindicato SIN)''E'DALSABLA0A el Juero Sindical esta!lecido en el art3culo 46G de la Ley Or$%nica del 'ra!a"o delos tra!a"adores y las tra!a"adoras. Los miem!ros de la or$ani2acin sindical tales como la

"unta directiva y dele$ados sindicales $o2ar%n de la inamovilidad la!oral esta!lecida en elart. 44G de la Ley Or$%nica del 'ra!a"o de los 'ra!a"adores y las 'ra!a"adoras.I$ualmentela Entidad de 'ra!a"o conviene que en caso de que uno de sus tra!a"adores o tra!a"adorasresultare electo o electa como miem!ro del comit, e"ecutivo del Sindicato le reconocer% aldesi$nado el fuero sindical /asta el d,cimo primer (66* puesto y las seis (=* vocal3as.

CL$USULA N% 82PERMISOS SINDICALES'

La Entidad de tra!a"o conviene en otor$ar anualmente los permisos necesarios a lostra!a"adores o tra!a"adoras que fueron desi$nados dele$ados sindicales y directivos electos.Es acuerdo entre las partes que dic/os permisos ser%n remunerados a salario normal y este

se computar% para todos los efectos le$ales i$ualmente reci!ir%n el pa$o del #ono deAlimentacin correspondiente a los d3as de permisos. La Entidad de 'ra!a"o acuerdaotor$ar a los dele$ados que asistan a los con$resos Sindicales anuales un permisoremunerado de Kuince (6@* d3as continuos si el Con$reso Sindical es de car%cter Nacionaly de tres (5* d3as continuos si se trata de Asam!lea o Con$resode car%cter 0e$ional. Esentendido entre las partes que dic/os permisos ser%n solicitados por el Secretario eneraldel Sindicato ante la oficina de 0ecursos 9umanos.

CL$USULA N% 8@JORNADAS SINDICALES'

La Entidad de 'ra!a"oconviene en entre$ar al Sindicato SIN)''E'DALSA a los fines dela reali2acin de las 7ornadas anuales una contri!ucin econmicade Cincuenta Mil#ol3vares (#s.@?.?????* para el primer a;oSetenta mil #ol3vares (#s ?.?????* para else$undo a;o y los si$uientes seis (=*Noventa mil #ol3vares (G?.???*. 8or cada a;o devi$encia de la presente Convencin Colectiva. Dic/a contri!ucin ser% entre$ada en el mesoctu!re de cada a;o mediante c/eque a nom!re de la Or$ani2acin Sindical. I$ualmente LaEntidad de tra!a"o se compromete a entre$ar die2 (6?* tar"etas electrnicas correspondienteal #ono de Alimentacin para los diri$entes Sindicales.

CL$USULA N% 8N&MINA DE LOS TRABAJADORES'

La Entidad de 'ra!a"o suministrara al Sindicato una nmina de los tra!a"adores otra!a"adoras activos cuando esta lo requiera.

CL$USULA N% 85VISITA AL CENTRO DE TRABAJO'

La Entidad de 'ra!a"o conviene en permitir a los representantes del SindicatoSIN)''E'DALSABLA0A efectuar visitas a la planta durante/oras la!ora!les. Esentendido entre las partes que dic/a visita ser% autori2ada por la Oficina de 0ecursos9umanos previa solicitud por escrito reali2ada por el Sindicato. El Sindicato secompromete a cumplir con el o!"eto de la visita para el que fue autori2ado sin interrupcinde la "ornada la!oral de los tra!a"adores o tra!a"adoras respetando las normas de se$uridaddel %rea visitada y o!li$%ndose a presentar su identificacin al momento de in$resar alaplanta.

CAP"TULO VII

DISPOSICIONES INALES


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CL$USULA N% 8BONO 6NICO POR LA DISCUSI&N DE LA CONVECI&N COLECTIVA'

La Entidad de 'ra!a"o Conviene en otor$ar para cada uno de los tra!a"adores ytra!a"adoras !eneficiarios de la presente Convencin un pa$o de !ono 1nico de Oc/entaMil #ol3vares(#s :?.?????*por la discusin del presente contrato sin incidencia la!oral.

