Consejo Federal de SaludConsejo Federal de SaludConsejo Federal de SaludConsejo Federal de SaludConsejo Federal de SaludConsejo Federal de SaludConsejo Federal de SaludConsejo Federal de Salud8 y 9 de mayo de 20088 y 9 de mayo de 20088 y 9 de mayo de 20088 y 9 de mayo de 20088 y 9 de mayo de 20088 y 9 de mayo de 20088 y 9 de mayo de 20088 y 9 de mayo de 2008

Recursos HumanosRecursos Humanos

Residencias

Enfermería

ResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidencias

Ejes de trabajoEjes de trabajo

�� Incrementar la calidad del proceso de formaciónIncrementar la calidad del proceso de formación

�� Promover el desarrollo de especialidades Promover el desarrollo de especialidades prioritariasprioritarias

ResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasIncremento del presupuesto 2008Incremento del presupuesto 2008Incremento del presupuesto 2008Incremento del presupuesto 2008Incremento del presupuesto 2008Incremento del presupuesto 2008Incremento del presupuesto 2008Incremento del presupuesto 2008

�� Aumento de las plazas de residentesAumento de las plazas de residentes

Cantidad total de plazasCantidad total de plazasCantidad total de plazasCantidad total de plazas

784784784784

Nuevas plazasNuevas plazasNuevas plazasNuevas plazas

62626262

�� Incremento del monto de las becasIncremento del monto de las becas

40404040----55% 55% 55% 55%

Monto de bolsilloMonto de bolsilloMonto de bolsilloMonto de bolsillo

$500$500$500$500

Especialidades Especialidades Especialidades Especialidades

de desarrollo prioritariode desarrollo prioritariode desarrollo prioritariode desarrollo prioritario

ResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidencias

�� Monto de la beca (de bolsillo)Monto de la beca (de bolsillo)

1er año

2007 2008

$ 925,08 $1.300,00

2º año

3er. año

4º año

Jefes

$ 969,89 $1.400,00

$1.013,72 $1.500,00

$1.013,72 $1.500,00

$1.066,52 $1.600,00

ResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidenciasResidencias

Resolución Nº 282-MS-2008

� Prórroga duración último año (3º o 4º) para el 2008

� Período de tres meses

� Especialidades: Pediatría, Neonatología

ResidenciasResidenciasResidenciasResidencias

Planificación trianualPlanificación trianual

�� Proyección de distribución de cuposProyección de distribución de cupos

�� Estrategia regionalEstrategia regional

Acreditación (Resolución Nº 1.342Acreditación (Resolución Nº 1.342--MSMS--2007)2007)

�� ProgramasProgramas

�� Estándares y criterios de evaluaciónEstándares y criterios de evaluación

EnfermeríaEnfermeríaEnfermeríaEnfermería

Antecedentes y situación actualAntecedentes y situación actual

Situación de Enfermería en ArgentinaSituación de Enfermería en ArgentinaSituación de Enfermería en ArgentinaSituación de Enfermería en Argentina

�� 84.000 trabajadores de enfermería84.000 trabajadores de enfermería

�� 2.21 trabajadores de enfermería por habitante2.21 trabajadores de enfermería por habitante

�� 1.52 enfermeras/os por habitante1.52 enfermeras/os por habitante

�� 1.5 médicas/os por trabajador de enfermería1.5 médicas/os por trabajador de enfermería

100000

0

20000

40000

60000

80000

100000

NE

A

NO

AC

EN

TR

O

CU

YO

SU

RMEDICOS

ENFERMERAS

Situación de Enfermería en ArgentinaSituación de Enfermería en ArgentinaSituación de Enfermería en ArgentinaSituación de Enfermería en Argentina

LICENCIADAS

5%

Distribución de los planteles según formación (Promedio nacional)Distribución de los planteles según formación (Promedio nacional)Distribución de los planteles según formación (Promedio nacional)Distribución de los planteles según formación (Promedio nacional)Distribución de los planteles según formación (Promedio nacional)Distribución de los planteles según formación (Promedio nacional)Distribución de los planteles según formación (Promedio nacional)Distribución de los planteles según formación (Promedio nacional)

PROFESIONALES

29%

AUXILIARES

66%

EnfermeríaEnfermeríaEnfermeríaEnfermería

Plan de Desarrollo Integral de la Plan de Desarrollo Integral de la Enfermería Enfermería

20082008--2015201520082008--20152015

EnfermeríaEnfermeríaEnfermeríaEnfermeríaEjes de la propuestaEjes de la propuestaEjes de la propuestaEjes de la propuesta

� ProfesionalizaciónProfesionalizaciónProfesionalizaciónProfesionalización

�� Conocimiento institucionalmente acreditado Conocimiento institucionalmente acreditado (titulación)(titulación)

�� Prestigio, reconocimiento social y beneficios Prestigio, reconocimiento social y beneficios materialesmaterialesmaterialesmateriales

