CIVILIZACIONES ANTIGUASANTECEDENTES HISTRICOSEn el siglo XVII, caracterizada por un progreso tecnolgico y una produccin centralizada ms fcil de controlar

REVOLUCIN INDUSTRIALEDAD MEDIApoca determinada por la servidumbre donde el feudo tena que servir a un seor feudal, el cual le daba un salario por su servicio, de esta manera los feudos podan convertirse en sus propios patrones.

- Esta disciplina nace con el hombre mismo, desde el momento que tuvo necesidad de integrarse en grupos, ya que adems de ser sujeto de obligaciones y derechos es un sujeto de necesidades. Usaron mtodos de trabajo y tiempo, administraron operaciones comerciales y plantearon la divisin del trabajo.

Civilizaciones que aportaron a su desarrollo: China, Egipto, Grecia, Roma, Hebrea

La administracin fue adquiriendo fuerza, pues permita a los grandes lderes organizar y guiar a sus pueblos.

PRECURSORES

Se caracteriz por un sistema poltico original: el feudalismo.

-Adam Smith: Incrementar el nivel de especializacin en el trabajo aumenta la eficiencia e incrementa el desempeo organizativo. - Henry R. Towne: Consigui el desarrollo de conocimiento administrativo. -Charles Babbage: Estudi la relacin entre trabajo y seres humanos.-Robert Owen: Practic la administracin de personal.

Provoc una profunda modificacin en la estructura empresarial y econmica de la poca, pero no lleg a influir directamente sobre los principios de administracin de las empresas que se utilizaban.

BIBLIOGRAFA:1. Licenciatura en Administracin-UNAM:http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/1/admon1.pdf 2. Fundamentos de la Administracin- Universidad de Barcelona:http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/17604/6/Fundamentos%20Administracion%20EGallardo.pdf3. http://cursos.aiu.edu/Administracion/pdf%20leccion%202/Tema%202.pdf