Dic/o !ono ser% pa$ado dentro de los treinta (5?* d3as si$uientes a la firma del Contrato.CL$USULA N% 8

ONORARIOS PROESIONALES CAUSADOS POR REDACCI&N DE LAPRESENTE CONVENCI&N COLECIVA

La Entidad de 'ra!a"o conviene en pa$ar lo concerniente a los $astos que implique elestudio redaccin ela!oracin discusin apro!acin y pu!licacin de la convencincolectiva especialmente los /onorarios profesionales causados por la asistencia "ur3dicaprestada al sindicato por la a!o$ada Ma$aly del Carmen 0odr3$ue2 Sifontes titular de lac,dula de identidad FB .5.4G: e inscrita en el Instituto de 8revisin Social del A!o$ado!a"o el n1mero =:.?. El monto de los /onorarios profesionales ser% estimado al 6?H del

monto total del costo del Contrato Colectivo sin necesidad de presentar informe.

CL$USULA N% 88

PREVISIONES PRESUPUESTARIAS'La Entidad de 'ra!a"o se compromete a tomar las previsiones necesarias a los fines de$aranti2ar el pa$o oportuno de todas y cada una de las cl%usulas socioeconmicasesta!lecidas en la presente Convencin Colectiva. Entendi,ndose que todo atraso en elpa$o de cualquier cl%usula contenida en la presente Convencin Colectiva enerar%intereses de mora del Cincuenta por Ciento (@?H* so!re el valor del pa$o correspondiente.

CL$USULA N% 8PROTECCI&N DE BENEICIOS SOCIALES'

Kueda entendido que los !eneficios contemplados en esta convencin ser%n e>tensivos atodos los tra!a"adores y tra!a"adoras para el momento del depsito de esta NormativaLa!oral. I$ualmente queda entendido que este !eneficio ser% e>tensi!le a los Diri$entesSindicales.

CLAUSULA N% 0

ACOMPA!AMIENTO AL SEPELIO'La Entidad de 'ra!a"o Conviene en enviar una comitiva de doce (6* 'ra!a"adores ytra!a"adoras que asistan al sepelio i$ualmente la Entidad de 'ra!a"o se compromete acancelar todos los !eneficios de la ley.

"NDICE

CAP"TULO I


22/25

DISPOSICIONES #ENERALES

Cl%usula NR 6. Tm!ito de Aplicacin.

Cl%usula NR . Definiciones.

Cl%usula NR 5. 0econocimientoCl%usula NR 4. Car$os Facantes

Cl%usula NR @. Car$o de Mayor rado y 0emuneracin

Cl%usula NR =. De la 0elacin La!oral entre 'ra!a"adores 'ra!a"adores y la Entidad de'ra!a"o

Cl%usula NR . Fi$encia de los #eneficios Contractuales

Cl%usula NR :. Mantenimiento De La 7ornada De 'ra!a"o

Cl%usula NR G. 8resentacin Ante La Oficina De 0ecursos 9umanos

Cl%usula NR 6?. 0otacin de 'ra!a"adores Equipos y 'urnos

Cl%usula NR 66. 'ra!a"o de ndole Distinta

Cl%usula NR 6. Constancia de 'ra!a"o

Cl%usula NR 65. 8a$o de Salario M3nimo al 'ra!a"ador no Calificado

Cl%usula NR 64. Jormacin Inces

CAP"TULO II

CONDICIONES DE TRABAJO

Cl%usula NR 6@. Condiciones de 'ra!a"o.

Cl%usula NR 6=. 0e$lamento Interno.

Cl%usula NR 6. Se$uridad y Salud La!oral.

Cl%usula NR 6:. E>%menes de Fi$ilancia Epidemiol$ica.

Cl%usula NR 6G. 8re Empleo

Clausula NR ?. Am!ulancia

Clausula NR 6. Estacionamiento

Clausula NR . A$ua 8ota!le

Clausula NR 5. 7u$os 8asteuri2ados

Clausula NR 4. )niformes y #otas

CAP"TULLO III

ASPECTOS SOCIALES

Cl%usula NR @. 'ransporte de 8ersonal

Cl%usula NU =. Adquisicin y Me"ora de Fivienda


23/25

Cl%usula NR . Jinanciamiento de Fivienda

Cl%usula NR :. Fenta de 8roductos

Cl%usula NR G. 'eleca"ero

Cl%usula NR 5?. Asistencia M,dicaCl%usula NR 56. 8li2a de 9ospitali2acin Ciru$3a y Maternidad

Cl%usula NR 5.8li2a de Se$uro de Fida y Accidente

Cl%usula NR 55. Ayuda para Estudios

Cl%usula NR 54. Aporte para &tiles Escolares

Cl%usula NR 5@. #onificacin por Matrimonio

Cl%usula NR 5=. Nacimiento de 9i"o o 9i"a

Cl%usula NU 5. Canc/a Deportiva y Deportes.