�� Incremento del númeroIncremento del númeroIncremento del númeroIncremento del númeroIncremento del númeroIncremento del númeroIncremento del númeroIncremento del número

Compromiso adquirido por el país en Asamblea Sanitaria PanamericanaCompromiso adquirido por el país en Asamblea Sanitaria PanamericanaCompromiso adquirido por el país en Asamblea Sanitaria PanamericanaCompromiso adquirido por el país en Asamblea Sanitaria Panamericana

Año 2015: un médico/una enfermera Año 2015: un médico/una enfermera

= Incorporación de 45.000 profesionales = Incorporación de 45.000 profesionales

EnfermeríaEnfermeríaEnfermeríaEnfermeríaLíneas de acciónLíneas de acciónLíneas de acciónLíneas de acción

�� Incentivar la profesionalización y la elección Incentivar la profesionalización y la elección Incentivar la profesionalización y la elección Incentivar la profesionalización y la elección Incentivar la profesionalización y la elección Incentivar la profesionalización y la elección Incentivar la profesionalización y la elección Incentivar la profesionalización y la elección de la enfermería como carrerade la enfermería como carrerade la enfermería como carrerade la enfermería como carrerade la enfermería como carrerade la enfermería como carrerade la enfermería como carrerade la enfermería como carrera

�� BecasBecas

�� Incentivos a las instituciones formadorasIncentivos a las instituciones formadoras

�� Incentivo a las jurisdiccionesIncentivo a las jurisdicciones

�� Comunicación Comunicación

EnfermeríaEnfermeríaEnfermeríaEnfermeríaLíneas de acciónLíneas de acciónLíneas de acciónLíneas de acción

�� Fortalecimiento de las escuelasFortalecimiento de las escuelasFortalecimiento de las escuelasFortalecimiento de las escuelasFortalecimiento de las escuelasFortalecimiento de las escuelasFortalecimiento de las escuelasFortalecimiento de las escuelas

�� Apoyo a la formación docente y acreditación Apoyo a la formación docente y acreditación institucional. institucional.

�� Desarrollo de currícula sobre contenidos Desarrollo de currícula sobre contenidos acordadosacordados

�� Jerarquización de las enfermeras en las Jerarquización de las enfermeras en las Jerarquización de las enfermeras en las Jerarquización de las enfermeras en las Jerarquización de las enfermeras en las Jerarquización de las enfermeras en las Jerarquización de las enfermeras en las Jerarquización de las enfermeras en las organizaciones de saludorganizaciones de saludorganizaciones de saludorganizaciones de saludorganizaciones de saludorganizaciones de saludorganizaciones de saludorganizaciones de salud

�� Diferenciación salarial/carrera profesionalDiferenciación salarial/carrera profesional

EnfermeríaEnfermeríaEnfermeríaEnfermería

Niveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervenciónNiveles de intervención

Nivel nacional (MSAL/ME)Nivel nacional (MSAL/ME)Nivel nacional (MSAL/ME)Nivel nacional (MSAL/ME)

Financiamiento y difusiónFinanciamiento y difusiónFinanciamiento y difusiónFinanciamiento y difusiónFinanciamiento y difusiónFinanciamiento y difusiónFinanciamiento y difusiónFinanciamiento y difusión

�� 1. Becas para los auxiliares de enfermería y para jóvenes 1. Becas para los auxiliares de enfermería y para jóvenes estudiantesestudiantes

�� 2. Incentivos a las escuelas para la retención de los 2. Incentivos a las escuelas para la retención de los alumnosalumnos

3. Incentivo a las jurisdicciones para promover 3. Incentivo a las jurisdicciones para promover �� 3. Incentivo a las jurisdicciones para promover 3. Incentivo a las jurisdicciones para promover profesionalizaciónprofesionalización

�� 4. Campaña de comunicación4. Campaña de comunicación

�� 5. Apoyo a la formación de docentes y tutores5. Apoyo a la formación de docentes y tutores

�� 6. Producción de materiales didácticos 6. Producción de materiales didácticos

�� 7. Apoyo para la instalación de Centros Educativos de 7. Apoyo para la instalación de Centros Educativos de Nivel Secundario en hospitales y/o Centros de Salud.Nivel Secundario en hospitales y/o Centros de Salud.

Nivel nacional (MSAL/ME) (cont.)Nivel nacional (MSAL/ME) (cont.)Nivel nacional (MSAL/ME) (cont.)Nivel nacional (MSAL/ME) (cont.)

Creación de una Unidad Ejecutora NacionalCreación de una Unidad Ejecutora NacionalCreación de una Unidad Ejecutora NacionalCreación de una Unidad Ejecutora NacionalCreación de una Unidad Ejecutora NacionalCreación de una Unidad Ejecutora NacionalCreación de una Unidad Ejecutora NacionalCreación de una Unidad Ejecutora Nacional

�� Integrada por un equipo interdisciplinario para dar Integrada por un equipo interdisciplinario para dar continuidad a la gestión de la políticacontinuidad a la gestión de la política

Creación de un Consejo Asesor que involucre a los Creación de un Consejo Asesor que involucre a los Creación de un Consejo Asesor que involucre a los Creación de un Consejo Asesor que involucre a los Creación de un Consejo Asesor que involucre a los Creación de un Consejo Asesor que involucre a los Creación de un Consejo Asesor que involucre a los Creación de un Consejo Asesor que involucre a los diferentes actoresdiferentes actoresdiferentes actoresdiferentes actoresdiferentes actoresdiferentes actoresdiferentes actoresdiferentes actores

�� Representantes de los Ministerios de Salud, de las Representantes de los Ministerios de Salud, de las instituciones formadoras, de las asociaciones instituciones formadoras, de las asociaciones profesionales y gremialesprofesionales y gremiales

Nivel provincialNivel provincialNivel provincialNivel provincialNivel provincialNivel provincialNivel provincialNivel provincial

Las provincias firmarán un Las provincias firmarán un acta de adhesiónacta de adhesiónacta de adhesiónacta de adhesiónacta de adhesiónacta de adhesiónacta de adhesiónacta de adhesión al Plan, al Plan, con los siguientes compromisoscon los siguientes compromisos

�� Aportar a un diagnóstico local más preciso Aportar a un diagnóstico local más preciso Aportar a un diagnóstico local más preciso Aportar a un diagnóstico local más preciso Aportar a un diagnóstico local más preciso Aportar a un diagnóstico local más preciso Aportar a un diagnóstico local más preciso Aportar a un diagnóstico local más preciso

�� 1. Necesidades de enfermería1. Necesidades de enfermería

�� 2. Capacidad formadora de las instituciones2. Capacidad formadora de las instituciones

Nivel provincial (cont.)Nivel provincial (cont.)Nivel provincial (cont.)Nivel provincial (cont.)Nivel provincial (cont.)Nivel provincial (cont.)Nivel provincial (cont.)Nivel provincial (cont.)

�� Asumir compromisos organizacionalesAsumir compromisos organizacionalesAsumir compromisos organizacionalesAsumir compromisos organizacionalesAsumir compromisos organizacionalesAsumir compromisos organizacionalesAsumir compromisos organizacionalesAsumir compromisos organizacionales

�� 1.1. Promover la concurrencia del personal auxiliar de Promover la concurrencia del personal auxiliar de

enfermería a las actividades de formaciónenfermería a las actividades de formaciónenfermería a las actividades de formaciónenfermería a las actividades de formación

�� 2. Incorporar a la planta a las enfermeras egresadas 2. Incorporar a la planta a las enfermeras egresadas del programadel programa

�� 3. Recategorizar a las ex auxiliares al matricularse3. Recategorizar a las ex auxiliares al matricularse

�� 4. Promover modificaciones escalafonarias para 4. Promover modificaciones escalafonarias para garantizar una jerarquización de las enfermeras garantizar una jerarquización de las enfermeras profesionalesprofesionales

Nivel de las instituciones formadorasNivel de las instituciones formadorasNivel de las instituciones formadorasNivel de las instituciones formadorasNivel de las instituciones formadorasNivel de las instituciones formadorasNivel de las instituciones formadorasNivel de las instituciones formadoras

Las instituciones que adhieran al Plan deberán firmar Las instituciones que adhieran al Plan deberán firmar un un convenio.convenio.convenio.convenio.convenio.convenio.convenio.convenio.

�� Asumirán los siguientes compromisos Asumirán los siguientes compromisos Asumirán los siguientes compromisos Asumirán los siguientes compromisos Asumirán los siguientes compromisos Asumirán los siguientes compromisos Asumirán los siguientes compromisos Asumirán los siguientes compromisos

1.1. Implementar la currícula comúnImplementar la currícula común�� 1.1. Implementar la currícula comúnImplementar la currícula común

�� 2. Disponer de tutores para apoyar a los alumnos2. Disponer de tutores para apoyar a los alumnos

�� 3. Participar de las actividades de formación docente3. Participar de las actividades de formación docente

�� 4. Realizar acuerdos para facilitar la continuidad de 4. Realizar acuerdos para facilitar la continuidad de la formación de enfermería a través de la la formación de enfermería a través de la Licenciatura, residencias o postítulosLicenciatura, residencias o postítulos

Nivel de los alumnos/enfermerosNivel de los alumnos/enfermerosNivel de los alumnos/enfermerosNivel de los alumnos/enfermerosNivel de los alumnos/enfermerosNivel de los alumnos/enfermerosNivel de los alumnos/enfermerosNivel de los alumnos/enfermeros

�� Los alumnos se comprometerán a cumplir con las Los alumnos se comprometerán a cumplir con las exigencias académicas y a brindar una exigencias académicas y a brindar una contraprestación al sistema de salud de su región contraprestación al sistema de salud de su región contraprestación al sistema de salud de su región contraprestación al sistema de salud de su región equivalente al tiempo de la formación recibida. equivalente al tiempo de la formación recibida.