Cl%usula NR 5:. 8lan Facacional para los 9i"os e 9i"as de los 'ra!a"adores y 'ra!a"adoras

Cl%usula NR 5G. Cumplea;os del 'ra!a"ador o 'ra!a"adora

Cl%usula NR 4?. Jiesta de Jin de A;o

Cl%usula NR 46. 7u$uetes y Cesta Navide;a

Cl%usula NR 4. D3a del Ni;o

Cl%usula NR 45. Donante de San$re

Cl%usula NR 44. Jallecimiento del 'ra!a"ador o 'ra!a"adora

Cl%usula NR 4@. Montepio

Cl%usula NR 4=. 8ermiso de 'ramite de Documento

Cl%usula NR 4. 8ermiso para Competencias Deportivas

Cl%usula NR 4:. 8lan 0ecreacional

Cl%usula NR 4G. 8roteccin Social

Cl%usula NR @?. 0econocimiento por A;os de Servicios.

Cl%usula NR @6. Servicio Militar O!li$atorio

CAP"TULO IV

BENEICIOS SOCIOECON&MICOS

Clausula NR @ 0etroactividad de los #eneficios

Cl%usula NR @5. Clasificaciones de Oficios y Salarios

Cl%usula NR @4. Aumento de Salario

Cl%usula NR @@. #ono de Asistencia

Cl%usula NR @=. #ono de 8roduccin

Cl%usula NR @. #ono de Alimentacin


24/25

Cl%usula NR @:. Comedor y Comida Caliente

Cl%usula NR @G. D3as Jeriados

Cl%usula NR =?. 9oras E>tras y #ono Nocturno

Cl%usula NR =6. 8a$o de los D3as de Descanso Semanal y Jeriados 'ra!a"adosCl%usula NR =. Facaciones

Cl%usula NR ==#ono 8ostBFacacional

Cl%usula NR =4. 8r,stamos 8ersonales y Adelanto de 8restaciones

Cl%usula NR =@. Intereses por 8restaciones Sociales

Cl%usula NR ==. Liquidacin de 8restaciones Sociales

Cl%usula NR =. 8a$o de D3as Adicionales de 8restaciones Sociales

Cl%usula NR =:. 8rima Salarial por Anti$Qedad

Cl%usula NR =G. )tilidades

CAP"TULO V

ASPECTOS SINDICALES

Cl%usula NR ?. 0econocimiento al Sindicato

Cl%usula NR 6. Oficina Sindical

Cl%usula NR . Impresin de la Convencin

Cl%usula NR 5. Comit, de Evaluacin y Se$uimiento

Cl%usula NR 4. Fi$encia y Duracin

Cl%usula NR @. Contri!ucin Sindical

Cl%usula NR =. Cuota Deportiva

Cl%usula NR . Descuento de Cuotas Sindicales

Cl%usula NR :. Contri!ucin para el Juncionamiento de la #i!lioteca

Cl%usula NR G. Contri!ucin para Conmemorar el 6R De Mayo

Cl%usula NR :?.. Contri!ucin para las Actividades Deportivas Culturales y 'ur3sticasOr$ani2adas por SinuttetdalsaBLara

Cl%usula NR :6. Juero Sindical

Cl%usula NR :. 8ermiso Sindical

Cl%usula NR :5. 7ornadas SindicalesCl%usula NR :4. Nmina de los 'ra!a"adores y 'ra!a"adoras

Cl%usula NR :@. Fisita al Centro de 'ra!a"o

CAP"TULO VI


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DISPOSICIONES INALES

Cl%usula NR :=. #ono &nico por la Discusin de la Convencin Colectiva

Cl%usula NR :. 9onorarios 8rofesionales por 0edaccin y Discusin del Contrato

Clausula NR :: 8revisiones 8resupuestariasClausula NR :G. 8roteccin de #eneficios Sociales.

Clausula NR G? Acompa;amiento al Sepelio.

anteproyecto de la convencion colectiva 2015 octubre 05

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